1、食品公司粮库岗位责任、仓储及安全生产管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录管理制度1第一章 综 合 制 度5一、机构设置及职能界定5二、主任办公会议制度6三、党支部组织建设制度7四、民主管理制度8五、文明单位建设管理制度9六、工会工作制度9七、库务公开制度10八、廉政建设制度11九、工作请示汇报制度12十、考勤制度14一、工作时间14二、考勤方式14三、休假15四、迟到、早退15五、请假15六、病假16七、事假16八、旷工16九、加班16十、实施17十一、职工工资与福利管理制度17十二、档案管理制度19十2、三、基建维修管理制度20十四、责任追究制度20第二章 财务和统计管理制度23一、财务管理制度23二、会计档案管理制度24三、统计管理制度25第三章 仓储管理制度26一、安全储粮管理制度26二、安全储油管理制度27三、粮情检查与处置制度28四、仓储设施、设备管理制度29五、仓房使用管理制度30六、粮油进出库（仓）管理制度30七、粮油检斤管理制度31八、器材管理制度32九、油库设施设备维护管理制度32十、粮油仓库清洁卫生管理制度33十一、科学保粮制度34十二、粮油日常管理制度34十三、粮油质量管理制度35十四、粮油品质检测控制制度36十五、化验室工作制度37十六、粮油质量检查扦样管理制度38十七、3、化验室操作注意事项38十八、实验室仪器设备使用维修制度39十九、粮油熏蒸管理制度39二十、熏蒸残渣安全处理制度41二十一、储粮药剂管理制度42二十二、机械通风及仓库排温管理制度43二十三、省级储备粮管理制度44二十四、省级储备粮超期储存管理制度45二十五、省级储备粮（油）出入库流程示意图46二十六、储粮（油）安全例会制度46二十七、报表管理制度47二十八、粮油保管损耗、溢余管理制度47二十九、各种仓储档案填报说明48第四章 安全生产制度50一、安全生产管理制度50二、安全生产检查及隐患排查处理制度51三、油库安全管理制度52四、消防安全管理制度53五、防汛安全管理制度54六、安全保卫保密制度54、4七、内保工作管理制度55八、门卫制度56九、安全生产及各类突发事件应急预案57十、职工岗前培训制度64十一、职工岗前安全知识培训制度65十二、持证挂牌上岗制度65第五章 安全生产作业规程66一、粮油入库作业规程66二、粮油出库作业规程68三、各类设备管理维护与操作规程70四、高空作业操作规程71五、虫粮熏蒸除治作业操作规程72（规范性附录）76六、药剂残渣处理操作规程80七、粮情检测系统操作规程81八、机械通风作业操作规程82九、常规粮油保管业务操作规程83十、粮油质量检测及控制操作规程85十一、装卸工安全操作规程86十二、电工安全操作规程86十三、电子汽车衡操作规程87第六章 人事用工管理5、制度89一、人事用工和劳动合同管理制度89二、职工培训制度95三、人事档案管理制度96四、职工考核奖惩制度97第七章 办公室管理制度100一、公文管理制度101二、印章管理制度102三、办公用品采购与使用管理制度103四、车辆使用和维修管理制度104五、职工食堂管理制度105六、职工公寓管理制度106七、行管人员夜间值班制度106八、办公区清洁卫生管理制度107第八章 粮油收购和销售管理制度107一、粮油收购管理制度108二、粮油销售管理制度108第九章 岗位责任制110一、库主任岗位责任制110二、副主任岗位责任制111三、工会主席岗位责任制111四、仓储部经理岗位责任制112五、防化员岗位6、责任制113六、粮油保管员岗位责任制114七、油脂保管员岗位责任制115八、器材保管员岗位责任制116九、仓储统计员岗位责任制117十、质检部经理岗位责任制117十一、检验员岗位责任制118十二、扦样员岗位责任制119十三、综合部经理岗位责任制120十四、财务部经理岗位责任制120十五、主办会计岗位责任制121十六、出纳员岗位责任制122十七、统计员岗位责任制122十八、购销部经理岗位责任制123十九、购销业务员岗位责任制123二十、计量员岗位责任制124二十一、监磅员岗位责任制125二十二、开票员岗位责任制125二十三、付款员岗位责任制126二十四、后勤部经理岗位责任制126二十五、保安员岗7、位责任制127二十六、消防员岗位责任制128二十七、行管值班人员岗位责任制128二十八、水电工岗位责任制129二十九、驾驶员岗位责任制129三十、机修员岗位责任制130三十一、保洁员岗位责任制130第十章 百分制考核办法132仓储部经理岗位责任制百分考核132防化员岗位责任制百分考核134粮油保管员岗位责任制百分考核136器材保管员岗位责任制百分考核139仓储统计员岗位责任制百分考核141检验员岗位责任制百分考核142扦样员岗位责任制百分考核144综合部经理岗位责任制百分考核145财务部经理岗位责任制百分考核147主办会计岗位责任制百分考核149出纳员岗位责任制百分考核151统计员岗位责任制百8、分考核153购销部经理岗位责任制百分考核155购销业务员岗位责任制百分考核157计量员岗位责任制百分考核159监磅员岗位责任制百分考核161开票员岗位责任制百分考核163付款员岗位责任制百分考核165后勤综合部门经理岗位责任制百分考核167后勤部经理岗位责任制百分考核169安保员岗位责任制百分考核171消防员岗位责任制百分考核173水电工岗位责任制百分考核175驾驶员岗位责任制百分考核177机修工岗位责任制百分考核178保洁员岗位责任制百分考核179 第一章 综 合 制 度一、机构设置及职能界定为进一步加强粮库内部管理，做到分工科学、运转高效、分级负责、权责统一，按照现代企业管理制度，结合本库9、实际情况，经研究，设置综合部等6个部门，职能界定如下：一、综合部：负责人力资源、劳动工资、员工福利；党、团、工、青、妇；宣教、计生；文秘、档案、文印、收发；效能建设、考勤考核；会务、接待；办公用品、车辆、食堂、菜地、鱼塘、果树等管理工作。二、仓储部：负责粮油仓储及出入库业务管理，对存储的粮油数量、质量负责。负责粮情监测、粮食熏蒸、安全生产及培训、储粮技术的研发、推广和应用、仓储工作的考核考评等工作。负责储粮器材、机械设备、熏蒸器材和药品的使用管理；装卸队的管理。三、购销部：负责各类粮食出入库计划安排、购销经营、调运组织；磅房的管理，计量设备的维护，计量记录的归档；客户档案及合同管理；粮油市场调10、研分析、制定粮食轮换方案；制定政策性粮紧急动用执行预案等工作。四、质检部：负责粮油生产质量的调查；出入库粮油的质量检验；定期对储存粮油进行质量跟踪检验；根据粮情分析需要，随时对粮油质量进行全部或部分指标检验；建立健全粮油质量管理档案；化验室档案、试剂及仪器的管理；检测仪器设备的定期校定。五、财务部：负责会计、统计、内审；资金管理、资产管理；联系财政、工商、税务、银行；做好财务分析、财务预算、企业内部控制、全面预算管理等工作。六、后勤部：负责基建及后勤保障。负责库内仓房、办公、生活设施的建设和维修；机械设备、物资器材、水电设施的管理、维修和保养；安全保卫、保安、绿化管理；库区空地和水面的管理利用11、；办公、生活区卫生保洁等工作。二、主任办公会议制度1、主任办公会议为本库生产、经营、管理决策机构。2、主任办公会议参加人员为：库主任、副主任、办公室主任。会议可根据需要决定列席人员。3、主任办公会议由库主任主持，办公室主任负责召集并做好会议记录。4、主任办公会议的主要内容：（1）研究决定职工聘用、研究决定职工奖励和违纪职工处分。（2）根据中层干部竞职、述职演讲报告，结合职工民主评议结果，研究决定中层干部任免。（3）研究决定本企业年度工作计划。（4）研究决定本企业财务预、决算方案。（5）研究决定本企业重要业务管理办法和内部规章制度、分配制度。（6）研究决定本企业重大经营管理活动、基本建设管理和重12、要项目投资决策。（7）其它需要主任办公会议研究决定的事项。5、主任办公会议实行主任负责原则，会前应通知与会人员围绕会议主题搞好调查研究，做好准备工作。如遇紧急情况，库主任可直接决定或与有关副主任商议后决定，事后再向主任办公会议报告6、会议应做好记录，重要内容须编印会议纪要存档。三、党支部组织建设制度为充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，强化粮库党组织建设，制定本制度。1、党支部各支委应带头学习“三个代表”重要思想，积极实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针政策，出色完成上级党组织交给的各项任务。2、党支部应坚持“三会一课”制度，及时向党员传达党组织作出的决议和决定，号召全体党员13、积极支持和参与粮库的建设。支持和鼓励党员对支部工作提出意见和建议，鼓励党员在党内开展批评和自我批评。坚持民主集中制，坚持少数服从多数的原则，保障党员权利。3、党员要认真学习“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观。不断坚定理想信念和党性观念，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织和群众教育、管理、监督。4、完善和健全党员发展择优制、公示制和责任追究制，成熟一个发展一个。重视在生产经营管理骨干、科技骨干和一线优秀职工中培养和发展党员。5、健全党支部的组织制度、领导制度和工作制度，落实民主评议党员、党员联系职工、组织关系管理和党费收缴管理等制度。6、积极开展党支部活动，坚持从企业实际出14、发，形式灵活多样。加强典型宣传，弘扬正气。7、重视企业思想政治工作，加强正确的世界观、价值观和人生观教育，坚持以人为本、和谐发展理念，倾听职工呼声和建议，主动为企业和职工排忧解难，维护企业和职工合法权益。四、民主管理制度为充分调动广大职工参与企业管理的积极性，发挥工会和职工代表在企业生产、经营、管理、决策方面的监督作用，制定本制度。1、企业实行职工代表大会制度，职工代表每二年改选一次。职工代表大会由工会主席主持召开，每年举行一次，出席会议的职工代表必须达到三分之二以上。2、职工代表大会听取并审议库主任的工作报告，讨论并通过企业管理的一系列规章制度，审议企业经营管理的方针、长期和年度工作计划、职15、工培训计划、财务预决算、经营成果，对企业自有资金的使用和分配提出意见和建议。3、审议决定职工福利基金使用方案，企业讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，应充分征求职工代表的意见。4、企业每年对做出突出贡献的职工给予表彰和奖励，对违反企业管理规定的职工进行处罚。受罚职工本人可以向主任办公会议和职工代表大会提出辩解和申诉。5、主任办公会议和职工代表会议所讨论、审议通过的一切生产经营管理决策不得和国家现行的法律、法规以及上级管理部门的规章制度相抵触。6、建立健全库务公开制度。7、职工代表会议（全体职工大会）对库领导班子和中层干部每年进行一次民主评议。五、文明单位建设管理16、制度1、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，经常开展多种形式的职工教育活动，不断提高干部职工思想和业务水平。2、成立粮库精神文明建设领导小组，库主任担任组长。领导班子团结务实，作风民主，勇于开拓，勤政廉政，在创建活动中发挥模范带头作用。3、粮库内部层层落实创建工作责任制，全体职工普遍参与创建活动，积极参与、热心支持社会公益事业。4、制定科学、系统、规范的企业管理规章制度，层层落实岗位责任制，奖罚分明；严格执行国家粮油质量标准，积极开展科学保粮活动；开展“双增双节”活动，企业经济效益显著。5、经常组织开展各种形式的技术和技能比武以及其他职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，企17、业有坚强的凝聚力和号召力。6、企业内部管理科学规范，秩序安定。民主管理制度健全，库务公开制度落实，坚持和完善职工代表大会制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化、制度化。领导干部无违法违纪案件，全体职工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全和质量责任事故，全体职工无超计划生育，无“黄赌毒”等丑恶现象。7、环境整洁优美，库内外环境清洁整齐，落实清洁卫生制度，无脏、乱、差现象，库内地坪硬化，环境绿化、美化和亮化。8、促进粮库物质文明和精神文明和谐发展。推行文明礼貌用语，增强优质服务意识。9、建立健全“文明单位建设管理档案”。六、工会工作制度1、坚持以“三个代表”18、重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻实施工会法，落实上级工会文件精神，充分发挥工会组织作用，切实维护职工合法权益。2、依照工会章程独立自主开展工作，坚持以提高绿色科学保粮技能和加强成本核算、增收节支管理为中心的业务工作重点，促进粮库和谐健康发展。3、建立健全并有效实施全员劳动合同、岗位工资加绩效挂钩按劳分配、劳动安全、卫生监督检查、劳动争议调解等制度；健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进并规范库务公开制度，维护职工合法权益。4、定期召开粮库职工代表大会，听取粮库主任工作报告，民主评议中层以上领导干部，组织和发动职工参与粮库的民主决策和管理监督，充分发挥职工主人翁作用。5、积极组织开19、展企业职工文娱活动。加强对职工文化水平和业务技能培训，全面提升职工综合素质。6、建立“职工之家”，关心职工生活，关心女职工身心健康，搞好计划生育等工作。七、库务公开制度为充分发挥职工参与企业民主管理和监督的积极性，提高企业经营管理水平，制定本制度。1、库务公开内容：（1）粮库经营管理中的重大事项。包括：企业长期发展规划、年度计划的制定及实施、年度财务报告、基本建设计划、重要物资和器材采购、重大投资决策、建设工程招投标的实施和完成情况、粮油保管安全情况、重要规章制度的制定和修改完善等。（2）领导干部党风廉政建设情况。包括：领导干部廉洁自律情况；“四项敏感费用”控制和使用；库主任任期审计和离任审计20、结果；领导班子成员收入、用车、通信工具配备使用情况；中层干部选拔、聘任、解聘、考核、奖惩情况；干部述职及民主评议情况；职工所提意见和建议改进落实情况等。（3）关系职工切身利益的重大问题。包括：劳动合同的签订、解除和终止；劳动争议处理；工资、奖金分配方案；安全生产和劳动保护措施的制定及落实；职工福利分配；职工社保和住房公积金缴纳情况；职工培训、竞争上岗、岗位调整、评先创优方案；违纪职工的处罚结果等。2、库务公开的内容不得涉及和泄露国家及企业机密。3、库务公开的内容必须经主任办公会议审查核实。4、库务公开以职工代表大会和全体职工大会为主要形式，也可按照可行、实用、便捷、有效的原则，采取库务公开栏、21、简报等形式。5、库务公开的时间根据公开内容具体确定。6、库务公开由粮库办公室具体实施，各职能部门配合，党支部和工会、纪检等部门负责监督。7、库务公开的开展情况纳入粮库年终工作目标考核，作为对领导班子考核的重要内容，并作为奖惩的重要依据。八、廉政建设制度为加强粮库党风廉政建设，关怀和保护企业领导干部健康成长，保障企业健康有序和谐发展，制定本制度。1、粮库领导干部（含中层管理人员）应带头遵守国家法律法规、党纪政纪和企业规章制度，加强学习，不断提升自身修养和素质。2、粮库领导干部及职工不准从事下列行为：（1）个人或与他人合伙投资经营与本企业有业务交易或依托关系的企业。（2）接受或索取与本企业有业务往22、来或经营关系的企业或个人礼金、礼品馈赠。（3）泄露企业商业机密，谋取个人利益。（4）违反财务纪律，贪污公私财物、超额领取或报销相关费用。（5）用企业资产为其他企业或个人提供银行担保。（6）挪用企业资金，提供给其他企业或个人使用。（7）私设小金库，指使财务人员做假账或者账外账。（8）在经营活动中接受其他单位吃请或不适当的消费。（9）参与赌博或其他不良社会活动。（10）为本人或亲友在本企业谋取不当利益。3、企业领导班子每半年召开一次民主生活会，检讨在日常工作中的廉洁自律行为，开展批评和自我批评。4、企业领导班子成员在年终向职工大会述职时，向大会汇报廉洁自律情况，接受职工民主评议。九、工作请示汇报制23、度为适应现代企业管理要求，建立“一级对一级负责”的工作机制，按照管理权限和管理职责的划分规范管理程序、理顺管理关系，避免工作扯皮和架空中间管理层的现象发生，制定本制度。本制度所规定的请示和汇报适用于正常工作程序范围（非工作汇报请示不执行此制度）。1、职工（1）工作中遇到困难和需要开支费用，必须向部门经理汇报，在汇报时要讲明原因及个人想法，一般不准越级汇报。（2）每月工作结束后，要写出书面材料，将本月的工作完成情况、遇到哪些困难、没有完成工作的原因以及自己的收获、思想认识等，如实向部门经理汇报。（3）有责任和义务，随时向部门经理提出有关部门发展、工作重心以及部门亟待解决问题的书面建议。（4）对部24、门经理、同事或对部门绩效考核有意见，可先与部门经理沟通，沟通无效，可直接向分管副主任反映。（5）对分管副主任或部门经理有意见，且沟通无效，可向主任直接反映。（6）对部门经理工作严重失误或违反国家政策、违法、违纪情况，可越级汇报。（7）对个人要求进步，如入党、提干、进修等，可越级汇报。一般情况，不准越级汇报。（8）事假必须先向部门经理申请，按权限审批同意后向办公室备案。2、部门经理（1）按照全年工作目标，每月要制定“月度工作实施计划”报分管副主任审批。阶段性工作要有小结，小结要分报分管副主任、主任，分管副主任和主任签字后报办公室备案。（2）抓好工作实施，每周向分管副主任汇报一次工作完成情况并说明25、下周工作重点。（3）每月1号要将上月工作完成情况、职工工作情况、职工及本人思想动态、工作收获、个人想法以及本月工作打算等情况，书面向分管副主任汇报。（4）对职工反映的问题，应及时给予答复和解决；解决不了的，要及时向分管副主任汇报。（5）对粮库总体工作的意见或建议，可随时向分管副主任和主任汇报，汇报材料要以书面形式上报。（6）分管副主任外出或不在单位时，临时需要急办的事项，可越级向主任汇报，分管副主任回来后，需向分管副主任说明情况，一般情况不能越级汇报。（7）分管副主任工作安排或个人行为有意见，且不方便和其本人沟通的，可直接向主任反映。（8）要及时向分管副主任反映职工的思想变化情况，将问题解决在26、萌芽之中。（9）部门核定以外的费用开支，须请示分管副主任或主任同意。（10）事假或因工外出，须向分管副主任请示并取得同意。3、副主任、工会主席（1）每月工作安排要书面向主任汇报，主任签字后组织实施。（2）对职工违规越级汇报工作，要视其情节进行批评教育，不越俎代庖管理部门具体业务。（3）对粮库总体工作或分阶段的工作建议，可随时向主任汇报，征求意见，接受工作任务。（4）每月提交分管工作完成情况工作报告，汇报部门经理、职工思想动态，找出工作中存在的不足以及下步工作打算。（5）要随时和主任、班子成员沟通思想、开展批评与自我批评，与主任及班子成员达成共识。（6）要随时向领导班子汇报职工的思想、工作以及生27、活方面存在的问题；及时向主任提供单位需要弘扬的好人、好事，提示主任工作侧重点，供主任参考。（7）对下级请示同意开支的费用，须在票据签署证明人；费用开支须请示主任同意。（8）事假和因工外出，须请示主任同意，通知办公室备案。4、主任（1）对违规越级汇报工作的职工，要进行批评教育。（2）对下级的工作请示，要尽快给予答复和批示。（3）对粮库工作所取得的成绩和存在的问题，要及时向党支部、主任办公会议和职工大会通报。（4）对粮库的重大问题决策，要提交主任办公会议讨论。（5）因工外出学习和考察等应向班子成员进行通报，3天以上外出，应指定副主任临时负责库内现场工作。十、考勤制度为维护正常的工作秩序，强化职工的28、纪律观念，结合粮库实际情况，制定本制度。 一、工作时间8:00-12:00、13:30-17:00（夏季14:00-18:00）。收储季节及其他特殊情况，另行确定。二、考勤方式实行打卡机和部门记录结合的考勤方式。打卡考勤时间在上班前20分钟开始，下班后20分钟结束。职工上、下班均需打卡，每月2号前各部门将上个月考勤记录统计汇总后报综合部。考勤记录与打卡机不一致的地方，原则上以打卡机为准。三、休假1、职工每月休假8天。本地人员休假时间安排在周六、日；外地人员每月3天休假安排在周六、日，另外5天可集中休假。2、各部门根据工作需要每月25日前将职工下个月具体休假安排经分管领导审核后，报主任批准。经批29、准的休假安排不得随意变更。3、收购期间及特殊岗位的职工休假时间可根据工作需要安排，按前条规定的程序审批。4、经主任批准的休假时间应及时报综合部备案，计入考勤记录。5、法定假日及带薪年休假执行国家相关规定。四、迟到、早退1、上班时间以后到达，视为迟到，未到下班时间离开，视为早退。无故迟到、早退时间一个小时以上视为旷工。2、迟到、早退一次扣款20元；当月迟到、早退累计3次按旷工半天处理，以此类推。3、经批准乘班车上下班的、休假结束次日乘班车返岗的工作人员，班车抵达粮库时间作为应到时间。4、经批准办理公事不能正常打卡的，不视为迟到、早退。 五、请假1、职工请假须书面申请按程序审批。请假半天由部门领导30、批准，一天由分管领导批准，一天以上由主任批准。经批准后的请假单应及时报综合部备案。休假职工应做好工作衔接，保持通讯畅通。2、职工因公外出不能按时打考勤卡，应及时向综合部备案，否则以打卡记录为准。3、经领导批准，所请假期可由本人前期积累的加班时间冲抵，但不得用以后的加班时间和休假弥补，冲抵后不计假期。六、病假 1、职工因病确需请假的，应履行请假手续，经领导批准后报综合部备案。病假超过一天的，必须取得县（区）级以上医院开据的病假证明。职工必须在病愈上班两日内将病假条和病历主动交综合部核查复印存档。2、当月病假累计六日（含）以上者，扣除当月考勤工资；职工患病停止工作，在国家规定的医疗期内，粮库给予薪31、金的80%的病假工资。医疗期结束后执行国家相关规定。3、全年病假累计超过15天的，不参加年终评优并酌情扣发年终奖励。七、事假1、请事假的职工必须提前一天书面申请。如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在上班后一小时内请示分管领导，如实说明原因，经领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。2、事假按日薪金标准扣除工资，当月事假累计六日（含）以上者，扣除当月考勤工资。3、全年请事假累计超过10天的，不参加年终评优并酌情扣发年终奖励。八、旷工1、未在规定时间、按规定程序请假,擅自不按规定上班者，视为旷工。2、旷工半天，扣发当月考勤工资；当月累计旷工一天者，加扣当月全部薪金的10%；当月累计旷工一天半者，加扣32、当月全部薪金的20%；当月累计旷工 二日以上者，除加重经济处罚外，按严重违反粮库规章制度给予行政处分直至解除劳动合同。九、加班1、因工作需要加班，应按请假的批准权限和程序审批，并报综合部备案，考勤员做好记录。2、加班时间的调休，需填写调休审批表，原则上须按请假的批准权限和程序审批，当月安排，并报综合部备案，考勤员做好记录。十、实施1、考勤管理由综合部负责实施，各部门领导、分管领导对考勤工作负有监督的义务。2、考勤记录将作为年度个人工作考评的参考依据。3、本规定自公布起执行。十一、职工工资与福利管理制度为建立科学的企业工资管理体系，充分调动和激励职工参与粮库管理热情，提高劳动生产效率，实现本库“33、保管安全、管理科学、经营灵活、效益优良、服务优质、发展和谐”的根本宗旨，根据中华人民共和国劳动法、工资管理暂行条例等法律法规，结合本库实际，特制定本制度。1、总则（1）本制度所谓工资是指按照本库人事用工和劳动合同管理制度和本库签定劳动合同的职工，通过劳动付出在本库所取得的全部薪资。