1、生产型企业安全作业责任管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产责任制管理制度第一章安全生产责任制管理制度范本第二章生产型企业不同岗位安全生产责任制第三章地板制品有限公司安全生产责任制第四章电器公司安全生产管理者安全生产责任制第一章安全生产责任制管理制度范本一、 目的建立健全、全面落实安全生产责任制，确保企业财产和职工在市场过程中的安全与健康，保证市场持续、稳定、安全发展特制定本制度。二、 使用范围本制度适用于市场全体员工。三、 术语和定义安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法律法规建立的各级领2、导、职能部门、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。四、 职责1. 总经理负责组织制定、签发本市场各级责任制。2. 部门领导和管理人员要明确对市场安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。3. 安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。五、 内容与要求1. 安全生产责任制的制定（1） 安保部负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理；（2） 市场领导层、各部门、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制。（3） 建立的安全生产责任制需要达到如下要求：实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订；要3、与市场各种管理制度协调一致；要符合市场部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可行，便于考核。 （4）总经理和部门负责人必须参加下列活动： 制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源； 在日常会议中与员工讨论安全生产问题； 至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月组织开展一次回顾纠正行动； 参加安全生产委员会会议； 至少每年评审一次安全标准化系统； 参与风险评价和参与标准化系统评价； 参与安全生产检查，认可安全生产表现； 参与安全生产培训； 参与安全生产事故、事件调查；2. 安全生产责任制的沟通市场要对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分4、理解，特别是部门负责人和管理人员。3. 安全生产责任制的评审定期评审与更新，保持适宜性：（1） 与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；（2） 与市场管理体制的协调性；（3） 所有责任制的可操作性。4. 安全生产责任制的培训市场主要负责人、各部门负责人、安全员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。5. 安全生产责任制的考核考核组由总经理和各部门负责人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。第二章生产型企业不同岗位安全生产责任制总经理1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本公司全面贯彻党和国家安全生产、劳动保护工作方针、政策、法令、法规和上级有关指示，以5、及开展安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、批准企业各级干部的安全生产责任制及安全生产规章制度和规范做出相应的决策。3、把安全生产、劳动保护工作列为任期目标之一，定期进行规划、组织落实、研究解决安全生产文明施工的重大问题。4、教育职工，尤其是各级主要领导干部树立安全第一，预防为主的思想，采取有效措施，提高干部、各级管理人员、工人安全技术水平。5、领导督促各级领导班子，职能部门做好本职范围内的安全生产工作，尽职尽责地开展工作，按照岗位责任制的要求，分权授责，严格考核。6、负责安全生产管理机构建设和人员配备，支持他们履行职责。7、组织领导重大伤亡事故及其它恶性事古的调查与分析，决定对有关责任者6、的处理：8、如实向上级报告安全生产、劳动保护工作情况，接受上级审查。生产：副总经理1、坚持管生产必须管安全的原则，在计划、布置、检查总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产的情况下，组织生产，对本公司安全生产负责直接领导责任。2、组织制定本公司的安全生产、劳动保护管理制度及安全技术操作规程，并督促下级认真贯彻执行。3、对各级生产指挥人员进行安全教育，督促有关部门做好新入厂工人的三级安全教育和特殊工种的安全教育工作。4、组织开展安全大检查，对查出的隐患责成有关部门或单位限期整改，制止违章指挥、违章作业。5、主持安全生产例会，研究解决安全生产、劳动保护工作中存在的主要问题。67、组织参加重大伤亡事故、重大险肇事故的调查处理，坚持四不放过原则。7、完成总经理交办的有关任务，定期或不定期向总经理报告安全生产、劳动保护工作情况。总工程师1、本着积极预防的原则，提出落实安全技术规划，对本公司安全技术工作负技术领导责任。2、会同生产副经理制定和完善安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织贯彻落实。3、在领导、组织审查大中型工程施工方案和施工技术措施时，同时审查安全技术措施方案，使之符合安全生产要求。4、审查新技术，新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具方案时，组织制定相应的安全技术操作规程。5、对施工中存在的重大安全技术问题，组织提出解决技术问题方案，并付诸实施。6、教育工8、程技术人员牢固树立安全第一的思想，坚持实事求是的科学态度，忠于职守。7、参加安全生产大检查、重大伤亡事故和重大险肇事故的调查分析、审查技术鉴定、模拟试验报告和安全技术改进措施。8、完成总经理交办的有关任务，负责向总经理报告安全技术工作情况。各职能部门安全生产职责1、总工办程技术都要严格按照国家有关安全技术规程、标准、设计图纸、施工组织设计、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。编制安全技术规程，负责协助丰筲生产的领导检查本单位的安全生产和劳动保护工作的落实，督促公司各单位认其贯彻执行党和国家劳动保护政策、法规、标准和制度。加强施工现场、车间安全生产、文明施工生产管理，负责组织安全生产的检查考9、核。对项目、车间施工生产过程、安全措施、协助项目、车间策划实施，并进行监督检查。