1、电厂输煤项目部员工职责及技术培训、安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录1 岗位责任制61.1 总 则61.2 管理人员岗位责任制7项目部经理岗位规范7.1 岗位规范91.3 运行岗位责任制度20输煤运行班长岗位责任制度201.3.3 输煤班组备员岗位责任制度251.3.4 输煤斗轮机司机岗位责任制度271.3.4.1 岗位职责27输煤巡操工岗位责任制度28.1 岗位职责281.3.6 输煤卸船机司机长岗位责任制度301.3.6.1 岗位职责301.3.7 输煤卸船机司机岗位责任制度331.3.8 输煤2、推土机及推扒机班长岗位责任制度36.1 岗位职责38除灰运行班长岗位责任制度42.1 岗位职责491.3.19 采样班值班员岗位责任制度53电气操作组长岗位责任制度551.2 技术要求582 交接班制度592.1 总 则592.2 交班制度602.2.3遇有下列情况之一者应主动不交班：602.2.5 输煤运行班长岗位交班制度612.2.6 控制室岗位交班制度622.2.7 卸船机岗位交班制度632.2.8斗轮机岗位交班制度63班组备员岗位交班制度652.3 接班制度66运行班长岗位接班制度672.3.11 斗轮机岗位接班制度69班组备员岗位接班制度713 巡回检查制度723.1 总 则723.3、2 设备检查危险点分析723.3 巡回检查要求733.4 检查路线753.4.1 控制室岗位检查路线753.4.2 卸船机岗位检查路线753.4.3 斗轮机岗位检查路线753.4.4 皮带岗位检查路线753.4.5采样工岗位检查路线764 运行职工行为规范764.1 前言764.2 关于运行班前会、班后会行为规范764.2.1 班前会：764.2.2 班后会：774.3 关于交接班检查的行为规范774.3.2 检查工具：听针、手电筒、验电笔、棉丝。774.3.6 班中巡回检查参照此规定。774.4 关于书写表单日志的行为规范774.4.2 若有写错之处，用刀片刮干净后再填写。784.5 关于监4、盘的行为规范784.5.1 班中监盘坐姿端庄，严禁斜靠在椅子上或翘二郎腿。784.6 关于定置管理的行为规范784.6.3 日志放在抽屉内（有条件放在文件柜内，表单立放在办公桌右侧。）785 设备定期试验倒换制度785.1 定期倒换制度795.2 定期试验制度79以上试验项目，要认真负责的进行试验，发现问题及时通知检修处理并做好记录。795.3 定期工作806 操作票、工作票制度806.1 操作票管理规定806.1.9 操作票遇有下列情况之一者即为不合格：806.1.10 操作票遇有下列情况之一者，统计为错误。816.1.11 操作票合格率统计方法。81票总张数-不合格张数81合格率= 1005、%81总张数816.2 工作票管理规定816.2.4 工作票收发应登记在专用工作票登记本内。816.2.10 工作票遇有下列情况之一者，统计为错误826.2.12 工作票统计方法：83票总张数不合格张数836.3 停送电联系制度837 日志、表单、记录管理制度838 文明生产管理制度858.1 文明生产要求：858.2 清扫周期及标准85项目部每周五下午为卫生日，将责任区域清扫一次858.3 文明考核标准及项目部班组验收标准858.4 文明卫生检查、考核奖励规定869 日常工作规定869.1 监盘869.1.1 对监盘的基本要求869.2 运行计算机管理规定879.2.2.4 运行人员不得用计6、算机进行与生产无关的操作。889.3 对电视监控系统的要求889.4 生产联系899.5 操作监护899.5.7 重大系统性操作应参照系统图进行。909.6 保险使用909.6.8.3 站好位置，一人监护，一人操作，禁止单独操作。919.7 运行分析制度919.7.2 为了搞好运行分析，要求各级值班人员做好以下各点：919.7.3 运行分析分为两大部分：9110 专业制度9310.1 设备和公用系统检修申请管理制度9310.2 岗位公用物品及安全用具管理制度93变频器室空调使用规定9310.2.2.1 使用方法：94安全帽使用管理暂行规定9711 设备缺陷管理制度9911.1 总 则9911.7、2 设备缺陷及分类99.3.4 生产设施缺陷和文明生产治理项目10011.3 设备缺陷管理10011.3.1 设备缺陷管理10011.3.2 运行人员的责任、权限及考核10112 技术培训管理制度10112.1 总 则10112.1.4.1 运行工人的三熟是：10212.1.4.2 运行工人的三能是：10212.2 培训组织和领导10212.3 在岗人员培训10312.4 生产培训基础工作10312.5 本专业工人技术档案10313 异常统计办法10413.3 具有下列情况之一者，定为一类异常:10413.4 二类异常：10614 防火防爆管理制度10614.1 总则10614.2 防火、防爆8、组织机构及职责107义务消防员职责10814.3 岗位防火措施10914.4 岗位防火措施11215 宿舍管理制度1131 岗位责任制1.1 总 则 发电厂驻发电有限公司所有岗位人员，必须严格执行国际发电厂和发电有限公司的统一领导，按照生产指挥系统及其岗位划分，忠于职守，做好本职工作，保质、保量、连续不断地向电网输送电能。 岗位值班人员均须经过职业技能鉴定合格，具有一定的实际工作经验，熟知并严格执行国电公司、公司以及企业内部颁发的各种工作规程和管理制度。工作上认真负责，坚持实事求是的科学态度，遵守电业员工的职业道德，对于生产设备异常情况坚持“四不放过”的原则。 运行值班人员在操作上受本值值长和9、班长（或主值）的指挥，必须执行生产指挥系统发布的一切命令指示（对有明显错误的命令指示，可拒绝执行并说明理由，使发令人撤回原命令和指示）；在行政上受项目部领导和本班班长的领导；在技术管理上受本专业专工的监督、指导和考核。 各岗位运行值班人员在独立担任工作前，必须经过培训合格，方可独立值班。工作中还必须坚持不懈地学习，不断掌握操作调整方法和设备性能，摸索规律，积累经验，不断提高值班技术水平。 谦虚谨慎、用语规范、文明礼貌待人。明确岗位职责，牢记上道工序为下道工序服务（即交班为接班创造条件，上个专业流程为下个专业流程创造条件），各个运行岗位都必须明确自己在工序中的位置，明确服务对象和内容，发扬团结协10、作精神，服从统一调度。 运行值班人员必须严格执行劳动纪律，组织纪律和调度纪律，班前不许喝酒，班中不许擅离工作岗位，班中需离岗时，必须取得班长的同意，并与班组安排的临时接替人员交接完工作后方可离岗。班长离岗要得到经理或主管副经理批准，并在批准离岗后找好临时顶替人员，交接完工作后方可离岗，否则不准离岗外出。在外培训学习人员外出应得到培训负责人的许可后，才能外出。 各岗位人员应努力学习，搞好岗位培训，钻研生产技术提高岗位技能，以适应企业改革对发电运行生产提出的新要求，在围绕潮电安全、稳发、稳压、高效、低耗、服务等方针目标的前提下，互相学习，不断提高技术水平和业务素质，使各项生产指标达到新的水平。 运11、行值班人员接到各级领导和专业技术人员的操作命令时，应先报告本班控制室人员或班长，得到允许后再执行，紧急情况下可先执行后汇报。在操作上，任何领导的命令或专业技术人员的指导都不得与值长意见发生抵触，如果发生抵触，运行人员应服从值长的命令。 岗位交接班及设备巡回检查、操作、抄表、收发票、监盘、调整、维护、分析要按时到位，并且概念清楚，判断准确，把握“认真、复查、确认”程序和“一静、二看、三操作”的要领，在事故处理和技术管理工作中坚持“用户第一，预防为主，数据说话，全员参加，领导率先”的原则。 各岗位人员都是本岗位设备的主人，除做好本岗位的操作、生产技术管理和异常处理工作外，还必须做好现场保卫和规定的12、岗位卫生工作。发现陌生人或可疑的人应查阅证件，对无证件的非本厂人员有权令其退出现场或报告保卫部门。1.2 管理人员岗位责任制 项目部经理岗位规范.1 岗位职责.1.1 在厂的领导下，对项目部承包的发电有限公司负责的运行生产情况、对项目部人员的行政管理工作全面负责；同时也是项目部的安全第一责任者，负责主持本单位月度安全例会和临时安全会议。.1.2 组织本项目部职工认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、上级指示和有关规章制度。.1.3 贯彻“安全第一”、“质量第一”的生产方针，依靠和发动群众调动各方面的积极因素，全面完成厂下达的各项任务。.1.4 对下达的安全、质量、技术、经济指标承担经济责任。.13、1.5 根据发电有限公司统一计划要求，及时布置制定本单位的工作计划，并检查、落实、督促实施。.1.6 定期召开班长会议，协调项目部工作，研究解决生产和行政上的主要问题，定期召开项目部职工大会，布置汇报及总结工作。.1.7 组织学习、推广、应用先进技术及先进经验，结合生产中的关键问题，依靠科技进步，广泛开展合理化建议和技术革新活动，不断提高工作效率和经济效益。.1.8 教育职工自觉遵守劳动纪律，加强职工队伍的精神文明建设，搞好文明生产。.1.9 组织职工努力学习文化技术，组织技术培训，岗位练兵，不断提高职工技术业务水平。.1.10 组织拟定项目部内规章制度，落实经济责任制考核条例。合理分配本单位14、各种奖金，根据职工奖惩条例规定精神和有关规定，对工作有显著成绩的职工有表扬、嘉奖权并有提名记功、晋级建议权。.1.11 按有关规定批准本项目部职工的各种假期。.1.12 合理调整本项目部生产组织结构，对班长的任免、职能干部的工作变动有建议权。.2 工作标准.2.1 模范遵守和执行党和国家的各项方针政策，认真贯彻各项有关规章制度。.2.2 认真做好思想政治工作，充分调动本项目部职工积极性，全面完成上级交办的各项工作和生产任务。 .2.3 做为安全第一责任者应带头并监督执行电力生产的有关“规程”制度，确保安全生产和各项经济指标的完成。.2.4 完成上级领导临时交办的各项任务。.3任职条件.3.1 15、遵守和执行党和国家的各项方针政策、法规，坚持原则，模范遵守各项规章制度。.3.2 勤政务实，廉洁奉公，勇于开拓进取，有良好的职业道德和工作作风。.3.3 大专及以上学历，（有较高的领导才干和生产工作经验者可放宽）。.3.4 能解决比较复杂的生产难题或提出分析意见。.3.5 思维敏捷，有较强的组织能力和决策能力，有一定的群众基础。.3.6 熟悉电力企业生产“安规”等有关规章制度。.3.7 熟悉电力管理的一般知识和本单位生产管理知识。.3.8 熟悉本专业工作。并具有较强的生产管理水平。.3.9 身体健康，精力充沛，能坚持本岗位正常工作。 项目部党支部书记岗位规范.1 岗位规范.1.1 党支部书记在16、公司党委、项目部支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众，结合本单位实际，正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议，认真完成上级下达的各项任务，是本项目部双文明建设第一责任者。 .1.2 做好经常性的思想政治工作，开展各种思想教育活动，做好谈心、家访、教育疏导工作，组织党员、干部和工人的政治学习，抓好综合治理和文明职工评定工作。 .1.3 组织落实党支部工作条例、党支部工作规程和党员双文明建设责任区制度，落实“三会一课”制度，有计划地培养发展新党员，不断提高支部基础工作质量。 .1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布置17、的任务贯彻落实情况，检查对支部计划、决议的执行情况，按时向党员大会和厂及公司党委报告工作。 .1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。 .1.6 抓好班子成员的学习，按时召开支委（班子）生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥集体领导的作用。 .1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。 .1.8 遵纪守法，维护团结，坚持原则，办事公正，用党员干部的六条标准严格要求自己。 .1.9 工作积极，认真负责，全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况，创造性地开展工作。.1.10 关心支持工会、共18、青团、妇联和征兵工作。搞好项目部的计划生育。 .1.11 善于依靠制度，加强管理，认真履行职责，按时完成任务。 .1.12 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。 .1.13 关心职工生活，开展职工文化体育活动，增强项目部职工的凝聚力，帮助解决实际困难。.2 工作标准.2.1 检查党员责任区工作情况，分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员的作用情况和政治学习落实情况，列入记载。.2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。.2.3向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的同志谈心，进行有针对性地教育。.2.4 召开党政工团联席会，沟通情况，交流19、思想，分析职工队伍状况，拟定工作措施。.2.5 召开党员大会，对党员责任区工作情况讲评，并听取行政领导对本季主要工作的报告。.2.6主持召开支委（班子）生活会，针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。.2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作，拟定相应的措施。.2.8 听取群众意见，有针对性地上好党课。.2.9 检查、完善党务、政工诸项基础工作，检查落实党委计划、要求情况，做好迎检准备。.2.10分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心，了解情况，征求意见，帮助解决困难。.2.11按时上交书面工作计划和上级布置的其它书面材料。.3 岗位权限 .3.1 有权决定和处20、理职责范围内的各种日常事务。 .3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。 .3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。 .3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论，做出决议或对公司行政提出建议。 .3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。 .3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时，有权及时向上级党组织汇报。.3.7 负责采制样的监督及管理工作。 .4 任职资格 .4.1 政治素质：坚持党的基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致；有强烈的事业心和责任感，忠于职守，遵纪守法，廉洁勤政，坚持原则，保守秘密，实事求是21、，作风正派，团结同志，密切联系群众。 .4.2 专业知识 .4.2.1 具有较高的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平。 .4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。 .4.2.3 熟悉中国共产党党史和中国革命史。 .4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论，思想政治工作特点、原则和工作方法。 熟悉电力生产知识，经营管理的基本知识。 .4.2.6 熟悉劳动法、企业法、工会法、电力法等相关法律、法规。 .4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。 .4.3 工作能力 .4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法，分析解决实际工作中存在的问题。 .4.3.2 22、能按照党的方针、政策、上级党组织的决议，联系实际创造性地开展工作。 .4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事，有较强的组织、协调、指挥、决策能力。 .4.3.4 善于化消极因素为积极因素，具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。 .4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布置、总结工作的口语表达能力。 .4.3.6 工作经历：中共党员，五年以上党龄。 .4.3.7 身体条件：身体健康，能坚持本岗位正常工作。.4.3.8 其它：业绩显著，贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。 项目部副经理岗位规范.1 岗位职责.1.1 抓好分管的各项工作，行政23、上受项目部经理的领导。.1.2 认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令。.1.3 对所管辖范围内的安全、质量、技术、经济指标等负直接责任。.1.4 及时制定、布置、检查所管辖范围内各项技措、反措和科技计划及落实。.1.5 负责大小型工程、改进工程的设计、组织、实施，及日常的运行管理工作。.1.6 组织职工学习、推广、应用先进技术先进经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作。.1.7 结合本单位实际，有重点地做好职工的思想政治工作。.1.8 做好经理的助手，完成上级及经理交给的各项工作，经理不在时，代行经理职责和职权，但经理来后及时向经理汇报。.1.9 在24、经理的领导下，制定各种经营管理等方面的计划、实施方案和收支分配工作。.1.10 对有章不循、玩忽职守和消极怠工者有权停止其工作，并及时和经理、书记沟通情况。.2 工作标准.2.1 经常巡视现场，掌握所管辖范围内的设备状况，并向经理汇报。.2.2 工作有计划、有布置、有检查、有总结、有分析。对当月的工作要及时总结，下月的工作重点要有布置。.2.3 经常检查所管辖范围内工作人员的遵章守纪情况，发现问题及时予以纠正，并按有关规定给予当事者必要的经济考核。.2.4 对所分管设备发生的缺陷特别是较重大缺陷，督促维修有关人员及时消除。.2.5 掌握分管班组工作人员的思想动态，主动作好思想政治工作。作风民主25、，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，对职工所提意见和建议要正确对待。.2.6 对生产上发生的重大异常，按规定予以紧急处理，事后向经理汇报。.2.7 对项目部专责工程师的工作给予必要的指导、检查和要求。.2.8 经常分析研究所管范围内设备的健康状况，全面完成发电厂下达的各项生产工作任务。.3 任职条件.3.1 坚持邓小平理论和三个代表，贯彻执行党的路线、方针、政策。具有一定的理论水平、政策水平和群众基础，有与人合作的态度。.3.2 有组织纪律性，坚持原则，作风民主，勤政廉洁，吃苦在前，以身作则。.3.3 正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系。掌握厂级经济责任制和与之有关的各项管理制度，26、结合本队的具体情况加以实施。.3.4 具有大专及以上学历（有较高的领导才干和生产工作经验者可放宽）工作年以上。.3.5 掌握电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力安全生产工作条例和电力工业技术管理法规等规程有关条文。.3.6 熟悉发电有限公司的生产过程。.3.7 能协调驻项目部与发电有限公司相关职能科室发电部的各项生产性指令。能协调驻项目部管理人员之间，运行班组之间的工作关系并指导其工作。.3.8 具有一定的分析判断能力和语言表达能力及文字表达能力。.3.9 具有较强的事业心和责任感，能带领职工实施各项安全生产计划，全面完成生产任务。.3.10 身体健康，能坚持本岗位正常工作。 项目部经27、理助理岗位规范.1 岗位职责.1.1 抓好分管的各项工作，行政上受项目部经理、副经理的领导。.1.2 认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令。.1.3 对所管辖范围内的安全、质量、技术、经济指标等负直接责任。.1.4 及时制定、布置、检查所管辖范围内各项技措、反措和科技计划及落实。.1.5 负责大小型工程、改进工程的设计、组织、实施，及日常的运行管理工作。.1.6 组织职工学习、推广、应用先进技术先进经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作。.1.7 结合本单位实际，有重点地做好职工的思想政治工作。.1.8 做好经理、副经理的助手，完成上级及经理交给的各28、项工作，经理、副经理不在时，代行其职责和职权，但回来后及时向经理、副经理汇报。.1.9 在经理的领导下，制定各种经营管理等方面的计划、实施方案和收支分配工作。.1.10 对有章不循、玩忽职守和消极怠工者有权停止其工作，并及时和经理、书记沟通情况。.2 工作标准.2.1 经常巡视现场，掌握所管辖范围内的设备状况，并向经理汇报。.2.2工作有计划、有布置、有检查、有总结、有分析。对当月的工作要及时总结，下月的工作重点要有布置。.2.3 经常检查所管辖范围内工作人员的遵章守纪情况，发现问题及时予以纠正，并按有关规定给予当事者必要的经济考核。.2.4 对所分管设备发生的缺陷特别是较重大缺陷，督促维修有29、关人员及时消除。.2.5 掌握分管班组工作人员的思想动态，主动作好思想政治工作。作风民主，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，对职工所提意见和建议要正确对待。.2.6 对生产上发生的重大异常，按规定予以紧急处理，事后向经理汇报。.2.7 对项目部专责工程师的工作给予必要的指导、检查和要求。.2.8 经常分析研究所管范围内设备的健康状况，全面完成发电厂下达的各项生产工作任务。.3 任职条件.3.1 坚持邓小平理论和三个代表，贯彻执行党的路线、方针、政策。具有一定的理论水平、政策水平和群众基础，有与人合作的态度。.3.2 有组织纪律性，坚持原则，作风民主，勤政廉洁，吃苦在前，以身作则。.3.3 正30、确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系。掌握厂级经济责任制和与之有关的各项管理制度，结合本队的具体情况加以实施。.3.4 具有大专及以上学历（有较高的领导才干和生产工作经验者可放宽）工作年以上。.3.5 掌握电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力安全生产工作条例和电力工业技术管理法规等规程有关条文。.3.6 熟悉发电有限公司的生产过程。.3.7 能协调驻项目部与发电有限公司相关职能科室发电部的各项生产性指令。能协调驻项目部管理人员之间，运行班组之间的工作关系并指导其工作。.3.8 具有一定的分析判断能力和语言表达能力及文字表达能力。.3.9 具有较强的事业心和责任感，能带领职工实施各31、项安全生产计划，全面完成生产任务。.3.10 身体健康，能坚持本岗位正常工作。 项目部专责工程师岗位规范.1 岗位职责.1.1 在经理、副经理及经理助理的领导下，负责项目部的技术管理工作，业务上受发电有限公司有关技术部门的业务指导和监督。.1.2 协助做好各运行班技术业务工作，定期检查各运行班技术工作、技术台帐等工作，并定期召开各班长技术会。.1.3 负责驻项目部辅机设备、技术疑难问题的解决和处理。