1、前 言为了让你更好地掌握预防和抢救的安全知识和技能，并能积极地参予安全工作，用自己学会的知识保护自己，我们整理了这份新员工入职安全培训教材。生活如潮，生命珍贵，面对匆匆来临的每一个日子；我们别无选择，惟有用情而歌，用心去做，用我们的参与换来安宁；在幸与不幸之间，为生活筑起一道厚重的屏障，这就是我们XX眼镜厂对安全工作永远不变的初衷，同时也渴望有你的共识。第一节：开展安全教育培训的作用1、法律法规的要求。安全培训是国家安全生产法等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。2、公司生存发展的需要。在市场经济条件下，尤其是在加入WTO，在全球职业安全卫生标准一致化的背景下，公司必须加强安全工作2、，提高公司信誉度和竞争力。3、员工自我保护的需要。员工获得相关安全操作常识之后，可以避免自己和他人受到伤害。第二节：安全教育安全生产教育培训的形式很多，“三级”安全教育是安全教育的一种形式，也是法律明确规定的对新员工的教育制度。1、“三级”安全教育是指厂级安全生产教育、车间（部门）级安全教育、班组级安全教育。厂级安全生产教育培训主要内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。车间（部门）级安全生产教育培训主要内容：本车间（部门）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施3、；事故案例等。班组级安全生产教育培训主要内容：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。2、特殊工种作业安全教育：电工金属焊接切割起重(含电梯)厂内机动车辆驾驶锅炉容器爆破危险物品作业。特殊工种作业人员必须接受与本工种相适应专门的安全技朮培俄训经安全技朮理论和实际操作技能考核合格取得特种作业操作证后方可上岗作业。第三节：安全管理的基本概念1、事故的概念：造成死亡疾病伤害损坏或其它损失的意外情况。2、引起事故的原因：(1)人的不安全行为(2)物的不安全状态(3)管理的原因。3、安全管理的主要内容人机料法、环四因素。4、安全管理的主要方法目视管理法4、。第四节：职业健康安全法律法规体系国家根本法 宪法(第42条 加强劳动保护改善劳动条件)国家基本法 刑法民法(刑法第131-139146397条民法第123125条等都有相关罪名)劳动综合法 劳动法(第六章 劳动安全卫生)安全健康基本法 安全生产法(2002.11.1)职业防治法(2002.5.1)专门安全法 消防法(1998.9.1)矿山安全法(1993.5.1是我国第一部有关职业健康安全的法律)行政法规规章 条例规程规章规定(如三大规程危险化学品安全管理条例女工未成年工劳保规定)安全标准 基础管理技朮标准(如安全色标准)三大规程(1956年国务院颁布)工厂安全卫生规程建筑安装工程安全技朮规5、程工人职员伤亡事故报告规程一、从业人员的权利职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故(知情权)。职工有权利获得保障其健康安全的劳动条件和劳动防护用品（保障权）。职工有权利对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝（拒绝权）。职工对危害生命安全和身体健康的行为有权利提出批评检举和控告（批评检举和控告权）。职工在发生严重危害及其生命安全的紧急情况时有权采取必要的措施紧急避险并应当将有关情况向用人单位管理人员作出报告（紧急避险权）。二、从业人员的义务职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程遵守本厂规章制度（自律遵章）。职工必须按规定正确使用各种劳动保护用品（正确使用劳6、动用品）。在劳动过程中职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥不得随意行动（服从管理）。职工在劳动过程中发现不安全因素或者危险及健康安全险情时有义务向管理人员报告（危险报告的义务）。三、女工、未成年工保护规定1、由于妇女具有不同于男子的生理特点所以女职工除享有男职工共同的劳动保护权利外还享有特殊的劳动保护根据女职工的特点国家对女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。