1、化工公司化肥厂车间和大班安全生产绩效考核评分细则编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产绩效考核综述1. 本考核办法主要是以车间和大班为单位进行量化的，具体考核由大班和车间共同执行，由厂部和安全科共同监督执行。2. 安全生产绩效考核中事故考核主要对工伤、着火、爆炸事故进行考核，其余工艺、设备等事故由相关部门进行考核，由安全科监督，考核结果安全科必须备案。3. 事故目标：全年工伤事故率为1.2，着火、爆炸事故率为零。安全考核项目要素考核细则考核办法1安全检修考核 票证1、2012.2.6日起安全科查出关于票证问题每项2、考核车间200分。2、检修设备票证不齐全（包括超时），不准开始检修。缺一票证，违者每项50分3、检修票证一项填写不齐全。每项扣50分4、票证一人代签。违者扣50分/人5、票证错一字。扣30分/字6、票证未按时升级办理。每次扣50分7、动火证一个作业项目一个证，不得共用。违者视无证处理扣100分8、动火证不得随意降级使用。违者扣50分监护人9、监护人对监护职责不清，未在现场，距检修现场大于等于5米。违者扣100分10、进入容器设备，监护人必须按时间要求进行定时安全分析。违者扣50分/次11、监护（监火）人未戴袖标 。违者扣50分/次12、进入容器设备，器外监护人员必须坚守岗位。违者扣30分13、3、没有消防措施，监火人不在现场，严格禁止动火。违者一项扣100分1安全检修考核安全措施14、进入容器内使用的照明一律为安全电压。违者扣50分15、凡各种移动电器（电焊机、切割机、磨光机、电钻、缝包机、排风扇等），必须装有漏电保护器。违者每发现一次扣50分16、破土动工后，要拉好警戒线及夜晚设置红色警示灯或盖板。一项不落实扣50分17、高处作业随意扔、掷、抛工具、器材、跳板不牢固等。扣50分18、高处动火要用装盛焊渣的接火盘；或装设铁皮、篷布、石棉布围栏，防止火星飞溅，捕集焊渣。动火前自上而下进行检查，在动火垂直下方10米范围内不准存放易燃物品，也不准有可燃气体、液体排放。违者扣100分19、检修4、易燃、易爆设备、管道时要使用防爆工具，检修工具不完好。违者每次扣30分20、不与生产系统彻底隔绝，严禁动火，如隔绝必须办理盲板作业证，挂盲板牌并编号。违者扣50分21、氧气瓶与乙炔瓶之间及与动火点位置不够安全距离。气瓶必须有支架。每次扣50分22、安全措施一项不落实。每项扣100分23、进入容器设备前必须与系统彻底隔绝且佩带适用的防护用品。违者一项扣50分 其它24、不清除周围易燃物，严禁动火。违者扣100分25、动火现场10米以内，不准同时进行可燃溶剂清洗和刷漆等施工作业。违者扣50分26、氧气瓶与乙炔瓶及动火点的距离应符合标准。不准将氧气瓶、乙炔瓶放置在化工管架、动力架空线下方及其他火源处5、。违者扣50分27、六级以上大风或恶劣气候，应停止高空动火。违者扣30分28、作业时各级管理人员违章指挥。扣100分29、检修完毕后做到工完料净场地清。一处不清扣50分30、动土或断路要未在规定时间内恢复原样。对责任车间（单位）扣50分31、不是自己分管的设备、电器、仪表等不准擅自动用。违者每次扣50分32、进入容器作业完成或中断后，维修工具、气割、电焊具及时撤出设备。违者每人次扣50分33、严禁使用生产设备、管道、地沟盖板、电杆作为吊装锚点。违者扣50分34、严禁使用吊车等装置盘车。违者扣50分35、检修作业，必须确认卸压完毕方可作业，严禁带压堵漏、带压卸螺丝等。违者扣100分（特殊情况除外6、）36、动火完毕没有彻底清除现场隐患，按未遂事故对待。