1、成品油公司油库员工管理手册 第一节岗位职责 6.1.1 油库主任岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、对油库的安全生产全面负责，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各班组的贯彻执行。 3、负责建立和完善油库各项规章制度，落实安全生产责任制，创造良好的安全生产环境。4、负责监督检查油库安全、计量、质量、数量、设备及工业卫生等管理工作。5、负责落实重大隐患的整改；参与事故的调查处理。6、负责组织推广现代化管理方法和油库新技术的应用。7、负责油库职工政治思想工作，维护、稳定生产秩序。8、负责落实上级安排的其他及临时2、性工作。6.1.2 油库副主任岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、严格落实油库各项安全管理制度和规定。3、负责定期检查和审核体系的运行情况，认真做好周查、月查活动，提出检查中不符合项的纠正和预防措施，并监督整改执行情况，实现体系的持续改进。4、负责对新进人员进行二级安全教育和体系培训。5、在公司主管部门的指导下，认真贯彻执行销售公司石油库管理制度，按规定及时为施工单位办理动火票和进入有限空间票。6、负责对施工单位安全合同的审查和签订工作。7、协助科长负责组织制定和审查分公司安全生产规章制度、操作规程，建立、健全分公司权员安全生产责任制，检3、查各班组安全生产责任制落实情况。8、完成领导交办的临时工作。6.1.3 安全标准化管理、监督员岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、负责安全标准化管理体系有关资料的上传、下达及相关文件的起草和编订工作。3、负责组织进行各作业场所重大危险源的辩识、评价，制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控。4、负责按时上报各类安全报表和资料，及时登记隐患台账，不断完善各种资料。5、每日深入现场检查，及时发现隐患，禁止违章作业，在紧急情况或可能发生事故的情况下，对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关领导处理。6、做好事故统计分析上报工作，协助4、领导落实各项安全措施。7、对班（组）安全员实行业务指导。8、完成领导交办的临时工作。6.1.4 数、质量管理岗位职责1、严格落实油品数、质量管理的有关规定，负责对各班组的贯彻执行情况进行检查监督。2、负责油品出、入库“三不收、四不发”管理规定的重点监督与落实。3、负责每日对油品进出原始单据进行登记汇总，按时填报库存油品动态表。4、负责每月末油库库存盘点工作，做好数据汇总统计和分析，并及时与财务、业务核对库存数量，做到帐实相符、帐帐相符。5、在上级公司油库管理部门的指导下，负责每月油品损耗的统计、分析及上报，制定和实施油品降耗措施，确保油品综合损耗率控制在上级下达指标之内。6、参与油品质量事故的5、调查与处理。7、完成领导交办的临时工作。6.1.5 资产、设备管理岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、负责分公司油库储输油、机电、消防设备的管理和有关设备操作的技术规程、标准的修订，并对执行情况进行检查监督。3、负责设备检修方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。4、负责与设备生产厂家、专业维修公司的协调联系，与有关人员共同解决设备运行中存在的问题，确保设备安全高效运行。5、负责设备相关基础资料的管理，以及ERP设备管理系统的使用和数据维护。6、根据设备运行实际情况，负责及时备份设备的有关配件。7、负责油库资产的定期投保工作。8、负责油6、库资产的登记、报废、处置等管理工作。9、完成领导交办的临时工作。6.1.6 警消班（队）职责1、负责油库日常消防安全和保卫工作。2、协助油库主任贯彻上级有关安全、消防工作的指示、规定，检查督促各部门（班组）对安全消防工作的贯彻执行情况，在业务上直接接受安全消防监督部门指导，有权直接向上级有关部门汇报安全消防工作。3、参与制定、修改有关本油库安全、消防制度和安全技术措施，并检查执行情况。4、负责编制所属范围的安全消防技术措施计划，并检查计划执行情况。5、搞好员工安全思想、安全技术知识教育和安全消防技术考核工作。6、提出所辖警卫、消防泵房、义务消防队的安全活动日活动的安排意见和消防演练、反事故演练7、计划，并监督实施。7、检查落实动火防范措施，确保动火安全。