1、企业工程项目安全生产管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、确定安全管理目标的主要依据81、国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定；8二、安全管理目标的主要内容81、生产安全事故控制目标：82、安全达标目标：83、文明施工实现目标：8三、安全管理目标的实施93、建立各级目标管理组织，加强对安全目标管理的组织领导工作。9四、奖惩制度9安全生产检查制度104、坚持检查整改工作的“五不准”10二、各级安全生产机构检查制度111、公司安全生产检查制度11（2）组织项目经理、安全员不定期抽检安全生产措施落实2、工作。112、项目部、班组安全检查制度11一、目的12二、职责12三、工作程序121带班安排122领导带班职责123部门级领导带班职责134.带班要求134.3 当日安全值班领导必须佩安全带班标志。14四、考核：对下列带班领导实行奖励：143、防止事故扩大，抢险有功者；14安全生产奖罚制度15（一）关于违反安全管理规定的经济处罚15一、安全管理159、不张贴或悬挂安全生产管理各项制度的。罚款100元。16二、机械安全 1、工地有下列情况之一者：16三、电气安全172、不采用三相五线制供电的；每例罚款200元17四、脚手架工程189、钢管构件的联接不用扣件联结；每10延长米罚款200元1911、3、立杆埋地或未设扫地杆；每10延长米罚款50元19六、其他202、安全评分出现零分的保证项目；每出现一项罚款500元201、执罚机构与执罚范围20（3）工地安全员有权按照本处罚制度，在本工地实施执罚。212、执罚扣款办法：21（2）项目部对分包单位的执罚款项，在其分包工程款内扣除。21（4）工地安全员的执罚款项，在该班组的工资款扣除。21安全生产资金保障制度22一、 资金使用计划的编制231. 计划编制的依据:232. 编制内容要求:23二、 安全资金的来源与提取242. 安全生产、文明施工罚款。24三、 资金审批24四、 安全生产资金的使用、管理2411. 满足安全生产先进奖励开支的需要。274、五、 监督管理27六、 本制度由财务部负责解释。28八、根据本制度，每年由公司人力资源部监督实施。30一、使用劳动防护用品的原则要求31二、劳动防护用品的管理32三、劳动防护用品必须符合下列条件332、能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。335、外观光洁，色泽均匀协调，美观大方。34安全生产事故隐患排查治理制度341目的和内容342适用范围353.定义353.1事故隐患的含义353.2事故隐患的分类354职责365工作要点375.1隐患自查375.2专家定期排查隐患375.3重点部位“九必查”386、重大事故隐患管理396.1重大事故隐患申报396.2重大事故隐患专家评估396.5、3事故隐患排查治理建档407、事故隐患治理专项资金40二 、安全检查的方法：431、定期检查：432、专业性检查：433、季节性和节假日前后检查：43三、对检查出的事故隐患的处理：43特种作业人员管理制度44第一章 总则45第二条 本办法适用于公司各单位对特种作业人员的管理。45第二章 一般规定45第五条 本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。45第三章 用人单位46第九条 应当建立特种作业人员档案，并实行动态管理。46第十四条 应当为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。47第四章 特种作业人员管理47第二十条 特种作业人员有下列情形之一的，不得上岗工作：47第二十二条 特种作业操6、作证不得伪造、涂改、转借或转让。48第五章 附则48工伤事故调查报告处理制度484事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。50危险作业管理制度511. 主题内容和适用范围512.危险作业范围522. 危险作业审批525 危险作业的实施531 范围：532 目的：543 职责：544固定资产管理:545 设备的更新：556 新增设备的管理：557 设备的移装、借用和调拨：558 设备的封存管理：569 设备的报废：5610 设备的使用管理：5711 设备的维护保养5812设备计划检修：5913精、大、稀、重点关键设备管理5914特殊工序设备的管理5915 特种设备的管理：6016 动力设备7、的管理：6017设备事故处理：6118 设备的润滑管理：6119 设备的备件管理：6220 报表资料统计：6222 本制度与上级规定有抵触时，按上级执行。631专家论证审查危险性较大工程安全专项施工方案编制的范围672专项施工方案的编制要求673专家组成人员及论证审查程序684危险性较大工程专项施工方案的实施69危险源安全管理制度71第一章 总则71第一条 目的71第二条 适用范围71第二章 内容71第三条 职责71第四条 危险源识别71第五条 风险评价方法72第六条 风险控制74第七条 危险源的编号和标志75颜色：不同级别的危险源用不同的颜色76第八条 危险源的更新77第三章 附则77建筑施8、工预防职业病管理制度78一、目的：78二、适用范围：78三、防治方针：78四、职业病危害种类：78五、防护措施：79（一）作业场所防护措施：79（二）个人防护措施：79六、安全检查措施：802.2.1无损检测合格，判定结构实体合格，处理完毕；83分包管理制度847 项目质量控制管理制度848 项目安全控制管理制度85工程安全部安全生产责任制86十七、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。87经营部安全生产责任制89一、收集建筑市场信息，为领导提供科学依据。89九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。89财务部安全生产责任制90五、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。90人力资源部安全9、生产责任制91二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。93公司法定代表人（董事长）安全生产责任制94五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。97八、对职工进行安全和遵章守纪教育。97公司总工(技术负责人)安全生产责任制98九、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现。99总会计师安全生产责任制100二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。100工程安全部部长安全生产责任制101五、负责参与审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。101八、负责安全资料收集和存档工作。101分公司经理安全生产责任制102五、对职工进行安全技术和安全纪律教育。102分公司10、副经理安全生产责任制103三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。103六、监督检查各施工队的安全防护品的发放和使用情况。103项目经理安全生产责任制1043.落实安全生产规章制度和操作规程。104工长（施工员）安全生产责任制106八、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。106项目经理部技术员安全生产责任制107一.认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。107四.积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。107项目经理部质检员安全生产责任制108一.认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。108四.积极配合施工员、安全员做好现场安11、全防护，内业管理等工作。108项目经理部安全员生产责任制109六.对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。109项目经理部材料员安全生产责任制109六.安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。110项目经理部设备员安全生产责任制110九.组织班组安全活动日，开好班前安全生产会。114工人安全生产责任制114五.做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。115六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。116六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。117瓦工、抹灰工安全生产责任制117六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。118七、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。11912、九、实行文明施工。做到工完料净地清。119架子工安全生产责任制119四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。120模板工安全生产责任制120三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。121七、对各级查出的隐患及时整改，不符合要求不得施工。121钢筋工安全生产责任制121六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。122打桩工安全生产责任制123四、桩身附着物要清除干净，起吊后人员不准在桩下通过。124油漆(玻璃工)安全生产责任制124四、搬运玻璃应戴手套或用布、纸等垫好玻璃。125六、对各级查出的隐患要及时整改，不符合要求不得施工。125机械操作工13、安全生产责任制125六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。126起重工安全生产责任制126五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。127司索工安全生产责任制127九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。129起重指挥安全生产责任制129六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。130八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。130防水工安全生产责任制130六、对每次查出的隐患，按要求及时整改。131管道工安全生产责任制131六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。133安装电工安全生产责任制133六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。134普通工安全生产责任14、制134安全生产管理目标制度一、确定安全管理目标的主要依据1、国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定；2、行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标和有关规定、要求；3、企业的基本情况。包括技术装备、人员素质、管理体制和施工任务等；4、企业的中长期规划、近期的安全管理状况；5、上年度伤亡事故情况及事故分析。二、安全管理目标的主要内容1、生产安全事故控制目标：年度安全目标控制指标：死亡事故为零、重伤事故为零、轻伤事故率不超过3。公司与各项目部签订安全生产责任书，力争安全无事故。2、安全达标目标：年度确定创省级安全文明工地 个；特种作业时，持证上岗率达到100%；新工人三级教育率达到100%15、；用电设施漏电保护器安装率及合格率达到100%；起重设备施工机具安全防护装置，安装检查验收合格率达到100%；安全防护“三宝”利用率达到100%。项目部应当根据年度在建工程项目情况，确定安全达标的具体目标。公司与各项目部签订安全生产责任书，明确所有工程必须达到地区优良工程。3、文明施工实现目标：年度达到施工现场各种标牌、标志达标率为100%；现场工人住宿安全卫生合格率达到100%；材料堆放整齐率达到100%；生活设施专人负责率达到100%。项目部应根据当地主管部门的工作部署，制定安全达标的具体目标。公司与各项目部签订安全生产责任书，明确所有工程必须达到地区安全文明工地，力争省级荣誉。三、安全管16、理目标的实施1、建立分级负责的安全责任制度。制定各个部门、人员的责任制度，明确各个部门、人员的权利和责任。2、建立安全保证体系。通过安全保证体系，形成网络，使各层次互相配合、互相促进，推进目标管理顺利展开。3、建立各级目标管理组织，加强对安全目标管理的组织领导工作。4、建立危险性较大的分部分项工程跟踪监控体系。发现事故隐患及时进行整改，保证施工安全。四、奖惩制度1、年终全面实现各项指标，同时完成施工必保目标，给予项目部1000-5000元奖励。2、对于没有实现各项目标，将根据实际情况对项目部给予1000元罚款。安全生产检查制度一、安全检查是施工企业的必要手段，施工现场只有通过经常性的安全检查，17、发现隐患即时整改，才能保证安全生产的目标实现。1、公司规定开展每月一次全面性的大检查，各工程项目部应开展每十天一次的安全生产自查，各班组应开展每天一次本班组的安全生产自查工作。2、开展检查要依据JGJ59-2011标准进行，并抓住“四个关键”。（1）抓关键高空作业：支模拆模、吊装机械作业点（2）抓关键工种：架子工、吊装工、机电工等（3）抓关键人物：抓新工人、换岗工人及经常性作业纪律松懈的工人、生产技能低的工人和带有思想情绪的工人（4）抓关键措施：安全技术措施、各项落实到位措施、防护措施、安全教育措施。3、查出安全隐患，要做到“三定”即定人、定时间、定措施。如有危及人身安全的紧急隐情，立即停止作18、业，整改达到要求方可复工。整改情况应有复查记录，并向上级部门写出整改反馈报告。4、坚持检查整改工作的“五不准”（1）应由班组整改的不推给项目经理（2）应由项目经理负责整改的不推给班组长（3）应由班组整改的不推给项目部（4）应由项目部整改的不推给公司（5）应由公司解决的问题，不推给建委二、各级安全生产机构检查制度1、公司安全生产检查制度（1）公司每月结合季节性、专业性组织检查安全生产、文明施工、安全生产责任制的落实贯彻工作。（2）组织项目经理、安全员不定期抽检安全生产措施落实工作。（3）发现不安全隐患及时定人、定时、定措施整改，对拒不执行者视情节处罚，并承担一切责任，必要时拆职处分。2、项目部、19、班组安全检查制度（1）每十天定期全面检查各班组安全生产制度执行工作。（2）不定期检查脚手架、机械设备、电气线路、防护设施。（3）各班组每天由班组长和安全自检各项安全生产工作，发现问题及时解决。公司领导带班制度一、目的根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）、住房和城乡建设部建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法（建质2011111号）等相关文件要求，为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责制，特制定本制度。二、职责1工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。2各部门负责本制度的贯彻执行等工作。三、工作程序1带班安排公司级领20、导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。2领导带班职责2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；2.2负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；2.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；2.5对当日发生的事故要组织对伤员21、的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。3部门级领导带班职责3.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责；3.2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；3.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；3.4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；3.5当日发生的事故，必须22、组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。4.