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再生资源回收利用公司员工守则、安全及奖罚管理制度
再生资源回收利用公司员工守则、安全及奖罚管理制度.docx
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上传人:正*** 编号:806846 2023-11-15 4页 17.76KB
1、再生资源回收利用公司员工守则、安全及奖罚管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 为了增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,防患于未然,避免发生事故,保证各项工作任务的顺利完成,结合公司实际,特制订本制度。员工守则 1:遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,爱护公物,团结协作,完成公司下达的各项工作任务。 2:每天正常上班时间为:白班上午7:30下午19:30,晚班下午19:307:30(个别例外),每月有两天的休息日严格遵守公司考勤制度,按时上下班(班前提前五到十分钟开生产例会,做好接班工2、作),不迟到、早退、不无故缺勤。3:员工有事须向当班领导请假,请假须写请假条,经同意批准后方可生效,否则以旷工处理。重病、意外事故等,事后补写假条。员工请假一天当班领班签字批准,三天以下由部门主管签字批准,三天以上公司经理签字批准。4:连续旷工三天或一个月累计旷工四天者以自动离职处理(未按离职规定办妥离职交接手续而自行离厂者也视为自动离职),不予发放工资。5:工作时间内不准睡觉、串岗、吃零食、打闹、闲聊、玩手机、看报纸杂志等与工作无关的事。6:员工必须服从公司分配和管理,讲团结,顾大局。安全规则1:机器设备操作人员必须熟悉设备性能,正确使用劳动保护,安全防护用品,遵守安全规则,严禁违章操作,确3、保安全顺利生产。2:机器设备在清理或维修中须切断电源,粘贴书面警告,避免造成人身伤害,杜绝一切事故发生。3:非技术人员不得私自调校机器;机台安全保险杠未调,不允许操作生产;严禁从机台后门和机台上面伸手取产品,违者后果自负。4:消防通道、灭火器区、机台电箱不得堆放任何杂物;使用明火时必须注意安全,以免引起火灾。奖罚规定1:每月全勤奖励50元,迟到、早退、半小时内罚30元(以考勤机为准);旷工一天扣罚三天工资。2:每三个月评选一次优秀员工,奖励100元;条件:必须全勤、业绩产量名列前三名、无返工、服从按排。3:违反员工守则2、5条或其他弄虚作假,视情节轻重,扣罚10元到30元不等。4:在机台正常或有产品加工的情况下,产量不达标,有返工现象等,视情节轻重,扣罚20元到30元不等;经多次劝告不改,情节严重者辞退处理。5:在物料仓库违背禁令,吸烟引火者,每次扣罚500元,情节严重者追究事故责任。附则1:新入职员工试用期为1个月。2:员工辞职需提前30天向部门主管、经理提出书面申请,经同意批准后方可离职,离职时应交回有关公司物品。3:本制度由经理签名盖章后生效,自xx 年8 月26日实施。以前公司公布的制度与本制度相抵触的,以本制度为准。
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