1、危化品经营企业生产标准化安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: *公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：1/221 目的为了明确各级人员、各部门的安全职责,保证公司安全生产的有序进行,实现安全管理的长效机制,特制定本制度。2 适用范围本标准适用于本公司所有人员/部门。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）浙江省安全生产条例(自2006年11月1日起施行)危险化学品安全管理条例（国务院令第493号）浙江省落实生产经营单位安全生产主体责2、任暂行规定（浙安委200912号）国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见（安监总管三2010186号）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 总则4.1本公司各级管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对安全生产和文明生产负责,同时向总经理负责。4.2安全生产人人有责,本公司每个员工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。5 安全生产职责5.1 各级人员的安全生产职责公司董事长（法人代表）安全生产职责董事长是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负总责。应当履行下列安全生产职责：.1认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策，严格3、执行国家有关安全生产法律法规和标准，掌握本公司安全生产动态，领导公司建立并不断完善安全生产的体制、机制。.2建立、健全本公司安全生产责任制；.3领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度安全工作实施计划。建立健全和完善本公司的各项安全生产管理制度和操作规程及奖惩办法。.4建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：2/22.5督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；.6组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故，监督防范措施的制定和落实，预防事4、故重复发生。.7组织检查考核总经理安全责任制履行情况。总经理安全生产职责总经理在董事长的领导下，对公司安全生产负全面责任，应当履行下列安全生产职责：.1确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。组织实施安全标准化管理，推行公司安全生产标准化工作的全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化，树立正确的行为榜样。.2建立健全安全组织和安全生产管理机构,根据国家有关规定配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质、稳定安全专业队伍。.3审定、颁发本公司的安全生产规章制度和操作规程，不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。5、.4不断提高个人安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。.5建立健全生产基础和基层工作安全生产责任制，并不断完善检查监督和考核奖惩机制，以确保安全生产责任制能够得到有效落实。.6作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并提供相应的资源确保安全承诺的实现。应依据国家法律法规，充分考虑安全承诺的履行，结合公司实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标，并在安全目标责任书上明确考核奖惩办法并与经济责任制一并考核。.8保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用，不断采用新技术对生产装置进行的维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳6、动生产条件。保证安全投入满足安全生产的需要。.9每季度应至少组织并主持1次安全生产委员会,及时研究和解决有关安全生产的重大问题, 计划、实施、检查、评估公司安全生产的阶段性工作；研究、决策下一季度安全生产的重大问题，提出持续改进的安全对策和措施或实施方案。.10组织、监督公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。.11按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：3/22合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工艺、设备。.12认真贯彻“五同7、时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。.13加强全体从业人员的安全教育和技能培训，不断提高员工的安全综合素质。安全生产竞赛活动有效开展。.14保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到规范使用。.15组织本单位重大事故调查,及时、如实报告安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；.16建立健全职业健康管理机构，完善职业健康管理制度，保障职业危害防治经费投入，确保本公司从业人员的职业健康。.17定期组织修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作8、。对预案中存在的问题进行解决落实，督促公司开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。.18在公司内实行的各级承包合同中,与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。.19定期向上级部门报告安全生产责任制履职情况。.20总经理不在时,由代理者负责。主管安全副总经理安全生产职责.1在公司总经理的领导下，按“谁主管谁负责”的原则，对公司安全工作负直接领导责任，贯彻执行国家及地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准。执行总经理及决策层有关安全生产的指示、要求，并接受安全教育、培训、考核，取得安全管理资格证书。.2协助总经理积极推进公司9、安全标准化工作在公司内部的贯彻落实和持续改进。.3协助总经理建立健全生产基础和基层工作安全生产责任制，并不断完善检查监督和考核奖惩机制，以确保安全生产责任制能够得到有效落实。.4主持每季一次的公司安全工作会议，听取各部门的汇报，分析安全生产动态，认真研究管理中存在的问题，提出整改措施，明确工作重点，总结、推广安全生产工作经验，奖励先进部门和个人。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：4/22.5定期组织有关部门，开展各项安全大检查，对发现的事故隐患及问题，及时责成有关部门限期整改；负责审批特殊动火证。.6认真履行关键装置要害部位和重大危险源安10、全检查工作制度，并每季参加1次基层安全活动。.7认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；.8组织、协调公司各管理部门的安全管理工作，监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。.9在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；新、改、扩建工程项目，按照国家有关规定认真执行“三同时”原则，同时落实国家有关安全生产行政许可的规定。.10定期向公司总经理汇报安全生产工作，提出安全生产主要议题。.11负责监督公司各职能部门落实好常规和非常规的危害识别和风险评价工作，审批重大及不可容忍的风险、控制改进措施11、清单，组织制定落实管理方案。.12负责审核、监督职能部门制定安全生产工作方针和目标、安全工作计划、安全培训教育计划、安全投入保障计划并在实际工作中予以落实。.13定期组织好各项国家有关法律、法规、标准的识别和符合性评审工作。监督各部门做好各类事项的变更管理。.14发生较大事故时，及时赶往现场，配合总经理指导事故应急救援和善后处理工作，及时向上级领导和政府部门汇报，组织有关人员按照“四不放过”的原则对事故进行调查、取证、分析和处理。.15按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。生产副总经理（兼生产部经理）安全生产职责.1在总经理的领导下，按管生产必须管安全、谁主管谁负12、责的原则，协助总经理抓好全面的安全生产工作，对公司的安全生产负直接领导责任，并接受安全教育、培训、考核，取得安全管理资格证书。.2认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查生产部门安全职责的履行和各项安全生*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：5/22产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。.3定期组织召开安全生产（调度会议）会议，及时研究解决生产中出现的各种不安全问题和隐患，认真履行关键装置要害部位和重大危险源安全检查工作制度，并每季参加1次基层安全活动。.413、协助总经理做好公司安全标准化工作的持续改进，积极开展常规和非常规的危害识别和风险评价工作，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。并严格执行落实工艺、设备设施的变更管理。.5组织公司员工学习安全生产法规、标准及有关文件，组织编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标应符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。.6组织制定、修订和审核生产设备的安全管理制度及设备安全技术规程，并组织实施。.7在公司总经理的领导下与安全副总按照国家有关法律法规及标准，组织好公司各项应急预案的的制、修订和演练工作，不断完善公司应急预案体系。.8计划、组织、14、落实好公司各项大、小修的安全生产管理工作。明确各装置先后停车的顺序，停车、停气、停电的具体时间；明确各个装置的检修时间和检修项目的进度，以及开车顺序。.9组织各车间对待检修的装置开展危害识别、风险评价和实施必要的控制措施。对安全风险程度较高的检修项目或一些重大项目，制订相应的安全技术措施（安全措施、扫线方案、盲板位置、网络进度等），并应做到“五定”，即定施工方案、定作业人员、定安全措施、定工程质量、定网络进度。不违章指挥，确保不发生重大生产安全事故。.10组织生产系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；.11负责组织未造成人员伤亡的一般工艺、设备设施事故的15、调查。负责事故整改和预防措施的有效落实，并及时向公司总经理汇报。同时监督生产部门建立相应事故档案和事故管理台帐。.12监督生产部门做好从业人员岗位技能的培训教育与考核工作。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：6/22.13组织生产安全大检查，落实重大生产事故和设备安全隐患的整改，负责特级动火审批工作.14每年制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。.15工艺、设备、基建副经理（助理）在经理指定的工作范围内对安全生产负责。经营副总经理（兼销售部经理）安全生产职责.1在总经理的领导下，按“谁主管谁负责”的原则，对销售系统的安全工作负直16、接领导责任，并接受安全教育、培训、考核，取得安全管理资格证书。.2组织制订、修订和审批销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。 .3认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查销售部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。.4组织或参加销售部门事故的调查处理和上报。.5组织销售部门的安全大检查，落实销售部门重大事故隐患的整改治理。.6负责销售部门的安全教育和考核工作。.7定期召开销售部门的安全生产工作会议，分析销售部门安全生产动态，及时解决安全生产存在17、的问题。.8认真履行关键装置要害部位和重大危险源安全检查工作制度，并每季参加1次基层安全活动。.9组织销售部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。.10按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。.11副经理在经理指定的工作范围内对安全生产负责。5.1.6工会主席安全生产职责 .1贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。.2按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。5.1.6.3协助生产部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制18、度和劳动保护条例的制订。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：7/22.4组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。.5关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，应把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。.6做好关键装置要害部位的联系工作并每季参加1次安全活动。.7按照上述安全职责，每年制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。5.1.7办公室主任安全生产职责 5.1.7.1做为安委会主要成员，按照“谁主管谁负责”原则，抓好组织、宣传、保19、卫、纪委、团委等部门在各自的业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。5.1.7.2及时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令，宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故通报。5.1.7.3协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。5.1.7.4做好公司行政会议记录，对有关安全生产的文件及时组织会审并打印下发。5.1.7.5收集并汇总公司相关安全管理制度的执行情况，督促有关部门严格执行，并根据经济责任制进行严格考核。5.1.7.6参加公司组织的重大事故调查和事故伤亡人员的善后处理。.7按照上述安全职责，每年制订年度安全工20、作计划，并在当年具体工作中逐条落实。.8副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。5.1.8安环质监部经理安全生产职责5.1.8.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规制度和标准，在总经理和安全副总的领导下，负责公司安全生产的日常安全管理工作，并指导、监督各车间、部门的安全生产工作。5.1.8.2宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准，并负责监督检查执行情况。 5.1.8.3负责对从业人员进行安全教育和培训，新入厂职工的一级安全教育；组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格21、证书后上岗作业。 5.1.8.4积极推动公司安全标准化工作在公司内部的有效进行和持续改进，定期考核并及时*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：8/22向总经理和主管副总汇报公司安全标准化工作的绩效。5.1.8.5定期和不定期的组织开展各项安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。5.1.8.6研究公司的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议；监督、督促各单位及时整改隐患。5.1.8.7监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。5.1.8.8参与本公司生产工艺、技术、设备的安全性能检22、测及事故预防措施的制定；5.1.8.9参与本公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，办理各项相关手续。 5.1.8.10参与组织本公司应急预案的制定及演练；5.1.8.11协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；5.1.8.12做好关键装置要害部位的联系工作并每季参加1次安全活动。5.1.8.13对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。.14按照上述安全职责，每年制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。财务部经理安全生产职责.1审核公司年度劳动安全生产、职业卫生、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。.223、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。.3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。.4落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。.5执行财政部高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法和公司关于安全生产费用管理制度，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。.6保证公司安全生产责任险资金的及时落实。.7把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。.8按照上述安全职责，每年制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。供应部经理安全生产职责.1认真贯彻执行党24、的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定、通知、通报等，以及公司安全管理制度，组织制定本部门有关安全方面的规章制度，并保证贯彻落实。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：9/22.2组织做好本部职工的安全教育管理，严格执行各项安全管理规定制度。.3负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。.4负责物资供应管理，满足安全生产需要，搞好仓库的安全管理工作。.5对所采购的设备、配件、劳保用品（包括特种劳动防护用品）及有关原材料的质量是否符合安全标准要求负领导责任。.6按照供应商管理制度负责对供应商进行评审、建档和定期复审。25、确保这些供应商具有提供满足本公司规定要求的产品或服务的能力。.7按照上述安全职责，每年制订年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。5.1.10.8副经理在经理指定的工作范围内对安全生产负责。车间主任（副主任）的安全生产职责.1车间主任是车间的安全第一负责人,对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。.2参与公司相关安全技术规程和安全生产管理制度的修订；编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。.3定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。.4按照安全检查和隐患整改管理制度26、经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，并做好相关记录；车间无力整改的要采取临时安全措施，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。.5认真履行关键装置要害部位和重大危险源安全检查工作制度，并每月参加1次基层安全活动。.6组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。根据本车间特点，定期开展各类事故预案的应急演练。.7组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。.8在日常的作业活动中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。.9负责本车间区域内防火、防爆、防尘、防毒技术措施的落实。.10及时报告本车间发生人身伤害、火灾、爆炸及各27、类重大事故；积极配合公司组织的重大事故调查、分析、处理。按照“四不放过”的原则调查、分析、处理本单位发生的一般以下事故（含一般事故），并及时报告公司安全生产管理部门。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：10/22.11负责参与检维修方案的制定，严格落实检维修前、中、后以及停、开车过程中的安全注意事项和作业规程，并对此间的安全工作负责。.12负责组织本辖区内各项常规和非常规作业活动的危害识别和风险评价工作，并落实相关纠正措施。.13负责本辖区内外来作业人员的监督检查、安全教育和现场监管，并对期间的安全工作负责。.14按照上述安全职责，每年制订28、年度安全工作计划，并在当年具体工作中逐条落实。.15副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。系统组长安全生产职责.1严格执行、落实本公司安全生产管理制度、相关安全技术规程、工艺控制指标，全面负责本系统的安全生产。.2组织本系统人员学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育本系统人员遵章守纪，制止违章行为，确保本系统的安全生产。.3组织班组(系统)级安全教育,主持对本系统内装置和设施的检查和维护保养工作,保证齐全完好。.4负责系统安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。29、.5负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。.6搞好本系统的安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。.7负责本系统各班组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。.8严格落实检维修前、中、后以及停、开车过程中的安全注意事项和作业规程，并对此间本系统的安全工作负责。值班长（班组长）安全生产职责.1在系统组长的领导下，执行落实好本公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备30、的安全运行负责。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：11/22.2负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育班组人员合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。.3定期组织安全活动，认真执行交接班制度,做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，并做好安全活动记录。.4检查岗位工艺指标及各项安全规程执行情况，发现隐患要及时解决,做好记录,不能解决的要上报,同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。.5严格劳动31、纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。.6对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。.7按照班组标准化建设要求，组织好班组标准化活动。生产操作人员安全生产职责.1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。.2熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭32、在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。.5 对使用的设备达到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂用途、懂原理、会使用、会维护保养、会排除故障) 并精心维护设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业环境整洁。.6上岗按规定着装，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。.7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。.9积极参加特种作业培训教育，持证上岗并按时参加复审。专职安全管理人员安全生产职责*公司管理体系安全生产责任制度文33、件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：12/22.1认真贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准；.2参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；.4发现事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告公司负责人；.5开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；.6参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；.7参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；.8参与组织公司应急预案的制定及演练；.9协助生产34、安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；.10积极推进公司标准化和班组标准化的建设和实施；.11及时如实地向主管领导汇报安全生产工作，提出合理性建议；.12积极参加安全生产监督管理部门的培训取证和复审考核，并持证上岗。兼职安全员安全生产职责.1认真学习和严格遵守安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准、地方标准及公司安全管理制度，不违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，对部门/车间/班组的安全工作负责；.2贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行；协助部门/车间领导做好本部门/车间/班组的安全生产工作，业务上受安环质监部门领导；.3组织开展各类安全教育培训工作，做好对班组安全员的35、业务指导,协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作；.4参与制、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况；.5协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并监督本部门/车间/班组人员实施。.6检查督促本部门/车间/班组人员合理使用、维护安全设备、消防器材、防护器材和应急物资并做好检查和维护记录；.7深入现场进行安全检查.