1、建设工程有限公司部门考核项目管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XX建设工程有限公司为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司安全生产责任制度的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。（一）公司机关各部门的考核1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入2、公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。2、考核周期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。3、考核评定按照公司安全生产责任制度的内容和要求要求进行量化考核。4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。5、考核结果分为：优、良、差三个等级，实得分在90分及90分以上者，评定结果为优；实得分在7590分者，评定结果为良；实得分在75分以下者，评定结果为差。（二）各项目经理部的考核1、项目经理部成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。2、项目安全生产责任制考核小组的主要责任是对项目安全生产责任制中所涉及的相关方、各职能部门及个人进行安全3、生产责任制执行情况的考核。3、考核采用量化评分的方法进行，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和安全生产责任制内容的具体落实情况评分。4、考核结果分为三个等级，实得分85分及85分以上者为优良，实得分为7085分者为合格，70分以下者为不合格。5、考核时间：每个季度的25日（遇节假日，适时顺延）进行考核。（三）考核原则与奖惩1、考核实行公开、公平、公正的原则进行，并将考核的结果进行公示。2、对评定等级为优良的个人，给予100200元的奖励；并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。3、对公司考核结果为差的部门，由部门责任人写出纠正措施，一年内连续2次不及格的部门给予全公司内通报批评，并要求部4、门负责人离岗。4、对项目评定等级为不合格者，要求其进行纠正并视其情节的轻重，给予100200元的罚款、警告批评、对连续两次考核为不合格的个人给予调离工作岗位处罚。5、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的效益工资中及时兑现。6、项目经理安全生产责任考核由公司安全设备管理部门负责。附：1、管理人员安全生产责任制考核记录汇总表；2、经理、副经理、工长、技术员、安全员、质检员、保卫消防、材料、机械、班组长安全生产责任考核记录表。管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序 号姓 名职 务考 核 结 果奖 惩备 注填表人： 审批人： 经理安全生产责任制考核记5、录单位名称： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分15分152项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分103周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣5分15分154周安全专业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分155三级教6、育周一教育未进行职工三级教育的扣10分未进行周一教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分10分196工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分157隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分10分108安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分19考核项目合计100分298考核结果优处理意见合格被考核人签字考核人签字技术（员）负责人安全生产责任制考核记录单位名称： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序号考核项目扣分7、标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产方针规定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分20分202编制方案和安全技术措施未组织一般工程施工组织设计的扣10分未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分203安全规章制度学习未能组织职工学习有关安全技术规章、规程制度的扣520分20分204事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制定防范措施的扣20分20分205劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分20分317考核8、项目合计100分397考核结果优处理意见合格被考核人签字考核人签字安全员安全生产责任制考核记录单位名称： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分不努力学习业务技术知识的扣10分20分2182贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分20分203监督、指导、检查未监督实施各项安全措施、安全交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分3274安全设施验收未参加各项安全设施验收的扣9、15分15分155事故处理未参与事故调查的扣10分未提出处理意见的扣15分15分15考核项目合计100分595考核结果优处理意见合格被考核人签字考核人签字质检员安全生产责任制考核记录单位名称： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分20分2监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分未参加安全装置、现场设备进行验收的扣10分20分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分15分4季节施工未对冬雨季施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分20分5“四新”应用未对“四新”进行监督10、实施的扣10分10分6事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字保卫消防员安全生产责任制考核记录单位名称： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1执行安全保卫制度未认真执行安全保卫工作制度的扣15分15分152宣传教育未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分15分2133维护治安工地出现打架斗殴的扣5分发生治安事故未协助侦破的扣10分15分154消防学习未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分10分195消防技能不懂防火工作11、计划及灭火方案的扣15分不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分15分2136火险处理发现为险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分15分157火灾扑救发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分未协助有关部门调查起火原因的扣5分15分15考核项目合计100分595考核结果优处理意见合格被考核人签字考核人签字材料员安全生产责任制考核记录单位名称： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣20分20分202建立供应商名录未建立合格供应商名录的扣15分15分153安全防护用品的保管未对安全防护用品验收、取证12、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分20分204材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分10分285安全设施的检查试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分20分2186施工工具租用的周转工具不安全的扣15分15分15考核项目合计100分496考核结果优处理意见合格被考核人签字考核人签字机械管理员安全生产责任制考核记录单位名称： XX 考核日期： XX 年 月 30 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1管理制度未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分未组织好机械施工的扣15分15分152设备操作保养未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分15分2133机械维修未正确判断机械故障并组织维修的扣15分15分154设备验收未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分15分155进出场验收未组织设备进出场验收的扣10分10分286设备隐患处理未参与设备检查的扣5分对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分15分157机械资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分15分213考核项目合计100分694考核结果优处理意见合格被考核人签字考核人签字