1、电子商务公司安全防损及生产管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一，安全防损概念1、 控制损耗：u 管理漏洞存在的损耗；u 个人行为造成的损耗；u 盗窃行为造成的损耗；u 行政、生产耗材的采购损耗；u 固定资产的维护、保养、管理损耗；u 公司财产的任何一项损失，损坏，企业商誉的损害，损益都应在防损范畴之内。2、安全保障u 物流中心员工人身及财务安全保障；u 物流中心生活秩序、工作秩序、公共场所秩序等保持良好状态；u 排除潜在危险因素，确保物流中心危险事件的发生；u 物流中心安全主要有消防安全、生产安全、交通安2、全、食品卫生安全、公共安全二，防损部经理职务说明职位名称：防损部经理 说明书编号NO：职位编号部门防损部部门定员组别直接上级公司总经理直接下属防损主管工资级别月薪标准审核批准 工作内容工作标准1建立、完善安全工作措施、安全保卫制度并组织实施1 按时、按规定完成2 与公安、上级精神及有关政策保持一致3 达到规范、标准化4 领导审核后，积极组织实施，并做好跟踪检查工作2定期或不定期组织消防安全检查1 积极、认真组织部门人力，严密进行2 一切从集体利益出发，对各个部门不放松3制定消防整改方案，并监督有关部门实施1 及时结合实际情况制定，保证其可行性、完整性2 报与上级领导审核后与有关部门沟通，协调进3、行3 随时监督有关部门的实施，促使其尽快完成4制定、完善要害部门的安全保卫制度，并经常进行检查1 及时、按标准完成2 切实起到安全保卫作用，不存在遗漏3 上级领导审核后实行4 每次检查工作积极、认真完成5协助各部门的安全制度的制定，并检查落实情况1 详细了解各部门情况及要求2 积极、认真检查3 报上级领导审核通过后实行4 随时予以认真检查6协助上级对员工进行遵纪守法教育1 积极、主动完成2 提供详尽、现行材料3 保证员工融会贯通7协助各部门做好个别人员的帮助及教育工作1 耐心、努力完成2 教育对象达到深刻认识，并有深刻悔改的效果8制定重大活动的安全保卫工作方案及指挥实施1 详细了解重大活动各具4、体情况2 按计划完成3 上级领导审核后通过4 认真对待，亲自指挥9组织力量侦破内部发生的刑事案件1 及时组织侦察小组，依上级的指示进行2 认真、仔细深入调查、取证3 耐心调查有关人员4 在规定的时间内完成，并将结果上报上级10协助公安机关侦破内部的刑事案件1 积极、主动协助公安机关进行2 提供必要的资料、材料3 周密安排公安人员的取证调查工作4 随时上报工作进展情况11完成上级、公安部门及有关业务部门交办的安全保卫工作合理调配人力、物力，按要求，在规定的时间内完成12巡视工作区，检查卫生，员工出勤、着装、早会、晨训等情况1 随时进行巡视；2 及时纠正下属违反纪律，卫生不达标准行为3 情节严重或5、屡教不改者，严格依规章制度处理13参加店内组织的例会或其他会议1 准时参加，遵守会场纪律2 做好记录，总结会议精神并向下传达、落实3 详细汇报部门工作，提出建议及存在问题4 听取他人意见及建议，接受上级的布置安排14协助各组开展具体各组及重大事项1 认真听取下属汇报，并进行分析，商讨后予以完成2 指导、辅导下属的工作3 对重大事项结果上报上级及相关部门经理15巡视、检查设施、设备的维护和安全操作1 随时检查2 促下属进行正常维护及依使用规定操作设备3 果断处理情节严重者16批签待签项目认真核实后及时完成17与下属及其他部门人员沟通，听取对方意见1 随时进行2 虚心听取对方陈述或认真审阅其书面材6、料3 积极探讨最佳工作方案18给下属提合理建议，指导、分配下属工作1 及时对下属存在的不足提供帮助、辅导2 依工作任务情况及时分配人力，保障任务完成19审核部门的费用预算1 认真审核预算项目、内容2 按时完成审核，及时返还内勤予以修订20检查各组主管、人体的日常工作活动及活动效果1 及时对不足、违纪人员予以指正2 对下属犯难工作予以帮助3 对情节严重者及严重违纪者予以严惩4 仔细观察下属的工作活动，检查其工作效果21向上级作工作汇报，并接受上级的指示、指导1 重大事项，随时上报；2、理解、领会上级精神22本部门人员的招聘、异动1 积极、认真对待2 严格执行门店人事制度，包括定岗定编制度3 严格7、执行考核、考评结果，优胜汰下属人员23下属的激励及思想、品德教育1 执行有效的激励制度2 公平、公正进行3 随时与下属谈心，贯彻良好的思想品德标准24对主管进行考评1定期不定期进行； 2、公平、公正完成3公布考评结果 25落实、贯彻上级精神1及时做好宣传，讲解工作 2、随时接受下属的咨询 3、准确、按要求完成并达到预期效果26巡视、及时解决或指导下属解决问题1 了解情况及所遇问题现状2 仔细分析，在权限范围予以尽快解决3重大问题，上报下报，并作善后汇报27听取主管工作汇报及审阅下属递交的文字资料1每天一次 2、仔细认真3 沟通现存问题及探讨解决为问题之方案4 及时对主管工作予以正确指导及安排28、8组织主管召开碰头会议或其他会议1 每日一次2 共同探讨现存问题及解决问题3 对部门整体工作予以正确指导一安排29进行高层领导、外宾的护接、护送按标准、要求予以布置、完成30接受公安、消防及其他职能部门的检查1 做好接待工作2 如实接受检查及汇报情况3 接受工作指示31与公安、消防、交通、城管等部门的沟通协调1 随时积极与之协调、沟通2 交流对方意见及汇报工作情况3 严格维护公司利益32定期组织或监督主管组织有关业务知识的培训，演练1 制定出积极的培训，演练计划、方案2 严格依计划、方案予以完成3 所有参训，参练人员必须遵守有关规定33组织十四消防、救火1 及时奔赴现场，针对火情合理安排人员，9、物力并予以调度2 必须亲临现场，不准退缩3 让公司损失降到最低限度34上级交办的其他事务按时按要求完成35完成轮流值班严格依制度认真完成36进行日常巡视1 每日至少二次2 及时解决各种现场问题组织、指挥各种异常、重大事件37进行日工作总结、作明日工作计划1、班后完成2、如实登记今天各大事、要事及解决方法、结果。3详细计划明天的工作内容下班后完成4、如实登记今天各大事、要事及解决方法、结果等5、详细计划明天的工作内容38制定治安事件的处理预案，制定制定消防事件的处理预案；制定突发事件的处理预案1 详细了解各类情况发生的过程及处理经过2 方案须经过实际演练，切实可行3 经过领导批准，在去公司中学习10、并实习39法制宣传1 定期对全体员工进行法律宣传教育2 定期考试，并且专题讨论40制定三级安全（防损）责任书1总经理、经理、主管（员工）层层签定责任书2、责任明确，落实到人3有专人负责，及时复核防损经理任职资格防损经理任职资格性别 年龄： 身高： 视力： 语言： 知识1教育：大专以上学历2培训： 经验： 技能： 能力1较好的观察、分析、总结、判断、决策能力2较好的人事管理、工作指导能力3良好的语言表达说服能力4一定的公文写作能力，协调、沟通能力5优秀的团队合作精神6良好的紧急应变7独立处理问题的能力8出色的人际交往性格特征正直、积极、细心、处事果断、遇事冷静、主动、立场坚定、有良好的服务意识身11、体情况品质为人正直，诚实、头脑清醒、灵活、耐心、责任心强、有吃苦耐劳精神及团队合作精神涉及知识犯罪心理学、法律、消防知识、保卫安全知识、一定的人事管理、财务知识技术能力使用设备补充信息1 熟悉公司的有关管理制度及各部门的工作流程2 熟悉国家、地方的法律法规政策3 熟悉工作环境情况三，安全防损部工作职责THE RESPONSIBILITIES OF SLPD一， 建立健全库房各种安全防损制度，负责控制物流中心的各项损耗及全面安全。二， 负责本超市各项安全管理制度和安全防火措施，组织督促，检查考核本公司“安全防火责任制的实施并负责贵重物品、危险物品的安全管理”。三， 负责进行日常安全检查并填写日报12、表，破获盗窃偷拿商品案件，并有权对违纪人员进行批评教育和罚款。四， 对妨碍工作人员执行任务，扰乱企业正常工作经营秩序，或其他违法行为，防损部有权制止，直至交公安部门依法处理。五， 制定安全防损培训计划，对员工进行定期安全培训并作记录。六， 根据监控记录等证据，侦破偷盗及其他违纪事件。七， 负责与保安公司的协调、沟通，保安的现场管理。八， 负责防火、防盗器材的购置和管理。九， 负责员工安全，维护正常工作秩序，制止打架行为的发生。十， 负责对外联系，关系沟通；妥善处理突发事件。十一， 负责员工纪律的监督，如工牌佩戴、着装等。十二， 负责外部人员来访接待，做好入库注意事项的宣讲工作。十三， 保洁、电13、工的管理。十四， 月度资料的整理归档。十五， 完成上级临时交办的工作。四，安全防损部管理制度THE MANAGEMENT SYSTEM OF SLPD为更好地管理本部门员工，提高部门工作效率，制定本制度。一， 充分发挥部门职能，为企业节能降耗，创造利润最大化。二， 准时上下班，不迟到、早退。三， 遵守公司的规章制度及公司的保密制度。四， 认真使用公司设备，不得出现人为损坏。五， 注意言谈举止，仪容仪表；以公司利益为重，不得以权谋私。六， 要充分体现团队精神，互相配合，以更好地完成工作为荣。七， 各岗位职员按部门制定的工作职责及流程工作。八， 考勤由组长负责报到部门，整理后报到人事部。九， 病、14、事假需先书面申请，3天内由部门负责人批准；3天以上由总经理批准，假期不发工资及午餐补贴。十， 员工因工受伤，需要休息，由医院出具证明，部门报总经理批准；按工伤规定处理。十一， 未按规定请假而不上班者，以旷工处理。十二， 请假应提前提出申请，紧急情况除外。十三， 节假日按国家规定执行。十四， 遵守员工宿舍管理规定，违反给予处罚。十五， 实行奖惩制度，奖罚分明；对过失员工，以教育为主，提现人性化。十六， 属于以下情况的员工，给予200-1000元的奖励：1. 提出的合理化建议，给公司带来经济效益；2. 在某项工作中，成绩显著者；3. 为公司挽回经济损失的；4. 为维护公司利益或声誉、形象而身心受到15、伤害的；5. 其他经认定该给予奖励的。十七，对有过错的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处罚。十八，以下过失行为，每次罚款20-200元： 1，上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的（超过一小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处）；2，穿拖鞋或赤膊上班的；3，工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为的； 4，随地吐痰、乱扔垃圾等影响环境卫生的； 5，班时睡觉、喝酒的（业务接待例外）； 6，不得参与打架斗殴、赌博。十九，工作失职，造成财产受损或失窃除罚款100-500元外，照价赔偿；五，重点区域 消防安全措施一、消防器材配备及使用基本要求：1、配备要求：消防瓶及消防栓。216、灭火器的使用： “一破”-破开灭火器的铅封； “二拔”-拔出灭火器安全销； “三对”-灭火器喷嘴对准火源根部； “四压”-手压灭火器压把，使干粉喷出。二、现场动火基本要求：1、从事电、气焊切割作业，要有特种作业操作证；2、凡是进行电、气焊作业的，必须得到安损部许可方可作业；3、安全防损部派安保专人现场监督作业；4、动火前，要清除附近易燃物；5、四级以上大风天气严禁动火。三、施工现场防火要求：1、作业人员严禁吸烟；2、配备足够的灭火器、保证有消防水源及设施；3、及时清理现场；4、安保人员现场监督；5、高处电气焊作业前，作业人员应先确认下部是否有易燃品或其他作业人员，并采取相应的使用防火毯和接火17、盆安全隔离措施；6、电焊回路线严禁乱拉乱搭接，电焊导线与电焊机、焊钳连接应用螺铨或螺母，应拧紧，并避开可燃物； 7、氧气瓶、乙炔瓶工作距离不小于5m，距明火作业间距不小于10m，禁止在工程内使用液化气罐。四、临时用电：1、严格执行一机一箱一漏，确认设备、配电箱接地、接零良好；2、现场老化或破损的电缆线应及时更换；3、电缆使用杜绝以小带大，严禁负荷过大引起电火； 4、过路电缆要采取相应的保护措施。五、冬季取暖：1、禁止使用热得快和电热毯；2、临时供暖房间，必须使用合格的取暖设备。