带班要求4.1 安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；4.2 认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。4.3 当日安全值班领导必须佩安全带班标志。四、考核：对下列带班领导实行奖励：1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著有关领导；2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐23、患，避免重大伤亡事故发生者；3、防止事故扩大，抢险有功者；4、对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。5、对下列带班领导实行处罚：6、不按时上报领导安全带班名单，每一次罚10元；7、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚20元；8、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。9、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元。 安全生产奖罚制度为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强公司施工生产的安全管理，消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装24、置不完善等事故隐患，杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态，以促进公司施工生产的顺利进行，特制订本制度，本制度自2015年1月1日正式实施。（一）关于违反安全管理规定的经济处罚一、安全管理1、新进场未经三级教育并考试合格而上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）。对工地每例每出现一人罚款50元出现5人或5人以上者，该段施工员按罚款额的（下同）20%连同受罚；出现10人或10人以上者，工地质安员按30%连同受罚；出现20人或20人以上者，工地负责人按50%连同受罚；工地负责人强行安排者，工地负责任人按100%连同受罚。2、电工（含发电机工）、焊工（含风、电焊工）、工地内机动车辆驾驶员25、等特种作业人员无证上岗。每出现一人罚款200元3、拆除工程未经审批后的施工组织方案（以书面方案为据）。罚款500元4、招用未满18岁的未成年人从事未成年工特殊保护规定第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。每出现一人罚款200元5、自选专业队伍未经办理报批手续，或未按规定要求派出专人管理的。每例罚款500元6、月度安全学习人数或时数不足的，有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数不足的（均以记录为据）。罚款200元7、未按在场人数的规定比例配置专职质安员（不计兼职）在现场有工人生产而无施工管理人员的。罚款200元8、对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的26、。罚款200元（按次数加倍计算并累计处罚）9、不张贴或悬挂安全生产管理各项制度的。罚款100元。10、安全技术交底的工种或项目不齐全，并交底手续不完备的。罚款100元11、安全管理资料不使用规定表格的。罚款100元（按缺表数）二、机械安全1、工地有下列情况之一者： 1)砂轮、电锯、皮带轮、明齿轮、搅拌桨等转动的危险部位无安全防护装置，或防护装置失灵。2) 圆盘锯（锯木机）无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，用倒顺开关作控制开关； 3) 固定机械设备无挂设安全操作规程牌的。每例罚款100元三、电气安全1、现场施工用电没有按规定编制施工组织设计（方案）或施工组织设计未办理审批的；每例27、罚款500元2、不采用三相五线制供电的；每例罚款200元3、电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施；每例罚款100元4、电气设备不按规定接零（接地）保护，或未经验算违章作用铜线作保险金丝；每例罚款100元5、手持电动工具，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的；每例罚款100元6、配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定的，铁制箱无接零（接地）保护的，电箱卧放在地面的，每例罚款200元7、电焊机的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩；每例罚款100元8、电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电28、源破损裸露出金属导线；每例罚款100元9、电气线路，灯具架设和安装不符合规范（含民工宿舍）；每例罚款100元10、无三级防漏电保护或不匹配、不灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的；每例罚款100元11、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧；每例罚款50元12、220伏（含220伏）以上电源电压的电源线采用花线的；每例罚款50元13、在电缆电线上晾挂衣服的；（两瓷瓶间为一处）每例罚款50元14、电箱无门、无锁、箱内有杂物的；（备用品也算杂物）每例罚款50元四、脚手架工程1、使用单排脚手架的（单纯作临时防护用的除外）；每29、10延长米罚款1000元2、脚手架有未高于施工面（点）1.2米的；每10延长米罚款200元3、脚手架无搭设方案或未经审批，现场改变方案后无办理报批变更手续的；每例罚款500元4、高层建筑外脚手架外侧或靠近道路侧的外脚手架外侧未满挂安全网；每10延长米罚款200元5、外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆间距过大），或不按经审批的搭设方案搭设的；每层、每项10延长米罚款200元6、不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板等）；每10延长米罚款200元7、离地第一道平网及施工使用层无满铺板或密眼安全检查网的；每10延长米罚款300元8、30、上人斜道坡度大于1：3的（或不按施工组织设计），斜道斜梯不满铺板（包括休息平台）。每一度斜桥罚款100元9、钢管构件的联接不用扣件联结；每10延长米罚款200元10、锚固点的间距大于规定，锚固材料小于规定；每处罚款50元11、立杆埋地或未设扫地杆；每10延长米罚款50元12、钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的；每10延长米罚款50元13、使用人字梯、单边梯而缺挡；或垫高使用；人字梯无拉底脚的。每例罚款50元五、三宝、四口、五临边的防护1、电梯口，楼梯口，通道口，预留洞口，未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施；每处罚款100元2、坠落高度超过2米的临边处未设置高于1.2米的护栏；每10延长米罚款31、100元3、上下交叉作业时无隔离防护设施；每10延长米罚款200元4、主要出入道口、邻近街道不设防护棚；每10延长米罚款200元5、施工人员（操作人员、管理人员）不按规定穿戴个人防护用品的（含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等）。工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的，按发生人数连同计罚工地负责人；有5人（含5人）以上发生者，该段施工员按20%连同受罚，有10人以上发生者，工地质安员按25%连同受罚，有20人以上发生者，工地负责人按30%连同受罚；每出现一人罚款50元六、其他1、安全评分不合格的工地，予以罚款2000元，该工地负责人按50%连同受罚，工地施工员按25%连同受32、罚，工地质安员按25%连同受罚。（再次不合格要加倍罚）；2、安全评分出现零分的保证项目；每出现一项罚款500元3、乙炔发生器或乙炔气瓶无防止回火安全装置的；每例罚款100元4、各种气瓶放在阳光下曝晒或离火源距离小于10米；罚款100元5、施工现场未按规定合理设置安全标志牌（如防触电、防机械伤害、防高处坠落、防坠物伤人等）；罚款100元附则1、执罚机构与执罚范围（1）公司工程与安全管理部和各项目部为本经济处罚制度的执罚机构，执罚各自的管辖范围。其部（科）室成员是具体执罚实施人。（2）分包单位需服从本公司项目经理部的施工现场管理，项目经理部有权对其分包实施本经济处罚制度（应在分包合同中订明）。（333、）工地安全员有权按照本处罚制度，在本工地实施执罚。2、执罚扣款办法：（1）公司的执罚，其执罚款项从项目部扣除，牵涉到个人受罚的，由该项目部甄别后扣罚到个人，公司所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。（2）项目部对分包单位的执罚款项，在其分包工程款内扣除。（3）公司对工地的扣罚，在工地工程承包款内扣除，属个人责任的，在其工资内扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。（4）工地安全员的执罚款项，在该班组的工资款扣除。（二）建筑施工安全生产奖励制度第一条：在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予工地经济奖励（工地负责人占30%，工地安全员、施工员共占70%）1、在公司季度安全生产检34、查时，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的工地，奖励1000元；2、在市建设主管部门安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励1500元；3、在省安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励2000元；4、在建设部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励3000元。 第二条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达90分以上（含90分）的项目部，奖励1500元。第三条：在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下：获一等奖，奖励2000元；获二等奖，奖35、励1500元；获三等奖，奖励1000元。注：在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。第四条：职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司工程与安全管理部承办）1、获一等奖者，奖励2000元；2、获二等奖者，奖励1500元；3、获三等奖者，奖励1000元；注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。4、对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励500元，以资鼓励。第5条：对36、被省评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励3000元。（项目经理30%，有关施工员、质安员各占15%）。 安全生产资金保障制度为了加强公司安全生产资金的财务管理，保证公司安全生产资金的落实到位和专款专用,有计划、有步骤地改善劳动条件、防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害保障施工人员的生命安全和身体健康.根据建设工程安全生产管理条例、财政部、国家安全生产监督管理总局高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法及有关等法律、法规的规定结合公司实际特制定本制度。 本制度适用于公司及所属项目部对承建项目的安全生产资金的计划编制、使用和管理。 一、 资金使用计划的编制 公司在年初依据公司年度管理37、工作目标、在建项目、从业人员人数及有关规定编制安全生产资金投入计划,项目部应在工程合同签订的同时依据工程建安工作量、施工人数、工种、作业特点及有关要求编制项目部安全生产资金计划。 1. 计划编制的依据:建设工程现场安全文明施工措施费计价管理办法、建设工程施工合同及内部承包合同中的经济指标. 2. 编制内容要求:资金计划内容应包括费用名称、数额、用途、使用时间、批准人等。计划分为年度、月度计划。特殊情况时可制定临时计划保障劳动保护用品、安全用具、设备设施等及时到位。 公司安全生产资金计划的编制由公司财务部负责,经营管理部配合项目部安全生产资金计划的编制由项目会计主管负责,预算员配合。 二、 安全38、资金的来源与提取 1. 安全生产资金的提取由公司经营管理部根据财政部、国家安全生产监督管理总局高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法建质函2012 (12)号 和建设工程现场安全文明施工措施 费计价管理办法的规定以及单位工程的建安工作量计取。房屋建筑工程按建筑安装工程造价2.0%提取,市政公用工程按建筑安装工程造价1.0%提取,实行专款专用。 2. 安全生产、文明施工罚款。 三、 资金审批 安全措施资金的报批程序:计划编制审核审批资金准备供应及验收审计监督支付资金程序。 公司安全生产资金的使用由公司计划财务部核实,公司总经理批准,项目部安全生产资金的使用由项目财务人员核实,项目经理批准。 四39、 安全生产资金的使用、管理 1. 公司设立安全生产专项资金专户,统一由公司管理。公司计划财务部负责按比例集中管理,统筹使用。安全生产资金专用于保障工程项目安全生产和文明施工实行专款专用,不得挪作他用。 2. 各级财务部门应建立分类使用台帐,项目部每月应将本月安全生产资金的使用情况和下月使用计划上报公司财务部由公司财务部分类汇总、登记建帐。 3. 安全生产资金的使用按照“项目提取、公司监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。 4. 工程项目开工前,项目部必须制订安全生产专项资金的使用计划,报公司审批后,由公司计划财务部从安全生产资金专户支付并对其资金使用监督。项目部项目经理确保资金及时到40、位正确使用并对资金投入不足导致的后果承担责任。 5. 在规定的使用范围内,公司将安全资金优先用于满足上级主管部门或公司质量安全部对项目安全生产提出的整改措施或达到安全标准所需的支出。6. 项目部安全生产专项资金账户在工程结束时的结余应转入下一项目施工中使用,年底结余时上缴公司安全生产资金专项账户统一由公司调配使用。 7. 安全宣传教育培训保障资金主要用于安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏、制作CI展板(包括报刊、宣传书籍、标语的购置)重大安全活动、安全生产会议等费用;管理人员、安全员、特种作业人员上岗培训取证费用;农民工学校、工会活动费用;其他安全培训学习费用等。 8. 安全劳动防护用41、品的保障资金主要用于购买安全网、安全帽、安全带、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服等安全劳动及防护用品，防暑降温、防寒物品保健食品等。物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围。对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由责任人承担相应责任。 9. 加强对施工现场使用的安全防护用具及机械设备的监督管理。要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用42、 10. 安全生产技术措施费用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况，所需各种安全技术设备、设施购买、验收、管理其包括 . 施工安全用电的费用包括标准化电箱、电器保护装置（漏电保护器、熔断器、插座）、五芯电缆、外电防护措施等 . 起重机、塔吊等起重设备（含井架、龙门架）、施工电梯的安全防护设施（含警示标志）费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用 . 设备检测、维修保养、安全检测检验设备与仪器费用 . 施工机具防护棚及围挡、工地地面硬化、排水设施、绿化现场五牌一图、警示标识标牌、CI标识、现场厨房、厕所、淋浴室、临边防护的安全保护设施费用 . 配备必要的应急救援器材、设备和应急救43、援演练支出 . 现场保健急救药品、器械、消防器材（灭火器、消火栓）、消防水池等支出费用 . 重大危险源、事故隐患的评估、整改、监控支出费用 . 安全生产科研、安全技术规程、规范修编 . 安全生产检查与评价开支的需要 . 安全管理人员工资、差旅费、办公费 . 现场防噪音、粉尘防治等费用 . 现场安全防护设施搭拆、维护、垃圾清运等人工费用 . 办理职工意外伤害保险、支付保险费用。 11. 满足安全生产先进奖励开支的需要。 