8、负责所辖范围内的消防设施、灭火器材、抢救设备和事故隐患的管理、监视工作，并提出改进意见和建议。9、负责重大事故的现场保卫和参加事故调查处理。10、完成领导交办的临时工作。6.1.7 装卸油班（铁路、水运）职责1、严格执行健康、安全与环境的规程标准和安全标准化作业指导书。2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”，做好班组的安全工作。3、负责组织班组人员做好装卸车（船）作业的防火、防爆、防静电，防混、跑油，防自然灾害和防人身伤亡等防范工作。4、负责安排好装卸车（船）人员，做到分工明确，秩序井然。5、装卸8、车（船）前，负责核对车号，检查设施完好情况；作业过程中必须定期检查，发现问题及时处理；车（船）卸净后，设备复位，并做全面检查。6、严格执行油品的“三不收、四不发”管理规定。7、负责做好管辖范围内设备设施的维护、保养，及区域、设备的清洁工作。8、严格执行交接班制度，并认真填写相关记录和台账。9、完成领导交办的其他工作。6.1.8 计量（储运）班职责1、严格执行健康、安全与环境的规程标准和安全标准化作业计指导书。2、认真执行国家及上级有关部门计量管理的法规、条例、办法等，严格执行计量操作规程和有关的石油库静电安全规程等安全规定。3、负责做好油品收、发、存中的计量工作，防止发生跑油、冒油事故，并认真9、填写作业记录。4、按规定对计量器具、流量仪表进行定期校验、检查保证符合计量精度和安全使用要求，定期检查油罐计量孔盖井，使其保持安好有效。5、认真组织油品的定期盘点工作，保证各种帐卡、记录、凭证要做可靠、准确、清晰，发现异常及时处理。6、研究总结计量工作中出现的各种问题，找出经验和教训，探讨降耗措施，积极开展计量技术革新工艺和组织进行业务技术练兵活动。7、按要求做好管理区域作业过程和日常的安全巡检工作，发现问题及时处理、汇报。8、负责对储输油设施的维护保养，作业区的清洁工作，保持环境整洁美观。9、严格执行交接班制度，并认真填写相关记录和台账。10、完成领导交办的临时工作。6.1.9 化验班职责110、严格执行健康、安全与环境的规程标准、质量管理和化验室管理的各项制度以及安全标准化作业指导书。2、负责油品化验管理工作，对出入库和库存油品必须按规定及时分析及上报。3、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除、汇报。4、做好化验室内的电气设备管理，均应接地良好。5、加强对化学试剂、药品，特别是剧毒药品的管理，应指定专人妥善保管。6、药品出入库管理要有专人负责，并建立药品出入库手续制度，对剧毒药品应实行双人双锁制。7、建立健全化验室仪器设备档案，对各种原始记录、技术资料和试样进行归档保管。8、做好化验中产生的废液、废物要集中处理工作，不得乱扔乱倒。9、对化验设备应加强维护保养，11、定期检查，使设备处于完好状态。10、严格执行交接班制度，并认真填写相关记录和台账。11、完成领导交办的临时工作。6.1.10 付油（公路）班职责1、严格执行健康、安全与环境的规程标准、安全标准化作业指导书。2、严格执行油库散装油品管理制度，认真执行各项安全制度及操作规程。坚持文明服务，优质服务。3、严格执行油品的“三不收、四不发”管理规定。4、切实做好防火、防爆，防静电，防跑、冒、滴、漏油，防中毒，确保安全作业。5、每日工作完毕，对付油设备、作业记录、区域卫生全面检查，无误后，切断电源，方能离开。6、及时核对发油和出库数量，并按时统计上报。7、严格落实油库防静电管理规定，确保汽车油罐车的安全接12、卸（具有公路接卸职能的发油台）。8、按要求做好管理区域作业过程和日常的安全巡检工作，发现问题及时处理、汇报。9、负责对管理范围内设施的维护保养，作业区的清洁工作，保持环境整洁美观。10、严格执行交接班制度，并认真填写相关记录和台账。11、完成领导交办的临时工作。6.1.11 机电维修班职责1、严格执行健康、安全与环境的规程标准、安全标准化作业指导书。2、贯彻落实上级公司有关设备安全管理的各项规程、制度及电业部门的有关规规定。3、做好油库储输油、消防、电气设备以及锅炉检、维修计划的落实工作。4、做好设备的日常巡检和维修安全，及时组织一般小修项目维护工作，排除设备缺陷和隐患，防止油品发生跑冒滴漏，13、确保设备的正常运行。5、负责对油库防雷、防静电接地装置的检查、维护、测试工作。6、负责电气设备按规定选型、安装，严格执行防火、防爆规定。7、参与绘制电气区域等级分布图，并检查各区域的电气设备安装是否符合规程要求。8、负责监督、检查设备的合理使用和维护保养，对一切危害设备安全行为有权制止，提出批评处理意见，并向有关领导汇报。9、定期对电气设备进行维护、检查、校验、清洁工作，发现隐患，应及时消除。