统一由安全防损部购发；3、严禁私自接线、安装取暖设备；4、控制使用时长，及时关闭电源。六、生活、办公区防火基本要求：118、临时用电： （1）严禁私拉乱接电线、插排； （2）专职电工要经常检查电器使用状态是否良好，严禁超负荷使用； （3）严禁使用电热毯； （4）热水器的使用必须有可靠的防漏电装置。2、食堂：（1）使用合格的液化气罐，并和操作间隔离；（2）操作间按规定配备灭火器；（3）掌握好炒菜用油的温度，防止油燃烧起明火；（4）灶台及排气罩的油污要每天清理。3、宿舍、办公室：（1）宿舍、办公室设烟灰缸或小桶，严禁乱扔烟头或躺在床上抽烟。（2）宿舍、办公室废纸等要及时清理，每楼层必须按规定配备灭火器。（3）宿舍、办公室设防火负责人。七、库房重点区：1、易燃易爆危险品禁止带进库房；2、库房电源配线使用阻燃套管，灯具使19、用安全型灯；3、库房内不准调配、存放油漆、稀料；4、不准吸烟、不准拉临时电源线，不准无关人员入库；5、重点区域重点防范，重点检查；每天巡视一次，并做记录；6、整体区域每周一次大检查并邮件公布；对于检查问题跟踪处理；7、重点区域加强监控管理，仔细检查监控；8、执行安全检查制度：查思想、查意识；查现场、查隐患。查制度，主要查安全制度是否完善；查安全生产岗位责任制是否落实；查“三级培训”制度执行情况等。六，纸箱回收规定为规范纸箱回收秩序及库区操作安全管理，制定本规定：一， 库房将空箱子放到垃圾回收区的门外区域；二， 库房保洁检查纸箱并转移至门外垃圾存放房间并及时锁门；三， 由安全防损部为垃圾回收方开20、最外面的库门；四， 垃圾回收在月台操作，并及时清运；五， 垃圾回收操作完毕，及时锁库门；六， 安全防损现场主管负责纸箱的处理；七， 本规定即日起执行。 七，物流中心安全生产事故应急预案EMERGENCY PLAN OF THECENTER为了规范企业应急管理和应急响应程序，及时有效的实施救援措施，确保企业在事故发生的第一时间能迅速有效的做出反应，疏散救援受伤人员，抢救财产，最大限度地防止和减少人员伤亡和财产损失，依据市安全生产条例、市消防条例和国家安监总局生产经营单位安全生产事故应急预案导则，制定本中心应急预案。本预案适用于我单位范围内的停车场、办公楼、库区等安全生产事故应急救援工作。为公司综21、合预案、火灾专项预案、厂内交通事故现场处置方案。一、工作原则快速反应、统一指挥、高速协调、步调一致、以人为本、单位自救与专业救援相结合。二、单位概况本库房位于大兴天堂河双河物流院内。现有职工85人，是一家民营企业，设有安保部、行政部、库房运营等部门，占地面积25000平方米，设有全方位监控。全场用电容量5千瓦。三、危险性分析（一）、火险1、全场用电，有产生火灾的危险；厨房煤气。2、库房是防火的重点：所有货物。电线线路及电气装置短路是火灾的源头。（二）、停车场交通事故停车场停车面积1000。事故可能性小。四、组织机构职责（一）应急组织体系、组织结构图领导小组组长: 安全防损防盗经理 KEVIN后22、勤保障组：人事行政办公室组员: 罗科副组长:库房经理 王晨组员: 徐炳江组员: 魏志房（二）应急领导小组职责组 长：袁定满副组长：王 晨组员：陈传飞 郭称心 白忠福 宋飞 王硕 孙兰清 王书磊 赵明文 孙乐 刘德志 。职责：1、启用应急预案2、立即到达现场，组织紧急救援3、疏散人员到安全地带4、决定应急响应结束5、调查及配合调查处理事故（三）应急抢救小组职责1、抢救组组长：尚甜甜组员：范新悦 何苗苗 李雯雯 刘德梅 张月月 李文香 张慧敏 李丹丹 谢丹丹 张倩倩。职责：现场抢救；按指挥部要求，进行抢救和抢险2、疏散组组长：魏智房组员：徐维强 刘雪瑶 白磊 马利华 薛刚 程得元 崔艳光 王翠丽 23、陈学谱 程玉珍。职责：按指挥部要求，尽快或在一定时间疏散人员，带到安全地带；救护伤员；现场保卫。3、后勤保障组组长：王嘉 组员：苗宇 李圈 李爽 刘文和 郑喜奎 崔京培 宋伟。职责：负责应急物资购置、保存、保管和补充。组员是供应救援物资。收集现场有关证据。五、预防及预警（一）危险源监控1、库房加强值班管理2、对危险源、危险部位加强监控巡回检查。（二）预防控制措施1、火灾事故预防措施（1）建立健全用火、用电、用气管理制度和操作规程。（2）工作结束后，应及时关闭厨房的燃气、燃油阀门，切断气源、火源和电源后，方可离开。（3）厨房内使用机械设备不得超负荷用电，并防止电器设备和线路受潮，油炸食品时，要采24、取措施，防止时有溢出着火。（4）厨房内灶台每日应进行清理，抽烟罩应及时擦洗，烟道每60天至少清洗一次。2、车辆伤害预防（1）驾驶人员应持有效特种作业操作证方可从事厂内机动车辆驾驶作业。（2）厂内机动车辆属特种设备，应到质量监督管理部门登记备案，并按期进行审验。（3）加强对车辆维护保养，不得带病行驶及使用报废车辆。（4）运载人员的厂内机动车辆不得超过额定人数，其他车辆不得运载人员。（5）加强对车辆的安全管理，建立厂内机动车辆管理规章制度。（三）预警行动发现有燃气泄漏、火情、食物中毒、机械伤害等预报和预测结果，应急办公室在接到预警报告后，采取以下措施。1、下达预警指令，进入应急状态。2、及时向指挥25、部人员，有关部门传达预警信息。3、根据事态发展情况，采取防范措施，做好相应的应急准备。（四）信息报告与处置1、事故现场有关人员用电话报告值班领导或应急办公室值班人员，并向周围人员报警。2、值班领导或应急办公室人员及时将事故情况及处置情况及时用电话通知应急指挥部总指挥或副总指挥到达事故现场。3、发生火灾爆炸事故、食物中毒事故、机械伤害事故包括未遂伤亡事故，现场总指挥或副总指挥用电话立即通知安全生产监督管理部门、消防部门、卫生防疫部门及上级主管部门、当地街道（地区）办事处报告事故信息，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。4、报告事故内容应当包括：事故发生单位概况，发生时间、地点以及26、事故现场情况，事故简要经过，事故已造成或者造成的伤亡人数，包括下落不明的人数，以采取的措施及其它应报告的情况。六、应急响应（一）火灾事故应急处置1、火情应急处置（1）报警：员工发现电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等事故征兆，现场第一发现人员应立即报告值班领导（负责人）按报警器报警，现场人员应进行自救、灭火、防止火情扩大。（2）接报：值班领导（负责人）消防中控室值班人员接报后，携带应急包应立即赶赴事故现场了解情况，组织人员进行自救灭火。并报告企业负责人或应急指挥部，做好现场应急处置工作。（3）火情已被扑灭，应做好现场保护工作，待有关部门了解情况调查火情事故完毕后，经同意做好事故现场的清理工作27、。2、火灾应急处置程序（1）事故现场继续蔓延扩大，应急指挥人员应立即启动应急预案，通知各小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动，在短时间内扑灭火源或及时抢救受伤人员得到有效救治。（2）按指挥人员要求，通讯联络组向公安消防机构报火警，向有关部门报告，派人接应消防车辆，并随时与应急领导小组联系。（3）各灭火小组在消防人员到达事故现场之前，继续根据不同类型的火灾，采取不同的灭火方法，撤离周围易燃可燃物品等办法控制火势。消防人员到达事故现场后，听从指挥积极配合专业消防人员完成灭火任务。（4）疏散组应通知引导人员尽快疏散，尽量通知到应撤离火灾现场的所有人员。（5）物资抢救组应做好物资抢救工作。（28、6）现场保卫组应做好火灾现场的警戒保卫工作。（7）火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。（8）进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、抢救伤员等应急行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场。（二）电气设备着火处置1、应首先切断供电线路及电气设备电源。2、灭火人员应充分利用现有的消防设施，装备器材灭火。3、及时疏散事故现场有关人员及抢救疏散着火源周围的物资。4、着火事故现场由熟悉带电设备的技术人员负责灭火指挥或组织消防灭火组进行扑灭电气火灾。5、扑救电气火灾，可选用卤代烷1211灭火器和干粉灭火器、二氧化碳灭火器，不得使用水、泡沫灭火器灭火。6、扑救29、电气设备着火时，灭火人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套，防毒面具等措施加强自我保护。7、公安消防队到达后，协同配合公安消防队灭火抢险。（三）液化石油气钢瓶泄漏、着火处置措施1、液化石油气钢瓶、管道、角阀等发生泄漏时，应及时关闭阀门，查找泄漏点及时检修，检修后要进行试漏，不再有泄漏点后正常使用。2、因角阀漏气起火时，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。3、钢瓶破口并引起火灾，用灭火器灭火，用水对钢瓶进行降温，并视火情对周围建筑、设备等进行喷水保护，周围放警戒线，及时向消防部门报警。（四）厂内机动车事故现场处置1、厂内机动车辆发生故障后，驾驶员应30、立即停车，防止发生其他事故，并及时对车辆进行检修。2、发生人员伤亡事故后，驾驶员立即向周围人员及领导报警。3、领导接到报警后，立即到事故现场进行救护指挥工作，并通知救护组、保卫组等人员到事故现场开展自救工作。4、 受伤人员肢体骨折，采取伤肢固定措施，有出血采取止血措施，立即送往医院救治。5、受伤人员压在运载物资下面，立即搬开货物，抢救受伤人员。6、在抢救受伤人员的同时，立即拨打120急救中心电话，进行救治。7、发生重伤、死亡事故，保护好现场，配合上级部门进行事故调查。（五）应急结束1、应急终止条件：（1）事故已得到控制，没有导致次生、衍生的事故，或导致次生，衍生的事故隐患已消除。（2）没有被困31、人员，事故现场人员已疏散到安全地带。（3）受伤人员已全部从事故现场救出，并送到医院进行救治，没有失踪人员，包括参加应急救援处置的人员。（4）环境受到污染经处理后，符合国家或行业有关标准。2、应急结束。（1）应急救援处置结束后，企业已进入恢复阶段，现场应急指挥部确认，应急可以终止时，由总指挥决定并宣布应急终止。（2）扩大应急响应，应急救援处置结束，应由上级指挥中心、总指挥确认应急可以终止时，由指挥中心总指挥决定并宣布应急终止命令。3、应急结束后：（1）按照国家有关规定，对事故发生的原因，经济损失、人员伤亡等情况进行认真调查，吸取教训、写出事故报告。报送区安监局，上级主管等相关部门。（2）积极配合32、有关部门组成的事故调查组，对事故的调查分析、处理工作，向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料。（3）事故现场的清理，抢修受损设备，尽快恢复生产经营活动。（4）写出事故应急救援工作总结报告。七、信息发布（一）事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结，向企业职工通报事故原因，处理结果和避免事故发生的预防措施。（二）对较大的事故需要对媒体发布的，应由上级单位或政府部门指定发言人，通报事故信息。八、后期处置污染物处理；事故后果影响的消除；生产经营恢复；善后赔偿；人员奖惩；应急能力评审；应急预案的修订与完善；其他善后事宜九、保障措施（一）通信与信息保障1、企业应建立有线、无线相给合的基础应33、急通讯系统，提供与应急工作相关单位和人员的通讯联系方式（列出通讯录）。2、企业应配备足够数量的联系电话，并确保应急期间信息畅通。3、及时检修通讯系统和维护保养。（二）应急队伍保障1、企业应设置各应急处置小组，并配备一定的人员，确保人员到位。2、做好应急队伍的业务培训和应急演练，增强企业应急能力，不断提高应急队伍的素质。（三）应急物资装备保障项目应急物资规格数量放置地点负责人电话灭火器灭火器174库房郑喜奎消防栓18库房郑喜奎通讯设施电话对讲2郑喜奎（四）经费保障1、按规定提取应急预案保障经费，列入生产安全资金科目，专款专用。