1、化工公司安全生产规章制度（承包商变更应急）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一章 安全生产责任制及考核制度 1 第二章 安全生产会议及安全活动管理制度13第三章 安全生产费用管理制度15第四章 安全生产奖惩及安全生产报告制度16第五章 安全培训教育制度20第六章 领导干部带班值班制度23第七章 特种作业人员管理制度26第八章 安全检查、隐患排查治理和登记档案监控制度27第九章 重大危险源评估和管理制度32第十章 变更管理制度35第十一章 应急管理制度38第十二章 生产安全事故事件管理制度42第十三章 防火、防2、爆、防中毒、防泄漏管理制度49第十四章 工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度55第十五章 特殊作业安全管理制度63第十六章 危险化学品安全管理制度95第十七章 职业健康及作业场所职业危害因素检测管理制度100第十八章 劳动防护用品管理制度105第十九章 承包商管理制度108第二十章 属地化管理制度116第二十一章 安全文件管理制度118第二十二章 危险化学品输送管道定期巡线制度121第二十三章 仓库、罐区安全管理制度123第二十四章 厂区交通安全管理制度125第二十五章 消防管理制度128第二十六章 建(构)筑物管理制度.129第二十七章 关键装置、重点部位安全管理制度130第二十八章 3、生产设施管理制度134第二十九章 开停车管理制度139第三十 章 风险评价管理制度140第三十一章 安全标准化自评管理制度143第三十二章 供应商管理制度145第三十三章 工伤管理制度146第三十四章 安全生产委员会机构、职责及工作制度158第一章 安全生产责任制及考核制度一、各级人员安全生产责任制（一）党委书记1、对公司贯彻上级的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。2、严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，指导对公司职工进行安全教育培训，确保职工合格上岗。3、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，4、做到防患于未然。4、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。5、指导对重大事故的调查处理，坚持发生重大事故向上级党委汇报。（二）董事长1、负责公司安全生产齐抓共管工作，严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，坚决执行并督促公司各部门认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理。负责建立并落实全员安全生产责任制。 2、领导安全生产委员会的工作，主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。 3、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 4、检查安全管理及隐患问题整改情况。5、组织对5、重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故向上级党委汇报制度。（三）总经理1、确保建立、健全并落实公司安全生产责任制；2、组织制定公司安全生产规章制度；3、组织制定并实施安全生产教育和培训计划； 4、保证公司安全生产资金足额投入并有效使用； 5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故；8、负责组织制定、批准和颁布公司的职业健康、安全方针和目标；9、落实公司领导作业现场带班责任；10、保证生产经营场所的设备设施符合安全生产要求；11、负责收集员工的意见和建议，支持员工合理要求，保6、护员工权益。（四）生产副总经理 1、协助总经理全面负责公司安全、环保、职业卫生、消防等工作的管理；2、负责按安全标准化的要求建立、实施和保持职业健康安全管理；3、负责协调解决安全标准化运行中出现的重大问题，提交职业健康、安全标准化绩效报告，为改进安全工作提供证据；4、负责安全问题与相关方的联系及联络沟通；5、审核安全目标与管理方案，批准重大职业健康安全风险；6、组织事故的调查和处理以及工伤的鉴定管理工作；7、组织制定、修订、审核安全管理制度，批准安全相关文件；8、定期组织召开安全会议，分析安全生产动态，布置安全工作，解决安全生产中存在的问题；9、组织公司职业健康、安全综合检查，落实纠正和预防措7、施；10、负责解决安全技术问题，审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，推广和采用先进的安全技术和防护装置以及劳动保护用品用具；11、负责公司生产建设项目“三同时”工作；12、检查各单位对公司安全生产规章制度的执行情况，及时纠正违章和失职行为；13、组织并落实安全及消防教育计划；14、组织新建、改建、扩建、技改及大修工程的设计审查、工程验收及试运转工作；15、负责为落实安全措施所需材料的审批及隐患整改。（五）市场营销副总经理1、对市场营销部门的安全工作负总责；2、组织策划和实施市场开发，确定市场产品的职业健康安全要求；3、对顾客的职业健康安全需求信息进行收集分析和评价，向客户宣传公司的安全方8、针和职业健康安全管理情况；4、定期检查市场营销部门对公司职业健康安全规章制度的执行情况；5、负责处理市场营销过程中存在的重大职业健康安全问题；6、负责市场营销部的事故调查处理。（六）财务总监1、确保定期提取安全生产费用，保证安全生产各项费用资金投入，并做到专款专用。2、监督安全生产投入资金费用的使用。（七）工会主席1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、对安全生产监督，有权检举和控告违反安全生产法律、法规的行为。3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动，开展安全生产的9、宣传，进行舆论监督。4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。7、参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。（八）安全环境部经理1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。协助生产副总经理（安全总监）做好职业健康、安全标准化的运行，组织协调并对各单位安全标准化运行效果进行检查与考核；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实10、本单位重大危险源的安全管理措施，负责组织危险源辩识和风险评价的策划，制定安全目标和管理方案并对实施情况监督检查；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。负责组织安全相关文件的编写、更改及法规文件的获取，监督检查各单位执行安全法规和公司的职业健康、安全管理制度情况；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。对任何单位和个人的“三违”行为有检查、制止、处理权；负责安全标准化自评活动的实施，对不符合采取纠正和预防措施的效果进行验证；7、督促落实本单位安全生产整改措施。对生产事故、爆炸和伤亡等生产事故进行调11、查处理，参加各类事故的调查，代表公司进行事故的统计、上报等综合管理工作；8、负责职业健康、安全监测设备和劳动保护用品、用具的管理工作；9、负责组织新项目的“三同时”审查，审核技术改造中有关的职业健康安全问题；（九）党支部书记 1、对部门贯彻公司的安全生产方针、制度起保证监督作用，并积极提出建议和意见。2、严格执行公司有关安全生产的方针和制度，指导对部门职工进行安全教育培训，确保职工合格上岗。3、掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。4、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。5、指导对安全生产事故的调查处理，坚持发生重大事故向上级党委12、汇报。（十）各部室经理、主任 1、负责本单位安全工作，对本单位现场作业负总责，是第一责任人和最终责任者；2、负责向本单位员工宣传贯彻国家有关安全生产的法规、法令和上级的指示与决定及公司职业健康安全方针和目标；3、组织对本单位管辖范围内危险源进行辨识和制定三、四级危险源控制措施，参与本单位危险源的风险评价及重大危险源控制措施的制定并落实；4、组织本单位人员学习适用的法规法规和其他要求并贯彻执行；5、制定本单位职业健康安全目标及管理方案；6、对本单位的各级人员职责的落实情况进行检查，并按期纠正不符合；7、负责组织本单位人员的各项培训工作；8、及时传达公司会议精神，对职工提出的问题解决不了的及时向有13、关部门传递；9、组织编制本单位的安全生产事故应急预案及其他作业文件并组织演练；10、参与本单位事故、事件、不符合的调查处理和纠正措施的制定及落实。（十一）各部室副经理、副主任1、是部门领导的助手，对分管业务范围内的安全工作负责。组织本单位人员学习适用的法规和其他要求并贯彻执行，组织好本部门的各项培训。协助部门领导向本单位员工宣传贯彻公司安全方针和目标；2、协助部门领导组织对本单位管辖范围内危险源进行辨识和制定三、四级危险源控制措施，参与本单位危险源的风险评价及重大危险源控制措施的制定并落实；3、参与制定本单位安全环保目标及管理方案；4、协助部门领导对本单位的各级人员职责的落实情况进行检查，并及14、时汇报；5、及时传达公司各种会议精神，对职工提出的问题解决不了的及时向经理（车间主任）传递；6、组织本单位的安全生产检查工作，并按期纠正不符合；7、协助部门领导组织编制本单位安全生产事故应急预案并组织演习；8、参与本单位事故、事件、不符合的调查处理和纠正措施的制定及落实；9、负责组织制定本单位的安全生产制度，并编制安全措施计划。（十二）安全（管理）员1、负责本单位的安全管理，并向工人宣传贯彻执行上级有关安全工作的指示精神及公司职业健康安全方针和目标，有权直接向安全环境部反映汇报安全工作情况；2、对本单位管辖范围内危险源进行辨识和三、四级危险源制定控制措施，参与本单位危险源的风险评价及重大危险源15、控制措施的制定并落实；3、组织本单位人员学习适用的法规和其他要求并贯彻执行，对班组进行业务指导，协助单位领导搞好本单位人员的安全培训工作；4、对本单位工人安全职责的落实情况进行全面检查，并纠正不符合；5、及时传达公司会议精神，对职工提出的问题解决不了的及时向单位领导传递；6、对公司下发的各种文件和记录按规定要求妥善保管并贯彻执行；7、协助单位领导编制安全技术措施计划，并督促实施；8、深入现场进行安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，对违章作业者要追究责任，杜绝“三违”现象的发生；9、负责车间安全装置、劳动防护用品器具、消防器材以及各种作业票证的管理；10、参加本单位新建、扩建、改建工程中安全措16、施的审查、设备检修项目的安全审查和变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求；11、负责车间各种事故的统计上报，参与本单位事故、事件、不符合的调查处理和纠正措施的制定及落实。（十三）工艺（技术）员1、负责本单位的工艺安全管理，并向工人宣传贯彻执行上级有关安全工作的指示精神及公司职业健康安全方针和目标，有权直接向安全环境部反映汇报安全工作情况；2、参与本单位管辖范围内危险源进行辨识和三、四级危险源制定控制措施、本单位危险源的风险评价及重大危险源控制措施的制定并落实；3、组织本单位人员学习适用的法规和其他要求并贯彻执行，对班组安全员进行业务指导，协助单位领导搞好本单位人员的工艺培训工作；4、对本单位17、工人在工艺方面职责的落实情况进行全面检查，并纠正不符合；5、及时传达公司会议精神，对职工提出的问题及时向单位领导传递；6、对公司下发的各种文件和记录按规定要求妥善保管并贯彻执行；7、协助单位领导编制安全技术措施计划，并督促实施；8、深入现场进行工艺安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，对违章作业者要追究责任，杜绝“三违”现象的发生；9、参加工艺条件变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求；10、参与本单位事故、事件、不符合的调查处理和纠正措施的制定及落实。（十四）设备（管理）员1、负责本单位的设备安全管理，并向工人宣传贯彻执行上级有关安全工作的指示精神及公司职业健康安全方针和目标，有权直接向安18、全环境部反映汇报安全工作情况；2、参与本单位管辖范围内危险源进行辨识和三、四级危险源制定控制措施、本单位危险源的风险评价及重大危险源控制措施的制定并落实；3、组织本单位人员学习适用的法规和其他要求并贯彻执行，协助单位领导搞好本单位人员的设备培训工作；4、对本单位工人在设备方面职责的落实情况进行全面检查，并纠正不符合；5、对公司下发的各种文件和记录按规定要求妥善保管并贯彻执行；6、协助单位领导编制安全技术措施计划，并督促实施；7、深入现场进行设备专业的安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，对违章作业者要追究责任，杜绝“三违”现象的发生；8、参加本单位设备检修项目的安全审查，使之符合安全技术要求；19、9、参与本单位事故、事件、不符合的调查处理和纠正措施的制定及落实。（十五）保管员1、学习相关的安全技术知识，熟知本岗位存在的危险源及控制措施；2、领用物资及时入库，并做好登记，保证安全器材完好及备用。（十六）劳资员1、负责部门的工资领取及安全生产费用计划的上报与统计；2、负责部门安全材料的计划制定及上报；3、学习各种安全技术知识，熟知本岗位存在的危险源及控制措施。（十七）班段长1、是本班段的安全生产责任人；2、组织班段员工学习、贯彻相关安全、设备、工艺质量等方面的规章制度；3、组织班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核；4、配合事故的调查，落实安全防范措施；5、认真组织学习公司和部门应20、急救援预案，并参加演练；6、定期组织安全活动，学习相关的安全技术知识，熟知本岗位有毒有害物质性质、急救方法、本岗位存在的危险源及控制措施、消防知识等，搞好安全合格班组建设，认真执行交接班制度；7、监督检查工人作业过程中的安全问题，特别是劳动保护用品佩戴情况的检查，不违章指挥，及时消除事故隐患，解决不了的上报主管领导处理，发生事故要立即组织抢救、报告并保护好现场；8、负责现场职责范围内的文明生产。（十八）工人1、参加安全活动，学习必要的安全技术知识，熟知本岗位有毒有害物质性质、急救方法、本岗位存在的危险源及控制措施、消防知识等。严格遵守各项安全管理制度，不违章作业，制止班组内其他人员违章作业；221、认真执行交接班制度，接班前认真检查本岗位设备和安全设施是否齐全完好，记录清晰、真实、整洁；3、精心操作，严格执行各种规程、工艺纪律、劳动纪律，不串岗、不脱岗，不做与本职工作无关的事情，按时进行巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现问题及时汇报；4、熟悉本岗位危险化学品管道及设备的技术特性、系统结构、工艺指标、可能发生的事故及治理措施，做到“四懂三会”，即：懂原理、懂性能、懂结构、懂用途，会使用、会维护、会排除故障；5、有权拒绝违章作业的指令，并及时向领导报告；6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材，并持证上岗。二、各职能部门安全生产责任制（一）安全环境部1、22、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施；8、负责公司日常安全生产的监督、检查、安全技术管理、安全教育以及工伤事故的调查、统计、上报和建档工作；9、负责劳保用品和安全防护器具的配备和发放监督。（二）工会1、贯彻执行国家及总工会有关安全23、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动，开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。4、参与企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。5、参与重大事故的调查处理，协助工会主席做好伤亡事故的善后处理工作。（三）机械动力部1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、对公司机械、电气、动力、仪表、设备、管道、通风排风、生产性建（构）筑24、物以及防雷、防静电等安全状况负全面责任；3、负责组织对各种机械、锅炉、压力容器、设备、仪表等进行检测，校验以及判废等工作；4、负责组织企业的大、中修工程项目，同时要制订安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程的安全和质量；5、负责设备、电气、仪表事故的调查、分析、上报。参加有关重大事故的调查处理；6、配合政府部门做好电气、锅炉、起重、焊接等特种作业人员的考核、发证工作；7、落实定机、定人、定岗位的包机制度。（四）总调度室1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、负责各车间的公用工程使用安全；3、参与含有安全生产内容的产品生产工艺规程、操作规程和岗位操作法、安全技术规程的制订25、，并贯彻落实；4、在生产调度时，必须对安全生产负责，遇有异常情况，应按“生产服从安全”的原则及时处理；5、参与开停车方案的制订，负责在生产技术改造、新产品生产(或试生产)的同时，提出保证安全生产的技术措施；6、负责组织生产操作事故的调查、分析、统计、上报以及制定防范措施。（五）保卫部1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、负责公司防火、火灾扑救、内部交通安全工作以及剧毒物品、爆炸品、放射性物品的安全管理；3、负责火灾事故调查、分析，参加有关重大事故的调查处理；4、编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行；5、经常进行防火宣传教育，组织义务消防组织的培训工作；6、负责灭火器材26、的日常维护管理工作。（六）总工办1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、研究和开发新产品、新技术以及提出小试转中试，中试转工业生产，均需事先落实安全技术措施，制订安全技术操作规程；3、负责安排研究或试验课题，解决有关安全生产、工业卫生方面的重要问题；4、新建、扩建和挖潜改造的工程项目设计，必须要有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施，初步设计要有职业安全卫生专篇；5、参加对引进新产品、新工艺、新设备进行安全和工业卫生的可靠性审核；6、负责各车间生产工艺中的安全技术工作。（七）人力资源部1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、负责组织安排新职工和实27、习、培训人员的入厂安全教育；3、负责各级干部的安全培训；4、负责执行有毒有害工种定期轮换、脱离岗位的有关规定；负责职工安全技术考核的存档工作；5、根据职业禁忌症规定，做好新老工人工作分配和调整工作；6、为安全技术培训聘请教师；7、对特殊工种进行技术培训时，应设有安全教育课程。（八）财务部1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、负责按时拨付安全生产费用，安全技术改造措施费用要专款专用；3、安全技术改造措施项目，未经公司领导同意，不得拨款；4、要保证劳动保护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不得按安全生产费用进行报销。（九）采购中28、心1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、对原料供应单位进行资格认定，符合安全要求方可作为合格供应商；3、采购危险化学物品时，必须严格履行国家危险货物运输有关规定。（十）保管部1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、负责仓库防火和危险品、气瓶等的贮运管理。（十一）车队1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、严格遵守交通规则和厂区交通规定，及时对驾驶人员进行安全教育、考核；3、负责车辆的检审工作。（十二）市场营销部1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、负责公司成品的公路、铁路运输，严格执行国家交通各项法律法29、规；3、负责外雇车辆资格审查，对各销售点人员定期开展安全教育。（十三）医院（气体防护站）1、贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规、制度和标准；2、负责因工负伤及急性中毒的抢救；3、负责职业病防治、健康和工业卫生监护工作；4、负责应急设施的检查与维护。（十四）其它职能部门根据各自的业务范围，对辖区内的安全生产负责。三、安全生产责任制考核公司安全生产责任制考核领导小组负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。 安全生产责任制考核领导小组：组长：董事长（法人）副组长：总经理成员：其他公司领导及安环部经理（安全生产责任制考核领导小组办公室主任） 1、考核标准安全责任制考核采取日常考核与年终总30、结考核相结合的方式，年末由安全环境部汇总，主管安全副总经理提出奖惩意见，安全领导小组审核，总经理批准后实施。 2、具体办法（1）公司的安全生产实行以总经理负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。 （2）公司各级领导、全体员工与各部门均须对各自工作范围内的安全项目负责任。 （3）车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按安全生产奖惩管理制度处罚外，扣除车间负责人及事故责任人安全风险抵押金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。（4）年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故31、（责任事故），按安全生产奖惩管理制度处罚，扣除车间负责人及事故责任人安全风险抵押金。 （5）年终各部门和全体员工进行年度安全总结，结合安全生产目标责任书进行年度考核，依据安全生产奖惩管理制度，根据日常考核及年终总结，按照安全生产责任制执行、兑现。附： 年度安全生产责任制考核结果表 年度安全生产责任制考核结果表JL-02-080 No.序号岗位内 容 描 述安全风险抵押金安全奖备注1党委书记2董事长3总经理4生产副总经理5市场副总经理6财务总监7工会主席8安环部经理9党支部书记10各部室经理、主任11各部室副经理、副主任12安全（管理）员13工艺（技术）员14设备（管理）员15保管员16劳资员132、7班段长18工人考核意见及说明第二章 安全生产会议及安全活动管理制度为了及时传达国家、省、市、地方和公司相关的安全规章制度，及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，使管理部门、基层班组安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，制定本制度。 一、安全会议1、每周一下午调度会由主管安全的副总经理组织产、供、销等各单位一把手召开。会议主要内容为：各部门对本部门上周的安全生产情况进行汇报总结，指出不足和需改进的地方，对难以改进的安全隐患问题由公司领导研究解决；对下周的安全生产做布署，同时由安全环33、境部利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。会议记录由调度室及时整理，发放到相关部门及领导。2、每月第一个周二下午由安全环境部组织各车间安全员、生产科室主管安全人员及相关人员召开安全生产例会。主要内容为：各部门对本部门上个月的安全生产情况进行通报，提出难以改进的安全隐患问题；对下月的安全生产作出安排，同时由安全环境部利用例会对典型的事故案例进行分析、教育，防止类似事故的发生。根据生产情况及上级安全检查的实际情况，安全例会（会议）可以随时增加。会议记录由安全环境部及时整理，发放到相关部门及领导。3、每个月第一个星期五由公司总经理（或指定副总经理）组织安委会扩大会议，召开安全生34、产月例会，研究分析公司安全生产形势，确定公司下一步安全工作重点。会议记录由办公室及时整理，发放到相关部门及领导。4、每年12月末（或年初）由公司总经理组织安委会召开安全生产年度会议，总结当年工作，确定下一年安全工作重点。会议记录由安全环境部及时整理，发放到相关部门及领导。5、上级部门来公司组织召开安全方面的会议或检查，由安全环境部接待，报主管领导参加，必要时报总经理参加。6、各单位要按照会议要求派人准时参加，月例会及年度安全会议要求各部门负责人参加，不得随意找人替代，不能参加会议时需要向主管领导请示并找人替代。与会人员要及时到会，主动签到，不得迟到、早退。参会人员要认证听讲，有事请提前沟通，会35、议期间要关闭手机或置于震动档或静音。安全会议由安全环境部安全工程师负责写会议纪要并发放到各部门，必要时由办公室照相保留照片。对于会议提出的整改问题由主管安全副总经理组织、安全环境部负责统一协调，制定并跟踪整改落实情况。二、安全活动1、管理部门按月开展安全活动。班组每两周集中活动一次，活动时间不少于1小时。主要内容：（1）学习国家和公司有关安全生产的法律法规及制度；（2）学习有关安全生产文件、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；（5）开展岗位安全技术练兵、36、比武活动；（6）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；（7）开展查隐患、防习惯性违章活动；（8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（9）其他安全活动。2、相关要求（1）管理部门、基层班组安全活动是公司的一项重要活动，各部门、班组长要认真组织，严格考勤，不得无故缺勤。（2）管理部门、基层班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数，活动内容、发言情况，记录要认真、真实。活动要做到有领导、有内容、有记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要定期对记录进行检查和签字，并写出评语。（3）车间领导必须参加班组安全活动，公司领导不定期参加并督导，各部门领导每月参加两次，原则上各有关领导要37、参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。（4）安全环境部要做好日常检查和考核，并将其纳入安全责任制考核当中。第三章 安全生产费用管理制度为进一步加强公司安全管理，确保公司安全生产费用的合理使用、及时到位，依据国家法规和公司财务资金管理制度的规定对安全生产费用的提取及使用做如下规定：1、安全生产费用的提取按实际营业收入的0.5%提取。