1、公司员工安全生产基本规章与工程作业管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录安全生产责任制度1法律、法规识别/获取管理制度18安全生产责任制考核制度20全员安全风险抵押金制度21领导干部现场带班制度23安全生产会议制度25安全生产规章制度、操作规程及应急预案评审和修订管理制度27安全投入保障制度29安全生产奖惩制度31风险评价管理制度33安全检查与隐患排查治理管理制度40重大危险源评估和安全管理制度43安全培训教育制度46变更管理制度48安全生产事故管理制度50防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度53消防管理制2、度56仓库安全管理制度60关键装置、重点部位安全管理制度62生产安全设施管理制度64监视和测量设备管理制度67危险化学品安全管理制度69承包商管理制度71供应商安全管理制度73特种作业人员管理制度75作业场所职业危害防治管理制度77职业危害监测制度80职业健康管理制度82劳动防护用品使用维护管理制度89应急管理制度91安全标准化自评管理制度96工艺管理制度98设备设施、自动化安全控制系统的维护保养、检测管理制度101安全生产台账管理制度104开停车管理制度106安全管理制度执行情况检查制度107建构筑物管理制度109电气安全管理制度111公司内交通安全管理制度118新建、改建、扩建工程“三同时3、”管理制度120文件控制与档案管理制度122公用工程管理制度125生产设施拆除和报废管理制度128设备检修作业安全管理制度130动火作业安全管理制度133进入受限空间作业安全管理制度138吊装作业安全管理制度143高处作业安全管理制度147盲板抽堵作业安全管理制度152动土作业管理制度155断路作业管理制度158临时用电安全管理制度159安全生产责任制度1、目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全生产负责，同时向各4、自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。2、适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。3、职责说明3.1安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.4各级领导在各自工作范5、围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。四、内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。4.1.3按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。4.1.4建立健全和贯彻落实安全生产责任制。4.1.5组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制6、度和操作规程。4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。保证本单位安全生产投入的有效实施。4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。4.1.9在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。4.1.10组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练。4.1.11组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。组织制7、定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.2总经理安全职责4.2.1在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对公司安全生产负主要责任。4.2.2根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。4.2.3建立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。4.2.4组织编制公司安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置8、检查、总评、评比安全工作）。4.2.5主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。4.2.6组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。4.2.7按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。4.2.8组织制定并实施公司的生产安全重大事故应急救援预案。4.2.9及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。4.2.10督促安全管理部门落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。4.3副总经理安全职责4.3.1安全生产工作综合监督9、管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。4.3.2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。4.3.3协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。4.3.4组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。4.3.5在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。4.3.6贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作10、的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。4.3.7负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。4.3.8负责组织各处、室部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。4.4安全生产委员会安全职责4.4.1负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。4.4.2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。4.4.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险11、源、关键装置重点部位进行安全检查。4.4.4监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。4.4.5加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。4.4.6组织协调安全生产目标管理考核评比。4.5综合部安全职责4.5.1认真贯彻上级有关安全生产的文件、指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。负责新进公司员工的入厂安全告知并进行一级安全教育，经一级安全教育合格后，才能安排到相应部门进行二级教育。4.5.3定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作12、业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。4.5.4负责入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。4.5.5负责与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险，建立员工工伤保险台帐；认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。4.5.6履行监督检查职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。4.5.7根据国家有关法律法规规定制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。4.5.8做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护13、工作，教育职工自觉遵章守纪。4.5.9加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。4.5.10做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。4.5.11积极参与公司安全文化建设。4.6安环部安全职责4.6.1负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。4.6.2加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。4.6.3协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深14、入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。4.6.4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。4.6.5负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。4.6.6负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业许可证等票证的审签工作。4.6.7负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。4.6.8参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。4.6.9参加伤亡事故的15、调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。4.6.10负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。4.6.11积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。4.6.12监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.6.13积极参与公司安全文化建设。4.6.14负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.6.15负责公司安全生产领导组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全16、生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。4.6.16负责公司安全保卫工作。4.7生产部安全职责4.7.1宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。4.7.2经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。4.7.3在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。4.7.4监督执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。4.7.5负责及时落实生产中安全隐患整改工作。4.7.6督促各岗位严格执行岗位17、操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。4.7.7负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。4.7.8负责全厂压力容器、设备、高压管件、电气仪表、安全装置的定期检查、校验工作。4.7.9负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。4.7.10负责生产操作人员岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。4.8财务部安全职责4.8.1确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。4.8.2保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。4.8.3保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。4.8.4做好企业财产保险和职工工伤保险18、养老保险和医疗保险的缴纳工作。健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据。严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续审核。加强计算机管理，严防病毒，保证财务计算机安全运行。4.9采购部安全职责4.9.1及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。4.9.2负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放。4.9.3采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。4.9.4负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定，并严格执行。4.9.5负责制定仓库装卸安全管理规定，并严格执行。4.10设备部门的安全生19、产职责贯彻执行国家及上级关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好本部门的安全工作，负责制定和修改各类设备设施的操作规程和管理制度。负责设备设施、工业建筑物、构筑物的管理，及时掌握运行状态，使其符合安全技术要求。负责组织对特种设备，职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、送检工作，协助办理特种设备的注册登记。在制定或审定有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应安全措施内容，并确保实施。参与安全大检查和组织本专业安全检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资20、质认定，并订立施工安全协议。负责生产设备事故的管理和参与各类事故的调查处理。4.11综合部长安全职责4.11.1综合部长是本部门安全工作第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。4.11.2认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录。4.11.3定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。4.11.4负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全注意事项的告知、防护工作。4.11.5负责组织与员工签定劳动合同，认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。4.11.6履行监督检查21、职能，督促各部门开展定期、不定期的安全检查，提高安全工作的执行力度。4.11.7根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品计划，督促有关部门按规定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。4.11.8组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。4.11.9组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。4.11.10加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和防火工作。4.11.11组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工22、作。4.12安环部长安全职责4.12.1安环部长是安环部安全工作第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。4.12.2负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。4.12.3加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。4.12.4协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。4.12.5负责组织对特种作业人员23、的持证上岗情况进行监督管理。4.12.6负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。4.12.7负责并严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业许可证等票证的审签工作。4.12.8负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。4.12.9参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。4.12.10组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员24、给予教育和处罚。4.12.11负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。4.12.12积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。4.12.13监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。4.12.14积极参与公司安全文化建设。4.12.15督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。4.12.16负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。4.12.17负责组织落实公司安全保卫工作。4.1225、.18针对公司新人员进行厂级安全教育，并督导车间级、班组及安全教育工作的执行。4.13生产部长安全职责4.13.1生产部长是生产系统的安全工作第一责任人，对本部门的安全工作负全面责任。4.13.2认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。4.13.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4.13.4督促班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。4.13.5组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。4.13.6组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现26、隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。4.13.7组织或参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。4.13.8建立班组义务安全、防火组织。4.13.9认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。4.13.10积极参与公司安全文化建设4.14财务部长安全职责4.14.1财务部长是财务部的安全工作第一责任人，对本部门安全工作负全面责任。4.14.2确保安全技术措施费用的合理使用和专款专用，设立专款独立帐目。4.14.3保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。4.14.4保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。27、4.14.5做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。4.14.5严格财务管理制度，制定可靠的防范措施，确保财务安全。4.14.6健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。4.14.7严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。4.14.8积极参加企业安全活动，提高安全意识，严防财务信息的失窃和泄密。4.15采购部长安全职责4.15.1采购部长是采购部的安全工作第一责任人，对本部门的安全工作负全面责任。4.15.2负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。4.15.328、加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。4.15.4及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。4.15.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合相关要求。4.15.6参与制订、修改供应商管理制度，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。4.15.7落实应急预案赋予的职责。4.15.8领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.16设备部长安全职责4.29、16.1设备部长是设备部的安全工作第一责任人，负责做好本部门范围内的安全生产工作。4.16.2负责编制本专业的安全技术规程，并检查执行情况。4.16.3在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时，负责提出安全技术措施。4.16.4经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动。4.16.5经常深入生产（工作）现场、发现事故隐患，及时提出整改措施，予以消除。4.16.6参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。4.16.7负责本专业设备设施及备品备件的计划，并协助物资库房完成本专业设备设施及备品备件的质量验收工作。4.17综合办公人员安30、全职责4.17.1在综合部长的直接领导下，协助贯彻上级有关安全生产规定，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。4.17.2做好公司组织的安全生产会议记录，对安全主管部门的有关资料组织汇审、打印、下发。4.17.3组织检查落实安全生产值班制度、门卫制度。4.17.4加强对企业员工驾驶安全管理宣导，杜绝违章驾驶、无证驾驶、酒后驾驶和带病上路。4.17.5定期对办公室的门窗、电器、用电线路进行安全检查，发现问题及时通报电气操作人员维修。4.17.6综合办公人员负责自己所分管工作的资料、文件的保密、完好。4.17.7健全安全工作管理机制，完善相关安全管理制度，建立“一日安全常规”及每月安全工作督31、查、考核。4.18安全管理人员安全职责4.18.1在安环部长的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的方针、政策、法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。4.18.2协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产 年度管理目标，并实施考核工作。4.18.3明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查。4.18.4制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查。，4.18.5每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。4.18.6组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。4.32、18.7监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。4.18.8定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。4.19生产操作员安全职责4.19.1在生产部长的直接领导下，认真落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。4.19.2本岗位操作人员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用品。4.19.3按规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。4.19.4严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。4.19.5认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持33、设备卫生。4.19.6开停车时严格遵守相关设备的操作规程，严禁违规操作。4.19.7严格执行交接班制度，做到岗位面对面交接班。要认真如实地填写操作记录，交班前必须向下一班交待本班生产运行状态及异常情况的处理情况。4.19.8确保生产安全，杜绝安全、环境污染事故。4.19.9在正常生产中，要尽量的维护生产装置的操作稳定，未经允许不得擅自篡改工艺指标。4.19.10操作人员必须坚守岗位，严禁脱岗、串岗、睡岗和干与生产无关的事。4.19.11熟悉掌握本岗位事故应急预案，处理生产装置突发事件。4.19.12正确使用和维护好岗位操作设备，不得故意损坏设备影响安全生产。4.20财务人员安全职责4.20.134、在财务部长的直接领导下，严格执行国家的财经法规、公司的财务制度及有关经济合同，坚持原则，秉公办事。4.20.2审核安全技术措施费用的合理使用和专款专用，对记载不准确、不完整、不合规、手续不完备的费用申请予以退回。4.20.3负责安全隐患治理费用，安全教育费用、劳动保护用品费用等安全费用管理。4.20.4定期检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。4.20.5办理企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。4.20.5监督、检查安全生产相关的发票领用、登记、返还。4.21采购员安全职责4.21.1在采购部长的直接领导下，认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作35、业，对本岗位的安全负直接责任。4.21.2按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购工作。4.21.3负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。4.21.4对购入安全措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。4.21.5对供应商进行风险识别。4.21.6发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.21.7积极参与公司安全文化建设。4.21设备保养员安全职责4.21.1在设备36、部长的直接领导下，认真负责企业机械、动力、电气仪表的检修、维护保养等工作，保证设备处于良好状态。4.21.2按计划组织检修，确保检修质量，按期完成。4.21.3在实施机械、动力、电气仪表检维修过程中，严格执行有关规章制度。4.21.4定期对安全装置、安全附件和易燃易爆气体探测报警装置进行检查、维护和校验，确保正常运行。4.21.5特殊作业，做到持证上岗，并定期参加复审。4.21.6严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。4.21.7按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。4.21.8熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票37、证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。4.21.9对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。4.21.10对违章指挥，有权拒绝执行，并及时报告有关领导和安环部进行制止。