2、经费用于生产安全设施的购置、维护、更新。十、培训与演练（一）培训134、应急抢救人员的培训（1）应急人员熟悉应急预案的内容和应急方式。（2）应急人员明确自己在应急救援行动中的任务和行动措施。（3）应急人员及时知道应急预案和实施程序的修正和变动情况。（4）应急人员熟悉安全防护品的正确使用和维护。2、员工的培训（1）使员工熟知本部门的危险目标的位置。（2）使员工熟知紧急事故的报警方法和报警程序，一旦发现紧急情况的哪个人、哪个部门报警。（3）使员工懂得在紧急情况发生时如何了解风向、逃生方法和安全地带及其他自我保护措施。 （4）使员工知道如何参加抢救行动。3、培训频次、本企业每年至少对员工培训一次、新职工到岗，除业务培训外，应有生产安全应急培训的内容（二）演练1、作好演35、练计划，由安保部办公室完成，确定演练事故的几种状况，制订应急方案。演练方案经过总经理批准。2、演练的物资准备，安保部对检查演练物资进行检查，以确保演练的顺利进行。必要时与相邻单位沟通。3、演练的频次。每年至少演练一次。演练后做好总结，总结经验，找出问题，完善应急预案。十一、奖惩（一）企业对事故的隐患及时上报，积极组织参加抢救，为防止和减少事故造成的损失做出贡献者予以奖励。（二）发生事故不报、迟报、谎报等失职，抢救过程中不服从调动的进行惩罚。十二、附则（一）应急预案维护更新本应急预案文件由总经理各部门各持一份。随着时间推移，国家政策的补充和生产经营的实际由保卫部负责，总经理同意进行评审，以做到本36、预案不断规范完善符合要求。（二）应急预案备案在每次修订后应报街道（地区）办事处、上级单位备案（三）制定与解释、本预案由应急领导小组组织制订。、由应急领导小组组长解释。（四）本应急预案于2011年5月25日起实施。八，雨雪天气紧急预案Emergency Plan on the Snow&Rain为更好地保护货物不受到雨雪的损坏淋湿，保障公司财产的安全，正确快速处理雨雪天气给公司带来的危害，建立紧急情况应急处理机制，特制定本预案：一， 在保证人员安全的情况下，最大程度地减少财产损失。二， 各部门遇雨雪天气都有责任为公司排忧解难；各位员工要有“大家都是防损员”的意识，共同协作，共同保护货物安全。三，37、 行政部门需为除雪防漏提供后勤保障，负责除雪工具、除雪剂的配备及其他必需品。四， 遇白天上班期间大雨，防损人员、库房主管、员工需立即检查漏水点，做好防范工作。 五， 遇下班期间大雨，或夜间，库房主管需到现场协助安全防损员一起查看是否漏水；如有漏水，应立即采取补救措施。六， 大雪天气，要及时除雪，主要人员以库房员工为主，各部门参与活动；屋面化雪时，注意排查漏点，防止货物受潮。七， 安全防损部负责排查各处安全隐患，及时解决；对于货物多的地方，要重点排查，并间歇性巡回排查，以防出现新的漏水点。八， 除雪防漏完毕后，要记录有关数据，对遗留问题进行彻底解决；备用物资要归还入库。九， 对在本次工作中，成绩38、突出者，给予一定奖励。十， 本预案自发布之日起执行。九，消防管理制度Fire Prevention Management为加强库房消防安全管理，特制定本制度：一， 消防安全培训管理1， 加强消防培训，提高员工消防意识；2， 定期学习消防制度、法规；对重点人员着重培训；3， 定期进行演练。二， 用电、设备管理1， 定期检查用电设施，并作记录；2， 消防设施、机箱、电箱附近禁止堆放易燃易爆物品；3， 做到用完电及时断电；4， 消防标牌明示；杜绝烟火；5， 加强库房消防管理；6， 消防设施按期更换。三， 对消防安全作出贡献者，酌情给与精神和物质上的奖励。四， 对损坏消防设施设备或造成火灾者，给与严厉39、处罚。五， 制定消防预案。六， 制定物流中心消防等级，共分三级。消防I：为日常工作检查等级，每日安损员对库区进行例行巡查登记，每周安损部对库区整体进行检查登记整改。消防II：为季节更替、重大灾害通报、雨雪天气预警等级，除按照消防I级进行检查外，对各重点区域进行专门检查。消防III级：为重大活动如双十一、双十二及法定长假等特殊时期等级，活动前期进行消防演练并对全体员工进行安损教育，活动期间通过广播宣传，安全防损部对整个库区进行24小时检查。七， 做到警钟长鸣，防患于未然。十，防损、防盗管理制度Preventing Breakage and Stealing Management为加强库房防损、防40、盗管理，保障货物的安全出入库，制定本规定：一、 工作中，要注意自身安全，严禁奔跑，跳跃，以免摔倒，违者罚款50-100元；二、 积极学习专业知识，按规定摆放物品；三、 人为损坏货物，罚款100-200元，并照价赔偿；四、 同事之间要互相尊重，严禁争吵，打架斗殴；具体根据现场证据及监控显示，互相谩骂但没动手，双方各500元或者开除；罚款动手方罚款500-1000元或者开除（以肢体接触到对方为标准），未动手方罚款100-500元；如双方均动手，不论动手先后，双方开除（参与打架者，同样处理）。情节恶劣者，送交公安机关处理。五、 遵守公司各项规定，互相监督，互相激励，努力做好工作；发现偷盗、违纪行为，41、要及时制止，并上报；对举报者，给予500-1000元的奖励；对不举报者，给予100-500元的罚款；六、 发现破包，要及时打包，不得窃取内部物品；违者罚款100-200元；并照价赔偿；七、 偷盗库房财物及货物者，罚款500-1000元，并照价赔偿；情节严重的，送交公安机关处理或开除；八、 堆放物品，要重不压轻，不得挤压货物；如造成损失，照价赔偿并罚款50-200元；九、 要注意保护货物，防止被其他液体污染；如造成损失，照价赔偿并罚款100-500元；十、 严禁在库区内吸烟，违者罚款500元；不听劝阻的，罚款500-2000元；十一、 严禁壁纸刀刀头对人，不用时，要收起刀刃；禁止乱扔乱放或扔到垃42、圾桶；严禁随意用刀片划货架或纸箱，违者罚款50-100元；十二、 严禁站在地牛和平板车上或者搭乘地牛及推车，违者罚款50-100元；十三、 停放地牛、推车要入位，严禁用惯性停放，违者罚款50-100元；十四、 严禁在库区内吃零食或就餐，违者罚款50-100元；十五、 严禁在库区内乱涂乱画，违者罚款50-100元；十六、 水杯子放在指定存放区，严禁带出其他区域，违者罚款50-100元；十七、 人离开库房时，要关闭电源，违者罚款100-500元；十八、 遮挡消防设备设施及电箱的，罚款100-500元；十九、 随意移动消防器材的，罚款50-200元；二十、 门卫未执行规定检查货物并保存出门条的，罚款43、50-200元；造成货物丢失，照价赔偿并罚款100-500元；二十一、 人为导致货物受潮损坏的，照价赔偿，并罚款100-500元；二十二、 扔、砸货物，造成损失的，照价赔偿，并罚款100-500元；未损坏的，罚款50-100元；二十三、 现场操作人员私自改动电路、插座及私自接线安装插座，给操作现场带来安全隐患的，对所在区域直接负责人和安全防损直接负责人分别处罚50-500元。二十四、 进入库区员工及访客均不得携带打火机等火源物品；违反者，罚款200-500元。二十五、 本规定自公布日起生效。十一，安全防损经理职责 Responsibilities of SLPD Management一、 建立44、完善安全工作措施、安全保卫制度并组织实施 二、 定期或不定期组织消防安全检查 三、 制定消防整改方案，并监督有关部门实施 四、 做好员工的消防安全教育 五、 制定重大活动的安全保卫工作方案及指挥实施 六、 及时、妥善处理突发事情七、 巡视工作区，检查卫生，员工着装、晨训等情况 八、 积极参加上级组织的各种安全会议九、 巡视、检查设施、设备的维护和安全操作 十、 与下属及其他部门人员沟通，听取对方意见 十一、 审核部门的费用预算 十二、 做好重大节日的安全防范工作十三、 接受公安、消防及其他职能部门的检查 十四、 定期组织或监督主管组织有关业务知识的培训、演练 做好工作计划、日常巡视检查工作十45、二，安全防损部防损主管岗位职责Responsibilities of Security SUPERVISOR一、 执行部门及公司的各种规章制度。二、 协助完成安全防损的日常检查，并填写表格。三、 协调库房现场，维护良好的工作秩序。四、 禁止防损员与库房员工饮酒；禁止防损员上班饮酒。五、 禁止防损员与库房员工密切交往。六、 负责安保防损员的现场管理。七、 负责日常安全消防检查问题的处理。八、 严格执行安全、防损、防盗管理规定；九、 监督库房工作人员的日常工作，发现违纪立即制止；十、 发现员工违反规定，要立即制止，并记录姓名上报；十一、 认真核对出库数量，与出库单是否相符，保存出库单据；十二、 维46、持出入库现场秩序；十三、 制止员工之间的摩擦，化解矛盾，不能解决的，立即上报；控制局面，不能让事情恶化；十四、 认真做好工作记录；十五、 每天检查消防设施，做好防火巡查，并做好记录；十六、 学会使用消防设备，并培训库房员工；十七、 积极配合库房工作，服从安排；十八、 下班前，对整个库房做全面检查；十九、 下班必须最后一个离开，监督库房关闭电源；二十、 负责巡逻的人员必须每十分钟进行一次巡逻；二十一、 服从领导安排的其他工作。十三，安全防损部防损组长岗位职责Responsibilities of Security T-LEADER十六， 执行部门及公司的各种规章制度。十七， 协助完成安全防损的日47、常检查，并填写表格。十八， 协调库房现场，维护良好的工作秩序。十九， 负责安保防损员的现场管理。二十， 负责日常安全消防检查问题的处理。二十一， 完成上级临时交办的工作。十四，安全防损员岗位职责Responsibilities of Security Staff一， 严格执行安全、防损、防盗管理规定；二， 严格执行公司有关规定；三， 监督库房工作人员的日常工作，发现违纪立即制止；四， 发现员工违反规定，要立即制止，并记录姓名上报；五， 认真核对出库数量，与出库单是否相符，保存出库单据；六， 维持出入库现场秩序；七， 制止员工之间的摩擦，化解矛盾，不能解决的，立即上报；控制局面，不能让事情恶化；48、八， 认真做好工作记录；九， 每天检查消防设施，做好防火巡查，并做好记录；十， 学会使用消防设备，并培训库房员工；十一， 积极配合库房工作，服从安排；十二， 下班前，对整个库房做全面检查；十三， 下班必须最后一个离开，监督库房关闭电源；十四， 负责巡逻的人员必须每十分钟进行一次巡逻；十五， 服从领导安排的其他工作。十五，安全防损部防损员管理规定Security Staff Management为更好地服务于库房工作运行，提高工作效率，制定本规定：一，积极学习专业知识二，上班严禁做与工作无关的事情；三，进入库房员工需凭证件进入库房；四，收发货人员需经库房主管同意后进入，并填写出门条；五，严禁徇私49、舞弊，时刻以公司利益为重；六，礼貌热情上岗，语言文明，注意公司形象；七，按时上下班，不迟到、早退；八，遵照保安守则及本公司规定，认真执勤；九，巡逻和站岗人员，必须认认真真，充分体现职业道德；十六，防损员行为准则The Code of Conduct on SLPD staff一、工作职责1、负责责任区域内的治安巡逻维护，库房的治安秩序。2、自觉遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的安排。3、熟知库房安全工作分布情况，熟悉各种消防设施、重点设备的位置，遇有紧急事件做到快速反应。4、负责库房的防损员工作及开、闭库门及安全检查，提高警惕，维护公司利益，保护员工人身、财产安全。5、积极配合有关安全部门50、的监督工作。二、工作守则1、防损员上班时必须着装整洁，仪表端庄。2、对同事要有礼貌，语言亲切。3、值勤时精神饱满，充分体现防损员形象。4、防损员要不断学习，学会判断现场发生的情况。5、防损员要忠于职守。6、防损员要认真学习有关法律、法规和各项规章制度，增强法制观念，自觉遵守法律法规。7、防损员要提高警惕，做好巡查工作，发现可疑情况要密切注意、监视，妥善处理或上报。8、严格遵守上下班请销假制度，服从分配，听从上级管理。9、同事间要有礼貌，处理纠纷时要注意态度。10、防损员在工作岗位上不得与员工拉扯、闲聊，不做与工作无关的事情。