掌握设备运行状况。.1.4 负责驻项目部运行人员的培训工作和组织签定师徒合同。.1.5 协助正副经理及经理助理编年、季、月度、运行工况和总结报告，编写年度技措、反措、更改、科技等计划及实施措施。.132、.6 应经常对本项目部管辖设备安全、经济运行状况、缺陷情况，进行分析、定期向经理提出建议和意见。.1.7 负责本专业技术革新，合理化建议的落实，申报等工作。.1.8 负责审核主设备和主要辅助设备及技术改进的加工图纸。.1.9 完成项目部领导交办的其他任务。.2 工作标准.2.1 牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主”的方针、认真贯彻各项规章制度。.2.2 对设备的技术问题要及时给予解决和纠正，发现问题及时汇报项目部正、副经理。1.2.5.2.3 对各班技术工作有检查、并共同研究各班设备存在的问题，提出处理方案。.2.4 按时上报各种技术性资料、计划、总结报表、措施等。.2.5 设备档案、33、技术资料整理准确全面。.3 上岗条件.3.1 遵守国家政策和法律法规及各项规章制度、搞好监督工作。.3.2 具有本岗位专业的技术知识、操作水平和技术疑难问题的分析能力，有权对设备技术问题做出处理意见。.3.3 具有大专及以上学历（有较高的技术才干和生产工作经验者可放宽），从事过班组技术员和相关专业工作4年以上。.3.4 熟悉设备系统和管理工作。.3.5 身体健康、与工人关系良好，正确处理协调和密切配合工作。.3.6 熟悉检修质量标准和检修工艺。 项目部安全员岗位规范.1 岗位职责.1.1 在项目部经理的领导下，监督本单位员工安全责任制的落实；监督各种安全生产规章制度和上级有关安全会议精神的贯彻34、落实。.1.2 负责编报事故统计月报表，做到及时、准确、完整。负责组织安全技术、劳动保护措施计划的制订和落实。督促反措、安措计划项目的落实。.1.3 协助经理组织好本单位的安全大检查活动。 .1.4 负责主持本单位的安全例会和临时性安全会议，每月对本项目部的安全工作做一次分析。.1.5 参加本单位发生的各类事故的调查分析，督促防止事故的防范措施的落实。.1.6 协助经理组织好每周一次安全日活动，监督检查安全日活动记录。.1.7 经常到现场检查执行安规情况，对安全工作做出较大贡献的要给予表扬或奖励，对违反规定者要给予考核。.1.8 现场设施不合格的地方及时督促整改并有权下达限期整改通知单。.1.35、9 负责组织年度安全工作规程的考试。负责监督“四具”的管理和定期试验工作.1.10 完成项目部领导交办的其他任务。.2 岗位标准.2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行部颁的电业安全工作规程及部、局颁布的其它有关法规、条例、规程、制度和标准以及项目部工作标准。及时准确传达上级领导对安全工作的指示。.2.2 努力学习安全理论及有关的生产技术知识.2.3 做好员工的安全教育工作，杜绝习惯性违章，确保安全生产和各种经济指标的完成。对违反规定的现象要制止和考核，对劝阻不听者要停止其工作，但事后必须立即汇报经理。.2.4 制定的反措计划要切实可行。经常深入现场，检查安全情况，指导安全工作，防止36、发生人身伤害和设备损坏事故。.2.5 加强基础管理，对各种安全管理台账、报表、记录规范准确，资料齐全完整。每周对安全活动记录检查要有评语，传达上级领导的指示不走样。.2.6 对待事故和不安全情况要执行“四不放过”。.2.7 发现现场的不安全情况，必须提出整改意见并督促落实。.2.8 完成上级安监部门及项目部领导交办的临时性任务。.3 岗位权限.3.1 有权制止违章指挥、违章作业，并有权按规定对违章进行教育和处罚。 .3.2 有权对项目部的安全工作提出改进建议。.3.3 有权对项目部的安全工作提出奖惩建议。.3.4 有权对项目部发生的安全问题逐级上报。 .4 岗位条件.4.1 基本要求.4.1.37、1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱徒，团结互助。.4.1.2 具有初中及以上文化程度或取得本专业上岗证书。.4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。.4.1.4 有组织能力和解决安全问题的工作经验。.4.1.5 从事本专业工作五年及以上。.4.2 知识要求.4.2.1 掌握除灰、输煤系统流程。.4.2.2 掌握除灰、输煤系统主辅设备的一般理论知识。.4.2.3 掌握了解发电厂生产过程，熟悉除灰、输煤设备系统、构造及工作原理。.4.2.4 掌握熟知安全工作规程、事故调查规程和安全生产的有关规定。 .4.2.5 掌握熟悉掌握除灰、输煤设备的运行要求。.4.2.6 具备一般电气知识。.4.2.7 熟38、悉大型重物起吊知识。.4.2.8 熟悉质量管理知识。.4.2.9 熟悉防火知识和紧急救护知识。.4.2.10 掌握劳保用品、安全用具的使用方法。.4.3 技能要求.4.3.1 能看懂除灰、输煤系统图、电气系统图。.4.3.2 能编制除灰、输煤设备运行、防范各种不安全现象的安全措施。.4.3.3 能分析事故原因和事故定性，协助经理制定防范措施。.4.3.4 能对一般不安全因素做出准确判断并加以预防。.4.3.5 能掌握起重工具的性能和试验方法。.4.3.6 具有较高的职业道德水平。.4.3.7 具有较高的组织、协调能力。 项目部事务员岗位规范.1 岗位职责.1.1 在经理的领导下，抓好所分管的各39、项工作，并接受有关处室的工作指导。.1.2 负责将发电厂和项目部下发的各类文件通知，下发和传达到班组和相关人员。.1.3 负责项目部全员的考勤统计管理工作。.1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。.1.5 负责各班组劳保用品的领取和发放工作。.1.6 负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。.1.7 负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。.1.8 负责报刊的领取和发放工作。.1.9 参加每周召开一次的班长会。.1.10 负责抄写和报送各种行文、报表。.1.11 对核算的工资、奖金报表的准确性负责。.1.12 完成有关处室及项目部领导交办的临时任务。.2 工作标准.2.1 40、完成项目部领导交办的任务，遇到问题及时汇报。崐 .2.2 掌握考勤管理制度，各类假期的有关规定，假期奖金考核办法。.2.3 所负责的考勤统计要真实，按规定时间报送有关主管部门。 .2.4 各种奖金、工资、票证的领取和发放严格按主管部门要求，手续齐全、无误。.2.5 对班组员工提出的工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。.2.6 对员工的态度和蔼。团结员工，服务到位。.2.7 熟练掌握计算机基本知识，能够上机操作。.2.8 财务账目齐全、准确、账款相符。.3 岗位权限.3.1 有权对班组的考勤、加班进行指导、监督、核实。.3.2 有权对班组文具领用进行审核。.3.3 有权对班组考勤41、管理弄虚做假提出考核建议。.4 岗位条件.4.1 基本要求1.2.7.4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，热情周到。.4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得岗位培训合格证书。.4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。.4.1.4 从事本专业工作三年及以上。.4.2 知识要求.4.2.1 掌握项目部日常生产的一般原理。.4.2.2 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。.4.2.3 掌握电力生产的有关规程、法规的规定。.4.2.4 掌握财务管理知识。 1.2.7.4.2.5 掌握经济核算、合同管理的一般知识。.4.3 技能要求.4.3.1 能熟练使用计算机，并与日常考勤管理、奖金管理等42、相结合。.4.3.2 能担任一般文件的起草、校订、下发。.4.3.3 能根据考勤登记数字，提出不同阶段人力配置建议。.4.3.4 具有一定的组织、协调能力。1.3 运行岗位责任制度 输煤运行班长岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 班长是本班组的安全、经济、文明生产的第一责任人，负责组织本班组人员执行各项规章制度，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全、经济、文明运行负责。.1.2 负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，对发现的问题和异常进行安全控制；负责协调组织完成卸船、上煤等各系统的生产任务；组织实施本班的运行指标劳动竞赛；在技43、术管理工作中，努力降低各种消耗指标，完成生产任务。.1.3 带领本班组人员遵守劳动纪律认真贯彻执行各种规章制度，及时制止违章行为，及时学习事故通报，认真吸取教训和采取措施，防止同类异常重复发生。各运行班长有权批准一日之内的事假。.1.4 主持召开班前、班后会和每个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。班中要领导全班人员正确处理异常，负责对本班发生的不安全现象按照“四不放过”的原则，组织分析、查找原因、明确责任、制定措施。.1.5 负责和督促工作许可人做好每项操作任务事先的技术交底和安全措施交底工作；组织本班组所属设备的操作、监护；负责审批工作票、操作票和办理公用系统的工作票，并做好记录。.44、1.6 做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救和消防培训，做到人人能进行现场急救，人人都是合格的义务消防员。.1.7 开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周”等活动，落实上级和本厂、本项目部下达的反事故措施。.1.8 按“三不伤害”原则，经常检查和协调本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具，了解本班组人员的身体状况、思想状况和工作的安全状况。对发现的不安全隐患做到及时记录上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。.1.9 对本班组发生的异常、障碍、45、未遂及事故，要及时记录上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。.1.10 班长要思想进步，为人正派；遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；具有较丰富的生产实践经验且身心状况良好；工作一贯认真负责，具有较强的组织能力和技术指挥能力，充分调动全班人员，圆满地完成各项生产任务并能搞好班内和班组之间的团结协作。.2 技术要求 .2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2 悉输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法46、及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3 了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4 熟悉本岗位、厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5 熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6 掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7 了解燃煤储存及管理办法。.2.2 应会：.2.2.1 能默绘、讲解设备系统流程图、输煤系统图、系统设备的液压传动原理图、电气一次系统图及电气控制连锁图。.2.2.2 能熟练的进行系统的启动、47、停止、运行操作调整.2.2.3 能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。.2.2.4 正确指挥运行生产，根据不同的情况对各岗位做出部署和提出具体要求。.2.2.5 能进行各种设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。.2.2.6 能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.7 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.8 对常用煤种有鉴别能力，并能正确的计算混合比例。根据负荷情况正确估计各炉的燃煤数量及本值所需供煤数量。.2.2.9 能正确解答和处理各岗位出现的技术问答。.2.2.10 能熟练48、的进行设备的调试工作，正确的发缺陷单。.2.2.11 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。 输煤主值岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 受班长领导，班长不在时，可行使班长权力临时调用值班人员组织生产，但事后必须向班长汇报，做好各种纪录，当好班长助手。.1.2 控制室主值在值班时间内是本岗位安全、经济、文明生产的负责人，应积极主动带领本系统全体人员完成本职工作，并协助班长搞好本岗位各项工作。.1.3 在值班时间内要集中精力监盘，合理调整人力，加强设备的巡回检查，认真落实“两票三制”，认真遵守各项规章制度。主值因故离开工作岗位，必须事先请假并应由能够胜任本工作的人员代替。.1.4 根据原煤49、仓的储煤量及开停磨情况、来船及煤场储煤情况、设备健康状况和检修情况，按照运行规程及管理制度的要求，合理制定设备运行方式，负责相关岗位的生产调度，保证锅炉燃煤掺配与供应，完成卸船、上煤等各项生产任务。对设备的安全经济运行负责。.1.5 合理协调检修事项，在保证系统运行的前提下，负责办理各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施。.1.6 协助班长传达上级指示，并做好各种记录，对于班内发生的一切事情，随时向班长汇报。.1.7 负责岗位管辖区域的卫生和各种工器具的保管工作。负责组织各岗位设备的定期试验。.1.8 认真填写运行日志及表单，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级50、指示等。.1.9 当系统发生故障班长不在时，主值应负起事故处理的全面责任。.1.10 主值对各岗位值班人员的思想状况、技术水平等情况做到心中有数，在值班期间，主值即是操作者又是监护者，对每个人的操作要亲自检查，确认无误，对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教训。.1.11 掌握来煤数量、煤种、原煤仓的储煤量、磨煤机的开停情况和各处储煤场的储煤量及煤种。严格掌握入炉煤的质量标准，把好锅炉燃烧前的最后一关。.1.12 团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规51、程、发电生产管理制度、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2 熟悉输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3 了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4 熟悉本岗位、厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5 熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6 掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7 了解燃煤储存及管理52、办法。.2.2 应会：.2.2.1 会看、画、讲解设备系统流程、电气一次系统图及电气控制连锁图。.2.2.2 本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及异常事故判断和处理。.2.2.3 能合理提出专责设备检修申请，正确发缺陷单，并能正确地做好安全措施及检修后的验收工作。.2.2.4 能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6 能对立的进行本专责设备的调试工作。.2.2.7 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.3 输煤班组备员岗位责任制度.1 岗位职53、责.1.1 受班长领导，当好班长及主值的助手。主值不在时，可行使主值权力组织生产，签发工作票等项工作。.1.2 备员负责本班组各岗位的替班及班组台帐的填写管理工作。应积极主动带领本系统全体人员完成本职工作，并协助班长搞好班组各项工作。.1.3 在工作中要集中精力监盘，并做好岗位替班工作，认真落实“两票三制”，严格遵守各项规章制度。.1.4 熟知原煤仓的储煤量及开停磨情况、来船及煤场储煤情况、设备健康状况和检修情况，按照运行规程及管理制度的要求，协助主值监盘、合理制定设备运行方式，保证锅炉燃煤掺配与供应，完成卸船、上煤等各项生产任务。.1.5 合理协调检修事项，在保证系统运行的前提下，负责办理各54、项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施。.1.6 协助班长及主值传达上级指示，并做好各种记录，对于班内发生的一切事情，随时向班长汇报。.1.7 负责岗位管辖区域的卫生和各种工器具的保管工作。负责组织各岗位设备的定期试验。.1.8 认真填写运行日志及表单，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.9 当系统发生故障班长不在时，应主动协助主值负起事故处理的全面责任。.1.10 对各岗位值班人员的思想状况、技术水平等情况做到心中有数，在值班期间，即是操作者又是监护者，对每个人的操作要亲自检查，确认无误，对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教55、训。.1.11 掌握来煤数量、煤种、原煤仓的储煤量、磨煤机的开停情况和各处储煤场的储煤量及煤种。严格掌握入炉煤的质量标准，把好锅炉燃烧前的最后一关。.1.12 团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.1.13 备员岗位管辖区域：冲洗泵房及煤泥池。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2 熟悉输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3 了解热56、工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4 熟悉本岗位、厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5 熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6 掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7 了解燃煤储存及管理办法。.2.2 应会：.2.2.1 会看、画、讲解设备系统流程、电气一次系统图及电气控制连锁图。.2.2.2 本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及异常事故判断和处理。.2.2.3 能合理提出专责设备检修申请，正确发缺陷单，并能57、正确地做好安全措施及检修后的验收工作。.2.2.4 能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6 对常用煤种有鉴别能力，并能正确的计算混合比例。.2.2.7 能对立的进行本专责设备的调试工作。.2.2.8 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.4 输煤斗轮机司机岗位责任制度1.3.4.1 岗位职责.1.1 受班长领导，负责管辖区域内的设备操作、试验和各种保险的拆除更换工作，负责岗位设备、设施的检查、维护工作，完成存取煤等各项生产任务。对设备的安全经济运58、行负责。.1.2 在值班时间内要集中精力监盘操作，合理调整人力，加强设备的巡回检查，认真落实“两票三制”，认真遵守各项规章制度。因故离开工作岗位，必须事先请假并应由能够胜任本工作的人员代替。.1.3 负责办理岗位各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施，认真进行审查检修工作票和检修后的验收工作，对于不符合规定的工作票有权退回或不验收。.1.4 严格遵守各项规章制度，坚守岗位，掌握岗位设备的使用情况，保证岗位设备、设施的安全，有权制止任何人非正常的对岗位设备的开停及设备设施的拆装工作。.1.5 负责岗位值班室的卫生清扫和各种工器具的保管工作。.1.6 认真填写运行日志，包括设备59、缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.7 积极学习岗位技术，努力提高本人岗位技术。对每个操作要仔细检查，确认无误，对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教训。.1.8 掌握储煤场的储煤量及煤种。根据燃煤需要协助班长，做好掺配煤工作。.1.9 团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.1.10 斗轮机岗位管辖区域： 值班休息室、C4A 、C4B皮带尾部煤筒至头部煤筒及其全部通道。包括1、2斗轮机、三个煤场及其侧面煤水沟池。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度60、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2 熟悉输煤系统的全部工作流程、本岗位设备的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3 了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.2.1.4 熟悉本岗位、厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5 熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6 掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7 了解燃煤储存及管理办法。.2.2 应61、会：.2.2.1 会看、画、讲解设备系统流程及电气控制连锁图。.2.2.2 本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及异常事故判断和处理。.2.2.3 能合理提出专责设备检修申请，正确发缺陷单，并能正确地做好安全措施及检修后的验收工作。.2.2.4 能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6 对常用煤种有鉴别能力，并能正确的计算混合比例。.2.2.7 能正确的进行本专责设备的调试工作。.2.2.8 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。 输煤巡操工岗位责任制62、度.1 岗位职责.1.1 受班长领导，根据设备状况按照运行规程及管理制度的要求，负责管辖区域内的设备现场操作、试验和各种保险的拆除更换工作，负责岗位设备、设施的检查、维护工作，负责监督煤中杂物及相应的清理工作。