（2）工资制度制定依照下列原则：保障原则：保障职工学习、生活、工作所必须的基本需要；公平原则；同工同酬；同岗同酬；按劳分配；差别原则：不同工种、岗位薪酬有别；多劳多得；激励原则：不同业绩薪酬不同；不同服务年限薪酬不同；和谐原则：有利于本库长期发展；2、工资等级与结构（1）根据粮库管理和经营岗位性质，结合岗位技能和工作34、量，全体职工工资分四个等级：一等：高层管理（主任、副主任、工会主席）二等：中层管理（部门经理、副部门经理）三等：职工（技术岗位、普通岗位）四等：临时聘用人员（保洁、勤杂等）（2）工资结构额定工资=基本工资+绩效工资基本工资=基础工资+岗位工资+职务工资+考勤工资+工龄工资岗位工资=基岗工资+级别工资+兼岗工资+岗位津贴实发工资=应发工资应扣款项应扣款项=个人应缴费用+病事假扣款（3）各岗位工资定额详见附表。3、工资管理（1）岗位工资和考勤工资按岗位责任制百分考核和考勤制度考核后根据考评结果发放。（2）绩效工资根据粮库全年经济效益和职工本职工作全年绩效考核情况，经库主任办公会议研究后发放。（3）35、加班工资：加班工资适用：正常工作时间不能完成的工作任务；临时布置的紧急任务；必须延时或于休息日完成的工作任务。加班须领取加班申请单报经部门经理及以上领导批准。（4）工资发放日期为每月2号，遇节假日顺延。可以发放现金，也可直接将工资打入职工工资卡。（5）工龄工资：本企业工龄满一年增加50元/月，之后每满两年增加50元/月，工龄工资增至300元/月止。（6）试用期工资：以基本工资80%发放。（7）岗位级别工资：初次从事该岗位，执行基岗工资，从入库第二年起，每年评定一次（具体办法另定）。（8）岗位和职务调整：岗调薪动，自岗位和职务调整第二日起执行新的岗位和职务工资。（9）职工工资从聘用之日起计算，辞36、退、辞职、离职等人职工资按当月实际出勤天数计付。（10）病、事假及各种休假期间工资、职工奖惩，参照考勤制度和职工考核奖惩制度。（11）业务性质允许兼职的技工岗位，可由上一级别岗位兼职，并发放兼岗工资。4、职工福利视粮库经营状况，发放下列福利与慰问金：（1）夏季防暑降温费和冬季取暖费（2）节日慰问金（春节、元旦、端午、中秋节等）（3）职工生日：由工会发放生日贺卡、生日蛋糕和礼金（4）直系亲属（父母、配偶、子女）病故，工会发放慰问金1000元（5）励志奖励：子女考取本科、大、中专院校1000元（6）根据粮库效益情况，每年可组织职工旅游一次。5、附则（1）本制度制定和修正后上报总部批准执行。（2）本37、制度由办公室负责解释；自公布之日起。十二、档案管理制度1、库办公室负责粮库行政管理档案的建档和保管工作，负责粮库职工档案建档及管理工作。2、业务档案由各部门建立并妥善保管。3、每个年度结束，各部门、部门必须严肃、规范的履行职责，系统、完整地将各分管的档案、资料、原始凭证逐一整理、编号、装订成册统一按规范放置于档案柜、橱内，便于查询。4、档案管理人员应严格遵守保密制度，查阅技术档案应经部门部门领导同意；查阅行管档案、粮库会议记录、纪要、职工个人档案、财务档案、营销合同等重要、机密档案必须有主任签字同意，查阅人持相关手续查阅，档案管理人员做好查阅记录。5、档案管理人员应忠于职守，遵守职业道德。涂改38、伪造档案内容；遗失、损坏、销毁档案，应受到处罚，直至追究刑事责任。6、档案管理不善，给粮库造成声誉和经济损失的由粮库给予相关惩罚，情节严重的，直至追究法律责任。十三、基建维修管理制度1、粮库范围内所有基建维修项目必须经库主任办公会议研究，项目需报总部批准后立项。2、基建维修项目批准立项后，由库主任指定专人负责项目。3、基建维修工程必须先行预算，预算报告交主任办公会议研究批准并存档。4、仓库、楼房等永久性建筑必须请有资质的设计单位设计正规图纸，勘察地形。5、基建、维修等资金30万元以上项目，必须按规定程序公开招标承建。6、所有基建维修项目必须和施工单位签定合同。严格按工程实际进度拨付工程款。739、基建维修项目施工过程中，项目负责人要协助搞好工程材料管理，监督工程质量，向库主任和主任办公会议汇报工程进度等。8、工程建设过程中和完工后要及时按规定请相关部门进行质量验收，并进行竣工决算审计。9、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，秉公办事，不以权谋私。10、基建维修工程项目负责人对工程质量终身负责。十四、责任追究制度为确实保证全体职工认真履行岗位职责，根据有关法律、法规和本库各项规章制度制定本办法。1、本制度适用本库全体职工。2、本责任追究制度坚持以下原则：（1）制度面前人人平等原则；（2）实事求是、客观、公平、公正原则；（3）谁主管谁负责、谁经手谁负责原则；（4）过错与责任相适应原则；340、本制度责任追究种类：（1）责令改正并书面检讨；（2）通报批评；（3）赔偿经济损失；（4）调离岗位、停职、降职、撤职、解聘、开除；（5）追究法律责任；4、本制度责任追究范围：本库职工违反本库规章制度或失职给本库造成生产经营经济损失或信誉损失的行为。职工非本库工作范围内违反国家法律、法规的行为，由司法机关追究其相应的法律责任。5、有下列情形之一者，可以从轻、减轻或免予追究：（1）情节轻微，没有造成不良后果和影响的；（2）主动承认错误并积极纠正的；（3）确因意外和其他不可避免因素造成的；（4）非主观因素经济损失在100元以下且未造成重大影响的；（5）因行政干预或当事人确已向上级领导提出建议而未被采41、纳的，不追究当事人责任，追究其上级领导责任。6、有下列情形之一的，应从严或加重处罚；（1）情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致的；（2）屡教不改且拒不承认错误的；（3）事故发生后未及时采取补救措施，致使损失扩大的；（4）经济损失在2000元以上且无法补救的。7、责任追究程序：（1）责任追究可由办公室、职能部门提出，办公室、纪检、调查核实。也可根据举报调查后提出。处理意见由办公室拟定，处理意见报批前应向处理对象核实。（2）处理意见根据被追究者职务、事件性质、损失程度、影响大小等因素，报库分管副主任、主任、主任办公会议研究后报总部审批。8、被追究人对处理有不同意见的，可以向库42、分管副主任、主任、主任办公会议、库工会、总部提出申诉，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。申诉期间不影响处理决定的执行。经调查确属处理错误的，应予纠正。 第二章 财务和统计管理制度一、财务管理制度1、粮库财务人员应认真学习并熟练掌握会计法内容，依据会计法和上级有关部门的规定，加强对本库财务及核算的管理。会计人员必须持有会计从业资格证书，持证上岗。2、粮库粮油收购资金封闭运行，专款专用，不得外借和挪用收购资金；中央和省级储备粮（油）专账管理。3、财务人员按月编制“库存商品分类明细账”，月底及时和统计员、粮油保管员核对统计账、保管账库存粮油数量，做到账账相符；核对总保管账和分仓保管账43、，做到账实相符。4、设置“粮油包装物明细账”。不影响粮油周转情况下，严格控制粮油包装物的购买；随粮（油）销售和发运的包装物要进入销售成本核算，及时核减库存；每月底会计和统计员、器材保管员核对统计账、保管账、保管折，保证包装物账账、账实相符。对自然损耗和无使用价值的包装物要会同仓储部门共同审核确定，逐级审批报废。5、加强对粮库其他材料物资的管理，严格控制材料物资的购买、验收和领用手续。6、正确掌握低值易耗品划分标准，严格按审批权限控制购买和使用。按品名、存放地址设置分类明细账，每年清理核对，做到账物相符。7、建立固定资产明细账。加强固定资产建造、购置、使用和报废管理。固定资产的建造和购置必须编制44、预算并经库主任办公会议和上级主管机构批准，项目竣工后及时组织验收和竣工决算审计，编制工程决算表，及时入账。8、每年至少一次对固定资产进行清查和盘点，确保国有资产保值增值。9、严格按现金管理条例的规定使用和管理现金。按开户行核定的额度库存现金，超过部分应及时送存银行，确保现金管理安全。出纳要逐笔登记现金日记账，日结日清，账款相符。出纳员严禁私借和挪用现金。10、加强银行存款账户的管理，不得出租、出借、或转让给其他单位或个人使用，严禁替任何单位或个人提供担保货款合同。11、银行支票的使用、批准、签发和印鉴的管理，应分别由二个以上人员办理。严禁一人保管支付款项所需的全部印章，特殊情况需要带印鉴章外出45、，须经财务部门经理同意。12、银行汇款必须坚持审核制度。财务部门根据经济合同或协议支付货款。预付账款、大额汇款、限额付款、票汇付款等必须由分管副主任及以上领导批准，财务部门方可办理结算转账。13、财务部门根据粮油收购入库的实际需要编制用款计划，及时向上级主管机构申请资金或向金融机构贷款，合理安排好资金使用。粮油销售资金的管理必须坚持先款后货、钱货两清的原则。销售货款及时存入开户银行，严禁坐支现金。14、企业不得多头开户或搞账外资金循环。对三个月以上的应收账款及时催要和上报。确实无法收回的，应该取得有关方面的证明，经上级批准后列作坏账处理。对应付其它单位的款项，及时筹措资金按时偿还，避免影响本单46、位信誉。15、费用报销严格执行“一支笔”审批制度；粮库不得设立小金库；不得公款私存；不符合规定的相关费用单据不予审核报销，出纳有权拒绝支付。严格控制费用支出，努力降低生产和经营成本。16、按会计原理和上级的有关规定，正确核算；准确预提和支付各种税金和费用。17、及时向粮库领导提供财务报表，真实反映企业经营状况。公司财务主管对相关财务报表真实性负责。二、会计档案管理制度1、会计档案管理，必须严格执行国家财政部、国家档案局联合发布的会计档案管理办法。2、粮库各种购销调存储备凭证、收款收据等的印刷，须报经批准统一印发。3、建立空白凭证和报表资料领用手续。建立领用登记簿，实行收支逐笔登记，明确责任。退47、回凭证及时登记，作废凭证要加盖作废戳记，按号码顺序装订。4、凭证资料的整理，购销调存储备凭证、记账凭证、财会报表、各类账卡等由各部门具体经管（使用）人按日、旬、月时间顺序编号，装订成册。年终按时间顺序编号，装订成册，集中一日入会计档案，集中保管。5、会计档案处理，按财政部门的统一规定办理。年度会计报表永久保存；月份、季度会计报表保存5年；各种账簿和会计凭证保存15年，其中涉及外来资金、业务等重要账簿、凭证永久保存；现金账和银行日记账保存15年。6、会计档案保存期满需要销毁时，应开列清单，编制会计档案销毁清册，经企业领导审查，有关部门共同鉴定。档案销毁后，销毁和监督销毁人员要在销毁清册上签名盖章48、。7、查阅会计档案，必须经财务部经理和主任批准。三、统计管理制度1、统计人员要认真学习统计法、省粮食统计工作制度和其他上级有关规定，搞好本库粮油购、销、存流通统计、粮油仓储设施和基本建设投资统计等相关统计工作。2、统计人员必须坚持实事求是，恪守统计职业道德，具备执行统计任务所必需的专业知识，经过严格培训，持证上岗。3、根据本库有关原始记录和凭证建立粮食统计台账，对粮油购进、销售、加工和储存等基础数据如实加以记录。粮食统计台账的保留期限不得少于3年。保证原始记录和凭证、统计台账、统计报表中各项数据的一致性、准确性、完整性。4、各项统计报表，统计人员必须签名，统计负责人审核并签字，经库主任同意、加49、盖单位公章后方可上报。5、统计资料必须妥善保存。统计资料包括各类用于统计处理的数据库、统计台账、统计图表、统计报告、统计出版物及其电子文档等。统计人职工作变动必须办理统计资料的交接手续，保证统计资料连续、完整。6、建立统计资料、统计台账档案，并及时更新。查阅统计档案必须经统计负责人和库主任同意。7、粮库领导对统计人员依照制度提供的报表资料如有疑问，可以通知统计人员复查，但不得擅自修改或强令、授意统计人员篡改、编造统计数据。统计人员对上述行为有权拒绝并向上级主管部门反映。8、统计员必须保守国家秘密，自觉遵守保密制度。统计人员对本库的商业秘密和属于职工私人、家庭的单项调查资料，负有保密义务。涉密统50、计资料要严格按照保密制度的有关规定，通过加密设备安全传输和报送。 对外提供与公布统计数字，要执行统计法和国家有关保密规定并经库主任审核同意。第三章 仓储管理制度一、安全储粮管理制度1、认真执行“以防为主 综合防治”的保粮方针和“安全 卫生 经济 有效”的防治原则，按照粮油储藏技术规范要求，全面做好粮油仓储各项管理工作，确保储粮和仓库安全。2、成立粮库安全保粮领导小组。粮库主任任组长，分管副主任任副组长，相关部门负责人、骨干保管员为成员。建立健全各项安全保粮规章制度、岗位责任制度以及技术操作规程并公布上墙。及时指定年度仓储安全管理目标和月度工作计划。3、严格执行粮油仓库清洁卫生制度，坚持空仓先消51、毒再进粮，时刻做到“仓内面面光，仓外三不留”。防虫槽和防虫线时刻保持有效杀虫成分和有效浓度；防雀窗和防虫网齐全有效。4、严格执行粮油入库管理制度和粮油质量管理制度，严格控制入库粮油质量。储备粮油入库质量必须符合相关国家质量标准。特殊情况或因经营需要入库的超标准粮油，应该单独存放，采取更加严格的检查和保管措施，并制定紧急情况下粮情应急处理预案，确保安全。5、严格执行粮情检查与处置制度，风、雨、雪天随时检查粮情并做好仓库门窗密闭工作。根据“有仓必到，有粮必查，查必彻底，查有处理，查有记录”的原则，建立和完善粮情档案。6、严格执行粮油质量管理制度和粮油品质检测控制制度。出库粮油必须有质检部门出具粮油52、质量检验报告单随货同行。按规定期限对在储的储备粮油进行品质检测。对超期储存、不宜存和轻度不宜存的储备粮油要认真分析原因并及时向上级汇报，申请轮换。7、认真落实粮油日常管理制度，做好通风、排温、压盖、密闭、防潮、隔热、翻动粮面等常规工作。8、严格执行粮食熏蒸管理制度。防化员要根据粮情和虫情制定详细的熏蒸方案报经仓储质检部门经理和分管副主任批准后组织实施。粮食熏蒸要有严格的安全保卫、值班监测、应急处理措施。9、严格执行粮油保管损耗溢余管理制度。粮油保管员对粮油保管数量负主要责任。溢余有奖、超耗处罚，短少赔偿。10、积极探索和实践科学保粮、绿色储粮新技术、新方法。积极开展规范化和精细化仓储管理，努力53、降低保粮成本，节约保粮费用。11、仓储部每周组织召开一次粮情分析会，分析粮情，制定并落实每周保粮计划。库主任每月组织召开一次粮情汇报会，听取安全保粮工作汇报，研究解决仓储工作存在的隐患和问题。12、每月各保粮小组要组织自查，每个季度组织一次库内粮油安全普查。检查要制定详细的提纲和评分标准；检查结果存档作为保管员岗位津贴发放和评优竞先的参考依据。检查中发现的隐患和问题，要制定详细的整改方案并限期整改。二、安全储油管理制度1认真执行“以防为主、综合防治”保粮方针，严格执行粮油储藏技术规范，定期和不定期对油脂保管员进行思想和业务技能培训。2严格执行粮油仓库清洁卫生制度，每个星期至少两次对罐区卫生全面54、清理。保持罐区内排水通畅。罐区和油泵房内无杂物。3严格执行粮油入库管理制度，严格控制入库油脂质量。储备油脂入库质量必须符合相关国家质量标准。特殊情况或因经营需要入库的超标准油脂，应该单罐存放，采取更加严格的检查和保管措施，并制定紧急情况下油情应急处理预案，确保安全。4严格执行粮情检查与处置制度，风、雨、雪天随时检查罐区排水和泵房门窗关闭情况。根据“有罐必到，有油必查，查必彻底，查有处理，查有记录”的原则，建立和完善油情档案。5严格执行粮油质量管理制度和粮油品质检测控制制度。出库油脂必须有质检部门出具粮油质量检验报告单随货同行。按规定期限对在储的储备油脂进行品质检测。对超期储存、不宜存和轻度不宜55、存的储备油脂要认真分析原因并及时向上级汇报，申请轮换。6、严格执行粮油保管损耗溢余管理制度。油脂保管员对油脂保管数量负主要责任。溢余有奖、超耗处罚、短少赔偿。7积极探索和实践科学保油、绿色储油新技术、新方法。积极开展规范化和精细化仓储管理，努力降低油脂成本，节约保管费用。8罐区保管员每月底进行一次“四无”油罐鉴定，对未达标的项目及时进行整改。仓储部定期组织对库存油脂检查。9每月底油脂保管员和总保管、总保管和会统计员及时进行对账并及时填制一符对账表，确保油脂库存账账、账实相符。三、粮情检查与处置制度1、粮油自入库起即同步建立粮情档案，坚持有粮必查并如实填写粮情记录。2、严格按照粮油储藏技术规范设56、置粮情检测点。正常储存的粮油每周微机检测两次粮情，每周登记至少一次粮情；新收获的粮食、油料、质量超标准粮油和粮情不稳定的粮油每天检查记录一次粮情。3、冬季粮油温度降到10以下、5左右并稳定以后，应及时组织压盖密闭粮面；秋末气温下降时节，当气温低于粮温以后，要及时揭开压盖，打开仓窗，适当翻动粮面，散发粮堆内部湿度，防止结露。4、检查发现粮温不正常上升时，应结合技术手段分析查找原因。针对不同部位、不同原因采取有效措施。虫害活动引起的，要及时组织熏蒸；仓房漏雨引起的，要及时组织清理和维修；水杂过大导致微生物代谢旺盛引起的，应使用通风和化学方法抑制霉菌，也可通过整理质量达到要求。5、晴好天气应及时检测57、粮仓空间和大气湿度，当粮仓空间绝对湿度高于大气绝对湿度的时候，要打开仓窗散湿。夏季当仓温高于气温的时候，要及时打开仓窗散气或开动风机排温。6、每个廒间至少有一个校正检测点，使用水银温度计随时校正微机检测系统可能发生的误差。7、严格按照粮油储藏技术规范要求设点取样，安全水分粮油每季度、半安全水分粮油每个月检测一次水分。特殊需要根据具体情况确定。为增强检测样品的可比性，相关项目的检测取样点位置应固定。8、严格按照粮油储藏技术规范操作要求和期限检查储存粮油虫害情况，做好防护和除治工作。9、稳定储藏的廒间，粮油保管员每周一、周四天必须上仓库粮面（罐顶），清洁粮面卫生；检查密闭气密情况，对气密不严的地方58、立即采取补救措施。10、风雨雪等恶劣天气，保管员要及时检查仓房门窗关闭情况和仓房漏雨情况，并及时记录和汇报。四、仓储设施、设备管理制度1、建立仓储设施、设备账卡管理制度。财会和统计须同时设置相应明细科目监管。2、仓储设施建造必须有规范设计图纸，有专人监督施工，经验收符合国家相关质量标准和设计要求后方可投入使用；仓储设备的购置必须选择正规生产厂家的定型合格产品。3、仓储设施、设备应由专业人员严格按照操作规程使用，未经分管领导同意不得外借。4、仓储设施、设备应定期检查维护。5、仓储设施、设备达到设计使用年限后，应由安监部门重新作出质量检测和评估，在使用过程中加强安全防护。对不能继续使用的仓储设施，59、经上级有关部门批准后报废拆除。五、仓房使用管理制度1、仓房作为粮库的主要固定资产，主要用作储存粮油和粮用器材设备。必须加强管理，充分发挥其使用效能，延长使用寿命。仓房及其周围严禁存放易燃、易爆、易腐蚀污染物品。2、加强日常管理，对仓房的门窗、地坪、墙体、屋架等部位要注意检查、维护；仓库周围及雨棚的排水系统要保证畅通；3、储粮仓房和油罐应严格按照设计容量和设计高度装载，严禁超载。4、未经设计部门同意，不得随意更改仓房结构，不得随意安装可能影响仓房安全的附属设施。5、对外租借仓库，必须在出租合同中注明有关确保仓房安全条款。6、要结合粮油安全检查，定期或不定期的对仓房使用、管理和安全情况进行检查，建60、立仓房管理档案，发现问题要及时上报处理。7、建立并保管好仓房卡片和档案，有关内容发生变动时，要随时加注说明。六、粮油进出库（仓）管理制度1、粮油进出库业务必须根据粮库购销计划进行。粮油进出库必须有本库购销部门出具的粮油进（出）库通知书或按库业务会议有关规定办。2、粮油进出库前要认真做好仓房（油罐）、器材、机械设备、计量器具的清理及消毒准备工作；要事先掌握粮源的分布、数量和质量等基本情况。出库后要及时清理作业现场，整理好装具、器材、设备，做好维修保养工作。3、粮油入库要严格按照规定的质量标准和质量检验程序对入库粮油质量进行把关。不符合质量标准的粮食和油料、油脂不得收购入库，局部质量超标或有争议的61、粮油必须报告仓储部门负责人同意并采取处理措施后方可入库。4、粮油进出库计量要严格执行“一条龙”业务手续，严格按业务流程作业，计量员、监磅员、保管员和客户同时在场才能计量并出具计量凭证。码单票据内容填写规范，上述作业人员同时签字确认有效。5、运粮进库车辆随机确定入库仓号，一经确定不得随意更改。6、粮油进出库期间，后勤部要做好安全保卫工作，维护好现场秩序。仓库保管员不得擅离作业仓库。7、粮油进出库期间要加强现场管理，防止仓库设施损坏、风道破损、脱节、堵塞，粮食、器材损坏或短少等。督促工人严格按照机械设备操作规程操作，保证作业安全。8、保管员每天和计量员核对进、出库数量后，及时登记保管折和保管账，确62、保账实相符。开票员第二天上班时准时上交粮油进、出库进度表。9、粮油出库前将仓库内的日常用具和密闭、测温、熏蒸器材收拾整理好；要了解掌握收粮单位的接受能力和需求量，做好服务工作。10、粮油出库前要通知质检部进行有关项目检验，并出具粮油质量检验报告单随货同行。11、粮油出库，仓储部、购销部、保管员要对运输车辆和运输人员仔细审查，防止造成粮油灭失损失和不正常运输损耗。12、粮库内部移库必须凭库领导签发的粮油内部移库通知书，收发双方保管员、总保管、会计、统计各持一份。质检部门做好质量检验，计量部门按规定计量。移库完毕，分仓（罐）保管员做粮油、器材内部移库结报单，一式5份，分别作为分仓（罐）保管员、总保63、管、会计、统计调整账务的依据。13、粮油进出库完毕，要及时整理、装订相关凭证单据，建立和完善粮油数量档案粮油质量档案。粮油出库完毕，保管员要及时填制保管粮油溢余损耗表，上交财务和统计部门审核处理。七、粮油检斤管理制度1、粮油计量员负责本库粮油计量设备使用和维修工作。监磅员对计量工作予以辅助和监督。2、粮库所有计量和称重设备必须取得计量部门计量认证和许可。按规定期限年检并取得年检合格证才能使用。3、计量人员应严格按照设备操作规程精心操作，确保进出库粮油计量准确。4、进出库粮油检斤计量时，计量员、监磅员、保管员和客户必须同时在现场计量，计量员要大声唱数。计量员、监磅员、保管员同时签字计量凭证方能生64、效。5粮油计量时，计量员和监磅员要认真检查核对运输车辆状况，计量监控设备须有效运转，杜绝作弊行为。6、计量员不得单独、擅自更改计量设备数据库数据。7、计量时各原始数据应同时手工备案，粮油入库原始计量记录表入库检验检斤码单等凭证在批次计量结束后装订成册，形成数量档案备查。八、器材管理制度1、器材和配件要专库专人保管。器材库要具备防潮、通风、防火、防鼠功能。2、器材和配件要建立保管账、卡，大宗器材要编号管理。财务和统计设置器材分类明细账同步监管。3、严格执行器材和配件领拨手续。器材和配件使用，应该凭相关部门领导签字同意的借条或领用单，器材使用后要及时归还归位。4、器材的采购必须经粮库领导同意，必须65、是取得国家有关部门认证的生产厂家生产的定型产品。大宗设备与器材要进行竞价采购，降低采购成本。5、器材采购入库必须严格按照合同和相关标准验收，器材保管员在器材入库验收单上签字，器材入库验收单一式三联：器材保管员、会计、统计各一联入账。6、使用后器材归库时，保管员要认真检查器材性能，对需要维修、保养的器材及时填制器材维修维护申请单，报经分管副主任签字后交后勤部安排维修保养，确保器材完好，出库随时正常使用。器材维修保养要做好记录。7、器材库要摆布合理、整齐，库内保持卫生清洁。8、器材保管员每月按时上报器材收支存报表，每月底和会计、统计核对器材账、物，确保账账、账实相符。每月底上报器材报废申请单，经财66、务、仓储部审核，主任批准后，在次月核减库存。九、油库设施设备维护管理制度1每月对油罐罐体焊缝、爬梯、管道、闸阀、机械、电路等进行至少一次安全检查，认真做好检查记录。设施设备出现损坏的要及时维修或更换。2检查内容：罐壁有无沙眼、裂缝；罐壁焊缝有无浸出油脂；罐体油漆有无剥落；油位计时否完好、是否准确反映储油高度；闸阀开关是否灵活、有无锈蚀；管道接头是否漏油；压力表是否正常；爬梯焊接是否牢固、油泵房有无地下水浸出、护油提是否完好、排水闸阀是否通畅等3每次油罐出清后，对油罐及时进行清理。4对已出现问题并可能影响储油安全的，要及时向领导汇报。油脂入罐后发现罐体渗漏的，要及时进行倒罐维修。5、油罐检查和维67、护要建立档案，及时记录。十、粮油仓库清洁卫生管理制度1、库区内储粮区、生产经营区、办公区、生活区严格分开。严禁堆放杂物和车辆乱停乱放，保持库区内道路畅通。2、库区要合理布局，在仓墙白化亮化、地坪硬化基础上逐步实现环境绿化、美化的花园式粮库。3、库区划分卫生责任区，立卫生责任标牌，合理摆放垃圾回收桶，温馨提示入库人员养成讲究卫生良好习惯。4、星期一上午为库“清洁卫生活动日”，各部门、卫生责任区统一进行清洁卫生工作。5、库区内要做到污水、杂草、垃圾、泼撒粮粒 “四不留”，库区内无家禽家畜。仓库四周保证流水畅通，明沟和下水道要定期疏浚。