1、 东莞市新世纪丽江豪园物业管理有限公司 工工程程技技术术人人员员考考核核表表姓名部门职务考核日期 年 月 日考勤迟到早退病假事假旷工产假婚假丧假奖惩奖励处分人事签名记录次次次次次次次次记录次次加减分加减分项目及考核内容配分初核 复核评分经验学识经验丰富，能举一反三，且常能提供改进意见20初评总分：学识经验较一般人良好，工作熟练15签名：肯上进，接受指导，尚能应付工作10不求上进，尚需继续加以训练5复评总分：专业技能有极丰富的专业知识和技能，足以应付本职工作15签名：有相当的专业知识和技能，足以应付本职工作12专业技能一般，但对完成本身职务尚无障碍8总技能程度尚感不足，完成本职工作时常需请教他人2、4分工作绩效工作效率高，积极富有创意，常超额完成任务15等级能胜任工作，效率较标准高12工作仅维持不误期，表现勉强符合标准8核准人工作效率低下，时有差错4工作协调善于上下沟通，能自动自发的与人合作并融洽相和10能与上下融洽相处，有一定的沟通技巧8尚能与人相处，达成工作要求6协调不善，致使工作开展困难3核准人意见、希望责任感有积极责任心，能彻底完成任务，可放心交待任务10具有责任心，能达成任务，可交待任务8尚有责任心，能如期完成任务6责任心不强，需人督导也不一定能如期完成任务3品德言行品德廉洁、言行诚信可靠、刚正不阿、足为楷模10品行诚实、言行规矩、平易近人8被评人意见、希望言行尚属正常，无越轨行为6固执已见，不易与人相处，经常利用工作时间干私事3积极性奉公守法、以身作则、足以为他人楷模10热心工作、支持公司各方面的政策8对本身工作感兴趣，不在工作时间内开无聊玩笑6工作无恒心、精神不振、不满现实3XZ-14-R03 Rev.B0