对岗位设备的安全经济运行负责。.1.2 负责办理岗位各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施，认真进行审查检修工作票和检修后的验收工作，对于不符合规定的工作票有权退回或不验收。.1.3 严格遵守各项规章制度，坚守岗位，掌握岗位设备的使用情况，保证岗位设备、设施的安全，有权制止任何人非正常的对岗位设备的开停及设备设施的拆装工作。.1.4 认真执行“两票三制”及遵守各项规章63、制度，按巡回检查路线检查设备，发现问题及时向主值汇报并进行处理。.1.5 对所管辖设备抄表、计时、整理、上报，同时负责工具钥匙、安全工具、备品备件的检查保管工作。.1.6 针对设备存在问题分析原因，提出合理化建议。并负责本岗位转运站的操作。.1.7 认真填写运行日志，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.8 C0皮带、C1皮带及C2皮带、C3皮带巡操工岗位管辖区域：值班休息室、C0皮带头部栈桥以上至C1皮带、C2皮带及C3皮带头部煤筒所有设备。包括C0驱动间、TO、T1、T2及T3转运站。.1.9 C5皮带及C6皮带巡操工岗位管辖区域：值班休息室、C5皮带尾部煤筒至C664、皮带头部煤筒所有设备。包括T4、T5、T6转运站及碎煤机、滚轴筛。备员替班时，冲洗泵房及煤泥池检查由此岗位负责。.1.10 C7皮带及C8皮带巡操工岗位管辖区域：值班休息室、C7皮带尾部煤筒至C8皮带头部煤筒所有设备。包括T7转运站及各犁煤器煤筒。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.2.1.2 熟悉输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的连锁关系。.2.1.3 了解热工仪表和自动装置的工作原65、理，并能正确使用。.2.1.4 熟悉本岗位、厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.1.5 熟知火力发电厂的生产过程及锅炉设备的有关特性和对煤质的要求；熟知常用煤种的特性，掌握煤质、煤种变化对锅炉运行的影响。.2.1.6 掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。1.3.5.2.1.7 了解燃煤储存及管理办法。.2.2 应会：.2.2.1 会看、画、讲解设备系统流程及电气控制连锁图。.2.2.2 本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及异常事故判断和处理。.2.2.3 能合理提出专责设备检修申请，正确发缺陷单，并能正确地做好安全措施及检修后的验66、收工作。.2.2.4 能正确的进行本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6 对常用煤种有一定的鉴别能力。.2.2.7 能独立的进行本专责设备的调试工作。.2.2.8 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.6 输煤卸船机司机长岗位责任制度1.3.6.1 岗位职责.1.1 受班长领导，该岗位负责人在班长领导下协助班长组织岗位日常工作。在办理交接班手续时，由岗位负责人代表本班组办理交接班手续。.1.2 根据设备状况，按照运行规程及管理制度的要求，负责管辖区域内的设备67、操作、试验和各种保险的拆除更换工作，负责岗位设备、设施的检查、维护工作，完成卸车等各项生产任务。对设备的安全经济运行负责。.1.3 负责煤船的煤种、数量统计及煤船的监督，负责监督煤斗及其以上部分煤中杂物的清理工作。.1.4 负责办理岗位各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施，认真进行审查检修工作票和检修后的验收工作，对于不符合规定的工作票有权退回或不验收。.1.5 严格遵守各项规章制度，坚守岗位，掌握岗位设备的使用情况，保证岗位设备、设施的安全，有权制止任何人非正常的对岗位设备的开停及设备设施的拆装工作。.1.6 负责岗位管辖区域的卫生清扫和各种工器具的保管工作。.1.7 68、认真填写运行日志，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.8 认真进行卸船机及码头输煤设备的日常检查，及时发现设备的缺陷、异常和隐患，正确填写缺陷单，并进行分工范围内的设备缺陷处理。.1.9 负责卸船机作业、检修配合、推扒机作业及清扫人员清仓作业时的指挥及监护。.1.10 进行当值期间分工区域的文明卫生工作。.1.11 团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.2 安全职责.2.1 卸船机司机长应严格遵守安全规程，技术规程和劳动纪律，提高安全生产的法制观念和自我保护意识，对本人和操作的设备及作业船方设备的安全负责。.2.2 及时反映和处理危机人身安69、全的设备系统情况，制止任何人的违章作业，拒绝接受和执行违章命令和违章指挥，并立即向违章者的上级汇报。.2.3 精心操作，根据船舱内情况及时调整操作方法，使设备处于最佳状况；听从指挥手指挥，保持船舶平衡。.2.4 严格执行“两票三制”遵守安全作业纪律和项目部制定的各项管理制度、规定和标准，做到安全文明作业。.2.5 熟悉现场情况和各种限位开关，严禁依靠限位操作，正确掌握各种情况下的故障处理。.2.6 发生不安全情况要及时向班长汇报，要正确分析、判断和保护现场，对发生的人身伤害要积极组织抢救。.2.7 负责检修工作票许可、配合、总结，负责对检修工作结束后的验收工作，在有要求配合的检修工作中，听从检70、修人员指挥，精心配合，确保安全。1.3.6.2.8 在台风、大风来临前，在接到调度指令后，应做好本操作设备的各种加固措施。.2.9 认真积极地参加各项安全活动，接受各级领导的安全检查和安全监督；熟悉和掌握紧急救护法，会正确使用消防器材，会正确消防报警和扑救初始火警；不违章作业，并制止他人违章作业，做到“三不伤害”，对自己的违章作业所造成的后果负直接责任。.3 技术要求 .3.1 应知：.3.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。.3.1.2 了解输煤系统的全部工作流程、设备系统的71、构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的联锁关系。.3.1.3 了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。.3.1.4 熟悉本岗位、厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.3.1.5 熟练操作本岗位设备及吊运推耙机工作。.3.1.6 掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.3.2 应会：.3.2.1 能默绘、讲解设备系统流程图、输煤系统图、系统设备的液压传动原理图及电气控制联锁图。.3.2.2 能熟练的进行系统的启动、停止、运行操作调整.3.2.3 能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。.3.2.4 正确指72、挥卸船机卸煤工作，根据不同的情况对本岗位做出合理部署和提出具体要求。.3.2.5 能进行各种设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。.3.2.6 本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.3.2.7 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.3.2.8 对常用煤种有鉴别能力，了解燃煤储存及管理办法。.3.2.9 能进行设备的调试工作。.3.2.10 掌握消防、水中救生知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.7 输煤卸船机司机岗位责任制度1.3.7.1 岗位职责1.3.7.1.1 受班长及司机长领导，对司机长负责。1.3.7.1.73、2 卸船机司机在值班时间内是本台卸船机安全、经济、文明生产的负责人，负责该卸船机、码头输煤设备的操作、保养、巡回检查和事故处理，并协助司机长搞好本岗位各项工作。1.3.7.1.3 在值班时间内要集中操作，合理调整人力，加强设备的巡回检查，认真落实“两票三制”，认真遵守各项规章制度。因故离开工作岗位时，必须事先请假并应由能够胜任本工作的人员代替。1.3.7.1.4 对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教训。1.3.7.1.5 经司机长批准，根据工作票的要求，正确执行安全措施。1.3.7.1.6 在司机长的安排下、进行卸船机、码头输煤设备检修工作的配合和质量验收工作。1.3.74、7.1.7 认真进行卸船机及码头输煤设备的日常检查，及时发现设备的缺陷、异常和隐患，正确填写缺陷单，并进行分工范围内的设备缺陷处理。1.3.7.1.8 负责卸船机作业、检修配合、推扒机作业及清扫人员清仓作业时的指挥及监护。1.3.7.1.9 进行当值期间分工区域的文明卫生工作。1.3.7.1.10 认真填写运行日志，做好设备异常分析。1.3.7.1.11 完成司机长布置的其他工作任务。1.3.7.1.12 团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。1.3.7.1.13 岗位管辖区域： 值班休息室、C0皮带头部栈桥以下至C0尾部及其全部通道。包括1、2卸船机。1.3.7.275、 安全职责1.3.7.2.1 卸船机司机应严格遵守安全规程，技术规程和劳动纪律，提高安全生产的法制观念和自我保护意识，对本人和操作的设备及作业船方设备的安全负责。1.3.7.2.2 及时反映和处理危机人身安全的设备系统情况，制止任何人的违章作业，拒绝接受和执行违章命令和违章指挥，并立即向违章者的上级汇报。1.3.7.2.3 精心操作，根据船舱内情况及时调整操作方法，使设备处于最佳状况；听从指挥手指挥，保持船舶平衡。1.3.7.2.4 严格执行“两票三制”遵守安全作业纪律和项目部制定的各项管理制度、规定和标准，做到安全文明作业。1.3.7.2.5 熟悉现场情况和各种限位开关，严禁依靠限位操作，正76、确掌握各种情况下的故障处理。1.3.7.2.6 发生不安全情况要及时向司机长汇报，要正确分析、判断和保护现场，对发生的人身伤害要积极组织抢救。1.3.7.2.7 负责检修工作票许可、配合、总结，负责对检修工作结束后的验收工作，在有要求配合的检修工作中，听从检修人员指挥，精心配合，确保安全。1.3.7.2.8 在台风、大风来临前，在接到调度指令后，应做好本操作设备的各种加固措施。1.3.7.2.9 认真积极地参加各项安全活动，接受各级领导的安全检查和安全监督；熟悉和掌握紧急救护法，会正确使用消防器材，会正确消防报警和扑救初始火警；不违章作业，并制止他人违章作业，做到“三不伤害”，对自己的违章作业77、所造成的后果负直接责任。1.3.7.3 技术要求 1.3.7.3.1 应知：1.3.7.3.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。1.3.7.3.1.2 了解输煤系统的全部工作流程、设备系统的构造、特性、参数、操作方法及工作原理，掌握系统中各设备的联锁关系。1.3.7.3.1.3 了解热工仪表和自动装置的工作原理，并能正确使用。1.3.7.3.1.4 熟悉本岗位、厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。1.3.7.3.1.5 熟练操作本岗位设备及吊运推耙机工作。.3.78、1.6 掌握设备动力部分，熟悉公用系统。熟悉系统设备检修后的质量标准及验收方法。.3.2 应会：.3.2.1 能默绘、讲解设备系统流程图、输煤系统图、系统设备的液压传动原理图及电气控制联锁图。.3.2.2 能熟练的进行系统的启动、停止、运行操作调整.3.2.3 能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。.3.2.4 正确指挥卸船机卸煤工作，根据不同的情况对本岗位做出合理部署和提出具体要求。.3.2.5 能进行各种设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。.3.2.6 本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.3.2.7 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气79、设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.3.2.8 对常用煤种有鉴别能力，了解燃煤储存及管理办法。.3.2.9 能进行设备的调试工作。.3.2.10 掌握消防、水中救生知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.8 输煤推土机及推扒机班长岗位责任制度1.3.8.1 岗位职责.1.1 班长是本班组的安全、经济、文明生产的第一责任人，负责组织本班人员执行各项规章制度，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全、经济、文明运行负责。.1.2 负责协调组织完成车辆作业及项目部指定任务，负责组织完成对车辆的全面管理，负责与运行班组协调、组织、有计划的完成工作。.1.3 负责制订和80、组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，对发现的问题和异常进行安全控制；负责组织本班的运行指标劳动竞赛，在技术管理工作中，努力降低各种消耗指标，完成生产任务。.1.4 带领本班组人员遵守劳动纪律认真贯彻执行各种规章制度，及时制止违章行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。班长有权批准一日之内的事假。.1.5 主持召开班前、班后会和每周的班组安全日活动，并做好安全活动记录。班中要领导全班人员正确处理异常，负责对本班发生的不安全现象组织分析、查找原因、明确责任、制定措施，做到“四不放过”。.1.6 负责和督促司机做好每项工作任务事先的技术交底和安81、全措施交底工作；组织本班组所属车辆的操作、指挥并做好记录。.1.7 做好岗位安全技术培训、新人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救和消防培训，做到人人能进行现场急救，人人都是合格的义务消防员。.1.8 开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周”等活动，落实上级和本厂、本项目部下达的反事故措施。.1.9 经常检查和协调本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具、以及人员工作的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。.1.10 对本班组发生的异常、障碍82、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。.1.11 班长要思想进步，为人正派；遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；具有较丰富的生产实践经验且身心状况良好；工作一贯认真负责，具有较强的组织能力和技术指挥能力，充分调动全班人员，圆满地完成各项生产任务并能搞好班内和班组之间的团结协作。.2 技术要求 .2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度有关部分，熟悉推土机、推耙机驾驶员操作规程、交通规则及使用规定，熟悉厂规厂纪及项目部制度等有关规章制度。.2.1.2 严格执行“三定”制度，定人，定机，定岗位。做到83、人人有责，每台设备有人管，人人尽职尽责。.2.1.3 熟悉输煤系统的全部工作流程，能独立处理事故险情等。.2.1.4 熟悉本岗位所属设备构造原理，操作方法及本岗位的设备主要参数、用途及性能。.2.2 应会：.2.2.1 能熟练进行本岗位车辆的保养、定期维护等工作。.2.2.2 能熟练进行煤场作业及船舱作业。并能配合运行人员进行上煤及卸煤工作。.2.2.3 能熟练的判断车辆在运行中所发生的一切异常，并能正确采取措施处理。.2.2.4 正确指挥车辆作业和指挥吊运推耙机工作，根据不同的情况做出部署和提出具体要求。1.3.8.2.2.5 能进行车辆的验收工作和试运工作并具有一定的维护知识。.2.2.684、 能正确解答和处理各岗位出现的技术问题。.2.2.7 了解安全生产知识，熟知危险点分析、车辆使用规定和煤场管理规定，会做安全措施。.2.2.8 掌握消防知识，会使用灭火器具及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。 输煤推土机及推扒机技术员岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 受班长领导，按照规程及管理制度的要求，负责岗位设备的操作及设备、设施的检查、维护，对设备的安全经济运行负责。班长不在班时，履行班长岗位职责，重要事情要及时向班长汇报。.1.2 协助班长完成班组的日常管理工作，负责车辆检修计划的申报工作。负责班组技术管理、培训管理，负责班组设备台帐、班组建设台帐的管理。.1.3 完成工作计划及安排，负85、责办理各项检修工作的许可手续，负责责任设备的检修验收工作。.1.4 完成各项生产工作对车辆作业的使用需要。负责车辆的使用及定期维护保养工作。.1.5 严格遵守各项规章制度，坚守岗位，掌握岗位设备的使用情况，保证岗位设备、设施的安全，有权制止任何人非正常的对岗位设备的开停及设备设施的拆装工作。.1.6 负责岗位管辖区域的卫生清扫和各种工器具的保管工作。.1.7 认真填写车辆台帐，包括设备缺陷、检修事宜、运行情况、上级指示等。.1.8 岗位管辖区域：班组所在地，车辆存放地及车库，以及推土机、推耙机等相应设备。.2 技术要求 .2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电业安全工作规程、发电86、生产管理制度有关部分，熟悉推土机、推耙机驾驶员操作规程、交通规则及使用规定，熟悉厂规厂纪及项目部制度等有关规章制度。.2.1.2 严格执行“三定”制度，定人，定机，定岗位。做到人人有责，每台设备有人管，人人尽职尽责。.2.1.3 熟悉输煤系统的全部工作流程，能独立处理事故险情等。.2.1.4 熟悉本岗位所属设备构造原理，操作方法及本岗位的设备主要参数、用途及性能。.2.2 应会：.2.2.1 能熟练进行本岗位车辆的保养、定期维护等工作。.2.2.2 能熟练进行煤场作业及船舱作业。并能配合运行人员进行上煤及卸煤工作。.2.2.3 能熟练的判断车辆在运行中所发生的一切异常，并能正确采取措施处理。.87、2.2.4 正确指挥车辆作业和指挥吊运推耙机工作，根据不同的情况做出部署和提出具体要求。.2.2.5 能进行车辆的验收工作和试运工作并具有一定的维护知识。.2.2.6 能正确解答和处理各岗位出现的技术问题。.2.2.7 了解安全生产知识，熟知危险点分析、车辆使用规定和煤场管理规定，会做安全措施。.2.2.8 掌握消防知识，会使用灭火器具及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。 输煤推土机及推扒机司机岗位责任制度.1 岗位职责1.3.10.1.1 在班长领导下，对班长负责。1.3.10.1.2 推扒机司机在值班时间内是本台推扒机安全、经济、文明生产的负责人，负责该推扒机的操作、保养、巡回检查和事故处理，88、并协助班长搞好本班组各项工作。.1.3 在值班时间内要集中精力操作，加强设备保养检查，认真落实责任制，认真遵守各项规章制度。因故离开工作岗位时，必须事先请假并应由能够胜任本工作的人员代替。.1.4 对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教训。1.3.10.1.5 在班长的安排下、进行推扒机检修工作的配合和之质量验收工作。1.3.10.1.6 认真进行推扒机的日常检查，及时发现设备的缺陷、异常和隐患，正确填写缺陷单，并进行分工范围内的设备缺陷处理。1.3.10.1.7 积极配合卸船机的卸船工作和保持煤场的平整。1.3.10.1.8 进行当班期间分工区域的文明卫生工作。1.3.89、10.1.9 认真填写设备台帐，做好设备定期维护保养。1.3.10.1.10 完成班长布置的其它工作任务。1.3.10.1.11 团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.2 责任.2.1 保证安全正确的操作，对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。.2.2 当推扒机发生故障时，应负起事故处理的全面责任。.3 安全职责.3.1 推扒机司机应严格遵守安全规程，技术规程和劳动纪律，提高安全生产的法制观念和自我保护意识，对本人和操作的设备及作业船方设备的安全负责。.3.2 及时反映和处理危机人身安全的设备系统情况，制止任何人的违章作业，拒绝接受和执行违章命令和违章指90、挥，并立即向违章者的上级汇报。.3.3 精心操作，根据船舱内情况及时调整操作方法，使设备处于最佳状况；听从指挥手指挥，保持船舶平衡。.3.4 严格执行“两票三制”遵守安全作业纪律和项目部制定的各项管理制度、规定和标准，做到安全文明作业。.3.5 熟悉现场情况，正确掌握各种情况下的故障处理。.3.6 发生不安全情况要及时向班长汇报，要正确分析、判断和保护现场，对发生的人身伤害要积极组织抢救。.3.7 负责检修工作许可、配合、总结，负责对车辆检修工作结束后的验收工作，在有要求配合的检修工作中，听从检修人员指挥，精心配合，确保安全。.3.8 在台风、大风来临前，在接到调度指令后，应做好本操作设备的各91、种加固措施。.3.9 认真积极地参加各项安全活动，接受各级领导的安全检查和安全监督；熟悉和掌握紧急救护法，会正确使用消防器材，会正确消防报警和扑救初始火警；不违章作业，并制止他人违章作业，做到“三不伤害”，对自己的违章作业所造成的后果负直接责任。.4 技术要求.4.1 应知：.4.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度有关部分及车间制度等有关规定。.4.1.2 严格执行“三定”制度，定人，定机，定岗位。做到人人有责，每台设备有人管，人人尽职尽责。.4.1.3 熟悉输煤系统的全部工作流程，能独立处理事故险情等。.4.1.4 熟悉本岗位所属设备构造原理，操作方法及本岗位的92、设备主要参数、用途及性能。.4.1.5 能进行本岗位设备的验收工作和试运工作。.4.2 应会：.4.2.1 会操作、会维护本岗位设备，会判断及排除车辆的故障。.4.2.2 会本岗位所属设备的试验、保养、维护等工作。.4.2.2 了解安全生产知识，熟知危险点分析、车辆使用规定和煤场管理规定，会做安全措施。.4.2.3 掌握消防知识，会使用灭火器具及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。 