4.22车间主任安全职责4.22.1对车间安全生产工作负责，全力以赴抓生产，保质、保量、保供货。4.22.2负责车间生产技术管理，重点保证生产与物料平衡、成本控制。4.22.3根据生产部下达的生产计划和生产指令，制定车间生产计划，并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。4.22.4严格执行各品种的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达10038、%。4.22.5负责现场管理，严格要求员工执行岗位SOP进行生产，对生产过程中的质量问题进行控制，积极组织员工进行安全、技术、技能培训，提高员工整体素质。4.22.6做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购，确保正常生产。4.22.7对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析，总结经验，查找不足，制定措施，监督整改。4.22.8起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。4.22.9负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量零事故。4.22.10实对新工人的二级安全教育，负责建立完善车间安全教育、安全活动、安全事故台帐。4.23班39、组组长安全职责4.23.1宣传贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准，执行安全环保管理制度汇编，公司安全标准化手册及有关安全规定。4.23.2经常做好遵守劳动纪律，执行安全生产规章制度的宣传教育，落实对新工人的三级安全教育，负责建立完善班组安全教育、安全活动、安全事故台帐。4.23.3制定班组安全活动计划，主持开展班组安全活动。4.23.4坚持班前会上讲安全，班中查安全，班后会上总结安全，对违反规章制度者提出批评或处罚，对严格遵守规章制度者提出表扬。4.23.5规范本班组人员对安全防护器具和消防器材的正确使用和管理，纠正当班人员的违章违纪行为，督促本班组人员正确使用劳动保护用品。4.23.6加强40、安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业，违纪现象或险情立即制止和处理，并向领导报告。4.23.7对本班组发生的事故，要及时了解，掌握情况，向有关领导报告，发生重大事故要及时组织力量抢救、保护现场、立即报告，并参加事故调查、分析、弄清原因，查明责任，提出防范措施。4.23.8交班时，要把本班组的安全生产情况和存在的问题认真记录，详细交代清楚。4.23.9组织开展本班组的重大事故应急救援预案演练，及时总结。4.24电气操作工安全职责严格遵守用电安全规程及相应的专业工种电气规定，做到持证上岗。4.24.2必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可41、作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。4.24.3严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。4.24.4严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。4.24.5按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。4.24.6对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。4.24.7作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。4.24.8严格执行电路检修挂牌、办证制度，严格执行临时用电办证制度。4.24.9爱护消防设施，保证完整好用，电器一旦发生火情，立即切断电源。用CO2、1242、11或干粉灭火器扑救。4.24.10积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。4.25仪表操作工安全职责4.25.1执行安全生产的法规和规章制度，确保仪表、计量器具安全运行。4.25.2负责运行仪表的配备、更新、运行、维护和故障处理的安全管理，并符合技术规定、标准和制度的要求，禁止使用防爆等级不够的仪表进入生产装置。4.25.3负责各类仪表准确、有效、安全运行，严禁使用超周期或不合格的仪表。4.25.4按期检查、维护保养，校准、检测并做好记录，发现异常情况及时处理并报告。4.25.5严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。4.25.6按规定办理“作业许可证43、”，落实安全措施。正确穿戴劳保用品和正确使用消防器材。4.25.7处理仪表故障必须注意用电安全，拒绝违章指挥，不违章作业，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害）。4.25.8参加班组安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。4.26特种作业人员安全职责4.26.1接受特种作业上级主管部门的系统培训，并经考核合格领取合格证后，才能上岗作业。4.26.2按国家现行有关规定，接受定期复审、培训与考核，并取得合格证。4.26.3应保持身体健康，上岗前进行体检，上岗后定期体检，确保没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。4.26.4努力学习安全技术知识，不断提高本特种作业的44、技能，使自己能够适应安全生产发展的要求。4.26.5严格遵守本特种作业的各项管理制度，安全操作规程，不违章作业。4.26.6遵守劳动纪律，认真作业，确保生产和人身安全。4.27消防管理员安全职责4.27.1熟悉掌握生产过程中各种危险物质的理化性质，危险特性、危险品生产特点、重大危险源情况、主要设备、岗位危险有害因素识别及防范措施。4.27.2加强现场防火安全检查，及时消除事故隐患，对员工违章、违纪进行查处。4.27.3对运输危险品车辆进行安全检查，对外来人员进行防火宣传，禁止外来人员带火种入厂，对违反安全规定给予处罚。4.27.4搞好现场动火监护，危险作业监护，加强各种消防器材、防护器材的维护45、保养工作，保证完整好用。4.27.5熟悉掌握和使用各种消防器材、防护器材、遇到紧急情况和接到指令或接到班组员工报警时，立即开展灭火及应急疏散救援工作。4.27.6自觉遵守公司各项制度和安全规定，积极参加事故应急演练。4.27.7督促检查员工正确穿戴各种劳动保护用品。4.27.8认真按时，保质保量完成领导交办的其他工作。4.27.9积极参与公司安全文化建设。4.28仓库保管员安全职责4.28.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。4.28.2负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时46、调整，使其符合安全标准。4.28.3定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安环部要求更换。4.28.4发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.28.5积极参与公司安全文化建设。五、执行与评估5.1各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。5.2企业安全生产第一责任人每年应对总经理的责任制履职情况进行评估。5.3总经理每年应对副总经理、部门负责人的责任制履职情况进行评估。汇总各部门履职情况报送董事长。5.4部门负责人每年应对分管副职、下属人员的责任制履职情况进行评估。汇总本部门各岗位履职情况报送总经理。5.5各级岗位责任制的评估结果，应向当事人进行反馈。六、修订与考核647、.1部门负责人每年应结合岗位需求及履职评估情况，对企业各岗位的责任制进行回顾，对发现的问题或不足，按安全生产责任制管理流程进行纠正或更新。6.2当部门或岗位职责发生变化时，部门负责人应在1个月内，向企业安全生产第一责任人提出责任制修订建议，并按安全生产责任制管理流程组织修订和更新。6.3结合岗位履职评估情况，自上而下对安全生产责任制进行考核，考核参照公司年度安全生产责任制、安全生产责任制考核制度执行。法律、法规识别/获取管理制度1、目的确定公司在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求。公司特制定本制度。2、适用范围本程序48、适用于本公司获取、更新法律、法规和其它要求以及适用性确认。公司安环部负责获取安全生产法律、法规、标准及政府其它要求并确认其适用性，并追踪新的法律、标准及政府其它要求。3、职责3.1安环部通过各种渠道获取与公司生产经营活动有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4、工作程序4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方安全生产和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。4.2获取方法安环部应经常与政府主管部门、行业协会、社会49、组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在生产活动中能获取最新的有效版本。4.3适用性确认、分发和更新安环部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：1）是否与公司的安全、环境和职业健康有关；2）是否为最新的版本。3）安环部根据本公司的特点，确认法律、法规及政府其它要求的适用性。4）根据国家标准、行业标准、地方标准确定我公司生产、服务过程中各类标准的适用性。5）当现行的法律、法规、标准及政府其它要求更新时，应重新确认。6）安环部每年进行一次对所有适用的安全生产法律、法规、标准及政府其它要求的执行情况进行符合50、性评审工作，对评审出的不符合项进行分析并制定整改计划和措施，最后编制符合性评价报告。4.3.2各主管职能部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。4.3.3法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 4.5获取时间安环部应随时获取安全生产法律、法规、标准及政府其它要求，要求至少一个季度识别获取一次。5、安全生产法律、法规、标准及政府其它要求的管理5.1安环部应对获取和确认的安全生产法律、法规及政府其它要求妥善保管并建立台帐与文本数据库，定期更新记录。5.2安全员及时将51、适用的安全生产法律、法规及政府其它要求及时转发到本公司各有关部门，对过期或作废的安全生产法律、法规及政府其它要求文件应及时收回。5.3安环部应采用适当的方式，及时将收集到的有关法律、法规、标准及政府其它要求中的具体适用内容传达给相关方。6、记录按表“相关法律法规及其它要求清单”进行填写、存档。安全生产责任制考核制度1、目的安全是生产的前提，每个部门、公司、个人，只有先把握住安全关，才能保证生产的发展，正常的运作后，才能促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度。2、对领导阶层的考核公司与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面52、的考核：2.1公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责，主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规，条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能。2.2公司主要负责人必须真正了解公司的生产、规划、计划和制度，确定安全生产的目标和标准化管理，并按国家规定保证安全生产所需的经费，定期主持召开公司安全生产工作会议，审批和修订本公司的安全生产规章和制度，定期检查落实，实施情况。2.3公司各部门领导阶层，必须结合本公司的安全生产标准化管理内容进行有计划，有规范，有制度的协助公司主要负责人把好安全生产关，考核内容参照各部门安全生产职责进行考核、评比，总结。3、生产车间及从业人员的考核生产车间及从业人53、员是公司安全生产一线负责人，直接关系到公司员工和周边人民群众的经济利益及身体健康，因此，对车间及一线从业人员的考核必须每年进行四次，其内容有：3.1是否掌握国家有关安全生产的法规、条例，是否牢记公司安全生产管理制度及所在任务的安全职责，责任。3.2对生产设施、设备的性能是否真正了解，能否熟记各种主要设备、设施的安全操作规程。3.3能否熟练使用各种消防器材和正确穿戴防护用品。3.4在启动事故应急救援方案时能否了解自己所在岗位的职责与责任，能否正确处理解决所发生事故及事故隐患。全员安全风险抵押金制度1、范围本制度规定了安全风险抵押金缴纳人员，以及处罚办法和奖励办法。本制度适用于本公司正式在岗职工安54、全风险抵押金管理。2、职责综合部负责风险抵押金的现金收缴与列支，单独列帐，并依据安环部提出的人员变更情况实行动态管理。安环部负责对安全管理工作进行考核，并提出对安全风险抵押金的奖惩意见。3、管理规定3.1风险抵押金缴纳人员和标准总经理：1200元。生产负责人：1000元。专职安全员：400元。兼职安全员、重点部位负责人、带班长：300元。车间主任：200元。一般管理人员、职工：100元。3.2兑现办法1）总公司年终在安全管理工作考核的基础上，结合当年度经济效益等情况按比例给予兑现。其所交风险抵押金留存为下年度所交风险抵押金。2）主持或负责全面工作的副职，按正职标准执行。3）司机的安全奖励，根据55、车辆安全管理规定的要求，符合者发放安全奖。4）对年度安全工作有特别贡献的，由安环部提交“安全生产领导小组”研究给予适当奖励。5)安环部负责对安全管理工作进行考核，并提出对风险抵押金的奖惩意见。3.3处罚办法1）因安全事故直接影响公司安全目标完成的责任人和相关责任人、全年有偷盗以及其它违法违纪行为的，除取消年终安全奖资格外，没收风险抵押金。2）因重大事故造成人员伤亡的，公司全体人员取消安全奖。3）因违章指挥、违章操作造成事故的相关责任人取消安全奖，并没收安全押金。4）对下发隐患整改通知书内容不按期整改的部门责任人及相关责任人按10%-20%比例扣除安全奖。5）全年工作不足8个月的人员、待岗人员、56、借调行业外工作、脱产上学（含脱产培训）半年者、有旷工行为者，不发安全奖，不扣除风险抵押金。6）年度内6月30日前退休（含内退）、解聘（含解除劳动合同）、从事非领导职务人员，只退本金，不发放安全奖。7）有严重违反公司安全管理规定行为的，不发放安全奖并没收安全风险抵押金。8）凡被处罚和没收风险抵押金的应于次年3月份及时补交。领导干部现场带班制度1、目的为强化公司生产过程管理中的领导干部责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院关于进一步加强公司安全生产工作的通知（国发201023号）的要求，特制定本规定。2、适用范围本制度适用于本公司管理领导人。3、术语、定义 57、3.1领导：是指公司主要责任人和领导班子内的其他成员。3.2现场带班：是指公司值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。3.3值班：是指公司领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。4、职责4.1公司安环部负责本规定的制订和公司领导值班与现场带班表编排；负责本规定的具体开展情况的监督落实；负责对违反本规定人员的考核。4.2安环部负责本单位领导现场带班、值班表的编制；本单位主要负责人负责带班值班工作的安排和监督落实。4.3带班领导的主要职责：（1）监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；（2）检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全58、状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；（3）督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；（4）针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。（5）组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。5、管理内容5.1值班和现场带班的工作形式5.2公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对工作期间内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。5.3公司领导值班，是由负责值班的领导，是指节假日期间，在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。5.4正常情况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。值班或带班结束后应给予相同工时的换休。659、公司领导带班制的具体规定6.1公司安环部负责每月27日前编制完成下月的现场带班表（标注带班领导手机号码和安环部电话号码），经总经理批准后执行，并报送公司安环部备案。6.2带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。6.3公司安环部建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现并处置的有关事项。6.4领导带班必须规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。6.5值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，并做好记录，签字确认。6.6严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班时，必须向总经理请假，并由公司安环部安排其他领导值班，同时向安环部通报变动信息。6.7当班60、领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作。7、本制度自下发之日起执行。安全生产会议制度1、目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。2、适用范围安全生产领导小组会、安环部、综合部、车间班组及以下人员安全生产会议。3、会议内容3.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。3.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。61、3.3通报违章违纪、先进事迹、不良现象和不安全行为。4、工作程序4.1安全生产领导小组会会议公司安全生产领导小组会会议，1次/季度，每年不少于4次；由公司安环部召集，公司主要负责人总经理主持，全体小组成员参加。地点由召集人决定。会议主要内容：计划、实施、检查、评估公司安全生产的阶段性工作；研究、讨论如何贯彻执行公司的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议公司的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。会62、议记录由安环部进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。公司安环部应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。4.2公司级安全生产会议公司安全生产工作会议1次/月，对全公司人员进行日常安全教育。由安环部召集，总经理主持。参加会议的人员包括全公司人员。时间、地点由安环部决定。会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本公司的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事63、故隐患研究落实解决问题的措施和方法。布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析车间内外事故案例；结合本车间特点开展事故隐患的预测预控等。会议记录由安环部进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。安环部应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。4.3不定期安全生产会议根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。4.4相关要求会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要64、下发会议纪要。各成员应将安全生产汇报资料准备齐全；按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，安环部应定期对各种会议记65、录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。安全生产规章制度、操作规程及应急预案评审和修订管理制度1、目的为了保证岗位所使用的安全规章制度、 安全操作规程和应急救援 预案能适时得到修订更新，特制定本制度。2、范围本制度适用于安环部负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。3、职责3.1总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。3.2安环部负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作。3.3各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、 应急救援预案，适时修订安全操作规程。4、管理4.1安全规程制度、安全操66、作规程和应急救援预案的制定安环部根据公司安全生产管理实际需要，制定安全规章制度，并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为。各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险，避免事故的发生。安环部根据危险源制定公司事故应急救援预案，各车间、部门根据危险源识别情况制定相应的岗位应急预案。4.2安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的发放。安环部根据各车间、部门的实际制定发放范围，经总经理审批后发放。4.3安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订、评审。公司应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援67、预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订时机和频次。正常情况下，三年修订一次，遇下列情况将及时修订：.1法律法规发生改变时；.2机构和人员发生变化时；.3当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时；.4危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）；.5应急机构和应急人员发生变化时；.6应急设备设施发生变化时；.7应急演练后发现存在不符合项时； 安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审。安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审，以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。安全投入保障制度1、目的为保证本公68、司生产安全和职工健康，安全设施满足要求，出现事故隐患能够及时解决、消除，保证足够的安全资金保障，实现安全生产，特制定本制度。2、范围本制度适用于本公司内安全投入资金的管理。3、职责根据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定和公司安全生产费用提取和使用管理办法，依法保证安全生产所需的资金投入并设立台账。安环部对安全投入专款专用进行监督检查，安环部负责依据安全生产费用管理制度，建立安全费用管理台帐、年度安全投入结余表，记录安全费用的提取情况和安全费用的使用情况。4、内容及要求4.1安全投入的提取本公司产品列入危险化学品名录，为危险品生产公司。安全生产费用应按照公司安全生产费用提取和使用管理办法，危69、险品生产公司的安全费用提取标准以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：1）全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；2）全年实际销售收入在1000万元至10 000万元（含）的部分，按照2%提取；3）全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；4）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。根据实际销售收入情况提取。提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。4.2安全生产费用的使用和管理综合部设立安全生产费用专项资金70、账户，根据高危行业公司安全生产费用财务管理暂行办法中规定范围内专款专用不得挪作他用，包括：.1配备作业场所的监控、防火、灭火、防爆、防雷、防静电等安全设施的费用；.2安全培训教育所需的费用；.3为从业人员配备符合国家或行业标准的个体防护用品及保健品的经费；.4作业场职业危害防治措施的资金投入；.5保证重大隐患治理所需的费用；.6安全风险抵押金；.7安全生产检查与评价支出。.8建立应急救援队伍、开展应急救援演练和应急救援器材配备费用；.9为从业人员缴纳保险费用等。.10其他与安全生产直接相关的支出。特别指出，公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。安全费用优先71、用于满足安全生产监督管理部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。对安全投入资金的计划，由各使用部门提出安全投入项目计划审批表，经安环部审核，报主要负责人审批后方可实施。根据年底结算费用凭证，由综合部负责填入安全费用管理台帐。综合部应依据安全费用管理台帐每年出具当年安全投入资金使用情况的报告。5、相关的文件安全费用年度计划安全生产费用提取使用台账安全生产奖惩制度1、目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，鼓励好的行动，杜绝不好的行为，特制定本制度。2、范围本制度适用于公司所有员工。3、奖励3.1对认真执行国家安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度72、，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：3.2对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。3.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。3.4及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。3.5对抢险救灾有功者。3.6积极参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、班组、个人。3.7被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。3.8对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。4、奖励程序4.1安全生产先进班组和个人，由车间汇总材料上报专职安管员，经审核后报公司领导批准。4.2对有关人员和单位的奖励，由车间提出，经专职73、安管员审查，报公司领导批准。4.3视贡献程度，奖励50-1000元不等。5、惩罚5.1有下列情形之一者应予惩罚：事故责任者。违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。违章违纪，情节严重，性质恶劣者。破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。6、惩罚类型6.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金。6.74、2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。6.3性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。7、处罚程序7.1经济处罚由专职安管员提出，报总经理批准后执行。7.2行政处罚由安环部提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。风险评价管理制度1、目的为了分析、预测生产及建设过程中的安全风险因素，选择、制定合理可靠的风险控制和消减措施，加强公司风险管理、预防事故发生，实现安全技术，安全管理的标准化和科学化特制定本制度。