1、能源供应企业安全工作管理制度（生产、检查等）编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一章 能源供应分公司各岗位责任制1第二章安全生产检查制度27第三章安全生产事故定性标准（试行）35第四章安全生产事故考核标准（试行）46第五章 安全生产教育培训制度52第六章 劳动防护用品管理制度61第七章 外来施工人员、临时工安全管理72第八章 统一设备巡检要求及巡检周期的规定78第九章 强化现场供汽管道定期检查工作的要求79第十章“两票三制”及“习惯性违章”80第十一章关于规范不安全情况上报、调查、审批流程的通知（暂行）90第十2、二章XX电气工作票与操作票管理标准98第十三章 电力线路工作票执行流程113第一章 能源供应分公司各岗位责任制第一节 分公司总经理岗位责任制1. 在公司总经理、副总经理领导下，组织贯彻国家有关安全生产政策、法规、法令、指示，落实总经理、副总经理的有关指令，对本分公司安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。2. 负责组织和领导分公司安全大检查，对查出的重要隐患责成有关单位和部门制定整改方案，限期解决。3. 主持或参加分公司安全生产分析会，全面掌握安全生产情况，并对安全生产中存在问题及时组织解决。每月至少进行一次夜间巡视，了解掌握安全生产的动态。4. 组织事故调查，严格执行“四不放过”的原则，并向总3、经理、副总经理报告。对发生的障碍、轻伤和异常应责成有关单位组织调查，并听取汇报和提出有关处理意见。5. 对自己所发布的命令负责。由于对上级有关安全生产的方针、指示贯彻不力而酿成设备和人身伤亡等重大责任事故，应负直接领导责任。6. 不断总结和推广长期安全生产的先进集体和先进个人的经验，并建议给予表扬和奖励。对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故的责任者，应视情节轻重，给予相应处理。7. 根据安规的要求和上级规定，结合公司实际情况，配备好生产工人和管理人员以及做好劳动保护的实施工作。8. 审批所管辖单位的材料计划，并督促物资供应部按计划供应符合质量标准的设备、材料、备品、备件和安全用具等，并负责对4、易燃、易爆、剧毒等危险品的管理和运输、保管、发放等安全工作。9. 对确保实现安全生产的要求负领导责任，如因对上级有关安全生产的方针、政策、指示贯彻不力而酿成重大事故应追究其责任。10. 亲自组织分公司安全经济分析会，抓好节能降耗工作。协调解决安全生产、技术监督工作中的问题。对不能立即解决或需上级领导协调解决的问题，立即报告。11. 对分公司安全生产的技术工作负全面责任，并具体领导贯彻国家有关安全生产的政策、法规、法令、指示。12. 负责审批各种现场规程、管理制度、规定、试验措施、安全措施，对其正确性负责，并领导督促贯彻执行。13. 带头贯彻执行各项规章制度，经常深入现场检查规章制度执行情况，了5、解安全生产情况，并对自己发布的命令、指示负全面责任。14. 参加由副总主持的安全生产分析会、经济指标分析会，汇报分公司安全经济生产的全面情况，并认真贯彻执行总经理、副总经理的各项工作指示。第二节 分公司副总经理岗位责任制1. 在分公司总经理领导下，组织贯彻国家有关安全生产政策、法规、法令、指示，落实总经理的有关指令。2. 协助分公司总经理，对本分公司安全生产、劳动保护工作负领导责任。做好调度中心各项管理工作，确保电网、热网安全、稳定、经济运行。3. 负责组织和领导分公司安全大检查，对查出的重要隐患责成有关单位和部门制定整改方案，限期解决。4. 参加分公司安全生产分析会，全面掌握安全生产情况，并6、对安全生产中存在问题及时组织解决。每月至少进行一次夜间巡视，了解掌握安全生产的动态。5. 组织事故调查，严格执行“四不放过”的原则，并向总经理报告。对发生的障碍、轻伤和异常应责成有关单位组织调查，并听取汇报和提出有关处理意见。6. 对自己所发布的命令负责。由于对上级有关安全生产的方针、指示贯彻不力而酿成设备和人身伤亡等重大责任事故，应负直接领导责任。7. 不断总结和推广长期安全生产的先进集体和先进个人的经验，并建议给予表扬和奖励。对严重违反规章制度或劳动纪律而造成事故的责任者，应视情节轻重，给予相应处理。8. 领导和督促安技处根据安规的要求和上级规定，结合公司实际情况，配备好生产工人和管理人员7、以及做好劳动保护的实施工作。9. 审批所管辖单位的材料计划，并督促物资供应部按计划供应符合质量标准的设备、材料、备品、备件和安全用具等，并负责对易燃、易爆、剧毒等危险品的管理和运输、保管、发放等安全工作。10. 参加分公司安全经济分析会，抓好节能降耗工作。协调解决安全生产、技术监督工作中的问题。对不能立即解决或需上级领导协调解决的问题，立即报告。11. 负责审批各种现场规程、管理制度、规定、试验措施、安全措施，对其正确性负责，并领导督促贯彻执行。12. 带头贯彻执行各项规章制度，经常深入现场检查规章制度执行情况，了解安全生产情况，并对自己发布的命令、指示负全面责任。第三节分公司安技处各岗位责任8、制1. 安技处处长岗位责任制1.1 安技处长在分公司总经理、副总经理的领导下，负责分公司的安全监察工作，并直接向分公司总经理、副总经理和上级安全监察部门汇报工作。1.2 安技处长负责分公司所管辖的220kV变电站的生产管理工作。1.3 贯彻预防为主的方针，及时掌握安全生产的动向，不断总结安全生产中的经验教训，积极开展反事故斗争。1.4 贯彻执行公司有关安全生产的方针政策，负责分公司安全文明生产的监督、检查、员工业务培训及岗位鉴定的管理工作。1.5 经常深入现场，检查设备及运行情况，监督规章制度的执行和设备缺陷的及时消除。1.6 监督检查各项规章制度的执行情况，经常到现场检查劳动纪律及“两票三制9、”的执行情况，协助各单位搞好安全文明生产工作。1.7 分析掌握安全生产的动向，总结和收集经验教训，定期向公司领导提出建议和改进措施。1.8 负责组织制定、汇总、审查年、季度反事故措施计划，经公司批准后督促有关单位贯彻执行，并按规定上报反措计划的执行情况。1.9 按照“四不放过”的原则，做好事故的调查分析、统计报告和资料积累工作，研究发生事故的原因和规律，提出防止对策和意见，并监督实施。1.10 负责分公司组织的季节性安全大检查的具体组织工作。对查出的缺陷和隐患督促整改，并做好安全检查活动的专题总结、报告。1.11 有权停止危及设备、人身安全的违章作业行为；有权向事故、障碍单位和当事人索取有关原10、始资料；有权向公司提出对事故、障碍有关责任者的处理意见；有权采取相应的措施制止破坏事故现场的行为；有权按国家规定监督劳动防护用品的正确发放和使用。1.12 根据安全生产和劳动保护的要求，结合现有规定和条件，积极改善设备的安全状况和员工劳动条件，并做好易燃、易爆、有毒等危险物品的安全管理工作，防止设备和人身事故及职业病的发生。2. 安技处专工岗位责任制2.1 安技处专工在处长领导下，积极做好各自分管的技术管理工作，负责分公司范围内的安全监察、安全教育、安全考核及分公司生产技术、供电设备、检修、计量、信息、技术革新改造、设备技术档案等项目的管理和考核工作。2.2 负责本专业技术管理工作，贯彻上级有11、关安全生产的指示、政策、法规等，并对自己在技术工作方面的决定负全面责任。2.3 负责公司季节性安全大检查的具体组织工作，对查出的缺陷和隐患督促整改，对检查出的重大隐患要组织有关人员认真分析，制定整改方案，督促有关单位和部门限期解决。2.4 负责组织编制分公司设备治理长远规划和年度设备检修计划，组织编制实施技改、科技创新、环保、修旧利废等更新改造项目计划以及相关项目的调研工作，并对计划的执行情况进行监督、检查，确保检修计划及改造计划顺利的开展。2.5 负责分公司内的安全措施、反事故措施、现场规程的审查工作，对其正确性负责，并督促实施和执行。2.6 负责公司设备的管理、命名编号、异动更新、分界分工12、技术鉴定及现场设备运行情况的抽检工作。2.7 负责组织分公司内电气设备温度检测计划的编制，并督促实施，对检测结果统计分析，制定异常现象的处理措施。2.8 根据设备、系统、生产条件的变化、新设备的投运等情况，修订不符合现场条件的规章制度、保护整定的现场规定，根据特殊的运行方式和工程任务，组织制订各种保证安全的措施。2.9 负责分公司材料计划的审核，对各部门备品备件、工器具、劳保用品等材料的管理及使用情况进行监督，杜绝浪费及使用不当造成损坏的情况。2.10 负责对各单位设备台帐、物资台账等各类台账的监督检查，并督促相关单位对不符合要求的项目进行整改，确保各类台帐记录的规范化、标准化。2.11 负13、责审核各种现场规程、规定、试验措施、安全措施，对其正确性负责，并督促贯彻执行。2.12 参加事故调查分析工作，严格执行“三不放过“的原则，分清原因，明确责任，提出对策并督促执行。2.13 参加设备大修后的验收、试验、启动等工作，要深入现场，发现问题提出改进意见并督促解决。2.14 经常深入现场了解本专业设备运行和检修情况，发现问题及时督促整改，对重大设备缺陷组织专题研究，提出解决措施，并督促按时完成。2.15 抓好分公司的特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备的安全管理工作。2.16 负责对临时聘用、外包工程人员安全管理的监督及外包工程安全措施执行情况的检查。2.17 负责组织分公司安全14、工作规程的学习和考试，督促开展事故预想和反事故演习。2.18 做好为确保安全生产的各种技术措施的管理工作。2.19 完成领导交给的其他工作。3. 安技处统计员岗位责任制3.1 统计工作要及时、准确、全面、系统，为制定生产计划、加强经济管理做好基础性工作。3.2 严格执行公司统计部门的各项统计制度和方法，及时正确地填报各种统计报表，经审查无误后向公司上报公司要求的各类报表。3.3 负责对生产计划执行情况进行统计分析，并对供电经济指标进行考核。3.4 负责搜集、整理、积累全厂主要统计数据，汇编历史资料，做到台帐化、档案化。3.5 有权检查相关单位的各种运行原始记录等并对资料的准确性负责。3.6 完15、成领导交给的其他工作。4. 司机岗位责任制4.1驾驶员要遵守公司规章制度，认真学习业务，提高自身水平，热情周到服务，确保行车安全。4.2树立一切为公司服务的思想，车辆要始终保持良好的技术状态。4.3驾驶员出车时要严格执行派车单制度，原则上要见到领导签字的派车单方能出车（特殊、紧急情况下除外，过后补签），夜间及紧急情况下出车时，接到调度员或安技处处长电话后，司机必须在10分钟之内到达指定位置，其它时间一律不允许私自外出。4.4车辆在未出车的情况下，司机严禁私自动用，车辆必须停放在办公区域内，不准私自开至生活区或其它地方。4.5驾驶员要遵守劳动纪律，按时上、下班（出车情况下除外），在未出车情况下，16、不准私自离开办公室，要做到随叫随到。4.6根据工作需要对驾驶员进行安排轮休，特殊情况下，司机需经相关领导同意后方能轮休，司机在轮休时一律将钥匙上交至安技处，若有特殊情况必须经安技处处长批准。4.7驾驶员要加强安全法律的学习，自觉遵守交通规则，严禁酒后驾驶车辆，对于私自动用车辆、酒后驾车造成不安全情况及违反交通规则的，由驾驶员负全部责任。第四节 中心站各岗位责任制1. 中心站站长岗位责任制1.1 站长在安技处处长领导下，主持全站工作，是变电站安全生产第一责任人，对变电站的安全生产负全面的领导责任。认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规和公司有关规定，并亲自组织落实安全生产。1.2 组织政治学17、习，做好思想工作，搞好民主管理，关心职工生活。1.3 督促全站人员贯彻各项规章制度，定期不定期查阅有关记录、台帐和“两票”，并提出改进意见；督促检查现场管理工作。1.4 主持较大停电和较复杂操作的准备工作，并现场监督。1.5 组织编写、修改现场运行规程和典型操作票，并检查执行情况，抓好培训工作和本站微机管理工作。1.6 定期组织人员对安全工器具、消防、通讯、生活等设施进行检查，组织搞好全站设备维护及文明生产工作。1.7 组织制定年度安全目标，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按规定控制重伤和设备事故的目标，层层落实责任，实行分级控制，确保年度安全目标的实现。1.8 定期主持召开安全分析会议18、，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。1.9 按照电业生产事故调查规程的规定，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防范事故重复发生的措施，对本站事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。1.10 负责监督与安全生产有关的各种规章、制度、规定的执行情况；对变电站人身和设备安全工作，负有全面的监察责任。1.11 组织编制和修订现场运行规程、“反措”计划和设备安全检查方案，组织安全大检查和反事故演习。1.12 经常深入现场，检查设备运行情况，检查各种安全措施落实情况。1.13 组织指导安全活动，及时传达公司的安全简报19、事故通报，对职工进行安全教育。1.14 每月每值至少跟班一次，掌握设备运行状况和人员行为规范的执行情况，抓好安全经济运行分析、电能质量分析、可靠性分析等工作和设备定级、缺陷管理、设备验收及新设备投运前的准备工作。1.15 研究发生事故的规律，针对安全生产存在的问题提出防范措施；建立稳固的安全基础。1.16 制定落实各级岗位责任制,并公开、公正执行。2. 中心站运行班长岗位责任制2.1 在站长的领导下全面负责本班的安全经济运行工作,在业务上受调度员的领导。2.2 班长是本班组的安全第一责任人，对本班组职工在生产劳动过程中的安全和健康负责，对管辖设备的安全运行负责。2.3 在值班期间一切调度操作20、受当值调度领导并执行其命令,其他领导发出的有关操作命令指示,班长在执行前必须向调度员报告,得到调度同意后方可执行。调度的命令与有关领导指示或规程不符合时，应向调度员报告，当调度员仍坚持命令时必须迅速执行，如执行该命令确会威胁人身、设备安全时，则班长应拒绝执行，并将拒绝执行的理由报告调度员和站长。2.4 认真贯彻执行安全生产方面的各种规程、制度和上级有关指示、要求，对本班各级生产人员、运行和备用设备的安全负有直接领导责任。2.5 掌握设备运行情况、设备检修进展情况，督促有关人员及时消除设备缺陷，提高设备安全运行水平。2.6 组织全班人员完成变电站布置的各项工作和生产任务，严格遵守“两票三制”的有21、关规定，切实执行反事故措施，防止误操作和其它不安全情况的发生，确保安全经济运行。 2.7 发生事故或异常时，负责领导全班人员进行事故处理，事故后向调度及站长汇报处理经过情况，负责组织本班人员参加事故分析会。参加事故调查工作，坚持“四不放过”原则，查明原因，提出防范措施。2.8 负责全班开展节能降耗等工作，协助配合搞好经济调度和运行调整，努力完成各项经济指标。2.9 组织全班人员进行政治、业务技术学习，组织反事故演习、事故预想、技术问答和生产知识的考问等活动，不断提高政治觉悟和业务水平。2.10 制定和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，控制好危22、险点。2.11 带领本班组人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为；对班内违反规程制度或不听从命令的人员有权令其停止工作，对违章作业的检修人员有权令其停止工作或退出现场。2.12 主持召开好班前、班后会和每周一次班组安全活动，并做好记录；经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况；对发现的隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查；有权安排全班人员的工作，有权督促检修人员消除设备缺陷。2.13 对本班组发生的异常、故障、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。及时学习事故23、通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。2.14 对本班人员的奖励提出建议，对不遵守劳动纪律和失职人员，可提出批评教育及处理意见。3. 中心站运行主值岗位责任制3.1 在班长领导下，坚守岗位，严格遵守各项安全生产的规章制度，不违章操作，并制止他人违章操作，确保安全运行。3.2 参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量安全地完成任务，保证做到“四不伤害”。3.3 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护知识、事故通报、周报、简报等，吸取教训，防止事故。岗位技能达到“三熟”、“三能”。3.4 认真监盘，严格执行“两票三制”；发生事故、障碍、异常等情况应迅速处理，并及24、时报告班长，事后认真详细做好记录，写出原始情况报告，不得隐瞒真相。3.5 积极参加本班组的安全检查活动，对所管辖设备的缺陷应督促检修人员及时消除，对设备的安全运行负直接责任。3.6 工作前认真检查安全用具，不使用不合格的工器具。工作时按规定穿戴劳动防护用品。3.7 审查各类工作票或操作票， 布置安全措施，组织并参加设备及现场验收工作。3.8 组织本班搞好运行分析、 事故预想和岗位培训工作。3.9 积极完成站长、班长 布置的各项工作。主值在班长不在时，代替班长主持本班工作。4. 中心站运行副值岗位责任制4.1 在班长领导下，坚守岗位，严格遵守公司各项安全生产的规章制度，不违章操作，并制止他人违章25、操作，确保安全运行。4.2 监视设备正常运行及表计变化情况， 按规定正确抄表，计算有功、无功电量，核算母线电量不平衡率和电压合格率，按要求填写各种记录、报表。4.3 根据要求填写操作票和布置安全措施， 在主值监护下进行倒闸操作和事故处理。4.4 按时巡视设备， 发现问题及时汇报和记录。4.5 在班长、主值领导下，完成本班的日、月例行工作。4.6 管理当班使用的技术资料、记录簿、 报表、工器具、仪表、备件、公用器具等。4.7 学习现场运行规程，熟悉设备原理、性能、参数，掌握倒闸操作的基本概念和步骤，掌握微机操作知识。4.8 做好文明、卫生工作，完成班长、 主值交给的其它工作。5. 中心站检修班长26、岗位责任制5.1 在站长的领导下，全面负责本班的检修管理工作。按时完成领导分配的各项任务。5.2 贯彻执行上级颁发的标准，规程和制度。5.3 根据生产目标和计划，制定本班的生产目标和计划。检修工作开工前，要做好各种安全防范措施，讲明注意事项，确保安全生产。同时根据本班的工作任务和工期，做好人员安排，排出工作进度，保证检修工期。检修中，严格监督，把紧质量关，确保质量。检修工作修结束后，协同技术人员做好质量验收和技术评定工作。5.4 负责设备异动、缺陷管理、缺陷分析，提高设备完好率，保证缺陷消除率。5.5 负责建立健全设备台帐。5.6 深入现场，了解设备的健康状况，发现缺陷，及时安排处理。5.7 27、制定班组的生产管理制度、设备巡回检查制度、检查与考核制度，建立健全各项台帐。5.8 对本班的安全、文明生产负责，对班内的各项管理负责。5.9 对班内职工劳动纪律，违章作业违纪事件负责。5.10 完成站长交给的其他任务。6. 中心站电气检修负责人岗位责任制6.1 在班长的领导下，按时完成领导分配的各项任务。6.2 检修中严格监督，把好质量关，确保质量。6.3 做好缺陷管理及缺陷分析，保证设备完好率达99以上，保证消缺率达100。6.4 按公司、变电站要求，做好定期工作。6.5 工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一个工作班成员都已知晓。6.6 严格执行工作票所列安全28、措施。6.7 工作完成后应做好检修技术记录，建立完整的设备台帐，积累和管理各种技术资料。6.8 有权拒绝执行不符合规程要求的命令和任务，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在发现直接危机人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业现场，并立即报告。7. 中心站检修工岗位责任制7.1 负责自己所辖设备的检修和日常维护工作。按时保质完成班组长分配的各项任务7.2 在工作组长的具体指导下，进行各项检修工作。开工前，学习有关技术标准和安全注意事项。检修中做到“应修必修，修必修好”，严格执行“三级验收”制度和“检修工艺卡”，检修的同时，注意现场卫生，做到安全、文明生产。729、.3 执行巡回检查制度，每天检查设备一次，发现缺陷，及时处理。7.4 执行各项规章制度和安全规程、检修规程。7.5 对自己所管辖的设备的安全、文明生产负责。7.6 对自己所检修设备的质量、工期负责。7.7 对自己所检修的设备建立完整的台帐。7.8 完成领导交给的其他任务。第五节 调度中心各岗位责任制1调度中心主任岗位责任制1.1在分公司总经理的直接领导下，全面负责调度中心各项管理工作。1.2在电网调度管理方面进行统筹安排和管理，并负责继电保护、自动化、通讯专业的管理。按时下达检修及生产计划，保证电网的安全、稳定、经济运行。1.3负责监督公司月度计划执行情况，审查、批准设备检修申请书。1.4负责30、组织本部门内各项安全、经济指标的分解落实，组织编制本部门的年、季、月度生产和工作计划，定期检查、落实执行情况，及时发现和处理存在的问题。1.5带领本部门员工管理、监督、指导电网的生产、运行工作，并负责保护、自动化设备的管理、运行和检修工作。1.6每月召开电网调度运行会议，定期召开年度运行方式、继电保护方案等专题会议，制定改进措施，确保生产运行工作安全顺利运行。1.7负责对公司的通讯方案进行编制、落实，组织制定降低成本的措施，并监督实施。1.8电网事故发生时，负责现场指挥；事故后及时组织有关调度人员分析事故，并及时提出处理意见及改进措施。1.9全面贯彻落实本部门安全保证体系，落实各级安全责任制，31、组织好季节性安全大检查和安全隐患的消除工作。1.10不断完善本部门经济责任制实施细则，做好本部门内的工作考核工作。搞好双文明生产，分析员工思想动态，关心员工生活；对员工的合理化建议认真分析研究。1.11定期对员工进行安全思想教育，组织制定安全日、安全月活动计划。审核、批准本部门的培训计划，不断提高员工队伍素质。1.12有权拒绝违章指挥、制止违章作业。1.13完成上级领导布置的临时性工作。2.调度计划科科长岗位责任制2.1在调度中心主任的直接领导下，按最大范围优化配置资源，实现电网优化运行，充分发挥电网发、供电设备的能力。2.2协调电网调度业务的各种关系，对下级调度机构进行业务指导。指导、监督、32、检查、审核成员的工作，防止出现电网方式误安排、保护误整定，坚决杜绝责任事故的发生。2.3参与事故、障碍及异常处理的调查及事故分析报告的编写；有针对性地进行运行分析，查找电网危险点和薄弱点，并制定提高电网安全运行水平的反事故措施及规划、设计的整改方案，并监督实施。2.4负责参与电网发展规划的编制及新增用户、增容平衡工作，为相关部门提供数据及决策支持，并根据电网实际情况及各项生产技术指标，对新建、扩建、改造工程投入运行和进行有关技术措施的实施提出建设性意见。2.5负责组织审查并监督执行电网的年度运行方式、电网黑启动方案、电网低频低压减载方案、新设备调度管理规定、新设备送电启动措施。2.6负责审核和33、执行电网调度规程、电网限电拉路方案、反事故演习方案。2.7负责审核公司月度停电计划及机组检修计划，并参加公司月度例会；根据公司批准的生产计划，组织编制公司电网日、月、年运行方式；负责审查临时性停电安排是否满足电网实际运行要求并上报领导批准执行。2.8负责日、月、年工作计划的制定及计划曲线下达和执行情况的监督工作；负责通报负荷预测情况，针对电网大型停送电操作进行危险点和薄弱点分析，讨论运行方式安排和注意事项，学习相关事故预案，同时进行当日工作布置并监督工作完成情况。2.9负责业务培训，组织调度人员深入现场对新投运设备进行学习。2.10 负责监督公司月度计划执行情况，审查、批准设备检修申请书。2.34、11在电网规划及变电设计中有建议权，对下级调度机构有管理权，对影响电网安全的设备缺陷有督办权，对影响电网安全的生产计划和用户扩增容从运行安全角度提出意见和建议。2.10 负责审核调度员日常工作，检查各类书面材料的完整、正确执行情况，监督调度指令的执行，保证调度关系有序、通畅。2.11完成上级领导布置的临时性工作。3运行方式专工岗位责任制3.1在调度计划科科的直接领导下，按最大范围优化配置资源，实现电网优化运行，充分发挥电网发、供电设备的能力。3.2协调电网调度业务的各种关系，防止出现电网方式误安排、保护误整定，坚决杜绝责任事故的发生。