1、乳业企业生产管理制度（安全责任、事故应急等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录汇 编6第一章 安全生产综合预案6一、安全生产责任制61.0 总则62.2 安委会副主任(总经理助理)安全生产职责62.3.副总经理（行政）安全职责：72.4 安全领导小组组长（部门负责人）安全生产职责82.5 生产系统后勤员工安全职责82.6 项目负责人安全生产职责92.7 专职或兼职安全员安全生产职责92.8车间主任（副主任、代班长）安全职责92.9 班组长安全生产职责102.10 生产操作人员安全生产职责102.11 仓储部门安2、全职责112.12 技术、化验部门安全职责112.13 物流部门安全职责112.14 XX乳业安全生产委员会组织机构11主任：李文才 副主任：郎需平 张广健11二、安全生产通则121.0 主题内容与适用范围122.0 引用标准与文件123.0 安全生产管理123.2 对生产区和作业场所的安全要求143.3 对生产设备及工艺装备的安全要求163.4.作业行为的安全要求18第二章 安全生产专项预案202.0 引用标准与文件：203.0 内容和要求：203.3部门检查213.4 班组检查212.2 术语222.3 安全生产管理体系内容222.4 安全管理组织223.2 引用文件233.3 工伤事故的3、确定233.4 工伤事故分类233.5 事故报告243.6 事故调查243.7 事故处理253.8.事故管理254.2 内容255.2 引用文件265.3 术语265.4 一般管理要求275.5 管理职责275.6.主要控制环节28修理与改造295.7 考核与奖惩306.3 公司水、暖、电和压缩气体供输管路、线路的管理。306.4 动力管线和运行状态的日常管理307.2 引用标准317.3 术语317.4 易燃易爆品危险性分类317.5 装卸运输要求317.6 贮存要求327.7 领用要求327.8 火灾扑救337.9 废物处理337.10 奖惩337.11 动火规定338.2 术语和定义344、8.3 内容和要求349.2 术语和定义359.3 基本要求3610.2 管理内容3611.0 危险点安全管理制度3711.l 主题内容与适用范围3711.2 引用标准与参考文件：3711.3 内容与要求3712.0 安全隐患整改管理制度3812.l 主题内容及适用范围3812.2 引用标准与文件3812.3 术语3812.4 隐患的整改3813.2 内容3914.2 管理内容3914.3检查与考核4015.2 范围4115.3 职责4116.2 适用范围4216.3 奖励4216.4 惩罚42安全生产现场处置预案431.3 危险源的辨别与分析431.4.事故模式及后果431.5 现场应急措施5、431.6 报警与通讯431.7 应急处理救援措施431.8 防护救援装备441.9 应急预案实施职责442.2 适用岗位442.3 危险源的辨别与分析442.4 事故模式及后果442.5 现场应急措施442.6 成立事故急救小组44应急工作小组工作事项443.2 适用岗位453.3 危险源的辨别与分析453.4 事故模式及后果453.5 现场应急措施453.6 报警与通讯453.7 应急处理救援措施463.8 防护救援装备463.9 应急预案实施职责464.2 适用岗位464.3 危险源的辨别与分析464.4 事故模式及后果464.5 现场应急措施464.6 报警与通讯464.7 应急处理救6、援措施464.8 防护救援装备474.9 应急预案实施职责476.2适用岗位与作业性质476.3危险源辨别与分析476.4事故模式和后果476.5现场应急措施476.6急救476.7报警与通风476.8应急处理救援措施486.9防护救援设备486.10应急预案的实施职责487.2 适用岗位与作业性质487.3 锅炉的特点487.4 锅炉发生事故的原因487.5 锅炉事故应急处理措施497.6 满水事故507.7 汽水共腾事故507.8 炉管爆破事故517.9 省煤器损坏事故51省煤器损坏事故的处理517.10 锅炉运行中水位表玻璃板（管）破裂事故517.11 锅炉超压事故517.12 锅炉爆炸7、事故51应急救援的组织机构及其职责517.13 应急响应程序52锅炉爆炸事故应急响应程序528.0消防安全应急救援预案演练方案548.2应急救援指挥部：548.3现场应急救援组织机构：548.4 演练科目：548.6 演练进程：551、预案启动：应急救援指挥部协调指挥各应急救援小组启动应急预案553、人员疏散：a、各车间的人员疏散 b、周围界区的人员疏散55XXXX乳业安全生产制度汇 编 第一章 安全生产综合预案一、安全生产责任制1.0 总则 1.1 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制， 确保安全生产，特制定本制度。 1.2 公司领导和各部门负责人是本公司和本8、部门安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 1.3 安全生产人人有责，公司每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 1.4 本制度适用于公司及下属各部门。 2.0 岗位安全生产职责 2.1 安委会主任(总经理)安全生产职责 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责； 负责建立健全安全生产责任制，督9、促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案； 保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； 健全安全管理机构，充实专兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理； 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩，及时、如实报告生产安全事故。2.2 安委会副主任(总经理助理)安全生产职责主管安全生产工作，组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事10、故隐患的整改方案，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施； 组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时” （安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）； 审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； 负责事故的调查处理，并及时向上级报告； 负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。2.2.8 组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，组织安全教育和考核工作；11、2.2.9 负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；2.2.10负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；2.2.11负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；2.2.12制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；2.2.13负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；2.2.14制定“三废治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况。 2.3.副总经理（行政）安全职责： 协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日12、常工作；2.3.2在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；2.3.3会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促生产部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；2.3.4负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；2.3.5组织安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作； 2.3.6按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作； 2.3.7负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查各部门事故应急救援预案，并组织、检查演练情13、况；2.3.8对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；2.3.9负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；2.3.10 负责主管业务范围内的安全工作：定期检查主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；负责处理主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；负责主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；负责主管范围内重大事故的调查处理。1负责健全保卫制度，加强管理，做好要害部门的保卫工作；负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；建立、健全义务消防组织并进行业务技术指导、训练，以提高素质；推动各部门对职工加强劳动14、纪律和遵章守纪教育和检查。2.4 安全领导小组组长（部门负责人）安全生产职责2.4.1 保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2.4.2 对本部门贯彻安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识； 2.4.3 总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；2.4.4 支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；2.4.5深人生产一线，掌握安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题15、，防患于未然；2.4.6 参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；2.4.7 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；2.4.8参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。2.5 生产系统后勤员工安全职责 2.5.1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；2.5.2提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任；2.5.3 认真学习并执行安全用火、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定；2.5.4 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。16、在发生事故时，及时地如实向上级报告；2.5.5 妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁；2.5.6 积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。2.6 项目负责人安全生产职责 2.6.1 贯彻执行公司和总公司对安全生产的规定和要求，全面负责本项目的安全生产；2.6.2 组织职工学习并贯彻执行公司、总公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；2.6.3 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；2.6.4 负责对新工人(包括实习、临时人员)进行岗位安全教育；2.6.5负责工程项目安全检查，发现不安全因素及时组织力17、量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；2.6.6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。