1、建设公司工程安全管理站工作人员岗位责任制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 站长岗位职责1、全面负责安全管理站的工作。2、组织全站人员学习、贯彻党的各项方针、政策及有关技术规范、标准，不断提高全站职工的政治思想素质，技术业务素质，树立良好的站风。3、组织制定全站安全生产年度工作计划，并检查、总结落实情况。4、考核全站人员的工作、业绩、掌握全站制度贯彻情况。5、组织制定年度财务计划，掌握财务收支情况，遵守财务制度，管理使用各项费用。6、组织全市施工企业贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规及技术标准、规范；及时传2、达贯彻上级指示精神，并结合本站实际，积极开展安全生产监督管理工作。7、组织在全市开展经常性的、全面的安全生产监督检查，及时了解、掌握全市建筑施工安全生产情况，依法依程序查处违法行为。8、定期检查安全生产监督工作。参与安全事故的调查处理工作。9、遵守各项规章制度，完成上级交办的各项工作。党支部书记岗位责任制1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，在抓好物质文明建设的3、同时，抓好精神文明建设。 3、检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 4、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。 5、抓好支委会和站领导班子的学习，按时召开班子民主生活会，带头执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结，搞好一班人的廉政建设，充分发挥党组织在企业工作中的政治核心作用。 6、贯彻执行党的干部路线、方针、政策，加强对干部的培养教育，关心和爱护干部。 7、及时完成上级党委交办的任务。副站长岗位职责1、协助站长对分管工作负责。2、学习贯彻执行国家、省、市有4、关安全生产的法律、法规及技术规范标准。3、贯彻落实站各项工作计划。4、及时了解分管部门的工作、学习情况，做好政治思想工作，解决工作中的难点。5、检查、督促、考核分管工作情况和工作业绩。6、经常深入、及时了解、掌握安全生产动向，并及时提出意见和建议。7、参与安全事故的调查处理工作。8、遵守各项规章制度，完成站长交办的各项工作。办公室主任岗位职责1、在站长的领导下主持办公室的全面工作，负责处理各类日常行政事务。 2、组织起草管理站年度工作计划、工作总结。负责站务会议记录及文件整理工作。3、组织有关人员及时处理各类公文、报告、文件。 4、负责单位网站的管理5、协助领导做好管理工作，组织协调各科办理的5、综合性工作。6、负责接待来信、来访的投诉工作。7、遵守各项规章制度，完成领导交办的各项工作。 安全监督员岗位职责一、严格按照安全生产的法律、法规和技术规范标准对受监工程进行日常监督检查。 二、对施工现场进行不定期巡查。 三、 纠正施工中违反安全生产要求的行为；对检查中发现的安全事故隐患，责令立即排除；重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工。 四、检查施工企业是否建立安全保证体系，完善安全管理制度，各级管理人员责任制落实情况，检查特种作业人员持证上岗情况，监督施工现场安全施工规程的执行。 五、检查工人三级教育情况，是否对施工作业人员进行了6、安全技术交底，检查施工现场是否执行对危险性较大分部分项工程实施有效管理监控。 六、检查施工现场监理报验制度落实情况。 七、建立、健全受监工程的安全监督档案，对每次检查的各施工现场作出记录，对每个竣工项目作出评价。八、遵守各项规章制度，完成交办的各项工作。会计工作岗位职责1、认真贯彻国家财务管理和会计法，实行“钱帐分管”，各负其责，严格现金管理制度，做到日清、月结。2、按规定做好并妥善保管好会计凭证、帐目、报表等会计档案资料。每季未、半年、年终汇报财务收支情况并做好财务分析。3、按管理权限做好人员调进、调出、聘用手续和合同管理。按规定填报人员、工资等表册，妥善保管好劳动人事资料。 4、做好固定资7、产的登记、管理和低值易耗品、办公用品的使用、管理，配合做好办公室工作。