10、负责落实储油、动力、仪器仪表等设备的定期检验，测试校正工作；以及对拟报废设备进行初期鉴定工作。11、负责对外委检修项目进行现场监督，对施工质量进行现场验收。12、大修后的设备，会同有关部门验收，合格14、后方能交付使用。13、严格执行交接班制度，并认真填写相关记录和台账。14、完成领导交办的临时工作。6.1.12 锅炉班职责1、严格执行健康、安全与环境的规程标准、安全标准化作业指导书。2、贯彻落实锅炉及压力容器操作规程和公司安全管理的各项制度与规定。3、按要求做好管理区域作业过程和日常的安全巡检工作，发现问题及时处理、汇报。4、做好锅炉及其辅助设备的日常保养、维修工作，并按要求配合做好锅炉的年检工作。5、严格落实“三废”排放要求，做好环境保护工作。6、严格执行交接班制度，做好操作器具归位，并认真填写相关记录和台账。7、完成领导交办的临时工作。6.1.13 警消队队长岗位职责1、严格遵守陕西xx15、石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、在油库分管主任的领导下，认真执行上级的指示和命令，经常监督、检查警消人员的工作情况；3、组织编制消防训练计划、要害部位的保卫措施，并定期向油库领导汇报工作情况；4、负责处理油库消防、安全保卫的日常事务工作，严格出入库制度，对油库内发生的事故或破坏案件要及时赶赴现场，保护现场，负责指挥警卫工作，并配合侦破；5、掌握油库主要生产过程中的火灾特点，经常监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好有效，消防道路畅通。6、负责组织扑救油库内的一切火灾。7、了解油库各区域的情况，熟悉各区域要害部位的设施和人员等16、情况，组织做好生产区域内明火作业现场监护。8、负责全班人员的政治、业务、技术训练、日常生活管理。9、组织做好班组的日常学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。6.1.14 装卸班班长岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、负责班组油品储运安全操作规程的执行和劳动纪律管理。3、组织做好油品接卸、输转工作，检查、核对相关单据、记录、台账和报表，确保相关数据准确无误，并及时落实上报、传递和归档。4、组织员工做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作。5、熟悉管辖范围内的生产设备性能、操作方法、工艺流程，搞好基本功训练。6、负责交接班制度的17、执行，监督做好操作器具归位，并认真复核填写相关记录和台账。7、组织做好班组的日常政治、业务的学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。6.1.15 计量班班长岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、负责班组计量人员油品储运、计量安全操作规程的执行和劳动纪律管理。3、保证计量人员的安全防护用品、工具（如防爆手电筒等）的按时配发和使用。4、带领、督促班组人员，按规定及时准确测量收、发、存油容器内的油高、水高、温度、密度，并计量油量、填报测量结果，做到测量和计量准确，防止油品不正常的溢、耗事故，防止发生跑油、冒油事故。5、督促检查管理区域作业18、过程和日常的安全巡检工作。6、认真组织油品的定期盘点工作，保证各种帐卡、记录、凭证要做可靠、准确、清晰，发现异常及时处理。7、研究总结计量工作中出现的各种问题，找出经验和教训，探讨降耗措施，积极开展计量技术革新工艺。8、组织员工做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作。9、熟悉掌握管辖范围内的生产设备性能、操作方法、工艺流程，搞好基本功训练。10、负责交接班制度的严格执行，做好操作器具归位，并认真填写相关记录和台账。11、组织做好班组的日常政治、业务的学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。12、协助油库协调处理计量纠纷，保障公司合法利益。6.1.16 付油班班长岗位职责1、严格遵19、守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、负责班组人员油品储运安全操作规程的执行和劳动纪律管理。3、严格执行油库散装油品管理制度，认真执行各项安全制度及操作规程；并坚持文明服务，优质服务管理。4、熟悉付油设备的性能、操作方法、工艺流程，掌握石油商品基础知识。5、切实抓好防火、防爆，防静电，防跑、冒、滴、漏油，防中毒，确保安全作业。