3.3参与事故、障碍及异常处理的调查及事故分析报告的编写；有35、针对性地进行运行分析，查找电网危险点和薄弱点，并制定提高电网安全运行水平的反事故措施及规划、设计的整改方案，并监督实施。3.4负责参与电网发展规划的编制及新增用户、增容平衡工作，为相关部门提供数据及决策支持，并根据电网实际情况及各项生产技术指标，对新建、扩建、改造工程投入运行和进行有关技术措施的实施提出建设性意见。3.5负责组织制定并监督执行电网的年度运行方式、电网黑启动方案、电网低频低压减载方案、新设备调度管理规定、新设备送电启动措施。3.6负责编制和执行电网调度规程、电网限电拉路方案、反事故演习方案。3.7负责编制公司月度停电计划及机组检修计划，根据公司批准的生产计划，组织编制公司电网日、36、月、年运行方式；负责审查临时性停电安排是否满足电网实际运行要求并上报领导批准执行。3.8负责日、月、年工作计划的制定及计划曲线下达和执行情况的监督工作；负责通报负荷预测情况，针对电网大型停送电操作进行危险点和薄弱点分析，讨论运行方式安排和注意事项，学习相关事故预案，同时进行当日工作布置并监督工作完成情况。3.9 负责电网潮流分析，绘制电网潮流图。3.10完成上级领导布置的临时性工作。4调度主值岗位责任制4.1在调度计划科科长的直接领导下，对电网当值期间的安全稳定运行负责。审查和执行日调度发电计划，根据实际运行情况，提出修改意见；负责电网操作和试验，审查操作票，并监护副值进行操作。4.2审核已接37、受和通知的申请，按规定审批事故性检修；负责继电保护、调度自动化、电网安全自动装置的投运、停运的调度指挥工作。4.3正确迅速地进行事故处理，事后整理事故记录并按规定填写事故报告，认真进行电网事故分析，起草并组织实施提高电网安全运行水平的措施；做好电网危险点分析,提高电网管理水平，负责向领导汇报电网异常运行情况和事故情况。4.4监督电网发供电负荷，保证系统电能质量，接受上级领导的调度指挥，正确执行上级领导所发布的各项调度指令。4.5负责本值内副值调度员的日常培训，对下级调度机构进行培训及业务指导；审核本值值班记录，主持交接班。4.6负责调度主站系统的正常运行，发现异常及时处理或通知自动化人员处理。38、4.7负责电网缺陷的统计并督促相关厂站检修人员及时进行处理。负责执行各发电厂、变电站事故处理预案。负责实施电网的“黑启动”方案、电网年度运行方式、电网继电保护整定方案。4.8参与修改电网调度规程、电网年度运行方式、电网继电保护整定方案、“黑启动”方案、拉路顺序表等。4.9负责对本值的调度命令票、检修申请进行检查，确保两票合格率100%。对本值负荷曲线进行调整、修改。4.10参与电网发展规划工作，参与电网工程设计及有关电网电力监控系统和调度数据网络的规划设计审查工作。指挥设备投入运行的操作。4.11负责监督月度停电计划执行情况。负责监视调度室大屏幕系统的正常运行。4.12有权制止违章作业、违章指39、挥。4.13批准与已批准的检修计划相配合的检修工作。4.14完成上级领导布置的临时性工作。5调度副值岗位责任制5.1在调度主值班员领导下开展工作，协助做好当值的生产调度工作。5.2严格执行日调度发电计划，调整频率、电压，使其符合标准，接受和下达检修申请，填写调度命令票，在主值监护下按调度命令票下达操作命令。5.3协助主值进行事故处理，并做好事故处理过程中的各项记录。5.4在主值监护下进行低频低电压的限电工作。负责与现场核对继电保护跳闸压板的投退并登记。负责收集、整理、记录电网主要运行情况及技术资料，做好各种调度记录。5.5负责自动化系统、大屏幕系统、电网稳定控制系统、故障录波系统的正常运行及卫40、生清洁。5.6负责电网缺陷的接受和记录，督促相关厂站检修人员及时进行处理。每日对电网电量、供热量进行统计记录工作。5.7参加调度中心组织的安全活动、文件精神学习。5.8执行电网事故拉路顺序，发布限电拉路指令。5.9协助主值做好本值的安全管理、文明生产、科技进步、资料管理、精神文明建设等工作。5.10有权制止违章作业、违章指挥。5.11完成上级领导布置的临时性工作。6继电保护科科长岗位责任制6.1 在调度中心主任的直接领导下，负责电力主网的继电保护工作，对保护定值的计算和正确性负责。6.2 负责分公司范围内保护装置运行监督及用户网管设备继电保护监督工作。6.3 根据检修申请的内容、起止时间、要求41、调度员合理调整保护装置的运行方式及定值，确保不发生继电保护定值误整定、误安排。6.4 负责各电厂、变电站图纸资料、设备参数正确性审核工作。6.5 负责整定计算软件参数库的数据审核工作，确保数据库参数与电网实际结构的对应性和一致性；负责保护整定软件的升级、维护工作。6.6 根据电网参数、运行方式及国家和上级有关文件，对本网内各元件的保护定值进行分析、核算、调整，确定最佳运行方式、优化保护方案。6.7 及时核查有关保护定值，做好保护定值台帐定期更新工作。6.8 负责审核各变电站非调度管辖范围的设备保护与主网配合问题，防止出现保护越级动作或拒动。6.9 负责电网年度继电保护整定方案、和参与“黑启动”42、等方案编制；负责完成各阶段电网继电保护专业技术总结、技术年度报告，就电网的现状及保护装置的发展提出建设性意见及建议。6.10 电网发生事故时，负责从继电保护方面向调度员提供指导性处理建 议，电网发生事故后，负责从保护方面进行事故分析，提出改进（整改）意见及措施，避免电网中此类事故的再次发生。6.11 参与运行规程的审核工作，参与制定符合本网实际的继电保护运行管理标准。6.12 依据有关规程规定，对调度范围内的继电保护的配置、选型、运行进行监督。6.13 根据电网继电保护装置的实际运行情况，有权对检修计划进行建议调整；有权对电网的一次运行方式提出限制意见。6.14 参与编制电网新设备送电启动措施43、及调度管理规定，参与审查新建、改扩建工程的启动方案中的保护投停措施。6.15 审核制定符合本网实际的继电保护运行管理标准。6.16 负责故障录波器定值计算和故障录波器的监督管理管理工作。6.17 完成上级领导布置的临时性工作。7. 继电保护专工岗位责任制7.1 在科长的直接领导下，负责电力主网的继电保护工作，对保护定值的计算和正确性负责。7.2 根据检修申请的内容、起止时间、要求调度员合理调整保护装置的运行方式及定值，确保不发生继电保护定值误整定、误安排。7.3 负责各电厂、变电站图纸资料、设备参数、保护说明书的整理工作。7.4 负责整定计算软件参数库的数据维护工作，确保数据库参数与电网实际结44、构的对应性和一致性；负责保护整定软件的升级维护工作。7.5 根据电网参数、运行方式及国家和上级有关文件，对本网内各元件的保护定值进行分析、核算、调整，确定最佳运行方式、优化保护方案。7.6 及时计算、复算有关保护定值。7.7 负责审核各变电站非调度管辖范围的设备保护与主网配合问题，防止出现保护越级动作或拒动。7.8 负责电网年度继电保护整定方案、和参与“黑启动”等方案编制；负责完成各阶段电网继电保护专业技术总结、技术年度报告。7.9 电网发生事故时，负责从继电保护方面向调度员提供指导性处理建 议，电网发生事故后，负责从保护方面进行事故分析，提出改进（整改）意见及措施。7.10 依据有关规程规定45、，对调度范围内的继电保护的配置、选型、运行进行监督。7.11 根据电网继电保护装置的实际运行情况，有权对检修计划进行建议调整；有权对电网的一次运行方式提出限制意见。7.12 负责整定计算所需要的一二次图纸和设备主要技术参数资料收集、存档并做好接收记录。并按规程要求提出设备序阻抗实测要求。负责电网参数和定值软件数据库维护。7.13 提出电网整定计算的方案。根据电网参数及运行方式的变化对本网内各元件的保护定值进行计算、核算。7.14 参与编制电网新设备送电启动措施及调度管理规定，参与审查新建、改扩建工程的启动方案中的保护投停措施。7.15 负责定期计算年度的变电站母线短路容量和分界点定值，在电网变46、化较大时，随时计算变电站母线短路容量和分界点定值。7.16 定期进行通知单的备份和统计。7.17 负责故障录波器定值计算和故障录波器的监督管理管理工作。7.18 完成上级领导布置的临时性工作。8自动化科科长岗位责任制8.1 在调度中心主任的直接领导下，负责调度自动化及通讯系统管理工作。8.2 搞好系统维护，保证电网、热网调度自动化系统正常运行。8.3 做好调度电话系统维护、检修及通信通道监督管理工作。8.4 负责组织调度自动化系统主站设备检修，对检修质量进行监督检查。8.5 组织调度自动化系统主站部分的运行维护和线路信息的接入、更改及维护工作。8.6 组织好调度数据网、调度管理系统、模拟屏、等47、离子屏系统维护工作。8.7 负责组织调度自动化和热网自动化系统规划、设计。8.8 负责调度自动化、热网自动化系统的运行管理规程、专业工作标准的审核。8.9 负责自动化项目的计划安排、组织协调、工程实施。8.10 负责组织自动化系统的缺陷处理和缺陷分析认定工作。8.11 负责二次系统安全防护方案审核和组织实施。8.12 负责各下级调度自动化系统的专业指导及系统应用的检查验收。8.13 对设备和系统的运行和维护提出改进性意见。8.14 完成上级领导布置的临时性工作。9. 自动化科专工岗位责任制9.1 在科长的直接领导下，负责调度自动化及通讯系统维护工作。9.2 搞好系统维护，保证电网、热网调度自动48、化系统正常运行。9.3 做好调度电话系统维护、检修及通信通道监督管理工作。9.4 负责进行调度自动化系统主站设备检修，确保检修质量。9.5 实施调度自动化系统主站部分的运行维护和线路信息的接入、更改及维护工作。9.6 进行调度数据网、调度管理系统、模拟屏、等离子屏系统维护工作。9.7 负责进行调度自动化和热网自动化系统规划、设计。9.8 负责调度自动化、热网自动化系统的运行管理规程、专业工作标准的编制。9.9 负责自动化项目的计划安排、组织协调、工程实施。9.10 负责进行自动化系统的缺陷处理和缺陷分析认定工作。9.11 负责二次系统安全防护方案的制定。9.12 负责调度计划管理系统的运行日常49、维护9.13 负责各下级调度自动化系统的专业指导及系统应用的验收。9.14 做好设备台帐管理工作，及时修改。9.15 完成上级领导布置的临时性工作。10. 计量科科长岗位责任制10.1负责公司电厂上网关口表、铝厂下网关口表计计量准确性监督，负责进行电量平衡计算、分析。10.2负责公司电厂供热表、铝厂用热表计，以及水表、冷凝水回水表计计量准确性监督。10.3负责公司所有对外供电、供热用户抄表工作，并根据其生产流程及历史数据分析表计准确性，发现异常及时查处，确保公平、公正。10.4进行电网、热网损耗分析与管理，发现损耗偏离后及时汇报领导，并提出合理改进建议。10.5及时了解、掌握新型高精度仪表推广50、应用，提高计量准确性，维护公司基本利益。10.6制定表计校验管理制度，建立健全校验报告，敦促表记按期校验，并加装校验铅封，定期对表计进行校准、调零。11计量科科员主要工作11.1协助科长做好月度抄表工作，负责邹平、魏桥、滨州、码头、九户、台子各开发区用户的集中抄表，根据工作量增加人员或临时抽调供电科人员协助。11.2现场进行表计定期（不同表计周期根据情况确定，另行规定）校准、调零工作。11.3定期对表计回路完好、可靠性进行检查，杜绝发生偷电、漏电等损失公司利益的事件发生。11.4协助科长做好表计校验台帐的管理，提前下达表计校验通知单。11.5表计出现异常时，负责现场情况调查，并写出调查报告，追51、回相应损失。11.6负责新增用户计量表记的选型、校验、安装监督工作。第六节 能源供应处岗位责任制1. 能源处处长岗位责任制1.1在分公司总经理的直接领导下，全面负责能源供应处各项管理工作。1.2在电网、热网建设、运行、维护、检修方面进行统筹安排和管理。严格执行设备检修及生产计划，保证电网、热网的安全、经济运行。1.3负责监督公司月度计划执行情况，审查、批准新设备建设、投产计划，以及运行设备定期保养、维修计划。1.4负责组织本部门内各项安全、经济指标的分解落实，组织编制本部门的年、季、月度生产和工作计划，定期检查、落实执行情况，及时发现和处理存在的问题。1.5每月参加电网调度运行会议，定期召开年52、度、月度专题会议，制定改进措施，确保生产工作安全顺利运行。1.6负责线路施工建设过程中各项手续审批、土地迁占、青苗补偿等工作协调，确保线路施工工期按计划推进。1.7负责审核线路设计图纸和热网管道设计图纸的安全性、可行性，控制工程造价，严格审核各项材料计划。1.8全面贯彻落实本部门安全保证体系，落实各级安全责任制，组织好季节性安全大检查和安全隐患的消除工作。1.9不断完善本部门经济责任制实施细则，做好本部门内的工作考核工作。搞好双文明生产，分析员工思想动态，关心员工生活；对员工的合理化建议认真分析研究。1.10配合公司发展规划编制和新设备投运管理，进行公司外部用户日常管理工作。1.11定期对员工53、进行安全思想教育，组织制定安全日、安全月活动计划。审核、批准本部门的培训计划，不断提高员工队伍素质。1.12有权拒绝违章指挥、制止违章作业。1.13完成上级领导布置的临时性工作。2. 供电科科长岗位责任制2.1在能源处处长直接领导下，按最大范围优化配置资源，实现电网优化运行，充分发挥电网发、供电设备的能力。2.2在线路建设、运行、维护、检修方面进行统筹安排和管理。严格执行设备检修及生产计划，保证线路的安全、经济运行。2.3负责监督本部门月度计划执行情况，审查、批准新设备建设、投产计划，以及运行设备定期保养、维修计划。2.4负责协调滨州、魏桥各地线路检修力量的安排和设备大型检修、技改工作力量调配54、工作。2.5每月参加电网调度运行会议，定期召开年度、月度专题会议，制定改进措施，确保生产工作安全顺利运行。2.6负责线路施工建设过程中各项手续审批、土地迁占、青苗补偿等工作协调，确保线路施工工期按计划推进。2.7负责审核线路设计图纸的安全性、可行性，控制工程造价，严格审核各项材料计划。2.8全面贯彻落实本部门安全保证体系，落实各级安全责任制，组织好季节性安全大检查和安全隐患的消除工作。2.9不断完善本部门经济责任制实施细则，做好本部门内的工作考核工作。搞好双文明生产，分析员工思想动态，关心员工生活；对员工的合理化建议认真分析研究。2.10负责组织本部门内各项安全、经济指标的分解落实，组织编制本55、部门的年、季、月度生产和工作计划，定期检查、落实执行情况，及时发现和处理存在的问题。2.11定期对员工进行安全思想教育，组织制定安全日、安全月活动计划。审核、批准本部门的培训计划，不断提高员工队伍素质。2.12有权拒绝违章指挥、制止违章作业。2.13完成上级领导布置的临时性工作。3. 供电科线路设计管理员岗位职责3.1 在供电科科长的直接领导下，按照电网规划指导意见，做好线路设计和现场勘测、施工管理工作。3.2配合电网规划设计工作，最大限度的减少线路设计、施工费用，减少交叉跨越，合理选择杆塔、线路、金具型号。3.3熟悉掌握公司范围内线路走廊分布、使用情况，从分利用土地面积优化线路建设，最大限度56、的减少土地浪费。3.4负责参与新增用户、增容平衡工作，做好新建、扩建、改造工程相关配套工作线路设计工作，做好与各单位设计方案的衔接。3.5参与电网事故分析，根据事故暴露问题，有针对性地提出线路安全运行提升改进方案，并监督实施。3.6配合运行方式专业编制公司年运行方式，并及时反馈年度计划调整情况。3.7针对线路设计中发现的影响安全、经济性的问题，及存在的可能影响未来发展规划的问题，有预见性的及时向领导提出建议和意见。3.8完成上级领导布置的临时性工作。4. 供电科线路维修班班长岗位职责4.1 在供电科科长的领导下，全面负责本班的检修管理工作。有计划性的完成领导分配的各项任务。4.2 贯彻执行上级57、颁发的标准，规程和制度。4.3 根据生产目标和计划，制定本班的生产目标和计划。检修工作开工前，要做好各种安全防范措施，讲明注意事项，确保安全生产。同时根据本班的工作任务和工期，做好人员安排，排出工作进度，保证检修工期。检修中，严格监督，把紧质量关，确保质量。检修工作修结束后，协同技术人员做好质量验收和技术评定工作。4.4 负责设备异动、缺陷管理、缺陷分析，提高设备完好率，保证缺陷消除率。4.5 负责建立健全设备台帐，并提报给电网调度部门。4.6 深入现场，了解设备的健康状况，做好线路巡视工作，发现缺陷，及时安排处理。4.7 制定班组的生产管理制度、设备巡回检查制度、检查与考核制度，建立健全各项58、台帐。4.8 对本班的安全、文明生产负责，对班内的各项管理负责。4.9 对班内职工劳动纪律，违章作业违纪事件负责。4.10 完成领导交给的其他任务。5. 供电科线路维修班职工岗位职责5.1 负责自己所辖设备的检修和日常维护工作。按时保质完成班长分配的各项任务5.2 在班长的具体指导下，进行各项检修工作。开工前，学习有关技术标准和安全注意事项。检修中做到“应修必修，修必修好”，严格执行“三级验收”制度和“检修工艺卡”，检修的同时，注意现场卫生，做到安全、文明生产。5.3 执行巡回检查制度，定期检查设备，发现缺陷，及时处理。5.4 执行各项规章制度和安全规程、检修规程。5.5 对自己所管辖的设备的59、安全、文明生产负责。5.6 对自己所检修设备的质量、工期负责。5.7 对自己所检修的设备建立完整的台帐。5.8 做好现场施工质量，监督外协施工单位质量监管5.9 完成领导交给的其他任务。6. 供汽科科长岗位职责6.1在能源处处长直接领导下，按最大范围优化配置资源，实现热网优化运行，充分发挥热网供热能力。6.2在供热管道、冷凝水回收管道建设、运行、维护、检修方面进行统筹安排和管理。严格执行设备检修及生产计划，保证热网、冷凝水回收管网的安全、经济运行。6.3负责监督本部门月度计划执行情况，审查、批准新设备建设、投产计划，以及运行设备定期保养、维修计划。6.4负责协调滨州、魏桥各地管道检修力量的安排60、和设备大型检修、技改工作力量调配工作。6.5每月参加电网调度运行会议，定期召开年度、月度专题会议，制定改进措施，确保生产工作安全顺利运行。6.6负责管道施工建设过程中各项手续审批、土地迁占、青苗补偿等工作协调，确保管道施工工期按计划推进。6.7做好管道施工单位的管理，确保施工质量，做好甲供材的审核和质量控制，以及现场存放管理，最大限度的节省施工成本。6.8负责审核管道设计图纸的安全性、可行性，控制工程造价，严格审核各项材料计划。6.9全面贯彻落实本部门安全保证体系，落实各级安全责任制，组织好季节性安全大检查和安全隐患的消除工作。6.10不断完善本部门经济责任制实施细则，做好本部门内的工作考核工61、作。搞好双文明生产，分析员工思想动态，关心员工生活；对员工的合理化建议认真分析研究。6.11负责组织本部门内各项安全、经济指标的分解落实，组织编制本部门的年、季、月度生产和工作计划，定期检查、落实执行情况，及时发现和处理存在的问题。6.12定期对员工进行安全思想教育，组织制定安全日、安全月活动计划。审核、批准本部门的培训计划，不断提高员工队伍素质。6.13有权拒绝违章指挥、制止违章作业。6.14完成领导交给的其他任务。7. 供汽管道设计管理员岗位职责7.1 在供汽科科长的直接领导下，进行热网规划方案编制，并做好管道设计和现场勘测、施工管理工作。7.2最大限度的减少管道设计、施工费用，合理设计、62、选择管径、膨胀节、疏水等，根据现场需求合理确定管道布置方案等。7.3熟悉掌握公司范围内管道走廊分布、使用情况，从分利用土地面积优化建设，最大限度的减少土地浪费。7.4负责参与新增用户、增容平衡工作，做好新建、扩建、改造工程相关配套供热、冷凝水管道设计工作，做好与各单位设计方案的衔接。7.5参与热网事故分析，根据事故暴露问题，有针对性地提出管道安全运行提升改进方案，并监督实施。7.6配合运行方式专业编制公司年运行方式，并及时反馈年度计划调整情况。7.7针对管道设计中发现的影响安全、经济性的问题，及存在的可能影响未来发展规划的问题，有预见性的及时向领导提出建议和意见。7.8完成上级领导布置的临时性63、工作。8. 供汽科热网维修班班长岗位职责8.1 在供汽科科长的领导下，全面负责本班的检修管理工作。有计划性的完成领导分配的各项任务。8.2 贯彻执行上级颁发的标准，规程和制度。8.3 做好管道施工单位的管理，确保施工质量，做好甲供材的提报和数量控制，以及现场存放管理，最大限度的节省施工成本。8.4 根据生产目标和计划，制定本班的生产目标和计划。检修工作开工前，要做好各种安全防范措施，讲明注意事项，确保安全生产。同时根据本班的工作任务和工期，做好人员安排，排出工作进度，保证检修工期。检修中，严格监督，把紧质量关，确保质量。检修工作修结束后，协同技术人员做好质量验收和技术评定工作。8.5 负责设备64、异动、缺陷管理、缺陷分析，提高设备完好率，保证缺陷消除率。8.6 负责建立健全设备台帐，并提报给热网调度部门。8.7 深入现场，了解设备的健康状况，做好管道巡视工作，发现缺陷，及时安排处理。8.8 制定班组的生产管理制度、设备巡回检查制度、检查与考核制度，建立健全各项台帐。8.9 对本班的安全、文明生产负责，对班内的各项管理负责。8.10 对班内职工劳动纪律，违章作业违纪事件负责。8.11 完成领导交给的其他任务。9. 供汽科热网维修班职工岗位职责9.1 负责自己所辖设备的检修和日常维护工作。按时保质完成班长分配的各项任务。9.2 在班长的具体指导下，进行各项检修工作。开工前，学习有关技术标准65、和安全注意事项。检修中做到“应修必修，修必修好”，严格执行“三级验收”制度和“检修工艺卡”，检修的同时，注意现场卫生，做到安全、文明生产。9.3 执行巡回检查制度，定期检查设备，发现缺陷，及时处理。9.4 执行各项规章制度和安全规程、检修规程。9.5 对自己所管辖的设备的安全、文明生产负责。9.6 对自己所检修设备的质量、工期负责。9.7 对自己所检修的设备建立完整的台帐。9.8 做好现场施工质量，监督外协施工单位质量监管。9.9 完成领导交给的其他任务。第二章 安全生产检查制度第一节总则为及时发现和消除各类生产事故隐患、防止事故发生、改善职工劳动条件，夯实安全生产的基础，制定本制度。要求对生66、产中的安全检查工作必须做到制度化、经常化，坚持检查与整改相结合的原则，除进行经常性的日常检查外，每年还要坚持进行领导与职工相结合的季节性检查和专业检查。安全检查必须明确目的、要求和计划，贯彻领导与职工相结合的原则，以查思想、查管理、查领导、查隐患、查整改、查事故处理为中心，做到“群查、群管、群防、群治”，坚持边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。检查组织和个人要认真负责，坚持原则，要敢于揭露矛盾，有权要求被检查单位汇报安全生产情况和提供资料，有权制止违章指挥和违章作业行为，对较大隐患有权让被检查单位采取临时性措施，并提出要求限期整改，重大隐患应立即向领导汇报，建议立即停产整修。各种形式的安67、全检查都应认真填写检查记录，并按要求上报各级主管部门领导。暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应制定整改、检修计划，明确责任单位、责任人和整改期限。第二节 安全检查内容1. 日常安全检查1.1. 日常安全检查是保证安全生产的重要手段，是安全检查的主要形式。日常安全检查分分公司、各处室、各科室（车间）和班组四级；时间安排是分公司每两周进行一次，各处室每周进行一次，各科室（车间）每天进行一次。1.2. 分公司日常安全检查由安技处组织进行。分公司日常安全检查的内容如下：1.2.1. 各单位是否严格执行各项规章制度。1.2.2. 各单位安全教育和安全活动是否按时开展，记录是否完整。1.2.3. 68、各单位运行检修按时巡检情况、交接班质量情况，设备缺陷记录和整改情况。1.2.4. 各类安全设施、防护和消防器材的维护情况，交接班记录情况等。1.2.5. 各处室日常安全检查由处长组织，其检查内容如下：1.2.6. 各项规章制度的执行情况，现场反“三违”工作开展情况。1.2.7. 安全教育和安全活动记录是否完整，内容是否丰富。1.2.8. 各岗位巡检是否及时到位，交接班检查是否全面，隐患检查和整改情况。1.2.9. 分管区安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，应急措施学习和演练情况。1.2.10. 重要危险区域、设备安全措施落实情况，有无重大设备隐患以及隐患治理情况。1.3. 车间日常性安全检69、查由变电站站长（科室科长）组织，其检查内容如下：1.3.1. 各项制度和纪律的执行情况，交接班安全检查情况，重点部位特护情况，车间范围内隐患检查和整改情况，记录要求详细、准确。1.3.2. 车间范围内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，应急措施学习及演练情况。1.3.3. 现场管线、设备运行情况，现场各种仪表等参数是否正常，各阀门现场是否有滴漏，是否处于正常运行状态。1.3.4. 班组安全教育、班前班后会、安全活动日、“两（三票）三制”以及反“三违”等工作开展落实情况。1.4. 