6、粮仓内部要达到“面面光”仓墙、囤垛要做到手摸无尘，口吹无灰。68、7、仓库内保粮工具和用品要定置摆放。8、库区内特别是储粮区域要定期消毒，并及时清扫虫尸等垃圾。9、仓门口闸板要安装整齐，仓门口和通风道口要定期消毒、清洁。10、粮仓清洁卫生消毒要做好相关记录和档案。十一、科学保粮制度1、成立科学保粮领导小组，库主任任组长，分管副主任和仓储部经理任副组长，骨干保管员为成员。2、认真贯彻“以防为主、综合防治”的保粮方针，在“安全 卫生 经济 有效”原则下，综合运用现有科学保粮技术，降低保粮成本，延缓粮食品质陈化，实现绿色环保储粮，提高保粮效益。3、科保小组每年要确定12个研究课题重点攻关。课题范围重点在保粮技术探索和综合运用、粮油质量和品质检测控制、仓储设备技术改69、进革新、仓储管理等方面。至少要在省级以上专业刊物上发表一篇研究论文或报告。4、粮库设立科学保粮研究基金，为科学保粮研究提供一定的经费保证。5、综合运用现有科学保粮技术：粮油入仓机械化作业，仓储物流逐步实现“四散化”；储粮防护剂运用；“三低”储粮；机械通风降温、降水、保湿；环流熏蒸；粮情微机检测；气调储藏等，确保粮油品质良好，数量不少。6、鼓励职工开展实用新型技术创新、研究和发明，成果一经本库推广使用取得良好效果，对相关人员给予一定物质奖励。7、对完成课题研究并发表论文或研究报告的有关人员给予相应的精神物质奖励，年终综合考评加分；取得专利证书或者获得省内、国内科技进步奖项的，相关人员给予重奖；没70、有完成课题研究任务，年终在综合考评时扣除相应得分。十二、粮油日常管理制度1、粮油保管员要建立粮油分仓数量档案，定期和总保管、会统计对账，保证账账、账实相符。建立健全、及时更新分仓质量档案、清洁卫生消毒档案、机械通风档案、防护剂储粮档案、仓库排温档案、熏蒸档案、粮情检查档案和器材维修养护档案等。2、保管员要认真学习并严格执行粮油储藏技术规范和粮油仓储管理办法，严格遵守库内各项安全保粮规章制度和技术操作规程。经常搞好仓内外环境卫生，定期开展清洁卫生工作。3严格执行粮情检查与处置制度，粮情（油情）记录每期要及时报仓储部经理审核签字。4、严格按照粮油储藏技术规范和本库相关制度要求，做好温度、湿度、水分71、质量、品质等项目的检查和检测。5、晴好天气要适时打开仓窗通风散热、散湿；高温、高湿、大风天气要及时关闭门窗。6、通风粮和风雨雪恶劣天气要及时检查粮情，发现问题要及时处理并逐级汇报。7、仓储部经理每半个月、分管副主任每两个月至少一次参加对所有存粮的检查，并在检查记录上签字；库主任每个月抽查仓库不得少于4幢，抽查油罐不得少于2个。8、每月底各保管小组内部集中统一检查粮情一次，评比“月度小组保管之星”和“月度小组最佳仓库”；每季度组织一次各小组互查，评比“季度保管之星”和“季度最佳仓库”。对月度、季度最佳仓库授予“流动红旗”；对“月度、季度保管之星”予适当物质奖励。年度评比未达标的仓库，保管员要待72、岗学习后视情况分配岗位。9、每次综合检查要写出书面小结，对粮油安全和“四无粮仓”、“四无油罐”活动情况进行鉴定，上报“一符、四无”月度鉴定表。10、仓储部每星期召开一次粮情分析会，制定并落实保粮措施。月底根据各保管员工作开展情况进行百分制考核并公布考核结果。十三、粮油质量管理制度1、政策性粮油，必须严格执行国家粮油质量标准，把好入库质量关，经质检部门检验合格方可入库。自营性粮油，由粮库根据市场及安全保管需要制定相应质量标准，各部门严格遵照执行。2、粮库主任是粮油质量管理第一责任人，检验员是粮油质量管理主要责任人，保管员是所在仓库粮油质量管理直接责任人。3、加强出入库管理，认真执行“五分开”规定73、，严禁混存，混堆。4、化验室建立粮油质量档案，对进出库和整理的粮油及保管期间的粮油质量情况，必须进行检验，准确填写检验结果，为分析粮情变化，核定粮油保管损耗提供依据。粮油出库时，要出具质量检验报告随货同行；超期储存的粮油，应委托有资质的质检机构进行质量鉴定，不符合食用标准的粮油禁止流入口粮市场。5、对保管过程中出现发热、结露、霉变的粮油要及时取样化验粮油质量的变化情况。6、做好粮油保管过程中的品质检测，要按规定对各种性质库存粮油的品质指标进行定期检测，在确保库存粮油安全的基础上，确保其具有较好的食用和工艺品质。如达到不宜存或接近不宜存，要及时报告，建议轮换和销售。7、有毒、有害、有异味或污染不74、洁的物品应远离粮油储存点存放，禁止存放在粮仓内。8、发生粮油严重霉烂、变质、污染等质量事故时，要在12小时内报告上级主管部门并及时处理，防止扩大损失。十四、粮油品质检测控制制度1、每年粮油收购前，检验人员面向社会及时做好预收粮油品种质量及品质调查检测，为粮油收购和储备提供依据。2、收购期间，化验室要区别入库粮油性质，做好入库粮油质量和品质检测。3、储藏过夏的粮油应在进出库前和每年春、秋季（3、9月）各检测一次；不储藏过夏的粮油应在进出库前各检测1次。4、发热粮油在处理过程中要随时进行质量和品质检测。5、稻谷储存品质检验按GB/T20569执行，玉米储存品质检验按GB/T20570执行，小麦储存75、品质检验按GB/T20571执行。大豆储存品质检验按国家有关标准和规定执行。食用植物油脂储存品质检验按国家有关标准和规定执行。6、做好粮油保管过程中的品质检测，要按规定对各种性质库存粮油的品质指标进行定期检测，如达到不宜存或接近不宜存，要及时报告，建议轮换和销售。7、粮油在出库前，要做好质量和品质检测，不合格的粮油不予出具检验合格凭证。粮油出库时，要出具质量检验报告随货同行；超期储存的粮油，应委托有资质的质检机构进行质量鉴定，不符合食用标准的粮油禁止流入口粮市场。8、超期储存的省级储备粮每三个月至少进行一次品质检测。十五、化验室工作制度1、检验人员进入化验室，必须自觉遵守化验室规定和相关管理制76、度，非工作人员不得随意进入实化验室。2、检验人员在化验操作时必须穿工作服，不得穿高跟或带铁掌的鞋，化验室内严禁吸烟，不得喧哗嬉闹，经常保持室内的清洁卫生。3、检化验人员必须持粮油质量检验员职业资格证书上岗，具有良好的职业道德，严格按照检化验项目操作规程操作，认真填写化验单，保证实验结果的准确性。项目检化验人员对样品检化验结果负责。4所有实验项目必须按照规定保留备检样品。过期样品的处理要符合安全、卫生的原则。5、化验室所用药品、标准溶液都须有标签，注明要求及失效日期，变质或过期的试剂或溶液不得使用。6、所有仪器、设备、试剂必须有专人管理，经常进行保养检查，发现问题及时排除。7、各种计量器具，均应77、符合标准方法所规定的精确度要求，定期由有关部门进行检定或测试。8、精密仪器使用要及时填写仪器使用登记记录表。9、各种仪器设备使用完毕后，应及时切断水、电、气源，将各种开关恢复到非使用状态，并清理洁净，加盖仪器罩。所有仪器要定置摆放，用后及时归位。10、未经请示汇报，不得私自接收委托化验、不得擅自出具本库质检报告。11、实验仪器的采购须报经库领导批准，并选择具有生产资格认证的定点厂家的定型产品。12、实验室内禁止存放与工作无关的私人物品，不得从事与实验无关的其他事情。十六、粮油质量检查扦样管理制度1、粮油质量检查扦样须严格执行GB5491、中央储备粮油质量检查扦样检验管理办法和XX省省级储备粮油78、质量检查扦样检验管理办法。 2、粮油出入库期间，根据需要，提前安排好粮油扦样检验工作。3、所有入库粮油必须逐车扦取样品，严禁一个样品代替几个货位。4、收购入库期间，每天对收购仓库扦取大样化验综合质量。货位收满平整后，三个工作日内扦取综合样品化验。5、扦样员要独立完成样品扦取，严禁借助客户、驾驶人员完成扦样。6、按规定填写样品信息，收购扦样要当客户面密封样品。收购扦样须客户签字确认，库内综合样品要经保管员签字确认。7、按规定要求进行样品备份，超期保留的样品要及时处理。8、粮油储存期间配合粮情检测开展的扦样工作，应按仓储部指定要求扦样。9、爱护扦样设备，爱护粮食装具。10、扦样人员对样品真实代表性79、负责。十七、化验室操作注意事项1、化验室所有药品、标准溶液应有标签；易燃、易挥发、有毒药品要分类存放。2、禁止使用化验室器皿盛装食物，任何人不得私自使用各种仪器药品。3、化验室不得存放食物、饮料、水果等食用物品。4、稀释硫酸时，必须在硬质耐热性烧杯中进行，只能将浓硫酸缓缓注入水中，并边注入边搅拌，严禁将水倒入硫酸中。5、开启易挥发液体试剂之前，先将试剂瓶放在自来水中冷却几分钟，开启时瓶口不要对着自己或他人。6、易燃溶剂加热时，必须在水浴或冲浴中进行，应避免明火。7、开启高压瓶时，应缓慢进行，并不能将瓶口对人。8、移动、开启液体药瓶时，不能将瓶直接放在硬质台面上，要用橡皮或布垫好，小心操作，以防80、药瓶破裂。9、取下在沸腾或高温液体时，应用瓶夹以免烫伤。10、化验室用电应遵守安全用电制度。11、不慎被酸碱等腐蚀性药品灼伤，应立即用清水清洗并就近去医院治疗。12、分析试样时，易产生有毒、有害气体，要在通风橱内进行。十八、实验室仪器设备使用维修制度1、实验室仪器设备均为国家财产，操作人员应取得国家粮油质量检验员职业资格证书并爱护仪器设备，严格按照仪器设备的操作方法使用。2、购置仪器设备应提出书面报告，说明用途，经领导审核批准后方可购买，并选择具有生产资格认证的定点厂家的定型产品。货到后组织相关人员验收。3、所有仪器设备要编号、分类建立台账，对价值较高（1000元以上）或重要的仪器，应建立完整81、的档案，保存档案至仪器报废为止。4、仪器设备的安装位置应考虑便于维修和操作，必要时还应考虑防震、防腐蚀、防晒、防尘等措施。5、对使用频率低的仪器设备，应定期进行运行检查，以保证其完好性。6、精密贵重仪器设备，应由部门负责人指定专人使用、维护，他人不得擅自使用。使用时要及时填写仪器使用登记记录表。7、对于一般仪器，应按规定校正、使用和维护，发现故障及时检修，未经校正的仪器不得使用。8、所有仪器设备应进行“定标”管理，贴上标识，标明使用有效期和使用范围。9、所有仪器、用具要定置摆放，临时移动位置，用后要及时归位。10、对无法修复、不能正常使用的仪器设备，由实验室提出书面报告，经分管领导审核批准后予82、以报废。对报废的仪器设备应进行有效隔离并贴上“停用”标签。十九、粮油熏蒸管理制度1、粮油及仓库熏蒸必须坚持“安全 卫生 经济 有效”的原则。2、粮油及仓库熏蒸必须使用经过国家农药管理部门农药登记的储粮熏蒸剂。3、粮油及仓库熏蒸前防化员要全面了解粮情（包括粮温、粮食水分、虫害密度、杂质聚集区分布等），以及仓库密闭性能。4、防化员要认真制定详细熏蒸方案，熏蒸方案须报经仓储部经理批准 ，大型熏蒸要同时报告分管副主任批准。5、熏蒸必须指定熏蒸负责人。熏蒸负责人组织并现场参与、指挥熏蒸。熏蒸出现任何意外或事故，要及时报告库主任并按熏蒸应急预案进行处置。6、熏蒸操作人员应经过培训、取得上岗资格，严格按照L83、S/T1201和LS/T1212的规定进行操作。7、进行磷化氢熏蒸杀虫时，应根据害虫的耐药性和粮温，按粮油储藏技术规范设定磷化氢最低有效浓度和密闭时间；根据设定的磷化氢浓度，选定单位用药量。需要补充施药时，根据实际测定的最低浓度与设定浓度的差值，确定补充用药量8、熏蒸作业前，熏蒸指挥人员要对参加熏蒸人员周密部署，合理分工，并指导他们严格执行熏蒸操作规程，规范操作，认真做好防护工作。作业结束后，要认真清点人数，封门测漏，所有参加熏蒸人员都要认真记录滤毒罐的使用时间。要及时在仓库四周设立警戒标志，熏后24小时内安排2人以上专人值班；要做好渗漏检查和有毒气体浓度的检测工作。9、经常参加熏蒸工作的人员84、，每年定期进行健康检查。有心脏病、肝炎、肺病、贫血、精神不正常、神经过敏、皮肤病、皮肤破伤患者、怀孕期、哺乳期、月经期妇女、未满18岁少年、以及戴上面具不能工作和医生诊断认为不适合接触毒气工作的人员，均不得参加施药或接触毒气工作。10、熏蒸人员在分药、投药、放气和处理残渣等过程中，必须佩带具有良好防毒性能、型号合适的防毒面具，穿工作服、戴手套。空仓和器材、工具杀虫，喷防虫线和喷防护剂时要穿工作服、胶鞋、戴橡胶手套、戴风镜和口罩，严禁用手直接接触药剂。11、熏蒸时每人每次接触毒气时间不得超过半小时，每人每天累计接触毒气不得超过一小时。12、分药、施药、检查、处理残渣和开仓散气等与药剂接触工作均严85、禁一人操作。13、各形式的环流熏蒸都必须严格按照熏蒸准备施药气体浓度检测开机环流测补漏浓度检测补药浓度检测-开机环流浓度检测散气熏蒸效果检查的操作程序来进行，并要做好突然停电时的紧急预案。14、熏蒸杀虫后须加强防护，防止再次感染。15、熏蒸期间如出现中毒现象，首先要将中毒者及时抬离中毒现场。及时送往医院，并告知医生熏蒸所使用的药剂名称或中毒原因，同时将情况及时向上级反映。出现不可控制的毒气泄露、失火等安全事故时，应立即通知当地公安、消防等相关部门，并及时组织工作人员和附近居民疏散到安全地点。16、熏蒸结束后，保管员要按照要求进行散气和处理残渣。开仓散气时，应先开下风向门窗，后开上风向门窗。熏蒸86、后通风散气时，应有专业人员检测周围环境的磷化氢浓度。仓内PH3浓度在0.2ppm安全浓度以下时，人员方可进入仓内。及时检查熏蒸效果后，认真填写好熏蒸记录。17、凡参与熏蒸和接触毒气人员按规定领取熏蒸补助费。熏蒸前后禁止饮酒，熏蒸后禁止吃牛奶、鸡蛋及其他高蛋白、高油脂食物。熏蒸过程中如出现头昏、刺眼、流泪、咳嗽、闻到药味和其他不适感觉应立即停止工作退出现场并适当休息，严禁在有毒环境内勉强作业。接触药剂人员在工作完毕后应洗澡，更换衣服、鞋袜，换下的污染衣物应送到空旷无人的地方散发毒气以后，方可携入室内。二十、熏蒸残渣安全处理制度1、各仓库在熏蒸后，要服从仓储部的统一安排，经过充分通风散气后才能进行87、残渣处理，每次处理残渣，必须有二人以上，严禁独立操作。仓内PH3浓度在0.2ppm安全浓度以下时，人员方可进入仓内。2、实行组长负责制，各仓库在处理残渣时保管组长必须到现场进行管理。3、保管员必须亲自参与处理残渣，严禁将仓库钥匙交给装卸工人去处理，处理残渣必须在上班时间内进行。4、保管员在处理残渣时，禁止在仓库周围乱倒，必须将残渣埋入指定地点，并将空瓶和其它物品分开，使用发生器熏蒸结束后，发生器必须洗净，地面要用水冲刷干净。5、残渣处理后，熏蒸用的药盘及时归还药库，使用发生器熏蒸的，仪器和相关配件要及时归还。6、粮油调运时，粮堆内部的小药包要指定专人负责集中，然后作深埋处理。二十一、储粮药剂管88、理制度1、杀虫药剂的采购必须经库领导同意，采购的储粮化学药剂应具有农药登记证号或农药临时登记证号、农药生产许可证号或农药生产批准文件号、产品质量检验合格证，有完整包装、标志和使用说明书，应符合GB3796和GB4838要求；不准采购国家明令淘汰、禁止使用和经检验不合格的储粮化学药剂。2、本库药剂采购坚持库内药库验收。药库应符合LS 12122008规定。药品库要建立在远离办公区、生活区、水源30米外且正常视力可及的地方。门口应有“药品库”、“有毒”等警示牌。3、药剂装卸时，应选用身体健康、了解储粮化学药剂安全装卸知识的成年人担任；装卸人员应穿防护服，佩戴手套和相应的防毒口罩或面具，在专业技术人89、员指导下按照国家相关法规的规定和储粮化学药剂注意事项进行装卸。装卸过程应保持包装完好，多品种化学药剂应分别码放。装卸时应轻装轻卸，严禁摔、滚、翻、抛、拖、拉、摩擦和撞击。装卸作业时不应抽烟、喝酒和进食，不应用手擦嘴、脸、眼睛，禁止赤膊作业；装卸完毕，应及时用肥皂（或洗涤剂）洗净面部和手部，用清水漱口，清洗防护用具。4、杀虫药剂必须按危险品的储藏规定，限量存放于药品库（固、液、气态分类存放），且不得与其它保管器材混放；每周检查一次，高温、雨、雪天气要随时查。药品库要经常进行通风，保持库房的阴凉干燥和整洁。5、药品库实行“双人、双门、双锁”管理，所有杀虫药剂都必须建立账卡，不同性质的药剂要分开堆放90、，并有明显的标志，防止错发。6、杀虫药剂要严格履行规定的领用手续，注明用途，数量和领用人，严格执行领用报批手续。建立储粮药剂保管账，药剂出入库要及时登记，做到收有凭，发有据，账实相符，严禁任何人外借或领做他用。已领用出库而未用完的储粮化学药剂和装化学药剂的钢瓶应及时退回药品库进行妥善保管，登记备案，不得随处乱放。7、所有杀虫药剂的包装物和熏蒸药剂的残渣，必须按规定进行销毁或深埋。8、所有接触杀虫药剂的人员都必须按规定做好安全防护工作，以确保身体健康和人身安全。9、一经发现药剂短少，保管员要立即向相关领导报告，组织追查。10、发生药剂泄漏事故，本库不能完全处理，影响公共安全时，应立即通知当地公安91、消防等相关部门，并及时组织工作人员和附近居民疏散到安全地点。二十二、机械通风及仓库排温管理制度1、粮食入库前，要全面检查仓库的通风网板孔是否通畅，通风网板搭接是否牢固，网板与地坪接触是否密实，管道摆放是否合理，杜绝在通风过程中可能产生的堵塞和漏粮现象。2、储粮仓库开机通风要填报机械通风作业申报单，服从仓储部的统一安排，严禁随意开机通风。3、通风操作人员在通风前和通风过程中要及时了解气温、气湿、通风仓库的粮温、粮食水分等参数，根据通风的目的，确定开机关机时间。4、风机和粮堆通风系统外的接触部分要采取严格的保护措施。5、通风前要认真检查风机与风道连接的牢固程度和密封程度，检查风道内有无异物，保证92、接线正确，防止风机反转；移动式风机作业时，风机必须有效固定。开机前要将仓窗全部打开。6、通风值班人员要严格按照要求开关风机，开机时逐台单独启动，待运转正常时再启动下一台，严禁同时启动数台风机，每小时到通风现场巡查一次，发现问题要及时停机解决，不能当场解决的要先停机后将情况告知随后的值班人员或正常上班人员。7、通风开始阶段，要测试每组风道中的各条支道风速、风量是否均匀，对不均匀的通风系统要采取措施进行调节，直至基本均匀。8、风机在运转过程中出现不正常响声或剧烈振动或电机外壳温度较高时，应停机查找原因，不允许在风机运转过程中进行检修；风机自动停机时，应查明原因，待故障排除后再启动。9、雨雪天气，要93、做好风机电线和插头的防护工作，关闭门窗。10、当储粮仓库空间温度高于仓外气温23，且仓内空间湿度高于仓外湿度时，打开仓窗，利用自然通风或开动仓墙轴流风机排除粮仓空间积热。11、通风结束后要及时关闭门窗、归还风机，并做好粮堆的密封隔热工作，要对通风设备及时进行检修、保养处理，同时要认真计算通风期间的单位能耗、降温、降水速率等参数值，填写好通风记录。12、每次通风或排风，要及时做好用电记录。二十三、省级储备粮管理制度1、省级储备粮管理必须严格制度、严格管理、严格责任，确保省级储备粮数量真实、质量良好和储存安全，确保省级储备粮储得进、管得好、调得动、用得上，并节约成本、费用。省级储备粮管理总体要求：94、“一符、三专、四落实”。 “一符”是指“账账、账实相符”，“三专”是指“专仓储存、专人保管、专账记载”，“四落实”是指“数量落实、质量落实、品种落实、地点落实”。 2、省级储备粮出入库必须以省粮食局下达的文件和XX省省级储备粮出(入)库通知书为准。本库在接到省粮食局XX省省级储备粮出(入)库通知书后，按要求组织出(入)库。并按通知书要求的期限，如实填写储备粮实际完成出入库的品种、数量，及时上报。应付紧急突发事件急需动用省级储备粮时，凭省人民政府动用省级储备粮命令或省粮食局明传电报，本库也可办理省级储备粮出库，然后补开XX省省级储备粮出库通知书。3、省级储备粮收购入库必须是达到国家中等质量以上标95、准的新粮，且品质良好，符合粮油食品卫生标准方可入库。4、省级储备粮入库完成后，及时向上级汇报，通知省粮食局验收，验收合格后进入常规保管。5、按照省粮食局统一要求建立库存实物台账，与储备粮专卡一一对应，与本库统计账、财务账相符。省级储备粮每个货位数量、质量、品种和储存时间等如实填写到库存实物台账上，每季度第一个月15日前向上级报送上季度的库存实物台账。有变更时要随时报送。6、省级储备粮专仓储存，仓外有专牌，仓内有专卡，储粮有专账。账、卡、牌的格式由省粮食局统一制作；仓外专牌用“SC”标识。保管员岗位责任牌、省级储备粮专卡、粮情检查记录簿、机械通风记录簿、熏蒸记录簿等统一悬挂仓门左侧。7、省级储备96、粮承储仓库必须具备防潮、隔热、密闭、通风的条件。必须综合应用“三低储藏”、“双低储藏”、机械通风、环流熏蒸、气调储藏和计算机粮情检测系统等科学保粮技术保管，常年达到“四无”标准。8、保管员要严格按照粮油储藏技术规范的要求，定期检查安全防火、粮温、湿度、害虫等情况，认真做好粮情检查记录，发现问题及时处理并向仓储质检部门经理和粮库领导汇报。9、粮库主任每月至少抽查1次粮情，每月抽查仓库不得少于4幢，油罐不少于2个，并在粮情检查记录簿上签署意见。10、严格按照粮油储藏技术规范规定的期限要求，每年3月和9月做好省级储备粮的品质检测。储备粮储备到期后或品质不宜存放或接近不宜存放时，应及时向上级和省粮食局97、汇报，请求轮换，得到批准后组织实施。11、省级储备粮财务管理严格执行XX省省级储备粮财务管理和会计核算办法。12、粮库主任、主管负责人、保管员都要在离任时对省级储备粮（油）进行库存交接。交接内容包括账、卡和实物。交接手续包括清查账目、清查实物，对清查出的账实差数要查明原因，分清责任，并按有关规定进行处理。二十四、省级储备粮超期储存管理制度1、省级储备粮达到储存年限后要积极向省局提出轮换申请。根据国粮发【xx】266粮食质量监管实施办法（试行）规定，XX省粮食保管期限为：稻谷2年，小麦3年，玉米2年，大豆2年。2、对超期储存的省级储备粮要综合运用科学保粮技术，延缓其品质劣变速度，确保其储存期间品98、质不陈化。3、对超期储存的省级储备粮应缩短品质检测时间，一个季度监测一次储粮品质，密切关注储粮品质变化情况。不宜存放或接近不宜存放时，及时反映储备粮品质变化，请求轮换。4、经检测品质劣变不宜食用的省级储备粮在出库时，要严格按照上级批准的渠道和用途处理，不得流入口粮市场。二十五、省级储备粮（油）出入库流程示意图1、储备粮油入库：收到省局省级储备粮承储计划书 库购销部组织粮源 化验室初检合格 检斤 保管员就仓质量复检合格 储备粮入仓 货款结算、建立账、表、卡等档案、通过储备粮验收确认、进入常规保管。2、储备粮出库：收到省局省级储备粮出库通知书 化验室检验粮质合格 购销部组织储备粮出仓 检斤 货款结99、算、上报储备粮出库报表、核减库存。二十六、储粮（油）安全例会制度1、仓储部每周二组织召开一次全体保管员参加的安全保粮（油）会议。会议由仓储部经理主持，主要内容：（1）听取各仓（罐）保管员上旬粮情及变化情况分析汇报；（2）审核各仓（罐）各项档案记录并签字；（3）学习各项标准、规范、规程等，内部交流管理经验；（4）安排本周工作；2、库主任每月初主持召开一次安全保粮工作会议，参加人员为分管副主任、仓储部经理、化验室主任、后勤部经理、办公室主任等，主要内容：（1）听取粮库上月安全保粮、粮油质检和安全保卫工作开展情况汇报；（2）解决安全保粮、粮油质检和安全保卫工作中遇到的实际问题；（3）安排下月安全保粮100、工作；3、建立储粮安全例会档案，作为保管员百分制考评依据。二十七、报表管理制度1、各部门须按照业务要求及时上报各种报表。不得迟报、瞒报、漏报、不报。2、向上级领导和单位报送的报表必须经部门负责人审核，报库领导审阅签字并加盖单位公章。3、报表填制须字迹清楚、规范，严禁乱涂乱改，填报人对报表真实性负责。4、涉及粮库和职工个人机密的报表，未经领导和个人同意不得对外提供。5、各种报表部门要做好存档工作，分门别类及时装订存档。二十八、粮油保管损耗、溢余管理制度1、粮油保管损耗包括自然损耗和水分杂质减量：（1）粮油保管损耗是指粮油由计量验收入库起（包括库内搬倒、堆装），至计量点交出库止的整个保管过程中发生101、的全部损耗。 （2）自然损耗是指粮油在储存过程中，因正常生命活动消耗的干物质、计量的合理误差、检验化验耗用的样品、轻微的虫鼠雀害以及搬倒中零星抛撒等导致的损耗。 （3）水分杂质减量是指粮油在入库和储存过程中，由于水分自然蒸发，以及通风、烘晒、除杂整理等作业导致的水分降低或杂质减少等损耗。 2、粮油储存损耗应当以一个货位或批次为单位分别计算，不得混淆。 3、自然损耗应当在一个货位或批次粮油出清后核销。其中，原粮、油料、油脂的自然损耗按以下定额处置，在定额以内的据实核销，超过定额的按超耗处理并分析超耗的原因：粮油保管自然损耗定额 单位：% 品种六个月一年以内一年以上粮食0.100.150.20油料102、0.150.200.23油脂0.080.100.12保管自然损耗量=入库总量出库总量水分杂质减量保管定额损耗量=入库总量自然损耗定额（%）超耗量=保管自然损耗量保管定额损耗量4、水分杂质减量应当实核实销： （1）入仓前以及入仓期间发生的水分杂质减量应当在形成货位后核销。