1、建筑公司工地安全管理制度（仓库、消防等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录综治（平安工地）管理领导小组1区建管办、社区（街道）警所、共建制度2综 合 治 理 管 理 制 度 3综 合 治 理 列 会 制 度 4安 全 保 卫 制 度 5值 勤 保 卫 专 项 制 度 6门 卫 室 管 理 制 度 7门 卫 岗 位 职 责 8安全生产管理制度 9建筑工地宿舍住宿制度 10食堂工作管理制度 11熟食间卫生制度 12厕所卫生保洁制度 13仓库管理制度 14 工地宣传教育规章制度 15建筑工地卫生防疫管理制度 16建筑工2、地消防管理制度 17施工现场防火制度 18重点部位防火制度 19消防器材管理制度 20防“民工工资催讨”紧急准备与响应预 21综治（平安工地）管理领导小组组长：副组长：副组长：组 员：组 员：组 员：组 员：组 员：组 员：区建管办、社区（街道）警所、共建制度一、 经常与居委会和街道联系，建立联防组织，互联网络，沟通信息，共防共治，齐抓共管，确保一方平安。二、 相互签定、街道（社区）、建管办、，共建平安工地协议书，形成正常的社区平安关系。三、 与警署保持正常联系，取得警方的指导和帮助，使治安工作全面有效的开展起来。四、 与警署部门取得联系，签定协议，加强群防群治措施的保证。综 合 治 理 管 3、理 制 度一、 综合治理由公司安全部归口管理。二、 项目部应将综合治理纳入施工组织设计内容之一，应建立综治（平安工地）领导小组，并开展工作。三、 综合治理以搞好项目工程的场容场貌，卫生防疫、安全保卫、材料管理、防火防盗和社会治安为宗旨，以利于保持社会稳定，安定团结。四、 项目部应做好七牌二图宣传工作，接受社会监督，公布综合治理领导小组名单和电话及其组织网络。五、 项目部应做好门卫安全保卫工作，值勤人员应穿制服，门卫室应有管理制度和值班名单，并配备联系电话，所有进入人员必须登记在册，遇有情况，立即报告有关单位。六、 项目部应在施工场地周围做好围档，实行封闭文明施工。七、 项目部应做好物料库的保管4、发放工作，做到帐、物、卡相符。八、 项目部应做好生活区的管理，宿舍要有专人负责，门前张贴管理制度和住宿人员名单及床号，保持宿舍内部整洁。九、 项目部应做好工地食堂管理，设专人负责，必须办理卫生许可证和炊事人员健康证，三白到位，生熟分开，设置灭蝇灭鼠设施，坚持消毒，熟菜留样，防止食品中毒。十、 项目部应做好工地浴室和厕所的卫生管理工作，设专人负责，经常冲洗，避免污垢。十一、工地应在适当的位置设置茶水桶和垃圾箱，茶水桶应保持清洁并加锁，垃圾箱应加盖，防止蚊蝇滋生。十二、项目部应做好防火消防工作，配备必要的消防器材，组织义务消防队，开展训练和活动，做好防患于未然。十三、所有项目部工程均应达到创安要求5、，作为考核的重要内容之一。综 合 治 理 列 会 制 度为共同搞好社会治安工作，贯彻公司治安管理办法，建立一套综治管理网络，将综合工作提高到项目部的重要议事日程，特定列会制度如下：1、 建立组织工地建立综治领导小组，由项目经理亲自担任组长，项目副经理任副组长，各分包负责人和管理人员为组员，实施项目部综合管理工作、分包负责人、劳务班组负责制。2、 综合治理小组定期活动，组织学习有关综合先进事迹报告，探讨新形势下如何搞好综合治理工作新路子，并同警署街道密切配合，尽力搞好群防群治工作 。3、 综合治理小组每月检查一到二次，发生问题和不到位，提出整改措施，并督促落实。4、 将综合治理工作与创优达标及年6、终评比有机结合起来，凡发生治安保卫事 故的班组或个人，不评比为先进。5、 年终对综合治理工作进行单项评选，并给予相应的奖励。安 全 保 卫 制 度一、 为了进一步搞好社会治安综合治理及企业的治安保卫工作，确保国家、集体、个人的生命财产安全，防止事故的发生，特订以下制度：二、 建立安全保卫领导小组，经常对职工及施工人员进行安全保卫教育，把安全保卫工作列入重要的议事日程，当发现施工与安全矛盾时，应以安全为重，严禁违反操作规定、规程施工，若造成事故，领导负一切责任。