班组日常安全检查是最重要的安全检查，要求运行、检修各班组长切实起到模范带头作用和监督作用，要求广大职工立足本岗，70、按时巡检，精心操作，严格按照运行、检修规程上所列的岗位工作内容开展各项工作，努力确保当班期间的安全生产。2. 节假日前安全检查2.1. 节日前安全检查是保证节日期间安全生产的重要手段，同时也是安全生产检查的主要形式之一。检查由分公司总经理（副总经理）组织，分为分公司、各处室两级，检查方法实行公司检查和各处室自检相结合。时间安排是各处室级节日前提前一周进行；公司级在节日前三天进行。2.2. 公司级节日前安全检查由分公司安技处组织，总经理（副总经理）监督。其检查内容如下：2.2.1. 是否制定了确保节日期间安全的各项规章制度及纪律要求，是否对领导值班进行了安排，是否对职工进行了确保节日安全生产的思71、想教育和动员发动。2.2.2. 各类安全设施、防护和消防器材是否完善好用，生产原料准备是否充足，备用设备是否处于完好状态，各项应急措施和应急物料是否准备充分。2.2.3. 事故及设备隐患的排查和整改情况如何，消防道路是否畅通，节假日是否对施工单位临舍及施工现场进行了安全检查。2.2.4. 检查生产岗位职工劳动纪律执行情况，有无私自旷工、串岗、换岗、酒后上班等违纪现象。2.3. 各处室节日前安全检查由各处长组织。其检查内容同公司级节日前安全检查内容。3. 季节性安全检查3.1. 季节性安全检查主要是针对季节特点和行业特点而开展的有针对性的安全检查，是确保生产安全、稳定、优质高效运行的重要手段。季72、节性安全检查由各分公司统一组织进行，安监部及分公司安全副总进行监督指导。每年须进行的季节性安全检查有春季安全检查、夏季安全检查、冬季安全检查和安全月活动检查。3.2. 季节性安全检查的主要内容应包括：3.2.1. 春季安全大检查以防火防爆、防雷、防污闪、防绝缘不良和防风为重点。主要检查消防设施及器材、动火管理、易燃易爆设施、设备及场所的防火措施落实情况、各种防雷设施、防静电设施的检查和试验情况，各种绝缘器具、电动工具、起重工具等安全用具的耐压、绝缘、荷载试验情况等。3.2.2. 夏季安全大检查以防洪防汛、防雨、防暑降温、防食物中毒为重点。主要检查设备物品防雨遮盖情况，防洪防汛应急物资（大流量排73、污泵、排水软管、彩条布、编织袋、铁锹等）准备情况，防洪渠、沟、下水井、沟是否畅通，标高低于室外地坪的泵房、设备间、电缆隧道等处的应急排水设施和电源是否牢靠，随时可用，各种通风设施、降温设备是否完善好用，高温下作业人员解暑药、绿豆汤供应是否及时到位、食堂饭菜有无变质发霉等。3.2.3. 冬季安全大检查以防火防爆、防寒防冻、防小动物短路和防滑为重点。主要检查消防通道、消防设施及器材，厂区内各种施工动火及明火管理落实情况、易燃易爆设施、设备及场所的防火措施落实情况，管线和设备的防冻保温落实情况，配电室、电缆隧道孔洞封堵情况，厂房门窗破碎玻璃的更换及防寒封闭的措施落实情况，加大对职工宿舍安全用电和预防74、煤气中毒等工作的检查，教育职工注意冬季雾雪天气行车安全等，增强交通安全意识。3.2.4. 安全月活动。每年六月份开展以学习规章制度、回顾及分析上一年的各类不安全情况以及检查各种安全设施为重点的安全月活动。主要内容包括安规、重大事故应急预案考试、反“三违”、查隐患等。4. 综合安全检查4.1. 综合性安全大检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，坚持领导与群众相结合、检查与整顿相结合的原则，按“十查（查思想、查领导、查组织、查制度、查设备、查纪律、查安全管理、查文明生产、查隐患、查安全装置、防护器材、消防设施）”要求进行，做到制度化、经常化。4.2. 综合性安全75、大检查分分公司、各处室二级。时间安排是：分公司每半年组织一次，各处室每季度组织一次。4.3. 公司级综合性安全大检查由分公司总经理（副总经理）组织，其检查内容如下：4.3.1. 查思想：查安全生产责任制的贯彻情况；查有否忽视安全生产的思想和行为，思想和行动是否一致。4.3.2. 查领导：是否把安全生产摆到重要议事日程；是否贯彻了建设项目“三同时”、安全生产“五同时”；是否能正确处理安全与生产、安全与检修、生产与检修之间的关系；查贯彻各级安全制度是否认真、坚决，是否坚持制度面前人人平等；查对安全教育是否做到经常化、制度化，坚持安全管理；查对发生的事故是否按“四不放过”原则严肃处理，坚持积极发动群76、众抓不安全因素整改。4.3.3. 查组织：查各级安全组织是否落实，是否进行不断地健全和完善工作。4.3.4. 查制度：查各项安全生产责任制是否落实，是否进行不断地健全和完善工作；查各项安全制度执行情况，有无违章作业和有章不循或无章可循的现象。4.3.5. 查设备：查机动设备安全装置是否齐全、灵敏有效；查受压容器是否有超载、超温、超压、超负荷的现象，是否按期检修；查有无跑、冒、滴漏现象，是否实现无泄漏要求。4.3.6. 查纪律：查劳动纪律执行情况；工作场所是否有脱岗、串岗现象；是否有干私活或干与生产无关的事；查巡回检查制度执行的情况。4.3.7. 查安全管理：查三级安全教育制度执行情况；特殊工种77、操作人员是否坚持“持证作业”原则；查安全活动是否按规定正常开展；查“工作票”、“动火票”、“进入设备内作业证”等安全作业制度的执行情况。4.3.8. 查文明生产：查防尘防毒工作开展情况，生产作业场所是否整齐清洁，有条不紊。4.3.9. 查隐患：查厂房建筑是否存在不安全因素，防护栏、楼板、平台、人孔盖是否坚固；井、坑、孔洞的围栏或盖板是否齐全；查起重吊装设备、工具和车辆是否符合安全规定；查运输车辆交通道路、信号标志是否健全、完好。查事故隐患登记台账，包括事故隐患检查情况、整改情况、防范情况的登记台账及隐患整改负责人、执行人、结果和具体措施。4.3.10. 查安全装置、防护器材、防火设施和管理情况78、。包括压力容器的各种安全附件是否完好有效，各种防护罩、防护栏、照明灯、警示牌等是否齐备完好；各种应急工具、设备、装备是否完好，处于备用状态；个人防护用品是否会正确使用，防毒面具是否完好，应急措施是否建立或完善，职工是否掌握。4.4. 各处室级综合性安全大检查由各处长组织，内容同分公司级综合性安全大检查。5. 专业性安全大检查5.1. 专业性安全大检查是技术性强、专业性强，有针对性的较深入的一种检查方式，是改善我公司安全生产环境的最有效的工作方法之一。5.2. 专业性安全大检查主要由分公司总经理组织，各处室选派专业性强的技术骨干组成检查组检查。每年需要检查的主要专业为：特种设备及其安全装置检查、79、工艺操作与控制的安全检查、电气安全检查、消防工作大检查、劳动保护及有毒有害作业场所安全检查等。各专业一年至少要进行一次检查。5.3. 特种设备安全检查由设备管理部门专业技术人员参加，检查主要内容为：5.3.1. 是否有超期未检测的特种设备，若有则需尽快安排检测。5.3.2. 是否有缺陷严重的特种设备，若有则需采取预防措施或安排加强监控，或督促有关部门尽快整改。5.3.3. 检查安全附件检验情况、使用状况如何。5.3.4. 压力容器和压力管道的测厚监测执行情况。5.4. 工艺操作检查由生产技术部门参加。检查的主要内容为：5.4.1. 操作记录是否准确、整洁且用仿宋体记录。5.4.2. 操作中是否80、有超温、超压、超标等违章现象。5.4.3. 工艺管理各项制度的执行情况。5.4.4. 操作工持证上岗情况，师徒合同的执行情况。5.4.5. 操作工是否按规定进行安全教育。5.5. 电气安全检查由电气专业技术人员参加。主要检查内容为：5.5.1. 电气设备进行中的电压、油压、温度等指标是否正常。5.5.2. 电气设备检验情况，包括绝缘监测预防性试验情况。主要设备的绝缘试验报告，缺陷和处理记录。5.5.3. 各种保护装置的完整性、可靠性检查（包括继电保护装置的校验、整定记录、设施的保护范围、技术参数、接地装置是否符合规程要求、各种保护接地、接零是否正确可靠、是否合格等）。5.5.4. 变电所、配电81、室等专用建筑物密闭、防火、防爆、防雨、是否符合规程要求。5.5.5. 电气安全用具和灭火器材是否配备齐全。5.5.6. 各种电器设备是否完好。5.5.7. 充油设备油位是否正常，有无漏油情况。5.5.8. 瓷绝缘部件是否有裂痕。5.6. 对于平时无法安排停运的设备，可以在该设备计划大、小修或节日检修期间进行检查和进行预防性试验。6. 整改6.1. 各级检查组织和人员对查出的隐患问题要逐项分析，研究落实整改措施，对严重威胁安全生产且有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到“四定”（定项目、定措施、定时间、定人员）。6.2. 对查出的隐患问题必须立即整改，不得拖延，有些比较危险，限于物质技82、术条件暂时不具备整改条件的隐患项目，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决，对于有可能造成较大经济损失或人员伤亡的重大隐患，必须立即进行消除（需要停产消除的必须立即停产消除），做到条条有落实，件件有交待。6.3. 各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况应当按照统一要求的格式按时报告上级主管部门。7. 安全检查人员的职权7.1. 制止违章指挥和违章作业行为。7.2. 发现危险征兆或不安全、不卫生因素，应及时责令施工单位进行整改，必要时提出防范和整改意见，并监督执行。7.3. 对可能酿成重大伤害的隐患及时提出整改意见和警告，直至责令停止作业或停产整顿。7.4. 对不听劝阻，无视警83、告，不整改或不按要求整改造成严重后果者，检查人员有权对责任人或单位提出处理意见。7.5. 对检查时发现的问题要及时下达整改通知书，并完善好各项安全检查台帐记录。对于发现隐患不能及时下发隐患整改通知书的或对整改情况不及时进行检查验收造成事故发生或经济损失的，要追究检查人员的责任。隐患整改通知书 ： 月 日，对你 分公司现场及车间抽查，发现下列问题，请你（们）按照整改要求采取措施。并按整改要求将整改情况填好后交回我处 。签发人： 年 月 日事故隐患：整改要求及时限：送达人： 收件人： 年 月 日 整改情况:(由整改单位填写）)负责人： 年 月 日复查情况：负责人： 年 月 日相关文书的名称、文号及84、查询途径：说明：由签发部门交整改单位，整改后交签发部门存。第三章 安全生产事故定性标准（试行）第一节 总 则第1条 本标准依照国家电网公司电力生产事故调查规程、并结合本公司实际生产情况和特点修订而成，对人身事故、电网事故、设备事故、障碍、异常作了具体规定。第2条 本标准适用于滨州魏桥XX有限公司能源供应分公司所属各单位，是对各类生产事故及不安全情况定性的主要参考依据。第3条 能源供应分公司所属各单位发生各类不安全情况，应实事求是填报不安全情况原始报表、组织调查，查明原因，吸取教训，不断提高安全生产的水平。第4条 各级领导应支持安监人员对本标准的实施，各单位不得擅自更改和违反。第5条 任何单位和85、个人不得对本标准做出降低事故性质标准的解释，任何单位和个人对违反本标准、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权越级反应。第6条 各单位单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，并逐级上报至安委会（同时上报本部门所在公司总经理），凡构成重大、特大事故的，事发单位可越级上报安委会,由安委会主任在事发一小时内立即上报县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门（公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院）。报告内容包括：事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估算的直接经济损失、已86、经采取的措施。第7条 事故发生后，事故单位应妥善保护事故现场以及相关证据，并迅速抢救伤员，任何单位和个人不得破坏事故现场，毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大及疏通交通等原因，需要移动现场物件的，应当做出标志，绘出事故简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证后，才能进行紧急抢修恢复运行的工作。第8条 事故发生后，参加事故调查的人员应迅速赶赴现场，立即记录，并对事故现场和损坏的设备进行照像，绘制草图，收集资料，事发单位必须做好配合工作。第9条 事故发生后当值值班人员或现场作业人员和在场的其他有关人员在下班离开现场前，应尽快分别如实提供现场情况和写出事故原始报告，并保证其真实性。第10条 87、人身伤亡的事故、重大及以上事故由XX公司安监部组织调查处理，人身轻伤、一般事故、一类障碍由能源供应分公司总经理（副总经理）组织调查，其他不安全情况由各安技处组织调查。第11条 事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求提供有关文件、资料，有关单位及个人不得拒绝。事发单位负责人和有关人员在事故调查期间不准擅离职守，并应当随时接受询问，如实提供有关情况。第二节 适用范围第12条 职工从事与生产有关的工作过程中发生的生产事故。第13条 职工在生产区域内，由于他人从事生产中的不安全行为造成的生产事故。他人系指本单位其他职工，以及其它参加本单位、车间、班组生产、维修调试的非本单位其他人员88、。第14条 职工在生产活动中，由于单位的劳动条件和作业环境不良，管理不善，设备或设施不安全，发生设备爆炸、火灾、建筑物或货物倒塌等造成的生产事故。第15条 本单位聘用人员、本单位雇用或借用外单位职工、民工和实习生、短期参加劳动的其他人员，在本单位的车间、班组及作业现场从事有关的生产工作过程中发生的生产事故。第16条 职工或非本单位人员在事故抢险过程中发生的人身伤亡。第17条 两个及以上单位在同一生产区域进行作业时，发生的由本单位负同等及以上责任的事故。第18条 职工从事与生产有关的工作时，发生由本单位负同等及以上责任的交通事故。第19条 非本单位领导的具备法人资格的企业（不论经济形式如何），承89、包与生产有关的工作中发生本单位负以下责任的事故：1. 资质审查不严，承包方不符合要求（资质审核由招标部门严格把关，杜绝无承包和施工资质的单位进入现场施工）；2. 开工前未对承包方进行全面安全技术交底；3. 对危险性生产区域内的作业未事先进行专门安全技术交底，未对承包方安全措施进行审核以及审查合格后未监督实施。第20条 职工因下列行为造成负伤、致残、死亡的不适用于本制度：1. 犯罪或违法；2. 自杀或自残；3. 斗殴；4. 蓄意违章；5. 法律、法规规定的其它情形。第21条 设备在调试期间发生的生产设备事故，若查证不属生产单位所致，则对生产单位只定性不考核，对责任单位既定性也考核。第22条 对于90、因不可抗力量或自然灾害造成的不安全情况定性及考核，经上报公司领导研究后确定。第三节 人身事故第23条 人身事故人身不安全情况按照XX安监部制定的生产安全事故分类及考核标准进行定性。第四节 特大事故第24条 电网大面积停电造成全网负荷减供75%以上的事故。第25条 电网、热网、供水设备（包括设施设备）损坏，直接经济损失达1000万元及以上者。第26条 电网、热网设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达到100万元及以上者。第27条 造成氧化铝生产减产幅度达50%并持续达48小时以上或者一个氧化铝分厂停产达24小时以上的事故。第28条 造成电解铝非计划停电达3小时以上或系列电流降到设定电流50%以下91、达12小时以上的或造成系列一次减产800吨以上的事故。第29条 炭素系列非计划停产达48小时以上的。第30条 供水设备故障造成两个以上电厂全停达24小时以上的。第31条 其它经上级主管部门认定的特大事故。第五节 重 大 事 故未构成特大事故，符合下列条件之一者定为重大事故：第32条 电网大面积停电造成全网负荷减供50%以上75%以下的事故。第33条 电网、热网、供水设备（包括设施）损坏，直接经济损失达300万元及以上者。第34条 电网、热网设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达50万元及以上者。第35条 造成氧化铝生产减产幅度达50%并持续达24小时以上或者一个氧化铝分厂停产达12小时以上的事92、故。第36条 造成电解铝非计划停电达2小时以上或系列电流降到设定电流50%以下达8小时以上的或造成系列一次减产500吨以上的事故。第37条 炭素系列非计划停产达36小时以上的。第38条 供水设备故障造成任一电厂全停达12小时以上的事故。第39条 220kV枢纽变电站全停。第40条 电网一次事故造成3个及以上110kV变电站（含电厂升压站）全停（不包括站用电）。第41条 220kV及以上主变压器、母线、输电线路（电缆）、电抗器、组合电器（GIS）、断路器损坏，30天内不能修复或修复后不能达到原铭牌出力；或虽然在30天内恢复运行，但自事故发生日起3个月内该设备非计划停运累计时间达30天。第42条 93、其他经上级主管部门认定的重大事故。第六节 一 般 事 故未构成特、重大设备事故，符合下列条款之一者定为一般事故：第43条 电网大面积停电造成全网负荷减供30%以上50%以下的事故。第44条 电网、热网、供水设备（包括设施）损坏，直接经济损失达10万元及以上者。第45条 电网、热网设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达5万元及以上者。第46条 造成氧化铝生产减产幅度达50%并持续达6小时以上或者一个氧化铝分厂停产达3小时以上的。第47条 造成电解铝非计划停电达30分钟以上或系列电流降到设定电流50%以下达2小时以上的。第48条 炭素系列非计划停产达12小时以上的。第49条 供水设备故障造成电厂194、台及以上机组被迫停运或4台及以上机组降出力达30%运行的事故。第50条 能源供应分公司所属变电站任一110KV及以上电压等级的母线全停（不包括站用电）。第51条 电网原因导致失去稳定。注：电网失去稳定系指同一电网中，并列运行两个电源或几个电源间的部分电网或全网引起振荡，超过一个振荡周期（功角超过360度），不论时间长短，或是否拉入同步。第52条 电网原因致使电能质量降低，造成下列后果：1. 运行机组容量在3000MW及以上电网，频率偏差超出500.2Hz，且延续时间超过30分钟，或偏差超出500.5Hz，且延续时间超过15分钟；2. 运行机组容量在3000MW以下电网，频率偏差超出500.5H95、z，且延续时间超过30分钟，或偏差超出501Hz，且延续时间超过15分钟；3. 电压监视控制点电压偏差超出电网调度规定的电压曲线值5%，且延续时间超过2小时，或偏差超出10，且延续时间超过1小时。第53条 电网安全水平降低，出现下列情况之一者：1. 电网输电断面超稳定限额运行时间超过1小时。2. 电网旋转备用有功功率小于规定数值，虽未造成影响但超过6小时的，低谷消缺或领导批准的特殊情况除外。3. 切机、切负荷、振荡解列、低频低压解列等安全自动装置非计划停用时间超过240小时。第54条 6kV及以上输变电设备发生下列恶性电气误操作：带负荷误拉（合）隔离开关、带电挂（合）接地线（接地刀闸）、带接地96、线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）。第55条 110kV及以上输变电主设备（变压器、电抗器、母线、断路器、线路）被迫停运，虽未引起电网限电，但时间超过24小时，电缆线路时间超过72小时。第56条 6kV及以上输变电、热网设备因以下原因使主设备异常运行或被迫停运：1. 误（漏）拉合断路器（开关）、误（漏）投或停继电保护及安全自动装置（包括压板）、误设置继电保护及安全自动装置定值；2. 下达错误调度命令、错误安排运行方式、错误下达继电保护及安全自动装置定值或错误下达其投、停命令；3. 继电保护及安全自动装置的误整定、误动、误碰、误（漏）接线；4. 监控过失:未认真监视、控制、调整致使电压、频率、热97、网压力等超过允许值。第57条 110KV及以上输变电主设备非计划检修，计划检修延期或停止备用，达到下列条件之一： 1. 正常备用及检修后复役的输变电设备超过调度规定的时间6小时以上投入运行，或备用转运行不能维持24小时以上。2. 虽提前6小时提出申请并得到批准，但输变电主设备停用时间超过72小时。第58条 输变电设备发生下列情况之一：1. 120MVA及以上变压器绕组绝缘损坏；2. 220kV及以上断路器、电压互感器、电流互感器、避雷器爆炸；3. 110kV以上电压等级线路倒杆塔。第59条 供汽管道爆炸及设备故障影响对外供汽超过200t/小时，8小时内不能恢复；或影响对外供汽超过100t/小时98、,12小时内不能恢复供汽的。第60条 其他经上级主管部门认定的一般事故。第七节 一 类 障 碍未构成事故，符合下列条件之一者定为一类障碍：第61条 电网、热网、供水设备（包括设施）损坏，直接经济损失达3万元及以上者。第62条 电网、热网设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达1万元及以上者。第63条 供水设备故障造成电厂2台及以上机组降出力运行达30%的。第64条 电网原因造成110kV及以上电网非正常解列成三片及以上，无论是否造成减供负荷。第65条 电网电能质量降低，造成下列后果：a) 运行机组容量在3000MW及以上，频率偏差超出500.2Hz，且延续时间超过20分钟，或偏差超出500.5H99、z，且延续时间超过10分钟。b) 运行机组容量在3000MW以下，频率偏差超出500.5Hz，且延续时间超过20分钟，或偏差超出501Hz，且延续时间超过10分钟。c) 电压监视控制点电压偏差超出电网调度规定的电压曲线值5%，且延续时间超过1小时，或偏差超出10，且延续时间超过30分钟。第66条 电网安全水平降低，出现下列情况之一者：1. 电网输电断面超稳定限额运行时间超过30分钟。2. 电网旋转备用有功功率小于规定数值，对生产造成影响，且时间在6小时以内的，低谷消缺或领导批准的特殊情况除外。3. 切机、切负荷、振荡解列、低频低压解列等安全自动装置非计划停用时间超过120小时。第67条 6-3100、5KV输变电主设备被迫停运，虽未引起电网限电，但时间超过12小时。第68条 110KV及以上输变电主设备被迫停运。第69条 220kV及以上线路、母线主保护非计划停运，造成无主保护运行。 注：线路、母线主保护指能瞬时切除全线路、母线故障的保护装置。第70条 非中性点接地系统发生单相接地，接地时间3小时及以上的。第71条 110KV及以上输变电主设备异常运行已达到规程规定的紧急停止运行条件而未停止运行的。第72条 输变电、供热、供水设备的计划检修超过了批准的期限(因不可控力造成的原因除外)。1.大修48小时；2.小修24小时；3.临修12小时。第73条 35110kV断路器、电压互感器、电流互感101、器、避雷器爆炸，未造成电网限电。第74条 通信线路非计划停用，造成远方跳闸保护、远方切机（切负荷）装置由双通道改为单通道，时间超过24小时。第75条 调度自动化系统、通信系统失灵延误送电或影响事故处理。第76条 因设备故障影响对外供汽超过100t/小时,16小时不能恢复供汽；或影响对外供汽超过50t/小时,24小时不能恢复供汽的。第77条 其他经公司认定的一类障碍。第八节 二 类 障 碍未构成事故和一类障碍，符合下列条款之一者定为二类障碍：第78条 电网、热网、供水设备（包括设施）损坏，直接经济损失达1万元及以上者。第79条 电网、热网设备、厂区建筑发生火灾，直接经济损失达3000元及以上者。102、第80条 供热、供水设备故障未引起对用户的少送汽、送水，但超过48小时未恢复；由于非计划检修等原因造成设备失去备用超过72小时。第81条 发生下列情况之一者：1. 稳定切机、切负荷、振荡解列安全自动装置非计划停用时间超过8小时；低频、低电压减负荷装置非计划停用超过24小时。2. 在故障时，故障录波器未投或录波不正常。3. 生产监控系统故障，无法远程操作但未造成事故者。第82条 110kV线路、变电站母线主保护非计划停运，造成无主保护运行。第83条 6-35KV输变电主设备被迫停运。（不包括只带施工电源的线路）。第84条 220 kV及以上线路、主变、母线主保护非计划停运，导致主保护单套运行时间103、超过48小时。第85条 非中性点接地系统发生单相接地，接地时间30分钟及以上3小时以下的。第86条 电气设备或线路的继电保护拒动或误动作，未造成后果者。第87条 输变电、供热、供水设备的计划检修超过了批准的期限(因不可控力造成的原因除外)。1.大修24小时；2.小修12小时；3.临修6小时。第88条 6-35kV线路倒杆塔、断线、电缆头爆炸。第89条 通信及远动装置1. 