（2）储存期间的水分杂质减量应当在一个货位或批次粮油出清后核销。（3）因通风导致出库粮食水分在本库粮食保管安全水分以下的水分减量按一定比例核销。5、粮油保管溢余是指出库数量大于入库数量其多出的那部分数量。溢余数量应按“商品溢余”处理，不得冲抵保管损耗。6、粮油出库发生超耗和溢余，仓储部门要认真分析原因并写出书面报告。超耗部分由责103、任人员负责赔偿；合理溢余给保管员适当奖励。二十九、各种仓储档案填报说明（一）粮情检查记录簿1、保管员移交记录：保管员接收仓（罐）或仓（罐）保管业务发生变动时填写。2、三温曲线图：每期检测粮情后，在对应日期标注“三温”分别连线。3、粮温检查记录：逐页填写品名、质量等表内检查项目；主任随机审核粮情、副主任每月底审核粮情、部门经理每半月审核粮情、保管组长每期审核粮情。4、储粮害虫情况检查记录：根据最高粮温确定检查日期。5、恶劣天气检查记录：中雨、中雪、大风天气及时进仓检查记录粮情和仓库设施情况；油罐保管员在雨、雪、风停后登顶检查记录。6、粮堆结露、霉变情况检查记录：每半月至少检查记录一次。（二）科学104、保粮记录1、防护剂储粮使用记录：药剂使用后逐项记录。2、储粮机械通风降水记录：每次通风前后及时逐项记录，每次开机均需单独记录；“总耗电量”是电表实际耗用数字。3、储粮机械通风降温记录：每次通风前后及时逐项记录，可以分阶段汇总记录，但中途不得有间隔；“总耗电量”是电表实际耗用数字4、冷却通风记录：使用谷冷机冷却通风后记录。5、储粮机械通风调质记录：粮食出仓前调质通风记录或专项布置调质通风后记录，“总耗电量”是电表实际耗用数字6、消毒及清洁卫生记录：星期一、四必须记录，其他时间可不记。7、储粮机械排温记录：5-10月每次排温后记录，每日早晚微机检测发布各仓仓温和气温8、三低、双低储粮记录：压盖、密105、闭后记录，以后每月记录一次（三）、保管分账1、粮油入库和出库期间，每日登记；稳定后每月底登记；每月1、2号送总保管审核。2、记账凭证编号方法：、凭证编号：代码-仓号-年份-凭证序号。PRF-平房仓入库分仓凭证，YRF油罐入罐分罐凭证，仓号统编仓号，年份-小写阿拉伯数字，凭证序号-每年的第一号凭证序号为“1”，依次顺延,直到本年度业务结束。举例：PRF-15-2011-23;YRF-2-2011-18.PRF-平房仓入库分仓凭证YRF油罐入罐分罐凭证PCF平房仓出库分仓凭证；YCF油罐出库分罐凭证；PRZ(M)平房仓小麦入库总账凭证；PRZ(D)平房仓稻谷入库总账凭证；PCZ（M）平房仓小麦出库106、总账凭证；PCZ(D)平房仓稻谷出库总账凭证；YRZ油罐入库总账凭证；YCZ-油罐出库总账凭证。、凭证按月装订成册，每册用粮油保管账-记账凭证先行汇总，然后附上封面。、凭证编号统一在凭证右上角编书。、封面和记账凭证内所有项目内容填写齐全。（四）、粮食熏蒸作业记录簿1、粮食熏蒸报批表：粮食熏蒸前连同熏蒸方案均一式两份报批，一份部门经理建档，一份退回保管员自存；2、粮食熏蒸记录表：熏蒸结束后如实填写；3、磷化氢浓度检测记录表：在熏蒸过程中检测并如实记录；第四章 安全生产制度一、安全生产管理制度1、坚持贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产原则。2107、成立以库主任为组长的安全生产领导小组，分管副主任为副组长，仓储部、购销部、后勤部等业务部门主要负责人为成员。3、坚持“安全生产，人人有责”原则，明确规定领导、部门、岗位和个人在生产活动中应负的安全责任和基本义务。严格执行事故报告制度和责任追究制度。4、合理安排生产，积极开展劳动保护工作，消除各类生产安全隐患，防止和消除职业病危害。根据妇女生理特点，对单位女职工进行特殊保护。5、实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，加大安全生产监督检查力度，及时发现隐患，及时整改。6、加强安全教育，改善劳动条件，使全体职工严格遵守操作规程，提高安全操作技术水平。7、108、仓库和储粮熏蒸作业，必须制定严格的操作方案及应急保护措施。小型熏蒸由保管组长担任指挥；中型熏蒸由仓储部经理担任指挥；大型熏蒸由分管副主任担任总指挥。8、电器设备必须安装可熔保险丝，同时安装漏电、触电保护器。对电器设备金属外壳要采取保护性接地或者接零措施。9、有毒品和危险品要分别专门专人保管，严禁将有毒品和危险品带进生产指令性以外的场所。10、高空作业、油罐登顶、登杆作业在操作前必须检查攀登工具、安全带是否牢固，作业人员要穿戴劳保用品，严禁穿硬鞋、拖鞋、高跟鞋从事高空作业。11、粮食堆装作业必须按技术要求进行，垛型不得参差不齐，堆垛不得有明显空隙；对不符合技术要求的斜堆垛和危险粮堆垛要求装卸部门109、重新返工。拆垛必须先上后下，梯级作业，以免倒垛砸伤工人。12、特种作业人员、电气、电焊、车辆驾驶等人员必须持有关部门签发的上岗操作证书。13、制定防汛和防火工作应急预案，每年至少进行一次演练。二、安全生产检查及隐患排查处理制度1、后勤部每日门卫值班人员对进出库人员和车辆严格进行检查和登记，闲杂人员和车辆不得进入粮库。易燃、有毒、污染物品不得进库。2、门卫值班人员对库区财务室、档案室等重点部位要进行24小时监控和巡逻，发现可疑情况要及时报告和处理。3、仓储部对粮库装卸作业人员要随时进行现场作业抽查，发现违章要及时制止并报告。三次以上违规作业人员要通知装卸部门予以解聘。4、后勤部每月底要组织电工对110、库区内所有用电线路进行一次检查和维修，对损坏和老化的电器元件要及时更换。5、仓储部每月要结合储粮安全月度检查，对库区所有储粮设施包括仓房、油罐、爬梯、药库、实验室、配电箱等重点部位全面检查，并写出书面报告存档。6、粮库生产区域内全面禁止吸烟；非经分管副主任批准并采取有效防护措施不得明火作业。对外来人员禁烟区域内吸烟要立即劝阻并可处50100元罚款；内部职工禁烟区域吸烟一次罚款，二次警告，三次予以解聘。7、消防室每个星期要对机动和电动消防泵进行出水试机，如实填写试机记录，机动泵要有充足的备用汽油并安全存放。移动和干粉灭火器要定期更换药剂。8、配电房保证发电机组性能完好，能随时启动，备有10小时以111、上发电用油。9、夏季汛期来临之前，后勤部、仓储部要全面进行一次防汛工作专题检查，要保证库区内所有的涵闸和下水管道完好和畅通。要对防讯预案进行至少一次演练。根据汛情发展，必要时要准备充足的防汛器材。10、冬季要组织全库进行一次消防和用电安全专项大检查，对防火预案至少进行一次演练。三、油库安全管理制度1、油罐区是本库重点防火区域，罐区内非经分管副主任批准并采取安全防范措施不得明火作业。非本库工作人员、非因工作需要，无关人员不得进入油罐区。2、罐区内禁止堆放易燃、易爆及有毒物品，罐区内杜绝一切火种及火险隐患。3、油脂入罐时必须随时观察油位高度，不得超罐容或超高度储油。4、禁止到罐体外垂直面进行高空作112、业。必须进行的高空作业须报经领导批准。高空作业必须采取严格的安全措施，系安全带，挂安全绳，要事先检查其保险性能。高空作业不得少于3人，必须有2人在地面担任监护。5、吹扫管道残油时，必须严格按照油脂库吹扫系统操作规程进行。储气罐加压时，压力要严格控制在系统规定范围内。6、油脂出入库，必须严格按照泵油流程进行作业。先点动检查泵油电机运转正常。泵油前开启全部闸阀再开启油泵，严禁管道未通情况下泵油。7、每次上油罐旋梯、罐顶、罐间通道、发油棚顶等攀高作业前，必须检查被攀登物牢固性能，作业人员须穿橡胶软底劳保鞋，严禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋从事攀高作业。风、雨、雪天气不得登高。8、经常检查并保养维护闸阀、管113、道、油泵、电机等设备，严禁设备带病作业。9、进出油泵油作业必须有2名保管员同时在现场操作和协助，严禁擅离职守。四、消防安全管理制度1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针和“专门机关与群众相结合”的消防工作原则。认真执行中华人民共和国消防条例及其实施细则和其他消防法规。2、成立以库主任为组长的安全消防领导小组，分管副主任为副组长，后勤部经理、仓储质检部门经理等职能部门负责人为成员；同时成立以保管员和安全员骨干为主的企业消防队。3、按标准配足本库消防器材设施，仓库和油罐区定点存放。定期保养，及时更换和维修失效及损坏的消防器材。财务部、档案室、金库等重点部位应安装烟雾自动报警系统。4、定期组织企业114、消防队进行消防业务学习和训练。每季度至少一次组织对库重点部位的消防演练。5、每个星期要对机动和电动消防泵进行出水试机，如实填写试机记录，机动泵要有充足的备用汽油并安全存放。6、加强对库区安全防火检查，粮库生产区域内全面禁止吸烟；非经分管副主任批准并采取有效防护措施不得明火作业。对外来人员禁烟区域内吸烟要立即劝阻并可处50100元罚款；内部职工禁烟区域吸烟一次罚款，二次警告，三次予以解聘。7、经常对配电房、用电线路和各种电器进行检查，发现超负荷、短路必须及时修理，老化线路要及时更换。8、粮油和仓库熏蒸要严格按照熏蒸作业操作规程和药剂残渣处理操作规程操作。9、采取多种形式的消防法规和消防常识宣传，115、增强职工消防意识。消防工作和其它粮库重点工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。五、防汛安全管理制度1、坚持“安全第一”思想，成立以库主任为组长的防汛抗台领导小组，认真落实安全生产责任制。2、汛期到来之前要对所有涵闸和排水管道进行检查和疏浚，确保排水道路畅通。3、排水泵房内不得堆积无关物品，汛期来到之前要对水泵进行检修，确保能完好使用。4、进入汛期要实行领导带班制度，密切关注汛情发展，保持通信畅通，做好值班记录。5、准备充足的防汛器材和物资，并且长期备存。6、制定防汛工作预案，根据汛情的发展适时启动预案。六、安全保卫保密制度1、成立以粮库主任为组长的安全保卫保密领导小组。健全安全保卫保密制116、度，做到思想、组织、措施三落实。2、加强门卫值班巡逻制度，发现可疑情况要及时处理和汇报。3、库区内生产和仓储区域严禁烟火；库区禁止燃放烟花爆竹，严禁堆放易燃易爆物品。非经分管领导批准并采取严格防护措施，库区内不得明火作业。4、对总配电房、药库等要害部门和财务室、金库、化验室等重要部门要加强防范措施，加固门窗或安装防盗报警装置，加强监控和检查。5、后勤部和仓储部要定期组织安全大检查，重点检查督促各部门严格按照粮库制定的各项操作规程操作，杜绝人为事故的发生。对违反操作规程的职工要进行通报批评，给予经济处罚。屡教不改的报经主任办公会议研究后予以解聘或辞退。6、后勤部要经常督促驾驶员及时搞好车辆保养维117、护，不得违章驾驶。7、到银行提取大额现金要有后勤部2人以上护卫、确因需要提取巨额现金必须联系公安部门派员、派车押运；严格按照银行审批的额度库存现金，多余的现金应及时送银行存放。8、粮库储备粮油数量、储备计划、统计、财务、购销等文件和报表均属国家机密，所有职工和经手及接触人员应严格遵守保密法，不得向外界泄露。上报含机密内容文件和报表要按规定通过机密渠道或采取加密措施传送。9、职工不得泄露业务和职务上的机密，凡是涉及粮库和上级单位的，未经上级领导许可，不得对外发表；非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与小道消息传播。10、非经发放部门或文件管理部门允许，职工不得复印和拷贝有关文件；118、涉及粮库机密的书籍、资料、信息和成果，职工应妥善保管，若有遗失或被窃，应立即汇报。11、发现其他职工有泄密或窃取机密的行为和动机，应及时制止并向上级汇报。七、内保工作管理制度1、加强粮库职工思想道德教育，不断提高职工职业道德水准和素质。2、所有职工在聘用后均需接受岗前业务和素质培训，熟悉本库各项规章制度、上岗后能自觉遵守。3、职工严禁有下列行为：参与各种形式的赌博；违反操作规程和岗位业务手续作业；损坏公私财物；非法据有公私财物； 禁烟区域吸烟；工作和值班时间内饮酒；无证和酒后驾驶；拉帮结派、吵架斗殴、无理取闹；公然侮辱或捏造事实诽谤他人；扰乱妨碍办公和生产秩序；接受、索要业务单位和客户吃请、回119、扣、礼金及有价证券、不当娱乐消费等；擅自在宿舍区允许直系亲属以外人员留宿；4、各部门、所有职工有义务支持、配合后勤部做好安全保卫工作。5、违反本制度经主任办公会议研究后，将给予下列处分：罚款、警告、检讨、待岗、停职、撤职、解聘、除名，直至追究法律责任。八、门卫制度1、门卫当班人员必须坚守岗位，忠于职守，必须统一着保安服装上岗。2、认真填写值班记录，坚持交接班签字制度。3、严禁闲杂人员进入库区，对进出粮库的非本库人员应进行询查、登记。4、库区不得停放社会闲杂车辆；粮油运输车辆库外排队，原则上不得进入库区等候。运输车辆按先后顺序凭运输凭证在运粮车辆登记表上登记。5、来库联系工作和业务人员，应与库内120、相关人员联系后登记入库；本库工作人员进出免于登记放行；本库临时工和装卸工一律凭临时工作证出入。6、自行车进出大门必须推行；汽车进出大门时速不超过5公里。加强对出库车辆检查，出库的货物和粮食，必须持有关部门签发的出门证。无出门证或出库货物与出门证不相符的车辆，禁止放行并及时汇报。7、载有易燃、易爆、腐蚀性物品运输车辆不得进入库区。8、有本库中层及以上工作人员迎接、陪同的人员和非运输货车免于登记放行；已熟悉的粮库上级领导来库检查指导工作免于登记放行并立即通知本库领导；9、来库检查和指导工作的领导（车辆）经过大门时，门卫人员要立正并敬礼。10、夜间和节假日值班行管人员名单应张贴在值班室墙上。11、对121、重点部门和重点部位要加强值班巡逻，每个小时不少于一次，发现异常情况要及时处理并向值班领导报告。12、对在库区内违反安全管理规定、可能损坏公私财产、设施的行为要及时制止；禁烟区域内吸烟、随地大小便等行为，非本库工作人员不听劝阻的，每次罚款50100元并驱逐出库；是本库工作人员的，要登记在值班记录并向值班领导报告13、每月底将出门证值班记录按日期和先后顺序装订成册交后勤部存档。九、安全生产及各类突发事件应急预案根据中华人民共和国突发事件应对法、XX省省级储备粮管理办法和XX省突发粮食事件应急预案等，为最大限度减轻水突、火突等对国家财产和人民生命安全造成的危害，确保关键时刻高效有序开展救援及粮食应急122、动用工作，结合我库实际，特制定本办法。1、 指导思想和工作目标以科学发展观为统领，以减轻突发事件对国家财产和人民生命安全危害为目标，按照统一指挥，分级负责的原则，在发生水灾、火灾等时，保证粮库及储粮安全、无人员伤亡；保证储备粮应急动用迅速有序。2、适用范围本预案包括防汛、消防、安全生产（工伤事故、粮食熏蒸事故）、粮油保管、粮食应急动用等方面。本预案适用于粮食储备库。3、组织和机构及职责为加强对应急救援工作的领导，合理处置突发事件，粮库成立应急工作领导小组、抢险突击队以及若干个保障组。工作领导小组：全面领导粮库应急救援工作。组长：全面领导应急领导小组开展工作。副组长：协助组长抓好全面工作，对分管123、工作负责。成员：根据分工，对各保障组工作负责。突击队：负责重点部位抢险、突击、救援工作。办公室：负责贯彻落实上级领导小组的决策，指导和下达任务；掌握险情及险情动态；拟定工作方案；协调各方面工作，保证抢险工作顺利进行。后勤服务组：负责是做好药品、医疗设备和临时治疗点的准备，拟定抢险时按粮库应急指挥系统的统一安排，进行伤员临时医治、转移和登记工作。负责做好抢险队伍的后勤供给工作，备好一定的食品，尽可能保证一线抢险职工的正常就餐，及时做好抢险职工家属的安抚工作。解决抢险职工后顾之忧，保证抢险任务顺利完成。治安保卫组：负责搞好重设施设备的安全保卫工作；维护事故现场秩序；协助有关部门稳定辖区的社会治安，124、督促粮库各部门检查和落实易燃易爆危险品的保管；做好火源控制工作，防止发生火灾事故。物资供应组：由粮库后勤部门负责。负责做好应急物资供应、仓库及有关设施的维修加固；备足防汛抢险物资和设备，并建立台账，专项专人保管；搞好灾后抢险工程使用的物资供应；建立健全应急物资管理制度。交通运输：负责对库内车辆进行维修保养，确保车辆随时处于良好备用状态；做好值班车辆和备用车辆的安排，随时待命。购销部要在保持库区进出粮油车辆正常运输的情况下，适当安排应急粮油运输备用车辆，确保上级部门下达省储粮紧急动用任务的顺利执行。宣传组：负责组织好应急抢险的宣传。稳定职工情绪，根据上级指导进行宣传报道。4、应急物资准备备好砂袋125、蓬布（塑料雨布）、铁锹、抽水泵、雨衣、雨鞋、应急灯、应急车辆（叉车、登高车等）、强光手电、对讲机、消防设备、发电机等。5、危险源与风险分析 5.1、粮库主要危险源（1）、库区仓房、油罐等主要储粮（油）设施。（2）、库区进出粮设备及车辆。（3）、库区储存的化学药剂。（4）、熏蒸操作现场。（5）、水灾及火灾。（6）、水、电线路及相关设备5.2粮库风险分析粮库主要的安全风险包括：(1)、火灾事故。违规用电及粮食熏蒸过程中措施不当、设备运行及维修过程中电焊等的不规范操作、库区违规吸烟及其他它火源引起的火灾。(2)、洪涝、暴风雪等自然灾害。(3)、生产作业事故。主要包括：粮食进出仓、登高作业等有可能发126、生事故，导致人员伤亡和财产损失；粮情检查、药剂熏蒸、机械通风等工作中由于人员违反操作规程或机械故障等原因可能会造成人员伤亡；进入长期密闭、不通风的仓房或经熏蒸后的仓房，可能对入仓作业人员造成中毒、窒息甚至死亡；包装粮垛可能会发生坍塌伤人，作业现场运输车辆管理不善，可能造成伤亡事故。(4)、储粮化学药剂事故。因储粮化学药剂管理不善、防范不力有可能发生安全事故。在储存过程中有可能发生泄漏丢失等事故；在使用过程中有可能发生火灾、爆炸、中毒、环境污染等事故；在掩埋废弃物过程中，有可能发生中毒、环境污染、水污染等事故。6、预防与预警 6.1、预防 建立安全生产制度，严格落实安全生产责任追究制度，强化安全127、管理措施，做好安全生产预测预报和各类器材设施的维修和保养，所有设备在使用结束入器材库后都要进行维修和保养，做到未重新检修和保养的设备不出器材库，定期组织应急预案演练。 6.2、事故和灾害的预测 、定期对本单位生产设施设备情况进行风险评估，预测发生安全事故的可能性，发现重大安全隐患应及时上报分管领导并立即采取必要的安全防范措施。对薄弱环节要重点监控。 、通过新闻媒体或气象、地震、水利、国土资源等部门的灾害预报，获取自然灾害预报信息。预测灾害发生趋势和对本单位的威胁程度。 6.3、预警和预报 、通过召开会议，及时通知所有人员，对灾害性天气做出预警和预报。 、在接到可能导致突发事故的信息后，要根据严128、重程度，及时启动应急预案，研究确定应对方案，并通知相关部门进入岗位并采取相应对策和措施。 、要针对突发事件可能造成的危害，封闭、隔离或限制使用有关场所和设施，中止或切断可能导致危害扩大的行为或途径。6.4、预报解除上级向本库发出的预警，本库在确定预警内容不会发生后，可以报上级解除预警。本库自行发布的预警，在确认安全后可自动解除预警。地方政府发出的预警，在地方政府发出预警解除后，本库预警自动解除。7、应急响应突发事件发生后，要及时拨打值班电话，并报领导小组，同时组织现场人员开展施救工作，控制事态发展。由领导小组组长决定是否启动应急预案。如发生火灾，或有人员伤亡，还要及时拨打119和120。8、信129、息报告 应急事件发生后，要及时上报上级部门。报告事态发展情况，主要内容包括：事故发生时间、地点、人员伤亡和财产损失情况、采取的施救措施等。9、应急终止 应急处置后，事故现场应急指挥确认事故现场条件已达到终止条件的，下达应急终止命令。10、后期处置 10.1、灾后恢复 、对由火灾、水灾等造成的事故，应急结束后要及时组织人员清除污物，对消耗物资要及时足量补充。、储粮化学药剂事故，要确认现场已无有害气体并进行无公害处理，并确保不发生二次污染。对消耗物资要及时、足量补充。要安排组织有关人员进行体检。 、对基础设施受损的要及时安排维修改造或重建工作。 10.2、应急总结应急结束后，要及时进行总结，分析事130、故发生原因，总结经验教训，进一步完善管理措施和应急预案。要及时将总结报告上报上级部门。 10.3、应急事故调查 成立事故调查组，查明事发原因，进行责任界定。对事故有关责任人、应急处理中发生失职、渎职的人员提出处理意见并上报。11、应急保障 逐步建立起训练有素、保障有力的应急队伍。建立健全各项制度，定期组织应急队伍进行业务培训和演练。逐步提高应急队伍装备水平和人员素质。12、培训与演练 12.1、培训 应急机构通过各种宣传途径，广泛宣传应急法律法规和应急知识，并着重对专项应急预案进行培训。12.2、预案演练、演练频次 根据本库实际情况确定专项演练频次，每项预案每年演练次数不能少于一次。 、演练要131、求 做好演练方案的策划，演练结束后做好总结，针对演练中发现的问题进行分析，及时改进专项预案。13、奖惩 应急处置工作实行奖励和责任追究制度。对在应急处置工作中表现突出的先进集体和个人给予表彰和奖励。对在应急处置中指挥不当，失职、渎职的人员，造成人身和国家财产损失的，实行责任追究制度。14、预案的实施 本预案自下发之日执行。1火警1、粮库或粮库周边出现火警后，无论火情大小，立即拨打119报警电话，说清火情原因、地点、大小；立即通知库主任和分管领导。2、立即切断火警部位电源。3、立即组织库内消防队自救灭火。4、储存粮油的仓库出现火警，不得使用化学药剂灭火，以免造成更大损失。5、药库及熏蒸火警，必须132、立即对周围居民和人员进行紧急疏散，非专业人员不佩带防毒器具，绝不允许进入火警现场。6、办公场所火警，首先进行档案账簿的抢救和转移。7、火警现场，主任即现场总指挥，主任不在，副主任即为现场总指挥，总指挥现场有权决定抢救方案。8、消防队赶到后，最快速度介绍火情，迅速组织后勤支持。9、组织进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。10、总结经验教训，教育职工要严格遵守作业规程，确保生产和生命安全。2汛情1、密切关注国家相关部门汛情预报。2、根据汛情预报，及时组织召开粮库中层以上干部参加的防汛工作专题会议，研究部署具体防汛工作安排。3、要及时成立防汛组织，成立观察组、抢险组、运输组、通联组、后133、勤保障组，通过演练加强各小组之间的密切配合。4、根据汛情要及早准备充分的防汛器材：雨布、沙石、泥巴、草包、铁锹等。5、对库区内涵闸和下水管道严格检查并疏浚，确保畅通；发电机组和排水泵要及时维护保养并准备充足的备件保证正常运行。6、进入汛期，粮库要有专人24小时值班，随时听取上级指示；随时将汛情和防汛准备及开展情况向上级领导汇报。7、进入汛期，启动四级防汛应急机制：粮库所有职工取消请假和外出，24小时保证通讯畅通，随时待命。8、水位接近警戒线时，启动三级防汛应急机制：所有职工24小时库内值班待命。9、水位接近警戒线且继续上涨时，启动二级防汛应急机制：沿仓房四周筑防护堤，开始分批封堵仓门和通风道口134、；向高处转移重要资料和物资。10、库内地坪进水，启动一级防汛应急机制：立即切断排水系统和外界的联系，开动排水泵向护堤外排水；联系运输车辆，准备紧急转移粮油和物资。11、洪水退到警戒线下并继续回退时，要立即打开仓门和通风道口检查粮情，对发现进水的粮仓要立即报告并组织力量对储藏的粮油进行就库翻转仓或转移保管，防止和杜绝进一步扩大损失。12、防汛工作结束，要全面统计上报各种报表，对防汛工作进行全面总结。3粮情1、出现整仓粮油发热，要立即处理并报告分管主任。2、当2.2KW轴流风机系统不能控制并降低粮温时，整个廒间要立即更换7.5KW离心风机。3、发热粮油通风期间，保管员要随时观察粮情变化，采取必要的135、技术手段保证顺利降温。4、出现整仓粮油结露、霉变、霉烂事故，要立即向库主任和上级领导报告。 （1）粮油结露的，要及时松动粮面，通风散湿；（2）粮油霉变的，要立即扦样化验品质，对食用品质尚无影响的，要结合加工、出晒等除霉措施处理；已经不能食用的，要根据情况改作其他用途，尽量减少损失；（3）粮油大面积霉烂，要立即出仓，按上级指示处理；5、仓库储粮出现火警或汛情按火警应急或汛情应急处置。