安全费用由公司自行提取，专户储存，专项用于安全生产。2、公司对施工项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、安全教育专项培训的保障资金用于38、购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等。4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废处理。对违反采购原则的行为，除处罚外，必须退货，造成损失和影响的由行为人和批准人承担责任。5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。安全生产费用的39、使用范围：1、公司安全设备设施包括车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、防潮、防雷、防静电、防腐、防泄漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备的投入；2、增设和更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；3、配备必要的应急救援器材（包括医疗救护）、设备；4、重大安全生产课题的研究；5、按照国家标准为职工配备劳动保护用品和设施、防暑降温、御寒、保健用品等；6、职工的安全生产教育和培训、职业健康体检、工伤补贴等；7、安全生产检查与安全评价、预案评审、备案等支出；8、事故隐患排查治理；9、其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于40、制定及落实生产事故应急救援预案；10、其他与安全生产直接相关的支出。第四章 安全生产奖惩及安全生产报告制度为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，充分调动广大职工安全生产积极性，完成公司安全生产目标，公司特实行安全风险抵押金及安全标兵、安全明星评选制度等作为安全生产的奖惩，根据考核结果兑现奖罚。为使各级人员了解安全生产情况并及时上报，制定安全生产报告制度。安全生产奖惩一、考核范围1、对各单位各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行考核；2、对重大危险源承包人承包到位情况进行考核；3、对公司和各单位安全目标完成情况进行考核；4、对安全标准化实施情况进41、行综合考核。二、考核频次及要求1、对各单位各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况随时考核；2、对重大危险源承包人承包到位情况每年进行一次考核。考核情况纳入承包人年度经济责任制考核中；3、对各单位安全目标完成情况每年进行一次考核；4、对安全标准化实施情况每年进行综合考核，提出进一步完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。三、安全风险抵押金为加强对安全生产工作的重视，强化职工的安全生产责任，减少和避免安全事故的发生，公司实行安全风险抵押金管理。1、职责安全风险抵押金的扣缴及发放由安全环境部报批，财务部负责执行。2、范围适用于公42、司全体员工。3、缴纳额度（1）公司领导300元/人；（2）中层干部200元/人；（3）员工100元/人。4、管理及考核（1）安全风险抵押金实行一次性缴纳（或扣除），一次兑现的管理办法，每年年终或次年年初对当时在岗人员兑现一次，职责范围内无任何安全事故，年度内按照规定额度的双倍进行发放；（2）新员工接受入厂教育后及时由财务部扣缴安全风险抵押金；（3）发生工伤人员年度内扣除安全风险抵押金；（4）辞职人员不发放安全风险抵押金；（5）病假超过半年不发放安全风险抵押金；（6）退休人员（包括死亡人员）退休时、调转人员调转时由所在部门报安全环境部，按程序返还安全风险抵押金。5、发生人员死亡事故时扣除全公司员43、工年度安全风险抵押金，发生1人重伤事故扣除责任部门所有员工的安全风险抵押金，发生1人轻伤事故，扣除责任部门相应层次领导的安全风险抵押金，发生火灾、爆炸等安全事故扣除当班人员及部门一把手的安全风险抵押金。四、安全标兵、安全明星为表彰安全先进个人，树立典型，进一步推动公司的安全生产，实现公司安全生产的目标，制定本制度。1、评选条件（1）认真遵守各项安全生产管理制度，熟知与本岗位有关的安全规章制度、本岗位安全管理要求和操作规程，安全生产意识强，较好地起到模范带头作用。（2）善于研究和思考安全工作，改革创新意识强，积极探索安全工作的新思路、新方法，成绩突出。（3）积极参加公司安全部门举办的各项安全宣传44、教育、培训等活动，表现突出。（4）各项安全检查、治理及日常安全工作中能及时发现问题，积极整改，表现突出。（5）在职责范围内未出现任何安全事故及工伤事件。（6）安全动火（不含大修），中层干部、管理人员特殊条件：100人以上单位动火次数不超3次；5099人单位动火次数不超2次；49人以下单位动火次数不超1次。（7）坚持原则，办事公正，敢于向“三违”行为作斗争。2、评选办法（1）月安全生产标兵评选指标：各生产一线，单体车间、仓储车间，2人/车间；其他车间1人/车间；与生产相关的部门（10人以上）1人/部门。（2）月安全明星评选指标：每月/车间评选1名，由各部门根据月安全生产情况报送人选，上报材料到45、安环部。3、年度安全生产先进个人、月安全标兵和月安全明星由集团安监部根据上报的评选材料，报送、组织相关领导进行评议，公司在安全生产宣传栏或公司网站上进行公示。4、在以上基础选拔集团年度安全生产先进个人，并由集团安委会成员组成评审组统一评定，公示后在年度公司工作总结会议上进行表彰奖励。5、表彰和奖励（1）月安全标兵在每月工作会议上进行表彰奖励，公示在安全宣传栏或公司网站上，每人奖励100元。（2）月安全明星在每月工作会议上进行表彰奖励，公示在安全宣传栏或公司网站上，每人奖励200元。（3）年度安全标兵颁发证书，由集团公司给予奖励。6、要求（1）评选活动是对月安全工作的一次全面总结和展示，也是对全46、年安全生产工作的铺垫。各单位、部门要高度重视，认真研究，积极做好推荐评选工作。（2）评选活动不设定各部门固定指标（公司统筹），请各部门好中选好、优中评优，确实把安全生产工作的优秀个人推选出来。（3）各部门每月25日前月安全明星的先进事迹报送安环部，逾期作自动放弃处理。五、安全一票否决指标1、发生工伤取消本单位安全奖和安全风险抵押金情况：100人以上单位2人（不含）次以上；5099人以上单位1人（不含）次以上；49人以下单位1人（含）次以上。2、由于本单位员工违反公司安全生产制度取消本单位安全奖和安全风险抵押金的情况：100人以上单位5人（不含）次以上；5099人以上单位3人（不含）次以上；4947、人以下单位1人（不含）次以上。3、由于本单位发生生产安全事故取消本单位安全奖和安全风险抵押金的情况：100人以上使公司损失5万元（含）以上；5099人以上单位3万元（含）以上；49人以下单位1万元（含）以上。4、发生认定为工伤事故公司损失1000元以下的取消本人、所在班组、所在单位年度先进资格，损失1000元以上的取消所在部门的评优选树资格。六、考核细则具体考核实施由安全环境部和管理部进行，其他考核细则见管理部下发的目标管理责任制。安全生产报告安全生产报告包括安全生产现状、隐患、安全事故、安全生产目标任务完成情况等内容。安全报告分内部和外部报告，内部报告主要指安全生产现状、隐患、安全事故、安全48、生产目标任务完成情况，外部报告内容主要指外部检查隐患治理、重大安全事故等。一、职责及要求1、安全环境部每周一调度会通报本周安全现状、存在的问题等，每周五经理办公会报告安全生产情况、隐患排查情况等，安全例会要报告近期安全现状、隐患排查治理情况等，安全委员会会议要总结阶段性安全工作。2、各车间每周一调度会报告安全生产情况，各部门每周五经理办公会报告安全生产情况及隐患治理情况等。3、安全生产委员会每次董事会要报告安全生产情况。4、隐患治理及生产安全事故要及时报告给政府安监部门及集团安监部。5、公司安全生产情况由办公室网络管理人员及时通过网络向社会公示。二、报告程序1、内部报告按会议程序进行报告。2、49、外部报告按生产安全事故事件管理制度规定的程序。3、隐患排查报告按隐患治理制度规定的程序。第五章 安全培训教育制度本制度适用于公司各级安全培训教育，包括入厂教育、日常教育、特殊教育、安全作业证的管理。一、入厂教育新入厂职工（包括新工人、临时工、实习人员、外单位调入人员等）必须经过厂、车间、班组（工段）三级安全教育（管理人员只需进行公司、部门二级安全教育）。1、厂级（一级）安全教育由人力资源部组织，安全环境部负责培训。培训内容包括：（1）国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度；（2）公司制定的各种安全规章制度；（3）公司概况、生产特点、注意事项及要求；（4）防火、防爆、防尘、防毒知识及急救知识、50、消防知识；（5）结合化工生产的特点及典型事故案例，从中吸取的教训；（6）安全标准化、职业健康知识。教育时间不少于24小时。经考试合格后，方能由人事部门分配到相应部门工作。2、车间级（二级）安全教育：由车间主任负责，安全员、工艺员、设备员进行教育。教育内容包括：（1）车间概况、本车间的生产特点；（2）工艺流程、机械设备状况、特点、主要危害因素及事故应急处理措施；（3）车间的安全技术规程和规定；（4）本车间劳动保护用具、消防器材的正确使用等。教育时间不低于24小时。经考试合格方能分配到工段、班组。3、班组、工段（三级）安全教育，由班组（工段）长负责教育。教育内容包括：（1）岗位生产任务、特点，主要51、设备、安全装置、操作注意事项；（2）安全操作规程、岗位责任制；（3）工具、器具及个人防护用品、防护器具的正确使用方法；（4）本岗位曾发生过的事故教训以及劳动纪律规定等。教育时间不少于8小时，经考试合格后，方能上岗学习。4、职工教育合格率必须达到100。因故没受到教育或考核不及格者重新培训。5、公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其进行二、三级安全教育，并进行岗位培训。经考试合格后，成绩记入安全作业证，方可上岗作业。6、进入公司参观学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。教育内容为公司有关安全制度、规定及注意事项。7、外包商工人的安全教育由施工所52、在单位和安全环境部进行组织进行，教育内容包括：入厂须知，施工所在单位的生产特点，安全要点和注意事项，有关安全制度和规定，以往事故教训以及类似作业场所发生过的事故教训等。8、新入厂职工经过三级教育，考核合格（各级安全培训考核成绩均需达85分以上）并上岗实习三个月以上对所在工作单位及岗位安全操作技能、工艺及岗位操作技能、安全理论知识等应知应会内容达到熟练程度，能独立从事岗位工作方可发给安全作业证，无证者不得独立工作，特种作业人员除取得特种作业人员操作证外，还必须取得公司的安全作业证。9、安全作业证的管理（1）安全作业证由各单位组织考核填写成绩，经部门经理（车间主任）签字，报公司安全环境部和人力资源53、部核发；（2）安全作业证是职工上岗作业的证件，凡独立工作的人员必须持证上岗。（3）安全作业证中记载安全教育的考核成绩及安全工作奖罚情况；（4）安全环境部每月至少一次对持证上岗情况及单位有关内容的填写情况抽查一次，各单位应随时抽查持证上岗情况；（5）持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内，不合格者，允许补考一次，补考不合格者，收回安全作业证，取消独立作业资格，除继续接受教育提高外，还应给予经济处罚；（6）安全作业证只限本人使用，不得转借，不得私自涂改；（7）工作调换时，要对调换工作人员进行新岗位的培训教育，达到标准后由安全环境部为其更换安全作业证后方可上岗；（8）安全作业证如不54、慎丢失，应由本人写出书面报告，经单位领导签字后到安全环境部补办。二、日常教育公司每年由人力资源部组织对全体职工至少进行一次安全技术、工艺技术、设备操作和安全知识培训，并对职工进行经常性的安全思想和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。1、举办安全技术和职业健康学习班，利用安全教育室、闭路电视、板报等形式，对职工进行安全和职业卫生教育。2、组织各单位每年至少进行一次工艺、设备知识的培训。3、各单位定期开展安全活动，班组安全活动至少每2周一次（即安全活动日）。4、各单位在大修或重点项目检修以及进行重大危险性作业（含重点施工项目）前，对作业人员进行检修（作业）前安全教育。5、因违章而负伤的责任55、者和虽非本人违章而发生事故的负伤人员，在复工前，必须到安全环境部接受安全教育，重点是遵章守纪、安全思想和对本次事故的认识等方面的教育。考试成绩填入安全作业证内。考试合格方能恢复其工作。三、特殊教育1、对电气、锅炉、焊接、压力容器、聚合工艺、冷冻、车辆驾驶、起重等特殊工种每年进行教育一次，由各主管部门负责进行，教育时间不少于16小时。2、对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织培训，定期到政府部门办理特殊工种作业证。3、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。四、安全考核1、公司领导的安56、全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。2、中层干部、管理人员安全技术考核，由人力资源部、安全环境部负责组织进行。3、车间工人的安全技术考核，由车间领导负责组织，安全员具体执行。4、发生重大事故和恶性未遂事故后，安全环境部要组织人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。第六章 领导干部带班值班制度为落实中华人民共和国安全生产法和化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定关于安全责任制和领导带班值班制度的规定，进一步加强对生产现场的安全管理，保证公司安全生产和经营管理的有序进行，制定本制度。一、带班值班人员范围领导带班人员指现任公司领导、办公楼各部门负责人，值班人员为办公楼各部57、门管理人员。二、带班值班工作内容1、带班值班由带班人和值班人组成，值班期间要切实掌握当班的安全生产状况，认真落实安全管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，作好记录。2、检查发现隐患要求相关单位必须立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改指令，发现较大隐患报公司研究处理。3、严格落实制止 “三违”相关规定，及时制止各级“三违”行为，在现场发现“三违”问题，立即纠错并按规定给予处罚。4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报公司主管领导。5、对各单位值班值宿情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。三、相关要求158、值班时间： 白班 7:3017:00 夜班 17:007:30 夏时制白班 7:3016:30 夜班 16:307:30 冬时制 2、带班值班人员夜间值班后可于第二天休息半天，双休日值班的可在随后的时间串休半天。3、带班值班人员要认真履行职责，严格执行由办公室下发的现场带班值班人员安排表规定，适当抽查领导干部带班值班记录表未列入的岗位，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。4、带班值班人员有特殊情况必须向总经理请假或找同级别以上人员替班，并通知调度室，及时到调度室签到。5、带班值班人员必须本人签字，不准替代签字。6、带班值班人员要认真记录检查出的问题。7、异常情况达到应急管59、理制度中应急状态的，要启动相应程序和预案。四、考核1、本规定由安全环境部每周进行统计考核并在经理办公会上通报，罚款单及时传递到财务部进行扣款。2、办公室及时编写领导干部带班值班人员安排表并下发，公示值班表，确保通知到本人。3、带班值班人员未按规定执行，替代签字各处罚20元；记录中岗位人员无签字、时间未填写的每人次扣罚带班值班人员各20元，同时扣罚岗位人员每人20元。4、节假日违反此规定者加倍处罚。5、带班值班期间出现安全事故的，给予严肃处罚。附：领导干部带班值班记录表 领导干部带班值班记录表JL02003 No.岗位岗位人员签字签字时间备注单体值班单体控制室硫铵控制室调度室聚合值班聚合控制室热60、电值班热电总变电所热电锅炉仓储值班仓储控制室仓储1#泵房仓储3#泵房动力值班动力冷冻岗ACR值班ACR控制室记 事：带班人： 值班人： 年 月 日第七章 特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据中华人民共和国安全生产法、特种作业人员安全技术培训考核管理规定、中华人民共和国特种设备安全法、特种设备作业人员监督管理办法及公司实际情况，制定本制度。一、公司现有特种作业人员的作业种类如下：1、电工作业（高压、低压、防爆电气作业）；2、焊接与热切割作业；3、制冷与空调作业；4、危险化学品安全作业（聚合工艺、化工自动化控制仪表作业）；561、高处作业；6、特种设备（锅炉、压力容器、起重机械作业、厂内机动车辆）操作。二、安全环境部和机械动力部负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，人力资源部负责特种作业人员的调配，各单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。三、各单位应及时识别特种作业人员的培训需求，制定有效的培训计划，并每年报公司人力资源部，由人力资源部汇总制定公司培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价，确保特种作业人员获得必要的知识和技能。四、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经绥化市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经质量技术监督局）考核合格，取得特种作业操作资62、格证，方可独立作业。五、取得特种作业操作资格证的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，吊销其特种作业操作证，不得继续独立从事特种作业。六、特种作业操作资格证的原证由公司统一保管。七、特种作业人员必须在特种作业操作资格证规定的本工种作业范围内从事作业，接受上级部门和公司安全生产管理人员的监督检查。八、每年由安全环境部和机械动力部组织，各单位结合本单位实际对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入培训档案。九、特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业变更管理制度，经公司主管领导同意。第八章 安全检63、查、隐患排查治理和登记档案监控制度为强化公司安全生产源头管理，切实把隐患排查整改工作作为防范事故发生的重要措施和手段，有效遏制重特大事故的发生，保证事故隐患排查、治理和防控的顺利实施，全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，制订本制度。一、安全检查基本要求：1、安全检查是搞好安全生产的重要手段，基本任务是：发现和检查各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，除进行经常性的检查外，每年还应进行公司性的综合检查，专业检查和季节性检查以及日常检查。3、安全检查必须有明确的目64、的、要求、内容和具体计划，必须建立由领导负责和有关职能处室人员参加的安全检查组织，做到边检查、边整改，及时总结推广先进经验。4、各级检查组织和人员有权要求受检单位报告安全生产、劳动保护工作情况等，提供有关资料，有权调查询问及开座谈会，有权制止违章指挥、违章作业行为。对重大隐患问题有权提出限期整改要求，并向上级报告，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。组织与形式：1、公司级安全检查由主管领导组织安全环境部、总调度室、机械动力部等部门进行检查，每季度进行一次。2、安全环境部、总调度室、机械动力部等职能部门每12个月按各自职责范围进行检查一次，及时监视和纠正不符合。3、车间级安全检查由车间主任组织车65、间有关人员进行，每周不少于一次。车间安全员（或兼职管理人员）每天对现场进行检查一次。4、公司每年应对锅炉及压力容器、危险化学品、电气装置、起重设备、厂房建筑、运输车辆以及防爆、防尘、防毒工作等，按职责分工分别进行专业检查。5、对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风及防冻保温等工作，进行预防性季节检查。6、专业检查和季节检查，可与公司检查结合进行。单独进行专业检查和季节检查，可由该项主管部门组织相关人员进行，检查结果和整改情况除按要求上报外，还应抄送安全环境部。7、班组长和工人应履行交接班检查和班中巡回检查，认真填写检查记录，发现问题及时上报整改。8、各级管理人员，应在各自业务范围内进行巡回检查，检66、查中发现的问题及时处理，并作好记录整改：1、各级检查组织和人员，对查出的隐患问题和不符合要逐项分析研究并落实整改措施，做到定项目、定时间、定人员。凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交公司。2、对所有隐患、不符合问题都必须立即制定纠正措施，限期整改验收。特殊原因不能立即整改的制定预防措施和整改时间，报送主管部门监督检查，做到条条有着落，件件有交待。3、公司对重大隐患整改项目实行纠正和预防措施实施验证记录方法，由不符合单位制定控制措施，交由主管部门审核审批后实施。最后由主管部门验收封闭。二、隐患排查治理1、建立各级负责人隐患排查治理和监控责任制如下：（1）公司总经理是安全工作第一责任人，负责组67、织开展事故隐患排查工作，落实隐患整改专项资金；（2）安全生产副总经理协助总经理开展事故隐患排查工作，并定期向总经理汇报隐患排查治理情况；（3）公司各副总经理负责各口的隐患排查治理工作；（4）安全环境部代表公司负责日常安全管理工作。是公司事故隐患排查治理工作的主管部门，负责组织各单位定期开展事故隐患排查和建立重大事故隐患排查整改责任制，建立重大事故的隐患排查与整改治理情况登记档案、信息管理系统和具体详细的排查整改方案，对排查出的事故隐患建立档案并根据危险源控制程序的规定进行评估，确定事故隐患的类型和危险程度，研究制定整改措施，落实整改资金、整改责任人、整改进度和整改期限，确保事故隐患得到及时有效68、地整改和消除，负责信息上报；（5）其他各部门一把手负责对本单位事故隐患开展自查并按要求整改。2、隐患排查的主要内容：（1）查规章制度、查责任落实、查“三违”现象、查劳动纪律、查设备管理、查“三同时”状况、查危险源监控情况等安全隐患。（2）重点排查公司生产作业现场工艺过程中的重点环节、部位、设施、设备、装置等方面存在的事故隐患。主要包括：易燃、易爆、剧毒品生产装置和仓库储存场地等；特种设备方面的锅炉、压力容器、压力管道、起重设备等。（3）其他存在隐患的环节、部位按照危险化学品事故隐患治理实施导则进行排查。3、公司不定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出69、的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，做到专人负责，专人管理，及时准确，长期保存，并按照职责分工实施监控治理。4、公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。5、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织管理、整改。各单位在重大事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，要立即停产停业或者停止使用，从危险区域内撤出作业人员，待隐患消除确认后再恢复作业和使用。由于条件所限，一时70、难以立即整改消除的重大事故隐患，要严密监控，上报上级安全管理部门并制定事故应急救援预案，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，采取切实有效的防范、监控手段，随时掌握重大事故隐患的动态变化，保持消防器材、救护用品完好有效，一旦发生事故，要及时有效地开展救援工作。6、安全环境部负责监督检查和重点抽查，引导各单位搞好排查工作。安全环境部每月对各单位开展一次隐患排查，排查出的隐患制订整改计划，落实整改措施，落实资金，整改后复检，彻底消除隐患。对监督检查中发现存在重大事故隐患的单位，要责令其立即停止生产，排除隐患；对存在重大事故隐患有条件整改而拒不整改，仍然进行生产的单位，要责令其停产整顿，并提出71、整顿的内容、时间等具体要求认真进行整改，整改结束后经验收合格方可恢复生产。7、对排查不力、未能及时发现重大事故隐患而酿成事故的，要严厉追究单位主要负责人的责任；对隐瞒重大事故隐患以及发现重大事故隐患而不及时采取防范措施、不积极整改消除的，一经发现，要严肃处理，酿成事故的，要从重处罚追究责任。8、公司每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安达市安全监管监察部门书面报送，报表由公司主管安全副总经理签字。9、事故隐患排查治理资金按安全生产费用使用。10、事故隐患的报告、举报奖励、惩罚。事故隐患实行报告制度，任何部门和个人对公司或本部门存在的72、各类事故隐患，均应及时报告本单位领导。报告举报：（1）程序：发现隐患一般采用一级报一级的方法，即职工报车间、部门领导，车间报职能部门，职能部门报公司。上一级接到下一级事故隐患报告，在24小时内必须作出书面整改指示，或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。（2）形式：一般采用书面，特殊情况可采用口头报告，报告送安全环境部备案，以供备查。在书面报告中，报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交上级部门，一份备案。奖励:（1）报告隐患的数量和质量可作为工资提升和年终评先进的重要依据。（2）对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给73、予奖励和表彰。公司根据隐患影响性质和排除隐患积极性、及时性给予100500元不等奖励。（3）奖励采用现金兑现，由属地部门申报，主管安全副总经理审核，总经理审批。（4）车间（部门）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节严重予以经济处罚。（5）对发掘事故隐患不力，发生事故的车间（部门）承担事故损失的1050%。（6）发现事故隐患因车间（部门）不及时整改，报告人也没继续上报的，发生事故后，车间（部门）承担主要责任，报告人不承担责任。（7）对举报事故隐患不处理、不排除，将追究相关人员责任。（8）对恶意举报，不符事实，经查实将按相关规定予以处罚。造成重大影响和严重经济社会后果的，达到违法犯罪74、的交有关部门处罚。（9）对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实严肃处理。