三、 做好治安保卫工作 是实现施工现场标准化管理创建文明工地的重要内容之一，凡施工现场必须依照公司治安管理办法进行布局落实。四、 施工现7、场必须搭建门卫室，并将门卫室制度上墙，配备专职门卫人员实行二十四小时值班制，严格执行门卫制度，携带材料、设备进出一律凭主管部门的出门证。五、 搭建施工现场的临时设施，应根据施工现场的具体情况，搞好堵、拦、锁等防范设施，并必须符合防火、防爆、防盗等安全要求。六、 职工宿舍严禁使用电炉和乱拉乱接电器，确保用火用电安全，凡危险品进入现场的，应执行谁施工、谁使用、谁负责管理的原则，严格收发制度，不得随意乱放乱用。对草包、刨花、木削等易燃物品，要妥善保管及时清理，谨防发生火灾事故。七、 特殊机械设备的操作工必须持证上岗，并要制定专人负责保管养护，严禁无证操作，若因违章操作造成事故，视损失大小按公司治安管8、理办法进行处理。值 勤 保 卫 专 项 制 度1. 队员进岗应将标志佩戴在外衣上。2. 值勤、巡逻不得擅自离岗。3. 值勤时间内不得看书、不聊天。4. 非执勤人员不进入值班室，不会客。5. 文明执勤、严格打人骂人、坚决做到以理服人，以法治人。6. 发现可疑情况，跟踪追查，直至把可疑情况查清为止，必要时可与领导取得联系。7. 每天值勤必须记录齐全。门 卫 室 管 理 制 度1、执行公司工人岗位通用工作标准。2、自觉遵守工作时间，不迟到早退，对擅离职守，如有事就事前办好请假手续。3、交接班时，应交接治安情况，并认真做好每天的值班记录。4、认真做好传达和分送报刊书信工作，及时做好邮汇，机要文件的登记9、，分发准确。5、妥善保管信件邮件，丢失、不错退错发，严禁乱拿和拆阅他人信件。6、拒绝任何职工，民工在传达室、值班室闲谈，打扑克，下棋、喝酒，寄放行李物品等。门 卫 岗 位 职 责1、执行公司工人岗位通用工作标准。2、对项目部的物资出门应收取发料单或有关部门出具的证明，经验证方可放行。3、外来人员因联系工作，须查阅介绍信或证明，职工亲友来会客，查询情况， 4、上述人员都须填写会客单，离开时，须将会客单收回，方可放行。5、职工、民工携带行李、物品出门时，可进行查询，发现可疑迹象时，有以扣留出入人员的物品，并立即报告有关部门处理。6、认真做好“技防人防”，密切结合，夜间值班做到勤巡逻，仔细检查，发现10、可疑情况立即向有关部门报告。安全生产管理制度随着改革开放的进一步深化，为适应当前建筑市场发展的需要，加强我公司安全生产的管理力度，提高我公司的整体水平和竞争能力，促使项目工程认真落实“安全第一、预防为主”的方针，努力减少重大伤亡事故的发生，使更多的项目工程达到标准化管理和样板工地的要求，特制订以下安全生产管理制度。一、 立健全安全管理保证体系1、公司总经理为企业安全生产第一责任人，认真贯彻执行“管生产必须管安全”的原则；2、公司设置“安全部”，在主管副总经理的领导下开展日常安全管理工作；3、公司所属各单位的经理为各单位的安全生产第一责任人，下设安全科，具体工作受公司“安全部”督导；4、各工程项11、目经理为工地安全生产第一责任人，对工地安全负责，下设专职或兼职安全员，负责施工现场的安全管理，建立安全管理台帐，受上级单位安全处、科督导；5、各管理部门和各级单位人员必须制定安全生产岗位责任制，项目工程的责任制要落实到具体管理人员。二、 于工程开工前的安全施工组织设计和文明施工的硬件设施1、项目工程开工前必须认真做好安全施工组织设计，根据工程的具体情况，严格按照JGJ59-99标准要求，制定相应的有针对性和实用性的预防措施；2、项目工程开工前必须做到文明施工的硬件设施到位、如食堂、厕所、宿舍必须达到有关要求；3、桩基工程必须做到硬地坪施工，沉淀地和泥浆槽必须砌筑规范；4、工地必须做到围档封闭施12、工，设置公司统一的七牌二图和安全警示标志；5、各项目工程正式开工前必须将上述内容的实施情况书面报告公司“安全部”审核备案，不具备条件的不得开工。三、 关于安全教育1、公司和所属单位的安全管理人员必须经过专业知识培训，取得资格证书和上岗证后方能上岗；2、项目工程的所有施工人员必须做到二级安全教育后方能进入施工现场，并作好安全知识测试记录备查；3、特殊工种作业人员必须经过专业知识培训和考核取得特种工资格证书和上岗证后方能上岗；（持有省(市)级安全生产监督局颁发特种工岗位证书）4、项目工程的各施工班组必须开展安全学习和安全活动，以增强施工人员的安全意识和自我保护能力。