6、储粮出现化学或生物污染，要立即对粮仓进行隔离封闭，立即向领导和上级汇报，按上级指示处理。7、粮情应急处理完毕要详细分析原因，处理责任人，写出总结报告。4工伤1、发生工伤事故要遵循“以人为本”原则，全力抢救伤员，坚136、持先救人再救物，救人和救物并重。2、库区内发现有人受伤后，立即电话通知粮库办公室并就近拨打120急救电话，联系医院和医务人员。办公室要迅速向分管领导和库主任报告。3、立即组织对受伤人员进行现场简单救护，对伤员进行必要的处理。（1）迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上粮包等重物，如果是触电意外，应立即切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。（2）检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。（3）止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止血带或指压止血等。（4）观察受伤人员摔137、伤及骨折部位，看其是否昏迷。注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。（5）熏蒸中毒，要立即将伤者移至空气新鲜处，更换污染衣服，用温水清洗皮肤，保暖，安静。4、尽可能的保护现场，划定危险区域，禁止无关人员进入。5、救援车辆一到立即就近送往医院，发现或知情人员要陪送医院并向医生如实介绍情况，便于迅速抢救和治疗。6、组织进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。7、总结经验教训，教育职工要严格遵守作业规程，确保生产和生命安全。5熏蒸1、开启磷化铝药瓶时，如发生冒烟或着火现象，轻轻摇晃药瓶至熄灭即可；或用粮食、干沙覆盖。2、采用布袋埋藏或风道潮解投药时，要避免水滴138、和药剂直接接触。如发生冒烟，要将布袋取出重新包扎；风道口冒烟要将药盘取出，排除故障后重新投药。3、使用仓外发生器投药时，如出现泄露、冒烟、爆炸等，要立即停止作业，分析原因、排除故障后再组织熏蒸。4、误服有机磷农药，应立即进行催吐和洗胃。0.5%硫酸铜溶液反复洗胃，每次约200ml-300ml,直至洗出液无磷臭为止，然后用过氧化氢溶液（3%溶液10ml加水100ml）或0.05%高锰酸钾溶液持续洗胃至洗出液澄清；催吐和洗胃后再口服硫酸纳15g-30g导泄。送医院遵医嘱治疗。5、磷化氢中毒，要立即将伤者移至空气新鲜处，更换污染衣服，用温水清洗皮肤，保暖，安静。送医院遵医嘱治疗。6、组织进行事故调查139、，责任分析并形成调查报告上报领导小组。7、总结经验教训，教育职工要严格遵守作业规程，确保生产和生命安全。十、职工岗前培训制度1、岗前培训的目标是使新进人员了解粮库情况及规章制度，便于新进人员能更快适应粮库环境和胜任未来工作。2、凡新进人员必须参加粮库举办的新进人员岗前培训，其具体实施由办公室和拟任岗位业务部门联合进行。3、岗前培训主要包括：粮库的环境和业务、粮库的组织机构和各项规章制度、拟任岗位工作情况和业务知识、3个月试用期。4、经过岗前培训并考评合格，和粮库签定正式上岗合同后成为本库正式职工并到聘用岗位任职。十一、职工岗前安全知识培训制度1、本库所有上岗职工岗前都要接受本库相关业务部门安全140、知识培训，未经岗前安全知识培训，不得上岗。2、岗前安全知识培训主要由办公室和相关职能部门配合完成。3、岗前安全知识培训的主要内容：粮库规章制度、安全操作规程、各项应急预案等。4、职工经安全知识培训合格后才能上岗。特殊岗位需要凭国家相关部门操作许可证上岗。5、凡严重违章或严重管理不到位的责任者必须离岗接受安全培训教育，经考试合格在职工安全教育簿登记备案后重新安排竞争上岗，离岗培训学习时间不少于5天。6、每年度由各部门负责人组织本部门职工开展一次安全技能学习或训练，内容为安全操作技能理论知识、实际操作及岗位应急预案训练；本年度修订的安全管理制度、事故案例及相关规程、标准等。十二、持证挂牌上岗制度1141、为维护粮库的整体社会形象，方便管理，保障各项工作任务的顺利开展，建设一个廉洁、勤政、务实、高效的粮库，制定本制度。2、全体干部职工库内上岗时，必须按要求佩戴标有本人姓名、职务及部门并贴有照片的胸牌。3、全体干部职工办公桌上必须摆放标有本人姓名、职务、部门、职责并贴有照片的座牌。座牌必须摆放在办公桌显眼的位置。 4、粮库统一制作标有全体干部职工姓名、职务，并贴有照片的岗位监督宣传牌，按各部门分类排列后，统一上墙公示，方便管理和服务对象监督。 5、来库检查领导和客服对象要求查看胸牌或工作证的，工作人员必须出示，不能遮挡或推诿。 6、胸牌、座牌和岗位监督牌的内容按规定和要求由办公室统一制作。 7、142、全体干部职工要自觉维护粮库的整体形象，严格遵守公共秩序和社会公德，要举止大方，讲文明、讲礼貌，严禁佩戴胸牌到酒店、舞厅及娱乐场所进行活动。 8、对所配发的胸牌、座牌，不准借给他人，如发现上述行为者，将按有关规定严肃处理 。 9、工作人员职务和所在部门职能发生变化或工作牌有损坏、遗失等情况的，要及时告知办公室，以便变更或补办。第五章 安全生产作业规程一、粮油入库作业规程1、根据省粮食局、财政局、农发行联合下发的省级储备粮油轮换补库文件要求和库粮油收购工作会议精神，由购销部积极组织粮源，落实补库或收购粮油品种、数量、质量，签定好粮油供货合同。2、由购销部拟定、分管副主任签发粮油入库通知单到相关部门143、，落实进粮仓库，安排储存数量和储存形式。3、财务部根据粮油入库通知单，编制各项入库费用预算表（一仓一表），报粮库主任审批同意，准备好收购费用和资金。4、仓储部根据粮油入库通知单做好相关储粮仓库接收准备工作：粮仓和铺垫物消毒、保粮器材到位、保管员到位、入仓机械到位等。5、化验室做好粮油入库质量检验人员安排和检化验准备。6、购销部做好磅房计量和监磅人员准备，联系粮油运输具体事宜。7、后勤部提高粮油入库期间安全保卫等级。8、粮油入库流程：（1）客户来粮车辆在库外按顺序排队并到门卫室登记领取编号登记单。（2）化验室扦样员库外扦样并经购销部监磅员对样品重新编号（号码保密）后送化验室检验。（3）化验室检验144、后登记粮油检验原始记录表，监磅员将样品号码解密还原，化验室出具入库粮油质量初检报告单，入库粮油质量初检报告单一式四联：第一联化验室留存、第二联磅房、第三联门卫，第四联客户。（4）门卫室凭初检报告单对粮油质量合格车辆按顺序放行。磅房凭入库粮油质量初检报告单核对过磅计量车辆信息，并随机编号指定车辆卸粮仓号。计量员登记客户和车辆相关信息（微机和粮油入库原始计量登记表同时登记），会同保管员、监磅员、客户共同检斤过磅后保管员带车至仓库卸货。（5）车辆检斤后到指定仓库卸货。卸货过程中，仓库保管员要随机抽查内部质量和初检结果是否一致相符。内部质量达不到初检结果，保管员应立即停止卸货并指挥将车辆开至卸粮仓库旁145、，重新扦样送化验室复检。复检质量和初检结果严重不符，保管员可直接退货；等级达不到标准的直接退货；水分超过入库质量标准但仍在安全保管可控制范围内的，在客户同意情况下报经仓储部经理签字后按标准扣量入库；杂质超标准的，经清理筛整理后入仓，整理后杂质由客户原车带回自行处理。（6）车辆卸货完毕，保管员在入库粮油质量初检报告单上签署最终认可的质量和整理及退包等情况，随车陪同到磅房去皮，计量员、监磅（划码）员在扣除质量扣重和皮重后开出粮油入仓检验检斤码单，计量员、监磅员、保管员同时在粮油入仓检验检斤码单上签字，粮油入仓检验检斤码单一式五联：第一联业务部门留存、第二联开票员、第三联保管员、第四联统计员、第五联146、客户。车辆计量后磅房开具出门证，车辆凭出门证出库。（7）开票员根据粮油入仓检验检斤码单开具农产品收购专用发票（或本库粮油收购付款凭证）。（8）付款员凭农产品收购专用发票（或本库粮油收购付款凭证）发票联支付售粮人货款。（9）每晚收购结束，门卫、化验室、计量员、划码员、保管员、统计员、财务要及时做好各种粮油入库数字统计工作。计量员分仓（罐）统计粮油入库原始计量记录表当日入仓数字；和划码员核对数量是否相符。划码员分仓统计粮油入仓检验检斤码单当日入仓数字；和计量员、开票员核对数量是否相符。开票员分仓统计粮油入仓检验检斤码单和农产品收购专用发票 (或本库粮油收购付款凭证)当日数字是否相符；和划码员核对数147、量是否相符；和付款员核对应付金额是否相符。付款员分仓统计农产品收购专用发票当日数字，和开票员核对数量、应付金额是否相符；核对应付金额和实际支付金额是否相符。付款员每日做收购入库资金报表连同农产品收购专用发票发票联上交会计；开票员每日做粮食（油脂）入仓日进度表，一式四联。第二联连同粮油入仓检验检斤码单第二联上交会计；第三联连同粮油入仓检验检斤码单第四联、农产品收购专用发票统计联和划码员粮油入库原始计量记录表第二联上交统计；第一联连同计量员粮油入库原始计量记录表第一联和划码员粮油入仓检验检斤码单第一联同时上交业务科留存；第四联上交总保管。保管员凭粮油入仓（罐）检验检斤码单第三联每日登记分仓（罐）粮148、油保管账；总保管员凭粮食（油脂）入仓日进度表第四联做总保管账统计员核对后上报主任和分管副主任粮油入仓（罐）日进度统计表各一份。8、后勤部粮油入库期间要加强对收购现场的巡逻和检查，维持好收购现场秩序。对在车辆计量过程中采取驾驶室藏人、转移物品、私放水箱水、撬磅等弄虚作假的，要立即通知磅房重新过磅并给予510倍罚款处罚，必要时通知公安部门处理。9、仓库进粮完毕，立即平整粮面，化验室扦取整仓大样化验。各部门做好各种档案及表报工作，粮油进入常规保管程序。二、粮油出库作业规程1、根据省级储备粮出库通知单和库粮油销售工作会议精神，化验室安排对即将出库粮油进行质量和品质检验并出具粮油质量检验报告。（超期储存149、的粮油，应委托有资质的质检机构进行质量鉴定，不符合食用标准的粮油禁止流入口粮市场。）2、购销部及时发布销售信息，进行网上竞价销售，拍售成功后和客户签定粮油销售合同。3、财务部根据粮油销售合同做好销售货款接收工作，根据货款到账情况随时通知购销部调整发运粮油数量。4、仓储部根据购销部粮油销售出库通知，安排保管员做好仓储器材整理工作。5、磅房根据粮油销售出库通知做好出库计量准备工作，后勤部提高粮油出库期间安全保卫等级。6、仓储部安排装卸队准备粮油出仓机械和器材包装物，按购销部指定时间和数量组织粮油打包装车。7、粮油出库流程：（1）门卫室根据购销部审核同意的运输车辆牌号，分批放进运输车辆并登记。（2）150、计量员、监磅员、保管员和客户同时在磅房对承运车辆进行皮重检斤，计量员、监磅员分别登记车辆号码和皮重。（3）车辆至出仓仓库门口排队装粮。（4）车辆装粮后到磅房重新过磅计量。计量员计算车辆运输净重并登记粮油出库原始计量记录表，保管员现场开具正式粮油销售发货明细表。粮油销售发货明细表一式六联，第一联：发方保管员、第二联：货款结算、第三联：发方统计、第四联：随货同行、第五联：装卸队、第六联：出门证。（5）计量员、监磅员、保管员、客户（驾驶员）同时在粮油销售发货明细表上签字确认，运输车辆凭出门证出库。（6）每日粮油发运完毕，计量员、监磅员、保管员、门卫、统计员、财务要及时做好各种粮油出库数字统计工作。保151、管员每日做粮油出库日进度报表，第二联和粮油销售发货明细表第二联上交会计；第三联和粮油销售发货明细表第三联上交统计；第一联和粮油销售发货明细表第一联保管员留存并按日核减分仓保管账；第四联交业务科；第五联交总保管。计量员每日合计粮油出库原始计量记录表一式四联：第一联和粮油销售发货明细表第四联上交业务科留存；第二联交会计；第三联交统计；第四联交保管员存查。统计员核对准确后上报粮油出库日进度统计表给主任和分管副主任。总保管员每日凭粮油出库日进度报表减保管账和保管折数字。8、后勤部粮油入库期间要加强对收购现场的巡逻和检查，维持好收购现场秩序。对在车辆计量过程中采取驾驶室藏人和转移物品、私放水箱水、撬磅等152、弄虚作假的，要立即通知磅房重新过磅并给予510倍罚款处罚，必要时通知公安部门处理。9、粮油出仓完毕，财务部要及时和客户结清账务，退还多余的货款；保管员要根据保管账数字余缺情况及时编制保管粮油溢余损耗表，说明原因，经仓储、财务部审核后报库主任批示处理。各部门要做好各种档案及表报工作。三、各类设备管理维护与操作规程1通风机1、仓库通风机每次开机前，要仔细检查风道内是否有异物。2、每次开机都要点动检查风机转向是否正确，风机响动是否正常。3、多台风机同时使用时，要逐台单独启动，待一台运转正常后再启动另一台，严禁多台风机同时启动。4、风机开动前，要打开仓窗，保证空气流通正常。5、移动风机要将支承杆拉出着153、地以防风机移动。6、移动风机进出风口要有防护罩，与粮仓的接口要密封和牢固，连接软管不能漏气。7、仓库熏蒸时要提前卸下风机以防腐蚀。8、安装和拆卸风机时不得损伤叶轮片。9、每年对风机的转轴要打黄油润滑保护。2输送机1、输送机移动或检修时要切断电源，必须由专业电工进行接线和维修。2、输送机移动和使用过程中，机身严禁站人。3、输送机在作业时，严禁在机臂下站人或进行其他作业。4、输送机的传动部分必须安装防护罩。5、输送机必须空载启动；多台输送机串联使用，开机时顺序先启动远端，最后启动近端；停机时先停近端，最后停远端。6、输送机使用过程中加料要均匀，和其它设备配套使用时更要控制好流量。7、要经常检查输送154、机托滚、滚筒的灵活性，要保证各滚筒同步转动。8、输送机胶带跑偏时，要由维修专业工人调节松紧装置。9、输送机使用完毕要及时清洁、检修、保养并入库保管。3清粮机1、启动前要仔细观察机内外有无异物，各部位是否已按要求连接，必须空载启动清粮机。要严格控制清粮机进粮流量，以保证较好的清理效果。2、如欲清除粘在滚筒或托滚上的污物，必须停机进行。3、要合理调节各风道压力，使除杂效果处于最佳状态。4、要经常打开粗大杂质溜管上的观察门，清理栅格上的麻绳等杂物。5、要定期清理灰箱中的灰尘，发现密封不严时要更换密封压条。6、使用完毕要及时清理保养并入库保管。四、高空作业操作规程1、根据GB3608-83规定，凡在坠155、落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。2、凡属二级以上(5m以上)作业,应制定登高作业的施工方案及周密的安全措施,必须将高处作业的安全措施详细地填写在工作许可证上。 3、登高人员必须戴好安全帽,系好安全带;使用的安全带和安全帽应符合GB6095-85标准及 GB2811-81标准的要求。不能穿拖鞋、硬底鞋和易滑靴鞋作业。 4、高处作业人员必须经体检并合格,凡不适于高处作业的人员,如高血压、心脏病、贫血、癫痫症、视力不佳、听觉不灵、手脚有残等不得从事高处作业。 5、遇有6级以上的强风、暴雨或雷电时,应停止高处作业。保管员不得上仓库顶部，不得上油罐和浅圆仓顶部检156、查作业。 6、高处作业人员必须注意作业点上下、左右的情况,凡有电线处,应采取隔离措施,防止触碰电线。 7、用梯子登高时,梯子不得缺层,顶端应可靠固定;梯脚要包扎防滑材料,梯下要有人监护;梯子的斜度以60为宜;每只梯子只能一人攀登工作。 8、上下作业时,手中不应拿工具或其他物体,应将工具放在工具袋里,传递物件应用吊绳,严禁向下抛掷工具或其他物件。 9、在高处作业时,不应把工具、材料等物品放置在脚手架或建筑物边沿,以防止其掉落伤人;工作结束,必须清点所带工具和器具,不要遗留在作业点上。 10、现场监护人员不得随便离开工作岗位,坚决制止违章、冒险作业。五、虫粮熏蒸除治作业操作规程1、虫粮除治要遵循“157、安全、卫生、经济、有效”原则，采用综合防治措施。全仓有虫，全仓处理；局部有虫，局部处理。（1）基本无虫粮或一般虫粮，在粮温15及以下时可以不作熏蒸，但要做好防护工作；粮温15以上时，必须在半月内熏蒸除治。（2）属于严重虫粮，必须在一个星期内熏蒸除治。（3）属于危险虫粮，必须立即封存隔离并向上级汇报，限三天内加以熏杀。2、熏蒸时采用的储粮化学药剂的种类、用药计量、使用范围、密闭时间和熏蒸时最低平均粮温等应符合粮油储藏技术规范要求。3、各种固态或液态药剂严禁与粮油直接接触（储粮防护剂除外）。4、粮仓和粮食熏蒸后要做好防护工作，防止再次感染。每年同一批次粮油原则上只能熏蒸一次。5、制定熏蒸杀虫方案（158、1）检查和分析粮情。摸清粮食种类、数量、水分、杂质、粮情等。（2）检查和分析环境情况。了解害虫种类、密度、虫态及可能的抗性；“三温”、“三湿”、天气情况、安全防护情况等。（3）根据上述情况分析结果，确定熏蒸方式、施药剂量和施药方法、维持药剂浓度和补药方法等。熏蒸方式包括：a：环流熏蒸整仓环流、膜下环流、局部环流。b：非环流熏蒸整仓熏蒸、膜下熏蒸、低氧熏蒸、局部熏蒸、混合熏蒸等方式。施药剂量要保证一次性杀死所有的虫种和虫态；确定剂量和密闭时间要符合粮油储藏技术规范要求。施药方法包括：粮面药盘施药、小布袋埋藏施药、探管施药、仓外ALP发生器施药、仓外PH3钢瓶施药、风道药盘自然潮解等。（4）确定密159、闭方法。薄膜加橡皮胶条密闭门、窗和通风道口；粮面薄膜密封等。（5）确定熏蒸期间检查仓内PH3浓度的方法。每个廒间设置不少于5个取样点；根据熏蒸方式和施药方法设置取气体取样点位置，取样点的位置应该是熏蒸过程中浓度最低的位置。取样点要在熏蒸开始前设置好，仓外的取样点编号要和仓内检测点编号一致。（6）如果采用PH3环流熏蒸，需制定补药方案。按实际测量的最低浓度与设定浓度值差确定补充用药量。（7）确定参与熏蒸的全部必须人员和安全防护措施。确定本次熏蒸负责人、熏蒸操作人、安全防护员；安全防护人员和操作人员均必须2人以上。（8）确定熏蒸效果的检查方法。可以采取设置虫笼和熏后重点部位筛选及取样培养观察的方法160、。6、熏蒸方案实施。（1）充分做好熏蒸前的各项准备工作。人员准备到位、设施准备到位、药剂准备到位、施药装置和器材准备到位、环流装置准备到位、浓度检测和报警装置准备到位、安全防护措施设备准备到位等。（2）熏蒸施药。采用PH3发生器施药时，将ALP装入储药桶，控制投药速度使发生器中PH3和CO2混合气体中PH3质量不大于2%（每1kgALP片剂对应的CO2用量不少于17kg）。投药开始前要用CO2净化熏蒸管路5分钟以上。施药过程中CO2要连续供应，不能发生冻堵。ALP反应彻底后，用CO2气体置换管路中气体，然后撤机。采用PH3和CO2钢瓶混合气施药时，施药量按照设定浓度参照环流熏蒸的施药量计算，可161、用机械磅秤或流量计计量。按计算用药粮施入混合气体，达到设定投药量后，关闭PH3混合气钢瓶阀门，用CO2气体置换管路中气体。采用ALP粮面施药时，施药方法按照粮油储藏技术规范要求进行，在施药4h6h后开始定时环流。采用其他方法施药时，环流风机要适时开动，使产生的PH3气体进入粮堆以确保熏蒸安全。7、熏蒸过程检查和问题处理（1）采用仓外施药法包括PH3发生器、PH3和CO2钢瓶混合气施药方法时，在施药结束后一定时间后开始检测PH3浓度。膜下环流熏蒸时，2小时检测粮堆中浓度；整仓环流时，10小时后开始对管道和仓内粮堆中PH3浓度进行检测；采用粮面施药或膜下布袋埋藏施药时，浓度检测可在2天后进行。（2162、）气体检测开始后，前期每2h-4h检测一次。各点浓度均匀后改为每天定时检测一次。（3）熏蒸过程中要用PH3报警仪对施药装置、环流装置进行PH3测漏检查，发现泄漏，及时采取解决措施。同时要对工作环境中的PH3浓度进行检测，PH3浓度超过02mL/m3时要采取安全防护措施。（4）在设定密闭时间内，如果粮堆中PH3浓度低于设定浓度，要及时进行补药。补药后最低浓度要高于设定浓度20%以上。8、散气与效果检查（1）达到密闭时间或熏蒸效果即可散气；散气可采用自然通风散气（5-7天）或机械通风散气（35天）；散气应从仓房外部先开启门窗，先开启下风方向再开启上风方向，浅圆仓应开启轴流风机；仓内PH3浓度降到0163、2mL/m，人员才能进仓。（2）在熏蒸前生虫部位随机取样1kg，筛选检查有无活虫并在在温度25、相对湿度75%左右和防止外来害虫感染的条件下放置30天，检查是否出现活虫。9、粮面药盘施药或布袋埋藏施药的，要按熏蒸残渣安全处理制度和药剂残渣处理操作规程处理熏蒸药剂残渣。10、全面如实填写整理各种数据，做好熏蒸记录存档。附1 磷化铝粮面施药操作规程1、粮面施药（1）确定粮面施药点。点与点之间间距13米左右，在粮堆或粮跺表面布置施药点。每点放置直径300mm500mm的药盘一个，如铁盘、铝盘或瓷盘。（2）药盘施药。在熏蒸指挥人员统一指挥下，施药人员将ALP药剂放在施药盘中。每个药盘内片剂或丸剂不超过164、150g，粉剂不超过100g。片剂或丸剂不得重叠；粉剂薄摊均匀，厚度不超过05cm。装药药瓶倒空后应放置在施药盘附近，不得带出仓。熏蒸包装粮时总药量70%施于跺顶，30%施于过道。（3）施药后人员撤出。施药结束后，指挥人员清点出仓人员数量，确定全部人员出仓后，关闭并密封仓门。（4）设立安全隔离区和警示标志。在熏蒸仓房外，距离10米20米范围用绳索和栏杆设立熏蒸安全隔离线，并在隔离区的显著位置放置事先准备好的熏蒸警示标志。2、埋藏施药（1）确定粮堆埋藏施药点（同上）。（2）将磷化铝装入布袋。在粮仓外分药装小布袋，选晴朗干燥天气，装药人员站在上风方向，佩带防毒面具和手套将ALP片剂或粉剂装入小布袋165、。每袋装入的片剂或丸剂不超过30g，粉剂不超过20g。施药袋要捆扎完好以防药剂抛洒污染粮食，并有小绳连接以便清理。（3）小布袋埋藏施药。熏蒸散装粮时，根据事先选定的施药点，用钩杆将小药袋埋入粮食表层内，埋入的深度为50cm80cm，以利PH3气体向粮堆内部运动。埋入时应将袋口绳头露出粮面，以利熏蒸后取出处理残渣。（4）施药后人员撤出。施药结束后，指挥人员清点出仓人员数量，确定全部人员出仓后，关闭并密封仓门。（5）设立安全隔离区和警示标志。在熏蒸仓房外，距离10米20米范围用绳索和栏杆设立熏蒸安全隔离线，并在隔离区的显著位置放置事先准备好的熏蒸警示标志。3、探管施药（1）确定探管埋入点。施药探管166、的间距可以等同粮面高度，依次在粮堆表面确定探管埋入点。根据粮仓实际情况，在熏蒸中可能存在的死角处增加探管埋入。（2）探管埋入。在设定的埋入点，操作人员可用力将探管插入粮堆，探管的投药口留在粮面以上50mm100mm。插入膜下粮堆的探管，开口应留在密封薄膜外。插入较长的探管或较难插入时，可用电动扦样器辅助将探管埋入粮堆。（3）探管试药。采用探管辅助施药时，每个探管中投放的ALP片剂或丸剂剂量不超过20g，投药后将探管的密封盖密封。（4）施药后人员撤出。施药结束后，指挥人员清点出仓人员数量，确定全部人员出仓后，关闭并密封仓门。（5）设立安全隔离区和警示标志。在熏蒸仓房外，距离10米20米范围用绳索167、和栏杆设立熏蒸安全隔离线，并在隔离区的显著位置放置事先准备好的熏蒸警示标志。附2 常用储粮化学药剂及使用方法（规范性附录）药剂名称中文通用名有效成分含量/%常规用药剂量施药后密闭时间/d最少散气时间/d备注空间粮堆空仓器材磷化铝(片、丸剂)磷化铝563g/m6g/m6g/m9g/m3g/m6g/m14110可熏蒸除粉类外的各种成品粮，但熏蒸种子粮时水分不得超过以下标准：粳稻14%，大麦、玉米13.5%，大豆13%，籼稻、小麦、高粱、荞麦、绿豆12.5%，棉籽11%，花生仁9%，油菜籽8%，芝麻7.5%。也可熏蒸器材、空仓、加工厂磷化铝(粉剂)磷化铝85902g/m4g/m4g/m6g/m3g/168、m5g/m14110磷化锌磷化锌903g/m6g/m8g/m13g/m5g/m10g/m143目前主要用作杀鼠剂，采用酸式和碱式法发生熏蒸气体敌敌畏(乳油)敌敌畏800.1g/m0.2g/m0.2g/m0.3g/m25仅用作空仓器材杀虫剂敌百虫(原油)敌百虫9030g/(0.5%1%)13仅用作空仓器材杀虫剂辛硫酸(乳油)辛硫酸5030g/(0.1%)13仅用作空仓器材杀虫剂杀螟硫磷(乳油)杀螟硫磷5030g/(0.1%)13仅用作空仓器材杀虫剂马拉硫磷(乳油)马拉硫磷5030g/(0.1%)13仅用作空仓器材杀虫剂以下6种为防护剂防虫磷(原油)原药纯度97%马拉硫磷一般原粮用药量为10mg/169、kg20mg/kg，对鼠类有一定驱避作用，安全间隔期8个月(15mg/kg)凯安保溴氰菊酯2.5%+胡椒基丁醚增效醚25%+乳化剂溶剂一般原粮用药量为0.4mg/kg0.75mg/kg，对谷蠹有特效。