2、不得在女职工怀孕期产期哺乳期降低基本工资或解除劳动合同。3、禁止安排女职工从事矿山井下国家规定的四级体力劳动和其它有关禁止从事的劳动。4、女职工在月经期间不得安排其从事高空低温冷水和国家规定的三级体力劳动强度的劳动。5、女职工怀孕期7、间不得安排期国家规定的第三级体力劳动强度的劳动不得在正常劳动日以外延长劳动时间对不能胜任原劳动的应当根据医务部门证明给予减轻劳动量或安排其它劳动怀孕七个月的女职工一般不得安排夜班劳动在劳动时间内应当安排一定的休息时间怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查算作劳动时间。6、 女职工产假为90天其中产前为15天难产的增加产假15天多胞胎生育的每多生一个婴儿增加产假15天女职工怀孕流产的根据医务部门证明给予一定时间的产假。7、 有不满1周岁婴儿的女职工其所在单位在每班劳动时间内给予其两次哺乳期间每次30分钟。8、 女职工哺乳期内不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动不得延长其劳动时间一般不安排从事夜班。8、9、 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点以及接受义务教育的需要国家采取的特殊劳动保护措施。10、 未成年工按国家规定进行体检登记等特殊管理。四、员工(从业人员)职业健康安全生产责任制 1依法履行职业病防治及安全生产方面的义务包括认真学习相关知识严格遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品。2对自己操作的机器或工作用具及环境必须每天检查安全性发现事故隐患或其它不安全因素应当立即向部门负责人报告。3参加安全活动学习安全技朮知识严格遵守各项规章制度。4认真执行交接班制度接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施9、及工器具是否齐全完好5遵守纪律精心操作严格遵守工艺规程安全技朮规程和操作法认真做好所需记录真实准确并保持作业场所清洁。6按时巡回检查准确分析判断和处理生产过程中的异常情况。7认真维护保养设备发现异常应妥善处理及时上报并认真做好记录。8正确使用妥善保管各种劳动保护用品器具和防护消防器材。9不违章作业并劝阻或制止他人违章作业对违章指挥有权拒绝执行并及时向领导报告。五、工伤保险1、基本知识工伤保险条例为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗和经济补偿促进工作预防和职业康复分散用人单位的工伤风险制定本条例。工伤管理条例第十条规定用人单位按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。工伤也称10、职业伤害是指劳动者(职工)在工作或其它职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。工伤保险又称职业伤害保险是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害或因职业危害因素引起职业病由国家或社会给负伤致残及死亡者生前供养亲属必要的物质帮助的一种社会保险制度。2、工伤认定职工有下列情形之一的应当认定为工伤1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的2. 工作前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4. 患职业病的5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6. 在下班途中受到机动车11、事故伤害的7. 法律行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。职工有下列情形之一的视同工伤1. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的2. 在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害3. 