6、作业前，严格检查设备的技术状况，作业人员的着装及劳动保护用具的佩戴情况，发现问题及时处理。7、组织员工做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作。8、负责交接班制度的严格执行，做好操作器具归位，并认真填写相关记录和台账。9、组织做20、好班组的日常政治、业务的学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。6.1.17 化验班班长岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、负责班组人员油品储运、化验安全操作规程的执行和劳动纪律管理。3、负责检查化验人员登槽登罐取样其着装及防护用品佩戴情况，未取得证（件）的化验员，不准单独操作。4、加强对有毒有害和有强烈刺激性气体化验时管理，必须一人操作，一人监护，并佩戴好劳动防护用品。5、做好化验室的安全管理工作，并定期进行检查，发现隐患及时排除。6、负责对化学试剂、药品，特别是剧毒药品的管理。7、组织员工做好化验设备的维护、保养、清洁工作，定21、期检查，使设备处于完好状态。8、负责交接班制度的严格执行，做好操作器具归位，并认真填写相关记录和台账。9、组织做好班组的日常政治、业务的学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。6.1.18 机电维修班班长岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、负责班组人员检维修工作安全操作规程、石油库电气安全规程及电业部门的有关规定的执行和劳动纪律管理。3、负责抓好设备的日常巡检和维修安全管理工作。4、熟悉油库的电气、消防、储运设备性能、检修规程、验收标准。5、负责组织对油库防雷、防静电接地装置的检查、维护、测试工作，监督落实其他设备的定期检验，测试22、校正工作；以及对拟报废设备进行初期鉴定工作。6、负责监督电气设备按规定选型、安装，严格执行防火、防爆规定。7、组织监督、检查油库储运、消防、电气、锅炉设备的合理使用和维护保养。8、负责组织好对外委检修项目进行现场监督，对施工质量进行现场验收。9、负责组织员工参与绘制电气区域等级分布图，并检查各区域的电器设备安装是否符合规程要求。10、参与大修后设备使用前的验收、投用工作。11、负责交接班制度的严格执行，做好操作器具归位，并认真填写相关记录和台账。12、组织做好班组的日常政治、业务的学习与培训，定期开展每周的“安全活动日”等活动。6.1.19 锅炉班班长岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有23、限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、负责班组人员锅炉及压力容器安全操作规程的执行和劳动纪律管理。3、组织做好锅炉设备的技术状况检查及运转工作，检查、核对相关记录、台账和报表，确保相关数据准确无误，并及时落实上报、传递和归档。4、严格检查作业人员的着装及劳动保护用具的佩戴情况，发现问题及时处理。5、组织员工做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作；并按要求配合做好锅炉的年检工作。6、熟悉管辖范围内的生产设备性能、操作方法、工艺流程，搞好基本功训练。7、负责交接班制度的严格执行，做好操作器具归位，并认真填写相关记录和台账。8、组织做好班组的日常政治、业务的学习与培训，定期开展每周24、的“安全活动日”等活动。6.1.20 综合管理岗位（可以由设备管理岗兼任）职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、贯彻执行上级公司有关油库资产费用、劳动人事及行政后勤管理的各项制度与规定，执行公司内控体系，分解实施油库安全标准化体系。3、负责油库办公资产和费用管理，降低资产损耗，控制费用标准。4、负责油库人事行政管理，督促油库员工严格遵守人事行政制度和劳动生产纪律，定期或不定期组织开展劳动纪律检查。 5、负责油库办公用品和低值易耗品的计划、采购、入库和发放，并做好相关记录和台账。6、负责油库后勤管理，组织做好食堂、车辆、房屋、水电、环境卫生等后勤25、保障工作。7、负责油库职业健康管理，定期组织员工进行身体检查。8、组织好油库员工培训、宣传教育工作。9、协助油库主管领导起草工作计划、总结、决议和向上级主管部门请示、汇报的材料，并负责收文转发及油库档案和公章管理。 10、负责油库会议的筹备，组织做好会议记录和文字材料的整理。 11、完成领导交办的临时工作。