为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需的费用不在安全生产资金中列支所需费用直接列入成本。 12. 对不按规定使用安全生产资金或安全生产资金落实不到位的项目部公司依照有关规44、章制度给予处罚，罚款的收入上缴公司安全生产专项资金专户统一调配使用。发生伤亡事故危害职工身体健康的应首先追究有关人员的责任。 13. 公司依法将工程分包给专业施工队应明确安全生产资金由公司统一管理。安全防护、文明施工措施由分包单位或专业施工队实施的由分包单位或专业施工队提出专项安全防护措施及施工方案经公司批准后及时按比例直接支付所需费用。分包单位不再重复提取。 五、 监督管理 1. 公司及项目部应当及时、足额提取安全生产专项资金并按规定使用。在年度财务会计报告中,阐明安全生产资金提取和使用的具体情况。2. 公司经营管理部、计划财务部负责对项目部安全费用提取、管理、使用进行监督检查。 3. 项目45、部未按本制度提取和使用安全专项资金的经营管理部会同计划财务部责令其限期改正、予以警告。逾期不改正的由公司质量安全部按照相关法规进行处理。 4. 对不按规定使用安全生产专项资金或安全措施落实不到位的项目部公司依照有关规章制度给予处罚。罚款的收入纳入公司安全生产专项资金专户统一调配使用。发生伤亡事故危害职工身体健康的应首先追究有关人员的责任。 5. 公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。 6. 对违反本制度的单位和个人，责令限期整改，并追究主要负责人和相关人员的责任造成损失的按公司奖罚制度及相关法律法规处理。 六、 本制度由财务部负责解释46、。 本制度自发布之日起执行。安全生产教育培训制度 一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。二、本制度适用于公司所属各项目以及从事我司建筑施工的人员。三、由公司、项目部负责教育培训管理工作。四、公司、项目部全体安全管理人员必须参加定期或不定期安全生产教育培训。1、项目负责人每年参加市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。2、安全专业管理人员每年参加市安全培训学习一次，时间不少于40学时。3、其他管理人员和技术人员每年参加市安全培训学习一次，时间不少于20学时。4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间根据项目实际，进行不定期、不定时、阶段性教育。每人47、不少于20学时。5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。4、未经本单位培训教育合格并登记注册的人员，不得擅自从事施工作业。六、变换工种的职工要进行48、安全教育培训，主要内容是拟做工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。八、根据本制度，每年由公司人力资源部监督实施。防护用品管理制度为认真贯彻、实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人49、员。一、使用劳动防护用品的原则要求 1、使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。3、劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4、特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6、不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的50、场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。7、劳动防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1、劳动防护用品的发放标准和发放周期，由公司的安全技术部门根据劳动防护用品配备标准，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面县，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、使51、用、更换、报废等管理制度。安全部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全技术部门和工会组织进行督促检查。 4、用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。 5、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。 6、防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐(盒)，每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定期更换滤毒罐52、(盒)。 7、生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。 8、企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人励临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管。 9、在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施，保证其处于良好待用状态。 10、用人单位应根据上级部门规定的使用期限，结合企业经济条件，根据实际情况增发必需的劳动防护用品，并规定使用期限。 11、企业要建立和健全劳动防护用品发放登记卡53、片。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。 12、凡发给项目部、班组公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。 13、使用单位必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。 14、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。 三、劳动防护用品必须符合下列条件 1、对特种劳动防护用品，国家实施安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证制度。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。 2、能够有效地预防对人各个暴露部位的危害达到全面防护。 3、必须符合安全要求，适用、美观、大方、时装54、化，使职工穿着舒适，佩戴使用方便，不妨碍作业活动。 4、选用优质、轻质材料，耐腐蚀，抗老化，对皮肤无刺激，各部、配件的吻合严密，牢固，经济耐用。 5、外观光洁，色泽均匀协调，美观大方。安全生产事故隐患排查治理制度1目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 2适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。3.定义3.1事故隐患的含义 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生55、的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 3.2事故隐患的分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 3.2.1一般事故隐患 是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 3.2.2重大事故隐患 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1）一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部56、停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。2）二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3）三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。4职责4.1主要负责人负责公司隐患自查带头工作，并签发公司隐患整改通知单；各部门57、及项目部接到隐患整改通知单后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写隐患整改回执单报告上一级主管部门；主要负责人负责对公司隐患整改情况进行验收。4.2项目负责人负责项目部隐患自查工作；并签发车间级隐患整改通知单；各项目部接到隐患整改通知单后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写隐患整改回执单，报告上一级主管部门；项目负责人负责对生产车间隐患整改情况的验收。4.3隐患排查小组负责确定隐患排查工作，并签发隐患整改通知单；各部门及项目部接到隐患整改通知单后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写隐患整改回执单，报告上一级主管部门；隐患排查组对隐患整改情况的58、进行验收。4.4安全员编制安全检查计划，管理填写各项安全检查表。4.5定期评审修改安全检查表。4.6主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。5工作要点5.1隐患自查企业开展公司隐患自查每月不少于2次；项目部开展隐患自查每周不少于1次；班组（工段）每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。企业主要领导和各分管领导应亲自参加公司检查活动，并随机抽查项目部、班组隐患自查情况，对发现的重要情况应及时研究整改；企业安全管理部门和安全员应深入项目部班组，督促、规范和指导隐患排查工作。5.2专家定期排查隐患企业成立的专家组，定期59、开展隐患排查工作。其中外聘安全技术专家不少于1人，不具备条件成立专家组的企业，应外聘专家定期排查隐患。凡被安监部门列为化工安全生产监管“红色”和“橙色”的企业，专家排查每两月不少于1次，其他企业专家排查每季度不少于1次。专家排查应采用表格式，对照企业现状逐项如实记录，检查结束后向企业主要负责人通报检查情况，提出隐患整改意见，并及时报安监部门备案。5.3重点部位“九必查”企业在隐患排查中应突出重点，做到“九必查”：一是项目部、原料和产品库区、企业供电、供水、供汽、供风等部位的安全运行状况必查；二是设备维护保养、主体设备、特种设备等设备安全制度执行情况必查；三是生产装置正常开、停车和紧急停车安全规60、程执行情况必查；四是设备检修作业、厂内动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电作业环节的防火、防爆、防中毒、防跑(串)料制度执行情况必查；五是企业防雷、防汛、防台风、防构建筑物倒塌、防静电、防粉尘爆炸等管理制度和措施落实情况必查；六是岗位操作人员接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护、自觉执行操作规范和应急处置技能情况必查；七是企业应急救援预案、救援物资储备、与当地政府部门应急联动机制、“清洁下水”防止环境污染措施情况必查；八是安全设施竣工验收等审查程序执行情况必查；九是废弃危险化学品处置安全管理制度的建立和执行情况必查。 5.4隐患排查情况定期报告企业建立项61、目部（部门）、企业、安监部门逐级报告隐患自查自改情况的机制，即：班组自查发现的事故隐患上报给项目部；项目部自查发现的事故隐患上报公司领导；企业每月25日前要向市安监站报送隐患自查自改情况，企业当月排查和整改的较大隐患，应以书面形式上报。企业发现重大隐患和紧急情况时，企业主要负责人应立即报告当地政府和安监站。6、重大事故隐患管理6.1重大事故隐患申报6.1.1三级重大事故隐患由生产经营单位向安监站申报，由县（市）安监站公示并监督生产经营单位整改；6.1.2二级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省辖市安监站，由省辖市安监站监督生产经营单位整改；6.1.3一级重大事故隐患由生产经营单位逐级上报至省62、安监站，由省安监站监督生产经营单位整改。6.1.4重大事故隐患报告内容应当包括： （1）事故隐患的现状及其产生原因； （2）事故隐患的危害程度和整改难易程度分析；（3）事故隐患的治理方案。 6.2重大事故隐患专家评估凡在事故隐患排查整治工作中发现重大事故隐患，必须委托有资质的中介机构组织专家对事故隐患进行评估，确定事故隐患的等级，论证事故隐患整改方案的可行性，并制定事故隐患整改的技术措施和应急方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： （1）治理的目标和任务； （2）采取的方法和措施； （3）经费和物资的落实； （4）负责治理的机构和人员； （5）治理的时限和要求； （6）安全措施和应急预案63、。 6.3事故隐患排查治理建档6.3.1企业对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：（1）评价报告与技术结论（2）评审意见（3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等（4）治理时间表和责任人（5）竣工验收报告7、事故隐患治理专项资金7.1公司每年拿出专项资金，用于解决影响大的隐患。建立隐患排查专项资金使用计划，根据全年安全工作计划和隐患排查治理工作计划，在企业营业收入中按照不低于千分之二十比率拿出专项资金，用于安全生产投入和隐患整改。在提取安全费用的同时，一并提取隐患排查治理专项资金，保证专款专用。对新发现的隐患，要随时增加整改资金，保证隐患排查治理工作的有效开展。7.2由主要负责人负责对隐64、患治理专项资金的审批工作；由财务部门管理隐患治理专项资金的使用登记工作。安全生产例会制度1、为便于上下沟通，综合协调各项工作，公司建立例会制度。例会分周例会和月例会，周例会在每周一点名时进行，月例会在每月月末召开，安全例会一同进行。2、例会由董事长主持，听取各部门负责人对上周期的工作汇报和下周期工作计划，提出问题和建议。各分管经理安排布置本周期内的重要工作。3、例会中董事长、分管经理对有关工作进行点评，对下阶段工作进行布置，对有关事项作出决定。4、对未能按期完成工作计划或工作任务的，有关责任人要在例会上说明原因，第二周期内仍未完成无特殊情况的将给予通报批评。5、公司所有管理人员均须按时参加例会65、，无故不得缺席。遇有重大事项公司可随时召集临时会议。日常安全巡查制度 安全检查是消除事故隐患，预防事故，保证安全生产的重要手段和措施。为了不断改善生产条件和作业环境，使作业环境达到最佳状态。从而采取有效对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定安全检查制度如下： 一、安全检查的内容：按照建筑部颁发的建筑施工现场安全检查评分标准JGJ59-2011，对照检查执行情况； 二 、安全检查的方法： 定期检查、专业性检查、季节性和节假日前后的检查和经常性检查。 1、定期检查：公司对规模以上项目每月检查一次； 2、专业性检查： 针对施工中存在的突击问题，如：施工机具、临时用电，劳动防护用品的购置和使用等，66、组织单项检查，进行专项治理。 3、季节性和节假日前后检查： 针对气候特点，如冬季、夏季、雨季可能给施工带来危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降温，雨季防汛；针对重大节假日前后，防止职工纪律松懈，思想麻痹，要认真搞好安全教育，落实安全防范措施。 4、经常性检查：公司安全职能人员，经常深入施工现场，进行预防检查，及时发现隐患，消除隐患。 三、对检查出的事故隐患的处理： 各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要做好事故隐患记录，落实专人限期整改，责任人并在规定的期限内将整改情况报公司安全部，公司安全部将组织进行复查，并一管到底。特种作业人员管理制度第一章 总则第一条 为规范特种作业人员67、的管理，预防事故发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条 本办法适用于公司各单位对特种作业人员的管理。第三条 公司各单位应根据本办法，结合实际情况，制定本单位的实施细则。 第二章 一般规定第四条 本办法所称特种作业，是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。根据国家标准及其有关规定，特种作业包括：(一)电工作业；(二)金属焊接切割作业；(三)起重机械（含电梯）作业；(四)企业内机动车辆驾驶；(五)登高架设作业；(六)锅炉作业（含水质化验）；(七)压力容器操作；(八)制冷作业；(九)爆破作业；(十)矿山通风作业；(十一)矿山排水作业；(十二)由国家主68、管部门批准的其他作业。第五条 本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。