职工在原军队服役因战因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的职工有下列情形之一不得认定为工伤或视同工伤1. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的2. 醉酒导致伤亡的3. 自残或者自杀的劳动能力鉴定劳动功能障碍分为十个等级最重的为一级最轻的为十级五、法律责任1、安全生产法第四十九条规定了从业人员遵章守纪、服从管理的义务。如有不服从管理、违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营12、单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、正确佩戴劳动防护用品是做从业人员必须履行的法定义务，从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。3、安全生产法第五十条规定了从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，培训不合格者不可上岗作业。4、安全生产法第十七条第一次以法律形式确定了单位（部门）主要负责人对本单位（部门）安全生产全面负责，负责建立健全本单位（部门）安全生产责任制，组织制定本单位（部门）安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位13、（部门）的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。如果因为不履行上述职责而造成事故发生，可依法追究法律责任。六、公司现有安全生产管理制度 公司从2008年3月份开始颁布实施安全管理扣分制度，对违反规定的任何人员均给予相应处理，如触犯法律，则可追究法律责任。第五节：安全色彩与安全标志n 安全色：是特定的表达安全信息的颜色。它以形象而醒目的色彩语言向人们提供禁止、警告、指令、提示等安全信息。包括四种颜色即红色、黄色、蓝色、绿色。红色：表示禁止、停止、危险的意思。黄色：表示注意、警告的意思。蓝色：表示指令、必须遵守的意思。绿色：表示通行、安全和提供信息和意思。黄黑色间隔条14、纹：表示要特别注意。车间内张贴的佩戴防护用品标志安全色为蓝色表示必须遵守规定。消防栓和灭火器下面划黄线内不可堆放杂物。n 安全标志：是由安全色、几何图形和形象的图符号构成，用以表达特定的安全信息的标记。 常见安全标志 第六节：厂服1、 保持厂服清洁，肮脏的厂服可能引致皮肤病。2、 工作时，头发应扎扎好，否则容易被机器所缠绕而引致头部受伤。3、 工作时，厂服要“三紧”，即扎好衣领、衣袖和衣襟，避免缠绕受伤。特别在搬运物料时，应及时扎好裤脚，以免挂倒受伤。4、 厂服被化学物品染污，应马上更换及彻底清洁。第七节：正确使用劳动防护用品劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个15、人随身穿（佩）戴的用品。l 防护耳塞: 防止机械噪声、空气动力噪声、电磁噪声的危害。噪声标准：85dB（A）l 防护手套：防止火与高温、低温，电磁与电离辐射，电、化学物质的伤害；防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。l 安全带：预防作业人员从高处坠落。l 防尘防毒口罩：防止生产性粉尘的危害;防止生产过程中有害化学物质的伤害。l 防护眼镜和面罩：防止异物进入眼睛；防止化学性物品的伤害；防止强光、紫外线和红外线的伤害；防止微波、激光和电离辐射的伤害。第八节：安全使用危险化学品一、危险化学品：是指化学品中具有易燃、爆炸、有毒有害及有腐蚀等特性，而且会对作业人员、设备设施、环境造成伤害或损害的化学16、品。危险化学品安全管理条例已于2002年3月15日起施行。二、危险化学品的危害：对人体的危害（主要为中毒和皮肤灼伤）；引起火灾和爆炸。