2.7 专职或兼职安全员安全生产职责 2.7.1 在部门或项目负责人的领导下，负责本部门或所承担项目的安全生产工作，协助负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 2.7.2 参与制订本部门或所承担项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；2.7.3 负责编制本部门或所承担项目的安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；2.18、7.4 做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作；2.7.5 负责所在部门安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘、毒情况，提出改进建议；2.7.6 及时深入检查，发现隐患，制止违章作业。2.8车间主任（副主任、代班长）安全职责 2.8.1坚持“安全第一、预防为主”方针，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝各种违章违纪行为。在组织生产的同时，必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题对本单位安全生产和职工健康全面负责， 2.8.2协助生产部长组织好每周一次的“安全日”活动，协助进行二级安全教育；对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核19、，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作； 2.8.3组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；2.8.4、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；2.8.5计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；2.8.6负责申请一级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；2.8.7发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；2.8.8 对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；2.8.9 经常布置、检20、查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用； 2.8.10 严格执行劳动防护用品、保健品的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；2.8.11组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。2.9 班组长安全生产职责 2.9.1 贯彻执行车间负责人对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产； 学习并贯彻执行公司和本部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；2.9.3 组织并参加班组安全活动，负责进行三级安全教育，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；2.9.4 负责对新员工(包括临时人员)进行安全操作规程教育；2.9.521、 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；2.9.6 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；2.9.7 组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。2.9.8 负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，文明生产。2.10 生产操作人员安全生产职责 2.10.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2.10.22、2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录；2.10.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录； 2.10.4 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；2.10.5 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；2.10.6 上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；2.10.7 积极参加各种安全活动；2.10.8 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。2.11 仓储部门安全职责负责物资仓库的安全防火工作；对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物23、品按有关安全规定，采取有效措施，做好保管工作；贯彻工业企业厂内运输安全规程、仓库防火安全管理规则、危险化学品安全管理条例及气瓶安全规程等有关规定；负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应的安全规定。加强战备训练，确保灭火器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；2.12 技术、化验部门安全职责组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；协助质量事故的调查工作。2.13 物流部门安全职责按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设24、备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作；负责调车作业，做到安全、快速、准确。2.14 XX乳业安全生产委员会组织机构 主任：李文才 副主任：郎需平 张广健 成员：马晓东 王艳杰 张玉春 李春生 周吉 姜云萍 李娟 杨丽安委会副组长和成员分别为所负责岗位的安全员，分别负责所属岗位和所属人员的日常教育、落实、管理、检查等，并有相关教育、培训、演练、检查等记录。各部门安全领导小组生产部：组长：郎需平 副组长：李春生 周吉 姜云萍 成员：罗玉杰 仲艳 孟祥勇 刘桂玲 姜娇娣 聂见志 陈宝 谢忠才、段德刚、张屹财25、务部：组长：马晓东 副组长：杨丽 成员：郝琳泽 赵春香 董长伟技术部：组长：王艳杰 副组长：李娟 成员：化验室全体员工奶源部：组长：张玉春 副组长：白红丽 赵海燕 成员：奶站员工后 勤：组长：张广健 副组长：何西明 金玉莲 成员：贾祥春 吴冬梅 注：各部门安全领导小组组长为第一负责人，副组长为第二负责人，协助组长开展工作，各位成员为所在岗位安全员，负责相关具体工作。二、安全生产通则1.0 主题内容与适用范围1.1 本通则根据中华人民共和国安全生产法和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求，以加强安全管理，保护职工在生产过程中的安全和健康。1.2 本通则适用于与本公26、司签订劳动合同的职工和各项生产活动。1.3 公司安全生产委员会协助公司领导对安全生产重大问题做出决策，实现生产安全、交通安全，减少、防止事故的发生。2.0 引用标准与文件QJl421安全检查细则QJl423特种作业人员安全技术考核管理规定 GB 2893安全色 GB 2894安全标志GB 5083生产设备安全卫生设计标准3.0 安全生产管理3.1 公司全体职工都应认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家及上级关于安全生产的政策、指令、法规、标准、制度及规定。 公司全体职工，都应依照XX乳业安全生产责任制的规定，在本工作岗位上，履行安全生产责任。 各级领导在计划、布置、检查、总27、结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。在实施新建、改建、扩建、挖潜、革新、改造和引进项目时，认真执行劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的方针。会签时必须有安全主管部门的审查签字。 全体职工都应自觉遵守安全生产的规章制度，在生产过程中严格遵守本岗位的安全操作规程。 建立健全三级安全生产管理机构。.1 总经理对全公司的安全生产负全面责任，成立以总经理为负责人的安全生产委员会，负责全公司的安全生产管理。.2 公司安全管理部门，在主管副总经理的领导下，负责全公司安全生产的日常业务、技术工作。.3 公司内所属部门的安全生产，由部门负责人对本部门的安全生28、产全面负责，成立并主持本部门的安全生产管理小组，各部门设一名专职或兼职安全员，协助领导管理日常的安全生产工作。.4 每个从事生产、试验、检测、施工等作业的项目部，都应设一名兼职的安全员，协助领导管理本项目部的安全生产工作。 按安全教育培训制度实施对全体职工的安全教育、培训。.l 对新接收的职工(包括调入职工、雇佣的临时工)，必须进行劳动卫生和安全生产教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。经考试合格后，方准其进入工作岗位。.2 对操作生产设备的职工，进行岗位安全技术培训，在考核合格后，方准其独立操作。.3对从事特种作业的职工，必须经过专门培训，并取得特种作业资格后方可独立上岗操作。具体按 29、QJl423特种作业人员安全技术考核管理中的规定执行。.4 对调换工作岗位或连续离岗六个月以上重新返岗位的职工，必须重新进行岗位安全教育。.5 对采用新技术、新设备、新工艺、新材料、新产品的投产，要进行新操作规程的安全教育。对有害人身安全和健康的工作，必须配备相应合格的劳动保护用品和安全防护装置。.6 对参加危险作业工程的职工，要进行有关工程的安全教育。.7 对派往公司外执行生产、试验、检测、安装、运输等任务的职工，要进行有关作业环境和条件的安全教育。.8 对所有在岗职工，每年进行一至二次安全生产规章制度和安全生产知识的教育，并利用每年的“安全月”活动，生产调度会，以及劳动保护教育等各种形式，30、进行经常性的安全生产宣传教育。.9 有计划地对职工进行灭火、急救、抢险等培训。 对于接触火工品，易燃易爆品、化学毒品的安全管理与要求，按 QJl421.11 规定执行。 建立并严格执行定期的和经常性的安全检查制度。及时消除安全隐患，严禁违章指挥和违章作业。.1 公司所属各部门应结合生产，认真组织本单位的月查，班组的周查和作业岗位的日查。.2 公司安全主管部门每年至少组织一次全面的安全检查。.3 公司安全主管部门要与其他部门配合，认真做好生产前安全检查。每年要组织全公司性的专业技术安全检查。.4 公司安全主管部门做好各节、假日前的安全检查工作。.5 各级专、兼职安全员进行经常性安全监督检查。 认31、真排除隐患并进行安全技术改造，改善劳动条件，预防伤亡事故和职业病的发生。.1 对从事有害作业的职工，应当定期进行健康检查，安排休养并发放保健费。.2 为预防伤亡事故和职业病的发生，公司领导和有关部门必须依据国家规定，应安排必要的经费用于安全技术改造。 依照国家有关法律和规定，保证职工必要休息。配备适当的休息场所和饮水设施等。.1 执行劳动法规定的工时制度，严格控制加班加点。 .2 女职工因生理特点所需的劳动保护，以及在劳动过程中的安全要求按女工劳动保护管理规定执行。 对高温作业、防暑降温的具体要求，按总公司的有关规定执行。 公司安全主管部门和各级专、兼职安全员及全体员工负有安全生产的监督职责，32、对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生产安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举并上报。 为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。 按规定严肃认真处理职工伤亡事故。.1 为了及时吸取教训，防止伤亡事故发生，执行事故报告制度，如实反映情况。已经发生的伤亡事故，要保护现场，抢救伤员，协助安全主管部门调查分析事故原因。不准瞒报或虚报各类工伤事故，应及时上报安全主管部门。严格做到“四不放过”：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大员工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。 .2 经安全主管部门及工伤鉴定委员会确认为33、工伤者，可享受免费治疗及有关规定的补贴。 .3 安全主管部门应建立完整的职工伤亡事故档案，并妥善保存备查。.4 公司在生产期间，要备有机动车辆以及时有效地救护受伤职工。