1、集团企业安全生产目标及各级工作、事故处置管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一部分 安全管理制度一 安全生产责任制度1、依据安全生产法，按照各级管理人员业务划分，必须制定安全生产责任制，并将责任制上墙。2、安全生产责任制须经分管领导审核后，上报安监处存档。3、各基层单位必须建立工种岗位操作规程，固定岗位以牌版形式固定在显著位置，其它工种以卡片形式随身携带。4、工种的操作规程由施工单位技术人员编制，技术负责人进行审定并存档。5、各级管理人员和各工种必须熟记本岗位安全生产责任制和操作规程。6、在工作中必须履行职责2、和按章操作，由安监处负责考核，按照公司制度进行处罚。二 安全目标管理制度1、严格按照集团公司下达的年度安全生产奋斗目标，结合公司安全生产的具体情况制定公司本年度安全管理奋斗目标和实现安全奋斗目标的具体文件。2、针对施工条件及工程特点的变化，及时制定安全目标和实现目标的具体措施，并做到有布置、有落实、有检查、有考核。3、公司将年度安全生产总体目标和阶段目标逐级分解，落实责任，建立自下而上的安全保证体系。4、各级安全生产第一责任者对安全管理目标全面负责，制定规划措施，保证安全目标的全面实现。5、公司对内部施工队和外埠项目部采取“4：3：3”安全生产管理模式，即绩效工资中的比例，安全占40%，生产、3、质量各占30%，以保证安全目标的实现。6、安监处对各单位按安全管理目标进行考核（事故、“三违”率、隐患、内业），生产、质量标准化由工程科、机电科考核，考核结果与奖金挂钩。三 安全投入保障制度1、严格按照国家规定标准定期提取安全费。2、安全投入必须保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件。3、安全投入还要满足安全生产宣传教育培训、安全奖励、推广先进安全技术和管理方法及抢险救灾的需要。4、编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。5、安监部门负责监督检查安全投入资金的提取和使用，安全投入资金必须专款专用，严禁挪用。对违反规定的从严查处，并追究有4、关领导责任。四 职工安全教育培训管理制度为加强职工安全教育培训工作，坚持依法依规培训的原则，有计划有针对性的开展培训，充分发挥基层区队、班组培训作用，注重现场实际操作能力培训，为提升从业人员的安全技术素质，杜绝习惯性“三违”，现制定如下培训制度：（一）教学管理1、根据年度培训计划，按照教学大纲规定的内容组织培训，制定每月培训计划，并上报安培中心。2、编制每期安全技术培训教学进程计划表，安排授课教师和授课内容。3、加强教学文件、教学大纲（方案）、教学计划、教学进度表、教学日志、课堂教学、教学工作总结的管理。4、加强教材的发放与管理。5、加强对专（兼）职教师的选聘，教师要认真履行培训授课职责，编写5、教案（课件），严禁无教案授课。6、每季度召开一次教学研讨会和学员座谈会，开展现场培训调研活动。（二）调学管理1、公司按照培训计划安排组织调学，开办工种培训班，所调学员必须按时参加培训，不参加培训的（特殊情况除外）处罚50元。2、对于调学不安排或安排不到位的，给予队长、书记每人处罚100元，给具体负责管培训的处罚50元。3、特殊工种人员和井下班长、安管员需初培的各队每季度上报一次，经公司审批后待安培中心有计划培训班时安排培训。4、加强习惯性“三违”人员安全教育和培训，严重“三违”办班培训，不参加或培训不合格，严禁上岗，安全教育培训合格后方可上岗。5、参加特种作业人员培训和井下班长、安管员培训的必6、须在7点50分之前到三级中心报到，已调学不能参加培训的必须提前一天告知，否则，不参加的按三级中心培训制度给予处罚（处罚交现金）。（三）安全准入1、从业人员身体健康，无职业禁忌症。2、年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。3、从业人员具有初中以上文化程度。4、参加特种作业人员培训必须经过县级以上医院体检，体检合格后方可参加培训。5、参加特种作业人员培训，按规定要求必须有初中以上毕业证书，毕业证书丢失的，要有县级以上教委的证明。6、班组长必须具备初中以上文化程度，具备从事井下工作一年以上经历的方可担任；井下安管员必须具备高中以上学历，具备从事井下工作二年以上的经历方可担任。7、特殊工种人员需要初培7、办理安全操作证的，必须参加职业技能鉴定培训，考核合格后方可参加安全培训。对于公司已上报参加职业技能鉴定计划人员，凡不参加鉴定考试者，处罚100元。(四)20学时再培训1、按照国家安全培训规定，从业人员每年必须再进行不少于20学时安全培训，各单位利用停产放假期间组织工人进行培训。2、基层单位需编制从业人员20学时安全培训计划和培训教案，每次培训要进行考勤。3、基层单位要对从业人员20学时安全培训进行安全生产知识考试，要有考试试卷和试题答案，试卷装订成册，答案标准规范。4、基层单位从业人员20学时培训要有培训记录、教学日志和培训总结，必须保证培训时间、培训人员和培训内容的落实，培训工人不得有遗漏，8、否则，给予队长、书记（技术主管）每人处罚100元。5、基层单位认真落实好从业人员20学时再培训工作，要及时建立培训档案资料。要高度重视20学时安全培训，检查发现没有进行20学时培训的或培训资料不规范的，对责任人处罚200元，并在全公司通报。(五)新工人（技校生）培训、实习1、根据国家安全培训规定：新工人上岗前必须经过72学时安全教育培训，考核合格，持实习安全资格证上岗。2、各队支部书记具体负责新工人（技校生）实训计划，要选定责任心强、技术过硬的人员来担任师傅，每月上报一次实训情况。3、新工人入井前要签订师徒合同，合同要签订二份，队里存一份，上报公司一份，以便备查，不签订师徒合同的一律不准入井。9、4、新工人实习四个月期满需要定岗培训，考核合格，取得安全操作资格证后方可独立上岗作业。5、新工人在实习期间应填写新工人结对子培训记录。培训记录要反映出新工人在实习期间工作表现和操作技能情况。6、新工人在现场实习必须在老工人带领下进行实习操作，实习期间不得从事特殊岗位作业。7、师傅在现场要给新工人进行操作技能演示，讲解操作技术和施工方法及安全注意事项防范措施，达到应知应会。8、师傅要认真负责带好徒弟，对在现场不带徒弟罚师傅每次50元；新工人在现场实训不认真的，处罚20元；违章作业的罚新工人每次20元。9、新工人实习每个月师傅要给予考核评价，考核合格师傅方可享受师徒津贴。(六)学员管理1、遵守教学10、秩序，服从班主任领导，尊重教师，认真听课，做好课堂笔记，有问题举手报告。2、遵守作息时间，不准迟到、早退或旷课，迟到、早退一次处罚10元，旷课一天处罚50元。3、上课时坐姿端正，衣着整齐，不准袒胸、赤脚，不准睡觉，课堂上不准到处乱窜，自觉遵守课堂纪律，违者每次处罚10元。4、上课时将手机关闭(静音)，严禁在课堂上接打手机，违者一次处罚20元。5、培训期间不准饮酒和赌博，违者一次处罚100元，不准在楼内大声喧哗，教室内和办公场区严禁吸烟，吸烟到指定区域，违者每次处罚20元。6、爱护公物，保持环境卫生，不准乱写乱画，不准乱扔烟头、杂物或随地吐痰，违者一次处罚10元。7、值日人员认真清扫教室卫生，定11、置摆放物品，放学后关闭教室内用电设备电源，锁好门窗。(七)培训考试1、专（兼）职教师要出工种培训试题，培训中心建立考试题库，每次考试从试题库中抽取考试卷。2、安全教育培训考试一律实行闭卷答题，并提前一周时间下发考试复习题进行自学。不参加考试的成绩为零分，并处罚20元，不予办理操作证；考试作弊或抄袭他人的每次罚20元。3、各队确因工作需要离不开岗位的，可将考试复习题发给本人自学，培训中心组织在班前进行考试。4、学员必须遵守考场纪律，严禁替考，违者试卷作废成绩为零分，替考者处罚20元；确实文化水平低，不会写字的，可以找老师代笔，本人进行口述。5、学员在培训期间要求必须掌握安全生产知识和操作技能，初12、次培训考试不及格的人员，自成绩下发之日起，不许从事本工种岗位作业，每周五13点到安培中心参加补考，补考不及格者给予处罚20元，重新培训。6、参加特种作业人员培训和班组长、井下安管员培训的，考试成绩80分以上（含80分）为及格，低于80分的为不及格，给予一次补考机会，补考不及格罚款50元。（八）证件管理1、全面落实持证上岗和先培训后上岗制度，公司建立证件管理系统，及时掌握员工持证情况，安全生产管理人员对员工持证情况进行检查。2、未持证上岗的，处罚50元，安排责任人处罚100元。3、各单位要加强操作证的管理，将下发的操作证进行登记，输入微机管理，及时掌握复训时间，提前安排复训，证件过期未参加复训的13、，对责任人处罚50元。4、特殊工种操作证正卡由培训中心管理，本人持副卡。5、安全资格证丢失或损坏的必须及时更换补办，一般工种证件丢失的处罚20元，一般工种补办证的需交10元补证费（集团公司安培中心），补办特殊工种操作证需交50元补证费（交省局）。（九）培训检查与考核1、培训中心要深入各基层区队检查指导培训工作，每半年到外埠项目部检查一次。2、安全生产管理人员下井检查时对工人考核，考核“三项制度”安全确认和岗位作业标准掌握情况，实现岗位达标，对考核不合格的每次处罚20元。3、各工种人员参加安全培训理论考试之后，必须进行现场实际操作培训和考核，掌握实际操作技能。各单位技术员具体负责落实现场实际培训14、考核工作，要亲临现场组织培训，不得弄虚作假，考官必须是二人签字，谁考核谁负责，学员要在现场实际操作培训考核表上签字，必须是本人签，不准他人代替签字。（十）培训档案管理1、加强和规范学籍档案管理，制定学员登记、考勤、考核、奖惩管理办法。2、加强教学档案的管理，做到真实、完整、规范。3、职工安全技术培训档案资料要保存三年，出现安全事故，一律倒查培训责任。要求各基层单位一定要保存好培训资料，不的丢失，否则，给予重罚。本安全教育培训管理制度从2015年1月1日起执行。五 事故隐患排查与整改制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级领导干部安全生产责任制和各业务部门的业务保安责任15、制的落实，加强现场安全生产管理，及时有效地排查、治理生产安全事故隐患，防范安全生产事故的发生，确保安全生产，根据安全生产法国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定关于煤矿、金属非金属矿山、冶金矿商贸企业安全生产隐患自查自改的指导意见（安委办明电20079号）安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家总局第16号令）辽宁省重特大生产安全事故隐患排查治理办法铁煤集团生产安全事故隐患排查治理制度等安全生产法律法规要求，制订本制度。（一）组织机构矿建公司成立隐患排查治理工作领导小组组 长：张铁民 吴龙水副组长：习云廷 安喜平 付本智 韩树章 张振武 许秋成 武春校 韩世贵 张子勇成 员：有关职能科室和各施16、工队、项目部主要负责人领导小组下设办公室，办公室设在安监处主 任：张宪峰成 员：安监处、安检队、工程科、机电科、工会、团委等有关人员。（二）职责分工1、经理对矿建公司隐患排查治理工作全面负责。2、各分管副经理、总工程师、副总工程师对总经理负责，并对分管范围内的隐患排查治理工作负主要管理责任。3、安监处处长对矿建公司的隐患排查治理工作负监察责任。4、各业务科室的科长（主任）负责本业务范围内的隐患排查治理工作，对本业务范围内的隐患排查治理工作负直接管理责任。5、调度室负责矿建公司隐患排查治理的收集工作，安监处负责隐患排查治理的确认、统计、筛选、上报工作和对隐患整改的检查、落实与考核工作。6、各施工17、队、项目部主要负责人，对本单位隐患排查治理报告负全面责任，并按要求制定事故隐患和有关人员排查治理报告责任制；组织贯彻并实施矿建公司以及甲方的事故隐患应急救援预案；督促、检查、落实本单位生产安全事故隐患的排查治理工作，及时消除事故隐患，并履行法律法规规定的其他职责。（三）隐患的定义、分级、分类定义：安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 分级：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，18、发现后能够立即整改排除的隐患。按整改难度大小分为立即整改隐患、限期整改隐患和列计划整改隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。生产矿井事故隐患分类为：顶板、机电、运输、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其它共十类。（四）事故隐患的排查治理和报告隐患的排查1、各施工队、项目部是事故隐患排查治理和报告的责任主体，其主要负责人对本单位事故隐患的排查治理和报告全面负责。2、各施工队、项目部要把事故隐患排查工作列入安全办公会的议事日程，要完善事故隐患管理网络，把超前防范渗透于安全生19、产全过程。3、各职能科室对矿建公司所属单位事故隐患和违法违规行为负有日常、定期、专项监督检查和处罚的职责。4、各单位要在坚持全员危险预知、安全确认的同时，落实“三项制度”和走动巡查管理，进行随机隐患排查。各单位要建立日检制度，施工队队长、项目部经理应当每旬组织一次由区队管理人员和技术人员参加的事故隐患排查，对查出的隐患进行登记、建档、报告。5、矿建公司每旬组织对各施工地点进行事故隐患排查治理，并随时安排专项抽查和监督、检查各单位的自检自查及整改情况。6、各单位对于因外部因素可能造成重大生产安全事故隐患的，应当立即报告安监处及相关领导。安监处接到报告后，应当采取有效措施及时消除隐患。7、任何单位20、和个人对发现的安全事故隐患，有权向矿建公司安监处及其他有关部门举报。安监处及其他有关部门接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织调查处理，并对举报有功人员给予奖励。 隐患的信息报送1、各施工队、项目部应设专人每天对各类排查的隐患进行收集、分类、登记、筛选、建档。每月至少召开一次隐患排查会议，分析隐患产生原因，确认隐患级别，制定隐患整改方案，安全保障措施，落实整改内容、资金、期限、整改作业范围。存在重大隐患的要立即报告，其他隐患按统一表格将隐患整改、复查情况由专人在每月21日前报安监处。2、矿建公司各职能科室要把隐患排查列入业务保安工作的一项重要内容，要掌握本系统存在的隐患及整改情况，设专人21、负责隐患排查工作的日常事务，因事不能履行职责时，要委托临时人员代办，保证隐患排查工作的正常进行。坚持谁检查谁负责跟踪整改。经常深入基层，认真查找本系统范围内的隐患，深入了解每条隐患的具体现状，保证隐患信息准确、全面，认真填写管理人员走动巡查记录本，共同参与研究整改方案，制定、审核和落实安全措施。3、每月由安监处组织业务部门主管人员召开一次隐患治理、落实会议，对各施工队、项目部及各职能科室上报隐患进行全面的审核、确认、建档监控。每季度、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向安全局报送书面统计分析表。 隐患的管理1、矿建公司保证事故隐患排查治理所需的资金，并建立资金使用专项制度。2、各22、单位发现事故隐患的，应当立即排除；对于一般事故隐患，由单位负责人或者安排专人立即组织整改。3、难以确认和不能立即排除的事故隐患，各单位应当采取有效的安全防范和监控措施并立即上报安监处。并配合公司有关人员编制事故隐患评估报告书。评估报告书应当包括下列内容： (1)事故隐患的类别、等级； (2)影响范围和程度； (3)对事故隐患的监控措施； (4)治理方式和所需资金； (5)治理期限。 4、经评估属于重大事故隐患的，由公司经理负责组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： （1）治理的目标和任务； （2）采取的方法和措施； （3）经费和物资的落实； （4）负责治理的机构23、和人员； （5）治理的时限和要求； （6）安全措施和应急预案。5、对重复出现、难以治理的隐患要召开专项会议研究落实。坚持隐患整改“六定”（定整改措施、定整改单位、定整改负责人、定整改时间、定整改验收人、定奖罚）的原则，把隐患排查、整改贯穿整个设计、计划、生产、施工全过程，实行风险管理，做到边检查、边整改，保证整改措施、责任、资金、时限、安全保障措施、应急预案“六落实”。 6、各单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停24、产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 7、各施工队、项目部、东关仓库应当加强防雷电灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，认真贯彻矿建公司及甲方的应急救援预防。在接到有关自然灾害预报时，应当及时发出预警通知；发生自然灾害可能危及单位和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施。8、存在国务院、省政府行政法规规定的重大安全生产隐患和行为情形的，应当立即停止生产，排除隐患。 9、对产生的隐患，各单位必须进行追查，查清产生的原因、责任者，并进行处罚。1025、对排查出的隐患实行通报，使作业场所人员都能清楚隐患和应采取的应对措施；管理人员能及时掌握情况制定安全措施和整改方案。 11、各种检查排查出的事故隐患要实行闭环管理，没处理完不得消帐。公司上级有关单位和部门排查出的隐患要指定专人跟踪整改。12、重大隐患整改项目完成后，由矿建公司组织自检合格后，向集团公司提出书面恢复生产的申请，经集团公司复查后，方可恢复生产经营。被安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，治理工作结束后，应当委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。 经治理后符合安全生产条件的，应当向安全监管监察部门和有关部门提出恢复26、生产的书面申请，经安全监管监察部门和有关部门审查同意后，方可恢复生产经营。申请报告应当包括治理方案的内容、项目和安全评价机构出具的评价报告等。 13、注重隐患源头管理，加强设计、计划、工艺流程管理，依法依规合理组织生产，加强职工培训提高素质，严格执行“三大规程”，落实“三项制度”，从根本上杜绝隐患的产生。（五） 事故隐患的处罚1、各单位违反本办法规定，按辽宁省重特大生产安全事故隐患排查治理办法规定，结合矿建公司实际，有下列情形之一的，责令改正，对单位主要负责人处500元处罚；责任人300元处罚。导致发生较大、重大、特别重大事故的，依照有关法律、法规、规章、集团公司规定处罚： 未建立安全生产事故27、隐患排查治理等各项制度的； 未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的； 未制定事故隐患治理方案的； 重大事故隐患不报或者未及时报告的； 未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的； 整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。 前款规定的处罚，由集团公司决定；有关法律、法规、规章对处罚另有规定的，从其规定。 对同一违法行为，不得重复实施处罚。 2、各单位安全生产隐患排查、治理和报告违背国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定（国务院令第446号）、辽宁省煤矿重大安全隐患认定及处罚办法（试行）（辽煤监管200651号）中处罚规定的按其规定执行。3、未建立隐患排查组织机构的处以50028、元处罚、机构不能正常运转的处以200元处罚。4、隐患排查责任制不明确的处以300元处罚，一人次责任制未落实的处责任人100元处罚。5、每旬隐患排查缺少一次处以200元处罚，查出的隐患未进行登记、建档或登记、建档不规范或未实现封闭管理的处以50元以下处罚。6、隐患上报不及时的对责任人处以100元处罚。7、安全生产隐患不能按整改要求及时整改的对负责人处以200元处罚，对责任人处以100元处罚。8、对重大隐患没有进行追查或原因不清的对负责人处以500元处罚。9、隐患排查不细不实，对负责人处以200元处罚。六 安全监督检查制度（一） 监督检查形式1、公司每旬组织有关人员对内部施工单位进行一次安全、质量29、大检查，外埠施工单位由公司组织不定期的巡回检查,平时由职能部门的有关人员进行检查。2、安全检查员每班进行现场监督检查。班组长组织每班施工前安全检查确认。3、施工单位的队长(经理)、副队长(副经理)、技术员每周对本队施工地点进行安全、质量自检自查。（二） 监督检查内容1、现场监督检查:检查施工组织设计、作业规程和安全技术措施的执行情况,各种机械设备的安装、运行、检修及电器设备的保护和完好,岗位人员的安全生产责任制和操作规程的执行情况,施工现场的安全隐患、标识，文明化、标准化施工等。采用“看”、“量”、“测”、“现场操作”等方法进行严格检查。2、施工的巷道必须有按管理权限批准的设计；煤矿使用的涉及30、安全生产的产品，必须有煤矿矿用产品安全标志；试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。3、安全技术措施费用的提取和使用情况；事故预案制定和落实情况；有无不符合入井规定的现象；作业人员的劳动保护情况等。4、内业监督检查内容:项目部（队）进行班检、日检记录。设备的运行、检修记录,隐患检查和处理记录,记录包括:时间、地点（路线）、带队领导、参加人员、存在问题、整改意见、整改负责人、验收时间、结果和验收人签字。5、检查 “三违”情况,考核操作规程和岗位责任制。（三） 监督检查要求1、经常开展各掘进工作面及班组的自检、互检工作,严格按煤矿安全规31、程和作业规程及安全技术措施的要求去做,对违章指挥和违规作业的人员要严肃查处,对安全工作有贡献的人员要给予表扬和奖励。2、公司对检查出的问题，必须认真落实，明确责任,限期整改的要实行复查制，逾期不改的按安全生产奖罚条例处罚。七 安全技术审批制度为规范公司的技术管理，保障施工安全生产，特对作业规程、安全措施、工程设计和施工方案的审批工作建立如下制度。（一）工程设计审批制度1、招标前，总工程师要及时安排各项工程的施工组织设计。中标后，要安排制定施工组织设计说明书。2、施工组织设计编制人员要收集相关资料，提出2个以上设计方案。3、设计说明书必须在开工1个月前完成，由总工程师组织生产、技术、机电、安全等32、部门审查，经公司经理审批后实施。在开工2个月前交由施工单位。4、大型工程的非标件加工，必须由指定部门设计，经总工程师或副总工程师，审批后方可施工。（二）作业规程审批制度1、井巷掘进长度超过30米、掘进大型硐室以及可以划分为单位工程的施工，必须编制作业规程。2、作业规程由施工单位负责编制。3、编制作业规程必须依据以下文件：（1）审批的单项工程、单位工程的设计说明书。（2）审批的该阶段的地质说明书。（3）安全生产法、各工种的操作规程、工种岗位责任制。（4）各项安全管理制度和规定。4、掘进工作面作业规程必须在开工前7天完成编制，总工程师组织生产、机电、安全等相关科室的人员进行会审、签字。作业规程会审33、和复审要有祥细的记录。总工程师签批后生效，至少提前3天交施工单位。5、遇特殊情况应及时编制单项安全技术措施，按程序进行审批，施工单位组织学习贯彻。6、参加作业规程会审的人员：总工程师、分管副总工程师、生产、机电、安全业务科室技术负责人、施工队技术人员。7、作业规程必须执行“五个一”制度。会审意见统一签暑，各单位会审人员必须签字。8、作业规程经总工程师批准生效后，由施工单位向施工人员学习贯彻，并记录在案；报公司安全生产部门备查。（三）安全技术措施审批制度1、作业规程编制以外的工程必须编制安全技术措施。2、对事故多发地点，如开拉门、揭煤、贯通、过断层、过构造带、处理冒顶、过旧巷、顶板破碎带、巷道维34、修等处必须制定专项措施。水害威胁的工作面必须编制水害防治措施。3、各工程施工安全技术措施由施工单位负责。4、施工单位要提前3天上报专项安全技术措施，总工程师要及时组织生产、机电、安全科室技术负责人进行会审，要有审批记录，总工程师审批后生效。（四）其它规定1、参加会审人员必须具备工程师以上职称，并具有5年以上工作经验。2、作业规程、专项安全技术措施会审必须有会议记录，参加人员签名。3、经会审后的作业规程、专项安全技术措施在施工前，组织职工学习贯彻，并有专记录。八 安全办公会议制度1、公司每周由经理主持召开一次公司领导及有关科室人员参加的安全生产办公会议。2、施工队（项目部）每月由队长（项目部经理35、）召开一次技术员以上基层管理人员参加的安全生产办公会议。3、传达贯彻落实上级有关安全生产工作的文件、会议精神、集团公司领导指示要求；学习安全事故警示通报。4、总结安全生产工作，吸取各类事故经验和教训，制定安全目标并安排布置安全生产工作。5、研究、分析本单位存在隐患和问题，安排部署安全生产活动及事项,突出安全工作重点，有针对性地采取具体的安全措施，分工明确，落实责任。6、安全办公会议必须设立专项记录,公司安全办公会由办公室负责记录并保存,各单位安全办公会安排专人记录、保存。记录要求工整、规范、字迹清楚。7、参加会议人员有事必须亲自请假，不请假或让他人代替请假的，按安全生产奖罚条例的规定处罚,参加36、会议人员必须本人签到。九 井下劳动定员管理制度（一） 管理内容1、施工单位要本着科学合理、经济实用、管理有序、动态平衡的原则进行劳动组织，合理定员。2、劳动定员应以工程施工实际需要为基本出发点，应用科学先进的定员方法，合理确定劳动组织，优化配置人力资源。劳动定员既要满足施工生产的客观需要，又要体现精干高效的原则精神，同时也要防止、克服片面追求效率而人为压缩定员编制的倾向。3、劳动定员不但要注重用工效率，也要体现保护爱惜员工的原则精神，在劳动力使用中，安排好员工休息，正确处理好当前效益与长远效益的关系，以可持续发展观指导劳动定员工作，使劳动定员真正达到科学化、合理化。4、工程项目劳动定员一经确定37、，必须认真落实执行，并保持相对稳定。当施工条件等有关因素发生变化时，应根据实际需要适当调整。（二） 管理要求1、凡有工效定额可计的，采用效率定员法，即以定额效率为基础，根据实物工程量，测算劳动定员，具体参照施工组织设计确定的劳动组织配备方案，或根据工程进度计划，及劳动力配备标准，结合施工队伍现状确定。2、井巷工程辅助用工一般采用岗位定员法，即根据工作岗位实际需要确定定员，如维修电钳工、信号把钩工、运输工等。3、各机房看管人员采用设备定员法，即根据开动设备的数量、开动班次及看管定额确定定员。4、工程项目开工前，由各施工单位要根据工程施工组织设计和劳动定员有关规定，确定劳动组织，并据此组建施工队伍38、，拟定劳动定员计划，上报公司劳动人事部门核准后方可实施施工队伍组建工作。此劳动定员计划也作为安全管理机构进行安全生产检查的依据。杜绝无劳动定员计划而随意用工现象。当施工条件等有关因素发生变化时，应根据实际需要，按劳动定员基本原则对原有劳动组织做出适时、合理的调整，并把调整情况及时上报公司劳动人事部门。5、现有施工单位要根据目前的施工生产和劳动组织情况，确定劳动定员报公司劳动人事部门。6、加强员工队伍安全技术培训工作,对施工人员及从事特殊工种的人员要按照集团公司的培训管理办法进行培训，做到持证上岗。坚决做到“三个不准”，即未经安全培训合格的人员不准入井；特殊工种没有上岗资格证不准入井；不佩戴自救39、器不准入井。强化新入矿人员的岗前安全教育培训，经考试合格，方可上岗作业。