1、有限公司火灾事故应急救援管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 1.目的为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障员工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，现根据国家有关法律法规并结合公司实际制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.职责3.1 公司成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的应急管理领导小组。全面负责公司安全事故应急管理工作。3.2 各职能部门负责落实公司安全事故应急管理的任务和要求，并统筹安排2、本级管理范围内的安全事故应急管理工作。4.要求与原则4.1 公司员工必须遵守国家安全法律法规，自觉遵守公司各项规章制度，严格遵守各项安全操作规程，坚决杜绝野蛮操作或违章蛮干。4.2 应急管理坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则开展工作。4.3 应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。4.4 应急救援预案的编写与修订。公司应急管理领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合生产经营单位应急救援预案编制导则，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实3、际演练情况，适时修订预案。4.5 应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。4.6 应急演练。公司根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。4.7 应急通讯设备保障。公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。4.8 应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，4、并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。4.9 应急处置：公司根据实际情况制订了触电、设备伤害、中毒、防汛应急方案和火灾事故现场处置方案。（详见附件）。4.10 应急救援联动。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。4.11 应急管理费用由公司总经理审批，财务部门予以保障。5. 其他5.1 本制度由人事行政部制订，经公司总经理核准后自发布之日起实施。5.2 记录清单签到表 附件1：触电应急处置方案1、现场人员应首先迅速拉闸断电，尽可能的立即切断总电源，利用现场得到的干燥木棒、塑料胶棒或绳子等非导电体移（挑）开电线或电器。2、将5、伤员立即拖（背）离危险地方，组织人员进行抢救。3、若发现触电者呼吸或呼吸心跳匀停止，则将伤员仰卧在平地上或平板上立即进行人工呼吸或同时进行体外心脏按压。4、立即拨打120急救电话，与救护中心或医院取得联系（医院在附近的直接送往医院），应详细说明事故地点、事故引发原因及严重程度，并派人到事故路口接应。5、注意事项：发现触电事故后，在实施救助的过程中应当同时大声呼叫或拨打电话寻求其他人的帮助；沾水脱离电源时，切不可用手去直接接触触电者或电器（线）；实施心肺复苏时，要坚持不断的进行（包括送医院的途中），不轻易放弃；注意保护好事故现场，便于调查分析事故原因。附件2：设备伤害应急处置方案1、事故发生后，6、在现场人员应立即切断电源。2、组织人抢救伤员，并尽快转移至安全地方。3、若挤压部位有开放创伤及出血者，应及时止血。4、若有骨折应及时用夹板或木板（条）等进行简单的固定，如条件不具备时，则尽量不要移（搬）动受伤人员，以免造成二次伤害。5、立即拨打120急救中心讲明事故地点、事故引发原因及伤情程度，并派人到事故路口接应。6、注意保护好现场，便于调查分析事故原因。附件3：中毒应急处置方案1、发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向医生提供引发中毒的原因及毒物的名称等。