除灰运行班长岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 班长是本班组的安全、经济、文明生产的第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全、经济、文明运行负责。.1.2 负责制订和组织实施控制异常和93、未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，对发现的问题和异常进行安全控制；负责组织本班的运行指标劳动竞赛，在技术管理工作中，努力降低各种消耗指标，完成生产任务。.1.3 带领本班组人员遵守劳动纪律认真贯彻执行各种规章制度，及时制止违章行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。各运行班长有权批准一日之内的事假。.1.4 主持召开班前、班后会和每个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。班中要领导全班人员正确处理异常，负责对本班发生的不安全现象按照“四不放过”的原则，组织分析、查找原因、明确责任、制定措施。.1.5 负责和督促工作许可人做好每项操作任务事先的技术交底94、和安全措施交底工作；组织本班组所属设备的操作、监护；负责审批工作票、操作票和办理公用系统的工作票，并做好记录。1.3.11.1.6 做好岗位安全技术培训、新人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救和消防培训，做到人人能进行现场急救，人人都是合格的义务消防员。.1.7 开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周”等活动，落实上级和本厂、本项目部下达的反事故措施。.1.8 经常检查和协调本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具、以及人员工作的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使95、用劳动防护用品进行监督检查。.1.9 对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。.1.10 班长要思想进步，为人正派；遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；具有较丰富的生产实践经验且身心状况良好；工作一贯认真负责，具有较强的组织能力和技术指挥能力，充分调动全班人员，圆满地完成各项生产任务并能搞好班内和班组之间的团结协作。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉除灰系统运行规程、事故处理规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、电力工业技术管理法规、发电生产管理制度、典型消防规程中的有关部分及项目部有关规定。.2.196、.2 熟悉除灰系统全部设备规范、性能、工作原理、构造系统结构，具有一定的检修知识。.2.1.3 熟悉全厂除灰系统、轴封水系统、回水系统、冷切水系统及有关的工业水系统、采暖系统、消防水系统。.2.1.4 熟知除灰系统有关的、设备电源及照明检修电源系统及操作方法。.2.1.5 熟悉有关锅炉设备参数、燃料种类及发生问题时对除灰系统的影响，并具有一定的与本专业有关的电工学、热工学、流体力学理论知识，掌握有关的现代化管理知识，能运用科学手段搞好生产和班组管理。.2.1.6 熟知消防知识及电伤、烫伤、外伤的紧急救护法。.2.2 应会：.2.2.1 能默绘、讲解设备系统流程图、除灰系统图及电气控制连锁图及全97、部除灰设备的启动、停止、倒换隔绝等。.2.2.2 除灰系统及所属设备的异常判断及事故处理。.2.2.3 签发审批工作票、操作票并全面布置安全措施。.2.2.4 除灰系统中的各种试验、倒换及检修后的验收调试工作，并具有一定的检修知识。.2.2.5 能正确解答和处理各岗位出现的技术问题。.2.2.6 正确指挥运行生产，根据不同的情况对各岗位作出部署和提出具体要求。.2.2.7 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.8 能进行设备的调试工作。.2.2.9 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。 除灰主值岗位责任制度.1 岗位职责98、.1.1 主值在值班时间内是本岗位安全、经济、文明生产的负责人，应积极主动带领本岗位全体人员完成本职工作，并协助班长搞好本岗位各项工作。.1.2 在值班时间内要集中精力监盘，合理调整人力，加强设备的巡回检查，认真落实“两票三制”，认真遵守各项规章制度。主值班工因故离开工作岗位，必须事先请假并应由能够胜任本工作的人员代替。.1.3 当系统发生故障班长不在时，主值班工应负起事故处理的全面责任。.1.4 主值班工对下属同志思想状况、技术水平等情况做到心中有数，在值班期间，主值即是操作者又是监护者，对每个人的操作要亲自检查，确认无误，对本岗位发生异常现象和事故苗头要进行全面分析找出规律，接受教训。.199、.5 团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉除灰系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度有关部分及车间制度等有关规定。.2.1.2 熟悉除灰系统的全部工作流程，锅炉燃料的物理特性对除灰的影响，能独立处理事故险情及系统隔绝等。.2.1.3 本岗位所属设备构造原理，操作方法及本岗位的设备主要参数。.2.1.4 熟悉本岗位、厂用电源的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。.2.2 应会：.2.2.1 会看、画、讲解设备系统流程及电气控制连锁图。.2.2.2 本岗位所属系统的启动、停止、运行操作调整及100、异常事故判断和处理。.2.2.3 能合理提出专责设备检修申请，并能正确地做好安全措施及检修后的验收工作。.2.2.4 本岗位所属设备的倒换、试验、检修、隔绝等。.2.2.5 熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.6 能对立的进行本专责设备的调试工作。.2.2.7 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。 除灰巡检岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 认真执行“两票三制”及遵守各项规章制度，按巡回检查路线检查设备，发现问题及时向主值汇报并进行处理，接受主值在操作上的指挥。.1.2 针对设备存在问题与主值一起分析原因，提出合理化建101、议。在班长或主值的监护下独立完成各项操作。.1.3 对自己所管辖的设备区域及时抄表、计时、整理、上报表单；同时负责工具钥匙、安全工具、备品备件的检查保管工作。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉除灰系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度及车间各项管理制度有关部分。.2.1.2 熟悉本岗位设备的工作原理、操作方法、设备参数。.2.1.3 熟悉流体力学知识、电力基础知识以及本岗位的电源系统、的供电方法、操作方法。 .2.2 应会：.2.2.1 所管辖设备的启动、停止、操作及运行调整和异常判断处理。.2.2.2 所管辖设备的倒换、加油、试验、隔绝等。.2.2.3102、 能绘制本岗位系统图、厂用电系统图。 灰库值班岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 认真执行“两票三制”及遵守各项规章制度，按巡回检查路线检查设备，发现问题及时向主值汇报并进行处理，接受主值在操作上的指挥。.1.2 针对设备存在问题与主值一起分析原因，提出合理化建议。能独立完成各项操作。.1.3 负责本岗位的全面工作。对自己所管辖的设备区域及时抄表、计时、整理、上报表单，同时负责工具钥匙、安全工具、备品备件的检查保管工作。.1.4 按标准做好岗位卫生，并努力完成班长主值交给的各项工作。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉除灰系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理103、制度及车间各项管理制度有关部分。.2.1.2 熟悉本岗位设备的工作原理、操作方法、设备参数。.2.1.3 熟悉流体力学知识、电力基础知识以及本岗位的电源系统、的供电方法、操作方法。 .2.2 应会：.2.2.1 所管辖设备的启动、停止、操作及运行调整和异常判断处理。.2.2.2 所管辖设备的倒换、加油、试验、隔绝等。.2.2.3 能绘制本岗位系统图、厂用电相关系统图。 灰库放灰岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 认真执行“两票三制”及遵守各项规章制度，按巡回检查路线检查设备，发现问题及时向主值汇报并进行处理，接受主值在操作上的指挥。.1.2 针对设备存在问题与主值一起分析原因，提出合理化建议。104、能独立完成各项操作。.1.3 负责本岗位的全面工作。.1.4 按标准做好岗位卫生和设备维护工作，并努力完成班长主值交给的各项工作。.1.5 对自己所管辖的设备及时抄表、计时、整理、上报表单，同时负责工具钥匙、安全工具、备品备件的检查保管工作。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉除灰系统运行规程、电动机运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度及项目部各项管理制度有关部分。.2.1.2 熟悉本岗位设备的工作原理、操作方法、设备参数。.2.1.3 熟悉流体力学知识、电力基础知识以及本岗位的电源系统、的供电方法、操作方法。 .2.2 应会：.2.2.1 所管辖设备的启动、停止、操作及运105、行调整和异常判断处理。.2.2.2 所管辖设备的倒换、加油、试验、隔绝等。1.3.15.2.2.3 能绘制本岗位系统图、厂用电相关系统图。 启动炉组长岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 组长是本组的安全、经济、文明生产的第一责任人，对本组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全、经济、文明运行负责。.1.2 负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，对发现的问题和异常进行安全控制；负责组织本班的运行指标劳动竞赛，在技术管理工作中，努力降低各种消耗指标，完成生产任务。.1.3 带领本组人员遵守劳动纪律认真贯彻执行各种规章制度，及时制止违章行为，及106、时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。有权批准一日之内的事假。.1.4 主持召开班前、班后会和班组安全日活动，并做好安全活动记录。负责对本班发生的不安全现象组织分析、查找原因、明确责任、制定措施，做到“四不放过”。.1.5 负责和督促工作许可人做好每项操作任务事先的技术交底和安全措施交底工作；负责审批工作票、操作票并做好记录。.1.6 做好岗位安全技术培训、新人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救和消防培训，做到人人能进行现场急救，人人都是合格的义务消防员。.1.7 开展好本班组的定期安全检查活动、“安全生产周”等活动，落实107、上级和本厂、本项目部下达的反事故措施。.1.8 经常检查和协调本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具、以及人员工作的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。.1.9 对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。.1.10 组长要思想进步，为人正派；遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；具有较丰富的生产实践经验且身心状况良好；工作一贯认真负责，具有较强的组织能力和技术指挥能力，充分调动全班人员，圆满地完成各项生产任务并能搞好班内108、和班组之间的团结协作。.1.11 在值班时对所管辖的锅炉设备的安全经济运行负全部责任，做好本炉及附属设备的安全运行工作，并完成各项经济指标。保证完成当班锅炉的生产任务，保质保量连续不断地向汽轮机输送蒸气。.1.12 当锅炉发生事故时，应负起事故处理的全面责任。.1.13 值班期间需要离开岗位时，应由其他司炉代替工作，回来后应详细了解情况，然后继续值班。.1.14 在监盘期间应严肃认真，精力集中，站坐端正，不做与运行无关的事情。积极参加技术培训和安全教育，不断提高自身的技术业务素质。.1.15 做好运行维护，定期试验，文明生产。定期检查设备根据运行情况做好事故预想。坚守岗位，做好各种技术记录，并109、审核、签发启动炉工作票和操作票。.2 技术要求.2.1 应知：熟知锅炉运行规程、锅炉事故处理规程、电业安全工作规程、电力工业技术管理法规、消防典型规程、发电生产管理制度有关部分和有关条文的理论依据。.2.1.2 熟悉锅炉所有设备的工作原理、构造、性级、特点、规范等。.2.1.3 熟悉锅炉机组的所有热力系统。.2.1.4 熟悉本厂燃料的一般特性。1.3.16.2.1.5 了解有关热工仪表和自动装置的系统和一般工作原理。.2.1.6 了解和掌握计算机运用的工作流程和操作方法。.2.1.7 熟知汽水品质标准对设备安全经济运行的影响。.2.1.8 熟知有关的各项经济指标对经济性的影响。.2.1.9 了110、解锅炉主要部件金属材料的性能。.2.1.10 了解电气一次系统并熟悉有关的厂用电系统。.2.2 应会：.2.2.1 全面掌握锅炉设备系统、燃料特性、燃烧调整方法，能熟练进行锅炉各种运行工的操作。.2.2.2 掌握各种经济运行方式，并能组织本炉组人员调整锅炉在最佳工况下运行。.2.2.3 能发现、分析、判断各种设备缺陷，能做检修前的安全措施和修后的验收工作。.2.2.4 了解全厂与锅炉有关的生产指标，能正确地做锅炉各保护试验，掌握锅炉平衡计算方法。.2.2.5 熟悉本炉组人员的技术和工作情况，有一定的组织工作能力。.2.2.6 能正确使用有关消防设备和设施。.2.2.7 熟悉各种有关的紧急救护方111、法。 启动炉司炉岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 启动炉司炉在值班时对所管辖的锅炉设备的安全经济运行负全部责任，应带领全炉组人员做好本炉及附属设备的安全运行工作，并完成各项经济指标。保证完成当班锅炉的生产任务，保质保量连续不断地向汽轮机输送蒸气。.1.2 当锅炉发生事故时，司炉应负起事故处理的全面指挥责任。.1.3 值班期间司炉需要离开岗位时，应由备员司炉代替工作，回来后应详细了解情况，然后继续值班。.1.4 在监盘期间应严肃认真，精力集中，站坐端正，不做与运行无关的事情。积极参加技术培训和安全教育，不断提高自身的技术业务素质。.1.5 做好运行维护，定期试验，文明生产。定期检查设备根据运行112、情况做好事故预想。坚守岗位，做好各种技术记录，并审核、签发本炉组设备的工作票和操作票。.2 技术要求.2.1 应知：熟知锅炉运行规程、锅炉事故处理规程、电业安全工作规程、电力工业技术管理法规、消防典型规程、发电生产管理制度有关部分和有关条文的理论依据。.2.1.2 熟悉锅炉所有设备的工作原理、构造、性级、特点、规范等。.2.1.3 熟悉锅炉机组的所有热力系统。.2.1.4 熟悉本厂燃料的一般特性。.2.1.5 了解有关热工仪表和自动装置的系统和一般工作原理。.2.1.6 了解和掌握计算机运用的工作流程和操作方法。.2.1.7 熟知汽水品质标准对设备安全经济运行的影响。.2.1.8 熟知有关的各113、项经济指标对经济性的影响。 了解锅炉主要部件金属材料的性能。.2.1.10 了解电气一次系统并熟悉有关的厂用电系统。.2.2 应会： 全面掌握锅炉设备系统、燃料特性、燃烧调整方法，能熟练进行锅炉各种运行工的操作。.2.2.2 掌握各种经济运行方式，并能组织本炉组人员调整锅炉在最佳工况下运行。.2.2.3 能发现、分析、判断各种设备缺陷，能做检修前的安全措施和修后的验收工作。.2.2.4 了解全厂与锅炉有关的生产指标，能正确地做锅炉各保护试验，掌握锅炉平衡计算方法。.2.2.5 熟悉本炉组人员的技术和工作情况，有一定的组织工作能力。.2.2.6 能正确使用有关消防设备和设施。.2.2.7 熟悉各114、种有关的紧急救护方法。 采样班班长岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 班长是本班人员管理、设备管理、生产系统管理的第一责任人，负责组织本班组人员执行各项规章制度，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全、经济文明运行负责。.1.2 采样班的班长负责协调组织完成入厂煤采制样及相关的管理工作任务，负责组织完成对采样临时工的全面管理，负责与有关班组协调、组织完成采样工作。.1.3 负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，对发现的问题和异常进行安全控制；负责组织本班的采制样工作，在技术管理工作中，严格按国标采制样法进行采制样工作，确保样品的代115、表性。.1.4 带领本班组人员遵守劳动纪律认真贯彻执行各种规程制度，及时制止违章行为，及时学习事故通报，认真吸取教训和采取措施，防止同类异常重复发生。.1.5 主持召开班前会、班后会和每个周的班组安全日活动，并做好安全活动记录。班中要领导全班人员正确处理异常，负责对本班发生的不安全现象组织分析、查找原因、明确责任、制定措施，做到“四不放过”。.1.6 负责和督促工作许可人做好每项操作任务事先的技术交底和安全措施交底工作；组织本班组所属设备的操作、监护；负责审批工作票、操作票和办理公用系统的工作票，并做好记录。.1.7 做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常116、性的安全思想教育；积极组织全班人员参加急救和消防培训，做到人人能进行现场急救，人人都是合格的义务消防员。.1.8 开展好本班的定期安全检查活动、“安全生产周”活动，落实上级和本厂、本车间下达的反事故措施。.1.9 按“三不伤害”原则经常检查和协调本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具，了解本班组人员的身体状况、思想状况和工作的安全状况。对发现的不安全隐患做到及时记录上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。.1.10 支持班组安全员履行自己的职责。对本班发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时记录上级，保护好事故现场，并组织分析原因，总117、结教训，落实改进措施。.1.11 班长要思想进步，为人正派；遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；具有较丰富的生产实践经验且身心状况良好；工作一贯认真负责，具有较强的组织能力和技术指挥能力；充分调动全班人员，圆满地完成各项生产任务并能搞好班内和班组之间的团结协作。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度有关部分。熟熟悉厂规厂纪及项目部制度等有关规章制度。.2.1.2 熟悉GB475-1996商品煤样采取方法、GB474-1996煤样制备方法和GB/T211-1996煤中全水分的测定方法等入厂入炉采制样的方法和设备标定的方法。.2118、.1.3 熟悉输煤系统的全部工作流程及采制样机工作原理，熟悉采样机自动采样及人工取样的操作方法，能熟练进行采制样工作。.2.1.4 熟悉本岗位所属设备构造原理，操作方法及本岗位的设备主要参数、用途及性能。.2.1.5 能进行本岗位设备的验收工作和试运工作。 能正确解答和处理各岗位出现的技术问题。 掌握消防知识，会使用灭火器具及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。.2.2 应会： 能熟练的按国标采制样法进行采制样工作，确保样品的代表性。.2.2.2 能熟练操作使用采制样设备，会判断及排除本岗位设备一般故障。.2.2.3 熟知入厂、入炉煤国标采制样方法及相关的管理工作。 能默绘、讲解设备系统流程图、输煤119、系统图、系统设备的液压传动原理图、电气一次系统图及电气控制连锁图。 能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。.2.2.6 能进行各种设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。.2.2.7 能熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。 能熟练的进行设备的调试工作，正确的发缺陷单。 1.3.18 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。1.3.19 采样班值班员岗位责任制度1.3.19.1 岗位职责.1.1 受班长领导，根据设备状况按照规程及管理制度的要求，负责管辖区域内的设备现场操作、试验等工作，负责岗位设备、设施的检查120、维护工作，对岗位设备的安全经济运行负责。.1.2 负责监视、审查采制样设备的工作可靠性，并保证准确性。.1.3 负责办理岗位各项检修工作的许可手续，做好收发工作票工作及相关的安全措施，认真进行审查检修工作票和检修后的验收工作，对于不符合规定的工作票有权退回或不验收。.1.4 严格遵守各项规章制度，坚守岗位，掌握岗位设备的使用情况，保证岗位设备、设施的安全，有权制止任何人非正常的对岗位设备的开停及设备设施的拆装工作。.1.5 禁止与工作无关人员进入制样楼或入厂煤、入炉煤采制样机区域内，禁止向本单位以外人员告之采制样情况。.1.6 对值班工进行职业道德教育，认清采样班的重要性，严格执行国标，杜绝121、与矿方不正当接触，班长在这些方面以身作责。 .1.7 采制样过程中工作到位，绝不许有漏洞，保证煤样在制样过程和制成后的安全存放。 .1.8 存样间、存样箱的钥匙必须保管好，值班人员要做到钥匙必须亲自拿好，不能离身，不能落在值班工以外任何人手中。如果工作中偷懒把钥匙传给临时工开门、开箱，将严肃考核。 .1.9 班组成员之间经常商量探讨防止出现采制样漏洞的方法，如何保证采制煤样的公正，集思广益，杜绝采制样漏洞，尊重班组成员建议。 .1.10 每天按时将煤样分好，操作人员不得少于二人，标签编好号，并安全送交化学煤化验，存留煤样护送到存样间锁好。 .1.11 每班认真负责使用和维护好当班设备（破碎机、122、干燥箱、天平、二分器）有缺陷及时消除，自己消除不了应马上通知控制室或检修，并在日志上做好记录。.1.12 当班成员负责当班临时工的全面管理，执行好交接班采样工碰头会。 .1.13 每班认真填写好日志，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.14 对来煤有质量差的，应立即汇报班长，并做好实际情况记录。 .1.15 负责岗位管辖区域的卫生清扫和各种工器具的保管工作。.1.16 岗位管辖区域：采样班制存样所有区域及班组驻地，入厂煤自动采制样机工作区域，入炉煤自动采制样区域。.2 技术要求.2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度有关部123、分。