制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。.8加强对作业现场的监督管理，严格执行并落实“八大”安全作业许可过程中的安*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：13/22全措施，确保36、作业安全；.9协助部门/车间/班组领导做好关键装置和重点部位的安全管理；.10做好本部门/车间/班组各类事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计上报,.11积极协助本部门/车间推进公司标准化和班组标准化的建设和实施，完善各类台账、记录，并持续改进和提高。电工安全生产职责.1认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。.2严格遵守电气安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。.3对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。.4严格遵守巡回检查制度，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录37、。.5严格执行并落实“八大”安全作业许可过程中的安全措施，确保作业安全；.6正确分析、判断和处理工作中的各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。.7自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。.8发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。仪表工安全生产职责.1认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。.2严格遵守仪表安全工作规程和纪律，不违章作业。有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。.3对所属生产设备、安全设施、防护用品及一切工具等经常进行检查，使其保持良好运行或状态。.4严格遵守巡回检查制度38、，发现问题，及时处理，并认真做好台帐记录。.5正确分析、判断和处理工作中的各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态。.6自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明生产。.7发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：14/22人的人身安全。焊工安全生产职责.1电气焊工是本岗位安全生产的直接责任者，必须掌握相关专业知识并依法经过培训，取得特种作业资格证。.2严格执行国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范.3认真执行安全生产责任制和各项管理制度。.4严格执行电气焊工安全操39、作规程、安全技术措施。.5熟悉电气焊设备的结构、性能以及维护、保养知识；熟悉灭火技术及触电、烧伤急救方法。.6严格按照图纸的技术要求和焊接工艺进行加工，确保产品质量。.7按时参加安全技能培训，不断提高安全操作技能。.8正确佩戴劳动防护用品。.9工作中杜绝违章行为。维修工安全生产职责.1认真学习、贯彻执行国家各项安全生产规章制度、法律和法令，对本岗位的安全生产负责。.2严格遵守维修安全工作规程和纪律，进入容器、高空等作业，须办理相关安全作业票，不违章作业；有权制止违章作业、抵制违章指挥，并及时向领导报告。.3贯彻执行设备管理制度及各项规定。.4掌握生产工艺，熟知主要设备的工艺条件。.5掌握和熟悉40、本车间设备的检修技术规程及有关技术标准。.6严格遵守巡回检查制度，对设备缺陷、跑、冒、滴、漏及时采取措施，予以消除并认真做好台帐记录。.7正确分析、判断和处理设备维护、检修中的各种不安全因素，及时消除事故隐患。.8自觉按照公司规定穿戴防护用品，做到安全、卫生、文明施工、检修。.9发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。充装人员安全生产职责.1认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，熟练掌握本岗位工种生产操作技能，*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：15/22安全操作规程和处理紧张事故的应变能力。必41、须做到四懂三会（懂原理、结构、性能及工艺流程，会操作、维护保养，故障排除）。.2认真执行开具提货单据前“五查验”制度；认真执行“五定”制度，无违规充装现象。.3严格执行发货、装载环节查验、登记、核准制度；严禁由罐车司机自主充装，槽罐车充装介质应与准运证相符。.4严禁超量充装，不得充装不合格气瓶和档案不在本站的气瓶。不得向不符合安全技术条件的槽车进行充装或灌装。.5认真执行“一书”、“一签”发放制度。按规定粘贴充装标签、警示标签，认真填写各项记录。.6上岗时穿戴和使用劳保用品，坚持持证上岗，妥善保护和正确使用防护器材和防火器材。.7不违章作业，劝告、阻止他人不违章作业，拒绝违章指挥，同时向有关领42、导报告。.8发生事故时须及时报告，迅速按照应急救援预案参与抢险，要注意保护自己和他人的人身安全。5.2各职能部门安全生产职责安环质监部门安全生产职责.1贯彻执行安全生产法律、法规制度和标准，协助总经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。.2认真学习法律、法规、标准、制度，负责获取最新版的安全生产法律、法规、标准和各项安全制度，并及时将最新的要求与实际工作结合起来，及时按新的规定执行。.3组织起草安全技术规程、安全管理制度、事故应急预案和员工劳动防护用品标准，报主管领导审核，经总经理批准、发布后，进行监督落实。.4组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。.43、5组织对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育;协同总经办定期组织安全考试。.6组织、参加公司安全检查、负责督查隐患的整改工作。.7监督安全装置（安全阀、防爆板等）的效验工作，建立好台帐。.8负责动火作业证、登高作业证、受限空间作业证的审批及管理工作。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：16/22.9参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作。.10协助工会做好职业病防治等工业卫生工作。.11常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章应立即制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并按公司相关规定进行处罚。.12组织开展安44、全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。.13综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。.14负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作，对事故进行综合管理。.15负责新员工入厂公司级安全教育考核和公司全员安全教育，并签发安全作业证。.16经常进行防火宣传教育，负责专义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。.17编制和修订本公司的防火制度，并监督贯彻执行。.18负责公司内明火采暖等工作的审批；参加建筑设计防火的审核验收工作。.19负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。.20协助主管领导做好公司重大危45、险源的辨识、网上申报，协助总经理做好公司重大危险源的应急演练工作，以及实施后的评估工作，确保持续改进；按照重大危险源管理制度，加强对各项监控措施落实情况的监督检查，发现重大隐患及时上报。.21组织编制大、中修项目的安全措施计划，并监督确保实施。.22组织编制并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。.23负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。.24负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。生产部门安全生产职责.1在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减46、安全技术措施项目。.2及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。.3组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的制订。.4在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。.5在保证安全的前提下组织指挥生产，遇到生产中异常情况，应及时处理；危险紧急*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：17/22情况，先处理后报告，严禁违章指挥。生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。.6对操作规程、工艺技47、术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核，贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。.7随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况要及时给予表扬或批评。.8 组织编制设备维护、检修、检验、监测等技术规程，定期修订设备管理标准和工作标准，组织、建立、健全设备技术档案及有关基础资料台账。.9 组织编制设备的预修、系统大修、公司停车大修计划。在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。制订或审定有关设备制造、改造方案。.10负责对设备动力装置、电气、工业建筑物、构筑物、各种防雷电、防静电设施的安全管理。.11负责组织对工业建（构）筑物、起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、48、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、效验工作。.12负责组织未造成人员伤亡的一般工艺、设备设施事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施，并及时向公司总经理汇报。建立相应事故档案和事故管理台帐。.13签订施工合同，要对施工承包单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。.14协助相关部门做好外来施工人员的安全教育和施工前的安全交底工作。.15定期组织开展工艺、设备、电气、工业建（构）筑物的安全检查，做好隐患排查治理工作。.16积极采用先进的安全生产技术和安全装备。.17积极履行好本部门安全标准化工作的职能，并持续改进。项目办公室安全生产职责.1执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照49、国家有关标准和规范设计，实施的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计、同时投产、不得消减。）.2负责公司建设项目的立项、可行性研究评估、设计委托、设计审查、和投资计划等管理协调工作，并确保安全专项费用的投入。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：18/22.3负责组织对工艺调整、设备定型、材料更换等技术项目的实施方案进行劳动安全、职业卫生和环境、消防安全影响进行评估，并提出治理技术措施方案，列入项目整体实施计划。.4负责参与投资项目的“三同时”评估、审核和50、验收。.5做好新建、改建、扩建项目中的各项变更。.6对改进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核，制订安全操作规程，负责向有关车间和职能科室提供安全资料。.7负责参与、组织新生产装置的单体试车、协助生产部及车间做好系统联动试车、投料试生产以及生产装置的考核验收工作。.8签订施工合同，要对施工承包单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。协助安环质监部做好生产装置施工现场的施工安全、环境保护、治安保卫、做好事故分析和事故上报工作。对现场施工单位的质量、安全、环境保护、职业卫生、防火措施进行监督、检查，确保工程质量达标，无重大安全事故；.9严格遵守国家、行业的相关设计规范和标准，确保所选工艺、设51、备、材料安全可靠。公司总经办安全生产职责.1及时转发上级有关安全生产的文件、通报、规定。.2对本公司有关安全生产的简报、总结、规定等文件应及时办理打印、转发、上报。.3收集并汇总公司相关安全管理制度的执行情况，督促有关部门严格执行，并根据经济责任制进行严格考核。.4制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。.5负责对由于违纪、违章或责任事故的扣奖、处罚决定的实施，并汇总记录备案。.6参加重大事故的调查、处理，并负责调查、处理过程中的协调工作，落实处理决定的实施。.7负责本公司保卫和公司交通管理工作。.8负责组织安排新员工和实习、培训人员及外来人员进入公司的安全教育。.9执52、行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌症要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和员工调配工作。.10贯彻中华人民共和国劳动法，执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。.11在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：19/22.12负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全监督管理部门。.13负责各类重大事故的现场保卫工作。.14参加安全检查，负责主管业务范围内的安全保卫检查工作。供应部门安全职责.1对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录53、制度，并对上述产品的质量负责。.2对生产、试验、研究所需的化学物品（包括国外进口），采购时必须了解其物理、化学性能以及安全使用和储运要求，并索取相关资料（包括危险化学品安全技术说明书、安全标签）。.3严格执行化学危险物品管理条例，搞好仓库防火、防盗、化学危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作，定期进行安全检查，查出隐患，及时整改。.4严格执行化学危险物品管理条例，做好公司内相关危险化学品的废弃处置工作。.5对外来运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆进行维护保养。.6参加公司内交通事故的调查分析和处理。.7负责相关劳保用品的采购和发放登记工作。 销售部安全职责.1严格执行劳动部颁发的54、气瓶安全监察规程和我公司制订的“液氨”、“二氧化碳”二个充装点的各项安全制度。.2定期对二个充装站进行安全检查，对查出的隐患及时整改。.3严格执行发货、装载环节查验、登记、核准制度；严禁由罐车司机自主充装，槽罐车充装介质应与准运证相符。.4认真执行开具提货单据前“五查验”制度；认真执行“五定”制度，无违规充装现象；认真执行“一书”、“一签”发放制度。.5负责对充装站充装人员进行经常性的安全教育，协助安环部做好充装站员工的特殊工种培训领证、复审工作。.6对外来运输工具、车辆和驾驶员要严格管理。.7合理安排来公司车辆和钢瓶，尽量减少在我公司过夜的钢瓶。.8充装现场整洁有序，安全管理规范。 财务部安55、全职责*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：20/22.1负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。.2健全财务制度。按照国家规定或实际需要，按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证把安全生产资金用在安全生产中，不得挪用。.3负责拨付对员工进行安全生产宣传教育和培训所需经费。.4要保证劳动保护用品、保健用品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，未经总经理签注同意的费用，不准报销。.5认真编制并严格执行财务计划，搞好财务决算，及时催收应收款项，严格执行费用开支范围和开支标准，减少费用支出。.6对财务部所有设56、备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全生产隐患。.7掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护企业现金、票证、账目等不受损失。.8完成公司领导交办的其他工作。工会安全职责.1贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政各级做好各项安全和工业卫生工作。.2组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全活动，教育员工遵章守法。.3定期研究本公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。.4参加公司综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。.5督促有关部门按期实施安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。57、.6会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。.7参加伤亡事故调查、分析和善后处理工作。.8关心职工劳动条件的改善，负责组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。.9会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：21/22生产调度部门安全职责.1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。.2在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督58、管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。.3在生产过程中出现重大险情及不可控事故时，可在第一时间下达停产撤人命令并立即报告主管领导和通知有关职能部门，防止事态扩大。.4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各生产车间的安全生产情况，及时在调度会上通报。.5负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或防止发生非计划停工和跑、冒、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。团总支安全职责.1配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。.2组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，做到精心操作；提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥安全生59、产突击队作用。.3结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动。.4总结推广团员、青年在安全生产中的典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。6 记录6.1安全标准化实施方案、6.2安全文化建设计划或方案6.3成立公司安全标准化推进小组的文件6.4安全标准化培训记录6.5主要负责人安全承诺书6.6从业人员工伤保险单据6.7公司年度安全生产方针、目标文件6.8公司年度安全工作计划6.9部门间年度安全工作计划6.10各级组织的安全目标责任书*公司管理体系安全生产责任制度文件编号：QG/*10.1-2010版本/状态：A/0页次：22/226.11年度目标的完成情况的考核记录6.1260、成立安全生产委员会文件6.13设立安全管理机构及配备安全管理人员的文件6.14公司行政组织机构图6.15安全生产管理网络图6.16安全组织台账6.17安全标准化职能分配表附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系安全生产责任考核制度文件编号：QG/*10.2-2010版本/状态：A/0页次：1/31 目的为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，从而杜绝各类事故的发生，特制订本考核制度。2 适用范围本制度适用于公司安全生产责任制的管理61、。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）危险化学品安全管理条例（国务院令第591号）浙江省安全生产条例(自2006年11月1日起施行)安全生产责任制度（文件编号：QG/*10.1-2010）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1安环部负责对部门、车间的安全责任考核工作，负责制定安全责任考核办法和标准，协调考核中出现的问题。4.2各部门、车间负责对本部门、车间、班组人员履行安全生产责任情况的考核。5 考核内容5.1安全组织职责履行情况；5.2直接作业环节管理情况（包括检维修）；5.3安全培训教育管理情况；5.4消、气防管理情况62、；5.5检查和隐患整改情况；5.6关键装置及重点部位的管理（包括重大危险源管理）；5.7事故报告及调查和处理管理5.8违章违纪情况；5.9应急管理情况5.10安全活动情况；5.11安全活动情况；5.12职业卫生管理情况；5.13安全生产管理考核情况。*公司管理体系安全生产责任考核制度文件编号：QG/*10.2-2010版本/状态：A/0页次：2/35.14公司布置的各项安全工作落实情况。6考核办法6.1总则各部门、车间、班组要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格按照安全生产责任制和浙江省危险化学品生产（储存）单位安全标准化规范的要求，逐项落实到位，确保不发生因安全生产责任制不落实，或落实63、不到位造成的各类生产事故，发生安全生产事故，按照各类事故处理标准进行处理。在考核周期内，对安全工作取得显著成绩的单位，酌情予以奖励。公司对安全生产责任实行安全目标管理，按照签订的安全生产责任书的要求与月度安全生产责任制考核相结合的方法进行奖惩。6.2考核与评分方法按照*公司月度安全生产责任制考核方法执行。并根据考核情况随时进行修订。7 考核方式公司安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。安环质监部负责对部门、车间考核；部门、车间负责对班组考核，班组负责对本班人员考核；8 考核频次公司安全管理目标每年考核一次，安全生产责任制公司级、车间级、班组级每月考核一次。9 奖惩办法9.1考核实行百分制，64、考核得分在95分及其以上优秀，考核得分在90分至94.9分为良好；85分至89.5分为合格，考核得分在85分以下为不合格。考核为良好以下的单位年终不得评为安全先进单位。9.2发生“安全生产控制目标”第1、2条的安全事故，按照公司各类事故处理标准进行处理或依据公司安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。9.3全面完成“安全生产控制目标”，年终由公司进行通报表彰。9.4未发生“安全生产控制目标”第1、2条的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常气、消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作65、为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。*公司管理体系安全生产责任考核制度文件编号：QG/*10.2-2010版本/状态：A/0页次：3/39.5对开展安全标准化工作不积极、隐患整改多次不及时、多次违反安全作业规程的部门，年终取消评先资格，对其主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。10 记录10.1月度安全生产责任制考核记录附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系识别和获取法律、法规和其他要求管理制度文件编号：QG/*10.3-2010版本/状态：A/0页次：1/31 目的66、确定本公司管理体系应遵守的法律法规和其他要求，并建立获取这些要求的渠道；确保执行的相关法律法规和其他要求是最新版本，并通过检查和评审使之持续有效，以确保公司的活动、产品和服务符合相关法律法规和其他要求。2 适用范围本制度适用于公司范围内与管理体系活动有关的法律法规和其他要求的管理。3 相关文件及引用标准危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1安环质监部负责制、修订法律法规和其他要求符合性管理制度，并监督、检查执行情况；负责全公司通用部分的相关法律法规的获取、识别、更新；负责监督组织各专业主管部门对其所分管专业所涉及的法律法规和其他要求进行获取、识别、更新；67、负责组织各专业主管部门对公司的法律法规和其他要求的执行情况进行监督检查。4.2各专业主管部门分别负责所分管专业涉及的相关法律法规和其他要求的获取、识别、更新，并监督、检查其执行情况。4.3公司各部门负责将公司安全生产适用的法律法规和其他要求清单(简称清单)中适用于本单位的法律法规和其他要求传达给职工并遵照执行。4.4安环质监部负责将经识别确认的法律法规和其他要求的学习内容列入公司年度培训计划并组织落实。5 工作程序5.1与公司的活动、产品和服务有关的法律法规和其他要求包括： 国际公约，如作业场所安全使用化学品公约等； 国家的法律法规、标准及各部委规章，如中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国68、环境保护法、中华人民共和国职业病防治法等； 地方法规、规章、标准； 行业规范、规章、标准； 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等； 上级部门的有关法律法规的要求。5.2法律法规和其他要求的获取与识别5.2.1公司安环质监部应与相关上级主管部门保持联系，及时获取全公司通用部分的国家及地方最新的有关法律法规；各专业主管部门应与相应的上级专业主管部门保持联系，及时获*公司管理体系识别和获取法律、法规和其他要求管理制度文件编号：QG/*10.3-2010版本/状态：A/0页次：2/3取与本专业相关的国家及地方最新的有关法律法规、标准及其他要求。同时，还可以通过行业协会、电子网络、出版机构、图书馆、书69、店、专业性报刊杂志、咨询机构、认证机构等渠道获取适用的法律法规和其他要求。5.2.2公司安环质监部及各专业主管部门应准确识别适用于本公司的各类法律法规、标准及要求，并填写安全生产适用的法律法规和其他要求识别清单以下简称清单。 各专业主管部门应将安全生产适用的法律法规和其他要求识别清单连同法律法规和其他要求的电子版原文（如有）及时汇总交安环质监部。公司安环质监部负责审核并编制清单，经管理者代表批准后发放、执行。安环质监部和各专业主管部门应确保所识别的法律法规和其他要求为最新、有效版本。5.2.5对上级部门阶段性工作安排的通知、公告或仅个案适用的法律法规及其他的法律法规适用性要求一般不纳入清单。570、.2.5公司现有规章制度未作明确规定、需直接执行的法律法规和其他要求，可经公司安环质检部及各专业主管部门识别，并以文件形式下发到各执行单位。5.3培训、沟通经识别更新的法律法规及其他要求应及时进行宣贯、培训。安环质检部负责法律法规及其他要求全公司年度培训计划的制定与实施。5.3.2公司各单位负责本单位职工的宣贯与培训；各专业主管部门负责将经识别、更新的法律法规及其他要求的相关内容及时传递给有关相关方。5.3.3各单位或公司职工可根据需要上网检索查阅或向各专业主管部门查阅相关法律法规和其它要求。5.4法律法规和其他要求的执行与监督5.4.1安环质监部及各专业主管部门应及时为各单位提供相关法律法规71、和其他要求，并按要求执行。公司现有规章制度已经符合法律法规和其他要求规定的，执行公司制度、文件；公司没有明确（文）规定的，直接执行法律法规和其他要求。5.4.2各单位应根据清单,严格遵照执行适用于本单位的法律法规和其他要求，同时保存好相关的文件、资料和记录。如：a）许可证、执照； b）项目申报、评审、验收报告、“三同时”报告；c）检验、监测记录； d）自评报告等。