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公司党员培训党支部学习及党务公开等制度32页
公司党员培训党支部学习及党务公开等制度32页.doc
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培训资料
上传人:yua****ong 编号:970146 2024-09-03 30页 96.76KB
1、公司党员培训党支部学习及党务公开等制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 目 录1、党员培训制度2、党员经常性教育联系会议制度3、党员领导干部与党员群众谈心制度4、党员干部深入基层制度5、党员干部联系党员群众制度6、党支部学习制度7 “三会一课”制度8、民主评议党员制度9、组织生活会制度10、领导干部述职述廉制度11、党员知情权、选择权、参与权监督权等民主权利保障制12、党员公开承诺制度13、党务公开制度14、党员联系困难群众结对帮扶制度党员培训制度为进一步提高党员干部素质,增强基层党组织执政能力,巩 固和发展先进性教育活动成果,特制定本制度。一、充分发挥兵、师党校及各级各类党政干部学2、校在党员干 部培训中的作用。积极选派党支部书记、基层领导干部到兵团、 农二师党校培训,企业和各支部做好基层单位的党员培训。二、干部党校培训以提高适应市场、领导发展,维护稳定, 教育服务群众、依法治企、民主管理的能力为重点。社区党员党 校培训以提高社区意识、服务居民,协调关系、化解矛盾、民主 决策、依法办事的能力为重点。三、干部培训要结合企业工作特点,以党的基本理论,基本政策、法律常识和市场经济知识、实用技术、党风廉政建设、民 主法制建设等为主。社区党员培训根据社区党员的职业特点,因 地制宜,因人而异,着重加强社区党建、公共服务、社区管理、 社区文化等方面的培训。四、培训采取集中授课、经验交流、3、座谈讨论、观看电教片、 参观考察等方式进行。六、积极开展党员素质测试活动,公司党委每年组织党员进 行一次素质测试活动。党员经常性教育联系会议制度为巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果,不断提高党员 素质,建设学习型政党、推进党执政能力建设和先进性建设,切实加强对党员经常性教育工作的领导,确保学习效果,根据中央办公厅印 发的关于加强党员经常性教育的意见等四个保持共产党员先进性 长效机制文件精神,结合公司党员教育的实际情况,经研究决定,建 立党员经常性教育联席会议制度。一、组织机构党员经常性教育联系会议在党委的统一领导下,党委办公室、纪 委、工会、宣传科、综治信访办、社保站、劳资科、民政科、社4、区中 心和机关总支参加,由党委办公室牵头召集。联席会议下设办公室, 设在公司办公室,作为党员教育职能机构。各相关工作部门要建立健 全党员教育职能机构,明确工作职责。二、主要职责1、研究制定党员经常性进教育的政策措施、中长期规划和年度工 作计划,并组织实施。2、以党员的系统教育管理为重点,对党员理想信念、人生取向、 价值倾向、敬业精神、奉献意识以及艰苦奋斗作风等方面进行综合分 析,诊断定位,结合时代要求和教育实际,研究制定党员经常性教育 的方案,并组织实啟;3、对党员经常性教育工作进行督促检查。三、工作要求1、联系会议原则上每半年召开一次,特殊情况可随时召开。2、联系会议的议题,应在会前由党办召5、集有关科室共同研究确定, 会后要形成会议纪要,各基层单位要认真贯彻落实,党办负责督察, 并在下次会议上通报,或通过其它形式反馈。党员领导干部与党员群众谈心制度为切实加强党员思想政治工作,疏通党员思想沟通渠道,巩固和发展先进性教育活动成果,特制定本制度。一、谈心对象,党员领导干部与党员、群众;党员与党员; 党员与群众。