熟熟悉厂规厂纪及项目部制度等有关规章制度。.2.1.2 熟悉GB475-1996商品煤样采取方法、GB474-1996煤样制备方法和GB/T211-1996煤中全水分的测定方法等入厂入炉采制样的方法和设备标定的方法。.2.1.3 熟悉输煤系统的全部工作流程及采制样机工作原理，熟悉采样机自动采样及人工取样的操作方法，能熟练进行采制样工作。.2.1.4 熟悉本岗位所属设备构造原理，操作方法及本岗位的设备主要参数、用途及性能。.2.1.5 能进行本岗位设备的验收工作和试运工作。.2.1.6 能正确解答和处理各岗位出现的技术问题。.2.1.8 掌握消防知识，会使用灭火器具及电伤、外伤、烫伤等紧急救124、护法。.2.2 应会：.2.2.1 能熟练的按国标采制样法进行采制样工作，确保样品的代表性。.2.2.2 能熟练操作使用采制样设备，会判断及排除本岗位设备一般故障。.2.2.3 熟知入厂、入炉煤国标采制样方法及相关的管理工作。.2.2.4 能默绘、讲解设备系统流程图、输煤系统图、系统设备的液压传动原理图、电气一次系统图及电气控制连锁图。.2.2.5 能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。.2.2.6 能进行各种设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。.2.2.7 能熟练地、正确地进行断电、送电工作。能掌握设备中一般电气设备和元件工作原理、使用方法与注意事项。.2.2.8125、 能熟练的进行设备的调试工作，正确的发缺陷单。 .2.2.9 掌握消防知识及电伤、外伤、烫伤等紧急救护法。 电气操作组长岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 组长是本组的安全、经济、文明生产的第一责任人，负责组织本组人员执行各项规章制度，对本组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全、经济、文明运行负责。.1.2 负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，对发现的问题和异常进行安全控制；负责协调组织完成各项电气操作任务；组织实施本组的电气操作能手劳动竞赛活动。.1.3 带领本组人员遵守劳动纪律认真贯彻执行各种规章制度，及时制止违章行为，及时学习事126、故通报，认真吸取教训和采取措施，防止同类异常重复发生。.1.4 主持召开本组安全日活动，并做好安全活动记录。开展好本组的定期安全检查活动、“安全生产周”等活动，落实上级和本厂、本项目部下达的反事故措施。.1.5 负责和督促工作许可人做好每项操作任务事先的技术交底和安全措施交底工作；组织本组所属系统的操作、监护；负责审批工作票、操作票和办理公用系统的工作票，并做好记录。.1.6 事故时，组长应领导本组按事故处理规程果断处理，不使事故扩大，并将每个阶段的处理情况随时向上级汇报，以听取上级对事故处理的命令。.1.7 做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全组人员（包括临时工）经常性的安全127、思想教育；积极组织本组人员参加触电解救和消防培训，做到人人能进行现场急救，人人都是合格的义务消防员。.1.8 按“三不伤害”原则，经常检查工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具，了解本组人员的身体状况、思想状况和工作的安全状况。对发现的不安全隐患做到及时记录上报，本组能处理的应及时处理。对本组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。.1.9 对本组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时记录上报，按照“四不放过”的原则，组织分析、查找原因、明确责任、制定措施，接受教训。1.3.20.1.10 组长要思想进步，为人正派；遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德；具有较丰富的生产实128、践经验且身心状况良好；工作一贯认真负责，具有较强的组织能力和技术指挥能力，充分调动全组人员，圆满地完成各项操作任务并能搞好组内和班组之间的团结协作。.2 技术要求 .2.1 应知：.2.1.1 熟悉输煤系统电气运行规程除灰系统电气运行规程电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分、热力机械有关部分）、发电生产管理制度、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。 熟悉输煤、除灰电气系统运行方式，运行特性，掌握系统中各电气设备的连锁关系。 熟悉电气设备的操作机构，测量仪表，自动保护装置的工作原理，并能正确使用。 熟悉输煤、除灰6KV、380V厂用电的分布及供电方式、操作129、方法及倒换操作的规定。.2.1.5 了解火力发电厂的生产过程，了解输煤、除灰主要设备的特点和简单构造，主要运行方式。 熟悉电气设备检修后的质量标准及验收方法。.2.1.7 熟悉电气设备各种消防器材的使用方法。.2.2 应会：.2.2.1 能默绘、讲解电气一次系统图、电气二次控制接线图。.2.2.2 熟练地、正确地进行电气一次系统倒闸操作，试验传动，掌握电气设备各元件工作原理、作用及注意事项。 能熟练的判断运行中所发生的一切异常，能正确采取措施处理。 能迅速正确地按规程处理各种事故。 能进行各种电气设备的验收工作和试运工作并具有一定的检修知识。 对设备缺陷在安全与技术上能做出正确的估计，并能采取130、合理的措施。.2.2.7 能正确解答和处理岗位出现的技术问答。 能熟练的进行设备的调试工作，正确的发缺陷单。 掌握消防知识及紧急救护知识，会触电解救法、人工呼吸及心肺复苏技法。 电气操作员岗位责任制度.1 岗位职责.1.1 电气操作员在行政上受项目部和组长领导，在操作上受当值值长和组长指挥。.1.2 电气操作员值班时间内是本岗位安全、经济、文明生产的责任人，应积极协助组长搞好本岗位各项工作。.1.3 电气操作员要严格遵守劳动纪律和各项规章制度，坚守岗位，及时掌握电气设备的运行状况。.1.4 加强对电气系统的巡回检查，及时发现缺陷，保证电气设备安全稳定运行。.1.5 电气操作员应很好的配合集控人131、员完成各相操作任务，并负责办理电气检修的许可手续，做好收发工作票及安全措施，认真落实“两票三制”。.1.6 当事故发生时，电气操作员应负责协助组长处理事故，并负责做好事故时间、保护信号、开关动作等记录。.1.7 协助组长传达上级指示，并做好各种记录，对于班内发生的一切事情，随时向组长汇报。.1.8 负责岗位管辖区域的卫生和各种工器具的保管工作，并负责本岗位设备的定期试验，系统运行方式的倒换。.1.9 认真填写运行日志及表单，包括设备缺陷、检修事宜、安全措施、运行情况、上级指示等。.1.10 团结本岗位同志齐心协力搞好文明生产，维护好设备全面完成生产任务。1.2 技术要求.2.1 应知：.2.1132、.1 熟悉输煤系统电气运行规程、除灰系统电气运行规程、电业安全工作规程、发电生产管理制度、典型消防规程有关部分及项目部制度等有关规定。熟知常用消防器材的使用方法。 熟悉输煤、除灰电气系统运行方式，运行特性，掌握系统中各电气设备的连锁关系。 熟悉电气设备的操作机构，测量仪表，自动保护装置的工作原理，并能正确使用。 熟悉输煤、除灰6KV、380V厂用电的分布及供电方式、操作方法及倒换操作的规定。 了解火力发电厂的生产过程，了解输煤、除灰主要设备的特点和简单构造，主要运行方式。 熟悉电气设备检修后的质量标准及验收方法。 熟悉电气设备各种消防器材的使用方法。.2.2 应会： 会画所管辖电气一次系统图及133、电气控制连锁图，并能说明各元件的作用。 能进行所有电气系统倒闸操作及异常事故判断和处理。 在组长的领导下迅速正确的按规程处理各种事故。 能合理提出所管辖电气设备检修申请，正确发缺陷单，并能正确地做好安全措施及检修后的验收工作。 能按电业安全工作规程，收发工作票，填写操作票做安全措施。 根据各种表记、信号、异常气味和声音及时发现缺陷，判明原因设法处理。 能正确使用电摇表、万用表、卡表、测温仪等测量工具。 看懂一般的二次控制接线图并了解各代表符号意义。.2.2.9 掌握消防知识及触电解救法，和人工呼吸法。2 交接班制度2.1 总 则为了保证辅机设备的安全稳定运行，杜绝人身伤害的发生。每位运行职工都134、应牢固树立爱岗敬业的职业道德，严肃认真的履行自己的职责。交接班是一天工作的开始和结束，也是运行岗位各项工作的衔接，运行职工必须落实岗位责任制，本着“上道工序为下道工序服务”的原则，对系统设备状况做到心中有数。 全体运行职工按照项目部安排的轮值时间顺序进行工作和交接班，班长未经主管经理批准，不得休班或替班。班组成员替班时，必须得到双方班长的允许，否则不得替班。 正点时，如遇特殊情况接班人员不能到岗时，接班班长要向交班班长说明情况，交班人员继续留下工作，并在交班前分钟将此情况向交班班长汇报，待接班人员到岗后办理好交接班手续方可离岗。在接班班长未到时，交班班长要组织好接班班组的班前碰头会，布置好工作135、。并向项目部主管领导汇报情况。 当岗位有重要操作或故障正在处理中，不得进行交接班。接班人员必须全面的了解情况后可在交班人员的指挥下协助工作。待故障处理完毕、操作告一段落，将现场的全面情况汇报班长得到允许后方可办理交接班手续。 设备如有重大缺陷或隐蔽不易发现、特殊情况需异常运行时，交接班双方应共同到现场，由交班人员向接班人员说明情况，接班人员了解清楚后向本班班长汇报得到同意后方可交接班。 接班人员必须在办理交接班手续后方可对岗位设备进行工作和有关操作，如遇特殊情况，在双方班长的允许下可先办理运行交接班手续。但必须向控制室汇报清楚运行状况和设备情况。 接班人员必须在正点前30分钟到达现场向交班人员136、全面了解情况，查阅日志，将所带物品放在值班室后，方可前去检查设备。交接班必须履行签字手续，以岗位日志为准，当接班者同意接班应先在岗位日志上签字，然后交班者签字后方可离岗。当岗位人员在交接班过程中发生矛盾和争议时，要向班长即时汇报，双方班长应共同到现场了解情况，共同解决。2.2 交班制度 在交班分钟以前，交班人员应做好以下准备工作：.1 作好本岗位的卫生工作，将用过的清扫用具及其有关物品进行整理，放置在固定地点存放整齐。.2 检查备齐有关资料，技术记录以及项目部领导的有关指示，以备接班查阅。.3 全面检查分析表单记录准确无误，字迹清楚工整。.4 将本班设备的开停、检修隔绝、定期试验、设备加油、设137、备缺陷和异常情况详细填写在运行日志上，对于有关试验记录按规定记录在有关记录本内，符合有关制度和标准。禁止口头交接。.5 检查本班应进行的工作是否完成，包括正常试验、缺陷的消除，异常的分析及处理，并为下一班的操作做好准备工作，保证设备运行处于正常运行状态。.6 详细全面地对本岗位所管辖的设备进行一遍检查，对检查中发现的设备异常变化要拿出分析意见。.7 各级值班人员应分别逐级地向本班主值、班长、本值值长汇报本班情况，如设备开停、运行方式、异常情况、检修工作等。班长在交班前要全面检查了解各自所属有关岗位的交班准备情况，查阅表单记录并到位签字。2.2.2 接班人员到达现场后，交班人员应起立，详细全面地138、向接班人员介绍情况，并在接班人员检查后听取接班者对本班工作的意见和根据所提出问题做好工作。2.2.3遇有下列情况之一者应主动不交班：2.2.3.1 异常运行处理或重大操作未告一段落。2.2.3.2 设备异常未查清。2.2.3.3 接班人员精神不正常，威胁设备和人身安全者。2.2.4 交班后参加班后碰头会，向班长汇报本班工作。交班班长主持班后会，内容为： 2.2.4.1 表扬好人好事。2.2.4.2 批评工作中的缺点和不足。2.2.4.3 检查交班中发生的问题及注意事项。2.2.4.4 对于构成异常的错误，组织全班人员进行分析，明确责任，找出教训，定出措施。2.2.5 输煤运行班长岗位交班制度2139、.2.5.1 交班者提前40分钟填写好岗位日志及当班所需记载的各种记录，向当值值长全面汇报设备与生产情况。2.2.5.2 班长岗位要交清以下各项工作：2.2.5.2.1 系统设备的运行状况、检修及备用情况、存在的缺陷，系统发生的异常及处理进度、方法、采取措施。2.2.5.2.2 各原煤仓的储煤量和磨煤机的开停情况，卸船机的卸煤情况。2.2.5.2.3 各班组每个煤场的存取煤情况，包括所存煤种、煤质、位置、吨数，取煤的位置及吨数。2.2.5.2.4 各卸船机系统待卸煤种及各船舱、煤质，以及抓卸情况，对于不易卸上的煤种要做好重点记录。2.2.5.2.5 设备的检修情况。其中包括检修进度、检修后的试140、运情况（重点设备、转动部分要记录清温度、振动、电流）。2.2.5.2.6 各配电室的重要电气操作、母线倒换及设备使用情况。2.2.5.2.7 准确的记录上级的命令指示、生产联系及班组的规章制度执行情况。2.2.5.3 向接班班长全面介绍整个生产情况，耐心的解答接班班长提出的询问。2.2.5.4 待所有岗位全部交班后，班长方可办理交接班手续。如遇岗位不能正常交班时应了解情况，问题解决后方可交接班。2.2.5.5 下班后要认真组织好班组的班后碰头会，全面的总结当班的情况，好人好事要及时进行表扬，对违反规章制度的行为要进行批评教育以及公布考核意见。2.2.5.6 当班组发生异常时要将有关人员留下进行141、分析，本着“四不放过”的原则，做到有异常不过班。并将异常分析报告及时上交项目部。2.2.6 控制室岗位交班制度2.2.6.1 提前30分钟填写好岗位日志、各种表单以及D7I工单（缺陷单）的填写与消除工作。搞好所管辖区域的卫生包括：控制室的盘面、电脑、地面、班长室的桌面、地面、电脑。2.2.6.2 控制室岗位要交清以下各项工作：2.2.6.2.1 当班的设备运行情况（运行方式、方式变化、水喷雾及除尘器投入情况、设备存在的缺陷、异常以及处理方法）。2.2.6.2.2 煤仓的储煤量和磨煤机的开停情况。2.2.6.2.3 各煤场的储煤量以及所存的煤种、煤质、数量、具体位置。2.2.6.2.4 卸船机所142、剩船舱位置、煤种、煤质。特殊煤种要做重点说明。2.2.6.2.5 设备的检修情况以及试运情况，要有数据记录。并要交清检修所要的措施、注意事项。对于检修工作票临时压回的要作好记录，是否已恢复备用。2.2.6.2.6 各配电室的重要电气操作、6KV及380V开关的使用、母线倒换、母联开关的使用情况。配电室开关、现场电机加热器的使用情况。2.2.6.2.7 中央控制室的通风设施、空调、照明、通讯及监控系统是否完好。2.2.6.2.8 测温、测振工具是否完好，对讲机及其它工具是否齐全。二值班负责将所缺的必备物品补齐（如电池、保险等），防汛防雨设施是否齐备。（如塑料布等）2.2.6.2.9 认真回答接班143、者提出的安全及生产上的询问。2.2.6.2.10 待各岗位接班汇报完毕后，控制室方可办理交接班手续。2.2.7 卸船机岗位交班制度2.2.7.1 司机长及司机提前30分钟填写好岗位日志，作好管辖区域内的卫生。包括（操作室盘面、地面、监控电视，配电室的盘面、地面）2.2.7.2 交清设备运行状况发生的缺陷、异常以及处理方法。2.2.7.3 检修项目、结束时间、执行的安全措施，设备检修后的验收及试运情况。2.2.7.4 卸船机所剩船舱位置、煤种、煤质。特殊煤种要做重点说明。2.2.7.5 卸船机箅子无杂物，煤斗的煤必须拉空。交接班中要将大抓落地检查。 2.2.7.6 各配电室的重要电气操作、6KV144、及380V开关的使用，电机加热器、变频器的使用情况。2.2.7.7 各配电室的通风设施、空调、照明、通讯是否完好。2.2.7.8 除尘装置、夹轮器及防风拉锁、锚定的使用情况。2.2.7.9 岗位工具、公共物品要齐全。2.2.8斗轮机岗位交班制度2.2.8.1提前30分钟填写好岗位日志，作好区域内的卫生。包括：（各斗轮机的操作室不包括墙面，值班室除墙面外的所有卫生，现场所有的操作箱、动力箱的盘面）2.2.8.2交清设备的运行情况，发生的缺陷，异常以及处理方法。2.2.8.3记录好检修项目、时间、执行的安全措施，设备检修后的验收及试运情况。2.2.8.4 电源开关、保险的使用更换情况。2.2.8.145、5 存、取煤的时间、位置、煤种情况。2.2.8.6 交清夹轨器及锚定、防风拉锁的使用情况，冲洗泵房及C4AB皮带情况。2.2.8.7 除尘设备、照明设施、通讯工具及监控装置的使用情况。2.2.8.8 斗轮机分流挡板倒动正常，斗轮机各下煤筒不得有积煤，轮斗积煤及时清理。2.2.8.9 系统拉线开关、堵煤信号、跑偏及防撕裂开关、速度信号投入正常。2.2.8.10 检查工具、公共物品齐全。 皮带岗位交班制度2.2.9.1 C0皮带、C1皮带及C2皮带、C3皮带巡操工岗位交班制度.1.1 提前30分钟填写好岗位日志，做好区域内的卫生。包括：（值班室内除墙面外的所有卫生，管辖区域内的动力箱、操做箱的盘面146、）.1.2 交清设备的运行状况，发生的缺陷、异常以及处理。.1.3 交清检修工作的项目、时间、安全措施，检修后的验收与试运情况。.1.4 挡板及下煤筒无粘煤，能够正常倒动。.1.5 交清各转运站操作及所作安全措施，各种保险的更换和使用情况。.1.6 交清除尘设备的使用情况。入厂皮带秤及自动采样器的运行状况。.1.7 抽水泵水井的水不得漫过水井。.1.8 交清岗位拉线开关、堵煤信号、跑偏及防撕裂开关、速度信号的使用情况。.1.9 现场照明、通讯设备的使用情况。.1.10 交清除铁器、电机加热器的使用情况。.1.11 岗位工具、公共物品齐全。2.2.9.2 C5皮带、C6皮带巡操工岗位交班制度.2147、.1 提前30分钟填写好岗位日志，做好管辖区域内的卫生。包括：（值班室内除墙面以外所有卫生，区域内的开关箱、操作箱的盘面）2.2.9.2.2 交清设备的运行状况，所发生的缺陷、异常以及处理方法。.2.3 交清设备的检修项目，时间、安全措施以及检修后的验收和试运情况。.2.4碎煤机的停送电情况。拉线开关、堵煤信号、跑偏及防撕裂开关、速度信号的使用情况。.2.5 交清除铁器、除尘设备以及各电机加热器的使用情况。.2.6 抽水泵的使用情况，积水不得漫过水井。.2.7 交清各转运站操作及所作安全措施，各种保险的更换和使用情况。.2.8 交清入炉皮带秤及自动采样器的运行状况.2.9 管辖区域内的各煤筒不148、得有粘煤，挡板倒动正常。.2.10 照明、通讯设备的使用情况。.2.11 岗位的工具、公共物品齐全，不得损坏。2.2.9.3 C7皮带、C8皮带巡操工岗位交班制度.3.1 提前30分钟填写好岗位日志，做好管辖区域内的卫生，包括：（值班室除墙面以外所有部位的卫生，现场的各开关箱、操作箱的盘面）2.2.9.3.2 交清设备的运行情况，缺陷、异常以及处理方法。.3.3 交清检修项目，时间、安全措施与检修后的验收以及试运情况。.3.4 交清拉线开关、堵煤信号、跑偏及防撕裂开关、速度信号的使用情况。2.2.9.3.5 各下煤筒不得有积煤，犁煤器下煤筒必须按规定清理，各挡板倒动正常。.3.6 犁煤器犁头及149、煤筒必须清理干净。.3.7 交清除尘设备以及各电机加热器的使用情况，现场照明，通讯设备的使用情况。.3.8 交清各转运站操作及所作安全措施，各种保险的更换和使用情况。.3.9 岗位的工具、公共物品齐全无损坏。 班组备员岗位交班制度0.1 不替班时，按控制室岗位交班要求交班；替班时，按所替岗位要求进行交班。 采样工岗位交班制度.1 认真交清当班所采制样的品种、矿别、吨数和入厂时间记录。.2 认真填写好入厂煤采制分析日报。.3 认真交清本班设备采完的煤样品种、矿别、吨数和采样时间，并写好标签。.4 认真交清入厂入炉自动采样机和制样设备的使用情况及设备缺陷，故障并把设备检修情况记录好。.5 交清楚采150、样班的公共物品，不能缺少和损坏。.6 做好设备卫生和公共卫生。2.3 接班制度 接班人员一般情况下，必须正点前分钟到达值班现场。遇有大操作或特殊试验情况时，班长和主要岗位人员应提前进厂了解情况。 听取交班人员介绍情况，查阅运行日志和有关技术记录以及工作票的收发情况。对于记录不全不清的地方提出疑问，了解清楚，对于上班出现的缺陷，必须搞清部位。 根据规定的管辖范围，按照接班检查路线对本岗位设备详细全面检查一遍。对于检查中发现的问题主动向交班人员提出，不能自行处理。 运行班组于正点前分钟开班前会。班长布置当班预计工作及反事故措施，传达上级命令和指示。 得到班长接班的命令后，正点办理交接班手续，凡在交151、接班手续办理完毕后发生的问题，由接班人员负责，责任的追查以交接班日志记录为依据，分别追查责任。 遇有下列情况之一者，应待交班人员作完后方可接班：.1 定期倒换及试验，应倒未倒，应试未试，交班工作应做未做或做的不彻底，记录不全不清。.2 设备异常追查不清，处理不完善，采取措施不全。.3 设备检修安全措施做的不全，影响人身及设备安全。 .4 安全用具、工具、材料、备件、仪表、钥匙、台帐资料不全。.5 运行方式不合理，违反规程规定。.6 设备缺陷应消除，未找检修消除。.7 上级有关指示未记录或记录不清。.8 本岗位卫生工作应做未做，或按卫生标准未达到要求。 各班长在接班后分钟前应向值长汇报交流情况。152、 运行班长岗位接班制度.1 提前40分钟到达控制室查阅班长日志，向上班班长全面了解情况。2.3.8.2了解设备状况（设备的备用情况、检修进度、检修后的试运情况。D7I工单（缺陷单）所发缺陷及消除情况、工作票是否齐全）。.3 各煤仓的储煤量和磨煤机的开停情况，卸船机的卸煤情况。.4 了解各储煤场的储煤量、所存的位置、煤种、煤质。.5 了解各卸船机系统待卸煤种及各船舱、煤质，以及抓卸情况。.6了解设备的检修情况。其中包括检修进度、检修后的试运情况（重点设备、转动部分要记录清温度、振动、电流）。.7 了解各配电室的重要电气操作、母线倒换及设备使用情况。.8 全面了解前几班规章制度的执行情况，上级的命153、令指示及生产联系，阅命令指示本，阅后要签字。.9 提前30分钟组织好班前的碰头会，其中包括：工作人员的着装必须符合要求，人员精神状态良好、杜绝班前饮酒，否则不能上岗。全面传达上几班的情况，包括：岗位的设备缺陷、检修情况。如遇特殊情况、特殊天气要有切实可行的事故预想。对一班的工作要有正确的指导，有针对性的布置好安全措施，对设备、人身的安全要要求到位。.10 当各岗位汇报完接班后，班长方可办理交接班手续。.11 当岗位交接班过程中发生矛盾，不能办理交接班时，应主动与交班班长共同到现场了解情况共同解决。.12 接班后10分钟向值长全面汇报整个系统情况。 控制室岗位接班制度.1 提前30分钟参加班前碰154、头会听取班长布置工作，然后到控制室查阅日志以及各种记录表单，全面的了解设备情况。检查配电室所做的安全措施与实际是否相符。.2了解设备的运行情况（运行方式、方式变化、水喷雾及除尘器投入情况、缺陷、异常及处理方法），了解各煤仓的储煤量及磨煤机的开停情况，了解上班全厂所带负荷情况。.3 了解各储煤场的储煤量，以及存取的煤种、煤质、具体位置和数量。.4 了解卸船机情况及所剩船舱位置、煤种、煤质。.5 了解各岗位的通讯设备是否完好，照明是否正常。.6 检查测温、测振工具是否完好，工器具是否齐全，各种保险是否补齐，防雨材料是否随时可用。.7 了解各配电室的重要电气操作、6KV及380V开关的使用、母线倒换155、母联开关的使用情况及配电室开关、现场电机加热器的使用情况。.8 检查岗位卫生是否符合规定要求。.9 待各岗位汇报完毕后，向班长汇报接班情况，正点办理交接班手续。.10 接班后要及时和司炉联系，合理的组织好卸上煤工作。 卸船机岗位接班制度.1 提前30分钟参加班前碰头会，听取班长布置工作。.2 应首先到值班室向交班者了解情况，将所带物品放置值班室然后检查设备。.3全面了解设备运行状况以及发生的的缺陷、异常及处理方法。重大、隐蔽性强的缺陷要与交班者共同到现场进行了解。.4 了解设备的检修项目、结束时间、安全措施的执行情况。设备检修后的试运情况。.5 了解卸船机所剩船舱位置、煤种及吨数。2.3.1156、0.6 检查卸船机箅子无杂物，煤斗的煤必须拉空。大抓要落地检查，重点是钢丝绳及C型环、犁型头有无严重磨损及部件是否良好。2.3.10.7 了解各配电室的重要电气操作、6KV及380V开关的使用，电机加热器、变频器的使用情况。2.3.10.8 了解操作室、配电室的通风设施、空调、照明、通讯及监控系统是否完好。2.3.10.9 了解除尘装置、夹轮器及防风拉锁、锚定的使用情况。2.3.10.10 检查岗位工具、公共物品齐全。区域内的卫生达到标准。2.3.10.11 所有接班工作结束后向控制室汇报，正点办理交接班签字手续。