外来人员发现公司存在事故隐患，报告和奖励办法适用本规定。惩罚：对影响安全生产的违章行为或安全隐患进行处罚，除执行专业规定外，其他处罚规定如下：（1）上级部门查到的安全隐患或违章，对责任者罚款2001000元；（2）公司领导或联合检查中发现的安全隐患或违章，对责任者罚款50200元；（3）安全环境部及部门查到的安全隐患或违章，对责任者罚款2050元。11、隐患登记档案监控。（1）公司安全生产负责人组织安全环境部和技术部门对安全生产状况进行经常性、专业性和综合性的检查，并对检查中发现的安全隐患和问题75、立即处理，不能立即处理的应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，制定整改计划或重大事故隐患治理方案。（2）各单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，及时向安全环境部报送书面统计分析表。安全环境部应对事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向市安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表，对于重大事故隐患，应及时依照规定向安全监管监察部门和有关部门报告。（3）安全环境部要对排查上报的重大安全生产隐患及时进行确认，属于重大安全隐患的，安全环境部应建档监控挂牌督办；不构成重大安全隐患的，但短期内难以消除的，要责成相关负责人进行整改；挂牌督办的重大安全隐患，要明确整改主体76、责任人和监控责任人，以利于隐患消除和责任追究。（4）安全环境部是公司重大事故隐患监控和整改落实跟踪督办的内设机构，安全环境部经理是责任人，督促有关的隐患责任人落实各项防范措施，对公司重大事故隐患的治理情况进行监控并跟踪督办，及时掌握重大事故隐患整改进度，督促有关责任人按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消除重大事故隐患。（5）事故隐患完成整改工作的，由隐患主体责任人提出书面申请，经公司组织有关部门审查验收合格后，应及时摘牌销号，将有关安全隐患信息档案或台账整理归档管理。 第九章 重大危险源评估和管理制度对公司范围内的危险源进行辩识、评价、定期评估，确定出重大危险源并制定有效的风险控制措施，加77、强安全生产管理，防止事故发生，特制定本制度。一、职责1、主管安全的副总经理批准重大危险源和风险控制措施。2、安全环境部负责做好安全生产管理，组织危险源辩识、风险评价、定期评估和风险控制策划工作并组织实施。3、各单位负责本单位危险源辩识、风险评价和风险控制策划工作，并组织风险控制策划的实施和对相关人员的培训工作，配合做好安全生产管理工作。二、工作程序1、危险源辩识、风险评价、定期评估和风险控制策划的时机当下列情形发生时，公司应及时进行危险源辨识、评估和风险评价：（1）新的或变更的法律法规或其他要求；（2）公司的产品生产、使用、贮存或工艺状况等发生重大变化时；（3）新建、改建、扩建、技改项目；（478、）有对事故、事件或其他信息的新认识；（5）组织机构发生大的调整。2、危险源辩识（1）危险源辩识应全面、系统、覆盖公司整个范围内所有活动，包括：a、常规活动（如正当的生产活动）和非常规活动（如临时检修等）；b、所有进入作业场所的人员（含员工、合同方人员和访问者等）活动；c、生产作业设施，如建筑物、设备、装置、设施等。（2）安全环境部组织各单位相关人员培训危险源辩识和风险评价的方法和要求，并将危险源辩识、风险评价和控制措施表发放到各部门，按规定实施危险源辩识。危险源辩识方法可采用生产作业活动分析、现场观察、查阅有关记录等。（3）各单位组织安全、工艺、设备等专业人员按照2.1的要求进行危险源辩识，并79、反馈到安全环境部汇总。（4）公司公共安全设施、设备、建筑物及周边地带的危险源由安全环境部负责辨识。3、风险评价（1）安全环境部将汇总分类后的危险源组织相关部门和人员采用定性的方法进行风险评价。（2）风险级别的确定以事故后果的严重性等级（见表1）作为表的列项目，以事故发生的可能性等级（见表2）作为表的行项目，制成二维表格，在行列的交点上得出风险的级别（见表3）。表1 事故后果严重性等级严重性等级等级说明事故后果说明严重伤害人员死亡、多人重伤或系统报废一般伤害人员严重受伤、严重职业病或影响系统作业轻微伤害人员轻度受伤、轻度职业病或影响局部作业表2 事故发生的可能性等级可能性等级等级说明总体发生的情80、况A很可能可能性极大B极少有可能发生C不可能很不可能，以至于可以认为不会发生表3 OHS风险评价分级确定表轻度伤害一般伤害严重伤害不可能（C）5级4级3级极少（B）4级3级2级很可能（A）3级2级1级4、重大危险源的确定（1）1级、2级风险，要确定为重大危险源。（2）下述情况可直接确定为重大危险源：a、法律、法规和标准有明确规定的；b、相关方有合理抱怨或要求的；c、曾经发生过事故，至今未采取防范、控制措施的；d、直接观察到可能导致危险的错误，且无适当控制措施的。5、风险控制策划（1）根据风险评价结果,策划风险控制措施。风险控制措施包括：a、用OHS目标和OHS管理方案进行控制对1级要制定OHS81、目标和OHS管理方案。对2级风险，视情况制定OHS目标和OHS管理方案。b、运行控制对1级、2级危险源，要制定运行控制程序，按程序进行管理。c、应急控制对于潜在的紧急风险情况，安全环境部制定安全生产事故应急预案，按程序进行管理。（2）由安全环境部制定1、2级风险控制措施，报OHS管理者代表批准后，由安全环境部下发至相关部门实施；3、4级风险控制措施由风险所在部门制定控制措施，报安全环境部审批后实施。6、安全管理人员定点承包的安全管理机制承包点设置“管理人员安全承包责任牌”。承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体内容是：（1）指导安全承包点实现安全生产；（2）监督安全生产82、方针、政策、法规、制度的执行和落实；（3）定期检查安全生产中存在的问题与隐患；（4）督促隐患整改；（5）监督事故“四不放过”原则的落实；（6）解决影响安全生产的突出问题。承包人每周对重大危险源至少检查一次，每月至少到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。公司安全生产管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次考核，并进行公布。考核情况应纳入承包人年度经济责任制考核中。公司制定、完善关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。7、83、重大危险源管理（1）对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。（2）公司安全环境部负责将公司重大危险源及相关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。（3）构成重大危险源的储存设施与周边的防护距离应满足国家标准或规定。第十章 变更管理制度一、目的规范公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患。二、范围适用于本公司生产经营过程中人员、工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变更。三、职责1、总工办负责工艺技术的变更审核。2、安全部环境部负责安全设施的变更审核。3、机械动力部负责电器、84、仪表、设备的变更审核。4、管理部负责管理机构及职责的变更审核。5、人力资源部负责人员的变更审核。6、变更的审核部门负责对变更情况进行验收。7、总经理负责变更的审批。8、相关部门：响应主管部门号召，对各项变更采取动态管理。四、工作程序变更指管理变更、人员变更、工艺变更、设备设施变更、场所变更；变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。1、变更分类工艺技术变更包括以下内容：（1）原料介质变更；（2）工艺流程及操作条件的重大变更；（3）工艺设备的改进和变更；（4）操作规程的变更；（5）工艺参数的变更；（6）公用工程的水、电、气、风的变更等。发生变更时，85、由工艺变更的技术负责部门制定所需的新规程、制度，并对使用单位、人员进行工艺变更培训教育。教育内容包括变更的内容、使用注意事项、新的规程制度等，使使用者掌握变更后的安全操作技能。设备设施变更包括以下内容（1）设备设施的更新改造；（2）安全设施的变更；（3）更换与原设备不同的设备或配件；（4）设备材料代用变更；（5）临时的电气设备变更等；（6）监控、测量仪表的变更。发生变更时，由变更负责部门制定新的技术操作规程、制度等，并对使用单位进行变更培训教育。管理变更包括以下内容：（1）管理机构的变更；（2）管理职责的变更。（3）政策法规和标准的变更、管理体系的变更等。管理变更时，由管理部组织相关部门在全公86、司范围内培训、学习。人员变更包括以下内容：（1）人员岗位调动；（2）新来人员上岗。（3）离岗复岗、临时来厂人员等。新员工入厂、厂内员工调换岗位和离岗复岗的，按照安全培训教育制度中有关内容进行三级教育。外来施工队伍按照承包商管理制度中有关内容执行。进入企业参观、学习的人员，由接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。2、发生变更时，变更申请人需填写安全生产变更表，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况分析，变更申请部门负责人签字认可。3、申请变更部门将安全生产变更表报至变更审核部门，审核部门负责人对变更的情况进行审核。4、申请变更部门将安全生产变更表报分管副总复审后，报总经理批87、准。5、变更审批后，变更申请的审核部门组织相关部门进行变更的实施。6、变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。7、变更审核部门组织对变更的实施结果进行验收，验收后把安全生产变更表交到安全环境部保存。附：安全生产变更表安全生产变更申请表JL02056 No.变更事项申请人所在部门申请人姓名日 期变更说明及其依据：风险分析及采取的措施：基层领导意见：审批部门意见：主管领导意见：总经理审批意见：变更验收情况： 年 月 日第十一章 应急管理制度为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。本制度适用于88、公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。1、应急管理原则（1）实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。（2）以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。（3）预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态89、下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。（4）科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。（5）分级响应应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。2、应急管理机构（1）领导机构公司总经理是安全生产应急管理第一责任人，生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。（2）办事机构公司安90、全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。（3）工作机构安全环境部、保卫部依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。3、运行机制（1）预测与预警各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。预警级别和发布：根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生91、和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大可能产生特别严重后果）、部门级（较大可能产生严重后果）和班组级（一般可能产生较重后果）。预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。4、应急处置（1）信息报告重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员92、和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。（2）先期处置突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。（3）应急响应对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，93、由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。（4）应急结束重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。5、恢复与重建（1）善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。（2）调查与评估对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。（3）恢复重建根据事故恢复重建计划94、，组织实施恢复重建工作。6、信息的报告与发布突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。7、应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复工作的顺利进行。（1）人力资源公司办公室、医院、保卫部等是应急救援的专（兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演95、练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。（2）财力保障要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。（3）物资保障要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。（4）交通运输保障要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。（5）人员防护要指定或建立与人员相适应的应急96、避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。（6）医疗保障会同120急救中心，积极组织现场救援，及时把伤员送到医院抢救。8、监督管理（1）预案演练各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。（2）培训教育由人力部牵头，安环部负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培97、训记录。（3）责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。（4）公司各类突发事故应急预案由安全环境部进行监督管理。第十二章 生产安全事故事件管理制度本制度适用于公司各类事故事件的管理。一、事故事件分类按管理分类，分为安全事故、生产（工艺）事故、设备事故、质量事故、交通事故、医疗事故等。1、安全事故：生产经营单位在生产经营活动中（包括与生产经营有98、关的活动）突然发生的，伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远中止的意外事件。安全生产事故一般分为生产安全事故和非生产安全事故。生产安全事故分为：伤亡事故、设备安全事故、质量安全事故、环境污染事故、职业危害事故和其他安全事故等。非生产安全事故分为：盗窃事故、人为破坏事故和其他事故等。安全事故又分为伤亡事故、火灾事故、爆炸事故：伤亡事故：是指企业员工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。火灾事故：凡是失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。爆炸事故：指由于爆炸、造成国家财产损失或人员伤亡的事故。2、生产（工艺）99、事故：生产过程中，由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等原因造成原料、半成品损失的事故。3、设备事故：设备因非正常损坏造成停机、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。4、质量事故：产品质量（包括工程质量和服务质量）达不到技术标准和技术规范的事故。5、交通事故：由于违反交通运输法规或由于其它原因造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。6、医疗事故：在诊疗护理工作中，因医护人员诊疗护理过失，直接造成病员伤亡、残废、组织器官损伤，导致功能障碍的事故。二、事故管理职责1、安全环境部负责事故事件综合统计管理。2、总调度室和总工办负责生产（工艺）事故的管理。3、机械动力部负责设备（电气、仪表）事故的管理100、。4、质量管理部负责质量事故的管理。5、车队负责厂外交通事故的管理。6、后勤部负责医疗事故的管理。三、事故级别的划分和损失计算事故级别划分1、伤亡事故（1）按伤害程度分类：轻伤，指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。损失工作日低于105日。重伤，指造成肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日等于和超过105日。（2）按死亡事故严重程度分类：轻伤事故，指只有轻伤的事故，认定为工伤，公司损失1000元以下。重伤事故，指有重伤但无死亡的事故，认定为工伤，公司损失1000元（不含）101、以上。死亡事故，指一次死亡12人的事故。重大伤亡事故，指一次死亡39人的事故。特大伤亡事故，指一次死亡10人以上的事故（包括10人）。2、火灾事故按照一次火灾事故所造成的人员伤亡，受灾户数和财物直接损失金额，火灾划分为三类：（1）具有下列情形之一的，为特大火灾：死亡十人以上（含本数，下同）；重伤二十人以上；死亡、重伤二十人以上；受灾五十户以上；烧毁财物损失五十万元以上。（2）具有下列情形之一的，为重大火灾：死亡三人以上；重伤十人以上；死亡、重伤十人以上；受灾三十户以上；烧毁财物损失五万元以上。（3）不具有前列两项情形的燃烧事故，为一般火灾。3、爆炸事故爆炸事故可以分为物理爆炸事故、化学爆炸事故102、或物理化学爆炸事故。4、生产（工艺）事故按经济损失计算：（1）特大生产（工艺）事故：经济损失50万元以上。（2）重大生产（工艺）事故：经济损失1050万元之间。（3）一般生产（工艺）事故：经济损失110万元之间。（4）微小生产（工艺）事故：经济损失1万元以下。5、设备事故按经济损失计算分为：（1）特大设备事故：因设备造成全厂性停产72小时以上，三类压力容器爆炸或修复费用达50万元的。（2）重大设备事故：设备损坏，影响多系统装置产品（成品或半成品）产量日作业计划损失50；大型单系列装置日作业计划产品产量损失100或修复费用达10万元的。（3）一般事故：设备损坏，影响产量日作业计划损失10以上或修103、复费用达一万元的。（4）微小设备事故：设备损坏，影响产品产量日作业计划产量和修复费用低于一般事故的。6、质量事故（1）非人为质量事故：一级：损失大于5万元以上；二级：损失金额在25万元；三级：损失在12万元；四级：损失金额在0.11万元；五级：损失金额在1000元以下。（2）人为质量事故：一级：损失金额大于5万元以上；二级：损失金额在25万元；三级：损失金额在12万元；四级：损失金额在0.21万元；五级：损失金额在2000元以下。7、交通事故交通事故分为四类：轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故。（1）轻微事故：是指一次交通事故造成轻伤1至2人，或直接经济损失，机动车事故损失折款200元以下104、，非机动车事故损失折款在50元以下的事故（这类事故不列为事故统计范围之内）。（2）一般事故：是指凡一次事故造成重伤12人；轻伤3人及3人以上；或直接经济损失机动车事故200元以上至500元以上；非机动车事故损失折款50元以上的各类事故。（3）重大事故：是指一次事故造成死亡12人；重伤310人直接经济损失500010000元；虽未造成伤亡，但危及领导（指副部长以上）、外宾、知名人士的交通安全、政治影响很坏的事故。（4）特大事故：是指一次造成死亡3人以上；重伤11人以上；或死亡1人，同时重伤8人以上；或死亡2人，但同时重伤5人以上；直接经济损失折款10000元以上或造成重要领导、外宾人身伤亡，政治105、影响大的事故。8、医疗事故医疗事故是指医院及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。事故损失计算方法发生事故的经济损失包括直接与间接损失二种。为统一计算方法。规定如下：1、设备事故：设备损失无法修复使用的，应按固定资产帐面值计算为准，设备能修复使用的，应按实际损坏的修复费用计算为准。2、材料损失：应按供应材料计划价格计算为准，无计划价格的，按帐面价格为准（材料包括原材料、辅料备品备件等）。3、产品（半成品）损失：致成废品应按公司计划成本为准，返工的应按返厂的损失为准，降低标准出厂的应按实际差额计算为准。4、停产减产损失（106、即为间接损失）（1）计算停产期限。以事故发生起至完全恢复正式生产止（即停车时即出合格产品止），但恢复生产后因能力降低的部份可不计算。（2）停产损失：按厂产品的计划成本计算为准，其中未使用的原材料等一律不扣除，以便计算。（3）多系统停产损失：按公司计划成本计算为准，由肇事单位合并计算直接和间接损失。5、职工因工负伤，交通、火灾、跑损等事故，一律按实际损失计算为准。四、抢救与救护1、生产安全事故的抢救要坚持及时、得当、有效的原则。事故发生后任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救工作，为事故抢救提供一切便利条件。2、根据应急救援预案和事故的具体情况迅速采取有效措施，组织抢救。3、千方百计防止事故的107、具体扩大，减小人员伤亡和财产损失。4、严格执行有关救护规程和规定，严禁救护过程中的违章指挥和冒险作业，避免救护中的伤亡和财产损失。5、对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒，抢救人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。6、发生重大事故时，公司领导要直接指挥，安全环境部，保卫部，机动部、总调度室等部门应协助做好现场抢救和警戒工作。7、注意保护事故现场，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。需要移动现场物体时，必须做好标志。五、事故报告程序1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导或总调度室报告，而后逐级上报。对各类重大事故，公司要立即将事故概况（108、事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等）用快速方法在24小时内向市安全办和省安全生产监督管理局报告，若事态仍在继续，要随时报告。发生死亡、重大死亡事故时应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员好财产，防止事故扩大。2、发生事故的单位，要按规定12小时内填写事故报告送公司安全环境部，由安全环境部逐级上报。3、对重大事故，公司写出事故调查报告书，于24小时内报送上级主管部门。书面报告应当包括以下内容： （1）事故发生的时间、地点、单位名称；（2）事故发生的简要经过、伤亡人数和预估的直接经济损失；（3）事故发生原因的初步分析；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；4、对重大责任事故，109、除按有关规定外，还应向市检察院报告。 5、发生特大事故时，立即将所发生特大事故的情况报告上级主管部门和地方人民政府，并报告省政府和国务院归口管理部门，在24小时内写出事故报告，由公司负责人逐级报告。6、凡外单位人员在公司劳动、实习、培训时发生伤亡事故由公司按表外进行统计上报。7、因工负伤者，从发生事故受伤起，若一个月以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不按重伤，死亡事故报告。六、责任划分1、公司安全管理实行总经理负责制同分管领导分工负责相结合的责任制。正职分配的工作，副职不执行或拖延未办导致事故的，由副职负主要责任。副职向正职反应、建议得不到重视和支持，或不研究不解决而造成后果的，由正职110、负主要责任。2、设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责。在施工或生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而不采取的，由施工或生产部门领导负主要责任，已制定措施却不执行，酿成事故的，由违反者负责。3、制造、施工部门，未严格按图制造、施工，未经设计或修改设计人员批准而施工者，要对由此发生的事故负责。4、持安全作业证者违章发生事故，由违章者负责，无安全作业证者，擅自作业发生事故，由本人负责，被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。5、学徒工学习期间，必须在师傅带领下进行工作，不听师傅指导擅自操作造成事故，由本人负责，在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。6、因管理不善，纪律涣散，111、违章违纪严重，发生重大事故时，要追究主要领导的责任。七、调查与处理事故的具体调查与处理必须坚持“四不放过”的原则，即事故原因不查清不放过；防范措施不落实不放过；职工群众未受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过。1、事故调查组由公司领导或由公司内部事故处理归口部门组织职能专业人员和工会成员组成。2、一般事故或事件，应在事故发生后由车间和总调度室、安全环境部、机械动力部等组织调查并召开事故分析会。3、对事故责任者的处分可根据事故大、小、损失多少、情节轻重以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。4、对各类事故隐瞒不112、报、虚报或者有意拖延者，要追究领导者责任，从严处理。5、由于不服从管理，违反规章制度，或强令工人违章冒险作业，而发生重大事故罪和玩忽职守的人员，由司法部门依法惩处。6、不构成刑事责任的情况下，按照造成的损失及影响程度对事故直接责任者的处罚分级：损失1万元以下，最高2000元；损失110万元，最高10000元；损失10万元以上，最高20000元；相应的直接领导和部门领导给予适当的处罚或其他处理。7、对防止或抢救事故有功的个人，公司予以表彰、奖励，最高奖金10000元。