2、适用范围本程序规定了危害识别与风险评价的范围、方法、程序、风险控制管理等内容。本制度适用于本公司所有生产经75、营区域。3、职责3.1公司主要负责人负责风险评价工作，组织制定风险评价程序，明确风险评价的目的、范围，选择科学合理的评价方法和评价准则，成立评价组织，进行风险评价，明确风险等级。3.2各级管理人员负责组织和参与生产、储存性新、改、扩建项目的风险评价工作。3.3公司风险评价小组负责本公司各装置的评价任务，或由安环部选择有相应资质的评价机构为公司服务。3.4各部门负责本部门的内部风险评价工作。3.5安环部是危害识别与风险评价的归口管理部门，负责对风险控制情况及消减措施落实情况的监督检查。4、评价组织为贯彻落实“安全生产、预防为主、综合治理”的国家方针，促进危险化学品生产、储存、经营等在安全生产管理76、方面进一步符合国家的有关法规、标准和规定，我公司特成立了风险评价小组。5、评价目的风险评价是对一特定时期内安全、健康、环境、经济等受到损害的可能性及严重程度做出评估的系统过程。它在分析事故发生可能性和事故后果的基础上，评价风险程度的大小，确定危险源以及系统的危险等级。其目的是在风险排序的基础上，对控制风险的技术措施进行损-益分析，进而对控制风险所采取的措施进行决策，并对其控制效果进行评价做出相应调整，从而尽可能地减少风险和经济损失。6、评价程序为规范风险评价活动，加快风险评价进度，我公司制定以下风险评价程序见图6。收集资料、现场检查组成评价小组事故类型影响因素、事故机制危害辨识风险评价事故发生77、的可能性暴露于危险环境的情况事故的严重程度监测审查制定风险控制计划落实减少或防范风险的措施风险控制图6 风险评价程序7、评价范围（一）规划、设计和建设、投产、运行、停车等各阶段；（二）常规和异常活动；（三）事故及潜在的紧急情况；（四）所有进入作业场所的人员的活动；（五）原材料、产品的运输和使用过程；（六）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；（七）人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；（八）丢弃、废弃、拆除与处置；（九）气候、地震及其他自然灾害等。8、评价方法风险评价是对事故发生的可能性以及事故后果的严重程度进行评价，常用的方法有：工作危害分析（JHA）、安全检查表分析（SCL78、）、预危险性分析（PHA）、危险与可操作性分析（HAZOP）、失效模式与影响分析（FMEA）、事件树分析（ETA）、事故树分析（FTA）、作业条件危险性评价（LEC）等。根据公司实际情况，风险评价小组主要选择JHA的评价方法、作业条件危险性评价（LEC）等进行风险评价。LEC评价主要采用打分的方法，确定作业场所的危险性。具体计算方法为：D=LEC式中：D为作业条件的危险性；L为事故或危险事件发生的可能性；E为暴露于危险环境的频率；C为发生事故或危险事件的可能结果。8.1确定事故或危险事件发生可能性。见表8.1表8.1 事故或危险事件发生可能性分值（L）分值事故或危险事件发生可能性分值事故或危险79、事件发生可能性10完全会被预料到0.5可以设想，但高度不可能6相当可能0.2极不可能3不经常，但可能0.1实际上不可能1完全意外，极少可能8.2确定暴露于危险环境的频率。见表8.2表8.2 暴露于潜在危险环境的分值（E）分值出现于危险环境的情况分值出现于危险环境的情况10连续暴露于潜在危险环境2每月暴露一次6逐日工作时间内暴露1每年几次出现潜在危险环境3每周一次或偶然地暴露0.5非常罕见地暴露8.3发生事故或危险事件的可能结果。见表8.3表8.3 发生事故或危险事件的可能结果分值（C）分值可能结果分值可能结果100在灾难，许多人死亡7严重，严重伤害40灾难，数人死亡3重大，致残15非常严重，一80、人死亡1引人注目，需要救护8.4危险性确定。见表8.4表8.4 危险性分值（D）分值危险程度分值危险程度320极其危险，不能继续作业20-70可能危险，需要注意160-320高度危险，需要立即整改50整个系统或设备国内4潜在违反法律法规和标准丧失劳动能力252套装置或设备省、市内3不符合上级或行业的安全方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丧失、慢性病101套装置或设备行业或地区2不符合公司的安全操作规程、规定轻微受伤或间歇不舒服10受影响不大公司及周边1完全符合无伤亡无损失没有没有影响9.5风险的等级判定准则按表9.5确定。表9.5 风险等级（R）判定准则和控制措施风险度风险等级应采取的控制措施81、实施期限20-25重大在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估立即整改15-16较大采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估立即或限期整改9-12中等可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通限期整改4-8较轻可考虑完善操作规程、作业指导书，定期检查隐患部门整改4轻微无需采用控制措施，但需保存记录，并引起注意10、风险评价10.1风险评价主要从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，重点考虑如下因素：（一）火灾和爆炸；（二）冲击和撞击；（三）中毒、窒息和触电；（四）有毒有害物料、气体的泄漏；（五）其他化学、物理性危害因素；（六）人机工程因素；（七82、）设备的腐蚀、缺陷；（八）以环境的可能影响等。10.2记录重大风险，确定风险控制措施。在确定重大风险时，应考虑：（一）有关法规、标准的要求；（二）风险发生的可能性和后果的严重性；（三）公司自身的声誉和社会关注程度等。11、风险控制根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，落实所选定的风险控制措施消减风险，将风险控制在可接受的程度。11.1风险控制措施应遵循：（一）可行性和可靠性；（二）先进性和安全性；（三）经济合理性及公司的经营运行情况；（四）可靠的技术保证和服务。11.2控制措施主要包括：（一）工程技术措施，实现本质安全；（二）管理措施，规范安全管理；（三）教育措施，提高员工的83、操作技能和安全意识；（四）个体防护措施，减少职业伤害。11.3建立档案对确定为重大隐患的项目，应建立档案，档案内容包括：（一）评价报告与技术结论；（二）评审意见；（三）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；（四）治理时间表和责任人；（五）竣工验收报告。对确定为重大风险的隐患项目，应填写重大风险及控制措施清单，制定治理方案，必要时立即停产落实整改；对确定为较大或中等危险的隐患项目，发出整改通知书，明确有关部门整改。对确定为较轻危险的隐患项目，由隐患部门落实整改。在整改过程中，应明确责任人、责任部门、技术方案、资金、时间等，并定期对方案的实施情况进行检查，确保隐患治理方案的有效实施。隐患项目治理结束84、后，安环部对隐患整改情况进行验收，形成报告。11.4开展宣传和培训工作。将风险评价结果及所采取的控制措施，包括修订和新制定的操作规程，及时向员工进行宣传、培训教育，使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险及所应采取的控制措施。12、风险信息更新为确保风险信息的及时更新，应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患，定期评审或检查风险控制结果。当发生下列情形时，应及时进行风险评价和更新：（一）新的或变更的法律法规或其他要求； （二）操作变化或工艺改变；（三）新建、改建、扩建、技改项目；（四）有对事故、事件或其他信息的新认识；（五）组织机构发生大的调整。13、评价时机及频次13.1以全85、公司部门为对象，原则上每年进行一次全公司范围内的常规活动风险评价。非常规活动开始之前，开展风险评价。13.2在评价周期内如发生12项所列的情况时，及时进行评价。14、工作程序14.1风险评价小组对评价对象进行风险评价，根据风险评价结果提出风险消减措施和要求，列出重大风险，制定控制措施。14.2安环部根据及时下达隐患整改通知书。14.3存在安全隐患的部门根据隐患整改通知书的内容制定隐患治理方案，明确责任人、责任部门、技术方案、资金、时间等，不能立即整改的隐患制定整改计划，上报安环部。14.4安环部审核隐患治理方案是否可行，对于可行的隐患治理方案报公司审批。14.5经过批准的隐患治理方案，由隐患所86、在部门组织实施，部门主管监督实施。14.6整改完成后，由安环部负责对风险控制情况及消减措施落实情况进行验收。14.7经验收风险消减措施达不到预期效果时，安环部组织分析原因，制定纠正措施。安全检查与隐患排查治理管理制度1、目的为了建立公司安全检查与隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。2、范围公司内部安全检查与隐患排查治理相关工作。3、职责总经理领导组织每旬度的综合安全检查与隐患排查；安环部负责季节检查、节假日检查、专业检查及日常检查；安全主管负责隐患排查的建档和监控，并领导安环部落实隐患的整改治理；各部门主管对本部门的安全隐患排查和87、整改治理负主要责任；隐患整改复查部门及人员负责对整改过程及结果跟踪和评价。4、内容4.1基本要求安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险因素和事故隐患，监督各项安全规章制度和安全操作规程的实施；制止违章作业、违章指挥；防范和整改事故隐患。各级安全检查(包括日常检查，综合性检查，以及各种专业、季节性、节假日检查)要严格按安全检查规定，精心组织，确保检查质量。安全检查与隐患排查必须有明确的目的、要求和具体计划，要加强领导，充分发动职工积极参与安全隐患排查，确定整改责任人，认真落实整改，避免安全检查走过场，流于形式。安全检查与隐患排查以查思想、查纪律、查制度落实、查组织领导88、查各项记录等执行情况，查事故隐患为主，重点是锅、容、管、特，危险化学品的生产、使用、储存和安全用电管理。安全检查与隐患排查情况建档控制，对查出的问题、原因和整改措施及落实要认真做好记录并对过程和整改效果进行建档，并对全过程进行监控。 安全检查与隐患排查情况及治理进度情况实行公示挂牌管理，接受职工的监督，充分动员全体职工积极参与。对隐患要实行挂牌管理督办,各级安全检查组织和人员，有权要求受检单位汇报安全生产、劳动保护工作情况，及时提供有关资料，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥、违章作业行为，对重大事故隐患有权提出处理意见。4.2组织与形式公司综合性安全检查，由总经理领导组织安环部和89、各有关部门主要负责人参加，每月至少一次，并做好排查记录和安全会议台帐记录。日常安全检查由专职安全员负责，各部门班组长协助检查，每日至少检查一次。各单位领导对所承包的主要危险源，要履行职责，每天至少检查一次和到岗位了解情况。每年对所承包的主要危险源做出公正合理的实事求是的安全评价。班组长及各岗位职工要严格履行交接班检查与班组长班中巡回检查制度。认真填写交接班记录和检查记录，及时报告和处理发现的问题。4.2.5实行安全隐患公示挂牌制度，对安全隐患排查治理的工作情况每一阶段实行上墙公示，充分动员员工积极参与和监督工作。4.2.6凡不按规定进行检查的，要进行严肃批评教育，并按规定进行处罚，对因巡查不及90、时出现事故造成损失的，要从严处理。4.2.7每年不少于两次对特种设备压力容器、危险化学品库、电器装置、公司房建筑、构筑物、避雷设施、防静电设施、易燃易爆和防尘防毒的重点岗位、部位由安环部组织严格的专业检查。4.2.8根据季节变化对防暑降温、防汛、防雷电、防火和防冻保温工作，由安环部组织进行预防性季节检查。4.2.9专业检查和季节性检查也可结合公司检查进行。0除集体组织的安全检查外，任何职工对违章和违纪现象及不安全因素有劝阻和制止的权利。4.3隐患整改治理各单位对各级检查组检查出的隐患，要逐项研究分析并落实整改措施，做到定人、定时积极组织整改。 对隐患整改治理要建立专门的台帐并由安环部组织实施监91、督和复查，每月统计隐患排查治理形成月报表，报总经理并上报市安监局。对查出的事故隐患，凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交公司。对因种种原因不能马上整改的隐患，在不危及安全生产的前提下，应制定出计划、按期解决，并采取可靠的安全措施，设专人监护运行。对难以保证安全生产的隐患，要立即停车整改。对较重大的隐患整改，由公司安环部下达“隐患整改通知书”，隐患整改单位要在限期时间内按时完成，并将隐患整改情况及时上报设安处存档。对不及时整改的单位，将按规定进行处罚，对造成安全事故的，将同时追究单位主要责任人责任。5、相关记录生产隐患登记表隐患整改通知书综合安全检查表季节安全检查表节假日安全检查表日常安全检92、查表安全检查台账重大危险源评估和安全管理制度1、重大危险源评估安全评估工作由具有注册安全评价资质的人员或注册安全工程师主持进行，或者委托具备安全评价资格的评价机构进行。从事重大安全危险源检测检验、安全评估业务的中介机构应当具备国家规定的资质条件，并对其做出的检测检验和安全评估的结果负责。2、重大危险源评估内容2.1安全评估的主要依据；2.2重大危险源基本情况；2.3危险、有害因素辨识与危害程度；2.4可能发生事故的种类及严重程度；2.5重大危险源等级；2.6防范事故的对策措施；2.7应急救援预案效果评价；2.8评估结论与建议等。3、重大危险源评估程序前期准备；危险、有害因素识别与分析；划分评估93、单元、评估方法选择；现场检查；定性评估；提出安全对策措施及建议；作出安全评估结论；编制安全评估报告；安全评估报告评审等。4、重大危险源评估要求4.1危险源评估工作必须由具有注册安全评价资质的人员或注册安全工程师主持进行。4.2危险源评估小组人员必须严格按照国家法律、法规、指导性文件、规程以及规范等评价依据。4.3评估过程中参加评估人员必须明确评估危险源的对象、范围和评估的目的，熟知现场实际情况。4.4安全评估内容和工作程序必须符合国家行业规范规定的内容和标准，并提出切实可行的安全技术措施和建议。4.5必须在对评估结果分析归纳和整合的基础上，列出主要危险、有害因素的评估结果，指出现场应重点防范的94、主要危险、有害因素，明确重要的安全对策措施，并作出安全评估结论，编写危险源评估报告。5、重大危险源应急救援预案对所评估出的重大危险源必须制定重大危险源应急救援预案，落实应急救援预案的各项措施，每年进行一次事故应急救援演练。重大危险源应急救援预案应当包括以下内容：5.1应急救援机构人员及其职责；5.2危险辨识与评价；5.3应急救援设备与设施；5.4应急救援能力评价与资源；5.5报警、通讯联络方式；5.6事故应急程序与行动方案；5.7保护措施与程序；5.8事故后的恢复与程序；5.9培训与演练。6、重大危险源安全管理制度6.1职责6.1.1生产部门负责重大危险源的登记注册、监督管理，以及定期检测、评95、估、监控，并制定事故抢险、抢修；负责重大危险源岗位生产工艺的应急原理。6.1.2重大危险源所属各单位负责本单位重大危险源的管理，并根据化学品事故应急救援预案，制定事故应急分预案，并定期组织演练。6.2管理要求6.2.1重大危险源所属各单位必须登记建档，制定相应的管理制度，明确管理职责，落实责任人。6.2.2各专业部门应对重大危险源所属单位进行业务指导，并对监控措施进行审查，对监控效果进行评价。6.2.3生产部门要按规定的监测周期进行检测，并做好相关记录。存在重大危险源的单位应设专人负责管理，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。检查应做好记录。6.2.4生产部门要加大对重大危险源的监督检查力度96、，必须按规定定期进行检查。对重大危险源的建档、检测、评估、监控实施综合监督管理，其他专业技术部门定期或不定期对重大危险源进行监督检查和业务指导工作。6.2.5存在重大危险源的生产场所要设置明显的安全警示标志。6.2.6对从事重大危险源作业的人员必须进行经常性的安全知识培训和考核。6.2.7重大危险源岗位职工要严格操作规程，严格巡回检查，发现问题要及时处理并立即回报。6.2.8登记完善重大危险源的内容，内容包括危险源的名称、地点（用图示表明具体位置）、性质、潜在危险、可能造成的危害、应对措施等。安全培训教育制度1、目的为使管理部门、基层班组安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目97、的，使班组安全活动制度化，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司各部门、班组安全活动开展的各项活动。3、职责3.1主要负责人每月至少参加1次班组安全活动；3.2部门管理人员每月至少参加2次班组安全活动；每月至少抽查1次安全活动记录并签字。3.3安全员制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求；每月至少抽查1次安全活动记录并签字。3.4各部门负责人组织部门人员开展安全活动；班组长负责组织班组人员开展安全活动。4、活动要求由于公司规模较小，故部门安全活动与班组安全活动一起进行，班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时；班组安全活动有负责人、有计划、有内容、有记录；98、主要负责人应每月至少参加1次班组安全活动，部门管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。5、活动内容5.1学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识5.2安全生产法律法规5.3岗位安全技术练兵5.4防火、防爆、防中毒及自我保护能力的训练，异常情况紧急处理和应急预案培训教育5.5安全技术合理化建议5.6事故隐患分析和对策措施5.7危险作业场所风险分析和防范措施5.8安全生产先进集体（个人）的评选和奖励，违规违纪人员的查处5.9安全事故通报，事故“四不放过”，总结和吸取事故教训5.10其他安全教育内容6、其他要求6.1安全员应每月至少抽查1次安全活动的记录并签字，重点班组覆盖率不小于99、95%。6.2部门管理人员应每月至少抽查1次安全活动的记录并签字，全年覆盖率不小于95%。变更管理制度1、目的为了规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，特制定本制度。2、适用范围适用于本公司对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性变化的控制。3、职责3.1主要负责人负责公司管理变更的批准，安环部长负责人员的变更批准，负责批准工艺、技术的变更以及生产设施的变更。3.2安环部负责管理变更的归口管理，安环部负责生产设施与工艺、技术的归口管理。3.3各部门负责本部门的变更提出申请并实施。4、控制程序4.1变更类型工艺、技术变更a.新建、改建、扩建项目引起的技术变更；b.原料介质变100、更；c.工艺流程及操作条件的重大变更；d.工艺设备的改进和变更；e.操作规程的变更；f.工艺参数的改变；g.公用工程的水、电、气的变更；设备设施的变更a.设备设施的更新改造；b.安全设施的变更；c.更换与原设备不同的设备或配件；d.设备材料代用变更；e.临时的电气设备；管理变更a.法律法规和标准的变更；b.人员的变更c.管理机构的较大变更；d.管理职责的变更e.安全标准化管理的变更；管理制度、操作规程、法律法规和标准等到文件的变更按文件控制程序执行。4.2变更程序各部门在本单位人员、管理、工艺、技术、设施等需要变更时，应向分管领导提出申请，填写变更申请表，说明变更的原因及技术依据，并对变更过程101、及变更所产生的风险进行风险评估，提出控制措施。各分管领导在接到变更申请表后，组织有关人员按变更原因和实际生产的需要进行风险评估，确定是否进行变更。变更批准后，由各相关责任部门负责实施，任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。变更实施结束后，分管领导应对变更情况进行验收，填写变更验收表，确保变更达到计划要求，变更分管领导还应将变更结果通知相关部门和人员。所有变更的记录应记录。安全生产事故管理制度1、目的为规范各类事故管理，落实事故责任，对发生的事故严格执行“四不放过”的原则，特制定本制度。2、范围本制度适用于在本公司范围内发生的各类事故。3、事故分类与管理3.1事故分类：（102、一）生产（工艺）事故。指生产过程中，由于违反工艺规程、岗位操作不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。（二）设备事故。指设备因非正常损坏，造成停机时间、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。（三）质量事故。指产品质量达不到技术标准和技术规范的事故。（四）交通事故。指由于违反交通运输规则或由于其它原因，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的事故。（五）火灾事故。指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都为火灾事故。（六）爆炸事故。指由于爆炸，造成财产损失或人员伤亡的事故。（七）凡蓄意制造的事故，称破坏事故。（八）伤亡事故。指员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。3.2事故管理生产事故103、生产工艺事故、设备事故、产品质量事故由由安环部负责管理；火灾、爆炸、伤亡事故由安环部负责管理。各职能专业按分类管理的要求，负责事故调查、处理、统计，建立台帐存档。3.3安环部负责全公司各类事故的综合统计，各部门应按时将事故情况报送安环部。4、事故等级和损失计算4.1设备事故按化学工业公司设备动力管理制度中的有关规定执行。4.2火灾事故按公安部、原劳动部、国家统计局联合发布的火灾统计管理规定执行。4.3交通事故按公安部关于做好交通管理统计工作的通知的规定执行。4.4伤亡事故按公司职工伤亡事故分类、公司职工伤亡事故调查分析规则（GB6441-6442-）和地方政府的有关规定执行。4.5其它各种事104、故的等级划分和损失计算方法，按国家有关部门的规定执行。4.6上述各类事故等级和损失计算的执行标准，如有新规定则按新规定执行。5、抢险与救护5.1凡公司内发生事故，全公司员工均有义务参加抢救工作。5.2事故发生后，所在车间必须积极组织抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。5.3发生重大事故时，公司事故应急救援领导小组应立即通知所有事故应急救援队员前往事故现场，开展应急救援工作。事故应急救援的具体实施，按公司制订的事故应急救援预案的要求执行。6、事故报告程序6.1凡发生事故，最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向车间领导或安环部报告，而后上报总经理。对各类重大事故，要立即将事故概况（事故发105、生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速有效的办法向总经理和上一级机关报告。若事态仍在继续，要随时报告。6.2车间、部门发生事故，应按规定填写事故报告，报送总经理。报出时间：一般事故，2天内；重大事故5天内。6.3对重大事故，公司应写出事故调查报告书，报送上级有关部门和总经理。重大事故在事故后二十天内；重伤事故在十五天内；重大伤亡事故在三十天内。6.4对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地司法部门报告。6.5外单位人员在本公司（劳动、实习、培训等）发生伤亡事故，由公司按表外进行统计上报。6.6凡因工负伤者，从发生事故受伤起，若一个月以后，由轻伤转重伤，或由重伤转为死亡，则不再106、按重伤、死亡事故上报。7、责任划分7.1公司的安全管理实行总经理负责制，落实“谁主管、谁负责”原则。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反映、建议得不到重视和支持、或不研究不解决而造成后果的，由正职负主要责任。7.2公司的规章制度不健全不科学，由安环部长负责，公司各专业部门已制订或已建议制定规章制度，总经理不颁布或不组织实施的，由总经理负责。7.3设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责。在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而不采取的，由施工或生产单位领导负主要责任；已制定措施，却不执行，而酿成事故的，由违反者负责。7.4在安全检107、查中，发现的重大隐患或缺陷，危及安全生产的。主管部门向总经理提出建议要求限期整改或停产的，总经理得不到重视和支持，或不研究不解决而造成后果的，由总经理负主要责任。整改单位不执行或不按期整改而导致事故的，由整改单位领导负责。7.5生产车间未经总经理审核批准而改变生产工艺者，安环部长要对由此发生的事故负责。7.6持安全作业证、特种作业人员还持有特种作业人员操作证者，违章发生事故，由违章者负责；未有领取上述证件者，擅自作业发生事故，由本人负责；被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。7.7新入公司员工（包括来公司实习、试用人员）在学习期间，必须在岗位师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故者108、，由本人负责；在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。8、调查和处理8.1凡公司内发生事故都要按“四不放过”（事故原因没有查明不放过；事故责任者未处理不放过；防范措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过）的原则办理。8.2对一般事故或重大未遂事故，应在事故发生后由车间和有关部门领导组织调查并召开事故分析会。8.3对重大事故，由总经理组织有关部门和有关人员参加的事故调查处理。8.4伤亡事故的调查处理按公司职工伤亡事故报告和处理规定执行。8.5由于不服从管理，违反规章制度或强令员工违章冒险作业，而发生重大事故，构成重大责任事故罪和玩忽职守罪的人员，由司法部门依法惩处。8.6对事故责任者的处分109、，将根据事故大小、损失多少、情节轻重，以及影响程度等情况，作出经济上的赔偿、处罚或行政上的警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留公司察看、开除出公司，直至追究刑事责任。8.7对各类事故隐瞒不报、虚报、或有意拖延报告者，要追究车间部门的责任，从严处理，对事故单位和负责人给予加倍处罚。8.8对防止或抢救事故有功的人员，公司予以表彰和奖励。防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度1、目的为规范公司生产生活场所防火、防爆管理，预防安全事故的发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度2、范围公司所有场所的防火、防爆、防中毒、防泄漏管理。3、职责3.1安环部负责制定生产场所的防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度110、的制定，并进行检查，监督实施。3.2安环部负责生产场所的防火、防爆、防中毒、防泄漏管理措施的落实。3.3兼职安全员负责消防设施的检查维护。4、防火、防爆管理4.1禁止产生明火的机动车辆进入公司区域内或靠近储罐区、危化仓库、卸液台、泵棚等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加阻火器。4.2生产车间必须按照公司相关的安全管理制度和安全操作规程进行生产活动。4.3各车间必须按照国家相关规定和标准为生产场所配置相应消防设施，消防设施不得挪着他用。要经常检查消防设施，保证其处于完好状态。4.4搬运产品时不准抛掷，拖拉、撞击、滚动。4.5加强火源管理。公司区域内一切动火工作，必须认真执行作业许可证管理制度规定111、办理动火作业证，经批准后方可作业。动火时应先检查容器、管道的含氧量是否在规定的范围内，周围有无易燃物。4.7所有设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。4.8健全消防管理机构，成立志愿消防队，不定期进行消防演习，进一步加强公司员工消防安全知识教育，掌握灭火知识，会正确使用各种消防器材。4.9生产区域与危化仓库严禁烟火。在办公区设置吸烟区，所有吸烟的人都必须在吸烟区内吸烟。5、一般失火的扑救方法5.1油类着火：采用泡沫灭火器或干粉灭火器。油锅、油桶、贮槽着火，可用湿棉被、湿石棉布、袋盖。严禁用水扑灭。5.2气体着火：必须先切断气源，通入氮气，用水喷112、淋冷却，使用二氧化碳灭火器或湿棉被压盖，必要时停车处理。5.3电器着火：必须先切断电源，后采用二氧化碳或干粉灭火器进行灭火。5.4木材、纸张等着火：用水或泡沫灭火器。5.5重要仪表着火：用二氧化碳灭火器。5.6人体着火：立即在地上打滚，酌情用水或用其它灭火物质熄灭，切勿用手去扑打和乱跑。5.7一旦发生火灾或爆炸，现场人员应沉着、冷静，立即组织抢救并报告领导，向社会消防求救。在不影响人员抢救和事态扩大的前提下，保护现场，以便领导及专业人员到现场对事故原因进行分析，不得人为破坏事故现场。5.8在向社会求援时，无论打“119”火警、“120”救护，必须冷静地告诉对方单位、地址、事故性质、范围、联系电113、话、联系人，便于组织抢救。5.9发生事故后，安环部要按事故“四不放过”处理原则执行，防止类似事故的发生。6、防中毒、防泄漏管理6.1任何人发现化学品泄漏、工艺泄漏时，必须立即采取相应措施，逐级上报。对于大量化学品泄漏，经应急领导小组讨论批准后，请求外部援助。6.2在采取任何控制措施时应本着不会暴露于化学品危害中或发生任何可能的伤害的原则。6.3员工必须清楚放置处理化学品泄漏应配带的防护用品、泄漏预防设备及泄漏控制设备的储存位置。