2.3.11 斗轮机岗位接班制度2.3.11.1 提前30分钟参加班前碰头会，听157、取班长布置工作。然后到现场阅岗位日志，了解情况后，带好检查工具对设备进行全面检查。2.3.11.2 了解设备运行情况，缺陷、异常以及处理方法。2.3.11.3 了解设备检修项目，时间、进度、安全措施，检修后的试运情况。2.3.11.4 了解电源开关、保险的使用更换情况。2.3.11.5 了解各煤场的存取煤情况，所存的位置、时间、煤质情况。2.3.11.6 了解夹轨器及锚定、防风拉锁的使用情况，冲洗泵房及C4AB皮带情况。2.3.11.7 了解除尘装置、照明设施、通讯工具的使用情况。2.3.11.8 检查斗轮机分流挡板倒动正常，斗轮机各下煤筒不得有积煤，轮斗积煤清理干净。2.2.11.9 清楚岗158、位系统拉线开关、堵煤信号、跑偏及防撕裂开关、速度信号投入正常。2.2.11.10 检查工具、公共物品齐全，卫生符合标准。2.2.11.11 接班检查完后，向本班控制室汇报正点办理交接班签字手续。 皮带岗位接班制度2.3.12.1 C0皮带、C1皮带及C2皮带、C3皮带巡操工岗位接班制度2.3.12.1.1 提前30分钟参加班前碰头会，听取班长布置工作，然后到现场查阅岗位日志，向交班者了解情况，带好检查工具全面检查设备。.1.2 了解设备的运行状况，发生的缺陷，异常及处理方法。.1.3 了解检修项目，时间、安全措施，及检修后的的验收试运情况。2.3.12.1.4 检查各下煤筒无粘煤，挡板倒动灵活159、，抽水泵水井的水不得漫过水井。2.3.12.1.5 了解各转运站操作及所作安全措施，各种保险的更换和使用情况。2.3.12.1.6 了解除尘设备的使用情况，入厂皮带秤及自动采样器的运行状况。2.3.12.1.7 了解岗位拉线开关、堵煤信号、跑偏及防撕裂开关、速度信号的使用情况。2.3.12.1.8 了解现场照明、通讯设备的使用情况。2.3.12.1.9 了解除铁器、电机加热器的使用情况。2.3.12.1.10 岗位工具、公共物品齐全无损坏。区域卫生符合标准。2.3.12.1.11 接班检查完毕后，向本班控制室汇报正点办理交接班签字手续。2.3.13.2 C5皮带、碎煤机及滚轴筛、C6皮带巡操工160、岗位接班制度.2.1 提前30分钟参加班前碰头会，听取班长布置工作。然后到现场查阅日志，全面了解情况，对设备进行检查。.2.2 了解设备的运行状况，缺陷、异常以及处理方法。.2.3 了解设备的检修项目，时间、安全措施及检修后的验收和试运情况。.2.4 了解碎煤机的停送电情况。拉线开关、堵煤信号、跑偏及防撕裂开关、速度信号的使用情况。.2.5 了解除铁器、除尘设备以及各电机加热器的使用情况。.2.6 了解抽水泵的使用情况，水井积水、沉淀池是否畅通。.2.7 了解各转运站操作及所作安全措施，各种保险的更换和使用情况。.2.8 了解入炉皮带秤及自动采样器的运行状况。2.3.13.2.9 检查管辖区域161、内的各煤筒不得有粘煤，挡板倒动正常。2.3.13.2.10 了解现场照明，通讯设备的使用情况。2.3.13.2.11 岗位工具、公共物品齐全无损坏。区域卫生符合标准。2.3.13.2.12 接班检查完毕后，向本班控制室汇报正点办理交接班签字手续。2.3.14.3 C7皮带、C8皮带巡操工岗位接班制度.3.1 提前30分钟参加班前碰头会，听取班长布置工作，然后到岗位查阅日志，了解情况对设备进行全面检查。.3.2 了解设备运行情况，缺陷、异常以及处理方法。.3.3 了解设备检修项目，时间、安全措施，检修后的验收与试运情况。.3.4 了解拉线开关、堵煤信号、跑偏及防撕裂开关、速度信号的使用情况。.3162、.5 各下煤筒不得有积煤，犁煤器及下煤筒必须按规定清理干净，各挡板倒动正常（一值B1、B2炉1、2仓犁煤器及下煤筒；二值B1、B2炉3、4仓犁煤器及下煤筒；三值B1、B2炉5、6仓犁煤器及下煤筒）。.3.6 了解抽水泵的使用情况，水井积水、沉淀池是否畅通。.3.7 了解各转运站操作及所作安全措施，各种保险的更换和使用情况。.3.8 了解除尘设备以及各电机加热器的使用情况，现场照明，通讯设备的使用情况。2.3.14.3.9 岗位工具、公共物品齐全无损坏。区域卫生符合标准。2.3.14.3.10 接班检查完毕后，向本班控制室汇报正点办理交接班签字手续。 班组备员岗位接班制度2.3.15.1 不替班163、时，按控制室岗位接班要求接班；替班时，按所替岗位要求进行接班。 采样工岗位交班制度.1 认真接清上班所采制样的品种、矿别、吨数和入厂时间记录。.2 认真查看入厂煤采制分析日报，确认清楚后再签字。.3 认真接清上班没有采完的煤样品种、矿别、 吨数，采样时间，并查看标签。.4 认真接清入厂入炉自动采样机和室内制样设备的使用情况及设备缺陷，并查看设备使用记录，确认无事后在设备使用日志上签字。2.3.16.5 接清自动采样机操作及所作安全措施，各种保险的更换和使用情况。.6 查看岗位工具、公共物品齐全无损坏。区域卫生符合标准。.7 接班检查完毕后，向本班控制室汇报正点办理交接班签字手续。3 巡回检查制164、度3.1 总 则 岗位人员对所辖工作范围进行检查，随时掌握设备状况，及时发现设备异常，是确保安全运行的重要措施，所有人员必须严肃、认真执行。 运行值班人员在接班前及班中，应按照规定的时间、路线及内容对岗位设备认真进行检查，班中随时对岗位设备设施进行监视检查。当设备发生异常情况时，要认真分析异常，并进行详细的检查。 岗位人员在岗位接班前（包括班中工作交接），对所负责的工作范围要进行一次全面检查；设备启动前、设备启动后，都要对该设备系统进行全面检查，对投入运行的设备系统，其巡回检查间隔不得超过1小时；对于不运行的设备及区域，其巡回检查间隔不得超过两小时。 检查设备时，要带好手电、听针、验电笔等检查165、工具，必要时可使用振动表及测温仪等设备检查工具，通过认真地看、嗅 、摸 、听对设备进行检查和监视。 巡回检查必须严格遵守安全工作规程及现场安全措施，未独立值班者不准单独进行巡回检查工作。 根据运行方式、气候条件（如遇风、雷、雨、雾等）、煤种情况、设备异常及检修情况等发生变化时，要及时进行检查，并做好防止对生产构成不利影响的防范措施。 检查情况要及时汇报控制室，检查中发现异常要及时分析处理，以保证系统运行的需要，并避免故障扩大或异常的发生，岗位值班人员要将检查设备情况要记录在日志内，控制室人员要记录好岗位汇报情况。 进行岗位检查人员要做好设备检查时的危险点分析，进行设备异常处理时要事先汇报控制室166、人员，在做好相关设备安全措施的情况下，再进行异常处理。处理异常时要最少有两人才可以进行，以保证人身安全和设备安全。3.2 设备检查危险点分析 进入生产现场时，随时检查各楼梯、平台及通道，要确保完整、畅通，盖板齐全完整，防止滑跌、磕碰。 在检查过程中，必须带好有足够亮度的手电筒，随时清理步道上的积煤和设备构架上的煤块，防止人员滑倒或煤块掉落伤人；并随时注意防止被皮带上滚落的煤块砸伤。 对于地面存有水、油污等情况，或刚进行完水清扫后的栈桥，通行时要注意防止滑跌，有扶手时要扶好扶手。 现场要有充足的照明，防止磕碰或滑跌，照明不足时要及时通知有关人员处理。 绝对禁止接触炸裂的灯泡、损坏的灯座、冲进水的167、开关及电缆头等电气设备，并及时通知电工人员处理，防止触电。 严禁在皮带或其它设备上站立、越过、爬过，穿越皮带必须经过通行桥。 严禁将身体探入运行中的落煤筒内、碎煤机检查孔内，防止伤人。3.3 巡回检查要求 交班前、接班前以及班中定期对运行和备用设备巡回检查，是随时掌握设备状况，及时发现设备隐患，确保设备安全运行的重要措施，全体值班人员必须认真执行。 执行巡回检查时，应带好工具，思想集中，充分利用眼看、耳听、鼻闻、手摸以及其它测试手段，按巡回检查路线，逐个设备进行检查、分析、判断、不准丢项漏项，做到不放过一个疑点，不漏掉一个隐患。 巡回检查必须严格遵守安全工作规程及现场安全措施，未独立值班者不准168、单独进行巡回检查工作。 各运行岗位的巡回检查路线可以由运行管理人员制成墙表，以供运行值班人员遵照执行。运行班长及以上管理人员必须对“巡检”质量进行监督和考核。 根据运行方式、气候条件（如雷雨、雪、雾、冰冻等）负荷情况、设备异常和薄弱环节等情况的变化，要进行设备的特殊检查。 检查中发现疑点和异常，要汇报班长，并进行认真分析，能处理的应及时处理，不能及时处理的，要根据缺陷管理及考核细则的有关规定执行。 班中巡回检查外出时要向班长报告去向，回来时要汇报检查情况，检查中不许做其它工作，如要做缺陷消除工作时，必须事先汇报班长。 机械部分参考检查方法与内容 .1 转机：声音、振动、油位、冷却水、电动机、轴169、承、电缆盒、温度。各处地脚螺丝不松动，电动机接地线完好，电动机温度小于摄氏度。.2 轴承：温度应小于，温升不超过。机械部分的滚珠轴承温度小于摄氏度，滑动轴承小于摄氏度。电动机轴承温度小于，转动轴承正常响声应心中有底，稍有差别就能及时发现。.2.1 缺油：轴承发出均匀的金属响声，没有明显的咯咯声音，严重时温度上升很快，造成烧毁事故。.2.2 内外套或滚珠磨损：轴承发出连续的咯咯声音，短时间内杂音不断变化，严重时轴承发热、烧毁。.2.3 黄油过多：轴承声音小、闷、发热，从轴封处有油流出。.2.4 振动、电动机及被传动设备震动时传到轴承上，轴承同时发出响声，频率与振动一致，一般振动容易引起漏油、轴承170、影响不大。.2.5 油圈转动摆动正常，速度均匀，并油质油位合格。 阀门.1 根据阀门杆露出长度确定阀门开度。一般阀门为阀门杆下压为关，门轮顺时针转动为关。检查确定阀门是否在关闭位置，应向微开方向转动一下，再向关的方向转，有明显关紧感觉。即可证明为关。阀门关的时候不要关的过紧，以免损坏阀门。系统隔绝时，阀门一般不要动，有必要检查开关位置时可向关紧方向再关一下，但不要用力过大，一般阀门开度多用开多少圈来表示，为证实阀门开度，可将阀门关闭，其关闭圈即为当时的开度。阀门微开可用几分之几圈表示。承压阀门微开时应从开始有汽水声音算起。.2 阀门泄漏分出入口兰盘、门盖、盘根、砂眼等，泄漏后应注意发展情况。.171、3 检查泄漏部位可用听针头触在可能泄漏部位，在移动听针时听到泄漏声音，有明显改变，亦可证明触到的部位为泄漏点。 除灰、输煤设备检查时间规定.1 每1.5小时必须全面巡视岗位设备一次。.2 对有缺陷的设备缩短检查时间或连续加强监视。.3 接班前对所管辖设备全面检查一遍。.4 交班前半小时对转动设备全面检查一遍。.5 班长在值班期间应有重点有目的检查一次设备。3.4 检查路线3.4.1 控制室岗位检查路线控制室 输煤380伏配电室 控制室3.4.2 卸船机岗位检查路线卸船机岗位值班室（待定） C0皮带头部栈桥以下 C0皮带尾部 1（或2）卸船机抓斗 大车行走机构 转载皮带机层 振动给煤机层 操作室172、 前后大梁 梯形架 机械房及配电室 卸船机岗位值班室3.4.3 斗轮机岗位检查路线3.4.3.1 A斗轮机检查路线值班休息室（待定） C4A皮带头部 C4A皮带驱动间 C4A皮带尾部 A斗轮机行走机构 A斗轮机尾车 A斗轮机回转平台及配电室 斗轮机悬臂及轮斗 斗轮机操作室 值班休息室3.4.3.2 B斗轮机检查路线值班休息室（待定） C4B皮带头部 C4B皮带驱动间 C4B皮带尾部 B斗轮机尾车 B斗轮机回转平台及配电室 B斗轮机悬臂及轮斗 B斗轮机操作室 值班休息室3.4.4 皮带岗位检查路线3.4.4. 1 C0皮带、C1皮带及C2皮带、C3皮带巡操工岗位巡回检查路线值班休息室（待定） C173、0皮带驱动及紧力器间 C0皮带头部栈桥平台 C0皮带除尘器平台 TO转运站 C1皮带驱动及紧力器间 C1皮带尾部及排水泵 C1皮带头部平台 C1皮带除尘器平台 T1转运站 C2皮带驱动及紧力器间 C2皮带尾部及排水泵 C2皮带头部平台 C2皮带除尘器平台 T2转运站 C3皮带驱动及紧力器间 C3皮带尾部及排水泵 C3皮带头部平台 C3皮带除尘器平台 T3转运站 值班休息室3.4.4.2 C5皮带及C6皮带巡操工岗位巡回检查路线值班休息室（待定） C5皮带紧力器间 T4转运站 C4B皮带除尘器平台 C5皮带尾部及排水泵 T5转运站 C4A皮带除尘器平台 C5皮带头部栈桥平台 T6转运站 滚轴筛 174、碎煤机 C5皮带除尘器平台 C6皮带尾部及排水泵 C6皮带头部平台 C6皮带紧力器间 值班休息室3.4.4.1.4 C7皮带及C8皮带巡操工岗位巡回检查路线值班休息室（待定） T7转运站 C6皮带除尘器平台 C7皮带尾部及排水泵 C7皮带紧力器间 C7皮带头部平台 C7皮带除尘器平台 C8皮带尾部 B1炉16犁煤器及除尘器 B2炉15犁煤器及除尘器 C8皮带头部 值班休息室3.4.5采样工岗位检查路线值班休息室 存样间 制样间 入厂煤自动采样器 入炉煤自动采样器 值班休息室4 运行职工行为规范4.1 前言4.1.1 根据项目部关于加强运行岗位管理标准化、规范化的指示，提高运行管理工作和职工的整175、体素质，特制定本规范，望全体职工认真执行。4.2 关于运行班前会、班后会行为规范4.2.1 班前会：4.2.1.1 接班人员必须提前分钟到达碰头室（目前在控制室楼道内）参加班前会，班长提前分钟到达班长室寻问交班班长运行方式、和主要设备缺陷，并如实传达给每名职工。4.2.1.2 站队时，必须按规定位置站好。4.2.1.3 站姿：挺胸抬头，目光平视，呈稍息姿势。4.2.1.4 服装：穿工作服，着装整齐，衣扣扣好，严禁敞怀露胸、趿拉鞋。 4.2.1.5 内容：首先班长传达上级指示的重点工作，安排主要工作，布置安全及技术交底等项工作，然后各职工有不清楚的问题可提出，班长解释清楚后，进行接班检查。但不允176、许因班前会影响正点交接班。4.2.2 班后会：4.2.2.1 交班人员交班后一律到碰头室参加班后会。4.2.2.2 站姿、服装的要求与班前会相同。4.2.2.3 内容：各岗位主值，汇报本班的运行、检修、缺陷、卫生等情况；班长总结本班工作。 4.3 关于交接班检查的行为规范4.3.1 表单、日志记录清楚、详细、规范；各种仪表指示正常。4.3.2 检查工具：听针、手电筒、验电笔、棉丝。4.3.3 检查内容：各运行转机的温度、振动、油质、油位；轴封水、冷却水、润滑油畅通；电气系统的电流、电压、整流变油位、油温正常；系统运行合理。备用设备盘车灵活，油质、油位正常；发现渗油及时用棉丝擦净。4.3.4 方177、法：利用“眼看”：看系统运行方式是否合理，各种仪表指示是否正常，各电气开关位置是否正确，设备刹车装置，保护装置，表单、日志记录是否清楚、详细、规范，转机的整体外形是否完整，油温、油位是否合格，轴封水、冷却水、冲灰水是否畅通，管道阀门是否有渗漏等；“手摸”：摸转机、电机及轴承的温度、振动是否在允许范围。“耳听”：听转机、电机运转声音是否正常，用听针听转机、电机轴承的转动声音是否正常，管道、阀门、皮带、破碎设备等通过介质部件声音是否正常。“鼻闻”：闻电气设备和转机盘根有无糊焦味。4.3.5 发现问题，交接班双方按交接班制度解决，即双方协商，解决不了汇报双方班长解决。4.3.6 班中巡回检查参照此规178、定。4.4 关于书写表单日志的行为规范4.4.1 表单、日志一律用钢笔书写，数字、文字一律使用仿宋体。字体工整、整洁，页面干净。4.4.2 若有写错之处，用刀片刮干净后再填写。4.4.3 书写日志时，字迹清楚、语言精练、详细、规范，运行操作内容记录，如系统隔绝、阀门操作、定期倒换试验、设备缺陷等记录详细。收发工作票等工作所做的安全措施要记录清楚。如设备检修工作完毕，不能写成工作完活。4.4.4 表单记录必须准确，严格按照正点的前分钟抄表。抄表时身体直立，正对盘面的仪表，左手持表单，右手持笔，目光平视。严禁提前抄表或造假表单。4.4.5 表单立放在办公桌右侧，日志放在抽屉里。4.4.6 班长日志179、放在班长办公桌上。4.5 关于监盘的行为规范4.5.1 班中监盘坐姿端庄，严禁斜靠在椅子上或翘二郎腿。4.5.2 在监盘过程中，禁止闲谈和干与工作无关的事（主值监盘时，不许办理工作票，由班长或备员办理）。4.5.3 控制室控制盘前设置主值、备员两人监盘，按各班的监盘表备员与主值轮换，一小时换一次，轮换监盘。其他人员除交接班检查、汇报外，一律在休息室待命，没有操作，不许进入控制室。4.5.4 其他岗位经常监视仪表的变化，一人值班的岗位出去检查或赶其他工作，必须将时间、原因写在纸条上，并放在桌子上以备检查。4.6 关于定置管理的行为规范4.6.1 每名职工在接班前换好工作服，标志牌挂在左前胸，然后180、按照接班要求检查设备。4.6.2 各岗位的对讲机摆放在桌子中间，水杯一律摆放在桌子右上角。4.6.3 日志放在抽屉内（有条件放在文件柜内，表单立放在办公桌右侧。）4.6.4 工具放在指定地点。如大锤、勾扳子靠墙放在更衣室内，梅花扳子和拉合器、绝缘手套等电气工具放在文件柜的底层；加油桶应放置在安全防火区域。5 设备定期试验倒换制度5.1 定期倒换制度 在制订运行方式时应按照班班倒路的运行方式安排。如一值首先选择A路系统运行,相应清理A碎煤机及滚轴筛；二值首先选择B路系统运行, 相应清理B碎煤机及滚轴筛。依次类推，进行倒换（斗轮机与C4AB皮带除外）。 在安装备用排污泵的皮带岗位，按照日历双日使用181、备用泵的规律隔日倒换使用排污泵。5.2 定期试验制度 定期对保护设备进行试验，达到完好无损，使用正常，是保证设备安全及人身安全不可缺少的措施。 每月一日一值班，在输煤系统设备全部停止时，对输煤系统的配电室380V及6KV电源开关、刀闸要全面进行拉合试验（不包括MIS网计算机电源、程控电源刀闸及各转运站的电源开关；也不含各变压器及母联络开关），并做好记录。本项试验负责人为电气值班员。 每月二日一值班，在输煤系统设备及卸船机系统全部停止时，对码头配电室的380V及6KV电源开关、刀闸要全面进行拉合试验（不包括MIS网计算机电源、程控电源刀闸及各转运站的电源开关；也不含各变压器及母联络开关），并做好182、记录。本项试验负责人为电气值班员。 每月五日的一值班，对C0皮带至C4皮带不经常动作的开关、信号进行全面试验。对皮带机、斗轮机系统的拉线开关、启动警铃信号、堵煤信号、跑偏信号、防撕裂装置、事故停机钮进行试验，运行班组试验负责人为控制室主值。 每月五日的一值班要卸船机系统、斗轮机系统设备，对不经常动作的限位开关进行全面试验，并做好记录。本项试验负责人为岗位值班员。 每周一的二值班负责对本岗位排水泵进行定期试验，并做好记录。本项试验负责人为岗位值班员。以上试验项目，要认真负责的进行试验，发现问题及时通知检修处理并做好记录。（严格按照发电有限公司发电部规定的时间对设备进行定期倒换，具体内容通过双方协183、商后再定。）5.3 定期工作 每月按班组专管区分上旬、下旬对岗位电机、减速机振动值进行测振各一次。 每月电气值班员对配电室6KV及380V母线刀闸、母线接头、电源联络刀闸的刀口、刀闸或开关两侧接头、保险两侧插口及接头、电源电缆接头进行红外辐射测温各三次，其间隔不少于五天。各转运站电源由岗位人员测温。 每月中旬由采样班指定人员负责组织，对各煤场进行一次测温。测温时必须使用专用测温工具。测量采用整个煤场均部五点测量法，统一测量斗轮机两侧面，测点高度要高于地面2米以上，测点深度要在1米左右。测温时，测温工作由采样班临时工配合完成。 每班要对备用一路的碎煤机进行停送电清理工作。6 操作票、工作票制度 184、6.1 操作票管理规定6.1.1 操作票由操作人根据操作顺序逐项填写，字迹清楚，如有涂改部位应划双道表示。6.1.2 每一个操作项内只能填一个操作项目。6.1.3 有计划操作时，交班应为接班准备好操作票。6.1.4 操作票填写后由值长、监护人，审核签字后再执行操作任务，如属于值长监护的设备，在监护栏内亦应值长签字。6.1.5 每一项操作结束，由监护人打“”后再进行下一项操作。6.1.6 上班没有结束的操作，接班可以继续使用，在操作票上操作人，监护人审核签字后并注明由第几项接续操作。6.1.7 操作开始时间应写在第一页上，逐级签字及操作终了时间写在末页上。6.1.8 填错不用的操作票应加盖作废章185、，使用完的操作票应加盖己执行章。6.1.9 操作票遇有下列情况之一者即为不合格：6.1.9.1 操作票无统一编号(打印连续编号)。6.1.9.2 每页票面涂改三处及以上者。6.1.9.3 操作票执行完毕，未盖已执行章。6.1.9.4 操作任务填写不清，不写双重编号(有双重编号的设备)。6.1.9.5 已操作完的项未打“”者。6.1.9.6 两页以上的操作票下一页票上未有“接x”，“共x页”字样。6.1.9.7 已执行完操作票未签字，未写时间或时间写错。6.1.9.8 由于操作票填写错误造成二类异常及以上后果的。6.1.9.9 应办理停送电联系单而未办理的。6.1.10 操作票遇有下列情况之一者186、，统计为错误。6.1.10.1“已执行”章盖歪、反、竖。6.1.10.2 接下页或接上页的编号书写简化。6.1.10.3 票面乱写乱画。6.1.10.4 涂改处未盖负责人章或签字。6.1.10.5 已执行完的操作票未按标号顺序保存或缺页，撕毁。6.1.10.6 操作完后的安全措施做得不完善或有漏洞被他人纠正。6.1.10.7 操作完后的管理工作有误(如运行记录未登记，误登记或不完善)。6.1.10.8 一个格内填写两项及以上操作项目。6.1.10.9 已批准或已执行的操作票，发现违反规程规定，丢漏操作项目，操作内容填写有误。6.1.11 操作票合格率统计方法。票总张数-不合格张数合格率= 10187、0%总张数6.2 工作票管理规定6.2.1 设备检修工作票的签发人为经理(主任)、副经理(副主任)、专工、技术员或经厂总工批准的有关人员，其它人签发的工作票无效。6.2.2 工作许可人为班长、主值、班组备员，其它人不准代理。6.2.3 工作票办理终结手续后由安监部门或项目部定期统一收存。6.2.4 工作票收发应登记在专用工作票登记本内。6.2.5 工作许可人接到工作票后应认真审查工作内容、隔绝措施和批准手续，对于措施不全的部分由工作许可人进行补充，遇有下列情况之一者应拒收工作票：6.2.5.1 没有批准手续取消现场固定设备或改进系统时。6.2.5.2 工作任务写的不明确，有明显错误时，如名称、188、编号等。6.2.5.3 隔绝措施写错，不明确。6.2.5.4 工作内容上的涂改或一张工作票非一个系统的工作。6.2.5.5 工作负责人不称职，工作票签发人不是领导批准者。6.2.5.6 两张工作票工作内容、措施、时间、签发人、负责人填写不一致者。6.2.6 工作票许可人收发工作票必须会同工作负责人及现场值班人员到现场收发工作票，现场岗位值班人员必须在交接班日志本上写明检修的设备、名称、开工、完工时间。现场值班人员无记录时，视为收发票未到现场.6.2.7 工作票需要办理延期手续时，工作许可人须事先通知现场值班人员并汇报班长，值班人员要在交接班日志本上写明延期的设备名称和时间。6.2.8 对收、发189、工作票按编号登记在专用的工作票登记本内。6.2.9 工作票遇有下列情况之一者统计为不合格：6.2.9.1 工作任务没写清楚未写双重编号(有双重编号的设备)。6.2.9.2 工作地点、安全措施笼统，不确切或与实际设备不符。6.2.9.3 安全措施有错误或不符合安全工作规程规定。6.2.9.4 工作票签发人，工作负责人，工作许可人没签字或无权者代签。6.2.9.5 工作票涂改三处及以上者。6.2.9.6 凡在工作票生效后因违反工作票制度造成二类异常及以上后果的在票面上反映不出来的问题。6.2.9.7 应办理停送电联系单而未办理的。6.2.10 工作票遇有下列情况之一者，统计为错误6.2.10.1 190、工作票无日期，时间。6.2.10.2 无“四(七)不交验”章或四(七)不交验各项未打“”。6.2.10.3 保存期工作票未按编号顺序保存，丢失，撕毁，乱写，乱画。6.2.10.4 无统一的打印编号。6.2.10.5 票面各栏目未按规定填写或空白的。6.2.11 夜间消缺时，可不使用工作票，但运行人员必须在日志中，认真填写安全措施和设备检修情况。6.2.12 工作票统计方法：票总张数不合格张数合格率= 100%总张数6.3 停送电联系制度6.3.1 为保证机组外围设备(输煤、除灰、脱硫、燃油泵房及启动炉)，检修工作中安全措施得以正确执行，防止人身伤亡事故的发生，凡热力机械工作票所列安全措施中涉及191、由电气值班人员执行断开电源时，必须使用停电联系单，需电气运行人员送电时，必须使用送电联系单。由外围设备主副值或备员按格式填写停电或送电联系单，一式两份。6.3.2 外围设备值班人员将填好的一式两份停电或送电联系单送交电气运行人员，电气运行人员在“电气接受人”栏中签字。