八、事故的结案1、事故调查组根据事故调查的实际情况写出事故调查与处理报告，报主管领导审批后下发事故通报，交由安全环境部备案。2、防113、范措施和对事故责任者的处理意见由发生事故的单位和相关部门具体落实。3、安全事故的处理一般应在90日内结案，特殊情况不得超过180日。4、事故档案应包含以下材料：（1）事故报告。（2）事故调查与处理报告。（3）现场调查记录、图片、照片等。（4）物证、人证资料。（5）当事人自述材料。（6）医院诊断书。（7）事故通报、文件。第十三章 防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度一、目的建立防火、防爆、防中毒、防泄漏一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸、中毒、泄漏事故发生。二、范围适用于公司防火、防爆、防中毒、防泄漏的管理。三、职责各单位有责任防火、防爆、防中毒、防泄漏。四、程序1、根据114、火灾危险程度及生产、维修等工作的需要，公司安全部门划定“固定动火区”，固定动火区以外一律为禁火区。2、禁止产生明火的机动车辆进入罐区、厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加阻火器。电瓶车禁止入内。3、禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。4、易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。5、在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。6、在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用防爆工具。若必须用铁质工具，则需115、在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。7、具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃，可燃物保温。8、必须加强火源管理。厂区内一切动火工作，必须认真执行公司动火制度的规定。9、要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。10、危险物品仓库、主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置，每年雨季前必须对装置检查试验一次。避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆，如与电气设备共用，接地电阻不大于4欧姆。管道法兰之间电阻不大于0.3欧116、姆。11、厂区内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。12、生产甲类区域在有液化石油气及可燃气体容易扩散处，设置可燃气体浓度检测报警装置，并加强气体监测工作。13、所有设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。14、设备管道在使用前，必须按照规定对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验，安全装置和附件必须齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查。严格执行压力容器安全监察规程。15、一切设备、管道和钢瓶等应按规定的颜色进行涂色。16、根据工艺过程的具体特点，设置必要的事故信号、声光报警器117、和事故停车联锁装置。17、生产过程中的正压系统严防形成负压，并且应设置防止形成负压的措施和停车联锁装置。18、生产厂房、建筑物、构筑物应符合本地区的防震烈度要求，不符合要求的必须加固。19、设备检修时，应严格遵守安全检修制度。20、消防机构必须健全，消防器材的设置必须按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准动用。消防道路必须保持畅通无阻，占用道路，必须经保卫部、安环部批准。21、厂内所用职工必须进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。22、禁止使用压缩空气代替氮气对易燃物料设备、管道置换或吹扫。防火、防爆的主要措施1、防爆泄压（1）定期对设备进行118、无损探伤检验和测厚工作。（2）在高低压系统之间应安设止逆阀等安全措施。在有火灾爆炸危险的生产过程及设备，应安装必要的自控监测仪表、自动调节报警装置、自动和手动泄压排放设施。（3）所有放空管均应引至室外，并高出厂房建筑物、构筑物2米以上。若设在露天设备区内的放空管，应高于附近有人操作的最高设备2米以上。（4）可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器；应有向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空管应在避雷设施的保护范围内。（5）安全阀的安装、使用、维护和管理按照安全阀安全管理规定执行。（6）有突然超压或瞬间分解爆炸危险物料的设备，应装防爆膜，并朝向安全方向。（7）凡是高温设备，必119、须泄压降温后方可打开。（8）压缩气体钢瓶的充装、使用、贮运严格遵守“气瓶安全监察规程”的规定。2、控温、控压必须严格控制温度、压力，不得超温、超压。温度计、压力表及仪表装置必须定期校验，加强维护，保证灵敏准确。重要的设备和部位，应装设自动调节、温度、压力的声光报警装置。3、防止氧含量超标（1）氧和可燃气体混合是发生火灾爆炸的主要原因之一。因此，必须认真分析化工工艺各环节的氧含量。不准超过规定。（2）管道系统和设备在检修前，一定要将可燃气体置换干净；检修后一定要将空气置换合格后，方可通入易燃气体。（3）装设必要的氧含量报警器和事故联锁装置的安全设施。4、防火措施（1）各设备的进出口管道应设置切断120、阀或安全水封。主要设备上应设单独放空管。（2）空气、氮气、可燃气体或液体彼此之间不得直接连通，必须设置止逆阀，安全水封或装设两关一开阀门（两阀间设放空阀），也可加上盲板或拆掉一段管子。（3）在有易燃易爆物料的设备，管道系统，应有惰性气体置换的设施。惰性气体可与灭火设施共用。5、防静电放电（1）下列设备及管道应设有导除静电的接地装置。a、生产、贮运、运输和装卸液化石油气、可燃气体和易燃液体的设备、管道；b、空气分离装置保冷箱及箱内设备管道；c、用空气干燥、掺合、输送可燃的粉状或粒状的塑料，树脂及其它易产生静电的固体物料所用的设备及管道；d、在绝缘管道上配置的金属附近，对地绝缘的金属、导体等都应有121、专门接地。(2)在装油或装其它易燃液体作业时，禁止进行取样和检测工作，检测或取样工作应在装料完毕，静止12分钟以后进行。(3)禁止使用喷射蒸汽的办法加热易燃液体。(4)禁止使用绝缘软管插入易燃液体槽内进行移液工作。(5)易产生静电的危险场所，应装设导除人体静电的设施，如接地扶栏、接地的门把手、装卸站台的接地金属棒等。(6)易燃易爆和助燃介质的流速应控制在安全流速以下。(7)禁止穿戴易产生静电的尼龙等化纤衣服，在易产生静电及存有易燃、可燃气体的危险场所工作。6、贮运设施（1）易燃液体贮罐应设液位计、呼吸阀、消防泡沫管。如无呼吸阀时，应设带有阻火器的放空管。（2）闪点低于28，沸点低于38的易燃液122、体常压贮罐，应设冷却降温等安全设施。闪点低于28，而沸点在38至85之间的地上易燃液体贮罐，应设冷却喷淋等设施。（3）气体贮罐应设安全阀、压力计、液位计、温度计，无绝热措施时应设冷却喷淋设施。（4）液氨贮罐上应装设液位计，压力表和安全阀。（5）贮存易燃易爆液体的设备，宜装有高低限位报警器及自动调节装置。严禁使用塑料容器盛装易燃、可燃液体。7、物料排放（1）含有可燃气体及易燃、可燃液体的污水必须经过回收或处理后，方可通过水封并排入下水道，水封高度不得小于250毫米。（2）几种能相互发生化学反应易引起火灾或爆炸危险的污水，不准直接混合排入下水道。（3）含油（非水溶性易燃和可燃液体）污水应设置隔油池123、或污油回收设施。（4）严格设备计划检修制度和验收手续，确保设备检修质量，保证设备、管道、阀门严密不漏。加强检查，及时消除泄漏。8、防火防爆等级划分（1）厂房的防火防爆等级，应严格按石油化工企业防火防爆标准设计。（2）新建项目对电气设备的选型，应严格按危险场所防火防爆的等级规定执行。（3）易燃易爆场所电气设备的布置和安装（包括临时使用的电气设备）应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境用电气设备通用要求”执行。9、消防设施（1）厂内的消防设施，根据规模、火灾危险性及邻近有关单位的消防协作条件等综合考虑。（2）室外消火栓，应根据需要沿道路设置，且宜靠近路边；其间距和保护半径不宜超过120米；124、消防给水压力应满足最大用水量时，水枪的射程不低于15米的要求。油罐区、装卸区站台等处，消火栓间距不宜超过60米。地下消火栓应有明显标志。（3）除全厂性消防设施外，还应在生产装置，变配电所，仓库等场所，设置一定数量的简易灭火器材，如砂、灭火毯等。（4）简易灭火器材，如砂、灭火毯等设置的种类、数量、应根据场所的火灾危险性、占地面积及有无消防设施等情况考虑。（5）必须加强对消防器材的维护管理。消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置的地点应当干燥，远离热源，不受高温辐射、阳光曝晒、温度适宜，不受化学物质侵蚀，周围不得有障碍物。（6）严格执行消防器材管理制度，即定人员维护、定点存放、定期检查，并列125、为交接班内容，保证消防器材经常处于良好，有效的状态。用过的或失效的灭火器材应及时充装或更换，空瓶不得放于生产、施工现场，不得与实瓶混放。防中毒、防泄漏主要措施1、任何人发现化学品泄漏、工艺泄漏时，必须立即采取相应措施，逐级上报。对于大量化学品泄漏，经应急领导小组讨论批准后，请求外部援助。2、在采取任何控制措施时应本着不会暴露于化学品危害中或发生任何可能的伤害的原则。3、员工必须清楚放置处理化学品泄漏应配带的防护用品、泄漏预防设备及泄漏控制设备的储存位置。泄漏必须以如下的原则处理：停止泄漏、围堵泄漏、清除泄漏。4、应急领导小组及相关人员必须经过培训，确保能够采取正确的措施预防和控制化学品的泄漏。126、5、可能发生泄漏或释放的区域必须进行定期检查。危险品仓库、化学品仓库等区域必须按照公司标准进行定期检查，泄漏可能性较大的区域和存放高危险物品的区域，必须进行特护的监测检查。6、在对有泄漏可能的物质进行运输和装卸时必须格外注意，将泄漏的潜在可能降到最小，员工也要定期进行培训，并在发生事故及时报告。7、所有设备及工艺的操作程序中必须有适当的规定来预防泄漏或将其减至最少。8、定期维护运行与危险物品的设备，确保其正常的工作状态。9、预防：各车间制定相应的防泄漏预案，必须考虑环境因素。车间和各部门定期对储罐、管道、排气口、加料口、设备等定期进行检查，装卸原料时不应发生泄漏现象，如有泄漏应及时采取措施。1127、0、化学品容器的放置和储存：当化学品容器的位置靠近排水口或斜坡下端排水口时，如果放在没有铺石砖或柏油的地面，或溢出物很难清洗或很容易流入下水系统时，容器必须放在二次容器内。化学品有毒性且溢出后很难清洗，能流入下水系统或照成环境污染，必须放在二级容器内。11、器材控制：在大量储存化学品的区域和存在容器满溢可能性的区域，必须准备有泄露控制器材来防止化学品进入下水道、土壤或溢出公司。12、化学品泄漏的控制发生泄漏启动报警：（1）发生化学品泄漏要及时报警用以通知应急中心和消防队员。穿戴正确的防护用品，在确保人员安全的情况下，及时制止泄漏。停止周围所以工作并确保无点火源。（2）所有全厂紧急响应决定必须由128、应急领导小组结合化学品工艺、物料的危害、泄漏原因及天气情况等综合因素，判断并做出决定。人员安全：（1）任何化学品泄漏事件中首先应考虑的问题是人员的安全。（2）情况紧急时需要控制和阻断所有通道，以免不知情的人员进入。控制：（1）必须尽力减小泄漏的危害和影响，直到泄漏完全被控制。如果泄漏会产生蒸汽且物料是水溶性的（如氨气），水雾可以极大程度的降低蒸汽的浓度。如果泄漏物是液体，应首先关闭排放系统各级阀门，阻止物料的泄漏。泄漏得到控制后，即可通过清理，真空吸收，挖掘，使用吸收剂，桶装等措施恢复泄漏现场。（2）对于挥发性的液体，可通过使用泡沫灭火器将泄漏成功控制。吸抽的软管可穿过覆盖在泄漏物表面的凝胶状129、泡沫收集泄漏物。（3）对于大量粉尘的泄漏，水雾能提供有效的保护屏障。对于任何形式的泄漏，任何能够正确保护人员、终止泄漏的措施均应被采纳。第十四章 工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度一、工艺安全管理制度为了规范公司操作人员的作业行为，确保开、停车作业，正常操作以及各种异常情况的正确处理，保证生产顺利运行，制定本制度。1、 操作人员必须掌握工艺安全信息（1）化学品危险性信息：包括化学品的物理特性、反应活性、腐蚀性、热和化学稳定性、毒性、职业接触限值等；（2）工艺信息：包括工艺流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数（如：压力、温度、流量）安全上下限值等；（3）设备信息：包括设备材料、设备130、和管道图纸、电器类别、调节阀系统设计、安全设施（如报警器、联锁）等。2、各车间应保证设备设施运行安全可靠、完整。设备设施主要有：压力容器和压力管道，包括管件、阀门及法兰等；泄压和排空系统；紧急停车系统；监控、报警系统；联锁系统；泵及各类动设备，包括备用设备；材料、备品、备件等。3、对工艺过程进行危险性分析。包括：工艺过程中的危险性；工作场所潜在事故发生因素；控制失效的影响；人为因素等。4、生产装置开车前应组织检查和条件确认。满足下列要求：现场工艺和设备符合设计规范；系统气密测试、设施空转运转调试合格，并有记录；安全操作规程和应急方案已制订；编制并落实了装置开车方案；操作人员培训合格，并有培训记131、录；各种危险得到消除或控制。5、生产装置停车应满足下列要求：（1）编制停车方案，正常停车必须按停车方案中规定的步骤进行，并有停车操作记录，用于紧急处理的自动停车联锁装置，不得用于正常停车；（2）设备、容器卸压时，要防止易燃、易爆、易中毒等危险化学品的排放和散发而产生事故。6、装置开、停车方案按岗位安全操作技术规程执行。7、生产装置紧急情况处理应遵守下列要求：（1）发现或发生紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处理，同时向有关方面报告；（2）工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按岗位安全技术操作规程规定的紧急停车步骤紧急停车；8、生产装置泄压系统或排132、空的危险化学品须用管道引到室外并高出房顶排放或运至安全地点并得到妥善处理；9、操作人员应严格执行安全操作规程，工艺参数控制不超过安全限值。对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数偏差及时得到纠正，并做好相应记录。二、设备安全管理制度为了贯彻“预防为主”的方针，防止设备事故的发生，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，依据国家有设备管理的方针、政策和法规，制订本制度。1、设备的规划、选购（1）设备的规划与选购的类型要符合安全生产的需要。（2）选购的设备应有完整的技术资料和产品合格证、使用说明书。（3）特种设备的选购，必须是持有（国家质量技术监督）生产许可证和安全认133、可证的厂家产品。（4）进口设备应当备有设备维修技术资料和必要的维修配件。（5）对新设备认真验收、调试，发现问题及时处理。2、建立设备管理档案（1）对新购设备及调入设备及时建立档案。（2）建立相应的设备安全操作、使用、维护规程和岗位责任。（3）收集整理所有相关资料，保证设备技术档案的完整和准确。（4）特种设备执行注册登记制度，取得验收检验报告和安全检验合格证后方可使用。3、设备的安全使用和维修（1）设备必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用。（2）使用操作人员必须经过相应的安全技术培训，特种设备实行持证上岗。（3）特种设备必须经过有关部门的培训，经考核合格后方可使用操作。（134、4）严格执行以岗位责任制、安全操作规程、常规检查、维修保养等安全管理制度。（5）针对设备的使用性质制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备，由当班负责人全面负责，专人使用的设备由使用者全面负责设备的使用安全。（6）大型精密设备要严格实行定人、定机的管理办法。（7）设备的使用人员，负责设备的日常检查和保养，并做好日常的检查保养记录。（8）制定设备安全技术性能定期检验制度，根据设备的安全性能和技术参数，对设备定期检验，确保设备运行过程的安全。4、设备安全事故及设备安全事故报告和处理设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故，按照公司事故管理制度的规定执行。5、设备报废坚持“安全第一，预防为主”的135、方针，对国家或行业明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备或不能满足安全生产要求的设备实行淘汰制度，按设备管理制度规定执行。三、电气仪表安全管理制度电气安全管理制度1、电气运行安全（1）电气作业人员必须严格执行电业安全工作规程。（2）电气作业必须由经过专业培训、考核合格，持有电工作业操作证的人员担任。（3）电气作业现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，定期进行检查试验。（4）电气作业人员上岗，应按规定使用劳动防护用品和符合安全要求的电气工具。（5）易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行与检修；必须按爆炸性环境防爆电气设备通用要求（GB3836 1）和中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程执行。136、（6）电气设备必须要有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，每年定期检测。（7）变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，并在其规程中明确规定值班人员的职责。（8）运行人员应严格执行操作证、工作证制度、工作许可证制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度。（9）高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人在场。（10）雷雨天气，需要巡视室外高压设备时，巡视人员应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷装置。（11）在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须由二人执行，并由技术熟练的人员担任监护。（12）供电部门与用户联系，137、进行有关电气倒闸操作时，值班人员必须复核，核对无误，并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案。（13）静电除雾（尘）必须符合下列规定：用于静电除雾或静电除尘的高压直流电源，要根据除雾气量、浓度或尘埃粒子最大荷电量，供给与这一状态相适应的最高电压，以维持其最大场强和最大的电量电流。除雾、除尘器电源应有自动稳压、稳流装置，使最高压略低于闪络极限电压，在短路故障和超载时，应能迅速自动切断高压并报警。配电控制柜及高压整流油箱要接地，接地电阻小于3欧姆。高压整流油箱及附属高压设备，应安装在专用单独配电间或金属网格内，每个控制柜分开设置，配电间应设门开关，打开配电间门，高压自动跳闸，以利安全。高压整流油箱，138、无特殊情况，一般不要吊芯检查，但应定期进行测试检查。高压硅整流器不得在空载状态进行开关试验，要做时，一定要将高压接入除雾（尘）器电场。单独试验控制柜（不接高压主整流油箱），输出端需接一些负载，再通电试验。油箱（高压整流器）高压测量输出端子（接地柱），应与测量表计和险加电阻接地，不允许在通电状态下断开此电路。油箱高压输出应经无感阻尼电阻接入电场。高压配电间应设专用接地闸刀，在除雾（尘）器停用或检查时将高压输出接地。（14）根据实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。2 电气检修安全（1）电气检修必须执行电气检修工作票制度。工作票由指定签发人签发，经工作许可人许可，并办理工作139、许可手续后方可作业。非电工和无证者不得从事电气检修工作，电气检修作业必须两人以上同时进行。（2）一般情况下，不应在电气设备、供电线路上带电作业。停电后应在电源开关处上锁和拆下熔断器，同时挂上“禁止合闸、有人工作”等醒目标示牌，工作未结束，严禁任何人拿掉标示牌或送电。（3）因生产需要或其它特殊情况，必须带电作业时，按照电气安全工作规程的带电作业规定办理。经主管电气的工程技术负责人批准，采取可靠的安全措施，作业人员和监护人员应由对带电作业有实践经验的人员担任。（4）在停电线路和设备上装设接地线前，必须放电、验电，确认无电后，在工作地段两侧挂接地线。（5）停电、放电、验电和检修作业，必须由负责人指挥140、有实践经验的人员担任监护，否则不准进行作业。（6）外线、杆、塔、电缆检修作业前必须进行全面检查，确认符合规定后方可作业。变、配电所出入口处或线路中间某一段有两条以上线路邻近平行时，应验明检修的线路确已停电，并挂好接地线后，在停电线路的杆、塔下面作好标志，设专人监护，防止误登杆、塔。对有两个以上供电电源的线路检修时必须采取可靠的措施，防止误送电。对地下直埋或隧道电缆检修时，应切实避免伤及临近电缆。五级以上大风时，严禁在杆、塔多回路线中进行部分线路停电检修作业。立、撤杆和修正杆坑及在杆、塔上作业前，必须认真检查，防止倒杆和滑梯等事故。接地线拆除后应认为线路带电，严禁任何人再登杆、塔，并按工作终结输141、汇报手续。在同杆共架的多回线路中，部分线路停电检修，安全距离应小于在带电线路杆、塔上工作的安全距离，为此，线路不但要有线路名称，还要有上、下、左、右的称号。登杆、塔和检修作业时每基杆、塔都应设专人监护。（7）在带电设备附近动火，火焰距带电部位10KV及以下的为1.5米；10KV以上的为3米。（8）更换熔断器，要严格按照规定选用合适的熔丝，不准用其它金属丝代替。（9）架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置审批单”，380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于2.5米，室外不少于3.5米。3、接用临时电气线路规定（1）严禁乱接、乱拉临时电气线路，因生产急需架设、安装临时电气线路前142、，使用部门应填写临时线路审批表，报送机械动力部，经检查认为有架设必要，且符合安全规程时予以批准，并应明确使用期限后方可派持有合格证的电工进行架设、安装。（2）电工在安装临时线路前，必须查全临时线路审批表，方可进行架设、安装，否则有权拒绝。（3）临时性用电时，不论每台电器设备本身有无控制开关，均应在靠近该设备的墙上或柱上，加装控制开关及保障熔丝，其防护罩应完整无缺，在室外应有防水保护，开关不得放在地上，并禁止将动力线直接接在电源干线上。（4）临时线使用期限为一个月（特殊情况经批准可延长至三个月），超过期限应安装正式线路。经批准安装使用不满一个月的临时线，在使用期满，需继续使用，必须期满前一天续办143、延长手续，报机械动力部批准，但前后时间相加不得超过一个月。（5）临时线使用期满，使用部门必须在期满后的一天内拆除，机械动力部负责复查，如发现不拆除，机械动力部有权责令拆除。凡因未拆除临时线而由此发生事故，要追查使用部门责任。（6）临时线接线装置如发生危险，并证明确系装置不良，应由承装人员负责。（7）在易燃、易爆车间、场所、仓库、罐区等附近周围不得架设临时电线。（8）临时电线与设备、水管、蒸汽管、门窗等距离应在3米以外（水平重直距离）与道路交叉处离地不低于6米。（9）临时电线应用绝缘良好的橡皮线，并禁止超负荷进行。线路装置要采取固守悬空架设或沿墙铺设，禁止在树上或脚手架上挂线，架设时户内离地高度144、不低于2.5米，户外不低于3.5米。临时线必须放在地面上的部分，应加可靠的防护如用胶皮线、橡套电缆，在过路处设有硬质的套管防护。（10）临时电线严禁采用“一地一线”制安装电器照明及其它用电设备，临时用电的马达等金属外壳，必须接地或接零。（11）使用单位不得擅自更动安装好的临时线。拆除临时线前应先切断电源，临时用电的设备和照明等拆除后，不应留有可能带电的导线。如必须保留导线，应将电源切断，将线头包以绝缘布带。（12）临时用电设施应有专人维护，定期检修和试验。4、使用移动电器具的安全（1）移动电器具必须有专人保管，专人维护保养。操作时应二人以上进行，一个操作，一人监护。（2）使用的移动电器具应具有145、双“回”字标记。（3）工作前要检查开关、导线的绝缘是否良好，导线不应置于高温或热的物件上，并要防止重物及尖锐物质损伤导线。（4）使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器。（5）在潮湿或含酸类物质的场所宜戴绝缘手套，应穿胶鞋或用绝缘垫板等措施。使用中发现外壳有漏电或其它故障时，应立即停止工作，修好后方能继续使用。（6）工作完毕或停止工作时，应立即切断电源。仪表安全管理制度1、仪表设备的采购根据生产的需要，公司主管领导批准由机械动力部实施采购。新购进的监视测量设备，要经过鉴定或校准，方可投入使用。2、仪表设备的鉴定和校准（1）仪表设备的鉴定和校准周期，以相应的国家标准为准。（2）附146、着在生产设备、检测设备上的仪器仪表偏离校准状态时，应按有关国家标准进行鉴定的校准。（3）仪表设备的鉴定和校准记录由单体车间仪表工段保存。3、仪表设备的使用（1）使用部门保证仪表设备在适宜的环境条件下使用。（2）仪表设备应保持良好的工作状态，并保持其准确度。（3）仪表设备应在鉴定或校准的有效期内使用，使用中如发现损坏或处于可疑的校准状态时，应对其重新进行校准。（4）对使用仪表设备的人员，视设备的繁简和操作难易程度 ，必要时应进行培训。4、仪表设备的维护和管理（1）使用部门应配合仪表车间对仪表设备进行维护和保养，以便保证仪表设备处于良好状态。（2）仪表车间应对所有仪表设备建立台帐，包括：名称、设备147、类型、购进日期、使用期限、现存位置、检定期限和目前状况等。5、仪表设备的失效和报废处理（1）仪表设备在检定有效期内，若发现损坏、处于可疑状态时，应由仪表车间申报送检。（2）已经受损计量器具测得的数据视其重要程度，由机械动力部负责安排重新检定。（3）仪表设备报废经机械动力部确认，公司领导批准后按设备管理制度的规定进行报废处理。6、仪表连锁管理1、机械动力部是关键安全仪表连锁的主管部门。2、仪表连锁系统的资料、图纸由机械动力部保留，建立相应的统计台账，确保资料的齐全、准确。3、仪表连锁系统的任何变更（包括相连设备）由所在单位填写变更记录，经机械动力部审核，主管副总经理批准后方可实施。4、新增的连锁148、由所在部门填写变更记录，经机械动力部审核，总经理批准实施。5、凡临时停用连锁系统要填写变更表，注明原因、处理方案、经过、操作人员、监护人等内容，按程序审批。6、对连锁系统的管理分A、B两级管理。A级：连锁动作可能造成整套什么装置停车的，包括：长期停用、摘除或对其改造、临时停用连锁系统48小时不能恢复、新增的落实系统、对连锁系统的变更（包括接线的改变、器件、仪表、设备变型或增删，设定值变更等）。