四、 建立健全安全生产检查制度113、公司“安全部”对所属单位的项目工程进行日常随机检查和（基础、主体、装饰）阶段性检查，作为年度考核的内容之一，发现问题签发整改通知单，对存有重大隐患或整改不力的工地有权责成停工整改； 2、公司“安全部”根据需要对所属单位项目工程的脚手架、施工用电、大型机械和文明卫生等组织专项治理检查；3、公司“安全部”对所属单位的项目工程年度进行二次安全大检查，并将检查情况通报各单位，作为对各单位的考核依据之一；4、公司所属各单位的“安全科”必须制定安全检查制度，严格落实执行并记录在案；5、各项目安全部必须制订定期安全检查制度和安全隐患排查治理工作（一般每月四次），严格落实执行并记录在案。五、 关于防台防汛工14、作1、各项目安全部在台风雨季汛期必须把防台防汛工作提到重要议事日程，建立防台防汛领导小组，设立防台防汛联系电话，安排值班人员，组织防灾抢险队伍，配备防险抢救器材，设置专用工具仓库等；2、各项目安全部必须将上述情况书面报告工程所在地政府各有关职能部门备案。六、 关于消防工作1、各项目安全部必须根据“中华人民共和国消防工作条例”的规定制订“防火安全管理制度”和“消防工作责任制”，在施工现场配备灭火器材，并设专管人员，规模较大、工期较长的工地要强组织业余消防队，并开展有计划的训练，做到防患于未然；2、各项目工程必须坚持做到三级动火审批制度，明火操作要安排监护人员和灭火措施；3、氧气、乙炔瓶必须严格执15、行使用和储存距离规定；4、油库、油漆间、木工间和化学品、易燃易爆物品储藏室必须设专间，配备防火器材，设专管人员，要有醒目标志。七、 关于施工用电1、各项目安全部必须严格执行建设部颁布的（JGJ46-2005）施工现场临时用电安全技术规范要求施工；2、各项目安全部必须做到施工用电撒相五线和接地保护联网，电缆架设和电线敷设必须设瓷瓶绝缘，电缆过道必须设保护管；3、大型施工机械、塔设起重机、高层钢管脚手架、井架、人货施工电梯必须要有可靠有效的避雷接地措施；4、施工现场的施工机具和移动电具必须做到三级配电二级漏电保护。八、 关于大型施工机械1、各项目安全部必须抓好大型施工机械的安全管理工作，凡是租赁的16、大型机械设备必须签订安全协议，明确双方的安全责任；2、塔式起重机和施工人货电梯必须经过劳动局和建筑行业测试部门的检测合格后方能使用；3、大型施工机械必须定岗定员持证操作，用时做好例保检修工作，不得违章运转，设立资料管理档案。九、 关于文明卫生工作1、工地食堂必须清洁，设置消毒、灭蝇、防尘措施，炊事人员必须经当地防疫部门体检合格后方能上岗，食堂必须配备冰箱，做到生熟分开、生熟容器不混用，做好留样，严禁向无证摊贩购买饭菜；2、工地厕所必须隔距食堂30公尺，（工地必须办理卫生许可证），保证水源冲洗，制定管理制度，设专人负责，高层建筑每二层设一临时便桶；3、茶水供应应上锁，设消毒盆，严禁饮用生水，高层17、建筑每二层设一临时茶桶；4、工地应设医疗室，无条件的应配备急救医药箱；5、生活区应设垃圾箱，垃圾桶要加盖，生活垃圾要及时清运，建筑垃圾和生活垃圾不得乱堆；6、临时宿舍必须做到通风明亮，衣物用品要堆放整齐，制订管理制度和保洁制度。十、事故处理1、项目工程发生事故，所属单位必须及时报告公司“安全部”，同时保护好事故现场，重大伤亡事故立即上报，并同时报告工程所在地的劳动、公安和安监站等政府有关职能部门；2、重大伤亡事故由公司“安全部”赶赴现场进行调查，协同政府有关职能部门组成事故调查小组进行调查处理；3、发生重大伤亡事故的醒目安全部必须配合公司“安全部”，做好事故的调查取证工作，如实反映情况，提供方18、便，同时要妥善处理好伤亡者家属的安抚和善后工作。4、未经事宜由公司“安全部”负责处理，并报主管副总经理备案。安全生产管理制度解释权归公司“安全部”。二OO九年 月 日建 筑 工 地 宿 舍 住 宿 制 度为了给每位施工人员提供一个文明、卫生、安静、舒适的住宿环境，现将在工地住宿人员作如下规定： 治安：1、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。 