6.3.3 停电或送电操作完成，操作人在“停电或送电措施执行人”栏中签字，然后报告机组长，并由机组长签字后汇报班长。6.3.4 机组运行人员将已执行的停电或送电联系单送交外围设备值班人员，由外围设备值班人员在“停电或送电后已通知热机”栏签字。6.3.5 以上签字手续不能以任何理由代签，停电或送电联系单中各项内容均须认真填写，否则视192、为不合格。6.3.6上述程序完成后外围设备值班人员将其中一份附在热机工作票上，另一份由电气值班员附在操作票上。如有应办理停电联系的工作票或应办理送电联系单的操作票而未办理时，视其工作票操作票为不合格。7 日志、表单、记录管理制度7.1 日志、表单、技术记录、记录表纸是进行运行分析的重要依据，对指导安全经济运行起着重要作用。表单抄录应定时且按照表单格式准确的进行。7.2 日志、记录抄表必须使用钢笔，用蓝黑色墨水，不准使用其它颜色的墨水和圆珠笔等。力争达到“三个一”，即一只笔，一种颜色，一个笔体。7.3 班长日志必须认真、准确、完整地填写，运行日志记录应包括以下主要内容：7.3.1 生产调度命令和193、上级指示。7.3.2 运行方式及变更情况。7.3.3 设备启动、停止、试验、轮换情况。7.3.4 设备异常、事故现象与处理经过，包括灯光、音响信号、主要参数变化、保护和自动装置的动作和投退等情况。7.3.5 设备的检修维护工作，包括工作票的开工、间断与终结。7.3.6 收到设备检修申请票及开工、完工情况。7.3.7 设备改造、异动情况。7.3.8 地线、地刀使用情况。7.3.9 与有关岗位联系事项。7.3.10上述内容发生的准确时间。7.4 主值或备员负责进行相关的抄表、计算工作，并负责微机内各种台帐、记录的填写工作，表单抄录应定时且按照表单格式准确的进行。7.5 运行人员应每小时检查、分析报194、表参数情况是否正常。每日三值班由值班人员负责审核打印上煤报表以及打印纸更换工作。班长对报表审核后，在表单上签字，运行专工每天对表单进行审查、分析，发现问题及时纠正。 7.6 各种记录、表单、日志应保持完整，字迹工整，时间、数字、内容准确，数字、文字错误时应用刀具刮掉重写。7.7 出现异常及事故情况后，班长应及时、详细、准确的记录在班长日志上并将相关画面、曲线、记录存盘并打印保存。7.8 公用台帐的保管、清理、检查，由班长负责。7.9 空白表单的统一保管与发放由项目部负责。7.10 “两票”的统一回收保管由项目部负责回收，保管由各岗位值班人员负责。 7.11 缺陷通知单的回收与发放由项目部负责管195、理缺陷的人员负责。8 文明生产管理制度 为贯彻落实火力发电厂文明生产若干规定创造一个良好的文明生产环境，提高我厂文明生产水平，特制定本办法。本办法以落实岗位责任制规范化管理为基础，以提高职工文明生产意识为指导思想，做到文明生产人人有责，人人负责。8.1 文明生产要求： 厂区厂房道路畅通、场地整洁、无杂物、无痰迹、无垃圾、无不规则临建。 沟盖板齐全完整、下水道无堵塞、电缆沟无积水。 厂房、室内墙壁清洁，无污迹、无乱写乱画、无积灰和蜘蛛网，门窗用玻璃完整齐全。 设备、表盘见本色，表面无积灰、积垢、积油，名牌标志齐全、规范，管道保温完整，介质流向清楚。 输煤各转运层地面无积粉，设备构架无积尘，煤中清196、除的杂物及时清理。 室外照明、工作场所和事故照明应符合安规要求，亮度足够，安全可靠。 办公室、值班室、工具间应窗明几净，卫生整洁，箱柜工具文件资料放置整齐有序，公用垃圾箱做到日产日清。8.2 清扫周期及标准 项目部每周五下午为卫生日，将责任区域清扫一次 运行班在岗位时间需按分工，将交接班专责区卫生清扫擦拭一遍。每学习班日将所负责的卫生区域进行彻底清扫。8.3 文明考核标准及项目部班组验收标准 项目部班组验收标准.1 窗明几净、墙壁、地面无痰迹，各种柜上下清洁，各种物品按定置管理摆放。8.3.1.2 室内无蜘蛛网、闸无、积尘等8.3.1.3 工作时间室内不得凉衣服。8.3.1.4 安全帽放在更衣197、箱顶上或指定地点集中摆放，（鞋子不许在外摆放）鞋子每人限在外摆放一双，要求摆放在箱柜下。8.3.1.5 箱柜内各种物品摆放整齐。8.3.1.6 完成上级指令性清扫任务。 文明生产考评标准.1 有三级文明生产网络及检查考核情况。.2 有管理制度，责任划分，清扫周期制度已落实。.3 现场或卫生区内无积油、水、灰、煤、油垢。.4 岗位责任制落实，交接班认真或岗位无渗漏。.5 岗位交接班卫生及更衣室箱柜四周无死角。.6 积极配合影响文明卫生、消缺或消缺后认真验收。.7 凡发生影响文明生产缺陷已发通知单。.8 现场各类盘、箱柜应关闭严密，内无积尘、渣无、外无积尘、杂物。.9 现场责任区域无乱写乱画，无污198、迹。.10 班组和责任区未发现烟头。8.4 文明卫生检查、考核奖励规定 各班按照卫生区域划分，岗位值班人员必须对所承包的卫生区域彻底清扫、擦拭干净，使之达到卫生要求。随时保持卫生清洁干净，除此之外的设备及区域仍按原卫生及交接班管理制度执行。 各班除岗位承包的卫生区域，必须定期清扫。擦拭、清扫周期由班内自定。但必须保证卫生区域随时全部达到合格标准。 项目部每月对岗位卫生状况和卫生区域的卫生情况进行定期和不定期的全面检查，并将检查情况通报各班 项目部每次检查，各班卫生区域的卫生情况必须全部达到卫生标准的要求。9 日常工作规定9.1 监盘9.1.1 对监盘的基本要求9.1.1.1 监盘人员在接班前应199、对声光信号试验一次，检查各信号是否正常。9.1.1.2 经考试合格的值班人员和班长均有监盘资格。正常情况下，监盘应以本专业主值班员为主，副职或备员为辅，其它人员不得随意监盘。9.1.1.3 控制室内应保持人力，除去检查、操作，应在控制室内待命。主值或备员因工作需要离开值班岗位应向班长说明去向。9.1.1.4 控制盘上不准放置任何工具台帐和个人用具。9.1.1.5 监盘人员应坐姿端正，精力集中，密切监视参数的变化，随时掌握设备运行工况，精心操作、精心调整。监盘时，不做与监盘无关的事，不得聊天、吃饭。有事需离盘时，应有人接盘后方可离盘。9.1.1.6 监盘期间，必须认真监视CRT参数及表计参数，不200、定期翻阅其它操作画面，如配煤、上煤画面等，及时发现参数异常变化，并根据煤种煤量变化及时调整各参数在较佳工况下运行。9.1.1.7 监盘人员除有工作及调度电话外，不许在电话中谈论与工作无关的事情，不在电话里纠缠。9.1.1.8 替换监盘时，一定要把设备的运行状态及参数变化趋势，应当注意的事项交代清楚。控制室内的备员和主值不得同时外出。9.1.1.9 无论进行任何操作，必须核对操作端名称与操作的任务是否相符，确认无误后方可执行。操作后，应检查画面中设备状态动作是否正确。对于重要的操作如：保护、联锁的投停应由班长监护操作并做好记录；重要的设备启、停应按照原规定的实行监护。9.1.1.10 光字牌报警201、时应及时查找与分析，确认光字牌报警内容后方能复归并进行处理。第条监盘期间，必须认真监视表计变化，根据工质变化及出力及时调整各参数在最佳状态下运行。9.2 运行计算机管理规定 总则：为了规范计算机管理，保证计算机的正常运行，最大限度的发挥其在科学管理中的作用，特做如下规定。 使用要求9.2.2.1 运行人员应按照计算机上所标岗位，认真管理好自己的计算机并且列入交接班项目。9.2.2.2 其他岗位人员在没有得到专责人同意时，不得擅自使用计算机。9.2.2.3 如果计算机系统出现问题，及时与维护部门联系，不得擅自修理。9.2.2.4 运行人员不得用计算机进行与生产无关的操作。 管理规定.1 项目部及202、各班组、岗位的计算机按照谁使用、谁保管、谁负责的原则进行管理。.2 各控制室的生产用计算机由班长负全责。生产用计算机除本岗专职主值、备员、运行班长、相关管理人员和计算机检修人员（需办理工作票）外，其它任何人员不得操作。如有违反，视情节考核当班班长100元。.3 凡属管理不善造成当班内计算机损坏的，由班长照价赔偿外，视情节对责任者考核当月501000元。若造成后果，影响到生产的，视情节考核责任者3个月奖金或调回电厂处理。.4 运行各岗位，工作期间不准用计算机玩游戏或攻击其它网站等与工作无关的事情。如有违反，视情节考核责任者当月501000元；如影响到生产，视情节考核责任者3个月奖金或调回电厂处理203、。9.3 对电视监控系统的要求 值班员负责对监控系统的管理操作。 当某个设备发生异常时，应将这一设备定格为主画面监视。 当某一画面无信号时，应立即派人到就地进行检查，防止摄像机损坏、丢失。 电视监控系统维护人员、运行人员可以对电视监控系统进行操作，其它人员不得对电视监控系统进行任何操作。运行人员有权制止其他人员对电视监控系统的操作。 当班运行人员对除指定人员外的其他人员的操作未加制止，而造成监控系统设备故障、损坏，项目部将在经济责任制中对当班运行值进行考核。 各运行值交接班时，需对监控系统进行检查。包括控制台是否完好、各监视器画面是否清晰、有无缺画面等现象，当班期间，电视监控系统发生的缺陷，应204、通知维护人员进行处理并下缺陷单。9.4 生产联系 使用电话联系时，首先应互报姓名，并注意文明用语，然后再执行联系任务。 接收任务一方接到操作任务后，必须重复一遍，发令人要认真听取重复的内容是否正确，重复正确无误回答“对”，方可停止联系执行操作任务。操作任务完成后，必须向发令人汇报。 联系中接受任务发生疑问时，应立即提出，问清楚，不准代有疑问去执行操作任务，对于操作目的不清时，不准执行操作任务。 联系工作应推广用普通话，如说普通话困难，对于容易听错的字必须采取严格区分的方法，如“7”应说“拐”、“1”应说“么”。对说普通话困难的人员，值班考试时要严格掌握。 自动电话与直通电话同时呼叫时，应先接直205、通电话。 接到越级领导的命令和操作任务时，在执行前必须报告直接领导，取得同意后再去执行。 操作命令发生矛盾时必须统一后再执行，不能统一时应以运行操作的直接领导人的命令为准。 没有担任值班工作的人员，禁止担任有关运行操作联系任务。 执行操作联系任务时，态度要严肃认真，禁止边走边联系或边联系边操作。 禁止用打手势联系或三人通话同时联系。 生产电话只能作生产调度使用，禁止使用生产电话联系与生产无关的事情或在电话中纠缠。 设备检修停电、修后送电、试验、事先与使用部门联系。 凡属生产上有关电气设备的联系均应使用双重编号，并记录在交接班日志上。9.5 操作监护 操作监护是指主要设备开停、倒闸操作、停送电，206、为防止误操作的发生，由一人操作，一人监护。严格禁止二人同时操作一个设备。 下列人员为操作监护人：电气值班员、班长、主值、备员及（各控制室值班人员）。 操作时下级不许监护上级。 监护人必须清醒，操作任务明确，位置清楚，真正起到监护作用，对于由于监护不当发生的操作错误，监护人与操作人有同样的责任。 在执行操作任务时，严禁做与操作无关的事情或闲谈，操作人接到监护人的命令后必须复诵一遍，得到监护人同意后方可执行操作任务。 下列操作应由班长监护：公用系统的启停；除灰（输煤）制粉系统隔绝，冷却水系统隔绝，润滑系统隔绝。9.5.7 重大系统性操作应参照系统图进行。 下列设备操作时应有监护人： .1 电源保险207、的更换操作。.2 小车开关拉合。.3 抽屉开关拉合。.4 配电室高、低压控制柜操作。.5 非班长监护设备的一般性检修隔绝工作。9.6 保险使用 输煤、除灰、脱硫、燃油泵房及启动炉系统设备所用各种保险由发电部负责配备。 全厂生产区域低压系统所需电源保险定值(包括直流设备)由发电部专业技术人员负责整定计算，更换保险的工作由使用单位负责。 全厂生产区域保险的装设地点，必须写明设备的额定电流和应装保险安培数值，更换设备，额定电流变动时， 标牌应及时更换。更换保险时必须按标定的安培数值更换。 在三相设备上使用保险，其定值三相必须一致，单一电动机保险定值的整定应为电动机额定电流的2.5倍到3倍，严禁保险定208、值过低、过高或三相不一致。 更换动力保险时，必须要在断开开关、刀闸后进行，如无电源刀闸的回路，必须在断开开关后进行，当拿下一相保险或装上两相保险发现有火花时，必须立即将没装的一相保险上好，然后查明原因处理。 备件保险应存放在专用保险箱内，按不同型号，不同安培数值存放整齐，坏保险应放在专用回收筐内，严禁好、坏混放。 电气一次系统图必须标明保险定值数，并随设备变动及时修正保险的安培数值。 运行中拉、合保险的方法和注意事项：9.6.8.1 拉合保险时必须用专用工具，禁止用其它工具代替。9.6.8.2 带好专用绝缘手套，站在绝缘垫上，配戴护目眼镜，如条件允许时可以断开电源。9.6.8.3 站好位置，一209、人监护，一人操作，禁止单独操作。9.6.8.4对于三相保险拉时应先拉中间一相（），然后再分别拉其它两相（、），上保险时先上其它两相（、），然后再上当中一相（）。9.6.8.5 保险上好后，应分别进行验电，正常后再进行启动操作。9.6.8.6 电气设备运行中如保险烧坏，必须将电气设备开关拉开后，方可更换保险，严禁在开关未拉的情况下更换保险。 9.7 运行分析制度9.7.1 运行分析是电厂安全经济运行不可缺少的一项重要工作。通过运行分析，不仅对提高设备运行水平、预防事故及合理经济调度具有重要意义，而且对提高运行人员值班技术水平、积累运行经验具有现实意义，使设备异常消除在萌芽状态，或做好防范性措施。210、9.7.2 为了搞好运行分析，要求各级值班人员做好以下各点：9.7.2.1 值班严肃认真，掌握各设备的表计变化，做到心中有数。9.7.2.2 操作时认真执行运行规程，观察操作后的变化情况。9.7.2.3 认真巡回检查，善于发现问题。9.7.2.4 对于设备构造，动作原理清楚。9.7.3 运行分析分为两大部分：9.7.3.1 设备异常分折。9.7.3.2 经济运行方式分析。9.7.3.3 遇有下列情况，值班人员应进行分析：9.7.3.3.1 岗位所管辖设备表计指示与正常比较发生变化，出现异常时，同相同条件下的对比分析。9.7.3.3.2 转动设备出现异音较正常有变化时。9.7.3.3.3 自动调211、整出现误动、迟缓时。9.7.3.3.4 设备操作完后较过去有变化时。9.7.3.3.5 运行方式变化对经济调度有影响时。9.7.3.4 分析的方法：岗位值班人员或班长均可分析，对于岗位人员的分析班长应审核签字，必要时可进行补充分析。9.7.3.5 对于重要的异常分析，值长、专业专工应进行审核签字。并根据异常性质，制定措施或确定合理的运行方式。9.7.3.6 专题分析：是指设备主要异常班内无法解决，由发电部组织有关人员进行全面分析，制定试验方案，采取有力措施。9.7.3.7 日常经济分析：根据机组运行方式及各经济指标参数变化及时分析调整，合理分配负荷，使机组设备在最佳经济状态下进行。9.7.3.212、8 根据设备运行方式及时确定经济运行方案。9.7.3.9 运行分析的其它种类:9.7.3.9.1 对比性分析。就是在相同设备，在同一条件下，进行各种参数的对比分析，从中分析设备的运行情况。9.7.3.9.2 定期性分析。在设备的定期倒换试验中，分析设备状况，有的对比性分析也可定期进行。9.7.3.9.3 大修后设备运行分析。比较修前修后各种参数及运行情况。从中发现问题。9.7.3.9.4 非正常方式分析。从安全角度入手，分析可能出现的几种异常事故，预想出对策。9.7.3.9.5 事故异常分析。就是运行中发生异常事故之后，分析和找出发生的原因，明确责任，应接受的教训和今后的防范措施等。9.7.3213、.9 6 日常报表分析。班长和技术人员每天应进行表单查阅，从中分析设备运行情况是否安全合理等。9.7.3.10 运行人员应密切注意天气的变化，特别是大雪雨或气温突然发生变化时，应进行分析，做好事故预想或采取措施，保证设备安全运行。9.7.3.11 班组发生不安全问题时，班长和相应岗位要认真填写异常事故记录。10 专业制度10.1 设备和公用系统检修申请管理制度 为了加强生产管理，保证安全经济运行，对辅机设备和公用系统（汽、水系统）的停止运行或退出备用，进行检修要严格按下列各条件办理申请手续。 主要附属设备计划检修，由检修队申请，经厂设备部调度批准，项目部根据卸船、煤场储煤情况，以及现场设备实际214、情况批准后，检修队提前一天压票到控制室。运行班组汇报当值值长。 主要附属设备临修，由检修队申请，项目部根据当日铁路来煤以及现场设备实际情况批准后，通知运行班组调整上煤方式。运行班组汇报当值值长。运行班组根据当时煤仓情况、设备运行状况，批准开工时间，结束时间。因故不能按时完工，应办理延期手续，按有关权限审批。 在事故情况下，以及夜间必须临时检修工作时，经值长许可后，可以没有工作票进行抢修，但需由运行班长将采取的安全措施和没有工作票而必须进行工作的原因及在运行日志内（由控制室值班人员登记在夜间抢修记录本内） 严禁不经办理申请手续而停止设备运行或备用。如有此类情况发生，按事故统计条例执行。 汽、水系215、统在事故情况下，以及夜间必须临时检修工作时，经值长许可后，可以没有工作票进行抢修，但需由运行班长将采取的安全措施和没有工作票而必须进行工作的原因及在运行日志内（由控制室值班人员登记在夜间抢修记录本内）10.2 岗位公用物品及安全用具管理制度 变频器室空调使用规定10.2.1.1 为了避免变频器超温及散热风扇损坏，在变频器室加装了空调器，用来暑期变频器室恒温， 以确保设备稳定运行。为了保证空调器正确使用，特做如下规定：.1.1 变频器室空调器在室外温度低于20时投入使用。空调器使用时，门窗必须关闭好。.1.2 空调器投入后，已将温度设置为恒定温度26，自动启停，不在用遥控器调整。 关于红外辐射测216、温仪的使用规定10.2.2.1 使用方法： .1.1 该测温仪电源为9伏直流电池供电，按下该仪器红色开关就可开机，显示屏上出现更换电池标志或无显示，应立即更换电池。10.2.2.1.2 使用时，先将电池盒内小开关打到“ON”位置和“”位置（此两个开关已设定好位置，不要在调整），按下该仪器红色开关就可开机，在释放后30秒钟自动关机。10.2.2.1.3 测量时，用手握住仪器手柄，对准被测部位，按下手柄红色开关并保持，红外线红点照在被测部位，温度值在显示屏上显示数值不变时，可以读取数值。在开关释放后30秒钟自动关机。10.2.2.1.4 使用中要防止测温仪摔落、冲击及振动；在存放或使用中，不能放在217、水溅到的地方或灰尘多的地方，也不能放在高温、高湿（50以上，湿度90%）或太阳直射的地方；使用中要防止显示屏划伤，擦拭时要用柔软的清洁布擦拭。.2 管理制度.2.1 运行岗位配备的红外线测温仪为项目部运行岗位专用，不得转借他人使用，更不得带离运行岗位。此测温仪在使用后必须及时送回控制室，并存放在指定位置，由班长负责日常的保管维护，并作为交接班内容。.2.2 在使用中要严格按使用方法使用、保管，避免伤害他人或造成仪器损坏，保证测量准确。任何人不得私自拆卸或试图修理该仪器。.2.3 此仪表购买价格较高，如果发生损坏或遗失，将根据情况对责任者给予处罚。 关于VM-70振动表的使用规定.1 使用方法：218、.1.1 该振动表电源为9伏直流电池供电，如果按下“TEST”键，显示屏上出现 （ 图案时，表示电池电压过低，需要更换新电池，否则会引起测量误差。其工作环境温度为-1050。.1.2 在关机状态下，按下该仪器“TEST”键就可开机，在“TEST”键释放后1分钟，自动关机。测量工作必须在开机需10秒后进行。.1.3 测量时，将右侧选择键打到最下面“m”位移位置（显示屏有标志 ）。用手握住仪器，把探头与被测部位接触（压力在500克至1000克之间），按住“TEST”键并保持，待被测量振动数值稳定后，释放“TEST”键，此时测量值在显示屏上保持不变，可以读取数值。当“TEST”键再次按下时，当前保持219、的测量值被清除，进行新的测量。.1.4 此振动表量程为11999m，也就是最大量程为200丝。例如：表的读数为“598m”，等于“59.8丝”和“0.598mm”。（1丝10微米）.1.5 使用中要防止振动表摔落、冲击及剧烈振动；在存放或使用中，不能放在水溅到的地方或灰尘多的地方，也不能放在高温、高湿（50以上，湿度90%）或太阳直射的地方；使用中要防止显示屏划伤，擦拭时要用柔软的清洁布擦拭。.2 管理制度.2.1 运行岗位配备的VM-70振动表为项目部运行岗位专用，不得转借他人使用，更不得带离运行岗位。此振动表在使用后必须及时送回控制室，并存放在指定位置，由班长负责日常的保管维护，并作为交接220、班内容。.2.2 在使用中要严格按使用方法使用、保管，避免伤害他人或造成仪器损坏，保证测量准确。任何人不得私自拆卸或试图修理该仪器。.2.3 此振动表购买价格较高，如果发生损坏或遗失，将根据情况对责任者给予处罚。 关于对讲机的使用规定.1 使用要求：.1.1 各岗位的对讲机只允许本岗位人员在本岗位作为生产联系使用，不允许使用对讲机进行与工作无关的联系，更不允许将对讲机外借或离开岗位使用。联系内容，双方要复颂一遍，以免出现内容错误。.1.2 使用对讲机必须精心，严格按使用的要求使用，除音量及频道钮可以调节外，其它部件及按钮不得私自拆卸或调整。禁止用手拉拽天线。.1.3 交接班前必须检查对讲机通话221、及充电情况，以及各部件使用情况。发现异常要及时汇报，并做好记录。.1.4 因使用不当，造成对讲机损坏或丢失，除照价赔偿外，要给予一定的经济考核。.1.5 使用对讲机讲话或受话时，口离麦克风510厘米，用正常的音量讲话，对讲机要竖直状态，天线与头或人体要在2.55厘米的距离（否则，可能产生伤害）。.2 对讲机使用方法：.2.1 对讲机开/关钮(vol)顺时针开机,逆时针关机。.2.2 电池的安装与更换：安装时关掉对讲机，将电池底部伸展的部分插入对讲机底部的槽口；将电池的上端向对讲机内部按，将电池就位，直到听见咔嚓声响。.2.3 更换时如开机,请关机；将对讲机底部的电池闩向下拉，使它脱开；将电池的222、上端从对讲机拉出,然后将电池拿下。.2.4 对讲通话：开机并旋转频道选择器到所要频道。调节音量控制使听觉舒适。与对方讲话时，按左側面上属第二个按钮，即可与对方讲话,说话完毕后松开按钮。接听时，手不要按任何按钮,你将在所设定的音量上听到该呼叫。.3 充电： .3.1 充电时,电池可以连同对讲机一起充电或单独充电,但必须将对讲机关机,以保证电池充满。.3.2 不要将充满电的电池再放回到充电器上去再“加电”,以免降低使用寿命。.3.3 禁止使电池外部短路或淋雨。必须使用专用的充电设备充电。.3.4 不充电时,不要将对讲机和电池留在充电器上,连续不断地充电将减短电池寿命。(不要将充电器当作对讲机座架)223、 。.3.5 当电量非常低的时候,需要使用专用充电器进行充电。充电器的指示灯显示充电进展。充电器指示灯的颜色状态闪烁的红色电池不能充电。红色电池正在充电。绿色电池已充好电。.4 各岗位使用频道如下：.4.1 输煤巡检、控制室使用1频道。.4.2 卸船机正常使用1频道。卸船作业时使用3频道。.4.3 电气操作使用2频道。.4.4 清舱作业和推耙机使用3频道，使用后打回1频道。10.2.5 保险管理使用规定10.2.5.1 控制室设存放保险、保险丝，及拆、装保险的专用工具的柜子，由控制室人员统一管理。.2 各保险按不同规格、种类排放，并挂标志。.3 领用保险要有纪录，注明使用设备。.4 领用新保险224、，要用坏保险兑换。坏保险集中在控制室存放。.5 发现保险种类、数量不全时，由二值班补全。.6 专用柜内保持清洁、整齐，防止潮湿。 安全帽使用管理暂行规定.1 总则.1.1 为使项目部全体人员正确、规范的使用安全帽，发挥安全帽的安全防护效能，制定本规定。.1.2 本规定适用于项目部全体人员。.1.3 安全帽全厂统一进行编号，编号为五位数，前两位为单位序号，后三位为个人编号，编号用黑体一号字喷在安全帽的后沿上。.1.4 安全帽颜色分类：使用紫红色、黄色、兰色，三种颜色的安全帽。.1.4.1 紫红色安全帽佩带人员：项目部专职安全员。.1.4.2 黄色安全帽佩带人员：运行五值全体人员；化学车间、输煤、225、除灰车间、脱硫、启动炉及燃油泵房全体运行人员。.1.4.3 兰色安全帽佩带人员：项目部领导、管理、及项目部本部其他人员、推土机人员。.1.5 安全帽是企业文化建设的组成部分，所有人员必须严格执行本规定。.1.6 编号是安全帽管理的措施，各单位、个人不得随意改变安全帽编号。.1.7 承包单位职工及现场作业外协人员禁止佩戴与本厂同样标志的安全帽。.2 安全帽的佩带使用.2.1 进入生产现场（除电业安全工作规程规定的地点外）必须戴好安全帽。.2.2 随时对安全帽进行检查，发现帽衬、部件损坏、帽壳裂纹及变形及时更换。.2.3 不得在安全帽上随意打孔、改变帽衬结构、毁坏标志、标签以及在帽壳外面作标记。.226、3 安全帽管理.3.1 各岗位和个人要妥善保管安全帽，不得任意损坏、当作坐垫或用于其他用途。.3.2 更换和报废的安全帽及时做报废处理，不得与在用的混放在一起，不得以任何形式或理由向承包单位和临时工提供。.3.3 建立安全帽台帐，各车间、队、值、公司由本单位建立，管理部门由各自的安监部门建立，台帐中详细记载每人的安全帽编号、领取或更换时间。.3.4 领取和更换安全帽，基层首先由单位安全员在领料单下面签字，然后厂由安监部、检修公司由安培处、实业总公司由企管处在领料单上盖章，并在“规格栏”内注明安全帽的颜色，没有上述部门盖章不得领取或更换。