扣100分2安全现场方面 员工 1、已取得“安全作业证”人员，上岗必须持证，并将上岗证展开放在所在处，安全作业证必须规范填写。违者每人次扣30分/每证2、酒后上岗或在岗饮酒。酒后上岗扣300分,班中饮酒扣500分，发现酒瓶扣30分/个，酒瓶较大的多扣。3、加强机动车辆限速管理，禁止人货共载，超限。违者扣50分/次4、吊装机械作业时作业半径内未拉警戒线，未严格执行“十不吊”作业制度（起吊运送物件的棕绳、钢丝绳必须符合强度要求，无腐蚀、无断痕、无毛茬，起吊臂、起吊钩下不准站人等）。扣50分/次5、巡回检查及记录时间按整点正、负10分钟内完成，每7、差1小时 (不足一小时按1小时计算)。一项次扣10分，情节严重加倍扣分 设备6、门、窗、玻璃、墙壁破损未及时整理，存在不安全因素。每一处扣30分7、道路不畅通，坑、池、沟盖板短缺，平台、升降口无防护栏杆或栏杆严重损坏或在地沟盖板上行走以及上下楼梯不扶栏杆。每一处扣50分8、凡通道、升降口、毒物排放排污口无明显指示标志，安全宣传警示牌、标志牌损坏。每处扣30分9、在设备、管道上烘烤、吹晾衣物、加热食品等。每次扣30分10、防爆板无护罩，安全阀无引出管。每一处扣30分11、凡安装的闸刀、开关、按钮、指示灯、信号灯、保险盒等不齐全完好，各转动设备皮带轮、靠背轮、工作轮、电焊机一次线接头等防护设施不齐8、全。无防护罩每次扣50分，有防护罩而松脱未固定牢的扣30分12、岗位上配备的橡胶管、氧气带、电焊线、临时线等不用时未盘卷放好或未及时拆除。以及备用附件齐全。每次扣50分13、现场有裸漏线头，使用无插头的插线。扣50分/处14、严禁在生产装置附近（50米）休息、睡觉、取暖。违者每人次扣30分15、装置区内积水成冰的。设备上有油污的。扣除30分/处16、定期组织安全检查，及时查找安全隐患，对发现的隐患及时整改落实。没有组织检查的扣30分，车间能整改而没有及时整改的每项扣30分。整改没有及时反馈的每项扣30分,暂时不能整改的未制定防范措施扣30分17、安全阀无铅封，或使用时未校验未登记。每次扣50分9、18、防护用品橱柜内有禁存物品的。各扣50分19、各框架平台、楼梯堆放杂物。每一处扣30分3劳动防护用品使用及穿戴劳动防护用品的使用1、劳动防护用品不会使用或使用不熟练。扣100分/次2、劳动防护用品丢失或故意损坏的。除原价赔偿外扣100分/个3、在使用有毒、危险物料时，不按规定佩戴防护用品。扣50分4、其他不按规定穿戴（不正确）劳保用品行为。扣50分5、劳保用品（滤毒罐、防毒面具等）超过规定使用时间后仍在使用（排除特殊情况）。每个扣30分,（以书面材料为证）6、使用磨光机作业时除按规定办理动火证外，必须佩戴防护眼镜。违者扣100分/次7、不经批准不得动用消防.防护器材（若使用，完后必须更换.10、清洗.晾干存放）。违者-50分；交接不清-30分8、防护用品使用后，不按规定放回原处。每个器材扣50分9、消防器材数量不足、卫生不合格、不按规定位置摆放等。扣50分/个。另缺少车间照价赔偿10、消防橱、事故柜等必须认真填写交接班记录，交接物品齐全，摆放整齐。违者扣30分/次11、消防、防护器材按时检查。无记录一次扣50分，检查记录不真实扣50分，书写较乱扣30分12、甲、乙两车间在完成自己的工作之外也可以互查，但不一定是专心的，无意中甲方发现乙方车间有“三违”现象，也可以上报安全科，对乙方给予考核相应的扣分，甲方给予加分。适当奖罚（50-100）不等13、劳动防护用品不会使用或使用不熟练。扣111、00分/次14、进入检修（生产）现场必须穿戴规定的劳保及防护用品。