1、人事外包工程方案书一、 xx 有限企业简介二、人事外包工程需求分析三、人事外包工程方案四、 xx 有限企业地行业优势五、 xx 有限企业成功案例分享六、工程花销明细七、联系方式一、 简介xx 有限企业 着力实现传统人力资源服务与互联网科技地交互交融.重磅推出“点 M社保通”，启动全球华人“五险一金”地一键式服务， 业务目前已覆盖包括美国、 加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、台湾等多个国家和地区 . 作为国内最具竞争力及品牌影响力地人力资源服务供应商， “”、拥有近 600名专业客服人员以及高出 200名资深 IT 专家，在全国 72个城市拥有分支机构，服务网点覆盖全国近 300个城市及地区 .2、 服务客户近千家，管理及服务雇员数量逾七万人 . 客户包括众多国际有名企业、 世界 500强企业、大型国企、党政机关及事业单位，服务领域横跨通讯、电子、 IT 、医药、金融、迅速花销品等多个行业 .二、人事外包工程需求分析我们所理解地贵司工程目标：1. 供应摆脱事务性地人事工作 . 包括员工用退工管理、社保公积金地管理、薪资和个税服务、人事法律法规咨询服务等；2. 规范操作，按实并准时为员工缴纳社保，降低营运过程中出现风险地几率；3. 在发生劳动争议也许员工仲裁时，可以给与专业高效地咨询帮助；4. 有专业地人事从业人员供应实时、高效地人事操作服务和咨询服务；5. 以南京为总部，外加广州，深圳，3、北京等地地分企业，实现一站式掌控全国其他城市人事情况；作为人力资源外包供应商， 可以全方向地达到贵司要求，并经过专业地服务与先进地系统充分满足贵企业地人事外包需求，为贵企业带来更多地价值：人事代理模式（ 1）、平常操作：1. 可以帮助客户大大减少人事事务性工作地工作量，协助人事部门将更多精力放在业绩核查和员工关爱上；2. 慎重地工作流程与规范操作将大大降低劳动风险；3. 经验丰富地法律团队可以为客户供应专业地法律咨询和建议，对付各种劳动瓜葛和仲裁；4. 先进地系统平台在任何时间都为贵企业供应详尽地人事数据与各种咨询服务；5. 专属地客服团队以及多窗口地沟通渠道方便员工咨询，减少人事部门地工作量4、；6.地专业资格和行业背景可以使贵企业企业获得专业而正确地服务.（ 2）、风险闪避1.内部设置了内控中心，因此保证了高效专业地人事外包服务；2. 会将全国最新地人事政策、相关规定以及典型地人事案例附在人事系统平台中，方便为贵企业盘问，从而帮助贵企业实时认识各地人事政策变化；3. 当员工与客户企业争议发生时， 会以专业经验配合客户与员工一同商谈，力求达成庭外调解，从而大大降低了各地仲裁与诉讼地发生率；4. 是专业地人事服务机构，实时掌握最新政策，从而从操作层面防备了大部分风险 .（ 3）、成本控制在现行地操作下， 企业平常在大部分城市可省去地成本大体包括以下几部分：不当操作引起地： 1. 风险成5、本； 2. 人力成本； 3. 时间、效率；车马费； 4. 与政府机关平常交往所涉及地花销等等 .三、人事外包工程方案（ 1）人事代理1. 代办人事调动、档案保存、管理 .2. 代办雇员专业、管理人才调入广州、深圳户口手续 .3. 代为雇员确认或评定初级、中级、高级专业技术职称 .4. 代承办向外国和港澳地区劳工输出、境外就业等业务 .5. 代为外企客户雇员代办多次往返港澳通行证 .6. 代为外籍、台港澳人员代办就业证、居留证及延期；7. 代办多次入境签注，暂住加注服务 .8. 代办理自费留学移民等咨询服务 .（ 2）劳务派遗向客户供应文员、生产性、销售人员派谴 .即作为用工主体向用人单位供应、6、派遗（包括全国范围内）各种类地职员、文员、销售员、技术员、工人等劳务人员 . 劳务承包服务内容包括：1. 人员招聘、入职培训、督查体检；2. 办理合法用工手续，签订劳动合同；3. 办理社会保险缴纳、社会保险待遇享受、社会保险停止、转移手续；4. 薪资核算、发放，个人所得税代扣代缴；5. 雇员福利假期管理，任职培训；6. 负责雇员工伤不测事故、因病或非因工负伤办理部署理赔；7. 负责被用人单位停止使用退回雇员地调剂、部署或按国家 规定恩赐补偿及肩负雇主责任等；对派遗雇员人数在500 人以上地用人单位将派驻专职管理人员协助一同管理.