3.2 对生产区和作业场所的安全要求 生产区作业场所和其他设施，都应当符合国家有关劳动保护规定，各种设施必须建立维修保养、检查和报废制度，安全防护、防尘、防毒等装置必须保持有效、完好。 生产区道路应符合下列安全要求.1车行道、人行道保持平坦、畅通，并有足够的夜间照明。禁止在路面上堆放物品、存放车辆。未经公司主管部门批准，不得中断交通或在路面上从事妨碍交通的活动。.2 生产区通行机动车辆的道路宽度不得小于6 米。厂房内的通道宽度，34、通行机动车辆的主通道不得小于3.5 米。.3 架空管线的跨路高度：在生产区通行机动车辆的道路上架空管线的跨路高度不得低于 3.5 米。 .4 生产区道路两侧的建筑物和绿化物等，不得防碍交通视线。.5 道路两侧应设置必要的交通安全标志。.6在道路上施工必须设安全围栏、安全标志和夜间红色警示灯，施工结束后要立即清理现场，按原标准修复道路。 作业场所安全要求：.1所有建筑物及架空管线的支架、立柱等构筑物，必须坚固安全。建筑物的 地面、墙面、房顶、门窗应保持完好，下水道畅通。使用单位发现建筑物损坏或有危险征兆，应立即报告；主管部门应定期检查，及时修理。未经公司主管部门同意，不得擅自改变建筑物的结构及性35、能。 .2 所有沟、井、池及空中走台上有失足堕落危险的孔、洞等必须设置牢固可靠的盖板或护栏。 .3 凡有可能遭雷击的建筑物、易燃易爆场所、电气设备等，都应按有关标准安设防雷装置，并指定专人管理，定期检测、维护，保证其性能可靠。 .4 各种输送管线的安装、架设、应符合有关技术标准。各种用途的管道，应按国家统一规定刷涂不同的标志色，以示区别。树木及其枝叶与架空电线之间，应保持足够的安全距离。 .5 在生产区和作业场所的危险部位，应按GB2894安全标志GB2893安全色等规定，设置相应的安全标志、安全色和安全警句。 .6 易燃易爆、高压电、剧毒、强腐蚀等危险场所，必须建立严格的安全管理制度和安全操36、作规程，分级严格管理并指定专人负责。 防火防爆场所要符合下列要求 .1 严禁焚烧垃圾、废纸及工业废料等。.2 生产作业场所和各类库区内，严禁擅自动用明火。 .3 易燃易爆场所周围 10 米内，散发大量易燃气体、粉尘的场所周围 30 米内，严禁擅自动用明火。机动车辆严禁随意驶入易燃易爆场所。.4 生产区和一切工作场所，都必须设置品种、数量足够，性能可靠的灭火器材或消火栓，并且摆放整齐有序。.5 要在易燃易爆场所进行动火作业时，必须经批准后方可进行。 危险作业场所选址，应尽可能远离人员密集区和交通要道。短期从事大型设备的安装、拆除或大修；建筑物的施工、拆除或在修，以及进行燃烧、爆破等危险实验，应在37、周围设置围栏、警告标志，并派值班人员警戒，以防无关人员进入。 在生产区施工动土，必须事先经主管部门批准，采取必要的措施，以保障地下设施、建筑物和施工人员的安全。 作业场所的各种设备、工作台布置、安装应保证安全，便于操作、维修和通行。 在可能产生飞溅物伤人场所，必须设置铁丝防护栏或护板。 作业场所必须保持整洁、清洁，及时消除垃圾、油污和积水。各种物品的放置应整齐、稳固，保证操作和通行安全。未经主管部门同意，不得擅自改变建筑物的结构及性能。 工作场所应有良好的采光和照明。 .室内工作地点的温度低于 5时应有取暖设备，经常开启的门窗，冬季应有防寒装置。 在易使脚部潮湿受寒的工作地点，应为工作者设置必38、要的踏板。 对有粉尘、毒物、强腐蚀物等有害作业场所，以及产生强噪声的作业场所，应加强防护和治理，把有害因素降到国家规定允许的范围内。 a 这类作业应在单独的工作间内进行。 b 作业设备应严加密闭，必要时安装使用通讯、吸尘、净化、屏蔽、吸收等防护装置，并尽可能采用远距离、自动化操作。 c 废料、废水和有害物的废包装物，应按照国家工业“三废”排放试行标准等规定妥善处理，废料处理按公司 ISO14001的有关规定进行，不得危害职工和附近居民。 每个工作场所都应设安全负责人，并标志于醒目部位。3.3 对生产设备及工艺装备的安全要求 生产操作者在使用设备、工具前，必须认真仔细检查是否符合安全要求，不准违39、章作业。未经批准，任何人不得擅自拆卸、移动改装安全设施、消防设施等。 各主管部门按照各自的职责范围，负责所管辖生产设备的安全技术管理，保证其使用安全性。对新设备及其安装应认真验收，防止因设备本身缺陷或安装不当危及职工。 生产设备的使用部门，应认真管理好所用设备，保证其使用安全性。 生产设备的公共设备(如切割机)供同一作业场所人员共用的设备，应由主管部门或使用部门制定专门制度，指定专人管理。制止违章使用，避免事故的发生，发现故障要及时向负责人报告。 本公司自己设计、制造、使用的生产设备和工艺装备，其设计方案和图纸，必须经主管技术部门审查批准。使用前认真试验和验收，以确保其安全性能，否则不准投入使40、用。 未经主管部门批准，任何人不得擅自改变设备及其附件的结构、性能和工作范围。 独立操作特种作业的生产设备，必须按 QJl423.88特种作业人员安全技术考核管理规定要求，经上级有关主管部门专业安全技术培训考核后，持特种作业操作证，经公司劳动人事部门考核合格后上岗,否则严禁独立操作。持证的特种作业人员还应定期接受复审，否则不得继续独立操作。 按 GB508385生产设备安全卫生设计总则规定以操作人员的操作位置所在水平面为基准，凡高度在 2 米以内的所有设备传动带、传动链、转轴、带轮、齿轮、飞轮、 链轮等危险零部件，都必须安装防护装置，并严禁随意拆移，完成设备检修后立即按原标准装好。 压力机械的41、施压部份，应装设安全装置。 各种机动车辆和装卸机械，应定期检查、修理，保证其各部份完好。其制动、传动、鸣笛、灯光、雨刷、后视镜等安全装置齐全有效。 起重吊装设备，应符合 GB606785起重机械安全规程的有关规定，并明显标明其额定最大起重吨位。连接吊物的吊具、钢丝绳等应符合有关规定，并经常检查。 电器设备必须由持证电工安装和管理。严禁非电工安装、改装或修理电气设备。用电单位的变配电设备(配电柜等)只允许持证电工管理和操作。 .1安装使用临时电线，必须事先向公司安全主管部门提出书面申请，获准后方可安装使用，用后及时拆除。 .2一切电气设备及线路必须绝缘良好。需要裸露带电体应安装在人和物都接触不到42、之处。否则必须设可靠的安全遮栏和明显的警告标志。.3 电气设备必须设可熔性保险器或自动开关，必要时应装漏电保护器。.4 一切电气设备和手持电动工具的金属外壳，都必须采取可靠的保护性接零措施。.5行灯和生产设备本身的灯具，都必须使用安全电压。在潮湿处所和金属器内使用行灯，电压不得超过12伏。.6 严禁用可燃液体、水或其它潮湿物清洗、擦拭电器设备。 .7 在易燃易爆场所、产生大量可燃性粉尘的场所，电气设备必须采用防爆型。潮湿或产生大量蒸汽的场所，电器设备必须采用封闭防潮型。 各种气瓶的运输、储存、使用，都必须严格按照国家的气瓶安全监察规程执行。瓶阀、减压阀、压力表、瓶帽、易熔塞、防震胶圈等安全附件43、应保持齐全有效。所有气瓶都必须防止日晒，远离火源，距明火10米以上，避免冲击震动。能引起燃烧，爆炸或产生毒物的不同种类气瓶，严禁同车运输、同库存放。氧气瓶严禁接触一切油脂，乙炔气瓶严禁卧放使用，二者同时同处使用应相距5米以上。 压力容器及其压力表、温度计、安全阀、水位计等各项安全附件的设计、制造、购买、安装、管理、使用、检验、修理、改造等，必须严格按照国家的锅炉、压力容器安全监察暂行条例和压力容器安全技术监察规程执行。主管生产设备副总经理必须对压力容器的安全技术管理负责，严禁无证操作和违章操作。 锅炉应安装在单独建造的锅炉房内，不得与人员密集的房间、道路贴邻。锅炉及其压力表、安全阀、水位计等各44、项安全附件的购买、安装、使用、运行、管理、保养、检修、试压等，都必须严格按照国家的锅炉、压力容器安全监察暂行条例、热水锅炉安全技术监察规程和蒸汽锅炉安全技术监察规程执行。严禁无证操作和违章操作。任何领导人在任何情况下，都不得允许或强迫司炉工违章作业。 各单位的工具管理人员，应保证发放的各种工、刀、夹、模、量、吊等器具的安全性能。不符合安全要求的不得投入使用，必须随时修理或更换，并有权对使用情况进行安全监督。 3.4.作业行为的安全要求 进入工作现场开始工作前，必须按规定穿戴好个人劳动防护用品，严禁违章着装。禁止裸露上身上岗，注意文明生产。禁止穿背心、短裤；禁止穿裙子、高跟鞋；操作外露旋转机械，45、严禁戴手套、围巾、领带、或其它颈挂物；严禁穿敞袖上衣，女职工和长发男职工必须戴好工作帽，严禁长发外露。 作业中，特别是设备运转时，严禁嬉笑打闹、读书阅报、下棋玩牌、闲聊睡觉，严禁酒后上岗操作。 严禁一切人员擅自动用他人操作的机器设备、车辆、阀门、开关。 开始工作前应检查设备、工具和作业环境，发现设备故障或其他不安全因素，应先排除或报告，不得冒险作业。 禁止超速度、超负荷使用设备。 除正确操作外，人体必须与正在运转的设备保持足够的安全距离，不得在设备上登、靠、坐、卧。严禁从设备的运转部位上跨越或在其下方钻过。 不得在运转设备上放置任何物品。启动设备之前，必须把工件牢固，以防备启动后脱落伤人。设备46、上可调整移动的部件(如车床尾座、砂轮机的拖板、摇臂钻床的摇臂、动力头等)必须在设备启动之前固定，以防在设备运转时移动。在设备上装卸、调整、测量工件或装卸、调整设备等，都必须先停机，并待设备完全停稳后方可进行。设备运转时如遇突然停电，或发现设备异常必须立即停机，并关闭电源，待确认恢复正常后再重新启动。 检查修理、清洗设备必须事先做到： .1 所有机动设备都必须先停机，关闭机上电源开关，还必须关闭机外电源开关，并悬挂“禁止启动”的警告牌。 .2 检修或清理水、电、气、汽等动力设备和输送管线，应先停止有关运行、关闭(有的则须打开)有关阀门、开关，并悬挂警告标志，必要时设专人监护或采取其它可靠措施。 47、.3 检修容器必须先泄掉其内部的压力，否则严禁任何修理或紧固工作。 每台压力机械都必须指定专人操作，他人不得擅自动用。压力机械正在运转和未完全停止时，手未离开手动开关或脚未离开脚动开关之前，手及人体其他部位都不得进入施压空间。 禁止超负荷使用吊装设备，禁止斜吊；禁止任何人登上吊物或在吊物下行走、停留。 禁止在手、身体或衣服、鞋袜潮湿的情况下，从事有触电危险的操作，不要用左手操作电器开关，使用超过安全电压的手持电动工具，应佩带绝缘防护用品。 搬运、装卸等作业，非一人的能力所能承担的，应根据安全需要配备足够的人数共同承担，非人力所能承担的，必须使用相应的设备或机械。 二人或二人以上的多数人共同操作48、，必须事先确定一人指挥，明确分工，互相协调一致，共同操作过程中，如果有人离开因而不能保证安全时，应停止工作。 从事2米以上高处作业，必须佩带使用安全带和安全帽，必要时架建安全网，并严禁抛掷物品，严防物体坠落。严禁上、下方同时垂直作业。如遇大雨、大雾或六级以上大风天气，应停止室外高处作业。光照不足时，不得进行任何高处作业。 进入容器或地下等狭小空间作业，电工带电作业，高压电气的值班，巡检作业，以及登高处作业等，属危险作业，必须二人以上共同操作，并有专人监护(包括为登梯工作的人扶稳梯子)。作业前，应首先认真检查现场情况，充分准备各种可靠的安全措施和处理意外险情的应急措施。 化学危险品的保管、运输和49、使用人员，应严格遵守有关安全管理制度和安全操作规程。相互接触会产生燃烧、爆炸或毒性的化学危险品，严禁同间存放、同车运输或同一地点使用。 每天工作结束后，应认真检查和清理工作现场，按有关规定慎重处理危险物品，关闭水、电、气、汽开关，锁好门窗。 严禁违章驾车、违章乘车和超高、超宽、超长等违章运载。车上物品必须装载稳固，严防运输过程中物品移位、倾覆、散落、飞溅、滴漏。 车辆驶速限制：在生产区道路上不得超过15公里小时，道路交叉和拐弯处 不得超过 5公里/小时。厂房内及其出入口不得超过 3 公里小时。 自行车、三轮车、摩托车等，应停放在车棚内或公司指定的其它地点，不得进入工作现场或在道路上乱停乱放。厂50、房仓库内、办公室严禁停放各类车辆。机动车、非机动车都必须遵守各项交通法规。 机动车驾驶员必须遵守交通法规，定期进行交通安全学习。严禁无证驾驶各种机动车和酒后开车。 第二章 安全生产专项预案安全生产制度1.0 安全生产检查制度 1.1 主题内容与适用范围 本制度规定了安全生产检查的内容和要求，以保证发现和解决不安全隐患，改善劳动条件，预防事故，确保安全生产。 本制度适用于生产过程和工作过程。 2.0 引用标准与文件： QJl423特种作业人员安全技术考核管理规定 QJ2867危险点控制管理规定 3.0 内容和要求： 3.1 安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检51、查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。 3.2 公司例行安全检查，由安全主管部门组织安委会（领导小组）和有关部门实施。 每年安排一次全面的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。 每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、压力容器、易燃易爆及危险化学物品仓库等重点危险部位进行检查。 新产品、新项目投产前，要组织有关人员对重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决有关问题，否则不能投产。 在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上，分公司组织有关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。