特种作业人员必须具备以下条件：(一)年龄满18周岁以上，但从事爆破作业和井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁；(二)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；(三)初中以上文化程度，具备相应工种的技术、安全知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；(四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。第七条 特种作业操作证复审由特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请，由当地的考核、发证单位负责审验。复审内容包括：(一)健康检查；(二)违章作业记录检查；(三)安全生产新知识和事故案例教育； (四69、)本工种安权只是考试第三章 用人单位第八条 应当加强特种作业人员的管理，按国家、行业、地方、企业的有关要求做好特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的管理检查工作。第九条 应当建立特种作业人员档案，并实行动态管理。第十条 应编制特种作业的技术操作规程、安全操作规程、特种设备维护保养规程和相应的应急救援预案。第十一条 具有连续性或需要倒班作业的特种作业应编制交接班制度。第十二条 用人单位应加强对特种作业人员进行继续教育，岗位培训的力度，做到时间保证、费用落实，通过学习培训使特种作业人员能及时掌握先进安全生产的新知识，新技术和新方法。特别是做好流动人员和分包单位的管理工作。第十三条 70、应当向特种作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。第十四条 应当为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。第四章 特种作业人员管理第十五条 特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。第十六条 特种作业人员必须持证上岗。应当遵守安全生产的有关强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。第十七条 特种作业人员有权对作业现场的条件、危害作业人员生命和健康安全的作业程序和作业方式中存在的安全问题提出建议、检举权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。应接受采纳特种作业人员有关安全生产方面的合理71、化建议。第十八条 在作业中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或采取必要的应急措施后撤离危险区等。第十九条 特种作业人员要保持相对稳定，跨地区从业或跨地区流动施工的特种作业人员必须接受当地安全生产监督管理部门的监督管理。第二十条 特种作业人员有下列情形之一的，不得上岗工作：(一)未按规定进行复审或复审不合格的；(二)违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；(三)弄虚作假骗取特种作业操作证的；(四)经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。第二十一条 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。第二十二条 特种作业操作72、证不得伪造、涂改、转借或转让。第五章 附则第二十三条 本办法如有与国家颁布的安全生产方针政策、法律法规有不相一致的，以国家规定为准。工伤事故调查报告处理制度1职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，用电话或其它快速方法立即将事故简况报告公司质量安全部、主管经理；公司视伤害程度分别报告上级主管和地方政府有关部门。事故的正式快速报告须在事故发生后的1小时内报到公司质量安全部，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与伤亡人数及人员情况，简要经过，初步原因及事故发生后采取的措施等。2项目部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度严肃认真、及时准确的调查报告73、，并对事故调查的全过程负责。2.1轻伤事故：由项目部负责组织调查，公司视情况派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故登记表将登记表及时报到公司。2.2重伤事故：由公司负责组织，项目部派员参加调查、分析。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由项目部填写职工死亡、重伤事故调查报告书于事故发生7日内报公司，公司呈报市安监站及有关部门。2.3死亡事故：公司会同地方政府主管部门等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。搜集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈诉和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方74、案，提出处理意见。项目部填写职工死亡、重伤事故调查报告书于事故发生后15日内报公司。公司按程序上报有关部门。3发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责能清楚现场情况，作出标记、记录数据，并画出事故的详图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。4事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。4.1轻伤事故现场清理，由项目经理报公司主管经理批准。4.2重伤事故现场清理，由项目部报公司总经理批准。4.3死亡事故现场清理，由公司报有关部门批准。 5对事故的处理，必须坚持事故原因不75、清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对事故的有关领导和责任者不查处不放过的“四不放过”原则进行。5.1真实、客观的查清事故原因。5.2公正、实事求是的查明事故的性质和责任。5.3严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。6对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚、行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。6.1经济处罚：按公司安全生产奖惩制度的规定执行。6.2行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂查看、开除。7有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。7.176、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。7.2扣压、拖延执行“事故隐患通知书”造成事故的。7.3对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。7.4组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。7.5分配有职业禁忌症人员到其作业岗位工作而造成事故的。7.6因施工场地环境不良而造成事故的。7.7因不按规定发放和使用劳动保护用品而发生事故的。危险作业管理制度1. 主题内容和适用范围本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施办法。本制度适用于危险作业安全管理。2.危险作业范围下述作业属危险作业:a高空作业(高度在2m以上77、,并有可能发生坠落的作业)；b在易燃易爆部位的作业；c爆炸或有爆炸危险的作业；d起吊安装大重型设备的作业；e带电作业；f有急性中毒或窒息危险的作业；g处理化学毒品、易燃易爆物资、放射性物质的作业；h在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；i有限空间作业j其它危险作业。2. 危险作业审批 报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行部门（包括承包部门、个人）共同填写“危险作业申请单”，报项目部批准，特别危险作业需报公司安全部门审批。 如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施单位必须经公司安全部门同意方可施工。公司安全部门应召集有关部门在现78、场共同审定安全防范措施和落实实施单位的现场指挥人。 危险作业的单位应制定危险作业安全技术措施，报请项目部审 批；特别危险作业须经安全技术论证报请主管副总经理批准。 作业人员由危险作业项目经理指定，有作业禁忌症人员、生理 缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。5 危险作业的实施 危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。 作业前，项目部或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。 危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具79、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。 危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。 危险作业过程中实施单位负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。 危险作业单位领导和作业负责人应对现场进行监督检查。 对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。 危险作业完工后，应对现场进行整理。设备管理制度 1 范围： 1.1本标准规定公司所有的为实现产品的符合性所需的设备的管理和管理职责，以及对这些设备的更新80、移装、使用、检修、保养、报废、封存等的管理要求。适用于公司为实现产品的符合性所需的设备的管理。 2 目的： 2.1 通过对设备的有效的综合管理、使用和维护，使设备保持良好的技术状态，满足产品生产要求。 3 职责： 3.1生产制造部设备动力处是设备管理的归口部门，负责设备的更新改造、使用维护管理以及设备的资产管理，设备所需要的能源动力管理等。 3.2各分厂、车间、工段和物资处等使用单位负责相关设备日常维护、保养和管理。 4固定资产管理: 4.1 凡价值在2000元以上及使用年限在一年以上的设备，均列入公司固定资产，统一由设备动力处管理。自制的设备价值在2000元以上，使用一年以上者，经生产验证81、合格，图纸资料齐全，也应列入固定资产。凡价值在2000元以下的设备，属低值易耗品，应由使用部门建帐管理和维修。 4.2 财务处应对各部门的固定资产增减及转移做好业务记录，及时进行核对，并会同设备动力处年终核实一次，做到帐物相符。 4.3设备动力处对所属固定资产的设备进行综合管理，要逐台编号，装上资产标牌，建立设备台帐。各车间有分台帐，并做到帐物相符。 4.4 各种仪器、仪表、试验测试设备由设备动力处采购，使用部门保管和使用，计量处负责定期检查鉴定和校验工作。 5 设备的更新： 5.1设备更新的原则是为提高公司装备素质，符合产品生产要求，减轻生产工人的劳动强度，提高劳动生产率。 公司内正常的设备82、更新工作于每年10月由各分厂、车间提出申请，报设备动力处。设备动力处应根据所掌握的设备技术状态，综合工艺上、质量上的要求，提出下年度的设备更新计划报生产制造部长审批，经批准后纳入公司年度综合计划中执行。由设备动力处负责实施。 6 新增设备的管理： 6.1新设备进厂后，由设备动力处会同使用、档案部门共同开箱，设备的安装调试由设备动力处负责，使用部门配合，重点关键设备或特殊设备由设备动力处安排或委托专业安装单位进行。 6.2 新设备安装调试后，经生产工艺验证合格后，由设备动力处办理设备安装验收移交单。正式移交使用部门，设备档案移交档案室。 6.3自制设备的验收：构成固定资产的设备，在制造完工后，设83、备动力处会同技术处、安全环保处、使用部门进行验收。自制设备验收时必须有相应的图纸、说明书、精度检验单或技术鉴定书等资料齐全。验收合格后，由综合档案室负责归档。7 设备的移装、借用和调拨： 7.1设备的移装：应根据生产工艺的要求，应由工艺部门或迁入车间提出申请报告，经生产制造部长批准后，报设备动力处方可进行。设备的移装过程中的安装事宜，由设备动力处负责实施。 7.2 外借设备原则上是闲置设备，外借设备须经设备动力处同意，由公司总经理批准后执行，设备动力处应保持外借设备记录。7.3设备的调拨：一律按质论价，实行有偿调拨，调拨设备须经总经理审批后，填写设备调拨通知单，报主管部门批准后执行。 8 设备84、的封存管理： 8.1对闲置或连续停用三个月以上完好的生产设备，所属车间要填写设备封存（启用）申请单。经设备动力处批准后，方可封存，原则上原地封存。 8.2使用部门对封存设备应做到断电、断油、断水等，将设备保养好，涂上防锈油料，套上机床罩，挂上封存牌。设备封存期间，要指定专人定期检查和保养,不准任意拆卸设备及零部件。 8.3 使用部门要求将封存设备启用时，应填写设备封存（启用）申请单；设备动力处批准后，方能启封投产。 9 设备的报废： 9.1 凡列入固定资产的设备，符合下列条件之一的，可按规定申请报废。 9.1.1 超过使用年限、主要结构陈旧、精度低劣、生产效率低，且不能改装利用或大修虽能恢复精85、度，但经济上不如更新合算者。9.1.2 使用年限未到，但不能迁移的设备，因建筑物改造或工艺布局必须拆毁者。 9.1.3 设备损耗严重，大修后性能精度仍不能满足工艺要求者。 9.1.4 腐蚀过甚，绝缘老化，磁性失效，性能低劣且无修复价值者或易发生危险者。 9.1.5 因事故或其他灾害，使设备遭受严重损耗无修复价值者。 9.1.6 国家规定的淘汰产品。 9.2 设备报废的审批： 9.2.1凡符合报废条件的设备，由使用部门提出申请，报设备动力处填写设备报废申请单，经公司领导及上级主管部门批准后，方可报废设备。设备未经批准报废前，任何部门不得拆卸、挪用其零部件和自行报废处理。 10 设备的使用管理： 86、10.1新上岗、转岗、调入的设备操作人员在使用设备前，必须对其进行教育，学习设备的结构性能、技术规范、安全操作规程、维护保养知识等基本常识。在师傅的指导下，学习实际操作技术，熟悉使用设备的性能和技术规范。 10.2使用部门负责设备的正确使用、妥善保管和精心维护，并对其保持完好和有效利用负直接责任。所有精、大、稀、重点关键设备、特殊工序设备、特种设备。实行凭证操作制度。 10.3操作工人必须熟悉设备的结构、性能、掌握设备的使用要求、润滑“五定”和“三级保养制度”的内容和要求，经考试合格才能独立操作，特殊工种如：行车工、电工等需按国家规定进行专业培训，并经考试合格，由劳动局或电业局发给操作证。 187、0.4所有操作工人必须遵守设备的“三大规程”，合理润滑，合理使用设备，搞好“三级保养”做到“三好四会”，生产中不允许精机粗用，大机小用。严禁设备超负荷超规范使用，严禁设备运转中变速，不准在轨道上放工具、零件、坯料等物品，更不准随意拆除安全装置及零部件，动力供应中断时应立即关闭设备的各种开关，将工作机构返回起点装置，手柄、手把返回正常位置。 10.5确应生产需要，必须要在设备上进行超负荷、超规范及精机粗用时，应由使用部门提出防范措施，同时报设备动力处审查，经生产制造部长批准后方可实施。未经批准，操作人员有权禁止使用设备。11 设备的维护保养 11.1 设备的“三级保养”包括：设备的日常、一、二级88、保养。 11.1.1设备的日常维护：班前班后由操作工，认真检查擦拭设备各个部位和加油保养，使设备经常保持清洁、整齐、润滑、安全，班中发生故障，应及时给予排除。周末2小时为设备的周保养时间，精、大、稀、关键设备可酌情延长保养时间。 11.1.2设备的一级保养：以操作工为主，维修人员为辅，对设备进行局部拆卸和检查，清洗规定的部位，疏通油路管道，更换和清洗油线、油毡、滤油器、调整设备各部位的配合间隙，紧固设备各个部位。一级保养原则上每季度最后一周周末进行一次。 11.1.3设备的二级保养：以维修工为主，操作工为辅，对设备部分解体检查维修，更换修复磨损零件，润滑系统清洗换油，电气系统检查修理，使设备技89、术状况全面达到设备完好标准的要求。保养完后按规定填写设备二级保养验收记录。由设备动力处存档。 12设备计划检修： 12.1主要生产设备的精度及工艺验证是产品质量的保证。每年九月至十月各车间应对本车间主要生产设备进行设备普查。由车间填写设备完好普查表，报设备动力处备查。同时填报下一年度设备大修计划，报设备动力处，由设备动力处负责审查和平衡，并汇编全厂设备年度维修计划，报主管部门批准后，列入企业综合计划中。 12.2设备大修由设备动力处组织实施。设备大修与生产发生矛盾时，应根据“先维修后生产”的原则合理安排。设备大修完工后，经使用部门确认，填写设备大修理任务书，并交档案室归档。 13精、大、稀、重90、点关键设备管理 13.1精、大、稀、重点关键设备是本公司生产中的重要设备，必须严格执行定人、定机、凭证操作和实行强制保养制度，以确保设备的完好运行。