1、 康达（山东）水泥有限公司 安全生产制度汇编（KDSN1-01-2012）康 达（ 山 东 ）水泥有限公司安全生产目标管理制度1、 总则1.1目的为确保公司安全生产、质量环境职业健康安全目标的实现。1.2职责1.2.1公司经理负责制定公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。有公司经理主持、公司下属领导及安委会成员参加的工作会议批准公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。1.2.2管理代表负责组织实施年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。1.2.3安全保卫部、生产技术部按公司经理的具体要求负责组织车间、部门年度安全生产、质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定。1.3、规定2、内容1.3.1公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定程序。A）根据公司年度安全生产总体目标（集团下达目标）质量环境职业健康安全方针、安全管理流程再造要求、年度生产经营的指标，车间、部室提出各自的年、月安全生产、质量环境职业健康安全目标。B）安全保卫部负责汇总各单位的安全生产、质量环境职业健康安全目标的内容，有安委会、公司领导对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。C）公司将形成的年、月安全生产质量环境职业健康安全目标分解到车间、部室。D)车间、部室将各自的安全生产质量环境职业健康安全目标进一3、步分解到班组、员工。1.4安全目标的调整1.4.1年度安全生产、质量环境职业健康安全目标的调整工作，每年进行一次，有各车间、部门在管理评审会议上书面提出并说明原因，经主管批准后交安全保卫部备案报公司经理审批，并作为检查和考核的依据。1.4.2除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产、质量环境职业健康安全目标进行调整。1.5 安全目标制定流程工作程序1.5.1公司突破以事故伤亡为唯一的安全指标，根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。1.5.2对整体目标，特别是所管理部门的目标提出具体意见。1.5.3对各自职责范围内安全目标提出书面意见。1.5.4根据讨论结果及相关部门书面4、意见对初步方案进行修订。1.5.5对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。1.5.6根据安委会的审批意见，进行修改，形成全公司的安全目标体系。1.5.7将全公司的安全目标分解到各车间、部门。1.5.8根据分解到本部门的指标，结合本部门实际工作情况，建立本部门的安全目标体系。1.5.9将安全目标进一步分解到工段/班组、员工。1.5.10安全保卫部汇总、审查安全目标值。1.5.11经过层层汇总，形成全公司安全目标值。2 公司分级管理安全生产目标2.1 总经理年安全生产责任目标管理内容2.1.1安全生产管理责任目标1、 全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学5、习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、 建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、 制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、 组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，6、形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。 加强矿山安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、 完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配置必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应7、急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、 制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、 严格执行、落实公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、 按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必要按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒8、报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团报告。9、 全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、 认真贯彻执行安全生产责任书。2.1.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、9、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.2副经理年安全生产责任目标管理内容2.2.1安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构10、，按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促11、完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告。处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报12、。对发生重大人身伤害事故的吹，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.2.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证1013、0%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.3 总会计师年安全生产责任目标管理内容2.3.1安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实泉眼安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配14、备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全15、事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重16、大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.3.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 17、5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.4总经理助理年安全生产责任目标管理内容2.4.1安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实泉眼安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管18、理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强矿山安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急19、救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤20、害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.4.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种21、设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.5安全保卫部年安全生产责任目标管理内容2.5.1安全保卫部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理22、人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检23、查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管24、理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.3.2安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生25、，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.6生产技术部年安全生产责任目标26、管理内容2.6.1生产技术部年安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生27、产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员28、学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，29、防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.6.2生产技术部安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教30、育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.7综合办公室年安全生产责任目标管理内容2.7.1综合办公室安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制31、定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账32、，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落33、实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令34、），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.7.2综合部安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率10035、%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.8财务部年安全生产责任目标管理内容2.8.1财务部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定36、实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率10037、%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入38、安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.8.2财务部安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、39、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.9供料车间年安全生产责任目标管理内容2.940、.1供料车间安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。