1、建设公司施工现场安全生产教育培训制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产教育培训制度1、 教育和培训单位时间为了加强施工现场管理，提高劳务人员安全施工思想意识，加强落实四川省宜宾市翠屏区建筑安全管理站要求，现结合我施工现场条件与施工工艺要求，为此项目部将根据不同季节（如雨、大风、冰雪等恶劣天气都应进行相应的安全教育学习，学时内容则根据不同的天气，及作业面实施工作情况而定。（1）、特殊工种每年不小于30学时；（2）、其他职工每年不小于25学时；（3）、待、转、换岗重新上岗前，接收一次培训；（4）、新工人必须对其公2、司、项目、班组三级培训教育2、教育和培训的形式和内容 教育和培训的等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵守纪律、自我保护和提高防范事故的能力。 （1）、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、安全制度、严禁事项基本工种的安全操作规程。（2）、电工、焊工、加工、机操工及各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。（3）、采用新工艺、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新3、技术、新岗位的安全教育。3、安全教育和培训的形式 （1）、新工人调换公众的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首层安全生产方面的基本教育。三级教育的指公司、项目、班组着这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准到岗。公司级。新工人在分配到施工队前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：1）、劳动保护的意义和任务的一般教育2）、安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识；3）、企业安全规章制度。 项目（或工程处、施工区、工区）级。项目级教育史新工人北分配到项目以后进行的安全教育。教4、育内容以下： 1）、建安工人安全生产技术操作一般规定； 2），施工现场安全管理规章制度； 3），安全记录和文明生产要求： 4）、在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及遵守事项。班组级。岗位教育是新工人北分配到班组后，开始工作前的以及教育。教育内容如下：1） 本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；2） 本工种安全操作规程3） 班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳动保护用品的使用要求。三级教育的要求：1）、三级教育一般由企业的安全、文明施工、教育、劳动、技术等部门配合进行2）5、受教育着必须经过考试合格后才能准予进入生产岗位3）、给每一名职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并有教育者与受教育者双方签字后入册。（2）、特种作业人员培训 除进行一般安全教育外，还要执行GB 5306-85关于特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业作业人员操作证后上岗。（3）、特定情况下的适时安全教育 1）、季节性，如、冬季、夏季、雨雪天施工； 2）、节假日前后 3）、节假日加班或突击赶任务 4）、工作对象改变 5）、公众变换 6）、新工艺、新材料、新技术、新设备施工 7）、新进入现场等。6、（4）、三类人员的安全培训教育 施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须进过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强队伍培训，使安全管理计入规范化。 （5）、安全生产的经常性教育 企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须吧经常性的安全教育贯穿与管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和合多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，因贯彻及时性、严肃性、真实性，做到简明、醒目、具体形式如下： 1）、施工现场（车间）入口处的安全纪律拍 2）、举7、办安全生产培训班、讲座、报告会、事故分析会； 3）、建立安全保护教育室，举办安全保护展览； 4）、护板安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏； 5）、张挂安全保护挂图、安全标志和标语； 6）、组织家属做好职工安全生产思想工作。 7）班前安全活动 班组长在班前进行上岗交流、上岗教育、做好上岗记录。 1）、上岗交底，叫当天的作业还击、其后情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合。 2）、上岗检查，差上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全五环，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。员工的安全教育管理规定 为8、规范项目部员劳动安全教育（以下简称安全教育）工作，提高员工安全素质，防止伤亡是事故，减少职业危害，根据省、市劳动安全教育的有关规定和集团公司安全生产管理规定，制定本规定： 一 生产岗位员工安全教育1、 员工上岗前必须进行三级教育，经考试合格后才准上岗操作2、 员工安全驾驭必须由项目治安部负责制定，个工厂对协助组织实施。3、 安全教育应包括通用安全致使、安全规章制度、安全操作规程、遵章守纪、劳动保护用品（用具）的性能以及正确使用方法、主要危险因素以及安全事项、预防工伤事故和职业病的主要措施、定性事故案例及事故印记处理措施等内容。4、 从事特种作业的人员须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经9、过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家及省、市政府的有关规定执行。5、 员工调整工作或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应三级安全教育。二 管理人员的安全教育 项目部及各工程的管理人员。专业工程技术人员的安全教育由项目部安全生产领导小组安排学习内容。内容包括劳动安全卫生法规、安全文化知识及本工程中一些岗位的危害因素、安全注意事项、典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等内容。三 组织管理1、项目部安全生产领导小组负责对安全教育工作的领导，质安部负责组织实施。2、各工程队每天要坚持班组班前预防事故教育，大力开展安全（周、日）活动，推动安全教育工作的开展。3、项目部、各工程队负责安全10、教育工作的人员要做好各安全教育记录。四 奖罚1、凡按规定进行职工安全教育。并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的员工，将给予通报表彰，并比照项目部安全管理工作的有关规定实施奖励。2、凡未进行安全教育的，按有关规定给予行政处罚，造成损失的加重处罚。建筑劳务工安全技术知识教育培训计划 由于建筑工程施工中，建筑施工企业对进入施工现场的劳务工基本安全教育普通做不到位，致使大多数劳务工缺乏基本的安全知识，造成了许多由于劳务工本人失误而发生的安全事故。为了减少或杜绝此类安全事故的发生，帮助施工企业做好劳务工的安全技术知识教育，市建设工程安全监督站根据施工现场的实际情况，特推出2006年度建筑劳务工安11、全技术知识教育培训计划。