1、公司全体员工生日福利管理规定编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 员工生日福利制度为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，让每位公司的员工感受到公司大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。一、适用范围公司所有部门、门店、加工厂。二、福利项目1. 集体活动：在每月月初，举办一次本月生日人员的集体生日派对，活动内容为：集体吃生日蛋糕并摄影留念；必要时候，请总经理或各位领导出席助阵。2. 生日礼物购买具有纪念意义和实用价值的物品作为生日礼物（一般为生日蛋糕），总部由人力资源部统一申请购买；门店由店长申请购买2、；加工厂由厂长申请购买。三、责任部门1. 人力资源部：负责总部员工生日信息的汇总发布和相关费用的申请，例如：生日蛋糕费用。2. 门店店长：负责门店员工生日信息汇总发布和相关费用的申请，例如：生日蛋糕费用。3加工厂厂长：负责门店员工生日信息汇总发布和相关费用的申请，例如：生日蛋糕费用。四、具体要求1. 人力资源部、门店、加工厂在每月月底之前筛选出下月度生日员工名单和具体日期（以身份证上为准），门店和加工厂汇总员工生日名单递交给人力资源部报备。2. 每月月初，人力资源部、门店、加工厂申请借款购买生日蛋糕，经董事长审批后，取得借款购买生日蛋糕给员工庆生。3. 取得的生日蛋糕发票，由人力资源部、门店，加工厂填写费用报销单，与财务结账。五、费用预算项目费用预算生日礼物（蛋糕）200元/份生日蛋糕的费用控制在200元以内。六、其他 员工庆生时间一般安排在月初，时间为晚上5点半到6点半，由本月生日员工自愿参加，原则上各部门员工都应参加，特殊情况除外。七、本制度制定日期为XX年11月18日，经董事长审批后生效。