*公司管理体系识别和获取法律、法规和其他要求管理制度文件编号：QG/*10.3-2010版本/状态：A/0页次：3/35.4.3公司安环质监部每年和不定期对各专业主管部门的法律法规和其他要求的识别及执行情况进行检查；组织各专业主管部门72、对公司的法律法规和其他要求的识别及执行情况进行监督检查。5.4.4各专业主管部门对其所分管专业范围内的法律法规和其他要求的识别及执行情况进行经常性监督检查。5.5清单的内容更新、增加与作废5.5.1当清单所涉及的内容更新、增加与作废时，公司安环质监部及各专业主管部门应及时进行识别、确认，提出清单修改意见。各专业主管部门应及时将更新或增加的法律法规及其他要求以电子版的方式每月底前报送给公司安环质监部（若有）。5.5.2公司安环部对经识别确认的法律法规和其他要求进行审核，经管理者代表批准后，及时将更新或增加的法律法规和其他要求补充到清单中，以供各单位遵照执行。5.6审查、评审及不符合纠正5.6.173、安环质监部及各专业主管部门应根据法律法规和其它要求的执行、检查情况，对不符合项组织制定纠正措施并实施。5.6.2每年9月，公司各单位应组织对本单位的法律法规和其他要求的符合性及执行情况进行审查，填写“法律法规及其他要求符合性评审表”，并在9月底前将“法律法规及其他要求符合性评审表”报公司安环质检部，由安环部汇总后，报公司主管领导批准发送各专业主管部门。5.6.3对法律法规及其它要求的审查、评审过程中提出的不符合项，各单位要及时组织整改，安环质监部及各专业主管部门组织不符合项跟踪验证工作。6记录6.1适用的安全生产法律法规和其他要求清单6.2文件发放、培训记录6.3相关法律法规和其他要求符合性评74、审表6.4不符合项整改记录（隐患整改通知、回执单）附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系安全生产会议管理制度文件编号：QG/*10.4-2010版本/状态：A/0页次：1/31 目的为了切实加强公司安全生产工作的管理和协调，及时研究、解决和布置各项安全生产工作，确保公司各项安全工作落到实处，特制订本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）浙江省安全生产条例(自2006年11月1日起施行)安全生产责任制度（文件编号：QG/*175、0.1-2010）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1总经理、副总经理负责主持召开安委会会议、重特大事故相关会议。4.2生产部经理（副经理）负责主持召开公司安全生产例会（调度会）。4.3各部门、车间负责人负责主持召开本部门的相关安全生产会议，召集人记录。4.4各车间安全员和班组长负责主持召开班组安全会议，并记录。5 内容和要求5.1公司安委会会议公司安委会会议由公司总经理组织和主持，必须每季度组织和主持一次安委会工作会议，特殊情况下可增加召开次数；安委会全体人员参加，特殊情况可扩大参加人员范围。安委会主任负责记录。会议内容.1根据上一年度安全生产目标完76、成情况，讨论、制定下一年度的工作方针和目标，并形成目标考核细则和实施方案，评估公司年度和阶段性安全生产工作；提出持续改进的安全对策和措施。.2讨论、任命公司安委会组织机构人员、专职安全管理人员的有关议案。.3传达、学习最新的上级有关安全生产的指示精神及最新的国家、行业的有关安全生产的法律法规或标准。.4研究、落实重大安全隐患的整改计划、措施、资金、进度和责任人。.5 )ehB)X 制定重大危险源、关键装置和部位应急预案演练计划并对演练情况进行的评审和总*公司管理体系安全生产会议管理制度文件编号：QG/*10.4-2010版本/状态：A/0页次：2/3结。.6 对重大安全生产事故进行调查、分析和77、处理，制定落实措施，并形成决议。.7组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程并对其进行评审。.8研究、制定防止职业病的安全措施，做好职业卫生和妇女保护工作。5.2公司安全生产例会公司安全生产例会由公司生产部经理（副经理）主持召开，各部门、车间负责人、兼职安全管理人员参加，原则上3次/每周，特殊情况可以调整。会议内容.1各车间负责人或兼职安全管理人员汇报本月安全生产工作情况和下个月安全生产工作计划。.2分析、总结近期公司安全生产工作情况，指出各部门、车间在安全管理中存在的问题和整改要求，布置下月工作工作内容和要求。.3介绍、分析同行业近期的安全生产形式以及本公司存在的问题。.478、学习、传达上级文件和会议精神，安排下一步工作内容和要求。.5商讨安全标准化实施过程中遇到的难点和困难，提出相对应的措施和方法。5.3部门、车间安全生产会议各部门、车间安全生产会议由各部门、车间第一负责人主持召开，各部门成员和各车间管理人员、系统组长、班组长参加，每月至少召开一次，时间由各部门和车间自定，由车间安全员负责记录。会议内容.1分析上个月公司安全生产工作情况，总结本月安全工作情况，指出各部门、车间在安全管理中存在的问题和整改要求，布置下月工作工作内容和要求。.2学习、传达上级文件和会议精神，安排下一步工作内容和要求。.3违章违纪情况及工艺纪律执行情况的点评。.4大、中、小修前确定各项目79、负责人，明确检维修中存在的危害因素及具体的防范措施，对相关制度进行学习。.5对重大危险源、关键装置和部位相关制度的落实情况进行评价，指出存在的问题，提出纠正、整改措施。*公司管理体系安全生产会议管理制度文件编号：QG/*10.4-2010版本/状态：A/0页次：3/3.6对安全生产事故进行现场分析、落实整改措施、对相关人员进行处罚和教育。5.4班组安全会议与班组活动相结合，每周举行一次，内容由公司安环质监部指定，具体由车间负责人组织。6.4管理要求会议组织者应在会前准备好会议资料，列出会议重要事项，重要的会议必须形成会议纪要并向相关部门/人员下发。被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，确80、实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。参加会议人员应将手机设置为震动，要严格遵守会场纪律。参加会议人员应进行签名确认。安全会议要有记录，主要填写会议名称、会议时间、会议地点 召集单位、会议主持人、与会人员、会议内容、会议决议等项目。7 记录7.1安全生产委员会会议记录及纪要7.2会议签到表附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系安全生产费用管理制度文件编号：QG/*10.5-2010版本/状态：A/0页次：1/41 目的为了建立公司安全生产投入长效机制，保证用于安全生产的资金投入和有效实81、施，不断提高公司本质安全水平，确保公司生产经营活动正常有序地开展，根据有关法律、法规和国务院有关决定，结合公司实际制定本办法。2 适用范围本制度适用于公司安全生产费用的提取、使用的规范管理。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）浙江省安全生产条例(自2006年11月1日起施行)浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定（浙安委200912号）高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财政部、安监总局2006478号）危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-20084 名词解释安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业82、安全生产条件的资金。5 职责5.1总经理负责公司安全生产费用的有效投入。根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，负责安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告的审批。5.3安环副总负责安全投入计划的审核，协助总经理做好安全生产费用的有效投入，确保安全生产条件满足于国家相关法律、法规、标准和行业的要求。5.2财务部负责对安全生产费用资金进行统一管理；负责安全生产费用及时、足额的提取，并按规定使用；负责在年度财务会计报告中，披露安全费用提取和使用的具体情况，并建立公司的安全费用台帐。5.3安环质监部负责编制安全生产费用投入计划并对计划的有效实施和安全费用提取、使83、用情况进行监督管理。5.4生产部负责年度安全技术措施项目的具体实施。5.5项目办负责公司新建、改建、扩建项目安全技术措施的具体实施。6 管理内容和要求*公司管理体系安全生产费用管理制度文件编号：QG/*10.5-2010版本/状态：A/0页次：2/46.1安全费用提取标准公司财务部应以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式逐月提取。全年实际销售收入在1000万元（含）以下的，按照4%提取；全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分,按照2%提取；全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；全年实际销售收入在100000万元以上的部分84、，按照0.2%提取。6.2安全费用使用范围完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中安全设备设施是是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备，具体如下：.1预防事故设施检测、报警设施压力、温度、液位、流量、组份等报警设施；可燃气体、有毒有害气体、氧气等检测和报警设施；用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器。设备安全防护设施防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷、防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设85、施。防爆设施各种电气、仪表的防爆设施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆气体和粉尘形成等设施，阻隔防爆器材，防爆工器具。作业场所防护设施作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施。安全警示标志包括各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。.2控制事故设施泄压和止逆设施用于泄压的阀门、爆破片、放空管等设施,用于止逆的阀门等设施，真空系统的密封设施。*公司管理体系安全生产费用管理制度文件编号：QG/*10.5-2010版本/状态：A/0页次：3/4紧急处理设施紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气86、体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表联锁等设施。.3减少与消除事故影响设施防止火灾蔓延设施阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墙、防爆门等隔爆设施，防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施，防火材料涂层。灭火设施水喷淋、惰性气体、蒸气、泡沫释放等灭火设施，消火栓、高压水枪（炮）、消防车、消防水管网、消防站等。紧急个体处置设施洗眼器、喷淋器、逃生器、逃生索、应急照明等设施。应急救援设施堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。逃生避难设施逃生和避难的安全通道（梯）、安全避难所（带空气呼吸系统）、避难信号等。配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，具体包括头部，面部，87、视觉、呼吸、听觉器官，四肢，躯干防火、防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动防护用品和装备。安全生产检查与评价支出。重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。安全技能培训及进行应急救援演练支出。其他与安全生产直接相关的支出。6.3安全生产费用的管理公司安全生产费用必须按照“自主足额提取、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。在规定的使用范围内，公司应将安全生产费用优先满足安全生产监督管理部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。*公司管理体系安全生产费用管理制度文件编号：QG/*10.5-2010版本/状88、态：A/0页次：4/4财务部提取的安全生产费用应当专户储存，按规定范围内安排使用，不得挪用或转借；年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；每月将提取和使用的安全生产费用的情况报总经理、安环副总。财务部利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。公司转产、停产、停业或者解散的，应当将安全费用结余用于处理资产、停产、停业或者解散前生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。公司由于产权转让、公司制改建等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本办法管理使用。公司调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益；89、财务部应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用；在年度财务会计报告中，企业应当披露安全费用提取和使用的具体情况；公司安全费用会计的处理，应当符合国家统一的会计制度的规定；发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法公司必须依法接受财政部门、安全生产监督管理部门对公司安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。公司未按照规定提取和使用安全费用的安全生产监督管理部门应当会同财政部门责令其限期整改、予以警告；逾期不改正的，由安全生产监督管理部门按照相关规定进行处理。7 记录7.1安全费用投入计划表7.2安全费用管理台帐附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环90、质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系安全生产奖惩管理制度文件编号：QG/*10.6-2010版本/状态：A/0页次：1/31 目的为了强化安全管理，充分调动员工安全生产的主动性和积极性，杜绝违章违纪现象，减少各类事故的发生，本着奖罚分明的原则，特制订本制度。2 适用范围本制度适用于公司全体员工及相关方人员。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）安全生产责任制度（文件编号：QG/*10.1-2010）安全生产责任考核制度(文件编号：QG/*10.2-2010)危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）91、4 职责4.1安环质监部负责对本制度的监督管理，并建立安全生产奖惩台账。4.2财务科负责落实安全生产的奖惩经费。4.3其他部门/车间贯彻执行。5 内容和要求5.1奖励凡具有下列情况的之一者，分别给予一定的物质奖励和精神奖励。由于认真检查及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。经常制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大者。严格执行公司各项规章制度和安全技术操作规程，在考核和评比过程中，特别出色的车间、班组和个人。为保证安全生产，积极提出合理化建议并被公司采纳的；对改善劳动条件，消除尘毒、噪声危害，预防职业病发生做出贡献的有关人员或团体；安全标92、准化工作实施过程中成绩特别明显的个人和团体。举报各类违章违纪行为，经确认属实者。在对外各类安全比赛中，得到名次的团体和个人。5.2处罚凡具有下列情况的之一者，分别给予一定的经济处罚。*公司管理体系安全生产奖惩管理制度文件编号：QG/*10.6-2010版本/状态：A/0页次：2/3凡不按公司规定办理各类作业许可证进行作业的，处罚作业人员200元；对涂改、代签作业证的人员扣50元；再犯加倍处罚。作业前安全措施不落实或审批作业票不负责任等违章情况，对违反者视情况扣100200元；再犯加倍处罚。公司员工违反禁火、禁烟管理制度的任何一条，对违反者罚款200元；外来人员违反禁火、禁烟管理制度的任何一条，93、对违反者视情况罚款100500元；公司接待人员未向访客和相关外单位业务人员（包括外来作业人员、驾驶员、押运员）说明公司禁火、禁烟规定的，造成其违反规定的，扣接待人员月度奖50元；再犯加倍处罚。在各部门辖区内发现一只烟头，扣辖区负责部门、车间200元。违反劳动防护用品管理制度不按照规定着装，扣30元/人；在作业中不按照规定佩戴防护用品扣30元/人；造成工伤事故的对事故责任者处罚50元，再犯加倍处罚。违反厂内交通管理制度中的任意一项，对违反者视情况扣100500元；平时未经允许，私自动用消防器材的，对违反者处罚100元。损坏各类防护设施、警示标志按原价赔偿，并处罚100元。现场配置的灭火器失效、不94、能正常使用，水带、水枪丢失或破损，未能及时发现并增补的扣除责任人50元。违反液氨、甲醇、工业氨水、液体二氧化碳、过氧化氢、气瓶充装规定要求的视情节扣除当事人或单位200500元。未将危险化学品登入信息系统的，发现一次处罚50元。违反安全操作规程造成工艺、设备事故的扣除责任人10200奖金。无特殊工种作业证独立顶岗、施工作业的，扣除作业人员或单位500元。不按规定对新员工进行三级安全教育培训而安排作业的，扣除直接责任人100元；不按规定对调岗、复岗人员进行二级安全教育培训而安排工作的，扣除直接责任人100元；擅自拆除或停用安全技术装备、设施或完工后未及时复原的，扣除作业人员或施工单位1000元。95、管理人员强令职工违章作业（操作）的，扣除管理人员300元。造成事故的按照事故管理制度的有关规定执行。对查出隐患未按要求及时整改的，并提早说明未完成整改原因的，扣除直接责任者50元。发生事故未造成人员伤亡的扣除直接责任者100元。发生各类未遂事故的，扣除直接责任人100元。防毒面具破损、滤毒罐超期使用、未按规定称重检查、称重检查无记录、滤毒罐封*公司管理体系安全生产奖惩管理制度文件编号：QG/*10.6-2010版本/状态：A/0页次：3/3盖不密封以及其他管理不善等，每项次扣责任单位50元。未办作业票侵占消防通道，对责任者处罚100元，未及时整改或不整改的扣责任者或单位500元。不按照规定开展96、安全检查的，按照公司安全生产责任制考核标准进行处罚。所有承包商应具备相应的施工资质和安全资质，未对承包商进行资质审查的扣除责任部门或人员100元。工程合同中（包括分包、转包合同）无安全内容，扣有关单位或人员100元。施工前未与承包商签订安全协议书，擅自施工的，扣责任人员200元。承包商在施工作业中违反安全规章制度的按照工程项目施工风险抵押金管理制度的有关处罚规定执行。发生事故未按照 “四不放过”原则处理，对责任部门处罚50元/次。6 记录6.1安全生产奖惩台账附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系安全97、生产规章制度和安全操作规程评审和修定制度文件编号：QG/*10.7-2010版本/状态：A/0页次：1/21 目的为了明确公司安全生产规章制度及安全操作规程的评审和修订的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性并保证从业人员获得最新有效版本的安全生产规章制度和安全操作规程，特制订本制度。2 适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准及安全操作规程的评审和修订。3 引用的标准和规范危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1公司总经理每年组织一次安全生产规章制度和操作规程符合性评审会议；负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证；负责制订98、公司安全生产规章制度和操作规程版本更新、修订计划。4.2公司副总负责协助总经理做好组织评审及安全规章制度的更新、修订计划的实施工作。4.3评审管理职能部门为生产、安环质监部，每年一次或需要组织评审，编制评审报告，提供评审会议所需的文件和资料。负责执行过程不符合项的检查、纠正措施和验证。负责公司安全安全生产规章制度和操作规程版本更新、修订计划的实施。5 文件的评审和修订程序5.1在发生以下情况时应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审和修订；5.1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时。当公司归属、体制、规模发生重大变化时。5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时。5.1.499、当工艺、技术线路和装置设备发生变更时。5.1.5当上级安全监督部门提出整改意见时。5.1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时。5.1.7当分析重大事故和重复发生事故原因、发现制度性因素时。5.1.8其他相关事项。5.2文件修订的形式根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改（直接在文件上修改），并填写修改记录。*公司管理体系安全生产规章制度和安全操作规程评审和修定制度文件编号：QG/*10.7-2010版本/状态：A/0页次：2/2根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录。5.2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。5.3修订文件100、的受控或有效修订的文件可以受控或不受控，但文件必须有效。修订文件的有效要求.1对于手改修订，对修改条款进行修改前后说明，发放修改通知单。.2对于换页修订，发放换页（增页），发放修改通知单。.3对于改版、发放新文件，原文件收回。.4文件修订的形式可以不同，但修改文件必须包括：编制人、审核人、批准人、发布日期、实行日期等标识。.5文件修订的形式可以不同，但必须建立文件发放清单。5.4安环质监部、生产部应及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。5.5安环质监部、生产部应及时将新的安全规章制度和操作规程的有效版本发放到相关部门和人员，并同时废止旧版本的安全规章制度和操101、作规程。6 记录6.1公司安全生产规章制度和操作规程版本更新、修订计划书6.2文件修改通知单6.3文件更改记录6.4文件发放登记表6.5安全规章制度和操作规程清单6.6安全规章制度和操作规程附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系安全培训教育制度文件编号：QG/*10.8-2010版本/状态：A/0页次：1/81 目的为规范公司安全教育培训工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，根据安全生产法生产经营单位安全培训规定（国家安监总局3号令）等法律法规特制定本规定。2 适用范围本制度适用于与本102、企业形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工、实习人员、技术服务人员、参观人员等。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）浙江省安全生产条例(自2006年11月1日起施行)危险化学品安全管理条例（国务院令第591号）特种作业人员安全技术培训考核管理办法（国家经济贸易委员会第13号令）特种设备作业人员监督管理办法（国家质检总局第70号令）生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局2006第3号令）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 总则4.1 公司必须开展经常性安全教育和培训，建立健全相应的安全教育制度，普及宣传安全知识103、,每年至少组织1次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。4.2 公司应对从业人员（包括主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员）进行安全培训教育，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训教育合格的从业人员，不得上岗作业。4.3 公司安环质监部负责对公司各部门、车间人员的安全培训教育工作实施指导、检查和监督。4.4 本规定所要求的各项安全教育应有记录、有确认、可追溯；涉及对外单位和外来人员的相关要求，应在书面合同中予以明确。5 职责5.1总经办负责提供培训或采取其104、他措施以满足其需求。负责组织在职人员继续教育培训、学历教育管理和职业技术教育。负责组织在职员工和新入厂员工以及外来人员的培训教育。*公司管理体系安全培训教育制度文件编号：QG/*10.8-2010版本/状态：A/0页次：2/8负责编制在职人员年度安全培训需求调查表、安全培训教育计划。5.2 安环质监部负责编制公司安全培训教育大纲；负责班组安全活动计划的制定，并对培训效果进行评审。负责组织对公司管理、技术人员和特种作业人员的安全培训的取证工作和复审工作。负责对在岗职工、新上岗职工的具体安全教育事项。负责各部门对职工安全培训教育考核情况进行监督管理。5.3生产部和车间分级负责新员工岗位操作技能培训105、工作，每年应定期举行，并分级负责考核工作。分级建立、健全培训档案，并对培训效果进行评审。6 培训教育对象、内容及相关要求公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。6.1公司主要负责人和安全管理人员主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。具体指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理。安全生产管理人员是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。具体指生产经营单位安全生产管理机构负责人及其工作人员，以及未设安全生产管理机构的专兼职安全生产管理人员等。公司主要负责人、安全管理人员和其他管理人员的培训教育公司主要负责人和安106、全管理人员必须经过安全生产培训，由安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后，方可任职。安全生产管理人员的安全教育培训，由安环质监部会同地方安全主管部门组织实施；公司主要负责人及安全管理人员的安全资格培训时间不得少于48小时；每年再培训时间不得少于16学时，每年复审一次。公司主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。公司主要负责任人的安全教育内容国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识；*公司管理体系安全107、培训教育制度文件编号：QG/*10.8-2010版本/状态：A/0页次：3/8重大危险源管理、重大事故防范、应急管理救援组织以及事故调查的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析。其他需要培训的内容。安全生产管理人员安全教育的主要内容国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。国内外先进的安全生产管理经验。典型事故和应急救援案例分析。其他需要培训的内容。6.2从业人员的培训教育特种作业人员的培训108、教育公司特种作业人员范围为电工、焊工、锅炉操作、锅炉水处理、场（厂）内专用机动车辆驾驶、起重机械、压力容器、管道操作、气瓶充装和危化操作、特种设备管理人员为特殊工种作业人员。凡从事特种作业人员必须按照国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业。特种作业操作证，每3年复审次。危险化学品运输的驾驶员，装卸管理人员，押运人员的安全培训教育公司应对从事危险化学品运输的驾驶员，装卸管理人员，押运人员进行有关安全知识培训，让其掌握危险化学品运输的安全知识，并经有关部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。新工艺、新技术、新装置、新产品投产（包括中试）前的安全培训教育109、公司生产（工艺，技术，设备等）主管部门，在新工艺，新技术，新装备，新产品投产（包括中试）前，应组织编制新的安全操作规程，对操作人员和管理人员经考核合格后，方可上岗操作。未经培训教育或考核不合格的人员不得上岗作业。