2、实行室长负责制，室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。 3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。 4、外来人员应登记，办理留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可不准19、随意入室留宿。防火：1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。 2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。 3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。4、严禁将易燃易爆物品带入室内。卫生；1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。 2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。 3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。 4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。 以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作出处理、清退，直至移交上级有关部门处理。食堂工作管理制度一、 食堂工作人员必须经体检合格和技术培训后，方能上岗。二、 炊事人员要保持只身清洁卫生，勤剪指甲，勤理发。上岗操作时，必须穿戴工20、作服，佩戴口罩。三、 食堂要配置消毒和灭鼠，灭蝇设施。四、 不采购变质，腐烂不洁食物，严禁出售生、冷及变质腐烂食品。五、 食堂位置必须与厕所相隔30米以上距离，垃圾箱15米以上距离，泔脚桶必须加盖，并及时清运，保持清洁。六、 严格执行生、熟食物分隔制度，室内保持通风良好。有防蝇的封闭装置，必须配置冷藏冰箱。七、 经常保持食堂环境卫生和炊具的清洁卫生。熟食间卫生制度一、 熟食间内非食品一律不准进入熟食间。二、 熟食间窗台、门窗、墙壁、台板均需保持清洁、明亮，进出随手关门。三、 熟食间不得有积灰、蛛网、苍蝇、蟑螂。四、 进入熟食间出售食品，必须做到“三白”，手消毒。出售后 ，作好卫生打扫工作。五、21、 熟食间专门容器一律不准外出，定时进行消毒。出售食品不准用手抓。六、 外来就餐人员一律不得进入熟食间。厕所卫生保洁制度一、 厕所建造应选择接近排污管道附近必须要有合格的化粪，严格粪便直接排放河道或下水道。二、 粪便槽、隔断及墙壁周边1.5公尺以下部位，必须铺贴瓷砖。三、 必须设置高位冲洗水箱。四、 设立专职保洁人员，每天定时冲洗厕所。便槽不积垢，无臭味，定期消毒，有灭蝇设施。仓库管理制度一、 仓库内严禁烟火，仓库人员及领料人员一律不得在仓库内吸烟，违者将作罚款处理。二、 仓库内除工作人员和领料人员外，闲杂人员不得进入仓库闲谈或休息。三、 仓库领料必须按规定办理领料手续，损坏或丢失料照价赔偿。四22、 仓库材料必须堆放整齐，分类清楚，标志醒目。五、 材料入库、出库必须完善手续，帐卡物相符。六、 危险品，必须专库存放，严格出、入库手续，同时领取危险物品，必须有主管领导审批，否则不准发货。七、 仓库人员在每日工作完毕后，应检查仓库、切断电源。八、 仓库内必须有计量器具。九、 按规定配备消防器具和设施，严禁火种，防止火灾。工地宣传教育规章制度一、 项目部应设生活员或宣传员，负责职工的生活、文化、宣传工作；二、 工地应设黑板报，要有专人负责，定期更换内容，宣传党的方针政策和祖国的大好形势，亦可及时表扬工地好人好事，批评各种不良现象，推动政治合作；三、 项目部要设职工文化活动是，设置电视机、图书、23、象棋、乒乓球等用品，丰富职工文化生活；四、 项目部要支持和鼓励职工参加各种技能培训和文化教育，并尽可能地为他们创造条件，对载各种技能和文化学习取得一定成绩地职工给予适当的奖励；五、 项目部要有计划的安排好职工的岗位培训工作，管理人员的施工、计量、安全、质量等一定要通过考核方能上岗。