6.1.21 警消员岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、执行油库消防和安全管理的各项制度与规定及安全标准化体系要求。3、服从上级指挥，实行昼夜值勤制度，不得擅自离岗。 4、明确自己的分工和任务，保证个人装备、消防器材、 装备完整好用。 26、5、经常检查保养消防器材，发现问题及时报告。 6、经常保持消防泵房和机器设备的清洁，室内禁放易燃、易爆物品。 7、收、发油时做好监护工作，发现有人使用移动电话、传 呼机、对讲机、收录机要立即制止。 8、保持高度警惕性，提高站岗、放哨巡逻观念，保持油库联络畅通，保证油库始终处于安全状态。 9、做好道口看护工作，便于车辆安全出入。10、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。11、完成领导交办的临时工作。6.1.22 门卫岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、执行上级公司安全管理的各项制度与规定及安全标准化体系要求。3、按油库出入库管27、理规定，做好出入库人员、车辆检查，禁止无关人员和车辆入库；特殊情况须及时上报油库主任，经批准后方可放行。4、负责出入库人员、车辆的登记，及出门证的发放和收缴；负责提油车辆出入库单据的收缴。5、负责门卫区域正常秩序的维护，以保证出入油库车辆正常有序。6、参与夜间巡检和出现意外事故时的警戒工作。7、负责门卫区域的环境卫生。8、按规定做好交接班，并认真填写门岗记录。9、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。10、完成领导交办的临时工作。6.1.23 计量员岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、执行上级公司油品数量和安全管理的各项制度与28、规定及安全标准化体系要求。3、复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续），对于情况不明确的油品，应及时上报。4、按规定做好油库接卸、储存、发付、输转油品的计量工作。5、及时核对收发（车/船）油数据，及时填制相关单据、台账和报表，确保数据准确无误。6、参与油库及上级组织的油品盘点，确保账物相符。7、参与油品收、发计量纠纷的处理。8、妥善保存各种原始单据、记录、台账和报表，认真清理、装订、统一编号，做到日清月结。9、做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作。10、按规定做好交接班，并填写交接班记录。11、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。12、完成领导交办的临时工作。6.1.2429、 化验员岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、执行上级公司质量管理和化验室管理的各项制度与规定及安全标准化体系要求。3、根据相关制度与规定，对所承担的油品检测项目严格按科学的试验方法进行采样化验，并认真填报化验结果，严禁涂改原始记录，伪造数据，确保化验结果准确。4、安全操作化验设备仪器，按规定做好废气废液处理，防止环境污染。5、测试完毕要及时清洗器具，保持实验室清洁卫生并做好安全检查。6、建立健全化验室设备仪器档案，对各种原始记录、试验方法、技术资料进行妥善保管。7、定期汇报库存油品质量情况，提出对不合格油品的处理意见。8、及时上报油品质量30、检验信息，协助处理油品质量纠纷。9、做好化验设备仪器的维护、保养和清洁工作，按期校正，妥善保管各类化验试剂。10、按规定做好交接班，并填写交接班记录。11、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。12、完成领导交办的临时工作。6.1.25 卸油员岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、执行油库卸（装）油和安全管理的各项制度与规定及安全标准化体系要求。3、复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续）。4、卸（装）油前，检查卸（装）油设备设施，做好安全操作准备。5、作业中，严格按卸（装）油作业程序和操作规程进行作业，防止油品跑冒滴漏。6、卸31、油完毕，彻底清扫罐车（船仓）后，将设备复位。7、认真填写卸（装）油记录和台账，确保数据及时上传，准确无误。8、严格执行巡检制度，发现问题及时处理；定期检查卸（装）油设备和管线，保持卸（装）油场地环境整洁。