转岗、调岗、顶岗、脱岗人员的安全培训教育对转岗、调岗、顶岗、脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全培训教育，经考*公司管理体系安全培训教育制度文件编号：QG/*10.8-2010版本/状态：A/0页次：4/8核合格后，方可从事新岗位工作。车间应进行登记，并报公司安环质监部备案。新从业人员培训教育新从业人员包括新合同工、临时工、劳务工、轮换工、协议工、培训实习人员、外单位调入本公司人110、员等，在上岗前必须经过公司、车间、班组三级安全培训教育。新从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。每一级的教育时间为：（a）公司级安全教育时间不少于24学时；（b）车间级教育时间不少于24学时；（c）班组级教育时间不少于24学时。公司安全培训教育（一级），由人事部门组织，安环质监部负责具体安全教育事项。安全培训教育内容包括：（a）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（b）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（c）从业人员安全生产权利和义务；（d）有关事故案例等。车间安全培训教育（二级，）由车间主任负责。安全培训教育内容主要是：（a）工作环境及危险因素；（b）111、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（c）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（d）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（e）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（f）本车间（工段）安全生产状况及规章制度；（g）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（h）有关事故案例；（d）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（e）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（f）本车间（工段）安全生产状况及规章制度；（g）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（h）有关事故案例；（i）其他需要培训的内容。班组安全培训教育（三级），由班组（工段）长负责。安全培训教育112、内容主要是：（a）岗*公司管理体系安全培训教育制度文件编号：QG/*10.8-2010版本/状态：A/0页次：5/8位安全操作规程；（b）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（c）有关事故案例；（d）其他需要培训的内容。新员工经公司级安全培训教育并考试合格后，方可分配到车间或部门；经车间经安全培训教育并考试合格后，方可分配到工段（班组）；经工段（班组）安全培训教育并考试合格后，方可上岗作业。新员工三级安全培训教育考核情况要登记备案（填写在安全作业证和新员工安全培训教育台帐内）。6.3其他人员培训教育参观、学习的人员的培训教育.1进入公司参观、学习的人员，接待部门负责对其进行以下内容的培训113、教育：安全注意事项的培训教育；进入生产区相关部位的危险性告知和基本防护用品；易燃易爆危险区域明火、静电、通讯器材、照相、摄像的管制；相关场所的应急通道和安全疏散（风向）方向。.2培训教育后由公司总经办发放临时入厂证并指派专人负责带队。.3接待部门应将培训情况进行登记，并报公司安环质监部备案。承包方（施工人员）的培训教育.1对外来施工单位的作业人员，公司要进行入厂安全培训教育，对考核合格的作业人员由总经办发放外来人员入厂证。培训应包括如下内容：.1.1承包商负责人的安全教育总承包方的安全责任；分承包商的安全责任；.1.2分承包方项目负责人的安全教育安全管理资质要求；安全管理职责和责任；.1.3分114、承包方现场施工代表的安全教育安全管理资质的要求；安全管理职责和责任；办理现场施工许可证和其他作业票制度；*公司管理体系安全培训教育制度文件编号：QG/*10.8-2010版本/状态：A/0页次：6/8现场安全管理的协调。.1.4现场施工人员的安全培训教育分承包商对本单位从业人员进行入厂安全培训教育；安环质监部对分承包方（施工人员）进行入厂安全培训教育、特种作业人员资质规定教育，经考核合格后由总经办签发外来人员入厂证安环质监部对分承包方施工人员进行入厂安全培训教育，协同分承包方办理进场（工地、厂区部位、车间）施工许可证。公司项目负责部门和车间负责人对分承包方的现场安全管理教育、应急安全联络和协调115、（协调办理各类作业票证）。各级负责人应保存安全培训教育记录，并及时向安环质监部备案。6.4日常安全教育班组日常安全教育.1开展班组安全主题教育活动.1.1组织法律法规、规章制度学习。.1.2班组安全生产讲评。.1.3兄弟班组安全管理先进经验学习。.1.4自查隐患的分析和整改。.1.5事故分析。.1.6班组安全标准化达标活动。.2班组安全思想检查和教育.2.1作业前的安全检查。.2.2作业中级作业后安全检查工作。.2.3劳动纪律检查。.3班组安全教育的要点.3.1内容针对性。.3.2学习实用性。.3.3教育互动性。.3.4形式多样性各级负责的安全日常教育基本要求.1形式和频次班组长安全活动1次/116、周，对班组员工进行日常安全教育。*公司管理体系安全培训教育制度文件编号：QG/*10.8-2010版本/状态：A/0页次：7/8车间（工段）安全生产分析会不少于1次/月，对班组长进行日常安全教育。安环质监部安全网络活动要求每月不少于1次，对安全员进行日常安全教育。分管安全副总，1次/月对公司部门负责人进行日常安全教育。.2负责人要求公司总经理应每月至少（选择）参加1次班组安全活动。基层单位负责人及其管理人员应至少（选择）参加2次班组安全活动。.3日常安全教育检查公司安环质监部或专职安全生产管理人员应每月至少抽查1次安全活动的记录并签字，重点班组覆盖率不小于95。基层单位负责人及其管理人员应当每117、月至少抽查1次安全活动的记录并签字，全年覆盖率不小于95。.4日常安全教育计划公司安环质监部应结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划。各班组应按照规定和活动计划，按时开展班组安全活动。.5公司各级部门应建立安全教育台帐。日常安全教育主要内容（1）学习国家和政府的有关安全生产法律、法规；（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（6）开展查隐患、反习惯性违章活动； （7）开展安全技术118、座谈，观看安全教育电影和录像；（8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险以及对应的防范措施；（9）大修、重点项目检修及重大危险性作业（含重点施工项目）时的安全技术措施的安全教育（10）安全生产先进集体（个人）的评选和奖励，违纪人员的查处。7 培训教育管理7.1安环质监部应进行培训教育需求调查，根据安全生产的需要，确定培训教育目标，制定*公司管理体系安全培训教育制度文件编号：QG/*10.8-2010版本/状态：A/0页次：8/8培训教育计划。培训教育计划的变更应进行记录。7.2安环质监部、生产部门应对培训教育方式和效果进行评价，确保培训工作的针对性和有效性。7.3安环质监部要建立所有从业人员的培训119、教育档案，记录培训时间、内容和考核结果。7.4安环质监部应定期对培训教育工作进行总结。8 记录8.1从业人员花名册8.2安全培训教育需求记录8.3安全培训教育计划8.4培训教育计划变更记录8.5从业人员安全培训教育档案安全教育培训登记表8.6安全教育培训效果评价记录培训教育计划变更记录8.7公司主要负责人及管理人员安全教育培训台帐及证书8.8管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育安全培训教育档案。8.9从业人员每年再培训考试记录8.10特种作业人员安全教育培训教育台帐及证书8.11新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前培训记录。8.12新入厂员工安全教育台帐8.13120、三级安全教育卡及试卷8.14转岗、复工安全教育台帐及试卷8.15外来参观、学习等人员培训记录8.16外来施工人员安全教育台帐及试卷（公司、基层）8.17月度安全活动计划8.18管理部门、班组安全活动记录台帐附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系特种作业人员管理制度文件编号：QG/*10.9-2010版本/状态：A/0页次：1/51 目的为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的121、安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司各部门、外来单位的特种作业人员管理。3 相关文件及引用标准特种设备安全监察条例（第549号令）特种设备作业人员监督管理办法（国家质量监督检验检疫总局令第70号）宁波市质监局关于规范宁波市特种设备作业人员复审工作的通知安全培训教育制度（文件编号：QG/*10.8-2010）4 定义和作业范围4.1特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。4.2本公司特种作业范围：（1）电工作业（含高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业）；（2）焊接与热切割作业（含熔化焊接与热切割作业、压力焊122、作业、钎焊作业）；（3）高处作业（含登高架设作业；高处安装、维护、拆除作业）；（4）制冷与空调作业（含制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业）（5）起重机械作业（含安装、维修）；（6）场（厂）内专用机动车辆驾驶作业；（7）锅炉作业（含水处理作业）；（8）压力容器作业（含压力容器（管道）、气瓶充装、气瓶充装检查、）；（9）压力管道作业（含压力管道操作、压力管道在线检验）；（10）特种设备管理（含锅炉安全管理、压力容器安全管理、气瓶充装安全管理、压力管道安全管理、特种设备安全管理）；（11）危险化学品安全作业（含合成氨工艺作业、过氧化工艺作业、化工自动化控制仪表作业）；（12）经安123、监总局认定的其他作业。*公司管理体系特种作业人员管理制度文件编号：QG/*10.9-2010版本/状态：A/0页次：2/55 职责5.1安环质监部职责负责特种作业人员申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。负责建立健全公司特种作业人员培训、复审的管理档案并及时更新。负责对外来作业单位特种作业人员资质的审查和入厂安全教育并及时做好相关资料的记录工作。5.2总经办职责负责负责编制在职特种作业人员年度安全培训需求调查表、安全培训教育计划。负责对公司所有特种作业人员作业证的保存和管理。负责对公司特种作业岗位人员调动的变更管理。负责建立健全公司特种岗位、定员及在职特种作业人员统计表。5.3生产124、车间的职责负责建立健全本车间特种作业人员的管理档案，并根据情况及时更新。配合安环质监部做好特种作业人员的培训及复审工作。负责对进入本车间的外来特种作业人员的作业过程进行监督管理。6 管理内容和要求6.1公司特种作业岗位人员必须按照国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发201023号的要求，必须全部持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，除应接受公司的三级安全教育外，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训，考核合格后，取得中华人民共和国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。6.2特种作业人员应年满18125、周岁，且不超过国家法定退休年龄；经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；具备初中及以上文化程度；具备必要的安全技术知识与技能，熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。危险化学品特种作业人员除符合上述有关条件外，还应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。*公司管理体系特种作业人员管理制度文件编号：QG/*10.9-20126、10版本/状态：A/0页次：3/56.3特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，必须重新参加相应的安全技术培训。6.4一般工种转变为特殊工种时，必须接受与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。6.5离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。6.6特种作业操作人员需要复审的，应当及时向车间（部门）的安全管理人员提出申请。车间（部门）的安全管理人员必须建立本部门特种作业人员的管理档案，对本127、部门特种作业人员持证的有效期限进行检查，要提前4个月将复审人员名单提供给安环质监部。安环质监部应按照规定提早3个月向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交下列材料：（a）社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明；（b）从事特种作业的情况； （c）安全培训考试合格记录。6.7特种作业申请复审或者延期复审前，必须参加安环质监部组织的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律法规标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。6.8特种作业人员在培训期间各车间、部门必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。6.9取得“操作证”的特种作业人员，必128、须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，不得继续从事特种作业。6.10各车间部门需要增加特种作业人员的，应书面报告并经分管领导批准后，报劳资处核准备案后，由安环质监部组织申报，安排培训和考核。6.11特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，由公司安环质监部向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，经考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。6.12特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造*公司129、管理体系特种作业人员管理制度文件编号：QG/*10.9-2010版本/状态：A/0页次：4/5的特种作业操作证。6.13特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，公司不得以任何理由扣押其特种作业操作证。6.14外来单位特种作业人员，在本单位作业时必须保持特种作业人员的稳定，不得随意变动，如需变动要经公司安环质监部批准同意。6.15外来单位特种作业人员，在本单位作业时必须随声携带特种“操作证”，并在本工种规定范围内作业，便于公司安环质监部人员的监督检查。6.16特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。130、焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火、受限空间作业等审批程序。6.17特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。6.18安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。6.19特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。6.20特种作业人员131、在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。6.21各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，必须及时进行纠正和教育，并报安环质监部。6.22安全管理人员、安全员应对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。7 罚则7.1作业人员未按照规定参加初审或复审培训的，给予警告，并处以50元罚款；7.2作业人员参加初审或复审培训并经补考不合格的，培训或复审的费用由本人承担，公司不予报销；7.3特种作业证管理人员或特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处100元以上200元以下的罚款；7.4特种作业证管理人132、员遗失特种作业证又未及时补办的，给予警告，并处以50元罚*公司管理体系特种作业人员管理制度文件编号：QG/*10.9-2010版本/状态：A/0页次：5/5款；7.5持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的，按照公司事故管理制度的处罚条例执行；7.6公司、车间管理人员未及时安排特种作业人员参加培训和复审的，给予警告，并处以50元罚款；7.7公司、车间管理人员未建立健全特种作业人员档案并未及时更新的，给予警告，并处以50元罚款；7.8外来单位隐瞒作业人员属于特种作业人员或未提供特种作业人员证件而进入本公司作业的，给予警告，并处以500元罚款。7.9使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗133、作业的，责令限期改正；逾期未改正的，处以200元罚款。7.10特种作业人员不正确使用个人防护用品用具或使用有缺陷的防护用品用具。给予警告，并处以100元罚款；7.11特种作业人员使用有缺陷的作业工具，给予警告，并处以100元罚款；8 记录8.1特种作业人员名单8.2特种作业人员培训档案附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系危害识别和风险评价管理制度文件编号：QG/*10.10-2010版本/状态：A/0页次：1/51 目的辨识并评价本公司生产经营活动中的危害因素，并在体系运行中及时更新，为制定安全、环134、保、职业健康目标和管理方案提供依据。2 适用范围本制度适用于公司管理体系实施过程中危险因素识别、更新与评价的全过程。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）危险化学物品安全管理条例（国务院令第591号）危险化学品重大危险源辨识(GB18218-2009)变更管理制度（文件编号：QG/*10.10-2010）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1总经理：负责批准重大危险源清单，组织落实重大风险的整改工作。4.2主管副总：负责开展危害识别和风险评价工作。4.3其他各副总：确保各主管部门进行危害识别和风险评价的人员有足够的培训，组织135、各主管部门编制危害识别评价记录，制定落实管理方案。4.4安环质监部：负责制、修订危害识别和风险评价管理程序，负责组织本公司生产经营活动中危害因素识别和风险评价工作，并监督、检查执行情况。审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。4.5生产部：负责开展装置工艺过程及生产操作危害识别和风险评价管理工作；负责开展设备及设备检维修危害识别和风险评价管理工作；负责开展电气、仪表的危害识别和风险评价管理工作。监督检查各车间危害因素的识别，审核重大及不可容忍的风险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。4.6公司办：分别负责交通、保卫方面的危害识别和风险评价管理工作，审核重大及不可容忍的风136、险、控制改进措施清单，制定落实管理方案。4.7各车间及其他部门：负责本部们危害识别和风险评价管理工作，由安质部、生产部、工会共同进行监督检查。5 工作程序公司应对所有生产经营活动中的危害因素进行识别和风险评价。根据评价提出消除或减*公司管理体系危害识别和风险评价管理制度文件编号：QG/*10.10-2010版本/状态：A/0页次：2/5少风险的控制措施。具体见附件一：危害因素识别和风险评价流程图。5.1危害因素识别成立评价小组。评价小组成员应包括专业技术人员、操作人员等；评价小组成员需经过适当的培训以保证开展危害因素识别和风险评价的能力。确定评价范围和对象。范围包括：规划、设计和建设、投产、运137、行等阶段；常规和异常活动；事故及潜在的紧急情况；所有进入作业场所的人员的活动；原材料使用过程；作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；丢弃、废弃、拆除与处置；在确定上述评价范围后，各部门可按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段/服务阶段或部门划分，或者将上述方法结合起来进行划分的方法确定评价对象。细分评价对象、收集资料。对所确定的评价对象，按作业活动进一步进行细分并收集必要的有关信息，进入受限空间，储罐内部清洗作业，带压堵漏，物料搬运机泵（械）的组装操作、维护、改装、修理，溶剂配制，取样分析，承包商现场作业，吊装等皆属作业活动。138、这些信息包括：a)正在执行任务的人员、培训、期限和频次；b）可能使用的装置、机械、电动和手动工具；c）工作期间所用到或所遇到物质的物理、化学性质及其有关危害数据表的内容和建议；）与所进行的工作、所使用的装置和机械、所用到的或所遇到的物质有关的法规和标准的要求；d)被认为适当的控制措施；e）内部和外部获得的与所进行的工作、所用设备和物质有关的事件、事故和疾病的经历的信息。选择危害及环境因素识别方法。公司通过询问和交流、现场观察、查阅有关记录、获取外部信息的手段，采用以下二种危害识别方法：1）工作危害分析（JHA）；其对象是作业活动、管理活动。分析步骤如下：把正常的工作分解为几个相连的工作步骤，即139、首先做什么，其次做什么，而不说如何做，对每一步骤都要问可能发生什么事，危害导致的事件发生后，可能出现的结果及其严重性也应识别。然后识别现有安全控制措施，进行风险评估。如果这些控制措施不足以控制此项风险，应提出建议的控制措施。最后据此制定标准的安全操作程序。具体见附件二；2)安全检查表分析（SCL）；安全检查表分析的对象是设备设施、作业场所和工艺流程等，检查项目是静态的物，而非活动。所列检查项目不应有人的动作。项目列出之后还应列出与之对应的标准。标准可以是法律法规的规定，也可以是行业规范、标准或本企业有关操作规程、工艺规程的规定。检查项目应全面，内容应细致。标准列出后，还应列出不达标准可能导致的140、后果。检查项目和检查标准列出之后，还应列出现有控制措施。控*公司管理体系危害识别和风险评价管理制度文件编号：QG/*10.10-2010版本/状态：A/0页次：3/5制措施不仅要列报警、消防、检查检验的控制措施，还应列出工艺设备本身带有的如联锁、安全阀、液位指示、压力指示灯控制措施。具体见附件三。识别危害的根源及性质。在进行危害识别时，应充分考虑危害的根源及性质。如，造成火灾和爆炸的因素；造成冲击与撞击、物体打击、高处坠落、机械伤害的原因；造成中毒、窒息、触电的因素；工作环境的化学性危害因素和物理性危害因素；人机工程因素；设备的腐蚀、焊接缺陷等；导致有毒有害物料、气体泄漏的原因。这些因素或原因141、来自作业环境中物的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺陷。5.2风险评价。风险评价是评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。本程序采用风险矩阵评价法（LS）对识别出来的危害因素进行评价，确定风险度（D）,再判断危害因素的等级。风险度（D）是事件发生的可能性（L）和事件后果的严重性（S）的乘积，应对危害因素事件发生的可能性和后果严重性分别进行评价，判断是否属于可接受风险，如果是可接受风险可以维持原有管理，如果是不可接受风险，则应提出改进措施，对风险进行控制，使之达到可接受的程度。本程序的评价准则.1事件发生的可能性（L）判断准则，所列等级数字越大，事件发生的可能性越大。具142、体见附件四。.2事件后果的严重性（S）判断准则，具体见附件五。.3风险等级判定准则及控制措施，具体见附件六。本公司风险评价的结果分为以下五种等级：轻微或可忽略（D=14）；可接受(D=48)；中等（D=912）；重大风险（D=1516）；巨大风险（D=2025）具体见附件六：风险矩阵图。.4把识别出来的危害因素与风险评价结果填入：危害因素识别与风险评价表。将风险进行等级划分，确定重大风险，按优先顺序进行控制、治理，对判定为重大风险的应进行录，并定期进行更新。5.3风险控制制定风险控制措施应与风险度的大小相适应；重大风险是公司制定管理目标及隐患治理、管理方案的基础及依据。风险控制措施的内容按照控143、制层次级别及顺序包括：消除，通过合理的设计和科学管理，尽可能从根本上消除危害因素；替代，使用危险小的替代品；工*公司管理体系危害识别和风险评价管理制度文件编号：QG/*10.10-2010版本/状态：A/0页次：4/5程控制，包括：设立目标、制定完善管理程序、操作规程和技术措施、制定落实风险监控管理措施、制定落实应急预案、加强员工的教育培训、进行检查监督和绩效评估，建立奖惩机制等；配备个人防护用品。公司选择适用的风险控制措施时应考虑：可行性、可靠性、先进性、安全性和经济合理性。各部门对所识别的重大危险源及相应的控制措施进行编制，填入重大风险及控制措施清单，具体见附件七。汇总后形成公司重大危险源144、清单报送总经理批准。5.4风险信息更新公司在满足法律法规要求的前提下，定期对危害因素结果进行审查并更新；在下列情形下应重新进行风险评价：a)适用的法律、法规或规范要求发生变化时；b)重大工艺变更，重要设备拆除；c)有新、改、扩建工程；d)有因事故、事件或其它来源的新认识。公司每年进行一次全面的危害识别，识别设备设施，工艺过程，危险性物质，作业过程的危害，评价控制措施是否全面有效，并保证控制措施的有效实施。因变更引起的危害及风险信息更新按变更管理程序执行。6 附件附件一：危害因素识别和风险评价流程图附件二：发生事件的可能性（L）判断标准评估表附件三：事件后果严重性（S）判断准则表附件四：风险矩阵145、图、风险等级判断准则及控制措施表7 记录7.1风险评价组织文件7.2风险评价计划7.3作业活动清单7.4设备、设施清单、7.5工作危害分析（JHA）记录表7.6安全检查表分析（SCL）记录表7.7重大风险及控制措施清单7.8风险评价结果的宣传培训记录7.9重大隐患项目确立文件及治理计划7.10重大隐患档案报告和技术结论*公司管理体系危害识别和风险评价管理制度文件编号：QG/*10.10-2010版本/状态：A/0页次：5/5评审意见隐患治理方案治理时间和责任人竣工验收报告7.11常规风险评价报告附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本146、标准批准人：马亚明附件一 危害因素识别和风险评价流程图成立评价小组确定评价范围、对象细分评价对象、收集资料选择危害因素识别方法识别危害和因素根源及性质识别后果和影响评估风险和影响确定风险：影响是否可容忍记录重要及不可容忍的风险危害和环境因素制定风险控制及HSE管理措施设 立目标 培训意识能 力 信息交流沟 通 制定控制措 施 制定应急预 案检查监督和绩效评估附件二 发生事件的可能性（L）判断标准评估表等级偏差发生频率操作规程及执行情况员工胜任程度（意识、技能、经验）安全检查及防范、控制措施5经常发生没有执行或没有操作规程不胜任从来没有，无任何防范控制措施4每月发生有，但未有效执行不够胜任很少检147、查，防范控制措施不当3每季度发生有，偶尔不执行或规程不具体一般胜任每月检查，防范控制措施落实不严格2每年发生有，能有效执行胜任每周检查，能及时发现且有防范控制措施1未发生有，严格执行高度胜任每日检查，有充分的防范、控制、保护措施附件三 事件后果严重性（S）判断准则表等级法律法规及其他要求人员财产损失、设备设施毁坏环境破坏公司形象5违反法律法规和标准死亡一次事故直接经济损失在50万元以上造成周边环境破坏股东方影响4潜在违反法规和标准部分丧失劳动能力严重职业病重伤住院治疗一次事故直接经济损失在10万元以上，50万元以下造成作业区域内环境破坏公司影响3不符合工贸公司或行业安全方针、制度、规定等部分轻148、伤需要去治疗，但不需要住院医院一次事故直接经济损失在2万元以上，10万元以下作用点范围内受影响部门2不符合公司的安全操作程序、规定轻微受伤短时间身体不适一次事故直接经济损失在5000万元以上，2万元以下设备、设施周围受影响班组1完全符合一般无损伤一次事故直接经济损失5000以下基本没有影响岗位附件三 风险矩阵图 严重性（S）可能性（L）123451123452246810336912154481216205510152025 风险等级判定准则及控制措施表风险度（R）等级应采取的行动/控制措施实施期限2025巨大风险在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估。