52、 公司安全管理人员要经常到各车间、各部门现场监督检查。 3.3部门检查 各部门除配合安全领导小组组织的安全检查外，部门领导每月要组织有关技术人员对消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈安全领导小组，并作好检查记录。 新产品、新项目投产前，有关部门领导要组织有关人员对生产用的主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈有关部门进行解决，否则不能投产或投入使用。 在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日前，各部门领导要组织有关人员有针对性的进行节前检查。需入库的成品、半成品、贵重工具及工装等是否放好，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否有漏汽、漏水等53、问题。 各部门专职或兼职安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。 3.4 班组检查 班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时反馈部门领导，并作好检查记录。 组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。 操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。54、在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告组长和当班主任。 3.5 检查中发现重大安全隐患，必须及时报告部门领导，隐患未排除，严禁进行生产。 3.6. 对查出的不安全隐患，要按“三定四不推”的原则处理。三定是：定解决问题的负责人，定整改措施和费用，定解决问题的时间和期限。四不推是：班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给部门，部门能解决的不推给安全部门，安全部门能解决的不推给总经理。 3.7 班组和部门能解决的安全隐患，要及时安排人员解决。对安全生产不重视，发现安全隐患无故拖延不解决的，将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决。在期限内仍未解决，由此发生事故或影响生产，55、公司将追究部门领导和有关人员的责任。2.0 安全生产管理体系规定 2.1 主题内容与适用范围 本制度规定了安全生产管理体系概念、内容和组织。 本制度适用于指导本公司制定安全生产规章制度和安全网络的建立。 2.2 术语 安全生产管理体系：以保证安全生产为目标，运用安全系统的概念和方法，通过设置管理机构，制定安全规章制度，建立灵敏的安全信息反馈系统，推行安全目标管理，开展群众性的安全活动，把各个方面、各个环节的安全管理活动组织起来，形成一个有明确的任务、职责和权限，又能互相协调，促进和制约的安全管理的有机整体。 2.3 安全生产管理体系内容 确定明确的安全生产目标和措施。 建立以公司一把手为安全生56、产第一责任人的组织保证体系。 建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。 制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。 推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。 建立高效灵敏的安全信息反馈系统。 开展群众性安全教育、安全检查和隐患整改以及班组安全管理活动。 建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。2.4 安全管理组织 总经理是公司安全生产第一负责人，对全公司安全工作全面负责，生产副总经理协助总经理工作。 建立技安组织网络，在总经理领导下设立安全生产委员会，由总经理任主任，生产副总经理任副主任，各部门的主要负责人和各班组长任委员，协助总经理领导全公司安全工作。 生产副总经57、理任兼职安全员，负责全公司安全生产的正常业务、技术工作。 各班组设立安全生产领导小组，设立兼职安全员，协助管理基层单位的安全工作。 安全生产委员会每季度召开一次安全生产会议，生产车间、动力车间每月召开一次安全生产会议。 3.0 工伤事故管理制度 3.1 主题内容与适用范围 本制度规定了工伤事故的确定、分类、报告、调查及处理。 本制度适用于公司员工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故的管理。 3.2 引用文件 （91）国务院第 75 号令企业职工伤亡事故报告和处理的规定 （60）中保护久字第 56 号关于重伤事故范围的意见 3.3 工伤事故的确定 凡职工在生产过程中，受存在的危险因素影响，突然58、使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机构，以及负伤人员立即中断工作的事故。 职工虽然不在生产岗位上，但由于生产区的设备和劳动条件不良而引起的职工伤亡。 急性中毒。由于生产过程中存在的有毒物质在短期内大量进入人体，使职工中断工作并进行急救的中毒事故。 凡职工在参加公司组织的非生产性活动中受伤，只能参照工伤负伤处理，不按工伤统计。 凡不在上述范围的，对确定为伤亡又有异议的事故，应把详细情况上报，经人力部门报地方劳动局确定。3.4 工伤事故分类 轻伤事故 轻伤是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般职工受伤后，歇工在一个工作日以上（含一个工作日59、），但够不上重伤的。轻伤事故是指一次事故中发生轻伤的事故。 重伤及重伤事故 重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤），但无死亡的事故。 死亡事故 死亡事故是指一次事故中，死亡员工 12 人的事故。 重大死亡事故 重大死亡事故是指一次事故中死亡 3 人以上(含 3 人)的事故。 3.5 事故报告 职工发生伤亡事故，负伤人员或者最先发现事故的人员，应立即报告事故所在的班组领导，班组领导必须立即报告公司主管领导。 公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告劳动、安60、监、公安、检察、工会等部门。 凡发生重伤、死亡、重大事故时，必须在事故发生 24 小时内将事故的概况，包括发生事故的单位、时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、伤害程度、初步原因分析、经济损失等，迅速上报公司主管部门，同时按（91）国务院 75 号令企业职工伤亡事故报告和处理规定第二章规定报有关部门。 事故现场保护与清理 .1 发生死亡、重大死亡事故，单位应派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产、防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像、并详细说明。 .2 重伤以上事故必须进行现场录像。轻伤事故要进行现场照相。 .3 清理事故现场时，要事先经事61、故调查组同意。 3.6 事故调查 发生轻伤事故，由发生轻伤事故部门领导会同安全员调查分析事故原因，制定改进措施，按规定填报“伤亡事故登记表”（见附录），在 24小时内报告公司劳动人事管理部门。 发生重伤事故，由总经理或主管副总经理组织有关部门，组成调查小组进行调查。 发生死亡事故，由公司主管部门会同地方劳动、公安、安全等部门组成调查小组，进行调查。 发生重大死亡事故，按（91）国务院75号令企业职工伤亡事故报告和处理的规定第三章第十条中有关规定执行。 事故调查组成员应符合下列条件： .1 具有事故调查所需要的某一方面专长。 .2 与所发生事故没有直接利害关系。 事故调查组的职责： .1 查明事62、故发生的原因，过程和人员伤亡、经济损失情况。 .2 确定事故责任。 .3 提出事故处理意见和防范措施的建议。 .4 写出事故调查报告。 事故调查组有权向发生事故的部门和有关班组、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。 事故调查组在查明事故情况后，如果对事故的分析和事故责任者的处理意见不能取得一致时，按照（91）国务院第 75 号令第三章第十四条规定执行。 调查人员必须坚持原则，实事求是，秉公办事，不得询私舞弊。 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 3.7 事故处理 发生工伤事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；63、事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。 发生事故的单位必须按照各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。 对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的工伤事故，视情况追究责任，并按照“安全生产奖惩制度”规定给予经济处罚、行政处分。情节严重的追究刑事责任。 事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送有关部门。 伤亡事故处理结案后，公开宣布处理结果。 3.8.事故管理 安全生产管理部门建立工伤事故管理档案，其内容应包括事故现64、场记录、照片、鉴定材料、事故教育，改进措施及伤亡事故有关的资料。 .发生伤亡事故不得隐瞒不报或故意拖延报告时间。 由公司安全生产管理部门定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。 4.0 特种作业设备管理制度 4.1 主题内容及适用范围 本制度规定了公司内特种作业设备安全基本要求及安全措施。 本制度适用于公司内特种作业设备操作过程。 4.2 内容 特种作业设备严格按照规定进行技术鉴定，定期检查，保证一定的备件储备。维护保养应采用预防性保养。购置时必须进行技术论证。档案齐全，确保完好率在95以上。.1 特种作业设备购置必须进行技术、经济论证。 .2 特种作业设备的使用、保养、管理落实到具体人员65、。 .3 特种作业设备严格按规定进行保养。 .4 特种作业设备必须符合作业安全要求规定。 .5 特种作业设备的关键零件要保持一定的储备。 .6 特种作业设备的档案要齐全，图纸、资料、使用检查、维护记录完整。 设备的检查及维修 .1 定期检查 a 每月对特种作业设备进行一次检查，并做记录。 b 每半年对闲置、封存特种作业设备进行一次检查，并做记录。c 每年对所有设备检查、鉴定一次，并做记录。 .2 设备定期维修 a 由设备操作者对设备进行使用前和使用后保养。 b 每季度以操作者为主，对设备按保养规定内容例行保养。 c 每年按年度维修计划对设备进行维修。 d 维修保养情况应保持记录。 .3 持证上66、岗 a 特种作业设备凭公司或国家、上级主管部门颁发的上岗证进行操作，无操作合格证不得上岗进行操作。 b 特种作业设备操作证只限本人使用，不得转借。 c 特种作业设备操作证由主管部门对所持有人培训，经考试合格后发放，工作变更、调动后，操作证由主管部门负责收回。操作合格证的发放、回收应有记载。 d 特种作业设备操作人员离岗满三个月，返岗必须进行复工培训考试，合格后方可领证上岗。 5.0 压力容器安全管理制度 5.1 主题内容与适用范围 本制度规定了压力容器的一般管理要求、管理职责、主要控制环节、考核与奖惩。 本制度适用于本公司各部门对压力容器的购置、申报、登记、使用、修理、校验等环节的管理。 5.67、2 引用文件 安全生产奖惩制度 5.3 术语 压力容器 同时具备下列条件的容器为压力容器： .1 最高工作压力大于等于 0.1Mpa(不含液体静压力)； .2 内直径大于等于 0.15m，且容积大于等于0.025m3； .3 介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。 5.4 一般管理要求 压力容器设计、制造、安装、使用必须符合国家规定。 压力容器操作人员的基本条件为： .1 年满十八岁以上，具有初中以上文化程度。 .2 身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。.3 工作认真负责，具有安全生产、本专业技术知识及实践经验。 .4 经过本专业培训，考试合格，取得操作证者。68、 压力容器的焊接工，必须持有市劳动局颁发的焊接操作证。操作必须符合有关规定。 以水为介质产生蒸汽的压力容器，必须做好水质管理和监测。没有可靠的水处理措施，不准投入运行。 压力容器的检修必须由劳动部门认可单位进行。一般性的检查必须在无压力、各种介质放清并清洗干净后进行。 压力容器操作人员应严格遵守安全操作规程，服从安全人员的监督检查。 各种气瓶的运输、存放、保管和使用应按规定执行，应配上安全帽、防震圈等安全装置，并定期检验，防止沾染油脂，避免曝晒、碰撞、腐蚀等。放置地点必须距明火10m以外、无放射性源。 压力容器应有安全防护装置，如安全阀(或防爆膜)、压力表、减压阀等。乙炔发生器应有防止回火的安69、全装置，并保持完好有效。 压力容器必须登记、申报、建立档案。