通信线路非计划停用，时间超过48小时；2. 通信电源全部中断时间超过30分钟；3. 失去调度通信联系超过30分钟；4. 远动装置故障连续停运时间超过24小时。第90条 调度自动化系统、通讯系统失灵延影响正常指挥。第91条 因设104、备故障影响对外供汽超过50t/小时；或影响对外供汽超过20t/小时，24小时不能恢复供汽的。第92条 站用电全部中断，15分钟内未恢复者。第93条 其它经上级主管部门认定的二类障碍。第九节 异常情况未构成事故和障碍，符合下列条款之一者定为异常：第94条 热网、供水主管道、主阀门损坏，影响系统备用及可靠性。第95条 供热、供水设备被迫停运未引起对用户的少送汽、水，在24小时内恢复运行；或备用期间非计划检修或停止备用超过48小时。第96条 加工及检修质量不良造成返工使设备停止运行、备用。第97条 误起、停设备，未造成后果的。第98条 一般保护或自动装置、信号装置、开关或压板未按规定投入或停用。保护105、任何一个退出运行，时间超过2小时。第99条 非中性点接地系统发生单相接地，接地时间30分钟以下。第100条 未按规定进行定期试验、定期切换、定期加油等定期工作。第101条 直流系统接地延续时间超过4小时。第102条 自动装置仪表失灵或停用超过1小时或CT二次开路，PT二次短路、接地，影响保护和表计指示。第103条 电气接头因检修质量，造成发热85以上需停电检修。第104条 热网压力超过额定（现场规定值），未造成后果的。第105条 工作不慎，造成汽、水、油喷洒在设备上，影响运行或备用需处理。第106条 站用电源故障跳闸，备用电源自投或手动抢送成功。第107条 其他经上级主管部门认定的异常。第十节106、 生产未遂发生下列情况属未遂：第108条 在低压电气设备上工作，发生瞬间触电，未构成人身轻伤事故时。第109条 发生高压感应电击，未构成人身轻伤者。第110条 误入高压带电间隔或擅自越过高压遮栏，未造成后果者。第111条 起吊重物发生跌落、碰撞或使用不合格或未经定期试验的起重工器具、安全带，在工作中发生断裂或倾倒、吊件突然落地，严重危及安全,但尚未造成不良后果。第112条 工作未终结即进行送电操作。第113条 检修热力设备时，未做好隔绝安全措施或误将汽、水送到检修工作地点。第114条 擅自在高温压力管道上进行拆、装、焊接等工作。第115条 在可能转动的部件或在转动的设备上工作，未做好安全措施或107、安全措施不符合规定。第116条 未办理动火工作票，擅自进入动火区或动火作业点，进行动火者。第117条 检修热力设备时，因余热、余水、余汽未放尽，造成汽水喷出，未烫伤人员或烫伤未歇工。第118条 长发或身体上衣物被转动机械卷入，没造成人身轻伤事故时。第119条 使用中的砂轮、无齿锯，由于违反安全规定，而发生砂轮、无齿锯片碎裂飞出。第120条 进行气焊工作时发生乙炔瓶爆炸及氧气瓶的瓶口起火。第121条 生活用压力容器和管道爆破。第122条 生产设备、施工机械损坏、生产车辆和运输工具损坏等造成直接经济损失达到500-3000元。第123条 设备未停役，未办理工作票手续，擅自在检修、试验，或检修后未办108、理工作终结和复役手续。第124条 搬运金属物件时，将电源线轧破，发生轻微电击者。第125条 脚手架、三角架未签发合格证，在使用时发生断裂、倒塌，未造成后果；在搬运较大物件时，发生物件翻倒，未伤人。第126条 热力系统检修工作，尚未结束，已拆除安全措施。第127条 其他经上级主管部门认定的未遂。注直接经济损失包括更换的备品配件、材料、人工和运输费用。如设备损坏不能修复，则按同类型设备重置金额计算损失费用。保险公司赔偿不能冲减直接经济损失费用。注“修复时间”是评价设备损坏严重程度的一个重要方面。设备损坏修复时间是指设备损坏停运开始，至设备重新投入运行或修复后能转入备用为止。断开设备和投入运行（备用109、）所进行的一切操作时间均包括在内，即非计划停运时间，而不论损坏的设备有无代用设备。临时性恢复发供电或设备修理后仍有较大的缺陷，虽已达到原来的出力，但没有达到设备原来的安全水平，仍应计算为修复时间。注非计划检修系指计划大修、计划小修、计划节日检修和公用系统设备的计划检修以外的一切检修（不包括由于断路器多次切断故障电流后进行的内部检查）。变压器、电抗器、线路失去相应电压等即认为设备停止运行。非计划检修停用时间是指设备停止运行起，至设备修复后重新投入运行或报备用的时间。若非计划检修结合大小修安排时，则该设备的计划大修必须是在近期的60天之内，小修在30天之内，且计划检修已做好准备，但不能用非本机组的110、计划大小修结合安排。注设备非计划停运(以下简称非停)根据停运的紧迫程度分为以下五类：第一类非停，是指设备需要立即停运或被迫不能按规定立即投入运行状态；第二类非停，是指设备虽不需立即停运，但需在6小时内停运；第三类非停，是指设备可延迟至6小时之后，但需在72小时之内停运；第四类非停，是指设备可延迟至72小时之后停机，但需在下次计划停运前停运；第五类非停，是指计划停运设备因故超过原定计划停运期限（如大、小修延期）。设备非计划停运中的第一类、二类、三类非计划停运统称为强迫停运（被迫停运）。注电气主保护：差动保护、电流速断保护、零序过流保护、距离保护、瓦斯保护。第四章 安全生产事故考核标准（试行）为了111、加强生产现场的安全管理，提高员工的安全素质，促进及时消除不安全隐患，确保安全生产，经分公司研究决定，制定本考核标准。一 、考核原则1.1 发生不安全情况，按照XX公司安全管理工作标准进行调查分析，弄清原因，明确责任，视情节轻重给予相关单位、相关责任人经济或行政处罚。如触犯国家刑律，由国家司法机关对追究责任人刑事责任；1.2 经济处罚分为对事故单位进行罚款和对有关事故责任人进行罚款；1.3 行政处罚分为对事故单位分管领导进行处罚和对事故责任人进行处罚；1.4 对责任部门负责人的行政处罚分为行政记过、降职及免职。二 、适用范围本标准适用于滨州魏桥XX有限公司能源供应分公司的各级人员。三 、引用标准112、 国电公司颁发的国家电网公司电力生产事故调查规程、安全生产工作规定、山东魏桥XX有限公司生产安全事故分类及考核标准四 、奖励办法及标准在非工作时间、非巡查范围、非管辖设备范围内发现设备缺陷、安全隐患，汇报及时，使公司避免损失和隐患扩大的，根据缺陷和隐患的性质，由科长（站长）、处长和安技处鉴定后，报分公司领导批准，视情况给予1001000元的奖励。五 、扣罚标准5.1人身事故考核标准5.1.1 特大、重大人身事故：由集团公司安委会、XX公司安监部研究决定对相关责任人及管理人员进行考核，触犯国家法律的，移交司法机关处理。5.1.2 较大人身事故：按照一次事故造成的人员人身重伤或轻伤数量的多少作如下113、考核：1. 扣罚主要或直接责任人最高4个月安全奖，性质恶劣的给予开除或劝退处分；2. 扣罚次要责任人最高3个月安全奖；3. 扣罚责任车间主管及专职安全员、当班班长（调度）2个月安全奖；4. 扣罚责任车间（科室）其他员工1个月安全奖；5. 扣罚责任单位处长2个月安全奖；6. 扣罚责任单位（处室）相关专工1个月安全奖；7. 扣罚分公司安技处处长1个月安全奖；8. 扣罚分公司安技处相关专工1个月安全奖50%；9. 扣罚分公司总经理、副总1个月安全奖50；10. 对责任单位各级负责人给予行政记过、降职或免职处分；11. 对其他相关人员的考核由XX公司根据具体情况研究决定。5.1.3 一般人身事故（包括114、一次造成3人或4人轻伤）：5.1.3.1 扣罚主要或直接责任人2个月安全奖；5.1.3.2 扣罚次要责任人1个月安全奖；5.1.3.3 扣罚责任车间（科室）主管及车间专职安全员、当班班长（调度）1个月安全奖50%；5.1.3.4 扣罚责任单位处室处长、相关专工1个月安全奖50%；5.1.3.5 对责任单位各级负责人给予行政记过、降职或免职处分；5.1.3.6 对其他相关人员的考核由分公司总经理召集相关人员根据具体情况提出处理意见后报公司审批。5.1.4 恶性轻伤（包括一次造成2人轻伤）：5.1.4.1 扣罚主要或直接责任人1个月安全奖；5.1.4.2 扣罚次要责任人1个月安全奖50%；5.1.115、4.3 扣罚责任车间（科室）主管及车间专职安全员、当班班长（调度）1个月安全奖25%；5.1.4.4 扣罚责任单位处室处长、相关专工1个月安全奖25；5.1.4.5 对其他相关人员的考核由分公司总经理召集相关人员根据具体情况提出处理意见后报公司审批。5.1.5 一般轻伤、未遂（包括一次造成1次轻伤）：5.1.5.1 扣罚主要或直接责任人1个月安全奖；5.1.5.2 扣罚次要责任人1个月安全奖25%；5.1.5.3 扣罚责任车间（科室）主管及车间专职安全员、当班班长（调度）1个月安全奖10%；5.1.5.4 扣罚责任单位处室处长、相关专工1个月安全奖5；5.1.5.5 对其他相关人员的考核由分公116、司总经理召集相关人员根据具体情况提出处理意见后报公司审批。5.1.6 严重未遂事故：扣罚责任单位5001500元，主要责任人400元。5.1.7 凡发生人身不安全情况的班组、车间（科室）、处室年底取消评选先进单位的资格，发生人身不安全情况的班组、车间（科室）、处室的班组长、负责人、科长、处长取消评选先进个人的资格。5.2生产事故考核标准5.2.1 重大及以上责任性事故：5.2.1.1 扣罚主要或直接责任人8个月安全奖，性质恶劣的给予开除或劝退处分；5.2.1.2 扣罚次要责任人4个月安全奖；5.2.1.3 扣罚责任班组长4个月安全奖，性质恶劣的给予免职处分5.2.1.4 扣罚责任车间（科室）主117、管及专职安全员、当班班长（调度）3个月安全奖，性质恶劣的给予降职处分；5.2.1.5 扣罚责任车间（科室）其他员工2个月安全奖；5.2.1.6 扣罚责任单位处长、相关专工3个月安全奖，性质恶劣的给予降职处分；5.2.1.7 扣罚责任单位其他员工1个月安全奖；5.2.1.8 扣罚安技处处长、安技处相关专工2个月安全奖；5.2.1.9 扣罚分公司总经理、副总经理1个月安全奖；5.2.1.10 对责任单位各级负责人给予行政记过、降职或免职处分；5.2.1.11 对其他相关人员的考核由集团公司安委会或XX公司安委会根据具体情况研究决定；5.2.1.12 触犯国家法律或性质特别恶劣的，移交司法机关处理；118、5.2.1.13 如上级安监部门对相关人员提出处理意见，以上级安监部门的处理为准。5.2.2 责任性较大事故：5.2.2.1 扣罚主要或直接责任人4个月安全奖，性质恶劣的给予开除处分； 5.2.2.2 扣罚次要责任人2个月安全奖；5.2.2.3 扣罚责任班组长2个月安全奖，性质恶劣的给予免职处分5.2.2.4 扣罚责任车间（科室）主管及专职安全员、当班班长（调度）2个月安全奖，性质恶劣的给予降职处分；5.2.2.5 扣罚责任车间（科室）其他员工1个月安全奖；5.2.2.6 扣罚责任单位处长、相关专工2个月安全奖；5.2.2.7 扣罚安技处处长、安技处专工1个月安全奖50%；5.2.2.8 对责119、任单位各级负责人给予行政记过、降职或免职处分；5.2.2.9 对其他相关人员的考核由XX公司根据具体情况研究决定。5.2.3 责任性一般事故：5.2.3.1 扣罚主要或直接责任人2个月安全奖；5.2.3.2 扣罚次要责任人1个月安全奖；5.2.3.3 扣罚责任班组长1个月安全奖；5.2.3.4 扣罚责任车间（科室）主管及专职安全员、当班班长（调度）1个月安全奖；5.2.3.5 扣罚责任车间（科室）其他员工1个月安全奖50%；5.2.3.6 扣罚责任单位处长、相关专工1个月安全奖；5.2.3.7 扣罚安技处长、安技处相关专工一个月安全奖30%；5.2.3.8 对责任单位各级负责人给予行政记过、降120、职或免职处分；5.2.3.9 对其他相关人员的考核由XX公司根据具体情况研究决定。5.2.4 设备性重大及以上事故：5.2.4.1 扣罚设备主人或主要负责人2个月安全奖；5.2.4.2 罚责任班组其他人均200元；5.2.4.3 扣罚责任班组长2个月安全奖；5.2.4.4 扣罚责任车间（科室）负责人、当班班长（调度）1个月安全奖；5.2.4.5 罚责任车间（科室）专职安全员一个月安全奖50%；5.2.4.6 扣罚责任单位处长1个月安全奖；5.2.4.7 扣罚安技处长及相关专工1个月安全奖5.2.4.8 扣罚分公司总经理、副总经理1个月安全奖50%；5.2.4.9 其他人员的考核由热电/铝业公司121、根据具体情况研究决定。5.2.5 设备性较大事故：5.2.5.1 扣罚设备主人或主要负责人1个月安全奖；5.2.5.2 扣罚责任班组其他人均100元；5.2.5.3 扣罚责任班组长1个月安全奖；5.2.5.4 扣罚责任车间（科室）主管、当班班长（调度）1个月安全奖50%；5.2.5.5 扣罚责任车间（科室）专职安全员一个月安全奖25%；5.2.5.6 扣罚责任单位处长1个月安全奖50%；5.2.5.7 扣罚分公司安技处长及相关专工1个月安全奖25%；5.2.5.8 扣罚分公司总经理、副总经理1个月安全奖25%；5.2.5.9 对其他相关人员的考核由XX公司根据具体情况研究决定。5.2.6 设备122、性一般事故：5.2.6.1 扣罚设备主人或主要负责人1个月安全奖50%；5.2.6.2 扣罚责任班组长1个月安全奖50%；5.2.6.3 扣罚责任车间（科室）主管、当班班长（调度）1个月安全奖25%；5.2.6.4 扣罚责任车间（科室）专职安全员一个月安全奖15%；5.2.6.5 扣罚责任单位处长1个月安全奖25%；5.2.6.6 扣罚安技处长及相关专工1个月安全奖15%；5.2.6.7 对其他相关人员的考核由XX公司根据具体情况研究决定。5.2.7 责任性一类障碍：5.2.7.1 扣罚主要责任人600元；5.2.7.2 扣罚次要责任人300元；5.2.7.3 扣罚责任班组长200元；5.2.123、7.4 扣罚责任车间（科室）主管及专职安全员各150元；5.2.7.5 扣罚责任处长、相关专工100元；5.2.8 责任性二类障碍：5.2.8.1 扣罚主要责任人300元；5.2.8.2 扣罚次要责任人100元；5.2.8.3 扣罚班组长100元；5.2.8.4 扣罚责任车间（科室）负责人100元；5.2.9 设备性一类障碍：5.2.9.1 扣罚责任单位300元；5.2.9.2 扣罚处长50元。5.2.10 设备性二类障碍：扣罚责任单位200元。5.2.11 责任性异常：扣罚责任单位500元。5.2.12 设备性异常：扣罚责任部门100元。5.2.13 凡发生带负荷拉合隔离开关、带电挂（合）接124、地线（刀闸）、带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）、非同期期合闸，不论后果如何，均视为责任性恶性误操作事故。处罚按本项第5.2.3款执行。性质特别严重的，经公司研究，工会同意，给予开除处分。5.2.14 事故责任者触犯国家安全生产法或其他法律的，由司法部门追究刑事责任。5.2.15 凡发生责任性不安全情况的班组，年底取消评选先进班组的资格，发生责任性一类及以上不安全情况的车间（科室）取消评选先进车间（科室）的资格，发生责任性事故及以上不安全情况的处室，取消评选先进处室的资格，所在单位负责人取消评选先进个人的资格。5.2.16 外包工程没按规定签订安全合同或安全合同超期没办理延期手续的，扣罚125、400元,未按规定执行工作票制度，考核500元。5.2.17 发生下列情况之一未造成后果者，均扣罚主要责任者200元、次要责任者100元、分管领导50元。5.2.17.1 发生不安全情况未按规定向上级有关部门汇报的；5.2.17.2 不安全情况发生原因不能在规定时间内查清的；5.2.17.3 发生不安全情况后，推诿扯皮；5.2.17.4 发生不安全情况未分析及记录不全，原始及分析报告未及时上 报的；5.2.18 凡发生生产不安全情况，隐瞒不报或弄虚作假者，除按构成不安全情况的性质加倍考核外，对责任人给予行政记过、降职、免职处分。5.2.19 凡发生人身不安全情况，不安规定时间上报、隐瞒不报者，126、除按构成不安全情况的性质加倍考核外，报请公司对责任人给免职、劝退、开除处分。注：发生不安全情况后，事故相关部门对事故原因分析不积极或互相推诿扯皮的，扣罚相关部门1000元；年内重复发生同一类性质的事故将加重考核；发生事故后，主动讲情事实真相，积极配合安监部门弄清事故原因的，经公司领导批准，应从轻处罚；新投运设备，从试运后投入商运之日起，三个月的时间内设备性不安全情况不予考核。第五章 安全生产教育培训制度为加强能源供应分公司干部、职工安全生产教育培训工作，增强广大干部、职工的安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误，实现教育培训管理制度化、规范化、标准化，根据XX公司安全生产教育培训127、制度编制本制度。一. 安全生产教育培训的分类及要求1. 公司经理、分公司总经理安全教育培训1.1. 公司经理以及分公司经理是本部门安全生产的主要负责人，必须按照国家规定接受安全生产教育培训。初次培训时间不能低于24学时，每年再培训时间不得低于8学时。1.2. 培训内容：1.2.1. 国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。1.2.2. 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。1.2.3. 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理及应急救援预案的编制原则。1.2.4. 国内外先进的管理经验。1.2.5. 典型事128、故案例分析。2. 安全生产管理人员安全教育培训2.1. 生产单位的安全生产管理人员必须按照国家有关安全生产的要求接受安全生产培训并取得安全资格证书后方可上岗。初次培训时间不得低于24学时，每年再培训时间不得低于8学时。2.2. 培训内容2.2.1. 国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。2.2.2. 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识，劳动卫生知识及安全文化知识。2.2.3. 工伤保险的政策、法律、法规。2.2.4. 伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。2.2.5. 事故现场勘验技术及应急处理措施2.2.6. 重129、大危险源管理及应急救援预案的编制2.2.7. 国内外先进的安全生产管理经验。2.2.8. 典型事故案例分析。2.3. 再培训内容：主要是新知识、新技术、新标准、新政策，具体包括2.3.1. 有关安全生产的新法律、法规、规章、规程、标准和政策。2.3.2. 安全生产的新技术、新知识。2.3.3. 安全生产管理经验。2.3.4. 典型事故案例。3. 新从业人员的三级安全教育3.1. 入厂安全教育3.1.1. 入厂教育的对象：新入厂的工人或因工作需要在不同分厂间调动工作的工人、生产实习人员在分配到车间之前必须进行入厂安全教育。3.1.2. 入厂安全教育的执行和检查：入厂安全教育根据工作性质由分公司安130、技处、能源供应处、调度中心负责，分公司安技处、副总负责培训工作开展情况的监督、检查。3.1.3. 培训内容：企业文化、公司概况、生产特点和生产流程、劳动纪律、厂规厂纪、安全知识教育、企业内危险区域和危险源的分布及安全注意事项、企业主要的安全生产规章制度、消防灭火知识、劳保防护用品的正确穿戴和紧急救护知识、一般电气和机械安全知识以及对典型事故案例的学习和分析等。3.1.4. 培训方式及要求：入厂安全教育可以采用课堂讲解、现场参观学习、观看安全教育片和开展集体讨论的方式进行，要确保培训的针对性和实效性，力戒内容空洞，流于形式。培训时间不得少于五天。培训完毕必须及时进行考试并保留试卷。3.2. 车间131、安全教育3.2.1. 教育对象：新员工或因工作需要在不同分厂间调动工作的工人、生产实习人员以及不同车间工作调动的职工在分配到班组之前必须进行车间安全教育。3.2.2. 车间安全教育的执行和检查：车间安全教育由车间主任（站长或科长）或其指定的专职人员负责，分公司安技处、副总负责培训工作开展情况的监督、检查。3.2.3. 培训内容：本单位的生产流程,安全生产组织和人员结构概况；车间定期安全工作开展情况；车间劳动纪律和安全文明生产管理制度；车间危险区域、危险设备、事故多发部位及有毒有害作业场所的情况及安全注意事项；车间常见事故及典型案例的学习与剖析；车间易燃易爆等重点防火部位分布及遇到火险的紧急处置132、办法，灭火器的放置地点及使用方法；劳动保护用品的穿戴、注意事项和正确使用方法；组织安全规程学习。3.2.4. 培训方式及要求：可以采用课堂集中培训与现场熟悉系统流程及设备的理论与实际相结合的方式进行。车间安全教育不得低于七天。培训完毕必须及时进行考试并保留试卷。3.3. 班组安全教育3.3.1. 班组安全教育的对象：新员工或因工作需要在不同分厂间调动工作的工人、生产实习人员以及同一分厂不同车间工作调动的职工或同一车间发生岗位变动的职工在分配到班组固定工作岗位开始工作之前必须进行班组安全教育。3.3.2. 班组安全教育的执行和检查：班组安全教育由班长或车间主任（站长或科长）指定的班组成员负责，分133、公司安技处、副总负责培训工作开展情况的监督、检查。3.3.3. 培训内容：本班组的安全生产概况、工作性质及职责范围；危险区域、设备状况、消防设施的分布、使用方法和注意事项；重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交代本班组事故易发部位和学习典型事故案例；学习岗位安全操作规程和岗位责任制；本岗位各种劳动防护用品的正确使用和文明生产要求；组织重视安全、技术熟练、富有经验的老职工进行现场安全、规范操作示范讲解。3.3.4. 培训方式及要求：采用课堂集中培训与现场熟悉系统流程及设备的理论与实际相结合的方式进行，由班长负责，班组兼职安全员负责安排进行,时间134、不低于七天。培训完毕必须及时进行考试并保留试卷。新员工在接受完班组安全教育经考试合格后车间应及时组织与老职工签订师徒合同,进行生产技能教育、现场见习和跟班实习，在定岗考试合格后方能独立顶岗进行工作。注：不同分厂间同一工种之间的人员调动，如果系统及设备基本相同的，以上三级安全教育的时间可以根据具体情况减半。4. 日常安全教育4.1. 班前会和班后会：各班班长应每天召开班前班后碰头会(包括运行和检修班组)。班前会：接班前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并在交接班记录本上做好135、记录。4.2. 安全活动日：利用每周（运行每轮值）一次的班组安全活动日由各班班长或兼职安全员组织对班组成员进行安全教育，总结本周或本轮值安全生产情况，班组成员在操作和思想上存在哪些习惯性违章和不良倾向，学习安全规程、事故通报和上级下发的各种文件，并做好学习记录。4.3. 在岗生产人员安全教育：在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、技术问答、反事故演习、事故预想等现场培训活动；对离开岗位三个月及以上的值班人员，必须经过安规考试合格后方可上岗工作；生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗工作。4.4. 安136、全生产法规、规程制度的定期考试：安技处组织对各生产部门的运行、检修以及特种作业人员每年进行一次安全生产规程制度统考，每年对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行安规考试。经考试合格后，以公司正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单；安技处负责组织对各部门生产管理人员每年进行一次的安全规程、安全管理制度抽考，将考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。4.5. “四新”教育：单位实施新工艺、新技术、或使用新设备、新材料时应及时对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训4.6. 对于公司、分公司下发的各类事故通报，各车间要在两日内组织职工学习137、，并针对各自的岗位特点组织职工讨论，举一反三吸取教训。5. 特种作业人员培训特种作业人员上岗作业前，必须经过专门的安全技术和操作技能培训，并获得证书后方可上岗。能源供应分公司特种作业范围包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业（含电梯）、企业内机动车辆驾驶、压力容器作业。安技处根据特种作业种类，及时组织作业人员上岗前的培训工作，及时将参加培训人员档案资料交XX公司安监部，由安监部负责联系政府主管部门进行培训。特种作业人员证件的有效期到期前两个月内应及时办理证件复审工作。