9、做好承包设备、设施的日常维护、保养、清洁工作。10、按规定做好交接班，并填写交接班记录。11、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。12、完成领导交办的临时工作。6.1.26 付油员岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、执行上级公司发油和安全管理的各项制度与规定及安全标准化体系要求，积极为销售和生产服务。3、发油前，检查发油32、设备设施，做好安全操作各项准备工作。4、发油中，严格按照发油作业程序和操作规程进行作业，坚守工作岗位，确保发油数量准确，防止溢油。5、发油完毕，及时将设备复位。认真填写发油记录，核对流量表日付测量与所收提油票据是否相符，及时填制相关报表，并确保数据准确无误。6、对违反油库规章制度的车辆和司机有权制止、纠正。7、定期检查发油设备，填写设备设施维护、保养记录，保持发油区域环境整洁。8、按规定做好交接班，并填写交接班记录。9、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。10、完成领导交办的临时工作。6.1.27 开票员岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职33、业道德规范。2、执行上级公司有关油库业务和安全管理的各项制度与规定及安全标准化体系要求，积极为销售和生产服务。3、坚守岗位，严格遵守操作规程，做好控制室电脑维护和稳定运行。4、严格提货制度，一车一票。指定提油车辆的装油鹤位，监视现场，确认车辆对号入座。 5、负责发油现场运行信息收集与分析，有权处理值班中紧急情况并及时上报。做好保密工作。6、所有单据必须妥善保管，做好单据交接，注销手续必须完整。7、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。8、完成领导交办的临时工作。6.1.28 司泵岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、执行上级公司34、卸（装）油和安全管理的各项制度与规定及安全标准化体系要求。3、卸（装）油作业前，检查油泵，做好卸（装）油操作准备。4、卸（装）油作业时，坚守工作岗位，检查油泵进出口压力表、泵体温度，严格按照卸（装）油作业程序和操作规程进行操作，确保油品输转任务完成。5、作业结束，及时做好器具归位，并认真填写相关记录和台账。6、定期盘泵，填写设备运行及保养记录，保持泵房的安全卫生，及时处理污水。7、按规定做好交接班，并填写交接班记录。8、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。9、完成领导交办的临时工作。6.1.31 电工岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道35、德规范。2、严格执行石油库电气安全规程及电业部门的有关规定。3、熟悉油库的电气设备性能、检修规程、验收标准。3、定期对油库防雷、防静电接地装置的检查、维护、测试工作。4、参与电气设备按规定选型、安装，严格执行防火、防爆规定。5、参与绘制电气区域等级分布图，并检查各区域的电气设备安装是否符合规程要求。6、参与大修后的电气设备投用管理，会同有关部门验收，合格后，方能交付使用。7、定期对电气设备进行维护、检查和校验工作，发现隐患，应及时消除。8、做好电气设备的防火安全管理工作。9、按规定做好交接班，并填写交接班记录。10、加强业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。11、完成领导交办的临时工作36、。6.1.32 维修岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、熟悉并严格执行有关的安全制度，各种设备的检修操作规程、安全须知以及动火管理和进入有限空间作业安全管理等办法，落实安全措施。3、检修后的设备会同有关部门验收、试运转合格后，方能交付使用。4、入库检修设备，应按规定着装，进入爆炸危险区，应使用防爆工具并穿戴防静电工作服和鞋。5、每天按时对储输油、消防、锅炉设备进行巡视和检查，发现问题及时处理。6、做好业务技术互帮互学活动，配合开展好“安全活动日”等活动。7、完成领导交办的临时工作。6.1.33 司炉工岗位职责1、严格遵守陕西xx石油（集团37、）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、执行锅炉及压力容器操作规程和上级公司安全管理的各项制度与规定，贯彻执行内控及安全标准化体系要求。