做好检查、修理记录。 压力容器必须按技术条件规定的压力使用，不得超压。 5.5 管理职责 公司主管安全的生产副总经理对压力容器的安全技术管理负责。按照国家有关压力容器安全管理规程规定，开展压力容器安全技术管理工作。 部门职责 压力容器使用部门在公司安全生产主管副总经理的领导下，开展以下压力容器安全技术管理工作： .1 贯彻执行国家有关压力容器规程和安全技术规范。 .2 组织编制压力容器的安全管理规章制度。 .3 监督检查压力容器的运行、维修和安全附件的定期校验工作。 .4 编制、审核压力容器的年度定期检验计划并组织实施。 .5 向主管70、部门和当地劳动部门报送当年压力容器数量和变动情况的统计报表，压力容器定期检验计划的实施情况，存在主要问题等。 .6 组织压力容器事故的调查并组织编写事故分析报告。 .7 组织检验、焊接和操作人员的安全技术培训。 .8 组织压力容器使用登记及技术资料的归档。 .9 监督压力容器的购置、申报、建档、定期检验、使用和维护等各项制度的实施。 使用部门职责 .1 保证新购置的压力容器具有办证所必须的归档资料。 .2 建立和健全压力容器安全操作规程、岗位责任制、交接班等制度。 .3 在确定压力容器的修理、改造、安装单位时，承担单位的资格应符合有关规定。 .4 对压力容器操作人员进行教育和考核，做到持证上岗71、。 .5 压力容器的使用单位，应在操作工艺规程和岗位操作规程中，明确提出压力容器安全操作要求，其内容应包括： .5.1 压力容器的操作工艺指标(含最高工作压力、最高和最低工作温度)。 .5.2 压力容器的岗位操作方法(含开、停车的操作程序和注意事项)。 .5.3 压力容器运行中应重点检查的项目和部位，运行中可能出现的异常现象和处理措施，以及紧急情况的报告程序。 操作人员职责 .1 压力容器发生下列异常现象之一时，操作人员应立即采取紧急措施，并按规定的报告程序，及时向单位领导报告： a 压力容器工作压力，介质温度或壁温超过许用值。采取措施仍不能得到有效控制。 b 压力容器的主要受压元件发生裂缝、72、变形、泄漏等缺陷。c 安全附件失效。 d 接管、紧固件损坏，难以保证安全运行。 e 发生火灾直接威胁到压力容器安全运行。 f 过量充装。j 压力容器的压力失去控制，采取措施仍不能得到有效控制。 h 压力容器与管道发生严重振动，危及安全运行。 .2 参加压力容器维修后的检查验收工作。 .3 遵守岗位操作规程和岗位责任制等各项管理规定。 5.6.主要控制环节 购置 .1 负责压力容器的购置验收部门应执行有关规定，并向质量技术部提供完整有效的压力容器办证资料。 压力容器办证资料包括： a 产品合格证。 b 产品质量证明书。 c 产品总图和主要的部件图。 d 劳动部门检验单位签发的产品制造安全质量监督73、检验证书。 e 进口产品应有省级以上(含省级)劳动部门锅炉压力容器安全检查机构审核盖章的中华人民共和国锅炉压力容器安全性能监督检验报告。.2 压力容器使用单位不得委托无设计、制造资格证书的单位设计、制造压力容器。不得购买其产品。 .3经营部负责对以上资料进行审查。对资料不符合的，不予办理取证手续，不予归档。 登记、申报、建档 .2 每台压力容器都必须建立技术档案。 .3 不具备以下建档登记条件的不准使用： a 新压力容器未办理使用登记手续或安全状况登记不能达到 l 级或 2 级的，不得投入使用。 b 未注册的压力容器，不得继续使用。 c 不符合其它条款要求的。 .4 所有购置的和在用的压力容器74、都应在质量技术部登记、建档。压力容器有关资料需要下发到使用单位的，应在技术部登记，注明保管单位和保管人。 修理与改造 .1压力容器受压元件的修理或技术改造，必须保证其结构和强度，满足安全使用要求。 .2 承担压力容器修理或改造任务的单位，应持有压力容器相应类别的有效生产许可证。修理单位必须具备必要的工装设备、技术力量和检验手段。 .3 修理单位应按压力容器现行技术规范制定具体的修理方案，并执行有关规定。 .4 修理单位必须建立修理、改造记录、明确保管人、规定有关人员的管理责任并列入本单位检查考核办法。修理、改造的内容由维修单位技术人员按设备管理的要求提出，维修人员负责记录，维修单位主管安全领导75、负责检查考核。 定期检验 .1 安全生产管理部门负责归口编制压力容器的年度检验计划，并按要求报上级主管部门。 .2 安全生产管理部门负责提出检验费用预算，财务部门负责落实费用。 .3 安全生产管理部门按规定确定定期检验期限。 .4安全生产管理部门负责本单位压力容器的定期检验工作。每年应提前提出下一年度本单位的检验安排意见(检验月份、台数、有关要求等)。并负责配合检验部门完成本单位压力容器检验工作。 .5 使用部门负责将检验报告书等资料，交安全生产管理部门统一保存。 5.7 考核与奖惩 依据有关规定，对压力容器有关人员给予奖励和处罚。 对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，给予奖励和表扬，并76、记入操作证。 对违反下列规定者，除责任部门、责任人承担处分外，对其他各部门，按照本部门的职能考核条款，视情节轻重，给予行政处分或经济处罚： .1 由于违反国家有关压力容器监察规定受到上级监察处罚的。 .2 由于违反规定造成不能取证或造成其它经济损失的。 .3 由于违反规定造成人员伤亡事故的。 6.0 动力管线管理预案 6.1 主题内容与适用范围 6.2 本标准规定了全公司动力管线的维修、运行状态和日常管理。 6.3 公司水、暖、电和压缩气体供输管路、线路的管理。 动力管线的维修管理 .1正在运行状态中的管路、管线不得进行修理。应报告有关动力部门和经过批准停运后，方可进行。 .2 受压的容器和管77、道不得冒然进行修理。如：储气罐、有汽（气）压包、有压力的管道（水、气、暖）等。必须经过有关技术工人或技术人员进行鉴定，确保各指示仪表无压力后，方可进行拆卸或修理。 .3 对故障原因未查清时、备品备件可能不符合时，不得轻易拆卸进行修理，以免耽误动力的正常供应。 .4 没有采取必要的安全防范措施不得进行修理。 .5 检修人员对违反安全规程的检修项目不得修理。 6.4 动力管线和运行状态的日常管理 对各动力管线要定期巡检。“月检”（含日常检查）由各岗位人员进行；“季检”由维修技术人员协同进行；“年检”（含半年检）由各生产单位组织有关人员进行。确保各动力管线正常的运行状态。杜绝跑、冒、滴、漏的现象发生78、。 任何人有责任对各动力管路、管线发生异常现象或隐患，及时反馈到有关部门，以便进行修理和排除。 电力线路和水、暖、气管路的安装和敷设要符合各有关规定和标准。 各类动力管线维修人员，要熟悉管线的规格型号和分布走向，做到修理及时，停送正确，确保动力的正常供给和运行。 7.0 易燃易爆物品安全管理预案 7.1 主题内容与适用范围 本制度规定了易燃易爆物品的装运、贮存、领用的安全管理要求。 本制度适用于本公司各单位装运、贮存领用易燃易爆物品的安全管理。 7.2 引用标准 危险点安全管理制度 7.3 术语 燃烧材料 在空气中受到火烧或高温作用时，能立即起火燃烧，且火源移走后仍继续燃烧的材料。 易燃液体 79、闪点小于或等于 45的液体。 可燃液体 闪点大于 45的液体。 闪点 液体挥发出的蒸气与空气形成混合物，遇火源能够闪燃的最低温度。 爆炸下限 可燃蒸气、气体或粉尘与空气组成的混合物遇火源即能发生爆炸的最低浓度。 7.4 易燃易爆品危险性分类 闪点28的液体为甲类， 28闪点60的液体和易燃危险固体为乙类，闪点 60的可燃液体和可燃固体为丙类。 针对易燃易爆危险性的特征采取措施，加强管理。 甲、乙两类物品是本公司生产所用物品安全管理的重点，对于其运输、装卸过程及 储存现场应按危险点安全管理制度进行管理。 7.5 装卸运输要求 装运易燃易爆物品时，应事先进行严密检查，发现容器和包装物损坏、不牢固或80、渗漏时，必须进行重装或采取其它安全措施后，方可装运。 易燃易爆物品不得和其它可燃物品混合装运。 互相接触容易引起燃烧，爆炸的物品不得混合装运。 受阳光照射后容易发生燃烧、爆炸的物品，装运时应采取防止阳光照射的措施。 遇水燃烧的物品，装运时应采取防水的措施。 装运过易燃易爆物品的运载工具，应彻底清除遗留物。 进入易燃易爆物品库区的汽车，应按库区要求安装汽车排气管火星熄火器。 载运易燃易爆物品的车辆，不得同时载客。 装卸易燃易爆物品时，应轻搬、轻放、防止撞击、摩擦、翻滚、拖拉、重压、倾倒。 严禁随身携带易燃易爆物品搭乘公共交通工具或将易燃易爆物品放在行李、包裹中托运。 到外地运输易燃易爆物品时，应81、事先向公安、消防部门办理运输许可证。 7.6 贮存要求 易燃易爆物品应该分类贮存在专门地点，不得与其它物资混合贮存。 贮存易燃易爆物品的库房和场地，应保持阴凉、通风、干燥、电气设施应符合防爆要求，不准架设临时性电路，工作结束或下班，应进行防火检查，切断电源。 对互相接触容易引起燃烧、爆炸的物品及灭火方法不同的物品，应隔离存放。 遇水容易发生燃烧、爆炸的物品，不得存放在潮湿或容易积水的地点。 受阳光照射容易发生燃烧、爆炸的物品，不得存放在露天或者高温的地方，必要时，应采取降温及隔热措施。 性质不稳定，容易分解变质引起燃烧、爆炸的物品，由保管人定期进行检查，并有检查记录，防止自燃爆炸。 易燃易爆物82、品的包装、容器应完好无损，如发现破损、渗漏，必须立即进行安全处理。 存放易燃易爆物品的库房、场地，必须有各种安全管理制度，如巡回检查制度、物品保管领用制度、防火规定等，做到各种原始记录完整。 存放易燃易爆物品的地点，应配备品种数量充足的消防器材，并经常处于良好状态。 存放易燃易爆物品地点应有明显的安全警示标语和“严禁烟火” 的标志。 不准在存放易燃易爆物品的库房、场地附近进行可能引起火灾的作业，特殊情况，须经厂部同意，并采取安全措施后，方可进行。 乙炔气瓶严禁与氧气瓶混合存放，不得靠近热源，与明火作业地点的距离不小于 10 米。7.7 领用要求 申请领用易燃易爆物品，必须写明物品的名称、牌号、83、规格、数量及技术要求，办理领用手续，妥善管理。 各部门应严格控制易燃易爆物品的现场存放总量，试验、研究用料每种数量不得超过 10Kg；生产用料每种数量不得超过 200kg，现场存放应符合本制度第 6 条有关要求。 7.8 火灾扑救 易燃易爆物品的装运、保管、领用人员应了解物品的火灾危险性特征，掌握相应的扑救常识，学会使用灭火器材。 对于易燃易爆物品引起的火灾，应根据物品的火灾危险特性采取相应的扑救方法和灭火器材进行扑救。 .1 金属钾、钠、钙、镁、钛、铝粉及电石等各种忌水的物质不能用水灭火。 .2 比水轻、不溶于水的易燃和可燃液体，须采用泡沫灭火，若不够时可用喷雾水和二氧化碳及干粉灭火。 .384、 比水重、不溶于水的易燃和可燃液体可以用水灭火，亦可用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。 .4 溶于水的易燃和可燃液体可以用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。 .5 对粉尘状固体着火，不能用密集水流灭火，应该用二氧化碳、氮气或雾水灭火，铝粉用细砂灭火。 .6 对于其它固体物质着火，可以用水，亦可用其它灭火剂灭火。 .7 扑救气体火灾时，首先要切断、堵塞气体来源，并用密集水流或二氧化碳、氮气灭火。灭火时人要站在上风处。 7.9 废物处理 生产过程中产生的易燃易爆产物及报废物品应妥善处理，不得随便倾倒、抛弃。 需要公司集中处理的易燃易爆废物由生产厂会同产生废物的单位区分不同情况进行处理。 7.10 奖惩 7.1085、.l 各部门应每月进行捡查。保管人应经常进行检查。质量技术部不定期进行检查。 对于违犯本制度，造成事故的责任单位和个人，视情节和损失程度进行处罚。 7.11 动火规定 易燃、易爆工房严禁烟火，不准使用电炉和其它明火热源。生产用电炉应有准用证。 易燃、易爆工房进行生产期间，工房内严禁进行施焊或动用明火。 易燃、易爆物品仓库因工作需要进行明火作业时，首先由生产部门领导或安全员自查，确认符合动火条件时，向公司安全生产管理部门提出申请，经有关人员现场检查后办理动火手续。 焊工和其他动火人员在作业前要熟悉现场环境，如发现不符合安全要求，不能作业。 7.11.5 焊工和其他作业人员在未得到动火批准前不准作86、业，现场不符合安全要求的，有权拒绝作业。 8.0 化学毒品管理预案 8.1 主题内容与适用范围： 本制度规定了本公司化学毒品的采购、储存保管、领取使用、装卸和运输的要求。 本制度适用于本公司化学毒品的管理。 8.2 术语和定义 化学毒品：系指进入肌体后，累积达一定的量，能与体液和器官组织发生生物化学作用或生物物理学作用，扰乱或破坏肌体的正常生理功能，引起某些器官和系统暂时性或持久性的病理改变，甚至危及生命的物品。 8.3 内容和要求 采购 .1 批量采购，由部门提出采购申请，报主管领导批准后执行。 .2 月采购，由使用部门于每月 28 前向物流供应部报需求计划，经主管副总经理批准后执行。 .387、 急需用品，由使用单位向物流供应部报临时需求计划，经主管副总经理批准后执行。剧毒品的采购应严格控制。 装卸运输 .1 装卸化学毒品时，必须轻装轻卸，严禁摔拖、碰撞、倾倒重压和磨檫，不得损坏包装容器，并注意标志，堆放稳妥。对不符和安全要求的不得装卸。 .2 运送化学毒品，应指派专人押运。 .3 运送化学毒品，应根据其性质，采取防火、防爆、防毒、防潮、隔离、防粉尘飞扬和遮阳等措施。 储存保管 .1 保管员应熟知化学毒品的性质，具有安全防护知识，经专业培训，考试合格后持证上岗。.2 保管员要严格遵守库房管理制度，安全操作规程，严格履行保管职责。 .3 不得在化学毒品库房内饮食、吸烟、休息和办公。 .88、4 化学毒品专用仓库，应当符合有关安全、防火规定，并根据物品的种类、性质设置相应的通风、防爆、防雷干燥等安全设施。 .5 化学毒品必须储存在专用仓库、专用储存室（柜）内，并设专人保管。而且要根据其性质限量储存。 .6 要严格遵守入库验收制度，核对、检验进库物品的规格、质量、数量、铭牌等，对不合格品严禁入库。并定期检查。 .7 化学毒品应该分类、分项存放，堆垛之间的主要通道，应当有安全距离，不得超量储存。 .8 易燃、易爆或容易产生有毒气体的化学品，应当在阴凉、通风处存放。 .9 化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学毒品，不得在同一仓库或同一储存室内存放，特别是剧毒品要设双人隔离保管。 .1089、 仓库内严禁吸烟和使用明火，并备有足够的相应的消防器材和设施，以及通讯、报警装置。 领取和使用 .1 化学品的使用单位根据生产需要制定需求计划，说明化学毒品的存放时间、地点、用量，经主管领导批准后领取。 .2 易燃、易爆、剧毒品，必须随用随领，领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回库房。 .3 使用化学毒品的场所，应根据化学物品的种类、性能设置相应的通风、防火、防 爆、防毒隔离等安全设施。 .4 酸类物品，严禁与氰化物相遇。 .5 操作者工作前必须穿戴好专用的防护用品。 报废处理 .1 剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶桶等，必须严加管理，统一回收。 .2 剧毒物品报废处理，要制定周密的安全90、措施，报技术部共同处理，严禁随一般垃圾运出。 .3 易制毒化学品在运输或保存过程中丢失后，应立即报告相关部门进行应急处理。并做好相应记录和跟踪应急处理结果。 定期检查 各使用单位每月派专人对危险化学品和易制毒化学品购买、使用、保管等进行检查，安全责任部门每季度进行检查是否合格，并做好相应记录。 9.0 “三同时”审批制度 9.1 主题内容及适用范围 本制度规定公司新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目的安全管理规定。本制度适用于我公司各项新建、改建、扩建工程项目及技术改造项目。 9.2 术语和定义 三同时：“三同时”是指新建、改建、扩建基本建设项目、技术改造项目其安全设施必须符合国家标准91、必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 9.3 基本要求 建设改造项目在进行可行性研究论证时，必须进行安全方面的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。 设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制劳动安全专篇，安全设施的设计必须符合国家标准或行业标准。 施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工，不得擅自更改设计并对施工质量负责。 项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目职业安全卫生验收规定进行。不符合职业安全卫生规程和行业技术规范的，不得验收。 建设项目验收合格正式投入运行后，不得将安全设施闲置不用。生产设施和安全设 施必须同时使92、用。 10.0 安全防火管理制度 10.1 主题内容与适用范围 本制度规定了为保障公司生产经营的顺利进行，保证公司的财产和职工的生命安全，加强安全防火工作的管理内容和要求。 本制度适用于公司各部门的安全防火管理。 10.2 管理内容 防火工作，人人有责，必须提高防火意识，加强防火警惕性，自觉遵守国家消防法规和防火管理制度。 对易燃易爆的工作现场和工序，要严格遵守安全技术操作规程。 对于消防器材、专用工具等设施，必须要有专人负责，不得随意作为它用，要妥善保管，定期检查，要经常保持良好状态。消防器材四周不得乱放其它物品，以便能及时拿到消防工具灭火。 各部门、各班组要定期认真组织防火检查，排除隐患。93、安排生产任务时，必须强调安全防火的管理工作。尤其是重点防火单位。 发生火灾时，由当班领导统一指挥、统一行动，防止混乱。对不同的起火物质，要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。 对火灾事故，除积极抢救外，同时要及时地向有关安全管理部门报告。对火灾事故的处理，一定要查明原因，分清责任，吸取教训，并做好整改措施。 进行易燃易爆等有火灾危险的工作时，除要严格遵守操作规程和现场管理制度外，还要事先做好安全防火工作准备，现场要有专人负责防火工作，消防器材要放在随时便于取用的位置。 对违反防火制度，造成火灾的责任者，视情节轻重给予处罚，构成火灾犯罪的，要依法追究其刑94、事责任。 11.0 危险点安全管理制度 11.l 主题内容与适用范围 本制度规定了我公司危险点的确定、等级划分和控制管理要求。 本制度适用于我公司各生产过程中，危险程度较大、易造成人员伤亡的设备、设施和作业场所的控制管理。 11.2 引用标准与参考文件： QJ286797危险点控制管理规定 11.3 内容与要求 一般要求 a 危险点的确定、等级划分和送审应依照公司规定执行。 b 危险点应有健全的安全管理制度、安全操作规程和事故应急措施。 c 危险点的设备、设施和作业环境应符合国家有关安全卫生的标准及规定。 管理制度 a 危险点应有安全负责人，明确人员分工和岗位安全职责。 b 危险点应在明显位置95、悬挂标志牌。内容应包括危险点名称、等级、定员定量和安全负责人。 c 危险点发生事故应立即上报。 d 危险点改建扩建时，必须做到“三同时”。 作业人员 .l 危险点的作业人员必须经过专业的技术安全培训，经考试合格后方可上岗。.2 危险点作业人员的变动，应征求安全主管部门的意见。 .3 危险点的作业人员应身体健康，从事有毒有害作业人员，应按规定定期体检。 检查 .1 各级安全员应对各级危险点进行经常性、全面性的专业检查。 .2 公司领导对危险点每半年检查一次，所在分公司领导每月检查一次，组长每周检查一次，作业人员每天检查一次。 .3 检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问题和隐患，应采取防96、范措施并限期整改。 日常管理 .1 危险点应实行分级管理。本公司无 I 级危险点，II 级危险点由公司、各部门重点控制，级危险点由所在部门重点控制。 .2 危险点应建立事故档案，对重大未遂事故和事故进行记录、分析，提出防范措施。 .3 危险点的防护设施、设备等应完好齐备。 .4 危险点应配有效适用的消防器材。 信息反馈 .1 危险点发现重大未遂事故或有重大隐患，应及时报上级主管安全领导。 .2 各级安全主管领导应及时分析反馈的隐患和问题，做出整改措施或解决办法。 12.0 安全隐患整改管理制度 12.l 主题内容及适用范围 本制度规定了安全隐患的检查与整改要求。 本制度适用于公司所属各生产部门97、。 12.2 引用标准与文件 QJ2867危险点控制管理规定 12.3 术语 隐患：在生产过程中存在的不符合国家有关规定标准，对职工安全健康构成直接威胁，能导致伤亡事故和职业病发生的不安全状态。 安全问题：可直接诱发职工伤亡的不安全行为。 12.4 隐患的整改 事故隐患和安全问题由公司下发隐患整改通知单，监督整改并备案。 对事故隐患实行检查、登记、报告制度。 .1 对事故隐患类别填写事故隐患登记表(见附录)，按期上报。 .2 对各职能部门、生产部门按公司安全生产检查制度进行检查、汇总并及时整改、上报。 隐患整改要本着“三定”“四不推”的原则进行。即：定整改措施、完成期限和负责人。个人能解决的不98、推班组；班组能解决的不推部门；部门能解决的不推公司；生产厂能解决的不推公司。 排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大修、针修、技改经费中解决。 涉及改善劳动条件的项目，按固定资产更新和技术改造资金中提取一定比例在生产收益中分摊。 13.0 短期用工安全管理制度 13.1 主题内容及适用范围 本制度规定了对短期用工安全管理的基本要求。本制度适用于公司所属各部门。 13.2 内容 因生产需要使用临时工时，用人部门应提前申请报公司人力资源管理部，经批准后方可雇用。 雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。 临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。 必须与雇用的临时工签定劳99、动合同或协议并注明安全责任。 临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。 临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处理结果通知公司人力资源管理部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。 临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准， 并按要求做好安全保密工作。 违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系。 14.0 对外承包工程安全管理制度 14.1 主题内容及适用范围 本制度规定了外包工程安全管理有关事项。 本制度适用于公司的外包工程安全管理工作。 14.2 管理内容 管理责任与要求 a 外包单位系指进入我100、公司生产区域及我公司作业场所，从事施工作业的施工队伍。 b 公司内部生产性、基建性外包工程由公司统一发包。 c 外包单位应保证安全施工需要的机械工器具及安全保护设施、安全用具等必须齐全、有效。 d 公司与外包单位签定“安全责任书”或在承包合同中注明安全生产责任。安全责任书具有项目承包合同同等法律效力，无安全责任书或没有在合同中注明安全生产责任的承包合同视为无效合同，合同主管审批部门应该拒绝签字盖章。 e 外包单位要制定相应的安全技术措施。 f 严格控制承包单位的承包范围，外包工程项目承包单位不得擅自将承包项目分包或转包他人；更不得将承包项目分包或转包不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人，一101、经发现公司有权令其整改，直至令其退出施工作业现场，同时要追究承包单位的管理责任。 安全教育 外包单位对本单位全体施工人员进行安全教育，学习我公司各项安全管理工作规定。 安全施工管理 现场施工中，必须严格执行公司颁发的安全、文明生产（施工）规定的有关部分。 安全考核 a 外包单位应对不按安全施工方案施工，不执行安全技术措施、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的后果负全部责任，并承担经济处罚。 b 外包单位使用不合格的工器具或使用不符合要求的劳动保护用品，擅自拆除和损坏安 全防护设施，对造成的后果应负全部责任，并承担经济处罚。 c 施工作业人员野蛮施工，不服从管理，对提出的问题不进行整改，视情节102、轻重令其停 止施工、退出现场或终止合同，并给予经济处罚。 d 对于因一方责任发生的事故要全力抢救伤员，保护好现场，给对方造成的经济损失， 应按责任大小给予经济补偿，并视情节轻重承担相应的法律责任。 e 项目发包单位安全责任： l 施工项目开工前，项目发包单位对承包单位负责人进行必要的安全技术交底，包括 作业项目的内容、特点、环境、危险点、注意事项及文明生产管理制度等。 l 提供或租赁给承包方施工的机械、设备、大型工器具及安全劳动保护用品等，做好交接记录。 l 交叉施工作业时，由项目发包单位进行协调安排。 l 公司对外包方安全、文明施工进行监督，对不执行安全技术措施的行为提出整改意见，对违章作业103、行为，有权责令停止其工作并进行教育处罚。 e 外包单位安全责任： l 认真编制施工项目的安全技术措施，必要时可请项目发包单位协助编制安全技术措施，并正确执行。 l 开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行一次检查，确保符合安全规定并不超过检验周期。 l 施工过程中作业人员应佩戴符合安全要求的劳动保护用品、用具，接受公司的管理，主动接受提出的整改意见，定期汇报施工中安全措施落实情况及疑难点。 l 施工周期较长的单位(一个月以上)，承包方要组织安全学习活动，进行必要的安全工程结束后，外包单位必须通知技术工程部或项目发包单位及使用单位进行竣工验收，并由部门负责人签署意见。 l 施工中发生不安全情104、况或人身伤亡事故，必须立即按程序报告。14.3检查与考核发包单位、外包施工现场所属单位，对施工负有同等的安全管理职责，并负责进行检查和考核。 15.0 安全保卫制度 15.1 目的 为了进一步加强全公司的安全工作，维护本公司正常的安全生产秩序，确保本公司各项工作的正常运行，真正做到“谁主管，谁负责的原则”，特制订本制度。 15.2 范围 本制度适用于XX乳业各部门。 15.3 职责 安全保卫人员（门卫、监控人员）对所管辖范围内的治安秩序负责，实行二十四小时值班巡查。 安全保卫值班人员必须着装整洁、仪表端庄。上下班和车辆行人密度较大时，应站在大门内侧进行安全检查和疏导。 