违者扣50分15、生产或施工现场不戴安全帽，或安全帽不系下颌带（或手拿着等不规范使用）。扣50分着装规定16、工作区内穿裙子、短裤、拖鞋、高跟鞋、暴露服装、怪异（肥大）服装等进入厂区。扣50分17、长发职工在施工现场未把头发盘到安全帽里。扣50分4电气安全作业人员着装安全作业1、要严格遵守用电规程，不得用湿手、湿物接触电器开关或部件。违者扣50分2、电气操作人员在工作时必须穿绝缘鞋，非电工不得进行电气作业。违者扣50分3、低压带电工作应采取防止相间短路和单相对地短路的隔离措施。工作人员必须戴安全帽、穿长袖衣裤、戴绝缘手套，选好工12、作位置，站在干燥的绝缘物上，在专人监护下，使用带绝缘柄的工具进行工作，严防人接通二根导线。违者扣30分4、巡视变配电装置、进出高压室时，必须将门关闭或锁好，防止小动物等进入；雷雨天气需要巡视室外高压设备时，必须穿好绝缘靴和雨衣，不得靠近避雷器和避雷针处。违者扣100分5、巡视变配电装置、进出高压室时，必须将门关闭或锁好，防止小动物等进入；雷雨天气需要巡视室外高压设备时，必须穿好绝缘靴和雨衣，不得靠近避雷器和避雷针处。违者扣100分设备的安全措施作业6、接地（保护接地、工作接地、重复接地）是防雷击、防静电、防电气设备壳体意外带电，而造成各种事故的基本安全措施之一，必须认真做好。违者扣50分7、无13、论电气设备和线路带电与否，值班人员不得单独移开或越过遮栏进行工作。若有必要移开时，必须有监护人在场，并符合设备不停电时的最小安全距离。违者扣50分8、严禁利用压力容器、管道作电焊的零线（搭地线）、电焊线裸露。违者扣50分/处9、电气工作人员应熟悉分管区域生产厂房、仓库、贮罐的防火防爆要求和电气设备、线路布置情况，应熟练掌握“触电解救法”和“电气火灾扑救法”。不能熟练掌握的扣50分10、开启设备前，必须通知电工量绝缘，合格后方可送电。违者扣30分11、启用电炉前，必须经电工全面检查，并先通气，后启用电加热器。违章作业扣30分12、静电除焦塔内检修前,电气停电后,变压器高压输出端必须接地放电,避免14、进塔后发生高压电击事故。违者扣50分13、接临时电源不符合临时用电作业许可证中规定。扣50分/项14、漏电开关破损使用或不起作用。扣50分15、临时电源线不超过100米，中间不得有接头，无破损、老化。否则扣30分16、临时电源必须有漏电开关。否则扣50分5安全附件管理1、安全阀定期校验，打上铅封，根部阀有“禁止关闭”或铅封，并做好档案，贴有合格证，防爆板定期检查、更换。漏检一个扣30分2、压力表、温度表应定期校验，保证灵敏，操作中要经常注意压力表指示情况，防止杜塞造成虚假。违者扣30分3、联锁、报警装置、防护装置、应急装置应定期校验。如有异常做好记录。每漏1台扣除30分 一次不定期效验50分415、各类安全附件应建立台帐，并定期更新。未定期更新的扣50分6安全设施1、凡低于地面的传动装置应辅设牢固的盖板、栏杆。违者扣车间30分2、地沟、露面管道上必须设牢固的盖板。违者扣车间40分3、爬梯必须设护笼，各类平台、通道设栏杆。违者扣车间40分4、检修完毕后，一切安全设施必须恢复正常状态。违者50分 5、现场的警示标志（安全告知）摆放。没有扣30分，不合规范扣10分（卫生、完好程度、是否醒目等）7工作态度1、安全学习、会议随意不参加，不请假。违者扣30分/人，迟到一次50元，手机响20元2、对厂部、科室安排的工作及活动必须定时、按时认真保质保量完成。不按时完成扣30分，不认真扣30分（重新修改16、）3、定期对本月的安全教育进行总结，按时并上报安全科。不按时完成扣30分4、对于安全考试不合格者。