安全间隔期3个月(0.5mg/kg)杀虫松原药纯度93%杀螟硫磷一般原粮用药量为5mg/kg15mg/kg，对防虫磷抗性害虫有效，安全间隔期8个月(10mg/kg)和15个月(15mg/kg)保粮安69.3%马拉硫磷+0.7%溴氰菊酯+增效醚一般原粮用药量为10mg/kg20mg/kg，包装粮袋和空仓杀虫用药粮为1g/，安全间隔期同防虫磷甲基嘧啶磷甲基嘧啶磷一般原粮用药量为5mg/kg10mg/k170、g，对于空仓器材杀虫一般为0.5g/，安全间隔期12个月(8mg/kg)保粮磷杀虫松1%+溴氰菊酯0.01%+填充料用药量与原粮之比为1：2500，安全间隔期同防虫磷惰性粉杀虫剂惰性粉杀虫剂主要原料应符合食品添加剂标准一般原粮用药剂量为100mg/kg500mg/kg，对于空仓杀虫为3g/5g/(面积为空仓的内表面积)，防虫线为10g/50g/，防虫线宽度1020附3 低剂量熏蒸和环流熏蒸推荐的磷化铝片剂（或丸剂）单位用药量（规范性附录）设定浓度/(ml/m)粮种单位用药剂量/(g/m)100300小麦1.53玉米23稻谷23.5附4 不同温度下不同虫种不同密闭时间的磷化氢熏蒸最低有效浓度设定171、 （资料性附录） 单位：毫升/立方米代表性害虫的属或种温度/密闭14d以上时密闭21d以上时密闭28d以上时敏感害虫：玉米象、长头谷盗、杂拟谷盗及其他敏感害虫2520015010020252502001501520250200耐药性害虫：扁谷盗(属)、蛾类、谷蠹、米象、书虱、螨类、赤拟谷盗、米扁虫及其他抗性虫种2530025020020253503002501520350300温度指害虫发生部位的最低粮温。附5 主要储粮害虫和螨类种群增长的最低和最适条件（资料性附录）虫螨种类最低最高每月最大繁殖率()为害对象温度/相对湿度/%温度/相对湿度/%ABCDEF大豆象173027316525粗足粉象172、2.5652127802500绿豆象193028326030四纹豆象223030355050米蛾183028323010锈赤扁谷盗231032356560长角扁谷盗226028337010粉斑螟172528326050烟草粉螟1030257015地中海粉螟10124276550烟草甲223032355520长头谷盗2630333710锯谷盗211031346550印度谷螟1840283230澳洲蛛甲10502325704谷蠹233032355020谷象155026307015米象176027317025麦蛾1630263050赤拟谷盗22132356570杂拟谷盗21130335060谷斑皮蠹173、24133374512.5巴西豆象223029335020注1：资料来源：ISO6322-3StorageofcerealandpulsesPart3：Controlofattackbypests.注2：A：完善谷物；B：谷物胚部；C：机械破损或其他虫蚀谷粒；D：谷物产品；E：整粒豆类；F：粉屑。注3：粮温低于4时害虫可在短期内死亡；粮温在48之间时，害虫处于冷麻痹状态；粮温在815之间时，害虫停止活动；粮温在4045之间可抑制害虫发育繁殖；粮温在4648之间时，绝大多数害虫呈热昏迷状态，生命活动衰弱；粮温在4952之间，害虫可在短期内死亡。附6 施药装置准备规程施药装置可采用PH3发生器施药174、装置或钢瓶施药装置，或其它保障试药安全的试药方法和装置。1、PH3发生器试药装置的连接与捡漏：将试药装置出气口与环流管路施药口连接。将减压释放装置与CO2钢瓶阀口连接并将减压释放装置低压端口与PH3发生器施药装置连接。关闭环流管路施药口处的截止阀，打开CO2气瓶瓶阀，将低压表指示压力调至0.2Mpa，将检漏液（可用肥皂或洗涤剂配制）涂于各连接处，观察有无气泡出现。如有气泡出现，应将漏气接口处重新做气密处理。重复上述检漏程序，直至无气泡出现为止。2、钢瓶施药装置的连接：将减压释放装置分别与PH3混合气钢瓶和CO2气钢瓶连接，并将减压释放装置低压端口与环流管路施药口连接。采用机械磅秤计量的，准备好175、磅秤；采用质量流量计计量的，将控制电源插头接上电源。重点检查各连接部位是否漏气。六、药剂残渣处理操作规程1、无论何种方式的熏蒸，当达到熏蒸密闭时间或取得熏蒸效果后，即可散气。散气可采用自然通风散气（5-7天）或机械通风散气（35天）；散气应从仓房外部先开启门窗，先开启下风方向再开启上风方向，浅圆仓应开启轴流风机。2、散气时一定要注意环境卫生。散气时要到下风方向100米内检测毒气浓度，原则上散气的第一天下风方向内不得有人长时间作业。3、仓内PH3浓度降到02mL/m，人员才能进仓。4、取出药剂残渣。操作人员佩带防毒面具或防毒口罩以及乳胶手套进入粮仓，将残渣从施药盘中收集到一起，取出探管或小布袋，176、将其中反应过的残渣倒出，集中到一个容器中。5、处理。由于残渣中尚有5%的ALP，必须将残渣在远离水源50米以外的地方挖坑深埋。6、使用ALP仓外发生器熏蒸的，当反应完全放出残渣后，残渣深埋，要用水反复冲洗反应箱和地面。7、处理残渣必须2个及以上人员进行，严禁独立操作。防化员要现场组织，不得随意安排非粮库职工处理。8、残渣处理完毕，清理个人卫生，做好熏蒸残渣处理记录存档备查。七、粮情检测系统操作规程1、粮情检测系统应避免在雷雨期间开机检测，防止雷击损坏检测装置。2、粮情检测设备处于检测状态时，严禁对设备进行维修操作。3、搬移、维修粮情检测装置或线缆前，应切断电源，严禁带电作业。4、装粮前校核检测177、系统的性能，及时更换损坏的电缆和传感器。5、在熏蒸前，检查仓内分线器和线路的接头密封情况，必须将湿度传感器移出仓外或有效保护起来，防止元件被腐蚀。6、要经常使用标准温度计校正粮情检测系统的温度检测结果。系统校正误差必须（）1。7、调试计算机粮情检测系统工作必须由生产厂家的专业技术人员进行。8、对重要的数据资料和文件要做好备份盘，要定期对微机进行去病毒处理，禁止在专用微机上安装运行游戏软件。9、粮情检测由粮情检测员检测，其他人员上机操作或学习，需在管理人员的指导下进行。在操作和学习过程中，严禁删除微机上的任何文件。10、操作和管理人员要爱惜仪器设备，采取有效措施保养，要保持机房整洁和干燥；用于测178、温和安装省级储备粮仓储管理信息系统的微机要专机专用，不得上互联网。11、使用计算机粮情检测系统操作步骤：（1）检查电源。检查计算机粮情检测系统的电源连接是否符合系统安装和操作手册要求。（2）检查各通信接口。检查连接是否正确、可靠，且工作正常。（3）检查传感器。检查仓内、仓外各种传感器（含测温电缆）安装是否正确牢固。（使用正常时不用每次检查）（4）启动计算机。按顺序启动工作电源、计算机、检测主机。（5）启动粮情检测系统。按说明书要求启动粮情检测系统软件。（6）检测温度和湿度。根据需要执行粮情巡检、选点检测等功能。（7）打印检测结果。开启打印机，打印温度和湿度检测结果。（8）退出粮情检测系统。按说179、明书要求退出粮情检测系统。（9）关闭计算机。按顺序逐步关闭检测主机、计算机、工作电源等。八、机械通风作业操作规程储粮进行机械通风作业，应遵照执行LS/T1202xx储粮机械通风技术规程。本规程是根据本库具体情况，对遵照执行LS/T1202xx储粮机械通风技术规程的补充和强调。1、储粮机械通风根据时效性可以分为常规通风、应急通风、和出仓通风。（1）常规通风：粮食入库后至出仓前为增加储藏安全稳定性进行的通风；常规通风在粮油进仓平整粮面后首次进行（均衡温湿通风），以后在保管期间的每个冬季进行（降温通风）。均衡温湿通风6h10h（可分多次进行，每次通风总风量置换粮堆内部空隙2-3遍即停机，1-3天待粮180、堆空隙和粮粒内部温湿度平衡后再开机）。冬季通风分3个阶段进行。首个阶段将粮温降到15-20，第二阶段降到5-10，第三阶段降到0-5。冬季通风后要及时做好压盖、密闭等保低温工作。（2）应急通风：对水分杂质严重超标引起的正在发热粮油采取的通风；应急通风首先要确定通风的范围和检验范围内粮油质量。应急通风不能影响到其它安全粮油的稳定。应急通风不受外界环境湿度限制，其首要保证的是降低和控制范围内的粮油温度，等待时机对影响粮油安全的根本因素进行处理。可以通过出晒或通风降水降低粮油水分，也可以通过局部重新过筛达到清杂目的。应急通风要有专人值班，随时检查粮油的温度；每6个小时要化验一次粮油水分。风机功率和风181、量不能满足控制粮油温度需要的时候，要迅速更换更大功率和风量的风机。应急通风可以通过覆盖薄膜调节、探管短路调节等技术手段达到通风目的。（3）出仓通风：对即将出仓销售或加工的粮油采取的通风；出仓通风的目的是散除粮堆内异味和增加粮油水分以改善粮油加工工艺品质。出仓通风要有仓库机械通风申请报告并附粮油销售计划和粮油质量检验报告单经分管副主任批准后由仓储部组织实施。出仓通风每6-12个小时要进行一次质量检验，质量均衡稳定后要再进行一次大样检验。粮油经出仓通风增湿后，要增加粮情检查频率，确保在出库之前仓储安全。2、多台风机同时使用，严禁同时启动。应逐台启动待运转正常后再次序启动。3、启动风机前首先要检查通182、风系统，确保风道内无异物、移动风机安装稳固、风管及连接处严密不漏气、风机接线正确、风机口方向无人无物，然后点动调节风机转向。4、风机和粮堆通风系统外的接触部分要采取严格的防护措施。5、风机通风作业时，首先要打开门窗便于粮堆内外气体交换。6、通风作业后要及时关闭通风道口、门窗，做好隔热密闭工作。7、通风作业过程中要及时做好各种检测工作。8、通风作业，要及时记录耗电量，评估通风能耗和效果，登记填写粮油机械通风记录存档。九、常规粮油保管业务操作规程1稻谷1、自稻谷入仓起，建立粮情档案，每天检查粮温，配合质检部门做好每天入仓粮油的质量检验，了解入仓稻谷的质量分布。2、做好入库过程中的虫害情况检查，按要183、求做好防护剂的使用。3、入仓毕，立即安排平整粮面，进行均衡温湿通风（入库速度慢，入库过程中就需要安排通风）；如入库水分大，报告后进行初步降水通风。如有虫应按规定处理，无虫应取样培养观察。4、常规保管5、进行冬季通风，最高粮温降到5以下，对需要过夏的粮仓安排压盖密闭粮面。（根据仓情同步安排“低药量”或“缓释”措施）。6、常规保管重点监控粮温和虫害情况，局部虫害要及时防治。7、在最高粮温上升到20时，进行谷物冷却机制冷作业，控制储粮温度。8、七八九月重点做好仓间夜间排温工作和虫害防感染工作。9、进入秋冬季节转换，当平均粮温高于气温且温差接近结露温差时，安排首轮冬季通风。10、期间做好各种档案管理工184、作，配合质检部门做好保管期间的质量检测监控。2小麦1、自小麦入仓起，建立粮情档案，每天检查粮温，配合质检部门做好每天入仓粮油的质量检验，了解入仓小麦的质量分佈。2、做好入库过程中的虫害情况检查，按要求做好防护剂的使用。3、入仓毕，立即平整粮面，进行均衡温湿通风。水分145%以内的仓库，通风应该选择高温低湿天气开机通风，当全仓空气循环2次以后停机，3次开停机后压盖密闭粮面；水分145%-165%的仓库要适当进行通分降水后压盖密闭。4、可根据虫害情况进行密闭情况下内环流熏蒸。5、常规保管6、进行冬季通风，最高粮温5以下，对需要过夏的粮仓进行压盖和密闭。7、常规保管重点监控粮温和虫害情况，局部虫害要185、及时防治。8、七八九月重点做好仓间夜间排温工作和虫害防感染工作。9、进入秋冬季节转换，当平均粮温高于气温且温差接近结露温差时，安排首轮冬季通风10、期间做好各种档案管理工作，配合质检部门做好保管期间的质量检测监控。3植物油脂1、自油脂入罐起，配合质检部门认真做好质量检测控制，确保入罐油脂品种纯度100%、严格按国标或合同约定的质量标准控制入罐油脂水分杂质，不合格油脂拒绝入罐。2、配合计量员严格控制入罐油脂数量和储油高度，确保油罐安全。3、搞好粮情检测，做好粮情档案。4、加强对油罐、油泵、输油管道、闸阀的检查，杜绝渗漏。5、高温季节采取相应保管技术降低油温，延缓油脂氧化和酸败速度。6、油脂出罐后186、，及时清理清洁油罐。十、粮油质量检测及控制操作规程1、粮油质检人员要熟悉相关粮油质量国家或行业标准，熟练掌握粮油质量检验操作程序和技能。2、严格按相关标准规定的方法和步骤扦取和检验样品，如实填写和报告检验结果，建立健全粮油质量档案。3、不储藏过夏的粮油应在进满仓后和出库前各进行一次品质和质量检测；储藏过夏的粮油每年春、秋季（3月和9月）各增加一次品质质量检测。4、稻谷储存品质检验按GB/T20569执行，玉米储存品质检验按GB/T20570执行，小麦储存品质检验按GB/T20571执行。5、大豆、食用植物油脂储存品质检验，在国家相关标准未发布时，按国家粮食局、国家质量技术监督局关于印发粮油储存187、品质判定规则的通知（国粮发2000143号)执行。6、化验室按规定保留和处理样品。7、根据保管和经营需要检测粮油质量和品质，并做好保密工作。8、粮油入仓质量检验流程：来粮车辆库外排队 扦样员按顺序扦样 门卫室购销部重新编号后送化验室检验 化验室通知门卫室和磅房检验结果 门卫室根据入库粮油质量初检报告单对合格车辆放行入库 车辆过磅后到指定仓库卸粮 仓库保管员抽检 抽检合格卸完，不合格重新扦样复检 复检合格卸粮，不合格至磅房去皮出库。 9、扦样员对扦取的样品代表性负责；编号员对编号保密负责；检验员对样品检测结果负责；保管员对入仓质量负主要责任。十一、装卸工安全操作规程1、粮库装卸队工人必须服从装卸188、队和粮库的双重管理，遵守粮库相关管理规定。装卸工人进库作业，必须先和装卸队签定劳动用工合同。2、装卸队必须经常对工人进行安全生产教育，坚持“安全第一、预防为主”方针，教育和约束工人严格按操作规程进行作业。3、装卸队必须为工人交纳工伤事故保险费用。4、严禁工人作业前、作业中饮酒；作业时应着工作服，严禁赤脚或穿拖鞋、高跟鞋；机械和登高作业要有保护措施并严禁一人单独作业。5、所有电动作业机械移动或维修时，必须先断开电源，维修应由粮库专业人员进行。6、机械使用中发生故障，如皮带跑偏、螺丝松动、齿轮打滑、轴承损坏、升降不灵、响声异常等，要立即停止使用，找机修人员修理后方可使用。7、浅圆仓出粮时，粮面上不189、得站人作业。8、车辆装卸作业，一定要等车辆停稳后上下。不得向客户或司机索要任何名义的小费；不得串通客户和司机做损害粮库利益的事。十二、电工安全操作规程1、电工人员必须持电工许可证上岗，未经安全培训和安全考试不合格不准上岗2、上岗前必须穿戴好劳保用品，严禁酒后作业。3、检修电器设备时，必须参照相关技术规程，不了解该设备操作规范和注意事项，不允许操作。4、当作业电压高于人体安全电压时，严禁带电作业，电器检修严禁一人单独作业。5、严禁带电移动电压高于人体安全电压的设备，严禁手持电压高于人体安全电压的照明设备。6、手持电动工具必须使用漏电保护器。7、未确定是否断电情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断190、二根及以上电线。8、配电室严禁闲杂人等进入，配电室要安装绝缘接地橡皮垫。9、用电设备机械等接线严禁线头裸露，并要安装触电或漏电保护装置。10、电工应熟练掌握触电急救方法。十三、电子汽车衡操作规程1、电子汽车衡应由计量员专人使用，计量员要认真阅读并熟悉操作说明书。2、汽车衡秤体四周间隙内不得卡有石子、金属块和其他硬体异物。3、计量员要经常检查限位间隙是否合理，限位螺栓和秤体不应有碰撞和接触。4、计量员要经常清理秤台台面，表面油漆不应有脱落和碰损，如有出现，应重新涂刷，以防金属表面锈蚀。5、连接件每半年保养一次，支撑头部涂黄油。6、禁止在秤台上进行电弧焊作业。必须进行电弧焊作业应：断开信号电缆和仪191、表的连接、电弧焊的地线必须设置在焊点附近并牢固接触在秤体上、决不可使传感器成为电焊回路的一部分。7、经常检查汽车衡供电电压、各接线是否松动、有无折断、接地线是否牢固。8、保持接线盒内干燥和清洁。9、汽车衡每年需经计量管理部门检定合格后方可使用。称重传感器和称重仪表的维修应由生产厂家的专业技术人员进行。10、车辆驶上秤台时速不得超过5公里，并尽可能停在中间位置计量。11、在规定期间内保留计量原始记录不得随意删除。12、计量物体总重量不得超过汽车衡最大计量范围。13、汽车衡计量步骤：（1）进行上述各项使用前的检查。（2）将系统配置的打印机、屏幕显示器等外部设备联机。（3）仪表通电，预热15分钟。（192、4）如果要变更仪表的设定参数和时间、日期等操作，应按产品使用说明书进行。（5）指挥车辆驶入秤台。（6）记录车号、送粮单位、质量检验情况等基本信息。（7）在助理人员配合并示意符合计量条件后，计量并填写打印相关 的数据和表格。（8）指挥车辆驶离秤台。第六章 人事用工管理制度一、人事用工和劳动合同管理制度（一）总则1、为进一步完善粮库劳动用工、人事管理制度，根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动合同法实施条例等法律，制定本制度。2、粮库严格执行国家有关劳动合同和劳动保护法规，在总部规定的范围内全权自主招聘职工，全面实行劳动用工和人事管理合同制度。 3、粮库对职工实行合同制管理。所有职工都必193、须与粮库签订聘用合同。职工与粮库的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。 4、粮库综合部负责人力资源管理、职工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理职工的考试录用、聘用、解聘、辞职、辞退、除名等各项手续。（二）职工招聘及培训1、粮库各部门用人实行定员、定岗；部门的设置、调整或撤消，由综合部提出方案，经库主任办公会议研究报总部批准后实施。无固定期限职工劳动合同签定必须报总部批准。2、临时性、季节性用工，由部门提出申请计划，经主任办公会议研究批准后由综合部按条件聘用。3、综合部协助相关部门认真做好职工岗前安全生产培训，在岗培训、转岗培训等工作，职工不得无故缺席，确有特殊原因，应按有关194、请假制度执行。（三）劳动合同管理 1、粮库实行全员劳动合同制管理。对职工实行“能进能出”的用工机制，凡与粮库建立劳动关系的职工，都必须依法与粮库订立劳动合同，以明确双方的权利与义务。 2、粮库根据生产经营工作需要，与职工协商订立有固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其中有固定期限合同，合同期为一、三、五年三种。3、试用期限和用工形式：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。对在试用期间被证明不符合录用条件的，可以解除劳动合同。以完成一定195、工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不约定试用期。（2）首次到企业试用的人员必须办理有关手续。试用期间，如考核审查不合格者，本库可以解除劳动合同。（3）试用期包括在劳动合同期限内。4、可以签订无固定期限劳动合同的职工：（1）参与本库筹建，并在本库建成后负责本库主要业务管理工作的。（2）劳动者在本库连续工作满十年的。（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有中华人民共和国劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。（4）有重大科研成果并使本库产生良好经济效益的。（5）在本库工作期间对本库有其他重特大贡献的。5、订立固定期限劳动合同的职工：（1）196、下列人员签订一年期限劳动合同：新招聘的非本科以上学历的职工。因业务水平、工作能力等原因，上一年度完不成经营指标或工作任务的。受行政警告以上处分或经常违反劳动纪律不听劝告的。工作表现和工作态度差的。（2）下列人员签定三年期限劳动合同：新进的本科以上学历的职工。和本库连续签定第二次劳动合同，且在第一次劳动合同期间完成工作任务、遵守规章制度无任何纪律处分的职工。（3）下列人员签订五年期限劳动合同：任部门副职及以上职务及具有中高级专业技术职称的人员。本库出资培训取得中级及以上专业技术职称的人员。新招进的研究生及以上学历的人员。6、签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同指本库与职工约定以某项工作的完成为197、合同期限的劳动合同。7、劳动合同订立、合同期限、合同期待遇、合同续订、变更终止、解除和合同管理等，按劳动法规和本库相关规定办理。8、解除、终止劳动合同，按合同的规定、有关法律法规及粮库规章制度执行。（1）劳动合同期满或者与职工约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。（2）经与职工协商一致，劳动合同可以解除。（3）职工有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的。伪造工作经历或采取不正当手段被企业录用的。捏造事实，蛊惑串通其他职工造谣中伤，诬陷企业其他职工，造成严重后果的。职工严重失职，给企业造成直接经济损失10000元以上，又不全额承担赔偿责任的。职工同时与其他用人单198、位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经企业提出，拒不改正的。挪用公款5000元以上超过3个月未如数归还的。严重违反劳动纪律或者企业规章制度的。严重失职，营私舞弊，对粮库（单位）利益造成重大损害的；严重违背安全法规，造成他人死亡或丧失劳动能力的。职工自动离职的；连续旷工5天以上或全年累计旷工10天以上的。违反计划生育政策，超计划生育的；被依法追究刑事责任的；职工自身行为不当给公司信誉和经济造成重大损失的。（4）有下列情形之一的，粮库可以解除劳动合同，但应当提前30日书面通知职工： 职工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由本库另行安排的工作的。 职工199、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经与职工协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。 9、职工与粮库解除或终止劳动合同，由粮库根据有关文件或书面通知，出具解除（终止）劳动合同通知书，解除（终止）与该职工的劳动关系，办理职工解聘的相关手续。10、对解除或终止劳动合同的职工，在办理手续之前，其所在部门及其他相关部门应负责督促其归还企业的工具、资料、书籍、文件等物品，归还尚欠的公款（或制订确保还款的处理方案）。办公室办理完退休、退职、解除或终止劳动关系等相关手续后七个工作日内进行档案移交。（四）职工的聘用1、本库根200、据工作需要设置工作岗位，在上级主管机关限定名额内选聘职工。实行“以岗定员、竞争上岗、择优聘用”的原则。 2、粮库经营管理人员实行“能上能下”能者上、庸者下的用人机制。粮库高层管理人员（主任、副主任）由总部指定或委派。高层管理人员竞职每35年一次。中层经营管理人员凭工作实绩竞岗，经职工大会民主评议合格后得票多者优先聘用。3、粮库可以根据工作岗位需要和职工自愿相结合的原则，内部调整职工岗位。4、新聘职工必须填写“聘（雇）用职工审批表”和“职工登记表”，经粮库办公室审查考核后报主任面试审批，符合聘（雇）条件者，先签试用合同。应聘职工面试必须缴验以下书面资料：（1）履历表。（2）健康状况诊断书（粮库指201、定医院）。（3）学历证明毕业证书（原件）。（4）最终工作单位的工作评定意见。（5）资格证明（特殊技能者）及技术职称证书（原件）。（6）2寸照片1张（一个月内近照）。（7）居民身份证及户口簿（复印件）。（8）家属情况及社会关系。（9）粮库认为需要的其它资料。5、新聘职工必须在粮库办公室登记、建档，须将本人的学历证明及身份证复印件交粮库办公室。新聘（雇）职工正式上岗前，必须先接受培训。6、职工试用期间的待遇，按合同约定发放。职工试用期满15日内，由办公室和职能部门共同作出鉴定，提出是否录用的意见，报库主任审批。经批准录用者应与粮库签定聘用合同；决定不聘用者，试用期满解聘。（五）工资、待遇1、粮库按202、国家劳动法律、法规规定及企业经营状况决定所属职工的工资、待遇。工资待遇必须体现同工同酬的原则。