3、坚守工作岗位不得擅离职守，按时检查锅炉水位、压力、温度，严格按照锅炉作业程序和操作规程进行操作，确保锅炉运转正常。4、认真填写锅炉运行及保养记录，保持锅炉房的安全卫生，及时处理废渣、污水。5、做好锅炉的日常保养、维修工作，并按要求配合做好锅炉的年检工作。6、严格执行交接班制度，做好操作器具归位，并认真填写相关记录和台账。7、做好业务技术学习，配合开展好“安全活动日”等活动。8、完成领导交办的临时工作。6.1.34 驾驶员岗位职责1、严格遵守陕38、西xx石油（集团）有限责任公司天然气股份有限公司员工职业道德规范。2、遵守交通监管部门和上级公司颁布的各项规章制度，贯彻执行内控及安全标准化体系要求。3、定期对车辆进行维护保养，确保车况良好。 4、出车前进行车况检查，发现问题及时处理或上报。5、行驶过程中遵守交通法规，确保乘员和车辆安全。6、严格按照出车申请单规定的路线出车。7、坚持车辆当日回库制度，非特殊情况，不得在外过夜。8、严禁酒后驾车，严禁公车私用。9、节假日严格履行“三交一封”制度。10、做好业务技术互帮互学活动，配合开展好“安全活动日”等活动。11、完成领导交办的临时工作。第二节日常培训6.2.1 培训计划按照“四有工作法”的要求39、，每年底，油库负责组织班组长、培训师资参加年度培训会议，评估培训的效果，征求改进培训工作的意见和建议，以便更好地制定下年度的培训计划，开展培训工作。培训计划应包括：培训目标 、学习方针、培训形式、教学方法 、培训时间 、受训人员的选择 、培训经费 。培训计划确定后，要予以公布。6.2.2 培训内容1、石油库管理制度、油库管理手册、安全标准化作业指导书、内控流程等规章制度。2、班组操作规程、操作确认卡、班组应急程序、风险隐患识别、油品知识，灭火基本常识，班组主要设备的工作原理及常见故障的排除方法，班组“新工艺、新设备、新材料”的投用造成的现场变化，团队精神、班组安全文化等。6.2.3 培训组织140、油库日常培训由油库主任负责、班组日常培训由班组长负责。2、油库、班组日常培训形式：在岗培训、脱产参训、现场实操、业余自学。3、油库日常培训课一般结合每周的“安全活动日”、油库例会等进行。4、班组日常培训一般结合班组的“安全活动日”以及班前班后会（交接班）进行。6.2.4 培训考核及记录1、各类培训工作都应及时做好记录；2、培训结束后应对学员进行考核，不合格者应重新培训；3、根据总体考核结果及培训过程进行综合评定，以便提高下次培训质量。记录表单见：详见培训记录表员工培训档案（附表52、附表53）。第三节员工考核6.3.1 试用期考核1、操作员工的试用期考核由油库负责；管理人员（设备管理员等）的41、试用期考核由油库负责；油库主任的试用期考核由二级单位人事部门负责。2、试用期满后，考核合格者签订用工合同，在试用期间被证明不符合录用条件和考核不合格者不予聘用。6.3.2 日常考核1、考核遵循实事求是、公开、公平、公正的原则。2、油库主任的考核由上级主管部门进行。3、管理人员和班组的考核由油库主任负责。4、一线员工的考核由班组长负责。5、油库可进一步细化陕西xx石油（集团）有限责任公司销售公司五型班组达标考核标准（暂行）（参见附录三-3），班组可进一步细化陕西xx石油（集团）有限责任公司销售公司油库员工考核标准（暂行）（参见附录三-4），其他管理人员的考核标准参考陕西xx石油（集团）有限责任公42、司销售公司油库员工考核标准制定。6、日常考核兑现：1）班组考核分为：不合格班组（80分以下，不含80分）、合格班组（80-95分）、优秀班组（95分以上，不含95分），考核成绩根据油库的实际情况与班组月度薪酬挂钩。2）员工考核分为：不称职（80分以下）、称职（80-90分）、良好（90-95分）、优秀（95以上）四个等级，考核成绩结合班组成绩与员工月度薪酬挂钩。班组的日常考核是油库的常规考核与销售公司五型班组达标创建不抵触。6.3.3 年度绩效评估1、年度绩效评估以员工年初设定的工作目标和平时考核为依据。2、年度绩效评估结果作为年终奖金发放和年度评比的依据。3、年度绩效评估结果作为加薪、晋升或43、处罚的依据。6.3.4 考核参数1、销售量（周转量）：考核重点为年度计划完成情况、增长情况、油品损耗情况等。2、可控费用：重点考核油库预算执行情况、可控费用情况等。3、综合管理水平：重点考核油库的人员、进销存、客户服务、设备、档案、安全标准化、公共关系等管理水平和状况。本考核参数适用于对油库主任的综合考核，对本考核参数加以分解即可形成班组及其员工的考核参数。第四节奖励与处分6.4.1 奖励形式1、员工奖励分为两种：通报表扬和嘉奖。2、嘉奖应给予一定的奖金。6.4.2 通报表扬有下列情形之一者，给予通报表扬：1、连续三个月以上获得“月度优秀班组”或“月度优秀员工”。