负责参加对购进的安全、劳动防护用品、建筑机械质量检测、核验。在总工程师的领导下，对新技术、新工艺、新材料、新设备、施工安全技术措施及方案进行研究、审核、实施，并组织质安部专职安全生进行检查。参加安全生产大检查和重大伤亡事故调查分析，参加审核技术监定和安全技术改进措施。完成总工程师交办的有关任务，负责向总工程师报告安全技术工作情况。质量、安全监理部接受公司安全生产委员会的工作安排和总工程师的领导，负责组织实施施丁安全管理制度，贯彻执行安全技术新规范、标准工作。在总工师的领导下，负责组织安全生产管理制度和奖罚条例的编制10、修训工作。负责组织实施安全生产管理体系内部查验和审核。并参加安全生产责任制的考核。在总工程师的领导下，负责公司范围内的月度安全生产、文明施工、工程质量、消防安全大检查和考核工作。对建设工程中的新工艺、新材料、新技术、新设备、安全技术措施及组织、监督、检查，有：效的保证安全技术措施的实施。负责对劳动保护、安全生产防护用品具、机械设备、机具的检查、鉴定工作。参加重大安全事故的具体调查、处理、上报，并对事故写调查报告及处理意见，参加安全技术改进措施的审核和鉴定。完成总工程师交给的有关任务，及时负责向总工程师报告安全生产情况。设备租赁公司：租赁公司对所有的机电设备，都必须配备齐全的安全防护保险装置。11、加强对机电设备、手持电动工具的经常检查、维修、保养，确保安全运行。对特种设备、要设专人操作，对操作人员要加强专业培训。对实施安全技术措施所需材料，保证供应。加强对脚手架用的杆、卡利活动架进行出租前的检查、维修、保养，做到不合格的不准出租，确保用户的安全使用。做到对劳动保护和安全防护用品建筑机械采购，严格按照国家和企业的有关规定招标选优采购。加强机电设备、周专材料劳动保护和安全防护用品(具)的更新、报废计戈U的实施，做到专款专用。建立机电设备、周转材料、劳动保护和安全肪护用品(具)的台帐，做到帐物相符。劳动人事工资(经营管理部)劳资。部门负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工安全技术训练。配合12、企业安全部门做好：新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、取证工。认真贯彻党的方针政策、不招童工，做到劳逸结合，严格控制不必要的加班加点。对因工伤残和患疾病的职工及时安排适当的工作，解除、伤残职工的后顾之忧。参加安全事故的调查、处理和工伤事故统计上报的二厂作。财务部严格贯彻执行国家和地方政府的财经纪律和法规，认真执行劳动保护和安全生产专项资金的使用：根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。按照国家和地方政府对劳动保护、安全防护用品具)的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品(具)的合格性，保证其13、符合标准。协助安全生产部门办理安全生产奖、罚款的手续。党务工作部门1、教育党员在安全生产方面起模范带头作用，评比先进党支部、小组和优秀党员，要将安全生产工作列为一项条件。2、监督党员严格遵守安全生产规章制度，对严重违章、违纪而造成重大伤亡事故，严重火灾的党员，给予党内处分，并追究行政责任。3、在组织思想上，监督保证安全生产J顷利进行。4、组织团员青年学习安全生产法、劳动法及劳动保护方针、政策和有关安全技术知识，号召团员青年积极参加各种安全生产活动。5、在组织团员青年参加施工突击活动时，不可放松安全生产的要求。树立安全第一的思想。工会1、认真贯彻执行安全生产法，建筑施工安全检查标准严格检查落实，14、健全劳动保护监督检查委员会，负责开展群众性劳动保护工作，充分发挥其作用。2、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式，宣传安全生产工作中的好人好事。3、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，提请行政领导进行研究。4、参与安全生产大检查、安全月、安全执法等活动。5、参加伤亡事故或其它事故的调查和处理，在政策允许范围内，保证职工的合法权益。6、工会负责对职工的定期健康检查，现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度；提高职业病预防和改善卫生条件的措施，制定出安全保健急救措施。保卫科1、贯彻执行国家安全生产法和国家及地方政府有关消防安全保卫的法规规定，协助领导做好消防安全保卫工作。2、15、制定年度、季度消防安全、保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况及时监督检查，参加施工组织设计、方案审核。提出具体消防安全建议，并监督执行实施。3、定期或不定期的对职工送行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全和动火作业的安全教育考核。4、定期组织消防安全检查，督促有关单位和部门对火灾隐患进行解决整改，5、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见，和上报工作。6、参加新建、改建、扩建工程项目的会审、审查和竣工验收。7、负责施王现场的保卫、消防管理工作，对新招收人员需进行暂住证等资格审查；加强职工住宅区的暂住人员的检查，并及时报告总经理安全情况。分公司经理l、执行安全为了生产、生产16、必须安全的方针，按照规章制度和公司领导的指导和提出规划、组织落实，对本单位安全生产工作负全面领导责任。2、支持、督促技术负责人、工程技术人员、安全员履行职责，协调好各级职能人员工地之间的安全生产配合关系。3、利用各种形式，对职工进行安全教育，组织培训或送培，提高职工安全技术水平，增强安全意识。4、在各类经济承包合同中，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管现象。5、深入施工现场，发现隐患督促有关人员限期解决，对违章指挥，违章作业立即制止。6、本单位发生伤亡事故或其他事故，要及时组织抢救，并及时向上级报告。参加事故调查与分析，督促有关人员按要求提出事故处理报告。7、完成公司领导临时交办的与安全17、生产有关的任务，负责向上级报告工作。分公司生产副经理1、坚持管生产必须管安全的原则，布置检查生产时必须检查落实本单位的安全工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。2、支持、督促本单位安全管理工作人员履行职责，落实各项安全管理措施，确保安全生产。3、协助分公司经理做好本单位职工安全教育工作，提高职工安全技术水平，增强安全意识。4、组织开展本单位安全大检查，主持安全生产例会，具体解决安全生产、劳动保护工作中存在的主要问题。5、深入施工现场，参与重大事故的调查和处理，坚持四不放过的原则。6、配合分公司经理做好各施工项的安全生产协调工作。