二、党员领导干部与每位党员、党员与党员、党员与群众开 展谈心活动每委度不少于1次。根据党员、群众思想工作需要, 可视情况随时开展谈心。三、通过谈心、达到沟通思想,相互启发教育、共同提高的目的。四、谈心主要征求群众对党组织工作、党员的意见,听取党 员、群众反映情况;掌握党员思想观念、6、行为方法、工作作风等方面存在的问题;党员工作、生活中遇到需组织予以关心、帮助或支持的;党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。五、采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展谈心活动。六、谈心时互相之间必须开诚公布,推心置腹,坦诚相见。党员干部深入基层制度为进一步加强党员干部作风建设,提高各级领导班子决策水平,巩固和发展先进性教育活动成果,特制定本制度。一、把调查研究作为党建工作的重要方法,党员领导干部每 年至少保证有2个月时间,深入联系点和基层单位调研开展调查研究,特别注意深入到条件艰苦、经营管理及综合治理方面问题较多的单位(项目部)和社7、区(片区)。二、调研活动紧紧围绕党委中心工作进行,针对职工群众最 关心的热点、难点问题,关系改革发展稳定的重大问题,制定调 研方案,选择专题开展调研。三、调查了解社情民意,宣传党的路线方针政策,倾听群众 意见,帮助基层和职工群众解决实际问题。四、党员领导干部每人每年撰写高质量的调研报告不少于2 篇;党员撰写调研报告不少于1篇。五、坚持民主决策,把调查研究的成果作为决策的重要依据, 充分体现和维护群众的利益。六、年终对每个党员调研情况进行考评,作为干部考核的一 项重要内容。党员干部联系党员、群众制度为认真学习贯彻落实党的十六大精神,按照“三个代表”要 求,保持党同人民群众的密切联系,根据中央办公8、厅印发的关 于加强党员经常性教育的意见等四个保持共产党员先进性长效 机制文件精神,特制定本制度。一、指导思想坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧 紧围绕保持党同人民群众的自肉联系这个核心问题,通过建立党 员干部联系党员、群众制度,组织党员干部开展宣传教育,深入 了解民情,组织搞好服务等活动,充分发挥党员干部的表率作用, 努力使党员干部成为组织群众、宣传教育、联系群众、服务群众 的模范,始终保持党组织的先进性,增强党组织的凝聚力和号召 力,为推进和谐xx建设奠定坚定的基础。二、联系的对象和范围每位党员干部要联系所在党组织(或本单位)5名以上党员群 众。重点联系本单位的弱势群体,业9、务骨干和致富带头人。三、联系内容1、组织学习宣传党的路线、方针、政策和市党代表大会的精 神和决议、决定,特别是要宣传好党的十六大精神和“三个代表” 重要思想,帮助党员群众进一步解放思想,增强发展意识。2、通报公司党委的重大决策和重要活动。3、在公司党委作出重大决策前,受党委托,广泛征求所在党 组织党员群众的意见,同所联系的党员群众一起进行论证分析, 由汇集统一意见,为党委决策提供依据。4、帮助困难党员、职工群众,解决他们在生产。生活中的实 际困难。党支部学习制度为切实加强党员的理论学习,全面提高党员理论素养和党性 观念,充分发挥党员先锋模范作用,巩固和发展先进性教育活动 成果,特制定本制度。一10、坚持以“三个代表”重要思想指导,全面贯彻上级党组 织重要指示精神和工作部署,以提高党员干部无私奉献、开拓创 新、树立党员形象、保持党员先进性为重点,理论联系实际,紧 密结合党委中心工作,组织好党支部学习活动。二、党支部学习范围为支部全体在职党员、预备党员及入党 积极分子。三、党支部学习原则上每周组织1次,如遇急需传达上级重 要会议精神,随时安排学习。年初制定党支部学习计划,年终进 行总结。四、学习传达中央、兵团、农二师党委重要会议精神,结合 实际,研究本单位重点工作思路、具体工作方案与措施。