特殊工种如：电工、焊工、起重工、架子工等；一定要有特种工上岗证和危险品保管员培训合格方能上岗；六、 项目部要和周边的居委街道搞好关系，帮助解决周边居民的生活困难，做好事，建立共创文明对子，达成共建文明协议，有条件的可以组织共建文明活动。建筑工地卫生防疫管理制度1、 施工人员必须进行体格检查，合格者才能上岗作业。2、 24、生活用水必须充足，并符合国家生活用水标准。3、 食堂工作人员必须进行健康检查和仪器卫生知识的培训，并取得健康证和卫生培训合格证才可上岗作业。4、 制作食品所用工具和容器必须与个人生活用品严格分开。5、 食堂设置必须远离倒粪站、垃圾箱、公共厕所及其他有碍食品卫生的场所等，应距10米以上。6、 患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、过冬期结核、化脓性或渗出性皮肤病的人，不能从事食堂工作和食堂有关服务的工作。7、 定期组织对职工针对季节性流行病、治病的知识和方法。8、 制订中毒事故和传染性疾病事故应急预案。9、 春夏季疾病高发季节，每天下午2时以前报公司安全部和安监站有事报事，无事平安上报10、工地职工发现有25、发热不正常人员，及时到医院去看病，有甲型H1N1病人立即上报公司安全部和安监站有关部门。建筑工地消防管理制度1、 建立健全各级防火责任制，使职责明确到人，并按照规定成立防火领导小组和义务消防队，建立防火档案，认真做好防火安全资料工作。2、 防火领导小组和义务消防队有专人负责，订出教育计划和管理办法。3、 重点部位（危险品仓库、油漆间、木工间），必须订立有关规定设立警告牌，并配置相应的消防器材。4、 建立三级动火审批制度，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护人员配备消防措施。5、 一般建筑各楼层，非重点仓库及宿舍、食堂等，设有常规的消防器材。6、 焊割作业严格执行“十不烧”规定。7、 危险品押26、运人员、仓库保管人员的特殊工种人员，必须通过培训和复审，做到持有效证件上岗作业。施工现场防火制度为保障施工现场的防火安全，以利施工作业的顺利进行，根据上级有关部门规定的要求，结合本公司实际情况，特制订立下列规章制度。一、施工现场工程项目负责人应全面负责施工现场的防火安全工作。二、施工现场都要建立健全防火检查制度，工地每旬组织有关人员进行大检查。发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定项目、定措施限期整改。三、施工现场发生火灾火警，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。四、建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。五、根据“三不放过”的原则，在火灾事故发生27、后，施工单位和建设单位应共同做好保护现场和会同消防部门进行现场调查分析工作，提出处理建议，并落实防范措施。六、施工组织设计中的施工总平面图、施工技术措施，符合消防安全要求。七、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。八、施工现场应配备足够消防器材，指定专人维护、管理定期更新，保证完整好用。九、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔器等危险品的距离不得少于10米，与易燃易爆物品的距离不得少于30米。十、氧气瓶乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。十一、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。十二、施工现场用电应严格按上级有28、关部门的规定执行，严格管理，防止电气火灾发生。