实行入井人员资格证制度，保持职工队伍的相对稳定。高度重视并加强专业技术人才的教育和培养。7、有关部门要定期或不定期的对各施工单位劳动定员及实际用工情况进行摸底调查，发现问题及时提出整改意见。各施工单位也要不断总结经验，完善管理办法，把劳动定员工作做好做实。8、掘进工作面人数符合国家四部委规定。十 重大安全活动和重大隐患报告制度（一） 报告范围1、巷道贯通、排放瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层等。2、虽未造成重大人员伤亡或巨大财产损失,但性质严重,产生重大影响（如瓦斯煤尘爆炸、火灾、大面积冒顶等）的。（二） 要求1、40、重大安全活动开展前，首先要制定重大安全活动的内容规划组织机构及负责人，并将规划上报公司。2、在重大安全活动中出现的问题应及时向公司安监处汇报，并采取措施及时解决。3、活动结束后，要及时进行总结，发扬成绩，克服不足，吸取经验和教训，并将总结材料上报安监局。4、发生重大隐患，在公司经理领导下，组织有关人员到现场实地勘察，根据隐患类别、性质、危害程度等情况，形成书面材料向集团公司安监局汇报。并制定具体措施报批。5、根据集团公司安监局批复意见，在处理重大隐患过程中如发现新问题应随时向安监局汇报，将重大隐患处理结果上报集团公司安监局。十一 事故统计报告和责任追究制度（一） 统计报告内容1、发生人身伤害事41、故或非伤亡列级事故、重大事故隐患的单位，内部施工队必须在事故发生后10分钟内由当班跟班干部向所在单位调度室和公司调度汇报，外埠项目部在1小时内向公司调度汇报，公司调度按程序逐级汇报。暂时弄不清的，先汇报事故简况，待情况清楚后再行补报。2、事故汇报内容包括发生事故的时间、地点、事故性质和伤亡人数等。3、公司每月向集团公司安监局报表，如有特殊情况应及时上报,具体说明。4、事故发生后不得迟报、瞒报、谎报，否则按公司奖罚条例加倍处罚。（二） 工伤认定办理要求1、发生事故的单位要认真填写职工工伤情况登记表,并报人事科存档。2、公司安监处要对每次发生的事故进行事故原因分析，严格界定工伤界线,严格审批。3、42、工伤管理由人事科负责,工伤认定材料由安监处负责收集,并应附以下材料：事故调查报告、医院诊病治本复印件或病案复件、两人证实材料、证明人身份证复印件各1份、伤者身份证复印件2份、1寸照片8张。（三） 责任追究1、事故单位必须保护好事故现场，为调查事故、现场勘查、取证提供条件。2、根据事故性质，由安监处、相关业务科室人员和事故单位共同组成事故调查组，并及时组织人员到现场进行调查，了解事故的原因和经过。3、发生人身伤害事故或非伤亡列级事故、重大事故隐患，要认真进行追查，按照原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、相关人员没受到教育不放过的“四不放过”原则进行，并着重防范措施的制定43、和落实。4、责任处罚，依据矿建公司事故处罚规定进行处罚。5、责任追究必须“公正、公平、公开”保障被追究者的合法权益。十二 入井检身与人员出入井清点制度为加强安全生产管理,落实安全生产责任制，杜绝事故发生的根源。发生事故后及时有效抢救受伤人员，根据安全生产法、矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿安全监察条列、国务院第446号令国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定制定此制度。（一） 管理内容1、对入井人员进行登记和检身，提醒职工按要求着装，不把烟火等带入井下。2、对升（出）井人员进行清点，对当班没升（出）井的人员要查明原因，及时汇报。（二） 管理要求1、公司安检处负责制度实施的监察。在各矿施工的掘进44、队执行矿方制度（项目管理工程由项目部负责）。按规定控制井下各地点的施工人数，确保矿井灾害预防和处理计划及应急救援预案的正确和有效实施。2、新建矿井项目部必须建立井口人员升入井检身和登记制度。项目部(队)及所属单位要严格考勤，掌握实际升（出）、入井人数，并同矿灯房发灯数目相对应，如有不同，要查明原因。矿灯房发完本班人员矿灯后，向项目部（队）值班干部汇报发出矿灯的实际数量。交接班时要对上班没交回矿灯的人员进行核实，查明原因。3、井口把钩工要认真清点升、入井人员数量，建立升、入井人员签名簿，由安检员监督，不签名不得入井。待当班人员全部入井后，向项目部（队）值班人员汇报实际升、入井人数。安检员负责入井45、人员的检身工作。4、外来人员入井，必须经项目部领导同意，签字登记后；井口安检员、把钩工方可准许入井。十三 事故应急救援制度1、每年末由公司总工程师组织有关部门技术人员，根据下个年度生产具体情况，编制下个年度的重大灾害、事故应急救援预案。2、根据条件和生产实际，结合施工的具体条件，每年进行一次救灾演习。3、重大灾害、事故应急救援预案编制完成后，上报集团公司，经集团公司审批后，下发各单位贯彻学习。在各生产矿井施工的按所在矿重大灾害、事故应急救援预案执行。4、发生事故后，事故现场有关人员应以最快速度把事故发生情况向所在矿调度和公司调度汇报，并按重大灾害、事故应急救援预案组织自救和抢险救灾，防止事故扩46、大。5、发生重伤、死亡事故后，应将事故发生发展情况立即向集团公司安全监察局汇报。并认真保护现场，因抢救事故需要移动现场的部分物品时，必须做出标识，绘制事故现场图，详细记录。6、事故现场要在危险消除、采取防范措施后，方可恢复生产。7、事故发生后，公司分管领导及时组织有关部门和单位召开事故追查分析会，写出事故报告，上报集团公司安全监察局。十四 安全举报制度为了充分调动员工依法监督公司安全生产工作的积极性，及时发现和消除事故隐患，严肃处理违规、违章生产行为，规范安全生产管理工作，根据安全生产法和关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见（安监总煤2006116号）的要求，特制定本制度。（一） 举报人47、 公司的全体员工及员工家属。（二） 举报内容 1、公司管理部门违反国家有关法律法规的行为。2、现场存在的各种安全隐患。3、违章指挥、强令冒险作业或违规、违纪的人员。（三） 受理机构公司设领导小组：组 长：经理 书记 副组长：公司副总以上领导 成 员：安监处、工程科、机电科、工会、纪委负责人办公室设在安监处。（四） 举报方式1、电话举报：安监处024-768226242、直接举报：直接向领导小组成员举报3、举报箱举报：举报箱设在各队部，由安监处上锁管理。（五） 有关事项1、由安监处专人负责日常安全举报的接待工作。2、对提出的安全举报及时向领导和有关部门反馈，重大问题立即汇报。3、对举报违章或隐瞒48、事故的人员给予保密。4、对报告安全隐患和举报违法、违章行为的有功人员公司将给予奖励。5、对举报的内容要严肃追查，一经查实按有关规定进行处理，并公布处理结果。6、举报的内容以第一时间为准，不重复奖励。7、恶意举报、虚报、假报的，将对举报人进行批评教育，情节严重的将移交有关部门依法处理。十五 职业危害预防管理制度1、职业危害因素主要有矿尘、一氧化碳、二氧化碳、沼气、二氧化氮、硫化物(硫化氢和二氧化硫)、噪声等。2、严格执行职业病防治制度，加强综合防尘管理，建立完善的防尘供水系统，没有防尘管路的掘进工作面不得生产。3、粉尘、毒物等有害因素超过国家职业卫生标准的作业场所，除采取防治措施外，作业人员必须49、佩戴个体劳动防护用品。4、井下所有运煤（岩）转载点、掘进工作面入、回风及上级要求其它地点必须设有净化水幕。5、井下实行湿式打眼，放炮使用水泡泥，放炮前后洒水和冲洗巷帮。6、执行甲方洗尘制度、洗尘循环图表，建立洗尘记录，消灭煤尘堆积现象。综合防尘措施要纳入掘进作业规程。7、加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制矿尘、毒物危害，保证作业场所空气新鲜，有害气体和矿尘的浓度符合国家职业卫生标准。8、作业场所的噪声不应超过85dB(A)。大于85dB(A) 时需配备个人防护用品，大于或等于90dB(A)时应采取降低作业场所噪声的措施。噪声等其他物理因素每年测定一50、次。9、按国家职业病防治要求，人事科负责组织对职工进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。10、施工队（项目部）按国家要求委托矿方对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定。(1)总粉尘：作业场所的粉尘浓度井下每月测定2次，粉尘分散度每6个月测定1次。(2)呼吸性粉尘：工班个体呼吸粉尘监测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他作业场所每6个月1次;定点呼吸性粉尘每月一次。(3)二氧化硅含量每6个月测定1次，在变更工作面时必须测定一次。(4)作业场所噪声不应超过85dB(A),(5)按国家规定对生产性毒物、有害物理因素进行定期监测，并遵守下列规定：三硝基甲苯作业点每月测定一次;铅苯等其他有毒物质每3个51、月测定一次;噪声每年至少测定一次。11、监测结果建档并报有关单位。十六 领导带班下井制度为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）和铁法能源公司关于煤矿领导下井带班的要求，进一步强化现场安全管理，及时发现和消除安全隐患，制止员工“三违”行为，防止和减少生产安全事故，结合矿建公司实际情况，制定本制度。（一） 带班领导范围及职责1、带班领导范围包括经理、书记、副经理、总工程师、安监处长、工会主席、财务总监、副总工程师。经理、书记带班次数不少于5次；副经理、总工程师、安监处长、副总工程师带班次数不少于8次。工会主席、财务总监带班次数不少于4次。2、经理对落实领导下52、井带班制度全面负责。3、公司领导在外埠期间必须执行带班制度，需填写领导带班下井登记表，在每月初传回安监处，由安监处保存、备查。4、领导在井下带班时，应当认真履行下列三项职责：(1)加强对井下重点部位、关键环节的安全检查，全面掌握井下的安全生产情况；(2)及时制止“三违”行为，发现和处置各类安全隐患；(3)发现危及职工生命安全的重大隐患时，果断决策，立即组织停产撤人。（二） 相关要求1、每月初5日之前，对上月领导带班情况进行汇总。2、带班领导升井后填写带班记录。要求及时填写，内容齐全、准确，字迹清晰、工整。3、带班记录由安监处每月负责装订成册、存档、备查，保存期限不少于1年。4、带班领导需在每月53、3日之前将上月带班记录传回公司安监处。5、员工有权对领导带班情况进行监督，设举报电话：0410-6822624。经查证举报情况属实的，对责任人进行处罚，并对举报人进行奖励。（三） 考核1、领导带班期间，所带班的施工队出现轻伤事故，处罚500元。出现重伤事故处罚1000元。2、带班领导未按照规定带班、弄虚作假的，处罚500元。3、带班领导填写记录不及时，内容不全、不准确，字迹模糊，不工整，处罚200元。4、员工有权对领导带班情况进行监督，举报情况属实的，对举报人奖励200元。十七 安全档案管理制度为了加强安全生产管理，规范安全生产程序，确保各种安全资料齐全有序，特制定管理办法。1、安全生产文件、54、事故报告、上报材料等。要设专人管理，分类存放，不得丢失。2、各种材料要登记造册，记录好材料来源、发放范围和领导要求等。3、外借材料要按期收回，没有领导批示不得外借。4、档案材料要按国家规定年限保存，中途换人要做好交接手续。十八 安全风险抵押金制度为做好全年的安全工作,提高员工安全风险意识，保证全年矿建公司安全目标的顺利实现,在公司范围内实行安全风险抵押金。1、施工队、项目部班长以上干部，公司机关全体成员均交纳安全风险抵押金。2、交纳抵押金金额(1)施工队正职1000元, 副职800元，技术员600元，班长300元。(2)项目部正职1000元, 生产副职800元，经营副职（材料、财务）300元，55、技术员600元，小队队长400元。(3)安装项目部正职800元，副职、技术主管600元，技术员300元，班长300元。(4)自修队正职700元，副职500元，技术员300元，班长200元。(5)安检队正职1000元，副职800元，班长300元。(6)机关工程科、安监处、机电科正职1000元，副职800元，科员500元。机关其它科室正职500元，副职300元，科员200元。(7)调度员200元。(8)车队队长比照办公室副主任300元，司机比照办公室科员200元。(9)大强项目部风险抵押金至小队副队长、其他项目部风险抵押金至小队队长。大强项目部考核兑现标准：正职1000元、副职及队长800元、项目56、部技术员600元、小队技术员400元、小队副队长600元。3、考核及实施办法(1)出现严重“三违”扣当班跟班干部抵押金兑现奖100元。(2)出现轻伤事故（以办理工伤票为准），所在单位所有人员取消兑现奖。(3)出现重伤事故，责任单位所有人员、包队科室人员、包队领导取消兑现奖，扣罚当班班长、跟班干部、书记、队长抵押金本金。(4)出现重伤以上事故，责任单位所有人员、包队人员、包队领导取消兑现奖，并扣罚以上人员全部本金。(5)应交纳抵押金人员，未按期交纳或拒绝交纳，按兑现奖励金额，对等进行处罚，并取消兑现奖，直至交纳为止。(6)安全风险抵押金实行每月兑现一次，抵押金对等奖励。(7) 因各种原因扣除风险57、抵押金本金人员，应于当月到财务重新交纳风险抵押金本金。(8)安全风险抵押金由财务科负责管理，安监处负责统计、考核、汇总、上报。十九 安全奖管理制度一、考核标准基层单位：1、发生轻伤及以上事故，取消事故单位所有人员安全奖。2、出现非伤亡列级事故，取消事故单位所有人员安全奖。3、公司及上级检查存在安全隐患，不及时组织整改落实的，取消责任人安全奖。4、施工现场存在重大安全生产隐患未发现，取消责任人安全奖。5、当班出现严重“三违”，负责人安全奖减半。6、安排无证人员上岗作业，负责人安全奖减半。7、出勤未达到法定工作日，取消安全奖。8、安装项目部当月无工程施工的，取消安全奖。公司机关：1、发生轻伤事故和58、三级非伤亡列级事故，包队科室人员安全奖减半；2、发生重伤事故和二级非伤亡列级事故，取消包队科室人员安全奖；3、发生重伤以上事故和二级以上非伤亡列级事故，取消机关全体人员安全奖。4、出勤未达到法定工作日，取消安全奖。二、奖励标准: 实行月考核，月兑现。1、施工队正职700元、副职600元、技术员400元。2、项目部正职700元、生产副职600元、经营副职300元、技术员400元。3、安装项目部正职700元、副职600元、技术员400元。4、自修队正职400元、副职300元、技术员200元。5、机关生产科室（工程、机电、安监）正职700元、副职600元、科员400元。其他科室正职400元、副职3059、0元、科员200元。6、调度员200元。7、车队队长比照办公室副主任300元，司机比照办公室科员200元。附：机关包队安排表科室包队情况安排如下：单 位包队科室矿建一队培训中心矿建二队政工办矿建三队办公室、武保科矿建六队安监处自修队供应科、纪委大强项目部工程科准格尔项目部工 会郭家河项目部企管办宝鸡项目部财务科塬林项目部计划科刘园子项目部人事科安装项目部机电科二十 走动管理实施办法为了有效地弥补了管理上的缺陷，使现场管理时时处处、人人事事达到“五精”的要求，确保走动巡查从人员、时间、地点、次数、岗位到查处隐患全过程更加严密、更加规范，真正做到每个人、每件事、每一时、每一处、每一物管理的精细化，60、最终实现管理零缺陷、零失误，保障员工生命安全和身心健康，结合先进单位和矿建公司安全生产实际需求，制定矿建公司走动管理实施办法。 一、相关要求（1）现场走动巡查人员必须了解掌握当班生产情况，严格实施现场巡查，掌握现场动态，排查现场隐患。（2）参加走到管理人员按照走动计划到现场检查，发现问题在走动人员现场监督下，立即整改落实，形成闭环，将查出来的问题记录在走动巡查人员安全检查表上；对不能立即整改的问题，现场提出整改意见和要求，落实责任人限期整改，并通知有关单位、部门、人员解决，现场走动结束后，走动人员要将走动巡查情况及时报调度室，由安监处将问题输入管理系统，在大屏幕上显示，每天早会研究、安排专人对61、隐患整改落实情况进行复查。（3）安监处负责走动管理的信息统计和安全隐患整改落实情况、监督走动计划执行情况，实现闭合管理，并向有关领导和部门传递相关信息。（4）所到之处与现场跟班干部、安检员签字确认，相互认可发现的问题和隐患，实行双向确认、双向考核。（5）发现重大问题必须按程序立即向调度室和有关领导汇报，内容包括巡查地点、存在问题、处理情况或建议。二、走动管理流程（一）参加走动式巡查人员范围1、分管安全生产的副总以上领导。2、职能业务科室：安监处（包括安检队）、工程科、机电科全体人员。3、不在上述范围内机关科室值班人员。（二）巡查区域（包括地点、岗位）根据具体情况分、级点，即要害点、重点、一般点62、。每月月末由安监处对下月各施工地点根据施工计划、地质条件、危险因素等情况进行划分，并在OA平台上发布。（三）走动管理人员巡查次数及地点规定职 务巡查总次数I级点级点级点公司经理、书记6222其它副总以上人员10433职能科室人员12444其它科室值班人员211合计30101010（四）现场巡查职责：参加走动管理人员要认真执行集团公司不安全不生产规定，查“三违”、查隐患、查设备、查质量、查环境、查安全确认和查安全、查标准、查工序、查流程、查定置管理、查文明生产共六项、六方面。（五）走动式巡查的有关要求：现场工程质量、文明生产情况；隐患排查、三项制度落实及各种记录填写情况；各工种操作规程执行情况；63、设备检修维护执行情况；各项管理制度落实情况；管理人员的工作质量、管理职能执行情况；规程措施的执行情况等。能现场整改的，必须督促作业人员立即进行整改；不能立即整改的，现场由跟班干部督促整改，并汇报调度室，做到闭环管理。（六）重点检查项目：1、所经过路线上的设备、设施及各种管路、缆线等完好状况。2、各地点作业人员持证上岗、有无“三违”情况。3、各作业地点施工措施和规程的贯彻落实及工程质量情况。4、跟班干部、安检员在岗履行职责情况。5、所经路线及作业地点存在隐患情况。6、各作业地点文明生产及标准化情况。三、走动管理的考核每月对走动巡查管理人员实行百分制考核。1、走动巡查次数占40分，巡查每次得2分。64、2、查出隐患问题条数占30分，提报隐患问题每条得2分。3、安全罚款占30分，罚款每10元得1分。每月考核结果在公司调度进行公示，并对得分排前三名的走动巡查管理人员给予奖励。四、相关要求实行走动安全管理责任追究制度。走动管理人员不能完成职责，对安全隐患没有及时发现而造成后果，追究走动管理人员责任。1、各巡查人员在现场发现的隐患必须在走动巡查记录本上填写清楚，并由整改单位和整改负责人、安检员签字，升井后到调度室将检查情况填写记录。2、走动巡查人员未完成规定巡查次数，每缺一次处罚50元（特殊情况经分管领导签字同意报安监处）。3、安监处负责每月定期通过办公网络、电子显示屏等方式进行公布全体人员的现场走65、动情况。4、安检员在升井后，向调度室汇报隐患整改落实情况，汇报不及时或未进行汇报，一次处罚50元。5、机关管理人员到工作面后必须填写走动巡查人员安全检查表，否则一次处罚50元。二十一“三项制度”考核评比办法为深入开展落实“三项制度”以及各岗位作业标准，推行精细管理和安全文化建设向深层发展，不断规范和提高员工操作行为，杜绝习惯性“三违”。结合当前安全工作实际，由安监处组织相关科室，对矿建公司“三项制度”考核办法，进行了重新细化，具体内容如下：一、考核范围矿建队、安装项目部队、自修队、大强项目部。二、考核标准实行百分制考核，具体考核标准见附件一。三、考核办法1、安全指标：以安监处形成事故报告、办理66、工伤认定为准。2、基础工作：由安监处组织培训科等部门进行联合检查验收。3、现场考核：由安监处组织走动巡查人员进行现场检查考核。4、闭卷考试：培训中心按计划每月组织一至两个工种的闭卷考试，考试计划由培训中心下达计划表，由培训中心组织。5、手指口述安全确认演练：由安监处每月组织一次一个工种的手指口述安全确认演练。6、加分项目：在落实“三项制度”工作上有创新并被认可的。以上6方面考核内容合计作为月份考核结果。四、考核具体内容1、安全指标（10分）。2、基础工作（15分）。3、现场管理（15分）。4、培训中心每月组织的闭卷考试（30分）。考试内容为本工种操作规程、安全确认内容，采取统一工种、统一标准、67、统一试卷进行。5、手指口述安全确认现场演练考核（30分）。由安监处组织，安检队配合，每月进行一个工种现场演练考核，每次至少考核2人以上，考核组由机关走动巡查人员组成。6、对领导重视，措施得力，在落实“三项制度”工作上有创新的，给予加分。五、奖罚办法1、每月按考核得分排序，第一名单位奖励2000元；第二名单位奖励1000元；对最后一名罚单位500元。奖励与处罚要落实相关责任人，明细报安监处。2、出现重伤及以上事故或列级事故，取消当月获奖资格。3、各项基础资料不齐全、不按时上报，对相关责任人罚款200元。4、组织及参加考评人员给予适当的奖励。六、其他规定和要求1、所有考核人员必须严格按照公开、公平68、公正、透明的原则进行考核、评比，严禁打人情分。2、建立被考核人员档案。3、考核单位要组织人员对本单位全员进行“三项制度”考试，每月统计一次考核结果，于下月5日前报安监处。安监处组织相关科室人员进行检查复核。具体考核评分标准见附件二，各单位上报考核评分表见附件三。4、培训中心负责制定并落实月份“三项制度”闭卷考试计划。5、安监处负责组织手指口述安全确认演练考核。各单位也要根据现场实际自行组织演练考核活动。现场演练记录见附件四。6、安装项目部无安装作业期间不参加考核。附件详见关于下发矿建公司“三项制度”考核办法的通知铁煤矿建发201414号。二十二 安全操作规程管理办法1、依据煤矿安全规程和有关69、规定编制符合公司实际情况的安全操作规程，并不断补充修改。2、操作规程要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束离开现场全过程的各个操作环节。3、分别制定各工种的岗位操作规程，明确对操作人员的基本要求，操作程序和标准，及注意事项和预防措施。4、定期组织学习贯彻，由培训中心组织进行理论考核。5、安监处负责日常作业现场的监督检查，对不按标准操作的行为给予制止和相应的处罚。6、职工必须认真学习操作规程，规范作业行为，确保安全生产。7、对集团公司和公司考核成绩优秀的职工，公司将给予适当奖励。二十三 不安全不生产管理规定出现下列情况之一者，一律停止作业：1、矿井的主要提升装置超负荷运行的。2、立井罐笼提升，70、井口“三闭锁”不齐全或失灵的。3、提升系统不按要求检测、检修、保养、维护的。4、主要提升装置的各种保护不齐全或保护失灵的。5、提升钢丝绳断丝、磨损、腐蚀超限或提升连接装置不符合规定的。6、矿车不按规定装载，超载重量的。7、带式输送机不按要求配齐安全保护装置的。8、乘人设施不按规定安装、试验、检查和检修的。9、主要机械房及设备设施不符合规定的。10、空气压缩机不符合规程规定的。11、井下进行电气作业时，不遵守规程规定的。12、井下电缆不按要求敷设、维护的。13、井下使用的矿灯不符合要求的。14、井下运输机车不按规定使用的。15、井下调度绞车、声光信号、“一坡三挡”不按规定使用的。16、井下轨道不71、按规定铺设的。17、井下机电设备硐室及设施不合规定的。18、井下耙斗机不按规定使用的。19、使用明令禁止使用或淘汰的设备、工艺；使用“非标准”设备设施、工具器具、材料部件的。20、不按规定设置安全标志牌板的。21、电气设备失爆，三大保护失灵的。22、掘进工作面五米内底板不平整，有泥水、影响打眼等正常工作其它杂物的。23、上山掘进工作面与水平面夹角不大于9095，人为留伞檐的。24、平巷掘进断面大于12m2、上山掘进不采取迎头护帮措施的。25、掘进工作面及人行道有泥水、障碍物、影响人员安全行走的。26、煤和半煤岩工作面不执行一次起爆的。27、运转的运输机、耙斗机没有挂牌板:设计基础数、计算破断力72、剪切拉拨力、所打锚杆数（二次保护锚杆）、压顶子数、负责人、验收人。28、停掘或临时停掘的工作面永久支护（锚索）没有跟到工作面的。29、严重失修巷道连续超过3m不处理的。30、密闭20m范围内安设电气设备没有安设瓦斯断电闭锁装置的。31、掘进工作面每30m没有打地质探孔（岩性变化时要加密探孔）进行岩性描述的。32、锚杆巷道按规定设置顶板离层指示仪，按期进行矿压观测，并及时将记录结果填写在观测牌板上，无牌板或牌板无记录数据的。33、规程、措施、设计，没有执行谁制定谁负责施工监督的。34、规程、措施的制定存在技术漏洞的。35、未按规定编制贯通前后通风系统管理安全技术措施的。36、起爆药卷必须放炮员73、制作，制作位置没有定置管理并加设围栏的。37、巷道维修、回收等前后不少于5m范围内没有加强支护的。38、掘进巷道堵塞断面三分之一以上不及时出货的。39、井下施工地点没有做到文明生产的。40、掘进工作面没有执行地质预测预报的。41、施工安全生产组织不健全，不符合干部带班规定的。42、无规程措施，无施工许可证的。43、从业人员不持证上岗的。44、作业人员未执行随机联保的。45、干打眼的。46、装药时不使用炮泥、封泥不足或不实、不使用水炮泥、使用失效火药，裸露爆破的。47、放炮不执行“四人联锁”“一炮四检”制度的。48、掘进工作面不执行防尘制度和放炮前后不洒水灭尘的。49、掘、维工作面无安监员盯头盯74、面的。50、掘、维工作面支护不可靠的。51、按规定应设双风机双电源和“三专两闭锁”但未执行的。52、掘进(巷修)工作面无计划停风的。53、转载点没有洒水喷雾的。54、掘进工作面瓦斯超限的，其它作业地点瓦斯积聚超限的。55、井下使用火电焊不符合煤矿安全规程规定、不按措施执行的。56、其它严重违反“三大规程”的，停止作业。二十四 基层施工队（项目部）干部跟班管理规定为进一步增强内部施工队和外埠项目部跟班干部的责任意识，按照集团公司关于作业现场必须有跟班干部的要求，结合公司实际情况，规定如下：1、施工队必须安排具有安全资质的跟班干部进行现场跟班作业，项目部必须安排副队长以上干部进行现场跟班作业，严禁75、空岗。跟班干部要认真负责，组织、协调好本班安全生产工作，确保安全生产。2、跟班干部必须与工人同时升、入井，掌握本班工作重点。单面作业时，跟班干部必须在工作区域内。施工队（项目部）要建立干部跟班记录，跟班干部升井后做好记录，保存备查。3、安检人员对所负责单位干部跟班情况进行监督、检查。跟班干部不入井或提前升井，可以停止作业，并报告公司调度。安监处每周对内部施工队不定期抽查干部跟班情况和安检员在岗情况。4、内、外埠各施工单位正职，要掌握干部跟班动态，严格干部跟班管理，对干部跟班情况，每月抽查不少于三次，及时纠正、处理干部跟班存在问题。5、跟班干部不入井免职。不按时入井或提前升井，发现第一次给予处罚76、500元，第二次免职。6、安检人员对干部跟班不认真进行监督检查，或对干部跟班违规行为包庇、隐瞒的，第一次发现给予处罚500元，第二次开除安检队伍。7、鼓励员工对干部跟班进行监督。凡举报跟班干部违规情况的，一经查实，对举报人给予500元奖励。公司设举报电话：024-76822131。二十五 “三项制度”和岗位描述管理规定井下作业人员必须严格执行“三三整理”、安全确认和岗位描述。1、“三三整理”标准：按作业时间进行整理，每两小时整理一次，每次整理时间10-15分钟。整理内容包括整理环境、整理隐患、整理情整、控制节奏。整理服从质量，整理不合格，不得进行下道工序。随时清理、整理、清扫，保证动态达到清洁77、操作、作业和生产。2、安全确认标准：每一次操作，都要首先进行安全确认；不确认，不操作；避免无确认导致的误操作，克服无意识操作，强化责任意识。作业准备的确认，作业人员在班前应进行设备、环境状况的确认。