二. 职工安全教育培训档案的建立及管理1. 各生产科室（车间）对每位职工要建立“职工安全教育培训档案”，档案分两部分，即138、三级安全教育档案（见附表1）和日常教育档案（见附表2）。各档案要详细记录每位职工所接受的教育培训情况，包括考试成绩，试卷应保存完好。 日常教育档案应包括考核奖惩情况。公司级安全教育可以代替分厂安全教育，但教育内容必须包括厂级教育内容。2. 档案记录要实事求是，不得造假。“职工安全教育培训档案”由各生产科室（车间）和各处室各执一份，并妥善保管，工作调动要及时将档案转存。分公司安技处对各生产科室（车间）的档案建立及记录情况不定期进行检查，对发现的问题要及时纠正。3. 职工调动填写“职工调动记录表”随职工安全教育档案一并转入相应车间，格式见附表3。4. 职工各种考试试卷要求内容相对丰富，禁止内容过少139、或长期使用同一份试卷。 附表1：职工安全教育培训档案登记表姓 名性 别出生日期政治面貌所学专业学 历毕业院校毕业时间籍 贯入厂时间公司或分厂级安全教育时间地点培训内容成绩培训人主管领导车间级安全教育时间地点培训内容成绩培训人车间主任班组级安全教育时间地点培训内容成绩培训人班长附表2：职工日常教育培训档案登记表姓 名性 别出生日期政治面貌所学专业学 历毕业院校毕业时间籍 贯入厂时间职工受教育情况时间地点培训内容培训人考试情况时间地点培训内容成绩负责人奖惩情况时间受奖惩原因及处理结果负责人附表3:职工调动记录表工作调动情况时间工作单位时间调至单位岗位调整情况时间工作岗位时间调至岗位第六章 劳动防护140、用品管理制度为了加强和规范劳动防护用品的使用管理，真正发挥劳动防护用品的作用，防止因工作过程中劳动防护用品使用不当、佩戴不全，影响从业人员的安全与健康，根据中华人民共和国安全生产法、劳动法及XX公司劳动防护用品配备和发放管理制度等有关规定特制定本制度。第一章 总则第一条本制度所指劳动防护用品是指职工在工作过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护用品，即因工作需要为职工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。第二条各单位为职工提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超期使用。第三条本制度规定了各类劳动防护用品在申报、验货、发放、使用、检查和试验环节的管理要求141、，适用于能源供应分公司所有使用劳动防护用品的单位。 第二章 职责第四条使用单位对劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，使劳动防护用品切实起到保护劳动者安全、健康的作用。第五条能源供应分公司安技处负责制定和修改劳动防护用品管理制度，并负责检查员工在日常生产过程中是否按要求正确佩戴和使用劳动防护用品。第六条各使用单位负责提供所需劳动防护用品的种类、数量，报月度计划统一采购，并建立劳动防护用品的管理台帐。第七条各使用单位负责到仓库进行验货并统一领用劳保用品，负责将劳动防护用品发放到职工手中。第八条班组长、班组安全员在班组级安全教育时，必须教会新员工如何正确使用劳动防142、护用品，个人安全防护用品的使用规范见附录一。在日常工作中，发现班组员工有不正确使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。第三章 申报与验货第九条各单位必须严格按XX公司劳动保护用品配备和发放标准以处（科）室为单位随月度材料计划单独进行申报。对XX公司劳保配备标准未涉及到的劳保用品，使用单位可根据工作性质，确需配备，可打申请报XX安监部批准后申报。第十条各级材料计划审核人员严格审批，保证不得存在多报、漏报、错报情况的发生。 第十一条劳保用品到货后，各单位必须及时组织验收，劳保用品应必须选择具有相关生产资质的正规生产厂家的产品，重要的安全防护用品必须有以下几项标志：（一）制造厂名称、商标、型号143、； （二）制造日期、有效使用期； （三）生产合格证，检验证及使用说明书； （四）生产许可证编号。第四章 发放第十二条劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名义发放其它物资。第十三条劳保用品的发放除一次性用品外，实行以旧换新制度。各单位必须建立劳动防护用品管理台帐，台帐内应包括XX公司劳动防护用品配备和发放管理制度及配备标准、劳动防护用品提报计划、劳动防护用品发放登记本等，专人管理。第十四条员工领取劳保用品时，注明具体使用人和发放数量、工作岗位、劳保用品名称和领用时间，并由使用人本人在劳动防护用品发放登记本上签字。第五章 劳保用品的使用与检查第十五条使用要求（一）进入生144、产现场的所有人员必须带好安全帽。 （二）高处作业人员必须系好安全带。 （三）倒闸操作人员必须戴绝缘手套，处理接地故障时应穿绝缘靴，装接地线或合接地刀闸前，必须用合格的验电器进行验电，在验电前应将验电笔在电压等级合适的有电部位试验验电器良好方可使用。 （四）扑救有可能产生有毒气体的火灾时，应戴防毒面具，在使用前应对各部件进行检查，确保完好。 （五）电焊、气焊人员应戴面罩和护目镜及电焊手套。 第十六条安全防护用具的检查和试验(一) 所有工作过程必须使用规定的劳动防护用品，不得使用其他物品代替，并且使用前认真检查，是否经过校验合格。(二) 安全帽在超过其标明的使用期内时必须及时更换，一般情况下塑料安145、全帽有效期为产品生产日起不超过两年半，玻璃钢橡胶帽不超过三年半；安全帽在每次使用前都必须进行检查，外观无裂纹，带子、搭扣完好方可使用。(三) 防毒面具必须建立使用和维护制度，防毒面具的正常检查由使用部门负责，应按照使用说明书的要求进行定期全面维护，并应建立定期维护台帐，注明维护时间和项目，维护人员要签名。防毒面具有效使用期满后应及时购置新的面具。(四) 安全工器具由使用单位或班组专人负责保管，定期进行检查和试验，确保安全工器具处于完好状态。电气绝缘工器具应按使用说明书的要求存放在较为干燥的地方(五) 电气工器具的试验工作一律由电气高压班负责进行试验，并出具试验合格证，标明试验日期和下次试验的日146、期。其它安全工器具的试验工作由各专职安全员负责进行，并出具试验合格证，标明试验日期和下次的试验日期，试验结果应存档备案，建立档案。安全工器具的定期试验周期，必须严格按安规中规定执行。第十七条经检验不合格或超过有效使用期的劳动防护用品应及时予以报废，报废的安全防护用品应及时清理不得与合格的用品放在一起，更不能使用报废的防护用品。第六章 考核第十八条各单位必须健全劳动防护用品管理台帐，台帐记录不全或未按要求建立的考核责任人30元/项，无台帐的考核责任人100元。第十九条职工在作业过程中必须按照个人安全防护用品的使用规范、劳动防护用品使用范围正确使用劳动防护用品，对不能正确、齐全佩戴防护用品的考核责147、任人30元/次。本制度自下发之日起执行。附录一：个人安全防护用品的使用规范一、安全帽的使用及注意事项在施工现场，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时；(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；(3)当头部有可能触电时；(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松148、紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在 2550mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。(3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。(5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，149、检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象均应报废。(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。(7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。(9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。(10)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，150、更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。(11)平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。二、安全带的使用及维护在施工现场，高处作业，重叠交叉作业非常多。为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系挂好安全带。安全带的使用和维护有以下几点要求:(1)思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是 救命带。可是有少数人觉得系安全带麻烦，上下行走不方便，特别是一些小活、临时活，认为“有扎安全带的时间活都干完了”。殊不知，事故151、发生就在一瞬间，所以高处作业必须按规定要求系好安全带。(2)安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。(3)高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。(4)高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。这是一种比较安全合理的科学系挂方法。它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。与之相反的是低挂高用。就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。这是一种很不安全的系挂方法，因为当坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。所以安全带必须高挂低用，杜绝低挂高用。(5)安全带要拴挂152、在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用， 钩子要挂在连接环上。(6)安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。(7)安全带严禁擅自接长使用。如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意拆除。(8)安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。安全带在使用后，要注意维护和保管。要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。(9)安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。(10)安全带在使用两年后应抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立153、即更换。定期或抽样试验用过的安全带，不准再继续使用。三、防护服使用及注意事项施工现场上的作业人员应穿着工作服。焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。防护服有以下几类:(1)全身防护型工作服；(2)防毒工作服；(3)耐酸工作服；(4)耐火工作服；(5)隔热工作服；(6)通气冷却工作服；(7)通水冷却工作服；(8)防射线工作服；(9)劳动防护雨衣； (10)普通工作服。对作业人员防护服的穿着要求:(1)作业人员作业时必须穿着工作服；(2)操作转动机械时，袖口必须扎紧；(2)从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服；(2)焊工工作服应是白色帆布制作的。四、防护眼镜使用注意事项物质的154、颗粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾都会对眼睛造成伤害。这样就必须根据防护对象的不同选择和使用防护眼镜。(1)、防打击的护目眼镜有三种：硬质玻璃片护目镜；胶质粘合玻琉护目镜（受冲击、击打破碎时呈龟裂状，不飞溅）；钢丝网护目镜。它们能防止金属碎片或屑、砂尘、石屑、混凝土屑等飞溅物对眼部的打击。金属切削作业、混凝土凿毛作业、手提砂轮机作业等适合于佩戴这种平光护目镜。(2)、防紫外线和强光用的防紫外线护目镜和防辐射面罩。焊接工作使用的防辐射线面罩应由不导电材料制作，观察窗、滤光片、保护片尺寸吻合，无缝隙。护目镜的颜色是混合色，以蓝、绿、灰色为好。(3)、防有害液体的护目镜简易主要用于防止酸、碱等155、液体及其他危险注入体与化学药品所引起对眼的伤害。一般镜片用普通玻璃制作，镜架用非金属耐腐蚀材料制成。(4)、在镜片的玻璃中加入一定量的金属铅面制成的铅制玻璃片的护目镜，主要是为了防止X射线对眼部的伤害。(5)、防灰尘、烟雾及各种有轻微毒性或刺激性较弱的有毒气体的防护镜必须密封、遮边无通风孔，与面部接触严密，镜架要耐酸、耐碱。五、防护鞋的使用要求防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺穿鞋、焊接防护鞋等。应根据作业场所和内容的不同选择使用。常用的有绝缘靴（鞋）、焊接防护鞋、耐酸碱橡胶靴及皮安全156、鞋等。对绝缘鞋的要求有：(1)、必须在规定的电压范围内使用；(2)、绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，且每半年作一次预防性试验；(3)、在浸水、油、酸、碱等条件上不得作为辅助安全用具使用。六、防护手套使用注意事项使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作的，操作方便的手套，方能起到保护作用。但是对于需要精细调节的作业。戴用防护手套就不便于操作，尤其对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，若使用手套，则有被机械缠住或夹住的危险。所以从事这些作业的人员，严格禁止使用防护手套。常用的防护手套有下列几种：(1)、劳动保护手套。具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时157、一般都使用这类手套。(2)、带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。(3)、耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。(4)、橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶济作业时戴的手套。(5)、焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部不能裸露在外边。七、常用安全护具的检验方法常用的安全护具必须认真进行检查、试验。安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。安全帽被物体击打后，是否有裂纹等，经常对安全护具的检查按要求进158、行。(1)、安全帽：3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，试验时应用木头做一个半圆人头模型，将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。检验周期为每年一次。(2)、安全带：国家规定，出厂试验是取荷重120kg的物体，从22.8m高架上冲击安全带，各部件无损伤即为合格。锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带12001500kg，背带7001000 kg，安全绳1500 kg，挂钩圆环1200 kg，固定卡子60 kg，腿带700 kg。安全带的负荷试验要求是：施工单位对安全带应定期进行静负荷试验。试验荷重为225 kg，吊挂5min，检查是否变形、159、破裂等情况，并做好记录。安全带的检验周期为：每次使用安全带之前，必须进行认真的检查。对新安全带使用两年后进行抽查试验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。需要注意的是，凡是做过试验的安全护具，不准再用。安全带的技术要求带、绳和金属配件要符合破坏负荷指标。 腰带必须是一整根，宽度为40-50mm，长度为1300-1600mm。护腰带宽度不小于80mm，长度为600-700mm。带子接触腰部分垫有柔软材料，外层用织带或轻革包好，边缘圆滑无角。带子缝合线的颜色和带颜色一致。围杆带折头缝线方形框中，用直径为4.5mm以上的金属铆钉一个，下垫皮革和金属的垫圈，铆面要光洁。带子颜色主要采用深绿、草绿、桔红、深160、黄、其次为白色等。安全绳直径不小于13mm，捻度为8.5-9/100（花/mm）。吊绳、围杆绳直径不小于16mm，捻度为7.5/100（花/mm）。电焊工使用悬挂绳必须全部加套，其他悬挂绳仅部分加套，吊绳不加套。绳头要编成3-4道加捻压股插花，股绳不准有松紧。金属钩必须有保险装置，铁路专用钩例外。自锁钩的卡齿用在钢丝绳上时，硬度为洛氏HRC60。金属钩舌弹簧有效复原次数不小于2万次，钩体和钩舌的咬口必须平整，不得偏斜。金属配件表面光洁，不得有麻点、裂纹；边缘呈圆弧形；表面必须防锈。金属配件圆环、半圆环、三角环、8字环、品字环、三道联，不许焊接，边缘成圆弧形。调节环只允许对接焊。安全带是高处作业161、工人预防坠落的防护用品，由带子、绳子和金属配件组成。在使用和保管中应注意以下几个方面： 1）应根据工种和用途正确选用，如架子工可选用I型悬挂单腰带式（大挂钩）安全带。 2）安全带应采用有合格证的产品，有磨损、断股、变质、受过冲击等情况的应停止使用。使用两年后，要进行抽验，合格的才能继续使用，做过冲击试验的安全带不能再用。 3）安全带应高挂低用，注意避免摆动碰撞。 4）不准将绳打结使用。不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。不准将绳系在活动物体上，应挂在牢固的建筑物构件上。 5）安全绳要避开锐角、尖刺、刀刃等，要避免接触明火和酸碱化学物质。使用频繁的绳，要经常做外观检查，如有异常，应立162、即更换。 6）安全带要防止日晒、雨淋，平时储藏在干燥、通风的仓库内(3)、个人防护用品的检查还必须注意：1）产品是否有“生产许可证”单位生产的产品；2）产品是否有“产品合格证书”；3）产品是否满足该产品的有关质量要求；4）产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合。附录二：劳动防护用品使用范围序号场所使用防护用品1安全生产作业人员进入生产现场巡检、操作、检修等工作安全帽、劳保鞋、长袖工作服2塑壳式电动工具（包括磨光机、砂轮机、电钻、切割机等所有电动工具）的使用防护眼镜或防护面罩、劳保手套、劳保鞋3除锈工作防护眼镜或防护面罩、劳保手套4操作阀门劳保手套（压力较高的阀门佩戴防护面罩）（禁止正对阀163、门进行操作）5有噪声影响的作业现场耳塞6用凿子凿坚硬或脆性物体防护眼镜或防护面罩7高空作业安全带，根据需要配合防坠器使用8出现漏汽状况，漏点与热源无法隔离，需带压进行紧盘根、紧螺栓等工作防高温工作服、防高温面罩、防高温手套、劳保鞋及防高温鞋套9运行中隔离漏汽的高温高压管道及设备（操作地点与漏点距离较近时）防高温工作服、防高温面罩、防高温手套、劳保鞋及防高温鞋套10做接触高温物体的工作劳保手套、劳保鞋11操作高温高压管道上的阀门劳保手套、劳保鞋、防护面罩12紧高温高压阀门盘根，阀门与热源无可靠的隔离措施时防高温工作服、防高温面罩、劳保手套13焊工焊接工作电焊面罩、电焊手套、绝缘鞋、长袖工作服14164、巡检电缆沟绝缘鞋（绝缘靴）15巡检配电室、室外设备绝缘鞋（绝缘靴）16雷雨天气巡视室外高压设备绝缘靴17验电绝缘手套、绝缘鞋、绝缘靴（6KV及以上系统）18接地绝缘手套、绝缘鞋、绝缘靴（6KV及以上系统）19断路器、隔离刀闸的操作绝缘手套、绝缘鞋、绝缘靴（6KV及以上系统）20操作低压配电装置和低压导线的熔断器必要时使用绝缘夹钳，防护眼镜、绝缘手套、绝缘鞋21装卸高压熔断器必要时使用绝缘夹钳，防护眼镜、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫（绝缘台）22模块检修、维护使用防静电环，绝缘鞋23拆接临时电源必须带验电笔，绝缘鞋24带电的CT二次回路上工作短接回路，使用绝缘工具、绝缘垫，绝缘手套、绝缘鞋25带电的165、PT二次回路上工作使用绝缘工具，手套、绝缘鞋26操作钳形电流表绝缘手套、绝缘鞋27操作兆欧表必须先验电，绝缘手套、绝缘鞋、绝缘靴（6KV及以上系统，登高作业穿绝缘鞋、系安全带）28电缆试验中更换引线时必须先放电，绝缘手套29高压试验使用绝缘垫、绝缘工具，绝缘鞋30异常运行或事故处理时接触高压设备的外壳和构架绝缘手套、绝缘靴第七章 外来施工人员、临时工安全管理为规范外来施工人员的安全管理，切实做到安全管理纵到底、横到边，不留死角，依据公司生产单位外包工程和临时工安全管理制度文件要求，对现场外来施工人员及临时工安全管理规范如下：一、管理原则对外来施工人员按照“谁主管，谁负责”原则；对临时工按照“谁166、使用，谁负责”原则进行管理。二、外来施工人员安全教育2.1对于分公司范围内的所有外包工程项目，工程项目主管部门必须在施工前1-2天通知分公司安技处，由安技处安排人员对施工人员进行安全教育，并对安全教育开展情况进行监督。2.2所有外包单位施工人员（包括临时工），必须接受安全教育，安全教育时间不得少于2小时，安全教育内容应根据施工中存在的危险点，本着精简适用的原则有针对性的开展，安全教育培训及考试暂由供汽、供电科负责组织进行。2.3安全教育考试完毕，供汽、供电科将考试成绩报安技处，通知施工单位负责人到安技处办理安全施工许可证（见附件1），考试合格者由安技处统一印制安全教育合格证（见附件2），施工人167、员凭安全教育合格证入厂，并要求施工人员随身携带。2.4供电（供汽科或变电站）要根据外来施工人员考试合格的人员数量统一办理临时出入证（费用由乙方自行承担，见附件3），出入证应贴本人免冠照片，有临时编号和有效期并加盖红章。三、外来施工队伍管理台帐建立1. 供汽、供电科要建立外来施工队伍管理台帐文件夹，外来施工人员及临时工经考试合格后考试成绩及试卷均需收入台帐内进行存档。2. 外来施工人员经安全教育合格下发安全教育合格证后，在进入现场施工前由供汽、供电科负责及时填写外来施工队伍管理登记台帐（见附件4），并报分公司安技处备案。四、施工前安全要求1. 开工前必须健全施工现场的安全管理网络，明确双方安全工168、作第一责任人。由供电、供汽科负责开具工作票、需动火的应同时执行动火工作票，明确双方现场安全管理的对口工作人员，并佩戴明显标志，由双方同时履行现场安全监护职责。2. 进行安全技术交底，施工方应向安监科提供施工安全保证措施，供电、供汽科以书面安全告知的形式向施工方讲明现场安全施工要求。3. 施工方特种作业人员必须具备国家或行业资格证，施工项目开工前向供电、供汽科出示证件并在外来施工队伍管理登记台帐内进行详细记录，避免无证上岗的情况发生。4. 施工方必须按照要求为所有施工人员配备必要的劳保用品及安全装备。五、 施工方安全管理1. 施工方进入生产区域作业，必须严格遵守、执行国家及分厂安全管理制度。2.169、 施工人员进入厂区施工作业现场必须持有安技处颁发的安全施工许可证。3. 进入生产施工现场的施工人员必须按规定着装，佩戴符合国家及行业标准的安全、劳保护具。4. 动火作业、特种作业及土方开挖、施工临时电源等作业依据分厂安全管理规定并参照XX公司生产单位外包工程和临时工安全管理制度规定执行。六、施工方车辆管理1. 进入生产区域施工作业的机动车辆，必须凭安技处证明按规定到保卫科办理车辆通行证，通行证必须具有时效性，标明行车路线并放在易检查处，进入危险区域还要到施工所在单位办理准入证。2. 要求施工单位施工车辆各种安全设施要完好，不存在威胁人员及施工安全的缺陷，施工车辆在生产现场要按照指定线路限速行驶170、，按指定位置停放避免不安全情况的发生。七、安全监督及考核1. 