1、2024龙年企业员工表彰大会,以昂然之势 永不止步,回顾企业过去一年的成绩并复盘,以跃起之势 迎难而上,加强员工之间的沟通与团队凝聚力,以笃定之心 披荆斩棘,突出企业价值观，引领企业未来,2024龙年企业员工表彰大会,CONTENTS,目录,PART 01.基本概述,PART 02.氛围营造,PART 03.活动安排,PART 04.辅助方案,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,CONTENTS,PART ONE基本概述,1,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,年2、会基本概述,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,年会篇章,聚势篇汇聚能量，用全新的互动方式点亮大家冲击未来的士气,破晓篇打破黎明前的黑暗，创意的开场秀开启年会盛典,笃行篇道阻且长，行则将至，工时员工表演环节,梦想篇点亮希望之光，游戏互动抽奖环节,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,CONTENTS,PART TWO氛围营造,2,年会现场设置开门红门头，彰显年会的大气磅礴气势,开门红门头,年会现场以团队的形式入场，设置团队合影区，展示团队风采,团队合影区,年会现场设置主题背景板，凸显年会主题，营造年会凝心聚力气势,主视觉背景板,年会3、现场设置大事记回顾墙，回顾未来走过的路程，点滴积累不忘来路敢拼未来,企业大事记回顾,年会员工个人展示背景墙，互动打卡,个人展示区,年会现场设置有趣的互动合影区，在指定位置选择喜欢的背景进行互动拍摄,互动合影区,年会现场设置鼓励气势的红色主题小景，喜庆吉祥，营造氛围,主题小景,年会现场设置接待区，员工在此领取年会互动伴手礼,接待区,鼓的声音，激越雄壮而传声很远，以鼓为签到形式，寓意击鼓振奋士气，营造激昂的年会氛围,鼓面签到,年会现场设置入场龙门，龙年过龙门，彰显气势寓意吉祥，创造新未来,入场龙门,年会现场设置长条桌形式进行会议，并在会议桌上放置龙年玩偶，凸显年会的仪式感,年会现场布置,红色的背景4、舞台，营造开门红的氛围感,年会舞台,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,CONTENTS,PART THREE活动安排,3,08：3011：00 化妆时间15：0015：40 员工入场，龙年年俗大赏互动15：4015：50 领导入场15：5015：55 年会开场倒计时/入场视频快剪15：5516：00 大事迹视频播放 16：0016：05 开场节目【龙灯舞】16：0516：10 主持人开场词 16：1016：20 领导致辞16：2017：20 员工颁奖典礼/获奖感言等（中间串节目表演）17：2017：30 领导总结/祝酒17：3020：40 年会环节吃饭 抽奖 5、舞台表演 游戏 互动,流程安排,开场舞,【龙灯舞】一支充满浓浓烟火气的舞蹈本节目开辟沉浸式互动体验，将大家带入舞蹈画面中，感受传统文化“鱼龙舞”的盛况！,颁奖仪式,候选人颁奖形式-根据各个奖项大屏幕上投射出候选人名单及候选人的我与企业的故事的视频播放最终邀请领导为获奖员工颁奖,舞台游戏推荐-泼水游戏,每队一人负责玩游戏，一人负责惩罚，就是游戏当中谁输了，谁就要接受惩罚，这个惩罚是由对方队员向其泼水，而自己的队员负责帮他挡水，用挡板挡。,舞台游戏推荐-动作接龙,邀请5-6人参与，第一位队员先做出一个动作，然后依次重复前一位队员的动作并加上自己的新动作，以此类推，没有接上或者表演错误的队员遭遇淘汰6、，最终胜利者获得奖品,舞台游戏推荐-传音游戏,准备多个音乐耳机，给出一句话通过动作口型等表演进行传递最后一人陈述出听到的内容,主持人说出词语后，要求参与者反着念一遍。如主持人出题：“新年好”，参与者需要答题：“好年新”。如说错即为游戏失败，挑战难度由易到难，最终获得全胜的参与者获胜。,舞台游戏推荐-正话反说,舞蹈类-2023年抖音最火舞蹈科目三爱如火傣族舞小熊舞奢香夫人等,员工节目推荐,员工节目推荐,语言类-个人脱口秀/吐槽大会/三句半,员工节目推荐,音乐类-抖音2023年最火/老歌翻唱/模仿秀等,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,CONTENTS,PART 7、FOUR辅助方案,4,专业的化妆师为重要员工进行妆发造型,年会妆发,-辅助预案-,Auxiliary plan,-辅助预案-,Auxiliary plan,方便员工年会后随时查找精彩照片与视频,云相册,秩序维护/医疗应急/灭火器材,安全管控,摄影摄像管理丨Photography Camera Management 选择了解行业，有过相关活动摄影摄像经验的人员 所有人员要经过严格的面试和筛选 摄影摄像人员提前熟悉场地及流程 专人对接，沟通每个流程所需拍摄材料 兼职人员管理丨Part-time staff management 根据活动需求（签到、现场指引、信息台管理等）合理安排兼职人员，所有人员8、要经过严格的面试，筛选和培训 制订严格的兼职人员管理考核条例，以及相关沟通文件，保证服务质量的专业化和标准化；,-辅助预案-,Auxiliary plan,【安全预案】1、所有入场人员均分时间段进行入场，入场前作好防疫登记及手部消毒2、会场搭建完成后场内进行全面的消毒，包装活动安全有序进行3、所有与会人员均配备口罩并保持安全距离4、活动期间高品质标准化执行，确保活动安全有序进行【拥挤防踩踏预案】1、会场秩序：建立活动保安队伍，建立安全并详细的入场及出场秩序（如相关地点的指示牌悬挂及入场与出场须知）。2、安全防范：（1）、在来宾区周围及主要通道处安排工作人员及保安，有序入场和退场，出现紧急情况，9、立即组织人员疏散。（2）、如场内发生混乱时由场内的工作人员及礼仪迅速引领领导到VIP休息室，确保在场领导的安全（3）、主持人利用场内广播对场内的人员进行引导和疏散（4）、出现紧急情况，造成人员伤病，则立即组织车辆和人员送往医院。3、协调工作：执行组负责场内人员协调工作，强化活动执行力（活动流程中的所有相关人员及物资准备提前到位）防止冷场与混乱。,-辅助预案-,Auxiliary plan,-辅助预案-,Auxiliary plan,【活动风险、应急预案】1、电源故障处理方法：电路故障区域安排的电工马上进行紧急处理，防止闲杂人等进入电路区，安排安保人员进行区域的重点管控。备注：相关人员及电源需提前两天安排到位安全标记：参加人员（包括来宾）因碰到现场线路而拌倒理处方法在各个危险区（如电源、湿润地带等）安放好危险标记，并用胶布封好裸露地外的电源线备注：凡是工作人员都要求随时进行查看2、医疗预案：现场设置紧急医疗箱，准备常规药品，创可贴等设定一键拨号，活动前了解距离现场最近的120急救中心。3、活动前相关培训：A：工作人员培训为了保证活动成功举办，本公司负责活动的相关培训。有关工作人员的培训内容涉及：活动内容、活动流程、现场配合B：其他人员培训其他人员的培训内容包括：礼仪小姐、保安、摄影摄像师等培训。,2024龙年企业员工表彰大会,