如设备的操纵、显示装置，安全装置等是否正常可靠；设备的润滑情况是否良好；原材料、辅助材料的性状是否符合要求，工器具摆放是否到位；作业场所是否清洁、整齐；材料、物品的摆放是否妥当；作业通道是否顺畅等等。一切确认正常或确认可能有危险而采取有效的防止对策后方允许开始操作。作业方法的确认，即按照标准化的作业规程，对作业方法进行确认，确认无误后才允许启动设备、开工作业。设备运行的确认，设备开动后，应对设备的运78、行状况进行确认，如运转是否平稳，有无异常的震动、噪音或其他任何预示危险的征兆，各种运行参数的显示是否正常等等。关闭设备的确认与开启设备的情况相同，应按照标准化作业规程中关闭设备的作业方法确认后才允许关闭设备。多人作业的确认，多人协同作业，则在开始作业前，应按照预定的安排对参加作业的人员、人员的作业位置、作业方法、指挥联络形式和作业中出现异常情况时的对策等进行确认，确认无误才允许开始作业。3、手指口述标准：8个岗位工种(小绞车司机、信号把钩工、电工检修停送电、打眼工、爆破工、耙斗机司机、电机车司机、绞车司机)执行“手指口述”。作业人员站在作业地点，面对需要确认的设备、仪器和其它确认目标前，用手指79、向需确认的目标，采取自问自答的形式，大声口述需要确认内容，观察是否符合安全条件和程序要求，符合时进行肯定回答，不符合时立即对不符合项进行整改，只有手指口述确认符合要求时方可进行操作。4、岗位描述标准：全员实行普通型岗位描述,并在普通型岗位描述的基础上,对跟班干部、绞车司机、信号把钩工、耙斗机司机、电工、安检员等6个特殊工种实行专家型岗位描述。岗位描述内容：岗位安全责任描述，规程描述，作业环境描述。设备、工具、材料、动力描述，工艺流程描述，岗位作业标准描述，安全操作要领描述，协作配合（联防联保）描述，隐患事故可能性（危险因素、应急措施）描述，事故案例描述及岗位安全作业的自我感悟描述，进一步提高员80、工安全意识和操作水平。5、三三整理和安全确认固定地点必须设置牌板，不固定的人员持安全确认手册或卡片，要求每班必须认真填写牌板和记录。6、要求施工队和项目部每季度至少组织一次演练，并做好演练记录。7、对“三项制度”、岗位描述执行和演练情况，由安全生产科室和安检大队负责日常检查、考核，对不符合要求的进行处罚。二十六 安全管理台帐（三本）管理办法一、矿建公司安全隐患问题自检自查落实登记簿管理规定1、填写人员为各队（项目部）技术员以上管理人员及安检员。并设一名负责人。2、填写按序号顺序填写。3、必须是本人填写。4、填写人员到现场检查出的隐患问题要及时进行落实整改，并将隐患问题落实整改情况及时登记，做到81、闭环管理。5、矿建公司安全隐患问题自检自查落实登记簿，正常时放置在队部会议室，以便全体员工查看。6、月末前将填写情况上报安监处。7、记录以旧换新。8、公司领导及职能科室人员对记录的填写情况采取定期、不定期的检查和抽查相结合的方式，对记录的填写情况进行检查。9、填写人员不认真填写，发现一次罚款100元，罚负责人50元。10、月末不及时上报填写情况，每次罚负责人100元。11、记录不放置在会议室，每发现一次罚负责人100元。二、矿建公司安全安全罚款落实登记簿管理规定1、填写内容为各队（项目部）上级领导和各检查部门（科室）检查提出的安全罚款时间、原因、金额、罚款人、被罚款人等进行落实情况登记，本着实82、事求是的原则，结合本队（项目部）的实际情况，认真落实，使违章罚款起到督促工作的目的。2、填写要及时，罚款落实要准确，与工资台账要一致。3、按序号填写，放置在队部会议室，以便全体员工查看。4、对不合理的违章罚款，要及时与罚款人进行够沟通，使罚款起到作用。5、月末前将填写情况上报安监处。6、记录以旧换新。7、公司领导及职能科室人员对记录的填写情况采取定期、不定期的检查和抽查相结合的方式，对记录的填写情况进行检查。8、各级罚款不及时落实的罚责任人200元，有遗漏或不准确的罚责任人100元。9、月末不及时上报落实情况，每次罚负责人100元。10、记录不放置在会议室，每发现一次罚负责人100元。三、安全83、隐患问题整改登记簿管理规定1、填写内容为各队（项目部）上级领导和各检查部门（科室）检查提出的安全隐患问题，各队（项目部）结合实际情况，认真落实整改和闭环。2、填写要及时，按序号填写，正常时，放置在队部会议室，以便全体员工查看。3、对隐患和问题的整改情况要及时汇报。4、月末前将填写情况上报安监处。5、记录以旧换新。6、公司领导及职能科室人员对记录的填写情况采取定期、不定期的检查和抽查相结合的方式，对记录的填写情况进行检查。7、隐患和问题不及时落实的罚责任人100元。8、月末不及时上报填写情况，每次罚负责人100元。9、记录不放置在会议室，每发现一次罚负责人100元。二十七 二夜班检查、抽查管理规84、定1、由安监处组织，安检队、机电科、工程科、工会、政工办、武保等科室人员参加，每周进行一次。2、检查、抽查采取不定期的方式。3、检查、抽查班次和地点随机选定。4、每次检查抽查前，根据当前安全工作重点，布置检查重点内容。5、检查结束后，集中进行汇报，并形成检查记录，交调度室，在大屏幕上公示。6、无特殊情况，不能完成二夜班检查、抽查任务的人员罚款50元。7、对透漏检查、抽查时间、地点的人员，罚款50元。8、对参加二、夜班检查、抽查人员及司机，每人每次奖励50元。二十八 重点工程跟班管理规定1、由公司决策层决定跟班的具体工程项目。2、对参加跟班人员提前征得本人、科室负责人和分管领导同意。3、重点工程85、跟班前，由职能科室编排跟班计划，并通知到具体跟班人员。4、重点工程跟班，每人每班奖励50元，无通勤车，奖励65元。5、对不执行跟班计划，给予当事人每班罚款50元。6、跟班不在重点部位监察的，罚款50元。7、无特殊原因，跟班人员不进行交接班的，罚款50元。8、跟班期间发生安全事故，联责处罚。二十九 班前会实施细则1、班前会前，主持人必须做好充分的准备工作，要围绕近期安全工作重点、当班安全工作实际和员工思想动态，有针对性地确定班前会安全培训和安全教育内容和形式。检查人可根据主持人在班前会上对应准备的内容掌握情况和熟悉程度，判断其是否准备充分。准备不充分对主持人处罚50元。2、日常班前会少于30分钟86、，周二班前会少于60分钟或用于安全活动的时间少于40分钟，对责任人处罚30元。3、班前会必须保证当班出勤人员全员参加，检查时，可根据当日点名簿核实是否达到了全员参加，每少1人对责任人处罚10元。4、班前记录必须及时、真实，不得后补。记录不及时、不真实、内容与实际不符，每次对责任人处罚30元，无记录对责任人处罚50元。5、班前会开始之后，参加班前会人员必须集中精力，认真听、积极参与，不得进进出出，东张西望，做与班前会无关的事情，否则，对责任人处罚30元。6、班前会必须由副队长以上干部主持人，特殊情况由技术员主持班前会的，必须经请示批准后方可主持，否则，对责任人处罚50元。每周二班前会安全活动必须87、由书记圆班主持召开，特殊情况可由队长主持，否则，对责任人处罚50元。7、班前会内容。1）班前点名按准军事化要求点名。1人次不合格罚10元。2）班前排查“21种人”。主持人在点名时，对员工进行目测，观察状态是否异常；若员工属“21种人”的，要主动向主持人汇报，说明情况和原因，由主持人安排适当工作。1人次不合格罚30元。3）不及时传达上级有关安全生产指令、文件及会议精神和工作要求，对责任人处罚50元。4）主持人应结合当班安全工作重点布置任务，并结合重点进行安全教育，否则，对责任人处罚30元。5）未进行每周两题专题培训，对责任人处罚20元。6）未进行“四预”，对责任人处罚20元。三十 21种“安全薄88、弱人员”排查规定为进一步加强以人为本的现场安全管理，保证员工的生命安全和身心健康，消除人的不安全因素，确保对21种“安全薄弱人员”排查工作，做到安全生产。一、排查1、范围。易发生“三违”的安全薄弱人员如下：（1）初来乍到的新工人；（2）不懂规程的糊涂人；（3）冒冒失失的莽撞人；（4）吊儿郎当的马虎人；（5）冒险蛮干的危险人；（6）心存侥幸的麻痹人；（7）不学无术的懒惰人；（8）争强好胜的逞能人；（9）受到委屈的泄愤人； (10)急于求成的草率人；(11)情绪不稳的烦心人； (12)猎奇好动的年轻人；(13)大喜大悲的异常人； (14)手忙脚乱的急性人；(15)变换工作的隔行人； (16)心余力89、亏的老工人；(17)固循守旧的固执人； (18)乱用职权的霸道人；(19)不参加学习、培训的知识匮乏人；（20）酒后不振的萎靡人；（21）突发疾病的危险人。2、方法。对上述21种人，每天班前会由跟班干部、班长负责排查，符合上述条件者，不许入井作业。二、要求1、排查必须认真，不能遗漏。2、对排查不清，有遗漏的，上岗出现事故，按违章指挥处理。三十一 从业人员持证上岗管理规定为了认真落实安全生产责任制，消除人的不安全行为，实现特种作业人员相对稳定，做到人人持证上岗，根据安全生产法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定（国务院令第446号）、铁煤集团关于关于严格执行从业人员持证上岗规定的十项管理要90、求，保证施工生产的安全。一、管理规定1、特种作业人员（含队长、班组长。下同）必须保持相对稳定(除自然减员和违章转岗外)。各单位要安排一名技术干部负责管理特种作业人员，特殊工种岗位人员的确定，由劳动人事部门组织，安监处、培训部门参加，对各施工单位进行特殊工种岗位人员核定，按核定后的岗位配齐人员，并进行登记造册，报安监处一份。对已取得特种作业安全资格证，不在岗人员，收回安全资格证。2、因队伍调整或机构变动而引起人员变动时，劳动人事部门要在十日内对变动后的单位重新进行岗位核定，核定后的岗位及人员名单报安监处和培训部门；特种作业人员由安监处及时报安监局，以便及时安排培训，做到先培训、后上岗。3、基层单91、位自身调整特种作业人员时，必须填写“特种作业人员变更审批表”，经本单位劳动人事部门核准后，由分管领导审批，最后交本单位安监处和培训中心，由安监处上报安监局，待由三级安全培训中心培训、考试、考核合格取得特种作业人员安全资格证后，方可上岗。4、各单位每半年组织一次持证上岗普查工作。对不合格的证要给以收缴，同时要查清原因，落实责任；并追究有关领导责任。按公司安全生产奖罚条例处罚。5、劳动人事部门未及时对特种作业人员进行岗位核定（以书面记录为准），按公司安全生产奖罚条例处罚。6、安全资格证到期的现岗位人员必须进行复训，特殊情况提前一个月向培训中心报告。凡安排无证人员上岗的，按公司严重“三违”处罚。7、92、凡应参加三级培训的人员，在调学计划中确因工作需要不能按时参加培训的，必须由分管领导和安监处长签字批准。8、各单位从一月份开始对无书写能力的特种作业人员进行有计划的调整，同时加强管理和考核，无书写能力的人员不准从事特种作业，如发现按安全生产法执行。9、公司内部的各种检查（含各类管理人员检查），都必须把查持证上岗情况做为一项主要要求，发现问题及时解决处理。10、从业人员安全资格证的管理由本单位制定办法。丢失、损坏需补办的，按上级要求补办。二、要求1、各单位不准安排无书写能力的人员从事特种作业或派无书写能力的人员参加三级培训，一经发现按集团公司关于严格执行从业人员持证上岗规定的十项管理要求处罚。2、93、各级管理人员所到特殊岗位必须检查操作人员的证件，不检查证件的，视为默认无证上岗，并按集团公司关于严格执行从业人员持证上岗规定的十项管理要求处罚。三十二 安检员管理办法为了适应市场形势，节资降耗又不削弱施工现场安全管理。按照集团公司要求，经公司研究决定，内部施工队安检员撤出，接受所在矿派出安检员现场安全管理。外埠项目部安检员归项目部管理。安装队、自修队根据工作班次需要，自行配备安检员（兼职），不足时申请甲方派出安检员负责现场安全管理。安检员采取如下管理办法，望各单位认真贯彻执行。（一） 安检员的配备1、外埠项目部根据掘、修工作面数量需要，配备专职安检员，安检员的配备数量由项目部决定，报公司安监处94、备案。2、内部施工队掘、修工作面，由所在矿派出安检员。3、安装项目部、自修队根据工作班次需要，自行配备安检员（兼职）。不足时申请甲方派出安检员。安检员（兼职）数量报安监处备案。（二）安检员的监督管理外埠项目部1、外埠项目部设安全副经理（安全负责人），安检员由安全副经理（安全负责人）负责管理、教育、考核工作，工资费用由项目部承担。安检员实行量化考核，与奖金挂钩。安检员处罚金额归项目部，纳入项目部奖金重新分配。2、安全副经理（安全负责人），每周五（17时）前，向安监处汇报安检员一周工作情况及下周安全工作重点。否则，按规定进行处罚。3、安全副经理（安全负责人）按时排查事故隐患，及时汇报重大事故隐患和95、处罚安检员严重违章行为。4、项目部安全副经理（安全负责人）负责安检员日常安全业务管理。安监处承接安全副经理（安全负责人）汇报安检员工作情况，及时沟通督促项目部对安检员的管理。5、安监处负责安检员业务安全管理指导工作。6、公司领导及相关科室人员不定期检查安检员工作情况，对不符合规定的，提出相关要求及处罚。内部施工队1、内部施工队要充分发挥每班值班安全员的作用，跟班负责人担负安全责任。2、内部施工队跟班负责人每班汇报生产情况同时，必须汇报安全及隐患（生产中断、瓦斯、涌水、地质构造等）情况。 3、内部施工队设一名专人负责，每周五（17时）前，向安监处汇报矿方一周“三违”处罚情况。否则，按规定进行处罚96、。4、每月施工队调取矿方对施工队“三违”处罚情况，对应属个人承担的一般性、严重性“三违”下处罚单，予以处罚。5、安监处负责安检员业务安全管理指导工作。6、由安监处负责组织相关科室人员，进行二、夜班不定期抽查跟班干部工作情况，对跟班干部严重违章行为予以处罚。安装项目部、自修队1、安装项目部、自修队，要指定安全管理负责人，安检员（兼职）由其负责人管理、教育、考核工作，工资费用由本单位承担。安检员（兼职）实行量化考核，与奖金挂钩。安检员所处罚金额归本单位管理，纳入本单位奖金重新分配。2、安装项目部、自修队安检员（兼职），经考核合格，单位应给予一定补贴。3、安全管理负责人，每周五（17时）前，向安监处97、汇报安检员一周工作情况及下周安全工作重点。4、本单位负责安检员日常安全业务管理，安监处收集安全管理负责人汇报安检员工作情况。5、安监处负责安检员业务安全管理指导工作。6、由安监处负责组织相关科室人员，进行不定期抽查安检员工作情况，对安检员严重违章行为予以处罚。（三） 安检员的选拔与培训 安检员的选拔1、具有初中以上文化程度，从事本工种3年以上。2、愿意从事安检工作，作风正派、业务素质较高、工作经验丰富。3、身体素质好，能够适应安检工作，语言表述清晰。4、敢于管理，善于管理；坚持原则，勇于同“三违”做斗争。 安检员的培训1、外埠项目部按属地管理的，由安全副经理（安全负责人）负责组织初次培训办证，98、按期组织轮训。每季度自行组织一次培训考试，合格后持证上岗。2、外埠项目部归公司培训管理的，由培训中心负责组织、协调相关部门人员每年进行一次培训，每季度自行组织一次培训考试，合格后持证上岗。3、安装队、自修队，由安全管理负责人负责组织、培训中心协调负责组织初次培训办证，按期组织轮训。每月自行组织一次培训考试，合格后持证上岗。三十三 安检员违章处罚管理规定1、安检员上岗前必须全程参加小班班前会，了解当班生产情况，掌握安全防范重点、熟知现场安全技术措施内容，并认真贯彻执行，否则罚款50元。2、安检员入井要着装整齐，必须在工作面交接班，并在安全检查员工作手册上相互填写交接时间、姓名，违者发现一次罚款199、00元、二次罚款200元，并到培训中心学习培训三天，学习期间取消奖金。3、安检员接班后，由当班跟班干部在安全检查员工作手册上签字，否则，罚安检员50元。4、安检员工作时间打盹、躺卧，罚款200元。5、安检员在井下睡觉、脱岗、空岗的，第一次罚款500元，第二次开除安检队。6、安检员不在现场重点部位监督检查，有安全隐患不能及时提出整改处理的，罚款100元。7、安检员所负责区域内有“三违”行为不制止的，与“三违”者同等处罚。8、安检员在现场不认真落实执行“三项制度”及准军事化管理的，罚款50元。9、安检员现场罚款必须做到公开、公平、公正，秉公执法，不准“吃拿卡要”、滥用职权，经举报核实，罚款500元100、，二次开除安检队。10、上级领导现场安全检查提出的安全隐患问题，安检员不认真落实执行，班后不向调度室及队领导汇报整改落实情况的，罚款50元。11、负责区域发生人身伤害事故或非伤亡列级事故，安检员必须在升井后向公司调度室及队领导汇报，否则罚款200元。12、安检班组长安排好安检员，去重点部位检查，安检员必须服从命令，听从指挥，否则罚款200元。13、安检班组长对安检员疏忽管理，现场不管事、不负责任的，发现一次罚款100元，二次班组长免职。14、安检班组长不了解现场生产情况，安排不到位、不负责任，出现空岗、缺岗问题，罚款200元。三十四 绩效工资“4：3：3” （安全部分）考核办法绩效工资考核安全101、部分占工资总额40%，实行100分制考核一、考核范围：各施工队、项目部及安装项目部队、自修队二、考核方法：1、各施工队实行日常考核，月末汇总打分。 2、外埠项目部每季度至少全面检查一次，每月得分以季度检查得分为准，一个季度内各月的安全绩效考核得分相同。三、考核内容及扣分标准1、事故（60分）发生重伤以上事故扣60分。发生重伤事故扣40分。发生轻伤事故扣20分。发生二级非伤亡列级事故扣40分。发生三级非伤亡列级事故扣20分。2、“三违”及违反规定（20分）严重“三违”1人次扣1分。一般“三违”按三违率进行扣分，以3%为基准，每超过1%扣1分。3、安全隐患（15分）发现重大安全隐患1处扣5分。发现102、一般安全隐患1处扣0.5分。发现问题1处扣0.1分。在上级部门检查发现隐患问题前，已在安全管理台账记录的，免予扣分，否则加倍扣分。4、安全内业（5分）班前会考核8090分扣0.1分；80分以下扣0.3分。上级文件的规定和要求，不贯彻的扣0.5分。规程措施贯彻每缺少1人次扣0.1分。未按时召开安全办公会扣0.5分。未及时进行隐患排查扣0.5分。安全培训不按规定调学，发现1人次扣0.1分。培训内业资料不符合要求的，每处扣0.2分。附件：一、事故认定标准1、重伤负伤后经医师诊断为伤势严重的伤害，主要包括：经医师诊断成为残废或可能成为残废的；伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的；人体要害部位严重灼伤、103、烫伤或虽非要害部位，但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折），严重脑震荡；眼部受伤较剧，有失明可能的；手部伤害：大拇指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两只各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲的残废可能的；脚部伤害：脚趾轧断3只以上的；局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的；内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及腹膜等。其它伤势较为严重的事故，依据事故伤害损失工作日标准GB/T15499-1995介定损失105个工作日以上的。重伤认定依据事故追查报告为准。2104、轻伤负伤后需要休工1个工作日及以上，但未达到重伤程度的伤害；轻伤认定依据事故追查报告为准。3、二级非伤亡列级事故掘进工作面冒顶长3m以上，巷道冒顶5m以上；造成设备直接经济损失5-50万元；事故性质以事故追查报告为准。4、三级非伤亡列级事故掘进工作面冒顶长3m以下，巷道冒顶5m以下； 造成设备直接经济损失价值1-5万元；3KV级以上变电设备误停、送电；绞车提升设备断绳、跑车等；事故性质以事故追查报告为准。二、三违1、违章指挥违背上级各种安全管理规定及矿安全管理制度，安排员工在不具备安全生产的条件下施工。2、违规作业：违章操作和违章施工。违章操作：违反操作程序和操作安全规定的行为。违章施工：违105、反作业规程中安全管理措施和上级有关安全规定的行为。3、违反劳动纪律：指员工在劳动过程中违反企业规定的有关劳动方面的规章制度，影响安全的行为。4、违反规定：违反公司或各矿安全生产管理制度和规定。三、安全（隐患）考核细则隐患定义：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。从性质上分为一般安全隐患和重大安全隐患。重大隐患：依据国家安监总局关于安全隐患分级标准。一般隐患：未达到重大隐患程度的隐患（日常考核）。三十五 安全生产从严管理规定为认真贯彻“安全第一106、，预防为主，综合治理”的方针，全面加强公司安全管理，健全规章制度，强化安全生产主体责任落实和责任追究，实现安全生产。依据铁法能源公司安全生产从严管理规定，特制定如下规定：一、内部施工队、外埠项目部、安装项目部1、发生亡人事故，单位党政正职撤职、分管副职撤职。2、年度内累计发生2起重伤事故或重伤2人以上事故;单位党政正职撤职，发生1次重伤事故，分管副职撤职;发生轻伤事故，班长撤职。3、发生一级非伤亡列级事故或年度内累计发生2起二级非伤亡列级事故，单位党政正职免职。4、对公司和上级领导安排的工作，必须严格贯彻落实。未按要求贯彻落实的，对责任人第一次处罚500元，第二次调离本岗位或免职处理。5、施工107、单位跟班干部不与工人同上同下，脱岗、空岗者，第一次发现给予处罚500元，第二次免职。6、内部各施工队队长、书记上岗日，必须按时向调度汇报，有特殊情况应向经理或书记请假，对未按要求值班上岗的处罚200元。7、各单位必须按要求每月召开安全办公会议，每周进行全面安全排查，未按要求落实执行的，对单位负责人处罚100元。二、自修队发生1起重伤事故，单位党政正职撤职；年度内累计发生2起轻伤事故，单位党政正职免职。三、凡是发生伤亡事故或非伤亡列级事故，迟报、谎报、隐报的，一经发现，给予通报批评，情节严重的，有关人员免职。三十六 事故处罚规定1、发生轻伤或三级非伤亡列级事故，主要责任人处罚1000元，当班班长108、处罚500元，安检员处罚400元，跟班副队长处罚800元，单位党政正职联责处罚1000元。2、发生重大未遂事故，罚主要责任人1000元，当班班长免职并处罚500元，安检员处罚400元，跟班副队长免职并处罚800元，单位党政正职联责处罚1000元。3、发生事故迟报者，对责任人处罚1000元；发生事故瞒报、谎报者，对责任人处罚2000元，造成严重后果者，加重处罚。4、一年内发生二次重伤事故或一次重伤2人及以上事故，事故单位党政正职免职。5、发生重伤或二级非伤亡列级事故，责任人处罚2000元，当班班长处罚1000元，安检员处罚800元，跟班副队长处罚1600，单位党政正职联责处罚2000元。6、特殊109、时期加倍处罚。7、事故处罚一律交现金，安监处下达事故调查处理报告之后7日内，将罚款交公司财务科，由财务科出具收据。未按时交纳人员，取消安全风险抵押金兑现奖、安全奖、积分考核奖等各种安全奖励，直至交纳罚款为止。三十七 “三违”定性及处罚规定（一）有下列行为的，属严重“三违”，对“直接责任者”处罚。对情节严重的，进行通报批评、处罚交现金。未按时交纳人员，取消安全风险抵押金兑现奖、安全奖、积分考核奖等各种安全奖励，直至交纳罚款为止。1、井下运行的机车、矿车、皮带进行扒、蹬、跳的；超员乘坐人车的，对责任人处罚1000元，临时合同工解除合同，全民工开除矿籍，留用察看。2、故意甩掉风电、瓦斯电闭锁的，对责110、任人处罚1000元，临时合同工解除合同，全民工开除矿籍，留用察看。3、井下一组风门同时支开，对责任人处罚1000元，临时合同工解除合同，全民工开除矿籍，留用察看。4、违反斜巷“行车不行人，行人不行车”规定，擅自闯红灯不听劝阻的，对责任人处罚1000元，临时合同工解除合同，全民工开除矿籍，留用察看。5、掘进工作面贯通前，综掘面相距50米，炮掘面相距20米，地测部门向施工单位下达贯通通知书，施工单位接到贯通通知书后，未停止一个工作面作业的，对责任人处罚1000元。6、干部跟班不亲临现场指挥生产工作，早升井、晚入井的，对责任人处罚500元。7、掘进工作面作业规程与现场生产严重不相符时，不及时修改作业111、规程或补充安全措施的，对责任人处罚500元。8、斜巷绞车不带电或带电不使用离合器放车责任者，对责任人处罚1000元。9、特种作业无证上岗的，处罚作业人员100元；安排无证上岗的违章指挥责任人处罚500元。10、对上级和公司要求限期整改的安全隐患，不安排、不落实、不整改的，对责任人处罚500元。11、高空及井筒作业等进行危险性比较大的工作时，不系安全带的，对作业人员处罚500元；起吊重物无措施的罚责任人200元。12、刁难、谩骂、殴打安检员或瓦检员的，对责任人处罚500元。13、岗位人员、值班人员空岗、脱岗的，对责任人处罚500元。14、在工作岗位喝酒、睡觉的，对责任人处罚500元。15、酒后上112、岗者，对责任人处罚500元。16、擅自停、开局扇的人员，对责任人处罚500元。17、不用放炮器放炮的人员（井筒施工除外），对责任人处罚500元。18、带电作业人员，对责任人处罚500元。19、瓦检员、安检员不按规定汇报、脱岗、睡觉、假检、漏检的人员，对责任人处罚500元。20、班长及以上干部违章指挥的，对责任人处罚500元。21、掘进工作面在揭露老空前，未制定措施或不严格执行安全措施施工的，对责任人处罚500元。22、斜巷掘进不按规定设置躲避硐室的，对责任人处罚500元。23、综掘机停止工作或检修时，不将掘进机切割头落地；切断电源和磁力起动器的；其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业的，对责任113、人处罚200元。24、修复独头巷道时，不严格执行由外向里逐架进行，或人员进入维修地点以里的，对责任人处罚200元。25、领用的炸药、雷管存放在同一容器内，乱扔、乱放或丢失的。当班剩余的雷管不送回火药库而私自藏匿，或偷盗雷管、炸药的，对责任人处罚500元。26、爆破地点附近20米范围内风流中瓦斯浓度达到1，炮眼内发现异常进行装药或爆破的，对责任人处罚500元。27、爆破前，班组长不亲自布置专人按规定设警戒，警戒点不挂警戒旗或不设警戒栏的，对责任人处罚500元。28、不按规定处理拒爆、残爆的人员，对责任人处罚500元。29、放炮距离小于作业规程规定的，对责任人处罚500元。30、通风系统内出现不合114、理的串联风、循环风、微风、扩散风、老塘通风，或一台局部通风机供多头作业的，对责任人处罚500元。31、损坏通风设施的，对责任人处罚500元。32、掘进工作面出现无计划停风的，对责任人处罚500元。33、井下通风巷道出现粉尘堆积的（长度超过5米、厚度超过2毫米），对责任人处罚500元。34、不按规定设置安全监测设备、设施的；破坏监测设备、设施的；私自调整监测传感器；监测传感器不按期标校的，对责任人处罚500元。35、井下地点无风作业的(含局扇停风不撤人) ，对责任人处罚500元。36、不按措施排放瓦斯的，对责任人处罚500元。37、突出煤层发生突出预兆而继续作业的，对责任人处罚500元。38、检115、修电气设备“借机”作业的人员，对责任人处罚500元。39、机车运行中，司机将头或身体探出车外或站在车外、车上操作的，对责任人处罚200元。40、对不使用保护，强行送电的，对责任人处罚200元。41、使用钢丝、铁丝或其他导电材料代替熔断丝的，对责任人处罚200元。42、在架线巷道内作业，有触及架线危险作业时，不采取停电、接地短路措施的，对责任人处罚200元。43、井下带电检修或移动电气设备的，对责任人处罚200元。44、瓦斯超限作业责任者，对责任人处罚200元。45、糊炮或明火放炮，对责任人处罚300元。46、用绞车牵引支架、大件时，进入绞车与支架或大件之间、绞车绳回弹方向、滑子回弹三角区，对责116、任人处罚500元。