五、采取集中学习、专题研讨、座谈讨论、分散学习、自学 等方式进行学习。每年针对上级党组织重点工作和本单11、位重要任 务,邀请有关领导、专家,进行专题讲座或收看党建专题讲座录 象。六、建立学习考勤、学习考核、年终述学等制度,确保学习 效果。七、发扬理论联系实际的学风,在求深、求实、求新上下功 夫,创建学习型组织。“三会一课”制度为切实加强党支部的先进性建设,巩固和扩大先进性教育成 果,结合实际,制定本制度。一、支部党员大会每季度召开1次,支委会每月召开1次, 党小组会议每月召开12次,党课至少两月1次。二、党员大会主要任务。学习党的路线方针政策和上级党组 织的决议,制定贯彻落实的具体措施;听取支委会工作报告;研 究党员发展、预备党员转正、党员奖惩、工作安排及总结事项; 其他需要党员大会决定的事项。三12、支委会主要任务。研究决定职责范围内的日常工作总结 支委会工作,其他需要支委会决定的事项。四、党小组主要任务。落实党支部交给的各项任务,讨论通 过由党小组决定的党务工作,其他需要党小组完成的工作任务。五、党课主要任务,进行党的路线方针政策、党的基本知识、 时事政治、党务工作的学习;其他需要学习的重要内容。六、参加“三会一课”的党员,无特殊情况不得缺席。七、做好会议记录,立卷归档。民主评议党员制度为切实加强党员的教育、管理和监督,永葆党员先进性,结合实际,制定本制度。一、民主评议党员由党支部组织实施,每年一次。二、民主评议坚持实事求是、公开平等的原则。三、评议对象为全体党员。四、认真准备。制定评13、议方案,明确方法,突出重点。五、自我评价。对照党章和新时期保持共产党员先进性 的具体要求,进行自我评价。六、民主评议。召开民主评议党员大会,对每个党员逐个评 议。七、评议等次分为优秀、合格、不合格。八、表彰奖励。对优秀共产党员进行表彰和奖励,对不合格 党员进行帮助教育转化,对违纪党员按党章、纪律处分条例 进行处理。组织生活会制度为切实加强党员思想政治建设,增强党性观念,永葆党员先 进性,结合实际,制定本制度。一、组织生活会原则上以支部为单位召开。二、体党员均应参加所在支部的组织生活会。三、组织生活会每年一次,特殊情况,另行安排。四、会议的主要任务是开展批评与自我批评,查找问题,剖 析原因,改进14、工作。五、会前广泛征求党员、群众意见,撰写发言提纲,做好充 分准备。六、上级党组织派人指导。七、会上要积极主动发言,在开展自我批评的同时,重点开 展相互批评。八、会后做好总结,对组织生活会反映的问题,认真抓好落 实,及时整改,并进行通报。向公司党党委上报会议情况、会议 原始记录。领导干部述职述廉制度为切实加强党风廉政建设,增强党员领导干部廉洁意识,巩固和扩大先进性教育成果,结合实际,制定本制度。一、述职述廉对象为领导班子成员。二、述职述廉每年一次。述职述廉内容包括贯彻执行民主集中制情况;执行党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)九 个人从政行为情况;严 格遵守纪律、执行制度情况;贯彻落实党风廉政15、建设责任制情况等。四、述职述廉方法和程序。召开述职述廉大会,领导干部在大会上做述职述廉报告;述廉内容不得少于报告的三分之一;发 放廉政测评表、征求意见表,进行民主测评。五、述职述廉由纪检、组织部门负责实施。党员知情权、选择权、参与权、监督权等民主权利保障制度为切实发扬党内民主、保障党员知情权、参与权、选择权和 监督权等民主权利,结合实际,制定本制度。一、党组织的重大决策、重要事项以及党内事务、要通过党 务公开、召开会议等形式告知党员;党组织要为党员参加党的有 关会议、阅读党的有关文件提供条件,保障党员知情权。二、在党的有关会议、干部选举、干部任用、发展党员、党 员民主评议、党员奖惩等方面,党组16、织要保障党员按照党章等有 关规定实现自己的选择权。