操作工人必须遵守设备的三大规程，合理润滑设备，合理使用设备，生产中严禁超负荷和拼设备。发现问题逐级反应及时解决。重点关键设备要实行重点管理，要有标识，以示区别。使用部门应每年进行一次设备精度普查，报设备动力处备查。 14特殊工序设备的管理 14.1特殊工序的操作人员必须进行技术和岗位培训，经考试合格取得操作证后，方可独立使用设备。 14.2特殊工序设备要满足工艺要求。使用部门必须每年进行一次设备的精度普查。并将普查表报设备动力处备查。 15 特种设91、备的管理： 15.1特种设备必须是完好运行，严禁带病作业，并定期检查和清扫。特种设备的驾驶、操作人员，必须经过操作训练和考试合格后才能驾驶操作。 15.2操作人员必须严格遵守安全操作规程，严禁超负荷、超规定使用设备。其中行车必须严格进行日点检，点检卡应清洁。 16 动力设备的管理： 16.1动力设备具有连续工作和不可中断的特点。运行操作人员必须经过培训和考试合格，有的工种要经市劳动部门考试合格领取操作证，才允许操作。并有各种运行技术规程和运行记录，运行操作人员在值班期间应随时巡回检查，不得擅离工作岗位。动力设备不得带病运行，按规定对配电设备要定期进行预防性试验，认真做好记录，确保安全可靠运行。92、 16.2 各动力站要建立出入制度，非本站人员未经批准，严禁入内，进入动力站一律办理出入登记手续。 16.3动力设备要严格执行交接班制度。接班人在交接班前15分钟到达工作岗位，以便及时准备，集中思想，了解情况。交班必须做到：交设备的正常运行、工具、记录清楚、数据正确，机房内外场地整齐清洁，消防器材齐全完好。 17设备事故处理： 17.1一般事故：修复费用一般设备在50010000元，精大稀重点设备在100030000元者；或因设备事故造成全厂供电中断1030分钟为一般事故。 17.2重大事故：修复费用一般设备在10000元以上，精大稀重点设备在30000元以上者；或因设备事故造成全厂供电中断393、0分钟以上者为重大事故。 17.3特大事故：修复费用达50万元以上者；或因设备事故造成全厂停电二天以上，车间停电一周以上者为特大事故。 17.4车间发生事故后，应立即切断电源，保持现场，通知设备动力处，经鉴定后再进行处理。车间在事故发生后三日内认真填写设备事故报告单。设备动力处和安环处组织有关人员，根据“三不放过”的原则进行调查分析，做好原始记录，签署处理意见。根据事故性质和损失经济价值大小给予赔偿和一次性处罚。 18 设备的润滑管理： 18.1设备的润滑管理工作是设备维护工作中的一个重要组成部分，是保证设备正常运转，防止事故发生，减少机件磨损，延长使用寿命，提高设备的生产效率和加工精度的有力94、措施。 18.2认真贯彻设备润滑的“五定”工作，即定人、定点、定质定量、定期。各车间应做好设备的定期换油工作,同时做好废油回收工作，做到分类油质分类回收。 19 设备的备件管理： 19.1 备件必须根据备件储备原则，由设备动力处制订储备定额。备件采购要做到“货比三家”比质量、比价格、比交货期，并做到“谁采购、谁负责”，严格控制备件质量。 19.2车间如需备件，应填写备件申请单； 特殊情况经生产制造部长审批。由设备动力处办理。 19.3 外购备件原则上应验收入库后，再发放使用，并严格执行 入库、出库手续。由于生产急用，到货后直接发给使用者，采购员应将领料单和报销单一起补办入库、出库手续。 19.95、4备件保管工作要达到科学保管分类、分区、分机型，摆放整齐，标志明显，规范化。加强防锈、防腐措施。备件不磕不碰、不锈、不变质。每年终核对帐物相符，库容整洁。 20 报表资料统计： 20.1设备的登记和统计是反映企业设备的动态变化。它的意义就是为了确保国家财产完整，充分发挥设备的使用效率。必须准确掌握设备动态状况，使之得到合理的使用、维护、保养。 21 相关表格： 设备台帐、设备封存（启用）申请单、设备报废申请单、设备调拨通知单、另配件申请单、设备借用协议书、设备大修理任务书、设备安装验收移交单、设备事故报告单、设备二级保养记录单、行车点检卡、设备完好普查表。 22 本制度与上级规定有抵触时，按上96、级执行。 重大危险源监控管理制度为加强重大危险源监督管理，预防和减少生产安全事故，保障职工生命和国家财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规，特制定本制度。 第一条 重大危险源，是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 根据我单位实际情况规定，重大危险源申报登记类型有: （一）油库； （二）排土场； （三）爆破；第二条 重大危险源主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作。 第三条 对重大危险源存在的事故隐患及安全生产方面的违法行为，任何人均有权向安全生产监督管理部门及有关部门举报。 安全生产监督管理97、部门和有关部门接到报告或者举报后，应当按照职责分工立即组织核查并依法处理。 第四条 重大危险源实行分级监控、动态管理，定期公布监控信息，接受社会监督。 第五条 建立重大危险源安全管理档案，重大危险源安全管理档案应当包括以下内容: （一）重大危险源安全评估报告； （二）重大危险源安全管理制度； （三）重大危险源安全管理人员、特种作业人员档案； （四）重大危险源应急救援预案和演练方案； （五）重大危险源报表； 第六条 生产经营单位应当在每年3月份，将本单位重大危险源按照分级管理原则上报市安全生产监督管理部门重大危险源管理程序软件系统中备案登记，同时报送有关部门。 第七条 委托具备相应资质的安全生产98、中介机构每两年对重大危险源进行一次安全评估。国家对评估期限另有规定的，从其规定。 第八条 重大危险源安全评估报告应当包括以下主要内容: （一）安全评估主要依据； （二）重大危险源基本情况； （三）危险、危害因素辨识与分析； （四）可能发生事故的种类及损害程度； （五）重大危险源等级； （六）应急救援力量及资源评估； （七）监控措施方案； （八）评估结论与对策建议。 第九条 生产经营单位要将重大危险源可能发生事故时的危害后果、应急措施等信息告知单位工作人员。 第十条 设立重大危险源安全管理组织机构，建立健全重大危险源安全管理规章制度，落实重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员99、对重大危险源日常安全管理与监控职责，制订重大危险源安全管理与监控实施方案。 第十一条 对从业人员进行安全教育和技术培训，使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。 第十二条 在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，并加强对重大危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。 第十三条 重大危险源存在事故隐患的必须立即整改；对不能立即整改的，必须采取必要的安全措施，组织论证，制订治理方案，限期治理，并及时报告安全生产监督管理部门。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当立即从危险区域撤出作业人员，停产、停业或者停止使用，并采取有效的安全防范和监控措施，同时上报有关部门或100、当地政府。 第十四条 制订重大危险源应急救援预案，并报安全生产监督管理部门和有关部门备案。 第十五条 建立应急救援组织，配备应急救援器材、设备，按应急救援预案每年进行至少一次演练。 生产经营单位是安全生产责任的主体，必须成立相应机构，每周至少对本单位危险源排查一次，建立排查台帐，每半月报安环部备案。危险性较大工程安全专项施工方案专家论证审查制度根据建设部危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法的规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度：1专家论证审查危险性较大工程安全专项施工方案编制的范围1.1深基坑工程。开挖深度超过5m（含5m）或地下室三层以上（含三层），或深度虽未超过5m（含101、5m），但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程。 1.2地下暗挖工程地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程。1.3高大模板工程。水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m，或跨度超过18m，施工总荷载大于10kN/m2，或集中线荷载大于15kN/m的模板支撑系统。1.430m及以上高空作业的工程。1.5大江、大河中深水作业的工程。1.6城市房屋拆除爆破和其他土石大爆破工程。1.7其他危险性较大的工程。2专项施工方案的编制要求2.1专项施工方案的编制必须具有较强的针对性，针对各种不同的工程结构、施工工艺和方法、作业条件等所产生的各种不相同的危险因素，采取相应的对策102、措施：a、针对施工项目的特点找出危险源和重要控制环节；b、明确作业方法的流程及操作要领；c、附安全验算结果；d、人员、机具、装备的选用配备、保证质量安全的措施、安全质量检验项目及标准；e、卫生、环境条件、文明施工标准；f、可能出现危险的针对性预防措施、职业健康措施、应急预案等相关措施；3专家组成人员及论证审查程序3.1公司聘请12位高级工程师，成立危险性较大工程安全专项施工方案论证审查专家组，办公室设在工程部。3.2每个单位工程开工前30天，由项目经理部界定及编制危险性较大的分部工程安全专项施工方案，并报送公司。3.3公司收到分部工程安全专项施工方案后，由主任工程师组织内部安全专项施工方案论103、证审查组进行会审，提出指导性意见，三天内反馈到项目经理部。项目经理部在接到指导性意见后，立即对施工方案加以修改、完善，再次报送公司主任工程师审查，审查完毕立即报公司专家组。3.4公司专家组收到项目部分部工程安全专项施工方案后，立即组织公司安全专项施工方案论证审查专家组进行会审，提出指导性意见，10天内反馈到项目部。项目部在接到专家组的指导性意见后，对施工方案加以修改、完善，一周内再次报送审核批准。3.5重大危险性分部工程划分依据：设计图纸、合同文件、地方法规、施工组织设计等技术文件。3.6对已编制的安全专项施工方案进行论证审查时，专家组成员应不少于5人。37安全专项施工方案专家组必须提出书面论104、证审查报告，基层单位应根据论证审查报告进行完善，经技术负责人、总监理工程师签字后，方可实施。38专家组书面论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件，在实施过程中，基层单位必须严格按照安全专项方案组织施工。4危险性较大工程专项施工方案的实施4.1已批准的危险性较大工程专项施工方案，不得随意变动，实施方案所需的安全技术措施经费不得挪作它用。4.2认真进行专项施工方案实施中的安全生产技术交底工作，安全技术措施中的各种安全设施、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。施工作业人员必须进行现场安全教育和安全技术交底，否则不得进行作业。4.3在要害部位和危险区域，采取切实可行的安全防范105、措施，施工现场要有专职安全人员巡回检查，并设明显标志及警示牌。4.4作业过程中需变更方案和措施，必须由原编审人员同意，并有书面签证。4.5危险性较大工程专项施工方案在实施过程中，现场必须有专职安全生产管理人员旁站监督。当实施大型工程的危险性较大工程专项施工方案时，公司技术负责人（总工程师）、安全负责人和技术负责人必须全过程旁站监督。4.6对不认真执行专项施工方案中的安全技术措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现，将对责任人进行严肃查处。47本制度由公司负责解释，自发布之日起执行。危险源安全管理制度第一章 总则第一条 目的为了辨识公司范围内作业场所的危险源，对其进行科学评价和采取有效控制措施，保106、证公司生产经营安全平稳运行。第二条 适用范围适用于公司生产活动中危险源的辨识、风险评价及风险控制等管理。第二章 内容第三条 职责1、公司主管安全负责人：批准公司A级危险源汇总表。2、安全部：负责监督管理公司危险源辨识、风险评价活动，并编制A级危险源汇总表。3、各部门：组织实施本单位危险源的辨识、风险评价和风险控制等工作。第四条 危险源识别1、危险源分类：危险源分类主要有按照生产过程危险和有害因素分类及企业职工伤亡事故分类等方法。2、危险源识别条件2.1辨识时应充分考虑三种状态，即：正常态：指正常、持续的生产运行；异常态：指生产的开车、停车、检修等情况；紧急态：指发生爆炸、火灾等重大突发情况。2107、.2辨识时应充分考虑三种时态，即：过去：过去的作业活动、系统或设备等安全控制状态及发生过的人身伤害事故和未遂事故；现在：作业活动、系统或设备等现在维护、改进、报废的安全状态；将来：可以预见的未来作业活动、系统、设备等即将产生的安全状态。2.3六种能量逸散类型，即：动能、势能、电能、物理能、化学能、生物能。2.4四种事故起因，即：人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境缺陷、管理缺陷。3危险源识别方法3.1各部门按作业场所、设备、岗位辨识，并结合现场观察、查阅资料和记录、访谈等进行。3.2各部门对辨识出的危险源进行汇总后由员工代表和部门领导审议，并报生产部审定或备案。第五条 风险评价方法风险评价108、方法采用“作业条件危险性评价法”。1、判定准则l 危险性指数大于320的，确定为A级；l 危险性指数大于等于160但小于等于320的，确定为B级；l 危险性指数大于等于70但小于等于159的，确定为C级；l 危险性指数大于等于20但小于等于69的，为D级；l 危险性指数小于20的，危险性不大不列入等级。2、判定方法：作业危险性是下列三个因素的乘积：发生危险事件的可能性 L；作业者在危险环境下的状况 E；事故的可能后果 C；危险指数 W=L*E*Cl 发生危险事件的可能性（L）L分 数完全预料到10相当可能6不经常，但可能3意外，很少可能1可以设想，但极少可能0.5极不可能0.2实际上不可能0.109、1l 作业者在危险环境中的状况（E）E分 值连续处在危险环境中10每天在有危险的环境中工作6每周一次在危险环境中工作3每月一次在危险环境中工作2每年一次在危险环境中工作1极难出现在危险环境中工作0.5l 事故的可能后果（C）现象可能后果分值大灾难多人死亡100灾难数人死亡40非常严重一人死亡15严重严重致残7重大手足伤残6较大受伤较重3引人注目轻伤1l 危险指数评价（W）W评价危险源等级320极危险A160-320高度危险B70-159很危险C20-69可能危险D20不定级第六条 风险控制1、风险控制原则：风险控制措施应首先考虑风险消除的原则，然后再考虑风险降低的措施（降低风险概率，降低伤害潜110、在的严重程度），将使用个体防护措施做为最后的手段。2、A级危险源2.1对评价出的A级危险源，各单位部门要分析原因，实施纠正及预防措施。2.2依据重大危险源辨识标准构成重大危险源的A级危险源必须严格执行相关安全生产的法律法规的要求。2.3对于存在技术、资金问题的A级危险源，职能部门将分期列入当年或来年的管理方案进行整改。2.4安监处和所在单位分别建立A级危险源台帐。 2.5 A级危险源所在单位重点控制，公司领导每半年检查一次，所在单位领导每月检查一次，班组长每周检查一次，作业人员每天检查一次。2.6检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问题和隐患，应采取防范措施并限期整改。3、B、C、D级111、危险源3.1 从改善风险控制效果出发，可考虑制定目标、管理方案。3.2 所在单位建立B、C、D级危险源台帐。3.3 B、C、D级危险源所在单位重点控制，所在单位领导每月检查一次，班组长每周检查一次，作业人员每天检查一次。3.4检查人员应认真填写检查记录，对于检查中发现的问题和隐患，应采取防范措施并限期整改。第七条 危险源的编号和标志1、危险源编号：A、B级危险源由公司统一编号， C、D级危险源由各单位参照公司编号的原则自行排列编号。2、危险源标志：A、B级危险源所在单位必须设立醒目的危险源标志并悬挂在明显位置，以便提示。3、标志内容：标志牌上定好名称、编号、危害及责任者，并写清注意事项（提示）112、。详见图一。其中：名称危害部分称谓编号危险源汉语拼音缩写代号危害可能引起的事故危害责任者危险部位单位负责人注意（提示）注意事项或预防事故的主要措施。名称： 编号： 危害： 责任者： 注意（提示）：图一 危险源标志牌（尺寸：500*650mm）4、标志牌的要求形状：左上角绘有一个警示标志尺寸：根据危险源特点而定颜色：不同级别的危险源用不同的颜色等级背景色对比色A红色白色B绿色白色C黄色白色D白色黑色第八条 危险源的更新1、公司每年至少应进行一次危险源的重新识别和风险评价工作。2、当发生下列情况时，要及时进行危险源的重新识别与风险评价，以确保相关资料的有效性。2.1法律、法规及自身要求发生变化。2113、.2物资发生变化。2.3设备、设施、工艺发生变化。2.4作业场所发生变化。2.5作业方式发生变化。2.6新、改、扩建项目。2.7新产品、研制、开发。第九条 凡违反本制度的单位和个人按照公司安全考核制度给予处罚。第三章 附则第十条 危险源定义：可能导致伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。第十一条 本制度的解释权归公司。第十二条 本制度自发文之日起执行。