47、耙斗机作业时，进入耙斗运行区域，对责任人处罚200元。48、移设耙斗机时，在耙斗机两侧、前方滞留或作业，对责任人处罚200元。49、综掘机运转时，在综掘机截割钻头、回转台、铲板上或截割臂活动范围内作业，对责任人处罚500元。50、机械设备运转时检修作业，对责任人处罚300元。51、提前打开阻车器、挡车栏，对责任人处罚200元。52、使用不规范的销轴、钢丝绳连接矿车的，对责任人处罚300元。53、野蛮作业，危及他人安全或损坏设备、设施，对责任人处罚300元。54、掘进工作面上下山掘进时，不按规定设置防跑车装置的或有防跑车装置不正确使用的，对责任人处罚300元。55、操作高117、压电气设备，不按规定戴绝缘手套、穿电工绝缘靴和站在绝缘台上进行操作的，对责任人处罚300元。56、安全检查员、瓦斯检查员不在现场交接班的，对责任人处罚200元。57、入井不戴安全帽、矿灯、自救器的，对责任人处罚200元。58、掘进工作面开工前，跟班干部、班长、安检员不对工作面安全情况进行全面检查的，对责任人处罚200元。59、反上、下罐和人车未停稳抢上、下者，对责任人处罚200元。60、爆破工不自联自放的，对责任人处罚200元。61、炮掘架棚支护靠近工作面10m内不使用或使用不合格联锁防倒装置的，对责任人处罚200元。62、炮掘工作面爆破崩倒、崩坏支架不及时进行修复的，对责任人处罚200元。6118、3、工作面作业时，不执行敲帮问顶制度的，对责任人处罚500元。64、掘进机司机在开动掘进机前，不发出信号，不检查铲板前方和截割臂附近情况的，对责任人处罚200元。65、掘进工作面拉门或贯通前，对电缆、管线、设备不采取保护措施的，对责任人处罚300元。66、掘进工作面产生的盲巷等未及时封闭的，对责任人处罚200元。67、非专职人员擅自操作电气设备的，对责任人处罚200元。68、容易碰到的、裸露的带电体及机械外露的转动和传动部分，不加防护罩或遮拦等防护设施的，对责任人处罚200元。69、擅自在井下拆卸矿灯或发放不完好矿灯的，对责任人处罚200元。70、井下电气设备不按规定设置保护接地的或破坏保护接119、地装置的，对责任人处罚200元。71、乘车人员将不准随身携带物品随身携带，或将身体露出车外者，对责任人处罚200元。72、小绞车地锚不牢、损坏；戗压顶不全、不牢固进行作业的，对责任人处罚200元。 73、停送电不严格执行工作牌和操作票制度，停送电的，对责任人处罚200元。74、随意调整各种电气设备保护装置的，对责任人处罚200元。75、用皮带运送设备、物料的（不含能运送物料的皮带），对责任人处罚200元。76、清扫运行中的皮带机滚筒货的，对责任人处罚300元。77、施工、维修上风眼或溜煤眼及清仓时，无防坠措施作业，对责任人处罚300元。78、皮带、刮板运输机运行时直接跨越或蹬在皮带杠、挡煤板上120、作业，对责任人处罚300元。79、使用打背结、断丝超规定、磨损超限、绳头插接不合格的钢丝绳拉放车，对责任人处罚500元。80、用车撞风门，对责任人处罚200元。81、违反“行车不行人、行人不行车”规定，对责任人处罚500元。82、斜巷拉放车时红灯区内人员没有清净，处罚200元。83、皮带、绞车、运输机开机前不发信号启动，对责任人处罚200元。84、处理刮板运输机链子时不使用紧链器，对责任人处罚200元。85、使用绞车生拉硬拽，对责任人处罚200元。86、起吊重物站在起吊物下或有倾倒可能方向侧，对责任人处罚500元。87、打眼与装药平行作业，对责任人处罚200元。88、在吊盘作业手或其它工具搭在121、哨口边缘，对责任人处罚200元。89、井筒吊盘作业时，使用的工具未采取防坠措施的，对责任人处罚200元。90、耙斗机钢丝绳系扣、磨损超限继续使用的，对责任人处罚200元。（二）有下列行为的，属习惯性“三违”，对“直接责任者”处罚：1、作业前工作面顶板、迎面浮石找掉不彻底，处罚50元。2、帮锚杆滞后，超作业规程规定距离。处罚50元。3、使用风动工具时戴手套。处罚20元。4、锚杆、锚索的盘体松动，未紧贴岩壁不及时处理的。处罚20元。5、搭设工作平台跳板数量不足。处罚50元。6、搭设工作平台跳板两端不固定。处罚30元。7、搭设工作平台保护绳悬挂位置不合格未及时处理的。处罚30元。8、非标件连接风、水122、管。处罚20元。9、风、水管连接不使用二次保护。处罚50元。10、巷道内挖设的集水坑，不设上盖，处罚50元。11、凿岩机立靠巷道帮未采取防倒措施，处罚50元。12、喷浆料掩埋喷浆机。处罚50元。13、架棚作业时，工作平台上、下平行作业，处罚100元。14、打眼时毛巾没有掖到衣领内，不听劝阻的，处罚50元。15、炮眼干打眼。处罚100元。16、炮眼数量与措施不符，破岩产生大块，处罚100元。17、起重机起吊作业使用非标准件，处罚50元。18、耙斗机距离工作面超过措施规定，处罚50元。19、耙斗机扒货时，反滑轮不使用二次保护，处罚50元。20、耙斗机停止运转后不摘下闸把，处罚30元。21、耙斗机作123、业时禁区内未清净人员的，处罚100元。22、耙斗机作业时不正确使用防护栏，处罚50元。23、耙斗机作业时返滑轮挂在支护锚杆上，处罚20元。24、耙斗机钢丝绳磨损严重或断丝、断股不及时更换继续使用，处罚30元。25、使用耙斗机前后支撑腿子松动不及时处理，处罚20元。26、耙斗机作业时闸皮垫螺丝，处罚30元。27、耙矸作业前未将货里的废锚杆等长金属物体捡出的，处罚20元。28、使用前探别顶杆吊环没有拧满扣，提出未及时处理或重复发生的，处罚30元。29、打注帮锚杆时预紧力不够提出未及时处理的，处罚20元。30、工作面使用吊环别顶杆临时支护不合格，别顶不到位、接顶不严，处罚50元。31、工作面掘进前帮124、网或锚杆滞后不及时处理，处罚30元。32、作业时喷浆料管不上二次保护，处罚50元。33、工作面平行作业使用耙斗机出货前方不挂警戒旗，提出未及时处理或重复发生的，处罚50元。34、起重机起吊大件时挂单根锚杆起吊的，处罚100元。35、喷浆时不戴防护眼镜，处罚50元。36、工作面棚卡子松动不及时处理或重复发生的，处罚30元。37、工作面耙货时在耙斗机前照灯，处罚100元。38、综掘机作业时两侧或后方警戒区内有人员滞留，处罚100元。39、站在综掘机截割头上作业的，处罚100元。40、工作面打锚杆时不执行打一注一，少装锚固剂， 处罚100元。41、使用设备后电源开关没有停电闭锁，处罚50元。42、检125、修设备不停电、不闭锁、不挂牌，处罚100元。43、开关缺接地线，处罚30元。44、机电设备停用时电源开关停电，但未闭锁，处罚30元。45、非专职人员停送电，处罚50元。46、机械设备运转时检修，处罚100元。47、未打点直接启动皮带、溜子，不及时整改或重复发生的，处罚100元。48、跨越正在运行的皮带、溜子，处罚50元。49、工作面运输机运转时捡锚杆，处罚50元。50、刮板输送机不上机尾护罩的，处罚30元。51、斜坡停放车辆未按要求锁车，处罚30元。52、卸料时不及时掩车，处罚30元。53、斜巷挡、阻车器常开，处罚100元。54、电机车运行时不关车门，处罚30元。55、存车场侵界停车，处罚50126、元。56、不按规定推车，不听劝阻的，处罚50元。57、平巷停放车辆不掩车，不及时整改或重复发生的，处罚20元。58、皮带运行时清理皮带下方的货，处罚20元。59、拉放车时挡车栏不关闭，处罚100元。60、不用标准掩车木拌掩车，处罚30元。61、处理掉道车时不按措施规定操作，处罚100元。62、大块岩石上皮带，处罚30元。63、皮带运转时在皮带里侧作业，处罚50元。64、斜巷运输时提前打开挡车栏或挡车栏常开，处罚100元。65、电瓶车运行时不使用红灯，处罚20元。66、电瓶车过弯道时不鸣笛、示警，处罚30元。67、斜巷拉放车时不悬挂警戒旗，处罚30元。68、工作面延皮带后保护装置不及时安设的，处127、罚50元。69、皮带运转时清理滚筒上的货，处罚100元。70、站在皮带上作业时电源开关没有停电闭锁挂牌，急停开关没断开，处罚100元。71、电瓶车不挂链或无司旗工顶车，司机离车后换向器不回零位，操作手柄不取下，处罚50元。72、车不停稳摘挂链。处罚50元。73、斜巷拉放车不使用二次保护绳。处罚100元。74、车场内车不挂链，处罚30元。75、靠近工作面的挡车器不及时移设，处罚30元。76、耙斗机停用后开关不打零位不闭锁，处罚50元。77、掘进设备检修停电后闭锁和挂牌漏项，处罚50元。78、皮带机、刮板运输机过桥安设不及时，处罚50元。79、皮带尾不按要求设置急停开关，处罚30元。80、接地极安128、设不及时，处罚50元。81、耙斗机返滑轮不使用防脱钩保护，处罚20元。82、拉放车联锁只签字不检查，处罚30元。83、新设车场阻车器、扳道器安设不及时，处罚30元。84、耙斗机离合器传动杆非标使用，处罚20元。85、调整皮带锁车后张紧绞车电源开关不停电闭锁，处罚50元。86、刮板运输机挡货板不及时安设，处罚30元。87、皮带下边货物、材料存放与皮带距离不符合规定，处罚50元。88、皮带尾无防护罩，处罚50元。89、司旗工不使用口哨，提出不整改的，处罚20元。90、绞车基础锚杆不进行拉拔试验，处罚100元。91、电瓶车撒沙装置无沙子或沙子不合格，处罚50元。92、铁道不垫实就进行拉放车作业，处罚129、100元。93、矿车掉道不汇报私自处理，处罚30元。94、风筒漏风不及时处理，造成工作面风量不足的，处罚100元。95、风筒距工作面距离超规定，处罚30元。96、瓦斯（甲烷）传感器不按要求悬挂，处罚50元。97、炮后人员提前进入工作面，处罚100元。98、推车过风门时支开一道，过后不及时关闭，处罚30元。99、风机不挂牌或长挂不摘，处罚20元。100、放炮后不按规定检查瓦斯，处罚50元。101、转载点喷雾、净化水幕不接水管或不使用，处罚20元。102、不检查瓦斯就处理电气设备故障，处罚100元。103、工作面积矸多，达到巷道断面三分之一，仍继续施工的，处罚100元。104、无证操作设备，处罚5130、0元。105、氧气、乙炔瓶无防倒措施，处罚50元。106、氧气、乙炔压力表标签过期，处罚50元。107、安全帽不系带，提出不整改的，处罚20元。108、工具绳不正确使用，处罚30元。109、不正确使用劳动保护（火电焊作业不戴手套），处罚50元。110、火焊物件不及时冷却处理，处罚30元。111、安全带高用低挂，处罚100元。112、作业人员未参加小班班前会上岗的，处罚20元。113、安检员不在工作面交接班，处罚100元。114、安检员不在重点部位监察，远离作业地点，处罚100元。115、入井不签随机联保，处罚20元。116、确认牌板不按要求填写，处罚20元。117、下班后没有撤掉警戒旗，处罚2131、0元。118、上下工作台不使用梯子，提出未整改重复发生的，处罚20元。119、工作台上作业不系安全带，处罚30元。120、高空作业安全带固定位置不合理、不牢固，处罚100元。121、高空作业安全带挂钩不上保险，处罚50元。122、厂区内作业人员不戴安全帽，不听劝阻的，处罚50元。（三）有下列情形之一的，属一般“三违”，对“直接责任者”处罚：1、不在指定地点排队上下罐、乘坐人车，处罚50元。2、拉、吊重物用开口钩子、大环不上螺丝连接或螺丝不拧到位，处罚50元。3、打锚杆、锚索时少装锚固药卷，处罚50元。4、无顶板监护人进行有关顶板作业，处罚50元。5、处理巷道1米以上高顶时，不检查瓦斯就施工的，132、处罚100元。6、掘进工作面不按规定使用前探别顶或不采取护帮措施，处罚元。7、巷道贯通不按规定检查瓦斯，处罚50元。8、斜巷使用平板车装运铁管、铁轨、工字钢、U型钢、圆木等长材料（长度超过2.2m以上）不按规定捆绑的，处罚50元。9、矿车通过后阻车器、挡车栏不立即复位，处罚100元。10、在斜巷停车装、卸物料时，锁车不符合规定的，处罚50元。11、利用管子、棚腿或链子代替滑子反绳拉车，处罚100元。12、信号把钩工让他人代替挂车、搬道岔或发信号，处罚100元。13、机车过道岔时，在车上搬道岔，处罚50元。14、使用双速绞车时，不正确使用固档装置或在运行中换挡的，处罚100元。15、运架子车或大133、件车不用隔离车或硬连接，处罚50元。16、在皮带机、转载机、溜子或其它设备、设施上方进行翻棚挑顶等作业时，不采取搭作业平台等防砸、防坠、防护措施，处罚50元。17、维修或回收棚子时，不采取防推棚、防棚梁坠落措施或提前回棚子拉筋，处罚50元。18、起吊、拉拽重物时，起吊点不设在完好棚子上、不设在至少两根专用锚杆上或使用锚杆起吊时螺母不拧满扣，处罚50元。19、装药、放炮时雷管脚线或母线不短接，处罚50元。20、警戒人不在指定位置或不负责任的，处罚100元。21、运料、拉车刮坏风筒不及时处理的，处罚50元。22、工作时间躺卧，处罚100元。23、运送火药不使用火药箱、雷管箱，处罚100元。24、乘134、坐吊桶手搭在吊桶边缘，处罚50元。25、掘进拉门子前加强支护不合格的，处罚50元。26、井下电工不使用与设备电压等级相符的验电笔验电的，处罚100元。27、耙斗机不使用卡轨器或不打压顶子；上、下山掘进耙斗机卡轨器使用不全、无二次保护绳，耙斗连接部位用非标准件的，处罚50元。28、电机车停车后，不切断电动机电源，不将控制手把回到零位，离开机车时不取下换向手把的，处罚50元。29、放炮母线和电缆吊挂间距小于0.3米的，处罚50元。30、耙斗机不设挡绳杆、防护拦、卸载槽不设支撑腿的，处罚50元。31、站在车两侧或用肩推车的，处罚50元。32、人车运行时抛递物件的，处罚100元。33、爆破工不携带光电135、导通仪或携带不使用的，处罚100元。（四）有下列情形之一，为轻微“三违”，对“直接责任者”处罚：1、单体侧压大，不及时松帮的，处罚30元。2、巷修施工地点前、后不按规定加强支护的，处罚30元。3、用换向开关启动或停止设备的，处罚30元。4、回柱绞车及反滑子使用的戗顶子不牢固有效的，处罚30元。6、电机车在有行车信号控制的区段，不按规定信号行驶的，处罚30元。7、电机车运行时发现前方巷道有人，不减速、鸣笛示警的，处罚30元。8、用它物将运行的车辆车轮别住，起制动作用的，处罚30元。9、用铁线代替“U”型销或“U”型销不正确使用的，处罚20元。10、在重要机械厂房、硐室逗留的，处罚20元。11、进136、入应戴安全帽的场所而不戴者，处罚30元。12、穿化纤衣服入井者，处罚20元。13、在地面距主、副井井口20m内吸烟者，处罚30元。14、人车运行时，车门不挂链的，处罚20元。15、二人及以上人员作业不指定安全负责人，处罚20元。16、打眼时，带手套或毛巾不系在衣领内的，处罚30元。17、回收的旧木拌等上皮带的，处罚20元。18、放炮前工作面10米范围内的棚子加固后不符合规定的，处罚30元。第二部分 生产管理制度一 工程技术管理规定（一）规程措施的编制1、编制原则1）必须认真贯彻煤矿的各种技术政策和安全生产方针及上级有关规定，严格执行煤矿安全规程和煤矿工人技术操作规程及煤矿作业规程编制指南及各种137、技术规定（包括上级、矿建公司安全生产指示精神）。2）采用、推广新技术、新工艺，使用新材料、新设备，依靠科技进步，勇于探索，大胆创新；编制的规程和措施要技术上先进，内容上新颖，经济合理，安全可靠。3）努力改善生产、施工的安全生产技术条件、创造良好的安全生产施工环境。4）必须适合现场施工条件，操作性强。2、编制依据必须以工程设计和地质说明书及施工条件、施工工艺为依据，并按供电设计、设备配备情况、通风条件等综合因素，结合具体施工方法，首先召开由施工单位项目负责人、技术负责人和生产副队长等有关人员参加的工程施工例会，商定施工方案、技术要求、施工要点及施工特殊要求和安全措施，会议确定事项要做好记录，与会138、人员签字盖章。3、编制内容及要求1）规程和措施的编制人员必须具有本专业技术职称或从事本专业技术工作。编制规程和措施必须按工程例会精神，制定施工方案，确定施工方式、制定安全技术措施，并综合以往同类施工经验进行。2）规程和措施必须做到内容齐全、重点突出、施工及技术工艺先进、实事求是，并做到数据准确齐全、文字简明、 图表清晰，安全技术措施针对性强 。3）编制作业规程、安全技术措施，必须按集团公司规定的标准格式及具体内容编制。4）规程和措施编制时，必须附有与本施工相关的事故案例、贯彻记录、相应的质量验收标准。5）作业规程和简易作业规程及重要的安全技术措施、要报公司主管部门备查 。6）作业规程必须有封皮139、目录、审批栏、地质说明书、设计说明书或技术要求、循环图表和劳动组织说明、通风防尘措施、机电设备能力验算、经济技术指标、施工方法、爆破说明书、煤质管理措施、质量标准化和文明化管理措施、施工各作业环节安全措施及其它特殊措施等内容。7）安全技术措施要有封皮、审批栏、技术要求、各种图示、施工方法、煤质管理措施、质量标准化和文明化管理措施、施工各作业环节安全措施等内容。8）各施工单位（项目部或掘进队）施工每项单位工程前必须编制施工作业规程和安全技术措施，必须一工程一措施，包括临时施工措施、停开工措施，没有措施，不许开工。（二）审批1、作业规程和安全技术措施呈报时间及审批程序严格按照集团公司及所在矿或专140、业公司有关要求执行。按规定时间提前呈报相关单位，组织相关人员汇审，参加人员必须签字盖章。2、实验使用新设备、采用新工艺及按上级规定需呈报集团公司有关处室审批的作业规程，必须及时上报审批，不得影响生产。3、简易作业规程和临时性安全技术措施审批程序可由分管业务科室审批，报总工程师或分管负责人批示，在矿施工单位执行所在矿规定。4、井下动火执行所在矿有关管理规定，编制相关安全措施。5、规程和措施在施工前三天报送有关业务部门审批并备案。（三）贯彻规程和措施经审批生效后，在执行前必须向与该项工程有关的操作人员、管理人员、安全检查人员进行贯彻。1、作业规程、特殊施工工程措施的贯彻至少在施工前3天进行，简易作141、业程序应提前1天进行，要有贯彻记录、记录内容包括贯彻时间、班次、贯彻人姓名、主持人姓名，主持人、贯彻人及参加学习人员要在贯彻栏上签字盖章。2、一般安全技术措施由工程技术人员在开工前，向当班全体施工人员贯彻。3、技术人员在贯彻中要结合生产、施工中的实际情况进行讲解，突出重点，保证作业人员掌握规程和措施要求煤矿安全规程有关章节、工种岗位技术操作规程及上级有关规定4、规程每次复审后必须向全体施工人员贯彻，具体要求同首次贯彻。5、规程贯彻后应在安监部门监督下进行考试，考试不及格人员不准上岗。6、对于没有贯彻学习规程、措施的人员，不能进行相关作业，缺席人员要及时补课。（四）实施1、在生产施工中，施工单位142、及业务部门工程管理人员、技术人员、安全监察人员要经常深入现场检查监督规程和措施执行情况，对所负责区域或环节生产施工现状负责。2、施工中遇到地质、水文等变化时必须及时编制补充安全技术措施；凡属特殊地点施工或施工工艺变化，如掘进巷道改变方向、巷道坡度发生变化、支护规格或支护形式改变、巷道交叉点掘进、过旧巷、过硐室、过地质钻孔等，都必须制定专项安全技术措施，并报相关部门重新审批、贯彻、实施。（五）奖罚1、严禁无措施施工，对无措施施工的单位处罚1000元。罚队长、技术主管（项目经理、技术副经理）各200元。2、不按规定内容编写措施，措施内容不全，缺图表，每缺一项罚技术主管50元，技术员20元。3、措施143、贯彻不及时，不按规定贯彻措施，罚队长、技术主管各50元。4、贯彻每缺少一人次，罚队长、技术主管各20元。5、措施审批后不及时返还，一天处罚50元。6、不按措施规定施工的，罚队长、技术主管、跟班队长及安检员各100元。7、对无措施施工的单位当班安检员处罚100元。8、技术员认真编写规程措施，一句错误处罚10元。9、公司每年对各施工单位的措施评比一次，对好的单位及个人给予奖励。10、作业规程、安全措施不按规定复审的，罚技术主管50元。（六）临时工程的措施编制和管理1、必须编制安全技术措施，要求内容齐全，并进行审批。2、措施必须由技术员或队干部对作业人员进行贯彻，作业人员必须在贯彻栏内签字，盖章。3144、如时间不允许或现场发现的问题必须直接处理，经请示有关部门领导后，可执行口头措施，队（项目部）领导要亲自组织队伍进行处理。口头措施由技术员或其它队干部对施工人员进行安全教育和技术要求的讲解贯彻，并做好记录。隐患未处理完(或未向接班人员交待清楚)不能离开现场。4、临时工程必须指定工程负责人，并有跟班干部在现场。5、相关内容执行所在矿规定。 （七）措施评比1、每年由工程科牵头，总工程师和副总工程师主持，对各单位一次评比，评出1、2、3等奖各若干名。经总工程师批准，给予奖励。2、评比会要组织各单位技术人员参加，对好的措施、差的措施进行对比、讲评。以达到互相学习，共同提高的目的。3、对参加集团公司施工145、措施评比获奖者给予奖励。二、掘进工作面管理规定(一)井下标准化管理规定1、巷道内做到无淤泥，无积水，无杂物，无浮石，保持卫生。一处不符合标准罚责任者20元。2、有淋水巷道，必须在淋水段挂档水帘，挖设排水坑及时排水，不许外溢，排水坑上要设有安全牢固的盖板，否则每处罚责任者20元。3、各类备用回收的管材，钢梁、圆木，铁道，和其他材料要靠帮摆放整齐，不符合标准每处罚责任者20元。4、各类管路、电缆吊挂必须平直、电缆与管路间距不得小于300毫米，电缆间距符合规定标准并保持清洁卫生，不符合标准每处罚责任者20元。5、锚喷、锚网、砌碹巷道电缆吊挂的悬挂点间距不得大于3米，架棚巷道不大于3架棚，吊挂高度符合146、措施规定，而且要使用专用电缆钩或皮条，不得使用金属线，否则每处罚责任者10元。6、每根管路悬挂点 间距不大于4米，吊挂高度符合措施规定，使用铁线吊挂时，铁线头必须向里侧弯曲，无跑、冒、滴、漏现象，否则每处罚责任者10元。7、轨道铺设平直、稳固，符合质量标准要求，否则每处罚责任者10元。 8、巷道支护无失效、无折梁断柱，无空帮、空顶现象，否则，每处罚责任者20元。9、水沟畅通无阻，盖板齐全，铺设平稳牢固，无泥水外泄和堵塞现象，否则每处罚责任者20元。10、斜巷行人梯应铺设稳固，一处不合格，罚责任者10元。11、做好巷道消尘工作，煤尘不许超标，否则，每发现一处罚责任者20元。12、物料分类码放，挂147、标志牌、注明种类、名称、单位和负责人，无标牌罚负责者20元。内容与实物不符者罚责任者20元。13、物料码放高度不许超过1.6米，距轨道一侧不小于300毫米，不的影响行车，行人，违者罚责任者20元。14、砂石、木楔、水泥、炮泥等散料要放在料槽内，不许外泄，否则每处罚责任者20元。15、锚杆、托盘、药卷等小件要码放在专用货架上，否则乱扔乱放每件罚责任者20元。16、工作面图表排版(施工排版)齐全，否则罚责任者50元，字迹不工整、不清晰、有灰尘罚责任者20元。17、使用耙斗机时滑轮挂在锚杆及钢带上或不按规定使用档绳栏，罚责任者2050元。18、使用刮板运输机出货时，机头机尾的压顶子或地锚一定要牢固，148、否则罚责任者50元。19、喷混凝土时遮盖好风筒，管线及机电设备，施工结束后及时清理回弹物，否则每次罚责任者2050元。 20、使用皮带巷道，皮带要吊挂平直，无跑偏、歪架现象，否则一处罚20元，H架机头无灰尘，一处10元，机尾转载点无跑偏货、漏货现象，否则一次20元。 21、掘进机、钻车、铲车设备应清洁干净，无油污现象，移动电缆要吊好，否则一处20元。 (二)巷道支护管理1、锚喷支护巷道1）净高、净宽符合要求，否则罚当班负责人100元。2）锚杆间排距符合规定要求，偏差不超过100毫米，纵横成线，否则每根罚责任人10元。3）锚杆安装角度5度，否则每根处罚10元。4）锚杆安装外露长度为2050毫米(149、等强锚杆外露4060毫米)外露100毫米应补打，否则每根处罚10元。5）帮、顶锚杆要及时打，不准空帮、空顶，否则滞后工作面超过规定距离，每排罚责任人50元。铺帮顶网的工作面，网扣间距必须符合作业规程规定，托盘间距大、拧不紧每处罚责任人10元，不平不直或搭接不符合规定，每片网罚责任人20元。连接一处不好20元，（搭接、偏接）损坏，出现网兜不处理，罚责任人50元。6）掘进巷道严格按设计尺寸施工，偏差不超过-50+200毫米，否则每处处罚20元。7）失效的锚杆必须补打，否则每根处罚20元。8）工作面炮后锚杆预紧力不够、松动，应用扳手及时拧紧，否则每根锚杆罚责任人10元。 9）掘进工作面必须严格执行超150、前别顶支护，断面大于12m2，严禁空顶作业。工作面岩煤层层里、节里发育，必须采取防迎面墙、两帮片帮伤人的具体措施。否则每发现一次罚施工负责人100元。 10）锚喷支护巷道必须执行光面爆破，打眼必须专人定位，掘喷间隔时间不超24小时。11）发现帮顶有浮石或喷体脱落及时处理，否则罚责任人50元。12）初喷与工作面距离，严格按措施规定执行，否则罚责任人50元。13）喷浆按配合比拌料。否则罚责任人50元。2、煤巷锚网巷道1）、掘进巷道严格按设计尺寸施工，中心偏差不超过50mm，否则每处处罚50元。2）、矩形巷道要保证两帮垂直顶底板，帮要齐，否则一处处罚50元。半圆、三心拱巷道，墙子垂直底板要齐，起拱要151、符合设计要求，否则一处处罚50元。3）、巷道净高，净宽符合设计要求，否则罚施工班负责人100元。4）、锚杆安装角度5，否则每根处罚10元。5）、锚杆外露长度：等强锚杆40-60mm，全螺纹20-50mm，否则达不到要求，每根处罚10元。6）、帮、顶网连接（搭接，编接）必须压紧，网扣连牢，不准出现松弛，有网兜现象。7）、帮、顶锚杆间排距要符合作业规程要求，托盘压紧达到预紧力要求，否则每根锚杆处罚10元。8）、锚索要按设计要求进行施工，打完锚索必须当班及时锁完，达到预紧力要求，否则缺一根锚索处罚50元，不及时锁一颗处罚20元。9）、煤巷炮掘工作面炮后，必须检查顶、帮、锚杆预紧力，达不到要求的锚杆必152、须及时紧固（用加力扳手）否则每根责任人10元。10）、煤巷掘进必须严格执行起前别顶制度，坚持使用前探别顶，严禁空顶作业，否则发现一次罚负责人100元，按“三违”处理。11）、煤巷锚网巷道必须有护帮专项措施，按作业规程规定排数做到及时护帮，否则滞后每排罚责任人50元，按“三违”处理。12）、煤巷炮掘工作面迎面帮，必须按作业规程要求打护帮锚杆，否则一次不打，罚责任人50元，按“三违反”处理。综掘工作面停产检修时要求及时打护帮锚杆，否则一次罚责任人50元。13）、煤层锚网巷道掘进时，顶板、帮有变化时，要及时补充修改措施，加强帮顶支护，否则每次罚责任人100元。14）、煤巷锚网支护巷道掘进破岩后，要及153、时进行敲帮问顶，及时找掉，否则每次罚责任人50元。15）、施工巷道成形要达到要求，专人定眼位，周边眼距不超过350mm,否则每处超挖达到-200mm罚责任人50元。16）、综掘机切割要齐，不能留底根子，达到设计要求，否则一处罚责任人50元。17）、施工巷道要达到设计高度。否则每处罚责任人50元。18)、要求有专人检查帮、顶锚杆，失效的要及时补打；锚杆松动，预紧力达不到要求的要及时紧固，否则每根锚杆罚10元。19)、巷道必须有前探别顶装置，加力扳手，长把找掉工具，否则缺一种，罚责任人50元。20)、煤巷锚网支护按规定要求必须顶备有足够的金属支护材料，否则处罚责任人50元。3、立井掘砌 1）严格按154、规定的配比，搅拌方式，搅拌时间搅拌砼，否则每次罚责任人50-100元。2）施工中，及时按规定做砼试块，及时送验，否则每次处罚200元。3）严格按设计规格掘进，掘进时不欠挖不超挖，否则每处罚责任人50元。4）砌体表面平整光滑，无明显的蜂窝、麻面、狗洞，接茬光滑、无台阶，否则每处罚责任人50元。5）浇筑砼时，分区、对称，无跑模现象发生，必须使用机械捣固，否则罚责任者100元。6）钢筋绑扎严格按设计规定、间排距、搭接长度、保护层厚度、绑扎质量符合规定。否则罚责任者50元。7）有淋水的必须有防水，截水措施，以保证砼壁质量。不采取措施罚管理人员100元。8）砼添加济用量必须准确否则罚责任者50元。9）预155、埋件，预留位值准确无误。10）测量井筒中心，及标高达到设计精度要求。11）做好地质、水文地质描述。