三、党组织要保障党员在党的会议上参与党的政策理论问题 的讨论,参加党内活动,实现自己的参与权。四、对党的工作、党的决议、党的政策等有不同意见的,党 员有权向党组织声明保留,对党的工作和决策进行监督。五、对侵犯党员知情权、参与权、选择权和监督权等民主权 利的,视情节轻重,给予非党纪处分或党纪处分。党员公开承诺制度为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,充分发挥 党员先锋模范作用,根据中央办公厅印发的关于加强党中经常 性教育的意见等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神, 制定本制度。一、实施党员公开承诺制度的重要意义实行党员公开承诺制度,把党17、员保持先进性的要求公开化、 具体化、制度化、是党员实践党的宗旨、充分发挥战斗堡垒作用 和先锋模范作用的具体实践;是提高党员素质、加强基层组织、 服务人民群众、促进各项工作,建立保持党员先进性长效机制的 重要载体;是拓宽党内监督与群众监督渠道,提高党员践诺能力 和自我约束能力的有力措施。全面实施党员公开承诺制度,对于 巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,增强党员的内在 动力和服务群众、服务社会的意识,扩大党务公开,巩固党的执 政基础,扩大党的群众基础,具有十分重要的意义。二、指导思想和基本原则指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻党的十方大和十六届三中、四中、五中全18、会精神,全面 落实科学发展观,以中国共产党章程规定的党员义务、权利 为依据,以保持先进性为目标,以密切党群干群关系为核心,以 公开承诺为基本手段,把保持先进性的具体要求内化于心、外化 于行,做到言必行、诺必践,搭建起广大党员发挥作用的平台, 激发内动力和外动力,加强党内监督和群众监督,健全和落实推 进党员先进性建设的长效机制。基本原则:突出先进性。坚持新时期共产党员保持先进性基本要求,把公开承诺作为党员增强先进性意识,树立先进性标准, 实践先进性要求,展示先进性形象的过程。增强针对性。分类指 导,立足党员实际,针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的 热点难点问题,确定承诺事项,体现时化要求和岗19、位特点。把握 可行性。坚持实事求是,因地因人因事制宜,量力而行,尽力而 为;承诺的事项要具体实在,得明扼要,切实可行,做到件件有 着落,事事有结果。注重实效性。坚持诺必践、践必果,让群众 看到变化、见到实效,增强公开承诺制度的实际成效,防止大而 化之,搞形式主义。三、公开承诺的主要内容和方式党员重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、 工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。党 员领导干部还要把树立落实正确政绩观、权力观等情况列为承诺 内容。承诺方式主要有三种:1、共性承诺。按照党章规定的党员义务和保持先进性的具体 要求,每名党员要围绕带头学习讲党性、带头实干谋发展、带头20、 创新建佳绩、带头服务比贡献、带头自律树形象“五个带头”,提 出在不同领域不同岗位党员承诺的共性要求,由各支部和党员作 出公开承诺。2、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况, 从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出 承诺。