A级连锁由机械动力部管理，对其变更、停用、摘除、恢复等工作需经机械动力部审核，生产副总经理批准后实施。B级：连锁动作可能造成局部停车，包括临时停用24小时。B级连锁由机械动力部审批。四、公用工程安全管理制149、度公用工程是保障安全生产的主要辅助工程，公用工程的安全直接影响到车间生产安全，为了使公司安全生产的顺利进行，节约水电，节约能源，制定本制度。公用工程包括公司的电、气、蒸汽、循环水、脱盐水、消防系统等。1、安全职责（1）热电车间负责蒸汽、脱盐水和公司电力的安全供给；动力车间负责新鲜水、冷却循环水、压缩空气、氮气和冷冻盐水的安全供给，并保证相关系统运行正常。（2）保卫部负责消防系统的正常工作。（3）各部门负责本部门辖区内公用工程的正常运行和维护管理。2、管理内容（1）电气安全管理热电车间电工负责公司高低压配电室安全管理（日常维护、检修、巡检等）。总调度室负责将用电高峰安排到夜间峰谷期间使用，节约能150、源。（2）蒸汽安全管理热电车间负责蒸汽分汽包的日常维护和检修，要对蒸汽主管道进行定期检查。各车间负责本部门内部蒸汽管道的日常维护和检查，节约用汽。使用蒸汽的设备属于压力设备的必须办理压力容器登记证，并定期进行检测。（3）循环水安全管理动力车间负责循环水泵和循环水凉水塔的日常维护和检修，对循环水主管道进行定期检查。各车间负责本部门内部循环水管道的日常维护和检查，节约用水。使用循环水的设备属于压力设备的必须办理压力容器登记证，并定期进行检测。热电车间负责蒸汽温度满足生产工艺使用。总调度室负责各车间之间的协调工作。（4）脱盐水安全管理热电车间负责脱盐水循环泵的日常维护和检修，对脱盐水主管道进行定期检151、查。各车间负责本部门内部脱盐水管道的日常维护和检查，节约用水。使用循环水的设备属于压力设备的必须办理压力容器登记证，并定期进行检测。动力车间负责冷冻盐水温度满足生产工艺使用，负责定期补充液氨，并定期检测盐水浓度。总调度室负责车间与动力车间之间的协调工作。（5）消防系统安全管理按消防设施管理规定执行。第十五章 特殊作业安全管理制度为规范公司内安全作业的管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制定本制度。一、适用范围1、本制度适用于本公司各部门、车间。2、申办厂内安全作业许可证的项目：（1）动火作业：在公司内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。（2）进入受限空间作业152、：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井等；进行检验、检测、维修、养护等。（3）吊装作业：在公司内进行安装、拆除、维修等作业。（4）高处作业：按照高处作业分级(GB/T3608-93)标准规定的超过2米的各种高处作业。（5）盲板抽堵作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。（6）动土作业：公司内进行的内部地而开挖、钻孔、打桩等。（7）断路作业：生产区域内的交通道路进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。（8）设备检维修作业：对生产区域内的各类塔、釜、槽、炉膛、管道、容器等生产设备进行的各种检维修。（9）公司内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。三、职责与分工主管部门：安全环境部，负责公司153、内各项作业安全管理制度的监督执行。相关部门：保卫部、机械动力部、调度室协助主管部门监督各项作业中的安全。各部门、车间：认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。四、内容与要求1、各项作业必须办理安全作业许可证。（1）申办厂内安全作业许可证的程序。由作业或被作业部门提出指定专人向管理部门提出申请。由安全环保部或相关部门签发安全作业许可证并进行监督。（2）安全作业许可证的内容a、注明作业内容和作业的起止时间；b、应规定具体的防范措施和作业区域；c、需通知的相关部门和具体的防护要求；d、作业负责人和作业监护人。（3）安全作业许可证的使用要求a、严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。b、对154、作业区域应有明确的警戒标识。c、防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。d、作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。e、作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向主管部门汇报作业完毕。（4）作业涉及到关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。2、各项作业具体执行以下作业规程：动火作业 一、适用范围 本规程适用于公司区域的任何动火作业。 二、定义 1、动火作业 在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。 2、易燃易爆场所生产和储存场所符合建筑设计防火规范中火灾155、危险分类为甲、乙类的区域。3、“四不动火”指动火作业许可证未经签发不动火；制定的安全措施没有落实不动火；动火部位、时间、内容与动火作业许可证不符不动火；监护人不在场不动火。三、动火作业分类及区域划分 动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业。 1、特殊危险动火作业 在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所的动火作业。 2、一级动火作业 在易燃易爆场所进行的动火作业，包括处于生产状态的工艺生产装置区（爆炸危险场所以内区域、可燃液体装卸区）、罐区防火堤内、污水处理及下水道15米内区域。 3、二级动火作业除特殊危险动火作业和一级动火作业以156、外的动火作业。4、公司动火分区公司内分为生产区和办公区，办公楼所在区域为办公区，化验楼前以道路障碍划分，进入生产区域为生产区；生产区内机修车间辖区为固定动火区，其他为临时动火区。 5、凡车间或单独厂房全部停车，装置系统经清洗置换、取样分析全部合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经安全环境部批准，动火作业可按二级动火作业管理。 6、遇节日、假日或其他特殊情况，动火作业升级管理。四、动火作业安全防火要求1、一级和二级动火作业 （1）动火作业（除固定动火区）必须办理动火安全作业证。进入设备内、 高处等进行动火作业，还应执行受限空间作业安全规程和高处作业安全规程中的规定。 （2）厂157、区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。带压不置换动火作业按特殊危险动火作业管理。 （3）凡盛有或盛过危险化学物品的容器、设备、管道等生产、储存装置，必须在动火作业前进行清洗置换，经分析合格后方可动火作业。 （4）凡在处于建筑设计防火规范中规定的甲、乙类区域的管道、 容器、塔罐等生产设施上动火作业时，必须将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗置换，经分析合格后方可动火作业。 （5）高空进行动火作业，其下部地面如果有可燃物、空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故。 （6）拆除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向，并制定相应的安全防火措施；在地面进行动火作158、业，周围有可燃物，应采取防火措施。 动火点附近如有阴井、地沟、水封等应进行检查、分析，并根据现场的具体情况采取相应的安全防火措施。 （7）在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，其氧含量不得超过20%。 （8）五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。 （9）动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃品，或采取其他有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。 （10）动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。 （11）使用气焊焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5m，二者与动火作业地点均应不小于10m159、，并不准在烈日下曝晒。 （12）在铁路沿线(25m以内)的动火作业，如遇装有危险化学物品的火车通过或停留时，必须立即停止作业。 （13）凡在可燃物或难燃物构件的凉水塔、水洗塔等内部进行动火作业时，必须采取防火隔绝措施，以防止火花溅落引起火灾，如积存有机物液体，执行一级动火作业。（14）动火人和监火人在动火作业完毕应清理现场，确认无残留火种后方可离开。 （15）具体动火作业前，动火管辖单位必须进行危险源的风险评价，制定控制措施和应急响应措施，填写在动火安全作业证安全措施栏中。2、特殊危险动火作业特殊危险动火作业在符合一级和二级动火作业规定的同时，还应符合以下规定： (1)在生产不稳定或设备、管道160、等腐蚀严重的情况下不准进行带压不置换动火作业。(2)必须制定施工安全方案和应急响应方案，落实安全防火措施。动火作业时，车间主管领导、动火作业与被动火作业单位的安全员、安全环境部人员、公司主管经理或总工程师必须到现场，必要时可请消防队到现场监护。(3)特殊危险动火作业前，动火管辖单位要通知总调度室及有关单位， 使之在异常情况下能及时采取相应的防火防爆应急措施。(4)动火作业过程中，严禁负压动火作业。 (5)动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走。五、动火分析及合格标准1、动火分析应由动火分析人进行。凡是在易燃易爆装置、管道、储罐、阴井等部位及其它认为应进行分析的部位动火时，动火作161、业前必须进行动火分析。 2、动火分析的取样点由动火所在单位的专（兼）职安全员或当班班长负责提出。 3、动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。 4、取样与动火间隔不得超过30分钟，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30分钟时，必须重新取样分析。 如现场分析手段无法实现上述要求者，应由公司主管副总经理或总工程师签字同意，另做具体处理。 5、使用测爆仪或其他类似手段进行分析时，检测设备必须经被测对象的标准气体样品标定合格。测爆仪每年经有资质部门校验一次。 6、动火分析合格判定(1)如使用测爆仪或其它类似手段时， 被测的气体或蒸汽浓度应小于或等于爆炸下限的20%。(2)使用其162、他分析手段时，被测的气体或蒸汽的爆炸下限不小于4%时，被测浓度应不大于0.5%；当被测的气体或蒸汽的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应小于等于0.2%。 六、动火安全作业证的管理1、动火安全作业证动火安全作业证为两联，特殊危险动火、一级动火、二级动火安全作业证分别以特、壹、贰加以区分。 2、动火安全作业证的办理程序和使用要求 (1)动火安全作业证由申请动火区域单位安全员负责办理。安全员不在或夜间、节假日由车间值班人员负责按程序办理。办证人对动火安全作业证的编制的安全措施逐项填写，不得空项，然后根据动火等级，按动火安全作业证的审批规定的审批权限办理审批手续，要求本人根据动火等级，亲自签字，不得代签163、。最后将办理好的动火安全作业证交动火项目负责人。施工单位和外来单位动火作业由其提出申请，动火区域管辖单位负责办理，动火负责人必须由动火管辖区的安全员和班段长以上领导担任。动火安全措施检修单位与动火管辖区负责落实。 (2)动火负责人持办理好的动火安全作业证到现场，检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，将 动火安全作业证交给动火人。 (3)公共区域动火由安全环境部直接办理。一份动火安全作业证只准在一个动火点使用。动火前，由动火人在动火安全作业证上签字。如果在同一动火点多人同时动火作业，可使用一份动火安全作业证，但参加动火作业的所有动火人应分别在动火安全164、作业证上签字。 (4)动火安全作业证不准转让、涂改，不准异地使用或扩大使用范围。 (5)动火安全作业证一式两份，由动火点所在单位和动火人各持一份存查。 (6)动火安全作业证办理时间距动火时间最长不准超过30分钟。 3、动火安全作业证的有效期限 (1) 特殊危险动火作业的动火安全作业证和一级动火作业的动火安全作业证的有效期时间一般不能超过4小时。 (2)二级动火作业的动火安全作业证的有效期不能超过8小时。 (3)动火作业超过有效期限，应重新办理动火安全作业证。 4、动火安全作业证的审批 (1) 特殊危险动火作业的动火安全作业证由动火地点所在单位主管领导初审签字，经安全环境部复检签字后，报公司主管165、副总经理或总工程师终审批准。 (2) 一级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在单位主管领导初审签字后，报安全环境部终审批准。 (3) 二级动火作业的动火安全作业证由动火地点所在单位主管领导终审批准。 七、职责要求 1、动火负责人 （1）被动火单位班段长（值班长、工段长）车间主任或安全员为动火部位的负责人，应对所属生产系统在动火过程中的安全负责。 （2）负责生产与动火作业衔接，检查动火安全作业证。对审批手续不完备的动火安全作业证有制止动火作业的权力。在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。 （3）对动火作业负全责，必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，166、参与动火安全措施的制定和落实，向作业人员交待作业任务和防火安全注意事项。 （4）作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。 2、动火人 独立承担动火作业的动火人必须持有特殊工种作业证，对动火作业负主要责任，做到“四不动火”。动火人接到动火安全作业证后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝动火，并向安全环境部报告。动火人必须随身携带动火安全作业证，适用时胸前带“动火人”标牌，严禁无证作业及审批手续不完备的动火作业。动火作业结束，负责清理现场，不得遗留火种。 3、监火人 监火人应由动火点所在单位安全员担任，如安全员不在，由动火审批人指定责任心强、167、有经验、熟悉现场、掌握消防知识的人员担任。必要时，也可由动火单位和动火点所在单位共同指派，以属地监护人员监护为主。外来作业施工动火，由施工单位和区域管辖单位共同指派监火人，监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时可增设监火人。适用时监火人佩戴“监护人”标牌。 监火人负责动火现场的监护与检查，随时扑灭动火飞溅的火花；发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。监火人必须坚守岗位，不准脱岗。在动火期间，不准兼作其他工作，在动火作业完成后，要会同动火有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。 5、动火分析人 动火分析人应对动火分析手段和分析结果负责，根据168、动火地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在动火安全作业证上填写取样时间和分析数据并签字。 6、安全员 动火点所在单位的安全员应负责动火作业资格证审核、作业许可证填写合格确认、作业环境合格确认，负责安全措施的编制和安全措施落实情况，随时纠正违章作业。动火过程中安全员必须到现场。 7、动火作业的安全措施审查人 各级动火作业的安全措施审查人审批动火作业时必须亲自到现场，了解动火部位及周围情况，确定是否需作动火分析，审查并明确动火等级，检查、完善防火安全措施，审查动火安全作业证的办理是否符合动火安全作业证的办理程序和使用要求，在确认准确无误后，方可签字批准动火作业。一般由车间领导担任，特殊情况可由169、领导授权指定专人担任。 8、动火的监督检查 安全环境部和调度室负责动火全过程的监督检查，对动火作业不符合本规程的有停止作业和纠正处罚权。受限空间作业 一、范围 本规程适用于公司区域的受限空间作业。 二、定义 受限空间作业：进入生产区域内的各类塔、球、釜、槽、炉膛、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。 三、受限空间作业安全要求： 1、安全隔绝 受限空间所有与外界连通的管道、孔洞应与外界有效隔离；受限空间与外界连接的电源应切断，并执行电器管理的相关规定。 （1）管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。 （2）电源切断可170、采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上锁并加挂警示牌等有效措施。 2、清洗和置换 进入受限空间作业前，必须对受限空间进行清洗和置换，并达到下列要求： （1）氧含量：18%21%。 （2）有毒气体浓度应符合该有毒气体工业卫生标准的规定，仪器检测合格。 （3）可燃气体浓度应符合动火作业安全规程中动火分析及合格标准的规定。 3、通风 应采取措施，保持受限空间空气良好流通。 （1）打开所有人孔、手孔、料孔、风门、烟门进行自然通风。 （2）必要时，可采取机械通风或压缩空气强制通风。 （3）采用管道空气送风时，通风前必须对管道介质和风源进行分析确认。 （4）不准向受限空间内充氧气或富氧空气。 4、定时监171、测 （1）作业前30分钟内，必须对受限空间气体采样分析，分析合格后应办理设备内安全作业证后方可进入设备。 （2）采样点应有代表性。 （3）作业时应加强定时监测，情况异常时应立即停止作业，并撤离人员，现场经处理后，采样分析合格方可继续作业。 （4）作业人员离开受限空间时，应将作业工具带出受限空间。 （5）涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续分析，并采取可靠通风措施。 5、照明和防护措施 （1）进入不能达到健康安全要求的受限空间作业时，必须采取相应防护措施。 在缺氧、有毒环境中，应佩戴隔离式防毒面具。使用前严格检查，进受限空间人员必须熟悉使用安全方法。 在易燃易爆环境中，应使用防爆型低压灯具和防爆172、型工具，不准穿化纤衣物，必须穿防静电工作服。 在酸碱等腐蚀性环境中，应穿戴防腐蚀护具。 禁止使用未经培训合格的临工时进受限空间作业。 （2）受限空间照明电压应不大于36V，在潮湿、狭小容器内作业应小于等于12V。（3）使用手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器。 （4）临时用电线路装置，应按规定架设和拆除，线路绝缘保证良好。 6、多工种、多层交叉作业安全措施 （1）应采取互相之间避免伤害的措施。 （2）应搭设安全梯或安全平台，必要时由监护人用安全绳拴住作业人员进行施工。 （3）受限空间作业过程中，不能抛掷材料、工具等物品，交叉作业要有防止层间落物伤害作业人员的措施。 （4）受限空间外应备有空气173、呼吸器（氧气呼吸器）、消防器材和清水等相应的应急救助物品。7、监护（1）受限空间作业时必须有专人监护。监护人佩带“监护人”标牌。（2）进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。（3）险情大的受限空间作业应增设监护人员，并随时与受限空间内人员取得联系。（4）监护人员不得脱离岗位。（5）受限空间事故抢救时，救护人员必须做好自身防护方能进入实施抢救。8、进受限空间人员作业前必须由受限空间管辖单位进行安全培训，使其能力达到作业要求。 四、受限空间安全作业证的管理 1、受限空间作业必须办理受限空间安全作业证。 2、受限空间安全作业证由受限空间所在单位负责办理。 3、作业单位接到受限174、空间安全作业证后，由该项目的负责人填写作业证上的作业单位应填写的各项内容；受限空间安全作业证有效期最长为4小时，如连续作业超过4小时，由进受限空间审批人到现场审查安全措施签字确认可延长4小时，最长延续时间不准超过12小时。 4、受限空间安全作业证安全措施栏应填写具体的安全措施。5、受限空间安全作业证应由受限空间所在单位和作业单位共同确认，并由安全环境部审批签字方可生效。 6、在受限空间进行高处作业应按高处作业安全规程办理高处安全作业证。 7、在受限空间进行动火作业应按动火作业安全规程办理动火安全作业证。 8、受限空间安全作业证应经作业人员确认无误，并由车间值班长或段长再次确认无误后，监护人到位175、签字，方准许进入受限空间作业。 9、受限空间作业因工艺条件、作业环境改变时，应重新办理受限空间安全作业证，方准许继续作业。10、受限空间作业结束后，由车间安全员检查或职能部门管理人员认真检查受限空间内外，验收确认无问题后方可封闭受限空间。盲板抽堵作业 一、范围 本规程适用于公司区域的盲板抽堵作业。 二、定义 盲板抽堵作业：在设备检修及抢修中，设备、管道内存有物料（气、液、固态）及一定温度、压力情况下的盲板抽堵作业。 三、盲板要求： 1、盲板选材要适宜、平整、光滑，经检查无裂纹和孔洞。高压盲板应经探伤合格。 2、盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度应经强度计算。 3、盲板应有一个或二个176、手柄，便于辨识、抽堵。 4、应按管道内介质性质、压力、温度选用合适的材料做盲板垫片。 四、盲板抽堵作业安全要求 1、盲板抽堵作业必须办理盲板抽堵安全作业证，未办证不准进行盲板抽堵作业。 2、严禁涂改、转借盲板抽堵安全作业证。变更作业内容，扩大作业范围或转移作业部位时，应重新办理盲板抽堵安全作业证。 3、对作业审批手续不全、安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。 4、在有毒、易燃易爆气体的管道、设备上抽堵盲板时，非刺激性气体的压力应小于26.66kpa，刺激性气体的压力应小于6.67kpa；气体温度应小于60，作业前应经安全部门或化验部门分析合格后方可作业。 5、盲板作177、业区域管辖单位应负责绘制盲板位置图，对盲板进行编号，施工单位按图作业，盲板位置图由生产单位存档备案。 6、作业人员应经过个体防护训练，并做好个体防护。 7、作业应专人监护，作业结束前监护人不得离开作业现场。 8、作业复杂、危险性大的场所，除监护人外，还应有消防队、医务人员等到场，如涉及整个生产系统，生产调度人员和公司生产部门负责人必须在场。 9、在易燃爆场所作业时，作业地点30米以内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具，并使用防爆工具；禁止用铁器敲打管线、法兰等。 10、高处抽堵盲板作业时应办理高处安全作业证。 11、施工单位应按盲板抽堵安全作业证的要求落实安全措施后方可进行作业。 12、抽178、堵多个盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，由作业单位主管领导统一指挥作业。 13、抽堵每个盲板处应设标牌表明盲板位置。 五、盲板抽堵安全作业证的管理 1、盲板抽堵安全作业证由安全环境部管理。 2、盲板抽堵安全作业证由盲板作业区域管辖单位办理。 3、盲板作业区域管辖单位负责填写盲板抽堵安全作业证内容，交施工单位确认，非危险化学品管线盲板抽堵安全作业证由设备所在单位负责审批，危险化学品管线盲板抽堵安全作业证由安全环境部审批。 4、审批好的盲板抽堵安全作业证连同盲板位置图，交施工人员执行。5、作业结束后，经施工单位、盲板作业区域管辖 单位确认正确无误后，施工单位将盲板位置图与证交还盲板作业区域管辖单位179、存档。高处作业 一、适用范围 本规程适用于公司区域的高处作业。 二、定义 1、高处作业凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。 2、坠落高度基准面 从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落高度基准面。 3、异温高处作业 在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5。 4、带电高处作业作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业，低于下表距离的，视为接近带电体。电压180、等级（KV）10以下20-354460-110154220距离（M）1.722.22.534 三、高处作业分级与分类 1、高处作业的分级 高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。 (1)作业高度在25m时，称为一级高处作业。 (2)作业高度在5m以上至15m时，称为二级高处作业。 (3)作业高度在15m以上至30m时，称为三级高处作业。 (4)作业高度在30m以上时，称为特级高处作业。 2、高处作业的分类 高处作业分为特殊高处作业、化工工况高处作业和一般高处作业三大类。 (1)特殊高处作业 在阵风风力为6级(风速10.8m/s)以上情况下进行的强风高处作业。 在高温或低温环境下进行的异温高181、处作业。 在降雪时进行的雪天高处作业。 在降雨时进行的雨天高处作业。 在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业。 在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业。 在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。 (2)化工工况高处作业 在坡度大于45的斜坡上面进行的高处作业。 在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的高处作业。 在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行的高处作业。 在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行的高处作业。 在塔、釜、炉、罐等设备内进行的高处作业。 (3)一般高处作业 除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。182、 四、高处作业安全要求与防护 1、高处作业安全要求 (1)高处作业所在单位必须办理高处安全作业证， 落实安全防护措施后方可施工。 (2)高处安全作业证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。 (3)高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等不准进行高处作业。 (4)高处作业前，作业人员应查验高处安全作业证，检查确认安全措施落实后方可施工，否则有权拒绝施工作业。 (5)高处作业人员应按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查，作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。 (6)高处作业应设监护人对高处作业人183、员进行监护，监护人应坚守岗位。 2、高处作业安全防护 (1)高处作业前施工单位应制定安全措施并填入高处安全作业证内。 (2)不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。 (3)高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物。不准投掷工具、材料及其他物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落。 (4)在化学危险品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作业时，应事先与其负责人或班段长取得联系，建立联系信号，并将联系信号填入高处安全作业证备注栏内。 (5)登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。 (184、6)高处作业与其他作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，应采取可靠的隔离措施。 (7)高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。 (8)在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿均压服。 五、高处安全作业证的管理1、一级高处作业及在坡度大于45的斜坡上进行的高处作业，在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的高处作业由区域作业管辖单位领导负责审批。二级、三级高处作业及在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动的设备附近进行的高处作业和在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工185、容器、设备及架空管道上进行的高处作业由车间审核后，报安全环境部审批。特级高处作业及在塔、釜、炉、罐等设备内进行的高处作业由安全环境部审核后，报公司主管领导审批。 2、施工单位负责人必须根据高处作业的分级和类别向区域作业管辖单位申请，由区域作业管辖单位办理高处安全作业证。高处安全作业证一式二份，一份交施工单位和作业人员，一份交作业区域管辖单位存档。 3、对施工期较长的项目，施工负责人应经常深入现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若施工条件发生重大变化，应重新办理高处安全作业证。 4、高处安全作业证的有效期最长为12小时。吊装作业一、范围 本规程适用于公司生产区域内的吊装作业。 二、定义 吊装186、作业：利用各种机具将重物吊起，并使重物发生位置变化的作业过程。 三、吊装作业的分级、分类 1、吊装作业分级 吊装作业按吊装重物的质量分为三级。 吊装重物的质量大于30t时，为一级吊装作业； 吊装重物的质量大于等于10t至小于等于30t时，为二级吊装作业。 吊装重物的质量小于10t时，为三级吊装作业。 2、吊装作业分类 吊装作业按吊装作业级别分为三类： 一级吊装作业为大型吊装作业； 二级吊装作业为中型吊装作业； 三级吊装作业为一般吊装作业。四、吊装作业的安全要求1、吊装作业人员必须持有特殊工种作业证，吊装质量大于10t的物体应办理吊装安全作业证。 2、电动葫芦、手动导链吊装垂直高度超过4米以及车187、队吊车进行的作业也须办理吊装安全作业证。 3、吊装质量大于等于30t的物体和土建工程主体结构，应编制吊装方案。吊物虽不足30t，但形状复杂，刚度小，长径比大，精密贵重，施工条件特殊的情况下，也应编制吊装施工方案。吊装方案经施工主管部门和安全技术部门审查，报公司主管领导或总工程师批准后方可实施。 4、各种吊装作业前，应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员禁止入内。 5、吊装作业中，夜间应有足够照明，室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。 6、吊装作业人员必须佩戴安全帽，高处作业时应遵守高处作业安全规程。 7、吊装作业前，应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条188、吊物等各种机具进行检查，必须保证安全可靠，不准带病使用。 8、吊装作业时，必须分工明确，坚守岗位，并按GB5082规定的联络信号统一指挥。 9、严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。未经机动、建筑部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。 10、吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置应灵敏可靠，吊装前必须试吊，确认无误方可作业。 11、任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准。 12、吊装作业现场如须动火时，应遵守动火作业安全规程的规定。吊装作189、业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等应避免同带电线路接触，并保持安全距离。 13、用定型起重吊装机械（履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等）进行吊装作业时，除遵守本规程外，还应遵守该定型机械的操作规程。 14、吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定超重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。 15、悬吊重物下方严禁站人、通行和工作。 16、在吊装作业中，有下列情况之一者不准吊装： 指挥信号不明；超负荷或物体质量不明；斜拉重物；光线不足，看不清重物；重物下站人；重物埋在地下；重物紧固不牢，绳打结、绳不齐；棱刃物体没有衬垫措190、施；重物越人头；安全装置失灵。 17、必须按吊装安全作业证填报的内容进行作业，严禁涂改、转借吊装安全作业证、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。 18、对吊装作业审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。 五、吊装安全作业证的管理 1、吊装安全作业证由机械动力部负责管理。 2、重物管理单位负责人从机械动力部领取吊装安全作业证后，应认真填写各项内容，交吊装作业单位负责人审核。对本规程第四部分第二条规定的吊装作业，必须编制吊装方案，并将填好的吊装安全作业证与吊装方案一并报机械动力部负责人批准。3、小于10吨重量的吊装作业，由设备所在部门自行办理吊装作业证，191、并由部门领导审批。 4、吊装安全作业证批准后，吊装作业单位负责人应将吊装安全作业证交作业人员。作业人员应检查吊装安全作业证，确认无误后方可作业。临时用电作业一、适用范围本制度适用于公司所属各单位，同时也适用于进入本公司作业的外来施工单位和人员。为加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故的发生，特制定本制度。二、定义临时用电作业是指在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内接临时电源的作业。三、临时用电作业程序要求 1、 在生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源。确属生产必须时，应办理临时用电作业许可证。 2、在申请临时用电前，由用电单位对其作业环境进行192、危险性分析，拟定风险控制措施和作业范围，到机动部办理临时用电作业许可证。3、机械动力部对用电单位的作业条件进行确认，并进行临时用电危险性分析，制定风险控制措施。机械动力部将风险分析的结果及采取的控制措施，准确填到时临时用电作业许可证上。4、由用电申请单位完善控制措施后，临时用电作业许可证经机械动力部审批后方可作业。5、机械动力部安排电工作业前，必须对其进行详细的安全技术交底。6、临时用电作业期间，用电单位和热电车间均应排专人现场监护。7、若涉及到动火作业及其他危险作业，还应办理相应的危险作业许可证。临时用电作业许可证有效期限应与动火及其他危险作业许可证一致。四、临时用电作业证管理1、临时用电安193、全作业许一式二联，第一联由机械动力部存档，第二联交临时用电执行人保存。2、临时用电结束后，机动部及时将临时用电作业许可证登记到临时用电作业台帐。3、临时用电作业许可证是临时用电作业的依据，不得涂改、不得代签，要妥善保管。临时用电作业许可证保存期为3年。4、用电结束后，临时施工用的电气设备和线路应立即拆除，由用电执行人、热电电工共同检查验收签字。 5、临时用电必须严格确定用电时限，超过时限要重新办理临时用电作业许可证的延期手续，同时办理涉及的相关危险作业许可证手续。6、安装临时用电线路的作业人员，必须具有有效电工操作证方可施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按严重违章和窃电处理。电气故障应由电工194、排除。五、作业要求1、临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。 （1）在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路（耐压等级不低于500V）要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。（2）临时用电线路架空时，不能采用裸线，架空高度在装置内不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。（3）采用暗管埋设及地下电缆线路必须设有“走向标志”及安全标志。电缆埋深不得小于0.7米，穿越公路在有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管、盖板等措195、施。（4）对现场临时用电配电盘、配电箱要有编号和防雨措施，配电盘箱门必须能牢靠关闭。（5）行灯电压不得超过36伏；在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过12伏。（6）临时用电设施必须安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护。2、电工送电前要对临时用电线路、电气元件进行检查确认，满足送电要求后，方可送电。3、对临时用电设施要有专人维护管理，每天必须进行巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好。4、临时用电单位必须严格遵守临时用电的规定，不得变更临时用电地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷，一旦发现违章用196、电，机动部、热电车间有权予以停止供电，并按规定进行处罚。5、临时用电结束后，临时用电单位应及时通知电工停电，由热电车间安排拆除临时用电线路，其他单位不得私自拆除。私自拆除而造成的后果由拆除单位负责。 动土作业 一、适用范围 本规程适用于公司区域的动土作业。 二、定义 动土作业是指挖土、打桩、地锚入土深度在0.5m以上；地面堆放负重在50kg/m2以上；使用堆土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。 三、动土作业安全要求 1、动土作业必须办理动土安全作业证，没有动土安全作业证不准动土作业。 2、动土作业前，项目负责人应对施工人员进行安全教育。施工负责人对安全措施进行现场交底，并督促落实。197、 3、动土作业施工现场应根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯示警。施工结束后应及时回填土，并恢复地面设施。 4、动土作业必须按动土安全作业证的内容进行，对审批手续不全、安全措施不落实的，施工人员有权拒绝作业。 5、严禁涂改、转借动土安全作业证，不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业地点。 6、动土中如暴露出电缆、管线以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护，报告机械动力部处理，经采取措施后方可继续动土作业。 7、动土临近地下隐蔽设施时，应轻轻挖掘，禁止使用铁棒、铁镐或抓斗等机械工具。 8、挖掘坑、槽、井、沟等作业，应遵守下列规定： （1）挖掘土方应自上而下进行，198、不准采用挖底脚的办法挖掘，挖出的土石不准堵塞下水道和阴井。 （2）在挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登。作业时必须戴安全帽。坑、槽、井、沟上端边沿不准人员站立、行走。 （3）要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支架。挖出的泥土堆放处和堆放的材料至少应距坑、槽、井、沟边沿0.8m，高度不得超过1.5m。对坑、槽、井、沟边坡或固壁支撑架应随时检查。特别是雨雪后和解冻时期，如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止工作，并采取措施。 （4）作业时应注意对有毒有害物质的检测，保持通风良好。发现有毒有害气体时，应采取措施后方可施工。 （5）在坑、槽、井、沟的199、边缘，不能安放机械、铺设轨道及通行车辆。如必须时，应采取有效的固壁措施。（6）在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的。（7）所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。 9、上下交叉作业应戴安全帽，多人同时挖土应相距在2m以上，防止具伤人。作业人员发现异常时，应立即撤离作业现场。 10、在化工危险场所动土时，应与有关操作人员建立联系，当化工生产发生突然排放有害物质时，化工操作人员应立即通知动土作业人员停止作业，迅速撤离现场。 11、作业前必须检查工具，现场支护是否牢固、完好，发现问题及时处理。12、涉及断路时，应执行断路作业安全规程。四、动土安全作业证的管理 1、动土安全作200、业证由机械动力部负责管理。2、动土申请单位在机械动力部领取动土安全作业证，填写有关内容后交施工单位。 3、施工单位接到动土安全作业证后，填写动土安全作业证中有关内容后将动土安全作业证交动土申请单位。 4、动土申请单位从施工单位收到动土安全作业证后，交基建科审核，由机械动力部审批。 5、动土作业审批人员应到现场核对图纸，查验标志，检查确认安全措施后方可签发动土安全作业证。 6、动土申请单位应将办理好的动土安全作业证留存后，分别送机械动力部、施工单位各一份。断路作业 一、范围： 本规程适用于公司区域的断路作业。 二、定义： 厂区断路作业是指在公司区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交201、通的作业。 三、断路作业安全要求 1、凡在厂区内进行断路作业必须办理断路安全作业证。 2、断路申请单位负责管理施工现场，可在生产断路路口设立断路标志，为来往的车辆提示绕行线路。 3、厂区保卫部审批断路安全作业证后，申请断路单位应立即书面通知总调度室、消防队、医院等有关部门。 4、施工作业人员接到断路安全作业证确认无误后，即可进行断路作业。 5、断路时，施工单位负责在路口设置交通挡杆、断路标识。 6、断路后，施工单位负责在施工现场设置围栏、交通警告牌，夜间应悬挂红灯。 7、断路作业结束后，施工单位应负责清理现场，撤除现场和路口设置的挡杆、断路标识、围栏、警示牌、红灯。经申请断路单位检查复核后，负202、责报告总调度室，由总调度室负责通知各有关单位断路工作结束，恢复交通。 8、断路作业按断路安全作业证的内容进行，严禁涂改、转借断路安全作业证、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。 9、对断路安全作业证审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。 10、在断路安全作业证规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位重新办理断路安全作业证。 四、断路安全作业证的办理 1、断路安全作业证由申请断路作业的单位指定专人办理。 2、断路安全作业证由基建科负责管理。 3、申请断路作业的单位在保卫部领取断路安全作业证，逐项填写后交施工单位。 4、施工单位接到断路安全作业证后203、，填写断路安全作业证中施工单位应填写的内容，填写后将断路安全作业证交断路申请单位。 5、断路申请单位从施工单位收到断路安全作业证后，交基建科审批，并将办好的断路安全作业证留存，同时送交施工单位一份。设备检维修作业一、适用范围适用于设备的大修、中修、小修和抢维修。 二、名词定义设备：生产区域内的各类塔、球、釜、槽、炉膛、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所。大修，是在总系统运行较长时间后，整个系统需进行全面维修，停车时间较长。中修，工作量相对较少、检修时间短，除在停产大修期中协同实施外，主要安排在临时停车时进行。小修，是指某关键设备临时出现异常故障或巡检中发现危及安全的隐患急需204、处理。 三、设备所在单位安全措施及责任1、车间主任对整个检修过程的相关事宜统一负责。组织制定安全检修方案，报相关部门审核后执行。 2、负责设备的清洗、置换、吹扫，经检测合格。 3、与其他设备连接的管线、容器必须加盲板做可靠隔绝。对所使用盲板逐个检查，合格后方可使用，并做好记录。 4、清理检修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、积水、废弃物。 5、对检修现场爬梯、护栏、平台、盖板、梯子等检查，保证安全可靠。 6、对腐蚀性介质的检修现场应备有冲洗用水源。 7、对有动力电的设备必须可靠断电并验电，并挂警示标志。 8、对夜间检修作业场所保证足够亮度的照明。9、检维修时，指派一名专业人员随班作业，协调、指205、导动火作业，岗位操作人员要共同监火。四、检维修单位检修前安全措施及责任1、设备在检修前必须进行危害性分析、风险评价并制定相应的防范措施，并由车间、机械动力部、生产副总经理签字后方可停车检修。 2、负责办理设备检维修安全作业证，落实检修前安全措施。 3、落实检修人员，指定一名检修负责人，制定落实安全措施。 4、对参加检维修作业人员进行检修前安全教育。 教育内容：检维修作业必须遵守有关检修安全规章制度；检维修现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策；正确佩带和使用防护用品和用具；检维修作业项目、任务、检修方案和检维修安全措施；检维修单位检修项目负责人，对检维修安全工作全面负责，负责整个检206、维修作业过程的安全工作。 5、对检维修作业使用的电气焊工具、手持电机工具、板手、管钳、锤子、油丝绳、电动和手动葫芦进行检查，凡不符合作业安全要求的工具不得使用。 6、使用移动式电气工具，须配有漏电保护装置。 7、检维修现场的坑、井、沟、陡坡及时铺设盖板，也可设置围栏和警示标志，夜间设警示红灯。五、检维修作业中的安全要求1、大修一般每年进行一次，大修前机动部应事先组织编制好设施的停车大修计划，由机动部经理签字后，主管生产副总经理审核后方可停车检修。2、中修一般安排在临时停车时进行，设备在中修前各车间应将检修计划报机械动力部，由主管经理签字后方可进行。3、小修应由维修班长将设备的状况、检修内容报所207、在车间主任。小修应在不影响生产的前提下进行。 4、被检维修单位一把手为每次检修作业的总指挥，负责组织和协调参加检修各单位、各工种秩序和资源配备。5、进入检维修现场的人员须穿戴好劳动保护用品。 6、检维修各工种遵守本工种安全技术操作规程。 7、电气检维修执行电气安全工作规程。 8、对生产和储存危险化学品场所设备进行检修时，项目负责人应与当班班长联系，如出现异常情况危急检修安全时，应立即通知检修人员，停止作业，撤离作业现场，待上述情况完全排除后，检修项目负责人通知检修人员重新进入现场。9、交叉作业上、下两工作面应设置防护层。重大物料和工具须增设防坠落设施。作业人员须配带安全帽、安全带防护设施。两作208、业面间应有统一指挥和监护人员。 10、检维修涉及其他作业时，应办理相应作业票证，对各种作业证审批手续不全，安全措施不落实，作业环境不符合安全要求的，检维修作业人员有权拒绝作业。 六、检维修结束后的安全要求 1、检维修人员检查是否有遗漏工器具、材料在设备内。 2、因检维修需要拆除的盲板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩、静电接地等安全设施应恢复正常。 3、及时拆除临时搭设的脚手架、电源、临时照明。 4、检维修完后，做到工完、料净、场地清。5、检维修单位和设备单位对检修的设备共同试压、试漏、调校安全阀、仪表、连锁，联动试车，经验收合格后签字确认。6、大修开车时必须由车间、机械动力部共同验收，签字后方可进209、行开车。7、中、小修由车间签字后方可开车，否则不能进入开车程序。 七、作业证管理 1、机械动力部的是检维修作业证管理负责部门，由工程师或部门经理审批签发。 2、设备所属单位制定交出设备的安全措施，并填写在检维修作业证内。 3、检修单位负责办理检维修作业证，制定落实检修安全措施后填写在证内。 4、由本单位检维修人员进行检修的设备也需办理检维修作业证，因无设备检修交接出现事故，全部由设备所属单位负责。 5、本单位负责设备检维修时，由检修段班长负责办理。 6、节假日、夜间涉及上述检维修设备必须办证。 7、本证一式二份，设备单位及检维修单位各一份，作业证必须交检维修项目负责人核查安全措施的落实。8、机210、械动力部负责公司控设备检修作业票的审批；其他检修项目由设备所在车间审批有：单体、仓储车间ACH系统的检维修；单体、仓储、动力液氨系统的检维修；聚合甲苯系统的检维修。由安全环境部审批的检维修项目有：单体开车期间酰胺化放空管线的检查疏通；聚合热导热油系统的检维修。附：特殊安全作业证动火安全作业证申请单位申请人作业证编号动火作业级别动火地点动火方式动火时间自 年 月 日 时 分始 至 年 月 日 时 分止动火作业负责人动火人动火分析时间年 月 日 时年 月 日 时年 月 日 时分析点名称分析数据分析人涉及的其他特殊作业危害辨识序号安全措施确认人1动火设备内部构件清理干净，蒸汽吹扫或水洗合格，达到用火211、条件2断开与动火设备相连的所有管线，加盲板（ ）块3动火点周围的下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃易爆物，并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离4罐区内动火点同一围堰内和防火间距内的油罐不同时进行脱水作业5高处作业已采取防火花飞溅措施6动火点周围易燃物已清除7电焊回路线已接在焊件上，把线未穿过下水井或与其他设备搭接8乙炔气瓶（直立放置）、氧气瓶与火源间的距离大于10m9现场配备消防蒸汽带（ ）根，灭火器（ ）个，铁锹（ ）把，石棉布（ ）块10其它安全措施 编制人：生产单位负责人监火人动火初审人实施安全教育人申请单位意见： 签字：安全管理部门意见： 签字： 年 月 日 时 分 动火审批人意212、见： 签字： 年 月 日 时 分 动火前工务课长意见： 签字： 年 月 日 时 分 完工验收： 签字： 年 月 日 时 分受限空间安全作业证申请单位申请人作业证编号受限空间所属单位受限空间名称作业内容受限空间内原有介质名称作业时间自 年 月 日 时 分始至 年 月 日 时 分止作业单位负责人监护人作业人涉及的其它特殊作业危害辨识分 析分析项目有毒有害介质可燃气氧含量时间部位分析人分析标准分析数据序号安全措施确认人1对进入受限空间危险作业进行分析2所有与受限空间有联系的阀门、管线加盲板隔离，列出盲板清单，落实抽堵盲板负责人3设备经过置换、吹扫、蒸煮4设备打开通风口进行自然通风，温度适宜人员作业，213、必要时采用采用强制通风或佩戴空气呼吸器，不能用通氧气或富养空气的方法补充氧5相关设备进行处理，带搅拌机的设备已切断电源，电源开关处加锁或挂“禁止合闸”标志牌，设专人监护6检查受限空间内部已具备作业条件，清罐时（无需用/已采用）防爆工具7检查受限空间进出口通道，无阻碍人员进出的障碍物8分析盛装过可燃有毒液体、气体的受限空间内的可燃、有毒有害气体含量9作业人员清楚受限空间内存在的气体危险因素，如内部附件、集渣坑等10作业监护措施：消防器材（ ）、救生绳（ ）、气防装备（ ）11其它安全措施 编制人：实施安全教育人申请单位意见： 签字： 年 月 日 时 分 审批单位意见： 签字： 年 月 日 时 分214、 完工验收： 签字： 年 月 日 时 分盲板抽堵安全作业证申请单位申请人作业证编号设备管道名称介质温度压力盲板实施时间作业人监护人材质规格编号堵抽堵抽堵抽生产单位作业指挥作业单位负责人涉及的其它特殊作业盲板位置图及编号： 编制人： 年 月 日序号安全措施确认人1在有毒介质的管道、设备上作业时，尽可能降低系统压力，作业点应为常压2在有毒介质的管道、设备上作业时，作业人员穿戴适合的防护用品3易燃易爆场所、作业人员穿防静电工作服，工作鞋；作业时使用防爆灯具和防爆工具4易燃易爆场所、距作业地点30m内无其它动火作业5在强腐蚀性介质的管道、设备上作业时，作业人员已采取防止酸碱灼伤的措施6介质温度较高，可215、能造成烫伤的情况下，作业人员已采取的防烫措施7同一管道上不同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业8其它安全措施： 编制人：实施安全教育人生产车间（分厂）意见： 签字： 年 月 日作业单位意见： 签字： 年 月 日审批单位意见： 签字： 年 月 日盲板抽堵作业单位确认情况： 签字： 年 月 日生产车间（分厂）位确认情况： 签字： 年 月 日高处安全作业证申请单位申请人作业证编号作业时间自 年 月 日 时 分始至 年 月 日 时 分止作业地点作业内容作业高度作业类别作业单位监护人作业人涉及的其它特殊作业危害辨识序号安全措施确认人1作业人员身体条件符合要求2作业人员着装符合工作要求3作业人员佩戴合格的216、安全帽4作业人员佩戴安全带，安全带高挂低用5作业人员携带有工具袋及安全绳6作业人员佩戴：A、过滤式防毒面具或口罩；B、空气呼吸器7现场搭设的脚手架、防护网、围栏符合安全要求8垂直分层作业中间有隔离设施9梯子、绳子符合安全规定10石棉瓦等轻型棚的承重梁、柱能承重负荷的要求11作业人员在石棉瓦等不承重物作业所搭设的承重板稳定牢固12采光、夜间作业照明符合作业要求，（需采用并已采用/无需采用）防爆灯1330m以上高处作业配备通讯、联络工具14其它安全措施 编制人：实施安全教育人生产单位作业负责人意见： 签字： 年 月 日 时 分 作业单位负责人意见： 签字： 年 月 日 时 分 审核部门意见： 签字217、： 年 月 日 时 分 审批部门意见： 签字： 年 月 日 时 分完工验收： 签字： 年 月 日 时 分吊装安全作业证吊装地点吊装工具名称作业证编号吊装人员及特殊工种作业证号监护人吊装指挥及特殊工种作业证号起吊重物质量（t）作业时间自 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分吊装内容危害辨识序号安全措施确认人1吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构；吊装物体虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，作业条件特殊，已编制吊装作业方案，且经作业主管部门和安全管理部门审查，报主管（副总经理或总工程师批准）后方可实施2指派专人监护，并监守岗位，非作业人员禁止入内3作业人员已按规定佩218、戴防护器具和个体防护用品4已与分厂（车间）负责人取得联系，建立联系信号5已在吊装现场设置安全警戒标志，无关人员不许进入作业现场6夜间作业采用足够的照明7室外作业遇到（大雪、暴雨、大雾及六级以上大风），已停止作业8检查起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具，保证安全可靠9应分工明确、坚守岗位，并按规定的联络信号，统一指挥10将建筑物、构筑物作为锚点，需经工程处审查核算并批准11吊装绳索、揽风绳、拖拉绳等避免同带电线路接触，并保持安全距离12人员随同吊装重物或吊装机械升降，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准13利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点，不准吊装14悬吊重物下219、方站人、通行和工作，不准吊装15超负荷或重物质量不明，不准吊装16斜拉重物、重物埋在地下或重物坚固不牢，绳打结、绳不齐，不准吊装17棱角重物没有衬垫措施，不准吊装18安全装置失灵，不准吊装19用定型起重吊装机械（履带吊车、轮胎吊车、轿式吊车等）进行吊装作业，遵守该定型机械的操作规程20作业过程中应先用低高度、短行程试吊21作业现场出现危险品泄漏，立即停止作业，撤离人员22作业完成后现场杂物已清理23吊装作业人员持有法定的有效的证件24地下通讯电（光）缆、局域网络电（光）缆、排水沟的盖板，承重吊装机械的负重量已确认，保护措施已落实。