5、遵守各项规章制度，完成领导交办的各项工作。安全监督备案受理登记职责1、认真贯彻执行国家、地方的有关工程安全监督和管理的法律、法规和规章。严格遵守安全站各项规章制度，做好工程报监受理工作。 2、负责受理建设工程安全监督登记，按规定审核登记所需材料，齐全并符合规定的，及时予以办理安全登记备案手续。3、书面告知建设单位在申请办理建设工程安全监督备案时应提供的资料。安全监督登记备案所需材料不齐全的，应及时退回建设单位。4、查验材料的真实性、有效性和合法性，申请人不能提供原件的，应当提交经确认与原件一致的复印件。5、审核企业安全生8、产许可证申报业务，按规定初审施工企业安全生产条件的相关资料，及时报批。6、审核企业“三类人员”安全考核合格证申报业务，按规定初审“三类人员”申报资料，及时报批。7、负责完成领导交办的其他工作。建设工程安全监督档案管理制度建设工程安全管理站对所有报建工程建立安全监督档案，监督员要认真做好监督档案资料收集整理工作，其主要资料有报监材料、日常检查记录、隐患整改记录等，监督档案应及时、准确、真实、完整。工程竣工后，安全监督档案存档时间不少于一年。安全监督档案内容主要包括：1、工程备案表2、工程安全监督交底告知书3、安全生产条件审查表4、开工前保证安全的措施资料5、基础阶段安全评价备案表及附件6、主体阶9、段安全评价备案表及附件7、装饰阶段安全评价备案表及附件8、工程安全生产验收备案表及附件9、建设工程安全整改通知单、违法违规证据（工程现场影像资料）、反馈单、复查记录10、建设工程安全停工通知单、违法违规证据（工程现场影像资料）、反馈单、复查记录11、安全档案审查记录12、安全站学习和安全会议记录（监督员）13、现场安全监督会议记录（监督员）14、安全监督记录15、安全约谈记录16、处罚档案17、起重设备备案告知材料18、重大危险源登记、施工告知、施工完毕告知单19、其它资料（分包单位资质、安全生产许可证、专项方案等）监督工作日志记录规定一、建设工程施工期间安全监督员每日做监督工作日志记录。二、10、监督工作日志记录主要内容：每日工作内容及完成情况，包括重点工作、日常工作、临时交办工作的记录，疑难问题的处理，如实记录存在的隐患，提出具体可操作性的指导意见，并对上次提出隐患的整改落实情况进行落实，对于未完成的工作，要对当前完成的程度进行描述，并继续列入次日工作中，以便保证工作的连贯性。三、监督工作日志记录每月初安排月度工作计划；分管领导采取定期与不定期的形式对日志记录质量、内容全面、书写等方面进行检查，总结经验，查找不足。四、安全监督工作日志记录情况，将作为安全监督责任制的重要内容之一，与安全监督员的工作考核挂钩。五、工作日志记录填写要字迹清楚、语言简练、重点突出。建设工程安全管理站考勤制度11、 为严肃工作纪律，保证工作效能、正常工作秩序和良好的工作风貌，根据上级有关规定，结合我站工作特点，特制定本制度。 一、考勤管理 工作人员必须自觉遵守劳动纪律，加强时间观念，按时上、下班。不得无故缺勤，不得迟到早退，不得擅自离岗。二、上班查岗制度 工作人员在上班期间不得擅离岗位，私自脱岗、离岗外出。在上班期间，不准玩电脑游戏、上网聊天等违反工作纪律的行为。站领导和办公室对上岗情况进行不定期抽查。三、请、销假制度凡需请假，必须经批准后方可离开工作岗位。如遇特殊情况，可电话通知。请假1天以内由办公室审批；请假1天以上的，站长审批。四、 通讯联络保障制度 为确保工作联系和工作效能，工作人员必须保证通讯12、联络畅通。上班期间通讯工具必须开启，不准关机。下班期间，个人通讯工具尽量开启。五、工作人员应严格遵守以上制度，对于迟到早退、擅自离岗、无故缺勤等违反考勤纪律的人员，将视情节轻重，按相关规定予以处安全管理站廉洁服务规定1、热情服务、严格把关，做到公开、公平、公正。2、严格按照规定，坚持原则、准确计算、认真复核。3、监督管理活动应当两人以上，亮证执法。4、执行行政处罚按照执法程序，依照有关法律、法规作出决定。5、严禁用公款大吃大喝。6、不得利用职权询私舞弊吃、喝、卡、拿、要，收受贿赂礼金和各种有价证券。7、不准利用职权，直接或间接地推销各类安全防护劳保用品从中捞取好处。8、严禁参加有碍公正执行公务13、的各种宴请。9、严禁参与赌博。10、严格劳动纪律遵守作息时间。