1、水泥有限公司安全生产目标管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录1、 总则41.1目的41.2职责41.3、规定内容41.4安全目标的调整51.5 安全目标制定流程工作程序51.5.7将全公司的安全目标分解到各车间、部门。52 公司分级管理安全生产目标52.1 总经理年安全生产责任目标管理内容52.1.1安全生产管理责任目标52.1.2安全生产控制指标72.2副经理年安全生产责任目标管理内容82.2.1安全生产管理责任目标86、督促落实年度安全生产培训计划。82.2.2安全生产控制指标92.3 总会计师年安全生2、产责任目标管理内容102.3.1安全生产管理责任目标106、督促落实年度安全生产培训计划。102.3.2安全生产控制指标112.4总经理助理年安全生产责任目标管理内容112.4.1安全生产管理责任目标116、督促落实年度安全生产培训计划。122.4.2安全生产控制指标132.5安全保卫部年安全生产责任目标管理内容132.5.1安全保卫部安全生产责任制度目标132.3.2安全生产控制指标152.6生产技术部年安全生产责任目标管理内容162.6.1生产技术部年安全生产责任制度目标162.6.2生产技术部安全控制指标172.7综合办公室年安全生产责任目标管理内容182.7.1综合办公室安全生产责任制3、度目标182.7.2综合部安全生产控制指标192.8财务部年安全生产责任目标管理内容202.8.1财务部安全生产责任制度目标202.8.2财务部安全生产控制指标212.9供料车间年安全生产责任目标管理内容222.9.1供料车间安全生产责任制度目标222.9.2生产安全控制指标242.10烧成车间安全生产责任目标管理内容242.10.1烧成车间安全生产责任制度目标242.10.2生产安全控制指标262.11电力运行部年安全生产责任目标管理内容262.11.1电力运行部安全生产责任制度目标262.11.2动力车间安全生产控制指标282.12化验室年安全生产责任目标管理内容292.12.1化验室安全4、生产责任制度目标292.12.2化验室安全生产控制指标302.13包装年安全生产责任目标管理内容312.13.1包装车间安全生产责任制度目标312.13.2生产安全控制指标322.14制成年安全生产责任目标管理内容332.14.1制成车间安全生产责任制度目标332.14.2生产安全控制指标342.15工段/班组安全生产责任目标管理内容352.15.1工段/班组安全生产责任制度目标352.15.2工段/班组安全生产控制指标363、引用文件371、 总则1.1目的为确保公司安全生产、质量环境职业健康安全目标的实现。1.2职责1.2.1公司经理负责制定公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。有公5、司经理主持、公司下属领导及安委会成员参加的工作会议批准公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。1.2.2管理代表负责组织实施年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。1.2.3安全保卫部、生产技术部按公司经理的具体要求负责组织车间、部门年度安全生产、质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定。1.3、规定内容1.3.1公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定程序。A）根据公司年度安全生产总体目标（集团下达目标）质量环境职业健康安全方针、安全管理流程再造要求、年度生产经营的指标，车间、部室提出各自的年、月安全生产、质量环境职业健康安全目标。B）安全保卫部6、负责汇总各单位的安全生产、质量环境职业健康安全目标的内容，有安委会、公司领导对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。C）公司将形成的年、月安全生产质量环境职业健康安全目标分解到车间、部室。D)车间、部室将各自的安全生产质量环境职业健康安全目标进一步分解到班组、员工。1.4安全目标的调整1.4.1年度安全生产、质量环境职业健康安全目标的调整工作，每年进行一次，有各车间、部门在管理评审会议上书面提出并说明原因，经主管批准后交安全保卫部备案报公司经理审批，并作为检查和考核的依据。1.4.2除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度7、安全生产、质量环境职业健康安全目标进行调整。1.5 安全目标制定流程工作程序1.5.1公司突破以事故伤亡为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。1.5.2对整体目标，特别是所管理部门的目标提出具体意见。1.5.3对各自职责范围内安全目标提出书面意见。1.5.4根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。1.5.5对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。1.5.6根据安委会的审批意见，进行修改，形成全公司的安全目标体系。1.5.7将全公司的安全目标分解到各车间、部门。1.5.8根据分解到本部门的指标，结合本部门实际工作情况，建立本部门的安全目标体系。8、1.5.9将安全目标进一步分解到工段/班组、员工。1.5.10安全保卫部汇总、审查安全目标值。1.5.11经过层层汇总，形成全公司安全目标值。2 公司分级管理安全生产目标2.1 总经理年安全生产责任目标管理内容2.1.1安全生产管理责任目标1、 全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、 建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配9、备安全管理人员。3、 制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、 组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。 加强矿山安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，开展职业病普查登10、记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、 完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配置必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、 制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、 严格执行、落实公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工11、序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、 按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必要按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团报告。9、 全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、 认真贯彻执行安全生产责任书。2.1.2安全生产控制指标1、杜绝12、重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.2副经理年安13、全生产责任目标管理内容2.2.1安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事14、故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生15、产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告。处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的吹，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.2.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发16、生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.3 总会计师年安全生产责任目17、标管理内容2.3.1安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实泉眼安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月18、召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴19、，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.3.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现20、重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.4总经理助理年安全生产责任目标管理内21、容2.4.1安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实泉眼安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次22、安全工作会议，作结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落23、实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.4.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工24、亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.5安全保卫部年安全生产责任目标管理内容2.525、.1安全保卫部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工26、作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体27、系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、28、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.3.