供电、供汽科及分公司安技处人员要不定期对施工现场进行检查，对不按照规定进行施工的队伍和人员，按照公司规定下发施工安全罚款通知单（见附件5），对于现场存在威胁作业人员人身安全及设备运行安全的检查人员应勒令施工单位立即停止作业，待隐患消除后方可重新开始施工。2. 外包工程没按规定签订安全合同或安全合同超期没办理延期手续的，扣罚400元,未按规定执行工作票制度，考核500元。3. 不按规定执行现场监护制度或监护不到位，现场存在明显的安全隐患不能及时发现对现场安全施工造成威胁的，考核相关监护人员50300元，视情况连带相关部门负责人。4. 171、未按规定建立外来施工队伍管理台帐的考核相关单位200元，外来施工队伍管理登记台帐不及时记录或记录信息不全的考核相关单位30元/项。5. 对于不严格执行生产单位外包工程和临时工安全管理制度及本通知文件要求的，视情况考核责任人50-500元。本通知未体现部分按照XX公司XX安字20075号生产单位外包工程和临时工安全管理制度文件执行。 附件1：施工作业许可证样本施工作业许可证NO： 公司（单位）：月日，经能源供应分公司安技处处对你单位就我公司 工程施工投标文件审核，满足我公司安全管理要求，准予在我公司该工程施工现场施工，特发此证，有效期至年月日。XX能源供应分公司（章）年月日附件2：安全教育合格证172、样本注意事项:1、严禁涂改、转借和私制。2、丢失及时补办。注意事项:1、严禁涂改、转借和私制。2、丢失及时补办。 安全教育合格证NO： 同志由我单位安监办进行安全教育，经考试合格，准予该同志在我单位从事临时性检修、改造等工作。特此证明。发证单位： 发证日期： 有效期至： 盖章附件3：临时出入证样本临时出入证NO： 姓 名： 性 别： 单位名称： 有 效 期： 贴 照片处盖章注意事项:1、严禁涂改、转借和私制。2、丢失及时补办。3、凭此证出入厂。临时出入证NO： 姓 名： 性 别： 单位名称： 有 效 期： 142附件4外来施工队伍管理登记表企业（单位）：山东魏桥XX有限公司能源供应分公司序号外173、来队伍名称相应资质等级施工单位责任人从事项目名称施工人数特种作业人员名单、证号施工地点合同（协议）时限安全管理合（协议）名称施工现场的协调人对外来施工队伍教育是否经安监部门备案1说明：单位将生产场地、设备等出租、转让或租凭给其他单位和个人的，应填此表。外来施工队伍在规定时间内持有效证件到县级安全生产监督管理部门备案。附件5：施工安全检查罚款通知单NO： 致 公司（单位）：月日对你单位施工作业现场安全检查时，发现存在以下安全隐患/违章现象：签发人：年月日按我公司安全管理规定，经研究，对你单位处以 元人民币罚款。 收件人（施工单位经理/负责人）：年月日第八章 统一设备巡检要求及巡检周期的规定为贯彻174、“安全第一、预防为主”的方针，切实做好供电线路、供汽、供水、冷凝水回收管路及220KV变电站设备的巡检工作，以便及时发现设备隐患，夯实安全生产基础工作。现就设备巡检的要求、周期规定如下：一、设备巡检要求：1、巡检是发现设备安全隐患的有效手段。值班人员应通过总结经验和对以往设备异常的分析，不断改进检查方法和内容，提高检查质量，堵塞漏洞，使巡检发挥更大的作用，保证设备的安全运行。2、巡检应按照各岗位规定的时间、路线和要求进行，值班人员应准时按巡回检查路线对检查项目逐项进行认真检查。巡回检查中发现的设备缺陷及异常情况应及时登记并联系相关人员处理，对影响安全、经济运行的缺陷应及时向相关领导汇报。3、巡175、检人员应携带必要的工具和用具（如望远镜、测温仪等检测工具），检查结果应做好记录。4、对在巡检中发现重大缺陷避免不安全情况发生或扩大者，由能源供应处（站长）审核，分公司安技处复审后报分公司总经理给予奖励和表扬。因玩忽职守，未及时认真巡查的按相关规定进行考核。5、检修人员必须按照规定的时间、分工、路线、要求、项目进行巡检。6、各单位要根据各自生产系统特点制定具体实施方案并加以落实，各运行、检修岗位人员除进行例行巡检外，还应针对下列情况加强巡检要求：1）设备本身已存在缺陷和异常情况。2）对检查比较困难的设备和死角。3）新技术采用后及事故处理后。4）上班和当班操作过的设备及操作频繁的设备。5）发生过异176、常的同类型设备。6）在特殊情况下，如天气骤变、系统故障、设备过负荷、带病运行、新投运的设备，应根据情况适当增加检查次数，以便做到心中有数。7）巡检人员必须掌握检查的内容和方法，掌握正常和不正常的区别。8）巡检人员在巡检过程中，不应从事其他工作。9）未独立值班者不应单独进行巡检工作，必须由值班员带领监护巡检。二、设备巡检周期：1）220KV变电站设备每班巡检2次（不包括接班前检查）；2）能源供应分公司管辖的线路、供汽、供水、冷凝水回收管路在各热电厂、铝厂、纺织工业园内设备每月巡检2次，在各热电厂、铝厂、纺织工业园外的设备每周巡检1次。能源供应处、220KV变电站根据以上要求及巡检周期制定本单位巡177、检的路线、项目及标准，报分公司安技处审核后下发执行第九章 强化现场供汽管道定期检查工作的要求针对公司供汽管道运行时间长、停运机会少、时间短的特点，为了加强现场供汽管道及附属设备的设备治理，保证供汽管线的安全运行，防止管道及阀门故障造成不安全情况的发生，对现场供汽管道定期检查工作要求如下：1. 各供汽科要对按照设备分工、分界管理规定对所管辖范围内的所有主管道阀门、疏水、弯头及管道支架进行编号，并完善现场设备标牌，并建立健全设备台帐，以方便现场设备管理。2. 供汽科要按分公司规定安排人员对管网进行定期巡检，巡检过程中应重点对管道支架、伸缩节、保温及阀门完好情况进行检查。3. 供汽科要建立电子版管道178、缺陷档案，对管道定期巡检过程中发现的设备问题进行建档管理，并制定治理计划，缺陷消除后要在记录设备检修台帐的同时将缺陷消除。4. 对于保温不全等在运行中能处理的缺陷要安排人员及时处理，对设备安全运行影响较大，可能造成不安全情况的缺陷（如管道支架、伸缩节严重变形）要及时的上报公司进行调停处理，受运方限制无法及时调停的待系统停运后进行集中处理。5. 供汽科要根据各生产厂区常年用汽量的分布情况，结合现场设备运行情况制定主供汽管道年度检修计划报公司，公司调度科将根据运方安排具体的停运时间，尽量在每年冬季来临前对现场主供汽管道全面检查一次，以保证管道的安全运行。6. 供汽管道停运后在对管道缺陷进行处理的同179、时，还应重点进行以下工作：6.1供汽管道调停后要对弯头及疏水管道进行测壁厚检查，供汽管道弯头检测应在弯头内弧、外弧各选四个点进行测量，疏水一次门前管道及弯头应全部进行测厚检查。6.2供汽管道停运后应联系相关单位，对管道焊缝焊接质量进行抽检，检测采用超声波探伤的方法进行检查，重点对各厂区门口、主要通道、弯头前后等部位的焊缝进行检查，根据抽检结果确定下一步焊缝检查范围。6.3对测厚过程中发现减薄严重的弯头、直管要及时进行更换，并对其它系统同等部位进行重点检查，对于存在缺陷的焊缝要及时的进行处理，并将弯头测厚、焊缝检测中发现的问题及处理措施详细的记录在设备台帐内。7. 测厚工作负责人应能够正确使用测180、厚仪，以确保测量结果的准确性,检查过程中如发现减薄严重的情况供汽科要在第一时间通知分公司安技处，安技处将组织对减薄等异常情况进行分析，并对处理过程进行跟踪。第十章 “两票三制”及“习惯性违章”管理考核标准“两票三制”及“反习惯性违章”是确保电力安全生产的重要措施，是防止责任性不安全情况的制度保障，为使“两票三制”及“反习惯性违章”执行到位，确保正常生产秩序，及早发现设备隐患，保证人员和设备的安全，制定如下考核细则：1. 工作票考核细则1.1 工作票考核范围包括“热力机械工作票”、“电气设备检修第一种工作 票”、“ 电力电缆检修第一种工作票”、“电气设备检修第二种工作票”、“ 电力电缆检修第二种181、工作票”、“工作任务单” 、“动火工作票”、“事故抢修单”、“设备检修申请书”。1.2 工作票有涂改、错字、漏字每张考核责任人各50元。1.3 无票工作（票据未办理完毕即开始工作的视为无票工作）未导致后果的，考核工作人员50元/次，工作负责人200元/次，工作许可人100元/次，相关科室负责人50元/次。1.4 工作票安全措施未做全即开工未导致后果的每张考核300元（负责人、许可人各150元）。1.5 私自扩大、缩小工作票工作范围或安全措施未导致后果的考核责任人各150元。1.6 工作票未按规定填写考核责任人50元。1.7 工作票到期未终结、未延期每张考核责任人各50元。1.8 工作票未记录考182、核责任人50元。1.9 对故意破坏、恶意违章、拒不执行“两票三制”造成严重后果的，经公司研究给予责任人直接开除或劝退处分。1.10 其他问题视情况给予考核。2. 操作票考核细则2.1 操作票考核范围包括“电气倒闸操作票”、“电气停、送电单项操作票”。2.2 操作票有涂改、错字、漏字每张考核责任人各50元。2.3 操作票存在并项、添项、倒项每张考核责任人各50元。2.4 监护人私自离开现场或做其他工作考核200元。2.5 重大操作不按照操作等级进行监护和操作考核责任人各100元。2.6 操作票不按规定填写考核责任人各50元。2.7 “两票”未于每月18日前上报安技处的，考核责任人50元。；2.8183、 “两票”月度合格率未达到100%，每张不合格的工作票考核责任人各50元；2.9 其他问题视情况给予考核。3. 三制考核细则3.1 三制考核范围包括“交接班制”、“设备巡回检查制”、“设备定期试验和切换制”。3.2 交接班不全考核责任人100元。3.3 交接班不清未导致后果者考核责任人100元。3.4 运行、检修不按时对设备进行巡回检查考核责任人100元。3.5 未发现巡检卡考核责任人50元。 3.6 无故不按时进行设备定期试验和切换考核责任人50元。3.7 其他问题视情况给予考核。4. 习惯性违章考核细则4.1 习惯性违章现象见附表。4.2 行为性违章考核责任人100元。4.3 管理性违章考184、核责任人100元。4.4 装置性违章考核责任人50元。5. 管理细则5.1 各单位认真组织学习、落实本通知要求，做到严格执行“两票三制”及“反习惯性违章”。5.2 对于“两票三制”及“反习惯性违章”执行不力，未造成后果的，按以上细则考核；造成不安全情况的，除定性为责任性不安全情况外，另依据本细则对责任人加倍处罚。5.3 各单位应对“两票三制”及“习惯性违章”进行认真检查，严格按照本制度执行。5.4 分公司安技处将定期或不定期组织检查、抽查，发现“两票三制”执行不力或习惯性违章方面的问题，按XX安监部习惯性违章考核标准进行考核，对“标准”内未体现的内容按本细则对相关责任人进行考核，当月同一单位累185、计出现问题超过3次连带考核相关管理人员50元。5.5 无票进行检修工作或运行操作的，一经发现考核责任人直接待岗三个月。附：习惯性违章项目汇总附录：习惯性违章汇总一、行为性违章1. 上班闲聊，干私活，打盹、睡觉。2. 班中吃零食、带早饭入厂，班中吸烟，酒后上岗。3. 上班时间脱岗、串岗。4. 交班前提前放置安全帽及个人物品。5. 监盘不认真，坐姿不端正，交头接耳。6. 进入生产现场不按规定戴安全帽。7. 用抹布擦拭设备时，将抹布缠在手指上。8. 开关阀门时姿势不正确，正对阀门。9. 夜间巡检时不带手电筒。10. 不熟悉系统，盲目操作，造成事故隐患。11. 不按线路巡检或巡检不到位，听、看、摸、闻186、不认真，走马观花。12. 不按规定启、停设备，启、停前后不进行现场检查。13. 高空作业上下抛传工具。14. 高处作业不使用工具袋。15. 高空作业不系安全带或不按规定系安全带。16. 戴手套轮大锤或单手抡大锤。17. 在执行车间下达的运行操作前不向值班调度员汇报，未征得值班调度员同意后就执行。18. 工作票许可手续未办理完成前，工作班成员即进入工作现场开始工作。19. 在操作串联的一二次门时，开启时不先全开一次门或关闭时不先全关二次门以达到保护一次门的目的。20. 在正常开启泵前不检查出口门状态，造成带负荷启动。21. 在有报警信号时，不先看报警光字牌，而是先消音。22. 接触高温物体工作不187、戴防护手套，不穿专用防护服。23. 在机器转动时装拆或校正皮带。24. 在机器未完全停止前，进行修理工作。25. 在机器运行中清扫、擦拭或润滑转动部位。26. 翻越栏杆，在运行的设备上行走或坐立。27. 上爬梯不注意逐挡检查，上下楼梯不抓扶手。28. 使用电动工具时不戴绝缘手套。29. 不熟悉使用方法，擅自使用电气工具。30. 不熟悉使用方法，擅自使用喷灯。31. 在有可能突然下落的设备下面工作。32. 用吊斗、抓斗运载作业人员和工具。33. 在卷扬设备运行时跨越钢丝绳。34. 在吊扣下停留或通行。35. 戴线手套用手转动转子。36. 擅自检修带压力的管道。37. 用手伸入螺丝孔内触摸。38.188、 站在梯子上工作时不使用安全带。39. 站在梯顶工作。40. 在高处平台上倒退着行走。41. 在高处作业下方站立或行走。42. 非电工冒险移动电源盘。43. 擅自进行开关开合试验。44. 随意从高处跳下。45. 作业时与他人闲谈。46. 将安全帽当板凳用。47. 班中吸烟，尤其是在重要防火油区吸烟，酒后上岗。48. 站在起重臂下从事其它工作。49. 长时间停留在容易烫伤的地方。50. 工作中私自扩大工作范围。51. 私自站到高温管道的保温材料上从事检修工作。52. 经验主义，工作中蛮干，不顾及人身及设备安全。53. 车辆启动前不按喇叭。54. 使用磨光机、砂轮机等不戴护目镜。55. 个别员工贪189、图求快，求省力，在工作中不按规程或正规工作程序操作。56. 在操作中做与工作无关的事。57. 工作现场着装有时不符合作业要求，工作中将裤角或衣袖卷起。58. 未经许可私自越过遮栏从事检修工作。59. 不正当使用工具，如用螺丝刀当錾子用来敲击物件等。60. 消除小缺陷时，怕麻烦，不开票工作。61. 对系统进行操作时，对相关系统、设备检查不够仔细，对相关阀门开启状态不仔细检查。62. 工作过程中工具使用不能做到轻拿轻放，随手乱扔。63. 随意在楼板或建筑物结构上打孔。64. 翻越栏杆，在运行的设备上行走或坐立。65. 上爬梯不注意逐挡检查。66. 在不坚固的结构上侥幸工作。67. 监盘时打手机、手190、机上网、打盹、说话、乱点鼠标。68. 女工作人员进入生产现场时，辫子、长发未盘在工作帽内，穿高跟鞋。69. 各地下阀门操作后不能及时将盖板盖好。70. 工作服袖口不扣或工作服全部不扣。71. 未经运行人员许可，检修人员违反规定操作运行设备及擅自扩大安全措施。72. 打扫转动中的机械设备时，安全措施不全或无安全措施。73. 代开工作票。74. 运行无票操作，检修无票操作，工作现场不带工作票，或安全措施不全（转动设备或系统检修不停电，隔断措施不完全等）或工作票未进行许可就开始工作。75. 使用喷灯不注意电源线及高温物体。76. 运行人员发现检修人员违章操作从未制止，也从不检查检修人员是否有工作票。191、77. 大风、雨雪天气，进行电焊工作。78. 气割时不戴气割眼镜。79. 焊接作业时，不穿橡胶绝缘鞋。80. 不正确移动氧气、乙炔瓶。81. 从自己头上往身后递焊枪。82. 在容器内同时进行气割和电焊工作。83. 临时电源停电时不认真核对名称，编号及电缆走向，造成误停电。84. 在送电操作时，不到开关就地检查开关状态就去摇电机绝缘。85. 检修工作不验电或只看电流表指示不用万用表测量。86. 雷雨天气不穿绝缘靴巡视室外高压设备。87. 进、出高压室时不随手将门锁好。88. 用缠绕的方法装设接地线。89. 随意拆除电气设备接地装置。90. 忽视检查，使用故障的电气用具。91. 使用电动工具时不戴192、绝缘手套。92. 不熟悉使用方法，擅自使用电气工具。93. 在带电作业过程中设备突然停电时，视为设备无电。94. 等电位作业传递工具和材料时，不使用绝缘工具或绝缘绳索。95. 检查不认真，误登带电设备。96. 接错电源、用手触摸电气设备触电。97. 临时电源接于重要动力配电盘上。98. 临时电源验电时，不用验电笔，而使用安全帽。99. 操作高压设备不戴绝缘手套。100. 检修工作进行期间，未经运行同意，检修人员私自送电、试运设备。101. 电气专业工作完毕后涉及机炉辅机电源恢复情况值长不及时通知相关班长。102. 在检修设备时单以电压表有无指示来判断检修设备是否带电。103. 虽然在控制室内，193、但要在电气设备屏后工作，有时不戴安全帽将头伸入屏内工作。104. 私自扩大工作范围，如未经许可即进行接地刀闸操作。105. 私自停电，悬挂标示牌，私自送电而且未通知运行人员。106. 疲劳作业，如精神状态不好而去打扫运行中的电机。107. 取放高压熔断器不戴护目眼镜。108. 存在单独作业的现象，特别是接临时电源时。109. 随意拆除电器设备接地装置。110. 不采取安全措施，在带电线路下方穿越放线。111. 在带电线路内侧拆除越线架。112. 接错电源相，用手触摸电气设备触电。113. 检修设备断电时，未重新验电确认即开始工作。114. 穿短袖上衣参加电火焊作业。115. 电气运行操作中不戴194、绝缘手套，不穿绝缘靴。116. 查找接地点时，不穿绝缘靴。117. 接电源前不检电。118. 驾驶安全装置不齐全的机动车辆（如无灯光、无喇叭、刹车不良等）或公司内行驶超过规定时速的。119. （1）带负荷拉合刀闸；（2）带地线合刀闸；（3）带电挂地线（合地刀）；（4）误拉合开关；（5）误入带电间隔和误登带电设备；（6）电气设备检修前（含二次回路）不进行验电；（7）非同期合开关；（8）电气停送电操作不使用绝缘安全工器具；（9）登高不系安全带或未采取防坠落措施；（10）操作人员私自或强行拆除闭锁。二、装置性违章120. 安全工器具未进行定期校验。121. 使用校验不合格的工器具。122. 照明灯离195、易燃物较近。123. 现场开启的孔洞沟盖板工作过程中不装设警戒绳，工作结束后不恢复。124. 检修工作完毕不能做到“工完、料净、场地清” 125. 危险作业不挂警示牌。126. 在工作场所存放易燃物品。127. 把安全带挂在不牢固的物体上。128. 厂区道路无标示牌，电缆隧道、电缆沟缺盖板无标示牌。检修工作中工器具选择使用不当，例如活扳手（开口扳手）作敲击扳手，用螺丝刀做扁錾等。129. 高空作业不搭脚手架而用梯子。130. 将梯子放在门前使用。131. 氧气瓶，乙炔瓶捆绑同时吊运。132. 工作人员利用吊物上升或下降。133. 移开或越过遮栏工作。134. 对投运的设备（包括机械锁）随意退出196、或解锁。135. 开票进行检修工作时，能停电的工作而不停电。136. 没有采取防止小动物进入的封堵措施。137. 随意移动孔洞盖板，坠落伤身。138. 打开的孔洞，开挖的沟壕不设安全围栏，警示牌，不及时覆盖，夜间不设照明。139. 在移动的梯子上工作梯子未铺牢或所用梯子不合要求。140. 高空作业穿硬底鞋。141. 使用没有防护罩的砂轮研磨。142. 使用老化、破损的梯子从事高空作业。143. 个别场所安全标示不全，危及人身设备运行安全。144. 在动火工作时没有准备灭火器等消防器材。145. 高处传递物件不系牢。146. 使用电动工具时电源线裸露在外。147. 安全工器具使用不当或做别的工具197、使用。148. 放置检修工具时，不铺设胶皮。149. 使用氧气、乙炔时安全距离过小。150. 焊口位置选在应力集中区。151. 生产现场氧气、乙炔瓶一块放置。152. 氧气带绑扎不紧，作业者被灼伤。153. 停制粉时不能将给煤机上煤走净。154. 火焊切割前不彻底清洗有易燃品的物品。155. 深井泵配电柜无防雨，雨天易发生触电。156. 深井泵配电柜损坏严重，电缆线布置乱。157. 放保险时不用专用保险钳。158. 挂地线时未使用相应等级的地线。159. 在室外地面高压设备上工作时，四周不设围栏。160. 在带电体周围使用钢卷尺测量。161. 汽包、凝汽器、炉膛照明电源未采用安全电压。162.198、 电源接头包扎不认真导致漏电。163. 使用老化破损的电源线接临时电源。164. 未定期更换配电室粘鼠板。三、管理性违章165. 班长不详细布置事故预防措施166. 个别管理者行政干预调度工作或不通过调度工作程序直接要求运行人员操作。167. 发现工作人员违章，不给予制止。168. 安全措施不全面，措施执行不正确，工作票执行程序不标准。169. 工作负责人开工前不能很好地检查现场的安全措施。170. 检修工作中各相关责任人不能够尽其职责，对现场状况不能及时掌握。171. 布置检修任务或执行检修任务时交待不明确，对相关系统状态交待不仔细，工作中有模糊倾向。172. 安全工器具未定期试验或无试验台199、帐。173. 设备移动、改造或变更图纸后，未能及时填写设备异动报告或通知相关车间、班组。174. 交接班时，不主动了解设备情况，交接班记录简单、潦草，记录不全。175. 停运设备消缺不认真、不及时。176. 停运设备巡检不到位，不能及时发现、排除事故隐患。177. 启停设备不汇报或汇报不及时。178. 工具随意放置。179. 班前、班后会流于形式，不能很好进行工作安排、总结。180. 不及时登记设备缺陷或不及时联系检修人员处理。181. 动火不开动火工作票。182. 高空作业不设围栏无专人监护。183. 随意在楼板或建筑物结构上打孔，私自开挖坑洞而不做临时措施。184. 用管道悬吊重物或起重滑200、车。185. 在需加盖板之处不加盖板。186. 在通道口随意放置物料。187. 将消防器材移作他用。188. 安规考试不及格即安排从事运行和检修工作。189. 在重要设备、制粉系统或油区动火工作，不开动火工作票。190. 工作票安全措施执行完毕后，许可人不到生产现场确认安全措施是否完善执行。191. 签发存在违章冒险检修的工作票。192. 非电气工作人员接引电源。193. 工作票中有错字、漏字或换票、补票、改票现象。194. 工作票安全措施布置完成后，工作许可人未与工作负责人一起到现场检查安全措施。195. 操作票随意涂改。196. 操作票执行不符合要求，不按规定步骤进行，或在操作完成后再重补201、写操作票。197. 巡检时发现问题不能及时汇报或不填写缺陷通知单。198. 地面、管道、电缆上的积水、积油、积粉清理不及时。199. 无票作业或工作票未经许可就开始工作。200. 交叉作业时，无安全防护措施。201. 大、小修后的设备频繁试验、无人监视。202. 在易燃物品附近工作时，安全措施做不到位。203. 起重作业多人指挥，违章指挥。204. 起吊重物时，非指挥人员进行指挥，无专职指挥人员。205. 未放水和消压即进行热网设备检修。206. 不对易燃易爆物品隔绝即从事电、火焊作业。207. 设备运行时带压焊接承压部件208. 摇测绝缘时安全防护措施不全。209. 操作人员和监护人员在操作202、过程中不执行监护复诵制度。210. 配电室钥匙用完后不及时归还。211. 接地线拆除后未及时整理即放回原位。212. 停电检修时未及时挂牌。213. 书写操作票时不使用设备双重名称。214. 现场倒闸操作时，操作人或监护人因其它原因（如接打电话）离开操作现场，只留一个人在现场。215. 换照明不挂标示牌。216. 监护人未认真监护，直接参与工作，或从事其它工作，监护失职。217. 监护人擅自脱离监护岗位。218. 带电部位不设警告标志。219. 反事故演习未按要求完成或缺少次数的；220. 班组每周安全日活动，一次未进行或无记录的；221. 各类事故预防措施：一项未落实解决的；222. 未按规203、定参加安规考试或考试不及格的；223. 因管理不善，致使设备标志不全，台帐、档案、图纸及原始记录不全的；224. 安全检查未按要求完成或查出问题未按规定时间解决，每次或每项未完成的项目；225. 工作中违反安全规章制度者的；226. 安全管理台账（公司、班组）不健全的；227. 发生不安全情况，不能在第一时间及时通知安技处的；228. 不开班前会或不参加班前会的；229. 进入现场着装不符合安规规定的；230. 不正确使用安全工器具的；231. 安全工器具试验超检验周期的；232. 使用电动工具未按规定采取安全防护措施的；233. 不正确使用台钻或操作车床的；234. 进入带电高压工作现场未戴204、报警安全帽的；235. 违章作业现场的安全员、工作负责人、监护人；236. 将安全帽作为板凳使用的。第十一章关于规范不安全情况上报、调查、审批流程的通知（暂行）为了进一步规范现场安全管理，缩短事故响应时间，提高分公司应对不安全情况的快速反应能力，确保不安全情况的原因分析准确、防范措施制定及实施及时、到位，防止重复性不安全情况的发生，减少因不安全情况造成的损失，经分公司研究决定对分公司范围内不安全情况发生后的上报、调查、审批工作做如下规定。一. 不安全情况的上报1. 发生一般事故或人身轻伤及以上不安全情况时，相关单位负责人必须在第一时间当面或电话向分公司主管领导汇报事故基本情况，并电话通知分公司205、安技处。2. 发生一般事故以下或人身轻伤以下、异常以上不安全情况时，相关单位负责人必须在第一时间通知分公司安技处，并逐级及时向分公司主管领导汇报。二. 不安全情况调查报告流程1. 白班不安全情况发生后4小时内，各单位必须将不安全情况原始报告报至分公司安技处，夜间发生的不安全情况原始报告于次日早上8：00分前上报分公司安技处。2. 