建设工程安全管理站文明办公用语 文明用语，文明办公，文明监管，文明服务接待采访：“您好，请问您好有什么事？您请坐，请稍候。再见，请慢走”。接听电话：“您好，安全管理站；对不起，他现在不在办公室，请您留下电话、单位和姓名，等他回来给您回电话好吗？再见”。办理手续：“您提交的文件资料齐全，可以办理监督手续。这是监督通知书，由你方存档，请收好。您的监督手续已办理完毕。谢谢您的配合”。现场监督：您单位施工的工程、从即日起由我站等同志负责监督，请你们给予支持和配合。”投诉处理：“您所反映的情况我们马上与有关单位负责人（具体主管人）联系。请您耐14、心等待，我们会及时与您取得联系，谢谢您对我们工作的支持。” 学 习 制 度一、领导班子学习制度领导班子坚持集中学习和个人自学相结合，每月初集中学习一次，有重点有针对性的安排学习内容，个人要有学习笔记，学习和讨论相结合，学习要理论和实践相结合，达到班子整体素质的提高。班子成员无特殊原因，都必须自觉参加学习。二、干部学习制度1、干部的学习由办公室负责组织，大忙季节每两周的周五下午进行，保证学习时间，许串不许占。工作淡季，每周五下午进行。2、学习内容为政治理论、法律法规、上级文件、党课、精神文明建设、职业道德和社会公德等内容。参加人员要有学习笔记，学习重点内容要专人辅导讲解。3、学习或讨论时要精力集15、中，不许进行语学习无关的活动，尽量控制吸烟，重点内容要记笔记。党支部每半年进行一次对学习笔记的检查或不定期抽查，以检验学习情况，并作为年终评先选优的依据之一。4、办公室要建立学习登记簿，做好参加学习人员、授课人、学习内容及讨论情况的记录。5、无故不参加学习视为旷勤，事假不准假，因病情严重或特殊原因不能参加学习，需向主管领导请假，持领导批准的假条报办公室进行登记。廉政建设制度、公开办事制度一、从开工到竣工全过程安全监督手续公开。二、工程责任主体行为及现场安全抽检的程序要求公开。三、检查方法和检查结果公开。四、对工程安全的奖罚公开。五、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策和法律、法规，认真履行监督16、职责，取得社会监督。六、坚持“预防为主、教育为本”，认真抓好全体人员的纪律和作风教育。利用正反典型进行示范和警示教育，构筑思想道德防线。七、认真抓好党风廉政建设责任制度，年初部署工作任务，年终进行检查考核。八、综合治理，标本兼治，时刻防范腐败现象的产生。九、实行站务公开。把热点问题和改革发展重大问题公开，落实职工的知情权、监督权和参与权。安全站人员内部考核制度一、考核内容考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。德：主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能：主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩17、：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。二、考核标准考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，各等次的基本标准是：优秀：拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德，工作责任心强、勤奋敬业，专业技术能力强或提高快，工作有创新，成绩突出；合格：拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能够履行岗位职责、完成工作任务，无责任事故；不合格：政治、业务素质较底，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，履行岗位职责差、不能完成工作任务，在工作中造成严重失误或责任事故。三、考核办法1、考核分为月度考核和年底考核，考核在民主评议的基础上由站长研究决定；2、考核结果作为奖金分配、评选先进、职务提升等重要依据；3、为确保安全站整体素质，保证工作质量，考核结果差或表现差的监督员，可酌情换岗或调离；4、新进站工作的人员，试用一年经考核合格并确能胜任工作，才能正式上岗。