25起吊物的质量（t）经确认，在吊装机械的承重范围26在吊装高度220、的管线、电缆桥架已做好防护措施27作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯已按要求设置28作业高度和转臂范围内，无架空线路29人员出入口和撤离安全措施已落实：A.指示牌；B.指示灯30在爆炸危险生产区域内作业，机动车排气管已装火星熄灭器31现场夜间有充足照明：A：36V、24V、12V防水型灯；B：36V、24V、12V防爆型灯32作业人员已佩戴防护器具33其它安全措施 编制人：实施安全教育人生产单位安全部门负责人（签字）：生产单位负责人（签字）：作业单位安全部门负责人（签字）：作业单位负责人（签字）：审批部门意见： 签字： 年 月 日 时 分临时用电安全作业证申请单位申请人作业证编号作业时间221、自 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分作业地点电源接入点工作电压用电设备及功率作业人电工证号危害辨识序号安全措施确认人1安装临时线路人员持有电工作业操作证2在防爆场所使用的临时电源、元器件和线路，达到相应的防爆等级要求3临时用电的单项和混用线路采用五线制4临时用电线路在装置内不低于2.5m，道路不低于5m5临时用电线路架空进线不得采用裸线。不得在树或脚手架上架设6暗管埋设及地下电缆线路设有“走向标志”和“安全标志”，电缆埋深大于0.7m7现场临时用配电盘、箱有防雨措施8临时用电设施装有漏电保护器，移动工具、手持工具做到“一机、一闸、一保护”9用电设备、线路容量、负荷符合要求10其它安全措222、施 编制人：实施安全教育人作业单位意见： 签字： 年 月 日 时 分配送电单位意见： 签字： 年 月 日 时 分 审批部门意见： 签字： 年 月 日 时 分完工验收： 签字： 年 月 日 时 分动土安全作业证 申请单位申请人作业证编号监护人作业时间自 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分作业地点作业单位涉及的其它特殊作业作业范围、内容、方式（包括深度、面积、并附件图） 签字： 年 月 日 时 分危害辨识序号安全措施确认人1作业人员作业前已进行了安全教育2作业地点处于易燃易爆场所，需要动火时已办理了动火证3地下电力电缆已确认，保护措施已落实4地下通讯电（光）缆、局域网络电（光）缆已确认，保223、护措施已落实5地下排水、消防管线、工艺管线已确认，保护措施已落实6已按作业方案图划线和立桩7动土地点有电缆、管线等地下设施，已向作业单位交待并派人监护，作业时轻挖，未使用铁棒、铁镐或抓斗等机械工具8作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯已按要求设置9已进行放坡处理和固壁支撑10人员出入口和撤离安全措施已落实：A、梯子；B、修坡道11道路施工作业已报：交通、消防、安全监督部门、应急中心12备有可燃气体检测仪、有毒介质检测仪13现场夜间有充足照明：A、36V、24V、12V防水型灯；B、36V、24V、12V防爆型灯14作业人员已佩戴防护器具15动土范围内无障碍物，并已在总图上做标记16其它安全224、措施 编制人：实施安全教育人申请单位意见： 签字： 年 月 日 时 分作业单位意见： 签字： 年 月 日 时 分有关水、电、汽、工艺、设备、消防、安全等部门会签意见： 签字： 年 月 日 时 分 审批部门意见： 签字： 年 月 日 时 分完工验收： 签字： 年 月 日 时 分断路安全作业证申请单位申请人作业证编号作业单位作业单位负责人涉及相关单位（部门）断路原因作业时间自 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分涉及的其它特殊作业断路地段示意图及相关说明 签字： 年 月 日 时 分危害辨识序号安全措施确认人1作业前，制定交通组织方案（附后），并已通知相关部门或单位2作业前，在断路的路口和相关的225、道路上设置交通警示标志，在作业区域附近设置路栏，道路作业指示灯，导向标等交通指示设施3夜间作业设置警示红灯4其它安全措施 编制人：实施安全教育人申请单位意见： 签字： 年 月 日 时 分作业单位意见： 签字： 年 月 日 时 分审批部门意见： 签字： 年 月 日 时 分完工验收： 签字： 年 月 日 时 分设备检修安全作业证 编号_检修设备名称填写人检修施工单位监护人检修地点检修内容检修人员作业时间自年月 日时 分至年月 日时分采样分析采样时间检测时间氧气含量可燃气体含量有毒气体含量分析工签字设备交出安全措施维修、检修、抢修的设备隔绝、清洗、置换情况：设备使用单位负责人（签字）： 年 月 日 226、时 分危险（害）辨识： 安全措施（执行背面）：设备使用单位交出的检修设备安全措施已落实，已组织监护人和作业人员认真学习化学品生产单位设备检修作业安全规范（AQ3026-2008），针对作业内容，进行危险（害）辨识，制定了相应的作业程序及安全措施，对作业证背面规定的安全措施中所涉及的内容逐一进行了研究、检查、落实，已做好检修方案的交底工作。检修监护人签字： 检修项目负责人签字： 检修单位负责人签字： 年 月 日 时 分 年 月 日 时 分 年 月 日 时 分审批部门意 见设备（设施）使用单位：负责人签字：年 月 日 时 分设备（设施）管理部门：负责人签字：年 月 日 时 分安全管理部门：负责人签227、字：年 月 日 时 分设备检修作业安全措施（背面）序 号设备检修作业安全措施打1检修单位具备从事设备检修作业资质 2作业人员身体条件符合要求，相关特种作业人员做到持证上岗3作业人员佩戴符合工作要求的劳动防护用品4检查使用的检修工具5切断检修设备上的电源，在电源开关上加挂“禁止启动”安全标志并加锁。临时用电应办理用电手续，并按规定安装和架设6设备应经过置换、吹扫、蒸煮7对可燃气体、有毒气体进行监测分析8检查，确认设备、工艺处理等满足检修安全要求9清理检修现场的杂物，保持通道的畅通10对检修现场存在的可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施，设置警告标志，夜间设警示红灯，作业现场夜间有足228、够的照明11对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具进行检查12手持式、移动式电气工器具配有漏电保护装置13备检修涉及高处、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时，按相关作业安全规范的规定办理作业证14其他安全措施15补充措施：第十六章 危险化学品安全管理制度危险化学品、剧毒化学品安全管理制度危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。一、危险化学品的生产和使用1、生产危险化学品的工艺和设备必须符合国家标准。2、安全环境部负责准备和编写办理生产和经营危险化学品许可证的有关材料，办公室协助编写，各有关单位按安全环境部229、要求提供有关材料，编写完成的材料经公司领导审核后由安全环境部报送市安监局，并为市、省安监局的验收做好准备和接待工作。3、车间应根据生产需要领用储存危险化学品。4、生产用危险化学品应经分析化验合格后方能使用，禁止使用不明危险性的原料。5、保管部和中央化验室保管员必须清楚各自库房所存放的助剂和试剂的理化性质，并对性质相抵触的助剂和试剂分隔清楚存放。6、使用单位对生产所用的性质相抵触的物料不得存放在同一区域，必须分隔清楚。7、加强设备管理，杜绝危险化学品的跑、冒、滴、漏。8、灌装、抽装危险化学品时，必须采用静电接地设施。9、压缩气体和液化气体（如乙炔、氧气、氮气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于230、0.05兆帕（MPa），以防止其它物质窜入。10、盛装腐蚀物品容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物品相遇。11、易燃物品的加热禁止使用明火，在高温反应或蒸馏等操作过程中，如必须采用烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝措施。12、有危险化学品的单位，应根据生产过程中的火灾危险程度和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。13、输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。14、接触危险化学品的人员必须加强个人防护措施：（1）配备必要的劳动保护用品和器具，定期检修，保持完231、好。（2）不准在生产、使用危险化学品场所饮食。（3）正确穿戴劳动保护用品，工作结束后及时清洗工作服方可离开作业场所。（4）剧毒物品场所应备有一定数量的应急解毒药品。接触剧毒物品的人员必须随身携带解毒药品。15、使用危险化学品的场所通讯、报警装置要保证在任何情况下处于正常适用状态。二、危险化学品的包装1、采购中心必须从由政府管理部门审查合格的专业生产企业采购危险化学品的包装物和容器，经质量管理部检测合格，方可使用。2、重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前应当由质量管理部进行检查，并作记录。检查记录应当至少保存1年。三、危险化学品的储存、保管1、危险化学品必须储存在专用仓库，设立标志，由专人管232、理。2、储存危险化学品的场所必须设置通讯、报警装置，并处于完好状态。3、性质相抵触，灭火方法不同的化学危险物品应该隔离贮存。4、在储存化学危险品的库房内或露天堆垛附近不准进行试验、分装、打包、焊接和其它可能引起火灾的操作。5、化学危险品的库房应设置良好的通风和必要的避雷装置，配备相应的防火、防爆、防毒的安全设施，并应定期检测、检查。6、危险化学品出入库必须进行核查登记，库存化学危险品应当定期检查。7、仓储车间要定时对各泵房以及MMA 包装间的设备运行、泄漏、通风以及静电连接等情况进行巡检。四、危险化学品的装卸、搬运1、必须轻拿轻放，严防振动、撞击、摩擦、重压和倾倒。2、装卸、搬运毒害、腐蚀性化233、学危险品时，应有相应的防护用品和用具。要有防火、防静电的安全措施，与构筑物保持必要的安全距离。3、装卸和搬运的人员应经常进行安全生产知识教育，并由有一定的业务知识的固定人员担任。装卸前向作业人员交底，对作业中的安全措施执行情况进行检查、监督。五、危险化学品充装 “六拒绝”公司MMA产品为危险化学品，充装MMA要做到“六拒绝”：市场营销部负责对充装车辆及司机的资质进行审查（1、2、4），不满足的不使用或不发货；保卫部负责对改装情况进行检查（3），不合格的不准进厂；仓储装车负责检查压力容器、紧急切断装置是否合格，不合格的不能进行充装；安全环境部负责对“六拒绝”执行情况进行检查，确保满足“六拒绝”的234、要求。“六拒绝”如下：1、凡未取得相应运输许可的车辆运输危险化学品的，拒绝进入厂区或发货；2、凡未取得从业资格的人员非法驾驶、押运危险化学品运输的车辆拒绝进入厂区或发货；3、凡非法改装伪装危险化学品运输的车辆拒绝使用或进厂；4、凡未取得运输许可的车辆，危险化学品充装单位拒绝为其充装危险化学品；5、凡承装压力容器检验合格证过期和车辆未悬挂符合国家标准道路运输危险货物车辆标志（GB13392）要求的拒绝充装；6、凡液体危险货物罐车未加装紧急切断装置的拒绝充装。六、危险化学品的采购和销售1、采购部门不得从未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品。2、采购的危险化学品必须附235、有该危险化学品的使用说明，严禁采购不明危险特性的危险化学品和不符合国家标准的危险化学品。3、不能向未取得危险化学品经营许可证的单位或者个人销售危险化学品。4、销售危险化学品时应主动向用户提供与危险化学品一致的安全技术说明书。七、危险化学品、剧毒化学品的运输1、运输危险化学品车辆必须有危险品运输许可证。2、用于危险化学品运输工具的槽罐以及其它容器，必须检验合格后方可使用。3、从事危险化学品、剧毒化学品运输的驾驶员、押运员、装卸管理人员必须掌握危险化学品、剧毒化学品运输的安全知识，并经所在地区的市级人民政府部门考核合格后，取得上岗资格证，方可上岗作业。4、公路运输危险化学品必须配备押运人员，并随时236、处于押运人员的监管之下，槽罐及其他容器必须封口严密，不得超装、超载。5、运输危险化学品的驾驶员和押运人员必须了解所运载的危险化学品的性质、危害特性及包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。6、运输危险化学品时不得客货混载，禁止无关人员搭乘装运危险化学品的车辆。7、运输剧毒化学品的车辆必须设置安装剧毒化学品道路运输专用标识和安全标示牌。安全标示牌应当标明剧毒化学品品名、种类、罐体容积、载质量、施救方法、运输企业联系电话。具体由车队负责。8、通过公路运输剧毒化学品的，应当遵守中华人民共和国道路交通安全法和危险化学品安全管理条例等法律、法规对剧毒化学品运输安全的管理规定，悬挂警示标志，采取必要的安237、全措施，并按照剧毒化学品公路运输通行证载明的运输车辆、驾驶人、押运人员、装载数量、有效期限、指定的路线、时间和速度运输，禁止超载、超速行驶；押运人员应当随车携带剧毒化学品公路运输通行证，以备查验。八、剧毒化学品管理1、公司生产需要剧毒化学品，由使用单位提出计划，报主管领导审核，总经理审批后，采购部门负责按计划采购，并通知保卫部依照剧毒化学品购买和公路运输许可证件管理办法申请剧毒化学品购买凭证、剧毒化学品准购证或剧毒化学品公路运输通行证。任何人不得伪造、买卖、出借或者以其他方式转让剧毒化学品购买凭证、剧毒化学品准购证或剧毒化学品公路运输通行证，不得使用作废的上述许可证件。2、剧毒物品必须执行“二238、双”制度；即双人收发、双人保管制度，存放在专用加锁库、柜内，保管人员定期向本单位负责人及有关部门汇报品种、现存剂量及使用情况。3、领取剧毒物品，必须填写相应的记录。4、使用剧毒物品的单位，必须制定使用安全操作规程。5、剧毒物品的报废包装物必须在保卫部监督下妥善销毁。6、保管人员及装卸工在存放室不使用玻璃杯饮水进食。7、剧毒物品不准用手直接接触。8、剧毒物品贮存保管处，需有一定数量的防护器材。9、使用剧毒物品必须两人同时在场。九、关于保管化学危险品人员的要求1、各单位必须选拨具有一定化学知识，身体健康和责任心强的人员担任保管工作。2、保管人员要熟知化学危险品的性质、中毒急救方法，消防器材的使用等239、，并不断提高业务知识。十、报废处理1、剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，物资部门要统一回收、登记造册，专人负责管理。2、铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用。3、包装物品必须在保卫部指派的专人监护下销毁。4、凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须清洗干净，验收合格后方可报废。5、生产过程中产生的危险物品废渣等必须严加管理，不得随同一般垃圾运出。易制毒化学品安全管理制度为了加强公司易制毒化学品管理，规范易制毒化学品的储存、保管、装卸、搬运、使用、运输、采购和处置废弃，防止易制毒化学品被用于非法使用，维护公司秩序，特制定本制度。一、易制毒化学品分类易制毒化学品分为三类。240、第一类是可以用于制毒的主要原料，第二类、第三类是可以用于制毒的化学配剂。公司易制毒化学品的具体分类和品种，参照国家规定执行。二、易制毒化学品采购和运输1、公司生产需要易制毒化学品，由使用单位提出计划，报主管领导审核，总经理审批后，采购中心负责按计划采购，所需经营许可证、运输许可证由采购中心按照易制毒化学品管理条例办理。2、需购买第二类、第三类易制毒化学品时，在购买前将所需购买的品种、数量，由采购中心负责向所在地的县级人民政府公安机关备案。运输第三类易制毒化学品的，在运输前由采购中心负责向运出地的县级人民政府公安机关备案。3、运输易制毒化学品时押运人员应当自启运起全程携带运输许可证或者备案证明。241、运输易制毒化学品，应当遵守国家有关货物运输的规定。4、公司申请进口易制毒化学品，业务由管理部负责办理。三、易制毒化学品管理1、公司保卫部负责易制毒化学品监督管理工作。保卫部对易制毒化学品进行监督检查时，被检查的单位或者个人应当如实提供有关情况和材料、物品，不得拒绝或者隐匿。2、易制毒化学品发生丢失、被盗的，发案单位应当立即向公司保卫部报告，由保卫部负责向安达市人民政府食品药品监督管理部门、安全生产监督管理局等主管部门报告。盗窃易制毒化学品或发现易制毒化学品丢失、被盗隐瞒不报的，公司将给予严厉处罚。3、保卫部于每年3月31日前向许可或者备案的行政主管部门和公安机关报告本单位上年度易制毒化学品的生242、产、经营、购买、运输或者进口、出口情况。第十七章 职业健康及作业场所职业危害因素检测管理制度根据中华人民共和国职业病防治法和使用有毒品作业场所劳动保护条例，为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病的发生，保护员工的健康，促进公司生产经营工作健康快速发展，制定本制度。一、总则 1、贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病患者的合法权益，提高劳动生产率。2、本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，作业场所职业病危害因素检测管理等职责，适用于公司所有涉及职业健康管理的单位。3、公司各部门应当加强对职业病防治的宣传243、教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。4、公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安全环境部、卫生监督部门检举、报告。二、管理职责1、各级主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，公司安全生产委员会对全公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。安全环境部代表公司安委会行使职业健康监督管理职能。各级职工代表组织有权对职业健康工作进行群众监督。2、安全环境部为公司职业健康组织检测机构，全面负责公司范围内的职业健康检测及公司安委会布置的职业健康管理工作。3、人力资源部负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。按照中华人民共和国244、职业病防治法的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。4、涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人员。三、作业管理1、必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业健康设施“三同时”管理规定。（1）建设项目主管部门在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。（2）职业健康设施的设计必须认真贯彻国务院关于加强防尘防毒工作的决定，并严格执行工业企业设计卫生标准及有关行业标准、规定。（3）对职业健康有特殊245、要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，必须经职业健康科和有关部门审查同意，符合安全卫生要求后才能实施。属职业病危害严重的建设项目，同时报安全监察行政部门进行设计审查。（4）工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责；设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；安全环境部对建设项目职业健康设施实行监督管理。（5）职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、安全环境部人员参加，验收合格后方可投入生产运行。（6）生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。5、尘毒作业单位必须依据国务院关于加强防尘防毒工作的决定及246、有关标准、规范加强尘毒作业管理。（1）尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。（2）必须建立健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。（3）尘毒作业扬所控制室、操作室、人员休息室内尘毒浓度不得超过国家限值。（4）从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。四、作业环境管理 1、尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照国家标准实行分级管理。2、安全环境部必须按照企业职业健康检测规程等标准对公司尘毒、噪声、振动等有害作业环境定期进行检测评价，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数据归档管理工247、作。3、尘毒作业环境浓度合格率，高温、噪声、振动作业环境指标合格率，职业健康防护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。4、尘毒、噪声、振动作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。5、涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品。并督促职工正确使用和穿戴。职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。6、任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业健康防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安全环境部批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。五、职业健康管理1、接触尘、毒噪声、振动等岗位的职工必须在定点医院按照国家及卫生部门有关职业健康管理标准进行健康检查。2、248、实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。3、职业健康体检岗位人员名单由安全环境部根据职业危害现状评价提出，报卫生部门进行体检，体检结果应及时报送安全环境部。4、各单位发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向安全环境部报告。安全环境部及时向公司领导及所在地卫生行政部门报告，对确认为职业病的，应向劳动保障部门报告。5、根据中华人民共和国职业病防治法及有关规定，公司对接触职业危害岗位人员每年检查一次。各部门对检查出的职业病或疑似职业病人员要调离原岗位并妥善安置。249、公司对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，按照国家或地方规定给予适当的岗位津贴。6、职业病的治疗由国家卫生部门负责实施。7、职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行。安全环境部掌握发放标准。用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业健康培训等的费用，按安全生产费用列支。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由个人垫付，结束后凭据报公司报销。8、安全环境部要按照职业病统计报表的格式定期向公司安全生产委员会报告我公司职业病发生、发展情况。六、作业场所职业危害因素检测的管理适用于本公司职业卫生与职业病管理。本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉250、尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（一）职责与分工主管部门：安全环境部。负责监督本制度的执行。相关部门：各部门及生产车间。日常工作中贯彻执行本制度。（二）内容与要求1、公司以安全环境部、办公室为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。组 长：安全环境部经理副组长：办公室副主任、安全环境部副经理组 员：安全环境部和办公室有关人员（1）督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事可能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。（2）每位新进厂员工必须提供职业病医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。（3）对接触有毒、有害物质的员251、工，应由安全生产管理机构负责组织定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐档案。（4）对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。