三、防损礼仪相关规定1、礼仪（1）遇同事、公司领导应目光正视对方，面带51、笑容说您好或按要求行礼；打招呼时如能称呼对方的更好。（2）对方在你的要求下给予合作的，或对你提出的其他要求给予合作时，必须面带笑容向对方“谢谢”或其他场面上的客套话。（3）任何时候要求对方时，必须口气温和，并将“请”、“对不起”、“谢谢”之类的礼貌用语放在句首。（4）任何坐岗只要有人进来或经过都必须起身，以示工作状态或示意对对方的尊重。（5）与对方交流或提出任何要求时，必须目光正视，放下手头上的其他事情，语言谦让，以示对对方的尊重。2、穿着（1）制服必须统一、标准、干净、平整。（2）在着装时应穿深色皮鞋，要勤擦，保持干净。（3）着装必须佩带工号牌，工号牌应统一佩带在胸前。3、仪容（1）保持干净52、，指甲剪短。（2）女防损员宜淡妆，但不留披肩发。男防损员不留胡须，不蓄长发。（3）防损员上班时不准戴首饰。四、防损员交接班制度1、按时交接班，接班人员应提前10分钟到岗，如遇特殊情况接班人未到时，交班人应坚守岗位，待接班人到后进行交接。2、接班人员要详细了解上一班的执岗情况和当班应注意的事项。3、交班人员将当班时发现的情况、发生的问题、注意事项向接班人交代清楚。4、交接过程中发现情况、发生问题，应由交班人及时处理，接班人应协助完成。5、交接过程中对执岗设施、物品（对讲机、笔、记录本等）进行认真交接，发现异常应立即上报，同时双方应签字确认。6、交班人员负责清理值班场地卫生。7、值夜班过程中，如有53、突发事故（火灾、打架等事故）如在控制范围内，立即处理；如在控制范围外，立即拨打110或119报警，同时向公司领导汇报，并协助处理。五、消防责任1、认真学习消防知识，维护消防设备。2、熟悉工作环境，主要防火目标。3、熟悉消防器材的使用及用途。4、发现火情，及时汇报、报警，积极参加扑救。5、保护好火灾现场，协助调查原因。六、消防巡检员职责1、熟悉消防设施、器材的分布、闭路电视镜头的位置和各消防通道的位置。2、熟练使用各种灭火器材及消防程序。3、按规定做好每日检查工作并做好记录。4、及时处理发现问题并汇报。5、认真配合上级检查工作，对整改项目，认真完成。十七，物流中心员工着装规定STAFF UNIF54、ORM REGULATION为了树立和保持公司良好的企业形象，进一步规范化管理，特制定本规定。一，仪容仪表规定1) 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。2) 上班必须佩戴工作证，工作证应悬挂在胸前。3) 男职员上班着装要求：不得漏出胸脯；短裤不得短过膝盖；不得穿拖鞋；发型不得过于怪异、张扬。4) 女职员上班着装要求：提倡淡妆；不得穿超短裙（不得短过膝盖）、超短裤（不得短过膝盖）、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服；不得穿拖鞋；不得穿高跟鞋；发型不得过于怪异、张扬。5) 上班时，必须着工装（非特殊情况）。二，工服使用规定1) 冬装使用期限为二年。2) 夏装使用期限为一年。355、) 在使用期内，如丢失或人为损坏，自行从公司购买。4) 要保持工服的干净整洁。5) 工服价格：棉背心 150元；大衣 300元；长袖/短袖 50元。6) 离职时，工服尚未到期的，按月计算扣款。三，管理及违纪处理1) 员工进入办公区及库区前，保安必须履行职责，对员工的着装及个人卫生进行检查，凡不符合公司规定的，一律不允许进入公司办公及工作区域。2) 未按规定进入者，除按规定给予员工书面警告或其他纪律处分外，还将追究保安的失职行为和责任。3) 各部门主管经理要监督本部门员工的着装及个人仪容仪表是否符合规定。4) 公司行政部将不定期进行巡视检查，一旦发现有员工违反着装规定，除视情节轻重给予员工口头警56、告或罚款外，还将追究部门主管及经理的责任。5) 违反着装规定者，口头警告或罚款20-100元并通告。四，本规定自2012年6月1日起执行.十八，保安检查标准为规范保安管理，制定本检查标准：一， 上岗标准1， 站姿不正确的；2， 玩手机的；3， 未执行访客制度；4， 迟到、早退，脱岗；5， 上班闲谈；6， 上班读书看报；7， 未执行货物出门制度；8， 语言不文明。二，以上规定，如有违反的，每发现一次罚款50元。三，本制度自公布之日起执行。十九，监控室管理规定M-R Management 为加强安全、防损、防盗工作的管理，特制定监控室管理规定：一， 监控室由安全防损部负责派专人管理，其他人员未经允57、许，不得擅自入内；二， 监控室钥匙不得交与他人保管，出现问题追究负责人员责任；三， 每周由负责人员查看两次监控，并记录查看情况；四， 监控负责人员必须按监控设备的操作规范进行操作，确保监控设备的正常运行；五， 监控负责人员不得私自泄露监控资料，要严格保密；六， 监控负责人员要爱护监控室的设备，严禁吸烟；七， 为确保监控设备的正常运行，要注意监控室的温度调节；八， 保持监控室的干净、整洁；不得带零食进入；九， 禁止在监控室内使用手机等设备，干扰监控的正常运行；十， 发现监控设备工作异常，立即上报；设备维护要进行登记；十一， 本规定自2011年6月20日起执行。二十，安全防损员工作流程THE WO58、RKING PROCEDURE一，7：50-8：00班前集合，进行队训，安排任务，严肃纪律。二，8:00-8:10按安排进入岗位，体现保安风貌；查看是否戴工牌。三，8:30-9：00一名保安巡逻货区、办公区，有异常情况上报。四，9:00-18:001， 每隔半小时巡逻一次；遇有入库的，需有一名防损员在场执勤。2， 上班严禁做与工作无关的事情。3， 进入库房员工需凭证件进入库房。4， 收发货人员需经库房主管同意后进入，并填写出门条。5， 严禁徇私舞弊，时刻以公司利益为重。6， 做好安全防损日常记录。7， 下班时，注意查看员工携带的物品。8， 巡视库房，拉断所有电闸。五，18:30-1， 库房夜间59、加班，严格把守库房门。2， 不得躺卧。3， 不得玩手机或做其他无关事情。4， 工作完毕，检查库房；断电。二十一，检查制度CHECKING SYSTEM为更好地监督管理宿舍、食堂、库房，特制定检查规定如下：宿舍检查一， 宿舍每周例行检查一次。二， 例行检查人员为行政部负责人和宿舍管理人员。三， 每月的第二周和第四周的周一例会后进行联合检查。四， 联合检查人员为：各参加例会人员。五， 每次检查由管理人员登记检查情况，填写宿舍检查表。六， 按规定评选优秀宿舍。七， 月底整理宿舍检查记录填写月总结表并归档。食堂检查一， 每周例行检查一次食堂。二， 检查人员由行政部负责人、办公室人员和食堂管理人员。三，60、 每月的第二周和第四周的周一例会后进行联合检查。四， 联合检查人员为：各参加例会人员。五， 填写食堂检查表。六， 月底整理周检查表并归档。库房检查一， 库房由安防班长每天检查并填写相关检查表。二， 每周一上报上周的相关检查表格。三， 通报一周检查情况，并要求库房整改。四， 每月初整理上月的检查情况并归档。二十二，消防知识宣传简语BRIEF INTRODUCTION一、 工作中，时刻保持高度的防火意识。二、 发生火情，不要慌张，懂得如何疏散、听指挥、协助灭火。三、 懂得如何使用消防设备。四、 拨打报警电话119。要说明具体起火的位置。五、 干粉灭火器适用扑救液体火灾、带电或仪器设备火灾，特别适用61、于扑救气体火灾。六、 灭火时，在具体火源五米的地方，拔下保险销；握住软管，压下压把左右扫射。七、 灭火时，要站立于上风方向；注意自身安全。八、 干粉灭火器有效期为3-5年，每年年检一次；不能暴晒，也不能置于-10摄氏度以下的地方。九、 发现火情，立即断电，从安全出口有序撤离现场十、 配合安全防损部门指挥，协助灭火。二十三，保洁员工作制度CLEAER WORKING SYSTEM 为保持公司的环境卫生，规范保洁工作，提高保洁工作效率，特制定本制度：一， 保洁人员要注意自身的着装及卫生。二， 要学习有关保洁方面的知识，提高自身业务水准；树立高度的责任心。三， 认真对待工作，搞卫生不留死角。四， 工62、作中，要认真仔细；发现有物品损坏，要及时上报维修。五， 按时上下班，不迟到早退；勤检查卫生区，及时处理发现的卫生不合格处。六， 礼貌待人，遇到公司领导或客人要注意礼仪、言行。七， 遵守门卫、保安管理制度。八， 注重个人素质的提高。九， 任何时候，要注意维护公司形象。二十四，保洁工作标准CLEANER WORKING STANDARD为更好地做好保洁工作，提供一个良好的工作生活环境，特制订本工作标准：一， 办公区 1， 楼道干净无污染；无异味；无苍蝇。2， 卫生间洁具洁白无污染；地面无杂物；无异味；无蚊蝇；墙面干净。3， 办公室桌面无灰尘；地面干净。二， 库房1, 办公区地面保持干净。2，货区通63、道内地面不得有杂物、灰尘。三，本标准自二零一一年七月二十二日起执行。二十五，库房清洁工具使用规定为规范库房清洁工具的使用，制定如下规定：一， 库房拖布的领用及更换由安全防损部现场主管负责；二， 设立保洁工具专区；三， 保洁用具（拖布等）由安全防损现场主管负责； 四， 领用、返还都必须登记；五， 未登记擅自使用者，罚款100元；返还未登记者，罚款100元（该组负责人）。六， 未及时返还，而闲置的（以是否正在使用为准），罚款100元（该组负责人）。七， 本规定2012年5月31日执行。二十六，电扇的使用规定TERMS OF E-FAN USE为规范库房电扇的使用，减少安全隐患，制定如下规定：一， 64、所有落地扇要按预设线路及线板位置使用；二， 只能靠近墙或者桌子使用；三， 禁止随意挪动电扇；四， 禁止挪作他用；五， 禁止私自拉线使用电扇；六， 本规定2012年5月31日执行。二十七，来访人员管理制度 THE VISITORS MANAGEMENT为了维护库房的正常工作秩序，同时保证参观来访者能够得到良好的接待和服务，公司特制订此制度以规范来访参观程序。一、来访类别1、正常来访 一般性的来访者，只须在公司行政部办理进入库房手续，领取临时访客牌即可。2、特殊来访 一般泛指特殊人员以及团体的来访参观，如政府部门来访、外国友人、股东及投资公司、媒体、公司要员等，首先要了解来访人员的目的，根据来访者65、的实际情况及需求，行政部应妥善安排相关部门人员进行陪同，以及可能涉及的相关检查工作。二、参观报备程序1、相关部门在接到来访通知后，应第一时间告知行政部。2、详细说明来访人员及单位的性质及来访目的。3、行政部要妥善安排接待事宜，维护公司的良好的形象。4、如未得到相关部门的授权同意，不得私自安排接待来访5、来访者获得批准进入库房，须登记来访人员的详细情况，包括：公司及个人名称，联系方式，进出时间，来访事宜，人员数量，陪同及授权人员姓名等信息。三、来访注意事项1. 对于任何为经批准或未带工作证擅自进入库房者，安防人员拒绝入内。2. 来访人员必须将随身所带的包裹存放在入口安防处，不允许携带任何包裹进入66、库房现场。3. 来访人员须服从陪同工作人员的管理，按参观路线进行参观，不得随意走动或进入特殊区域内，如有不服从现场工作人员管理的，现场陪同人员有权拒绝其参观并带离参观现场。4. 来访人员需遵守仓储现场的各项规章制度。5. 陪同人员须记录来访者的意见、看法，及时反馈到行政部。三， 本标准2011年7月22日执行。来访人员注意事项：1. 禁止吸烟：双禾院内和库内。2. 禁止午餐时间饮酒。3. 进入库房听从安保人员安排。4. 物品、饮水瓶存放于安保处。5. 按规定办理出入登记手续，凭访客卡进入。6. 爱护消防设施，不得随便移动。7. 爱护库内财务，损坏赔偿。8. 未经允许不得拍照。9. 不得私自打开67、货物包装。10. 不得私自在库房内参观，必须在指定区域活动。11. 严禁在库区内乱涂乱画。12. 库房通知行政，行政专员前往接洽，与其带队取得联系；13. 集中告知安全防损注意事项；14. 询问有何行政需求，并与带队保持联系；15. 发放矿泉水，瓶/人/天；有带队签字领取；16. 记录来访人数及目的、日期等信息并没有上报。