2、若不能立即送达医院，可采取现场急救处理：属于吸入中毒者，应当迅速脱离中毒现场，向上风方向转移至新鲜空气处，松开中毒者衣领和裤带；7、属于口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。常见的催吐方法有：用筷子、手指等搅触当事人嘴内咽喉或咽后壁使其呕吐。如食物过稠，不易吐出或吐净，可先喝5001000毫升清水或盐水，再促其呕吐；反复饮水和催吐，直至吐出流体变清为止；也可将食盐1020克配200毫升温水口服，均可刺激胃黏膜引起呕吐；取生姜100克，捣碎取汁，用200毫升温水冲服也可催吐。3、注意事项：属于吸入中毒的，救助人员应当注意自身安全，佩带口罩或防毒面具，条件不具体时可用湿毛巾捂住口鼻，并尽量减少（缩短）在事故现场的逗留时间，不可盲目施救；属于口服中毒的，实施催吐的前提条件是：中毒时间较短，一般不超过12小时且当事人神志清醒；8、属于口服中毒的，应当尽可能的采集或保留食物（毒物）样本、包装盒（瓶）等，为医院或专业救助提供有用信息，便于精准施救。附件4：防汛安全应急预案根据“安全第一，预防为主”的方针，为了确保做好仓库（移风基地）汛期安全工作，做到有备无患，根据公司管理要求并结合仓库实际情况，特制定汛期安全预案。一、汛期安全工作领导为确保汛期仓库安全，在发生汛期安全事故时能采取应急、措施，特成立汛期安全工作应急小组，其成员如下：组长：王成民（物流主任）副组长：胡良斌（狼性团队销售总监）组员：代永俊、潘广代、邢方坤、王如林、赵令宝二、工作要求：1、仓库必须对仓库员工进行防汛、防雷等知识的教育，让每个员工学会自护自救。2、遇9、大风雷雨天气，员工必须立即停止仓库作业，待雨停后再根据情况开仓作业。3、汛期间：（1）汛期安全工作应急小组组长为汛期安全第一责任人，仓库及基地其他工作人员应当服从组长统一调度和安排；（2）安排1名员工收听收看当地天气预报，如遇第二天有雷雨或出现大到暴雨天气时，收听的员工应及时通知领导小组，组长应立即做好工作安排并通知基地员工做好准备；（3）根据实际情况，夜间安排2名值班，随时密切关注雨（汛）情，紧急情况下应立即报告或呼叫救援；（4）在开仓作业时遇雷雨或出现大到暴雨天气时，仓库停止作业前应当完成必要的防范工作（如：关闭门窗、仓库门加装防护档板或沙袋、疏通排水沟渠等），待雨过后，应立即对仓库内进行10、排查，确认无隐患后才能下班；（4）坚决制止员工雷雨天室外露天作业、带电作业、玩（戏）水，防止意外事故；（5）仓库及基地所有人员应当保持通讯畅通，遇有突发事故或求援电话，必须及时到达现场施救；（6）雷雨天出现洪涝汛灾或地面蹋陷，影响仓库正常运转的，应立即停工，组织员工抗洪（灾），如有必要，必须立即组织员工撤离。（7）若汛期间出现事故，1小时内立即向公司报告。三、常备防汛物资序号防汛物资名称单位数量备 注1沙袋袋10放于仓库门外2防护档板块2120 cm60cm3铁揪张6放于办公楼4大扫把把6放于工作区5雨衣件10放于基地宿舍6雨靴双10放于基地宿舍7应急照明灯个2门卫、办公楼各1个8口哨个2门卫11、办公楼各1个9抽水（排污）泵台110叉车台1配备若干塑料拖盘四、责任追究：1、仓库未按工作要求处理，出现事故时，将追究当事人及组长的责任。2、出现紧急情况，其他人不配合应急处置的，将追究当事人责任。附件5：火灾事故现场处置预案有限公司 目 录1总则1.1编制目的1.2编制依据1.3适用范围1.4工作原则2组织机构及职责2.1现场应急处置组织机构2.2组织机构职责2.3 现场应急处置联动机制3预警、预测3.1预警监测3.2 预警报告4应急响应4.1分级响应4.1.1启动现场处置预案4.2应急结束4.3信息发布5后期处理5.1善后处理5.2事故调查与评估6应急保障6.1通信与信息保障6.2应急装12、备保障6.3现场应急处置队伍保障7宣传、教育培训和演习8附则9附录9.1公司火灾事故应急组织机构图9.2公司火灾事故应急反应流程图9.3公司火灾事故应急指挥部人员通讯录火灾事故现场处置预案1总则1.1编制目的为提高应对突发火灾事故的现场应急处置能力，最大限度地控制和减少火灾事故造成人员伤亡和财产损失。1.2编制依据中华人民共和国消防法机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定1.3适用范围本预案适用于公司经营活动场所的区域。