在不安全情况发生后，由责任部门负责人组织召开事故调查分析会。3. 事故调查分析会召开时间3.1对于白班或夜班期间发生的不安全情况，在下班后召开；3.2对于中班发生的不安全情况，在次日上午8：30开始召开。4. 事故调查分析会参与人员4.1运行当值相关人员、相关检修人员206、责任单位负责人、分公司安技处相关人员；4.2对于类障碍，分公司安技处相关人员需参与旁听；4.3对于类障碍，由分公司安技处处长主持，分公司安技处相关专工应参与；4.4对于一般事故及以上事故，事故调查前分公司安技处应及时通知分公司总经理及安监部相关专工，由分公司安技处处长主持，分公司相关各部门负责人、安技处相关专工参与。5. 事故调查分析会采取事故现场调查了解和集中调查讨论分析相结合的形式开展。6. 不安全情况发生后责任单位应立即成立不安全情况调查小组负责不安全情况的调查分析，二类障碍及以下的由相关责任单位成立调查小组，一类障碍及以上的由分公司安技处成立调查小组进行调查。调查小组必须在不安全情况207、发生后的48小时内形成事故调查报告报分公司总经理处。7. 对于由于技术能力限制、需进一步检查等原因造成事故原因分析不清楚的不安全情况各单位需按以上期限将具体原因报至分公司安技处，由安技处汇报分公司总经理，并申请延期。8. 一个单位不安全情况的通报批准下发后，各单位要及时下发学习，并针对事故通报中暴露出来的问题进行排查整改，自通报下发5日内填写事故暴露问题整改反馈单（见附件1）上报至分公司安技处。9. 分公司安技处针对所属各单位上报的事故暴露问题整改反馈单采取措施的整改完成情况，3个工作日内完成对各单位的整改完成情况进行复查。10. 针对事故通报暴露问题需整改的措施要明确车间、责任人及具体的时间208、期限，对于事故通报下发后5日不能整改的项目，分公司安技处要随时掌握各单位防范措施的整改进度，并督促相关单位尽快整改。三. 不安全情况定性、考核1. 分公司对各单位发生的不安全情况应做到调查详实、定性准确、处理得当，严格按照安全生产事故定性、考核标准定性、考核，对报公司因定性不准确、调查不详实或处理不得当被退回重新进行的，依据情节轻重给予主要负责人相应考核。2. 一个单位发生不安全情况，其他单位如因安全措施布置不到位造成同一类型的不安全情况30天内再次发生，公司将对相关单位加倍考核。性质恶劣，拒不吸取教训的，直接责任人降为学员，相关管理人员就地免职等。3. 一般及以上事故（含人身轻伤及以上）的汇209、报按照XX公司安监部相关要求执行，并在第一时间通知分公司安技处，达到工伤上报条件人身不安全情况，相关单位要按规定在12小时内电话报告劳资部保险处，48小时内将工伤事故备案表报劳资部保险处。四. 重大安全隐患预警1. 各热电厂在发现可能造成一类障碍及以上不安全情况发生的设备或人员隐患时,应及时填写重大安全隐患汇报书（见附件2）,报分公司安技处。2. 在分公司未作出处理意见前，各单位应积极采取有效的措施，防止隐患继续扩大。3. 分公司安技处在接到各单位重大安全隐患汇报书以后，应立即对现场情况进行核实，并拿出初步处理意见，将初步处理意见写入重大安全隐患汇报书后，报分公司总经理批准。4. 重大安全隐患210、经分公司核实确认后，因公司生产现状或外部供电、供汽的需要，致使重大安全隐患无法在72小时以内消除的，对发生的不安全情况不予定性考核。5. 各单位重大安全隐患汇报必须属实，不能夸大其词，也不能隐瞒不报，对所报安全隐患经核实不属重大安全隐患，或能够自行处理的，考核相关单位200元/次。 五. 不安全情况损失统计及安全费用提取1. 不安全情况损失统计1.1一个单位发生不安全情况后，分公司安技处负责统计该单位最终造成的经济损失，并建立不安全情况损失情况档案。1.2发生不安全情况造成损失的统计项目：设备（包括设备性及责任性）不安全情况造成的损失=限发电量损失*电价+限供汽量损失*汽价+设备零部件损失*设211、备单价+抢修工时损失（工人工资）；人身不安全情况造成的损失=医疗费用（包括所产生的一切支出费用）+医疗期间的工时损失；1.3由不安全情况造成经济损失的上报期限为设备恢复正常运行或恢复备用、人员恢复健康后5日内完成。2. 安全费用的使用和上报要求各单位严格执行XX公司安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度及关于规范安全费用提取使用的通知文件要求，于每月20日10:00前将上月山东魏桥XX有限公司安全生产提取费用使用月报表及安全生产费用使用明细报分公司安技处，由分公司上报至XX公司安监部。（见附件3）本规定自文件下发之日起执行。附件1：编号： 事故暴露问题整改反馈单单位名称事故通报名称针对事故通212、报暴露问题，单位采取的防范措施及整改完成情况：单位负责人签字： 日 期： 分公司安技处复查情况：复查人签字： 日 期： 附件2重大安全隐患汇报书单位时间重大安全隐患发现时间及过程： 部门负责人：隐患可能造成的后果：部门负责人：分厂采取的临时安全措施及进一步处理意见：能源供应处处长：分公司安技处核实情况及处理意见： 安技处处长：公司领导批准：重大隐患造成后果及消除情况：注：报送能源供应分公司总经理、副总经理，抄送分公司各科室安全生产费用使用明细表(样板)序号劳保名称编号规格单价(元)数量总额(元)1安全帽89074694黄色带语音报警32309602安全帽89074697蓝色不带报警151081213、6203帆布手套890344331.8210811967.424夏季劳保鞋8908332640#4662765夏季劳保鞋8908332741#4683686夏季劳保鞋8908332842#46198747夏季劳保鞋8908332943#4673228夏季劳保鞋8908333044#4673229夏季劳保鞋8908333145#46732210夏季劳保鞋8908333246#46627611低帮绝缘鞋8907645540#50630012低帮绝缘鞋8907645641#50840013低帮绝缘鞋8907645742#501260014低帮绝缘鞋8907645843#50840015气割专用眼镜8214、90345291.551015.5163M防尘口罩891037123200组合套装（带滤棉25张）7627205217防护眼镜89034559美国3M14.618262.818藿香正气水8904774810ml*5支3.82076合计11413.72安全生产提取费用使用月报表（样板）上报单位：能源供应分公司魏桥供电、供汽科日期：8月21日至9月20日序号项目名称费用数额（元）备注1从业人员的安全培训、教育费用（包括三级教育、特种作业人员上岗培训、安全知识讲座等的费用）无2为从业人员配备劳动防护用品的费用（包括各类防暑降温措施费用）11413.72见附表13特种设备的检验、注册费用无4安全设施、215、设备投入和维修费用无5工业卫生设施、设备的投入和维修保养费用无6重大危险源、重大事故隐患的评价（评估）、整改与监控费用无7事故应急救援演练费用无8事故应急救援器材、设备投入及日常维护保养费用（如防火墙、安全通道、消防用具、抗洪救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）无9工业卫生检测和员工的职业健康查体费用无10安全生产技术措施研发费用（以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等）无11各分公司及项目的设立安全评价、现状安全评价、竣工验收安全评价和职业卫生方面的各类评价费用无12职工工伤治疗费用无216、13其它用于安全生产的费用无填报人：第十二章XX电气工作票与操作票管理标准第一节 总 则第一条 为使电气操作票和工作票的填写及执行更加标准化、规范化和程序化，根据国家电力公司及我公司有关规定，特制定本标准。第二条 凡在运行工作中填写操作票和办理工作票的工作，都必须严格执行本标准。第三条 本标准由XX公司安监部负责解释，执行本标准中有疑问或发现问题，请及时告知XX公司安监部。 第四条 经公司考试选拔任命的主任、值长、运行班长、主值、检修班长及负责人，在正式上任、独立工作前必须经安规考试合格。第五条 安规考试不合格者不得担任“三种人”资格，直至补考合格为止。第六条 本标准自发布之日起执行，各单位“217、两票管理规定”与此不符的以此标准为准。第二节 电气倒闸操作票制度第一条凡是进行倒闸操作工作，必须认真使用倒闸操作票，并严格按照电业安全工作规程中有关规定执行，严禁无票操作(事故处理除外)。第二条倒闸操作票的填写程序第1款倒闸操作票必须用钢笔、圆珠笔或黑色中性笔填写，字体要工整、清楚，并使用专用术语；严禁并项、添项、倒项、涂改。操作票上不得有错字，如有错字、漏字应另填新票。操作票中签字应、书写工整规范。第2款填写操作票用正规操作术语1、操作一、二次开关、刀闸用“拉开”、“合上”，操作开关小车用“拉至”、“摇至”、“推至”；2、检查开关、刀闸原始状态位置，用“xx开关（刀闸）确在断开（合闸）位置”218、，检查开关、刀闸操作后位置用“查”，检查开关小车也用“查”（必须另起一行填写，不能用（查）代替）；3、验明设备无电压后用“确无电压”；4、装拆接地线用“挂”，“拆除”；5、检查负荷分配正常后用“运行正常”；6、放上、取下一、二次保险用“放上”、“取下”；7、启、停保护装置用“投入”、“退出”；8、投入或停用某套保护压板用“投入”、“脱离”；二次切换开关用“切至”。第3款倒闸操作票必须由操作人填写。操作人应根据操作任务、范围、时间、安全措施及被操作设备的状态查对一次接线图及模拟盘后填写操作票。监护人、值班负责人及值长（无值长的除外）审核并分别签名，签字的每个人都应对操作票的正确性负责，所有签名不219、得由别人代签或模仿。若操作票由前一个班的人员填写时，接班人员必须认真、细致地审查，确认无误后，在操作人、监护人、值班负责人及值长（无值长的除外）签名处签名后执行。签字的每个人亦应对操作票的正确性负责。第4款每份操作票只能填写一个操作任务，一个操作任务用多张操作票时在首张及以后的备注栏内右下角填写接下页No.XX号；在第二张及以后的操作任务栏内顶格填写承上页No.XX号。操作票每一页操作人、监护人、值班负责人、值长都应签名（无值长的除外），所有操作项目均应连续编写序号。第5款在填写操作任务时，对于有设备名称和设备编号的电气设备，应写设备双重名称（即设备名称和设备编号）；对于只有设备名称没有设备编220、号的电气设备，则可以只写设备名称。填写的设备名称及工艺顺序标号要与现场实际相符。操作项目中，第一次出现该设备时必须写设备的双重名称，以后如果间隔位置没有发生变化则只写标号即可；如果间隔发生变化后的第一项操作，必须写设备的双重名称。操作票填写结束后，应从操作票未填完第一空行起画上终止号，顶满一行作结（意为以下空白），当无剩余空行时，应另起一页进行作结。注：操作票中设备双重名称的电压等级应为该操作设备的最高电压等级。例如：一台（220kV、110kV、 10kV）三绕组变压器的电压等级为220kV #1变压器。第6款装设、拆除接地线，均应注明接地线的确切地点和接地线的编号及电压等级；合闸送电前，应221、检查在送电范围内的接地线确已拆除、接地刀闸确在断开位置。第三条电气操作票的操作程序第1款填写操作票值班负责人接到操作命令，复诵无误后，向操作人和监护人交待操作任务，由操作人根据电气接线图及模拟盘，参照典型操作票，逐项填写操作任务。第2款核对操作票操作人填好操作票复审无误并签名后交给监护人、值班负责人及值长（无值长的除外），监护人、值班负责人及值长（无值长的除外）进行审核，确认正确后，分别在操作票上签名，签字必须字迹清楚，严禁草书。网管设备的操作，值长在操作票填写完毕并签名后应向调度员汇报操作票已准备完毕。第3款发布和接受操作任务进行实际操作前，由调度员或值长向值班负责人发布正式的操作命令。发布222、命令应正确、清楚地使用正规操作术语和设备双重名称。监护人必须向值长或值班负责人复诵操作任务，并得到值长或值班负责人“对，执行”的命令后执行。第4款操作前的检查或模拟操作在进行实际操作前，监护人根据操作票中所列项目发布操作口令，操作人听到口令，仔细对照电气主接线图，检查每步操作的正确性。有模拟盘的，监护人根据操作票中所列项目，按照模拟盘使用有关规定，逐项发布操作口令，操作人听到口令并复诵后进行模拟操作。第5款实际操作1、监护人和操作人一起前往被操作设备位置。核对设备名称、位置、编号及实际运行状态与操作票一致后，操作人在监护人监护下，做好操作准备。2、操作人和监护人面向被操作设备，由监护人按照操作223、票的顺序逐项高声唱票，操作人应注视设备名称编号，按所唱票内容独立地、并用手指点这一步操作应动部件后，高声复诵，监护人确认操作人复诵无误后，发出“对、执行”的操作口令，操作人方可操作。3、监护人在操作人完成操作并确认无误后，在该项操作前打“”。严禁未操作即打“”或全部操作完毕再打“”。如单项操作任务在操作票中填写两行时，在第二行前打“”，第一行前打“/”。4、对于检查项目，监护人唱票后，操作人应认真检查，确认无误后复诵，监护人同时也应进行检查，听到操作人复诵并确认无误后，在该项目前打“”。第6款复核全部操作项目完成后，应全面复查被操作设备的状态、表计信号指示等是否正常、有无漏项，是否与操作目的一224、致等。第7款汇报记录全部操作完毕，监护人向值班负责人汇报操作完毕后，在操作票最后一页上记录操作终了时间并在操作票的终止号“”上盖“已执行”章。值班负责人确认操作任务结束，向调度员或值长汇报结束，在调度命令操作票上填写终了时间，并记录在值班日志内。某种原因“未执行”或“作废”的操作票在操作任务栏内盖“未执行”或“作废”章，并在备注栏内备注“未执行”或“作废”原因。第四条 倒闸操作票的执行第1款倒闸操作票的开始时间，为接到操作命令的时间，填写在第一张操作票的开始时间栏内。操作票的第一项应为“得令”项，最后一项为“汇报操作完毕”。无模拟盘的，第二项为“模拟操作”项，并要仔细对照电气主接线图进行操作预225、演；有模拟盘的，操作票应首先进行模拟操作，模拟操作应严格按照模拟盘使用规定进行，严禁未经允许使用万能解锁钥匙操作。全部操作完毕并汇报后在最后一张终了时间栏内填写终了时间。第2款操作时应认真执行监护复诵制，发布操作命令和复诵命令都应严肃认真，必须讲普通话，声音洪亮、清晰。第3款倒闸操作必须由两人及两人以上执行，中途不得换人，不得做与操作无关的事情。监护人手中只能持一份操作票，应自始至终认真监护，不得离开操作现场或进行其它工作。第4款操作中发生疑问时，应立即停止操作并向值长或值班负责人报告，弄清问题后，再进行操作。不准擅自更改操作票，不准随意解除闭锁装置。第5款对于操作命令分步操作的操作票，每接到226、一次操作命令应在操作票上记录应操作的范围，并向操作人员交代清楚；不得将未下达操作命令的内容一次模拟完毕。第6款操作过程中因调度命令变更，剩余几项操作不执行，则应在已操作完项目的最后一项栏内盖“已执行”章，并在备注栏说明“调度命令变更自xx项起不执行”。对多张操作票，应在次页起每张操作票的“操作任务栏”内盖“未执行”章，然后重新填写操作票再继续操作。第7款操作过程中发现操作票有问题，该操作票不得继续使用，并在已操作完项目的最后一项盖“已执行”章，在备注栏内注明“本操作票有错误，自xx项起不执行”。对多张操作票，应在次页起每张操作票的“操作任务栏”内盖“作废”章。然后，重新填写操作票再继续操作，新227、票仍需抄录已正确执行项。操作中由于其他原因需终止操作的，依照第6款、第7款执行。第五条 操作票的考核第1款不合格的操作票1、有下列情形者为不合格操作票2、无编号或编号混乱者；3、一张票填写了两个及以上操作任务且违反现场运行规程规定的；4、操作任务与操作项目不符者；5、操作票漏项；6、操作顺序颠倒；7、填写字迹不清，任意涂改者；8、有同上或省略号者；9、有并项者；10、所使用的操作票非规定的标准格式；11、非操作人填写了操作票，有代签名、模仿签名者；12、操作术语不符合规定且语意重复或含义不清者；13、有续页而未按规定填写转接承前号和签名的；14、操作设备双重名称混写或错误者；15、所余空格未按228、规定打终止符号者；16、操作票中有错字、白字、别字的。第2款操作票在执行中出现的不合格现象1、操作票虽然填写正确但执行错误者；2、现场操作未执行监护复诵制（主要表现在各签名、时间、打钩字迹颜色同异上，或留有事后补填痕迹）；3、操作中不按规定打钩或一项在两行打钩者；4、操作人、监护人、值班负责人、值长（无值长的除外）未按规定签名、续页无签名者；5、操作时间填写错误，有修改，或续页时间未按规定填写者；6、操作完毕后未按规定盖上“已执行”字样章的。第六条电气单项操作命令票电气单项操作命令票应由电气运行值班负责人填写，操作人和监护人分别签名后再由值班负责人和值长（无值长的除外）审核并签名，其执行程序和229、倒闸操作相同。操作完毕后在操作结束时间上盖“已执行”章，并记录在值班日志内。某种原因“未执行”或“作废”的操作票在操作任务栏内盖“未执行”或“作废”章，并在备注栏内备注“未执行”或“作废”原因。氧化铝专业电气单项操作命令票，必须执行一式两份，一份由班长在主控室填写，另一份由班长通过电话或对讲机通知现场值班人员进行填写并统一编号，复诵无误后由现场值班人员进行操作，操作完毕后汇报班长并记录，然后由班长在主控室进行单项操作命令票的终结，并在结束时间上盖“已执行”章。第七条对于“已执行”、“未执行”、“作废”的操作票，按照电气倒闸操作票、热机操作票分类妥善保存，“已执行”的操作票保存一年，不得丢失。第230、三节 电气工作票制度第一条 电气工作票的办理必须严格按照电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)的有关规定执行，严禁无票作业（事故处理除外）。第二条 工作票的签发人、工作负责人、工作许可人应为通过单位组织电业安全工作规程考试合格且书面公布的人员，以上三种人不得互相兼任。工作票签发单位，运行值班负责人处应有书面的三种人名单，氧化铝现场值班人员处也应有三种人名单。第三条 工作票的填写第1款工作票必须用钢笔、圆珠笔或中性笔填写，字体清楚、工整，使用专用术语，对于有设备名称和设备编号的电气设备，应写设备双重名称（即设备名称和编号）；只有设备名称的电气设备则只写设备名称。填写的设备名称及工艺顺序标号要与现231、场实际相符。工作票不得任意涂改，如有错字、漏字需签字。第2款单一班组工作时，若人数不超过四人必须填写全部人员姓名，超过四人时，则只需填写其中任意四人姓名并写“等”共计人数。几个班组同时共用一份工作票工作时，只需填写每个班负责人的姓名和包括分项工作负责人在内共计人数。班组应填写总工作负责人人所在的班组，分项负责人只填写这几个班组的负责人名字即可。第3款工作内容和工作地点应详细填写。工作地点应注明xx kV、xx配电室、xx楼层、xx设备。第4款工作票中“安全措施”一栏由工作票签发人或工作负责人填写，工作许可人安排执行，一种票每执行完一项后，许可人应在措施执行情况一栏中打“”，该项措施超过两行的在232、第二行打“”第一行写“/”。凡是由检修人员执行的，应注明“检修自理”。二种票安全措施栏内容填写必须准确、详实、有效、有实际操作价值。第5款工作票中“安全措施”一栏的填写内容及要求：1、要求运行人员做好的安全措施。如：断开电源、隔断与运行设备联系的工艺系统。2、要求运行值班人员在运行方式、操作调整上采取的措施。3、为保障人身安全和设备安全必须采取的防护措施。4、防止检修人员中毒、窒息、设备爆炸等特殊安全措施。5、检修设备或临近带电设备保持安全距离要具体写明，需做安全隔离的应具体写明与上、下、左、右部XX（带电设备）如何隔离及使用有绝缘柄的工具，严禁使用金属或带有金属物的工具。6、直流回路上（或工233、作中可能误碰直流回路）的工作，应有防止直流接地或短路、使用绝缘工具的措施。7、二次回路上的工作应注明防止电压（互感器）回路短路、电流回路开路措施，如：将XX（标号）线从端子排上断开并做绝缘包扎固定或在XX端子排处或设备接线柱处将XX回路可靠短接、投入或脱离相关设备XX压板等。8、变频器等打开机壳后存在大电容放电现象的设备或电容组上的工作，注明停电XX分钟并验电无压后工作。9、室外构架上的工作、室内顶部工作，应注明防止高空坠落的具体措施。10、蓄电池（室）上的工作应注明禁止吸烟和使用明火。11、注油设备及禁火区内动火应填动火工作票（一级动火工作票有效期为24h，二级动火工作票有效期为120h；海234、洋化工执行一级动火工作票有效期8h，二级动火工作票有效期72h）注明防火禁忌事项。第6款应装接地线要写明装设接地线的确切地点和应合的接地刀闸及接地刀闸的编号，已装接地线的地点与应装接地线的地点可以不同，但应满足检修工作的安全要求，并得到工作负责人及工作票签发人的同意。第7款装设接地线或合接地刀闸前应写明停电，分别验明装设接地线或合接地刀闸后受保护处或段三相确无电压。例如：应停电验电无压后，另起一行填写合上XXX-D、XXX-D、XXX-D接地刀闸，再另起一行填写在XXX处挂一组接地线（110kV-#1）。第8款应(已)设遮栏、应(已)挂标示牌，应详细准确的填写应装设遮栏和应挂标示牌的名称和地点235、。应设立的遮栏、标示牌应符合电气安全工作规程和公司的有关规定。多个设备需要挂牌时，应注明“分别”悬挂。第9款工作票中“补充安全措施”一栏的填写：1、由于运行方式和设备缺陷（如阀门不严等）需扩大隔断范围的措施。2、补充工作票签发人提出的安全措施。3、提示检修人员的安全注意事项。4、二种票中“补充安全措施”一栏由工作许可人填写并安排执行，如无补充措施，应在本栏中填写“无补充”。5、一种票中“工作地点保留带电部分或注意事项”一栏由工作票签发人填写，如无补充措施，应在本栏中填写“无”；“补充工作地点保留带电部分和安全措施”一栏由工作许可人填写，如无补充措施，应在本栏中填写“无补充”。 6、“补充安全措236、施”和“工作地点保留带电部分或注意事项”可配合危险点预控卡使用。第10款工作地点保留带电部分应写明停电设备上、下、左、右第一个相邻间隔和设备的名称、编号。补充安全措施指工作许可人认为有必要补充的其它安全措施和要求。措施执行后，填写应具体明确，并注明设备编号，严禁写“同左”字样。（工作间隔内有其它带电部分，应写明其带电部分的名称编号。例如：#1风机柜内有1-1、1-2两个开关，当停1-1开关并检修1-1风机电机时，应写明xxxV 1-2风机电机运行、带电等语句）第11款许可人在完成接地线和安全措施后标明地线电压等级及编号，如（110kV-#2）。不需装接地线或合接地刀闸时该栏顶格填写“无”。第四237、条 工作票的办理、执行程序及要求第1款电气第一种工作票应在工作前一日预先送达运行人员，临时工作可在工作开始前直接交给工作许可人，但必须有分厂安技科或分厂厂长（氧化铝安技处处长、海洋化工生产办公室主任）签字。第二种工作票可在进行工作的当天预先交给工作许可人。第2款一个工作负责人及工作成员只能发给一份工作票，工作票签发人不得兼任该项工作的负责人。工作单位、成员、日期应填写清楚。第3款工作票所列工作内容、地点，以一个电气连接部分为限。属于同一电压、位于同一楼层，同时停、送电，且不会触及带电导体时，则允许有几个电气连接部分共用一张工作票。在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作，可以发给一张238、第二种工作票。第4款若一个电气连接部分或一个配电装置全部停电，则所有不同地点的工作，可以发给一张工作票，但要详细填明主要工作内容。几个班组同时工作时，工作票可发给一个工作负责人，在工作班成员栏内只填明各班的负责人，不必填写全部工作班成员名单。第5款工作票延期手续应由工作负责人向值班负责人或值长申请办理，电气第一种工作票延期手续应按规定时间提前一小时办理，电气第二种工作票延期手续应按规定时间提前半小时办理第6款工作负责人变更应由工作票签发人向值长或值班负责人申请办理，同时告知全体工作班成员及工作许可人，原、现工作负责人做好交接，许可人将变更情况记录在工作票上。若扩大工作任务，必须由工作负责人征得239、工作签发人和工作许可人的同意，并在工作票上增加工作项目，若需变更安全措施者，必须重新办理工作票，并重新履行工作许可手续。第7款应拉开的开关和刀闸，应按倒闸操作的顺序进行填写，并应写明开关刀闸的编号。步骤序号应顶格填写，一项安全措施填写多行的，安全措施执行情况只填写在此措施的最后一行，其余划“/”。（安全措施可另附页）操作开关、刀闸用“拉开”、“合上”，操作开关手车工作位置与试验位置之间移动时用“摇至”；在试验位置与检修位置之间进行移动时用“推至”、“拖至”、“拉至”。第8款工作票的开工、终结严禁非工作负责人代签。开工应履行许可手续，许可人（或车间指定熟悉现场运行工况的运行人员）会同工作负责人到240、现场再次检查所做安全措施，并向工作负责人指明带电设备的位置和注意事项，并将工作票编号、任务、许可开工时间记入工作票登记本。工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。工作中如有特殊情况需要变更时，应事先取得对方的同意。