泄漏必须以如下的原则处理：停止泄漏、围堵泄漏、清除泄漏。6.4应急领导小组及相关人员必须经过培训，确保能够采取正确的措施预防和控制化学品的泄漏。6.5可能发生泄漏或释放114、的区域必须进行定期检查。危险品仓库、化学品仓库等区域必须按照公司标准进行定期检查，泄漏可能性较大的区域和存放高危险物品的区域，必须进行特护的监测检查。6.6在对有泄漏可能的物质进行运输和装卸时必须格外注意，将泄漏的潜在可能降到最小，员工也要定期进行培训，并在发生事故及时报告。6.7所有设备及工艺的操作程序中必须有适当的规定来预防泄漏或将泄漏量减至最少，如操作顺序、设备或管道减压、管线断开、设备净化、停电补救等。6.8定期维护运行与危险物品的设备，确保其有正常的工作状态。7、预防管理各车间制定相应的防泄漏预案，工艺危害评审和启用前安全检查等，必须考虑环境因素。车间和各部门定期对储罐、管道、排气口115、加料口、设备等定期进行检查，装卸原料时不应发生泄漏现象，如有泄漏应及时采取措施。8、化学品容器的放置和储存当化学品容器的位置靠近排水口或斜坡下端排水口时，如果放在没有铺石砖或柏油的地面，或溢出物很难清洗或很容易流入下水系统时，容器必须放在二次容器内。 化学品有毒性且溢出后很难清洗，可能流入下水系统或照成环境污染，必须放在二级容器内。9、器材控制在大量储存化学品的区域和存在容器满溢可能性的区域，必须准备有泄露控制器材来防止化学品进入下水道、土壤或溢出工厂。控制器材包括：a吸收物质如沙土、3M吸油棉、吸油牵等。b覆盖物或围堰阻止化学品进入排水沟。c可移动围堰、围栏阻止化学品四处流溢。d泵用于以东116、大量溅溢的化学品。e捞网等工具用于收集水中熏油。f收集容器用于收集溅溢物品，如塑料桶、铁桶，不起火花的铲子等。g个人防护用品用于处理化学溅溢或释放，包括特殊的防护服、正压式空气呼吸器、防护手套、防护靴等。h没有适合的个人防护用品或没有受过训练的人员不应处理化学品泄漏事故。应由公司的应急抢险队 受过特别训练的人员来处理。消防管理制度1、目的为了加强与规范企业的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，充分保障企业人身、财产安全，公司特制定本制度。2、职责安全管理员负责公司日常消防安全。3、内容3.1防火巡查、检查落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。安全管理员每日进行全厂防火117、巡查，每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。检查部门应将检查情况及时通知受检部门，若发现存在火灾隐患，应及时要求整改。对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。每次当班前班组长进行防火巡查；填写防火检查记录。并按照规定，要求有关人员在记录上签名。设置消防报警电话，安环部负责消防报警处理。发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。3.2安全疏散设施管理单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏118、等影响疏散的障碍物。应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。严禁在工作期间将安全出口上锁。严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。3.3消防设施、器材维护管理消防设施日常使用管理由各部门负责每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由管理部门负责，委托外部单位进行维修保养和定期技术检测。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。3.3.3119、消防器材管理：(1)定期对灭火器进行普查换药。(2)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。(3)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。3.4火灾隐患整改：各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并向上级主管部门或当地政府报告。对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函。120、3.5用火、用电安全管理：用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。用火安全管理：(1)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定申请“动火许可证”。(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向安环部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还。(3)如在作业点就地动火施工，应按规定向作安全部门申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专121、职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记过处分，严重的予以开除。3.6志愿消防队组织管理：志愿消防员应在安全部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个志愿消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。按照消防应急疏散预案每一年进行二次演练，并结合实际不断完善预案。每年举行一次防火、灭火知识考核。不断总结经验，提高防火灭火自救能力。3.7灭火和应急疏散预案演练制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。每次组织预案演练前应精心开122、会部署，明确分工。应按制定的预案，至少每一年进行二次演练。演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。3.8燃气和电气设备的检查和管理应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。防雷、防静电设施定期检查、检测，委托外部单位每半年进行一次检测。电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。各类线路均应以套管加以隔123、绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合各级安全小组、检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。设备用毕应切断电源。工作场所内严禁使用明火。使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。仓库安全管理制度1、目的为了加强危险化学品仓库124、的安全管理，确保仓库的储存安全和职工的安全健康，保证公司生产经营顺利进行，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本公司危化品仓库的安全管理，公司所有部门和个人必须遵守本规定。3、通用要求3.1仓库的设计和安全管理应符合危险化学品安全管理条例、建筑设计防火规范、石油化工公司设计防火规范、常用危险化学品储存通则、仓库防火安全管理规则等国家法律法规、标准的规定。3.2建立健全岗位责任制、巡回检查制度、交接班制度和各项操作规程，做好充装记录、日常维护管理以及防火、防洪（汛）、防垮塌、防盗等工作。3.3仓库工作人员应进行培训，必须熟悉本岗位储存物资的性质、储存方式、方法以及危险物品中毒的急救方法和消防灭125、火措施，并经考核合格后持证上岗。部门负责人应经常对工作人员进行安全教育。3.4仓库应根据物品性质，配备足够的、相适应的消防器材，其数量、种类及放置地点须专职安管员同意，并根据情况装设消防通讯和报警设备。一切消防设施设备要指定专人经常检查，保证完整好用。3.5在仓库应设明显的防火警示标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。3.6防雷防静电装置应分别符合建筑物防雷设计规范（GB50057-942000年版）、防止静电事故通用导则（GB50351-2006），对储罐区的防雷、防静电装置还应符合石油库设计规范（GB50074-2002）等有关规定。仓库工作人员应经常检查防雷、防静电装置的完好126、性，发现问题及时向单位领导或安全员报告，专职安管员每年组织进行一次全面的检测、维护，避免失效。3.7仓库内外应具备充足的照明设备，在值班室（操作室）内应备有相适应的应急照明设备（如电筒、安全灯等）。3.8非仓库工作人员，未经许可，不准擅自进入。4、仓库安全管理4.1仓管员对仓库安全负全面责任。4.2物品入库须认真核对、检验入库物品的规格、质量、数量。4.3物品的发放，应严格履行手续，认真核实。危险化学物品的发放，应严格控制，要建立明细台帐，日清日结。4.4对危险化学品的存储要严格执行危险化学品安全管理制度。4.5危险化学品入库前应按合同进行检查验收，登记核对数量、包装、危险标志，当商品性质未弄127、清时不得入库。4.6危化品的出厂，经手人签名后方可出库，车辆通过录像区。4.7进入危化品储存区域的人员、车辆、必须采取防火措施，装卸搬运危化品时应按规定进行，做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。4.8换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。4.9对于存放易燃品的库区，严禁机动车辆进入库内，各级明火作业应严格执行动火审批制度。4.10仓管员必须熟悉，会使用各种消防器材和各种灭火的方法。4.11仓管员需严格填写出库单。关键装置、重点部位安全管理制度1、目的为加强对公司关键装置、重点部位的安全管理，杜绝安全事故发生，提高经济效益，确保公司安全工作方128、针和目标的完成，特制定此制度。2、适用范围公司范围内所有关键装置、重点部位。 3、职责3.1安环部负责对关键装置、重点部位的日常监督和检查，并根据公司管理层的分工，确定管理人员安全承包责任区域的划分，并对承包人的工作情况定期进行考核。3.2承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导的责任。3.3各部门负责本部门范围内关键装置、重点部位的日常管理、检查和监控。3.4安全员负责建立关键装置、重点部位档案、登记台账及安全检查记录。4、工作程序4.1责任区域的划分：安环部根据公司领导层的分工和个人职责，对关键装置、重点部位确定责任人，在责任区域设置“管理人员安全承包责任牌”，将关键装置、重点129、部位名称、责任人姓名等在责任牌上注明。4.2关键装置、重点部位档案及安全检查书面报告制度：4.2.1安全管理员负责建立关键装置、重点部位档案和管理台账。4.2.2公司领导对关键装置、重点部位开展检查，每半年组织相关部门对关键装置、重点部位进行一次全面监督检查，并不定期抽查，并将检查情况形成书面报告。4.3关键装置、重点部位所在部门、班组职责：4.3.1部门职责：1）确认关键装置、重点部位的危险点，绘制出危险点分布图，明确安全责任人；2）每月进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施；3）关键装置、重点部位设置安全员；4）操作人员应经培训合格并持证上岗。4.3.2班组职责：1130、）严格执行巡回检查制度；2）严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程；3）按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查；4）及时报告险情和处理存在的问题。4.4应急预案与演练：4.4.1公司应制定重点岗位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。4.4.2演练结束，对演练效果应进行验证，确保现场操作人员通过演练能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。生产安全设施管理制度1、目的为加强对公司生产设备设施的维护管理，保证设备的安全稳定、良好运行，特制定本制度。2、适用范围适用于公司生产设备安全设施的管理。3、职责分工3131、.1安环部负责建立公司生产设备、安全设施档案、台账，并定期对档案、台账进行更新；定期对设备设施及特种设备进行安全检查和维护保养，并负责特种设备的定期检验和检测建档。3.2安环部负责特种作业人员的培训、复审，健全特种作业人员台帐。健全安全设施台帐，负责安全设施的定期校验和安全检查，并对设备设施及安全设施的维护保养及安全检查进行监督检查。3.3生产车间负责对车间的设备缺陷巡点检记录中未处理完项目进行统计，并在生产例会上通报，生产设施在用、备用运行状况，为设备、设施的计划检修提供准确信息。3.4安环部责成维修班对公司所有设备设施进行检修、保养工作，保障设备设施处于完好状态，上班后、下班前的巡检工作形132、成习惯，设备问题不过夜，保证生产的正常进行。3.5安环部负责公司设备设施的年度大、中修计划方案的制定，并负责检修时的备品备件的采购工作，安环部负责制定计划大、中修的组织安排，保障检修按计划、有序进行。3.6操作工负责对现场使用设备的定时巡检工作，发现问题及时上报值班主任及安环部，并填写设备缺陷处理记录，安环部及时组织检修，保障生产持续正常进行。4.设备设施管理4.1新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目，其安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4.2设备的定期检查与考核安环部每月对设备设施进行一次检查，并将检查结果计入车间考133、核情况。4.3设备缺陷和隐患的消除对于设备检查中发现的隐患，督促车间及时整改和消除，确保生产安全稳定运行。4.4生产装置的开停车管理生产装置的开停车管理严格执行各岗位的开停车程序。4.5机、泵设备管理严格执行检维修管理制度，加强设备管理，动、静密封点泄漏率低于国家标准。4.6设备、设施保温、保冷和防腐蚀管理定期对设备进行防腐，对于新上的设备、设施要及时进行刷漆防腐。对于设计要求进行保温或保冷的设备或管道，必须进行保温或保冷，对于损坏的部分要及时进行修补。4.7电气设备的维护管理由公司电工具体负责，并建立电气设备巡点检、缺陷处理记录，定期提报电气设备备品备件计划，电气作业人员必须持电工作业证。5134、.安全设施管理制度5.1定义：按危险化学品建设项目安全设施目录（试行），安全设施是指在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。5.2安全设施的分类安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类。预防事故设施包括报警设施、设备防护设施、防爆设施、作业场所防护设施、警示标志；控制事故设施包括泄压装置、紧急处理设施、防止火灾蔓延设施、灭火设施；减少与消除事故影响设施包括应急救援设施和劳动防护用品装备等。5.3管理要求5.3.1车间主任为本单位安全设施的负责人，对本单位的安全设施进行定期检查和维护保养。安环部建立安135、全设施台帐，负责公司安全设施的定期校验，对各单位安全设施的检查、维护保养及检维修情况进行监督检查。公司严格执行国家有关安全法规、制度和标准，为从业人员提供齐全的安全设施和劳动防护器材,并监督、教育从业人员正确佩戴和使用。安全设施设置在合理、醒目的位置，并有专人负责保管，按职责定期进行检查、校验和维护。安全设施每次校验后应记录或铅封，安环部部长仔细检查安全设施备用状况，发现问题及时处理。对岗位操作人员正确使用安全设施进行经常性的安全培训，使岗位人员熟知安全设施的结构、性能、使用和维护保养办法。各种安全设施要定点或定量存放，严禁挪做它用。安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修暂时拆除的，检修136、完毕后必须立即复原。安环部根据安全设施使用情况，编制安全设施校验和检维修计划，并将安全设施检维修计划编入设备检修计划。5.4安全设施使用期限和报废防毒面具、橡胶手套等有老化、破损等现象时要及时进行报废更新。按照有关法律法规或标准的规定，符合报废要求的安全设施要及时进行报废更新。6、特种设备安全管理6.1安环部负责建立健全特种设备台帐和档案，并按照国家规定定期进行报检。6.2特种设备投入使用前或投入使用后30日内，安环部负责向市质监局办理登记注册。6.3特种设备所在单位负责设备的日常保养工作，安环部每月对特种设备进行一次检查。6.4特种设备及安全附件、安全保护装置、压力表、温度表等进行定期校验、137、检修。6.5安环部在特种设备检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，并将安全检验合格标志标于特种设备的显著位置。6.6当特种设备存在严重隐患，无改造、修理价值或超过规定使用年限时，应做报废处理，并向市质监局办理注销手续。6.7安全生产设备、设施发现较大故障事故时，安环部当班生产值班主任和安环部必须坚持事故“四不放过”原则，组织事故和事故考核意见调查分析，写出事故调查分析报告，制定有效整改措施避免事故重复发生。6.8本制度未尽之处，在制度执行过程中克根据生产实际发生的情况修订、补充、持续改进和完善。监视和测量设备管理制度1、目的为使公司监视和测量装置的使用与管理更趋标准138、化、制度化、规范化。实现资源的合理配置和使用，使其更好地为施工生产服务，特制定本制度。2、适用范围公司所属各部门。3、职责3.1安环部负责公司监视和测量装置的全面管理工作；管理监视和测量装置档案。3.2各车间负责各自界内的监视和测量装置的具体使用、维护、管理工作。4、内容和要求根据生产安全的需要，公司的重点岗位和要害部位安装了监视和测量设备，以便对这些岗位和部位实施有效的安全监控和测量，达到及早发现问题、随时处理问题的目的。4.1安全监视和测量设备的安装凡是生产、使用、储存重点岗位和要害部位，都必须安装适宜的安全监视和测量设备，需对重要的压力、温度等指标进行监控和测量的，同时安装压力、温度监控139、和测量装置。安全监视和测量设备的选型要合理，确保监视和测量的准确度和精确度满足使用要求，同时供货安装单位要有相应资质。各检验员对购入的监视和测量设备外观、包装状况、技术资料、合格证等尽心清点验收。安全监视和测量设备的安装位置要合理，能够起到有效的监视和测量作用。新安装的安全监视和测量设备，要经过检定和校准方可投入使用。并建立监视和测量设备台账，若检定不合格，办理退货或换货。4.2安全监视和测量设备的鉴定和校准安全监视和测量设备的鉴定和校准同期，以相应的国家标准为准。安全监视和测量设备偏离校准状态时，应按有关国家标准进行鉴定和校准。安全监视和测量设备的鉴定和校准记录由公司安环部保存。4.3安全监140、视和测量设备的使用公司保证安全监视和测量设备在适宜的环境条件下使用。安全监视和测量设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。安全监视和测量设备应在鉴定或校准的有效期内使用，严禁超期使用，使用中如发现损坏或处于可疑的校准状态时，应对其重新进行校准。对使用安全监视和测量设备的人员，监视设备的繁简和操作难易程度进行必要的培训，使用人员应熟练掌握操作使用步骤和方法以及维护和保养知识。使用人员要随时观察安全和测量设备的状态，发现异常情况要及时上报和处理。5、安全监视和测量设备的维护和管理5.1公司对安全监视和测量设备进行维护和保养，以便保证监视和测量设备处于良好状态，并做好维护保养记录。5.2安环部应对141、安全监视和测量设备建立台帐，包括：名称、设备类型、购进日期、使用期限、现存位置、检定期限、目前状况。5.3安全监控和测量装置的检查以日常检查、专项检查相结合，日常检查包括每班工艺操作人员的每日巡检；专项检查包括车间、公司相关管理部门、技术人员的专项检查。5.4车间级专项检查每月至少组织一次；由车间负责人、安全员参加；按照安全检查表进行检查，并将检查记录存档，对检查出的问题制定详细的整改措施、整改负责人及整改期限，下达整改通知单，整改完成后复检；5.5公司级专项检查每季度至少组织一次；由安全员、安环部电气设备成员参加；按照安全检查表进行检查，并将检查记录存档，对检查出的问题制定详细的整改措施、整142、改负责人及整改期限，下达整改通知单，整改完成后复检；6、监控和测量装置的检维修、拆除、报废公司对监控和测量装置进行检维修，严格执行设施、设备检维修、拆除、报废管理制度。危险化学品安全管理制度1、目的为加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境。2、范围本公司生产与经营的危险化学品。3、安全技术与个人防护3.1改革工艺技术，并采用安全的生产条件。3.2正确穿戴劳动防护用品。3.3加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。3.4备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。4、危险化学品储存管理4.1贮存化学危险品必须遵照国家法律、法规和其他有关的规定。4.2化学危险品必须贮143、存在经公安部门批准设置的专门的化学危险品仓库中，经销部门自管仓库贮存化学危险品及贮存数量必须经公安部门批准。未经批准不得随意设置化学危险品贮存仓库。4.3贮存化学危险品的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其库房及场所应设专人管理，管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。4.4化学危险品按GB 13690的规定分为八类，本公司主要为助燃气体；5、危险化学品出入库管理5.1入库物品必须附有产品检验合格证。 5.2仓库对物品外观、内外标志。容器包装进行感观后作出验收记录。5.3验收在库外安全地点进行。5.4验收内容包括：数量、包装、危险标志。经核对后方可入库，当物品性质未弄清时不得入库。5.5出库时144、按生产日期和批号顺序先进先出。5.6进入危险化学品储存区域人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防护措施。5.7仓库管理人员应针对危险化学品的危害性通知装卸人员。5.8在出入库过程中，仓管员应严格监督执行相关规定，严禁摔、撞、击、滚物品。6、危险化学品装卸、运输管理6.1运输危险物品方必须出示有关证明及资质，向指定的交通等部门办理手续。6.2危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、撞、击、滚，并注意标志，放稳妥。6.3装运可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。6.4禁止用电瓶车、铲车、翻斗车等搬运易燃、易爆气体等危险物品。6.5运145、输危险物品的车辆，必须保持安全车速，保持车距严禁超车，超速和强行会车。运输危险物品的行车路线，必须事先经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行驶和停留。6.6运输易燃、易爆物品的机动车，其排气管应装阻火器，并悬挂“危险品”标志。6.7危险化学品运输的驾驶员、押运人员等，必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经市交通部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。6.8化学性质或灭火方法相互抵触的危险化学品不准混合装运。6.9装运危险化学品车辆通过市区时，应遵守地方公安部门规定的行车路线和时间，中途不准随意停车。6.10运输危险化学品的车辆，必须配备押运人员。7、报废处理7.1146、报废和销毁有燃烧、爆炸、中毒和其他危险的废弃危险化学品时，必须征得总经理的同意。7.2批量报废、销毁危险化学品时，必须制定安全处理方案。7.3负责报废、销毁危险化学品的人员（包括监护人员），必须熟知物品的化学、物理特性及其安全注意事项。7.4危险化学品在报废、销毁处理前，应进行分析、检验，根据物品的性质，分别采取分解、中和、深埋、燃烧等相应处理方法。7.5包装容器必须在公司指派的专人监护下销毁。8、危险化学品应急处置，按公司制定事故应急救援预案执行。9、相关记录：安全检查表出入库台帐承包商管理制度1、目的选择合格的承包商，对承包商实施全过程的安全检查、监督和管理，确保承包商符合本公司的安全管理147、要求。2、适应范围适用于我公司雇佣来完成某些工作或提供服务的部门、单位或合作者的安全管理。本公司承包商包括：1、运输；2、施工单位；3、设备检修等。3、职责3.1安环部负责审查承包商的安全资质，建立档案。3.2安环部组织承包商人员进行入公司前的安全教育，检查监督承包商在施工中的安全活动。3.3安全员负责施工全过程的安全监理工作。3.4总经理负责签订与承包商的施工合同和安全协议；其中要有安全条款和责任要求。4、程序4.1承包商的安全资格评审安环部对承包商的安全资格进行审查和人员资格评审。承包商资格审查的内容：a)服务类型、经营范围和资质证书；b)审查承包商安全计划书；c)特种作业人员操作证；d)148、承包商安全管理机构、主要负责人及安全管理人员的有关信息；e)承包商安全管理规章制度4.2签订合同的要求明确承包商在承包项目施工中的安全责任条款；明确承包商在承包项目施工中应执行的安全管理规范、标准、制度；承包商应选择合格的管理人员和作业人员，并经过培训；承包商应提供符合安全标准的设施、设备和个人防护用品用具；承包方必须接受现场安全检查和监督；4.3承包商人员的培训及资源配置承包商人员的培训a)安环部对承包商进行入公司前安全培训，做好培训记录。b)施工项目所在单位应对承包商人员进行进入现场前的安全教育，其内容包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施、进入现场的安全注意事项。c)安环部确认承包149、商特殊区域或特殊作业所需的安全培训要求；d)承包商执行有关安全管理规定和制度。承包商的安全资源配置a)按要求配备安全员；b)承包商员工资质符合要求，特种作业人员持证上岗；c)承包商为检修人员配备必要的个人防护用品；d)承包商配备符合安全要求的设施、设备；e)承包商配置必需的安全防护器具、安全标志等；4.4作业过程的协调与监督作业过程的协调安全员对承包商进行作业前风险分析，督促承包商落实相关的安全措施作业过程的监督a）对于较为危险的施工作业，必须经公司领导检查认可，并安排专人现场监护；b）承包商应定期组织安全检查，对检查发现的问题及时组织整改；c）安全员应采取定期和随机检查的形式对承包商的安全状150、况进行监督检查，并将检查结果予以记录；d）对于违反公司安全管理规定和合同的行为或违章作业，安环部有权进行处罚、责令其停工。4.5承包商档案的建立由安环部建立承包商档案，内容包括：承包商资格预审、选择、表现评价、续用等事项记录4.6事故报告承包商在施工过程中发生事故，由承包商负责调查处理。5、考核根据考核实施办法，对承包商进行考核。落实奖惩制度。供应商安全管理制度1、目的选择合格的供应商并对其进行持续监视，以确保其能为公司提供合格的产品与服务。2、适用范围本程序适用于给公司提供产品和服务的所有供应商。3、职责3.1安环部负责对供应商进行评价；3.2总经理负责合格供应商的审批工作；3.3安环部负责151、原材料样品测试工作，选择合格的原材料。4、管理要求对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理，并定期识别与采购有关的风险。4.1采购采购应确保采购的产品符合规定的安全要求，危险化学品供方应具有安全生产许可证、危险化学品经营许可证。对供方及采购产品控制的类型和程度取决于采购的产品对随后的产品安全实现或最终产品影响。将需要采购的产品按对最终产品安全影响的程度分类以及对相应供方分类：1）应根据供方按要求提供产品的安全能力进行评价，并选择合格供方。2）应制定对供方选择、评价和重新评价的准则。3）对供方评价结果及评价所引起的任何必要措施的记录予以保持。4.2采购信息对采购产品的安全要求、交付要求和服务在152、采购文件中予以规定，必要时包括：1）有关程序、过程、设备、人员的要求。2）安全管理体系的要求。3）在供方的现场实施验证的要求。4）在与供方沟通前，应确保采购文件所规定的安全要求是充分和适宜的。采购产品的验证1）对采购产品根据其危险性类别分别按产品的监视和测量控制及基础设施控制中有关规定实施验证。2）具有在供方的现场实施验证要求时，应在采购文件中规定验证安排和放行方法。4.3供应商的责任化学品供货人，无论是制造商、进口商或批发商，均应保证：1）对经销的化学品在充分了解其特性并对现有资料进行查询的基础上，进行危险性分类和危险性评估。2）对经销的化学品进行标识，以表明其特性。3）对经销的化学品加贴标153、签。4）为经销的危险化学品编制安全技术说明书（ MSDS）并提供给用户。危险化学品的供货人应保证，一旦有了新的安全卫生资料，应根据国家法规和标准修订化学品标签和安全技术说明书（ MSDS ) ，并及时提供给用户。对提供还未分类的化学品的供货人，应查询现有资料，依据其特性对该化学品识别、评价，以确定是否为危险化学品。4.4本公司不涉及剧毒化学品、易制毒化学品4.5建立合格的供应商档案包括合格供应商的资格预审、业绩评估等资料供应商档案：1）易制毒化学品准购证和公路运输通行证2）合格危险化学品供应商登记表2）危险化学品安全生产许可证或危险化学品经营许可证4）危险化学品安全技术说明书（MSDS）5）危154、险化学品安全标签6）供应商预审合格表特种作业人员管理制度1、目的为规范特种作业人员的管理，特制定本制度2、范围适用于本公司各部门、外来单位的特种作业人员管理。3、引用标准及专业术语引用特种作业人员安全技术培训考核管理办法、特种设备作业人员监督管理办法在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。