立 刻1516重大风险采149、取紧急措施降低风险，建立运行程序，定期检查、测量及评价，停止作业、对改进措施进行评价。立即或近期整改912中等可考虑建立目标、操作规程，加强培训及沟通2年内治理48可接受可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查有条件、有经费时治理14轻微或可忽略无需采用控制措施，但需保留记录*公司管理体系安全检查和隐患整改管理制度文件编号：QG/*10.11-2010版本/状态：A/0页次：1/41 目的为了强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，通过定期和不定期的检查及时发现并解决安全生产中存在的隐患，同时通过安全检查建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，确保公司安全生产，根据国150、家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间和班组的安全检查及隐患整改管理。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）浙江省安全生产条例(自2006年11月1日起施行)安全生产事故隐患排查治理暂行规定(国家安全生产监督管理总局第16号令)化工企业安全管理制度（化劳字第247号）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1公司设置有安全生产委员会，下设安全检查和隐患排查治理领导小组。由公司总经理、副总经理和安环质监部、生产部等职能部门经理、车间主管及相关专业技术人员组成，负责组织对公司的各项安全检查151、和隐患排查治理。4.2各职能部门、车间，负责对本部门、车间、班组的安全隐患的日常检查并定期组织安全自查活动和隐患整改，并定期向安环质监部报告。4.3公司安环质监部应每月度向宁波市安全生产隐患排查治理信息网进行隐患排查治理申报，并打印备案。4.4公司工程项目发包管理部门在与承包商签订安全生产管理协议时，在协议中必须明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。4.5 安环质监部负责编制综合检查表；生产部负责编制电气设备安全检查表、机械设备安全检查表、压力容器、管道安全检查表、监测仪器检查表、安全附件检查表等各类检查表，并定期组织检查、整改、记录和验收。5 检查形式及内容安全检查的形式主要有综合检152、查、日常检查和专项检查等。5.1综合检查：综合检查（包括节假日检查）是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同*公司管理体系安全检查和隐患整改管理制度文件编号：QG/*10.11-2010版本/状态：A/0页次：2/4参与的全面检查。应由相应级别的负责人负责，即厂级安全检查由厂主要负责人负责，车间级安全检查由车间主任负责，班组级安全检查由班组长负责。综合性安全检查应定期进行，厂级安全检查每年不少于4次；车间级安全检查每月不少于1次；班组级安全检查每周不少于1次。5.2节日前检查：节日（元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等）前，各部门、车间要对节前的安全、保卫、消防、生产准备、备用153、设备等进行检查。5.2专业检查：专业检查应分别由各专业职能部门负责人组织本专业系统人员进行，每年不少于两次。专业检查主要是对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、安全装置、监测仪器、危险物品、运输车辆、厂房建筑等以及防火防爆、防尘防毒等系统分别进行的专业检查。5.3季节性检查：季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。季节性检查分别由各专业职能部门的负责人，根据地理和气候特点组织本专业系统人员进行。春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点；夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点；冬季安全大检查以防火、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。5.4154、日常检查：日常检查分班组岗位操作人员检查和管理人员巡回检查。班组和岗位从业人员应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别对关键装置、重点部位的危险源进行重点检查，发现问题和隐患，及时逐级报告有关职能部门解决。各种安全检查应按相应的 安全检查表进行，科学、规范开展检查活动。安全检查应认真填写检查记录，做好安全检查总结，做到检查监督工作有标准、有记录、有纠正、有反馈，建立安全检查台帐。6 隐患整改6.1隐患整改要求各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，落实整改措施。暂时不能整改的必须制定可靠的安全防范措施并落实责任人，在检修中整改完成。对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达155、隐患整改通知书。做到“定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限”责任单位应按期实施整改，并及时反馈至签发部门。签发部门应对整改结果进行跟踪验证。对于一般事故隐患，各级部门负责人或者有关人员应立即组织整改。做到“四不准”*公司管理体系安全检查和隐患整改管理制度文件编号：QG/*10.11-2010版本/状态：A/0页次：3/4即班组能整改的不准推工段，凡工段能整改的不准推给车间，凡车间能整改的不准推给公司，凡公司能整改的不准推给上级主管部门。公司安环质监部应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分156、析表。统计分析表应当由公司主要负责人签字。对于重大事故隐患，公司除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及产生的原因隐患的危害程度和整改难易程度分析隐患的治理方案重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物质的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。各级部门在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及157、的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。对于地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，公司应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估；或委托具备相应资质的安评机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。经治理后符合安全生产条件的，公司应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安评机构出具的评估报告等*158、公司管理体系安全检查和隐患整改管理制度文件编号：QG/*10.11-2010版本/状态：A/0页次：4/46.2 隐患整改资金的落实事故隐患整改资金从安全专项费用中列支。6.3 事故隐患的档案管理各级隐患整改单位要建立健全的事故隐患档案，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整齐全，长期保存。7 考核和奖惩7.1对安全检查和隐患整改考核按照安全生产责任制进行考核，并纳入安全标准化绩效考核。 7.2因整改责任不落实造成事故的按照公司事故管理制度处理。8 记录8.1安全检查计划8.2检查表评审修订记录8.3安全检查台帐8.4各种安全检查记录8.5隐患整改计划8.6隐患治理台帐8.7隐患整改通知书8.159、8重大隐患项目档案附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：1/121 目的为贯彻国家安全生产法和宁波市危险化学品重大危险源安全监督管理暂行办法，落实“安全第一、预防为主”的方针，加强重大危险源的管理，杜绝重特大事故发生，确保公司安全生产局面的稳定，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司各生产单位和部门。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）危险化学物品安全管理条例（国务院令第591号）危险化160、学品重大危险源辨识(GB18218-2009)宁波市危险化学品重大危险源安全监督管理暂行办法（甬安监管危201054）号）浙江省重大危险源登记备案管理办法（试行）（浙安监管应急2010121号）仓库、罐区安全管理制度（文件编号：QG/*10.17-2010）关键装置与重要部位安全管理制度（文件编号：QG/*10.18-2010）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 术语和定义4.1 危险化学品：具有易燃、易爆、有毒、有害等特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品。4.2单元：一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于的几个（套）161、生产装置、设施或场所。4.3 临界量：对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。4.4危险化学品重大危险源：长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。5 公司危险化学品重大危险源的辨识结果按照危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）辨识依据，本公司整个生产场所为重大危险源。6 管理内容和要求6.1重大危险源安全责任制*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：2/12为了加强对重大危险源的管理，公司成立重大危险源安全领导小组，162、组长由公司总经理担任，副组长由公司主管安全的副总担任，成员由公司科室、车间、工段主管组成。相关人员的职责如下：总经理：是公司重大危险源安全管理第一责任人，对重大危险源工作全面负责，认真贯彻、落实、执行相关法律法规标准。建立健全公司重大危险源管理系统，严格划分范围，不断完善预测、预警、预案工作；部署、组织制定重大事故应急预案及开展演练，组织重大事故的应急救援；保证重大危险源安全管理与监控所需资金的投入。副总经理：对重大危险源负直接责任，在总经理领导下负责安全生产工作，严格审批在公司重大危险源区域内的动火作业、有限空间作业，组织编制重大危险源应急预案并实施演练。组织落实重大危险源的隐患排查，督促相163、关部门做好重大隐患的整改落实工作，督促所属车间、科室做好预测、预警、预案工作，建立重大危险源的档案登记、检测评估、监控管理，对存在的问题落实技术方案和资金，并限期整改；组织或参加危险化学品重大危险源造成事故的调查和处理。生产部经理：负责组织制定、修订重大危险源安全操作规程及应急预案，审批重大危险源工艺处理、检修、施工安全技术方案，负责对员工技能安全教育和考核工作。组织落实重大危险源的隐患排查，督促相关部门做好重大隐患的整改落实工作。做好储罐等特种设备及其附件的检测，并做好防雷防静电的检测工作，做好重大危险源设备、管道、阀门的防腐工作，确保相关设备设施的安全运行。组织或参加危险化学品重大危险源造164、成事故的调查和处理。 安环部经理:负责对重大危险源的动火、有限空间作业的审批，参与修订应急预案与演练，组织落实重大危险源的隐患检查，督促相关部门做好重大隐患的整改落实工作。做好监测设施、消防设施、计量器具、防护器材的日常安全检查和鉴定，监督生产部门做好重大危险源设备、管道、阀门的防腐工作，做好储罐等特种设备及其附件的检测，及防雷防静电的检测工作。组织或参加危险化学品重大危险源造成事故的调查和处理。各重大危险源所在部门主管对本部门的重大危险源日常管理为第一负责人，明确要求职工遵守安全操作规程，对相关部件每日检查。对直接监督管理的重大危险源做到完全可控在控。重大危险源运行时，操作人员应认真执行相关165、安全运行的操作规程，严格控制工艺指标，加强巡检，认真做好相关运行数据的记录和交接班记录，严格遵守劳动纪律，不得擅离*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：3/12职守。6.2重大危险安全源档案建立、更新和维护管理安环部负责重大危险源档案建立，生产部负责设备的管理和维护，正确记载安全设施运转情况、检测检验、维修情况。生产部应按照国务院令第373号规定，建立特种设备技术档案。特种设备安全技术档案应当包括以下内容： 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；166、 特种设备的日常使用状况记录； 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录； 特种设备运行故障和事故记录； 高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。生产部每年应编制重大危险源特种设备的法定检测、检验计划。遇到重大危险源检修时应编制相应的检修计划和安全技术措施表。各重大危险源所在部门机修班负责日常的维护保养工作。重大危险源安全管理档案应包括以下内容：（A）单位的基本情况；（B）重大危险源的详细信息及有关图文资料；（C）重大危险源的周边情况及有关图片；（D）检测及监控措施(监控实施方案、监控检查记录)；（E）隐患整改记录；（F）安全167、评价（评估）报告；（G）应急救援预案及培训、演练记录；（H）重大危险源管理制度（至少包括责任制、登记备案、变更与核销制度、设施维护制度、定期检查制度、定期评价制度、隐患整改制度等内容）；重大危险源相关的生产过程、设备、材料、工艺、环境、危险源种类等因素发生重大变化，或者国家有关法规、标准发生变化时，公司相关部门应当对重大危险源档案的内*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：4/12容及时进行更新。6.3重大危险源安全监管及巡查生产部、安环部对公司重大危险源的管理有检查监督的职责。车间（部门）主管直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责。具体168、管理措施依照工艺操作规程、安全技术规程、设备安全操作规程、消防安全管理制度、危险化学品管理制度、防火防爆管理制度、安全检查与隐患排查整改管理制度、安全作业管理制度等执行实施。公司、车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。操作人员必须按规定每1小时进行巡回检查，做好相关记录，发现问题及时上报。检查的内容必须包括：温度、压力、液位等指标是否符合安全技术工艺要求；温度、压力、液位的指示是否显示正确，指示设施是否完好；设备、管道、管道短节、阀门及法兰垫子、螺帽、螺栓是否完好；仪表和压力表短节、电器、有毒气体检测报警仪等相关设施是否完好；基础是否有沉降。安环部每半年至少应当对重大危险源管理情况进行一次169、自查，填写“危险化学品重大危险源自查情况报告表”,录入“浙江省重大危险源监控信息系统”，打印生成后书面报当地县（市）、区安全生产监督管理局。6.4重大危险源的检测生产部定期聘期有资质的单位对公司重大危险源的相关设备设施进行检测，对检测不合格的应按照四定原则的规定进行整改。安环部每年定期安排质量监督局的人员对重大危险源的计量器具进行检测，并按照国家规定对相关消防设施委托有资质的单位进行检测，发现有不符合项的立即在规定的时间内整改完毕。生产部每年进行一次特种设备（安全附件）的检测，对防雷防静电每年在6月份进行检测。防爆电气的检测按照国家有关规定执行。电仪工段负责对重大危险源压力表的定期校验。6.5170、安全监控设备设施使用、维护、保养使用单位应严格按照使用说明书或操作规程使用设备，确保装置的监视和测量能力与要求相一致，防止发生可能使校准失效的调整，任何人不得擅自拆卸或损坏监测设备。使用后要进行适当的维护和保养。*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：5/12在使用监视和测量装置前，应按规定检查设备是否工作正常，是否在校准有效期内。使用者在监视和测量装置的搬运、维修和贮存过程中，要遵守使用说明书和操作规程的要求，防止其损坏或失效。监视和测量装置的使用环境应符合设备使用说明书的规定，由使用部门负责监督检查。监视和测量装置的校准、修理、报废等应171、记录在设备履历卡和一览表内。发现监视和测量装置偏离校准状态时，应停止检测工作，并及时报告主管，主管应追查使用该设备检测的产品流向，再评价以往检测结果的有效性，确定需重新检测的范围并重新检测。生产部或安环部应组织对设备故障进行分析、维修并重新校准并采取相应的纠正措施。对于经过修理不能达到原准确度的监视和测量装置，生产部或安环部根据校准结果对此装置进行降级处理。降级使用的监视和测量装置应在校准证书和装置上注明其相应的准确度等级。对无法修复的监视和测量装置，由使用部门办理报废申请单，报废申请单必须经生产综合部审核，主管领导批准。6.6重大危险源从业人员安全培训教育制度新入公司人员，包括新工人、合同工172、临时工、外包工、培训实习人员、外单位调入本公司人员等，都必须经过、车间（科室）班组三级安全教育。公司级教育（一级），由人事部门组织，安环质检科具体安全教育事项。教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义；一般安全知识，本公司生产特点，重大事故案例，纪律规定以及进入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及部门。公司级安全教育时间不少于24学时。车间级教育（二级），由车间主任负责。教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备性能、安全技术规程和制度，事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等。经考试合格，方准分配到工段173、班组。车间级教育时间不少于24学时。班组（工段）级（三级），有班组（工段）长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：6/12防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。班组级教育时间不少于24学时。每一级的教育时间均应按国家安全生产监督管理总局3号令生产经营单位安全培训规定中的规定执行。公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的员工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格174、，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。进入重大危险源参观、学习的人员，安环部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队，参观学习人数不宜过多。各部门应定期开展安全活动，班组安全活动每月一次。每年都要对全公司员工进行一次或多次的安全教育。生产管理人员每年培训时间不得少于20小时。生产岗位从业人员再培训时间每年不得少于20学时。经培训每年要进行一次考核，成绩作为每人的工作考核记录入册。特殊作业人员必须按特殊作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。在新工艺、新技术、新设备、新材料175、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。对涉及重大危险源运行、检修、维护及监督管理的人员，每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及安全操作规程、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。6.7重大危险源登记备案、变更与核销安环部要按照宁波市危险化学品重大危险源安全监督管理暂行办法（甬安监管危201054）号）的要求，在通过建设项目安全设施竣工验收后一个月内办理重大危险源登记备案手续。登记备案申报材料主要包括：（A）重大危险源登记备案申请表；（B）重大危险源有关信息表，包括生产经营单位基本情况表、危险化学品重大176、危险源详细情况表、重大危险源周边环境基本情况表； （C）营业执照； *公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：7/12（D）事故应急救援预案或操作手册；（E）应急救援装备物资清单；（F）重大危险源安全评估报告(现状安全评价报告)（G）与重大危险源相关的企业厂区平面图（标注重大危险源分布、应急救援装备、物资等分布情况）、重大危险源关键设施、设备及场所图片、反映重大危险源周边主要状况的照片等有关图纸和图片电子文档。安环部应将构成公司重大危险源信息录入“浙江省重大危险源监控信息系统”，经确认后网上提交，打印生成重大危险源登记备案申请表，报送区安全生177、产监督管理局进行申报登记，并及时取得重大危险源登记备案表。重大危险源登记备案的有效期为3年。安环部应在有效期满前3个月，按规定申请重新登记备案。公司重大危险源具有下列基本信息变更的，重大危险源单位应当10日内通过网上提交变更内容，经区安全生产监督管理局同意后，进行网上修改。（A）单位名称；（B）法定代表人；（C）通讯地址；（D）联系方式；（E）事故应急救援预案；（F）安全评价报告。安环部如认为对登记备案信息如无需变更的，应当在每季末前10日内对本单位重大危险源的登记备案信息进行确认。公司重大危险源具有下列情况之一的，安环部应当在30个工作日内对发生变化的内容重新进行安全评估并办理登记备案手续。178、（A）生产工艺、材料以及生产过程、设备、设施等发生较大变化导致重大危险源种类及最大数量发生变化；（B）外部环境因素发生重大变化的；（C）国家有关标准发生变化的。对已不构成重大危险源的，安环部应在30个工作日内向登记机构提出书面核销申请报告。*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：8/126.8重大危险源定期评价制度公司应按规定至少每2年进行一次重大危险源的安全评估工作，重大危险源的安全评价可与危险化学品生产、储存装置的定期评价相结合，安全评价时应按照以下标准确定重大危险源等级：重大危险源等级按照重大危险源单元内，各危险化学品存有量(Q)与其179、临界量（q）的比值之和（R）的大小及介质特性，分为下列四级：（A）一级重大危险源，可能造成特别重大事故的的易燃气体（R50）和毒性气体（R20）；（B）二级重大危险源，可能造成重大事故的可能造成重大事故的液（固）体（R1000）、易燃气体（1R50）和毒性气体（1R20）；（C）三级重大危险源，可能造成较大事故的，10R1000的液（固）体；（D）四级重大危险源，可能发生一般事故的，1R10的液（固）体；国家对重大危险源分级有规定，从其规定。评估工作应委托具备国家规定资质条件的中介机构进行，评估报告按地方政府要求进行备案。评估报告应包括以下内容：.1安全评估的主要依据；.2重大危险源的基本情况180、；.3危险、有害因素辨识；.4可能发生的事故种类及严重程度；.5重大危险源等级；.6防范事故的对策措施；.7应急救援预案的评价；.8评估结论与建议等。6.9应急救援物资、器材管理重大危险源配置的应急器材属于专用器材，非急勿动。公司区内各部位、库房所设置的应急器材，设施应由所在部位的部门负责人和员工负责日常维护保养工作，以保持其完好。公司各级相关部门要对应急器材进行定期检查，班组每周检查一次，车间每月检查一次，安环部每月检查一次，并定期进行考核。对存在隐患的器材需重新进行更新。*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：9/12各级部门在应急器材181、使用后，最迟应在24小时内向安环部报告，报告内容：原因、地点、数量、耗量等，以便及时充装和添置。6.10重大危险源事故应急救援预案对公司的重大危险源由安环部牵头，组织生产部编制应急预案。并报当地安监部门备案。对公司重大危险源每年按照国家有关规定每年定期进行演练并编制演练预案，并报总经理审批，演练的形式分为以下二种：实战和沙盘推演。安环部、生产部要对演练的过程进行记录，结果进行评价，提出预案的修订意见，并根据演练的情况修订预案。重大危险源应急救援预案的内容应当包括以下内容： 重大危险源基本情况及其周边环境情况 应急机构人员及其职责 危险辨识与评价 应急设备与设施 应急能力评价与资源 应急响应、报182、警、通讯联络方式 事故应急程序与行动方案 事故后的恢复与程序 培训与演练6.11重大危险源事故隐患排查治理制度检查的形式与内容：综合检查：分为公司、车间、班组三组；分别由主管总经理、车间主任、班组长组织有关科室、车间及班组人员进行检查。以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容。公司级检查（包括节假日）每年不少于4次；车间级每月不少于一次；班组级每周不少于一次。专业检查：应分别由各专业部门的主管领导组织本部门人员进行，每年至少进行一次，内容主要是对压力容器/压力管道、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置、防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。季节性检查：分别由各业务部183、门主管领导组织本部门人员，根据本公司所处地理、气候特点，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防台风、防冻保暖等进行预防性季节检*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：10/12查。日常检查：分各岗位操作工和管理人员巡回检查。生产工人上岗位应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查，班中巡回检查。各级管理人员应在各自的分管业务范围内进行检查。整改：.1各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，落实整改措施。.2每年由公司组织开展定期重大危险源的检查工作，各生产单位不定期自查，对检查中发现的问题，公司将以公司隐患整改通知单形式及时184、通报，要求限期整改。重大.3危险源安全检查重点为：重大危险源基本情况、从业人员安全教育和技术培训、重大危险源设备维修保养和检测情况、可能发生的事故类型和严重程度、重大危险源等级、安全对策措施、应急救援措施等内容。.4对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书。做到“四定”、“四不准（即定项目、定时间、定资金、定负责人和凡班组能整改的不推工段，凡工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司，凡公司能整改的不推 给上级主管部门）限期整改。.5本公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效的防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告，并抄报上一级行业主管部门。.6对物185、质技术条件暂不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。.7隐患管理分级执行，统一归档。车间部门每月将自查查出的隐患及整改情况报公司安环质监部；公司综合检查查出的隐患以书面整改单形式发至车间部门，车间部门需将整改结果按要求返回安环质监部。安环质监部要进行验证确认。.8各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。.9各类安全检查档案保存：一般为一年，重大安全隐患检查台账保存二年。6.12重大危险源二牌一箱”(安全警示牌、安全周知牌、应急救援资料箱)制度重大危险源安全警示牌形式和设置要求公司在重大危险186、源场所或贮存区必须设置重大危险源危险物质安全周知牌、重大危险源安全警示牌。贮存区域应在紧靠贮存场所、作业人员出入处设置尺寸为140120厘*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：11/12米的重大危险源危险物质安全周知牌，生产场所应在操作人员岗位醒目处张贴3045厘米的重大危险源危险物质安全周知牌。重大危险源安全警示牌大小为（140120厘米）、内容由禁止标志、警告标志、警示用语等组合构成。其所采用的安全信息标志如图形符号、安全色、几何形状等执行GB2894-1996安全标志；警示用语为重大危险源生产区域或重大危险源贮存区域。重大危险源安全187、警示牌设置在邻近且将进入重大危险源区域的道路入口处或醒目处，多个入口处或区域范围较大需设置多块重大危险源安全警示牌。