（5）对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。（6）发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报安监部门和相关部门，并积极协助调查处理。2、生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。3、涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。4、涉及有害作业场所必须符合下252、列条件：（1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。（2）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。（3）设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。（4）涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。（5）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。5、危害因素接触限值按照工作场所有害因素职业接触限值标准规定，作业场所职业危害因素接触限值控制在标准以内。6、& ?1 X9 g B! W- O, G4.6444/ m6 0 R3 U V& i2 n作业场所职业危害因素的日常检253、测由安全环境部负责，每季度对各可能产生职业危害的部位进行监测，并将检测结果及时向职工公布。7、及时为员工发放劳动防护用品，并督促员工合理正确使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，设置安全警示标志，配置现场急救用品。9、需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时，应事先制订维护检修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健康。10、对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开企业时，公司将职业健康档案复印件无偿提供给员工。11、对职业病患者、观察对象、职业禁忌症254、按规定复查，并建立职业健康档案。12、制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府安监部门备案。第十八章 劳动防护用品管理制度本制度适用于公司各部门（单位）对劳动保护用品和应急用品的使用维护管理。劳动保护用品主要指：在生产、检修、施工与其它作业过程中，职工佩戴或使用的保护人体安全的用品，不属于个人福利待遇。一、劳动保护用品分类1、防尘用品：防尘口罩、防尘面罩等。2、防毒用品：防毒口罩、过滤式防毒面具、氧气呼吸器、长管呼吸器等。3、防电击用品：绝缘手套、绝缘胶鞋等。4、防坠落用具：安全带等。5、头部保护用具：安全帽等。6、眼部保护用品：防酸、碱255、用面罩、眼镜等。7、其它专用保护用品：特种手套、橡胶工作服、水叉等。8、防护用品：工作服、工作帽、工作鞋、雨衣、手套、口罩、毛巾、肥皂等。二、职责1、安全环境部：（1）负责公司全年劳动保护用品和保健品的资金核算以及季度计划填报。（2）监督检查劳动保护用品制度的贯彻执行情况。（3）监督劳动保护用品的质量、使用和保管情况。（4）负责劳动保护用品发放的审批。2、机械动力部负责劳保用品的采购。3、检查验收部负责劳动保护用品质量和数量的验收。4、保管部负责劳动保护用品的保管和分发。5、使用部门（单位）：（1）劳动保护用品要按公司标准领取、使用、保管、登记和维护。（2）对使用专用防护用品的人员必须经培训合256、格后方可上岗。三、申请、购买、验收劳保申请：1、安环部根据各车间各岗位具体情况制定劳保发放标准。2、安环部负责劳保计划申请工作。3、安环部安排专人审批劳保领料单。劳保购买标识规格与适用范围：1、焊接护目镜、焊接面罩、防冲击护眼具：18mm（包括编号） x 12mm 。2、安全帽、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐（盒）、自给式空气呼吸器、长管面具：27mm（包括编号） x 18mm 。 3、阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、防静电、导电鞋、保护足趾安全鞋、胶面防砸安全鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料膜压靴、防穿刺鞋、电绝缘鞋： 39mm（包括编号） x 26mm 。 257、4、安全带、安全网、密目式安全立网：69mm （包括编号）x 46mm头部护具类，呼吸护具类 、眼面护具类、防护服类、防护鞋类、均带 “LA”标志。验收劳保防护用品头部护具类、呼吸护具类、眼面护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类要有“LA”标志，检查验收部出具验收单。四、发放原则1、根据节约、适用的原则，按照岗位劳动条件的不同，按需发放给职工相应保护用品和车间备用防护用品。2、个人防护用品只发给本厂在职职工。3、公司配备临时工顶岗可根据岗位护具标准发放劳动保护用品；但合同期满离厂时，除消耗护具外其它劳保用品必须全部交回，否则给予扣款或适当处理。4、外包工所需的劳动保护用品由出工单位自费解决258、；外来实习人员的防护用品，由实习人员所在单位自行解决；来公司临时参观、学习人员所需防护用品可由接待部门办理公用或临时到安全环境部借用。5、凡从事多工种的职工，应按照其主要工种发给防护用品（主要工种指每日生产时间在四小时以上者）或按最高工种标准发放。6、职工变换工种岗位，原领劳保用品适于新岗位可适用，不适用交回保管后，按新岗位标准配发劳动保护用品。7、长期休假（探亲、事、产、哺乳假、病）、工伤、离岗学习人员或借出公司人员三个月以上，均不得领取原岗位劳保用品。8、如果所发放的劳动保护用品在从事某些工作确实不适用或因生产发展劳动条件改变时需要更换、增加防护用品时，由部门（单位）申报安全环境部，按有关259、规定重新制定发放标准。9、经警、消防人员执行国家标准。10、公司有些工作岗位，纯属生产或保证产品质量、产品清洁卫生、擦设备、仪器等所需用的用品，不属于防护用品发放范围，不适用本制度，应从生产费用列支。11、凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。12、发放标准：a、塑胶手套：维修工、供应押运员每人每月1付，操作工每人两月1付；b、电焊手套：电焊工、维修工、叉车工每人每月1付；c、白线手套：电工、司机、聚合包装岗每人每月1付，聚合造粒岗每人两月1付，仪表岗每人两月1付，单体包装岗每人每月3付，保管员每人6个月1付，动力车间操作工每人两月1付，ACR车间包装岗每人每月2付，机修260、车间操作工(不含钳、车、刨)每人每月1付，车队翻斗段每人每月1付；d、细白线手套：中央化验室原料段每人每月1付，中控段每人每2月1付；e、卫生手套：污水岗每人两月1付，原料岗每人每月1付；f、防酸手套：根据实际发放；g、口罩：单体车间包装岗、热电车间锅炉岗每人每月3付，单体车间气流干燥岗每人两月3付，热电车间输煤岗每人每月2付，聚合包装岗、造粒岗ACR包装岗每人每月1付，硫酸车间自磨机操作工、原料操作工每人每月2付；h、毛巾、肥皂：操作工每人每季度各1条，车间办公室人员每人6个月各1条；i、洗衣粉：车间机动量自行发放；j、防护镜：按国家规定发放；k、办公楼人员：劳保用品按需要经领导批准后发放。261、停车期间劳保用品停发（大修或检修依据实际发放）。五、使用、保管和维护1、部门（单位）安全员负责劳动保护用品和保健品的领用、保管、发放和登记。2、各工程、各类人员的防护用品严格按使用规程和方法执行。3、车间备用防护用品存放于易发事故现场事故柜内，并严格管理登记、检查。（1）事故柜里的备用品要摆放整齐，每次用后车间安全员（或兼职管理人员）负责派人及时清理干净，对于防化服、防酸服要涂上化石粉，叠好后再放入事故柜里。（2）事故柜平时任何人不准无故动用。车间安全员（或兼职管理人员）负责管理、检查铅封是否损坏，若损坏立即报告安全环境部调查处理。安全环境部每月组织人员对事故柜检查一次。（3）车间安全员（或兼262、职管理人员）负责对事故柜里的备用品进行维护，无故损坏、丢失视情节轻重，除赔偿损失外，给予相应的处罚。4、使用过程中由于不注意保管、维护、使用不当造成失效、破损、丢失或发现脏、乱、差的要给予相应的处罚。5、报废的劳保用品由安环部负责联系有资质的单位进行处置。第十九章 承包商管理制度本制度适用于公司对承包商及其施工现场、施工设备、电气和工程的安全管理。承包商是指为项目提供工程劳务的组织者或者设备制造者。一、对承包商的管理1、公司外包工程项目时，业务主管部门应选择安全管理和工人技术素质有保障，并具备相应资质、等级的施工队伍，施工单位在施工中的安全管理工作由施工单位自行负责。公司安全环境部、项目主管部263、门、所在施工单位实行监察。2、承包商在签订施工合同后，到安全环境部签订安全生产协议书，必要时交纳风险保证金50010000元。承包商需要把有效的营业执照、承包或采购合同、进入公司作业的施工人员的相应资质提交给安全环境部。在进行项目施工前承包方负责人（或授权人）必须带领施工人员到安全环境部接受安全教育，必要时有施工所在单位进行基层现场培训，考试合格后发放临时人员安全作业证。承包商施工人员进出公司门卫要出示证件，物资材料出大门要开出门证。3、施工设计要有审核批准的图纸，编制施工方案，并有施工的安全措施，报公司主管领导批准，方可施工。4、凡在公司院内进行施工作业的单位，必须具有安全资格的法人代表或指264、派代理人作为施工现场的第一负责人，进入公司院内作业的人员必须是承包商认可的人员（提供承包商委托证明）。两个以上单位联合施工，由公司统一组织管理现场安全工作，施工单位必须服从管理和指挥，并且签定的合同中要明确安全责任，不具备施工条件不得施工。在承包项目工程中，不得将项目工程转包和分包给不具备安全生产条件、无相应资质的单位和个人。5、承包商施工结束后，应与主管部门及时联系，由双方负责人和有关部门共同检查验收，作业人员到安全环境部交回临时人员安全作业证。6、对违反公司安全生产规章制度规定的承包单位人员按规定罚款，费用在风险保证金、工资或项目款中扣除。风险金结余部分待合同终止时返还，多退少补。对违章拒265、不改正的施工单位或临时工，安全环境部有权停止作业，直至终止合同或辞退，由此造成的一切后果由施工单位或个人自负。二、施工现场管理1、承包商必须在指定的范围内作业，未经许可不准随意动厂内的一切设施（设备、阀门、按钮、材料等），不得私自动火、接电、接水或接汽。因施工需要必须由主管部门联系并征得批准后方可。施工现场要按规定设置消火栓或消防器材，并按本制度中有关规定履行动火、用火手续。2、施工单位自带的各种器具必须符合施工现场的安全要求，且由公司主管部门检查后方可投入使用。3、施工现场内的坑、井、孔洞、高压电气设备、易燃、易爆场所等，必须设置围栏、盖板、危险标志，夜间要设信号灯，必要时指定专人负责，各种266、防护设施、安全标志未经施工负责人批准，不得移动或拆除，备料不得占道影响交通。施工前由施工所在单位和主管部门监督办理各种作业票证，进行安全交底，提供的安全措施到位后方可作业，施工人员不准私自串到生产岗位启动开关、阀门、设备等。4、施工现场的道路必须保持畅通，道路宽度、转弯半径必须保证行车安全要求。5、施工现场必须做好季节性防护工作，夏季要防署降温；冬季要防寒、防冻、防中毒；雨季到来之前应对排水系统、临时设施、电气设备和大型施工机械进行检查；雨雪过后要采取防滑措施。6、施工现场易燃、易爆、有毒物质的存放，必须设专库专人保管，并按物资储存管理制度中的有关规定执行。7、作业过程中一旦发生碰坏管线、管架267、电柱、电缆、仪表等事故，要及时向主管部门或总调度室报告，及时采取补救措施，不能隐瞒和逃避。因施工单位管理不善，造成人身伤害、火灾、爆炸等事故以及由此而给公司造成的损失，由承包商承担一切责任。8、承包商违反公司制度将按安全生产事故隐患排查治理制度予以处罚，情节严重的，清退出厂或取消施工资格。三、施工机械与电气设备1、各种施工机械必须专人管理，按该机械安全规程操作，定期维护检修，保持机械设备完好。2、各种施工机械以及电机的转动和危险部位，都要装设防护装置。3、起重机械、电动机械上的各种安全装置必须齐全完好。4、施工现场的电气设备、工具、线路必须配有专职电工维护管理。（1）所有电气设备必须保证接线268、正确，保护接零或接地良好；（2）架起的高、低压线必须符合有关电业安全工作规程的要求；（3）手持电动工具和移动电器用具，必须绝缘良好，配有漏电保护装置；（4）塔吊、龙门吊及铆焊平台等必须保持接地良好。四、拆除工程1、承包商在拆除工程施工前，应对全部待拆除建筑物、构筑物及化工装置的周围场所进行全面检查，制定拆除方案，拆除方案要有安全措施，并经过安全环境部审查确认，主管领导批准后方可施工。2、拆除工程方案经批准后，工程负责人在施工前要向参加施工的人员详细交底，进行施工前的安全教育，并组织落实方案中的安全措施。3、拆除工程的施工必须在工程负责人的统一指挥、监督下进行。4、拆除工程对危险部位应先排除危险269、后再拆除，拆除时按自上而下、先外后内的顺序进行，禁止数层同时拆除，不准用挖切或推倒的方法拆除，未拆除的部分应保持稳固。5、拆除的物件不能向下抛掷，要采用吊运等方法，并及时清理现场。五、土石方工程动土作业必须按规定办理动土许可证，经总工办批准后方可进行。1、挖土应自上而下进行，禁止采用挖空底脚的办法，挖土机回转范围内不准进行其它作业。2、挖土施工应视土壤性质、温度和挖掘深度有安全边坡或放置固壁支撑。如发现边坡有裂缝、疏松或支撑有滑动、折断等危险征兆，应立即停止作业，采取有效措施。3、挖出土方堆放位置，距沟边不得小于0.8米，在沟道转弯的拐角处不得小于1.5米，土方堆置高度不得超过1.5米。4、在270、坑、沟内作业时，注意对有毒、有害气体的检测，保持通风良好，发现有毒气体时，应采取防范措施，并查明原因及时消除。5、在靠近建筑物及构筑物的地点动土时，应按挖掘深度采取必要的安全措施。附：相关记录。承包商档案JL02050 No.承包商名称专业范围地址电话联系人资质范围资质级别资质有效期在我单位施工项目及说明安全施工记录违章记录备注：填写人：年 月 日 承包商安全教育培训记录公司名称：培训时间：课时：授课人：培训内容：通过培训的方式：笔试合格 通过面试或口头提问通过实际操作承 诺 我（以下签字人）明白以上培训内容的规定且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而带来的后果。序号受训人(签名)身份证271、号码序号受训人(签名)身份证号码 受训人确信已明白培训内容且保证遵守该规定要求后，方可签名。对没有掌握培训内容的受训者需再进行培训。该培训记录有效期为一年。培训效果评价： 评价人：主管部门（签字、盖章）：JL02052 No.承包商施工作现场安全管理记录JL02051 No.施工单位施工负责人施工地点作业内容填写人开、完工时间序号主 要 安 全 措 施确认人签名1电力电缆已确认，保护措施已落实2电信电缆已确定，保护措施已落实3地下供排水管线、工艺管线已确认，保护措施已落实 4已按施工方案图划线施工5作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯已按要求设置6已进行放坡处理和固壁支撑7工作已报：调度、272、安全环境部、施工所在单位8人员进出口和撤离保护措施已落实9备有可燃气体检测仪检测10作业现场夜间有充足照明11作业人员必需佩带防护器具12补充措施风险分析施工作业负责人： 年 月 日基层单位现场负责人： 年 月 日安全部门领导：年 月 日完工验收签名：年 月 日 时 分基层单位承包商安全教育培训记录表JL02053 No.培训部门 参训人员施工现场作业人员培训部门召集人主讲人记录整理人培训时间地点学时培训提纲：一、基本要求：1、进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度；2、进入本施工现场必须戴好安全帽，系好安全带；3、严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟；4、特种作业人员必须持证上岗，273、从事培训允许的操作作业内容；5、施工现场内禁止嬉戏打闹。二、本工地安全要求：1、进入本场施工的单位，戴好安全帽、别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全；2、严禁非专业人员动用或从事非专业设备、作业。一旦被发现立即处罚，严重者清除出现场。3、一切听从现场管理人员指挥。4、严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。5、各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。6、各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。7、严禁私拉乱接电源线，必须用专业电工接线。三、电气焊作业人员的基本要求：1、作业人员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种274、作业操作证证件，并持证上岗（在有效其内的）。2、作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。3、施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、窜岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。4、电焊作业人员作业时必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套，耐火的护腿套、套袖及其他劳动防护用品。要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。参加人员（签名）： 年 年 月 日培训效果评价： 评价人：注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。第二十章 属地化安全管理制度为落实各级人员安全管理责任制、明确安全管理职责，制定本制度。一、职责属地是指工作管辖范围，具体为工作区域、管理的275、实物资产、具体的工作任务或职能权限范围。属地化管理是指以工作管辖范围内的人、事、物作为管理对象，按相关规章制度进行计划、组织、领导和控制。各属地的第一负责人对属地享有管理权，是本属地的第一责任人，属地各业务分管领导对业务范围内的安全工作负管理责任，各级管理人员和员工对其工作范围内的安全工作具体负责。二、属地划分1、属地包括所属区域、区域内所有设施设备（含地下）。2、相邻属地单位以属地边界为界进行属地划分。3、属地边界有道路的以道路中心线为界进行属地划分。4、靠近厂界围墙时以围墙为界进行属地划分。5、空闲地、绿化带按照就近的原则，由相邻单位作为属地就近管理。三、管理内容1、对属地的作业许可或任务276、书进行审批（会签）和条件确认。2、对作业区域进行工艺安全处置、确认，当作业周边环境发生变化时及时通知作业方停止作业，采用相应的措施。3、对外来人员进行风险告知和现场监管，对危险作业实施全过程监护，对进入属地人员遵守属地的规章制度情况进行检查，有权制止进入属地内的任何人的不安全行为。4、属地内其他单位的设施设备出现异常等情况，应及时通知有关部门和单位。5、负责属地的文明卫生工作。6、有权制止属地内的违章行为，对违章者有权处置。四、要求1、所有作业必须得到属地负责人的同意方可实施，并设置必要的警示。2、跨区域作业必须征得不同属地负责人的同意，并办理相应的作业许可证。五、考核1、属地单位对属地内直接277、管辖的工作出现问题负属地管理责任，对属地内其他单位的工作负有监督管理责任，出现问题负有连带责任。2、因属地未对进入属地的人员进行安全注意事项等方面的告知，致使进入属地的人员因非故意原因造成属地设施设备损坏或人身、生产的危害，属地负责人负主要责任。3、因属地人员对进入装置区的人员监管不力，使得外来人员造成属地危害，属地负责人负连带责任。 第二十一章 安全文件管理制度为了确保企业安全生产规章制度和操作规程等文件持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的文件为最新有效版本，确保安全生产相关文件管理的完整性、合理性、科学性，使其为今后安全工作的开展提供参考资料和文献，保证公司的安全278、生产活动符合的国家安全法律法规、标准及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，特制定本制度。一、职责1、安全环境部负责上级安全生产法律法规、规范、安监部门下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见及其他要求等文件料的收集汇总和传达。负责公司安全管理制度的制定、修订、发放管理工作。负责安全图书、杂志、报刊等的订购及管理工作。负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，整理出适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。2、安全环境部每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准、公司相应的安全文件及其他要求进行符合性评价，279、确保公司安全文件有效、适宜。3、办公室负责项目竣工资料、设备设施随机资料以及技术类书籍等资料和文献的收集、保存。4、机械动力部负责特种设备和设备类特种作业人员资料的管理。5、其他单位负责与本单位有关的安全类文件档案的日常管理（包含收集、学习、使用、归档等环节），负责将适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单传达给员工并监督其遵照执行，及时修订归口文件。6、总工办、安全环境部、调度室、机械动力部负责安全规程、工艺规程、设备操作规程的编制、发布、评审、修订、存档等工作。7、车间、班组等负责涉及安全类通知、隐患整改单、规程等的传达、学习及使用。二、管理内容安全文件的管理1、安全生产规章制度和操作规280、程每3年进行评审和修订，必要时1年评审和修订1次，其他安全文件1年评审和修订1次。（1）安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经公司领导批准后发布执行。（2）安全操作规程的评审和修订，由车间主任组织车间技术人员进行，由总工办组织全面修订的审核工作，经公司领导批准后实施。（3）其他安全文件由相应的归口管理职能部门组织进行，经公司领导批准执行。2、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度等文件进行评审和修订：（1）法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；（2）公司管理机构或体制发生重大调整时；（3）公司的活动、服务发生重大变化时；（4）年度风险评价（审）、合规性评价或其281、它情况下发现有制度缺陷时。3、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程等文件进行评审和修订：（1）国家、行业相关技术标准发生变化时；（2）采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；（3）有新、改、扩建项目时；（4）年度风险评价（审）、合规性评价或其它情况下发现安全操作规程有缺陷时；（5）对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。4、公司安全生产规章制度的不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监督制度的实施。5、安全操作规程的日常性修订，由车间主任组织车间技术管理人员进行，报相关部门审批备案。6、安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行公司文件控制程序，保证各相关岗位和282、人员所使用的为最新有效版本。识别和获取外来安全文件的管理识别和获取适合本公司的国家安全环保法律法规、标准及其它应遵守的要求。1、与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国际公约、国家、行业、地方的安全生产法律法规、标准、规章及其它必须实行的要求。2、获取方法（1）安全环境部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在能获取最新的有效版本。（2）通过安全生产监督管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关安全生产的法律法规、标准及其它要求。283、3、确认、分发和更新（1）各职能部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：a、是否与公司质量、环境、职业健康和安全有关；b、是否为最新的版本。（2）由安全生产委员会组织，各部门配合，根据收集到的法律、法规及其它要求确认结果，形成公司适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单，经主管安全副总经理审批，并发放到相关部门。（3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求并及时宣贯。（4）相关法律、法规及其它要求更新时，应及时进行评价，修正清单，将新的文件传达到相关部门，并对旧的文件进行作废处理。安全文件的归档管理1、安全生产管理工作必须建立安全档案，实行分级管理。2、上级主管部门284、下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码归档备查。3、归档文件要做到及时、准确、清晰、专人管理。4、资料管理人员随时做好安全档案的保管，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗漏。若发生丢失或损毁要追究相关人员的责任。5、查阅技术资料、图书等需办理借阅手续，借阅者必须爱护并按期归还。6、相关安全类资料制定和管理归口部门，修订原档案资料时，要做好记录。当法律法规及其它要求发生变动时，应及时予以修订。7、各类规程等重大资料的制定和修订，资料制定和管理部门应邀请安全、设备、工艺等相关人员共同审核确定，且发布前应组织进行评审，经评审通过后方予以实行。8、各类资料、档案至少保存2年285、，并建立销毁台帐。法律法规对特殊档案有其他要求的，遵循相关规定。9、管理方法（1）有统一的分类标准，将文件分门别类。（2）采用目录制，即总目录，分目录，文件名，并编号。（3）目录须能按照文件编号，制定日期和批复及文件更改。相关文件：文件控制程序 Q/HZLX-QMS-CX-01文件编码规则 LX-02-002 第二十二章 危险化学品输送管道定期巡线制度为了加强公司内危险化学品输送管道的安全管理，防止和减少危险化学品输送管道安全生产事故，保护人民群众生命、财产安全，维护公共安全，依据中华人民共和国安全生产法和危险化学品安全管理条例，制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司区域内的埋地、地上和架空的危险化学品输送管道及附属设施（以下简称危险化学品管道）的安全管理。二、职责1、安环部负责对公司区域内的