安全保卫人员对外来人员和105、进出车辆必须进行检查登记，发现可疑情况，立即采取妥善措施按公司规定处置，并及时报告上级主管，按主管指示处理。 公司员工不得随便带外来人员进入生产区和涉及公司机密的重点防护区。因工作需要，必须报告上级主管，在經得领导同意后，办理门卫登记手续后方可入内。 外来人员进入厂区后，安全保卫人员要注意其行踪，发现不合规行为要及时制止。各部门进入所辖范围的外来人员要加强管理，防止出现安全事故和危害公司利益的状况。 部门负责人对本部门安全保卫工作负全责。要切实加强员工的安全教育和培训。要根据安全生产责任制和社会治安综合治理责任制的规定，做好本部门的安全工作。 各部门专职（兼职）安全员负责本部门安全隐患的排查，106、监督和落实安全隐患整改工作。 16.0 安全生产奖惩制度 16.1 目的 为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，充分发挥各部门在安全生产管理中的主体作用，不断提高工作质量与管理水平，落实公司关于部门各级岗位安全生产职责，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准和安全管理要求、安全措施的落实，激励各部门高度重视安全生产，长年做到安全生产无事故，稳定安全生产形势，确保安全管理工作的连续性，特制定本制度。 16.2 适用范围 本制度适用于公司生产安全的奖惩工作，包括分公司所属各系统、各部门。 16.3 奖励 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事107、故发生和职业病危害做出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： .1 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。 .2 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 .3 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 .4 对抢险救灾有功者。 .5 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。 . 6 被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。 . 7 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。 奖励程序 .1 安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报安全领导小组，经审核后报公司安委会通过。 .2 108、先进车间、部门由安全领导小组提出意见，交公司安委会讨论，审核通过。 .3 对 4.1 有关人员和单位的奖励，由车间和部门提出，经安全委员会审查，报公司领导批准。 16.4 惩罚 有下列情形之一者应予惩罚： .1 事故责任者。 .2 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 .3 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 .4 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 .5 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 .6 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 .7 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 .8 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 .9 擅109、自挪用消防器材、损坏消防器材者。 惩罚类型 .1 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款 20-500 元、赔偿损失的 3-50%、降低工资、扣除奖金。 .2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。.3 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 处罚程序 .1 经济处罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。 .2 行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 安全生产现场处置预案1.0双氧水灼伤事故应急预案 1.1 作业场地：生产车间 化验室1.2 适用岗位 适用于生产过程中双氧水110、的配制过程。以上化工岗位存在双氧水危害的可能性 1.3 危险源的辨别与分析 在双氧水的配制搅拌及更换和使用过程中，液体容易溅出伤人。 1.4.事故模式及后果 吸入双氧水蒸气或雾对呼吸道有强烈刺激性。眼睛直接接触液体可致不可逆损伤甚至失明。口服中毒出现腹痛、胸口痛、呼吸困难、呕吐、一时性运动和感觉障碍、体温升高、 结膜和皮肤出血。个别可能出现视力障碍、癫痫样痉挛、轻瘫。长期接触可致接触性皮炎。 1.5 现场应急措施 操作人员发生双氧水皮肤接触后应脱去污染的衣物，立即用流动清水彻底冲洗；若溅入眼睛，应立即提起眼睑，用流动清水冲洗 10 分钟或用 2%碳酸氢钠溶液冲洗；若吸入呼吸系统，则应立即脱离现111、场至空气新鲜处。必要时进行人工呼吸；若误食入，则立即漱口，然后饮牛奶或蛋清。重伤事故进行以上处理后，马上报告部门负责人。 1.6 报警与通讯 事故发生后，立即报告车间负责人与生产厂安全主管领导。如伤势严重，由现场最高负责人拨打急救电话 120 请求帮助。同时，组织人员及车辆先将伤员送至医院进行救护。 1.7 应急处理救援措施 发生双氧水伤事故后，同班组其他成员必须为受伤人员进行伤口清洗及涂抹烫伤膏，同时，由现场最高负责人与当班人员组成临时抢救小组，对伤员进行紧急救护。 1.8 防护救援装备 2%的碳酸氢钠溶液，医用酒精、棉球、牛奶。 1.9 应急预案实施职责 事故发生后，事故急救小组按如下要求112、进行事故急救： 组长：所在车间主任负责本单位事故的急救指挥工作，及时上报事故情况，并做好事故的调查、分析工作。组员：车间各班组长及事故发生时的当班人员。 负责事故发生后，协助组长做好事故现场急救工作，及时把受伤人员送往医院救治，保护事故现场。 2.0 功能火灾事故应急预案 2.1 作业场地 生产车间及库房 2.2 适用岗位 适用于所有化工操作岗位及保管岗位。 2.3 危险源的辨别与分析 含有物料的设备及容器，遇明火、静电、激烈的冲击等原因，可能被点燃发生火灾。 2.4 事故模式及后果 功能助剂的产品及生产过程中使用的溶剂属易燃易爆品，一旦着火可能引燃生产车间及库房的其它易燃易爆品，甚至形成爆炸113、，造成人员伤亡。 2.5 现场应急措施 一旦着火，发现人员将火灾信息迅速传递到现场最高负责人，现场最高负责人立即了解着火地点、起火部位、燃烧物品、目前状况。立即确认是否成灾。确认火灾后，由现场最高负责人立即拨打119 火警电话，若有人员伤亡，同时拨打 120 急救电话，并通知分公司安全管理部门和生产厂负责人。同时，保护好现场，人员立即撤离，救助伤亡人员。 2.6 成立事故急救小组 火灾发生地最高负责人和其他人员组成事故急救小组，负责人为组长。 职责：负责本单位火灾事故的急救指挥工作，及时上报事故情况，并做好事故的调查、分析工作。 应急工作小组工作事项 .1 通报：将火灾情况通知有关部门及人员，114、告诉其应采取的对策。 .2 疏散与救护：根据建筑物及周围情况，划定人员疏散集结的安全区，检查是否还有人在应该疏散的区域。稳定被疏散人员情绪，现场对伤员护理并及时送往医院。 .3 灭火：组织侦察火情，掌握火势发展情况；根据火情，指挥切断电源；派出人员携 带灭火工具、防火工具防止火势蔓延；消防队到场后，协助组织灭火抢救。 .4 安全警戒：清除故障，指导一切无关车辆离开现场，劝导无关人员撤离现场，维护好外围秩序，迎接消防队，为消防队到场灭火工作展开创造有利条件；不许无关人员进入火场，指导疏散人员离开建筑，看管好火场内疏散出的物资，防止有人趁火打劫、制造混乱，指引消防队进入现场，为消防的灭火行动维持好115、秩序；在火灾区域内设立警戒区，禁止无关人员进入，配合消防部门调查火灾原因。 .5 通信联络：建立通讯网络，保证急救工作的顺利进行。 .6 设备保障：保证消防用水、用电及灭火器材完好，保证伤员救护工作的运输车辆。 3.0 生产线碱烧伤应急预案 3.1 作业场地 生产车间 3.2 适用岗位 适用于 DBA 生产过程中碱液的配制过程。以上化工岗位存在碱烧伤的可能性 3.3 危险源的辨别与分析 在碱液配制搅拌过程中，碱液容易溅出伤人。 3.4 事故模式及后果 碱液溅出，一旦接触到身体裸露部位将造成皮肤烧伤，严重者甚至毁容或危及生命。 3.5 现场应急措施 操作人员发生碱烧伤事故后，首先用大量水冲洗烧伤116、部位，然后用 1%的硼酸溶液洗，涂烫伤膏。重伤事故进行以上处理后，马上报告部门负责人与公司经理。 3.6 报警与通讯 事故发生后，立即报告车间负责人与生产厂安全主管领导。如烧伤严重，由现场最高负责人拨打急救电话 120 请求帮助。同时，组织人员及车辆先将伤员送至医院进行救护。 3.7 应急处理救援措施 发生碱烧伤事故后，同班组其他成员必须为受伤人员进行伤口清洗及涂抹烫伤膏，同时，由现场最高负责人与当班人员组成临时抢救小组，对伤员进行紧急救护。 3.8 防护救援装备 1%的硼酸溶液，烫伤膏，医用酒精、棉球。 3.9 应急预案实施职责 事故发生后，事故急救小组按如下要求进行事故急救： 组长：所在车117、间主任负责本单位事故的急救指挥工作，及时上报事故情况，并做好事故的调查、分析工作。 组员：车间各班组长及事故发生时的当班人员。 负责事故发生后，协助组长做好事故现场急救工作，及时把受伤人员送往医院救治，保护事故现场。 4.0 生产线酸烧伤应急预案 4.1 作业场地 生产车间 4.2 适用岗位 适用于生产过程和检验过程，以上岗位存在酸烧伤的可能性。 4.3 危险源的辨别与分析 生产过程中使用硝酸清洗管道、化验室配置试剂使用硫酸、硝酸、盐酸等，可能造成酸烧伤。 4.4 事故模式及后果 以上酸液渗漏或飞溅，一旦接触到身体裸露部位将造成皮肤烧伤，严重者甚至毁容或危 及生命。 4.5 现场应急措施 操作118、人员发生酸烧伤事故后，首先用大量水冲洗烧伤部位，然后用 1%的碳酸氢钠溶液洗，涂烫伤膏。重伤事故进行以上处理后，马上报告车间负责人与生产厂安全主管领导。 4.6 报警与通讯 事故发生后，立即报告车间负责人和生产厂安全主管领导。如烧伤严重，由现场最高负责人拨打急救电话 120 请求帮助。同时，生产厂安全主管领导组织人员及车辆先将伤员送至医院进行救护。 4.7 应急处理救援措施 发生酸烧伤事故后，同班组其他成员必须为受伤人员进行伤口清洗及涂抹烫伤膏，同时，由现场最高负责人与当班人员组成临时抢救小组，对伤员进行紧急救护。 4.8 防护救援装备 1%的碳酸氢钠溶液，烫伤膏，医用酒精、棉球。 4.9 应119、急预案实施职责 事故发生后，事故急救小组按如下要求进行事故急救： 组长：当班车间主任负责本单位事故的急救指挥工作，及时上报事故情况，并做好事故的调查、分析工作。 组员：车间当班班长及事故发生时的当班人员。 负责事故发生后，协助组长做好事故现场急救工作，及时把受伤人员送往医院救治，保护事故现场 6.0 配电柜事故应急预案6.1 作业场地生产车间、配电室6.2适用岗位与作业性质为了提高操作人员对配电柜内发生事故的处理能力，减少因事故造成的人员伤亡和财产损失，以及对工作环境产生的不利影响，而 预先制定的事故应急预案。6.3危险源辨别与分析380伏低压配电柜 6个。电缆接头几十个。上述设备在进行工作中120、，易发生触电、电器火灾和爆炸事故。6.4事故模式和后果 当高压系统出现故障或因雷击等原因，产生系统过电压，会造成停电事故，当电压互感器、电流互感器、变压器、空气开关、电缆等一次设备，因长期过负荷或设备自身的短路故障，以及连接端接触不良时，会使上述电器设备绝缘老化，自身发热，引起电器火灾，严重的还会使电压器、避雷器、电容器发生爆炸。如果高压系统二次接地不良，就会使二次设备产生高电压，威胁人身安全。6.5现场应急措施 当配电柜出现异常，三组电流表缺相，保险烧断等情况出现时，应及时断开电源，及时报告电工，待问题解决后，方可通电。6.6急救当发生严重威胁人身或设备安全的紧急情况下，应立即断开有关设备的121、电源，使触电者脱离电源。并将其移到通风处，使其平躺，进行必要的抢救工作，如人工处理。6.7报警与通风发生电气火灾或人身触电事故后，应立即打电话向机修主任及有关领导报告，有人员伤亡时立即通知医疗机构。6.8应急处理救援措施如发生电气火灾应迅速切断相关电源，用干粉灭火器进行灭火。如火势迅猛立即拨打119，并立即上报生产部、机修及相关领导。如有关人员触电，立即断开有关设备电源，使触电人员脱离电源，进行现场自救。对触电人员进行人工呼吸。生产部及有关领导在接到报告后，应立即组织车辆将受伤人员送往医院。6.9防护救援设备生产车间、机修车间应配置合格的灭火器，消防专用锹、斧、消防桶、公司应有应急值班车。6.122、10应急预案的实施职责由生产部及公司组织临时抢救小组，负责制定、落实现场应急措施，应急处理求援措施，由生产部长或车间主任现场指挥抢险急救。