重大危险源应急救援资料箱的设置要求公司应在门卫处设置重大危险源应急救援资料箱，资料包括： 危险化学品事故应急救援预案； 厂区（储存区域）平面布置图。图中用红线划标重大危险源区域，标注重大危险源危险物质名称、按设计能力生产或储存的化学危险物质数量；标注其它危险化学品名称，数量；标注应急救援设备（设施）或物资位置、数量等情况； 工艺流程简图。描述事故状态下，防止事故扩大的工艺控制措施； 厂区内所有危险化学品的应急手册。内容包括每一危险化学品的理化特性、危险性类别、危险危害特性、应急救188、援行动安全事项（泄漏处理、火灾扑救、周边疏散隔离距离，个体防护要求，化学品伤害急救）。6.13安全制度执行情况考核奖惩办法6.13.1全年无违章作业和无安全事故班组，授予“安全无事故班组”荣誉称号。6.13.2全年无违章作业和无安全事故车间，授予“安全无事故车间”荣誉称号。6.13.3对个人全年无违章、无违纪，能认真做好本职工作，评为先进个人并进行物质奖励。6.13.4其他奖惩办法参照公司安全生产奖惩制度执行7 记录7.1安全评估报告7.2重大危险源档案7.3安全监控报警设施台帐7.4重大危险源的定期检查记录7.5设备、设施的检验报告或检验合格证7.6重大危险源应急救援预案7.7重大危险源应急189、预案演练记录7.8应急救援器材台帐*公司管理体系重大危险源管理制度文件编号：QG/*10.12-2010版本/状态：A/0页次：12/127.9重大危险源备案资料附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系变更管理制度文件编号：QG/*10.13-2010版本/状态：A/0页次：1/21 目的为了规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，确保安全生产，特制定变更管理制度。2 适用范围适用于本公司对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性变化的控制。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产190、法（国家主席第70号令）识别和获取法律、法规和其他要求管理制度（文件编号：QG/*10.3-2010）工艺安全管理制度（文件编号：QG/*10.36-2010）生产设施安全管理制度（文件编号：QG/*10.20-2010）新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度（文件编号：QG/*10.20.1-2010）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1主管部门副总负责管理变更的审批。4.2生产部负责工艺、技术、生产设备设施的变更管理。4.3人事部负责组织机构、单位职责、定员和人员的变更管理。4.4其他各部门负责对本部门的变更提出申请并实施。5 变更的类型和风险评估191、的主要内容5.1工艺、技术变更，主要包括：新建、改建、扩建项目引起的技术变更；原材料介质变更；工艺流程及操作条件的重大变更；工艺设备的改进和变更；操作规程的变更；工艺参数的变更；公用工程的水、电、气、风的变更；5.2设备设施的变更，主要包括：设备设施的更新改造；安全设施的变更；更换与原设备不同的设备*公司管理体系变更管理制度文件编号：QG/*10.13-2010版本/状态：A/0页次：2/25.3管理变更，主要包括：法律法规和标准的变更；人员的变更；管理机构的较大变更；管理职责的变更；安全标准化管理的变更6 变更程序公司各类变更应履行审批及验收程序，并对变更过程及变更产生的风险进行分析和控制，192、履行下列变更程序：6.1变更申请公司应制定统一的变更申请表，各单位应根据变更的类型向主管部门提出申请，变更申请人应填写变更申请表，申请变更单位在提出变更申请的同时，要对变更过程及变更所产生的风险进行分析，制定必要的控制措施。6.2变更审批变更申请表填写好后，应逐级上报主管部门和主管领导审批。主管部门组织有关人员按变更原因和实际生产的需要确定是否进行变更。6.3变更实施变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。未经审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限。6.4变更验收变更实施结束后，主管部门应对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人193、员。7 相关记录7.1变更申请表7.2变更验收表附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：1/151 目的为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理工作，做好事故的报告、统计、上报和调查处理工作，及时了解和研究事故原因,掌握事故规律,认真吸取教训, 防止事故重复发生,保证安全生产,特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司各部门发生的各类生产安全事故的管理。3 相关文件及引用标准生产安全事故信息报告和194、处置办法（国家安全生产监督管理总局令第21号）生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第591号）宁波市生产安全事故报告和调查处理若干规定（甬政发201115号）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）4 名词解释及事故分类4.1名词解释生产安全事故：是指生产经营单位在生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的，伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。主要分为伤亡事故，设备安全事故，质量安全事故，环境污染事故，职业危害事故，其它安全事故等。伤亡事故：是指企业职工在生产区域内、工作时间中从事与生产有关的劳动或195、工作时，由于来自生产过程中的危险因素和有害因素的影响，从而导致的突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常功能的人身伤害或急性中毒事故。设备安全事故:指设备因非正常损坏,造成停机时间、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。质量安全事故：指在产品实现、交付或运营服务过程中，由于质量问题给公司、用户造成一定程度损失的事件。环境污染事故：指由于违反环境保护法规的经济、社会活动与行为，以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的突发性事件。职业危害事故：是指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素196、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：2/15生产(工艺)事故：生产过程中,由于违反工艺规程,岗位操作法或操作不当等,造成原料、半成品、成品损失的事故。火灾事故：指由于各种原因引起着火，并造成人员伤亡或财产损失的事故。爆炸事故：是指在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。交通事故：是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件4.2事故伤害程度分类：按伤害程度分为轻伤、重伤和死亡。轻伤，指损失工作日为一个工作日以亡(含1个工作日)，105个工作日以下197、的失能伤害；重伤，指损失工作日为105个工作日以上(含105个工作日)的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日；死亡，指职工当时死亡或负伤后一个月内死亡的事故。5 职责安环质监部为各类生产安全事故的归口管理部门。负责各类生产安全事故汇总、统计、分析和上报工作；负责组织未造成人员伤亡的一般伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、产品质量事故、环境污染事故、职业危害事故的调查，并按时提交事故调查报告；负责监督事故整改和预防措施的有效落实；负责建立公司事故档案和事故管理台帐。生产部负责工艺、设备事故的汇总、统计、分析和上报工作；负责组织未造成人员伤亡的一般工艺、设备事故的调查。按时提交事故调查报告并及198、时向安环质监部备案；负责事故整改和预防措施的有效落实。负责建立相应事故档案和事故管理台帐。保卫部门负责公司厂内交通事故的的汇总、统计、分析和上报工作；负责组织未造成人员伤亡的一般事故的调查，按时提交事故调查报告并及时向安环质监部备案；负责事故整改和预防措施的有效落实；负责建立相应事故档案和事故管理台帐。5.1.4公司级事故调查组负责查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故性质和事故责任；提出对责任者的处理意见；总结事故教训，提出防范和整改措施；按时提交事故调查报告并及时向有关政府部门和行业主管部门备案。未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。公司199、主要负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受政府事故调查组的询问，如实提供有关情况。*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：3/156 生产安全事故分级6.1伤亡事故等级划分伤亡事故分为轻微事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。6.1.1轻微事故一次轻伤1人；一次事故直接经济损失1000元以下（含本数）；一般事故一次轻伤2至3人；一次事故直接经济损失1000元至5000元以下（含本数）；较大事故一次轻伤4至6人；一次重伤1人；一次事故直接经济损失5000元至20000元以下；重大事故一次轻伤7至9人；一次重伤200、2人；一次事故直接经济损失20000元至30万元以下；特别重大事故一次重伤3至5人；一次死亡1人一次事故直接经济损失30万元以上；6.2设备安全事故等级划分设备安全事故分为轻微事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。轻微事故设备损坏，影响产品产量日作业计划产量和修复费用低于一般事故者；6.2.2一般事故设备损坏，影响产品产量日作业计划损失1030以下或修复费用达1万元以下的为一般设备事故；较大事故影响全厂日产量3040（不含本数）以下；修复费用达1万元以上5万元以下；重大事故设备损坏，影响多系统装置产品（成品或半成品）产量日作业计划损失4050；大型单系列装置日作业计划产品产量损失1201、00；*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：4/15修复费用达5万元以上10万元以下的；特别重大事故设备损坏，造成全厂性停产72小时以上三类压力容器爆炸或修复费用达10万元以上50万元以下的；6.3质量安全事故等级划分质量安全事故分为轻微事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。轻微事故因质量事故一次直接经济损失1000元以下（不含本数）；一般事故因质量事故一次直接经济损失、退货费用或索赔在1000元以上5000元以下；造成车间停车5小时以下；因原材料、产品直接造成生产不安全或影响公司产品质量的。较大事故因质量原因影响产品日产量202、10；因质量原因直接造成损失5000元至20000元；因质量原因直接造成车间停车5小时以上12小时以下；重大事故因质量原因影响产品日产量50；因质量原因造成产品退货、索赔或直接经济损失在30000万元至30万元以下；因质量原因造成造成其他重大事故发生的；因产品质量不合格，被上级主管部门通报批评，造成重大影响的。6.3.5特别重大事故因质量原因造成全厂停车72小时以下的因质量原因造成产品退货、索赔或直接经济损失在30万元以上；因质量原因造成其他特大事故发生，停产整顿的；6.4环境污染事故等级划分环境污染事故分为轻微事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。6.4.1轻微事故污染面积较小，203、经处理可立即消除；未对大气、土壤、水源、人员健康造成危害。*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：5/156.4.2一般事故事故的有害影响局限在车间，经处理可立即消除，但对大气、土壤、水源、人员健康造成轻微损害。6.4.3较大事故事故的有害影响对公司内一定范围内的大气、土壤、水源、人员造成伤害。已有1人以上5人以下中毒。6.4.4重大事故事故的有害影响已扩散到公司厂界外部，对一定范围内的大气、土壤、水源、人员造成重大伤害，已有5人以上10人以下中毒。6.4.5特别重大事故事故的有害影响已扩散到公司厂界外部，严重威胁周边单位和人员正常的生产204、生活秩序，需疏散转移。死亡1人以上，或中毒（重伤）10人以上；因污染事故，造成停产整顿，给公司造成重大负面影响；6.5职业危害事故等级划分职业危害事故分为一般事故、重大事故、特大事故。6.5.1一般事故发生急性职业病3人以下的；6.5.2重大事故发生急性职业病3人以上10人以下；6.5.3特大事故发生急性职业病10人以上；死亡1人以上的；6.6生产(工艺)事故等级划分生产(工艺)事故分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。6.6.1一般事故影响产品产量日作业计划损失1030以下；直接经济损失5万元以下；6.6.2较大事故*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-205、2010版本/状态：A/0页次：6/15影响全厂日产量3040以下；造成车间停车5小时以上12小时以下；直接经济损失5万元以上10万元以下；6.6.3重大事故直接经济损失10万元以上50万元以下；造成全厂性停产12小时以上72小时以下；6.6.4特别重大事故影响全厂月产量4050以下；造成全厂性停产72小时以上；直接经济损失50以上；6.7火灾事故等级划分；火灾事故分为轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故。6.7.1轻微事故一次造成轻伤1人；一次事故直接经济损失1000元以下；6.7.2一般事故一次造成轻伤1人以上3人以下；一次事故直接经济损失1000元以上5000元以下；6.7.3重大事故206、一次造成轻伤3人以上10人以下；一次造成重伤1人以上5人以下；一次事故直接经济损失30万元以下；6.7.4特大事故一次造成死亡1人以上；一次造成重伤5人以上；一次事故直接经济损失30万元以上；6.8爆炸事故等级划分爆炸事故分为一般爆炸事故、重大爆炸事故、特大爆炸事故。6.8.1一般爆炸事故*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：7/15一次造成轻伤1人以上3人以下；一次造成重伤1人；一次事故直接经济损失20000元以下；6.8.2重大爆炸事故一次造成重伤2人以上5人以下；一次造成死亡1人；一次事故直接经济损失30万元以下；6.8.3特大爆207、炸事故一次造成死亡1人以上；一次造成重伤5人以上；一次事故直接经济损失30万元以上；6.9交通事故等级划分交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故。6.9.1轻微事故一次造成轻伤1人；财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故；6.9.2一般事故一次造成轻伤1人以上3人以下或财产损失不足3万元；6.9.3重大事故一次造成轻伤3人以上5人以下；一次造成重伤1人以上3人以下；财产损失3万元以上不足6万元6.9.4特大事故一次造成重伤3人以上5人以下；一次造成死亡1人以上；财产损失6万元以上；7 事故经济损失的统计原则7.1.直接经济损失：因事故造成人身伤亡及善后处理208、支出的费用和毁坏财产的价值。其统计范围如下人身伤亡所支出的费用。包括医疗费用(含护理费)、丧葬及抚恤费*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：8/15用、补助及救济费用和停工工资等。善后处理费用。包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。财产损失费用。包括固定资产损失和流动资产损失。7.1.1人身伤亡所支出的费用按照工伤保险条列、企业职工伤亡事故经济损失统计标准执行。固定资产损失价值按下列情况计算报废的固定资产，按固定资产净值减去残值计算；损坏后能修复使用的固定资产，按实际损坏的修复费用计算；流动资产损失按209、下列情况计算原材料、燃料、辅助材料等均按账面值减去残值计算；成品、中间产品均以企业实际成本减去残值计算；火灾损失按公安部火灾统计管理规定（公通字199682号）中火灾损失计算方法计算；交通事故按公安部关于做好交通管理统计工作的通知的规定执行。环境污染事故损失按环保部门罚款数额及赔偿额计算；7.2间接经济损失：因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。其统计范围有：停产、减产损失价值，即按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止的损失价值；工作损失价值；资源损失价值；处理因事故造成环境污染的费用；补充新职工的培训费用；其他损失费用。7.3事故发生后，要相应成立事故损失评定工作组，210、具体应由生产、安环、财务、供应、销售、总经办人员组成，必要时邀请工贸公司审计组参与。8 事故报告程序8.1公司各部门发生生产安全事故时，事故当事人或最先发现者应立即向主管领导及调度报告。火灾事故立即报告公司安环质监部或拨打86501119报警，需进行人员抢救时应同时用电话拨打120急救中心，并简要说明情况。8.2公司各级负责人接到事故报告后，应视事故等级的情况及时上报。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。8.3发生事故应立即报告车间领导，车间领导在调查清简单情况后，在5日内以书面形式报安环质监部备案。*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*1211、0.14-2010版本/状态：A/0页次：9/158.4公司主要负责人接到发生重伤、死亡事故或轻伤10人以上的事故信息报告后应当于1小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门；8.5发生较大以上生产安全事故的，公司主要负责人在在依照7.4条款规定报告的同时，应当在1小时内报告省级安全生产监督管理部门；8.6自事故发生之日起30日内（道路交通、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应于当日续报。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。8.7报告事故信息，应当包括下列内容：事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况；事故212、发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过（包括应急救援情况）；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。使用电话快报，应当包括下列内容：事故发生单位的名称、地址、性质；事故发生的时间、地点；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）。9 事故的救援9.1接到事故报告的部门及公司领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。9.2发生人身伤害事故，现场人员应佩戴好相应的防护器具，立即采取有效措施防止事故扩大，并立即将受213、伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。9.3安全、生产部门及车间应协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救时，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，须做出标志、拍照，详细记录和绘制事故现场图。死亡事故现场还须经过当地安监、劳动公安部门同意，才能清理。*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：10/159.4对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。10 事故调查程序伤亡事故214、的调查是一项法律性、政策性、技术性和科学性很强的工作，调查过程中，必须按照科学、合理的程序进行。这些程序主要包括：成立事故调查组、各种资料及证明材料的搜集，事故现场摄影，事故图的绘制，事故原因分析、事故责任分析，写出事故调查报告等。具体程序如下。10.1成立事故调查组未造成人员伤亡的一般事故，根据事故的具体情况，由分管安全的副总召集公司相关职能部门成立事故调查组，具体人员根据实际情况确定。造成伤亡事故，按照事故的等级，由相应级别政府成立事故调查组。公司事故调查组成员应当具备以下条件：有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。具有认真负责、实事求是的工作作风。10.2各种资料215、及证明材料的搜集调查工作开始后，首先要搜集与事故有关的各种资料和证明材料。包括物证的搜集、事故事实材料及证人材料的按集等。物证搜集。现场所收集到的各种物证均应贴上注有时间、地点、使用者及管理者等内容的标签。所有物证均应保持原样，不得冲洗印擦拭。需要对有害健康的危险物品采取安全防护措施时，也应在不损坏原始证据的条件下进行，确保各种现场物证的完整性和真实性。事故事实材料的搜集。在获取现场物证后，应对事故发生前的有关事实及有利鉴别和分析事故的各种材料进行搜集。事故发生前的有关事实包括：事故发生前各种设备及设施的性能、质量及运行状况，使用的材料(必要时进行理化性能分析和实验)，设计和工艺方面的技术文件216、，各种规章制度、操作规程等的建立和执行情况，工作环境状况(必要时可取样分析)，个人防护措施状况及出事前受害者或肇事者的健康状况等。有利于事故鉴别和分析的材料包括：发生事故的时间、地点、单位，受害人和肇事者的姓名、件别、午龄、文化程度、技术水平、工龄及从事本工种的时间等，受害者及肇事者*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：11/15接受安全教育(如三级教育)的情况，受害者及肇者者过去的事故记录，事故当天受害者及肇事者的开始工作时间、工作内容、工作量、作业程序和动作以及作业时的情绪和精神状 态等。10.3证人材料的搜集在获取物证及事实材料后217、，应尽快找到事故的目击者和有关人员搜集证明材料。可以通过交谈、访问及询问等方式来获取证人材料，但在询问时应避免提一些具有诱导性的问题。此外，由于各方面因素的影响，还应通过多方调查，前后对比等来对证人口述材料的真实程度，进行认真考证。10.4事故现场摄影对于一些不能较长时间保留、有可能被消除或被践踏的证据，如各种残骸、受害者原始存息地、各种痕迹、事故现场全貌等，应利用摄影或录相等手段记录下来，为随后的事故调查和分析提供原始和真实的信息。10.5事故图绘制为了直观地反映事故的情况还应将事故的有关情况绘制出来，如事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。10.6事故原因分析首先，要认真整理和研究调查材218、料。要如实反映客观情况，切忌主观臆断。在经过反复鉴别的基础上，按照企业职工伤亡事故分类标准规定的内容进行分析。在分析事故原因时，应从直接原因（指直接导致事故发生的原因）入手，即从机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为入手。确定导致事故的直接原因后，逐步深入到间接原因方面（指直接原因得以产生和存在的原因，一般可以理解为管理上的原因）进行分析，找出事故的主要原因，从而掌握事故的全部原因，分清主次，进行事故责任分析。事故间接原因主要按以下方面分析：技术上和设计上有缺陷，如工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在的问题；教育培训不够或未经培训219、，缺乏或不懂安全操作知识；劳动组织不合理对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：12/15没有或不认真实施防范措施，对事故隐患整改不力；其他。10.7事故责任分析对事故责任分析，必须以严肃认真态度对待。要根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者。然后在此基础上，在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定事故的主要责任者。最后，根据事故后果和责任者应负的责任提出处理意见和防范措施建议。10.8写出事故调查报告调查组在完220、成上述工作后，应就所调查的内容写出书面的事故调查报告。报告应包括：事故发生单位概况；事故发生经过和事故救援情况，事故造成的人员伤亡和直接经济损失；事故发生的原因和事故性质；事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；事故防范和整改措施等基本内容。公司各类生产安全事故调查组应当自事故发生之日起7天内提交事故调查报告。特殊情况经安环质监部同意，可以适当延长，但延长的期限最多不超过3天。11 事故处理程序11.1事故处理的基本原则在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照“四不放过”的原则进行处理，追究相关人员责任。11.2事故责任划分安全管理实行总经理全面负责和各主管副总分管负责相结221、合的责任制。 正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办而导致事故的，由副职负主要责任；副职向正职反映，建议得不到重视和支持，或不研究解决而造成后果的，由正职负主要责任。由于规章制度不健全、不科学由主管副总负责。管理部门已制订或已建议制订规章制度，领导不颁发或不组织实施的，由领导者负责。设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责；在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而没采取的，由相关领导者负责；已制订措施，却不执行而酿成事故的，由违反者负责。凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程，否则要追究科研设计单位的责222、任。*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：13/15制造、施工部门，未严格按图施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责。操作员工必须经培训考核合格，持安全作业证才能独立操作。无安全作业证者发生事故，应由委托者单位或人员负主要责任，已取得安全作业证者，违章发生事故，由操作者本人负主要责任。在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。在培训学习期间，必须在师傅带领下进行工作，预顶岗必须经车间主任或部门负责人批准，指定师傅监护。不听师傅指导擅自操作造成责任事故，由本人负责。因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事223、故时，要追究主要领导的责任。下达任务，不按规定执行相关作业票，不制定安全措施或措施不当而发生事故的，由任务下达者负主要责任，不按照措施执行而发生事故的，由违反者负主要责任。11.3对具有下列情况之一的有关责任者要从重处理，构成犯罪的，有司法机关依法追究刑事责任。因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或发现事故隐患、危险情况不采取措施、不积极处理以致造成事故的；事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料；对工作不负责任，不严格执行各项规章制度而造成事故的主要责任人；对已列入安全技术措施计划的项目，不按期实施，又224、不采取应急措施而造成事故的主要责任者。设备长期失修，带病运行，又不采取措施而造成事故的主要责任者；发生事故后，不按照“四不放过”原则处理，不认真吸收教训，不采取整改措施，造成事故重复发生的责任者。11.4对事故责任者的处理对事故责任者经济的处罚直接主要领导备注特别重大事故5000元3000元1000元重大事故1000元500元500元较大事故300600元100300元100元一般事故100300元80元160元轻微事故50100元30元60元*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：14/15对事故责任单位的处罚处罚标准特别重大事故处罚5225、000元重大事故处罚2000元较大事故处罚1000元一般事故处罚500元轻微事故11.5事故处理审批权限轻微事故有事故所在部门、车间处理，并报安环质监部备案。