1.4工作原则坚持“统一领导、分级负责；预防为主，防消结合；以人为本、全员参与”的原则。2组织机构及职责2.1现场应急处置组织机构（框架图见附录1）成立现场应急处置指挥部，13、下设现场处置组、后勤保障组、疏散引导组、善后处理组四个专业组。现场应急处置人事行政部设在人事行政部,作为现场应急处置管理工作的日常办事机构。2.1.1现场应急处置指挥部人员组成指挥长：总经理副指挥长：副总经理成员：各部门负责人2.1.2成立现场应急处置各专业组现场处置组:组长:公司总经理成员:公司义务消防队疏散引导组： 组长：火灾发生地负责人成员：有关部门负责人后勤保障组：组长：成员：善后处理组组长：成员：2.2组织机构职责2.2.1现场应急处置指挥部成员职责按照公司突发公共事件现场处置预案中成员职责履行。2.2.2专业组职责现场处置组:负责火灾事故预警信息的监测、预警与报告；负责火灾扑救;抢14、救受灾员工和财物。后勤保障组:负责火灾现场及周边的秩序维护，交通管制等警戒保卫任务；负责火灾救援中的救援器材、工具、交通、通信及转移受伤人员和贵重物资保管等工作。疏散引导组:负责公司员工的安全疏散和贵重物资转移现场工作。善后处理组：负责火灾事故中的事故分析并形成书面材料,及伤员急救和入院治疗、善后生产经营秩序等相关事宜。2.3现场应急处置联动机制公司现场应急处置人事行政部与公司应急指挥中心建立快捷、有效、畅通的火灾事故信息平台。 3预警、预测3.1预警监测3.1.1建立火灾事故预警机制，保持高度警觉，做到早发现、早报告、早处置。3.1.2火灾事故预警信息日常监测归口综合部，其他部门和职工收集的15、火灾事故相关信息应及时通报该部门。3.2 预警报告3.2.1各部门以口头、电话等通讯载体报告事故预警信息。3.2.2现场当事人发现火灾事故预警信息后立即向综合部报告，电话是(外线：58828268)。3.2.3发生火灾时，各部门应及时逐级上报，同时开展先期处置。4.应急响应4.1分级响应4.1.1启动现场处置预案当火灾事故发生后，第一发现人或在场人员，首先利用消防器材进行初期扑救，控制事态发展。同时，向上级部门负责人和安全管理员报告。由各负责人担任初期现场应急处置岗位指挥,视情况启动现场处置预案。4.2应急结束当火灾事故得到有效控制后，由现扬应急处置人事行政部向上级应急指挥部(中心)报告，经批16、准同意后，宣布应急结束。4.3信息发布4.3.1信息发布经公司授权后，由现场应急处置人事行政部对外发布。4.3.2发布形式主要以新闻、内部通讯、接受记者采访等。5.后期处理5.1善后处理事故得到有效处置后，善后处理组立即开展人员安置、死亡（受伤）人员及家属的安抚、理赔工作和灾后重建等工作，尽快恢复生产。5.2事故调查与评估应急工作结束后，按照“四不放过”的原则，配合上级公司和当地公安消防部门开展事故调查、损失评估等工作。6应急保障6.1通信与信息保障6.1.1依托电信系统、联网系统与上级公司应急指挥部保持联系。6.1.2配备必须的无线电通讯设施等，确保现场应急处置指令快捷。6.2应急装备保障617、.2.1配备满足应对火灾事故需要的设备、设施、器材等应急装备，以备应急所需。6.2.2常备交通车辆确保运输需要。6.3现场应急处置队伍保障6.3.1加强义务消防队伍建设，发挥企业义务消防队的快速反应作用。同时，建立员工应急保障队伍。6.3.2加强应急队伍的技能培训，提高应对火灾事故的处置能力。6.3.3与邻近单位建立协作关系，充实发挥应急资源。7宣传、教育培训和演习7.1宣传充分利用单位的宣传阵地，宣传现场应急处置程序、方法、措施、公布各级应急值班或报警电话、安全防范常识等。7.2培训本着提高应对火灾事故能力的要求，加强各级领导干部、应急管理人员救援能力的培训。7.3演习现场应急处置人事行政部每年至少要组织一次火灾事故现场应急处置预案演习，检验预案的有效性和可操作性。8附则8.1预案管理本预案由公司现场应急处置人事行政部负责解释、修订和管理。8.2 实施时间本预案自发布之日起施行。9附录9.1公司火灾事故现场应急处置组织机构图9.2公司火灾事故现场应急处置反应流程图9.3公司火灾事故现场应急处置指挥组人员通讯录附录1公司火灾事故现场应急处置组织框架图总指挥长副指挥长现场处置组疏散引导组组善后处理组后勤保障组附录2附录3公司火灾事故现场应急处置指挥组人员通讯录序号应急职务姓名现任职务办公电话1指挥长2副指挥长3副指挥长4成员5成员