4、程序内容4.1职责范围安保部负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管155、理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告劳资处、安环部同意，方可变动。4.2特种作业的范围电工（运行、维修）作业。金属焊接（切割）作业起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。压力容器操作司炉工作业4.3日常管理特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。特种作业156、人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。 特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升行身体不适等有危及安157、全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。安全管理人员、安全员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。4.4特种作业人员的培训、发证和复审各车间部门需要增加使用特种作业人员的，报安环部、劳资处核准后，书面报告经分管领导批准后，由安环部组织安排培训和考核。特种作业人员在培训期间各车间、部门必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。特种作业人员到期复审和158、新增特种作业人员的初审，由各车间向安环部提供需要复审、初审的人员名单，安环部负责组织进行安技培训。培训和考核结束后，将有关培训资料和证件交到安环部，证件发放由安环部负责。特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提供给安环部。4.5外来人员在我厂范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，特种作业监管部门应将本规定落实到外来作业单位和人员，确保安全作业。作业场所职业危害防治管理制度1、目的根据中华人民共和国职业病防治法和使用有毒品作业场所劳动保护条例，为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度159、。2、适用范围本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理，主要用于公司气体生产车间。3、定义3.1职业病，是指在本公司生产作业过程中，因接触噪声、危化品等有害物质而引起的疾病。3.2职业危害因素：在生产中使用和产生的，并在作业时以较少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用，而对健康产生危害的各种物质的总称。3.3有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。4、职责与分工主管部门：安环部，负责监督本制度的执行。5、内容与要求5.1公司制定切实可行的职业危害防治计划和实施方案。防治计划或实施方案中明确责任人、责任部门、目标、方法、资金、时间表160、等；由安环部对落实情况定期进行检查，确保职业危害的防治与控制效果。由安全员建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案，职业卫生档案内容应包括：单位基本情况；职业卫生防护设施的设置、运转和效果；职业危害因素浓度监测结果及分析；职业健康检查的组织及检查结果评价等。从业人员职业健康监护档案中应包括：从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等健康资料。并对从事能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。每位新进公司员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。新建、扩建161、改建项目和技术改造、技术引进项目作业场所设计要符合工业公司设计卫生标准要求；工作场所有害因素的职业接触限值符合标准规定，如有不符合点要有整改计划或方案，并按计划或方案进行整改，整改效果要进行评价。公司安全员负责职业危害因素检测工作，每年定期委托外部机构对作业场所进行职业危害因素检测，并在检测点设置标识牌，将检测结果进行公告，以使从业人员知晓其工作环境的职业危害因素结果。并将检测结果存入职业卫生档案。对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开公司时，公司应将职业健康档案复印件无偿提供给员工。对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业162、健康档案。5.1.8提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。5.1.9建立职业卫生防护设施管理台帐、个体防护用品管理台帐，由安全员负责管理检查。并加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。0不得安排未进行上岗前职业健康检查即从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌人员从事禁忌作业。1由安全员负责做好职业病申报工作。（1）申报范围中华人民共和国境内存在或产生作业场所职业病危害的用人单位都要进行职业病危害的申报。作业场所职业病危害按照职业病危害因素分类目录确定。（2）申报内容：申报主要包括用人单位的基本情况，产生职163、业病危害因素的生产工艺或材料，职业病危害因素的种类，职业病危害因素的人数及分布，职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等。（3）申报时间：新建、扩建、改建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内进行申报用人单位作业场所职业病危害申报后，因采用的技术、工艺、材料等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化时，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。用人单位的名称、法人或负责人等改变后，应当在改变后30日内向原申报机关进行变更手续。用人单位终止生产经营活动的，应当于生产经营活动终止10日内向原申报机关办理注销手续。职业危害监测制度1、目的为了预防、控制和消除职业危164、害，保护员工身体健康制订本办法。2、适用范围本办法适用于公司各施工生产单位。3、术语和定义职业病-是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害-是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症-是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业-是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和165、生物因素等)。4、职责4.1工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。4.2安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。4.3劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。4.4各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。4.5劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。5、一般规定5.1各级安环部、工会组织、各166、施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。5.2各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。5.3各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。5.4施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。5.5严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。5.6各级安环部应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等167、有害因素进行检测，并送检测结果。5.7各施工生产单位必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。6、职业病管理6.1职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报公司安全监督部，由公司安全监督部报告市职业病防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。6.2当公司安全监督部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。6.3急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。7、保健食品7.1保健食品费是针对从事有害作业人员168、营养需要，有助于增强抗毒害能力，预防职业中毒和职业病的一项劳动保护辅助措施。7.2保健食品费按从事有害作业的实际天数计算，20天以上者按一个月发放，不足20天的按实际工作日计算。7.3在设备、容器及通风不足的场所配合有害作业者，可与直接从事有害作业人员享受同等保健食品。7.4保健食品费申请表由有害作业施工生产班组填写，经单位负责人和安全员签字后，报项目部安环部审批发放;无项目的现场由各专业公司安全员审批发放。7.5保健食品费发放范围和标准参照施工所在地现行标准执行，改、扩建及检修工程参照公司方标准执行。7.6暑期施工的防暑降温费标准参照公司文件规定执行职业健康管理制度1、目的为了预防、控制、消169、除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。2、范围本制度适用于本公司内全体员工。3、责任部门安环部4、程序4.1总则1)职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。公司内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。2)公司职业卫生工作实行一把手负总责，公司对产生的职业病危害承担责任。安环部对本公司职业卫生工作的监督管理与考核负责。3)职业卫生工作是公司安全生产标准化管理的重要组成部分，公司在执行安全生产标准化管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。4)公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或部门给予奖励。170、4.2机构与管理1）安环部在公司安全生产领导小组会的领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。2）公司安全生产领导小组会负责指导职业卫生工作。3）内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。4）建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报公司有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。5）应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。6）职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、171、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入公司年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。7）人事、生产、技术和设备等管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。4.3职业病危害前期预防1）应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。2）按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，应同时建立相应172、的职业病危害评价等档案。3）建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。4）建立健全公司职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。5）建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。6）做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止173、使用；应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。公司应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。7）不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。8）可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入公司安全隐患治理计划，按事故隐患治理项目管理规定（中国石化安2004166号）和事故隐患限期整改责任制（中国石化安2002250号）执行，并由各职业安全卫生管理部门牵头负责整改。4.4劳动用工及职业健康检查管理1）在与员工签定劳动合同174、时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。违反此规定，职工有权拒签劳动合同，公司不得解除终止原劳动合同。2）所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。3）不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除、终止与其订立的劳动合同。4）公司应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗175、期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检、公司不得安排未进行健康检查的人员从事接触职业病危害作业，不得安排有职业禁忌证者从事禁忌的工作。5）公司综合部应根据新招聘及调换工种人员的职业健康检查结果，以及安环部鉴定意见安排其相应工作。6）对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者，患者所在公司应根据健康安环部提出的处理意见，安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等，并进行观察。7）职业卫生管理部门安环部应按规定建立健全职工职业健康监护档案，并按照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业176、病危害因素检测结果。8）对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工应及时组织救治或医学观察，并记入个人健康监护档案。9）体检中若发现群体反应，并与接触有毒有害因素有关时，职业卫生管理部门应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生学调查，并会同有关部门提出防治措施。10）所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并由职防部门自休检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。11）应严格执行女工劳动保护法规条例，及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工的生理特点，不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作；不得安排孕期、哺乳期（婴儿一周岁内）女工177、从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业；不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。4.5作业场所管理1）应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价，检测评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门汇报，并向员工公布。2）应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏。公司在生产活动中，不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。3）对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。178、对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所，必须停止生产运行，采取补救措施，控制和减少职业病危害。4）要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。5）要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。6）生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。7）加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的179、生产装置，在制定停车检修方案时，应有职防人员参与，提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。8）要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品配备和现场冲洗设施完好情况的检查。9）对承担检维修的特殊工种（放射、电焊、高空作业等）人员，必要时需组织检维修前体检，发现健康状况不适者，应立即通知不得从事该项工作，避免职业伤害。10）要加强检维修现场尘毒检测监控工作。公司应根据检维修现场情况与职防部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。11）做好检维修后开工前的职180、业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认，减少开车运行时的意外职业伤害。12）应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。4.6防尘、防毒管理1）搞好防尘防毒工作，应坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，应在公司领导下，由生产副总经理和总工程师主管，安环部负责日常管理工作。2）公司应坚持“以人为本”的原则，关心员工的安全、健康，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，应同时计、布置、检查、总结、评比防尘防毒工作。3）每年在安排生产时，应完成防尘防毒规划和采取技术措施所需的经费、设181、备、器材等同生产计划一同安排，把防尘防毒措施计划列入技术措施计划和财务、物资计划中去，切实予以保证。4）公司应对上岗前的员工进行防尘防毒培训和在岗期间的定期培训，普及有关防尘防毒知识，督促员工遵守有关法律、法规和操作规程，指导员工正确使用职业病危害防护设备和个人防护用品。员工应经培训考试合格后方可上岗作业。5）在改建、新建、扩建可能产生有毒有害作业的项目时，防尘防毒设施必须与主体工程同时设计、施工、投产。建设项目开工前应进行职业病危害预评价和职业中毒防护设施设计，经卫生行政部门审查同意后方可施工，竣工时应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门竣工验收合格后方可投入使用。6）凡生产和加工过182、程中，产生有毒有害物质的单位，都应采取降低尘毒危害的有效措施，如采用新工艺、新技术、新材料以及设备机械化、自动化、连续化、密闭化或采用隔离操作等措施。7）各单位应当使用符合国家标准的有毒物品，不在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品，在生产过程中尽可能的使用无毒物品，需要使用有毒物品的应当优先选择使用低毒物品。8）各单位对于散发有毒气体的工艺设备，应当密闭生产设备，改革工艺和原料路线，缩短工艺流程，减少工艺设备。9）有毒有害作业场所与生活场所应分开，作业场所不得住人。有害作业与无害作业分开，高毒作业场所应与其他作业场所隔离。10）应在有毒有害作业场所设置有效的通风装置，对突然泄漏大量有毒物品183、或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设备设施，高毒作业场所应设置应急撤离通道和必应的泄险区。11）各单位应在使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、职业病危害警示标识和中文警示说明。高毒物品场所应设置高毒物品作业岗位职业病危害告知卡。12）对有粉尘和毒物的车间应有冲洗地面和墙壁的设施，车间地面应平整，易于冲洗。4.7职业病诊断与管理1）职业病的诊断与鉴定工作由公司统一管理。职业病诊断和鉴定由公司和当事人如实提供有关职业卫生情况，按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。2）要加强对职业病病人的管理，实行职业病病人登记报告管理制度，发现职业病病人时，要按有关规定向地方政184、府卫生行政部门和公司报告。3）应安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的，由安环部提出调整岗位意见后，由有关部门和单位按有关规定办理。4）职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障，应依照国家和公司有关规定执行。5）对疑似职业病的职工应及时进行诊断，在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理，同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。4.8职业健康教育与培训1）安全生产领导小组会应定期研究职业卫生和职业病防治工作。各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施185、。2）主管部门要组织对职业卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际，每年至少组织一次学习，举办专题培训和学习讲座，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。3）要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做好记录。4）生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。5）从事职业病危害作业岗位职186、工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训。6）要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训，结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。4.9附则1）公司对外来施工人员和长期雇用的劳务工的职业卫生管理可参照本规定执行。2）对放射线、噪声、剧毒品等职业病危害因素的防护管理，按公司有关规定执行。3）应按照本规定，结合实际情况，制定本部门职业卫生工作管理办法和实施细则。4）销售部参照本规定，制定相关管理办法。5）本规定解释权归公司安环部。其他未尽事宜按国家有关规定执行187、。劳动防护用品使用维护管理制度1、目的为了加强公司劳动防护用品的使用维护，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，确保安全生产正常运行，特制订本制度。2、范围本制度适用于公司各岗位所有需要配备的劳动防护用品，劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用等过程的管理。3、职责3.1公司安环部负责对劳动防护用品的购买、验收，并对供货方施加影响。3.2仓管负责劳动防护用品的保管、发放、登记。3.3车间负责人应教育、指导员工正确配戴劳动防护用品。3.4专职安管员负责督促劳动者在作业时正确使用劳动防护用品。3.5员工应正确配戴劳动防护用品，做好劳动防护用品保养护理工作，确保使用时安全有效。4、管理的内容与要求188、4.1劳动防护用品的采购安环部应选择有资质的劳动防护用品的供方。 供方提供的劳动防护用品应有产品合格证。4.2劳动防护用品的验收及保管安环部对供方所提供的物品进行验收，同时需验证物品的产品合格证。检验合格的劳动防护用品可办理登记保管手续。 劳动防护用品要妥善保管，遵循产品说明书或公司商建议，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到职工手中。4.3劳动防护用品的发放与使用安环部依据公司制定的劳动防护用品发放标准，应及时做好劳动防护用品发放工作，并负责进行记录存档。公司不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品。部门负责人必须教育员工正确使用劳动防护用品，凡是不懂得劳动189、防护用品使用性能者，不准上岗操作。作业人员上岗必须按要求穿戴劳动防护用品，不然严禁上岗。使用者穿戴劳动防护用品前应先检查，确认安全后才穿戴。进入作业场所后，不能随便脱卸，若发现劳动防护用品穿戴移位，应立即纠正。在使用过程中，各种劳动防护用品应根据不同材料、不同结构尽量避免接触具性质不容的物质和尖锐锋利的器件，以免劳动防护用品受损，影响使用寿命而失去防护性能。部门负责人应做好公用劳动防护用品维护保养工作。安全员应按规做好劳动防护用品定检验工作。4.4劳动防护用品的报废和更换安全员应根据劳动防护用品说明书的使用期限及实际使用情况及时做好更换、报废工作。破损、过期的劳动防护用品不准随便乱丢，由使用部190、门的负责人集中收集，交安全员集中进行报废处理。4.5应急药品管理各岗位均应配备应急药品。建立应急药品台帐、检查记录及收发放记录。各岗位应急药品设专人管理，并保证二十四小时随时能取出药品。应急药品要定期检查，并做好记录。过期药品及时返回安环部，由安全员统一销毁，并做好记录。应急管理制度1、目的和适用范围1.1为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。1.2本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。2、应急管理原则2.1实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一领导，分级负191、责。在总经理的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。2.2以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。2.3预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。2.4科学实用应192、急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。2.5分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。3、应急管理机构3.1领导机构公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在主要负责人领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。3.2办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组安环部履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。3.3工作机构公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作193、。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。4、运行机制4.1预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。4.1.1预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大可能产生特别严重后果）、部门级（较大可能产生严重后果）和班组级（194、一般可能产生较重后果）。