一般事故由公司相关事故调查组处理，并报安环质监部备案。发生重伤、死亡事故或轻伤10人以上的事故由公司组织的调查组处理，并报安环质监部备案。11.6奖励对避免重大事故或在事故抢险过程中处置果断、防止事故扩大表现特别突出的人员和单位，由事故调查组调查落实后报公司申请奖励。奖励方式包括现金奖励和授予年度安全生产先进工作者称号或年度安全生产先进集体称号。11.7事故结案归档材料在事故处理结案后，应归档的事故资料如下：职工伤亡事故登记表；职工死亡、226、重伤事故调查报告书及批复；现场调查记录、图纸、照片；技术鉴定和试验报告；物证、人证材料； 直接和间接经济损失材料；事故责任者的自述材料；医疗部门对伤亡人员的诊断书；发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；处分决定和受处分人员的检查材料；*公司管理体系生产安全事故管理制度文件编号：QG/*10.14-2010版本/状态：A/0页次：15/15有关事故的通报、简报及文件；注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。事故档案为永久性保存资料，应分级保存，报上级部门保存的，本厂也应保存。12、事故警示牌的设立、摘牌规定12.1公司如发生化学品爆炸、火灾和泄漏等事故，造成人员死亡的，应按照浙江省安全生产监督227、管理局关于统一规范设置危险化学品事故警示牌的通知（浙安监管危化2006169号）要求，在收到安监局事故调查报告后10个工作日内，必须设立事故警示牌。事故造成1人死亡的，自事故警示牌设立之日起，设立期限为1年；2人死亡的，设立期限为2年，依此类推，最多不超过5年。事故未造成人员死亡，但造成较大社会不良影响的，由组织危险化学品事故调查的安全生产监管部门按照权限设置期限。挂牌期间再次发生事故的，还需延长挂牌时限，必要时需变更事故警示牌内容。12.2事故警示牌形式、内容及要求。事故警示牌独立设置在事故厂区靠近主大门道路旁，正面朝向过往行人。警示牌采用长140厘米、宽100厘米的金属耐腐蚀性材质，与金属228、柱体焊接牢固连接地面，保证非人为因素致使设置的警示牌损坏。警示牌为蓝底、内容字体为红色，设立单位、设立日期字体为黑色。12.3事故警示牌摘牌的规定在设立事故警示牌期间未发生安全生产事故，在事故警示牌到期前1个月向设立该牌的安全生产监管部门提出申请，经审核后予以摘牌。12 记录12.1事故调查报告12.2事故管理台帐12.3事故档案附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系防火与防爆管理制度文件编号：QG/*10.15-2010版本/状态：A/0页次：1/71 目的为加强对公司的安全管理，防止火灾、爆炸事故229、的发生，保障公司员工生命、财产安全，根据国家及有关部门的法律、法规，结合本公司实际，制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司各部门及承包商的防火防爆管理。3 相关文件及引用标准危险化学品安全管理条例（国务院令第591号）化工企业安全管理规定（化劳字第247号）仓库、罐区安全管理制度（文件编号：QG/*10.18-2010）关键装置与重要部位安全管理制度（文件编号：QG/*10.19-2010）重大危险源管理制度（文件编号：QG/*10.12-2010）电气安全管理制度（文件编号：QG/*-2010）消防安全管理规定（文件编号：QG/*10.17-2010）安全作业管理制度（文件编号：QG/*1230、0.22-2010）安全检维修管理制度（文件编号：QG/*10.24-2010）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1安环质监部职责负责本制度的制、修订及日常的监督管理和检查，并及时做好记录。负责每年联系有资质的检测单位对相关防火与防爆检测设备进行检验，并提供检验报告。负责监督生产部做好防爆场所各类防火与防爆设施的统计、检测、维护及隐患排查整改工作。4.2生产部职责负责防爆场所各类防火与防爆设施的维护保养工作，并每季度进行检查一次，确保相关防火与防爆设施的完好、有效，发现隐患及时整改。每年联系有资质的检测单位对防雷、防静电装置及防爆电器进行检测，并提供检231、验报告。4.3销售部职责*公司管理体系防火与防爆管理制度文件编号：QG/*10.15-2010版本/状态：A/0页次：2/7负责对液氨、甲醇、双氧水、工业氨水在运输、装卸过程中的防火与防爆的管理工作。负责每月对作业场所防火、防爆设施的检查、维护保养工作。4.4其他部门、车间的职责负责落实作业过程中相关防火、防爆措施。并经常性进行检查。负责对所管辖范围内防火、防爆设施的检查及维护保养工作，每月检查一次。5 管理内容和要求5.1生产装置防火防爆规定根据本公司生产特点，要求厂房布置、建筑结构，电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合建筑实际防火规范（GBJ16-87），爆炸和火灾危险环境电力装232、置实际规范（BG50058-1992），以及石油化工企业设计防火规范（GB50160-92/1999版）等规范、规程的有关要求。在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位应充分设置超温、超压等检测仪表、报警（声、光）和安全连锁装置等设施。在有可燃气体（蒸汽）可能泄漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值应顶在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全连锁配合，其连锁动作应在气体爆炸下限的50%以下。所有自动控制系统，应同时并行设置手动控制系统。所有与易燃、易爆装置连通的惰性气体，助燃气体的输送管道，均应设置防止易燃、易爆物质窜入的设施，但不宜单独采用单向阀。因反应物料爆炸性反应，分解反应造233、成超温、超压，可能引起火灾，爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理槽等设施。应在可燃气体（蒸汽）的放空和出口处设置阻火器，在便于操作的地方设置截止阀，以便在放空管出口处着火时切断气流灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施应按化工企业静电接地设计规程（HG/T20675-1990）的有关规定执行。有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮槽等，应装爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。各生产装置、建筑物、构筑物、罐区等工业下水出口处，除按规定做水封井外234、，尚*公司管理体系防火与防爆管理制度文件编号：QG/*10.15-2010版本/状态：A/0页次：3/7应在上述区域与水封井间设置切断阀，防止大量易燃、易爆物料突发性进入下水系统。用于易燃、易爆气体的安全阀及放空管必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上。5.2动火、用火的规定根据本公司火灾危险程度及生产、维修等工作的需要，经使用部门提出申请，公司安环质监部登记审核，确定下述部门和地点为固定动火区（固定动火区以外生产作业区域一律为禁火区）。5.2.1.1煤渣堆放场地。5.2.1.2机修工段。禁火区内，除生产工艺用火外。其它可产生火焰、火花和表面炙热的作业均须办动火安全作业证, 动火安全作业235、证的有效期限最多不超过72h。如要延期必须要经过安环质监部审批同意后方可继续作业，动火作业超过有效期限，应重新办理作业证。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃易爆区域使用电钻、砂轮、风镐等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业，必须申请办理动火安全作业证。在用树脂、塑料等可燃物质制造的容器、设备内动火时，要做好防火隔绝措施，防止炽热焊渣引起的火灾。5.3其他防火防爆的规定禁止产生明火的机动车辆进入易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加阻火器。禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。易燃、易爆物品应存放在指定的安236、全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。5.3.5在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。5.3.6具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应*公司管理体系防火与防爆管理制度文件编号：QG/*10.15-2010版本/状态：A/0页次：4/7防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃237、，可燃物保温。5.3.7要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。5.3.8危险物品仓库、气柜、主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置，每年雨季前必须对装置检查试验一次。避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆；如与电气设备共用，接地电阻不大于4欧姆。管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。厂区内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。所有设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。设备管道在使用前，必须按照规定对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验，安238、全装置和附件必须齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查。严格执行压力容器安全监察规程。一切设备、管道和钢瓶等应按化工部制订的“化工厂设备管道的保温规范”（HGJ104779）规定的颜色进行涂色。消防机构必须健全，消防器材的设置必须按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准动用。消防道路必须保持畅通无阻，占用道路，必须经安环质监部批准。厂内所有职工必须进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。禁止使用氧气代替空气对设备、管道充压、保压、试压、置换或吹扫。禁止擅自向缺氧的设备、管道、井下等场所输送氧气。5.4防火、防爆的主要措施防爆239、泄压.1定期对设备进行无损探伤检验和测厚工作。.2高低压系统之间应安设止逆阀等安全措施。在有火灾爆炸危险的生产过程及设备，应安装必要的自控监测仪表、自动调节报警装置、自动和手动泄压排放设施。.3所有放空管均应引至室外，并高出厂房建筑物、构筑物2米以上。若设在露天设备区内的放空管，应高于附近有人操作的最高设备2米以上。.4可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器；应有向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空管应在避雷设施的保护范围内。*公司管理体系防火与防爆管理制度文件编号：QG/*10.15-2010版本/状态：A/0页次：5/7.5安全阀的安装、使用、维护和管理按照安全阀安240、全管理规定执行。.6有突然超压或瞬间分解爆炸的生产设备或贮槽等，应装爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。.7凡是装有触媒的高温设备，必须泄压降温后方可打开。（触媒需要惰化的，应进行惰化。）.8压缩气体钢瓶的充装、使用、贮运严格遵守“气瓶安全监察规程”的规定。控温、控压必须严格控制温度、压力，不得超温、超压。温度计、压力表及仪表装置必须定期校验，加强维护，保证灵敏准确。重要的设备和部位，应装设自动调节、温度、压力的声光报警装置。防止氧含量超标.1在煤气柜前后装设必要的氧含量报警器和事故联锁装置的安全设施，并定期进行校验，确保监测数据准确、联锁装置完好241、有效。.2氧和可燃气体混合是发生火灾爆炸的主要原因之一。管道系统和设备在检修前，一定要将可燃气体置换干净；检修后一定要将空气置换合格后，方可通入易燃气体。防火措施.1在工序之间，各设备的进出口管道应设置切断阀或安全水封。主要设备上应设单独放空管。.2氧气、空气、氮气、可燃气体或液体彼此之间不得直接连通，必须设置止逆阀，安全水封或装设两关一开阀门（两阀间设放空阀），也可加上盲板或拆掉一段管子。.3在有易燃易爆物料的设备，管道系统，应有惰性气体置换的设施。惰性气体可与灭火设施共用。防静电放电.1下列设备及管道应设有导除静电的接地装置生产、贮运、运输和装卸可燃气体和易燃液体的设备、管道。易产生静电242、的危险场所入口处、外侧，应装设导除人体静电的设施，如接地扶栏、接地的门把手、装卸站台的接地金属棒等。在绝缘管道上配置的金属附近，对地绝缘的金属、导体等都应有专门接地。.2在装油或装其它易燃液体作业时（如甲醇、液氨、重芳烃），禁止进行取样和检测*公司管理体系防火与防爆管理制度文件编号：QG/*10.15-2010版本/状态：A/0页次：6/7工作，检测或取样工作应在装料完毕，静止10分钟以后进行。.3禁止使用喷射蒸汽的办法加热易燃液体。.4禁止使用绝缘软管插入易燃液体槽内进行移液工作。.5限制易燃液体输送速度，使易燃液体在输送过程中不超过安全流速的规定。.6易燃液体经管道进入储罐时应设防冲击档板243、，如从顶部进入储罐,进料管应伸至罐底部,距底不大于100,以减少静电产生。.7易燃液体罐区内的管道、储罐上的导电不连续处应采用金属导体跨接,并进行静电接地处理；对大型易燃液体罐区,在易燃液体物料管线上还应设置静电缓和器、静电消除器等防止和减少静电荷积聚的设施。.8在有静电危害的场所，作业人员应穿戴防静电工作服、工作鞋和手套，不得穿化纤衣物；不得穿带钉鞋进入现场；不得携带与工作无关的金属物品；不得在作业场所穿脱衣服、鞋帽；不得在作业场所梳头。防电气火花.1在具有燃烧、爆炸危险的场所，根据其危险顶级选择合适的防爆电器设备或封闭式电气设备。.2选用检验合格的防爆电机，制定严格的操作规程及检测制度，建244、立经常性的维修制度，保证电气设备的正常运行。.3易燃易爆场所的电线应绝缘良好，并敷设在铁管内，防止应短路产生电火花。5.4.7贮运设施5.4.7.1易燃液体贮罐应设液位计、呼吸阀、消防泡沫管枪。如无呼吸阀时，应设带有阻火器的放空管。5.4.7.2闪点低于28，沸点低于38的易燃液体常压贮罐，应设冷却降温等安全设施。闪点低于28，而沸点在38至85之间的地上易燃液体贮罐，应设冷却喷淋等设施。5.4.7.3气体贮罐应设安全阀、压力计、液位计、温度计，无绝热措施时应设冷却喷淋设施。液氨贮罐上应装设液位计，压力表和安全阀。5.4.7.4采用密封性能良好的阀门、泵、法兰、垫片等，并设置正确的防火堤、污水245、收集池等5.4.7.5在贮存设施的阀门、泵、法兰周围设置有毒及易燃气体浓度监测仪及监视画面，并与温度压力、液位接到主控室，进行实时监控。*公司管理体系防火与防爆管理制度文件编号：QG/*10.15-2010版本/状态：A/0页次：7/75.4.7.4充装液氨前，必须对钢瓶进行认真检查，不合格的禁止充装。5.4.7.5贮存易燃易爆液体的设备，宜装有高低限位报警器及自动调节装置。严禁使用塑料容器盛装易燃、可燃液体。消防设施.1厂内的消防设施，应根据工厂规模、火灾危险性及邻近有关单位的消防协作条件等综合考虑。室外消火栓，应根据需要沿道路设置，且宜靠近路边；其间距和保护半径不宜超过120米；消防给水压246、力应满足最大用水量时，水枪的射程不低于15米的要求。危险化学品储罐区、装卸区站台等处，消火栓间距不宜超过60米。地下消火栓应有明显标志。.2除全厂性消防设施外，还应在生产装置，变配电所，仓库等场所，设置一定数量的小型灭火机和简易灭火器材，如砂、灭火毯等。.3必须加强对消防器材的维护管理。消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置的地点应当干燥，远离热源，不受高温辐射、阳光曝晒、温度适宜，不受化学物质侵蚀，周围不得有障碍物.4严格执行消防器材管理制度，即定人员维护、定点存放、定期检查，并列为交接班内容，保证消防器材经常处于良好，有效的状态。用过的或失效的灭火器材应及时充装或更换，空瓶不得放于生247、产、施工现场，不得与实瓶混放。.5对甲醇罐区,应选择液上喷射泡沫灭火系统,且泡沫液应具有抗溶性。6 记录6.1防火、防爆日常检查记录6.2防火、防爆设施台帐6.3防雷防静电检测报告6.4防爆电气检测报告附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系禁火和禁烟安全管理制度文件编号：QG/*10.16-2010版本/状态：A/0页次：1/21 目的为加强禁火、禁烟管理，防范各种火灾事故发生，保证生命财产安全，确保生产稳定、安全，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于公司所有员工和所有承包商、供应商及相关作业及非作248、业人员。公司所有生产区域皆为禁烟/禁火区。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）危险化学物品安全管理条例（国务院令第591号）安全作业管理制度（文件编号：QG/*10.22-2010）消防安全管理制度（文件编号：QG/*10.17-2010）重大危险源管理制度（文件编号：QG/*10.12-2010）关键装置与重要部位安全管理制度（文件编号：QG/*10.19-2010）防火与防爆管理制度（文件编号：QG/*10.15-2010）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1安环质监部负责监督本制度的执行。4.2公司各级防火负责人对249、所管辖的区域负责。4.3相关方单位和人员必须严格执行和遵守本制度。5 管理内容和要求5.1禁火管理公司机修工段为固定动火区，其他场所一律为禁火区。在禁火区域必须设置醒目的禁火标志。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭。中心化验室除工作需要可以不经许可使用电炉，但必须做好防火的相关工作，严禁使用电炉取暖、煮、热饭菜。在禁火区内使用电、气焊（割）、喷灯及在易燃易爆区域使用电钻、砂轮、风镐等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业，必须申请办理动火安全作业证。禁止产生明火的机动车辆进入易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加*公司管理体系禁火和禁烟安全管理制度文件编号：QG/*10.16250、-2010版本/状态：A/0页次：2/2阻火器。5.2禁烟管理公司所有场所为禁烟区域（包括食堂、厕所），在禁烟区域必须设置醒目的标志。进入本公司大门所有人员严禁吸烟。公司接待部门人员在接待领导、访客和相关外单位业务人员时，必须向上述人员说明公司禁烟的相关规定。5.3奖罚规定公司员工违反上述规定公司对违反者罚款200元；公司接待人员未向访客和相关外单位业务人员（包括外来作业人员、驾驶员、押运员）说明公司禁火、禁烟规定的，造成其违反规定的，扣接待人员月度奖50元。外来人员违反上述规定公司对违反者视情况罚款100500元；对举报者奖励200元。6 记录6.1违纪通报6.2安全生产奖惩台账附加说明：本251、标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系消防安全管理制度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：1/101 目的为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保证公司职工生命财产安全，实现安全生产，特制定本规定。2 适用范围本制度适用于公司所属各单位的消防安全管理。3 相关文件及引用标准中华人民共和国安全生产法（国家主席第70号令）中华人民共和国消防法（国家主席第6号令）危险化学品安全管理条例（国务院591号令）建设工程消防监督管理规定（公安部令第106号）消防监督检查规定（公安部令第107号252、）机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定（公安部令第61号）危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1公司主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，应当履行下列消防安全职责：贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消253、防队、义务消防队;组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。4.2消防安全管理人应当履行下列消防安全职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；*公司管理体系消防安全管理制度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：2/10组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；组织管理专职消防队和义务消防队；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织254、灭火和应急疏散预案的实施和演练；单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.3公司安环质监部消防安全职责公司安环质监部是本公司消防管理的归口部门，负责公司消防安全综合管理。掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入现场，监督检查火灾隐患，消防设施是否完好，确保消防通道畅通。负责对公司全体员工的消防安全教育，建立齐全的消防安全档案，负责对新工人的公司级教育考核。单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。4.4生产部负责将消防设施的维修工作纳入设备管理工作之中。4.5公司部门、车间领导是消防安全第一责任人，负责本部门、车间的消防安全工作，做好本部门、车间消防设施、器材的管理，组织消防检查，255、开展教育培训，并落实好防火措施，确保部门、车间的消防安全。5 总则5.1公司消防安全管理工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行公司、车间、班组三级防火安全责任制。5.2公司任何部门和人员都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何部门和人员都有参加有组织的灭火工作义务。5.3公司各级防火组织应经常进行消防宣传教育，提高全员消防意识。5.4公司对在消防工作中有突出贡献者或成绩显著的单位和个人，予以奖励。6 消防安全三级管理6.1公司级消防安全领导小组由安环副总经理、安环质监部、生产科及各车间主任组成。6.2公司级消防领导小组的职责贯彻执行上级有256、关消防安全方面的政策法规，负责制订本公司的消防安全技术规程和管理制度并负责监督执行。*公司管理体系消防安全管理制度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：3/10组织经常性的消防安全大检查，消除隐患落实措施及时整改。负责编制消防器材、消防用品的需用计划。6.3车间级消防安全职责。贯彻上一级防火安全规程，负责车间消防管理工作和对新工人、培训人员进行第二级消防安全教育工作。经常性检查车间现场情况发现违章动火及时予以处理，经常检查车间内的消防设施，使之处于完好状态。协助公司消防安全领导小组对各类消防安全事故的调查研究，并提出整改意见。6.3.4负责落实车间动火中的安全防护措施并257、委派监护人实施全程监督，确保防火安全。做好防火设施台帐的记录工作。6.4班组消防安全职责。6.4.1及时做好班级内消防安全工作和第三级消防安全教育工作6.4.2定期或不定期进行消防安全巡回检查，发现隐患分析原因并提出防范措施。6.4.3负责保管各种消防设施，检查、督促班组内成员正确使用消防器材并做好防火设施台帐的记录工作。7 公司消防安全制度的主要内容7.1消防安全教育、培训制度新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括： 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 报火警、扑救初起火灾以及自救258、逃生的知识和技能。对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。公司每年进行防火疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员等有关人员应接受消防安全专门培训。消防安全管理人员应当持证上岗。各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各自的特点进行针对行的教育。*公司管理体系消防安全管理制度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：4/107.2防火巡查、检查制度公司各级防火安全责任人每日应对公司进行防火巡查。巡查的内容应当包括： 用火、用电有无违章259、情况； 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用； 消防安全重点部位的人员在岗情况； 其他消防安全情况。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。公司消防安全管理人员应当至少每月进行一次防火检查，检查的内容应当包括： 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好260、； 消防车通道、消防水源、消防泵情况； 灭火器材配置及有效情况； 用火、用电有无违章情况； 消防安全重点部位的管理情况； 易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况； 消防设施维护保养台帐记录情况。防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。公司各级防火部门按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。7.3 安全疏散设施管理制度厂内的车间、仓库、休息间的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。所有的疏散出口、楼梯、261、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。*公司管理体系消防安全管理制度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：5/10上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。7.4消防设施、器材维护管理制度本公司各重点消防部位、岗位、库房等应由安环质监部根据各部位的介质种类及生产工艺特点，火灾特征配备相应的消防措施，所设置的消防器材的数量、型号、地点安环质监部同意，任何人不得随意变更和移作他用，特殊情况应待安环质监部同意报主管副总经理批准。公司区内各部262、位、库房所设置的消防器材，设施应由所在部位的部门负责人和员工负责日常维护保养工作，消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。如遇事故使用灭火器材，事后使用单位应及时报告安环质监部以便及时充装和添置。公司区内所设置的灭火器材，所在班组每周检查一次，车间每月检查一次，消防管理部门组织安全大检查时每月度检查一次将检查情况记录在案。消防器材只允许在公司内使用，任何人未经安环质监部同意不得借出公司外使用，特殊情况除外。对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。7.5火灾隐患整改制度公司安环质监部每月一次对各部263、门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。公司各部门收到火灾隐患整改单同时，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的火灾隐患，应立即向公司的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。在火灾隐患未消除之前，各部门、车间应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安*公司管理体系消防安全管理制度文件编号264、：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：6/10全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司安环质监部消防安全管理人员应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。