7.0 锅炉事故应急救援预案 7.1 作业场地 XX乳业锅炉房 7.2 适用岗位与作业性质 本预案适用于公司锅炉事故的应急处理，减少因事故造成的人员伤亡和财产损失，以及对工作环境产生的不利影响。 7.3 锅炉的特点 锅炉运行必须非常可靠，一旦发生故障，将造成停产、设备损坏，其损失将是非常严重。 锅炉在运行中受高温、压力和腐蚀的影响，容易造成事故。 锅炉是一种密闭的压力容器，在高温和高压下工作，有爆炸的危险。一旦发生爆炸，将摧毁设备和建筑物，造成人身伤亡，破坏123、性非常惊人。 7.4 锅炉发生事故的原因 锅炉水位过低会引起严重缺水事故；锅炉水位过高会引起满水事故，长时间高水位运行，还容易使压力表管口结垢而堵塞，使压力表失灵而导致锅炉超压事故。 水质管理不善。锅炉水垢太厚，又未定期排污，会使受热面水侧积存泥垢和水垢， 热阻增大，而使受热面金属烧坏；给水中带有油质或给水呈酸性，会使金属壁过热或腐蚀；碱性过高，会使钢板产生苛性脆化。 水循环被破坏。结垢会造成水循环被破环，如锅炉碱度过高，锅筒水面起泡沫、汽水共腾易使水循环遭到破坏。水循环被破坏，锅内的水况紊乱，有的受热面管子将发生倒 流或停滞，或者造成“汽塞”，在停滞水流的管子内产生泥垢和水垢堵塞，从而烧坏受124、热面 管子或发生爆炸事故。 超温运行。由于烟气流差或燃烧工史不稳定等原因，使锅炉出口汽温过高，使受热 面温度过高，造成金属烧损或发生爆管事故。 超压运行。如安全阀失灵，或者在水循环系统发生故障，都将造成锅炉超压运行，严重时会发生锅炉爆炸。 炉排故障会引起停炉事故。 锅炉工误操作、错误的检修方法和对锅炉不定期检查等都将导致事故的发生。 7.5 锅炉事故应急处理措施 缺水事故 .1 缺水事故的症状 锅炉在运行时，当水位表指示的水位低于最低水位线时，叫锅炉缺水。锅炉事故中，发生 最多的是缺水事故，缺水事故分为两种情况： l 轻微缺水，锅炉轻微缺水是指当锅驼机内水位从水位表内消失后，用冲洗水位表和“叫125、水”的方法，水位能出现，称为锅炉轻微缺水。 l 严重缺水，当采用“叫水” 的方法后，锅炉的水位仍然不能在表内出现的，称为锅 炉严重缺水。当汽包缺水时，会破坏水循环，出现停滞，汽水分层，下降管抽空等， 严重缺水会烧干锅，造成重大事故。同时缺水会使汽温大为升高，甚至影响到设备的 安全运行。 锅炉缺水的主要现象是：水位表内的水位低于水位下限或者看不见水位，低水位水位指示计负值增大；双色水位计呈绿色；水位报警器发出声响和低水位信号灯发光；给水量不正常地小于蒸汽流量。 造成缺水的原因 .1 操作人员不认真司职，责任心不强。 .2 锅炉运行人员运行技术水平低，误判断，误操作，甚至把缺水当成满水。 .3 水126、位指示仪表本身的原因引起缺水。 .4 给水系统故障引起。 .5 炉排污管道、排污阀泄漏。 .6 一根主给水管线同时向多台锅炉给水，发生抢水现象。 缺水事故的处理 首先进行锅炉水位的吸水法检查水位后，以确定是严重缺水还是轻微缺水。当锅炉的所有直观水位表均看不见水位时，必须立即停炉，并按照下述方法进行处理： .1 对可以进行“叫水”的锅炉立即进行“叫水”操作。 方法如下： 先开疏水阀，再关水阀以吹洗汽阀，然后开水阀关汽阀，吹洗水阀。吹洗完毕后开汽阀疏水阀。这时水位应迅速恢复到实际位置，并上下晃动。“叫水”操作的要点是不要拧动水位表的水旋塞。 .2.2 “叫水”操作后，水位表出现水位时，可以缓慢地开127、启动锅炉的燃烧设备，使其继续投入使用。如果启动锅炉给水阀门时，锅炉内有强烈的响声或加大给水时仍不见水位上来，见分晓绝不可以启动锅炉的燃烧设备，必须停炉待检查。 .3 可以进行“叫水”操作的锅炉，经“叫水”操作后，水位表中不出现水位时，严禁再向锅炉内上水，必须紧急停炉，不允许“叫水”操作的锅炉，应紧急停炉。 .4 在锅炉运行时，当发现严重缺水或满水；水位计压力表或安全阀等安全部件失效； 给水装置全部失效，以及受热而爆裂严重变形、泄漏无法维持正常运行等情况时，应紧急 停炉。停炉的主要步骤：停止供给燃料和送风，减弱引风；熄灭和清除炉膛内的燃料（指火床燃烧锅炉），注意不能用向炉膛浇水的方法灭火，而用黄128、砂或湿煤灰将红火压灭；打开炉门、灰门，烟风道闸门等，以冷却炉子；切断锅炉同蒸汽总管的联系，打开锅筒上放空排放或安全阀以及过热器出口集箱和疏水阀；向锅炉内进水、放水，以加速锅炉的冷却。 严重缺水事故，切勿向锅炉进水。 预防锅炉缺水的方法 加强锅炉工的安全技术教育，迅速提高操作水平。 经常冲洗水位表，确保水位表指示水位准确。 加强给水装置及水位报警系统的维护管理，定期进行校验和调校。 正确安装水位表，运行中加强检查，防止出现加水位。 7.6 满水事故 满水事故的处理方法： .1 当锅炉汽压正常、水位高于最高安全水位线时，但低于上部可见边缘，应冲洗水位表，难证水位是否假水位，确定水位指未准确性，并采129、取措施减少给水，恢复水位正常。 .2 水位继续升高时，应开启排污阀和事故放水阀放水。 .3 经上述处理后，锅筒水位继续上升，且高于上部可见边缘，应采取故障原因且消除隐患后，再恢复运行。 7.7 汽水共腾事故 汽水共腾事件处理 .1 减弱燃烧，关小主汽阀，降低负荷。 .2 全开锅筒表面排污阀，并适当开启定期排污阀，同时加大给水，保持正常水位，以降低锅炉的含盐量，提高锅水品质。 .3 采取有效措施，改善锅水品质，增加对锅水的化验分析次数，造成蒸汽管道水击时，应开启蒸汽管道和分汽缺上的疏上的疏水器（阀）将水排出。 .4 故障排除后，应冲洗水位表恢复正常运行，如经上述处理后故障仍未排除，应立即停炉检查130、。并立即向有关领导汇报。 7.8 炉管爆破事故 炉管爆破事故的处理 .1 当管子轻微破裂，能够维持正常水位，事故不再扩大时，可减负荷继续运行、待备 用炉启动后，立即停炉检修； .2 当管子严重破裂，不能够维持正常水位、汽压时，应采取紧急停炉措施，此时，引风机不能停，给水继续，尽力维持水位，防止其它管子烧环。.3 如果有几台锅炉并列供汽时，应将爆管锅炉与蒸汽母管解列。 7.9 省煤器损坏事故 省煤器损坏事故的处理 .1 对非沸腾式省煤器，应开启旁路烟挡板，关闭主烟道挡板，暂停使用省煤器，同时开启省煤器旁路给水管阀门，继续向锅炉给水。 .2 如省煤器烟气进出口挡板很密封，省煤被隔绝后可不停炉检修。131、 .3 锅炉在隔绝有故障省煤器运行时，排烟温度不应超过引风铭牌的规定，否则应降低负荷运行。 7.10 锅炉运行中水位表玻璃板（管）破裂事故 锅炉运行中水位表玻璃板（管）破裂时应紧急停炉检修。 7.11 锅炉超压事故 对锅炉超压事故的处理 .1 减弱燃烧。 .2 如安全阀失灵而不能紧急排汽时，可以手动进行排汽。 .3 保持水位表正常水位。 .4 进行上水和排污，降低炉温。 .5 弄清超压产生的原因后，再决定压火或恢复运行。 7.12 锅炉爆炸事故 应急救援的组织机构及其职责 公司成立重大事故应急救援领导小组。由公司总经理、生产副经理、行政副经理、技术部、财务部、奶源部等部门的负责人和相关岗位的管132、理人员组成。 应急救援领导小组组长：公司总经理 应急救援领导小组副组长：生产副经理 成员：应急救援小组负责人。 应急救援小组：消防灭火组、抢险抢修组、物资供应组、交通运输组、警戒疏散组、医疗救护组、通讯联络协调组。 应急救援领导小组职责：负责组织本单位预案的制定、修订；组建应急救援队伍，组织预案的实施和演练；检查督促事故应急救援的各项准备工作；事故状态下按照应急救援预案组织救援。 职责 .1 应急救援领导小组组长：负责宣布应急状态的启动和解除，全面指挥调动应急组织 调配应急资源，按应急程序组织实施应急抢险。 .2 应急救援领导小组副组长：协助应急救援领导小组组长作好应急救援的具体指挥工作，若组133、长不在现场时，副组长全权负责应急救援的组织指挥。 .3 消防灭火组：发生重大火灾或其它重大突发事件时，立即赶到事故现场进行火灾扑救或应急抢险。 .4 抢险抢修组：应急状态下，扑救火灾、设备维修、设备复位，制定安全措施，监督检查安全措施的落实情况。 .5 物资供应组：负责应急状态下应急物资的供应保障，如设备零配件、工具、防护用品等。 .6 交通运输组：负责交通车辆的保障。 .7 安全警戒疏散组：负责布置安全警戒，保证现场井然有序 实行交通管制，保证现场道路畅通；加强保卫工作，禁止无关人员、车辆通行；紧急情况下的人员疏散。 .8 医疗救护组：负责联系医疗机构；组织救护车辆及医务人员、器材进入指定地134、点；组织现场抢救伤员。 .9 通讯联络协调组：负责应急抢险过程中的通讯联络，负责各小组之间的协调以及与外部机构的联系、协调。 7.13 应急响应程序 锅炉爆炸事故应急响应程序 .1 报警和接警 ：当锅炉发生爆炸时，第一发现人立即找就近的电话，拨打火警电话 “119”，如果发生伤亡事故，还须拨打“120 ”救援电话，然后拨打生产副经理和分公司安全办人员以及分公司负责人电话，说明事故地点、破坏程度、伤亡情况等，同时立即到厂门口引导消防车和“120”急救车快速进入事故现场。 .2 生产副经理和公司负责人接到报告后，立即成为应急救援领导小组正、副组长，履行救援组织指挥职责。在第一时间内通知各应急救援小135、组组长，由各应急求援小组组长负责调集本组人员以最快的速度赶往事故现场听从救援领导小组调度指挥。 .3 紧急动员：应急救援领导小组根据事故救援需要，发布紧急动员令，可以命令各生产、工作岗位的员工在规定时间内赶到指定位置集结，听候调遣。 .4 组建救援队伍：各应急救援小组除附表中固定的人员必须到位外，可以根据实际需要从临时动员到达现场的人员中选调人员充实到专门的救援小组中。 .5 应急救援领导小组成员和救援小组成员接到集结命令后，必须利用一切可以利用的交通工具以最快的速度赶到指定地点履行职责。 .6 应急救援小组各位成员接到集结命令后，应立即赶往事故现场，向现场救援领导小组组长和副组长报到，接受任136、务，准备救援设备，了解现场灾害情况，实施统一的救援工作。.7 设立临时指挥部及急救医疗点 应急救援领导小组组长、副组长、成员在应急状态下，自动成为现场救援指挥部成员，按现场人员职位高低，职位最高的为现场救援指挥长，履行现场应急救援职责。 现成救援指挥部根据实际需要，可以与参与救援的 120 急救中心商量建立急救医疗点，接受伤员的紧急处理。 .8 指挥部、各救援组、医疗组均应设置醒目的标志，悬挂旗帜，方便救援人员和伤员识别。 抢险救援 进入现场的各支救援队伍要尽快按照各自的职责和任务开展救援工作。 .1 现场指挥部：尽快开通通讯网络；迅速查明事故原因和危害程度，制定救援方案根据事故灾情严重程度，137、决策是否需要外部援助；组织指挥救援行动。 .2 着火源控制 消防人员穿着消防服进行火灾扑救，如果火势过大，就将着火点分割， 分片进行扑救。 .3 现场警戒 警戒疏散组根据划定的危害区域做好现场警戒，在通往事故现场的主要干道上实行交通管 制。在警戒区的边界设置警示标识，禁止其他人员及车辆靠近。 .4 现场医疗急救 医疗救护组在事故初起阶段就应县人民医院、县中医院或儒林镇医院联系，说明事故情况及人员伤亡情况，做好紧急救护的准备。 医疗救护组必须在第一时间将伤员送至 120 现场救助医疗点进行处理急救，急救时按 先重后轻的原则进行。 经现场处理后，迅速护送至人民医院救治。 送医院时作好伤员的交接，防138、止危重病人的多次转院。 疏散撤离 .1 事先设立安全区域。 .2 警戒疏散组组织和指挥引导污染区人员撤离事故现场。 其他锅炉事故应急响应程序： .1 发生除爆炸事故意外的锅炉安全事故时，由最先发现事故的人员按照相应事故的处理方法做出应急处理，同时报告所在生产当班负责人和公司安全办。 .2 接到报告后，厂长和安全办人员立即赶赴现场，如果事故已经处理完毕，则对应急处理的情况进行评估，提出预防纠正措施，组织机修人员或外来专家进行处理。 .3 如果还没有解决，则立即组织机修人员或外来专家进行抢修。 .4 发生锅炉安全事故后，还应报告地方质监、安全监督等部门。8.0消防安全应急救援预案演练方案8.1 演139、练目的：为了进一步增强我公司应对生产突发事故的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，提高我公司应急救援水平，切实保障人民生命和公司财产的安全，公司特组织本次应急救援演练。8.2应急救援指挥部：总指挥：李文才 副总指挥：郎需平、张广健现场指挥：周吉、姜云萍、李春生 现场应急技术专家组：王艳杰、李娟 马晓东8.3现场应急救援组织机构：A、应急救援综合协调指挥组（应急救援指挥组成员）B、车间应急处理组（各车间）C、警戒保卫组（后勤人员）D、火灾应急扑救组（公司义务消防队、特泥河消防车 陈旗消防大队）E、环保应急处理组（后勤人员）F、专家指导组（生产部、技术部）G、应急疏散集中区：公司东北门卫8.140、4 演练科目：A、车间发生火灾，事故的应急处理和接报启动公司应急救援预案。B、火灾的扑救；C、事故现场的警戒、控制和管制；D、人员的紧急疏散、撤离；E、应急扑救消防污水的环保处置，现场洗消。8.5 演练模拟事故概况：位于公司车间的电机设施因老化，而引起火灾，车间边采取应急措施组织人员进行灭火，边报公司领导、牧场办公室、地方消防中队，生产控制指挥中心根据险情启动公司应急救援预案，通知各应急救援小组投入救援工作。8.6 演练进程：1、预案启动：应急救援指挥部协调指挥各应急救援小组启动应急预案a、切断火灾事故车间现场电源b、通知车间各工段负责人启动各车间应急措施（紧急停产、切断危险源通往车间的通道）2、应急处置：a、事故现场警戒和管制 b、火灾扑救 c、 污水处置3、人员疏散：a、各车间的人员疏散 b、周围界区的人员疏散