预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。4.2应急处置4.2.1信息报告重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过2分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。先期处置突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有195、效地进行先期处置，控制事态的蔓延。应急响应4.2.3.1对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。4.2.3.2现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。4.2.3.3需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的管理部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。4.2.3.4应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。4.2.4应196、急结束重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。4.3恢复与重建善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。调查与评估对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。恢复重建根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。4.4信息的报告与发布突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情197、况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。5、应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。5.1人力资源公司安环部是应急救援的专（兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。5.2财力保障要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时198、研究提出相应的补偿或救助政策。5.3物资保障要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。5.4医疗卫生保障安环部联系医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。5.5交通运输保障要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。5.6人员防护与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况199、下员工安全、有序的疏散。的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。6、监督管理6.1预案演练各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。6.2培训教育由安环部牵头，行政办负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。6.3责任与奖惩急处置工作实行责任追究制。应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工200、作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。6.4公司各类突发事故应急预案由安环部进行监督管理。7、本制度自颁布之日起实施。安全标准化自评管理制度1、目的为做好公司安全标准化运行自评工作，改进公司安全管理制度，实现公司安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，及时发现问题并采取纠正措施，使安全标准化得到持续有效的实施。特制定本制度。2、适用范围本程序适用于公司组织安全标准化的建设及运行情况进行的自我评审。3、职责3.1自评小组组长：总经理副组长：安环部长成员：标准化自评员、201、专职安全员。3.2自评小组负责编制、实施公司安全标准化运行自评计划；对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并在公司经理批准后实施。负责对自评结果的监督落实及跟踪验证。4、作业程序4.1评审频次一般情况下，公司于每年的12月下旬进行一次自我评审。当公司的体系发生重大变化、产品结构发生重大调整、社会要求和环境条件发生变化时应进行自我评审。4.2评审计划4.2.1标准化自评员在每年的12月下旬编写安全标准化自评实施计划报主要负责人批准。4.2.2标准化自评员负责将主要负责人批准后的安全标准化自评实施计划下发给参加管理评审的有关人员。4.3自评的依据主要有：4.3.1各种安全生产考核记录202、4.3.2安全标准化的各种培训及安全活动的实施情况4.3.3本年度各种检查情况4.3.4隐患整改情况4.3.5相关部门出台的考评细则4.3.6现场自评自评小组根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方式来收集客观证据，并记录自评结果，对受评部门作出自评。自评员应按检查表的项目逐项检查，不轻易偏离检查表，经常对照来核证自评方向，收集证据应采取随机抽样的方式进行，保证所抽取的样本具有代表性，并认真作好记录。4.4召开安全标准化自评会议4.4.1本公司所进行的自评通常以会议的形式进行，安全标准化自评由组长主持，副组长负责会议的准备工作，自评员作好会议签到和会议记录并予以保存。4.203、4.2参加自评的人员应按安全标准化自评计划的安排，对所提交的报告进行逐项的分析并评审。4.4.3安全标准化自评中应对确定的改进项目进行原因分析，并提出改进的建议，落实责任部门。4.5安全标准化自评报告自评结束后三日内，由标准化自评员编写危险化学品从业单位安全标准化自评/考核报告4.6改进、纠正和预防措施的实施与验证对所需组织整改的问题，由评价小组以“整改通知单”或其他文件形式下达到各责任部门，限期完成整改。评价小组对实施情况进行跟踪验证，若受审部门未实施纠正措施，自评组成员应向上级汇报。4.7安全标准化自评计划、自评检查表、自评报告和不符合项报告等记录由管理部保存归档。工艺管理制度1、目的为加204、强公司的工艺管理工作，明确工艺管理职责，规范工艺变更程序，特制订本制度。2、适用范围本制度适用于车间的工艺技术管理。3、内容与要求3.1职责与权限安环部.1负责公司工艺技术的管理，安环部长主管。.2负责新产品、新技术、新工艺交接后的产品工艺技术规程的修订。.3负责工艺技术档案、记录等管理工作。.4负责工艺技术风险性识别、工艺技术文件施行监督管理工作。技术开发人员.1负责标准化技术规程的制定、修订工作。.2负责新产品投产前的原辅材料采购监督工作。.3负责新产品投产前的工艺技术风险性识别工作。.4负责公司产品公司标准的制定，认真做好技术图纸、资料的归档工作。3.1.3生产车间及相关部门3.1.3.205、1负责严格执行工艺纪律，严格按岗位安全操作规程操作，车间技术员对车间工艺管理负责。3.1.3.2负责工艺技术变更、升级过程中的资料收集等工作。3.2工艺技术规程和岗位安全操作规程、岗位操作法的制定、修订新产品的工艺技术规程和岗位安全操作规程、岗位操作法由技术开发中心负责起草、修订，开发中心主要负责人审批。老产品及生产工艺更新后的工艺技术规程和岗位安全操作规程、岗位操作法由安环部负责起草、修订，总工程师审批。各车间及相关部门工作岗位须有打印成册的岗位安全操作规程、岗位操作法等文件。3.3工艺技术规程和岗位安全操作规程、岗位操作法标准工艺技术规程.1原料规格.2产品（包括中间体）特性.3工艺流程方206、框图.4工艺配比及投料量.5工艺主要控制指标.6产品质量指标.7包装要求岗位安全操作规程.1岗位名称、任务、管辖范围.2岗位定员及分工.3岗位在生产过程中的地位和作用.4岗位工艺指标（一览表）.5工艺操作方法及正常开停车程序.6紧急停车程序及处理方法.7故障或事故名称，可能发生的原因及处理方法.8设备巡回检查、维护保养制度及原始记录.9有毒有害物质容许浓度.10操作过程注意事项.11消防、防护器材使用制度.12操作人员权利、义务及交接班制度岗位操作法.1备料过程.2正常开车步骤.3异常情况处理.4仪表、设备巡查标准3.4工艺技术变更工艺技术变更范围包括：生产能力变更，管线的改动，主要操作方法改207、变，工艺参数改变，指标测试手段改变，阀门的增减，控制方案的改变以及化工设备、生产原料的改变等。工艺技术变更程序.1进行工艺变更时，需由车间技术负责人（技术员或车间主任）提出详细工艺方案，（必要时须有物料衡算和工艺流程图），以书面形式报安环部，并填写变更申请验收表。.2安环部接到工艺变更报告后，组织车间进行可行性分析和验证，并根据验证报告报总工程师审批。.3工艺变更后，由安环部负责对有关技术标准及时进行修订。.4对重大工艺变更，直接由公司总工程师制定技术方案，并由公司组织技术审定委员会论证，报总经理批准后组织实施。3.5工艺事故的管理工艺事故的处理由事故调查小组负责。事故处理应遵循四不放过原则。208、3.6工艺技术记录管理工艺记录主要包括岗位操作记录，岗位巡回检查记录（工艺、设备、机修），工艺技术交接单、工艺变更文件等。工艺质量记录要求.1记录要求真实、准确、及时，无涂改、无超前和滞后现象。.2原始记录必须字体清楚。.3记录有误时允许及时杠改，杠改率3。.4记录保持清洁、完整，并按要求及时装订。工艺技术质量记录的保管工艺记录由车间技术员（或车间主任）负责收集保管，安环部工艺质量记录由工艺负责人保管。4、相关记录变更申请验收表变更申请验收表岗位操作记录设备设施、自动化安全控制系统的维护保养、检测管理制度1、目的为了设备设施检维保、检测过程中，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保209、证公司财产和职工生命的安全，特制订本制度。2、范围本制度适用于公司内所有设备设施、自动化安全控制系统的维护保养、检测作业。3、分类3.1设备检维修可分为：计划检修和非计划检修二种。3.2计划检修包括设备大修、中修等有计划的维修。3.3非计划检修是因特殊情况（如管道泄漏、机器突然损坏等）而作出临时检修决定。有短期检修，局部检修、日常维修，事后检修等。4、设备检修维修提出和实施4.1大修、中修计划由各岗位提出，公司总经理批准后届时实施。4.2短期检修、局部检修、日常维修和事后检修由车间主任提出和实施，并报安全管理部门备案，以便监督，确保检修能顺利进行。4.3停车大修应参照停开车管理制度进行，必须做210、到事项4.3.1大修由生产部门作为检修项目负责人组织技术、安全等相关人员进行实施，负责搞好项目落实，材料的准备，安全施工方案的确立及劳力的准备等工作。4.3.2大修时，做到由检修项目负责人统一指挥，面向现场，分工负责，确保检修过程的安全。4.3.3特种设备检修必须由具备相应检修资质的单位进行。5、设备设施检修安全规则5.1加强检修工作小组领导，做到安全组织、安全任务、安全责任、安全措施“四落实”。5.2一切检修项目应根据检修计划都应到安全、生产部门处办理“设备检修安全作业证”。5.3凡在厂区内需要动火、受限空间、动土、高处、抽堵盲板、吊装等作业应在安全管理部门监督下进行。检修应严格执行行业标准211、AQ3026化学品生产单位检修作业安全规范，并检查和落实安全措施。5.4检修传动设备或传动设备上的电气设备，必须切断电源（拨掉电源熔断器），并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止合闸牌或上安全锁卡。5.5使用移动电器应配备漏电保护装置。5.6安全管理相关负责人应对检修现场的爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查，确定安全可靠后，方可进行现场检修施工。5.7检修人员在检修施工中应严格遵守各种安全操作规程及相关规章制度，听从现场指挥人员和安全管理有关人员的指导，检修人员不得任意更改施工方案及作业证指定的范围、方法、步骤。5.8在禁火区内施工，要严格执行禁火区内相关规定，要使用防爆器械或采取其他212、防爆措施，防止产生火花。5.9在危险化学品的生产岗位检修时，要经常与生产部联系，确保检修安全，一旦生产发生故障，出现突然排放或紧急停车等情况时，应先停止检修作业，迅速撤离现场。5.10检修完毕后必须做到以下三点：5.10.1一切安全设施恢复正常状态；5.10.2检查阀门的开关情况。5.10.3检修所用工器具，脚手架、临时电源、临时照明设备应及时搬走或拆除，保持现场整洁。5.11开车前，岗位操作人员认真检查确认维修部位和安全部件，保证其安全可靠，仪表管线畅通。5.12生产岗位交接班时，操作人员必须将检修中变动的设备管道、阀门、电气、仪表等情况相互交接清楚。以免下一班操作人员误操作。6、设备设施安213、全监测管理6.1按照国家相关规定，根据风险状况在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置了自动化安全控制系统，包括排压阀门，泄压阀门等设施。6.2按照GB50493石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计规范在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和有毒有害气体泄漏的检测报警设施，工艺装置、储运设施的报警信号发送至控制室或操作室。6.3按照GB50057建筑物防雷设计规范在厂区安装防雷设施。6.4仪表等安全设施的维护和送检：包括仪表等安全设施应编入设备检维修计划，定期检维修，安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。6.5对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和214、测量设备台账，定期进行校准和维护，保存校准和维护活动的记录，对风险较高的系统或装置，要加强在线检测或功能测试，保证设备、设施的完整性；对于监视和测量设备，各部门按照公司监视和测量设备管理制度建立台帐、维护、保存记录。6.6要指定专人负责本单位安全设施，建立安全设施管理台帐。6.7为确保特种设备的安全运行，公司应根据国家有关规定，对相关设备等必须进行定期委托有特定资质的监测单位对其进行检测，并做好相应的台帐。安全生产台账管理制度1、目的为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。2、范围安全生产台账管理、记录相关部门。3、台账内容3.1安全生产责任制和215、责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。3.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。3.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。3.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。3.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公216、司安全生产例会做好会议记录。3.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。3.7相关方安全管理收录与企业生产供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。3.8 现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。3.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。3.10其他安全生产管理台账按照安全生产管理台账需求实际填写，并呈相关主管签字、存档。4、记录要求台账要求填写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现217、象发生，严禁弄虚作假。5、归档5.1台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。5.2安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。6、惩处若因台账管理不完整、归档不及时，造成不良后果的，各相关单位要承担责任。开停车管理制度1、目的本标准规定了生产装置大检修停开车过程的管理方法和程序。2、范围本制度适用于本公司检修过程生产装置停开车的管理。3、职责与分工3.1安环部长为生产装置停开车管理的主管领导。3.2车间主任负责化工生产装置停开车方案的组织218、编制和实施。3.3生产车间负责化工生产装置停开车方案的具体落实。4、管理内容与要求4.1生产装置检修开始前一个月，装置所在车间应编制完成停开车方案，一式三份，由车间主任签字后报送安环部、综合办。4.2停开车方案以生产车间为单位进行编写。4.3停开车方案由安环部进行审核，于检修开始前半个月审核完毕，报厂长批准，批准后由生产车间组织实施。4.4停开车方案的审核程序4.4.1安环部接到生产车间报送的停开车方案后，审核结束签字后转交厂长。4.4.2厂长接到停开车方案后，审核结束签字后呈总经理。4.4.3审核全部结束后，由总经理签字批准。4.5车间按审批后的停开车方案组织实施，待装置停车操作全部完成，由219、岗位负责人、班长、车间主任现场检查，确认签字。4.6生产车间汇总各岗位停车确认表后，向安环部申请办理检修准修证。4.7检修准修证由生产车间申请，安环部进行现场检查审核，再送总经理审批。4.8生产装置大检修结束后，生产车间应做好开车前的一切准备工作。在装置检查、验收全部合格后，填写岗位开车确认表，由岗位负责人、班长、车间主任现场检查，确认签字。4.9生产车间汇总各岗位开车确认表后，向安环部申请办理检修准开证。4.10检修准开证由生产车间申请，安环部进行现场检查审核，再送总经理审批。4.11生产车间接到签发的检修准开证后，按照生产装置停开车方案的要求进行开车。安全管理制度执行情况检查制度1、目的1220、.1安全生产相关的法规制度要求，公司必须建立有效的绩效考核制度，从而达到实现安全管理的长效机制。1.2有效配合各项责任制的落实和支持各项制度及操作规程的贯彻，从而达到规范公司的生产活动及生产管理秩序。1.3有效激励员工的生产积极性，增强班组长的责任感，进一步提高公司生产安全、产品质量和公司的市场竞争力。2、适用范围本制度仅适用于安全生产、绩效和日常管理活动，并配合本公司制定的各项责任制的贯彻、各项制度及操作规程的执行 本制度的执行对各部门及管理人员原有管理职责的不做改动。3、职责经理：主要负责考核监督及协调和考核争议的最终裁决；安环部：主要负责安全考核；生产部门：主要负责对考核发现问题的责任追221、查和落实整改；其它部门：配合责任部门对本制度的执行。4、检查内容4.1检查前的准备4.1.1由安环部制定监督检查计划，检查计划应覆盖公司所有的制度；在排定计划时应注意：a.对重要的制度应增加检查频次；b.跨部门执行的制度，增加制度的检查频次；c.对新制定或重新修订的制度，增加制度的检查频次。4.1.2制定的制度监督检查计划应报总经理批准；4.1.3检查人员提前一天通知被检查的部门，如时间冲突可进行适当的调整。4.1.4检查人员依照已经审核发布的且现行有效的制度进行检查。4.2检查的实施4.2.1由安环部按照检查计划实施检查，检查过程中采用询问、检查记录、现场核实等多种方式展开；4.2.2如检查222、的制度涉及多个部门时，则依照业务流程进行全过程的检查，相关部门也应予以配合；4.2.3检查过程中被检查部门必须积极配合检查，积极提供检查要求的资料；4.2.4检查人员必须提前熟悉所要检查的制度，梳理出检查的重点，在检查过程中对检查的情况做好记录；4.2.5检查记录应经检查人及被检查部门负责人签字确认；4.2.6安环部对检查结果形成报告，并安排组织会议予以通报。4.3发现问题的处理4.3.1对检查中发现的问题，责任部门应采取有效措施进行整改，对整改情况由安环部进行复查。4.3.2在制度执行过程中如发现制度不适宜、有漏洞或制度衔接有漏洞，应及时对制度进行修订。4.3.3检查过程中如被检查方有质疑或223、双方有冲突，由主管领导进行解决。5、奖惩5.1处罚5.1.1对未按照制度执行或执行不彻底的部门依据下列标准进行处罚：a.对未按照制度执行或执行不彻底的部门负责人及责任人，由安环部依照公司制度处罚；b.如造成一定经济损失的，由安环部负责进行调查并形成调查报告，由公司领导讨论，对相关部门负责人及责任人进行相应处罚。5.1.2检查过程中检查人员应公平、客观、认真细心，若所检查的制度在实际运行中存在问题，检查人员没有发现，由公司领导讨论进行相应处罚。5.2奖励对于能够积极主动修订、完善制度的部门，由公司领导讨论进行相应的奖励。检查人在检查过程中仔细认真，能够发现问题，由公司领导讨论进行相应的奖励。建构224、筑物管理制度1、目的从事生产和生活的重要物质保证，为了有效地保护建构筑的完整，结合本公司实际，制定本安全管理制度。2、管理部门全公司建构筑物的管理部门是安环部。3、管理部门职责规划处负责全公司生产区和生活区建构筑物的安全管理，监督和监控建构筑物在使用过程的安全性。对有安全隐患的建构筑物应即时提出整改方案，并监督整改方案的完成和实施，确保建构筑物的整体安全。4.管理内容4.1建筑物、构筑物、护坡应加强保护，严禁超荷载使用，严禁随意破坏。未批准，不得改变原结构，不得随意在楼板、屋面、墙上开孔打洞。4.2因特殊原因，需对建构筑物进行改变结构处理，必须提出改变结构申请书，经规划处论证审核，作出允许变更225、申请后，方可改变。4.3安环部对全公司主要建构筑物、重要护坡、山岩及河床点，设置检查标志点，用于检查、观测有无沉降、裂缝、倾斜、腐蚀等异常现象，并定期一月检查一次。4.4每年的5月至9月防汛期间，对重要的护坡、堡坎、山岩、河流、排水沟、排洪沟、消防通道等设置专人安全巡视巡查，发现问题立即整改。4.5安环部负责对全公司建筑物、构筑物的结构管理和技术管理。对建构筑物在施工和使用过程中的安全负全责，随时监督、督控和检查。4.6根据国家对建构筑物的管理规定和使用规定，遵照国家建设规范，对改变建构筑物结构，改变使用要求，或有承重变化的要求，总经理有审核签定权，并对安全负全责。4.7每半年安环部组织对有安226、全隐患的或危险建构物进行检查、监控，并提出整改方案和措施。4.8对全公司建构筑物应建立完善的技术档案制度，并设置专人进行科学管理。4.9公司区道路应保持整洁，不准堆放材料、设备、物品，不准排放有腐蚀性的物料和污染物，不准随意破坏道路。5、检查记录对全公司建构筑物按月实行安全检查表制度，从以下几个方面对建构筑物进行检查、观测，并作好原始检查记录。有无裂缝；有无沉降；有无倾斜；有无腐蚀；有无变形。对检查出来的隐患，应监督整改，即时消除隐患。6、本制度自颁布之日起执行。7、本制度解释权属安环部。如有争议时由公司安全生产领导小组会仲裁。电气安全管理制度1、目的为了建立公司用电安全规定。2、范围适用于公227、司用电管理。3、责任者本公司范围内用电人员及电工。4、程序4.1电气运行安全电气作业人员必须经医生检查身体，并证实确无妨碍电气工作的疾病，经过专业培训，考核合格，持有上级部门颁发的电工作业操作证，才能担任电气作业和电气作业监护人工作。电气作业人员必须严格执行：电力生产安全工作规定。一切电气作业人员都必须熟悉触电急救方法。在易爆场所的电气设备和线路的运行，必须按爆炸性环境防爆电气设备选用标准执行。电气作业人员作业时，必须穿戴好劳动保护用品。当电气工作人员正在工作，尤其是在危险区域进行工作时，监护人员应随时提醒，注意安全，禁止大声怪叫，以免引起错觉而引发事故。做好经常性的电气安全检查工作，发现问题228、及时消除。现场要备有安全用具，防护器具和消防器材等，并定期检查。电气设备必须有可靠的接地(接零)装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检测。接地装置的规定：.1接地电流大的接地装置(500A以上)为5欧姆；接地电流小的接地装置(500A以下)为10欧姆。.2变电室露天部分的单位独立避雷针为10欧姆。.3装有避雷线线路上的金属及水泥电杆为10欧姆。.4装在架空线路引至变电所进线上管型避雷器为10欧姆。.5保护配电线路变压器用的避雷器为4欧姆。.6易爆场所、库房及车间避雷针为4欧姆。.7保护接地装置的接地电阻不得大于4欧姆。静电接地：.1静电接地的接地电阻，每处不宜超过10欧姆。.2露天放设的229、管道(液体、气体等)每隔2025米应设感应雷接地，每处电阻不宜超过10欧姆。 .3贮罐的四周应设闭合环型接地，接地电阻不超过10欧姆，罐体的接地点不应少于2处，接地点间距不于大30米。防雷接地：.1为保护建筑物不受雷击，应针对雷电的危害，分别对直击雷、感应雷和架空线引进高电压等采取防雷措施。.2避雷装置一般可采用避雷针、避雷器或架空避雷线。.3为防止感应雷，应把屋内一切导体、金属管道等可靠接地，减小电阻使感应电荷迅速流入地中。.4避雷针应由三部分组成：接闪器、引下线、接地装置。.5避雷针接地极的多少，应视接地电阻是否满足要求，每极接地极之间的距离应保持3米，接地极应为带状接地。.6为避免跨步电230、压对人体的危害，接地极应埋在人员很少通过的地方，且距被保护物应大于3米。.7电气设备的接地装置禁止与防雷接地合用。.8避雷针的保护范围，应根据建筑物的大小和高度来决定安装避雷针的高度和数目。.9独立避雷针，避雷线的接地电阻不宜超过10欧姆。当气候条件恶劣时，应停止户外电气作业，不得已而紧急抢修的应采取可靠的安全措施。在雷雨天气需巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。变电所必须制订现场运行规程，值班人员的职责应在其中明确规定。高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或超过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人员在场，并符合设备不停电的距离。运行人员必须严格执行操作票231、工作票制度、工作许可证制度，工作监护制度、工作间断转移和终结制度。在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及带电设备附近工作时，必须由两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。凡电气设备和线路无电应作有电看，严禁以手随便触摸。未经试验合格的一切电气安全用具禁止使用。在坠落高度2米以上工作时，须办好登高作业证并有相应的安全措施。在带电设备附近动火，火焰距带电部位10KV及以下为15米、10KV以上为3米。架设临时电气线路规定：.1各部门需要架设临时电气线路，必须先填写临时线申请单。.2临时线申请单由部门安全员负责填写，安装人和使用保管人一定要本人亲自签字。4.1.22.3临时线申请单由安环部批准，使用232、期限为一星期，超过一星期的，要办理延期手续。.4使用期限超过两个月的固定临时线，要经过安环部批准。.5使用临时线路一定要在临时线申请单规定的时间内使用，不得超时。.6经审批同意架设的临时电气线路，应执行本公司电器安全管理规定中的有关规定。.7临时电气线路应由持证电工架设安装，电工凭临时线申请单施工，否则有权拒绝架设。.8临时电气线路安装完后，要经使用保管人验收合格才能使用，在使用期限内，由使用保管人负责保管，使用保管人应经常检查，发现问题请电工解决，他人不得乱动。安装电工在使用期内每星期至少检查一次。.9电焊机、砂轮机等产生明火的电具接线，应具有相应等级的动火证后，电工方可接线。.10经审批同233、意架设的临时线路不应架设在可燃、易燃物的上方，与水管、蒸汽管、门窗等应有0.3米以上水平垂直距离，与道路交叉处离地高度不低于6米。架设在户内离地高度不低于2.5米，户外不低于3.5米。.11临时电气线路到期后，由原安装人拆除，严禁使用保管人私自拆除。移动电具安全管理规定：.1移动电具包括：电风扇、排风扇、手电钻、手提砂轮机、移动水泵、震捣器、电焊机等，以及其它类似的单相、三相流动使用的电器用具。.2移动电具要求专人负责保管、维修及检查，检查内容有：电具本身有无损伤，绝缘电阻是否符合要求，电源引线有无破损、老化、绝缘不良现象，导线规格是否合适，插头、插座是否齐全，有无破损，相线和保护接地的接法是234、否统一，金属外壳或金属支架接地是否可靠。.3移动电具的引线及插头都必须完整无损。220V和380V电压的移动电具引线分别使用三芯或四芯绝缘良好的橡套或塑套铜芯软导线，中间不得有接头，要保证电具金属外壳接地。.4使用220V或380V电压的手电钻等手提式电动工具，必须配用11隔离变压器或漏电保护开关。.5工作行灯的电压不允许超过36V，在特别潮湿的地方和金属容器内部等危险场所使用的行灯，应用12V电压，其电源由双圈变压器供给，并将变压器金属外壳、铁芯及二次线圈一端可靠接地。220V电源线长度不超过5米，禁止使用自耦变压器代替行灯变压器。.6在易燃易爆场所使用的移动电具必须采用防爆型。.7移动电具235、电源线必须架设在牢固的物件上，其线穿过道路时高度不低于6米。 .8搬运移动电具时，一定要先切断电源。4.2电气检修安全电气检修必须按照电气检修工作票制度，工作票由指定签发人签发，经工作许可人许可，并办理许可手续后方可作业。一般情况不准带电作业(无论高压与低压)，停电后应在电源开关处上锁后，拆下熔断器，并挂标示牌。工作未结束或未得到许可，不准任何人随意拿掉标示牌或送电。必须带电检修时，(限500V以下设备)，必须遵守下列规定：.1必须经电力相关负责人批准。.2利用绝缘物可靠地将邻近各相分离开，并穿戴好绝缘鞋、手套、帽子，不准穿汗背心及卷起袖子工作。.3在主管领导或电气技术人员直接监护下进行工作。