重点部位防火制度一、 不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。二、 各种警告牌、操作规程牌、禁火标志悬挂醒目齐全。三、 焊、割作业点与氧气瓶、电石桶或乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10米，与易燃易爆物品的距离不得少于30米。四、 乙炔发生器与氧气瓶的存放之间不得少于2米，使用时两者的距离不得少于5米。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效，否则严禁使用。五、 施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，每50m2不少于两组1211型灭火机，严格执行“十不烧”规定。六、 明火作业前必须执行审批制度，履地交底签字手29、续。七、 严格执行奖惩制度，对坚守消防规章，未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的，依法追究刑事责任。消防器材管理制度一、 在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。二、 对故意损坏消防器材的人，按照惩罚办法进行处理。三、 器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。四、 定期检查消防器材，发现超期、缺损、失效的及时向消防负责人和义务消防人员汇报，及时更新。五、 消防器材不得挪作它用，周围不准堆物，保持道路畅通。平 安 共 建 协 议为迎世博、文明施工整治和创建文30、明工地要求提高职工文明素质，提高城市文明程度，按沪建交联（2009）470号、关于进一步规范本市“平安工地”创建活动的通知。为此，双方本着“服务人民，奉献社会”的宗旨，通过共建活动，加强联络，增强参与，通力合作，共同营造一个“安全舒适、整洁优美、祥和温馨”的施工环境，为提升市文明城市、共建和谐社会作出贡献。双方经协商，特拟定如下公约：1、项目部经理介绍了工程概况和周边环境情况后，派出所、居委会、监理公司和施工单位共同签署四方共建协议，项目部承诺将按照市平安工地、环保便民工地和市文明工地评比标准，抓实抓细各项工作，派出所、居委会承诺对施工中一些无法避免的问题与困难给予理解帮助，做好周边单位、居民31、与施工单位发生可能发生矛盾的调解工作。各方表示通过共同努力，倡导和谐文明之风，把工程施工对周边环境的影响减少到最低程度。2、遵守社区安全防范、卫生保洁、植树绿化等规章制度。禁止“六乱”，杜绝跨门营业，积极做好单位内外环境卫生综合治理，自觉承担门前“三包”责任制。3、参加街道居委会文明小区、文明楼组创建活动，尽力提供相关的资源支持，或参加街道创建文明社区项目建设。4、联手共建再就业工程，实行用工互助制度，为社区下待岗人员开辟再就业渠道。5、协助社区单位做好安全防范、社会治安、环境保洁等工作为社区单位创建良好的工作环境和投资环境。6、联合开展各类文体、教育、科普、参观等交流活动。提倡自身学习，接爱32、终身教育。以上公约各自遵守，如有其他建议条款，可进行补充和修改。建设单位：（盖章） 监理单位：(盖章) 施工单位：（盖章） 社区、公安：（盖章） 年 月 日防“民工工资催讨”紧急准备与响应预工程名称期 限至竣工日责任人 编制人 审核人 审批人 日 期 一、目的为了确保公司对“民工工资催讨”的有效防范，使民工工资上访事件得到有效的控制，保障广大民工的权利和利益，社会的稳定。二、范围本预案适用于本公司所属的各分公司、项目部。三、职责民工工资协调小组组长 ；副组长； 组员； ， ，负责全公司民工工资催讨协调工作的管理、指导和监控。四、公司民工工资协调小组成员、项目部民工工资协调小组负责民工工资催讨的33、具体协调、解决工作，由项目部负责人成立民工工资的具体落实工作。组长： 成员： 、 、 、 、 、 、 五、应急准备和防范措施1、各集团公司、分公司、项目部均成立民工工资协调小组，现职任务明确。总经理为第一责任人，其他均为具体责任人。