1、行为安全观察指南,监督监理技术公司,提 纲,二、观察卡示范集锦,原则：激励性，非惩罚性。程序：准 备 观 察 沟 通 报 告,行为安全观察技巧,行为安全观察技巧,准 备,了解被观察作业的安全控制要点，可查阅操作规程、作业风险分析等；如果已熟练掌握安全控制要点，在脑海中回忆一下即可。,准备什么？,观 察,结合被观察作业的安全控制要点，观察员工的行为：符合控制要点 安全行为不符合控制要点 不安全行为,行为安全观察技巧,沟 通,作业人员表现出了安全行为：对其进行表扬、赞扬或鼓励。,作业人员表现出了不安全行为：向其讲解潜在的风险和控制措施。（切记：不批评、不教育、不处罚）,行为安全观察技巧,报 告,误2、区：现场填写！错觉：打小报告？,将观察到的安全行为或不安全行为在行为安全观察卡正面进行勾选（注：选择最贴切的一个观察要素即可）；在观察卡的背面简单描述所观察到的行为和沟通过程。,行为安全观察技巧,提 交,将完成的观察卡放入公司设置在各种场合的收集箱；没有收集箱的作业现场，提交给现场负责人或安全管理人员。,行为安全观察技巧,完成的观察卡,选择最贴近的观察要素，一卡一要素一描述，简单明了最佳。,行为安全观察技巧,提 纲,二、观察卡示范集锦,观察卡示范集锦,前 言 行为安全观察正式施行半年以来，参与行为安全观察的员工为公司安全生产管理作出了重要的贡献，从收集的观察卡来看，部分员工所填写的观察卡填写规3、范，观察要素选择贴切，描述叙述清楚，所观察行为的HSE价值也较高，但仍有部分员工尚未掌握行为安全观察技巧，现将半年以来收集的典型不规范观察卡和优秀观察卡进行一一展示，希望能帮助员工进一步提高行为安全观察技巧。,观察卡示范集锦,选择与您观察到的安全行为或不安全行为最贴近的一个观察要素,“”选即可,如何选？,观察卡示范集锦,如果正面选择安全行为，在此处将观察到的安全行为简单描述,怎么填？,将表扬、赞扬或鼓励措施简单描述,如果正面选择不安全行为，在此处将观察到的不安全行为简单描述,将与被观察人员沟通不安全行为潜在风险和整改措施的过程简单描述,不要忘了填写,观察卡示范集锦,“满天星”式勾划典型不规范卡4、 后面的描述只有一个，对应的是哪一个呢？,反面教材,观察卡示范集锦,反面教材,正面选择不安全行为，背面先在安全行为处进行描述；,后又在不安全行为处进行描述，且完全没有体现沟通的过程，不知所云。,不批评、不教育、不处罚，重点强调通过沟通，告知不安全行为人所表现出的不安全行为潜在的风险和控制措施,观察卡示范集锦,反面教材,正面选择安全行为，且没有选择最贴切的一个，背面在不安全行为处描述，且没有描述出不安全行为和观察到不安全行为后的沟通过程,观察卡示范集锦,反面教材,观察卡示范集锦,规范填写卡,选择了一个最贴切的观察要素,不安全行为和沟通过程描述叙述清楚,观察卡示范集锦,不安全行为描述清楚（当然，简5、化一些会更好）,规范填写卡,观察卡示范集锦,规范填写卡,规范填写卡,观察卡示范集锦,观察卡示范集锦,规范填写卡,沟通和整改情况一目了然,（4）安全奖惩通报,观察卡示范集锦,规范填写卡,不安全行为潜在的风险叙述清楚,（4）安全奖惩通报,观察卡示范集锦,观察要素选择贴切,规范填写卡,观察卡示范集锦,规范填写卡,纠正措施沟通明确,观察卡示范集锦,规范填写卡,不安全行为潜在的风险描述清楚,结束语,行为安全观察是一个简单、易行的安全工具，不是安全审核，也不是安全检查，只需要观察人员利用三五分钟的时间进行观察、沟通，然后在观察卡上进行简单、明了的记录，公司希望全体员工参与到行为安全观察中来，更感谢每一位参与行为安全观察的员工！,谢 谢,安全生产部,