236、.4工作点附近各相与地相连的金属物必须隔开，以免触到。.5应由一定经验的电工担任，并遵守有关安全规程，监护人认真监护，但监护与操作人要有一定的距离，最近不得小于2-3米。在停电设备和线路上装设地线前，必须放电、验电、确认无电后，在工作地段两端挂接地线，凡有可能送电到停电设备和线路工作地段的分支线，也要挂接地线。停电、测电、验电的检修作业，必须由负责人指派有实践经验的人员担任监护，否则不准进行作业。对有两个以上供电电源的线路检修时，应采取切实可靠的措施，防止误送电。对地下直埋电缆检修时，应切实避免伤及临近电缆。五级以上大风时，严禁在杆、塔等多回路线中进行部分线路停电检修作业。变电室运行及检修现场237、规定：.1凡参加变电检修的一切人员，均应遵守本规定。.2当接受检修任务时，检修人员应对工作内容、安全措施、施工要求了解清楚。.3在检修工作进行前，应作好充分准备，查看现场，了解设备情况。.4检修中严格执行有关安全规程，适当安排好检修人员，掌握进度，保质保量完成任务。.5检修后应认真做好记录，负责向运行人员办理交付验收工作。.6工作结束后，参加检修人员应清查工具及清理施工现场。.7检修负责人应对设备的检修质量和施工安全负全面的责任。.8检修人员应对所做工作直接负责。.9凡检修后的设备，不允许带缺陷情况投入运行。.10变电设备的检修为三种类别：（1）大修。（2）小修。（3）事故检修。动力及照明检修238、作业规程：.1在检修500V以下线路的各种电动机时，应采取下列措施：拉开开关与断路器将电动机从线路电网中断开。待电动机完全停止后，在配电盘对应的开关操作柄上挂有人工作，禁止合闸的标示牌。经测验确证无电后，摘除辅助线路上的保险丝。.2在靠近6KV及以上设备作业时，须注意下列各项规定：.2.1带电体只允许在工作人员的任何一面，如两面都有带电体，禁止作业。.2.2带电体与工作人员的距离，无论伸手或挥动工具都不可小于0.7米。.3在转动的设备旁工作时，应注意下列规定：.3.1转动设备与工作人员距离无论伸手及挥动工具都有不可小于0.7米。4.2.9.3.2禁止任何人触摸正在转动的各类设备。但若必须靠近时239、需采取防护措施。电气安全用具有关规定。.1绝缘手套每6个月试验一次。.2高压绝缘手套的试验电压为8KV，持续时间为1分钟。低压绝缘手套的试验电压为25KV，持续时间为1分钟。.3绝缘靴每6个月试验一次。.4绝缘靴定期试验电压为15KV，持续时间为10分钟。.5高压验电笔每6个月试验一次。6-10KV试验电压为40KV；20-35KV试验电压为105KV，时间为5分钟。行车检修规定：.1检修行车时，一定要由指定的梯口上车。严禁走轨道、钢梁等，如必须走钢梁时，须有人作警戒，由被修理行车的司机作监护，并应同时办理许可证手续，采取必要的安全措施。.2携带的检修工具，必须放在工具袋内，大型工具须用绳子作240、上下传递。.3传递工具物体时，防止碰撞在行车磨电道上。.4在行车上工作时，必须遵守下列各项规定：.4.1要用绝缘物把地面铺好。.4.2不准由一台行车向另一台行车跨跃(指有两台行车的地方)。.4.3在行车上打磨整流子、集电环时，要站在绝缘垫上，戴好手套进行。.4.4打磨整流子及滑环时，非电工不准带电作业。.4.5试运行时，人站在走台板上(行车行走时碰触不到的地方)，手必须扶住栏杆，并离开转动部分。.4.6工具使用完毕后，须检点清楚，放入工具袋内随人带走。公司内交通安全管理制度1、目的为了加强公司内交通管理、防止交通运输事故发生。2、范围公司内机动车。3、责任者安环部、驾驶员。4、程序4.1机动车241、辆驾驶员和职工必须严格遵守国家交通法。4.2各级领导和公司内职工，本公司或外单位入公司车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守公司内交通安全规定。4.3驾驶员应精力集中，严禁违章作业，行车进入禁火区内严禁吸烟。4.4无阻火器车辆不准驶入禁火区。4.5公司内行车速度不大于10公里/小时，危险场所不大于5公里/小时。车辆应在中心道上行驶，严禁与生产系统设备管道接触。4.6严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。一切进出车辆应接受门卫检查。4.7行人靠路右侧行走，严禁与汽车及其它车辆抢道。道路上不准放物件，随时保持畅通。4.8公司区的一切交通标志和安全设施，任何人不得损坏或搬动。4.9车辆装载运输：汽车不得超242、载、超高、超长、超宽，若特殊情况，必须事先与主管部门联系，采取安全措施，方可行驶。公司内推车行走时应注意前方行人，防止伤亡事故发生。4.10机动车辆的七大禁令：严禁无证开车和无令开车（调度令）。.严禁酒后开车。4.10.3严禁超速开车。严禁空挡溜车。严禁设备带病运行。严禁人货混载行车。严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。4.11凡发生交通事故应保留现场，对负伤人员及时抢救，并立即报告主管部门前往调查处理。4.12公司内交通安全，由安环部负责全面管理、检查。新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度1、目的为了规范新建、改建、扩建工程“三同时”安全管理，特制定此制度。2、范围适合公司范围内所有新建243、改建、扩建项目。3、编制依据安全生产法、危险化学品安全管理条例。4、职责由安环部具体实施。5、具体内容5.1“三同时”内容，一切新建、改建、扩建工程和采取技术措施增加生产能力的挖潜、革新、改造项目，都必须严格执行“三同时”，即：主体工程与安全设施同时设计，同时施工，同时投产和使用。5.2在编制计划任务书时，必须同时提出劳动保护要求，其内容包括劳动保护设施、安全消防设施、防尘防毒设施和“三废”处理等措施。5.3公司新上项目，都必须执行“三同时”规定。5.4项目建设前，要写好可行性研究报告、项目建议书、建设项目安全条件论证报告、开工前安全条件论证报告。5.5项目安全条件论证报告、开工前安全条件论244、证报告必须交安监部门审查，符合条件后，方可开工建设。5.6委托有资质安全评价单位、环境评价单位进行建设项目安全、环境预评价。5.7项目安全条件论证报告、开工前安全条件论证报告必须交安监部门审查，符合条件后，方可开工建设。6、“三同时”的执行6.1根据公司规定，由项目负责人编写基本建设和技术改造项目计划任务书。6.2项目计划书要详细说明生产工艺流程，每个环节在劳动安全、工业卫生和环保方面可能产生的危害，采取的措施以及达到的效果等。6.3由公司组织有关单位、专家参加的会议，对建设项目的初步设计进行审查。6.4初步设计会审后，由公司填报“三同时”审批表，提供项目初步设计方案和审核意见，经主管部门审查245、核定，审核通过后方可进行施工设计。6.5“三同时”审批表一经批准，任何人都不得任意更改，若确实需要更改，必须严格按照变更管理制度进行，提供有关技术资料和更改方案，报原审批部门同意。6.6项目在实施过程中，安环部、项目负责人要经常进行检查监督。6.7项目竣工后，要由当地安全监督部门、消防部门、环保、卫生及其他相关部门联合验收合格后再投产使用。7、职责划分7.1项目负责人要对项目的计划、实施全面负责，对实施项目过程中出现的问题，要及时解决。7.2设计单位负责设计方面出现的问题。7.3施工单位要在项目负责人的监督指导下进行施工，要严格保证施工质量。项目负责部门有权随时检查施工质量。7.4安环部要参加246、设计、审查和竣工验收工作。凡不符合国家安全、环保、卫生、消防标准规定的，项目负责人有权制止其施工和投产。文件控制与档案管理制度1、目的为了对公司安全标准化体系文件的编写、审批、发布、修改、发放、回收和评审等过程进行有效控制，制定本程序。2、适用范围本程序适用于公司安全标准化体系文件的控制。3、职责3.1安环部是文件控制的主管部门，负责建立文件清单，负责本程序的编制和修改；负责管理制度、操作规程文件的编制、评审、修改。3.2标准化体系内各部门、车间负责本单位使用的文件的管理。3.3档案室负责体系相关资料的存档工作。 4、管理内容及要求4.1文件的分类与管理文件的分类管理体系文件分为管理制度手册、247、操作规程文件、记录及外来文件等几类。文件的管理管理体系文件实施分类管理，具体管理内容详见附录A。4.2文件的编制、审核、批准体系文件的安环部编制、安环部长审核、总经理批准。凡正式通过竣工验收的新建工艺线应制定工艺技术规程。所有新设备投产前制定设备操作规程。审核通过后的文件，由审核人签字报总经理签字批准。4.3文件的发放与回收和销毁文件由相关的部门、车间进行发放/回收，编制部门负责提供发放范围。文件在发放/回收时要填写文件发放/回收记录，确保发放/回收手续完备、交接清楚。文件回收后即可对失效的文件进行销毁；文件销毁要经有关领导批准，建立销毁记录，有关人员进行监督，保证安全销毁。由于正当理由保留失248、效/作废的文件时，要对其加盖“作废保留”标识后方可继续保存。文件换版时，文件的原编号保留；文件作废时，文件的原编号一并废止。4.4文件的修改文件的修改审批与制定审批程序一致。必要时，文件修改内容以文件修改通知单的格式由文件发放部门下发到文件持有部门组织修改，填写文件修改履历表。4.5文件评审文件评审的内容与相应管理体系标准的符合性；文件的充分性、逻辑性、可操作性及管理有效性；文件之间的相容性。公司已发布的文件，每年由安环部、车间负责组织相关文件的评审、修订，以保证文件的适宜性。文件评审要形成文件评审记录。文件归档管理以公司名义形成的文件统一由安环部负责归档；其它部门日常工作中形成的活动资料，由249、各业务部门负责立卷归档。4.6立卷要求：4.6.1文件立卷应按照内容、名称、作者、时间顺序，分门别类地进行整理归档。4.6.2立卷时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。4.6.3要坚持平时立卷与年终立卷归档相结合的原则。重要工作、重要会议形成的文件材料，要及时立卷归档。4.6.4上年度形成的文件材料，要求在下年度5月份以前整理完。6月份正式向安环部移交，清单一式两份。(交接部门各留存一份备查)。4.7文件的保管和保密文件持有部门、车间负责保存本单位文件，使文件便于查阅，防止随意涂改、丢失。做好文件的保密工作，未经公司主管领导批准，任何人不得将体系文件传出250、公司。以计算机软件的形式顾存放的文件，机电中心要定期备份，备份的软件应标识，登记编号。安全标准化文件清单的管理各部门、车间编制本部门安全标准化文件清单，标准化小组根据各部门安全标准化文件清单编制公司受控文件清单。5、记录记录清单如下：编码记录名称保管场所保管期限安全标准化文件清单各部门、车间长期文件发放/回收记录发放单位3年文件销毁记录销毁单位3年文件修改通知单文件编制单位3年文件评审记录文件编制单位3年文件审批表文件编制单位3年公用工程管理制度1、目的公用工程是保障安全生产的主要辅助工程，公用工程的安全直接影响到车间生产安全，为了使公司安全生产的顺利进行，制定本制度。2、适用范围本制度适用于251、为公司生产、生活提供基本保障的电、水、气、通讯、网络等公用工程。3、职责3.1生产部门负责全公司供配电的管理，并保障供配电系统的运行正常。3.2生产部门负责全公司生产供水、生活供水的管理，并保障供水系统的运行正常。3.3各车间负责本车间循环水、工艺盐水的管理，并负责本车间供水的正常运行。3.4安全管理部门负责全公司排水设施的管理，并保障排水系统的运行正常。3.5生产部门负责全公司蒸气的管理，并保障供气系统的正常运行。3.6安全管理部门负责全公司通讯、网络的管理，并保障通讯、网络的运行正常。3.7各部门、车间负责本辖区的公用工程设施的巡查，发现隐患立即上报公司，并协助公司有关部门进行整改。3.8252、所有公用工程的新建、扩建、改建项目必须由具有相应资质的单位完成，该工程负责部门对其负有全程监督的职责，工程完工后要对工程是否符合要求进行验收，并对验收结果负责。4、有关规定4.1供配电系统安全管理供配电系统包括变电装置、配电装置、应急发电装置等。生产部门应针对相关设施或作业制定操作规程，并不断完善。生产部门应加强相关电工设施的日常检查和维护，特别是公司区公共场所的的供电线路、电气设施。生产部门应定期和不定期安排专人对供电线路、电气设施实施专项检查，并认真填写相关检查记录，确保其运行正常。生产部门应加强与当地供电所的联系，并告知安全管理部门供电情况，便于用电高峰期间、供电紧张期间电的合理使用，停253、电期间的紧急处理。各部门和车间负责本辖区内的电气设施的日常维护和检查，并在满足生产条件下节约用电。其他电气的安全管理遵循公司电气管理制度。4.2供水系统安全管理供水系统包括生产供水、消防供水和生活用水的相关设施。生产部门应针对相关设施或作业制定操作规程，并不断完善。生产部门应加强供水设施的日常检查及维护，特别是公司区总供水设施。生产部门定期和不定期安排专人对供水管路、泵站及相关设施实施专项检查，并认真填写相关检查记录，确保其运行正常。各部门和车间负责本辖区内的供水设施的日常维护和检查，并在满足生产条件下节约用水。各车间负责本车间循环水、工艺盐水设施的日常维护和检查，认真填写相关检查记录，确保其254、运行正常。4.3排水系统安全管理排水系统包括雨水、生产污水和生活污水的相关排水和污水处理设施。总经理安环部应针对相关设施或作业制定操作规程，并不断完善。安全管理部门应加强排水设施的日常检查及维护，特别是公司区主排水设施。安全管理部门定期和不定期安排专人对雨污切换阀门、排水沟渠、排水管道、污水处理站的相关设施实施专项检查，并认真填写相关检查记录，确保其运行正常。各部门和车间负责本辖区内的排水设施的日常维护和检查，生产污水不允许乱排。4.4供气系统安全管理供气系统包括锅炉和蒸汽管道等。生产部门应针对相关设施或作业制定操作规程，并不断完善。生产部门应加强与当地燃气公司的联系，并告知安环部天然气供应情255、况。生产部门应加强对锅炉水处理装置、锅炉本体及其安全附件、蒸汽管道主管的日常检查和维护。定期和不定期安排专人对水处理装置、锅炉本体及其安全附件、蒸汽管道实施专项检查，并认真填写相关检查记录，确保其运行正常。各部门和车间负责本辖区内供气管道的日常维护和检查，并在满足生产条件下节约用气。生产部门应随时与安环部联系，确保蒸汽的合理使用。4.5通信和网络系统安全管理通信系统包括公司办公场所和生产场所的固定电话及其管线。网络系统是指公司办公场所的网络配套设施。安全管理部门要加强对通信设施和网络设施的日常检查和维护，特别是室外部分的线路。生产设施拆除和报废管理制度1、目的为完善生产设施管理，充分利用设施设256、备残值，为公司、社会创造更多财富，防止或减少环境污染、节约能源、保障装置设备的安全生产，根据化工检修现场管理检查标准制定本制度。2、职责安环部负责生产设施安全拆除和报废的归口管理以及实施工作。3、内容3.1拆除生产设施拆除管理生产设施拆除要建立健全安全制度，实行统一管理，明确职责，强化监督检查工作，确保拆除安全。生产设施拆除实行备案制度。拆除单位应当在拆除施工15日前，将施工单位资质等级证明、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明、拆除施工组织方案，以及堆放、清除废弃物的措施报送安保、安环部门备案。拆除工程的施工公司必须具有拆除工程专业承包资质，并按相应的等级规定承接工程，严格杜绝越级承257、包工程和转包工程。需要变更施工队伍时，应重新办理备案手续。做好生产设施拆除作业前的准备工作拆除作业施工单位必须先编制安全施工组织设计。在施工过程中，如果必须改变施工方法，调整施工顺序，必须先修改、补充施工组织设计。生产设施拆除施工前，施工人员必须经专业安全培训，考试合格，才允许上岗作业。同时应对施工人员做好安全教育，组织工作人员学习安全操作规程，熟悉被拆除生产设施的竣工图纸，弄清生产设施结构情况、建筑情况、水电情况。负责人要根据施工组织设计和安全技术规程向参加拆除的工作人员进行详细的交底。生产设施拆除施工前，先清除拆除倒塌范围内的物资、设备；将电线、燃气道、水管、供热设备等干线与该生产设施的支258、线切断或迁移：检查周围危旧房，必要时进行临时加固；向周围群众出安民告示，在拆除危险区周围应设禁区围栏、警戒标志，派专人监护，禁止非拆除人员进入拆除现场。对于生产、使用、储存化学危险品的设施的拆除，要经过安全、安环部门参与审核，制定保证安全的预案，经过批准实施拆除工程。加强生产设施拆除过程中的安全管理施工人员进行拆除工作时，应该站在专门搭设的脚手或者其他稳固的结构部分上进行操作。操作人员要戴安全帽和其他防护用品。拆除过程中，应有专业技术人员现场监督指导。拆除作业应严格按拆除方案进行。当用机械拆除生产设施时，根据被拆除高度选择拆除机械，不可超高作业。机械拆除在分段切割时，必须确保未拆除部分结构的整259、体完整和稳定。3.2报废设备报废是一项非常的工作，一定要从严掌握，认真对待，对确定无实用价值的设备，方可提出废弃申请，设备报废一般本着下列原则：超过国家规定使用年限的。国家明文规定的淘汰产品。事故发生后确定无修复价值的。达不到规定使用年限的由使用部门提出。提出报废的详细理由，交安环部审查鉴定，经总经理批准。报废程序：确定报废的设备，由使用部门填写“固定资产报废申请表”。申请单按程序经使用人、安环部、总经理审批同意后，方可办理拆除。设备拆除完毕，进行帐务处理。做好报废生产设施安全工作拆卸报废生产设施的各种材料应及时清理，按品种、类别堆放在规定地点，高度应符合安全规定，并留有一定的间距，防止倒塌伤260、人。报废生产设施的材料场地，要专人看管，加强治安保卫。禁止外来人员特别是小孩入内玩耍。严禁烟火，配有一定的消防器材，以防万一。设备检修作业安全管理制度1、目的为了规定本公司内的设备检修前的安全要求、检修作业中的安全要求及检修结束后的安全要求。2、适用范围本制度适用于本公司内的设备大、中、小修与抢修作业。3、定义为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施，包括检测和修理。4、检修前的安全要求4.1外来检修施工单位应具有国家规定的相应资质，并在其等级许可范围内开展检修施工业务。4.2在签订设备检修合同时，应同时签订安全管理协议。4.3根据设备检修项目的要求，检修施工单位应制定设备检修方案，261、检修方案应经设备使用单位审核。检修方案中应有安全技术措施，并明确检修项目安全负责人。检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的具体安全工作。4.4检修前，设备使用单位应对参加检修作业的人员进行安全教育，安全教育主要包括以下内容：有关检修作业的安全规章制度。检修作业现场和检修过程中存在的危险因素和可能出现的问题及相应对策。检修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。相关事故案例和经验、教训。4.5检修现场应根据GB 2894 的规定设立相应的安全标志。4.6检修项目负责人应组织检修作业人员到现场进行检修方案交底。4.7检修前施工单位要做到检修组织落实、检修人员落实和检修安全措施262、落实。4.8当设备检修涉及高处、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时，须按本公司制定的相关作业制度的规定执行。4.9临时用电应办理用电手续，并按规定安装和架设。4.10设备使用单位负责设备的隔绝、清洗、置换，合格后交出。4.11检修项目负责人应与设备使用单位负责人共同检查，确认设备、工艺处理等满足检修安全要求。4.12应对检修作业使用的脚手架、电气焊用具等各种工器具进行检查；手持式、移动式电气工器具应配有漏电保护装置。凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。4.13对检修设备上的电器电源，应采取可靠的断电措施，确认无电后在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。4.14对检修作业使用的气263、体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应安排专人检查，并保证完好。4.15对检修现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等进行检查，确保安全。4.16对有腐蚀性介质的检修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。4.17对检修现场存在的可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，设置警告标志，夜间应设警示红灯。4.18应将检修现场影响检修安全的物品清理干净。4.19应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通。4.20需夜间检修的作业场所，应设满足要求的照明装置。4.21检修场所涉及的放射源，应事先采取相应的处置措施，使其处于安全状态。5、检修作业中的安全要求5.1参加检修作业264、的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。5.2检修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程。5.3从事特种作业的检修人员应持有特种作业操作证。5.4多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取相应的防护措施。5.5从事有放射性物质的检修作业时，应通知现场有关操作、检修人员避让，确认好安全防护间距，按照国家有关规定设置明显的警示标志，并设专人监护。5.6夜间检修作业及特殊天气的检修作业，须安排专人进行安全监护。5.7当生产装置出现异常情况可能危及检修人员安全时，设备使用单位应立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。经处理，异常情况排除且确认安全后，检修人员方可恢复作业。6、检修结束后的安全要求6.1因265、检修需要而拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。6.2检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场。6.3检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。7、作业证管理7.1作业证由检修申请单位指定专人至少提前一天办理。7.2作业证一式三联。作业证由申请部门填写，安环部审批。7.3作业证第一联交检修作业单位，第二联由检修申请部门留存，第三联留安环部备案。7.4作业证应至少保留1年。动火作业安全管理制度1、目的为了明确公司范围内动火作业分类、安全防火要求、动火分析要求、动火安全作业证管理等，确保动火安全。2、范围公司区域内的动火作业。3、266、定义3.1动火作业：能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。3.2易燃易爆场所：指生产和储存物品的场所符合GB50016中火灾危险分类为甲、乙类的区域。3.3动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业三级。3.4特殊动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。3.5一级动火作业:在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。公司区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。3.6二级动火作业:267、(1)除特殊动火作业和一级动火作业以外的禁火区的动火作业。(2)凡生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经安环部批准，动火作业可按二级动火作业管理。4、职责4.1特殊动火作业的作业证由总经理审批4.2一级动火作业的作业证由安环部长审批4.3二级动火作业的作业证由安全员审批。4.4作业相关人员必须对整个动火作业过程负责。4.5各部门应对自己所管辖区内的动火作业安全负责。4.6动火作业负责人负责办理作业证并对动火作业负全面责任。应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务268、和防火安全注意事项。作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。4.7动火人应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。4.7.2应逐项确认相关安全措施的落实情况。应确认动火地点和时间。若发现不具备安全条件时不得进行动火作业。应随身携带作业证。4.8 监火人负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。当发现动火人违章作业时应立即制止。在动火作业完成后，应会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。4.9动火部位负责人对所属生产系统在动火过程中的安全负责。参与制定、负责269、落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接。检查、确认作业证审批手续，对手续不完备的作业证应及时制止动火作业。在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。4.10动火分析人动火分析人对动火分析方法和分析结果负责。应根据动火点所在车间的要求，到现场取样分析，在作业证上填写取样时间和分析数据并签字。不得用合格等字样代替分析数据。4.11动火作业的审批人动火作业的审批人是动火作业安全措施落实情况的最终确认人，对自己的批准签字负责。审查作业证的办理是否符合要求。到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。5、动火作业安全防火要求5.1动火作业安全防火基本要求动火作业应办270、理动火安全作业证（以下简称作业证），进入受限空间、高处等进行动火作业时，还须执行AQ 3028-2008 化学品生产单位受限空间作业安全规范和AQ3025-2008 化学品生产单位高处作业安全规范的规定。动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管道等生产、储存装置及处于GB50016规定的甲、乙类区域的生产设备上动火作业，应将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗、置换，取样分析合格后方可动火作业；因条件限制无法进行清洗、置换而确需动火作业时按5.2规定执行。凡处于GB 50016规定271、的甲、乙类区域的动火作业，地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等，应检查分析，距用火点15 m以内的，应采取清理或封盖等措施；对于用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取有效的空间隔离措施。拆除管线的动火作业，应先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施。在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，氧含量不得超过21%。五级风以上（含五级风）天气，原则上禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。动火期间距动火点30 m内不得排放各类可燃气体；距动火点15 m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10 m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。动272、火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工器具本质安全程度，保证安全可靠。使用气焊、气割动火作业时，乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔气瓶间距不应小于5 m，二者与动火作业地点不应小于10 m，并不得在烈日下曝晒。动火作业完毕，动火人和监火人以及参与动火作业的人员应清理现场，监火人确认无残留火种后方可离开。5.2特殊动火作业的安全防火要求特殊动火作业在符合5.1规定的同时,还应符合以下规定。在生产不稳定的情况下不得进行带压不置换动火作业。应事先制定安全施工方案，落实安全防火措施，必要时可请专职消防队到现场监护。动火作业前，生产车间应通知工公司安环部及有关单位，使之在异常情况下能及时采取相应的273、应急措施。动火作业过程中，应使系统保持正压，严禁负压动火作业。动火作业现场的通排风应良好，以便使泄漏的气体能顺畅排走。6、动火分析及合格标准6.1动火作业前应进行安全分析，动火分析的取样点要有代表性。6.2在较大的设备内动火作业，应采取上、中、下取样；在较长的物料管线上动火,应在彻底隔绝区域内分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点10 m。6.3取样与动火间隔不得超过30 min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30 min，应重新取样分析。特殊动火作业期间还应随时进行监测。6.4使用便携式可燃气体检测仪或其它类似手段进行分析时，检测设备应经标准气体样品标定合格274、。6.5动火分析合格判定当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应不大于0.2%（体积百分数）。作业现场必须经化验人员检测，含氧量在22%19%方可动火作业。7、动火安全作业证的管理7.1作业证的区分特殊动火、一级动火、二级动火的作业证应以明显标记加以区分。7.2作业证的办理和使用要求办证人须按作业证的项目逐项填写，不得空项；根据动火等级，按7.3条规定的审批权限进行办理。办理好作业证后，动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，方可批准开275、始作业。作业证实行一个动火点、一张动火证的动火作业管理。作业证不得随意涂改和转让，不得异地使用或扩大使用范围。作业证一式三联，申请部门一份、动火作业人员一份，安环部一份存根，作业证保存期限至少为1年。