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工贸公司安全管理制度(费用、车辆、职业危害等)
工贸公司安全管理制度(费用、车辆、职业危害等).doc
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上传人:正*** 编号:808749 2023-11-15 9页 30.04KB
1、工贸公司安全管理制度(费用、车辆、职业危害等)编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 安全生产费用提取和使用管理制度 一 、目的 为了建立企业安全生产投入长效机制,加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,依据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规和国务院关于加强安全生产工作的决定(国发2号)和国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发23号),制定本办法。 二、范围 本制度适用于公司安全生产费用提取与使用的管理三、安全费用的提取标准 以企业上年度实际营业收入1%逐月提取。 四、2、 职责 4.1 安全管理领导小组职责 负责对安全生产费用的使用情况进行监督。 4.3 财务部职责 负责依照本规定进行公司安全生产费用的提取。 负责安全费用申请的审核和批准。 4.3 公司各相关部门职责 负责安全生产费用的申请及使用情况的汇报总。 负责按照安全费用的使用范围进行安全投入。三、安全费用的使用 (一)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施),运输设施设备和装卸工具安全状况检测及维护系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出;(二)购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置。(三)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出;(四3、)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;(五)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;六)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;(七)安全生产宣传、教育、培训支出;(八)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;(九)安全设施及特种设备检测检验支出;(十)其他与安全生产直接相关的支出。四、企业提取的安全费用应当专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。五、1、安全费用的统计实行“自下而上逐级汇总分类编报”的原则2、公司应按财务要求定期统计、4、逐级上报安全费用提取和使用情况。 3、 公司应当及时、足额提取安全费用并按规定使用。在年度财务会计报告中,公司应当披露安全费用提取和使用的具体情况。4、 公司应当为所有在编员工办理人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本费用不在安全费用中列支。公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用不在安全费用中列支。 5、 财务部、安全管理部门对公司安全费用提取、管理、使用进行监督检查。车辆维护、保养管理制度 为了加强运输车辆的维修管理,有计划地做好车辆的维护和保养工作,有效地延长车辆的使用寿命,确保车辆的安全性,特制定如下规定:1.原配件的采购 (1)采购员在每月月未前根5、据生产、工作需要向经理提供详细的下月原配件采购计划书,并核对库存情况,在确认不存在重复购置的情况下汇总报经理批复后才办理购置,并交财务备案。 (2)采购计划内的原配件前,经办人员必须按规定填报购物申请单,公司主管或公司总调加具意见,报经理同意后到财务办理请款手续,请款单的内容必须与前述计划书一致,经确认方可办理付款手续。(3)采购后,经办人员及其主管或总调必须在发票上背书明确责任,并同时办理检验入库手续,报经理审批后尽快交回财务报销。(4)采购员在正常情况下不能单独进行采购,公司必须派员陪同进行。遇特殊情况急需购件的,应口头通知公司主管或公司总调同意后先加急办理,后补办申请,呈经理审批。 (56、)采购员接到采购任务后应迅速、认真地完成。所有经采购后的原配件须经仓库验收,并办理有关验收手续后,交由仓库储备。遇采购原配件不明确或采购上有困难的,须弄清楚或派员协助。 2.原配件的管理 (1)各项储备的原配件应交仓库专人管理和分类进仓,完善收、发、领、退和保管制度,每月以25日(年末为31日)为生产周期编制月度进库、耗用、结存明细表,作为向经理提供下月采购计划审批的参考及财务对计划执行情况考核的依据。 (2)为了确保生产正常、连续地运作,节省时间、人力和费用,因此应对常用的原配件作出适当的储备,进行计划管理和监控。 (3)储备的内容包括:容易损坏的设备零件、部件、工具夹具、低值易耗品、燃料、7、油料及经常性使用的其他配件。 (4)储备的原配件以低值、易耗为原则,贵重的原配件不宜日常储备,以免积压过多的流动资金。 (5)司机需用原配件时,由使用人填写领件清单,经公司主管或公司总调审批后到仓库办理领件手续。属以旧换新的,须将旧件送回仓库,遇特殊情况的须由公司主管或公司总调提供理由说明。 (6)车辆应由专人使用及保养,并设置燃油和润滑油登记本,须领用时,直接到仓库办理。 (7)遇特殊情况急需领件的,可由公司主管或公司总调口头知会仓管员后,由使用人办理领件手续,但事后须补办申请。3.原配件费用的报销 由采购员提供购件发票及进仓验收单,公司主管或公司总调加具证明后,报公司经理审批后到财务办理报8、销手续。4维修保养规定 1)司机对车辆(包括拖板、拖架)要定期进行保养,保持车辆清洁,每日在出车前对车辆的性能进行细致的检查,例如机油、水、方向、制动系统、拖板与车头是否固定等,保证车辆各项性能良好才出车,如司机不保养,粗心大意,不负责任或人为地造成车辆损坏的,视其经济损失轻重作出处罚。 2)随车工具由司机负责保管,需要用帆布公板等,司机与仓管员须做好领交登记手续,如公板轮胎用坏应由用坏司机负责修好,否则每次罚款100元,公板帆布遗失要追究所用司机责任。 3)拖板、拖架每20天要打一次黄油保养,每年对车辆的刹车系统进行大、中、小修。能够在公司维修车间修理的需在维修车间修理,如若要外出维修,需经9、维修车间签定,填写维修申请后经公司管理人员批准方可维修,到外维修须到公司指定的维修厂,遇特殊情况须知会有关管理人员批准维修后,及时补办申请。 4)补胎等原则上指定的补胎点处补,由公司月终统一结算,如在路上急需补胎,必须要通知管理人员,需要换件或内外胎要经管理人员同意方可换,换出的旧件或旧内外胎要拿回公司核销。 5)司机报销补胎费等,必须要做到如实反映,不得弄虚作假,虚开发票收据,如发现经核实后要从严处理。 6)车辆到厂维修权限如下:维修费在500元以下的报有关管理人员批准;维修费在500元以上1000元以下的报公司主管或公司总调批准;维修费在1000元以上的由公司主管报经理批准。 7)司机应爱10、护车辆和熟识车辆性能。努力提高驾驶技术,发现故障应及时修复,不要等到大故障才修复。 8)车辆须维修时,司机应在旁跟进,发现问题应及时反映,以便车辆更快、更好地修复。 9)车辆维修应专人跟进,分车统计每月维修费,并汇总呈经理参考。职业危害防治规章制度1. 目的为了预防、控制和消除职业危害,保护员工身体健康制订本制度。本办法适用于公司各生产单位。2. 术语和定义职业病-是指劳动者在工作及其他职业活动中,因接触职业危害因素而引起的,并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害-是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。职业禁忌症-是指从事特定11、职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。有害作业-是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。3. 职责(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。(2)职业卫生工作领导小组负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施,开展职业病防治的宣传、教育,负责职业病的统计、报告和档案管理工作。(3)厂长负责对职业病禁忌者调换工作岗位。(4)各班组长负责职业病防治措施的实施,对职业病防治设备进行经常检查、12、维护和定期检测,保持正常运转。(5)厂库管按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品并做好发放记录。(6)劳动者在生产劳动过程中,应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程,并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。 (7)公司办公室负责为各职工购买工伤社会保险。4. 劳动过程中的防护与管理(1)职业卫生工作领导小组、工会组织、应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。(2)按国家有关规定,组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查,并及时将检查结果告知劳动者本人,对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行离岗职业病健13、康检查。(3)不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。(4)应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所,配备医疗急救药品和急救设施。(5)严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品,并在醒目位置设置安全标志。(6)各生产车间应配备必要的检测设备,定期对粉尘、噪声等有害因素进行检测,并送检测结果。(7)采取综合的防治措施,采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。 (8)对产生职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。5. 职业病管理(1)职业病的诊断鉴定,由职业卫生领导小组报告攀钢劳研所,由劳研所组织诊断鉴定。(2)当公司职业卫生领导小组接到攀钢劳研所诊断鉴定组织的结论定为职业病后,填写职业病登记表,按国家有关规定进行职业病报告。(3)急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结,疑有后遗症或者慢性职业病的,应当由市级职业病诊断鉴定组织予以确认。
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