12）严格按规定时间脱模。否则罚责任人100元。4、砌碹支护1）严格按巷道设计断面施工，按测量的中心、腰线掘进开帮、拉基础。2）执行超前别顶制度，严禁空顶作业。工作面层里、节里发育，必须采取防迎面墙、两帮片货伤人的具体措施。否则每发现一次罚施工负责人50元。3）拉底槽要拉到实底，基础深度符合规定，砌碹要做到灰浆饱满，压茬合理，不小于料石的1/4。无干缝、瞎缝、重缝。否则发现一处罚责任人50元。4）壁后充填要严密。充填物符合规定。5）砂浆配合比合理，标号不小于设计规定。否则罚责任人50元。6）碹体表156、面平整，接茬符合规定。否则罚责任人50元。7）碹胎及工作台搭设牢固可靠。5、架棚支护1）严格按措施中设计断面施工，要求巷道净高、净宽、平巷前倾后仰，斜巷迎山角等符合规定。2）构件齐全，螺丝坚固可靠，搭接长度符合规定，棚梁接口严密。棚腿必须落在实底上。否则罚责任人50元。3）架棚成4条线(既棚腿一侧成线、帮顶杆成线、拉筋成线、劲木成线)。否则发责任人50元。4）、支架与围岩之间按“#”字型刹严背实，如有顶空间必须用木垛接顶，并打牢撑木、楔子。否则罚责任人50元。5）所用支架，无变形，折损，规格符合规定。6）支护前空顶距不超过规定，空顶部分必须有前探别顶，严禁空顶作业。否则罚责任人100元。6、巷157、道维修1）工期超过20天的施工地点要设平面图、断面图、避灾路线图及主要管理制度。2）维修施工前，必须对施工地点周围5米范围内的支护进行加固，并处里掉浮石险块，维护好帮顶，否则发现一次罚责任者100元。3）超前支护符合规定。否则罚责任者50元。4）拆棚、破碹后的临时支护符合规程要求。否则罚责任者50 元5）按规定设置挡矸设施和作业平台。6）在独头巷道施工时，必须由外向里逐渐进行，严禁人员进入里面作业，严禁两组施工人员平行作业。否则发现一次罚责任者200元。7）一次拆棚，破碹长度必须符合措施规定。否则罚责任者100元。 8）巷道拉低、打水沟放炮时，要对周围支护进行检查加固，设备、各种管线、缆线掩盖158、好，否则一次罚责任人50元。 9）巷道挑顶、打锚杆时，及时找掉、别顶，否则一次罚责任人50元。三 火工品管理制度为了夯实安全基础，搞好火工品安全管理，做到安全生产，保证火工品的安全使用，坚决杜绝火工品流失及事故发生，特制定本管理制度，望各单位认真贯彻执行。（一） 组织机构主 任：张铁民副主任：安喜平(常务副主任) 习云廷 韩树章 武春校 韩世贵 张子勇成 员：马振廷 张宪锋 李 君 向 文 于连海 李维光王福全 韩晓明 王立环办公室设在武保科，马振廷兼主任，负责公司火工品在各环节的日常管理工作。（二） 相关措施 火工品的领取、运输及返回1、火工品从火药库或火药发放点至施工地点运输1)井下雷管必159、须由爆破工亲自运送到作业地点，爆破结束后将剩余雷管返回火药库。2)有剩余火药当班未能及时使用或返库的情况下，放炮员必须进行交接班，认真进行检查核对，确定实际剩余数量与记录相符后，交、接班人员共同在交接台帐上签字，注明交接时间、实际剩余数量。3)井下火药必须在爆破工、安全员监护下运送和返回，否则不准运送。 火药临时发放点安全管理1、火工品储存保管1)火药、雷管不能放在同一箱内，且箱体距墙壁不小于20cm。2)火药、雷管发现被盗、丢失要立即报告火工品委员会成员。2、火工品领取、发放、清退1)火工品领取时必须凭经爆破工和安全员签批的爆炸物品领取审批单领取。2)领取数量符合规定，满足生产需要，严禁超量160、。3)爆破作业必须由两人共同实施，同时要认真填写现场爆破记录，详细记录火工品领取、使用、退库数量并由爆破员、安全员、现场负责人共同签字后，交保管员留存。领取、使用、退库数量必须符合实际，现场爆破记录的原始记录要留存两年以上。 火工品工作面现场管理1、火工品存放：火药存放在指定的火药箱内，上两把锁，由放炮员和安全员分别保管。火药箱要在警戒距离以外，施工单位要保证火药箱的完好。2、雷管由放炮员亲自看管。3、火药、雷管现场清点：放炮员、施工单位跟班干部、安监员、安全员四人在装药前对所装的炮眼和爆破图表进行对照，装完药后，再进行核对数量，如实填写好现场爆破作业记录，并签字。现场爆破作业记录详细记录爆破161、器材具体消耗、清退数量、种类和编号，并由爆破员、安全员、爆破作业现场负责人共同签字后，交回甲方核对、保存。4、爆破员在每次爆破作业前，必须进行电爆网路全电阻检查。5、装药前详细检查帮顶、支架；放炮后检查瞎炮和残炮，发现问题按规定处理和汇报。6、严格执行“四人联锁”和“一炮四检”放炮制度等有关规定，警戒距离必须符合规定。7、引药加工点由施工单位按要求设置。8、爆破工作业时，必须严格执行“三大规程”有关要求。 火工品人员排查及检查1、 各施工队对本单位涉爆人员进行安全排查，并建立排查记录。2、每班放炮由队跟（值）班队干部对爆破地点进行排查，合格后，方可安排工作。3、各施工队人员要严格服从所在矿井的162、井口检身制度。4、安全员必须由基层单位审核，武保科备案，持证上岗。 火工品内业火工品委员会每季度召开一次火工品会议，并形成记录。 火工品事故追查发生丢失或损坏火工品等火工品事故时，武保科、安监处组织相关人员进行追查，对相关责任人进行严肃处理，情节严重的将由司法机关追究刑事责任。（三） 处罚办法 不符合规定对责任者处罚30200元1、爆破工不携带光电导通仪或携带不使用的。（30元）2、运送火药不使用火药箱、雷管箱的。（100元）3、雷管出库时，火工保管员不对雷管逐个进行导通和登记号的。（50元）4、火药库发放雷管、火药未建立完整的帐、卡、簿，或与实物不相符的。（30元）5、爆破工警标、警笛等器具163、不齐全完好的。（30元）6、爆破工放炮时不用放炮器放炮、不自联自放的。（100元）7、放炮距离小于作业规程规定、作业人员躲炮距离不符合规程的。（100元）8、放炮地点留炮或留残炮，爆破工不在现场交接清楚的。（50元）9、不按规定处理瞎炮、残炮的。（100元）10、放炮母线和炮眼内的雷管脚线没短路扭结并悬空的。（30元）11、放炮母线同电缆不分挂在巷道两侧或挂在一侧间距小于0.3米的。（30元）12、打眼与装药平行作业的。（30元）13、放炮的施工地点无火药箱、火药箱不上锁、箱内有杂物的。（50元）14、眼深、眼孔装药量、爆破眼数不符合规定的。（30元）15、不按规程规定装填黄泥、不使用水炮泥的164、。（30元）16、雷管、火药混放、乱扔乱放无人看管、放炮母线裸露的。（50元）17、不按规定装配引药的。（30元）18、放炮不设专人警戒或警戒人员不认真负责、强行进入警戒区的.（100元）19、放炮时支架、照明、电缆及通风设施等不采取保护措施的。（200元）造成设备损坏，后果严重者加倍处罚。20、爆破地点附近20米范围内风流中瓦斯浓度达到1，炮眼内发现异常进行装药或爆破的.（200元）21、爆破前，班组长不亲自布置专人按规定设警戒，警戒点不挂警戒旗、不设警戒栏的。（50元）。22、引药加工点火药箱与雷管箱间距少于10米的。（30元）23、引药加工点附近10米内有存杂物、引药加工点离电气设备10165、米以下的。（50元）四 机电、运输管理规定（一）供电管理1、电气设备硐室必须清洁、无杂物、否则每处罚责任人30元。2、配电点无供电系统图或不正确，罚责任人50元。3、配电点必须敷设局部接地极，敷设要符合规程规定，布置合理，无接地极罚责任人50元，不合格罚责任人20元。4、高压变配电设备和线路的检修及停送电，必须严格执行停电申请和工作票制度，作业时必须有专人监护，违者罚款100元。5、操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴或站在绝缘台上，违者罚款50元；无绝缘用具或不定期检验的罚责任人50元。6、电气设备各部件要齐全、完好，否则罚责任人30元，失爆罚责任人200元。 7、166、开关必须有标志牌并注明相关内容，无标志牌、内容与实际不符罚责任人30元。8、开关继电保护整定合理准确，标牌与实际一致，否则一处罚责任人30元，用铜、铁线等代替保险管一次罚责任人100元。9、各种电气保护必须齐全、灵敏可靠，否则罚责任人50元，甩掉保护，罚责任人200元。10、各种电气保护试验记录要及时填写，否则罚责任人30元。11、在检测设备或电缆绝缘阻值前，必须将设备内的保护插件拔掉，否则罚责任人30元。12、不同型号的电缆，不准直接连接，必须用符合要求的接线盒进行连接，否则发现一处罚责任人30元。13、不准带电搬迁、检修电气设备（包括电缆）否则发现一次罚责任人50元。14、检修电气设备时，167、带电作业、借机作业罚责任人200元。15、检修电气设备时，停电不闭锁、不挂牌罚50元，不执行自停、自检、自送电规定者罚款100元。16、电工检修电气设备作业时，不带便携检查作业地点瓦斯浓度的给予个人罚款50元。瓦斯浓度超过1%时而作业的，罚责任人100元。17、开关停送电手把失灵、停电位置不能断电，不处理的罚责任人100元。18、电工必须随身携带与电气设备电压等级相符的验电笔和停电牌，否者罚30元。19、电工作业必须严格遵守验电、放电原则，否者罚100元。20、井下电缆冷包头不合格的，每处罚责任人100元。21、127V手提式电气设备的操作手柄和工作中与人体接触部分无良好绝缘漏电的，罚责任人5168、0元。22、潜水泵必须吊挂，直接落地、吸水孔不包沙网的，罚责任人20元。23、大、小型电气设备摆放或吊挂必须整齐，否则罚责任人30元。24、电缆吊挂整齐，无悬挂物、无积尘，动力电缆和其他缆线不得与管路缠绕，否则罚责任人30元。25、严禁用铁线吊挂电缆，否则罚责任人30元。26、井下严禁使用非阻燃电缆及电压等级不符的电缆，否则罚责任人200元。27、掘进工作面无三专两闭锁或失灵的罚责任人200元。28、电器设备淋水，每台罚责任人30元。29、现场施工对电缆防护不合格，罚款责任人100元。30、多点同一台电气开关作业分别挂停电牌，设专人指挥。否则罚责任人50.（二）皮带机管理1、皮带机机头和机尾处169、与巷道支护的距离应满足设备检查和维护的需要，不得小于0.7m。否则罚责任人50元。2、皮带机的机头储带仓两侧必须设防护栏，机尾滚筒必须设防护罩；否则罚责任人50元。3、皮带机开机前必须先发出开车信号。否则罚责任人50元。4、皮带机运行时，严禁任何人进入里帮从事任何作业，否则罚责任人50元。5、在皮带上部作业时，必须搭接安全可靠的工作平台，并有可靠的安全措施，否则罚责任人50元。6、发现皮带有挤压、刮卡现象等，要及时停机处理。否则罚责任人50元。7、使用的皮带机各零部件、紧固件必须齐全完好，否则罚责任人30元。8、各种保护必须齐全、完好，灵敏可靠，一项不设或失灵罚责任人50元；各种保护必须有检查170、试验记录，没有记录否则罚责任人30元。9、电机减速机上不得有杂物、油污，否则罚责任人30元。10、皮带跑偏、未安装调偏轮每处罚责任人30元。11、缺少各种托辊运转的。罚责任人50元。托辊不转或轴承落架不及时修理更换的，罚责任人30元。12、皮带机封板、护栏、护罩必须齐全，否则罚责任人30元。13、机尾前和落货点后必须设刷子。否则罚责任人50元。14、机头、机尾不按规定固定的，罚责任人50元。15、皮带接头卡子损坏严重，不及时处理的，罚责任人30元。16、机头、机尾积货必须及时停机挂停电牌后清理，否则罚责任人50元。17、液力偶合器，必须灌水并添加水介质，不添水介质罚责任人30元，灌油罚责任人1171、00元。18、备用及更换下来的皮带件等，必须码放整齐并设有管理牌板。否则罚责任人30。19、皮带运行中，张紧绞车开关未打回零位闭锁，罚责任人50元。20、皮带机胶带距底板突出部分不少于200mm，两部皮带机搭接长度和高度不少于500mm，否则罚责任人50元。21、皮带跑偏未及时调整罚责任人50元。（三）刮板运输机管理1、刮板机零部件、紧固件必须齐全完好，否则罚责任人30元。2、电机减速机上不得有杂物、油污、浮货，否则罚责任人20元。3、机头、机尾每侧不少于2根锚杆固定，否则罚责任人50元。4、大板、刮板严重倾斜、飘链、跳槽，使用开口环，罚责任人30元。5、不使用紧链装置，罚责任人50元。6、液172、力偶合器，必须灌水并添加水介质，不添水介质罚责任人30元，灌油罚责任人100元。7、刮板机长度超过12米必须设信号，开机前必须先发开机信号。否则罚责任人30元。8、两台刮板机搭接长度不少于500mm，高度不少于300mm，与皮带机搭接长度、高度均不少于500mm，否则罚责任人50元。9、刮板机安装合格的围板和挡煤板，否则罚责任人30元。10、刮板机检修或在刮板机上作业时，必须对电源开关进行停电、闭锁、挂牌，否则罚责任人50元。11、刮板运输机固定二次保护必须使用1864mm圆环链，且在机头两侧各一根，否则罚责任人50元。（四）耙斗机管理1、耙斗机零部件、紧固件要齐全完好。否则罚责任人30元。 173、2、电机、减速机底盘上有杂物、油污、浮货罚责任人20元。3、挡绳装置必须齐全、完好，否则罚责任人30元。4、耙斗机溜槽两侧必须设防耙斗出槽护栏，罚责任人30元5、耙斗机卡轨器必须齐全牢固可靠，少一个或不使用罚责任人50元。6、减速机、滚筒必须及时注油，否则罚责任人50元。7、钢丝绳返滑轮必须齐全完好，并有二次保护绳，二次保护使用1864mm圆环链或绳径不小于16mm钢丝绳，长度略长于受力圆环链或钢丝绳长度且不超过300mm，否则罚责任人50元。8、钢丝绳必须插接鸡心环与耙斗机联接并使用标准卡环或锚链，否则罚责任人50元。9、耙斗机钢丝绳磨损超限继续使用的，罚责任人50元。10、耙斗机无照明灯、174、照明灯不亮，罚责任人50元。11、平巷串耙斗机时，耙斗机两侧及前方有人作业，罚班长、跟班干部、安检员各100元。12、上山串耙斗机时下方有人作业，罚班长、跟班干部、安检员各100元。13、斜巷上山超过15度施工时，耙斗机两侧必须设置挡矸设施，否则罚责任人100元。14、耙斗机运行时，耙斗运行区域不准有人作业或行走，否则罚责任人100元。15、耙斗机检修时电源开关不停电罚款100元。不闭锁、挂牌罚责任人50元。16、斜巷施工（超过6），必须采取防滑落措施，耙斗机前、后各穿一道钢丝绳，两侧与底板锚杆固定，否则罚责任人50元。17、耙斗机台车支撑腿牢固、可调，滑轮定好，托绳辊齐全，耙斗机后方轨道上要175、有常闭阻车器，否则罚责任人30元。18、耙斗机反滑轮必须有防脱钩装置，否则罚责任人50元。19、耙斗机吊挂二次保护必须使用2根1864mm圆环链或不小于16mm钢丝绳，否则罚责任人50元。20、出绳轮不安装或安装不合格，罚责任人30元。21、耙斗机出货时，司机前方必须有合格的防护栏，否则罚责任人30元。（五）电瓶机车管理1、电瓶车司机开车前不发信号，不鸣喇叭罚30元。2、电瓶车砂箱内无沙子或沙子不合格，罚责任人30元。3、电瓶车闸、灯、铃、撒沙装置、连接装置必须齐全、有效，否则罚责任人30元。4、电瓶车运行中未关车门罚款50元，站在车外操作机车的罚款100元。5、电瓶车过道岔时，不下车搬道岔，176、罚责任人50元。6、电瓶车在非紧急情况下，用反气制动停车的罚款50元。7、电瓶车顶车不挂链、弯道顶车等不示警的罚款30元。 8、没有司旗顶车的罚司机50元。9、电瓶车停车后，离开机车时，不将控制手把回到零位、不取下手把离开车的罚司机50元。10、司旗工发信号必须使用口哨指挥电瓶车作业，否则罚司旗工30元。11、电瓶车应配有瓦斯检测仪，如没有安设，司机操作时必须佩戴便携，否则罚司机30元。12、电机车运行时必须前有照明后有红灯，否则罚司机、司旗工各30元。13、电瓶车行近巷道口、弯道、道岔、坡度较大或噪声大等地段，以及前面有车辆或视线有障碍时，都必须减速、鸣笛、示警，否则罚司机30元。14、机车177、或2列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持不少于100米的距离，否则罚司机50元。15、电瓶车出现故障严禁停在中途检修，必须在指定检修地点进行检修，否则罚检修人员50元。16、在有机车运行的轨道上施工时，人员必须穿反光服，必须在施工地点两侧各60m处设置停车警示装置，否则罚责任人50元。（六）蓄电池机车充电管理 1、充电工必须经过技术培训，考试合格后持证上岗，否则罚责任人100元。2、充电作业前必须穿符合规定的劳动保护用品，否则罚责任人30元。3、吊换电池箱时，检查钢丝绳是否连接牢固可靠，起吊后，重物下严禁站人，否则罚责任人50元。4、充电工开始充电前应先检查充电机电源、仪表是否准确，电池间连178、接极柱，接线端子是否连接紧固、指示是否准确，正常后再送电，否则罚责任人50元。5、充送电前必须先检查充电机电源的正负极与电池箱正负极是否对应，不得接反，否则罚责任人500元。6、充电前，必须检查电池电解液面及比重，否则罚款50元。7、配制酸性电解液时，严禁将浓硫酸直接加入蒸馏水中，必须将浓硫酸引流徐徐倒入水中，并不断搅拌。否则罚责任人50元。8、在充电过程中每小时必须检查一次电池电压、电流、液面、温度，并作好记录，否则罚责任人30元。9、禁止在充电过程中紧固电池连线及螺帽等，禁止将扳手等工具放在电池上，否则罚款50元.10、严禁没切断电源就拔插锁，充电完毕后必须停止11.5小时，待冷却后才准盖179、上电池旋塞和电池箱盖，锁上螺栓，否则罚款50元。（七）综掘机管理 1、综掘机操作人员必须经过相应专业技术培训，持证上岗，否则罚责任人100元。2、综掘机在使用前必须进行检查后试运行，确保处于完好状态，设备保护装置齐全、动作灵敏可靠，否则罚责任人50元。3、每天必须利用检修时间或运转间隙对综掘机进行检查和维修，每天不少于2小时，否则罚责任人50元。4、电钳工共同停电检修综掘机时，必须分别挂停电作业牌，并挂在电控箱隔离开关手把上，严格执行自停、自检、自送电原则，否则罚责任人50元。5、综掘机前后无照明或有照明不使用，罚责任人30元。6、综掘机操作时截割部活动范围内不许有人，并在二运活动区域以外设置180、警戒绳（旗），专人警戒，严禁人员进入。否者罚责任人50元。7、综掘机作业时不准站在回转台或铲板上，否则罚责任人50元。8、掘进机停止工作或检修以及交接班时，掘进机按要求退出工作面不少于3m距离，并将掘进机截割头落地，停下掘进机上电源隔离开关，并闭锁、挂牌，否则罚司机50元。9、综掘机及转载小皮带运转时检修的，罚责任人100元。10、任何人、任何时间不准站在综掘机截割头上，否则罚款50元。11、井下存放的综掘机油桶、油壶必须有盖，并盖严不准敞盖存放，否则罚责任人50元。12、综掘机油桶必须有牌号标志，要分类摆放，不得混装、混放，抽放油时必须使用油抽子、油泵或用阀门控制，不准扳倒油桶倒油，否则罚责181、任人30元。13、综掘机润滑过滤装置必须齐全完好，滑动移动部位清洁，各部位不漏油，否则罚责任人50元。14、综掘机换油时必须清洁油箱，换油时要防止杂质进入润滑系统，所用油不得随意代用，不同牌号油不得混用，确有必须更换油牌号时必须经过本单位技术人员依据有关规定慎重、合理选择，否则罚责任人200元。15、综掘机司机严禁在工作中离岗，送电手把随身携带。否则罚责任人100元。16、掘进机警报系统（蜂鸣器）必须灵敏可靠，开动掘进机前（向前或向后）必须事先发出警报，时间不少于5秒，否则罚款50元。17、截割头降到最低位置时，不得抬铲板，避免碰撞截割臂，损坏耙爪，否则罚责任人50元。18、大坡度上山掘进时，182、掘进机必须事先做好遮挡防护，防止滚块伤人。上下山掘进坡度超过15时，必须采取防滑措施，否则罚责任人100元。19、掘进机拆、安、装、运时，必须制定专项安全技术措施，否则罚责任人100元。20、综掘机急停装置必须灵敏可靠，否则罚责任人100元。21、综掘机二运前后必须有限位保护装置，否则罚责任人50元。 （八）小绞车管理 1、各单位拉放车人员必须经过培训合格后持证上岗作业，否则罚责任人100元。2、未经联锁拉放车作业的，罚责任人100元。3、井下运车用非标准件挂车（如木拌、铁线、单股绳扣等）每次罚责任人200元，超过小绞车规定数量多拉车，每次罚责任人200元。4、井下巷道铺轨按规定应形成声光信号183、阻车器、挡车栏、别绳轮、躲避峒。否则罚相关责任人100元。5、绞车前后换绳地点必须设阻车器，否则罚责任人50元。6、红、绿灯及警绳安设位置不当，起不到警示作用的，罚责任人50元。7、无声光信号装置拉放车罚相关责任人100元。8、违反行车不行人、行人不行车规定者罚200元。 9、阻车器、挡车栏不灵敏可靠、阻车器下未垫实，矿车通过后不立即复位，每项各罚责任人50元。10、斜巷停止拉放车后、阻车器前有矿车滞留，否则罚责任人100元。11、斜巷绞车不带电或带电不带离合放车的，罚责任人100元。12、斜巷拉放大件、重件车辆时，必须使用二次保护绳并按规定捆绑牢固可靠，否则罚责任人50元。13、绞车运行时184、严禁别绳，否则罚款50元。14、斜巷绞车未按规定打压顶子(有基础除外)，罚责任人30元，绞车基础无二次保护绳，罚责任人50元。15、绞车与信号灯没闭锁、无挡绳板罚责任人50元。16、绞车闸皮磨损超限、损坏等继续使用，罚责任人100元。17、绞车闸杆螺栓无余量或锈蚀，罚责任人50元。18、使用绞车严禁生拉硬拽、拉断绞车绳罚责任人200元，并按事故追查。19、小绞车利用附近的管子、棚腿、立柱反绳拉车，罚责任人100元。20、车停在斜巷装卸物料时，不按规定锁车，罚责任人50元。21、在能自滑的轨道上不按规定锁车的，罚责任人50元。22、装运变电站、开关等车时，必须有可靠的防碰撞保护，必须捆绑牢固、可185、靠，防止撞坏、翻车。否则罚责任人100元。23、拉放车时必须警旗、警绳、警标齐全，否则罚责任人20元，警戒人不在指定位置或不负责的罚款50元。24、在井下斜巷弯道摘挂钩时，把钩工必须在下车场指定位置摘挂钩（斗车距起坡点不小于2米，长件车距起坡点不小于4米）待车停稳后摘挂钩，摘挂钩和固车时,头和胸部严禁探入两车之间，否则罚款50元。25、把钩人员让他人代替，每发现一次罚把钩工和代替操作者各50元。26、绞车钢丝绳末端不用压绳板，紧在滚筒上或绳头破股的，罚责任人100元。27、各单位所使用的绞车（含压把绞车）必须有专人负责绞车机械，电气维护，专人验绳并有验绳记录和检修维护记录，验绳工不按规定验绳的186、或无验绳记录的，对责任人罚款50元。28、钢丝绳打背劲、断丝超规定、闸皮断裂、磨损超限、绳头插接不符合规定，仍在继续使用的每项对维护者、使用者、验绳工各罚款50元。29、使用系有死扣、锈蚀严重的绳扣挂车，罚责任人200元。30、井下平巷材料车、设备车之间连接，必须使用直径不小于 16mm的标准绳扣，斜巷必须使用直径不小于19mm的标准绳扣，否则罚责任人50元。31、钢丝绳钩头与矿车之间的连接，平巷必须使用载荷不小于5T的卡环，斜巷必须使用载荷不小于10T的卡环，否则罚责任人50元。32、转角拉放车时，转角处必须设挡绳轮，挡绳轮必须制作专用支架，不准用皮带H架代替，否则罚责任人30元。33、不可187、跨越运行中的绞车钢丝绳，否则罚款100元。34、掘进工作面铁道端头安设的移动绞车前，必须安装两道挡车器，并且距绞车距离不小于5m远，绞车后铁道打压顶子或锚杆，绞车有二次保护绳，否则罚责任人200元。35、绞车放绳时滚筒上至少留有5圈绳以上，否则罚责任人50元。36、所有使用的绞车，反向拉车时必须反滑子，滑子必须固定可靠并设二次保护绳。否则罚责任人100元。37、新安装的绞车在坡度18度以下可以打锚杆基础，但底板为泥岩或煤层时必须打砼基础，锚杆基础必须符合以下要求：(1)锚杆螺纹直径不小于22mm，并全长锚固、拉拔试验合格。(2)除基础螺栓外，另外打两根后备保护锚杆用钢丝绳连接。(3)打锚杆时必188、须先找准出绳方向。(4)锚杆基础处地面必须先平整，锚杆露出地表高度：JD-11.4KW绞车为120mm，JD-25KW绞车为180mm。使用不合格的锚杆，每台罚责任人200元，方向不正确每台罚责任人100元，螺栓外露长度不合格，每台罚责任人50元。38、绞车最突出部位与巷道帮最小距离不得小于250mm，与矿车最突出部位的最小距离不得小于400mm，绞车后部应有1平方米司机操作空间，高度不得小于1.8米，严禁闸皮上有油、水或其它杂物，闸下方不得有任何物品，违返上述规定的，罚责任人50元。39、绞车滚筒上钢丝绳必须排列整齐。卡绳板外绳头长度应在60-100mm之间，在滚筒上的固定端必须绑扎铁线，并189、不少于两道压绳板。钢丝绳距滚筒外沿不少于2.5倍钢丝绳直径。钢丝绳头必须使用鸡心环。钢丝绳出现硬弯、松股、锈蚀形成沟纹，断丝磨损超限等均不得使用，违反上述规定罚责任人50元。40、新安设绞车必须挂管理牌板并且内容齐全、合格，字迹工整，并与实际相符，压扣上架、信号红绿灯齐全，电缆吊挂整齐，否则罚责任人50元。41、过早打开上下部挡车栏，罚责任人50元。42、超数量拉、放车罚责任人200元。43、钢丝绳断丝、磨损超限不及时更换罚责任人200元。44、设备移设牵引用的返滑轮二次保护使用1864mm圆环链或绳径不小于21.5mm钢丝绳，长度略长于受力钢丝绳或圆环链长度且不超过200mm，必须另打专用锚190、杆。否则罚责任人50元。45、未按规定要求设置警冲标，罚责任人50元。46、严禁违章停车及侵界停车，否则罚责任人50元。47、斜巷处理掉道车，必须有跟班干部和安检员现场指挥，否则罚责任人100元。48、斜巷底弯道和下方不得随意安设绞车等其它设备，必须安装的要保证有牢固可靠的防护设施和躲避峒室。否则罚责任人100元。49、在斜巷内维修巷道或轨道时，要制定安全措施，拉底后轨道必须垫实、垫平，需要矿车装卸车时，必须执行锁车规定，并与信号工，绞车司机联系好。否则罚责任人100元。50、斜巷运输严禁扒、蹬、跳车，否则罚责任人200元。51、严禁红灯区内行走及作业，否则罚责任人200元。52、把钩工未确认191、拉车区域内是否有人情况下，转换红绿灯，发开车信号，罚责任人200元。53、各种车辆的装车和捆绑必须满足机电处下发的机电管理办法的要求。否则罚责任人50元。54、斜巷运输中途停车、或停电，司机严禁离开工作岗位。否则罚责任人100元。55、绞车工作地点应设置照明灯，否则罚责任人50元。56、绞车滚筒上部应有护绳板，否则罚责任人50元。（九）机电设备防爆管理 1、对隔爆开关作如下规定：(1)外壳有裂纹、开焊等严重变形的，罚责任人100元。(2)防爆壳内、外有锈皮脱落的，罚责任人20元。(3)闭锁装置不全、损坏、起不到闭锁作用的，罚责任人50元。(4)隔爆室（腔）观察孔的透明板松动、破裂或使用普通玻璃192、的，罚责任人100元。(5)隔爆结合面间隙超过防爆标准规定的，罚责任人100元。(6)隔爆结合面有锈蚀及油漆的，罚责任人30元。(7)检修开关、小件时，防爆面没有涂凡士林油的，罚责任人30元。2、用螺栓固定的隔爆结合面作如下规定：(1)缺螺栓、螺母的，罚责任人100元。缺弹簧垫、垫圈的，罚责任人50元。弹簧垫失效的，罚责任人20元。(2)弹簧垫圈未压平（有防松装置的除外）或螺栓松动，罚责任人50元。(3)螺栓或螺孔滑扣继续使用的，罚责任人50元。（4）防爆面螺丝未透扣的，罚责任人30元。3、对电缆引入装置作如下规定；(1)密封圈老化、变质、变形、失去弹性、部分破损的，罚责任人30元。(2)密封193、圈上的切割同心槽层数超过三层的，罚责任人20元。(3)密封圈上切割后同心槽有锯齿且深度大于1毫米的，罚责任人50元。(4)密封圈内径大于电缆外径超过1毫米；罚责任人50元。(5)单孔密封圈穿进（出）多根电缆；罚责任人100元。(6)密封圈割开套在电缆上；罚责任人50元。(7)密封圈没有完全套在电缆套上；罚责任人50元。(8)密封圈和电缆套之间有包扎物；罚责任人50元。(9)密封圈与电缆护套之间灌注冷补胶；罚责任人50元。(10)使用中的开关出（进）线嘴必须有胶圈、金属圈；闲置嘴必须有挡板，从里往外依次为密封圈、挡板、金属圈。否则罚责任人50元。无挡板、无密封圈罚200元。(11)金属挡板厚度小194、于2毫米，直径与进线嘴内径差大于2毫米；罚责任人30元。