41、4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握42、现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少43、人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.9.2生产安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育44、培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.10烧成车间安全生产责任目标管理内容2.10.1烧成车间安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有45、关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时46、间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计47、划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工48、作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.10.2生产安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任49、务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.11电力运行部年安全生产责任目标管理内容2.11.1电力运行部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工50、作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公51、司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，52、同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.11.2动力车间安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾53、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.12化验室年安全生产责任目标管理内容2.12.1化验室安54、全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生55、产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。56、配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产57、损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.12.2化验室安全生产控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率58、95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.13包装年安全生产责任目标管理内容2.13.1包装车间安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及59、时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案60、“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真61、组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按62、规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.13.2生产安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率63、100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.14制成年安全生产责任目标管理内容2.14.1制成车间安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施64、。依据集团公司年度安全生产目标、计划，规定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施、严格贯彻、落实股份、集团公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，作结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患台账，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台账，配合开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查参加率100%。认真完成股份公司及政府有关部门65、的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全措施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实股份公司和集团公司对外包业务安全生产要求，将对外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产66、责任；同步要求。同步制定计划；同步检查、考核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。2.14.2生产安全控制指标1、杜绝重大安全事故的发生，实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故67、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起“八大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、全员安全教育、新员工、三级安全教育培训率95%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%。 5、特种设备检验合格率达90以上。 6、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%； 7、公司安全指令性工作任务完成率100%； 8、各类事故“四不放过”处理100%。 9、尘、毒作业点合格率分别达到90%以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.15工段/班组安全生产责任目标管理内容2.15.1工段/班组安全生产责任制度目标68、2.15.1.1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准条例和公司、车间安全生产规程。制度、作业指导书，在车间主任的领导下，在安全环保部、车间安全员的监督管理下，按照安全生产责任制的要求，对本工段/班组生产、检修过程中安全工作负全面管理责任。贯彻执行率100%；生产、检修过程安全检查、落实率100%。1.15.1.2建立安全生产责任制，与车间签订安全生产责任目标。对所签订的安全生产责任目标，必须制定出完成安全生产责任的有效措施，确保实现公司安全生产目标；安全生产责任目标措施完成率100%。2.15.1.3将安全工作纳入本工段/班组每日生产、检修重要工作环节进行安排、布置、落实公司、车间69、有关安全生产、检修各项规程、制度、作业指导书中所规定防范措施，确保公司“安全生产管理体系”在本工段/班组持续有效运行，防止安全事故发生；安全管理体系100%有效运行；生产、检修安全防范措施落实率100%.2.15.1.4积极参加车间安全生产周会，总结本工段/班组当月生产、检修过程中的安全工作，提出下周重点安全工作并做好记录，加强本工段/班组生产、检修所有工作区或内危险源的检查、控制；并对实施的预防控制措施落实情进行监控检查；积极主动落实好公司、车间安全综合检查出的安全隐患等问题点的整改完善工作，熟练掌握生产事故的应急措施；认真做好本工段/班组应急预案定期演练工作。生产、检修、过程中安全工作预防70、控制措施落实率100%；生产、检修、过程中安全隐患等问题点整改完善率95%。2.15.1.5每半月要对工段/班组员工进行安全宣传、教育、培训，积极参加公司、车间各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，督促工段/班组员工熟知安全操作规程、安全预防控制措施，并能严格遵守执行，树立自我保护安全意识，促使工段/班组员工养成安全操作习惯。各工段/班组员工每半月进行一次安全教育培训，掌握率90%；参加公司、车间、班组安全教育培训率100%；掌握率90%。2.15.1.6发生各类人身伤害事故、事件，必须按应急预案措施进行抢救处理，避过立即如实向车间领导，安全环保部报告。按照“四不放过”的原则配合车间、安全环71、保部对事故进行调查、分析、整改工作；及时上报率100%；事故、事件“四不放过”落实率100%。2.15.2工段/班组安全生产控制指标 1、杜绝重大安全事故的发生，班内实现重伤、工亡、重大火灾、重大交通、重大设备事故、职业病危害事故为零、重大压力容器、锅炉事故“七大事故为零”，轻伤负伤率控制在1以内。2、班内全员安全教育率100%以上。3、安全隐患整改率95%以上。 4、特种作业人员对有证的人员，持有效操作证上岗100%以上 5、安全生产、职业卫生规章制度执行率100%以上； 6、安全指令性工作任务完成率100%； 7、各类事故“四不放过”处理100%。 8、尘、毒作业点防范合格率分别达到90%72、以上，设备及安全设施完好率90%以上；2.16员工安全承诺书内容为确保公司年度安全生产，作为公司的员工本人就自身做好安全生产工作，郑重承诺如下：1、自觉树立高度的“安全第一”的安全生产意识。2、自觉接受安全生产教育和培训。3、自觉遵守本岗位安全生产操作规程。4、自觉遵守各项安全生产规章制度，“不违章作业，不违章指挥，不违犯劳动纪律”杜绝三违，对本岗位安全负全面责任。5、自觉遵守“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”的三不伤害原则。6、自觉遵守“事故原因未查清不放过，事故责任者未受到教育不放过，未采取有效的防护措施不放过，责任人未受到处罚不放过” 的四不放过原则。7、在上下班途中遵守交通法规，骑电动自行车、摩托车时佩戴头盔。3、引用文件3.1安全生产管理制度3.2职业健康管理制度3.3年度安全生产计划和培训计划 康达（山东）水泥有限公司 二0一二年一月一日31