扣30分，并进行补考5、对一些检修活动不能深入现场监督与落实安全措施，致使存在隐患。一次扣50分8安全教育及外来施工人员管理员工培训1、对各大班进行应急演练，每月至少4次（每大班一次）。多一次加3分，少一次扣30分2、每月组织4次班组安全活动。漏1次扣30分，签字不齐全少一项扣10分/次3、每次培训后要对学习效果进行验证（考试或现场提问），并做记录。违者扣20分/次4、对于当月累积违章超过5次以上者。直接取消其安全奖5、每次不参加安全培训违者每人扣50元6、每周对职工进行一次安全教育。多一次加5分17、，少一次扣30分7、每次培训后要对学习效果进行验证（考试或现场提问），并做记录。违者扣20分/次8、建立、建全安全标准化台帐，未建立、建全。少一要素扣30分，无内容扣50分外来施工人员培训9、外来施工人员未经培训进行施工的。除按照管理制度对施工队进行处罚外，对其所在车间责任人扣除50分/人10、建立、建全安全标准化台帐，未建立、建全。少一要素扣30分，无内容扣50分11、建立安全标准化档案，未建立或建立不全每缺1个B级要素扣10分，档案要随时进行更新，一次未及时更新，扣10分/项。12、建立外来施工人员台帐，记录清晰、明确、人员齐全。漏1人扣除50分9防火防爆防尘防毒禁烟规定1、加强明火管理，18、进入厂区严禁携带烟火。违者每项扣30分2、禁止吸烟。除按禁烟规定处罚外，并每人次扣50分，在分管区域内发现一只烟头，对分管车间扣50分，发现一个烟盒扣车间30分，防火安全规定3、严禁在防火间距、消防安全通道内搭建筑物或堆积各类物资。违者每处扣10分4、设备、管道的保温层，应采用阻燃材料，并应防止可燃液体渗入保温层。违者扣10分5、禁止无阻火器的机动车辆进入生产区域。违者扣30分，无批准手续扣50分安全设施检测规定6、应根据需要在车间、厂房等处设有事故照明、事故排风和备用安全电源，定期效验，保证完好备用，并定期检查或检测。违者一处扣5分，缺少定期检查或检测一次扣30分7、危险品仓库、气柜、主配电19、设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置。每年雨季前，必须对避雷装置检查测试。违者扣40分8、各类可燃、有毒气体报警仪及通风设施要处于开启状态。违者扣除30分/台，如有报警，及时查明原因并复位，一台未复位30分/台其它9、球罐区、冰机储槽重大危险源泄漏巡检时配带防毒面具。违者扣除40分10安全档案考核1、各压力容器、安全附件做好档案，且定期检验、记录、标签挂牌，对出现的问题没有上报或制定防范措施的及没有及时更新的。每项扣30分2、建立安全标准化档案，未建立或建立不全每缺1个B级要素扣10分，档案要随时进行更新，一次未及时更新。扣10分/项3、外来施工人员要进行教育培训，并做档案，合格后方可20、上岗。没有培训的每人扣10分，未定期考试每人次扣10分4、定期组织召开安全例会，总结经验教训，每月至少一次。违者扣30分5、建立安全标准化档案，未建立或建立不全每缺1个B级要素扣10分，档案要随时进行更新，一次未及时更新。扣10分/项6、安全投入价格要及时上报安全科，未按时上报一次考核10分。一次考核车间10分7、档案内容未及时更新、内容填写不全。每项扣10分对在安全生产管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人或单位，将视情节予以奖励，在安全奖中予以奖励：11激励措施1、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施并加以整改和预防的个人或单位。