(12)进线嘴压紧后没有2-3扣的余量、进线嘴内缘压不紧密封圈、密封圈窜动或密封圈端面与器壁接触不严；罚责任人30元。(13)压盘式进线嘴缺压紧螺栓或压紧螺栓未上紧；罚责任人30元。(14)电缆防拔脱装置起不到防拔脱作用；罚责任人30元。(15)螺母式进线嘴脱扣锈蚀、紧不到位；罚责任人50元。(16)用一只手的三个手指能使螺母式引入装置的压紧螺母旋进超过半圈；罚责任人50元。(17)电缆在进线嘴处串动的，罚责任人50元；抽签的，罚责任人100元。(18)高压铠装电缆终端接线盒没有灌注绝缘胶或绝缘胶没有灌到三叉口以上的，绝缘胶裂纹能相对活动195、的；罚责任人50元。(19)使用的高压接线盒的备用接线嘴，缺挡板的，罚责任人200元。无接地线及装置的，罚责任人50元。(20)低压开关的小喇叭嘴引入（出）动力线；罚责任人30元。(21)低压开关接线室由电源侧进线到负荷接线或由负荷侧进线到电源侧接线；罚责任人30元。(22)电缆外护套进入器壁长度小于5毫米或大于15毫米，罚责任人50元。(23)进线嘴内径与密封圈外径间隙超过1毫米；罚责任人50元。（24）接线嘴或压线板“亲嘴”的，罚责任人30元。4、对电缆与插接装置作如下规定。（1）井下使用的橡套电缆存在鸡爪子，羊尾巴明接头的; 罚责任人100元。（2）橡套电缆外护套老化，护套损坏伤痕深度达196、最薄处二分之一以上，长度达20mm，或沿围长超三分之一以上者，使用可延燃橡套电缆，或使用不合格冷补胶修补电缆的。罚责任人30元。（3）橡套电缆外护套损坏露芯线，露出屏蔽层的，罚责任人100元。(4)煤电钻插销电源侧接插销、负荷侧接插座，罚责任人30元。(5)隔爆插接装置低压侧缺少防止拔脱装置的。罚责任人30元。5、本安型电气设备按防爆管理，不合格的，罚责任人30元。（十）井筒施工机电管理 1、绞车司机、井口信号、把钩工必须持证上岗，否则罚款100元。2、绞车司机必须二人同时上岗，一人操作，一人监护，否则罚款50元。3、变电所、绞车房、稳车房、压风机房、井口信号房等要害场所禁止散闲人员逗留，否则197、罚责任人20元。4、立井井筒施工期间，放炮时井口人员撤到井棚外，并将井盖门打开，否则罚责任人50元；风机必须停止运转，否则罚责任人30元。5、风、水管路有跑、冒、滴、漏现象，罚责任人20元；6、起吊长料及重物，必须有专业起重工指挥，否则罚责任人50元。起吊设备、绳扣连接件安全系数要满足规定要求。使用前，认真检查确保完好，吊运重物、长料应找好重心，捆绑连接可靠，并加设可靠防脱落措施，否则罚责任人50元。吊运短件必须装入吊桶。否则罚责任人30元。7、信号把钩工必须对每次运行的钢丝绳、吊桶、钩头等进行目接目送，严禁在绞车运行期间闲谈、干与工作无关的事，否则罚责任人30元。8、井筒绞车、稳车、天轮、吊198、桶、钢丝绳、卡子等悬吊件必须设专人负责定期检查，并认真填写记录，达不到安全要求的必须及时维修、更换，不准带病作业，否则罚责任人50元。9、在天轮平台、翻矸台、封口盘、吊盘及井上、下高空作业人员使用工具必须系绳或装入工具袋内，严防随手坠物，否则罚责任人30元。10、乘坐吊桶人员必须系安全带，认真执行乘坐吊桶及升降吊盘的规定，否则罚责任人50元。11、井底与吊盘，吊盘与地面下灰必须有明确的联系信号，否则罚责任人50元。12、井上、下发出的信号必须清晰、准确，信号不清楚，不准开车，要采取复述制，做好安全确认，否则罚责任人50元。13、井上、下把钩工对吊桶要保证钩头保险，位置正确，保证吊桶平稳运行，不199、稳好吊桶提升，罚责任人50元。14、吊桶未停稳，人员不准上、下，且不得超员，否则罚责任人50元；严禁人料混提，否则罚责任人50元.罐笼提升时抢上者罚款50元。15、加强对绞车检修、保养工作，不准带病运行，发现有生产安全隐患不处理，罚责任人50元。绞车司机必须按规定加减速。遇哨口、井盖门必须提前减速，否则罚责任人50元。16、绞车电钳维修工，必须按规定检查绞车的各种保护安全设施，动作准确，并有记录，否则罚责任人50元。17、井上、下信号必须声光齐全，通讯畅通，吊盘灯、投光灯工作正常，出现故障必须及时通知处理，否则罚责任人30元。18、绞车在中途停车时，司机离开座位的，罚司机50元。19、各种转动200、机械裸露部分无护罩、无保护网，罚责任人50元。20、检修搅拌机时，料斗在上方，不用绳扣锁好进行检修作业，罚责任人100元。21、提升用的设备、设施(旋转环、钩头、吊桶等)不得切割与补焊，否则罚责任人200元。22、使用中的抓头用后必须使抓页合拢，否则罚责任人30元。23、放炮后不清除盘和模板上的货，罚责任人50元。24、模板上不得随意放置其它物品及工具，否则罚责任人50元。25、升降长料时必须用铁线(绳)将露出吊桶外的部分拢起绑牢(防吊桶旋转耍花) ，否则罚责任人100元。过长物料升降须与钩头可靠连接，并与吊环做好二次保护，否则罚责任人100元。26、吊桶提矸时必须低于罐沿下不少于100mm，201、否则罚责任人50元。27、处理溜矸槽堵塞时必须系好人员防坠槽的保护绳，否则罚责任人50元。28、吊桶换钩后，翻矸后必须认真检查钩头锁是否有效，否则罚责任人50元。29、下放、提升物料，设备所用钢丝绳套必须与物品相匹配，否则罚责任人100元。30、信号工、提升绞车司机工作时间严禁接打手机，或做与工作无关事情，要注意力集中，否则罚责任人50元。31、提升、悬吊设备、设施的日常和定期检查，必须认真执行，并做好记录，不按规定检查的每次罚款50元，无记录本的每缺一项罚责任人50元，不落实包机责任人的罚责任人100元。32、绞车房、压风机房、变电所必须悬挂齐全各种规章制度及设备工作原理图、电气系统图、制动202、系统图等，各种记录按规定要求配备齐全，否则罚责任人50元。33、绞车房、压风机房、变电所等机房重地必须设有消防器材，否则罚责任人50元。34、提升绞车、压风机等安全保护、安全防护设施齐全、可靠，否则罚责任人50元。35、绞车司机正常操作中严禁使用紧急制动。否则罚绞车司机50元。36、凿井绞车（稳车）滚筒上的钢丝绳必须排列整齐，绳卡处的钢丝绳不得减股去丝，必须紧固可靠，每层钢丝绳之间应有铁板或木板隔层，防止咬绳，乱绳。否则罚责任人50元。37、凿井绞车（稳车）的电气保护装置必须齐全，保护数据整定合格。声光信号清晰可靠，各种仪表指示正确。否则罚责任人50元。38、凿井绞车的各部件必须在齐全、完好的203、状态下方可运行。严禁在没有减速器、没有电动机、没有工作制动器的方式下，利用绞车的安全闸下放重物。否则罚责任人100元。39、提升容器的罐体、罐耳、顶盖、挡板、车挡、罐帘、悬吊装置、保险链（绳）等必须完整齐全。否则罚责任人100元。40、提升容器的螺栓、螺帽、背帽、垫圈、开口销等紧固件、防脱件必须齐全完好，要定期进行检查。否则罚责任人50元。41、伞形钻架相关规定：违反每项罚责任人50元。(1)钻机下井，必须有专人指挥，仔细检查各臂收拢情况，检查吊点是否可靠，有无松动。(2)统一司机、井口、吊盘和工作面的联系信号，告知司机钻架下落的深度、井下吊盘位置等。(3)伞钻上下转换挂钩时，井盖门必须关上。204、(4)伞钻通过吊盘喇叭口前，应停下检查其是否有突出部位影响通过。确认无误后，监视通过。(5)支撑臂支撑位置要避开升降人员、吊桶、吊泵等位置，以免碰伤人员、碰坏设备。(6)支撑臂支撑井壁必须上仰10，支撑完成后放松提升钢丝绳，在松动支撑臂之前严禁再扳动调高器手柄。(7)伞钻升井前，应检查其提升绳与伞钻的提升中心是否一致，不一致时应进行调整。(8)升、降伞钻前要由专人检查并清除伞钻上可能坠下的杂物。42、抓岩机抓斗臂杆、操作机构、回转机构、变幅机构、防护罩、机架、司机室、变幅推力油缸及固定装置必须齐全完好。否则罚责任人50元。43、抓岩机大臂与吊杆连接处的焊缝、吊点要定期检查，发现问题及时处理。否205、则罚责任人50元。44、吊盘、封口盘及翻矸平台严禁有杂物，专人及时清理，否则罚责任人50元。45、放炮前认真做好设备、设施的防护工作，放炮损坏设施、设备，罚责任人100元。46、抓岩机、伞钻及井筒内各种悬吊设施、设备必须固定可靠，要安排专人定期检查，否则罚责任人100元。47、钢丝绳罐道和滑套的总间隙超过15mm时，必须及时更换滑套，否则罚责任人50元。48、封口盘和井盖门周围必须安设围栏，否则罚责任人50元。49、升降吊盘控制由专人操作，其他人操作罚款100元。50、电缆不按规定进行卡固，罚责任人100元。51、进入井口棚内不带安全帽罚责任人20元。井筒作业安全帽不系带的罚50元。52、高空206、作业、井筒临边作业、井架上作业、井筒内及吊盘上作业，施工人员必须佩带安全带，并固定于安全可靠处，做到高挂低用。否则罚责任人100元。53、井筒作业人员随身携带的任何工具、材料及物品必须有可靠的防坠措施否则罚款50元。（十一）起吊物料设备管理 1、参加施工人员要遵守现场秩序，严格执行操作规范，在整个吊装过程中，听从专人指挥，指挥人员应做到传递信号迅速、准确。否则罚责任人50元。2、在起吊前，应先进行试吊检查各部位受力情况，吊运所用的连接件的机械强度必须大于其同时使用的钢丝绳绳扣或圆环链的机械强度。否则罚责任人100元。3、严禁使用非标件连接和吊运设备。如：开放式钩环、自制的卡环等。使用卡环连接时207、，必须使用标准螺栓，且螺母带满全扣。否则罚责任人100元。4、禁止利用支护锚杆做起吊点进行起吊作业，要打专用起吊锚杆，起吊时必须使用两根或两根以上锚杆，连接点要用托盘压紧，螺母带满全扣。否则罚责任人100元。5、利用金属棚做起吊点时要对棚子进行防倾倒、弯曲加固。否则罚责任人各100元。6、起吊或调运设备使用的绳索、吊具等必须满足煤矿安全规程中的有关规定。钢丝绳扣必须按规定插接，吊运设备前，必须安排专人对吊运设备及绳索、吊具的安全性能进行严格检查，不合格严禁吊运作业。否则罚责任人100元。7、不准用调度绞车起吊设备及物件。否则罚责任人100元。8、吊运设备时，要设专人警戒，在正式起吊前，要发出警208、号，并做好试吊工作，钢丝绳与钩子反弹范围内，下方及重物可能滑落、悠的方向，严禁有人。否则罚责任人100元。9、在整个施工过程中要做好现场清理，不能有障碍物。否则罚责任人20元。10、高距离起吊操作时要系好安全带，戴好安全帽。否则罚责任人50元。11、在吊装过程中，如因故中断，不得使重物悬空。否则罚责任人50元。12、地面起吊严禁在风力大于六级时吊装，大型设备不得在风力大于五级时吊装。在起吊过程中，不得在起吊重物下面及受力索具附近停留和通过。否则罚责任人50元。 13、不允许人员随同吊物升降。否则罚责任人100元。14、井筒吊运，当班信号工、把钩工、绞车司机、安检员、当班干部要进行联锁确认后方可209、吊运。否则罚责任人100元。15、自制吊运设备、机械手等要有设计说明书，关键部件要有受力分析、强度计算、校核。设计人员、审核人员签字、盖章，否则严禁使用，如果使用，罚责任人200元。16、吊装移设设备、大件必须制定安全技术措施。措施中应包括现场环境、起吊件重量、使用的起吊设施用具、吊装移设方法、采取的安全措施等内容，审批贯彻后方准作业，否则罚责任人100元。17、各施工队吊装设备、大件必须用矿里指定的专用车辆，经跟班干部检查确认装车捆绑合格后方准进行运输作业，否则罚责任人100元。18、吊装移设设备大件时，必须有跟班干部现场指挥，安检员现场监督，并设专人检查现场环境，做好安全监护，否则罚责任人210、100元。19、井筒中起吊作业前必须提前通知机电科，以便安排跟班人员。否则罚责任人200元。（十二）使用开口滑子有关规定1、使用开口滑子仅限于起吊5吨以下重物，滑子受力超过5吨时，不得使用开口滑子。，否则罚责任人50元。2、使用开口滑子时，必须有满足强度要求的防脱装置，保证在任何情况下，钩子及滑轮均不能与绳扣、钢丝绳自行脱开。，否则罚责任人50元。3、现有的不符合防脱要求的开口滑子，必须加装满足要求的防脱装置，经单位技术人员验收合格后方准投入使用。，否则罚责任人100元。4、特殊安装工程起吊重物超过5吨需使用开口滑子时，只能在地面使用，严禁在井筒中使用，且必须在措施中标明使用方法。，否则罚责任211、人100元。5、在井筒中使用开口滑子时，滑子受力超过5吨的只能用作导向，严禁用作悬吊。，否则罚责任人100元。6、开口滑子在使用前，必须经技术负责人和起重工共同确认滑子的完好状态和起重能力。保证滑子受力在额定载荷以下，否则罚责任人100元。（十三）井筒及安装作业安全带使用管理规定1、井筒（井架）或高空作业必须使用“五点式”安全带，需跨越或上下移动等危险地点作业应使用“五点式”双钩减震安全带，安全带的承载能力不得小于300kg，否则罚责任人100元。2、安全带应高挂低用，牢固可靠，长度与现场条件匹配，注意防止摆动碰撞。使用3米以上长绳应加缓冲器，自锁钩所用的吊绳例外。，否则罚责任人100元。3、212、不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。，否则罚责任人50元。4、安全带必须系在牢固的物体上，禁止挂在能上下移动或不牢固的物件上，不得挂在棱角锋利处。挂设后检查确认，确保挂实上锁。，否则罚责任人50元。5、在有可能运动的设备、设施（如箕斗、罐笼、吊桶等）上作业时，必须将安全带固定在所处的设备、设施安全可靠部位上，否则罚责任人50元。6、需移动作业时，安全带应系在专用的钢丝绳滑道或钢丝绳扣上。，否则罚责任人50元。7、无论使用单钩还是双钩安全带，任何情况下严禁人员在不系安全带无保护状态下进入危险区内停留、移动（攀爬）或作业。，否则罚责任人100元。8、安全带的固定位213、置、拴挂方法，拴挂安全带的滑道规格、固定方法、固定位置应在作业规程或措施中明确规定。，否则罚责任人100元。9、安全带上的各种部件不得任意拆掉、更换。，否则罚责任人100元。10、安全带使用两年后，按批量购入情况抽验一次。悬挂安全带冲击试验时，以80 kg重量做自由坠落试验，若无破断，该批安全带可继续使用。对抽验过的样带严禁使用，报废处理。，否则罚责任人200元。11、安全带在使用过程中发生自由坠落冲击后无破断，该安全带也不得再次使用，做报废处理。，否则罚责任人200元。12、安全带使用前必须全面安全检查。穿戴是否正确，各部位扣子是否全部系紧，保险装置完整可靠，挂钩钩舌交口平整不错位，发现活动214、卡子失灵、铆钉开裂、缝补开线、绳带破损或变质必须立即停止使用，报废处理。，否则罚责任人100元。13、安全带应专人管理，保持清洁，使用后放在干燥、通风库房内的架子上，不准接触高温、明火、强酸和尖锐的坚硬物体，也不准长期曝晒。否则罚责任人100元。14、安全带的使用期限为3年，发现异常应提前报废。否则罚责任人200元。、15、在临近移动设备作业时，必须防止移动设备刮卡安全带及人员，否则罚责任人50元。（十四）关于自制加工的有关规定1、自制加工必须制定安全技术措施，审批后方准作业。否则罚责任人100元。2、各施工队自制的小型工具（不包括关键受力件），可由本单位技术员出图，单位领导同意后自行加工。否215、则罚责任人100元。3、起吊、压力等设备不准私自加工。确需加工的压力设备，必须先请示公司领导，同意后必须有完整的设计（图纸、计算、说明），经机电科审核、机电副总、总工程师、经理审批同意后方准加工。否则罚责任人100元。4、加工组装完成后，必须经加工单位、机电科、安监处、公司领导联合检查、验收，符合设计要求后方准交付使用。否则罚责任人100元。5、设备在投入使用前，必须制定操作规程和安全技术措施，限定使用范围，批准后方准投入使用。否则罚责任人100元。6、自制的吊车一律停止使用，在用的自制压力机等设备必须补齐设计资料（图纸、计算、说明），并制定操作规程，安全技术措施，限定使用范围，报批、备查。否216、则罚责任人100元。7、自制加工设备的使用管理同标准设备一样，实行包机管理，明确使用人和维护人员，做好维护保养和使用记录。否则罚责任人50元。（十五）地面使用压力设备、旋转设备、工具的规定1、各单位使用的车床、固定式钻床、砂轮机、无齿锯、带锯、压力机等设备，必须防护齐全、完好。并设专人挂牌管理，其他人员严禁作业。对特殊难于管理的设备如砂轮机等应加护栏上锁管理。否则罚责任人50元。2、固定式旋转设备、压力设备必须制定操作规程和管理制度，并张贴上墙。否则罚责任人100元。3、固定设备必须实行包机管理，明确使用人员和维护电钳工，保证设备按规定维护保养、安全使用。做好维护保养和使用记录。否则罚责任人5217、0元。4、设备相关的电缆、开关用途标牌必须齐全、清晰、准确。任何设备改变线路或线路上增减负荷时，必须及时修改标明标牌，并向相关包机人交代清楚。否则罚责任人50元。5、使用移动便携式旋转设备，如角磨机、无齿锯、手电钻、手砂轮等，必须防护罩齐全完好且必须制定安全措施，并固定操作人员，严禁其他人员随意使用。否则罚责任人50元。6、使用设备送电前必须按规程和措施要求对设备进行检查，并对设备周围的环境进行确认，无问题后方准送电。否则罚责任人50元。7、使用设备过程中，发现设备上有浮物或设备有故障需处理时，必须先停设备的前级电源，并挂停电作业牌，然后方准对设备进行处理，严禁只停起动按钮，就对设备进行处理。218、否则罚责任人100元。8、人员离开时，必须停设备及前级电源。否则罚责任人50元。9、使用的无齿锯缺手柄连锁保护启停开关，罚责任人100元。（十六）机电安装工程管理 1、工程开工前组织相关人员进行项目工程现场勘查、危险源辨识、评价与实际不符，出现遗漏项，对负责该工程的技术员和施工负责人罚款100元。2、编制的安全技术措施与该工程有偏差，不符合安全技术标准和规定要求的，对负责编制安全技术措施的技术员和相关审批人员，罚款100元。3、施工前机具、设备，临时用电设施，消防设施，安全防护设施准备不充分和与安全技术措施不符的，对施工负责人罚款100元。4、不严格按规定进行单位工程施工前培训、培训达不到要求219、和培训率达不到100%，对单位负责人及技术负责人各罚款100元。5、从业人员必须持证上岗，否则罚款100元。6、施工机具、设备、临时用电设施，安全防护设施，氧气、乙炔（瓶、表、带、防护帽、防倒架、防震圈），达不到完好状态，投入现场的，使用前没有办理安全准入验证的，罚责任人50元。7、起吊点、起重机具、设备，吊具、索具、绳扣、暂设不符合安全技术措施和规定要求的，对责任人罚款100元。8、无措施施工的，罚责任人200元。9、不按规定组织班前安全培训活动和无班前活动记录的，对责任人罚款50元。10、在施工现场不戴安全帽和佩戴不符合规定要求标准的，对责任人罚款50元。11、在生产作业现场班中“三三整理220、”，以强化生产现场动态安全管理，做到自主保安，确保安全生产，未按规定执行者罚款30元。12、在2米（含2米）以上的高处作业，井口1米的范围内作业，在没有防护栏杆的平台上作业，不严格按规定系安全带和挂设不符合要求的，对现场负责人、违规者，各罚款100元。13、在危险场所（起重吊装的坠落半径内，绞车运行中、钢丝绳的三角区内，跨越地轮的钢丝绳，无防护的临边、洞口，井口周围，用电设施等）活动，在高处或井口进行吊装就位，采取人工夺吊、拽物时，安全距离不符合规定（操作人员必须保持与临边、井口边沿大于5米得安全距离）。不及时制止的，对现场负责人、违规者，各罚款50元。14、井筒、井口作业，不按措施防护（该完221、全封闭的不完全封闭），作业平台、跳板松动和不进行绑扎牢固，有大于200mm的探头跳，不按措施进行安全防护的和防护不到位的。对现场负责人罚款50元。15、5米内脚手架工程，作业平台的搭设，搭设不符合安全技术措施要求和不按规定进行检查验收的，施工现场临边、洞口不按要求进行防护和防护不合格、不到位的。对责任人罚款50元。16、临时用电设施，不严格实行一机一闸一漏一箱设置。配电箱内设施损坏，配电、线路、接头不合格，存在安全隐患不及时汇报，不及时采取更换、整改措施的，对责任人罚款50元。 17、火电焊作业不严格按措施设置消防器材，防火责任没有落实到人头的，对责任人罚款50元。18、氧气、乙炔使用过程不按222、规定要求配戴防护帽、防倒架、防震圈，消防器材和氧气、乙炔瓶之间与动火区域达不到安全距离，动火工具不符合要求，对责任人罚款30元。19、施工现场文明施工、环境卫生没有边施工、边整理，没有做到工完料净，对现场负责人罚款30元。20、进场设备、材料没有严格按规定定置、定量、定位、分类摆放整齐、准确标识的，现场氧气、乙炔瓶储存不符合规定要求的，乱放、混放、不按规定配戴防护帽，对现场负责人罚款30元。21、员工参与安全管理，凡是发现一般安全隐患经评定小组确认后，奖励50元；凡发现较大安全隐患经评定小组确认后，奖励200元； 凡发现重大安全隐患经评定小组确认后，奖励1000元；制止或举报“三违 ” 经查实223、奖励100元；举报隐瞒事故的经查实奖励200元； 提出合理化建议的，被采纳并实施的奖励300元。 22、现场跟班人员不具备跟班资格的，罚施工主要负责人200元。现场跟班人员不能履行跟班责任的，罚款200元。23、严禁特殊岗位单人独岗作业，否则罚责任人100元。24、未按措施进行施工作业的，或施工方法、工艺变更后，未及时补交措施进行审批、贯彻的，罚责任人100元。25、按公司要求，建立健全各项管理制度，完善各种内业、记录，对各种设备、设施实行包机制。否则罚责任人50元。26、认真做好现场交接班，本班安全隐患不及时处理，否则罚责任人100元。 27、施工单位跟班干部当班工作结束后，向公司调度汇报本224、班安全情况及工程完成情况。不汇报的罚责任人100元。 28、工程结束后施工单位以口头或书面形式将工程完成情况向分管领导汇报，否则罚责任人100元。29、建立、健全质量管理制度，组织成立质量管理小组，否则罚主要责任人50元。30、明确制定各级人员的岗位职责，否则罚主要责任人50元。31、施工前必须认真编写施工技术措施，并做好技术交底，未按规定执行者罚款50元。32、施工负责人必须熟悉施工图纸，并结合现场实际情况，查出变更内容，建设单位与相关方确认后方可施工，并形成记录，未按规定执行者罚款50元。33、施工负责人对特殊工程所确定的重要过程，编写作业指导书，未按规定执行者罚款50元。34、对设备、材225、料验收检查（包括型号规格、数量、设备完好等情况）形成验收记录，并负责报验，按规定送检，未按规定执行者罚责任人50元。35、在厂家的技术指导下进行施工的，严格按厂家指导施工，并在竣工后形成验收记录，未按规定执行者罚款50元。36、技术人员对施工中的主要工序必须做好记录，（包括：施工的项目，施工时间，具体操作人员，以及设备安装的有关测量数据等），记录不合格的，罚责任人50元。37、未进行竣工验收，但安装质量已符合要求，甲方提前投入使用，技术员负责办理移交手续，并形成记录，否则罚款50元。38、技术员和施工人员认真核查基础放线尺寸，技术员形成永久记录，否则罚款50元。39、在施工中，发现与施工图纸不226、符或存在质量隐患问题及时向有关领导汇报，并与甲方及相关单位沟通解决，并形成书面记录，否则罚款50元。40、施工人员必须按标准规范施工，未达到质量标准，罚责任人50元。41、在施工过程中，相关人员对工程质量必须进行自检、互检，未按规定执行罚责任人50元。42、由于施工人员不负责任造成质量问题，发生一般质量事故罚责任人50500元；发生严重质量事故罚责任人5002000元。材料、机具管理：43、个人领用工具：个人领取工具做好记录，用后及时返还，丢失按原价赔偿。个人领取的工具发生损坏，要说明原因。如不明确原因，按丢失处理。44、班组领用材料、设备、机具:班组领用材料机具由班长负责，用后及时返还，丢失227、按原价赔偿。45、现场施工材料及消耗材料：现场施工材料及其它材料，班长负责使用和管理，剩余材料由班长负责及时返还，否则罚款50元。46、材料领取办法:（1）施工前工具、临设材料、工程用材料分别提出计划，未按规定执行者罚责任人30元。（2）领取人员到材料组办理相关手续，未按规定执行者罚款20元。（3）计划缺项或现场急用，随时领取。事后补充计划，未按规定执行者罚款30元。（十七）无轨胶轮车管理1、司机上岗前必须持本人驾驶证到安监部门培训，经考试合格后给予办理入井证、车牌号。特殊情况下，需要入井而未办车牌的临时入井车辆，司机必须学习入井人员管理制度、入井车辆管理细则。2、车辆每天入井前驾驶司机必须进228、行安全检查，确认完好后方可入井；车辆所属管理单位要对车辆的安全状况、司机的操作行为进行随时抽查，发现问题及时处理；并定期维护、保养，形成车辆检修记录。3、司机必须持证挂牌入井，并戴好安全帽、矿灯、自救器、扎好毛巾、着装整齐；自觉停车接受井口检查人员的常规检查；无证、无牌车辆禁止入井；违者给予罚款100元。4、井下行人和车辆一律执行右侧通行；行车限速20公里/小时，会车、转弯、遇交叉巷道或行人时必须减速（5公里/小时以下），严禁超速行驶。违反其中一项给予罚款200元。5、严禁客货混装同运；装车物料、配件必须划紧、划牢，正常情况下不许超高、超宽、超长、超重，特殊情况要制定专门措施。违反其中一项每次229、给予罚款200元。6、行人遇车时紧靠较宽帮处躲避或就近躲入硐室内避让；狭窄巷道人车相遇时车辆必须停止让行人先过；狭窄巷道会车时入井方向车辆必须靠右帮停车或就近进入躲车硐室，给升井方向车辆让路。违反其中之一给予责任者罚款200元。7、巷道内施工作业人员遇车辆通过时，必须及时把道路清通并靠帮躲避或就近躲入硐室。否则，给予责任者罚款100元。8、任何车辆严禁在坡路行驶时空档滑行，必须做到一档慢行。否则，一经发现给予罚款1000元。9、井下出现溜车（跑车）现象，给予司机罚款2000元。造成后果的按损失、伤害程度另行处理。10、安装车辆严禁超车，每发现一次给予司机罚款200元。11、驾驶室内禁止超员，后230、车斗、铲车铲斗内严禁乘人。否则，给予司机及乘坐人员各罚款100元。对运行车辆进行扒、登、跳人员，每次给予罚款200元。12、任何车辆司机入井不许摘掉安全帽。违者每次给予罚款50元。13、同向行驶车辆车距必须保持50米以上的安全距离。否则，每次给予责任人罚款50元。14、车辆在井下停车时必须打雾灯、尾灯或双闪灯。否则，每次给予司机罚款100元。15、车辆进入工业广场或平硐场地必须减速到10公里/小时以下。否则，每次给予罚款50元。16、严禁安排司机疲劳驾驶。否则，给予责任者每次罚款500元。17、正常情况下，司机入井证号与车牌编号必须相符，未经安监科同意，擅自换车驾驶，给予责任者罚款100元。1231、8、车辆需要倒车时，必须发出信号、鸣笛，并打亮倒车灯；遇到行人、迎面来车、弯道、交叉巷道时必须减速、鸣笛、闪灯；否则，违反其中之一，给予司机罚款100元。19、任何人不许安排无证无牌车辆入井，否则，给予责任者每车次罚款500元。20、入井人员必须穿着矿统一配发的带反光条工作服，不穿反光服不许入井，否则，每次给予罚款50元。21、车辆运行中撞坏或刮坏管路、电缆、巷道原支护等设施必须立即向矿调度如实汇报，不汇报按损失程度予以20005000元罚款。对造成生产影响及安全后果的，除赔偿外，还要追究责任者的责任直至法律责任。对外包车辆出现撞坏设备设施情况，如不及时如数交纳罚款，从工程款中双倍扣除。22、232、禁止所有升入井车辆在6度井筒内会车。在对方有车辆等候的情况下，同一方向只允许三辆车连续通过，而且前后车辆间隔时间为一分钟。23、严格执行“红灯等候，绿灯行车”要求。地面等候区为6度平硐口西侧，正对硐口留出升井车辆直行线路。井下等候区为1050米处躲避硐室，要求尽可能靠硐室停车，给下井车辆留出宽敞行驶通道，严禁强行闯红灯，给予责任者50-200元处罚。24、红外线传感器对射区间，不允许车辆停留、倒车、调头或慢行，要求正常行驶；不许人员在红外线传感器前遮挡或逗留；已经有车辆在等候硐室时，第二辆车不许进入传感器对射区间。否则，会造成错误信号，系统紊乱，给予责任者50-200元处罚。25、任何人不许擅233、自挪动、触摸传感器等信号系统，行驶车辆严防刮撞，否则给予责任者100-2000元处罚。 26、车辆检修箱斗升起时，必须加装二次保护防止自落，违者罚责任人500元。 