第9款检修工作结束后需要运行人员对该检修设备加压试验，这时，所有现场的工作人员撤离做地点，该系统的操作票收回，由运行人员拆除该系统的临时遮拦和接地线、拉开接地刀闸、取下标示牌，在运行人员和检修工作负责人全面检查无误后，由运行人员对该设备进行加压试验。试验完毕后，若无其它工作，工作票可办理工作终结手续；若仍需继续工作，运行人员必须241、重新履行工作许可手续后，许可继续工作。第10款工作终结后，工作负责人应会同工作许可人（或许可人代表）一起到现场检查设备状况、有无遗留物和卫生情况等。并向许可人交代具体工作内容、发现的问题及存在的缺陷和注意事项。验收合格后，工作负责人填写检修记录移交各类报告。工作负责人和工作许可人在工作票上分别签名并填写工作终结时间（属网管设备应在向调度汇报竣工取得同意后才可填写工作结束时间）。然后在工作终结时间上盖“已执行”章，做好有关记录。注:此时，工作票中的安全措施并未拆除。第11款工作终结后，无特殊原因运行人员应根据倒闸操作的有关规定拆除工作票要求装设的接地线，以及遮栏、标示牌。在工作票接地线拆除栏内填242、写拆除接地线的组数，并在该条目后用括号注明所拆除接地线的电压等级、名称及编号，若某接地线同时在另一份工作票中使用暂时不能拆除时，应由工作许可人填写实际拆除数，并在备注栏内说明x x接地线系xx工作票安全措施，暂不拆除。第12款工作票终结后，若无其它原因需要保留安全措施的，则电气设备应处于冷备用状态。（网管设备根据调令确定设备状态）第13款工作票终结时间应在工作终结时间之后，最后在工作票登记本上做好记录。如果工作票终结后发现关键字（例如终结时间等）写错，则在原处修改，但必须由工作票签发人或厂长签字。第14款第二种工作票的填写基本原则同第一种工作票。工作条件栏内填写停电或者不停电。注意事项栏内应根243、据工作条件详细填写应采取的安全措施和注意事项，并写明设备的电压等级及设备的名称（有设备名称和设备编号的必须写设备双重名称）。第15款第一种工作票工作时间不超过7天，第二种工作票工作时间不应超过10天，否则应重新开票。第16款执行后的工作票应妥善保存一年，不得丢损第17款 “未执行”、“作废”的工作票应在工作票备注栏内注明“未执行”、“作废”的原因，“未执行”、“作废”章盖在工作票的工作任务栏内。第18款工作票许可、终结后，工作许可人要及时在工作票登记本上做好记录。第四节 安全检查票和危险点预控卡制度为完善“两票”管理制度，保障各项工作过程中的人身及设备安全，在工作票、操作票的基础上增加倒闸操作244、安全检查票、电气设备检修安全检查票和危险点预控卡。第一条倒闸操作在执行倒闸操作票的同时，还须执行倒闸操作安全检查票、危险点预控卡（见附页）。第1款操作人员根据工作需要在“需用安全用具”栏划“”；填完后交监护人，由监护人对填写情况进行检查、核对，不全面的予以补充。第2款监护人对安全工具的状况进行检查，合格在“安全用具状况”栏划“”。第3款运行值班负责人要对操作人及监护人的精神状态等方面是否良好进行确定（良好：内画“”）,值长对操作、监护人员的安排是否合理进行确定，并分别签名。第4款运行检修危险点预控卡通用，但其危险点及预控措施需根据操作的设备及操作过程中的危险点进行填写。第5款电气倒闸操作安全检245、查票作为原电气倒闸操作票的补充部分，原有相关执行规定不变。第二条检修工作，在执行检修工作票的同时，还须执行电气设备检修安全检查票、危险点预控卡（见附页）。第1款电气设备检修工作安全检查票中“需用安全用具”栏由工作班成员根据工作需要划“”；填完后交工作负责人，由工作负责人对工作班成员的填写情况进行检查、核对，不全面的予以补充。第2款工作负责人对安全工具的状况进行检查，确认合格后在“安全用具状况”栏划“”。第3款工作票签发人对工作组人员的安排是否合理、工作组成员的精神状态是否良好进行最终确认（良好：内画“”），并在确认栏签名。第4款检修危险点预控卡也应根据该检修工作中的危险点进行填写。附页：危险点246、预控卡工作票号：NO.00001234工作内容： 6kV #1循环水泵电机一、二次回路检查工作是否能对人身造成伤亡危险点分析：人身伤亡预控措施：1、误走错间隔1、工作前认真核对设备名称、编号及位置2、触电1、工作前应进行验电，确无电压后方可开始工作2、工作时与带电部位保持足够安全距离工作是否能对设备造成损坏危险点分析：设备损坏预控措施：1、回路短路或接地1、使用绝缘工具，工作前做好相应的安全措施2、设备跳闸1、工作前向工作班成员交待安全注意事项2、监护人监护到位其他危险点分析：现场预控措施：无无工作负责人： 工作票签发人：工作许可人补充的危险点：现场预控措施：无补充无执行值长：XXX 工作许可247、人：XXX以上危险点在开工前已由工作负责人向工作组成员交代清楚，并做好预控措施。工作组成员： （除工作票上工作负责人以外的所有工作班人员在此处签名，签名人数与工作票上工作班成员人数对应）电气设备检修工作安全检查票工作票号： 安全用具项目需用安全用具（）安全用具状况（）绝缘手套绝缘鞋绝缘靴绝缘胶垫绝缘隔板绝缘杆绝缘梯500V验电笔6kV验电器35kV验电器110kV验电器对讲机手电筒安全带护目眼镜万用表（或钳形电流表）电缆盘（带漏电保护器）摇表警戒围栏标示牌需补充安全用具工作班成员： 工作负责人：工作班成员、工作负责人检查项目：是否知道工作内容、工作流程 是否知道工作范围 是否知道存在的危险源 248、是否知道对存在危险源的防范措施 近期身体状况、情绪是否良好 工作票签发人： 倒闸操作安全检查票 操作票号： 安全用具项目需用安全用具（）安全用具状况（）绝缘手套绝缘鞋绝缘靴绝缘夹钳绝缘胶垫绝缘隔板绝缘杆绝缘梯500V验电笔6kV验电器35kV验电器110kV验电器对讲机录音笔手电筒万用表（或钳形电流表）摇表护目眼镜电缆盘（漏电保护器）标示牌需补充安全用具操作人： 监护人：操作人、监护人检查项目：是否知道操作内容、操作步骤 是否知道操作范围 是否知道存在的危险源 是否知道对存在危险源的防范措施 值班负责人： 值长：第十三章 电力线路工作票执行流程为了规范电力线路的检修工作，规范各类工作人员的行为249、，保证人身、电网和设备安全，依据国家电网公司电力安全工作规程，结合分公司实际情况，特制定电力线路工作票执行流程（试行）。第一章 工作票管理工作的职责分工分公司供电供汽科（供电科）科长为工作票管理的负责人。分公司能源供应处负责工作票制度执行的管理。安技处负责工作票制度的制定、执行的监督、考核工作。分公司能源供应处专工每月应对已执行的工作票100%进行检查，能源供应处、分公司安技处每月应对已执行工作票进行抽查，对不合格的工作票，按公司相关规定处理。第二章 工作票管理要求工作票签发人、工作负责人、工作许可人每年在全员安规统考后以文件形式公布。所使用的电力线路工作票（包括第一种工作票、第二种工作票、带250、电作业工作票、事故应急抢修单、分组工作任务单），必须以安规规定的格式为标准统一票面格式。电力线路工作票应用钢笔或圆珠笔填写一式两份，字迹应正确清楚，不得任意涂改。如有个别错、漏字需要修改时，对错字在其上划“”并在相应位置写上正确的字；对漏字在相应位置用“”标记并在其上方添加漏字即可。关键字不得修改（如名称、编号、杆号等），一张工作票修改连续错字三个或超过两处时工作票必须重新填写。工作负责人、工作票签发人等签名处必须签名后方可执行。工作票一份交工作负责人，一份留存工作票签发人或工作许可人处。工作票应提前交给工作负责人。工作许可人应将工作票的编号、工作任务、许可及终结时间记入登记薄。执行过的工作票251、应盖“已执行”印章，印章均盖在工作票编号右侧。因故未执行时加盖“作废”印章。对作废的工作票要在“其他事项”栏中注明作废原因。已执行的工作票应按月分别装订成册，并装订封面，保存期为一年，不得遗失。其它注意事项严格按照安规规定执行。第三章 工作票执行流程1. 工作票签发人或工作负责人认为有必要现场勘察的检修作业，组织现场勘察，并填写现场勘察记录。2. 根据现场勘察结果，对危险性、复杂性和困难程度较大的作业项目，应编制组织措施、技术措施、安全措施，经本单位分管生产领导（总工程师）批准后执行。3. 递交检修申请书，填写工作票并签发工作票。4. 若一张工作票下设多个小组工作，每个小组应指定小组负责人（监252、护人），并使用工作任务单。工作任务单一式两份，由工作票签发人或工作负责人签发，一份工作负责人留存，一份交小组负责人执行。工作任务单由工作负责人许可。工作结束后，由小组负责人交回工作任务单，向工作负责人办理工作结束手续。5. 调度通知许可检修工作开工后，现场许可人（由现场监护的专工或以上人员担任）许可工作票，进入变电站或发电厂进行架空线路、电缆等工作，同时需变电站或发电厂工作许可人许可，并交变电站或发电厂留存一份，工作终结后取回。6. 工作许可手续完成后，工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待工作内容、人员分工、带电部位和现场安全措施、进行危险点告知，并履行确认手续，装完工作接地线后，工作班方253、可开始工作。7. 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。8. 完工后，工作负责人（包括小组负责人）应检查线路检修地段的状况，确认在杆塔上、导线上、绝缘子串上及其他辅助设备上没有遗留的个人保安线、工具、材料等，查明全部工作人员确由杆塔上撤下后，再命令拆除工作地段所挂的接地线。接地线拆除后，应即认为线路带电，不准任何254、人再登杆进行工作。多个小组工作，工作负责人应得到所有小组负责人工作结束的汇报。9. 工作终结后，工作负责人应及时报告工作许可人，并确认全部工作已经完毕，所有工作人员已由线路上撤离，接地线已经全部拆除，方可汇报总调检修工作结束，线路可以恢复送电。10. 事故应急抢修单由总调电话许可并做好录音。在工作负责人现场勘察，补充完安全措施后，向总调申请检修工作，申请内容应包括：工作负责人姓名、联系方式、某线路上某处（说明起止杆塔号、分支线名称等）故障情况、需发电厂或变电站做的安全措施等。工作负责人在得到调度通知安全措施已做完可以检修工作后，由工作负责人将许可的调度姓名、许可时间填到抢修单内，方可开始检修工255、作。第四章 工作票填写说明一、 电力线路第一种工作票填写说明 1、“单位”的填写为处供电科（供电供汽科）班；“编号”的填写以科室为单位统一编号。编号形式为：年月号，如编号2005-06-01表示2005年6月第01号工作票。2、工作负责人（监护人）：其工作负责人必须满足规程要求；“班组”应为工作负责人所在班组名称。3、工作班人员（不包括工作负责人）：五人及以下者，必须填写全部姓名，五人以上参加的工作应在第五人姓名后加“等”共人。但一张工作票分两个及以上的工作小组时必须将指定的专责监护人填入。4、工作的线路或设备双重名称（多回路应注明双重称号）：应注明线路电压等级、编号、名称和色别标志；多回路应256、注明的双重称号包括线路双重名称和位置称号，位置称号指上线、中线或下线和面向线路杆塔号增加方向的左线或右线。5、工作任务（1）工作地点或地段：应填写实际工作区段的起止杆号，若含T接线路应注明T接线路名称与起止杆号。（2）工作内容：填写应具体明确。6、计划工作时间：工作计划时间填写不能出现空白。7、安全措施（1）工作票“6.1”中填写需要配合停电的线路双重名称及杆段。（2）保留或邻近的带电线路、设备：根据实际情况填写接近以及工作负责人认为是与工作线路邻近的或交叉的带电线路（包括同塔多回另有带电者），工作签发人认为需要注意的其他邻近的带电线路；邻近或交叉的带电线路应注明线路双重称号，必要时绘图说明。257、（3）其他安全措施和注意事项：根据工作任务和现场的实际情况由工作负责人填写。工作票签发人补充填写。（4）应挂接地线：所有应挂的接地线（包括配合停电的线路）必须保证可靠接地。8、确认工作票“16”项，许可工作开始：该项必须由该票的工作负责人确认，记录要清楚明确，并复诵核对无误，立即记录许可时间。9、确认工作负责人布置的任务和本施工项目安全措施：工作负责人接到全部许可命令后即列队宣读工作票，交待安全注意事项、工作任务分工等；工作班组所有人员在工作票上签名确认任务和安措。10、人员变动情况：工作负责人变更由工作票签发人履行变更手续；工作人员变动由该工作票的实际工作负责人签名确认。11、工作票延期：按258、照安规2.3.9要求，由工作负责人办理延期手续，填写该项格式规定的内容。12、工作票终结（1）工作负责人将拆除的接地线与工作票“6.4”所挂接地线核对无误后填写工作票“12.1”。（2）工作终结报告应以当面报告或用电话并经复诵无误向工作许可人报告。13、备注（1）该项由工作负责人按照安规要求有必要增设专责监护人的工作，填写必须详细。（2）其他事项：由工作负责人、工作票签发人、许可人根据现场实际填写需要增添的其他事项。二、电力线路第二种工作票填写说明1.电力线路第二种工作票“单位”、“编号”、工作负责人、班组、工作班成员的填写按照电力线路第一种工作票填写说明13填写。2.工作任务：线路和设备名称259、（包括T接线路）应填写线路的双重名称，多回路的同时注明；工作地点及范围应填写实际工作杆号或区段的起止杆号，多回路的亦应同时注明；工作内容应具体明确。3.计划工作时间：工作计划时间填写不能出现空白。4.注意事项根据工作任务和现场的实际情况由工作负责人填写。工作票签发人补充填写。6. 确认工作负责人布置的任务和本施工项目安全措施：工作负责人到达现场组织列队宣读工作票，交待安全注意事项、工作任务分工等。工作班组所有人员签名确认任务和安措。7.工作开工和完工时间工作开工时间填写列队宣读工作票的时间；工作完成时间填写工作负责人清点人员、工器具、核实完成的工作内容撤离现场的时间。8.备注由工作负责人、工作260、票签发人、许可人根据现场实际填写需要增添的其他事项。三、电力线路带电作业工作票填写说明1.电力线路带电作业工作票中“单位”、“编号”、工作负责人、班组、工作班成员的填写按照电力线路第一种工作票填写说明13填写。2.工作任务线路或设备名称应填写线路的双重名称，应注明线路电压等级、编号、名称和色别标志，多回路应注明的双重称号即线路双重名称和位置称号，位置称号指上线、中线或下线和面向线路杆塔号增加方向的左线或右线；工作地点及范围应填写实际工作杆号或区段的起止杆号；工作内容应具体明确。3.计划工作时间：工作计划时间填写不能出现空白。4.工作条件（等电位、中间电位或地电位，或邻近带电设备名称）首先明确带261、电作业的方式（等电位、中间电位或地电位），或因邻近带电设备距离小于安规表5-1规定的工作。5.停用重合闸线路（应写双重名称）：退出kV（编号）（线路名称）。6.注意事项（安全措施）：对照安规的规定要求，结合现场实际填写注意事项和安全措施。7.确认本工作票17项：由工作负责人负责确认并签名。8.工作许可该项必须由该票的工作负责人确认，记录要清楚明确，并复诵核对无误，工作负责人立即签名并记录许可时间。9.指定为专责监护人10.由工作负责人指定具备“安规”要求的人员，列队宣读工作票时向工作班成员交代清楚，专责监护人签名确认自己的职责。11.补充安全措施（工作许可人填写）：由生产技术部批准的工作许可人262、填写并签名。12.确认工作负责人布置的任务和本施工项目安全措施：工作负责人接到全部许可命令后即列队宣读工作票，交待安全注意事项、工作任务分工等；工作班组所有人员签名确认任务和安措。13.工作终结汇报调度由工作负责人负责清点人员、工器具、核实完成的工作内容等后，向调度许可人（联系人）当面报告或用电话报告并经复诵无误终结工作，并立即记录调度许可人（联系人）和工作负责人签名，组织人员撤离现场。14备注工作许可人、工作负责人到达现场发现必须采取的其它补充事项。四、电力线路事故应急抢修单填写说明1.电力线路事故应急抢修单中“单位”、“编号”、抢修工作负责人、班组、抢修工作班成员的填写参照电力线路第一种工263、作票填写说明13填写。2.抢修任务（抢修地点和抢修内容）抢修地点以被抢修线路和设备名称表达填写（包括线路的双重名称，抢修杆号或区段的起止杆号，多回路、交叉、邻近的应同时注明）；抢修内容根据抢修方案填写。3.安全措施：根据抢修方案填写必要的安全措施。4.抢修地点保留带电部分或注意事项保留的带电部分不仅包括事故线路的情况，同时包括事故点或事故段内邻近、交叉、多回带电线路，根据保留的带电部分提出的注意事项。5.电力线路事故应急抢修单中第“6”项由抢修工作负责人填写。6.经现场勘察需要补充下列安全措施根据现场具体情况需要抢修班组采取的措施由抢修工作负责人填写；按照“安规”要求需要配合停电的等须要经调度264、协调配合的安全措施由其相应的许可人填写。7.许可抢修时间：各项安全措施执行完成后由工作负责人填写。8.抢修结束汇报抢修任务完成后抢修工作负责人记录任务结束时间；随即填写现场设备实际状况及保留的安全措施，注明设备的变化情况；之后向“调度/运行人员”许可人汇报抢修任务完成，复诵核对无误签名并记录许可人姓名，事故应急抢修单完全终结，“填写时间”为完全终结时间（也即汇报完成时间）。现场勘察记录格式现 场 勘 察 记 录勘察单位 编号 勘察负责人 勘察人员 勘察的线路或设备的双重名称（多回应注明双重称号）： 工作任务（工作地点或地段以及工作内容）： 现场勘察内容1.需要停电的范围:2.保留的带电部位:3265、.作业现场的条件、环境及其他危险点:4.应采取的安全措施： 5.附图与说明：记录人： 勘察日期: 年 月 日 时 分至 日 时 分电力线路第一种工作票格式电力线路第一种工作票单位 编号 1. 工作负责人(监护人) 班组 2. 工作班人员（不包括工作负责人）： 共 人。3. 工作的线路或设备双重名称（多回路应注明双重称号）： 4. 工作任务：工作地点或地段（注明分、支线路名称、线路的起止杆号）工作内容5. 计划工作时间： 自 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分6.安全措施（必要时可附页绘图说明）：6.1应改为检修状态的线路间隔名称和应拉开的断路器（开关）、隔离开关（刀闸）、熔断器（包括分支266、线、用户线路和配合停电线路）： 6.2保留或邻近的带电线路、设备： 6.3 其它安全措施和注意事项： 6.4 应挂的接地线线路名称及杆号接 地 线 编 号工作票签发人签名 年 月 日 时 分工作负责人签名 年 月 日 时 分收到工作票7确认本工作票16项，许可工作开始许可方式许可人工作负责人签名许可工作的时间年 月 日 时 分年 月 日 时 分年 月 日 时 分8确认工作负责人布置的工作任务和安全措施工作班组人员签名： 9. 工作负责人变动情况 原工作负责人 离去，变更 为工作负责人. 工作票签发人签名 年 月 日 时 分10 工作人员变动情况（变动人员姓名、日期及时间） 工作负责人签名 11267、 工作票延期 有效期延长到 年 月 日 时 分工作负责人签名 年 月 日 时 分工作许可人签名 年 月 日 时 分12. 工作票终结12.1 现场所挂的接地线编号 共 组，已全部拆除、带回。12.2 工作终结报告终结报告的方式许可人工作负责人签名终结报告时间年月日时 分年月日时 分年月日时 分13. 备注（1）指定专责监护人 负责监护 （人员、地点及具体工作）（2）其他事项 电力电缆第一种工作票格式电力电缆第一种工作票单位 编号 1. 工作负责人（监护人） 班组 2. 工作班人员（不包括工作负责人）： 共 人。3. 电力电缆双重名称 4. 工作任务工作地点或地段工作内容5. 计划工作时间 自 268、年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分6. 安全措施 (必要时可附页绘图说明)（1）应拉开的设备名称、应装设绝缘挡板变配电站或线路名称应拉开的断路器（开关）、隔离开关（刀闸）、熔断器以及应装设的绝缘档板(注明设备双重名称)执行人已执行（2）应合接地刀闸或应装接地线：接地刀闸双重名称和接地线装设地点接地线编号执行人执行时间（3）应设遮栏，应挂标示牌（4）工作地点保留带电部分或注意事项（由工作票签发人填写）：（5）补充工作地点保留带电部分和安全措施（由工作许可人填写）：工作票签发人签名 签发日期 年 月 日 时 分7 确认本工作票16项。 工作负责人签名 8. 补充安全措施 工作负责人签名 9 269、工作许可(1) 在线路上的电缆工作： 工作许可人 用 方式许可自 年 月 日 时 分起开始工作。 工作负责人签名 (2) 在变电站或发电厂内的电缆工作：安全措施项所列措施中 (变配电站/发电厂)部分已执行完毕。工作许可时间 年 月 日 时 分工作许可人签名 工作负责人签名 10.确认工作负责人布置的工作任务和安全措施工作班组人员签名： 11. 每日开工和收工时间(使用一天的工作票不必填写)收工时间工作负责人工作许可人开工时间工作许可人工作负责人月日时分月日时分12. 工作票延期 有效期延长到 年 月 日 时 分工作负责人签名 年 月 日 时 分工作许可人签名 年 月 日 时 分13工作负责人变270、动 原工作负责人 离去，变更 为工作负责人。 工作票签发人签名 年 月 日 时 分14. 工作人员变动情况（变动人员姓名、日期及时间）： 工作负责人签名 15. 工作终结(1) 在线路上的电缆工作：工作人员已全部撤离，材料工具已清理完毕，工作终结；所装的工作接地线共 副已全部拆除，于 年 月 日 时 分 工作负责人向工作许可人 用 方式汇报。工作负责人签名 (2) 在变配电站或发电厂内的电缆工作：在 (变配电站/发电厂)工作于 年 月 日 时 分结束，设备及安全措施已恢复至开工前状态，工作人员已全部撤离，材料工具已清理完毕。 工作负责人签名 工作许可人签名 16. 工作票终结临时遮栏、标示牌已271、拆除，常设遮栏已恢复；未拆除或拉开的接地线编号 等共 组、接地刀闸共 副（台），已汇报调度。工作许可人签名 17. 备注（1）指定专责监护人 负责监护 （地点及具体工作）。（2）其他事项 电力线路第二种工作票格式电力线路第二种工作票单位 编号 1. 工作负责人（监护人） 班组 2. 工作班人员（不包括工作负责人） 共 人。3.工作任务线路或设备名称工作地点、范围工作内容4. 计划工作时间 自年月日时分 至年月日时分5.注意事项（安全措施） 工作票签发人签名 年 月 日 时 分工作负责人签名 年 月 日 时 分6确认工作负责人布置的工作任务和安全措施工作班组人员签名： 7.工作开始时间 年月日时272、分工作负责人签名 工作完工时间 年月日时分工作负责人签名 8. 工作票延期 有效期延长到 年 月 日 时 分9. 备注 电力电缆第二种工作票格式电力电缆第二种工作票单位 编号 1. 工作负责人（监护人） 班组 2. 工作班人员 (不包括工作负责人) 共 人。3. 工作任务电力电缆双重名称工作地点或地段工作内容4. 计划工作时间 自 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分5. 工作条件和安全措施 工作票签发人签名 签发日期 年 月 日 时 分6. 确认本工作票15项。 工作负责人签名 7. 补充安全措施（工作许可人填写） 8. 工作许可(1) 在线路上的电缆工作： 工作开始时间 年 月 日 273、时 分。 工作负责人签名 (2) 在变电站或发电厂内的电缆工作： 安全措施项所列措施中 (变配电站/发电厂)部分,已执行完毕。 许可自 年 月 日 时 分起开始工作。 工作许可人签名 工作负责人签名 9. 确认工作负责人布置的工作任务和安全措施工作班人员签名： 10 工作票延期 有效期延长到 年 月 日 时 分工作负责人签名 年 月 日 时 分工作许可人签名 年 月 日 时 分11 工作票终结(1) 在线路上的电缆工作：工作结束时间 年 月 日 时 分 工作负责人签名 (2) 在变配电站或发电厂内的电缆工作:在 (变配电站/发电厂)工作于 年 月 日 时 分结束，工作人员已全部退出, 材料工具274、已清理完毕。 工作负责人签名 工作许可人签名 12 备注： 电力线路带电作业工作票格式电力线路带电作业工作票单位 编号 1. 工作负责人（监护人） 班组 2. 工作班人员(不包括工作负责人) 共 人。3工作任务线路或设备名称工作地点、范围工作内容4. 计划工作时间 自 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分5. 停用重合闸线路（应写双重名称） 6. 工作条件（等电位、中间电位或地电位作业，或邻近带电设备名称） 7. 注意事项（安全措施） 工作票签发人签名 签发日期 年 月 日 时 分8. 确认本工作票17项。 工作负责人签名 9. 工作许可 调度许可人（联系人） 许可时间 年 月 日 时 分工作负责人签名 年 月 日 时 分10. 指定 为专责监护人 专责监护人签名 11. 补充安全措施 12. 确认工作负责人布置的工作任务和安全措施工作班人员签名： 13. 工作终结汇报调度许可人（联系人） 工作负责人签名 年 月 日 时 分 14备注 电力线路事故应急抢修单格式电力线路事故应急抢修单单位 编号 1. 抢修工作负责人（监护人） 班组 2. 抢修班