7、定期或不定期的向分公司经理报告安全生产、劳动保护的工作情18、况。分公司项目工程师1、技术负责人是分公司经理的技术助手，对本单位安全技术负技术指导责任。2、组织提出本单位安全技术工作计划，编制单位或分项分部工程的安全技术措施计划，并贯彻落实。3、研究解决安全生产专项治理，改善劳动条件等万面的技术问题。4、协助有关领导抓好职工安全技术培训，特别是对特殊工种和新入厂工人的培训。5、对项目经理部进行安全技术交底。6、参与伤亡事故和其他事故的调查，提出技术鉴定和改进措施。7、负责其他有关安全技术工作事宜。8、对各项安全施工方案进行审核，报上级主管部门审批，即：基坑支护方案，脚手架搭设方案、模板施工方案、四口防护安全施工方案、临时用电施工组织设计、龙门架安装拆除方19、案、吊装工程安全施工方案，施工现场防火方案等。项目经理安全生产责任制1、全面负责工程项目的安全生产，建立工地安全组织并提名专职安全员报公司考察批准。2、根据施工项目的特点及现场情况，选择制定各项安全施工方案报分公司项目工程师审核，报公司主管部门审批后，负责施工现场实施落实，并向项目所有施工人员做详细安全技术交底。3、保证现场作业条件利设备设施的供给和安全。4、组织制定和执行安全工作计划，使安全工作成为施工生产的-个重要组成部分。5、按规定提取和使用安全措施费用，保证职工劳动保护用品具安全有效的使用需要。6、保证工人接受应有的安全教育与培训。7、制定并落实现场各岗位人员的安全职责。8、不违章指挥20、，并及时制止违章指挥、违章作业的不良行为。施工员、车间技术员1、在进行图纸会审和编制施工组织设计时，应充分考虑施工的安全问题，选择有利于安全的施工方法和方案。2、把安全第一的思想贯穿于施工组织设计中，针对工程实际特点，编制安全技术措施。3、认真进行安全技术交底，参加现场安全检查，掌握落实情况，及时处理违章作业，反映安全生产的情况和问题。4、参与安全事故的调查处理，提出技术鉴定和改进措施。5、协助做好安全技术教育与培训。6、随时检查作业层岗位的环境和使用设施，发现隐患及时维修或报告。7、有权拒绝执行领导和来自各方违章冒险指令。8、发扬互助友爱精神，注意本身和周围工作人员的行为，防止发生危险。安全21、员1、贯彻执行国家安全法、条例、标准规定。2、做好安全生产的宣传教育管理工作，总结交流推广先进经验。3、深入基层、指导安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和制定改进措施。4、参与组织安全活动和各种安全检查及安全教育工作。5、参加审查重大工程及专项工程的施工组织设计(施工方案)。6、配合有关部门共同做好新老工人、特种作业工人的安全技术培训、考核、发证工作。7、制止违章指挥和违章作业，迂有严重险情，有权暂停施工(生产)，并报告领导处理。8、对违反安全规定和有关安全技术劳动法规的行为，经教育劝无效时，有权进行处罚，有权越级上报。9、进行工伤事故统计、分析和报22、告，参加上伤事故的调查和处理。第三章地板制品有限公司安全生产责任制1、目的为切实落实安全生产责任制，制定本制度。2、适用范围适用于安全生产管理制度的制定、发布、实施、考核。3、职责与分工由安全领导小组制定安全生产责任制总经理发布责任制各个部门明确各自的安全生产职责，实施到日常工作中安全领导小组负责责任制的年度考核4、内容4.1 责任制的建立（1）按照“安全生产人人有责，有岗必有责”的原则，安全领导小组负责组织相关人员，编制公司主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与各岗位的安全生产责任制。（2）编制安全生产责任制的人员必须熟悉和掌握国家法律法规、行业作业规程，明确本单位各岗位的23、作业内容及特点。（3）安全生产责任涵盖的内容既具体又全面，语言简明扼要，责任界定要清晰，要对安全生产责任制进行详细说明和交流逐级说明，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任制充分理解，特别是公司各级负责人和管理人员的安全生产责任制。（4）安全领导小组修订后的安全生产责任制报总经理审定，由总经理签发和实施。4.2 责任制的培训（1）安全领导小组针对责任制的内容，制定员工学习培训目标，编制和实施员工学习培训计划。（2）各部门负责人负责本部门员工对安全生产责任制的日常学习与培训，落实各级安全生产责任制。4.3 责任制的与考核（1）各部门负责人督促和检查本部门员工落实各级安全生产责任制。（2）安全领导小24、组负责检查全公司各级安全生产责任制的日常落实情况。（3）每年定期对安全生产责任制落实情况进行考评。4.4 责任制的回顾与更新（1）责任制原则上每年评审一次，评审工作由安全领导小组，对安全生产任制进行评审与回顾，确定各级安全生产责任制的更新或增补。（2）更新或增补的安全生产责任制履行上述程序。（3）依照国家法律法规及全公司生产的变化，对不需要执行或与实际相违背的安全生产责任制，由评审小组出具评审报告予以废止，并由安全领导小组发布废止公告。第一条目的为建立高效的安全管理组织，明确各岗位成员职责，提高安全管理水平，特制定本制度。第二条适用范围本制度主要适用于本公司安全生产管理的所有相关人员。高层管理25、人员安全生产岗位责任第三条总裁安全生产职责总裁为企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任。1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。2负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。3健全安全管理机构，充实专、兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。5按规定和事故处理的“三不放过”原26、则，组织对事故的调查处理。6加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。第四条 安全办主任安全生产职责安全办主任在公司总裁的领导下，对公司范围内的安全生产承担以下主要责任。1贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查企业各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2组织制订、修订公司的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3组织公司范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。4组织公司各部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和27、个人。5负责公司各部门的安全生产教育与考核工作。6对安全事故事故的调查处理，并及时向上级报告。7定期召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。