2、工作努力，模范遵守劳动纪律44、，连续一年以上全勤。3、积极向上级提合理化建议并被采纳的。6.4.3 嘉奖有下列情形之一者，给予嘉奖：1、连续六个月以上获得“月度优秀班组”或“月度优秀员工”。2、坚守工作岗位，及时发现隐患并积极采取有效措施避免事故发生。3、获得省、市或行业内劳动模范、先进工作者称号。4、对业务流程或管理制度提改进建议，经采纳施行，取得一定成效。5、遇有突发事件和不可抗力，勇于负责、处理得当，避免或减少公司损失。6、阻止违法违纪事件发生，检举违规或损害公司利益的。7、有发明创造，对公司确有贡献并使成本降低、利润增加。8、对公司做出其他重大贡献。6.4.4 处分形式1、根据员工所犯错误情节严重程度，可对其处以责45、令改进、警告、记过、解除劳动关系四种级别的处分。2、在适用四种主要处分形式的同时，可以根据实际情况并处一定的罚金。3、错误情节十分严重，触犯国家刑律的，移交司法机关处理。6.4.5 责令改进有下列情形之一者，责令其立即改进。责令改进不记入员工个人档案，但作为员工考核的依据：1、工作时不穿工作服、不佩戴胸卡。2、带手机等无线通讯设备上岗。3、不服从所属主管领导，影响团队建设。4、工作时阅读与工作无关的报刊书籍或听收音机、看电视。5、违反油库安全、环保、健康和其他规定但未造成损失的。6.4.6 警告有下列情形之一者，给予警告处分。并作为员工考核依据：1、被责令改进拒不执行，或改进后再犯。2、未经批46、准擅离工作岗位半小时以内的。3、在考勤签到记录上弄虚作假，代人打卡或请人代打卡或签到。6.4.7 记过有下列情形之一者，给予书面记过处分。记过处分记入员工个人档案并作为员工考核依据：1、受到警告处分后，3 个月内再犯，足以给予记过处分者。2、未经批准擅离工作岗位超过半小时。3、在工作时间饮酒、酒后上岗。4、睡岗。5、旷工1 天，或1 月累计迟到、早退3 次。6.4.8 解除劳动关系有下列情形之一者，向公司提出解除劳动关系建议：1、受到严重警告处分后，三个月内表现仍达不到要求。2、严重违反油库业务流程或操作规范，给公司造成严重损失。3、上班时携带或收藏任何禁品（如枪械、毒品、利器、淫秽书刊）并造47、成危害的。4、未经批准私自兼职。5、吸食毒品或违禁药品。6、有偷窃、欺骗或不诚实行为，或接受任何形式的贿赂，或触犯国家任何刑事法律。7、未经批准，向他人泄露公司任何商业机密。8、伪造公司记录或文件。9、蓄意破坏公司或客户财产。10、连续旷工3 天（含3 天）以上。11、其他严重违反公司规定，给公司财产或声誉造成重大影响的。6.4.9 处分的行使权限1、班组长有行使“责令改进”的权限。2、油库主任有行使“责令改进、警告、罚金”的权限，有“记过、解除劳动关系”建议权。6.4.10 上诉和申辩被处分的员工如对处分存有异议，可于收到处分通知书之日起7天内，以书面形式提出上诉或申辩。第五节考勤6.5.148、 倒班制度1、油库实行倒班制。排班方式可根据油库的实际情况自主选择。2、排班计划是油库的作息时间准则，所有员工必须遵守，不得私自调班或连续工作两个班次，特殊情况要经过油库批准。3、员工的工作时间应符合中华人民共和国劳动法及公司的有关规定。6.5.2 考勤管理1、实行“上班签到，下班签退”或“上班打卡，下班打卡”的考勤管理。2、班组长负责本班员工的考勤。6.5.3 请假手续请假以“事前请假，本人办理”为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，得到批准后方可休假，否则按旷工处理。如因事情紧急未能提前申请，则须事前电话通知并得到口头批准，事后补办手续。所有休假申请均须油库主任记录及存49、档。1、病假：3 天以内病假，油库主任由二级单位主管部门批准，其他人员由油库主任批准。三天以上病假，一律由油库主管部门批准。病假结束以后，须由本人填写销假申请并附上正规医院的病历和建议休假证明。2、事假：3 天以内事假，油库主任由二级单位主管部门批准，其他人员由油库主任批准。三天以上病假，一律由油库主管部门批准。3、婚假、产假、丧假：员工可按国家有关规定享受婚假、产假、丧假。休假必须提前申请，经二级单位主管部门批准后方可休假。4、育儿假：油库正式女职工休完产假后，经个人申请、油库主任同意、二级单位批准并签订专项协议后可休13 年的育儿假。休育儿假期间，按本人工资的70% 发放生活费。当所在单位效益不好、在岗员工普遍减发工资时，其生活费也相应减发。5、年假：正式员工享受年假，须提前申请，经油库主管部门批准后方可休假第六节其他6.6.1 辞职员工有辞职的权利，但必须提前1 个月以书面形式向油库主管部门提出辞职申请。未经批准擅自离职的员工，承担劳动合同规定的违约责任。