机关干部党员重点围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、密切联系群众、廉洁自律等方面作出承诺;农村党员重点围绕积极参与新农村建设、宣传农村各项方针政策、带头 发家致富、带领群众共同致富、带头遵纪守法、树立文明新风等 方面作出承诺;企业党员重点围绕学习掌握先进技术、提高企业 效益、遵纪守法、诚信经营、优质服务待方面作出承诺;社区党 员重点围21、绕报告社情民意、参与社区服务、树立文明新风、履行 党员义务等方面作出承诺。要把党员公开承诺与创建基层党建工 作示范点、“党员责任区”、“党员先锋岗”、无职党员“设岗定责” 等工作相结合,与党员严禁信仰宗教活动、不得参加违规上访活 动结合起来,扩大承诺范围,提高承诺效果。(1) 党员领导干部侧重承诺内容:坚持民主集中制原则,按 照组织议事规则和组织程序办事;带头维护班子团结和集体权威,有看法讲在当,不同意见的保留,要坚定不移地执行组织通过的决议;坚持正确的群众观和群众观,转变作风,服务基层 群众;坚持公道正派,对歪风邪气敢抓敢管,坚持德才兼备的标 准,正确识人、用人;严格依法行政,坚决杜绝吃食卡22、要和失职、 渎职行为,树立良好公仆形象;自觉遵守党的政治、组织和工作 纪律,坚决抵制腐败。(2) 普通党员侧重承诺:坚持理想信念、保持良好的工作态 度、工作作风,认真落实工作目标,严格遵守组织纪律,做遵守 职业道德的表率,不搞小圈子,维护大局,珍惜集体荣誉。(3) 离退休党员侧重承诺:积极参加党组织的各种活动,主 动向党组织提出合理化建议;热心参加社区公益活动,乐于服务 群众和社区;做好传统教育,对年轻同志搞好帮带;不向党组织提出不合理要求,自觉维护社会稳定。3、实事承诺。党员根据自身能力和特长等情况,每年或每个 时期向群众承诺做12件实事,把党员保持先进性的要求变成为 民办实事、办好事、解难23、事的生动实践,进一步密切党群干群关系。四、实施方法和步骤1、科学定诺。每年年初,每个党员结合制定的年度工作目标, 广泛征求党员群众的意见和建议,确定承诺事项,提出承诺意向, 填写承诺书。承诺书要条目清晰,具体可行,杜绝空话、套话,要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交上级党委审核, 承诺内容必须认真审核把关,防止目标过高和过低。凡党员个人 承诺意向被调整后,必须征得党员同意。对随意应付、搞形式, 或不负责任、说大话、乱许愿的现象要予以纠正。普通党员的承诺书交所在党支部审核,所属党支部对每个党员的2、公开承诺。支部统一制作党员公开承诺书,在承诺内 容全部审核通过后,召开由全体党员和群众代表24、参加的承诺大会, 举行承诺仪式,每名党员都要在会上做出承诺,当场同党组织签 订党员公开承诺书。党员公开承诺书一式三份,本人存一 份,支部存一份,另外一份通过党务公开栏向全体党员、群众公 开展不。3、跟踪督诺。支部建立兑现承诺的监督机制和督促机制,采 取制作公开承诺专栏、黑板报、召开公开承诺大会的形式,将党 员的承诺事项和监督电话公布于众,以方便监督。建立承诺工作 例会制度,定期召开一次党员承诺工作例会,通报党员公开承诺 的落实情况,接受群众监督,确保承诺落实到位。同时,支部对 每个党员履行承诺情况进行不定期的督促检查,对好的典型、经 验格做法,要及时加以推广,针对督查中发现的问题形成党员 履行25、承诺建议书,由支部进行批评教育。4、民主评诺。支部制定配套考核办法,对公开承诺落实情况 实行严格考评,考评结果公开,并作为评优树模的主要依据。考 评采取分类分层的方式进行。领导干部在“所在支部、群众代表、 班子成员、主管部门”等四个层面内进行评议;普通党员实行“三 评”,即党员互评、群众帮评、组织点评,以确保评价的客观公正 性。考评结果分满意、基本满意、不满意三个等次。年底召开公 开承诺兑现会,每个党员都要向党组织和全体党员、群众代表逐 项说明公开承诺的落实情况,并接受群众质询。对因客观原因难 以兑现的承诺,必须向群众解释清楚,赢得群众谅解。