建筑施工预防职业病管理制度一、目的：根据中华人民共和国职业病防治法，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。职业病：是指企114、业的劳动者在职业活动中，因接触有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害；对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。二、适用范围：公司所属人员在接触建筑防水材料（如沥青类卷材、各种防水涂料）、防腐保温作业等有毒有害作业。三、防治方针：防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针。为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。四、职业病危害种类：分为企业经营和施工现场，具体潜在职业危害：1、有机溶剂的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲115、苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。长期在此环境中作业的职工会危害到呼吸系统和神经系统，会有职业中毒性的病症及肿瘤性质的病变。2、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。如在炎热的夏天用喷灯进行卷材热熔作业，工人周边温度很高会有中暑失水的病症。五、防护措施：（一）作业场所防护措施：1、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。2、施工现场在进行施工，在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，采取强制性通风措施，配备行116、之有效的通风设备，进行通风，及时疏通防水作业时有毒气味的聚集和浓度，并派专人进行巡视。3、对职员工作时间严格加以控制，不在其环境条件不利的情况下加班加点的施工，设专人进行巡视检查，并有针对性的急救措施。（二）个人防护措施：1、加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。2、从事防水作业，喷涂带有刺激味道的材料作业时，施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。3、施工作业人员正确佩带个人防护劳保用品，并减少职业作业时间。4、从事高温作业的施工人员注意休息，117、提供充足饮用水，并佩带好个人防护用品。5、公司对从事职业危害作业的职工，按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，并将检查结果告之本人，将体检报告存入档案。六、安全检查措施：1、企业除进行经常的检查外，每年还应该定期地进行二次职员性检查，检查包括普检、专业检查和季节性检查。2、开展安全生产检查，建立由企业领导负责，有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，边查边记，及时总结推广先进经验。限于物质技术条件当时不能解决的问题，定出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交待。安全技术交底制度1、安全技术交底是使施工技术人员和工人了118、解各分项工程施工工艺、安全技术要求和注意事项，做到心中有数，有利于施工任务的顺利完成。2、安全技术交底工作分级管理，分级进行。总工程师、项目经理、技术负责人、各职能部门，根据各自的职责范围，逐级下达。（1）总工程师根据工程特点向项目经理交底，项目经理要求技术人员交底前要根据工程特点分别编制，基坑开挖、模板支撑、外脚手架、临时用电、文明施工等专项方案，经上一级部门审核批准后，向项目施工员进行安全技术交底，项目施工员向班组长进行安全技术交底，班组长向工人进行安全技术交底。（2）工程部向项目经理及有关人员进行国家法律、法规、标准，公司有关安全生产的规章制度；各工种的安全操作规程宣传和交底，并要求项目119、部逐级交底到岗位操作工人。（3）技术负责人向现场安全员进行安全交底，现场安全员向班组兼职安全员进行安全交底，兼职安全员向工人进行交底。3、安全技术交底的内容：施工工艺、安全技术措施、法律、法规、规章制度、操作规程、施工的特殊要求、安全注意事项等。4、项目技术负责人向施工作业班组长的安全交底是安全交底工作的关键，交底要详细，结合具体操作部位，以明确施工技术工艺及安全要求、操作要求及注意事项等，并根据人员真正做到心中有数。5、班组长在接到安全技术交底后，必须组织班组工人进行认真讨论，弄清关键部位安全质量要求、安全施工及操作要点，然后明确分配任务，相互配合，建立岗位责任制，制定安全保证措施。6、单位120、工程安全技术交底一般在开工前一周内进行，分项工程必须在开工前2-3天进行。7、安全技术交底记录是各级技术人员向下级进行安全技术交底及履行相应职责的依据，交底人必须认真细致，交底人和被交底人签字确认。8、因安全技术交底不清或交底差错而造成安全问题的，应追究安全技术交底者的责任；因不按安全技术交底施工而造成安全问题的，应追究施工操作者的责任。不合格品管理制度1 对于不合格材料，应提供试验结果，报送上级领导处理。对不合格材料处置方式分为两种：1.1经过现场加工能够改变材料品质，如粗骨料含泥量可经现场冲洗达到质量标准等，经过现场加工的材料应重新进行检测，合格后方可使用。1.2现场无法改变其性能，如钢筋121、的力学性能等，应清除出场。建立不合格品处置记录，包括处理方式、时间、见证人，必要时附图像资料。2 对于标养混凝土试块不合格，检查对应部位的同条件养护试块是否合格，2.1对应部位的同条件养护试块合格，混凝土结构实体判定为合格，处理完毕；2.2对应部位的同条件养护试块不合格（无同条件养护试块），对该批次浇筑的混凝土构件进行无损检测，2.2.1无损检测合格，判定结构实体合格，处理完毕；2.2.2无损检测不合格将相关数据上报设计单位进行核算，设计单位核算确定仍可满足结构安全和使用功能的构件，处理完毕；设计单位核算不能满足结构安全和使用功能的构件，可以进行加固处理并且加固结果经设计单位同意确认的构件，进122、行加固处理，不可加固的构件，按废品处置。分包管理制度1 范围 本制度规定了 工程项目的分包管理要求。 适用于公司承建的工程项目的分包工作。 2 引用标准 GB/T 504302007工程建设施工企业质量管理规范。3 对分包单位经营许可、资质证明，专业能力、管理能力工程业绩进行评价记录。4 各分包单位根据分包合同确定的开工日期、总工期和竣工日期确定施工进度目标，明确计划开工日期、计划总工期和计划竣工日期后，编制施工进度计划。分包单位要自带所需机具，负责对施工机具的管理、指导、检查、督促、考评工作。5 各分包单位的施工进度计划包括施工总进度计划和月、周施工进度计划。施工总进度计划在各分包单位进场后123、上报施工总进度计划，项目部对各分包方的总进度计划进行审核。6 各分包单位在实施施工进度计划时，当出现进度偏差（不必要的提前或延误）时，应及时进行调整，并应不断预测未来进度状况。7 项目质量控制管理制度 7.1各分包单位应接受总承包方的质量管理。7.2各分包单位在施工中应坚持“质量第一，预防为主”的方针和“计划、执行、检查、处理”循环工作方法，不断改进过程控制。7.3各分包单位的技术负责人应定期验证质量计划的实施效果，当项目质量控制中存在问题或隐患时，必须及时提出解决措施。7.4对各分包单位重复出现的不合格和质量问题，各分包单位的责任人应承担责任，并依据验证的结果接受总承包方的处罚。8 项目安全124、控制管理制度 8.1各分包单位在项目安全控制中必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，安全员应持证上岗，保证项目安全目标的实现。 8.2各分包单位在施工中必须保护环境。 8.3各分包单位安全生产责任包括：各分包单位对本施工现场的安全工作负责，认真履行分包合同规定的安全生产责任；遵守总承包方的有关安全生产制度，服从总承包方的安全生产管理，及时向总承包方报告伤亡事故并参与调查，处理善后事宜。 9 本制度由工程管理部负责解释，于2011年7月1日正式实施。工程安全部安全生产责任制一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。对施工生产中的有关技术问题负安全责任。二、负责安全125、技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定的审查。四、编制或修定操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。六、负责组织制订新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。七、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。八、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设126、计、施工方案、工艺卡的内容里。九、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。十、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。十一、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。十二、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给予时间保证。十三、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。十四、生产调度中发现存在重大隐患，要及时进行调试度指挥，127、采取措施，消除隐患。组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺 。十五、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。十六、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。十七、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。十八、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。十九、负责工程资料的收集、整理和归档。二十、搞好施工管理、技术培训。二十一、在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业。二十二、对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务128、并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。经营部安全生产责任制一、收集建筑市场信息，为领导提供科学依据。二、参与承揽施工任务，组织工程招投标，签订内外施工合同和承包合同。三、编制生产计划，下达生产任务，组织生产性会议，并准备有关资料。四、制定企业劳动定额，核实各单位完成的工作量、审批工资含量指标。五、负责数据的统计和报表的编制填报。六、参与工程质量检查和竣工验收。七、负责生产经营方面的资料收集、整理和归档工作。八、牵头组织总公司施工现场文明卫生管理检查，并予以表扬和批评。九、参与经济合同纠纷的协调、仲裁、诉讼等工作。财务部安全生产责任制一、设立安全生产专项经费，成立专用账号。二、安全生产129、专项经费要专款专用，不得私自挪用。三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。五、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。人力资源部安全生产责任制一、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。二、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪、冒险蛮干的错误行为。三、定期做好对职工的安全生产教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。四、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全130、生产教育的措施和计划。五、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。六、组织各种学习班，都必须安排安全教育课程。七、将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。八、根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决安全干部的新老交替问题。九、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育。十、贯彻执行国家劳动工资政策。十一、负责新工人的招考、录取和分配。十二、编制、实施各种培训计划和规划。十三、协助党委搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。十四、负责技术职称、职务的评聘工作。十五、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。十六131、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。十七、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。十八、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。十九、参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者（干部）的处理决定，并将处理材料归档。行政部安全生产责任制一、负责组织新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。三、负责组织职工的伤、病、救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救等急救132、知识，并协助各基层单位准备好防治急救设备，指导使用方法。五、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想。六、配合各种安全生产竞赛等活动，作好宣传鼓励工作。七、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。公司法定代表人（董事长）安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。二、对本单位的安全生产工作负全面责任。三、保证本单位安全生产条件所需资金的投入。四、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产责任制度，指定安全生产规章制度和操作规程，随时组织检查，不断充实完善。五、建立健全安全生产133、教育培训制度，经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际技能。六、对所承揽的工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。公司总经理安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态 ，分析事故教训，解决安全生产上的问题。三、保证本单位安全生产条件所需资金的投入，严格按国务院(79)100号文件规定，每年从企业技术履行费中提134、取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。各分公司、项目部领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。五、督促有关部门建立和健全本公司的安全生产责任制度，指定安全生产规章制度和操作规程，随时组织检查，不断充实完善。六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的135、工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。八、建立健全安全生产教育培训制度，经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际技能。九、对所承揽的工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。十、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。安全生产副总经理安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，协助总经理制定贯彻实施的措施，并检查执行情况，搞好公司的安全生产工作。定期向职工代表大会报告企业安136、全生产情况和措施。二、建立和健全本公司的安全生产责任制度，指定安全生产规章制度和操作规程，随时组织检查，不断充实完善。认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。