领料单有涂改一律重填。.3.5 根据安全帽材质及厂家说明的227、要求，达到使用期限后进行鉴定或更换（使用期限为3年半），更换时以旧换新。.3.6 丢失安全帽按其价格进行罚款，故意损坏者按其价格的三倍罚款。.3.7 项目部安全员负责本单位安全帽的管理，对不执行本规定人员进行考核。安监部对安全员进行考核。11 设备缺陷管理制度11.1 总 则 为了保证设备安全、经济、稳定、文明生产，不断提高设备健康水平和缺陷管理水平，使设备经常处于良好状态下运行，根据发电有限项目部设备缺陷管理及考核实施细则，及本项目部的实际情况，特制定本规程。11.2 设备缺陷及分类 根据发电有限项目部要求，将缺陷分为：设备缺陷、生产设施缺陷、文明生产治理项目、渗漏点三部分。渗漏点部分单列管228、理。 设备缺陷及分类.1 设备缺陷：主设备和主要附助设备及其系统在生产过程中发生对安全、经济、稳定运行有直接影响的缺陷为设备缺陷。例如：机械部分损坏；设备安全防护设施不全、动作不可靠，主要保护不能正常投入；石粉管道暴管，跑粉、；转动设备振动、轴承温度异常变化或超过标准、声音异常、减速箱及液压系统漏油；电缆裸露接地放炮、电动机运转异常、继电保护不可靠等。.2 对于设计、制造、安装遗留问题不做缺陷处理，如有问题可提合理化建议或提出整改完善通知。.3 依据设备缺陷的重要程度和消除难易分为以下三类：.3.1 一类缺陷：指可通过设备倒换、系统隔绝消除的设备缺陷。.3.2 二类缺陷：指系统隔绝困难，隔绝措229、施需上一级技术部门进一步确定的；消除工艺复杂，消除方法需上一级技术部门的专工及以上的人员确定的；无备品备件急需制作专用工具等工作量大，当天确实不能完成的；必须停止运行才能消除的缺陷。.3.3 三类缺陷：三类缺陷是重大缺陷，指主要参数下降等原因，造成其出力达不到设计标准或名牌出力，必须制定详细的技术改造方案，通过重大技术改造才能消除的缺陷，即三类缺陷是指使设备降到三类设备的缺陷。.3.4 生产设施缺陷和文明生产治理项目.3.4.1 生产设施缺陷主要包括以下几方面：.3.4.1.1 楼梯栏杆及护板损坏不全；.3.4.1.2 建筑物漏水，落雨管损坏及堵塞，下水沟道阻塞、排水不畅；.3.4.1.3 厂230、区、生产区沟道盖板损坏。.3.4.1.4 厂房门窗、玻璃、拉手、拉簧、插销缺损等。.3.4.2 文明生产治理项目主要包括以下几方面：.3.4.2.1 各种标志、色标破损或指示不全；.3.4.2.2 设备及管道保温破损；.3.4.2.3 工作结束不按要求拆除脚手架；.3.4.2.4 现场操作箱、电源箱、开关箱盘门或箱体有问题；.3.4.2.5 继电器及各种表计外壳裂纹且不影响安全运行者；.3.4.2.6 现场一般性照明，指示灯罩及检修人员更换的指示灯泡。.3.4.2.7 刀闸操作把手裂纹等。.3.4.2.8 一般情况下，消除此类缺陷不需要工作票，即不需要运行人员做措施即可对缺陷进行消除。依据消除231、难易程度，分为以下两类：.3.4.2.8.1 一类项目：一般容易消除的；.3.4.2.8.2 二类项目：需改进或研究解决方案才能消除的。.3.5 渗漏点.3.5.1 项目部所辖设备上所发生的渗漏。但在设备缺陷中有明确规定的和泄漏影响到安全运行的则填为设备缺陷。11.3 设备缺陷管理11.3.1 设备缺陷管理11.3.1.1 运行人员认真检查设备，对发现的缺陷认真填写缺陷单（输入微机），用语准确，书写工整，并及时发送。11.3.1.2 对缺陷的发生与消除认真登记，并督促检修人员消除缺陷的过程和效果进行登记。11.3.2 运行人员的责任、权限及考核11.3.2.1 运行人员的责任是看好用好设备，严232、格执行巡回检查制度，积极发现、查找设备缺陷，并将当班发生的缺陷全部及时、准确地填写缺陷单，并将缺陷情况登记在运行日志上（或输入微机内），根据本细则规定将缺陷内容、发现人姓名分别填写。每填错一张缺陷单（不是缺陷；经鉴定所填写的缺陷不存在）考核10元。当发生即将造成系统非计划停运或非计划降低出力的设备缺陷要立即通知有关检修班组（班组无人可通知项目部领导），并在运行日志内记录通知时间和姓名。11.3.2.2 对运行设备进行隔绝、倒换，为消缺积极创造条件；对缺陷消除质量和现场文明卫生进行验收，合格后注销该项缺陷，漏注销一条考核10元；当检修人员已开票对设备进行消缺检修，运行人员不得再录入缺陷，否则考核233、10元项；当检修人员对转动设备振动、温度、声音等经过鉴定具备运行条件，由设备部专业主管签字确定后，经发电部专业主管批准，运行人员应在运行日志上写明，不得再录入缺陷。11.3.2.3 运行人员班中认真检查设备，及时发现设备缺陷，若项目部及以上的领导、专工检查发现缺陷，考核当班值班人员10元项，并将缺陷认真核对，登录在运行日志上，填写缺陷单。 11.3.2.4 要准确掌握设备区域划分，当设备缺陷涉及两个单位时，要认真分析归属，准确填写缺陷通知单，一条缺陷只能录入一次，每发生填错一次，考核10元。11.3.2.5 运行人员对缺陷消除情况必须到现场检验，检验合格后在缺陷单（或微机上）签字验收，以示该缺234、陷已消除。11.3.2.6 缺陷记录本要按编号顺序使用，在使用过程中不许撕页，对作废的缺陷单要盖“作废”章。发现缺陷记录本未按编号顺序使用或撕页等，一次考核10元。12 技术培训管理制度12.1 总 则12.1.1 根据国际关于电业生产人员培训制度的要求，结合我项目部生产管理和人员素质状况，为不断提高各类专业人员的培训效果，促进电力生产的安全、稳定、经济运行，特制定制度。12.1.2 各级领导人员，要把培训工作纳入议事日程，加强领导，有关部门要熟知本制度，并认真贯彻执行。12.1.3 培训工作应坚持理论联系实际，专业培训和群众性的互教互学相结合。12.1.4 电力生产工人，必须达到电力工业部颁235、发的电业生产工人技术等级标准和三熟三能的要求，并不断提高技术水平。12.1.4.1 运行工人的三熟是：12.1.4.1.1 熟悉设备、系统和基本原理；12.1.4.1.2 熟悉操作和事故处理；12.1.4.1.3 熟悉本岗位的规程制度。12.1.4.2 运行工人的三能是：12.1.4.2.1 能正确的进行操作和分析运行状况；12.1.4.2.2 能及时地发现故障和排除故障；12.1.4.2.3 能掌握一般的维修技术。12.1.5 生产管理人员和技术人员，要努力精通本职技术业务，通过自修、轮训、进修等形式不断提高技术水平和管理水平，以适应电力发展和“改革”的需要。12.1.6 在职生产人员的培训236、费用，按发电厂有关规定执行，驻项目部在编制年度培训计划的同时，应作出培训费用的预算。12.2 培训组织和领导 发电厂的培训工作应由主管生产的副厂长（或总工程师）直接领导。 项目部设兼职培训负责人；班组设兼职培训员，厂、项目部、班组组成三级培训网，实施培训工作。 各级培训负责人应由技术理论水平较高的人员担任，并应保持相应稳定。12.3 在岗人员培训 在岗人员的培训，应以岗位练兵为主，干什么练什么，缺什么补什么，互教互学，从难从严，从生产实际出发，提倡一工多艺、一专多能。 班组主要培训项目：.1 考问讲解；.2 反事故演习；.3 技术问答、技术讲课。.4 每年五月普考安全工作规程；.5 每年九月普237、考运行规程。 运行值班人员离开工作岗位一个月以上再回原岗位者，必须经过跟班实习，并经考试合格方可重新值班。 要充分发挥培训员的作用，开展必要的短训班、岗位调考、技术比赛等活动，以不断提高职工技术素质。 各级管理人员应熟知本岗位应知应会及工作标准。 各级管理人员应掌握与本工作有关的党和国家的方针、政策、法令、法规等，并认真贯彻执行。 各级管理人员认真学习现代化管理知识，了解所在厂生产及规程制度。12.4 生产培训基础工作 项目部培训负责人应建立和具备以下培训档案、台帐资料：.1 年度培训计划；.2 培训网人员名单；.3 各种有关台帐、记录、报表等（如：反事故演习、技术调考、各种短训班、规程考试、238、技术表演等）；.4 培训月报、计划、总结等；12.5 本专业工人技术档案 培训应与群众性的合理化建议和技术革新工作紧密结合起来，以全员参加的方式促进企业的科学管理工作水平的提高。 凡在我厂管理的组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进、创新因素的办法和措施，经实施后对提高企业素质、管理效能、经济效益有明显的作用和成效者，均可作为合理化建议按照有关制度给予奖励。 合理化建议和技术改进必须是同时具有进步性、可行性和效益性的项目。.1 进步性是指建议者所提的方案、措施相对于本单位原有事物有所改进、改善和提高。.2 可行性是指方案、措施在实践中可以实施。只指出问题的现象或仅提出建议、设想的名称，而无解239、决问题的具体办法者，属于一般性意见，不能视为合理化建议和技术改进项目。.3 效益性是指项目实施后，可以带来经济效益和社会效益。13 异常统计办法13.1 为了规范异常统计，及时调查分析，总结经验教训，积极开展反事故斗争，提高安全生产水平，特制定本规则。13.2 设备运行出现异常，工作人员过失发生的不安全情况，又未构成障碍的为异常。异常分为一类异常和二类异常。13.3 具有下列情况之一者，定为一类异常: 人员过失，设备异常引起全厂有功出力下降。比全厂当时调度规定的有功负荷值降低以上。时间未超过分钟，或者一台机组出力下降以上，时间未超过分钟。 生产现场着火，经济损失元至元。 至（不含）的电动机、交240、直流电焊机烧毁或以下的重要电动机烧毁，造成主要辅属设备停用的（如同步器电机、负荷限制器、给水泵补助油泵、磨煤机油泵等）。 设备的部件或工具、器具、量具、仪器、仪表损坏等价值超过元至元以下者。 跑油、跑水、跑粉、跑酸、跑碱等威胁设备、人身安全或造成经济损失在元以上至元以下者。 误碰、误动运行设备的电气开关、自动保护开关虽未造成损失，但威胁安全运行者。 高空落物、高空作业传递物件不用绳索，上下抛掷，威胁人身和设备安全者。 未经运行人员允许，在运行设备系统上进行工作，擅动设备系统，或者全部隔离措施尚未做好（包括停电）即进行检修或检修后安全措施没有撤出，即联系投入，被运行人员或其他人发现，不执行工作票241、制度，安全措施有严重错误，威胁人身和设备安全。 主要附属设备的开关，由于二次回路或开关机构失灵造成合拉闸失灵者。 主要附属设备的开关误动和拒动或造成设备损坏而构不成障碍者。 在电源上误拉、误合电气刀闸，误摘保险引起弧光短路，损坏设备或造成设备异常运行时。 分路或主要分路设备的误操作，如开关误送、误停、忘送电。 高压设备检修已发票安全措施做得不合格，如忘接地线错摘高压牌等，或设备已送电，但“在此工作”牌忘收回。 转动设备检修应停电而未停电，工作票未收回就将设备送电者。 误碰、误动设备造成马达或主要附属设备马达起动或停止。 不经办理手续，私自撬门拧锁进入开关室者。 电气设备检修、试验工作后，忘拆短242、路线、接地线造成后果者。 的绝缘瓷瓶或套管人为损坏。 临时用电的电气转动设备，电焊机、电动工具、错接线未构成人身伤害者。 转动设备的轴承由于缺油，油质不良或冷却水中断使轴承温度超过极限但未造成严重后果者。 转动设备检修应停电而未停，未完工误送电，或完工忘送电者。 清扫设备时，将棉丝或抹布缠在转动的设备上。 误开循环泵出入口门，造成循环泵倒转者。 操作监视不当使石粉管道压力低于极限，或有明显堵管象征，需倒换另一段管路者。 由于操作不当，造成卸船机严重损坏或船体严重损坏者；（造成严重后果者加大考核） 出现以上条款未列入的异常时，由安监部根据具体情况认定。 由于检查监视不当，造成皮带严重刮坏或严重磨243、损者。13.4 二类异常： 误启停转动设备。 由于人员过失烧毁10千瓦以下的非重要电机。 由于监视不当，致使冷却水中断油位过低或变质使转机温度不正常升高，尚未达到停机者。 由于不负责或操作不当损坏设备、仪表、损坏程度未达到一类异常标准者。 现场着火损失经济价值在元以下者。 抄假表出现异常不记录，经调查属实后不够异常统计者（如够异常依次升级考核）。 执行操作票制度不严肃，措施不全，应做未做未构成一类异常。 正常倒换工作试验，加油应做没做还无正当理由，被他人或项目部发现者。 发生异常后应立即逐级汇报，查明原因，保存好记录认真交班，班长应在班后组织全班进行分析讨论，严格按照“四不放过”的原则进行调查244、处理从中吸取教训。 由于人员误操作或调整不当等直接责任，造成异常时，应从严掌握。 发生其它异常情况，项目部领导或发电部了解核实后，可认定二类异常。14 防火防爆管理制度14.1 总则 火灾、爆炸事故是电力生产中较为严重的恶性事故，危害大、损失大，各级领导必须将防火、防爆列入议事日程。 防火、防爆工作必须坚持贯彻“预防为主，防消结合”原则，贯彻“群防，群治”的工作方法，全体职工均有责任参与此项工作。 防火、防爆工作与生产任务要坚持“五同”，即“同计划、同布置、同检查、同总结评比、同奖惩”。 防火、防爆工作实行“谁主管，谁负责”原则，各单位行政第一把手为防火、防爆工作第一责任人。14.2 防火、防245、爆组织机构及职责 厂设立防火委员会机构，其职责是：.1 在上级消防机关和行政机关领导下，负责本厂范围内的防火，防爆工作，贯彻执行国家颁布的消防政策、法令、指示、规定，组织制定本厂消防工作计划、措施，将防火工作纳入生产、行政管理计划之内，推动各级防火组织认真贯彻执行。.2 领导各单位、部门认真开展群众性的防火宣传教育，注意发现和总结宣传教育等方面的好经验，好方法，及时交流推广，经常检查对防火制度的执行情况，对执行遵守制度等方面的好人好事及时表扬。.3 对本厂范围内发生的火灾，爆炸事故除听取情况汇报外，并要组织有关部门按“三不放过”原则进行调查、分析，并制定措施。.4 负责组织安全防火检查，研究整246、改下属单位无力解决的重大火险隐患。.5 领导专职、义务消防组织，加强管理教育、给予必要工作条件和保证。 项目部设防火领导小组，其职责是：.1 在厂防火委员会统一领导下，负责本单位范围内的防火、防爆工作，具体贯彻落实上级防火、防爆工作计划、措施，把防火、防爆工作与生产任务做到“五同”。贯彻到班组，落实到个人。.2 对职工进行经常性的防火宣传教育，及时表扬防火工作中的好人好事，对违反制度者，进行批评教育和处罚，及时向厂防火委员会汇报工作。.3 经常了解和掌握各班组职工贯彻执行防火制度、措施的情况，及时堵塞漏洞，发现和整改火险隐患。.4 对本单位发生的火警、火灾事故，要积极组织职工进行扑救，并负责查247、明原因，分析责任，提出预防措施和处理意见。.5 经常组织职工开展安全防火检查、组织职工学习防火制度规定、学习消防知识、训练灭火技能。.6 各单位部门及班组，同时也是义务消防组织，以专职人员为骨干，每位员工都是义务消防员，组成专群结合的消防队伍。 义务消防员职责.1 认真学习防火、灭火知识，遵守各项规章制度。.2 将防火工作纳入每日工作计划之内，做到“四懂、四会”即：“懂本岗位火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法；会报火警、会使用灭火器、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生”。.3 对本岗位消防器材进行管理，发现火险和不安全因素要及时报告，自己能整改的要及时整改。.4 发生火警火灾时，要积极248、参与扑救，服从火场指挥，维持火场秩序。 项目部其职责是：.1 项目部每月对所辖区域检查一次。.2 班组每周对工作场所，班内和小仓库检查一次。.3 职工每班对本岗位进行一次防火检查，专职安全员每天对所辖部位进行防火检查。.4 在防火检查工作中，各单位要认真做好检查记录和整改记录，以备统计、检查分析。.5 凡进入生产场所的工作人员，上岗前必须经过消防业务培训，达到“四懂、四会”。方可上岗工作。.6 进入生产场所的临时工、实习人员，进入现场前须经安全培训、考试合格后，方可进入现场工作。.7 全厂职工每年需进行一次消防培训，培训工作由本单位组织，专业消防组织进行讲课。.8 任何单位和个人都有责任维护消249、防设施，不准损坏和擅自挪用消防器材、设备，不准埋压和圈占消防水源，不准占用防火间距，堵塞消防车通道，事故情况下使用应得到专职人员许可，对丢失、损坏、挪用消防吕材和设备的责任者，消防部门有权给予处罚。.9 设置在各岗位的消防器材、设施属现场设备的一部分，各岗位人员有责任进行检查，擦试和保管。.10 厂房内消防水系统隔绝，消防泵启动操作由运行人员负责，操作时应通知消防部门。.11 厂房内消防水系统如出现爆管，阀门、消防栓损坏等现象意外跑水危及生产设备安全时，运行人员有权对消防水系统进行停水操作，事后须通知消防部门。.12 禁止在消防水系统上接引其它水源。14.3 岗位防火措施 各岗位应严格遵守电力250、设备典型消防规程、电业生产安全工作规程及消防法规和厂发的消防安全制度。 各岗位应根据规程和各项规章制度要求，结合本岗位环境和设备的具体情况，制定本岗位防火规定。 厂区内重点部位禁止吸烟，禁止随意进行烧荒、烧垃圾、烧废纸等明火作业，在厂区或生活区进行烧铅丝、烧电机线圈、熬沥青等明火作业时，必须事先经消防部门批准后方可进行。 火灾危险性大，发生火灾损失大、伤亡大、影响大的部位和场所应确定为防火重点部门。以下各部位和场所确定为防火重点部位：.1 汽机房；.2 各主控制室；.3 制氢站；.4 氧气厂；.5 液化石油气站；.6 乙炔站；.7 蓄电池室；.8 开关室；.9 开关室；.10 网控室；.11 251、各电缆夹层；.12 电缆沟；.13 计算机室；.14 轻油库；.15 油泵房；.16 点火油泵房；.17 加油站；.18 载波室；.19 电气库；.20 油脂库；.21 化学库；.22 备件库；.23 劳保库；.24 变电站。 防火重点部位应悬挂明显的“严禁烟火”标志。 防火重点部位的四周环境、建筑结构、设备类型、生产储存工艺流程、消防设施数量与位置，各类人员登记、历次检查情况灭火作战计划等应设立防火档案。 防火重点部位的管理消防部门要落实责任制，做到定人管理。 凡能在严禁烟火区域以外完成的明火工作，均不允许在严禁烟火区域内进行。 在严禁烟火区域内必须明火工作时，应严格遵守明火工作票。 必须要252、在严禁烟火区域内明火工作时，除使用明火工作票外还应遵守下列规定：.1 明火工作前要测试工作区域内空气中可燃气体的含量，还应对附近可燃气体管道的阀门和法兰进行测试，（若发现漏氢，必须先消除），然后进行明火工作。.2 在易燃易爆设备附近明火，存在危险时，必须采取特殊安全措施，经厂安监、消防部门同意，报生产副厂长（总工程师）批准后，方可执行。.3 对氢气及其它可燃气体不易流动的死区，要加强检测工作，并应根据情况采用防爆风机通风或隋性气体吹扫，然后进行测试，应无残气。.4 严禁在氢、氧、油、乙炔、液化气管道上接电焊机地线。.5 在严禁烟火区域内明火作业，要注意风力和风向，如火花有可能溅落到到运行设备上253、引起着火时，应立即停止明火工作。.6 明火工作前应备好必要的消防器材，危险性较大的明火工作点如：油罐区、制氢站、液化石油气站等处进行明火工作时，消防人员必须始终在现场。.7 明确现场监护人，严格执行“三不烧一巡检”制度，特别是收工前要检查残留的火种，并彻底熄灭。 在已停止的在带爆炸危险的设备上进行明火工作前，应做好下列措施：.1 检查附近设备系统无渗漏现象，并消除周围的易燃物。.2 将需要检修的设备与运行设备隔绝，关闭与运行设备有关的截门，并停电、挂勿动牌、加锁、氢气及液化油气系统必须加堵板，其他系统根据需要加堵板，将待修系统内的介质放净。.3 将需要动火焊接的设备、管道上的法兰拆开，通向大气254、。.4 油系统及液化石油系统应用蒸汽将残存的介质冲洗干净，其它系统可用隋性气体置换，并彻底通风，排除易燃易爆气体。.5 拆御设备、开关截门应使用防爆工具，使用铁制工具时，必须采取防止发生火花的措施。.6 电焊、气焊设备要放在安全位置，与明火地点的距离应附合专业规程的要求。.7 检修完工后，检修人员应检查检修过的设备必须已经恢复到许可开工前的状况，防止由于忘装，错装引起渗漏。.8 运行人员接到检修完工通知后，应到现场验收设备系统管道截门等状况，当设备投入运行后，还应再次检查设备系统的严密性应无渗漏现象。 在易燃易爆设备上，油罐区内制氢站内，乙快发生器区及液化石油气罐区内的明火工作由主管生产副厂长255、总工程师或被指定的副总工程师批准，其它易燃易爆区域内的明火工作由总工程师指定人员批准，名单报安监处备案，工作票签发人为检修正副经理或正副主任，工作票许可人为当值运行班长。当批准人为主管生产的厂领导时监护人为明火单位的厂级安全专责人，其它明火时监护人由工作负责人指定。 在厂区内严禁使用电炉子烧水做饭或加工其它食品。 项目部严禁使用电炉。单身宿舍的电源保险箱应加锁，保险应按设计规范配用，未经批准，不得增大保险的容量。14.4 岗位防火措施 全厂职工任何人发现火警都应迅速准确地向消防队报警，报警要注意以下要点：.1 火灾地点；.2 火势情况；.3 燃烧物和大约数量；.4 报警人姓名及电话号码。 发256、生火灾时设有固定灭火装置的部位，应立即启动灭火装置，控制灾情减少损失。 电气设备发生火灾时，应首先报告当值值长，并立即将有关设备的电源切断采取紧急隔停措施，电气设备灭火时，仅准许在熟悉该设备带电部分人员的指挥或带领下进行灭火。参加灭火的人员在灭火时应防止被火烧伤或被燃烧物所产生的气体引起中毒，窒息以及防止引起爆炸，电气设备上灭火时，还应防止触电。14.4.5 消防队未到火灾现场前，临时灭火指挥人员应由下列人员担任：.1 运行设备火灾时由当值值长担任。.2 其它设备火灾时由现场负责人担任，临时灭火指挥人应戴有明显的标志。 消防队到达火场后，火场指挥由到场公安或专职消防队的最高指挥员担任，在紧急情257、况下，灭火指挥员有权采取下列紧急处置措施。.1 拆除毗连火场的建筑物，构筑物。.2 调用交通运输、供水和医疗救护等部门的力量。.3 划定警戒范围，命令人员转移。 电力生产设备火灾扑灭后必须保护火灾现场，未经消防部门批准，任何单位和人员不得清理。 各生产岗位初起火灾的扑救，应依据部位和燃烧物质的具体情况，按电力设备典型消防规程规定的灭火方法实施灭火。15 宿舍管理制度15.1 为了进一步加强宿舍管理，贯彻落实项目部“苦练内功、外塑形象”的经营理念。同时也为了提升项目部的整体管理水平，给职工创造一个良好的居住、休息的环境。特制定如下规定： 宿舍内环境保持整洁、有序，被褥叠放整齐，所带物品摆放合理。258、地面及时清扫，做到窗明地净，物见本色。房间内禁止乱贴、乱画和乱挂东西。 门前卫生及时清扫，保持清洁干净。倒垃圾后将桶盖盖好。门前不许乱扔杂物及烟头，不许泼脏水及茶根，禁止乱扔果皮纸屑及随地吐痰。 室内禁止使用电炉子及其它功率较大的电器用具。使用的电器，最大功率不超过1KW（空调除外）。 照明电源及插座只做为一般电器使用，如灯具、充电器等小功率的电器使用。超过200 W的电器禁止使用。其它小于1KW的电器及空调，只能使用空调器专用电源插座。 室内无人后，电灯必须关闭，所有带电设备电源拔下或切断电源。 禁止在床上躺着吸烟，以免引起火灾。 禁止在宿舍内聚众赌博，酗酒、打架及外人留宿。也不许大声喧哗、259、吵闹，纯娱乐活动不超过晚十点，23：00分必须熄灯睡觉，以免影响大家休息。 禁止在班前及饭厅内饮酒。 要爱护室内外的公物，对损坏公物者，要照价赔偿。 宿舍内禁止播放、传播淫秽、色情及法轮功等非法违禁宣传物的录像、光盘、书籍及其它不良宣传材料。 禁止独自外出，外出时必须两人以上，并向项目部负责人请假。但21：00分前必须返回驻地销假。21：00分后同宿舍人员仍未回来，（正常倒班人员除外），同宿舍人员其他人员应有义务向项目部负责人汇报。 浴室内卫生及环境保持清洁有序，洗浴后应将杂物自觉带出扔进室外垃圾箱，地面应用清水冲洗干净。23：00以后洗澡者，应自觉将响动降到最低点，以免影响他人休息。以上各项规定自XX年2月19日起执行，望大家认真遵守，项目部将不定期检查，违反规定者将通报批评，严肃考核。