二十八，安全防损部日常检查资料DAILY CHECKING DOCUMENTS OF SLPD仓储部盘点出入登记表序号日期姓名出库时间入库时间部门累计时间总时间1 库房安全防损日查表201 年 月 第 周序号位置名称数量检查标准检查结果责任人检查的问题1东侧低耗区是否完好2是68、否完好3是否完好4是否完好5是否完好6是否完好7是否完好 8订单办公室电脑7是否完好9办公桌16是否完好10办公椅8是否完好11打印机7是否完好12铁皮柜2是否完好13调拨区电脑2是否完好14办公桌13是否完好15办公椅3是否完好16打印机2是否完好17电子称2是否完好18打包机2是否完好19笼车7是否完好20饮水区饮水机2是否完好21储物柜1是否完好22水杯架1是否完好23仓储办公室办公桌4是否完好24办公椅3是否完好25打印机1是否完好26退货区电脑6是否完好27办公桌7是否完好28办公椅4是否完好29UPS1是否完好30销退质检区电脑2是否完好31办公桌7是否完好32办公椅2是否完好3369、理货区电脑12是否完好34办公桌9是否完好35办公椅4是否完好36打印机1是否完好37配送区电脑4是否完好38办公桌4是否完好39办公椅3是否完好40打印机1是否完好41电子称1是否完好42韵达快递电脑1是否完好43办公桌1是否完好44办公椅2是否完好45电子称1是否完好46中通快递电脑1是否完好47办公桌1是否完好48办公椅1是否完好49电子称1是否完好50大兴圆通电脑1是否完好51办公桌1是否完好52办公椅1是否完好53申通快递电脑1是否完好54办公桌1是否完好55办公椅1是否完好56电话1是否完好57铁皮柜1是否完好58通州圆通电脑1是否完好59办公桌2是否完好60办公椅1是否完好61电70、子称1是否完好62城际运输机柜1是否完好63办公桌1是否完好64质检办公室电脑3是否完好65办公桌5是否完好66办公椅5是否完好67打印机1是否完好68饮水机1是否完好69铁皮柜1是否完好70质检区电脑4是否完好71办公桌36是否完好72办公椅4是否完好73打印机1是否完好74收货办公室电脑5是否完好75办公桌7是否完好76办公椅6是否完好77打印机1是否完好78饮水机1是否完好79铁皮柜2是否完好80收货区电脑4是否完好81办公桌8是否完好82办公椅3是否完好83返修组电脑4是否完好84办公桌10是否完好85办公椅3是否完好86打印机1是否完好87UPS1是否完好88烫台2是否完好89锅炉171、是否完好90缝纫机7是否完好91洗衣机1是否完好92铁皮柜1是否完好93西侧低耗区办公桌1是否完好94办公椅1是否完好95面辅料电脑5是否完好96办公桌15是否完好97办公椅3是否完好98打印机1是否完好99饮水机1是否完好100验布机3是否完好101烫台1是否完好102锅炉1是否完好103电子称3是否完好104包装区电脑17是否完好105办公桌29是否完好106标签机2是否完好107电子称7是否完好108二次分拣区电脑3是否完好109办公桌3是否完好110办公椅3是否完好防损员纪律日常检查记录序号检查日期时间查岗位置站岗情况站岗人签字检查人签字1234 消防安全日查表1 日期：序号器材位置器72、材名称数量检查标准检查结果负责人备注1品控001-014消防瓶14正常使用2销退015-016消防瓶2正常使用3入口017消防瓶1正常使用4库房018-022消防瓶5正常使用5订单023-024消防瓶2正常使用6退货025-028消防瓶4正常使用7调拨区029-033消防瓶5正常使用8发货区034-041消防瓶8正常使用9废品区042-043消防瓶2正常使用10理货区044-045消防瓶2正常使用11收货区046-051消防瓶6正常使用12低耗区052-055消防瓶4正常使用13待处理区056-057消防瓶2正常使用14检验区058-063消防瓶6正常使用15办公区064-065消防瓶2正常使73、用16销退区066-069消防瓶4正常使用171号门070-071消防瓶2正常使用182号门072-073消防瓶2正常使用193号门074-075消防瓶2正常使用204号门076-077消防瓶2正常使用215号门078-079消防瓶2正常使用226号门080-081消防瓶2正常使用237号门082-083消防瓶2正常使用248号门084-085消防瓶2正常使用备注：此表格每月存档，将作为绩效考核依据。 消防安全日查表2 日期：序号器材位置器材名称数量检查标准检查结果负责人备注259号门086-087消防瓶2正常使用2610号门088-089消防瓶2正常使用2711号门090-091消防瓶2正常74、使用2812号门092-093消防瓶2正常使用2913号门094-095消防瓶2正常使用3014号门096-097消防瓶2正常使用3115号门098-099消防瓶2正常使用32面料区100-101消防栓2正常使用33面料区102-125消防瓶24正常使用34包装C区126消防栓1正常使用35包装C区128消防栓1正常使用36包装C区137消防栓1正常使用37包装C区138消防栓1正常使用38包装D区127消防栓1正常使用39包装D区139消防栓1正常使用40包装B区129消防栓1正常使用41包装B区130消防栓1正常使用42包装B区135消防栓1正常使用43包装B区136消防栓1正常使用44包75、装A区131-134消防栓4正常使用45发货办公室消防瓶140正常使用46发货办公室消防瓶141正常使用备注：此表格每月存档，将作为绩效考核依据。 监控录像周检查表 日期（周二)查看日期查看方位查看结果备注周二办公区拣货区存货区查看日期查看方位查看结果备注周四办公区拣货区存货区 监控录像周检查表 日期(周四）查看日期查看方位查看结果备注周二办公区拣货区存货区查看日期查看方位查看结果备注周四办公区拣货区存货区二十九，安全防损部日常检查资料台账月份存档编号存档内容档案管理人一月份SLPD201201仓储日查表防损员纪律日查表消防日查表监控周查表货物出门登记表包含去年一部分二月份SLPD20120276、仓储日查表防损员纪律日查表消防日查表监控周查表货物出门登记表SLPD201203仓储日查表防损员纪律日查表消防日查表监控周查表货物出门登记表访客登记员工出入时间三十，双禾服装部安全领导小组架构及管理（一）组织结构图领导小组组长: 安全防损部经理 袁定满副组长:库房助理总监 王晨消防器材: 郑喜奎安全防损现场主管: 郑喜奎组员: 库房各组疏散组组员:现场人员 库房各组抢救组组员: 行政部职员行政部职员电工：王师傅后勤保障: 行政部（二）应急领导小组职责组长：袁定满副组长：王晨组员：各安全小组职责：1、启用应急预案2、立即到达现场，组织紧急救援3、疏散人员到安全地带4、决定应急响应结束5、调查及配77、合调查处理事故（三）应急抢救小组职责1、抢救组组长：行政部经理 袁定满组员：行政部职员职责：现场抢救；按指挥部要求，进行抢救和抢险2、疏散组组长：行政部经理 袁定满组员：组员现场人员职责：按指挥部要求，尽快或在一定时间疏散人员，带到安全地带；救护伤员；现场保卫3、后勤保障组组长：行政部经理 袁定满组员：组员本部成员及指挥部安排人员职责：负责应急物资购置、保存、保管和补充。组员是供应救援物资。收集现场有关证据。（四）安全防损现场主管职责：现场安保、组织扑救、协调工作。三十一，预防及预警（一）危险源监控1、库房加强值班管理2、对危险源、危险部位加强监控巡回检查。（二）预防控制措施1、火灾事故预防措78、施（1）建立健全用火、用电、用气管理制度和操作规程。（2）工作结束后，应及时关闭厨房的燃气、燃油阀门，切断气源、火源和电源后，方可离开。（3）厨房内使用机械设备不得超负荷用电，并防止电器设备和线路受潮，油炸食品时，要采取措施，防止时有溢出着火。（4）厨房内灶台每日应进行清理，抽烟罩应及时擦洗，烟道每60天至少清洗一次。2、车辆伤害预防（1）驾驶人员应持有效特种作业操作证方可从事厂内机动车辆驾驶作业。（2）机动车辆属特种设备，应到质量监督管理部门登记备案，并按期进行审验。（3）加强对车辆维护保养，不得带病行驶及使用报废车辆。（4）机动车辆不得超过额定人数，其他车辆不得运载人员。（5）加强对车辆的79、安全管理，建立机动车辆管理规章制度。（三）预警行动发现有燃气泄漏、火情、食物中毒、机械伤害等预报和预测结果，应急办公室在接到预警报告后，采取以下措施。1、下达预警指令，进入应急状态。2、及时向指挥部人员，有关部门传达预警信息。3、根据事态发展情况，采取防范措施，做好相应的应急准备。（四）信息报告与处置1、事故现场有关人员用电话报告值班领导或应急办公室值班人员，并向周围人员报警。2、值班领导或应急办公室人员及时将事故情况及处置情况及时用电话通知应急指挥部总指挥或副总指挥到达事故现场。3、发生火灾爆炸事故、食物中毒事故、机械伤害事故包括未遂伤亡事故，领导小组组长立即通知安全生产监督管理部门、消防部80、门、卫生防疫部门及上级主管部门、当地街道（地区）办事处报告事故信息，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。4、报告事故内容应当包括：事故发生单位概况，发生时间、地点以及事故现场情况，事故简要经过，事故已造成或者造成的伤亡人数，包括下落不明的人数，以采取的措施及其它应报告的情况。三十二，应急响应（一）火灾事故应急处置1、火情应急处置（1）报警：员工发现电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等事故征兆，现场第一发现人员应立即上报，现场人员应进行自救、灭火、防止火情扩大。（2）接报：领导小组组长接报后，立即赶赴事故现场了解情况，组织人员进行自救灭火；做好现场应急处置工作。（3）火情已被扑81、灭，应做好现场保护工作，待有关部门了解情况调查火情事故完毕后，经同意做好事故现场的清理工作。2、火灾应急处置程序（1）事故现场继续蔓延扩大，领导小组组长立即启动应急预案，通知各小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动，在短时间内扑灭火源或及时抢救受伤人员得到有效救治。（2）现场人员立即报火警，并随时与应急领导小组联系。（3）各灭火小组在消防人员到达事故现场之前，继续根据不同类型的火灾，采取不同的灭火方法，撤离周围易燃可燃物品等办法控制火势。消防人员到达事故现场后，听从指挥积极配合专业消防人员完成灭火任务。（4）疏散组应通知引导人员尽快疏散，尽量通知到应撤离火灾现场的所有人员。（5）物资抢82、救组应做好物资抢救工作。（6）做好火灾现场的警戒保卫工作。（7）火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。（8）进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、抢救伤员等应急行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场。（二）电气设备着火处置1、应首先切断供电线路及电气设备电源。2、灭火人员应充分利用现有的消防设施，装备器材灭火。3、及时疏散事故现场有关人员及抢救疏散着火源周围的物资。4、着火事故现场由熟悉带电设备的技术人员负责灭火指挥或组织消防灭火组进行扑灭电气火灾。5、扑救电气火灾，可选用卤代烷1211灭火器和干粉灭火器、二氧化碳灭火器，不得使用水、泡沫灭火器83、灭火。6、扑救电气设备着火时，灭火人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套，防毒面具等措施加强自我保护。7、消防队到达后，协同配合公安消防队灭火抢险。（三）液化石油气钢瓶泄漏、着火处置措施1、液化石油气钢瓶、管道、角阀等发生泄漏时，应及时关闭阀门，查找泄漏点及时检修，检修后要进行试漏，不再有泄漏点后正常使用。2、因角阀漏气起火时，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。3、钢瓶破口并引起火灾，用灭火器灭火，用水对钢瓶进行降温，并视火情对周围建筑、设备等进行喷水保护，周围放警戒线，及时向消防部门报警。（四）机动车事故现场处置1、机动车辆发生故障后，驾驶员84、应立即停车，防止发生其他事故，并及时对车辆进行检修。2、发生人员伤亡事故后，驾驶员立即向周围人员及领导报警。