三、作业人员使用危险化学品的注意事项持有效上岗证上岗；必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程；在使用危险化学品之前,必须仔细阅读危险化学品安全技术说明书(MSDS),尤其是有关安全注意事项和应急处理方面的内容；按照工厂和安全技术说明书的要求穿戴好个人防护用品,不能直接接触会引起过敏和经皮肤吸收引起中毒的危险化学品；使用作业时要精神集中,严禁打闹嬉戏；严禁在危险化学品工作场所进食、饮水或喝饮料；不可用化学溶剂去洗手对于废弃化学药液不可倒入地下管道应倒入指定的回收17、桶内。如果不小心被化学品溅到皮肤或衣服上时，应立即用大量清水冲洗，时间在15分钟以上，必要时送医院进行抢救。第九节：消防安全一消防的历史演变及重要性（略）二、燃烧的概念及三条件(火三角) 燃烧-是一种放热发光和发烟的化学反应。燃烧三条件可燃物 ( 无机物kNaCaMgPSCAl粉Zn粉H2CONH3H2SH3PSO2等 有机物天然气液化石油气汽油原油煤木材橡胶棉花麻化学纤维等)助燃物 ( 氧气如液态氧液态空气纯氧空气等卤素如液氯氯气溴水等 )引火源 ( 明火火星电火花高温物体等 ) 三、设置灭火设施1、固定灭火系统水灭火系统二氧化碳灭火系统干粉灭火系统卤代烷灭火系统等。2、灭火器清水灭火器不适18、用于扑救油类电气轻金属可燃气体的火灾。泡沫灭火器(碳酸钠碳酸氢钠)能扑救一般固体物质和油类等可燃液体火灾但不能扑救带电设备和醇酮酯醚等有机溶剂的火灾。干粉灭火器(ABCBC)主要用来扑救石油及其产品有机溶剂等易液体可燃气体和电气设备的初起火灾。卤代烷灭火器(12111301)主要用于扑救仪表电子仪器设备及文物图书档案等贵重物品的初起火灾。二氧化碳灭火器主要用于扑救贵重设备档案数据仪器仪表600伏以下的电气设备及油类等初起火灾但不能扑救钾钠镁等轻金属火灾。 3、水不能扑救哪些火灾?带电油类和遇水起化学反应的火灾。 (如碱金属钾钠锂和易燃金属铝粉镁粉等发生火灾时不能用水扑救)电石着火不能用水扑救 19、(CaC+H2O乙炔)硫酸硝酸盐酸 (强烈的放热反应)比重轻于水的易燃液体着火原则上都不用水扑救熔融的盐类铁水钢水以及灼热的矿碴(因为它们在高温下使H2OH2+02)重质油料如原油重油等起火(油料起火后的温度很高)沉入燃油中的水受热汽化向外喷溅)高压电器设备贵重文物重要数据文件等4、本公司的消防器材有消防栓ABC干粉灭火器(分布在综合楼生产区宿舍)1211灭火器(分布在生产区宿舍)七氟丙烷(发电房)当发现火警（要求三会）1、 立即高声呼叫或通知保安；2、 在安全情况下，正确使用灭火器，消火栓等扑灭火警；3、 如未能及时扑灭火警，请示领导报告消防队；4、 选择正确的逃生路线和逃生方法。当听到火警20、警钟1、 1、关上所有门窗；2、 关上操作中的电器、电源总开关；3、 依照指示快速撤离至厂大门口集合；4、 向部门领导报到；四、火灾发生时最正确的应变措施是发出警报疏散在安全的情况下设法扑救（火灾发生时应三会会报警会灭火会逃生）五、报警报火警须知拔通火警电话119镇定情绪请清着火地点火灾大小何物质着火有无人员被困爆炸及周围建筑物的相邻情况再讲清报警人姓名其电话号码门牌号必要时可到指定路口去等待以便消防车能及时到达火场。发生火灾报完火警后应派人到单位门口街道交叉口等候消防车并带领消防车迅速赶到火场。六、灭火1、火灾爆炸预防原理(四种灭火方法)隔离法限定火灾范围窒息法稀释燃区的氧及空气量冷却法降低21、燃烧物于着火点之下抑制法使灭火剂参与燃烧反应抑制活性游离基的产生2、火灾四阶段火灾四阶段初起阶段(最有于扑救火灾的阶段)发展阶段猛烈阶段残余阶段。3、火灾分类(按燃烧对象分)A类指固体物质火灾如木材棉毛麻纸张塑料制品化学纤维等火灾。B类指液体火灾和可溶化的固体物质的火灾如汽油柴油酒精苯(C6H6)甲醇(CH3OH)乙醚(C2H5-O-C2H5)植物油变压器油各种溶剂沥青石蜡等 C类指气体火灾如煤气天然气氢气沼气CO等D类指金属火灾如钙钠铝镁铝合金等E类指电气设备4、灭火器的选用 A类水型泡沫干粉1211 二氧化碳型 一般采取水冷却法但对于忌水物质如布纸等应尽量减少水渍所造成的损失对珍贵图书档案22、等应使用二氧化碳卤代烷干粉灭火剂灭火。 B类泡沫干粉1211二氧化碳型 应及时使用大剂量泡沫灭火剂把液体火灾扑救下去(泡沫灭火剂是扑救可燃和易燃液体的有效灭火剂但醇醚酯酮类等水溶性液体不宜用化学泡沫灭火剂扑救而是用空气泡沫中的抗溶性泡沫灭火剂)在扑救时要用水冷却容器壁同时关闭阀门切断可燃液体来源并把燃烧区容器内的可燃液体抽至安全地区要采取措施防止燃烧区内的可燃液体流散在扑救原油油罐火灾时若出现火焰增大发亮变白烟色由浓变淡金属原油罐壁发生颤抖并伴有强烈的噪声等喷溅苗头应及时撤离火灾现场以避免不必要的人员牺牲。 