2、粮库按照“按劳取酬、绩效挂钩、多劳多得”的分配原则，根据职工的岗位、职责、能力、贡献、完成任务以及粮库经营状况，综合考虑评定其工资，实行岗位工资+绩效工资。建立职工收入能高能低、绩效挂钩的薪酬激励机制。3、粮库鼓励职工积极向上，多做贡献。对表现优异或突出贡献者，经粮库主任办公会研究后报上级批准予以特别奖励。4、职工的绩效工资由粮库根据企业实际效益和职工工作业绩表现情况报上级批准后发放。（六）社会保险粮库按照国家有关规定为职工办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险，缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分203、别承担，个人承担部分在发工资时扣回。粮库执行国家劳动保护法规，职工享有应有的劳保待遇。（七）工作时间、休假1、粮库根据工作需要对职工实行定时工作制和不定时工作制，按考勤制度等有关规定执行。2、由粮库安排的加班，可以采取发放加班工资或补休假补偿职工。3、法定休假日粮库安排职工休假；法定休假日和粮库生产经营相冲突的，职工必须服从粮库的统一安排。4、符合劳动法规定条件的带薪休假按劳动法办理；下列情况可享受特别休假：（1）获得省政府或国家部级以上劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。当年可享受特别休假10天。（2）获得省（市）政府或国家部级科技成果奖，当年可享受7天特别休假。（3）合理化建议被采纳使粮库获204、得效益10万元以上的，可享受5天特别休假。（4）见义勇为，同坏人坏事作斗争，保卫企业财产及职工人身安全，成绩突出的，可享受5天特别休假。（5）上年度获得粮库特别奖，可享受4天特别休假。（6）举报企业内部管理人员及职工违章违纪，挽回经济损失成绩显著的，可享受7天特别休假。（八）考核全体职工都要接受粮库相关部门定期和不定期考核。（1）职工考核：试用考核：职工试用期满由综合部和业务部门负责考核，考核合格后签定劳动合同正式聘用。平时考核：每月底由各部门依照岗位百分制考核标准进行考评，考评结果职工和部门负责人签字后报办公室公布并存档。年终考核：年度结束，各部门根据职工年度任务完成情况结合月度考评得分，对205、职工做出年度总考评。年度总考评得分是粮库与职工续定劳动合同和发放绩效工资的主要依据。（2）管理人员考核：部门经理、副部门经理由库主任办公会议根据岗位百分制考核标准每个季度考评一次；年终考核由部门经理副部门经理在职工大会述职，根据年度任务完成情况结合季度考评成绩作出年终总评。总评成绩是职务续聘和绩效工资发放的主要依据。高层管理人员（副主任）由上级领导主持召开职工大会进行述职，根据粮库经济效益、企业管理、任务完成及廉政建设等情况由职工做出综合考评，考评成绩供上级作为职务续聘和绩效工资发放的重要依据。（3）考核应坚持公平、公正、公开的原则，对在考评活动中做小动作、打击、报复、串通、中伤、诬陷他人的行206、为，经查实后将按照本库相关制度，给予最严厉的处分。（九）附则1、本制度由粮库职工大会讨论通过后由总部批准执行；本制度如与相关法律、法规或上级规定相抵触，从法律、法规和上级规定。2、本制度由粮库综合部负责解释。二、职工培训制度1、根据粮库的总体发展规划和要求，以“创建学习型企业，争做知识型职工”为目的，坚持持续对职工进行教育和培训，努力提高职工的思想政治素质、业务素质和岗位技能。2、职工培训坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效的原则。职工培训由办公室组织、业务部门配合完成。3、新聘职工必须进行岗前安全生产知识培训后方能上岗。4、职工培训应以不影响工作为前提，全员培训应在每年春节后集中举办；业务培207、训应在各项业务开展之前举办。5、在认真搞好粮库内部职工岗位培训的同时，积极组织参加省粮食局及有关业务主管部门安排的各项培训。6、鼓励职工积极参加自学考试、函大、夜大等多种形式的学习培训。在正常工作日内考试时间视为出勤；取得毕业文凭后，给予报销一定比例的学费。7、鼓励职工积极参加业务技能考核，相关岗位应持国家或省一级职业资格证书上岗。8、职工脱产学习，需经库主任办公会议研究同意。公派脱产学习时间视为出勤，发放基本工资，福利待遇不变。学习时间在三个月以上的不享受奖金。自愿非公派脱产学习按事假处理，不享受工资及奖金；在一定时间内给予缴纳养老保险、住房公积金等费用，超出规定时间一切费用自己缴纳。9、职208、工培训期间的学习成绩和鉴定，作为职工考评、岗位调整和岗位考核的依据。10、凡享受单位出资参加各类培训的职工，应履行一定的服务期限。短训3个月以上并取得结业证书，服务期不得低于1年；中专以上学历，服务期不得低于3年；大专以上学历，服务期不得低于4年。提前解除劳动合同者应赔付单位相应损失并扣回单位承担的全部学习费用。三、人事档案管理制度1、查阅我库人事档案应持有关单位的党委（党组）或组织人事、纪检部门阅档手续，填写本库查阅档案审批表，并经库分管领导批准。2、本库相关部门因日常工作需要查阅时，要健全查阅、借用登记手续。3、除上级部门因工作需要者外，任何人不得查阅或借用上级和同级干部的档案。任何人不得209、查阅和借用他人及其亲属的档案。4、如要查阅档案某一方面的内容，由管理人员指定查阅相关部分，不得翻阅其它部分。档案查阅人，对档案内容必须严格保密，不得泄露或擅自向外公布档案内容。 5、人事档案（非特殊情况）不予外借。调查证明材料、介绍信等，不能用于查阅我库中层及以上干部档案。6、办公室要经常了解和掌握职工档案材料信息，适时收集整理和更新职工档案内容。7、人事档案管理工作，必须贯彻执行国家有关档案保密的法规和制度，严密保管，确保人事档案的完整与安全。8、档案的存放和编号要条理、科学，便于查找；存放档案必须配置铁质档案橱，经常检查“六防”设施。9、牢固树立保密观念，不得以任何借口向无关人员提供人事档210、案或泄露档案内容。10、对人事档案工作文件要妥善保存，不得遗失。11、转递人事档案（人事档案材料）必须做到及时、准确、安全。12、职工工作调动或职务变动，应及时将职工档案转至新档案管理单位。13、凡是转出人事档案，应在转出人事档案登记簿、人事档案底册（卡片）上登记、注明；凡是转出人事档案材料，应在转出人事档案材料登记簿上登记；14、人事档案（档案材料）应通过专人送取，不准邮寄或交职工本人自带；15、收到人事档案（人事档案材料），经核对无误后，应在回执上签名盖章立即退回。并在接收人事档案登记薄（收集人事档案材料登记薄）上登记；16、转出的档案必须完整齐全，并符合新的整理规定。对随意扣留材料或分批211、转出的，一经发现要严肃处理；17、当收到不属于本单位职工的档案时，要立即退回原转出单位。四、职工考核奖惩制度1、本制度考核奖惩对象为库主任以下全体职工。2、考核分月度考核和年度考核。月度考核主要依据岗位责任制及岗位责任制百分考核评分标准；年度考核主要根据职工全年任务完成情况结合月度考核得分和遵守制度情况。3、考核必须遵循“公平、公正、公开”原则。公平：指相同岗位考核标准相同；公正：指考核和被考核人员态度端正；公开：指考核结果在粮库范围内公布。4、月度考核主由职能部门每月第一个星期内完成，考核结果部门负责人签字后交办公室统一公布并存档。年度考核由办公室配合职能部门在年度元月份内完成，并报主任办公212、会议研究通过后公布。5、职工模范遵守本库规章制度并在工作岗位做出突出贡献，超额完成分配任务，应受到奖励。奖励有以下形式：奖金、奖状、记功、晋级、升职等。下列行为给予奖金奖励：（1）模范遵守法律法规和本库各项管理制度，工作积极、忠于职守、尊重服从领导、团结同志，完成本职工作成绩优秀。（2）积极向粮库提出合理化建议并被采纳；勇于革新并有实际成果。（3）维护粮库的规章制度，对各种违纪行为敢于制止、批评、揭发。（4）维护粮库利益和荣誉，保护公共财产，避免事故发生和挽回经济损失。（5）其它应该受到奖励的行为，如在省级以上报刊和专业杂志发表正面宣传本库文章或专业技术论文等。下列行为应给予记功奖励（1）对工213、作流程和规章制度提出合理化建议被采纳并产生可观经济效益。（2）年终被评为集团先进工作者或劳模。（3）维护粮库利益和荣誉，减少或挽回经济损失20万元以上；维护法律和社会公德尊严，使本库获得重大社会荣誉。（4）对粮库发展做出重大贡献。（5）其它应该受到记功奖励的行为，如所省级以上报刊、电台发表正面宣传本库文章或专业技术论文被评为一等奖等。下列行为给予晋级奖励：（1）一年中累计3次及以上记功且无记过及以上处分。（2）积极开展发明创造和技术革新，获得技术专利。（3）代表本库参加省级行业专业比赛获得一等奖或国家级行业专业比赛获得二等奖以上荣誉。（4）面对突发重大险情或事故，不顾个人安危，坚守岗位，积极抢214、救国家和公共财产。（5）连续三年被评为粮库先进个人或劳动模范，且无记过及以上处分的。（6）其它应予晋级奖励的行为。职工在完善经营管理体制，拓展经营渠道等方面提出合理化建议经采纳产生积极效果，且个人具有较强的管理能力，受到职工大会和上级领导一致认可的，应给予升职奖励。6、职工工作表现不良或行为不当，应给予处罚，处罚有以下形式：罚款、警告、记过、降职、撤职、解聘、除名等。下列行为应给予罚款处罚：（1）违反考勤制度、安全管理制度但尚未造成损失。（2）未按规定佩带身份牌上班。（3）在禁烟区吸烟。（4）同事之间相互拆台，不服从部门领导。（5）工作不负责任导致粮库经济损失。（6）其他应予罚款处罚的行为。下215、列行为应给予警告处罚：（1）经罚款处罚仍不能改正错误。（2）酒后上班。（3）同事之间相互攻击，传播小道消息。（4）违反操作规程尚未产生严重后果。（5）无客观原因不能完成任务。（6）拒不接受粮库工作岗位调整和任务分配。（7）其他应予警告处罚的行为。下列行为给予记过处罚：（1）个人行为失检，致粮库声誉和社会形象受到贬损。（2）严重违反作业规程，尚未酿成事故和损失。（3）弄虚作假，超额领取费用补助。（4）收受客户礼品，为客户在本单位谋取不当利益。（5）恶意中伤同事，诬陷攻击领导尚未产生严重后果。（6）其他应予记过处罚的行为。下列行为给予降职处罚：（1）督察不力，部门严重违规违纪。（2）部门负责人及以216、上管理者收受客户礼品，为客户在本单位谋取不当利益。（3）对下属报告没及时处理或处置不当，造成本库经济利益受损或社会形象受损。（4）领导者本人恶意违纪违规，指示或默许下属违纪违规。（5）经上级考核和职工评议不能胜任本职领导工作。（6）压制、打击、报复下属经查属实。（7）泄露本库机密，导致本库利益受损害尚未造成重大损失。（8）其他应予降职处罚的行为。下列行为应予撤职处罚：（1）领导者严重失职，导致本库或职工利益严重受损。（2）领导者严重失德，造成严重后果或致本库社会形象受损。（3）部门负责人及以上管理者收受客户礼金，为客户在本单位谋取不当利益。（4）领导者贪污、挪用公私财物。（5）部门出现重大责任217、事故。（6）上级领导考核和职工大会评议认为犯有严重错误须撤职。下列行为应予解聘处罚：（1）符合本库人事用工和劳动合同管理制度解聘条件。（2）恶意中伤同事，诬陷攻击领导产生严重后果。（3）泄露本库核心机密，使本库利益受到较大损害。（4）经其他教育、处罚仍不能积极履行职责。（5）严重违法本库规章制度，造成严重后果。（6）其他经库主任办公会议或上级研究需要解聘的行为。下列行为应予除名处罚：（1）参与或组织赌博。（2）对下属正常申诉打击报复经查事实情节严重者；对同事暴力威胁、恐吓、妨害本库正常生产、经营秩序。（3）偷盗、侵占同事或本库财物经查属实者（同时移交司法机关处理）。（4）在业务和对外交往过程中218、索贿、受贿，收取回扣数额较大者（同时移交司法机关处理）。（5）被司法机关追究刑事责任。（6）其他应予除名处罚的行为。 7、职工受奖励或处罚将被记录存入个人档案。8、受到警告及以上处罚的职工，当年不得参与竞优评先；9、职工考核成绩和受到奖励处罚的情况是年终兑现绩效工资最直接重要的依据；10、本制度综合部负责解释和修订，职工大会讨论通过后执行。第七章 办公室管理制度一、公文管理制度1、公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 2、公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。3、公文处理严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定，确保国家秘219、密的安全。4、办公室负责主管并指导各部门公文处理工作，负责公文的办理、管理、整理、归档等工作。5、文件种类与应用范围：（1）决定适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关部门及人员，组织变更或人事任免；撤消有关部门不适当的决定事项。（2）决议适用于经会议讨论通过并要求贯彻执行的事项。（3）通告（或公告）适用于公开发布、全体职工应当遵守或周知的事项。（4）通知适用于公布规章制度、转发外来文件，要求各部门和全体职工应当遵守或周知的事项。（5）通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要情况。（6）报告适用于下级向上级部门汇报工作、反映情况、提出申请或建议。（7）请示适用于下级向上级请求批示、批准、批复220、的事项。（8）批复适用于答复申请、报告、请示的事项。批复可简化为直接在申请、报告、请示文件上批复。（9）函适用于对外沟通和联系、询问有关事宜。（10）规定（或办法）适用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范、规章制度。（11）会议纪要适用于记载、督办、传达会议情况和议定事项。6、正式发文一律实行先核稿后签发制度。公文需由相关部门起草，草稿经办公室核稿后，呈库主任签发，文件一经领导签发，不得随意改动。7、收文办理：收文办理是指收到公文的办理过程，包括签收、登记、批办、承办、催办、立卷、存档等程序。（1）凡送交本库的公文，由办公室档案管理员统一签收、登记、编号。（2）送领导传阅批办的公221、文，必须使用文件办理单，库领导批阅后，相关人员根据领导批示逐一传阅，并签署意见。（3）承办部门收到文件后，须在规定时间内办理完毕。确有困难的，及时和办公室联系并报告领导；对不属本部门办理的，及时退回办公室并说明理由。（4）办公室对归档的文件、资料应及时整理，根据文件的内容进行立卷，妥善保管，便于调阅查找。8、公文的翻印、借阅、保管、销毁等管理，要严格执行国家档案管理制度，档案室要做好防火、防盗工作。二、印章管理制度1、为加强粮库印章管理，防范经营风险，保障印章安全合理使用，制定本制度。2、本制度所指印章包括粮库公章、财务专用章、粮库合同专用章、粮库法定代表人名章。3、本库公章由办公室负责日常管222、理和使用；法定代表人名章和财务专用章由财务部负责日常管理和使用；合同专用章由购销部负责日常管理和使用。4、粮库对外开展业务和法律事务，签订合同和协议需使用粮库印章时，须经库主任审批；涉及重要事项用印以后，需将其中一份留办公室备查。5、一般文件、材料、报表需加盖粮库印章时，须经办公室主任审核同意。6、每次使用公章必须在印章使用登记簿上记录备查，记录内容为：用章日期、事由、批准人、用印数等。7、财务专用章的使用须经库主任或取得授权的部门领导同意。8、严禁在空白介绍信、空白证件、空白信笺、空白支票上用印，严禁私用印章。9、严禁将能获得银行支付所需的印章和支票交由一个人集中保管，必须由二个及以上财务人223、员分开保管。10、企业印章损坏或遗失，要立刻向相关部门领导汇报，及时通知银行等相关业务部门，避免不必要的损失。必要时要在报纸上刊登遗失和作废申明。11、对未经批准擅自使用粮库印章，给企业造成声誉和经济上损失的人员，除给予经济罚款和行政处罚外，情节严重造成重大经济损失的，要追究其法律责任。三、办公用品采购与使用管理制度为加强办公用品的管理，规范办公用品采购行为，特制定本制度。1、本制度所指办公用品包括：（1）耐用品 办公用具类，如：各类办公桌、办公椅、会议椅、档案柜、沙发、茶几、茶具、保险箱及室内非电器类较大型的办公陈设等。办公设备类，如：电脑、空调、电话、传真机、复印机、打印机、碎纸机、扫描仪224、电视机、摄像机、幻灯机、（数码）照相机、电风扇、音响及相应耗材（机器耗材、复印纸）等。（2）低值易耗品 信封、信纸、笔、笔记本、电池、抽杆夹、文件夹、档案盒、订书机、计算器、装订针、回形针、大头针、胶水、印泥、印油、票夹、剪刀、裁纸刀、一次性水杯、水笔(芯)、墨水、胶水、涂改液、复写纸、大头针、曲别针、钉书针、计算器、手提袋等。（3）办公耗材品 墨盒、硒鼓、碳粉，磁盘、U盘、软盘、刻录盘、复印纸、打印纸、光驱、内存条、耳麦、硬盘、色带、插座、UPS电源、报架、鼠标、油墨、鼠标垫等。2、各种办公用品统一由后勤部购买、保管、分发，各部门不准擅自购买。3、因特殊需要的，采购办公用品须事先填写购物单225、，请示分管领导同意后方可购买，否则不予报销。4、后勤部每月末征求各部门意见后，确定需购买办公用品的数量、品种、确属办公需要的，经请示分管领导后填写采购物品清单后采购。5、实行购买、保管分离制度，办公用品由后勤部购买后交器材保管员验收入库登记。6、建立办公用品明细账，分门别类进行登记，每半年进行一次盘查，发现将办公用品占为已有的，给予处罚。7、大宗办公用品采购，如电脑、空调、复印机、摄像机等，应实行公开竞价采购。8、各部门要本着节约和实际需要的原则领用办公用品，要填写领用申请单，先由本部门负责人签字，再交后勤综合部门经理审查签字后，保管员方可发放。9、保管员要加强责任心，认真做好办公用品的保管和226、分发，对领用人员热情服务，及时向后勤综合部门经理报告库存情况。四、车辆使用和维修管理制度1、粮库公务车证照保管、车辆年审及车辆保险费、养路费购买事务统一由后勤部指定专人（或司机）负责。2、车辆必须服从库后勤部统一管理、调度、保养、维护。使用公务车须事前向后勤部申请调派，并填写派车单，后勤部依重要性顺序派车。临时紧急任务用车和领导用车优先。车辆维修、保养指定专业厂家，统一结算，否则费用一律不准报销。3、未经库主任批准，粮库车辆不得借予与粮库无关的人员使用。4、非本库指定驾驶员不得随意驾驶粮库车辆。5、驾驶员不得擅自将公务车开回家，或作私用，违者将予以处罚。6、车辆应停放于指定位置或入库保管。7、227、驾驶员应爱护车辆，及时做好车辆的清洁卫生和保养工作，保证能及时出车，正常运行。8、粮库所有车辆油料由后勤部统一购买油本，统一结算。外出购油及维修须经库主任批准后，凭发票据实报销。9、车辆设置驾驶记录，每日使用后记载行驶里程、时间、地点、用途，后勤部了解掌握车辆运行状况。10、因私借用公车应填写派车单注明私用，并由后勤部核算费用，个人支付。11、粮库班车须按粮库制定路线、固定时间接送职工上下班。12、违规与事故处理（1）非紧急和意外情况违反交通法规及造成车辆损坏，其罚款和费用由驾驶员负责。（2）未经许可私自用车时发生事故，除扣掉保险赔付后全部费用由驾驶员负担。（3）驾驶员酒后驾驶，一经发现即予以228、解聘。13、职工因公租用社会车辆，须请示领导同意，否则，不予报销费用。五、职工食堂管理制度1、食堂工作人员必须身体健康，定期接受个人身体健康检查，后勤部要严格建立食堂工作人员健康档案。2、必须保持食堂和厨房的卫生，工作人员首先做好个人卫生。工作时应穿工作服，禁止穿工作服离开厨房和食堂；厨房内严禁做与制作饭菜无关的事。3、食堂应严格按粮库后勤部核定的伙食标准供应职工伙食，不得克扣饭菜数量和降低伙食标准。4、不得向职工供应过期或变质的伙食，每次就餐后，都要及时清洁厨房和食堂卫生，厨具、餐具要及时清洁和消毒。5、食堂要不断的翻新供应的花色品种，提供新鲜、健康、绿色伙食，不得连续二天提供同一样式的伙食229、。6、后勤部负责职工就餐登记，按照确定的伙食标准每月定期发放餐券（餐券遗失不补）。7、食堂严格按规定时间接待职工就餐。就餐职工必须遵守就餐秩序，服从食堂人员管理，文明就餐。8、后勤部全面负责食堂事务管理。严格把好原料采购关，参与食谱制订，做好食堂日常开支的审核报销。9、粮库业务招待原则上在食堂就餐，后勤部提前2个小时通知食堂做好接待准备。10、粮库食堂原则上不对外营业，接受外来人员就餐必须由后勤综合部门经理批准；职工有亲朋确需在食堂就餐，应提前通知后勤部和食堂，并到财务部交纳相应的伙食费用。11、食堂如经库主任办公会议研究后批准采取承包经营或租赁经营的模式，则必须按上述要求优先搞好职工就餐服务230、工作。12、后勤部要制定食堂工作应急预案，确保职工就餐安全。六、职工公寓管理制度1、后勤部负责职工公寓日常管理工作，后勤部负责职工公寓安全管理工作。2、凡符合本库职工公寓入住条件，由本人向后勤部申请，经分管副主任批准后，办理相关手续后方可入住。3、入住人员须服从粮库相关部门统一管理，爱护公寓内设施，不得私自改变宿舍内部结构。4、入住人员要讲究卫生。室内卫生由居住人员整理；楼梯、过道等公共区域卫生由楼层人员排班定期打扫。5、居住人员要节约用水用电，遵守公寓安全用电、用水规定。6、公寓未经后勤部同意不得留宿外来人员。7、公寓内不得从事赌博等违反粮库规章制度和法律法规的活动。8、未经后勤部批准，职工231、之间不得私自调换公寓房号。9、职工因故和粮库解除劳动关系，应在一个星期内办好相关手续，搬出职工公寓。七、行管人员夜间值班制度1、粮库每晚必须安排一名部门经理及以上行管人员值班。2、值班地点在办公楼，值班时间每晚八点第二日凌晨六点。3、值班人员不得离开值班岗位，必须保持值班电话和无线通讯联络畅通。4、值班人员要检查督促门卫加强夜晚库区内警卫巡逻。5、值班人员不准饮酒后值班，也不得在值班期间饮酒。特殊情况须经分管副主任批准后安排调班。6、值班人员负责临时处理粮库晚间发生的事务，重大或突发紧急情况应及时向库主任和其他相关领导请示报告。7、值班期间如遇被盗、火警、工伤等安全事故发生，应立即向公安（11232、0）、消防（119）、医疗救护（120）报警，果断处置并保护现场。8、值班人员必须认真填写值班记录，以备查询。八、办公区清洁卫生管理制度1、粮库办公区是粮库行政管理中枢，同时也是会议和接待的主要场所，必须每天保持良好的清洁卫生。2、主任办公室以及楼梯、走道、卫生间等公共设施的卫生由保洁员每天早晨和中午各打扫一次。3、其他各办公室由办公人员每天自行打扫二次。4、各办公室物品定置摆放整齐、洁净无灰、环境协调。5、保洁员要具有良好的职业道德和专业素质。不得损坏公共设施；不得翻看和复印、传播室内文件；严禁带他人进入办公区；未经许可不得随意改变室内布置。6、会议室每个星期五下午定期打扫，每次会议前后由后233、勤部安排清洁卫生和会场布置。7、办公区内摆放的盆景、花卉要定期养护和更换，公共设施损坏要及时派人维修，卫生间肥皂、消毒液、手纸等要及时补充。8、后勤部对办公区清洁卫生工作全面负责，各部门所需清洁卫生用具由后勤部统一发放。第八章 粮油收购和销售管理制度一、粮油收购管理制度1、粮库根据省级储备粮（油）轮换入库计划或经营需要，安排本库年度收购任务。2、本库根据任务需要采取竞标采购、自主采购或二者结合的方式进行粮油收购。3、竞标采购必须严格按照竞标程序招标，购销部和中标单位（或个人）签定粮油购销合同，严格按合同约定组织质量验收和入库。4、分管副主任和购销部根据库主任会议或上级文件精神，联合签发粮油收购234、入库通知单，同时积极组织优质粮源，合理安排来粮接收等相关事宜，健全粮油入库一切手续。5、仓储部根据粮油入库通知单以及收购任务和计划，合理组织好承储仓（罐），人员、器材、机械等工作，化验室根据相关文件和会议对收购入库粮质的要求，做好质量检测、控制。6、财务部根据粮油入库通知单，编制各项入库费用预算表（一仓一表），报粮库主任审批同意，准备好收购费用和资金。做好收购资金结算工作。7、后勤部负责加强粮油收购入库期间粮库安全保卫，维护好收购入库秩序。8、后勤部和办公室要配合做好粮油收购入库期间的后勤服务工作。9、未经库主任和上级批准，不得擅自提高或降低收购粮油质量标准；不得抬高或压低粮油收购价格。10、235、各部门要坚持“客户就是上帝”理念，为所有售粮客户提供高效优质服务。11、不得故意刁难客户、不得优亲厚友收购“人情粮”、不得索要或接受客户吃请及礼品、礼金。12、各部门要按规定做好粮油收购入库期间各种报表，及时上报不得延误。