3、领导接到报警后，立即到事故现场进行救护指挥工作，并通知救护组、保卫组等人员到事故现场开展自救工作。4、 受伤人员肢体骨折，采取伤肢固定措施，有出血采取止血措施，立即送往医院救治。5、受伤人员压在运载物资下面，立即搬开货物，抢救受伤人员。6、在抢救受伤人员的同时，立即拨打120急救中心电话，进行救治。7、发生重伤、死亡事故，保护好现场，配合上级部门进行事故调查。（五）应急结束1、应急终止条件：（1）事故已得到控制，没有导致次生、衍生的事故，或导致次生，衍生的事故隐患已消除。（2）没有被85、困人员，事故现场人员已疏散到安全地带。（3）受伤人员已全部从事故现场救出，并送到医院进行救治，没有失踪人员，包括参加应急救援处置的人员。（4）环境受到污染经处理后，符合国家或行业有关标准。2、应急结束。应急救援处置结束后，进入恢复阶段，经安全小组确认，宣布应急终止。3、应急结束后：（1）按照国家有关规定，对事故发生的原因，经济损失、人员伤亡等情况进行认真调查，吸取教训、写出事故报告。报送上级部门。（2）积极配合有关部门组成的事故调查组，对事故的调查分析、处理工作，向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料。（3）事故现场的清理，抢修受损设备，尽快恢复生产经营活动。（4）写出事故应急86、救援工作总结报告。三十三，信息发布（一）对事故进行分析总结，向职工通报事故原因，处理结果和避免事故发生的预防措施。（二）需要对媒体发布的，应由上级单位或政府部门指定发言人，通报事故信息。三十四，后期处置污染物处理；事故后果影响的消除；生产经营恢复；善后赔偿；人员奖惩；应急能力评审；应急预案的修订与完善；其他善后事宜九、保障措施（一）通信与信息保障1、建立有线、无线相给合的基础应急通讯系统，提供与应急工作相关人员的通讯联系方式（列出通讯录）。2、配备足够数量的联系电话，并确保应急期间信息畅通。3、及时检修通讯系统和维护保养。（二）应急队伍保障1、设置各应急处置小组，并配备一定的人员，确保人员到位87、。2、做好应急队伍的业务培训和应急演练，增强企业应急能力，不断提高应急队伍的素质。（三）应急物资装备保障项目应急物资规格数量放置地点负责人电话灭火器灭火器125库房消防栓14库房通讯设施电话对讲2（四）经费保障1、按规定提取应急预案保障经费，列入生产安全资金科目，专款专用。2、经费用于生产安全设施的购置、维护、更新。三十五，培训与演练（一）培训1、应急抢救人员的培训（1）应急人员熟悉应急预案的内容和应急方式。（2）应急人员明确自己在应急救援行动中的任务和行动措施。（3）应急人员及时知道应急预案和实施程序的修正和变动情况。（4）应急人员熟悉安全防护品的正确使用和维护。2、员工的培训（1）使员工熟88、知本部门的危险目标的位置。（2）使员工熟知紧急事故的报警方法和报警程序，一旦发现紧急情况的哪个人、哪个部门报警。（3）使员工懂得在紧急情况发生时如何了解风向、逃生方法和安全地带及其他自我保护措施。（4）使员工知道如何参加抢救行动。3、培训频次、每年至少对员工培训一次、新职工到岗，进行安全内容培训（二）演练1、作好演练计划，由安全防损部完成，确定演练事故的几种状况，制订应急方案。演练方案经过总经理批准。2、演练的物资准备，安保部对检查演练物资进行检查，以确保演练的顺利进行。3、演练的频次。每年至少演练一次。演练后做好总结，总结经验，找出问题，完善应急预案。三十六，物流中心音响设备使用规定SOUN89、D EQUIPMENT TERMS OF USE为加强物流中心音响设备的使用管理，保证音响设备的安全以及良好的使用功能和效果，确保物流中心各项活动的正常顺利开展，特制定本办法。第一条 物流中心音响设备：1、仓储部购买安装的设备，包括：前置放大器MP-9113一台，纯后级功放LD-100一台，智能广播主机MP-512MP3一台，DVD播放器BDS-150一台，会议话筒SY-482一只，室内防水音柱MP-520四十八只，设备机柜一套，高音质专业无线麦克风二只。2、物流中心行政部购买移动音箱功放设备一套，包括：功放音箱共计二只，无线话筒二只。第二条 音响设备主要用于物流中心各部门组织的会议、报告及员90、工培训、文娱晚会、日常活动等。第三条 仓库内音响由安全防损部专人管理、使用。借用部门要熟知使用方法。所有音响设备归行政部统一管理。第四条 仓库内音响要在上下班时，播放音乐或歌曲。第五条 音响设备原则上不对外租借。内部使用，经行政部同意，办理相关使用手续。使用中音响等设备如有损坏须照价赔偿（行政办公室备有设备价格清单）。第六条 任何部门借用音响设备，都需填写物流中心音响设备使用登记表。使用部门要爱护音响设备，活动结束及时归还。第七条 行政办公室指定和安排的音响操作员和管理人员， 要坚守岗位，认真履行好工作职责；严禁擅离职守，将音响设备交予他人操作。第八条 行政部要定期检查、清点音响设备，做好设备91、的维护和保养，保证设备的正常使用。第九条 本办法自 2012 年7 月20 日起开始执行。安全管理目录CONTENTSA,安全生产规章制度PRODUCTION MANAGEMENT SYSTEM一， 安全生产教育和培训制度TRAINING AND EDUCATION二， 安全生产检查制度CHECKING SYSTEM三， 公司车辆安全管理制度VEHICLES MANAGEMENT四， 劳动防护用品管理制度P-ARTICLES MANAGEMENT五， 安全生产奖励和惩罚制度REWARD AND PUNISHMENT六， 生产安全事故和处理制度ACCIDENT MANAGEMENT七， B, 其92、他保证生产安全的规章制度八， THE REST OF P-SECURITY MANAGEMENT九， 卫生保洁制度十， 消防防火责任制度十一， 班组安全制度十二， 用电定期检查制度十三， 隐患管理制度十四， 隐患排查制度十五， 隐患自查自该制度十六， S1M2职工三级安全教育卡片十七， 员工三级安全教育试题A，安全生产规章制度PRODUCTION MANAGEMENT SYSTEM一，安全生产教育和培训制度TRAINING AND EDUCATION为确保公司的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。93、特制定本制度。 1、公司实行“三级”（公司、库房、班组）安全教育培训。公司的培训由安全生产管理部门组织实施，库房的培训由各库房的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。 2、培训计划的制定。根据公司制定的年度培训计划，由安全防损部负责制定半年、季度、月培训计划；各库房、班组根据公司的培训计划，制定相应的培训计划。 3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。 4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。公司培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和公司的规章制度为主；库房、班组培训以安全操作规程、劳动纪律94、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。 5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。 6、培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时） 7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教95、育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得特种作业人员操作证，做到持证上岗。 8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。 二，安全生产检查制度CHECKING SYSTEM以“安全第一、预防为主”的方针进行安全生产检查，是安全生产工作中的一个重要组成部分，它不仅能贯彻执行党和国家的安全生产方针和政策，而且还能揭露生产过程中的不安全因素的存在，明确重点，落实整改，确保生产安全。一、安全检查内容1、查思想、查意识。首先，检查公司96、安全部门对加强安全生产工作首先是否有正确的思想和认识；其次，查是否执行党和国家的劳动保护、安全生产的方针、政策和法令，以及规程、规定和规范，是否真正关心职工的安全和健康。 2、查现场、查隐患。主要深入生产现场、车间查职工的劳动条件、生产环境、生产设备、设施、安全用电、安全卫生和消防设施等是否符合安全生产规定，特别要检查危险要害作业环境的安全设施状况等。3、查制度。主要查安全制度是否完善；查安全生产岗位责任制是否落实；查“三级培训”制度执行情况等。二、安全检查要求1、安全生产检查要贯彻公司、安全部门及有关部门相结合的原则。每次检查要有明确的重点、目的和要求，在检查中发现的问题，能及时解决的要立即97、解决，一时不能解决的要按轻、重、缓、急制定计划，指定专人限期解决，并报告领导。 2、安全检查，要坚持经常性检查、专业性检查和季节性检查相结合。 3、专业性安全检查，即组织有关专业人员有针对性地进行安全检查。4、季节性安全检查。根据季节特点，到现场进行检查。如夏季的防暑降温冬季的防火，雷雨季节的安全用电等。 5、经常性安全检查（1）每月一次应由安全部门组织有关职能部门进行巡回检查，及时发现问题提出落实整改措施，督促有关部门及时解决不安全行为和不安全设施。（2）坚持每日检查库房及周围环境是否安全，设备、设施是否处于安全状况，自己无法解决的，要及时上报。三、安全检查的整改措施1、检查是手段，整改才是98、目的。整改后，必须进行复查，达到相关要求。2、要做到边查边改，要做到“三定”。“三定”，即定人员、定措施、定期限。3、 安全部门要建立整改台帐。三，公司车辆安全管理制度VEHICLES MANAGEMENT为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“突出重点，分级负责”的原则，增强公司员工的安全防范意识，特制定公司车辆安全管理制度。一， 行政用车由行政部负责安排。二， 建立健全车辆档案，记载每台车的年检、保养、换件、事故等详细情况。三， 公司车辆不得未经批准用于私事或外借。四， 所有车辆须配备消防器材。五， 保持车辆的内外清洁，保持车辆技术状况良好。六， 发现车辆故障及时上报、处99、理。七， 定期对车辆进行维护保养。八， 每辆车的工具妥善保管，丢失赔偿。九， 妥善保管油卡，及时提醒充值；油卡丢失或损坏，司机负全责。十， 从严落实驾驶员连续驾驶车辆时间不得超过4小时，24小时累计驾驶时间不能超过8小时。四，劳动防护用品管理制度P-ARTICLES MANAGEMENT一、劳保用品管理1、 员工要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用，并妥善保 管，部分公用劳保用品可由库房或班组统一保管。2、 劳动防护用品的发放标准，由行政部统一制定，劳动防护用品的领取、保管、发放由材料库保管员负责。3、 由于工作需要，可以特殊申请劳保用品。4、 做好劳保用品的领用登记。二、降温风扇100、管理1、 做好降温风扇编号、发放、管理、登记工作。2、 及时修理烧坏风扇或不可修的，报废入库。3、 人为损坏的，需照价赔偿。4、 现场风扇必须做到人走风扇停。如发现现场没人风扇仍然启动的，对责任人处罚。三、应急药品柜管理1、 配置应急药品柜，配备应急药品。2、 建立应急药品台帐、检查记录及收发放记录。3、 应急药品设专人管理。4、 注意药品使用期限。五，安全生产奖励和惩罚制度REWARD AND PUNISHMENT一、奖励制度认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和避免公司利益损失。