5、落实奖惩。两次评议满意率达90%以上的,按照一定26、比例 确定为优秀党员,并推荐到上级予以表彰。一次评议不满意率达 30%以上的,经党组织调查核实有关问题后,定为不合格党员,并 予以妥善处理。对问题严重的党员,按有关规定给予纪律处分。党务公开制度为进一步巩固和发展党员先进性教育活动成果,有序推进基层民主政治建设,结合实际,制定本制度:党务公开,旨在发展党内民主、加强党内监督、保障党员权利,提高各级党组织执政能力,推动和谐社会建设。按照依法依 规、全面真实、注重实效、稳步推进的原则,对凡是党内法规要 求公开的内容和本单位、本部门党员、群众关注的重大事项和热 点问题,除涉密内容外,支部要进行公开。一、党务公开的具体内容包括以下9个方面:1、党内文件27、。上级党组织和本级党组织制发的需要党员学习 了解和在实际工作中贯彻落实的各种文件。2、工作计划和工作进度。包括本级党组织讨论决定的中长期 发展规划,年度工作计划和工作总结;阶段性重要工作部署和重 大工作进展情况通报;党委中心组学习计划及落实情况。3、党员先进性承诺。包括党组织领导班子成员分工;每个党 员的姓名、年龄、文化、具体岗位、承诺事项、联系方式、监督 电话;每次完成承诺内容考评结果等。4、党员发展。党组织确定的入党积极分子、拟发展对象、拟 转正的预备党员都要进行公示。5、干部选任。包括干部工作政策和干部选用实施方案;干部 考察预告;任前公示等。6、考核奖惩。包括公务员年度考核结果;各项工28、作考核情况 通报;拟推荐表彰的党组织和党员名单公示;对党组织和党员的 批评或处分情况通报等。7、民主生活会。包括召开领导班子民主生活会的通知;会前 征求梳理的各方面意见建议;民主生活会召开情况通报;整改方 案和整改措施落实情况。8、党风廉政建设。包括本单位加强党风廉政建设实施方案;党员领导干部落实党风廉政建设责任制情况;执行招待费、差旅 费、电话费等职务消费情况,群众来信来访调查处理等情况。9、缴纳党费情况及其他事项。除上述内容外,需要党员学习了解、有必要公开的其他事项, 都要予以公开。二、党务公开的主要形式根据各单位工作实际和具体公开内容,主要采用以下三种方 式进行公开,同时鼓励创新其他公开29、形式。1、通过会议、文件形式公开。各单位党组织要召开党员大会, 学习党内文件精神,听取党风工作报告,讨论表决重大事项。同 时,以印发文件的形式,向广大党员传达党组织的重大工作部署, 通报党内重大事项。2、建立党务公开栏进行公开。各单位要在方便党员、群众观 看的醒目位置设立党务公开栏,定期公开党务内容。党务公开栏 可与政务、院务、财务公开栏合并使用,使党务公开与政务、院 务公开同步。3、积极创造条件利用网络信息平台,设立“党务公开”专栏, 及时添加和更新党建信息,发布需要公开的党务内容。党员联系困难群众结对帮扶制度为认真贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立“立党为公, 执政为民”的理念,不断创新扶30、贫帮困形式,规范工作程序,加 大工作力度,努力为困难职工群众办实事、解难事、做好事,使 广大党员在实际行动中充分体现其先进性,根据中国共产党章 程和有关文件精神,制定本制度。一、结对帮扶对象以企业特困家庭、低保户和未纳入低保范围的特困家庭为帮 扶对象,在学习、工作、生活等方面需要帮扶的党员也可作为结 帮扶对象。二、结对帮扶的目标和原则结对帮扶要切实做到“四个一”,即:每一名党员至少有一个 特困家庭作为结对帮扶对象;党员上门看望特困家庭每半年至少 一次;党员每年给特困户家庭送温暖至少一次;党员为每个特困 户家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一 个实际问题。要按照因人而异、注重实31、效的原则,通过组织决定 与个人选定相结合,形式多样地开展党员与职工群众、党员干部 与普通党员、党员与党员的结对帮扶活动。