各级部门务必把民工工资兑现工作作为社会治安治理工作来抓。2、民工工资发放，根据完成工作量由项目部编制发放清单，经民工本人核实认可，项目部直接交工资发放到每个民工手中，集团公司财务处进行不定期检查、督管。3、项目部要及时掌握民工工资纠纷动态，及时进行调解。4、在各项目部张贴“安民告示“及集团公司催讨工资协调小组名单。5、规范用工手续，使用成建制劳务队伍和公司自有队伍；34、尽量不使用闲散人员，更不能交工程项目一脚踢，发包给个体小包头。6、每出现一起上访，集团公司将对所属分公司处以拖欠工资款20%的罚款，且不低于5000元。7、出现一起上访事件将对项目经理处以每起1000元的罚款。8、民工工资级别上访情节特别严重的项目部，将对项目经理年终不得参与“优秀项目经理”和“先进生产工作者”评选的行政处罚。9、如发生民工工资上访事件，造成社会影响极坏，对所属分公司处以停止使用公司“三证”承接业务的处罚。六、应急响应1、集团公司或分公司如有民工直接上访，指定总机接线员为接待员，接线员临时有事不在或个别分公司无接线员的情况下，实行首问责任制。并引导民工至“民工工资催讨”协调小组35、成员处受理；如有电话上访时，直接实行首问责任制。2、项目部发现发生民工工资纠纷，项目部民工工资协调小组应立即予以协调，能解决的当天即时予以解决；未能解决的，将情况反映至分公司或集团公司民工工资协调小组，分公司或集团公司必须受理，进行协调解决。集团公司协调好的，集团公司通知分公司及时完成民工工资落实工作；分公司自已协调好的，直接启动分公司应急预备基金，支付拖欠的民工工资。遇到特殊情况，分公司（项目部）支付能力有问题，直接启动集团公司应急预备基金。如在当天未能妥善处理完毕，最迟在24小时内予以解决。3、一旦出现民工工资上访，集团公司接到市里的通知，集团公司民工工资协调小组及时受理，并予协调解决。协36、调好的，通知分公司(项目部)即时支付拖欠的民工工资。遇到特殊情况，分公司（项目部）支付能力有问题，直接启动集团公司应急预备基金，支付拖欠的民工工资。如在当天未能妥善处理完毕，最迟在24小时内予以解决。七、改进防范“民工工资催讨”紧急准备与响应预案交底人被交底人火灾事故应急准备和响应预案工程名称期 限至竣工日责任人 编制人 审核人 审批人 日 期 火灾事故一旦发生时，为确保项目部上下能全力处置火灾事故，及时、迅速、高效地控制火灾事故的进展，最大限度地减少火灾事故损失和影响，保护国家、企业及项目部财产和人员的安全。特制定本项目部火灾事故应急准备和响应预案。一、 组织机构本项目部成立火灾事故应急响应37、指挥小组，负责指挥及协调工作。组长： 成员： 、 、 、 、 、 、 二、 火灾事故应急准备和响应步骤1、立即报警。当接到宿舍区或施工现场火灾发生信息后，指挥小组要立即拨打“119”火警电话，并及时通知分公司应急抢险领导小组，以便及时扑救火灾事故。2、组织扑救火灾。当宿舍区或施工现场发生火灾后，除及时报警以外，指挥小组要立即组织义务消防队员和员工进行扑救，扑救火灾时要按照“线控制、后灭火；救人重于救火；先重点、后一般”的灭火战术原则。并派人及时切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险和重点物资，充分利用宿舍区或施工现场的消防设施器材进行灭火。3、协助消防队灭火。在自救的基础上38、，当专业消防队到达火灾现场后，火灾事故应急响应指挥小组要简要地向消防队负责人说明火灾情况，并全力支持消防队员灭火，要听从专业消防队的指挥，齐心协力，共同灭火。4、现场保护。当火灾发生时和扑救完毕后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待对事故原因及责任人的调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施，从而将火灾事故对环境造成的污染能降低到最低限度。5、火灾事故调查处置。按照公司制度规定，项目部火灾事故应急准备和响应指挥小组在调查和审查事故情况报告出来以后，应作出有关处理决定，重新落实防范措施。并报分公司应急抢险领导小组和上级主管部门。交底人被交底人