对作出贡献的部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：1、对安全生产有所发明101、创造、合理化建议被采用有明显的效果者。2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。 3、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 4、对抢险救灾有功者。 5、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进、班组、个人。 6、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。 二、惩罚制度 有下列情形之一者应予惩罚： 1、事故责任者。 2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 3、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 102、7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。三、惩罚类型 1、处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以口头警告、书面警告、降职、留用查看、辞退。2、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。六，生产安全事故和处理制度ACCIDENT MANAGEMENT为提高公司的管理能力，加强内部管理，确保安全生产的的顺利进行，维护公司利益减少公有财产损失，保证人员生产安全。坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观，特制定本制度。一、工伤保险 公司按国家规定为所有从业人员上保险。 二、事故报告 1103、发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告行政部，必要时应按公司事故应急救援处理预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。 2、公司行政部接到事故报告后，应视事故情况报告上级主管及当地安全监督管理部门等。 三、事故分类及调查、分析 1、事故按严重程度通常分为：（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。 2、事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开的原则。 3、重伤事故由公司主要领导组织有104、关部门成立事故调查组，开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。 4、死亡事故由公司、公司主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。 5、重大伤亡及其以上事故公司积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。 四、事故处理 1、事故主要责任者、责任人的行政或经济处罚按公司规定执行。 2、重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚。 3、对事故调查组提出的防范措施，公司主管领导组织审核后，由行政部负责全面落实，预防同类事故的发生。 五、事故伤亡人员处理 1、由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。 2、受伤人员由医院105、出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由公司行政部安排。 3、 工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。 4、安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容资料，行政部归档妥善保存。七， 安全生产岗位责任制CHECKING SYSTEM一、 主要负责人（单位负责人、安全防损经理、仓储经理）的安全生产岗位责任制。二、安全防损经理的安全生产岗位责任制。三、仓储经理的安全生产岗位责任制。四、安全防损部安全生产岗位责任制。五、员工的安全生产岗位责任制。主要负责人安全生产岗位责任制VEHICLES M106、ANAGEMENT（一）认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度，对公司安全生产的工作负总的责任，是公司安全生产的第一责任者。（二）在企业的生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在管理生产的同时，必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全生产工作例会，每季至少组织研究一次安全生产工作，研究和解决安全生产中出现的问题，并相应作出决策，组织实施。（三）建立健全公司安全管理机构，充实安全技术人员，组织和领导有关部门建立健全公司的各项安全生产管理制度和安全操作规程，并认真检查其贯彻落实情况。（四）在审定运作计划的同时，审定好安全技术措施计划的同时，审定好安全技107、术措施计划，并做好组织和技术的落实，保证经费来源和比例，根据国家有关规定，保证所需的经费开支，有计划解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。（五）在实行各种责任制的同时，也落实安全工作到位。（六）抓好员工的安全教育，新入职的“三级安全教育”，并组织好各层领导的安全技术培训教育。（七）认真组织好定期安全生产检查及各项专业检查，积极采取措施，整改检查出的隐患。（八）接到安全生产检查及各项专业检查，积极采取措施，整改检查出的隐患。（九）对发生的事故，按照国家的有关规定，及时向当地安监部门、公安部门报告，主持或参加事故的调查、分析和处理，并制定和落实防范措施，严肃处理事故责任者。（十）组织开展安全生108、产竞赛评比活动，对实现安全生产的先进集体和先进个人，予以表彰或奖励。（十一）定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，按受职工群众监督。（十二）主持领导公司安全生产委员会，并积极开展工作。安全防损经理安全生产岗位责任制P-ARTICLES MANAGEMENT（一）在公司领导下，协助安全防损部抓好全面的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。（二）领导和组织全体职工学习安全法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保证安全生产具体方案，并组织实施。（三）协助做好召开安全例会的准备工作，例会决定的事项，负责组织贯彻落实。（四）主持编制、审查年度安全技术措109、施计划，并组织实施。（五）组织定期开展每年春秋两季全面安全大检查、专业性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员到现场研究解决。（六）主持制定、修改安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施和定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验。（七）发生重大事故，应迅速察看现场，及时准确的向上级报告。（八）及时研究解决生产中的不安全问题。（九）检查安全生产工作情况和安全部门的工作。仓储经理的安全生产岗位责任制REWARD AND PUNISHMENT（一）认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法规和公司的安全生产制度，是本单位安全的第一责任者，对员工在生产过程中的安全和健康，负全面责任。110、（二）在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，认真组织岗位安全检查，每月至少组织一次全面的安全生产大检查，分析一次安全工作，做到安全生产的经常化、制度化、具体化、标准化，保证自己不违章指挥，并制止别人的违章行为，在安全与生产发生矛盾时，要及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。（三）按时编制安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件，组织定、临时性任务和进行大、中、小修施工时的安全措施，经上级有关部门审查后负责执行，并负责进行现场指挥。（四）组织对职工的安全教育和专业技术知识培训。对新员工和变换工种人员上岗前的三级安全教育执行情况进行控制，不允许111、考核不合格的人员上岗操作。要注意员工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。（五）发生伤亡事故时，及时上报，并负责保护好现场，参与防范措施的制定和执行工作。避免事故扩大和重复事故发生。（六）对安全生产有贡献的职工或对事故的责任者、违章、违纪职工，进行奖惩，并上报安全主管部门。（七）教育职工正确使用个人劳动保护用品。（八）按规定配备专职安全员。安全防损部安全生产岗位责任制ACCIDENT MANAGEMENT（一）贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助公司组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。（二）组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检112、查。（三）组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。（四）组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，定期组织安全考核。（五）参加公司安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。（六）负责全面的安全监督管理工作，参加安全装置的校验监督，建立好台账。（七）负责动火、爆破审批及其管理工作。（八）参加扩建工程设计审核、竣工验收。（九）协助有关部门做好职业病防治等卫生工作。（十）经常进行现场检查，发现违章有权制止，不听劝阻者，立即作处理并通知有关领导。（十一）组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。（十二）综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进113、意见。（十三）负责伤亡事故的调查、统计、上报和各类档案建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。员工的安全生产岗位责任制POSITION RESPONSIBILITIES（一）认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。 （二）积极参加安全活动、安全教育，不违章作业，服从安全人员的指导。 （三）发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。 （四）对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。 （五）发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。 （六）有权拒绝违章指挥或检查。