建立健全安全生产保证体系。三、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。定期研究解决安全生产中的问题。五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。六、组织好安全方面的会议，总137、结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施并督促实施。八、对职工进行安全和遵章守纪教育。公司总工(技术负责人)安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针 、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。二、对公司 、分公司、直属项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理138、重大安全技术难题。三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。五、对存在的重大事故隐患和严重危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。及时解决施工中的安全技术问题。六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的139、技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题九、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现。总会计师安全生产责任制一、设立安全生产专项经费，成立专用账号。保证本单位安全生产条件所需资金的投入，严格按国务院(79)100号文件140、规定，每年从企业技术履行费中提取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。各分公司、项目部领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。工程安全部部长安全生产责任制一、认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育141、材料。四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。五、负责参与审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。八、负责安全资料收集和存档工作。分公司经理安全生产责任制一、要认真贯彻执行党和国家的安全生产政策和法规，执行总公司制定的各项安全规章制度，结合本公司实际，制定实施管理制度和措施。二、定期研究安全生产中的问题，组织本公司有关人员每月进行一次安全生产检查，对查出的问题督促有关人员及时整改，要大力开展安全142、竞赛活动，并定期向本公司的职工代表大会报告企业的安全生产情况及所采取的措施。消除事故隐患，制止违章作业。三、经常督促各级部门认真贯彻执行安全生产责任制度，加强对职工进行安全生产思想教育。四、总结推广安全生产中的先进经验，表彰奖励那些在安全生产中做出突出贡献的职工。主持伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施，抓好落实。发生伤亡事故要及时上报。五、对职工进行安全技术和安全纪律教育。分公司副经理安全生产责任制一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助143、经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。六、监督检查各施工队的安全防护品的发放和使用情况。项目经理安全生产责任制1.项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要紧靠安全生产“五同时”，认真国家安全生产方针、政策和法规。2. 按建设部144、检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制度。制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人头，并定期考核。结合项目特点提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。3.落实安全生产规章制度和操作规程。4.根据工程的特点组织编制专项安全施工方案（施工组织设计），消除安全事故隐患。认真落实施工组织设计中安全技术管理和各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度、设备交接验收使用制度。5.做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。6.组织每145、周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。7.每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。8.负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。9.发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。10.负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在146、的问题。工长（施工员）安全生产责任制一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产的各项规章制度和措施，协助项目经理抓好安全生产工作。二、要积极参加安全生产工作会议，并对安全工作提出合理化建议，协助项目经理组织好安全日活动和安全检查。三、在值班期间要及时上岗，不脱岗，并对自己当班时发现的问题做好记录，及时上报，并提出解决问题的办法妥善解决问题。四、在工作中要做到认真负责，大胆管理，带头并督促使用好个人防护用品，不违章指挥，随时纠正违章作业。五、协助项目部安全生产的宣传、教育和管理工作，及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施，确保安全工作的顺利进行。六、对上级有关部门提出的隐患和不147、安全因素应及时督促有关人员落实整改。认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。七、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，对冒险、蛮干和违章作业者应及时制止和教育。八、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。九、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。项目经理部技术员安全生产责任制一.认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。二.负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全措施，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部施工现场安全检查标准制定148、专项施工方案。三.编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。四.积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。五.负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。项目经理部质检员安全生产责任制一.认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。二.配合技术员编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运149、输设备等等，都要按建设部施工现场安全检查标准制定专项施工方案。三.配合技术员编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。四.积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。五.配合技术员对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。项目经理部安全员生产责任制一 .认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。二.协助项目经理开展各项安全生产150、工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。三.督促项目部领导，组织职工学习“安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。四.行使安全生产监督检查职权，负责对安全生产进行现场监督检查，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措施或上报处理。五.发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。六.对于违章指挥、违章操作的，应当立即制止。七.负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。八.负责工伤事故的统计上报151、工作，参加伤亡事故的调查处理。九.作好本项目安全生产文件资料的管理以及其他安全档案工作。项目经理部材料员安全生产责任制一.负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。二.负责周围材料在周转过程中的质量检测。凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。三.把好施工材料进场关，控制质量，确保“三证”齐全，管好进场抽验工作，以确保使用安全。四.按品种规格堆放料具，做到场地整洁，道路畅通，实现文明施工。五.认真贯彻执行危险品的管理规定，易燃、易爆用品要分别摆放，确保危险品的运输和保管安全。六.安全“三宝”和152、电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。项目经理部设备员安全生产责任制一.负责设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型设备如塔吊等在使用前要填写验收单。二.负责进场设备的管理工作，凡进场的设备，要有固定地点存放，有防雨设施，并建立和管理机电设备安全档案。三.负责设备日常的维修和保养工作，凡新进设备或自造的机具设备，在使用前负责解决、配齐一切机电设备的安全防护和保险装置，与有关部门一起研究解决存在的问题，并逐步予以完善。四.对所使用的设备每月要进行定期检查，以确保安全运行。五.负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。项目经理部劳资员安全生产责任制一.配合安全部153、门做好新工人、换岗工人和特殊工工种工人的安全生产教育、教育部、考核和发证工作。二.认真贯彻执行“劳动法”，贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，严格执行上岗条件的规定。三.组织工人考工、评级、培训的同时，将安全技术知识作为重要内容之一。四.凡新工人入厂，要与安全、保卫部门一同进行入场安全防火、教育，并组织考试、登记工作。没经教育或考试不合格者，不得分配工作。五.对新加入本项目施工的队伍，要掌握人员情况，在办理各种安全手续、签定经济承包合同或单项安全合同后，方可安排人员作业。安全资料员安全生产责任制一、安全资料员在施工队长、质量检查员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。二、协助制定施工组织设计、安154、全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施工技术和安全管理水平。五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好地做好本职工作。班组长安全生产责任制一.认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护能力。二.认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动日，开好班前短会，提出安全要求和注意事项，并对使用155、的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题时立即解决或向上级主管报告。三.认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。四.遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。五.严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。六.当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施、不得擅自决定156、。七.发生安全伤亡和未遂事故时，必须保护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处置。八.开展好班组的安全无事故竞赛活动，注意发现安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。九.组织班组安全活动日，开好班前安全生产会。工人安全生产责任制一.认真执行安全生产“三大纪律”，即：进现场必须戴好安全帽；高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确使用防护用品。二.认真执行安全生产“八项注意”即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，锅炉、气焊瓦斯罐无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室，生火登记；互相监督，高级工负责。三.积极157、参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度，认真执行安全交底，不违章作业。四.树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。五.做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。六.听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。七.特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。八.坚持安全生产、文明施工。九.维护好机具设备和各种安全防护装置。十.发生工伤事故和未遂事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。十一.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生158、产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。电工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可将交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处159、作业系好安全带。五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。木工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识。严格执行安全规章制度和措施，不违章作160、业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全六、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得运用电气和其他工种操作的机械施工设备。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故161、分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。瓦工、抹灰工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习瓦工、抹灰工技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得运用与班组无关的机械和电气设162、备，加强自我防护。五、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式和手持电动工具应戴好绝缘手套。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工。