7.3作业证的审批7.3.1特殊动火作业的作业证由总经理审批。一级动火作业的作业证由安环部长审批。二级动火作业的作业证由安全员审批。7.4作业证的有效期限特殊动火作业和一级动火作业的作业证有效期不超过8 h。二级动火作业的作业证有效期不超过72h，每日动火前应进行动火分析。动火作业超过有效期限，应重新办理作业证。进入受限空间作业安全管理制度1、目的本制度规范了公司受限空间作业安全要求、职责要求和受276、限空间安全作业证的管理。2、适用范围用于公司内的受限空间作业。3、定义3.1受限空间各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。3.2受限空间作业进入或探入公司的受限空间进行的作业。4、职责4.1作业负责人的职责对受限空间作业安全负全面责任。在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入受限空间作业。在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。4.2监护人员的职责对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职277、责。了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。掌握应急救援的基本知识。4.3作业人员的职责负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。确认安全防护措施落实情况。遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时278、，应停止作业并撤出受限空间。在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。4.4审批人员的职责审查作业证的办理是否符合要求。到现场了解受限空间内外情况。督促检查各项安全措施的落实情况。5、受限空间作业安全要求5.1受限空间作业实施作业证管理，作业前应办理受限空间安全作业证（以下简称作业证）。5.2安全隔绝受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取有效隔离措施。管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道。与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵。受限空间带有搅拌器等用电设备时，应279、在停机后切断电源，上锁并加挂警示牌。5.3清洗或置换受限空间作业前，应根据受限空间盛装（过）的物料的特性，对受限空间进行清洗或置换，并达到下列要求：氧含量一般为18%21%，在富氧环境下不得大于23.5%。有毒气体（物质）浓度应符合GBZ 2 的规定。可燃气体浓度：当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于5%时，其被测浓度不大于0.5%（体积百分数）；当被测气体或蒸气的爆炸下限小于5%时，其被测浓度不大于0.2%（体积百分数）。5.4通风应采取措施，保持受限空间空气良好流通。打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。必要时，可采取强制通风。采用管道送风时，送风前应对管道内介质和280、风源进行分析确认。禁止向受限空间充氧气或富氧空气。5.5监测作业前30 min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。分析仪器应在校验有效期内，使用前应保证其处于正常工作状态。采样点应有代表性，容积较大的受限空间，应采取上、中、下各部位取样。作业中应定时监测，至少每2 h监测一次，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率；作业中断超过30 min应重新进行监测分析，对可能释放有害物质的受限空间，应连续监测。情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后方可恢复作业。涂刷具有挥发性溶剂的气体时，应做连续分析，并采取强制通风措施。采样人员深入或探入受限空间采样时281、应采取5.6中规定的防护措施。5.6个体防护措施受限空间经清洗或置换不能达到5.3的要求时，应采取相应的防护措施方可作业。5.6.1在缺氧或有毒的受限空间作业时，应佩戴隔离式防护面具，必要时作业人员应拴带救生绳。在易燃易爆的受限空间作业时，应穿防静电工作服、工作鞋，使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具。在有酸碱等腐蚀性介质的受限空间作业时，应穿戴好防酸碱工作服、工作鞋、手套等护品。在产生噪声的受限空间作业时，应配戴耳塞或耳罩等防噪声护具。5.7照明及用电安全受限空间照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业电压应小于等于12V。使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时，应配282、备漏电保护器。在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。临时用电应办理用电手续，按GB/T 13869规定架设和拆除。5.8监护受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护。进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。在风险较大的受限空间作业，应增设监护人员，并随时保持与受限空间作业人员的联络。监护人员不得脱离岗位，并应掌握受限空间作业人员的人数和身份，对人员和工器具进行清点。5.9其它安全要求在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志。受限空间出入口应保持畅通。多工种、多层交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施。作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限283、空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品。受限空间外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品。严禁作业人员在有毒、窒息环境下摘下防毒面具。 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业。在受限空间进行高处作业应按AQ3026-2008 化学品生产单位高处作业安全规范的规定进行，应搭设安全梯或安全平台。在受限空间进行动火作业应按AQ3022-2008化学品生产单位动火作业安全规范的规定进行。作业前后应清点作业人员和作业工器具。作业人员离开受限空间作业点时，应将作业工器具带出。作业结束后，由受限空间所在单位和作业单位共同检查受限空间内外，确认无问题后方可封闭受限空间。284、6、受限空间安全作业证的管理6.1作业证由作业单位负责办理。6.2作业证所列项目应逐项填写，安全措施栏应填写具体的安全措施。6.3作业证应由受限空间所在单位负责人审批。6.4一处受限空间、同一作业内容办理一张作业证，当受限空间工艺条件、作业环境条件改变时，应重新办理作业证。6.5作业证一式三联，一、二联分别由作业负责人、监护人持有，第三联由受安环部存查，作业证保存期限至少为1年。吊装作业安全管理制度1、目的本制度规定了化学品生产单位吊装作业分级、作业安全管理基本要求、作业前的安全检查、作业中安全措施、操作人员应遵守的规定、作业完毕作业人员应做的工作和吊装安全作业证的管理。2、适用范围本标准适用285、于本公司内的吊装作业。3、定义3.1吊装作业在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。3.2吊装机具系指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。4、吊装作业的分级吊装作业按吊装重物的质量分为三级：a）一级吊装作业吊装重物的质量大于100t；b）二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t；c）三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。5、作业安全管理基本要求5.1应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检286、。对检查中发现问题的吊装机具，应进行检修处理，并保存检修档案。检查应符合GB 6067。5.2吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有有效的特种作业人员操作证，方可从事吊装作业指挥和操作。5.3吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构，应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足 40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案。5.4吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经作业主管部门和相关管理部门审查，报主管安全负责人批准后方可实施。5.5利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受的287、载荷不得超过各自额定起重能力的80。6、作业前的安全检查吊装作业前应进行以下项目的安全检查：6.1安环部应对从事指挥和操作的人员进行资质确认，进行有关安全事项的研究和讨论，对安全措施落实情况进行确认。6.2实施吊装作业单位的有关人员应对起重吊装机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态。6.3实施吊装作业单位使用汽车吊装机械，要确认安装有汽车防火罩。64实施吊装作业单位的有关人员应对吊装区域内的安全状况进行检查（包括吊装区域的划定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入内。安全警戒标志应符合GB 16179的规定。6.5实施吊装作业单位的有关人员应288、在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，不应安排吊装作业。7、作业中安全措施7.1吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志；应佩戴安全帽，安全帽应符合GB 2811的规定。7.2应分工明确、坚守岗位，并按GB 5082规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号进行指挥，其他人员应清楚吊装方案和指挥信号。7.3正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。7.4严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。7.5吊装作业中289、，夜间应有足够的照明。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止作业。7.6吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。7.7起吊重物就位前，不许解开吊装索具。7.8利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受地载荷不得超过各自额定起重能力的80。8、操作人员应遵守的规定8.1按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。8.2司索人员应听从指挥人员的指挥，并及时报告险情。8.3当起重臂吊钩或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作。8.4严禁起吊超负荷或重物质量不明和290、埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物。8.5在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操作。8.6应按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。8.7重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊。8.8不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。8.9吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的中心应在同一垂直线上。8.10无法看清场地、291、无法看清吊物情况和指挥信号时，不得进行起吊。8.11起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。在输电线路近旁作业时，应按规定保持足够的安全距离，不能满足时，应停电后再进行起重作业。8.12停工和休息时,不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中。8.13在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下，不得调整起升变幅机构的制动器。8.14下方吊物时，严禁自由下落（溜）；不得利用极限位置限制器停车。8.15遇大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止露天作业。8.16用定型起重吊装机械(例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时，除遵守本标准外，292、还应遵守该定型起重机械的操作规范。9、作业完毕作业人员应做的工作9.1将起重臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位，使用电气控制的起重机械，应断开电源开关。9.2对在轨道上作业的起重机，应将起重机停放在指定位置有效锚定。9.3吊索、吊具应收回放置到规定的地方，并对其进行检查、维护、保养。9.4对接替工作人员，应告知设备存在的异常情况及尚未消除的故障。10、吊装安全作业证的管理10.1吊装质量大于10t的重物应办理作业证。10.2项目单位负责人从安环部领取作业证后，应认真填写各项内容，交作业单位负责人批准。并将填好的作业证与吊装方案一并报总经理批准。10.3作业证批准后，项目单位负责293、人应将作业证交吊装指挥。吊装指挥及作业人员应检查作业证，确认无误后方可作业。10.4应按作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借作业证，变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位。10.5对吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员方可进行作业。高处作业安全管理制度1、目的本制度规范了公司的高处作业分级、安全要求与防护和高处安全作业证的管理。2、适用范围本标准适用于公司范围内的高处作业。3、定义3.1高处作业：凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。3.2坠落基准面：从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落基准面。3.3坠落高294、度（作业高度）：从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度（也称作业高度）。3.4异温高处作业：在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5。3.5带电高处作业：作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零)电位或等(同)电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。4、高处作业分级4.1高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业，符合GB/T 3608的规定。作业高度在2mh5m时，称为一级高处作业。作业高度在5mh15m时，称为二级高处作业。作业高度在295、l5mh30m时,称为三级高处作业。作业高度在h30m以上时，称为特级高处作业。表1 各电压等级下最小接近带电体距离电压等级(kV)10以下20354460110154220距离(m)1.722.22.5345、高处作业安全要求与防护5.1高处作业前的安全要求进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入高处安全作业证以下简称作业证，并制定出对应的安全措施。进行高处作业时，除执行本规范外，应符合国家现行的有关高处作业及安全技术标准的规定。作业单位负责人应对高处作业安全技术负责,并建立相应的责任制。高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，应经296、过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证（如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、视力不佳及其他不适于高处作业的人员，不得进行高处作业。从事高处作业的单位应办理作业证，落实安全防护措施后方可作业。作业证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查，确认其完好后投入使用。高处作业前要制定高处作业应急预案，内容包括：作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和灭火器材等。有关人员应熟知应急预案的内容。在紧急状态下（有下列情况下297、进行的高处作业的）应执行单位的应急预案：1）遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候下的露天攀登与悬空高处作业；2）在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度不明。高处作业前，作业单位现场负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。高处作业前，作业人员应查验作业证，检查验收安全措施落实后方可作业。高处作业人员应按照规定穿戴符合国家标准的劳动保护用品，安全带符合GB 6095的要求，安全帽符合GB 2811的要求等。作业前要检查。高处作业前作业单位应制定安全措施并填入作业证内。高处作业使用的材298、料、器具、设备应符合有关安全标准要求。高处作业用的脚手架的搭设应符合国家有关标准。高处作业应根据实际要求配备符合安全要求的吊笼、梯子、防护围栏、挡脚板等。跳板应符合安全要求，两端应捆绑牢固。作业前，应检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。供高处作业人员上下用的梯道、电梯、吊笼等要符合有关标准要求；作业人员上下时要有可靠的安全措施。固定式钢直梯和钢斜梯应符合GB 4053.1和GB 4053.2的要求，便携式木梯和便携式金属梯，应符合GB 7059和GB 12142的要求。便携式木梯和便携式金属梯梯脚底部应坚实，不得垫高使用。踏板不得有缺档。梯子的上端应有固定措施。立梯工299、作角度以755为宜。梯子如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过1处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。折梯使用时上部夹角以3545为宜，铰链应牢固，并应有可靠的拉撑措施。5.2高处作业中的安全要求与防护高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带，安全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不牢固的物件上；不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。系安全带后应检查扣环是否扣牢。作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。300、高处作业所使用的工具、材料、零件等应装入工具袋，上下时手中不得持物。工具在使用时应系安全绳，不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取防止坠落措施。高处作业中所用的物料，应堆放平稳，不妨碍通行和装卸。作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台301、风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内，并采取有效的防护措施。在应急状态下，按应急预案执行；带电高处作业应符合GB/T 13869的有关要求。高处作业涉及临时用电时应符合JCJ 46的有关要求。高处作业应与地面保持联系，根据现场配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。尤其是在危险化学品生产、储存场所或附近有放空管线的位置高处作业时，应为作业人员配备必要的防护器材（如空气呼吸器、过滤式防毒面具或口罩等），应事先与车间负责人或工长(值班302、主任)取得联系，确定联络方式，并将联络方式填入作业证的补充措施栏内。 不得在不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料等)上作业，登不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料)作业前，应保证其承重的立柱、梁、框架的受力能满足所承载的负荷，应铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。作业人员不得在高处作业处休息。高处作业与其他作业交叉进行时，应按指定的路线上下，不得上下垂直作业，如果需要垂直作业时应采取可靠的隔离措施。在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时。应使用绝缘工具或穿均压服。发现高处作业的安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及人身安303、全时，应停止作业。因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，应经作业负责人同意，并采取相应的措施，作业后应立即恢复。防护棚搭设时，应设警戒区，并派专人监护。作业人员在作业中如果发现情况异常，应发出信号，并迅速撤离现场。5.3高处作业完工后的安全要求高处作业完工后，作业现场清扫干净，作业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应清理运走。脚手架、防护棚拆除时，应设警戒区，并派专人监护。拆除脚手架、防护棚时不得上部和下部同时施工。高处作业完工后，临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除。高处作业完工后，作业人员要安全撤离现场，验收人在作业证上签字。6、高处安全作业证的管理6.1一级高处作业和在坡304、度大于45的斜坡上面的高处作业，由安全员审批。6.2二级、三级高处作业及下列情形的高处作业由车间审核后，报安环部长审批。1）在升降(吊装)口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行高处作业；2）在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行高处作业；3）在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行高处作业；4）在塔、釜、炉、罐等设备内进行高处作业；5）在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱及设备高处作业。6.3特级高处作业及下列情形的高处作业，由单位安环部审核后，报总经理审批。1）在阵风风力为6级(风速10.8 ms)及以上情况下进行的强风高处作业；2）在高温或305、低温环境下进行的异温高处作业；3）在降雪时进行的雪天高处作业；4）在降雨时进行的雨天高处作业；5）在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业；6）在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业；7）在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。6.4作业负责人应根据高处作业的分级和类别向审批单位提出申请，办理作业证。作业证一式三份，一份交作业人员，一份交作业部门负责人，一份交安环部留存，保存期1年。6.5作业证有效期7天，若作业时间超过7天，应重新审批。对于作业期较长的项目，在作业期内，作业单位负责人应经常深人现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若作业条件发生重大变化，应重新办理作业证。盲306、板抽堵作业安全管理制度1、目的本制度为了预防盲板抽堵作业中出现安全事故、保障劳动者的生命安全。2、范围本制度适用于公司内所有抽堵盲板作业。在设备检修及抢修中，设备、管道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况下的盲板抽堵作业。3、职责3.1安全办是本制度的制定单位，负责本制度的修改、督察。3.2其他相关单位是本制度的协助单位，负责本制度的执行。4、盲板必须符合以下要求4.1盲板选材要适宜、平整、光滑，经检查无裂纹和孔洞。高压盲板应经探伤合格。4.2盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度要经强度计算。4.3盲板应有一个或二个手柄，便于辩识、抽堵。4.4应按管道内介质性质、压力、温度选307、用合适的材料做盲板垫片。5、盲板抽堵作业安全要求5.1盲板抽堵作业必需办理盲板抽堵作业票，没有盲板抽堵作业票不准进行盲板抽堵作业。5.2盲板抽堵作业人员应经过安全教育和专门的安全培训，并经考核合格。5.3车间应预先绘制盲板位置图，对盲板进行统一编号，并设专人负责。盲板抽堵作业单位应按图作业。5.4作业人员应对现场作业环境进行有害因素辨识并制定相应的安全措施。5.5盲板抽堵作业应设专人监护，监护人不得离开作业现场。5.6在作业复杂、危险性大的场所进行盲板抽堵作业，应制定应急预案。5.7在有毒介质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时，系统压力应降到尽可能低的程度，作业人员应穿戴适合的防护用具。5.8在308、易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；作业时应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。5.9在强腐蚀性介质的管道、设备上进行抽堵盲板作业时，作业人员应采取防止酸碱灼伤的措施。5.10在介质温度较高、可能对作业人员造成烫伤的情况下，作业人员应采取防烫措施。5.11高处盲板抽堵作业应按高处作业安全管理制度的规定进行。5.12不得在同一管道上同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业。5.13抽堵盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，由车间设专人统一指挥作业，逐一确认并做好记录。5.14每个盲板应设标牌进行标识，标牌编号应309、与盲板位置图上的盲板编号一致。5.15作业结束，由盲板抽堵作业单位、车间专人共同确认。5.16严禁涂改、转借盲板抽堵作业票。变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位时，须重新办理盲板抽堵作业票。5.17对作业审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。5.18在有毒气体的管道、设备上抽堵盲板时，非刺激性气体的压力应小于200毫米汞柱；刺激性气体的压力应小于50毫米汞柱；气体温度应小于60。6、职责要求6.1车间负责人6.1.1应了解管道、设备内介质特性及走向，制定、落实盲板抽堵安全措施，安排监护人，向作业单位负责人或作业人员交代作业安全注意事项。6.1.2生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止盲板抽堵作业。6.1.3作业完成后，应组织检查盲板抽堵情况。6.2监护人6.2.1负责盲板抽堵作业现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并及时联系有关人员采取措施。6.2.2应坚守岗位，不得脱岗；在盲板抽堵作业期间，不得兼做其它工作。6.2.3当发现盲板抽堵作业人违章作业时应立即制止。6.2.4作业完成后，要会同作业人员检查、清理现场，确认无误后方可离开现场。6.3作业单位负责人6.3.1了解作业内容及现场情况，确认作业安全措施，向作业人员交代作业任务和安全注意事项。6.3.2各项安全措施落实后，方可安排人员进行盲板抽堵作业。6