该教育培训计划课程如下：序号培训内容主讲人员辅助人员1施工组织设计及施工方案的安全技术措施2建筑劳务工权益及建筑法规常识3高处作业及四口、临边防护安全知识4建筑脚手架工程安全技术5模板工程施工安全技术6起重吊装安全知识7建筑施工用电安全技术8应急救援预案及应急救援基本知识9建筑劳务工安全普及教育 各施工企业根据自身实际情况，由一家或数家企业提出申请，市站根据报名请到施工企业或施工现场举办培训讲座。原则上每次培训人员不得少于是30人，其中“建筑劳务工安全普及教育”不少于100人。安全教育培训制度 为了使企业各级领导和全体职工（分包职工）真正认识到安全生产的重要性必要性听的12、安全生产、文明施工的科学知识，熟悉和自觉遵守各项安全生产法令和规章制度，牢固树立“安全第一”的思想，更具中华人名共和国安全生产管理条例施工企业安全生产评价标准、施工企业安全检查标准、建筑企业职工安全培训教育暂行规定山西省建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核管理实施细则等有关规定，结合企业情况，制定本制度。 一 培训的对象时间和内容1、公司职工的安全培训（1）公司法定代表人、主管安全和副经理、项目经理及专职安全管理人员为建筑企业安全管理三类人员，需经培训考试考核合格，获得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后方可上岗。（2）公司法定代表人、主管安全副经理项目经理每13、年接受安全培训的时间，不得少于30学时。（3）公司专职安全管理人员（安全部门负责人、专职安全员）每年接受安全专业技术业务培训时间，不得少于40学时。（4）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时。（5）公司特殊工种（包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥司索人员场内司机、垂直运输机械作业人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术安全作业培训并取得特种作业自个资格证和操作证后，每年仍须接受有正对性的安全培训，时间不得少于20学时。（6）公司其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。（7）公司待岗转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少14、于20学时。 2、公司新进场的工人，必须接受公司项目和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。（1）公司安全管理部门、各基层单位（一级）培训教育的主要内容是：劳动保护的一般意义和任务的一般教育：安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识：企业安全规章制度等。培训教育时间不得少于15学时（2）项目（二级）安全培训教育的主要内容是：建筑安装工人安全生产技术操作的一般规定；安全生产纪律和文明生产要求；安全生产纪律和文明生产要求；本工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险部位、危险源及必须遵守的事项。培训教育时间不得少于15学时（3）班组（三级）安全培训教育的主要15、内容是：本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；本工种安全操作规程；班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；本工种事故案例剖析、易发生事故部位及劳防用品的使用要求。培训教育时间不得少于20学时3采用新工艺新设备时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方可上岗。4、施工班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故的发生。5、雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电防洪，冬季防冻、防滑16、防煤气中毒的季节性安全教育。6、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节假前进行法制教育节后开收心会，教育职工集中尽力搞好安全生产。二 安全培训教育的实施与管理1、实行安全培训教育登记制度，由公司教育培训中心负责建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。2、每年年初由公司教育培训中心制度公司职工（包括三类人员、各类人员、各类特种作业人员）安全培训教育年度计划，并组织实施。3、职工的安全培训教育经费从公司安全生产、文明施工投入经费中列支。三 本制度由自颁布之日起实行。安全教育管理制度安全生产是我们建筑也最重要的必不可少的一环。安全生产与广大17、职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定:一 新工人入场安全教育制度1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报道，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。2、公司质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容：（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）安全管理规定。（3）机电及各种的技术操作规程。（4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（5）尘毒危害的防护。（6）执行入伍教育、现场教18、育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。4、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部统一，新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。次款由工程承包人承担。如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。二 生产过程中安全教育1、经过质安部进行安全入场教育的工人，有质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交代工作任务的同时，必须19、交代安全，有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交代安全生产的时候，亦应签到报名，必须人人参加。2、工长交代安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交代本周工作任务的同时交代安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须各个参加听讲，工长要查对有否更换人员。3、工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发生之前。4、班组长每天对本组组员交代任务的同时，亦必须交代安全。着重交代当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属于本工种工作范围内事情，切忌出手搭、拆或操作，并做好安全交代 记录。三 项目经理部安全生产工作20、1、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规章制度，严禁“三违”行为。2、每月交代工作任务的同时，必须交代安全生产。总结上月安全生产经验和教训，布置下月安全生产经验和教训，布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。3、每月处组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全生产的有关规定落实在各级人头上，层层负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。4、负责对全县城的安全生产动态向总经理回报。提出意见和建议以及解决安全生产上存在的问题。讲述安全生产的好人好事。