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上传人：ven****re 编号：91633 2021-04-13 113页 23.37MB

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1、 2 3 4 项目背景 2008年全国和全省烟草工作会议上姜成康局长明确提出，行业当前和今后一个时期的中心任务是全面建设严格规范、富有效率、充满活力严格规范、富有效率、充满活力的中国烟草。省局郑建民局长要求全省商业干部职工乘势而上、持续发展，真正把严格规范、富有效率、充满活力的要求落实到工作中，不断开创河南烟草商业的新局面。焦烟认真贯彻落实国家局、省局的统一要求和战略部署，认清形势，抢抓机遇，深化改革，创新发展，力争在今后几年实现三个逐步和一个跨越。为全面贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，坚持“做精做强主业，保持平稳发展做精做强主业，保持平稳发展”的基本方针，坚持以人为本，2、正确引导烟草行业树立国家利益、消费者利益至上国家利益、消费者利益至上的共同价值观，不断提高中国烟草总体竞争实力，确保烟草行业持续稳定协调健康发展，国家局党组借鉴系统内外企业文化建设的成功经验，结合烟草行业企业实际，决定在全行业进一步加强企业文化建设，并制中国烟草企业文化建设纲要。为深化改革，创新发展，实现三个逐步和一个跨越三个逐步和一个跨越，焦烟公司领导高瞻远瞩的提出要进行企业文化提炼和创新，在行业文化建设的框架内，采取全面咨询和系统规划的方法，有内容，有形式、有重点、有途径的提炼并推广符合焦烟特色、有助焦烟软实力提升、可持续建设与管理的企业文化体系，进而成为推动焦烟快速发展的新3、动力！ 5 6 项目阶段及工作流程项目成果汇报 (项目后期) 8年12月 (项目中期) 【调研阶段调研阶段】访谈问卷调查实地观察资料研读分析资料统计分析【提炼阶段提炼阶段】 8年11月（项目启动） 7 博爱县局座谈沁阳市局座谈孟州市局座谈温县局座谈武陟县局座谈修武县局座谈直属分局座谈市局机关座谈企业文化培训会现场 8 焦烟企业文化建设模型根据企业文化价值体系进行测量专家组共同研究讨论演绎归纳统计分析焦烟核心文化因子提炼焦烟核心文化理念客户沟通标杆企业借鉴焦烟文化手册综合分析知名企业文化系统参照焦烟理念系统建立文化文化深度访谈问卷调查 (问卷和量表) 历史资料回顾公司文件研究烟草行业研究产业发展研究现场观察县市走访社会学社会学欧英明德欧英明德文化模型文化模型组织行为学组织行为学组织心理学组

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