114、八， 安全生产会议记录MEETING RECORD会议名称：会议时间： 年 月 日会议地点： 主 持 人： 出席人员： 会议内容：本次会议由*主持，会上根据*精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。1. *2. *3. *报 副总裁 签批 发 各部门人员 年 月 日九， 安全生产检查记录CHECKING RECORD安全生产检查记录检查日期项目检查结果处理意见责任人备注十， 劳动防护用品发放记录表DISPENSE RECORD劳动防护用品发放记录表发放日期用品名称单位数量部门签名B，其他保证生产安全的规章制度THE REST OF P-SECURITY MANAG115、EMENT一，卫生保洁制度SANITARY SYSTEM一， 生活区场地必须做硬地坪，有排水沟，排水畅通地面无积水。二， 设置盥洗池，二层以上宿舍要有给水源，水斗和落水管设置。三， 设置生活垃圾箱、开水机，及时专人清运垃圾。四， 宿舍明亮通风，东西物品堆放整齐，室内清洁，有卫生负责人和轮流值日清扫制度，保持室内整洁。五， 专职卫生保洁人员，负责公用场地清扫，保持生活环境的整洁卫生。六， 配消毒除四害设施，杜绝蚊蝇孽生。七， 办公室要保持清洁，文具应摆放整齐，做到窗明地净，无蝇，无鼠。八， 食堂要做到防尘，防蝇，防鼠，远离污染源，食堂内外必须每天做到清洗打扫，并保持内外环境的整洁。二，消防防火责116、任制度FIRE PRTTION SYSTEM 1、现场动用明火，必须有审批手续和动火监护人员；备带灭火器材，确保施工安全。2、库房配备消防设施设备，放置位置正确。3、库区内严禁吸烟。 4、非电工严禁擅自装接用电器具，拉设电线。 5、消防器材不得挪作它用，周围不准任意堆物，保持道路畅通。三，班组安全制度TEAM AND GROUP S-SYSTEM1、安全生产是当天的第一目标，从这个目标出发，必须使人人知道安全生产的重要性。2、班组长应积极检查、发现问题，应立即整改。3、应检查劳动使用工具，材料，电气，设备的安全状况。 四， 用电定期检查制度POWER CHECKING为了认真贯彻落实“安全第一117、，预防为主”的方针，保证生产顺利进行，防止触电事故的发生，特制定用电定期检查制度：1.、电工每天上班前检查一遍线路和电气设备的使用情况，发现问题及时处理。2、每月对所有的配电箱，开关箱进行检查和维修一次，并将检查和维修情况做好记录。3、安全防损部每月进行全面检查，查出问题及时整改，对整改的情况进行复检。五，隐患管理制度HIDDEN DANGER SYSTEM一、为避免安全生产事故的发生，及时告知作业人员事故隐患，消除事故隐患，特制定本制度。 二、安全防损部负责事故隐患整改 三、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素。2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。3、可能造成职业病或职业中118、毒的劳动环境。四、事故隐患的告知 根据实际情况对存在的各类隐患进行检查评估，并辨识危险源，确定重大危险源，根据评估结果进行分级管理。并在现场将事故隐患予以公布告示，让大家都知道身边的安全事故隐患，有利于提高大家的安全防范意识。五、 事故隐患管理 1、建立事故隐患整改台帐。做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。 2、隐患整改必须严格遵循“四定”原则，即定临时防范措施，定整改期限，定整改措施，定整改负责人。 3、制定生产计划时，必须优先安排事故隐患整改计划。 4、对检查中发现的隐患，及时整改。5、对存在隐患、违反安全管理规定的行为，应责成有关人员当场改正，并督促落实整改。六，隐患排119、查制度HIDDEN DANGER SYSTEM 安全是一切工作的首位. 为了防治事故隐患, 把事故消灭在萌芽之中. 现结合当前工作具体实际, 特制定制度如下：一、 隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求： 1、每月的隐患排查会议由安全防损部主持，库房相关主管参加。2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。3、每月的隐患排查会议以会议纪要的形式按照“六定原则”明确整改；专业部门、基层班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。4、发现隐患：管理人员在执行日常检查时，要突出重点，有针对性120、地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。5、填报隐患：管理人员日常检查后立即填报安全隐患情况。6、汇总隐患：管理人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理。7、实施整改：隐患整改责任部门必须根据整改意见的要求实施整改。8、反馈整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任部门必须及时向安全防损部反馈整改信息。9、复查验收：由安全防损部组织复查验收。10、实行隐患整改报告制度。 11、加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。 12、本规定从文件下发之日起执行。七，隐患自查自该制度SELF-INSPECTION SYSTEM O121、F THE HIDDEN DANGER为了能够及时处理各类隐患，规范部门、班组、个人的安全管理行为，做好安全生产工作，坚决杜绝重大事故的发生，加强安全管理的监督与检查，构建安全生产长效机制，特制定本司安全隐患排查、自查自纠制度。一、公司成立安全自查自纠领导小组，班组成立以班组长为小组长的自查自纠小分组。组 长：安全防损部经理副组长：安全防损主管成 员： 库房主管 库房班组长二、安全隐患自查自纠组织每位管理人员必须带对工作的责任心，积极检查工作现场、排查现场管理中存在的问题。每位管理人员每月对本部门安全生产情况，进行全面细致的排查、自查自纠；发现隐患及时上报、整改。三、安全隐患自查自纠及整改处理122、1、检查人员进行认真细致排查。对所查出的安全隐患及时采取有效措施处理。2、在安全隐患排查、自查自纠中，查出的重大隐患、现场无法及时整改的，要制定出整改措施。3、上级安全检查出的各种隐患，由安全防损部落实责任人，进行整改。4、上级部门查出、责令整改的安全隐患、罚款，要进行责任追究，处罚直接落实责任到人或责任班组。八， 职工三级安全教育卡片THREE-LEVEL SAFETY EDUCATION S1M2职工三级安全教育卡片 第 号工作单位S1M2车间班组姓名性别年龄健康状况工种级别进公司（厂）日期职务公司（厂）及教育教育内容教育日期1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树123、立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。教育课程三级安全教育资料2） 介绍企业的安全概况考试成绩3） 介绍国务院颁发的全国职工守则和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。讲课人王嘉4） 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。受教育人签字车间教育教育内容教育日期1） 介绍车间的概况。教育课程三级安全教育资料2） 根据车间的特点介绍安全技术基础知识。考试成绩3） 介绍车间防火知识,遇到火险如何处理等。讲课人王嘉4） 组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。受教育人签字班组教育教育内容教育日124、期1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。教育课程三级安全教育资料2） 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任。考试成绩3） 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。讲课人王嘉4） 实行安全操作示范。受教育人签字注：1、此表由公司（厂）安全管理部门保存，新进人员未经三级教育或考试不合格者，不得上岗作业。 2、本人调动工作时，将卡片随身带到新岗位，变动工作时，应根据岗位需要重新进行三级教育并建卡存档。九， 员工三级安全教育试题TL S.EDU. TEST 姓名： 单位： 成绩：一、 填空题：（每空2分，共46分）1、我国的安全生产方针是（ ）、（ ）、（ ）。2、125、“三不伤害”活动指的是（ ）、（ ）、（ ）3、危险识别和评价考虑的因素有（ ）、（ ）、（ ）4、生产过程中的“三违”现象是指（ ）、（ ）、（ ）5、职业病防治工作坚持（ ）（ ）的方针，实行（ ）（ ）6、我国的消防工作方针是（ ）、（ ）7、高处作业的禁忌症有（ ）、（ ）、（ ）、（ ）四种，并且（ ）后禁止作业。二、 选择题（每题2分，共20分）1、安全色红色的对比色是( ) A、白色 B、黄色 C、黑色 D、蓝色2、漏电保护装置主要用于（ ）A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故3、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的126、是（ ）A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳 4、导致事故发生的原因主要是( ) A、物的不安全因素 B、人的不安全行为 C、环境因素5、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打“( )”电话请求急救中心进行急救。 A、119 B、120 C、110 D、122 6、我国安全生产工作的基本方针是( ) A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本 C、安全第一、重在预防 D、安全第一、预防为主7、 高楼着火时，如果不是万不得已，不能（ ）。 A向上疏散 B向下疏散C关防火门8、事故预测的目的在于( )，预先采取对策，最大限度地减少事故发生的可能性。A、识别和控制危险127、 B、评价和检测危险 C、识别和评价危险 D、评价和控制危险9、在易燃易爆场所穿（ ）最危险。 A.布鞋 B.胶鞋 C.带钉鞋 10、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行( ）。 A岗位安全教育 B厂级安全教育 C车间安全教育三、 判断题（每题2分，共20分）1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（ ）2、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（ ）3、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。（ ） 4、施工128、现场要有防火管理制度，建立防火责任制，有专人负责，并配备必须的消防器材。（ ）5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（ ）6、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。( ) 7、典型事例教育主要采用事故案例教育，通过案例教育，可以吸取教训，预防类似事故的发生。( )8、使用电压36V的手把灯，在施工时即可保证绝对安全。（ ）9、各种机械设备在任何情况下都不能超负荷作业。（ ）10、用干粉灭火器扑救液体火灾时，亦应从火焰侧面对准火焰根部，左右扫射。（ ）四、 简答题（每题7分，共14分）1、 用水救火应注意什么？2、安全生产十不准是什么？