C类干粉(看家本领)1211二氧化碳型 因为气体燃烧速度快极易造成爆炸所以要特别重视贯23、彻预防为主的方针。对可能存在可燃气的危险场所要采取消除一切可能的火源密封设备安装必要的监测系统防止可燃气发生燃烧在输送可燃气的管在线设置水封井阴火器以切断燃烧途径防止燃烧发展成爆炸和爆轰一旦发现可燃气着火应立即关闭有关阀门切断可燃气来源同时使用干粉等灭火剂迅速将气体燃烧扑灭。 D类7150干粉、干砂食盐石粉等 因金属燃烧时温度很高水及其它普通灭火剂在高温下均会因分解而失去作用应使用特殊灭火剂。例如用7150灭火剂(偏硼酸三甲酯)扑救镁铝镁铝合金海绵状钛等轻金属火灾用原位膨胀石墨灭火剂扑救钠钾等碱金属以及镁等轻金属火灾少量金属燃烧可用干砂食盐石粉等扑灭。 E类二氧化碳(电气设备的保护神)121124、干粉灭火剂。七、逃生与自救（疏散）XX眼镜厂火灾发生时自救与逃生方法 目的为了万一发生火灾时每位员工都能迅速离开火场保护员工的生命安全将火灾损失减少到最低限度特制定以下方法。1、当发生火灾收到疏散广播时每位员工迅速寻找最近的安全出口离开火场切忌在通道上你推我嚷互相挤压堵塞通道。2、火灾中产生的烟雾含有多种有毒气体。烟大被围困时如烟气不太浓应用湿毛巾蒙住鼻和口后最好卧地爬行因为烟气上升贴近地面的空气层的烟较少可以减少因呼吸遭受的烟毒危害。3、冲过火场时为了避免衣服头发着火要想办法用水浇湿头发和衣服。4、衣服着火时千万不能狂奔乱跑在无人帮助时 应把衣服脱掉或撕下扔掉来不及时可边脱边躺在地上打滚把火25、苗压熄或跳到水塘池河等有水的地方灭火。若有人相助可用湿麻袋毯子湿物等把人包裹起来或用水浇向着火者严禁用灭火器直接向着火者喷射。5、被困在楼上时火势不长可用湿棉被毯子等披在身上从火中冲出如楼梯被烧断火势相当猛烈无法冲过时 可利用窗口阳台水管竹竿墙梯绳子等逃生。6、若各种逃生路被切断时应退回室内关闭门窗有条件者可向地门窗浇水以暂缓火势的蔓延过程同时向室外投掷对象报警求救在夜晚可向外打手电发出求救信号尽量避免大声呼叫防止烟雾进入口中引起中毒。7、当火势逼近生命受到严重威协时可用绳类或把床单类撕成布条状连接起来拴在门窗柱等上面固定再沿着绳布等滑下。8、在被逼跳楼时(三楼以上跳楼受伤甚至死亡的几率极高应26、禁止)应先地面抛下厚软物品增加缓冲然后手扶窗口下滑以缩小跳落高度并让双脚先落地。9、非救火人员一旦离开火场不管火势情况如何绝不可再回到火场或在附近观望以免影响救火工作。注意不可乘坐电梯；不可停留及收拾物件；不可中途返回，直至有关方面宣布安全方可进入 发现室外着火摸门把手感觉已发烫时能不能迅速开门逃生?不能。发现室外着火门已发烫时千万不要开门以防大火蹿入室内要用浸湿的棉被衣物等堵塞门窗缝并泼水降温等待火势熄灭或消防队的救援。八、新工应做到以下几项要求：1、 保持工作场所清洁整理，坚持“6S”工作，避免积聚杂物和垃圾。2、 易燃化学物品的存量和摆放远离热源和电源。3、 安全使用电气，不超负荷用电。27、4、 熟悉灭火器的使用。第十节 机器安全操作1、 在使用机器前，必须确定机器是在良好的状态下才可使用(空机运行1-3分看是否有异常)；如机器本身有磨损、变形、破裂、漏油及发出不正常的声音等情况，必须通知主管进行维修。如果对这些问题不理会的话，可能会导致意外的发生。2、 机器上安装的所有防护装置，应妥善维护，切勿拆除，否则会导致意外。3、 机器运转时，禁止一切将手或身体任何部位伸入机器内的工作和行为。调机、检测、保养等必须停机进行。4、 严格遵守机器的安全规程操作；工作完毕后要关闭机台电源、气源开关，清理机台卫生。5、机械设备安全装置 （1）冲剪压机械安全启动装置(双手启动按钮：要求单人双手同时28、按下按钮启动机器)机械防护装置(拔手器)自动防护装置(光电防护装置) （2）金属切削加工(车铣刨磨)防护罩(隔离外露的旋转部件)、防护栏杆(在运转时容易伤害人的机床部位1.05m)、防护挡板(防止磨屑切屑冷却液飞溅)第十一节 电气安全保护接地接零装置防雷装置防静电装置(静电接地中和等方法)非电工人员不得随意乱动或私自修理车间或宿舍内的电气设备和电气管线电气设备不得带故障运行。任何电气设备在未检明之前一律认为是有电的不要盲目接触。