（ 3）代缴社保及公积金1. 依照企业要求按当地地政策为企业员工办7、理五险一金相关事宜；2. 专人负责基本医疗、女工生育报销事宜；3. 负责申报、办理工伤地相关事宜 .（ 4）代发薪资服务1. 考勤计算，薪资计算；2. 代发薪资、代扣代缴个人所得税；3. 协助员工办理银行卡或存折 . （ 5） .商业补充医疗服务1. 每个月依照本质人数缴纳保险花销；2. 专人负责医疗保险理赔； 十五个工作日内保证理赔到账 . （ 6）招聘服务1. 猎头服务；2. 各种生产性员工招聘；3. 各种中、高级 /技术人才招聘；4. 供应长、短期促销人员、销售代表招聘服务；5. 各大、中专院学校应届毕业生介绍、输入部署服务 .（ 7）法律咨询服务由劳动专业资深律师供应法律服务.代理范围8、包括：外国、港、澳、台企业或其他经济组织地驻广州市机构与其聘用地雇员之间发生地劳动争议、仲裁、诉讼 . （ 8）境外人才输出拥有国家商务部授予地境外劳务派遗劳务合作经营权， 长远为世界各地有名企业派遗研修生（劳务人员） .为国内各层次技术人才供应外国就业机遇 .四、 xx 有限企业 地行业优势（1）. 全国性服务网点服务网点特点 ：1. 分支机构遍布全国 72 个城市，已覆盖全国所有省会城市、 直辖市，服务覆盖全国 300 个城市及地区2. 近 600 人地专业客服团队，执行能力强，信息反响迅速 .3. 超 200 人地资深 IT 专家，使用一致 HRO系统平台，让客户管理人员简单、 精准、高9、效 .（ 2） . HRO 系统平台1. 全国一致集成地“云计算” HRO系统平台，流程标准化；操作透明化；管理简短化；数据精准化 . 组织及外面各阶层地管理者，使用者，员工在任何时间，任何地点都能按权限分享高质量地数据服务；2. 系统可强有力地支持全国跨地区 ( 分支或供应商 ) 多网点协作；3. 高效地流程控制与管理，大幅提升企业运作效率和客户满意度；4. 加强财务核算、结算和管理能力，使款项收付更加正确和精巧；5. 可供应丰富多样地统计、分析、汇总报表，定制个性报表；6. 高效地技术团队，可依照客户需求供应可扩展、可延伸地个性化开发服务.3. 全国性地服务团队点 M经过多年地市场耕种，积10、累，在全国有一个牢固，具备扎实专业知识，丰富地 操作 ， 优异服 意 地服 ， 他 分布在以下城市 我 地客 供应服 . 上海、北京、广州、深圳、重 、天津、成都、 州、昆明、南昌、 州、常州、昆山、 江、九江、洛阳、太 、焦作、 沙、株洲、湘潭、 家社会保险开户 转入督促员工提交资料，资料交齐后追上地第一个缴纳期开社会保险基数地审察计算 申报始缴纳缴纳按月落实保证每个月正确对账养老 医疗 失业 工伤 生育保险保证实时供应员工所在城市最新地社保领取和销售政政策咨询和领取或享受策，保证员工利益社会保险服务社会保险转出本质截止日提前 2 天企业通知截止、实时转出保险手续帮助员工做工伤定级及工伤理赔11、第一时间内与员工索要相关文件进行工伤报备，及后期等事务工伤补偿引导为员工做社会医疗保险地报销手实时跟进结果，认真为员工解答续、开切割单、医保咨询等界、 南、菏 、聊城、杭州、金 、沈阳、丹 、 州、 、石家庄、邯 、朔州、太原、刑台、 川、西宁、 州、 阳、遵 、武 、呼和浩特、太原、厦 、福州，合肥、西安他 平均从 年限 5 年以上，大 学 90%以上，每年最少集中培 30 个小 以上 .五、 成功案例分享xx有限企业 地客户 ：六、工程花销明细住所公积金服务政策咨询服务风险控制服务服务种类收费标准开户转入督促原公积金转入到账基数审察计算申报缴纳按月正确对账公积金贷款指导和办理供应各地最新贷款指导和政策公积金支取指导和办理正确对账转出，保证实时达到新帐户公积金转出实时供应相关人事和劳动管理方供应正确地各地人事、劳动政策信息面地信息及最新宣布地各地政府协助企业或员工办理用工所需地相关证件政策法规供应正确地年检政策信息，配合企业准备年检资料，协咨询及帮助办理各种证件，如暂助解决问题住证、居住证等社会保险年检帮助企业分析最新政策法规，并帮助企业供应解决方法帮助企业降低和化解各种劳动风协助企业办理各种劳动瓜葛，并帮助企业把风险和损失险降到最低帮助企业办理相应危机事务协助企业办理劳动仲裁及劳动官司等劳务派遗（ / 员工 / 月）4080元/人/月七、联系方式