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种29、作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.6生产技术部年安全生产责任目标管理内容2.6.1生产技术部年安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落30、实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监31、控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作32、，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的33、推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.6.2生产技术部安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理134、00%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.7综合办公室年安全生产责任目标管理内容2.7.1综合办公室安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，35、规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上36、报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查37、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.7.2综合部安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器38、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.8财务部年安全生产责任目标管理内容2.8.1财务部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全39、生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、40、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开41、展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒42、报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.8.2财务部安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训43、取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.9供料车间年安全生产责任目标管理内容2.9.1供料车间安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任44、制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生45、产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员46、工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再47、造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.9.2生产安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业48、点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.10烧成车间安全生产责任目标管理内容2.10.1烧成车间安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生49、产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生50、产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、51、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.10.2生产安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员52、在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.11电力运行部年安全生产责任目标管理内容2.11.1电力运行部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规53、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，54、形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及55、时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对56、发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.11.2动力车间安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操57、作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.12化验室年安全生产责任目标管理内容2.12.1化验室安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产58、责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加59、强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防60、范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、61、认真贯彻执行安全生产责任书。2.12.2化验室安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格62、率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.13包装年安全生产责任目标管理内容2.13.1包装车间安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计63、划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事64、故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产65、安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.13.2生产安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门66、区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.14制成年安全生产责任目标管理内容2.14.1制成车间安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习67、领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每68、月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。69、改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害70、事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.14.2生产安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种71、设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.15工段/班组安全生产责任目标管理内容2.15.1工段/班组安全生产责任制度目标2.15.1.1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准条例和公司、车间安全生产规程。制度、作业指导书，在车间主任的领导下，在安全环保部、车间安全员的监督管理下，按照安全生产责任制的要求，对本工段/班组生产、检修过程中安全工作负全面管理责任。贯彻执行率100%；生产、检修过72、程安全检查、落实率100%。1.15.1.2建立安全生产责任制，与车间签订安全生产责任目标。对所签订的安全生产责任目标，必须制定出完成安全生产责任的有效措施，确保实现公司安全生产目标；安全生产责任目标措施完成率100%。2.15.1.3将安全工作纳入本工段/班组每日生产、检修重要工作环节进行安排、布置、落实公司、车间有关安全生产、检修各项规程、制度、作业指导书中所规定防范措施，确保公司“安全生产管理体系”在本工段/班组持续有效运行，防止安全事故发生；安全管理体系100%有效运行；生产、检修安全防范措施落实率100%.2.15.1.4积极参加车间安全生产周会，总结本工段/班组当月生产、检修过程中73、的安全工作，提出下周重点安全工作并做好记录，加强本工段/班组生产、检修所有工作区或内危险源的检查、控制；并对实施的预防控制措施落实情进行监控检查；积极主动落实好公司、车间安全综合检查出的安全隐患等问题点的整改完善工作，熟练掌握生产事故的应急措施；认真做好本工段/班组应急预案定期演练工作。生产、检修、过程中安全工作预防控制措施落实率100%；生产、检修、过程中安全隐患等问题点整改完善率95%。2.15.1.5每半月要对工段/班组员工进行安全宣传、教育、培训，积极参加公司、车间各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，督促工段/班组员工熟知安全操作规程、安全预防控制措施，并能严格遵守执行，树立自我保74、护安全意识，促使工段/班组员工养成安全操作习惯。各工段/班组员工每半月进行一次安全教育培训，掌握率90%；参加公司、车间、班组安全教育培训率100%；掌握率90%。2.15.1.6发生各类人身伤害事故、事件，必须按应急预案措施进行抢救处理，避过立即如实向车间领导，安全环保部报告。按照“四不放过”的原则配合车间、安全环保部对事故进行调查、分析、整改工作；及时上报率100%；事故、事件“四不放过”落实率100%。2.15.2工段/班组安全生产控制指标 1、杜绝重大安全事故的发生，班内实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故“七大事故为零”，轻伤负75、伤率控制在1以内。2、班内全员安全教育率100%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员对有证的人员，持有效操作证上岗100%以上 5、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%以上； 6、安全指令性工作任务完成率100%； 7、各类事故“四不放过”处理100%。 8、尘、毒作业点防范合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.16员工安全承诺书内容为确保公司年度安全生产，作为公司的员工本人就自身做好安全生产工作，郑重承诺如下：1、自觉树立高度的“安全第一”的安全生产意识。2、自觉接受安全生产教育和培训。3、自觉遵守本岗位安全生产操作规程。4、自觉遵守各项安全生产规章制度，“不违章作业，不违章指挥，不违犯劳动纪律”杜绝三违，对本岗位安全负全面责任。5、自觉遵守“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”的三不伤害原则。6、自觉遵守“事故原因未查清不放过，事故责任者未受到教育不放过，未采取有效的防护措施不放过，责任人未受到处罚不放过” 的四不放过原则。7、在上下班途中遵守交通法规，骑电动自行车、摩托车时佩戴头盔。3、引用文件3.1安全生产管理制度3.2职业健康管理制度3.3年度安全生产计划和培训计划 XX（XX）水泥有限公司 二0XX年一月一日