不得从高处抛掷建筑垃圾和物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂石等，按类堆放整齐，有条不紊。八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。石工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格163、遵章守纪，不违章操作，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习石工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架，施工中的洞口、安全网进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。四、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式和手持电动工具应戴好绝缘手套，并不得拆除各类防护设施。五、在脚手架上砌石，不得使用大锤，修整石块时，要戴好防护镜，并不得两人对面操作。工作完毕，应将脚手架上的石渣、碎片及时清扫干净。六、搬运石料要拿稳放164、牢，绳索工具要牢固，两人抬运，应相互配合，动作一致，用车子或筐运送，不得装得太满，防止滚落伤人。七、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。八、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更拆除安全防护设施，并不得擅自动用与本班组无关的电气和其他机械设备。九、实行文明施工。做到工完料净地清。架子工安全生产责任制一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会，按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章165、作业。三、要坚持每日巡回检查制度。对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护设施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更。五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好绝缘安全帽。六、实行文明施工。不得从高处往地面抛掷钢管及其他料具，对所使用的器材按规定堆放整齐。七、对各级查出的隐患按要求及时整改。八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。模板工安全生产责任制166、一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，不酒后作业。、二、认真学习模板工的安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。四、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设工作台，不足3米的，可使用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。五、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，搬手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。六、拆除模板时，一般要先采用长167、撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严禁操作人员因扶空、踏空而坠落。七、对各级查出的隐患及时整改，不符合要求不得施工。钢筋工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除168、不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。五、正确使用防护用品，要衣着整齐 ，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。八、发生事故或未送事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。砼工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，169、集中精力进行安全生产。二、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和安全技术措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、坚持上班前自检制度，对所用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更。不得动用与本班组无关的机械和电气设备，加强自我防护。五、正确使用防护用品。持震动棒者必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，操作面上电缆线不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。六、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理与维修。七、对各级查出的隐患按要求及时整改。打170、桩工安全生产责任制一、要积极参加不同形式的安全会议，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业 。二、认真学习打桩的安全技术操作规程，做到应知应会，按规定使用打桩机，移动塔式桩架时，禁止行人跨越滑车组，移动桩架和停止作业时，桩锤应放在最低位置。三、打砼预制桩，吊桩前应将桩锤提升到一定位置固定牢靠，防止吊装时桩锤坠落。四、桩身附着物要清除干净，起吊后人员不准在桩下通过。五、打桩时应采取与桩型、桩架和桩锤相适应的桩帽及衬垫，发现损坏应及时修整或更换。六、对灌注桩，桩管沉入到设计深度后，应将桩帽及桩锤升到4米以上锁住，方可检查桩管或浇注砼。七、钻171、孔灌注桩浇注砼前，孔口应加盖板，附近不准堆放重物。八、工作时，对各级查出的隐患应及时整改。油漆(玻璃工)安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后工作，集中精力进行安全生产。二、认真学习油漆(玻璃工)的安全技术规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，应存放在专用库房内，不允许与其他材料混堆，对挥发性油料必须存于密闭器内，必须设专人保管。三、油漆库房应有良好的通风，并有足够的消防器材，悬挂醒目的“严禁烟火”的标志，库房与其他建筑物质物应保持一定的距离，严禁住人。四、搬运玻璃应戴手套或用布、纸等垫好玻璃。五、安装窗扇玻璃172、时，应戴好安全带，并不得在同一垂直面内上下同时作业，以避免玻璃碎片掉落伤人。安装完后剩下的残余玻璃应及时清扫并集中堆放，以免伤人。六、对各级查出的隐患要及时整改，不符合要求不得施工。机械操作工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行“十不吊”，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。三、要坚持班前自检制度。对所操作的机械、设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班173、前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁了，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。八、发生事故或未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产174、改善劳动条件的合理化建议。起重工安全生产责任制一、起重工在从事吊装作业时，应经培训考试合格后持证上岗，并要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位。二、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。三、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机性能，熟知安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。四、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效及其他方面有无异常，然后先空载试运行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人力比较集中的区域，起降重物要响铃示警。五、塔吊工工作期间不准喝酒，不准175、疲劳作业。六、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。司索工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，要遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，工作中要精力集中。二、认真学习司索工的安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业。三、坚持上班前自检制度，对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊运要先试吊，把重物吊离地面1米左右检查荷载有无超重，被吊物平衡程度，捆绑牢固情况。捆绑有棱角的物件时，必176、须垫以木板或麻袋等物，在确认无任何异常后，方可正式起吊。四、起吊后司索人员不得站在吊物下方，应远离吊物并撤到安全地方。五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，保证安全工作的顺利进行。机械维修工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在177、车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。六、检修中的机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱扔。八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。九、多人操作的工作台，中间应设防护网178、，对面方向操作时应错开。十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。起重指挥安全生产责任制一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。三、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊远要做负载试吊，并在政工吊远前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊远，不得马虎从事。四、严格执行安全技术方案和安全技术179、交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，配戴袖标，手拿红绿旗及哨子，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。八、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。九、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。防水工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严180、格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习防水工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工应系好安全带。四、屋面周围应设防护栏杆，屋面上的孔洞应加盖封严或者在孔周边设置防护栏杆，并加设水平安全网。五、沥青操作人员不得赤脚，穿短裤，裤角、袖口应扎紧，配戴手套和护脚，操作时要注意风向，防止下风方向作业人员中毒或烫伤。六、对每次查出的隐患，按要求及时整改。七、发生事故或未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，积极提出防止事故发生、181、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。管道工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、坚持上班前自检制度。对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。五、正确使182、用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。六、对各级检查提出的隐患按要求及时整改。七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。九、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。电气焊工安全生产责任制一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产183、，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。二、认真学习电、气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、坚持上班前自检制度。对所用的电气焊机和线路及施工环境中的洞口、脚手架、板、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加强自我防护。四、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，防护帽、防护眼镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施184、工。不得从高处抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用后，要把闸箱切断并锁好。八、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。安装电工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习电气安装技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。三、坚持上班前自检制度。对所用的爬梯、电焊机、喷灯、脚手板、安全网、电气、洞口、高压线等进行全面检查185、，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工，加强自我防护。四、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得擅自动用和其他工种使用的机械施工设备。五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，并不得拆除现场各类安全防护设施。六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，流动电线及时回收，班后闸箱断电锁好，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放。八、发生事故或未遂事故，立即向工地负责人报告。参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。普通工安全生产责任制一、牢记“安全生产，人人186、有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，拒绝违章指挥，不冒险蛮干。三、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处系好安全带。四、挖掘土方，两操作间距2-3保持米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。五、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并且高度不得超过1.5米。六、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不得少于2米，下坡不得少于10米。七、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。八、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。九、要坚决听从工地安全人员指挥，不违章操作。十、不得随意动用电气和其他机械施工设备