第五条 厂长/部长/内外销总经理安全生产职责1贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。4组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推28、广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。5负责分管部门的安全生产教育与考核工作。6规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告。7定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。生产现场相关人员安全生产岗位责任第六条 车间主任、副主任安全生产职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责主要有以下6条。1保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程。2组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。3组织对新工人（包括实习、代培、劳动派遣人员）进行车间安全教育29、和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。4组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。5及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。6建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。第七条 线长、班组长安全生产职责1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。2组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技30、术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。3组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4负责对新工人（包括实习、代培、劳动派遣人员）进行岗位安全教育。生产现场相关人员安全生产岗位责任第六条 车间主任、副主任安全生产职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责主要有以下6条。1保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程。2组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。3组织对新工人（包括实习、代培、劳动派遣人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识31、和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见。4组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。5及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。6建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。第七条 线长、班组长安全生产职责1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。2组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。3组织并32、参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4负责对新工人（包括实习、代培、劳动派遣人员）进行岗位安全教育。5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。第八条 车间安全人员安全生产职责1车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。2负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作33、规程，并检查执行情况；3负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。4做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。5参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。6负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。7每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。第九条 现场工艺员安全生产职责1检查技术操作规程、工艺技术指标的执行情况，确保符合安全生产的要求。2组织并督促各生产单位对34、生产操作工人的技术训练。3负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。4负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。5组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。第十条 工人安全生产职责1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5正确操作，精心维护35、设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。确保实施。5组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。6负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。第十三条 行政与人力资源部门安全生产职责1会同安全生产办公室对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全生产办公室组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容。3按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。4按国家规定，负责生产用劳动防护用品的采购、派发与使用管理工作。