奖励50200分2、对发现有违章作业行为及时制止并进行教21、育的个人（除管理人员外）。奖励20-50分3、对在安全教育、培训和管理工作方面突出的个人或单位。奖励50100分4、对在一年中未发生燃烧爆炸、火灾、轻伤、重伤等安全事故的单位。奖励200300分5、在台帐管理项上，对台帐建立齐全，记录准确的个人或单位。奖励3050分6、对在生产操作与维修中，出现事故隐患能及时处理与避免，没有造成事故，并且事后积极查找工作中的不足，使其他岗位职工接受教训的人员。奖励50200分7、全月本班、工段在安全生产与检修期间，未发生任何安全事故，未出现任何违章（指安全检修规程和安全作业制度及各项操作规程）。奖励车间100分8、定期对车间及安全员的工作给予评比，评比分数不定22、，车间或安全员有创新工作给予适量加分。9、负责车间的日常安全监督管理工作，确保车间“0”事故。见考核制度对在本月中未发生燃烧爆炸、火灾、轻伤、重伤等安全事故的车间安全员奖励30分对发生违章违纪或造成事故，致使公司损失的，按以下规定予以处罚：12事故处罚措施1、各单位出现事故时应按程序及时上报有关部门及主管领导，调度员要把夜班出现的事故在调度会上予以汇报。凡隐瞒不报者考核50-100分2、违反操作规程及安全有关规定进行操作造成事故的，根据公司与分厂制定的有关事故处罚制度执行。3、干部违章指挥，一人次考核100分，造成严重后果的按公司制度处理。4、管理人员发现违章操作和违章指挥不进行制止和教育的。23、对其罚款30-50分5、对出现事故的单位和个人按照公司规定，视责任大小、情节轻重予以取消安全奖，直至追究刑事责任。6、事故发生后，车间必须组织人员进行事故教训学习，从事故的原因分析到怎样采取有效的防范措施及个人的感想总结，一一列入档案，杜绝类似事故发生。车间不教育。考核车间主任50分，分管主任、安全员30分7、职工未接受教育或不按时参加安全会议、事故分析会。一次扣除责任人30分事故定性序号类型事故影响或损失备注1重大事故各分厂直接经济损失超过15万元或单系统停车超过16小时的事故。2较大事故各分厂直接经济损失315万元；损失日产量的10-30%（或单套日产量的20%-60%），或造成大型的炉、24、机损坏停车，对生产系统潜在威胁较大的事故，造成单套装置或单系统停车。3一般事故未达到重大、较大事故的事故，包括没有造成明显的损失。但对生产系统造成了损害或潜在的影响，并且影响较大，可列入较大、重大事故。4工伤、着火、爆炸事故工伤时间1-3天，出现轻微火灾或爆炸，无损失，扣除车间5%安全奖；（不应出现的着火、爆炸、中毒事故）：3-5天，扣除车间10%安全奖；5天以上，扣除车间20%安全奖。出现的上报公司事故依照公司进行处理。厂部作出的处理另作考核。说明：1、制度中进行处理所考核的最终对象均为车间或大班，安全员除特殊奖励或考核外，日常考核占车间考核30%。2、所考核分数每月均从安全奖中扣除，直到扣完为止。3、以上考核或许不完善，如有新情况发生，依据有关厂部或部门意见（包括新下发的管理规定及处罚办法）决定考核或以接近的制度进行考核，对重复的考核项目以考核分数重的为依据。4、考核对象分配：对现场发现的问题工艺车间占70%、大班占30%，对电器出现的问题电仪车间占70%、工艺车间占30%，规定的应急预案演练大班占100%考核。5、厂部及各科室下发的通报中，要逐级进行相应的考核。6、安全管理实行过失扣分，指标管理根据细则进行奖分或罚分，实行月考核，月统计的考核方式。各个单项的考评分数扣完为止，不出现负分。7、考核执行单位：厂部、安全科。8、车间具体绩效考核标准参见自己车间内绩效考核标准。