三、结对帮扶内容(1) 宣传党的路线、方针、政策,宣传国际、国内、本地区 的形势,认真学习贯彻党支部决定,做好群众的思想政治工作。(2) 对有劳动能力的特困家庭,通过资金扶持、项目扶持、 技术扶持、就业扶持等方式,帮助帮扶对象增强致富脱贫意识、 开辟致富渠道,切实改善生产、生活条件,增收脱贫。3、对子女难以完成学业的困难家庭,采取建立长期助学计划, 使其顺利完成学业。4、对无劳动能力、无生活处理能力的困难家庭,通过发挥党 员、群众出资、处力,帮助其改善生活状况。四、结对帮扶的32、形式根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状 况的不同,采取多种形式开展结对帮扶,主要有以下两种形式:1、一个党员联系一户。主要适用于党员对有劳动能力的困难 户进行扶贫帮困,一般承担任务的党员主要是领导干部和有专业 技术特长、有经济头脑、社会交往面宽的那一部分党员。2、几个党员联系一户。主要用于帮扶那些子女无法完成学业、 无劳动能力、无生活处理能力的特困户。五、结对帮扶的要求各级党支部要高度重视党员帮扶工作,以此作为发挥党员先 锋模范作用、体现党的先进性的主要举措,切实抓紧抓好。按照 党员100%参与结对帮扶的要求,年初制订工作计划、实施方案, 认真组织实施,并根据帮扶工作开展情况33、,及时改进、完善帮扶 措施。帮扶对象确定后,要党员帮扶为实施主体,以支部为单位 组织实施,公司党办等部门要加强经常性的指导、检查和督促, 党委对结对帮扶工作每年进行以此讲评,及时表彰先进、激励后 进、促进结对帮扶工作。水政监察办公室年个人工作总结2010年,在领导的关心下,在同爭们的帮助下,我个人严格要求自己,认真履行职责,与时俱进, 求真务实,始终保持良好的思想作风和工作作风。现将一年来的思想动态和工作情况汇报如下:一、勤于学习,提高自身索质。学习是与时俱进、搞好工作的慕幽作为一名干部,其索质如何,关键是要看其政治理论水平和业务 水平以及新知识的掌握和运用程度。在工作中,我能坚持政治学习,凡34、单位统一组织的政治学习, 我都积极参加并发表个人意见,自己还在业余时间组织了一些政治资料进行学习,坚持每月写i篇 结合实际较紧的学习心得。在加强政治学习的同吋,我还认真学习业务知识,不断从书木和杂志中 获取新的会计知识,使自己的会计业务水平更加娴熟。二、勤于工作,履行职责。一年来,我能服从领导安排,围绕自己分管的各项工作,认真履行职责,较好地完成了各项工作任 务。能依照财务会计准则、制度,按时按要求按规范搞好财务核算,做到了帐表、帐帐、帐证、帐 实相符;协助做好非防洪工程审批收费工作,认真拟定收费协议,全年协议收费13万元;负责办公 室机关日常事务,包括值班安排、來客接待、文字材料把关,确保了35、水政办公室的整体形象;严格 把关水利部执法证、省人民政府执法证的办证工作,没令出现-处红匕漏;协助抓好水法宣传,参与 了儿起水事违法案件的处理工作,确保了堤防安全。三、勤于节俭,保持廉洁。我能按照一个共产党员标准严格要求口己,认真学习党纪政纪条规,约朿口己的言行,进行口我教 冇,自我提高;能严格依照湖北省汉江河道管理局干部廉洁自律十不准要求自己,不中饱私囊, 不以权谋私,不强要索取,保持了一个共产党员的良好形象。总Z,在过去的一年里,我虽然做了一些工作并取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要是思想 上有一定的依赖性,工作上有一定的畏难性等。今后不管在什么岗位,我相信有领导的关心、同事 们的帮助,我会不断加强学习,不断克服工作中存在的一些问题,增强自己的工作能力。述职至此,谢谢大家!
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