需要移动非固定安装的电气设备如照明灯电焊机灯时必须先切断电源再移动移动中要防止导线被拉断。 安全电压36伏照明电压220伏动力电压380伏(工作台上机床上使用的局部照明29、灯(指示灯)其电压不得超过36伏。) 电气发生火灾扑救方法首先切断电源用ABC干粉灭火器进行灭火或者确定断电后用消防栓水进行灭火。 带电灭火注意问题ABC干粉1211二氧化碳等灭火剂都是不导电的可用于带电设备灭火泡沫灭火剂和水不宜用于带电设备灭火。第十二节 职业病防治职业病是指企业事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中接触粉尘放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病。（职业病防治工作坚持预防为主防治结合的方针实行分类管理综合治理）1 生产性粉尘(成分有毒物质(如铅砷汞等)放射性物质(如铀 镭等)游离二氧化硅)危害对人体的危害(尘肺病)对设备的危害爆炸性粉尘防治密闭尘源30、通风除尘定期检测个体防护2生产性毒物常见苯系物(天那水清洁剂胶粘剂等) 铅(烧焊电镀等部门) 三氯乙烯(清洗区洗板水) 危险化学品(喷漆作业中的苯汽油等电镀时的铬酸雾氰化物硫酸氢氧化钠等酸洗时的硫酸雾等)进入人体的途径呼吸道消化道和皮肤。毒害神经系统血液系统呼吸系统肾脏皮肤等。防治消除毒物降低毒物浓度个人防护增强体质定期体检环境监测。3物理危害因素噪声定期检测声级(85dB(A)要求佩戴耳塞)照明定期检测光度符合国家有关规定第十三节 紧急事故处理1、 发生事故时，现场人员应保持镇定，把有关意外的发生地点、受伤人数、事故起因等清楚报告部门主管、人事部安全负责人、保安等；现场管理人员应立即组织抢救31、受伤者和灾害现场。2、 事故处理请详细参照公司安全管理制度之安全事故处理程序。3、 紧急联络电话行政保安对讲机 内线电话111 260 火警电话110119 急救电话120 匪警电话：1104、工伤事故处理流程部门发生工伤事故现场一般抢救（如止血、撤离现场等），送厂医务室。现场管理人员报告部门主管、经理和人事部主管、高级安全主任。确认伤者是否送医院治疗。护送伤者入横岗人民医院治疗，必须带齐社保所需证件 （如伤者身份证、社保卡等）。护送至医疗所治疗。伤者康复后，人事部负责安排员工相关评残及索赔工作；安全主任于事发后24小时内向社保局提交工伤认定申请表，7天内向稽查股申请工伤调查。事故检讨与责任追32、究。究。安全主任分析事故原因，填妥工伤事故报告单；确认是否申报保险；部门填写好工伤事故报告单，附上医疗证明；于事发后8小时内，提交至职业健康安全部和人事部。第十四节：6S实施”6S”的效益 附上消防栓灭火器报警器车间信道化学品摆放图片并予以讲解。6S项目活动对象实施效果目的整理空间减少库存量有效地利用空间消除管理上的混乱差错东西丢失消除资源浪费消除多余的物品提高工作效率整顿时间减少浪费和不必须的操作缩短换工具的时间定位放置使用物品使人机物协调消除隐患清扫防污提高设备性能贯彻保养计划消除设备故障减少生产误用提高生产质量水准提高作业质量防止污染清洁经常美化工作场所环境根除发生火灾原因遵守国家安全法33、规延长使用寿命增加客户信心创造明朗的现场素养人员减少不注意因素遵守规章制度培养良好的人际关系遵章守纪安全设备不伤害自己不伤害他人不被他人和机器伤害三不伤害 厂HSE（健康安全环境）管理要求车间内消防通道安全管理要求1、 无论在任何情况下禁止堆放物品。2、 各部门必须保持其信道内畅通无阻。3、 各部门在堆放物品时不可超出黄线，自觉做好6S。4、 6S指的是SEIRI（整理）、SEITON（整顿）、SEISO（清扫）、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(素养)、SAFETY(安全)。01. 整理：区分必需品和非必需品，现场不放置非必需品。02. 整顿：将寻找必需品的时间减少为零。03. 清扫：将岗位保持成无垃圾、无灰尘、干凈整洁的状态。04. 清洁：将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化。05. 素养：对于规定了的事，大家都要遵守执行。06. 安全：清除事故隐患，排除险情，保障员工的人身安全睿生产的正常运行，做到三不伤害。职业健康安全部宣