27、车辆在井下处理故障时，必须制定专项安全技术措施。否则罚责任人200元。 28、胶轮车检修维护人员，要认真检查车辆的防爆系统是否安全可靠，如发现安全隐患必须立即处理，严禁车辆带隐患运行，违者罚责任人100元。 29、检修维护人员，要认真检查车体的变形情况及各连接件是否有损坏丢失现象，发现问题及时处理，违者罚责任人100元。 30、胶轮车启动前要严格检查各种设备油位、水位是否正常，如达不到规定要求，要及时处理，避免出现车身设备损坏234、，违者罚责任人50元。 31、认真检查车辆上的各种仪器仪表是否完好，如出现数据不准确或仪器仪表损毁的要及时调整更换，违者罚责任人100元。 32、胶轮车启动后，要首先观察各种指示装置是否有指示信号，仪器仪表数据是否准确、发动机是否有异常声响，如发现异常情况应立即停机熄火，待检修人员检查处理后方可正常运转，违者罚责任人50元。 33、胶轮车运行时，要严格测试机械制动和液压制动刹车装置是否灵敏可靠，如发现刹车失效或刹车超过安全距离的应立即停车处理，制动装置不完好严禁胶轮车运行，违者罚责任人500元。 34、胶轮车停止运行后，检修维护人员要认真检查发动机、液压系统，机械传动部位温度是否正常，如出现温235、度超过规定的应立即检查冷却装置工作状态及机械润滑部件是否完好，发现问题及时处理，违者罚责任人200元 35、系统检查车体上所有零部件，并认真填写好胶轮车交接班检修记录，严禁将隐患遗留到下一班次，违者罚责任人50元。 36、胶轮车空气滤化器要一周清洗三次，超过使用周期的要及时更换，违者罚责任人50元。 37、各种润滑部件需半月加注一次润滑油，违者罚责任人50元。 38、变速箱内的齿轮油要半年更换一次，违者罚责任人100元。 39、更换润滑机油的时间为一个月，机油滤芯、空滤滤芯一个月更换一次，违者罚责任人100元。 40、液压油要半年更换一次，使用期间短缺时要随时补加，违者罚责任人100元。 41236、胶轮车司机在胶轮车开车前，每班对胶轮车紧急制动装置进行试验，确认制动装置灵敏可靠，并做好试验记录，违者罚责任人100元。（十八）节能减排活动实施办法 认真贯彻落实科学发展观,以精细化管理为切入点,以安全发展为中心,着力推进管理创新和技术创新,全面提升企业管理水平,以创建“本质安全型”矿井为目标,做到“领导有安排、部门有课题、单位有项目、人人有责任”,深入开展“节能减排”活动。危机极推进提高水电资源的利用率，节约能源,降低生产成本，提高经济效益，根据国家和集团公司有关规定，结合我公司实际情况，特制定本办法。节能组织机构：组 长:张铁民 吴龙水副组长: 公司副总以上领导成 员:机关科室科长、外埠237、项目部及内部施工单位党政正职节能办公室：设在企管办部门职责企管办：负责公司节能活动协调工作并组织相关部门进行调研和考核工作，组织不定期进行节电、节水检查；机电科：负责公司用水、用电的检查监督工作；办公室：负责公司机关所有供水、供电设备设施的管理巡查维修工作，调整不合理的水、电用量，安排节电、节水负责人；政工办：负责组织公司员工的节水节电意识宣传教育工作，增强员工的节水节电意识，培养节约习惯；外埠项目部及内部施工单位：党政正职负责节水节电工作，制定切实可行的管理办法，要认真按照节电、节水管理规定，安排节电、节水负责人，切实加强节电、节水工作，要不定期地进行自检、自查；外埠项目部的安监员、企管、财238、务人员：对所在项目部进行不定期的检查，对发现的问题及时进行认真处理，按规定进行处罚；管理办法公司分管领导是各自分管系统“节能减排”活动的第一责任人,负责组织开展好分管系统的“节能减排”活动。1、公司政工办要通过标语、 广播等多种宣传形式,做好宣传动员工作,使全公司职工统一思想提高认识,大力营造“节能减排”活动氛围,使“节能减排”活动深入人心。2、各单位 、各科室负责人要带头学习贯彻集团公司 “节能减排”活动实施办法,把“精细化管理”和“节能减排”有机结合起来,并根据各单位实际情况,切实制订出本单位的“节能减排”活动实施办法,真正达到全面提升企业管理水平的目的。3、在每个办公室电源开关处贴上了节239、电，节水负责人的标签，并组织职能科室定期检查节电、节水情况，发现浪费能源现象进行及时处理并追究责任人。管理制度：（一）节水管理制度1、环境清洗和绿化抗旱要尽量使用雨水，严禁在消防栓上直接取自来水冲洗地面和浇灌苗木、绿篱、花草，违者每次罚责任人50元。2、干旱季节必须使用自来水对苗木、绿篱、花草浇水抗旱时，应安排专人管理，严禁连通水管后放任自流，违者每次罚责任人50元。3、卫生清扫尽应减少用水冲洗室内外地面。否则罚责任人50元。4、用水时，要注意节约用水，杜绝长流水，否则每次罚责任人50元。5经常检查供水设备设施完好情况，发现老化和损坏应及时处理，杜绝跑冒滴漏现象发生，否则每次罚责任人50元。6240、各单位的水龙头要安排节水负责人，并挂责任牌，否则罚单位行政正职100元。7、职工浴池用水严禁水池注满溢出，喷头不用时，要及时关闭，否则每次罚责任人50元。8公共场所要大力推广使用节水器具，做到节约用水。（二）节电管理制度1、充分利用自然光线,光线允许条件下不开照明灯，夜间办公时应按需要开灯，并控制开灯数量。否则罚责任人20元。2、电脑暂停使用在1小时之内应将电脑置于待机，大于1小时应关机。 不用时要关闭电源接线板上的开关或拔下电源插头。否则罚责任人20元。3、夏季没有必要开的空调电风扇要及时关闭，如须使用要设定节能温度（26），做到人走机停，否则每次罚责任人50元。4、办公室内禁止使用电暖气、241、电热毯、电水壶、电炉子等各种加热电器，杜绝使用100w以上照明灯，否则收缴用电器并罚责任人100元。其它地点如需使用时，必须经过公司相关领导或授权的有关负责人同意。5、根椐季节变化和实际需要，及时调整路灯开闭时间和开灯数量。否则罚责任人50元。6、食堂电热水器要分时间段烧水，其它电器用后要及时关闭，否则每次罚责任人50元。7、浴池水温利用太阳能调节适宜情况下，严禁使用加热器，否则每次罚责任人50元。8、各区队车间项目部施工场地使用设备时，尽量安排在谷时或平时，增强 “躲峰填谷”意识。否则罚责任人20元。9、电焊机、变压器、电动机、皮带机等机电设备禁止空载运行，否则每次罚责任人50元。10、要根242、据实际负荷匹配用电设备的功率，禁止“大马拉小车”情况的发生，否则罚责任人100元。11下班时要关闭电灯、电风扇空调等用电器，否则每次罚责任人50元。12、各单位办公室、车间及厂房等用电区域要安排节电负责人，并挂责任牌，否则罚单位行政正职100元。13、为确保用电安全和做好节电工作，严禁私拉电源，一经发现责令整改，并对责任人处以200元罚款。14、推广、普及使用节电产品(节能变压器、节能灯具),淘汰不符合国家政策的高耗电产品。（三）节油管理制度1、机关车辆由公司行政办统一调配，车辆加油统一在集团公司供应处油库，油卡由办公室指定专人管理，月末根据派车记录和行车单进行油料消耗考核。2、基层单位设专人243、对车辆进行日常管理和油料考核。3、禁止公车私用，出车应合理规划行车路线和派选车型，减少出车次数，避免低效出车。4、加强车辆日常保养、维修，减少油料消耗。五 通风管理制度1、为提高矿建公司通风安全管理水平，确保公司安全生产和职工人身安全，防止通风安全事故的发生，依据集团公司规定和上级文件及法律法规要求，制定本管理制度。2、在集团公司各生产矿井施工的矿建队，在外埠施工的项目部通风安全归生产矿井和甲方管理的，要严格遵守各生产矿井和甲方的“一通三防”管理制度，发现通风安全隐患必须及时向管理单位和矿建公司调度汇报，调度要及时汇报有关领导。未汇报或不及时罚责任人200元。3、各矿建队、项目部由技术负责人或244、指定专人负责本单位通风安全管理工作，并制定通风安全责任制。并遵守如下规定：（一）局部通风管理1、掘进施工前，有局部通风机安装书面申请单，经队（项目部）机电负责人签字、矿井机电、通风部门负责人审批签字后方能使用。局扇安设位置必须按通风部门指定位置安设。无申请单或未签字处罚50元。2、局扇要专人管理，并且持证挂牌，看管人员工作范围局扇至工作面，局扇要设置管理牌板和检查牌板，局扇工必须在岗位交接班，熟记岗位标准，熟练掌握局扇开停操作程序。脱岗处罚100元，违反其他项每项处罚30元。3、风机必须按作业规程要求选型使用，必须安设“三专两闭锁”，必须安设泄压三通，瓦斯绝对涌出量大于0.4m3/min必须安245、设双风机双电源自动分风装置，并每旬进行一次试验，并有记录可查。未按规定安设处罚300元，未按规定试验每次处罚30元。4、严禁一台局部通风机向两个及以上同时作业的掘进工作面供风，严禁三台及三台以上局部通风机同时向一个掘进工作面供风，违者处罚2000元。5、矿建队（项目部要）按矿井规定及时检修局扇。局扇一旦停止运转，电工要查找原因进行处理，瓦检员负责向项目部、矿调度室汇报有关情况，作业地点停风后，现场跟班干部和瓦检员立即组织人员撤出，并由瓦检员在局部通风道口设立醒目的免进标志，对造成局扇无计划停风的，属项目部管理造成的，由安监部门追查相关人员责任。违者处罚50元。6、临时停风工作面局扇开启，风机员246、必须征得当班瓦检员和电工同意后方可开启局扇，按规程规定瓦斯浓度，由瓦检员按临时排放措施组织排放瓦斯，严禁任何人擅自开停局扇。违者处罚50元。7、掘进工作面有计划停风要编制停风、停电申请，必须报矿井机电、通风部门负责人审批，并向公司调度汇报。违反规定处罚100元。8、掘进工作面严禁任何人随便断开使用中的风筒，风筒必须延接到工作面，吊挂平直、环环吊挂、不漏风。风筒卸压三通设在回风口第一节风筒新鲜风流处，风筒末端距工作面的距离：不超过5m。不符合标准处罚30元，风筒末端距工作面的距离违反作业规程处罚50元。9、局部通风作业地点修棚、劈帮、开凿硐室等作业必须设好挡皮有效保护风筒，严禁各种形式的刮坏风筒247、行为，违者处罚100元。10、掘进工作面巷道拐弯处，风筒要设置弯头。破损风筒要及时修补更换。违者处罚50元。11、掘进工作面施工现场应有利于通风设施的安设，安装局扇的地点要支护完好，无高顶、断面符合设计要求，安设风筒侧顶、帮锚杆、锚索外露长度符合规定，防止挤压扎坏风筒。违反规定处罚50元。12、井下掘进需要串联通风时，向矿井通风部门索取串联通风安全技术措施，一并向职工贯彻落实。违反规定处罚100元。13、严禁局部通风机扇循环风运转。掘进工作面严禁无风、微风作业。违者处罚200元。（二）巷道贯通管理1、所有巷道贯通前（综掘50m，炮掘20m）必须编制巷道贯安全措施，报矿井生产技术部门审批。向矿井248、通风部门索取贯通通风安全技术措施，一并向职工贯彻落实。巷道贯通时，要安排技术员以上干部到现场指挥。违反规定处罚100元。2、巷道贯通前，首先由瓦斯检查员检查被贯通点巷道内瓦斯浓度，警戒人员清净贯通点区域受威胁人员，符合规定后；方可贯通。违反规定处罚100元。3、巷道贯通点封闭及停头巷道在相距50m前排放瓦斯，达到贯通条件。贯通点贯通后必须及时扩大巷道断面，保证足够风量，防止瓦斯积聚。贯通时，在独头巷内禁止任何作业。违反规定处罚100元。（三）通风设施管理1、矿建队(项目部)负责人对所辖区域的通风设施负责管理使用，要教育井下职工懂得通风设施的重要性。自觉爱护通风设施，严禁随意损坏通风设施。每班安249、排人员对通风设施巡查一次，并挂牌管理，发现问题立即向矿调度室汇报及时处理。违反规定处罚50元。2、矿建队(项目部)所辖区域风门、密闭前支护要保持良好，失修时要及时汇报处理。自建风门、密闭必须符合通风质量标准。违反规定处罚50元。3、所辖区域风门除反向风门外，都要安装联锁装置，确保一组风门不能同时敞开，严禁一组风门同时支开，严禁车辆顶撞风门，严禁非专业人员擅自进入盲巷和密闭前栅栏内。违反规定处罚100元。4、要教育每名职工都要爱护、保护通风设施，作业中一旦损坏通风设施，必须及时汇报矿调度室及通风部门及时维修。对故意破坏通风设施的责任人给予开留察看处分并处罚1000元。（四）瓦斯管理制度1、矿建队250、(项目部)井下掘进工作面有瓦斯涌出的，必须向矿井通风部门索取瓦斯涌出情况，发现涌出量达到或超过3m3/min时，必须向公司相关领导汇报，未采取临时抽放措施的，不许施工作业。，未汇报处罚200元。擅自施工作业的责任人处罚1000元。2、掘进工作面有瓦斯涌出的，矿井对掘进工作面必须安设瓦斯断电设备，实行连续监测，实现瓦斯超限报警断电，并保证仪器灵敏可靠。否则，停止作业。违反规定处罚1000元。3、矿建队(项目部)井下有瓦斯涌出的掘进工作面，矿必须建立健全检查队伍，配齐瓦检员。否则，停止作业。由项目部负责检查瓦斯的，项目部每月编制瓦斯检查点计划及巡回瓦斯检查图。掘进工作面瓦检员必须在工作面交接班，其251、他地点瓦检员在井下规定地点交接班，并签字，不许假检、漏检。无瓦检员作业的处罚500元。无计划处罚50元，不在规定地点交接班处罚100元，假检、漏检，处罚200元。4、瓦斯检查次数要符合规程规定，低沼气矿井掘进工作面每班检查不少于2次，高沼气矿井每班检查不少于3次，遇地质变化瓦斯涌出异常的及时检查，其他地点（停工面机电峒室、有机电设备的巷道壁龛等）每班至少检查一次。违反规定处罚200元。5、瓦斯检查后，要准确填写瓦斯检查牌板、瓦斯检查手册，并汇报本单位调度，严禁不按时记录或记录不详。违反规定处罚50元。6、放炮作业的工作面要认真执行“一炮四检”、“四人联锁”放炮制度，并要互相签字，认真填写“四人252、联锁”，要检查装药前、放炮前、放炮后的瓦斯情况及装药过程中炮眼、装药、使用水炮泥及封堵情况。违反规定处罚50元。7、瓦检员上岗时按操作规程要求携带检查工具齐全完好，按规定配备便携的人员入井时必须携带便携仪，随时检查工作地点的瓦斯，当掘进过地质钻孔，旧巷及采空区等地质构造时，瓦检员还要检查CO、H2S、SO2等有害气体。违反规定处罚50元。8、瓦斯检查牌板设置要求：掘进工作面设在距工作面50米内，机电硐室设在回风口处，分排、总排设在测风站内。违反规定处罚50元。9、瓦斯排放实行三级管理，当停风区域瓦斯浓度不超过1%，CO2浓度不超过1.5%，局扇及其开关地点附近10m内瓦斯浓度不大于0.5%，由253、局扇司机、瓦检员、电工、安检员四人同在，直接向停风区开启局扇送风。停风区域的瓦斯浓度超过1%，而不大于3%时，作业地点瓦检员为排放瓦斯负责人，按临时排放瓦斯措施组织排放。停风区域内瓦斯浓度超过3%时，必须制定专门措施报建设方、监理审批后，由项目部负责人组织相关人员贯彻落实。并汇报公司调度，违反规定处罚100元。10、排放瓦斯流经的巷道，必须停电、撤人、设置警戒、撤人、警戒由排放瓦斯负责人安排，停电由电工负责，只有在停电、撤人、警戒完工后方可进行排放瓦斯工作，任何人没有排放负责人的允许，不得进入排放瓦斯区域或回风道。严禁排放瓦斯未结束向排放区域送电。违反规定处罚100元。11、外部项目部每个局部254、通风地点在开工前都要编制临时排放瓦斯措施，报矿方审批后，向全体瓦检员贯彻，并做好贯彻记录。排放瓦斯时，必须确保全风压风流混合处的瓦斯浓度、二氧化碳浓度不超过1.5%。逐段接设风筒排放瓦斯时，必须确保作业地点范围内瓦斯浓度、二氧化碳浓度不超过1.5%，任何人不得进入风筒末端10m外的区域。违反规定处罚200元。12、掘进工作面瓦斯涌出量大于3m3/min，采取临时抽取措施的，临时瓦斯抽放泵要配备2台，一台工作、一台备用。备用泵在井后15天内检修完，抽放瓦斯系统每旬检查一次完好情况，杜绝漏气、堵塞现象。违反规定处罚100元。13、临时瓦斯泵瓦斯抽放系统安设必须编制抽放设计，报矿方、审批后，必须汇报255、分公司领导，经审核同意后，方可按设计施工。瓦斯泵抽取参数每小时测定一次，每班汇二次，特殊情况随时汇报，做到记录内容齐全，准确元误。违反规定处罚100元。14、抽放钻孔、钻场必须有设计并按设计施工，钻孔封孔的深度不低于3m，并保证钻孔不漏气，残孔、废孔用铁挡板加胶垫封堵或堵死不漏气，抽放管路积水及时放出。违反规定处罚50元。15、打钻作业要预先制定安全技术措施，报矿方审批后，每月向打钻人员贯彻一次。违反规定处罚50元。16、掘进过程中，对将要遇到的断层、火成岩侵入，过旧巷、过地质钻孔、石门揭煤等，必须编制安全措施，防止瓦斯大量涌出等事故发生。编制安全措施报安监处、总工程师审批，并按措施严格执行，256、违反规定处罚200元。(五)防突、防灭火管理1、矿建队(项目部)在突出矿井施工的，安全管理人员、井下职工必须接受矿方防突安全知识培训，经考试合格后，方可上岗作业。违反规定处罚100元。2、防突措施工程必须按设计施工，保证施工质量。严禁偷工减料。违者处罚200元。3、矿建队(项目部)要安排专人（技术人员）负责防突管理工作，严格落实矿方制定的防突措施和规定。违反规定处罚100元。4、掘进工作面突出指标超过规定、防突措施不到位的，停止作业。违反规定处罚200元。5、掘进巷道接煤，必须制定专项安全技术措施，并严格落实。违反规定处罚300元。6、突出掘进工作面严禁作业。违反规定处罚1000元。7、外部项257、目部对施工期间内外因火灾防治负全面责任，防火措施所需费用和材料等列入财务和供应计划，备足防火材料并组织实施。公司科室部门对分管项目督促检查落实。内部施工队对辖区外因火灾防治负全面责任。8、掘进工作面制定作业规程时必须编制防灭火内容及措施，煤掘工作面煤暴露时间超过煤层自燃发火期的，瓦检员要检查CO情况，煤层掘进中产生高冒孔洞必须进行防灭火处理，并经常检查CO情况。违反规定处罚50元。9、有皮带机运输的巷道都要接设2对水管，且每50m内有一个甩头，其它巷道每隔100m内设一甩头；皮带机头机尾安设长度不小于20m的防尘、防火洒水胶管。违反规定处罚100元。10、煤、半煤岩废弃旧巷必须进行永久封闭，密258、闭内要有不小于10m的沙带，密闭和沙带都必须留有观测管、抽放管，施工前必须编制建筑设计并经公司领导审批后执行，施工质量达到标准。违反规定处罚100元。11、井下各皮带头、储油点、仓库等地点必须配备防火器材，其品种的数量如下：（1）沙子不少于0.2 m3、分装4个沙箱。（2）灭火器不少于2台。（3）灭火尖锹不少于2把。（4）灭火钩子不少于2个。（5）灭火尖桶不少于2只，并刷红油挂说明牌板。违反规定处罚100元。12、凡在井口附近20m内及井口以下各地点施焊必须编制安全技术措施矿方审批后方可作业，动用电火焊前，动火点20m范围内清除煤尘、木屑、油等易燃物并充分洒水湿润，动火点备有两台灭火器及水桶或259、胶管边焊边灭余火。焊点10m范围内撤出无关人员，并用不燃物挡好电缆、胶管、皮带及电气设备。无措施处罚1000元。措施不完善处罚100元。13、动火期间点火上风流25m范围内不准放炮、翻棚作业，防止粉尘飞扬，串联通风时不得在些期间排放瓦斯，火点20m范围内不得有局部瓦斯积聚，煤层掘进巷道严禁动用电火焊。违反规定处罚200元。（六）防尘管理1、掘进工作面防尘水管距工作面不得超过30m，防尘管路保持经常有水，无跑冒滴漏。皮带头、溜子头、罐笼口及时安设可调的喷雾装置，位置正确，喷雾要形成雾状，喷射位置合理，每处喷雾必须设置不少于2个喷嘴。违反规定处罚100元。2、掘进机作业时必须使用内、外喷雾装置，内260、喷雾装的使用水压不得小于3Mpa，外喷雾装置的水压不得小于1.5Mpa；如果内喷雾装置的使用水压小于3Mpa或无内喷雾装置，则必须使用外喷雾装置和除尘器。违反规定处罚500元。3、项目部所辖区域主要进风大巷、采区入回风巷道、掘进工作面都要安设净化水幕，炮掘工作面安设放炮喷雾装置，所有净化水幕和放炮喷雾必须形成雾状，封闭全断面灵敏可靠，使用正常。违反规定处罚100元。4、超过200m煤与半煤岩巷道都要设置辅助隔爆设施，其水量按每平方米巷道断面200升计算，辅隔爆总长度不少于20m，距轨道面高度不少于1.8m，首排水棚距工作面保持在60200米之间，水棚要封闭全断面，每周至少检查一次隔爆设施质量。261、违反规定处罚50元。5、掘进工作面必须实行水打眼，使用水炮泥，按规定填足炮泥，掘进工作面要有不小于0.5立方米的黄泥池，并有充足的黄泥。违反规定处罚100元。干打眼处罚200元。6、所辖区域巷道要定期洗尘，掘进工作面每班一次，其它巷道每周一次，消除巷道煤尘堆积。违反规定处罚50元。巷道煤尘堆积处罚100元。（七）安全监控设施管理1、矿建队(项目部)负责人对所辖区域的安全监控设施负责管理使用，要教育井下职工懂得安全监控设施的重要性。自觉爱护正确使用安全监控设施，严禁随意损坏安全监控设施。安全管理人员要掌握安全监控相关规定，监督管理使用；发现问题及时汇报矿调度和通风部门。规定如下： 有瓦斯涌出的掘262、进工作面必须安设瓦斯断电装置，瓦斯超限自动断电的受控开关，严禁使用手动馈电开关，必须使用磁力开关，监控设备的报警点、断电点、复电点、断电范围、断电闭锁控制方式等必须符合规程规定。 井下所有监控设备及各种传感器要求性能完好，正常工作，瓦斯传感器必须每7天标校一次，并使用标准气样校准。“双风机、双电源”的掘进工作面，局扇符合“三专两闭锁”的完整功能。“对旋风机”开启“双机”时，两“单机”均达到“风电闭锁”。 严禁任何人擅自关停作业地点监控系统，严禁随便移动、乱调、甩掉、破坏及盗窃瓦斯监控设备。瓦斯电闭锁检查功能每旬检查一次。乱调、甩掉、破坏及盗窃瓦斯监控设备的给予开留察看一年处分并处罚1000元。263、 掘进工作面瓦斯传感器移设由瓦检员负责，工作面放炮前移出掩盖好，放炮后进入工作面移至距工作面5m内，距巷道顶部不大于300mm，距巷帮不小于200mm，班组长要按规定携带便携仪，吊挂地点同瓦斯传感器相同。违反规定处罚50元。（八）仪器仪表使用保养制度1、项目部领进的瓦斯监控断电仪、分站、传感器、便携，通风安全使用的理研、风表、自救器等仪器、仪表都要建立管理、使用台帐，注明购进日期、生产日期、设备仪器仪表名称、型号、数量、使用、保管负责人，设备、仪器、仪表报废履行报批手续。违反规定处罚100元。2、断电仪、分站、传感器、便携仪，通风安全使用的理研、风表、自救器等仪器、仪表要指定人员管理，保证仪器264、完好，瓦检员、班长使用中要爱护、保护好仪器，安监员负责监督。设备仪器仪表要保证20%备用量。违反规定处罚50元。3、入井使用的自救器必须采购有取得煤矿矿用产品安全标志的产品，采购的自救器使用时间不得低于30分钟隔离式自救器。违反规定处罚500元。凡过期失效的自救器一律报废，违反规定处罚100元。4、使用中仪器定期检查委托矿方校验，安排技术人员每月检查一次使用情况，便携仪、瓦斯传感器每周标校一次。自救器每月打压一次。对失效、失灵的要及时维修更换，使用时效到期的也要及时更换，对损坏、丢失者按价赔偿。长期病假、工伤、学习、调转等人员必须将仪器、仪表收回。违反规定处罚50元。5、各类通风安全风仪表定期265、送检、标校。瓦斯仪、标准仪、自救器、打压仪、气压仪、天平、称重仪等定期送上级计量部门检查，取得合格后方可使用。违反规定处罚100元。第三部分 各级各类人员安全生产责任制经理安全生产责任制1、经理是全公司安全生产第一责任者，负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，对保证全公司的安全生产，改善员工劳动条件，保障国家财产和员工的安全健康负责。2、审定、批准、发布本公司的各项安全生产管理制度、操作规程、安全技术规程、安全技术措施工程计划和长远规划、公司的重大灾害事故预防和处理方案，保证资金投入和按计划完工，并组织实施。3、建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专266、业队伍。4、定期主持召开安全生产办公会，平衡解决有关安全生产的重大问题，总结、部署安全工作。5、保证安全生产投入的有效实施，定期组织安全大检查和隐患排查，对查出的隐患责成系统分管领导落实时间、落实措施、落实负责人进行整改，做到闭合管理。6、经常深入现场走动巡查，了解和掌握公司安全生产动态和员工安全思想状态。在走动巡查期间要及时解决生产过程中出现的安全、质量、技术问题。7、组织安排好决策层与管理层干部安全值岗、深入现场带班事宜，做到班班有干部在现场指挥生产。8、科学的组织生产，合理安排各施工项目的定员，确保施工项目不出现超能力、超强度或超定员生产。9、组织制定并施实安全生产教育和培训计划，抓好“267、三项制度”落实，定期召开专门会议，总结布置工作。10、监督考核各系统分管领导的安全职责，做到公平、公正、奖罚分明。11、公司发生重大生产安全事故时，立即启动相应应急预案或采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，并及时汇报和积极配合上级主管部门对事故进行调查分析，制定防范措施，做好事故善后和恢复生产等安排。党委书记安全生产责任制1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全生产的指令、规定，对全矿安全思想教育工作全面负责，是安全思想教育工作的第一责任者。2、协助经理开好安全办公会，研究制定不同时期符合实际的安全教育规划，保证和促进公司安全生产。3、协调安排政工各部门工作，开展好党员身边无“三违”、争创268、党员先锋岗、职工代表视察、网岗员上岗、女工家属送温暖安全协管等活动。4、加强“六好区队”、“五行班组”建设，适时安排有关部门组织安全演讲、安全知识竞赛等安全活动，不断提高职工队伍素质。5、组织领导企业文化建设，开展好安全诚信及岗位描述活动，强化安全愿景、安全目标、安全理念的宣灌。6、经常组织班子成员分析干部思想变化，解决安全思想认识上的矛盾，起到核心保证作用。7、认真传达贯彻集团公司党政的各项安全措施、批示和规定，监督、检查执行情况，及时纠正出现的偏差。8、经常与公司行政干部保持联系，协调工作关系，调动各方面积极性，保证全公司安全生产目标的实现。9、经常深入现场走动巡查，了解掌握公司安全动态和269、员工的安全思想状态。走动巡查期间，发现安全隐患及时向行政领导反馈。10、公司发生重大生产安全事故时，协助经理做好抢险救灾及遇险、遇难员工家属的安抚和善后处理工作。副经理安全生产责任制1、在经理的领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行煤矿安全规程及上级有关安全生产指令、规定和本公司有关规章制度，负责组织协调生产系统，对生产系统的安全生产负责。2、按照经理安排，组织公司定期进行安全、质量大检查和隐患排查治理，对排查出的隐患和问题，责成各系统落实时间、落实措施、落实负责人进行整改，做到闭合管理。3、经常深入现场，掌握生产状态，解决生产过程中出现的重大安全、质量、技术问题，协调平衡生产系统的各270、项工作。4、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。5、领导生产系统安全质量标准化建设。对新施工项目，组织专业人员检查验收。6、在组织生产过程中必须坚持不安全不生产的原则，做到安全生产。7、按期组织召开有关顶板管理安全例会，平衡解决顶板管理事宜，消除隐患。矿井停产放假时，组织停开工检查。8、负责生产系统精细化管理、“三项制度”落实、安全诚信和岗位描述活动，经常检查落实情况。9、经常监督检查生产系统安全文化、安全教育、安全培训情况，不断提高员工的整体安全素质。10、公司发生重大生产安全事故271、时，按经理的指令，亲临现场指挥，组织抢救和处理，并参加事故的追查。 总工程师安全生产责任制1、认真落实党的安全生产方针，严格执行煤矿安全规程及上级有关安全生产指令、规定和本公司规章制度，在经理的领导下，负责公司安全技术管理，是技术管理工作的第一责任者。2、负责组织制定灾害预防与处理计划、发生重大事故应急救援预案、公司发展长期和短期规划及安措工程计划、安全技术规章制度，并组织实施。3、负责对施工项目作业规程及机电安装、“一通三防”等重大工程项目的安全技术措施的审批。4、定期组织召开“一通三防”工作会议，总结、部署“一通三防”工作，解决“一通三防”工作中的重大问题，确保矿井通风系统稳定，无瓦斯超限272、等违反煤矿安全规程现象。