对下列违反消防安全规定的行为，公司各级消防组织应当责成有关人员当场改正并督促落实： 违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； 违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； 将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； 消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； 常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品265、影响使用的； 消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； 违章关闭消防设施、切断消防电源的； 其他可以当场改正的行为。违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查7.6用火、用电安全管理制度用火安全管理.1严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。.2动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归位，若有动用应如实报告，并及时更新补充。.3如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在车间主管人员提出申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离266、地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。.4未办理“动火许可证”擅自动火作业者，一旦查实扣动火人200元。累教不改者，开除出厂。用电安全管理.1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。.2电气线路、设备安装应由持证电工负责。*公司管理体系消防安全管理制度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：7/10.3各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。.4禁止私用电热棒、电饭煲、电炉等大功率电器。7.7易燃易爆危险物品和场所防火防爆安全管理制度易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。易267、燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。7.8专职和义务消防队的组织管理制度义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考268、核应达到规定的指标。要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 不断总结经验，提高防火灭火自救能力。7.9灭火和应急疏散预案演练制度公司消防管理职责部门应制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。每年组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完*公司管理体系消防安全管理制269、度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：8/10善预案。7.10燃气和电气设备的检查和管理制度电气作业操作人员应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用270、绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。未经批准，严禁擅自加长电线。电器设备、开关箱线路附近按照划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源，并挂提示标志。除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。7.11消防安全工作考评和奖惩制度公司对消防安全工作实行年终考评，根据考评成绩实施271、奖励和处罚。凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：.1认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；.2发现重大火灾隐患及时报告者；.3发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；.4在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；.5积极参加消防宣传教育培训，在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。*公司管理体系消防安全管理制度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：9/10有下列情形之一者，根据情况予以罚款：.1不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；.2在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；.3272、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；.4堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；.5不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；.6无故不参加消防培训者。.7私自动用消防设施的。.8其它违反消防法律、法规的行为。有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：.1未经许可擅自施工作业造成火灾隐患者；.2违章使用电器设备和私拉乱接电线者；.3未经允许动用电气焊及明火施工者；.4违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；.5损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）；.6检修过程中使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；.273、7违规安装使用不合格电器产品者；.8不遵守关键装置和重要部位安全管理制度、重大危险源管理制度、易燃易爆危险物品和场所防火防爆安全管理制度引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）。.9其它违反消防法律、法规的行为。7.12消防档案管理制度安环质监部应建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。 消防安全基本情况应当包括以下内容：（1）单位基本概况和消防安全重点部位情况；（2）建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全*公司管理体系消防安全274、管理制度文件编号：QG/*10.17-2010版本/状态：A/0页次：10/10检查的文件、资料；安环质监部应当对消防档案统一保管、备查。（3）消防管理组织机构和各级消防安全责任人；（4）消防安全制度；（5）消防设施、灭火器材情况；（6）专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况；（7）与消防安全有关的重点工种人员情况；（8）新增消防产品、防火材料的合格证明材料；（9）灭火和应急疏散预案。消防安全管理情况应当包括以下内容：（1）公安消防机构填发的各种法律文书；（2）消防设施定期检查记录、消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录；（3）火灾隐患及其整改情况记录；（4）防火检查、巡查记录；275、（5）有关电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料；（6）消防安全培训记录；（7）灭火和应急疏散预案的演练记录；（8）火灾情况记录；（9）消防奖惩情况记录。规定中的第、项记录，应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等；第项记录，应当记明培训的时间、参加人员、内容等；第项记录，应当记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。8 记录8.1消防档案资料附加说明：本标准由安环质监部提出本标准起草部门：安环质监部本标准起草人：钟亦丰本标准审核人：周淑章本标准批准人：马亚明*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：1276、/181 目的为了加强公司危险化学品仓库、罐区及其它物资仓库的安全管理，确保仓库、罐区及各类物品的储存安全和职工的安全健康，保证企业生产经营顺利进行，制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司各类仓库、罐区及临时存放点的安全管理。3 相关文件及引用标准危险化学品安全管理条例（国务院令第591号）常用危险化学品贮存通则（GB 15603-1995）易燃易爆性商品储藏养护技术条件（GB 17914-1999）腐蚀性商品储藏养护技术条件（GB 17915-1999）毒害性商品储藏养护技术条件（GB 17916-1999）建筑设计防火规范（GB500162006）仓库防火安全管理规则（公安部令第6号）危277、险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ 3013-2008）4 职责4.1安环质监部负责对仓库、罐区日常安全监督和检查。4.2供应部负责负责仓库的防火、防爆、防洪(汛)、防垮塌、防盗及出入库管理等工作。4.3销售部负责罐区防火、防爆工作及液氨、甲醇、液体二氧化碳、工业氨水充装环节作业规程和相关安全管理制度的落实。4.4生产部负责罐区安全操作规程的制定和修订以及日常设备、电气、仪表设施的检查、维护保养工作。4.5合成车间负责罐区日常的巡检及动、静设备、管道的维护保养工作。5 通用要求5.1库房、储罐区的设计和安全管理应符合危险化学品安全管理条例(国务院令第344号)、建筑设计防火规范(GB50278、016-2006)、常用危险化学品储存通则、仓库防火安全管理规则等国家法律法规、标准的规定。5.2建立健全岗位责任制、巡回检查制度、交接班制度和各项操作规程，做好物品入库、发货、日常维护管理以及防火、防洪(汛)、防垮塌、防盗等工作。5.3仓库、罐区工作人员应进行培训，必须熟悉本岗位储存物资的性质、储存方式、方法以*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：2/18及危险物品中毒的急救方法和消防灭火措施，并经考核合格后持证上岗。仓库、罐区负责人应经常对工作人员进行安全教育，安全教育的具体规定执行公司安全培训教育制度。5.4物资储存场所应根据物279、品性质，配备足够的、相适应的消防器材，其数量、种类及放置地点须经消防部门和安环质监部同意，并根据情况装设消防通讯和报警设备。一切消防设施设备要指定专人经常检查，保证完整好用。5.5在仓库、堆垛和储罐区，应设明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。5.6防雷防静电装置应分别符合建筑物防雷设计规范(GB50057-942000年版)、防止静电事故通用导则(GB50351-2006)，对易燃易爆储罐区的防雷、防静电装置还应符合石油库设计规范(GB50074-2002)等有关规定。仓库、罐区工作人员应经常检查防雷、防静电装置的完好性，发现问题及时向生产部和安环质监部报告，生产部280、每年组织进行一次全面的检测、维护，避免失效。5.7仓库、罐区内部和危险品仓库、罐区周围10米内，严禁烟火，不得有杂草、垃圾及其它易燃物品存积，以防引火灾。仓库、罐区确需进行检修施工时，要制定检修施工方案，并办理 “动火许可证”。5.8仓库、罐区内外应具备充足的照明设备，在操作室内应备有相适应的应急照明设备(如电筒、安全灯等)。5.9搬运物品时，要轻拿轻放，严禁摔打和撞击以及用脚蹬等方式在地面滚动，摆放稳固，如包装有损应立即处理。5.10非本仓库、罐区工作人员，未经许可，不准擅自入库。6 危险化学品仓库的安全管理6.1危险化学品贮存的基本要求公司贮存危险化学品，必须遵照常用危险化学品储存通则（G281、B 15603-1995）、易燃易爆性商品储藏养护技术条件（GB 17914-1999）、腐蚀性商品储藏养护技术条件（GB 17915-1999）、毒害性商品储藏养护技术条件（GB 17916-1999）等国家法律、法规、标准和其他有关的规定。危险化学品必须储存在经公安部门批准设置的专门的危险化学品仓库中，未经批准不得随意设置危险化学品储存仓库。贮存的危险化学品应有明显的标志，标志应符合国家现行标准危险货物包装标识*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：3/18GB190的规定。同一区域贮存两种或两种以上不同级别的危险品时，应按最高等级282、危险物品的性能标志。危险化学品贮存应按照隔离贮存、隔开贮存、分离支出的方式进行。公司贮存的危险化学品应根据危险品性能分区、分类、分库贮存，化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，不得在同一库房内储存，不得超量储存。各类危险品不得与禁忌物料混合贮存。仓库应划黄线标明库位、垛位、通道，库内通道应保持平坦、通畅，不得有物品阻碍推车辆通行；推车等工具要集中摆放在固定区域，不得随意停放。危险化学品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求，爆炸物品、易燃物品、遇湿燃烧物品、剧毒物品不得露天堆放。储存易燃易爆和可燃物品的仓库堆垛附近，不准进行试验、分装、封焊、维修等作业。如因特殊需要，应由仓库(堆场)负283、责人上报，企业分管领导批准，采取安全措施后才能进行。易燃、易爆物品的仓库(堆垛)要采取杜绝火种的安全措施，储存易燃、易爆物品的仓库内应使用相适应的防爆电气设备。各仓库的结构必须符合安全要求，门窗一律向外开，必要时应安装通风设备，调整室内空气，保持畅通良好。危险化学品仓库必须按照国家现行标准建筑灭火器配置设计规范GB50140的要求配置灭火器材。仓库管理人员和防火管理部门应按照公司消防安全管理制度进行检查和维护。贮存危险化学品的仓库应按照自动监测和火灾报警系统和灭火喷淋系统。其喷淋强度和供水时间应符合国家现行标准建筑设计防火规范(GB50016-2006)的有关规定。6.2出入库管理入库验收.1284、验收原则入库商品必须符合产品标准，并附有生产许可证和产品检验合格证。进口产品还应有中文安全技术说明书或其他说明。仓库管理人员应验收商品的内外标志、容器、包装、衬垫等，验后做出验收记录。验收后对发现的问题应作出标记。.2验收的项目*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：4/18.2.1验收内外标志品名；规格；等级；数（重）量；生产日期（批号）；生产工厂；危险品标志符合GB190和GB191的规定。.2.2验收包装各类商品的容器和包装均应符合GB12463的规定，应封闭严密，完整无损，容器和外包装不沾有内装商品和其他物品，无受潮和水湿的现象285、。.2.3 验收商品质量固体无潮解，无（熔）溶化，无变色和风化。液体颜色正常，无封口不严，无挥发和渗漏。气体钢瓶螺旋口严密，无漏气现象。注：槽车容器内的液体商品应经安环质监部门的检验。.3检验结果的处理.3.1凡外标志不全，包装不符合6.2.1.2规定的不得签收入库或暂存。如包装破漏需整理好后再行入库。.3.2验收完毕，合格的做好入库单及验收记录，并转存货方。剧毒物品必须实行“双人验收、双人发货、双人保管、双门双锁、双本帐”的“五双管理制度”。进入危险化学品贮存区域的人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防火措施。装载、搬运危险化学品时应有关规定进行，做到轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动286、。如液氨钢瓶、氢气瓶、乙炔瓶、氧气瓶、桶装双氧水等。6.2.5在装载对人体有害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性，穿戴相应的防护用品。仓库管理人员应根据各种商品的生产日期和有效期标定储藏期限，并做好记录。严格按生产日期先后出库，严格执行双锁、双人复核制。6.3堆垛堆垛方法商品不得就地堆码，货垛下应有隔潮设施，垛底一般不低于15 cm,要求货垛牢固、整齐、美观，垛高不超过3 m。堆垛间距.1主通道大于等于180c m；*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：5/18.2支通道大于等于80 cm；.3墙距大于等于30 cm；.4柱距大于287、等于10 cm；.5垛距大于等于10 cm；6.3.2.6顶距大于等于50 cm。6.4危险化学品的养护温湿度管理.1库房内设置温湿度表，库房管理人员应按时观测、记录。.2严格控制库内温湿度，保持在适宜范围之内。.3易挥发液体毒品库要经常通风排毒，若采用机械通风要有必要的安全防护措施。库区温度不超过35为宜，易挥发的毒品应控制在32以下，相对湿度应在85%以下，对于易潮解的毒品应控制在80%以下。在库检查.1安全检查每天对库区进行检查，检查易燃物等是否清理，货垛是否牢固，有无异常。遇特殊天气及时检查商品有无受损。定期检查库内设施、消防器材、防护用具是否齐全有效。.2商品质量检查根据 商品性质，288、定期进行质量检查，每种商品抽查1-2件，发现同题扩大检查比例。检查 商品包装、封口、衬垫有无破损，商品外观和质量有无变化。.3检查结果间题处理检查结果逐项记录，在商品外包装上做出标记。对发现的问题做好记录，通知存货方，同时采取措施进行防治。对有问题商品和冷背残次商品应报存货方，督促解决。6.5安全澡作进入危险化学品贮存区域的人员、机动车辆和作业车辆，必须采取防火措施。装载、搬运危险化学品时应有关规定进行，做到轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。如液氨钢瓶、氢气瓶、乙炔瓶、氧气瓶、桶装双氧水等。在装载对人体有害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性，穿戴相应的防护用品，*公司管理体系仓库289、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：6/18如装载盐酸、工业氨水、液氨、甲醇、过氧化氢、液碱等。作业中不得饮食，不得用手擦嘴、脸、眼睛。每次作业完毕，手部，用清水漱口，防护用具应及时清洗，集中存放。必须及时用肥皂(或专用洗涤剂)洗净面部、手部，用清水漱口，防护用具应及时清洗，集中存放。7 一般物品(材料)仓库的安全管理7.1各仓库的建筑物门窗及设备必须完整清洁，适合储存该物品，并要根据季节风向调整室内空气，保持畅通良好。7.2存放物品的货架须考虑货架的安全强度，不准超载。7.3库内存放的材料，货架位置须适当的安置并保持安全，库内外应具备充足的照明设备290、，完好适宜的消防设施，并经常检查其完好情况及室内温度。7.4库内外材料存放要整齐，凡入库的各种物品必须适当分类隔放，不得混杂放在一起，不得堆积过高过满。7.5拿堆垛物品时，禁止从中抽拆，防止堆垛倒塌;在库内到时高处取物品时，一定要用牢固梯子，禁止脚踏其它物品上去，防止倒塌伤人;搬拿物品禁止扔抛，以防伤人或损失货物。8 储罐区安全管理8.1液氨灌区建设要求液氨为液化状态下的氨，氨气为乙类易燃气体。小型液氨储罐一般应采用全压力式卧式储罐，大型液氨储罐一般应采用全压力式球罐。液氨灌区的建设应按照可燃气体储罐的有关要求进行规划建设。罐区周边安全间距的要求.1液氨储罐（区）与建筑物的防火间距，不应小于建291、筑设计防火规范(GB50016-2006)的有关规定。.2液氨装卸站与周边建筑、设施的防火间距不应小于石油化工企业设计防火规范（GB50160-2009年版）表的有关规定。.3液氨储罐与厂外道路路边不应小于15米，与厂内主要道路路边不应小于10米，与厂内次要道路路边不应小于5米。.4液氨储罐距厂区围墙的防火间距不应小于10米。罐区布置要求.1液氨储罐之间的防火间距不应小于相邻较大罐的直径。*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：7/18.2液氨储罐成组布置时，不应超过两排。两排卧罐之间的防火间距不应小于3.0米。.3液氨储罐与灌装站的防292、火间距不应小于15米。防火堤的设置要求.1低温液氨储罐应设防火堤，堤内有效容积应不小于一个最大储罐容积的60；堤内有效容积在满足防火堤设置要求的前提下，应尽量满足“清净下水”的要求。.2防火堤应能承受所容纳液体的静压，且不应渗漏。.3防火堤内侧基脚线至液氨储罐的水平距离不应小于3.0米。.4液氨储罐防火堤的高度，不应低于0.5米。.5在防火堤内雨水沟穿堤处，应设防止氨水溶液流出堤外的措施，或在堤外设置能满足需要的应急池。应急池应符合有关标准。.6应在防火堤的不同方位上设置两个以上的人行台阶，隔离堤均应设置人行台阶。.7相邻罐组防火堤的外堤脚线之间，应留有官渡不小于7米的消防空地。设备设施的要求293、.1液氨储罐的设计、检测、维护保养应符合有关压力容器的规定。液氨储罐应设液位计、压力表和安全阀，其安全附件应完好。.2液氨储罐基础应为钢筋混凝土结构，应防止基础下沉，储罐使用过程中发现基础下沉时，应及时采取加固等安全防范措施。.3在液氨储罐区，不应布置与其无关的管道。.4液氨储罐的贮存系数不应大于0.85。.5液氨储罐的安全阀出口管，应接至生产回收系统或水槽吸收系统。.6液氨储罐的液相进出管线上，应设置紧急切断阀；紧急切断阀的操作位置距离液氨储罐应不小于15米，并应能在充装操作点5米以内或在控制室启动。汽车装卸设施建设的要求.1液氨装卸站的进、出口，应分开设置；当进、出口合用时，站内应设回车场294、；.2采用液氨泵充装时，其液氨装卸车鹤位与充装泵的距离，不应小于8m；.3在距装卸车鹤位10m以外的装卸液氨管道上，除设置便于操作的紧急切断阀外，应设置远程切断装置；.4液氨装卸车，应采用液下装卸方式；.5液氨罐车的最大载重量，除不得超过车辆底架和转向架所允许的承载能力外，还不*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：8/18得超过0.52的重量充装系数；.6汽车装卸车鹤管位之间的距离，不应小于4米；.7汽车装卸车场，应采用现浇混泥土地面；.8严禁就地排放充装站建设的要求.1灌瓶间和储瓶库，应设置为敞开式或半敞开式建筑物；充装现场应有遮阳295、设施，防止阳光直接照射钢瓶；.2满瓶库与灌装间可设在同一建筑屋内，但宜用实体墙隔开，并各设出入口；.3灌瓶间与储瓶库的室内地面，应比室外地坪高0.6米以上；.4站内应配备与其充装接头数量相等的具有在超载时自动自断功能的计量衡器。复检与充装的计量衡器应分开使用；.5公司在对充装站建设中要严格按照国家现行标准液化气体气瓶充装站安全技术条件GB17265、液化气体气瓶充装规定GB14193的其他有关规定执行。8.2甲醇罐区建设要求甲醇为甲类易燃液体。小型甲醇储罐一般应采用固定顶罐；大型甲醇储罐适宜选用浮顶或浮舱式内浮顶罐，不应选用浅盘式内浮顶罐。罐区周边安全间距的规定.1甲醇罐区与建筑物的防火间距，296、不应小于建筑设计防火规范(GB50016-2006)的有关规定。.2甲醇装卸鹤管与建筑物的防火间距不应小于建筑设计防火规范(GB50016-2006)的有关规定。.3甲醇储罐与厂外道路路边不应小于20米，与厂内主要道路路边不应小于15米，与厂内次要道路路边不应小于10米。.4甲醇储罐距厂区围墙的防火间距不应小于10米。罐区布置.1甲醇储灌之间的防火间距不应小于建筑设计防火规范(GB50016-2006) 表的规定。.2甲醇及其他易燃液体储罐成组布置时，应符合下列规定：组内储罐的布置不应超过两排。历史储罐质检的防火间距不应小于2.0米，卧式*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*1297、0.18-2010版本/状态：A/0页次：9/18储罐之间的防火间距不应小于0.8米；丙类液体储罐之间的防火间距不限。储罐组之间的防火间距应根据组内储罐的形式和总储量折算为相同类别的标准单罐，并应按建筑设计防火规范(GB50016-2006)表的规定确定。当因生产安全需要，组内储罐的单罐储量和总储量大于国家现行标准建筑设计防火规范(GB50016-2006)的有关规定是，罐区建设应同时符合国家现行标准石油化工企业设计防火规范（GB50160-2009年版）的有关规定。.3甲醇储罐与其泵房、装卸鹤管的防火间距不应小于建筑设计防火规范(GB50016-2006)表的规定。.4甲、乙、丙类液体储罐组298、的专用泵，均应布置在防火堤外，其与罐组的防火间距：甲A类不应小于15米；甲B、乙类不应小于12米；浮顶、丙类不应下雨10米（对小于或等于500立方的储罐不应小于8米）。防火堤设置要求.1每个防火堤内适宜布置火灾危险性类别相同或相近的储罐。沸溢性液体与沸溢性液体储罐不应不知在同一防火堤内。地上式、半地下式储罐与地上式储罐，不应布置在同一防火堤内，且地上式、半地下式储罐应分别不知在不同的防火堤内。.2多品种的液体罐组内，应按照下列要求设置隔离堤：甲B、乙A类液体与其他类可燃液体储罐之间；水溶性与非水溶性可燃液体储罐之间；相互接触能引起化学反应的可燃液体储罐之间；助燃剂、强氧化剂及具有腐蚀性液体储罐299、与可燃液体储罐之间；.3防火堤及隔离堤的建设，应符合下列规定：防火堤及隔离堤应能承受所容液体的静压，且不渗漏；立式储罐防火堤的高度，应为计算高度加0.2米，其高度应为1.0米至2.2米；卧式储罐防火堤的高度，不应低于0.5米；隔离堤顶应比防火堤顶低0.米至0.3米；管道穿堤处应采用非燃烧材料严密封闭；在防火堤内雨水沟穿堤处，应设置防止可燃液体流出堤外的措施；应在防火堤的不同方位上设置两个以上的人行台阶，隔离堤均应设置人行台阶。.4防火堤有效容积量不应小于其中最大储罐的容量。对于浮顶罐，防火堤的有效容量*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页300、次：10/18可为其中最大储罐容量的一半。.5防火堤内侧基脚线至立式储罐外壁的水平距离不应小于罐壁高度的一半。防火堤内侧基脚线至卧式储罐的水平距离不应小于3.0米。.6相邻储罐组防火堤的外基脚线质检，应留有宽度不小于7米的消防空地。设备设施的规定.1甲醇储罐的设计、检测、维护保养应符合专业规范的要求。.2甲醇及其他甲B、乙类液体的固定顶罐，应设置带阻火器的呼吸阀。.3可燃液体储罐的进料管，应从罐体下部接入，如必须从上部接入，应延伸至距罐底0.2米处。.4甲醇储罐基础应牢固、不容易下沉。甲醇储罐在使用过程中，基础如有可能继续下沉时，其进出管道应采用金属软管连接或其他柔性连接。.5甲醇储罐及其他可301、燃气体、助燃气体、液化烃和可燃液体的罐组内，不应布置与其无关的管道。.6甲醇储罐及其他甲B类液体固定顶罐，应设置防日晒的固定式冷却水喷淋系统或其他防晒措施；.7大型甲醇储罐应设上下限位报警装置，并应设进出管道自动连锁切断装置。装卸设施建设的规定.1装卸站进出口，最好分开设置；当进、出口合用时，站内应设回车场。.2装卸车场应采用现浇混凝土地面。.3装卸车鹤位之间的距离，不应小于4米；装卸车鹤位与缓冲罐之间的距离，不应小于5米。.4装卸车鹤位与泵的距离，不应小于8米。.5站内无缓冲罐时，在距装卸车鹤位10米以外的装卸管道上，应设便于操作的紧急切断阀；.6应采用液下装卸车鹤管。8.3 罐区防雷防静电302、要求.1防雷设施公司液氨、甲醇、工业氨水、双氧水罐区和装卸场所应根据有关标准、规范设置防雷装置和设施。*公司管理体系仓库、罐区安全管理制度文件编号：QG/*10.18-2010版本/状态：A/0页次：11/18装有阻火器的甲B、乙类可燃液体地上固顶罐，当顶板厚度等于或大于4mm时，可不设避雷针、线；当顶板厚度小于4mm时，应装设避雷针、线。丙类液体储罐，可不设避雷针、线，但必须设防感应雷接地。浮顶罐（含内浮顶罐）可不设避雷针、线，但应将浮顶罐与罐体用两根截面不小于25mm2软铜线作电气连接。液氨储罐不设避雷针、线，但应作接地。设备、管道、构架、电缆金属外皮、钢屋架、钢窗等较大金属物和突出屋面的303、放散管、风管等金属物，均应接到防雷电感应的接地装置上。金属屋面周边每隔1824m应采用引下线接地一次。现场浇制的或由预制构件组成的钢筋混凝土屋面，其钢筋宜绑扎或焊接成闭合回路，并应每隔1824m采用引下线接地一次。平行敷设的管道、构架和电缆金属外皮等长金属物，其净距小于100mm时应采用金属线跨接，跨接点的间距不应大于30m；交叉净距小于100mm时，其交叉处亦应跨接。当长金属物的弯头、阀门、法兰盘等连接处的过渡电阻大于0.03时，连接处应用金属线跨接。对有不少于5 根螺栓连接的法兰盘，在非腐蚀环境下，可不用金属线跨接，但必须构成电气通路。防雷电感应的接地装置应和电气设备接地装置共用，其工频接地电阻不应大于10