5、在采用新技术、新工艺、新装备时，同时研究和采取防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定；重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。6、领导和组织通风系统定期进行安全质量大检查和隐患排查，对查出的隐患和问题，要落实时间、落实措施、落实负责人进行整改，做到闭合管理。7、经常深入现场，了解公司安全生产状况，监督作业规程及安全技术措施的贯彻执行情况，发现问题及时组织解决。8、负责分管系统精细化管理、“三项制度”落实、安全诚信和岗位描述活动，并经常检查贯彻落实情况。9、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核273、岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。10、公司发生重大生产安全事故时，负责组织制定营救遇险人员和处理事故方案，协助经理指挥抢救工作。安监处长安全生产责任制1、在上级主管部门和矿党政领导下，带头贯彻执行国家、省及公司安全生产法律法规，依照煤矿安全监察条例和“三大规程”及集团公司、公司有关规定，对公司安全生产实施监察。2、负责公司安全监察的领导工作，组织好安全监察、检查人员搞好日常安全监察检查活动，适时针对公司工作重点，合理安排安全监察、检查人员上岗，查处“三违”、排查隐患，严把安全监察关，坚决做到不安全不生产。3、定期组织全公司的安全大检查和隐患排274、查，对查出的隐患和问题，按期组织复查，实行闭合管理。4、经常深入现场，掌握安全动态。走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。5、负责公司精细化、“三项制度”落实、走动巡查、安全诚信、岗位描述、跟班干部积分考核、隐患挂牌付费等制度、办法的直接领导工作，并督促安监处按时按规定检查考核评比，做到公平、公正、公开。6、组织安监处对各类事故责任者和严重“三违”人员提出处理意见；组织制定有关公司安全管理制度，并不断予以修改完善。7、按期组织召开安全例会，总结安排安全工作和安全监察重点。8、及时按上级要求，组织开展安275、全诚信年、安全生产活动月等各项安全活动，认真部署、总结活动情况，确保活动正常进行。9、抓好安全培训工作，督促培训部门在开展安全培训和技能培训的同时，适时开展安全文化、安全理念、安全愿景、安全目标教育，不断提高员工的安全意识和自主保安能力及抗灾应变能力。10、公司发生重大生产安全事故时，协助上级做好事故的调查、分析，并参与事故的抢险。发生一般生产安全事故，负责组织追查，并按程序上报。财务总监安全生产责任制1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。2、负责财务系统人员的安全意识教育、技能教276、育、安全理念教育，不断提高员工的整体安全素质。3、审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。4、把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。5、在平衡资金时，做到专款专用的基础上，优先考虑安全生产，以确保安全生产的资金及时到位，做到不拖欠。6、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。7、负责财务系统安全文化建设、精细化管理、安全诚信、岗位描述的领导工作，发现运行中存在问题，及时纠正。8、发生重大生产安全事故时，277、负责解决抢险救灾的资金，并协助经理做好事故善后工作。工会主席安全生产责任制1、在党委的领导下，认真贯彻执行党和国家安全生产方针和上级有关安全指令和规定，对工会的监督保障作用负责。2、依照劳动法、工会法及有关规定，行使工会的维护职能，参与企业安全生产规章制度的制定，及时召开员工代表会和民主会议进行审议。3、组织制定群管月份工作安排，定期组织职工代表安全视察活动，充分发挥群管组织作用。4、组织开展群众性的安全生产竞赛、岗位技术练兵和女工、家属安全协管活动，运用各种媒体宣传安全生产先进典型事迹，表彰在安全生产中的先进集体和个人。5、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位278、描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。6、负责“六好区队”和“五行班组”建设的组织领导工作，并督促有关部门做好检查评比，做到公平、公正、公开。7、配合矿党政开展好企业文化建设、安全诚信、岗位描述、精细化管理、三项制度落实等工作，促进矿井安全健康发展。8、公司发生重大生产安全事故时，参加事故的调查和处理，并负责遇险、遇难员工家属的安抚及善后处理工作。副总工程师安全生产责任制1、认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行煤矿安全规程及上级安全生产指令、规定和本矿各项规章制度。在总工程师的领导下，负责掘进系统技术管理，对掘进系统安全工作负技术领导责任。2、负责组279、织审批掘进工作面作业规程及巷道开拉门、遇地质构造、停开工等施工安全技术措施，必须确保措施合理，切实可行，具有可操作性，没有违反上级规定之处。3、经常深入现场，监督检查作业规程及安全技术措施的贯彻执行情况，同时协助总工程师解决掘进过程中的技术问题。4、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。5、负责掘进系统安全文化建设、精细化管理、“三项制度”落实、安全诚信、岗位描述的领导工作，发现问题，及时纠正。6、负责指导、督促掘进系统工程技术人员，定期开展安全意识教育、技能教育、安全理念教育，不断提280、高员工的整体安全素质。7、对掘进工作面存在的隐患，负责落实整改时间、落实措施、落实负责人，做到闭合管理。对自己不能安排处理的问题，要及时向总工程师汇报。8、组织掘进系统安全例会，研究解决掘进系统中存在的问题，总结布置安全工作。9、掘进系统发生重大生产安全事故，要在经理的领导下参加抢险救灾，并参加事故追查、分析，制定防范措施。机电副总安全生产责任制1、认真贯彻落实党的安全生产方针，严格执行煤矿安全规程及上级安全生产指令、规定和本公司各项规章制度。在矿总工程师的领导下，负责机电运输系统技术管理，对机电运输系统安全工作负技术领导责任。2、负责审批机电运输系统重点工程及检修项目的安全措施，必须确保措施281、合理，切实可行，具有可操作性，没有违反上级规定之处。3、经常深入现场，监督检查机电设备、安全保护装置的运行情况及安全技术措施的贯彻执行情况。4、安全值岗、带班及走动巡查期间，要认真排查隐患、查处“三违”、考核岗位描述、检查规程措施落实、工程质量达标、三项制度落实等情况，发现问题及时安排处理。5、做好机电系统安全文化建设、精细化管理、“三项制度”落实、安全诚信、岗位描述工作，发现问题，及时纠正。6、负责指导、督促本系统工程技术人员，定期开展安全意识教育、技能教育、安全理念教育，不断提高员工的整体安全素质。7、对机电运输系统存在的隐患，落实整改时间、落实措施、落实负责人，做到闭合管理。8、参加机电282、运输系统安全例会，研究解决机电运输系统中存在的问题，总结布置安全工作。9、本系统发生重大生产安全事故，要在经理的领导下参加事故的抢险救灾工作，并参加事故的调查、分析，制定防范措施。工程科科长安全生产责任制1、认真学习和贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规，认真执行上级和本单位的安全生产规章制度，在主管领导的带领下，做好科室业务保安工作。2、在总工程师的领导下，组织本科室人员编制投标文件及施工组织设计说明书。认真审批各种作业规程、安全技术措施，提出具有针对性的审批意见和要求。并经常检查施工过程中的贯彻落实情况。3、认真组织本科室人员，深入施工现场排查隐患。及时了解各施工单位的安全生产动态283、，并指挥调度人员做好安全生产记录。4、负责组织参与各施工单位的工程质量及标准化检查验收工作。5、参加各类安全事故调查、分析，积极吸取经验教训，提出防范性措施、意见。6、积极完成领导交办的各种工作任务。工程科副科长安全生产责任制1、积极配合分管领导、总工程师及科长开展工作，贯彻国家有关煤矿安全生产方针、政策及法律法规，做好本单位生产技术管理工作。2、负责检查、落实技术管理工作到位情况，抓好业务保安。协助有关单位做好职工安全技术培训工作。3、经常深入井下现场，抓好施工现场工程质量管理，检查各项安全技术措施落实情况。排查隐患，落实整改。4、组织相关人员进行业务范围内的工程质量检查、验收与评比工作。5284、组织编制工程投标技术文件及施工组织设计。6、参加上级部门或领导组织的安全、质量及文明生产检查。对查出的安全质量隐患及文明生产问题督促整改。7、协助、参与各施工单位的工程结算、验收工作。工程科科员安全生产责任制1、认真学习党和国家的安全工作方针、政策，树立牢固的安全思想意识，做好自主保安。2、在主管领导和科长的领导下，认真做好本职工作，积极完成上级交给的各项任务。3、认真遵守公司的各项规章制度、遵守劳动纪律，不迟到早退。4、深入施工现场，检查安全隐患。发现问题及时准确的上报。5、努力学习本专业知识，不断提高自身业务水平。6、认真完成领导交办的其他工作任务。工程科调度员安全生产责任制1、认真学习285、贯彻执行国家安全生产方针和上级下达的各种文件，积极参加本单位各项安全生产活动。2、掌握各施工单位当班（日）生产完成情况，并负责生产数据的统计、原因分析及第二天的生产预报工作。3、准确无误地计算各种数据，填写图表，并记录好各项有关台账。4、及时认真做好对上级的通知、指示的接收和下达工作，并做好完整记录。5、接到安全生产事故信息，要立即向值班领导汇报，并按照领导要求，及时准确地落实。6、轮流深入井下，了解、熟悉生产情况，掌握现场生产条件及各工程施工动态。7、按时统计、报送各施工单位的一周工程完成情况、本月预计及下月计划。8、完成好科室安排的其他工作。机电科科长安全生产责任制1、在分管领导的带领下，286、认真贯彻执行煤矿安全规程、上级及公司下达的各项安全指令，对全科的安全负责全面管理责任，是安全生产的第一责任者。2、经常组织本科人员深入施工现场，检查机电运输设备是否处于完好状态，安全防护是否符合安全需求和煤矿安全规程规定，发现问题，及时安排落实整改。3、修订完善机电安全管理制度，做到有章可循，有法可依。严格把住机电措施的审批关，做到严谨，有可操作性，经常检查措施的执行情况，严禁出现无措施施工或不按措施施工的情况的发生。4、经常对本科人员进行安全思想和业务教育，做到“凡事安全先，万事安全大”，做到本人无“三违”，全科人员无“三违”。5、按规定认真组织机电设备安全质量大检查，做好事故预防工作。6、287、认真组织做好施工组织设计工作。7、认真做好机电运输设备管理工作，杜绝机电运输二级及以上列级事故的发生。8、及时完成公司下达的各项工作任务。机电科科员安全生产责任制1、认真贯彻执行煤矿安全规程、安全技术操作规程、上级及公司下达的各项安全指令，协助科长抓好安全管理工作。2、负责组织编制各种机电工程图纸的绘制、机电规划、计划、工程设计及技术安全技术措施。3、认真做好机电设备的管理工作，账、卡、物齐全一致，掌握设备的运行状态，对设备维护、检修、保养工作提出指导性意见。4、经常深入工作现场、检查各种设备的运行情况，排除不安全因素，保障安全生产。5、积极引进新技术、新工艺、新装备，不断提高机电设备的装备水288、平。6、及时完成科长安排的各项工作任务。安监处副处长安全生产责任制1、在处长的领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针、政策和上级安全生产指令、规定及本矿安全生产规章制度，协助处长抓好安全监察工作，对安全生产负监督检查责任。2、负责安全监察的日常管理工作，按照处长的安排和监察任务，适时针对工作重点，制定、采取相应措施。3、负责干部走动巡查量化指标考核，并按时完成分管范围内的各项安全考核任务。4、定期组织隐患排查。对收集到的隐患，在安全会议上通报，并对未整改完的隐患进行跟踪，做到闭环管理。5、经常深入现场，按走动巡查要求，认真排查隐患、查处“三违”、考核操作规程、检查规程措施落实、三项制度落实等情况289、，发现问题及时安排处理。6、掌握责任区域内安全隐患和设备设施情况，对责任区域内的安全隐患负责组织复查。7、组织制定和不断完善安全生产管理文件、规章制度。8、发生重大安全事故，按照处长的指令，组织安监人员参加抢险救灾。发生生产安全事故，负责组织现场勘察和事故追查，督促事故单位制定防范措施，编写事故报告。安监处科员安全生产责任制1、在副处长的领导下，负责安全统计工作和内业管理工作。2、按时统计发生的人身事故和安全罚款数额等有关安全资料，各种资料做到分类存放，并保证可以随时为领导提供所需的资料。3、做好统计资料的保密工作，不经领导同意，不得将统计资料借与他人。4、经常深入基层，监督检查内业建议情况，290、发现有不符之处及时纠正。5、按时完成担负的内业工作，做到资料齐全，数据准确。6、及时向集团公司上报各种报表和相关资料。7、努力学习业务知识，牢记安全理念，做到安全诚信，熟记岗位描述，遵章守纪。培训中心主任安全生产岗位责任制1、在公司领导直接领导下，全面认真组织开展安全培训工作，负责编制公司安全技术培训计划，不断研究培训工作的新形式、新方法，积极开展安全生产培训调研活动，努力完成培训工作任务，做好业务保安。2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针和法律法规，加强对员工安全思想教育和培训，加强业务学习，不断提高自己的培训管理能力。3、切实落实培训考核实施计划，经常深入施工现场开展实际安全培训，对基层矿291、建队、项目部进行有针对性的培训考核，现场实行“传、帮、带”培训。4、负责对培训班的全面管理和考核工作，督促班主任和专职教师严格执行培训班的管理制度，并负责教案的审核和学员笔记的抽查批阅工作。5、培训中心主任每期试卷至少审阅3份，每月听课一次，并检查每期培训班的记录和总结。6、认真组织召开各种安全培训会议和学员座谈会，经常参加矿建队班前会安全教育。7、负责停产安全培训计划的审查工作。8、负责员工持证上岗情况的检查与考核工作。培训管理员安全生产岗位责任制1、在中心主任领导下，负责教研工作，编制培训教学大纲，按培训计划打印下发教学进程计划，整理规范教师教案。2、积极参与安全培训教学管理，协助主任认真292、组织培训工作，从学员入学到结业考试对培训班进行全过程管理。（1）学员入学认真组织学员填写“学员学籍表”等基础信息。（2）建立考勤台账，对学员考勤每天至少3次；按计划组织教师授课并填写课堂教学日志。（3）检查和督促学员记好听课笔记，负责组织培训班考试、监考、判卷工作。（4）安排并督促做好教室环境卫生工作，负责教学设施、座椅板凳、门窗灯具等的管理。3、内业管理（1）完善各种制度。（2）建立完善培训班档案和教师档案。（3）安全包队坚持周二到基层参加班前会，监督基层做好安全教育培训。4、负责员工持证上岗情况的检查与考核工作。安培系统管理员安全生产岗位责任制1、在中心主任直接领导下，负责安全生产培训调学293、工作，积极参与安全生产培训教学活动，经常深入基层了解持证情况，及时准确地调学，督促检查各矿建队调学落实情况。（1）按培训计划组织调学并在系统中上传教学计划。（2）按上级要求及时通知不及格人员参加补考。2、负责安全培训系统管理工作。（1）负责将职工基础信息录入培训班管理系统，并动态管理。（2）负责职工培训时间、培训工种、培训成绩等的培训信息录入，并动态管理。3、负责安全资格操作证管理工作，按上级要求对特种作业证件进行集中管理，并负责复印件的发放登记等。4、负责各类培训报表统计工作，做到准确、及时。5、负责安全培训档案的管理工作和培训教材发放登记工作。办公室主任安全生产责任制1、定期或不定期组织本294、办所辖人员学习、宣传和贯彻落实国家及上级的有关安全工作方针政策和规章制度，按照公司安全工作总体要求，结合本岗工作实际和特点，扎实做好安全工作。2、定期参加所包队的班前会，积极宣传安全工作方针和公司安全工作要点，按照班前会的程序和要求，检查和督促提高班前会质量，并充分利用班前会教育员工牢固树立安全至上的理念，自觉遵章守纪、按章操作，深入现场督促员工把安全工作真正落实到实处。3、加强食堂、车队的安全管理和员工的安全思想教育，不定期检查和消除安全隐患，确保员工饮食和车辆运行安全。4、加强本办各系统内业的安全管理和主管人员的安全教育，增强安全意识，按照有关制度妥善保管各类档案、文件和印鉴，按照程序正确295、使用，确保保管和使用安全。5、教育本办员工增强安全意识，自觉做好工作和上下班期间及日常生活中的自主保安，促进企业的和谐稳定。办公室副主任安全生产责任制1、协助主任组织本办人员学习、宣传和贯彻落实国家及上级的有关安全工作方针政策和规章制度，按照公司安全工作总体要求，结合本岗工作实际，扎实做好安全工作。2、积极宣传上级的安全工作方针，按照本公司各阶段的安全工作部署，深入基层参加班前会，宣贯企业安全理念和规章，督促员工遵章守纪，把各项安全制度落到实处。3、协助主任加强本办管辖的机关食堂、车队的安全管理和员工的安全思想教育，督促检查，消除隐患，确保员工饮食和车辆运行安全。4、增强自身安全意识，做好本岗296、的业务保安工作。5、教育本办员工增强安全意识，做好工作和上下班期间及日常生活中的自主保安，促进企业的和谐稳定。办公室科员安全生产责任制1、认真学习宣传和贯彻落实国家及上级有关安全工作方针政策和规章制度，按照公司安全工作总体要求，结合本岗工作实际，做好安全工作。2、按照本公司各阶段的安全工作部署，积极参加相关的安全活动，为公司的安全工作做好宣传贯彻服务工作。3、增强安全意识，做好工作和上下班期间及日常生活中的自主保安。4、按照公司安全工作有关规定，做好本岗的业务保安工作。5、严格遵守机关安全管理制度，自觉做好办公区域的安全工作。人事科科长安全生产责任制1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安297、全生产方面的文件，在经理和分管领导的领导下，对全科安全工作负领导责任，是全科安全工作的第一责任者。2、建立健全本科室人员安全生产责任制和科室业务保安责任制，并负责组织实施。3、负责制定新录用员工的录用条件，并组织实施。4、对转岗、变工种人员，负责通知职教部门重新安排培训，考核合格持证上岗。5、负责本科室人员安全意识教育、安全知识教育、安全诚信、安全理念教育，不断提高员工的整体安全素质。6、负责公司安全奖励资金兑现及行政处分的落实。7、组织好本科室人积极参加公司组织的各项安全活动，主动提出改进安全生产的建议。8、经常组织有关人员检查劳动纪律，对违反者执行处罚。人事科副科长安全生产责任制1、认真贯298、彻执行上级有关安全生产指令、规定，在科长的领导下，对分管工作负全面责任。2、协助科长做好全科各项安全工作，按时完成分管范围内工作。3、经常深入基层了解有关劳动保护用品使用情况和职工劳动情况，发现违反劳动法和上级有关规定行为，及时向领导汇报。4、对新录用的职工严格按录用条件审核把关，组织新录用人员进行体检，把住身体条件关，并组织新录用人员通过职教中心进行培训教育，取得安全资格证书后方可分配上岗。5、对转岗、变工种人员，按科长安排，及时通知职教部门重新安排培训，考核合格持证上岗。6、协助科长做好本科室人员安全意识教育、安全知识教育、安全诚信、安全理念教育，不断提高员工的整体安全素质。人事科科员安全299、生产责任制1、认真贯彻执行上级有关安全生产指令、规定，在科长领导下，对分管业务负全面责任。2、按时完成分管范围内各项安全工作。包括安全考核奖罚结果的兑现、工伤认定申报、工残等级鉴定、工伤员工相关待遇的执行、落实以及工伤档案的管理等工伤保险业务、新工人安置及转岗、改变工种、职工调配、事故责任者行政处分落实等。3、经常深入基层了解有关职工劳动纪律情况，发现违反劳动法、劳动合同法和上级有关规定行为，及时向领导汇报。4、认真办理涉及员工个人利益的各项工作，做到准确、公正、合理。5、牢记安全理念，做到安全诚信，积极参加公司安全生产管理有关活动，遵章守纪。6、努力学习安全生产知识和安全技术技能，提高科学文300、化素质、业务工作水平及自我保安能力。纪委副书记安全生产责任制1、在纪委书记领导下，负责协助做好纪委日常工作，并贯彻执行煤矿安全生产责任制及集团公司、矿建公司有关的安全文件，及时掌握安全生产情况。2、充分发挥纪检机关的教育、保护、监督、惩处职能，弘扬正气，扶正压邪，大力支持各级管理干部从严管理行为，有效保护党员干部在安全生产中的积极性创造性，为安全生产营造良好政治环境。3、负责对公司基层单位贯彻执行党的安全生产方针、安全生产责任制和安全法规情况的检查监督，对违反党的安全生产方针、违章指挥、违章作业并造成安全事故的党员干部进行调查处理。4、负责办理上级批办文件和公司党政领导交办及其他部门移送的案件301、。5、负责受理群众的检举、揭发、来信、来访等。6、会同有关部门对党员干部进行党的安全方针、矿山安全法规、煤矿安全生产责任制和安全知识的培训教育工作。7、严格保密制度，防止失密、泄密。财务科科长安全生产责任制1、认真学贯彻执行国家安全生产有关法律法规，按国家及财务制度规定，做好公司财务管理工作，是公司财务管理部门第一责任人。2、根据公司施工生产和安全管理工作实际需要，负责组织编制各项财务收支计划并组织计划的落实、实施。3、负责组织财务核算及管理工作。按照会计制度要求，组织好财务基础工作建设、成本管理、资金管理和会计核算工作。4、负责公司财经纪律执行情况的自检自查工作，及时发现和纠正财政、物价、税302、收等方面存在的问题。5、运用科学的管理方法和手段，对企业经营成果进行预测、分析，为公司经营管理当好参谋。6、负责公司财务档案管理，保障会计资料完整、齐全。负责公司资金帐户的管理，保障资金安全。7、参与公司组织的各类安全生产活动，完成领导交办的其他工作。财务科副科长安全生产责任制1、认真学贯彻执行国家安全生产有关法律法规，按国家及财务制度规定，协助科长积极做好公司财务管理工作2、负责计划及定额的管理，编制各项财务收支计划。3、抓好财务基础工作。组织具体各项核算的基础资料整理，提出核算的具体要求，检查核算质量。4、每月具体编报财务报表、及经济活动分析工作。5、协助科长推广和运用现代科学管理方法和手303、段，对企业经营成果进行预测、分析。为公司经营管理当好助手和参谋。6、协助科长组织财务系统内部财经纪律执行情况的自检工作，组织财务人员学习业务知识和财经政策法规，提高财务人员的业务素质。7、做好公司财务档案管理工作，保障会计资料完整、齐全。协助科长做好公司资金帐户的管理，保障资金的使用安全。8、参与公司组织的各类安全生产活动，负责完成公司领导指定的相关工作任务。财务科主任会计师安全生产责任制1、认真学贯彻执行国家安全生产有关法律法规，按国家及财务制度规定，协助科长积极做好公司财务管理工作2、抓好财务基础工作。具体负责各项核算的基础资料整理，提出核算的具体要求，指导核算的具体工作。3、每月具体编报304、财务会计报表说明书和工会财务核算工作。4、协助科长推广和运用现代科学管理方法和手段，对企业经营成果进行预测、分析。为公司经营管理当好助手和参谋。5、协助科长组织财务系统内部财经纪律执行情况的自检工作，组织财务人员学习业务知识和财经政策法规，提高财务人员的业务素质。6、具体负责并做好公司财务档案管理工作，保障会计资料完整、齐全。协助科长做好公司资金帐户的管理，保障资金的使用安全。7、参与公司组织的各类安全生产活动，积极完成公司领导指定的相关工作任务。财务科科员安全生产责任制1、认真学习安全生产法律法规和上级有关安全生产的规章制度，掌握本公司安全生产管理规定中涉及财务管理方面的条款内容，并在实际工305、作中认真贯彻执行。2、按岗位职责，积极开展工作。（1）出纳员严格按照会计制度规定管理好企业货币资金，遵守现金管理及银行结算制度，不得坐支现金；不得用白条抵充现金；不得挪用现金。保管和正确使用有关印鉴、银行结算票据。对手续不完备的收、付款业务，有权拒绝办理。（2）核算员按照国家有关财经制度及集团公司成本、费用开支范围的规定，认真审查各项费用的开支标准及合法性，维护国家及企业利益。（3）成本核算员编制成本计划，预测盈亏，做好成本核算、控制和分析工作，编制与成本有关的财务报表。（4）材料核算员按财务制度规定，正确核算材料收、付、存业务。（5）工资核算员按国家的有关政策及集团公司的规定，正确进行包干工306、资、工资总额构成及应付工资的核算，及时、准确地做好有关费用的提取及上缴工作。（6）固定资产核算员按有关规定，对固定资产进行核算、分类与管理，定期会同资产管理部门进行资产的盘点与清理。3、积极参与公司组织的各类安全生产活动，完成领导交办的其他工作任务。企管办主任安全生产责任制1、认真贯彻落实上级安全指令、规定及安全生产规章制度，在主管矿长的领导下，对本科室的安全工作负领导责任。2、建立健全本科室人员安全生产责任制和科室业务保安责任制，并负责组织实施。3、经常深入基层，了解矿井安全动态，掌握相关材料、设备使用、存储情况。4、负责安全生产材料、设备的审核签发，做到既不浪费，又不影响生产安全需要。如因307、审批不及时，致使材料、设备延迟到位所造成的事故，负管理责任。5、负责本科室人员安全意识教育、技能教育、安全理念教育，不断提高员工的整体安全素质。6、组织好本科室人积极参加矿组织的各项安全活动，主动提出改进安全生产的建议。企管办副主任安全生产责任制1、认真贯彻落实上级安全指令、规定及安全生产规章制度，在科长的领导下，对分管的安全工作负责。2、协助科长建立健全本科室人员安全生产责任制和科室业务保安责任制，并组织实施。3、经常深入基层，了解矿井安全动态，掌握相关材料、设备使用、存储情况。4、负责分管范围内安全生产材料、设备的审核签发。如因审批不及时，致使材料、设备延迟到位所造成的事故，负管理责任。5308、协助科长做好本科室人员安全意识教育、技能教育、安全理念教育，不断提高员工的整体安全素质。企管办科员安全生产责任制1、认真贯彻落实上级安全指令和有关安全管理规定，在科长的领导下，对分管业务的安全工作负直接管理责任。2、经常深入基层，掌握有关企业管理动态，按时、按规定审批、发放有关生产和安全管理方面的物料、设备。3、牢记安全理念，熟记岗位描述，做到安全诚信，遵章守纪。4、努力学习安全生产知识和安全技术技能，不断提高科学文化素质及自我保护能力。5、积极参加各项安全活动，主动提出改进安全生产的建议。政工办主任安全生产责任制1、认真贯彻执行上级有关安全生产指令、规定。2、在公司党委领导下，负责开展员工309、安全思想教育工作。抓好党员干部、党员的思想政治工作，保证党的安全生产方针、政策的顺利实施。3、经常深入基层了解安全生产情况，总结分析员工安全思想动态，及时向领导反映汇报，为领导决策安全思想教育方式、方法提供依据。4、认真做好安全生产宣传和形势任务教育工作，努力提高全公司员工的安全生产意识。组织安排党员安全先锋岗、党员安全巡视等活动。5、组织参加公司地面劳动纪律检查，经常深入基层了解党员安全生产动态，抓好党员干部安全教育工作。6、负责公司组织发展工作，按要求带领政工办全体人员参加公司组织的各项安全活动，按时完成领导交办的各项安全工作。政工办副主任安全生产责任制1、认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、公司制定的各项安全生产规章制度。抓好全公司青安岗工作。2、定期组织全公司各级青安岗组织和广大岗员经常深入井下查“三违”查隐患，发挥作用促进生产。3、经常组织青工开展安全工作