13、各部门、各岗位及作业人员必须严格执行粮油入库操作规程、粮油质量检测及控制操作规程、检斤管理制度等规定，粮、油入库完毕，及时建立健全各种档案，进入常规保管。二、粮油销售管理制度1、粮库根据省级储备粮出库通知书、经营需要，安排粮油销售计划。2、分管销售副主任和购销部具体负责、操作本公司粮油销售业务，粮油销售必须严格执行粮油出库作业规程。3、粮油销售必须坚持四项原则：公开销售236、民主作价、先款后货、钱货两清。4、粮油销售前粮库应及时下达粮油销售出库通知，提前通知各部门做好粮油销售相关工作。5仓储部根据粮油销售出库通知提前做好拟销售粮油质量及品质检测，拆除相关保粮设施。6、所有粮油销售必须本着“公平、公正、公开”的原则进行网上竞价销售，购销部严格按照合同法相关条款规定和中标单位或个人签订粮油销售合同。7、财务部根据粮油销售合同做好销售货款接收工作，根据货款到账情况随时通知购销部调整发运粮油数量。8、粮油销售还应结合粮油保管及摆佈需要，结合腾仓并库及收购需要综合考虑。9、仓储部要加强出库现场的管理，保管员要督促工人装满包、缝好口；购销部严格审查运输车辆，防止造成运输途中237、超耗及其他非正常损失。10、各部门在粮油销售过程中，要随时和购销部保持密切联系，做好全方位配合，确保粮油销售有序进行。11、统计和购销部要建立健全销售台账。12、仓库粮油发运完毕，保管员要立即填制出库清单和粮油损耗、溢余报表，仓储部和财务部审核签署处理意见后报库主任批示。13、各部门要坚持“客户就是上帝”理念，为所有购粮客户提供高效优质服务。不得故意刁难客户、不得索要或接受客户吃请及礼品、礼金。14、部门要增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量，努力降低经营费用。第九章 岗位责任制一、库主任岗位责任制1、库主任是粮库法定代表人，是粮库经营管理第一责任人。2、努力学习政治理论、政策法规、经营管238、理等知识，不断提高自身综合素质和管理水平。严格遵守国家法律法规，认真执行国家粮油方针政策和省局、总部有关规定，带头模范遵守本库规章制度。3、牢记“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观。为人正直，做事公道、作风正派、团结同志、决策科学、管理民主、爱岗敬业、廉洁自律。4、主持本库全面工作，团结带领班子和职工，努力完成上级布置的各项任务。加强粮库管理，建立健全各项管理制度，不断提高粮库规范化管理水平，把本库建设成省内乃至全国一流的“示范化粮库”。5、加强仓储管理，确保储备粮油数量真实、质量良好、保管安全。认真抓好安全保粮、安全防火、安全生产、安全保卫等工作，杜绝各类事故发生。6、严格执行各项财务管239、理制度，积极开展增收节支，严格控制非生产性费用支出，杜绝浪费和不合理费用开支。7、努力开拓粮油经营市场，压缩经营费用，实现良好经营效益。8、领导制定粮库建设规划，不断完善基础设施和仓储、物流设施建设，美化绿化库区，创造文明、优美、安全、和谐的工作和生活环境。9、抓好班子廉政工作，加强内部管理，努力降低管理成本，不断提高经营效益，逐年增加职工收入，改善职工工作、生活条件。10、对单位的财务报表，统计报表、粮油库存报表及实物台账等有关报表的真实性负责。11、根据省局和总部的要求，组织制定并落实本库年度工作计划、中长期规划和重大技术改造项目。12、定期召开主任办公会、中层干部会、全体职工大会，及时传240、达上级工作指示及要求。听取部门工作汇报，研究、部署、检查、总结粮库各个时期的工作。13、加强职工业务技能培训，做好职工思想工作，积极推进两个文明建设，提高全员素质。14、推行库务公开、职代会等民主管理形式，充分调动和发挥全体职工参与粮库管理积极性；虚心听取不同意见，开展批评和自我批评。15、协调好粮库与地方各部门关系，支持党支部、工会开展工作。二、副主任岗位责任制1、努力学习政治理论、政策法规、经营管理等知识，不断提高自身综合素质和管理水平。严格遵守国家法律法规，认真执行国家粮油方针政策和省局、总部有关规定，带头模范遵守本库规章制度。2、牢记“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观。为人正直，241、做事公道、作风正派、团结同志、爱岗敬业、廉洁自律。3、积极维护班子团结，尊重服从上级，有较强大局和全局意识。服从工作分配，积极协助和配合库主任工作，对所分管工作负责并积极指导和管理，确保任务完成。4、按时参加库主任办公会议，总结、汇报分管工作情况，研究、制定下一阶段工作计划。5、对粮库工作中存在的问题，经常向库主任汇报，并提出建设性意见。6、经常深入工作一线，深入职工了解实际情况，做好调查研究，解决实际问题。7、库主任外出期间依授权行使主任职权，临时负责全面工作。三、工会主席岗位责任制1、主持粮库工会日常工作，制定工会年度工作计划。2、努力学习政治理论、政策法规，不断提高自身综合素质和管理水平242、。严格遵守国家法律法规，认真执行国家粮油方针政策和省局、总部有关规定，带头模范遵守本库规章制度。3、坚持四项基本原则，积极宣传党的方针、政策，组织会员学习政治、文化和科学技术，提高岗位业务技能。4、推进企业民主管理，负责检查贯彻粮库职代会表决议落实情况，提高工作效益。5、组织本库职工积极开展岗位练兵和业务技能比赛，增收节支，厉行节约，推广先进经验。6、在维护国家和集体利益同时，维护职工合法权益，关心职工生活，全心全意为职工服务。7、开展调查研究，了解职工的反映和要求，帮助职工解决实际困难。8、组织粮库文娱活动，丰富职工业余文化生活，积极推进粮库精神文明建设。9、组织发动职工积极参与粮库的管理。243、总结推广先进经验，做好优秀职工和库劳动模范的评选、表彰工作。10、组织职工对粮库干部进行监督、评议。参与粮库安全检查和伤亡事故的调查处理。 四、仓储部经理岗位责任制1、坚持“以防为主、综合防治”的保粮方针，主持仓储部全面工作，严格执行库内各项规章制度，认真履行工作职责，对本库粮油保管和质量安全负主要责任。2、定期组织部门人员学习粮油仓储法律法规、技术规范和粮油质量标准，组织制定本库粮油仓储和质量管理制度及实施细则，并在实践中不断完善。3、组织带领保管和检验人员认真学习并贯彻执行国家粮油仓储管理办法、粮油储藏技术规范、XX省级储备粮管理办法、国家粮油质量标准等规定；对库存粮、油保管和质量安全按时244、检查，详实记录，随时掌握粮油保管安全和品质变化情况，及时处理，确保库存粮油安全。4、加强对省级储备粮油的管理，严格做到：“一符、三专、四落实”，积极开展“四无粮仓”和“四无油罐”活动，确保实现“一符、四无粮库”。5、推行和实践绿色环保储粮，积极探索、实践科学保粮新技术、新方法，不断提高本库科学保粮水平。6、制定并严格执行本库各项安全生产操作规程，预防和杜绝违章操作，确保仓储作业安全。7、贯彻“安全、卫生、经济、有效”的防治原则，审核并批准执行熏蒸方案；亲自组织、指挥本库大型熏蒸。8、制定本库粮油仓储工作检查评比提纲，组织实施库内粮油仓储安全检查评比。9、加强对化验室的管理，督促检化验人员按照实245、验操作规程规范操作，建立并逐渐完善本库粮油质量管理体系。10、加强仓储和实验器材、仪器管理，制定器材、仪器采购计划，审核仓储器材和检化验仪器报表。11、制定本库仓储保管、检化验人员学习培训计划，学习先进技术及管理经验，积极开展库内技术交流和比赛，不断提高仓储保管和质检人员技能操作水平。12、加强粮油销售出库现场管理。审核粮油损耗、溢余报表，对本库发生的粮、油保管数量损耗溢余情况提出处理意见。13、做好部门工作总结，按时报送书面报告；组织实施对本部门职工的考核、考评工作。14、配合其他部门完成领导交办的其他工作。 五、防化员岗位责任制1、认真贯彻执行“以防为主、综合防治”的保粮方针。熟悉本库粮情246、，严格按粮油储藏技术规范要求检查和处理粮情。2、根据“安全、卫生、经济、有效”的原则拟订本库储粮害虫除治熏蒸方案，并形成详细书面材料上报仓储质检部门经理和相关库领导审核批准。3、严格按照储粮害虫除治熏蒸方案和虫粮熏蒸除治作业操作规程、药剂残渣处理操作规程组织实施虫粮熏蒸，并对熏蒸效果做出检查和评估。4、认真学习钻研防治技术，密切关注国内外粮油储藏和害虫防治新动态，勇于接受、实践害虫防治新技术，不断提高科学保粮水平。5、严格按照药剂管理制度全面做好药剂管理工作，确保药剂保管、使用安全。6、指导各仓库保管员做好“一符、四无”粮仓（油罐）工作，巩固和提高“一符、四无”粮仓（油罐）质量。7、完成领导交247、办的其他工作。六、粮油保管员岗位责任制1、认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，严格遵守粮油储藏技术规范和粮油仓储管理办法，对粮油保管、数量和质量安全负责。2、严格遵守各项仓储管理制度和安全生产作业规程。3、认真执行XX省级储备粮管理办法，确保省级储备粮保管达到“一符、三专、四落实”要求，保证省级储备粮数量真实、质量良好。4、坚持“一、三、七”粮情检查制度，异常天气（风、雨、雪）随时检查粮情，发现异常情况及时采取措施并向上级报告 。5、坚守入仓岗位，对卸入保管仓库的粮油逐车检查内部质量。和入仓粮油质量初检报告不相符且超出合理误差范围以内的，要重新扦样检验；超过本库收购质量要求或发现弄虚作假248、作弊行为的要按规定给予退货处理，并按实际入仓质量扣除相应数量；杂质含量超标的粮油经过筛整理后可入仓，整理的筛下物和退回的包数要在粮油毛重过磅单注明，由客户原车带回自行处理。6、和计量员、监磅员共同对入仓、出仓粮油数量负责。参与粮油入库后至卸仓出库过程的计量工作，在计量凭证上对入仓和出仓粮油数量签字确认。7、储粮仓库“一卡一图”（储备粮油专卡、风道测温点示意图）、“两牌两案”（岗位责任牌、储备粮专牌、分仓保管员档案、仓房基本情况档案、）“三簿”（粮情检查记录簿、科学保粮记录簿、分仓保管账簿）齐全，记录簿内容定期更新，字迹清楚，书写规范。8、仓库四防设施齐全有效。9、加强仓房安全和环境卫生管理，249、确保人员、粮油、仓房设施安全；做到仓内“三净一平”（门窗净、梁架净、四壁净、粮面平整），仓外“四不留”（污水、杂草、垃圾、散落粮粒）。10、正确使用、维护仓内设施、器材，并实行定额管理，节约费用，控制支出。11、建立健全分仓保管账，每月底和总保管核对数量并签字确认；粮油入仓和出仓期间，每天登记进、出库数量，坚持每天和计量员核对进、出仓数字，做到日清月结、账实相符、账账相符。12、做好粮面平整、通风、压盖、密闭、排温、扦样、制冷、充氮等保管技术工作。做好储粮虫害熏蒸防治工作，推广应用储粮新技术。13熟练掌握仓库、储粮、粮情基本情况，掌握一定的科学储粮方法，随时做到“仓情、粮情汇报一口清“。14、250、按时完成各种表报工作；保管粮油出仓完毕，立即填写粮油溢余、损耗报表上报，详细分析原因，保管粮油发生短少负责赔偿。15、按时完成领导分配的其他工作。七、油脂保管员岗位责任制1、认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，严格遵守粮油储藏技术规范和粮油仓储管理办法，对油脂保管安全、数量和质量安全负责。2、严格遵守各项仓储管理制度和安全生产作业规程。3、认真执行XX省级储备粮管理办法，确保省级储备油保管达到“一符、三专、四落实”要求，保证省级储备油数量真实、质量良好。4、坚持“一、三、七”油情检查制度，异常天气（风、雨、雪）随时检查粮情，发现异常情况及时采取措施并向上级报告 。5、坚守岗位，对卸入保管251、油罐的油脂逐车检查内部质量。不符合储备油质量标准的油脂要拒绝入罐；超过本库收购质量要求或发现弄虚作假、作弊行为的要按规定给予退货处理，并按实际入罐质量扣除相应数量。6、和计量员、监磅员共同对入罐、出罐油脂数量负责。参与油脂入罐后至出罐过程的计量工作，在计量凭证上对入罐油脂数量签字确认；对销售出罐油脂数量计量签字确认。7、储油油罐“一卡”（储备油专卡）、“两牌两案”（岗位责任牌、储备油专牌、分罐保管员档案、油罐基本情况档案、）、“三簿”（油情检查记录簿、罐区设备维护记录簿、分油罐保管账簿）齐全，记录簿内容定期更新，字迹清楚，书写规范。8、油罐安全防护设施齐全有效。9、加强油罐安全和环境卫生管理，252、确保人员、粮油、油罐设施安全；做到罐区内外“污水、杂草、垃圾”三不留。10、正确使用、维护罐区设施、器材，并实行定额管理，节约费用，控制支出。11、每月底和总保管核对保管账油脂数量并签字确认；油脂入罐和出罐期间，每天登记进、出罐数量，坚持每天和计量员核对进、出罐数字，做到日清月结、账实相符、账账相符。12、熟练掌握油罐、储油、油情基本情况，掌握一定的科学储油方法，随时做到“罐情、油情汇报一口清“。13、按时完成各种表报工作；保管油脂出罐完毕，立即填写油脂溢余、损耗报表上报，详细分析原因，保管油脂发生短少负责赔偿。14、按时完成领导分配的其他工作。八、器材保管员岗位责任制1、严格遵守粮库规章制度253、，工作责任心强，服务热情周到；器材保管员对保管器材数量负全责。2、加强业务学习，提高业务能力；熟悉所保管的各种器材物品名称、产地、用途、规格、数量、单价、摆放位置及有关保管知识。3、负责器材、设备、物资入库验收。有购销合同的，验收需按合同中规定的品牌、规格、价格严格把关，出具器材入库验收单（一式3份：留存、会计、统计各一联），凭据入账。4、器材、设备、物资保管要分门别类，好坏分开、定点定位、堆放整齐并悬挂器材保管卡。5、严格器材、物资出库手续，出库物品一律凭出库单，品种、规格、数量应核对无误；内部使用的器材一律凭相关部门领导签字同意的领用单领用，用后及时归还。6、做好仓库防雨、防潮、防霉烂、防254、鼠、防盗、防火。离库落锁，锁匙不得随意转交他人保管，不得委托他人保管或发货。7、认真做好库内卫生清洁工作，定期打扫，保持库内干净整齐。8、准确掌握库存器材、设备、物资情况，及时向主管领导提出补充购置计划；对使用后归还入库的器材、设备要认真检查、维护和保养；已发生损坏或故障的器材、设备要提出器材维修申请报告及时修缮。9、出入库单据及时清点，做到准确无误、装订成册，妥善保管备查。做好材料进出明细账登记。10、建立器材保管账，每月底定期盘点，按时上报器材月报表；接受本库会计和统计核查，确保账账、账卡、账实相符。11、对仓库的消防安全设施和定点消防器材要做到定期检查，及时消除隐患。严禁私自动用消防器材255、。九、仓储统计员岗位责任制1、认真学习仓储统计工作业务，全面提升仓储统计水平，对仓储统计资料准确性负责。2、对各仓库保管员上报的报表及时审核后汇总上报。3、粮油入库和销售出库期间，按日进度做好数字统计上报。4、按旬绘制粮油温度动态曲线图5、完成部门领导交办的其他工作。十、质检部经理岗位责任制1、主持质检部全面工作，严格执行库内各项规章制度，认真履行工作职责，对本库粮油质量安全和实验操作安全负主要责任。2、定期组织部门人员学习粮油质量管理法律法规、操作技术规范和粮油质量标准，组织制定本库粮油质量管理制度及实施细则，并在实践中不断完善。3、组织制定粮库年度质量管理办法，对库存粮、油质量安全按时检查256、，详实记录，随时掌握粮油品质变化情况，及时提出轮换建议。4、加强对入库出库粮油检化验管理。严格控制粮油入库质量，保证省储粮油一次性验收合格。根据粮油出库计划，及时安排对出库粮油的质量检验，出具质检报告。5、做好部门质检协调配合工作，根据粮油安全保管需要，及时做好粮油保管期间质量分析，并出具检验报告。6、强化化验室现场管理，督促检化验人员严格按照实验操作规程规范操作，确保实验安全。7、建立并逐渐完善本库粮油质量管理体系，全面做好各项质量档案收集整理工作。8、加强实验器材、仪器管理，制定器材、仪器采购计划，审核检化验仪器报表。9、制定本库检化验人员学习培训计划，学习先进技术及管理经验，积极开展库内257、技术交流和比赛，不断提高质检人员技能操作水平。10、参与审核粮油损耗、溢余报表，对本库发生的粮、油保管数量损耗溢余情况提出处理意见。11、做好部门工作总结，按时报送书面报告；组织实施对本部门职工的考核、考评工作。12、配合其他部门完成领导交办的其他工作。 十一、检验员岗位责任制1、认真执行粮油质量标准，严格遵守操作规程，熟练掌握检化验技术，努力完成上级下达的各项任务。2、有严肃认真细致的工作作风，实事求是的工作态度，及时准确提供检验结果，严把质量关。3、按国家标准要求扦样，保证样品代表性，对检验样品负责并保留样品。4、养成良好的实验习惯，做好仪器设备的保管维护工作，实验后的一切物品、工具放回原258、处，及时清理化验室卫生，确保用电安全，保证仪器的使用寿命和完好率。安全保管实验药剂。5、粮油入库时对所有质量控制指标进行快速检化验，及时将检测结果通知门卫和磅房；对保管员送检的复检样品要及时给出检验结论，不得影响收购入仓速度。6、对化验室和保管员的快速检测仪器要经常用标准方法校正，提高检验结果的准确度。7、加强对收购入仓粮质监测，每仓每天不少于一个综合样品的检测，及时将检测结果向相关领导汇报并反馈给仓库保管员。8、入库满仓、粮面平整后立即进行整仓收购质量检测，作为收购粮油质量评比和保管损耗核定的原始依据。9、粮油保管过程中、粮油销售出库前，对仓库（油罐）大样进行检验，并出具粮油质量检验报告单。259、10、按规定期限对常规保管和库存粮油做好品质检测工作。11、参与对粮油保管损耗的审核工作。12、全面建立健全粮油质量管理档案，保守本库粮油质量机密。十二、扦样员岗位责任制1、严格遵守扦样规程，按时完成样品扦取任务。2、按门卫车辆排队登记顺序扦取样品。3、扦取样品前，应仔细观察待检货位。发现有掺杂、夹包、注水等人为弄虚作假情况，须及时向领导汇报并拒绝扦样。4、按规定布点要求扦取样品，初检样品数量不得少于1kg。散装汽车不得少于8个扦样点；综合样品按规定面积设区扦样。5、扦样员须独立完成扦样工作，不得借助客户、驾驶员等库外人员完成扦样。6、使用正规扦样工具和扦样仪器，爱护扦样设备。7、详细填写样品260、信息。8、收购初检样品扦取后送磅房监磅员编密码；样品不得假手他人送至化验室。9、扦样员对样品真实性、代表性负责。10、非经领导许可，不得扦取工作范围外的样品；非经领导安排，不得擅自重复扦取样品。严守化验室机密，不得泄漏样品来源、检验结果。十三、综合部经理岗位责任制1、主持综合部全面工作，贯彻落实粮库领导班子决定，当好领导参谋和助手。2、负责粮库各项规章制度的拟稿、讨论、修改和编写工作。3、负责粮库有关文件材料的起草和核稿、文件的收发、登记、传递、催办、立卷、归档及打印工作。4、做好粮库劳动合同签订和人事档案管理工作，办理各项职工福利。5、做好职工考勤汇总和粮库相关文件、决定公示工作。6、做好聘261、用人员岗前培训和职工年度培训工作。7、配合各部门做好职工岗位责任制考核和年终总结工作。负责粮库年度总结评比和表彰工作。8、列席主任办公会议，并做好会议的记录和材料整理工作。9、负责办理职工“五金”费用、工资、福利造册、报批工作。10、完成库领导交办的其他工作。十四、财务部经理岗位责任制1、主持粮库财务部日常管理工作。认真学习和熟练掌握国家有关政策法令、财经纪律以及上级部门财务管理工作规定。2、严格遵守执行会计法，做好库内财务管理和会计核算工作的检查、指导和监督。3、加强会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，不断提高财务人员的业务素质和管理水平，使粮库会计工作规范化、制度化、科学化。4、负责粮库262、内部会计管理和会计制度执行，对本库经济业务活动实行财务监督管理。严格执行费用报销“一支笔”审核、批准制度，对违反财务管理制度、不符合规范手续的费用单据不予审核报销。5、负责银行及财政、税务部门联系工作，落实和办理有关资金贷款、中央和省级储备粮油费用补贴划拨到位等工作，督促按时交纳各项税、费。6、负责各种专向资金的使用管理，严格做到专款专用，减少和杜绝不合理的资金占用。7、加强对固定资产、包装器材、低值易耗品的管理，对基建维修和设备添置等项目的审核把关。8、组织粮库年度（季度）成本、利润、资金、费用等有关财务指标、计划和报表编制工作。9、参与本库粮油销售管理工作，审核监督粮油购销合同执行，根据销263、售货款到账情况，及时通知相关部门做好销售粮油发运数量调整。10、审核并提出粮油溢余损耗处理意见。11、及时准确上报各种财务报表，认真进行财务结算和财务分析，对上报的财务报表真实性负责。12、完成领导交办的其他工作。十五、主办会计岗位责任制1、在财务部经理领导下，负责会计核算工作。认真执行会计法和有关财务管理制度。2、按照会计制度要求结合本库实际设置会计账户，审核原始凭证，严格按照会计基础工作规范化要求，做好各项基础工作。3、严格按照会计法和上级有关规定，根据本库实际发生的经济业务活动进行会计核算，填制原始凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告，保证会计资料真实完整。4、根据粮库经济责任制考核管理264、办法，加强费用核算，编制本库年度财务预、决算表，编制会计报表做好财务分析，适时向领导报告粮库财务状况，对财务报表真实性负责。5、每月底及时和保管员、统计员核对保管账和统计账，确实做到“账账相符，账实相符”。6、负责和银行、财政、税务等有关部门联系，落实资金贷款和还贷工作，落实中央和省级储备粮（油）费用补贴划拨到位工作，按规定手续交纳税金、按程序办理退税以及按政策规定交纳“五金”。7、审核粮油损耗、溢余报表，对本库发生的粮、油保管数量损耗溢余情况提出处理意见。8、做好会计档案工作，按会计档案管理规定定期整理、立卷、归档，建立调阅、保管和销毁、移交会计档案制度。9、完成领导交办的其他有关工作。十六265、出纳员岗位责任制1、熟悉财务纪律及粮库相关财务管理制度，了解会计核算的基本程序和要求，管理好各种凭证、报表和账簿。2、严格执行经办人签字、财务部门经理审核、主任报批的费用报销“一支笔”审核、报批制度。对于不符合规定的原始凭证拒绝付款或拒绝报销。3、严格执行现金管理规定，不得私自外借、挪用现金，不得出现白条抵库；督促履行现金审批手续，做好现金出借、催还、报账工作。4、严格结算审核把关，及时处理账务，当日工作当日完成。5、严格把好现金收付关，做到收有凭，付有据，保护货币资金安全。6、每日盘点核对库存现金，做到钱账相符；留存过夜的现金数量不得超过银行核准的规定数量。7、及时正确地登记现金及银行日记266、账，做到内容完整，字迹清楚，日清月结，账账相符。8、定期与银行对账，并按规定及时编制银行存款余额调节表。9、根据职工工资和奖金分配安排，及时办理职工工资奖金发放，按时缴纳职工“五金”费用。10、完成领导交办的其他工作。十七、统计员岗位责任制1、认真学习国家有关统计法规、政策。2、认真学习统计法，严格执行统计制度，按规定真实、完整、准确、及时地编制上报各类统计报表和相关统计资料。妥善保管原始凭证、台账、报表与统计档案资料以便及时提供各种数据。3、负责本公司粮油商品、器材装具的登记、核查和统计工作，每月及时和粮食保管员、器材保管员及主办会计对账，确保账账、账实相符。4、做好上级和领导交办的其他相关267、统计工作。十八、购销部经理岗位责任制1、认真学习粮食流通管理条理和XX省级储备粮管理办法等法律、法规和国家粮食政策，学习市场营销和粮食业务知识，全面主持购销部工作。2 、对库存储备粮生产入库年度、品质、数量等情况随时掌握。依据品质检测结果提出本库年度推陈储新计划；根据上级下达的年度轮换任务，结合市场行情提出轮换建议。3、根据“公平、公正、公开”的原则，组织轮换粮油竞价销售；规范签定粮油销售合同；做好粮油销售客户的联系和业务洽谈工作；全面做好销售粮油的组织工作；严格按照本库财务部提供的到账货款金额控制销售粮油的发运数量，不发过头粮。4、根据储备和轮换计划，组织优质粮源。掌握必需的粮油供应渠道和客268、户信息，提出定单收购、委托收购、市场竞买等粮油采购建议，确保按时、按质完成粮油储备和轮换任务。5、加强粮油销售出库现场的管理，督促工人装满包、缝好口，严格审查运输车辆资质和相关证件及信誉情况，防止造成运输途中非正常损耗。6、根据本库购销经营工作计划，完成粮油自营工作任务。7、建立健全粮油购销台账，全面做好粮油购销合同在内的购销档案管理，建立本库粮油购销网络，完善客户档案。8、全面协调购销部和库内各部门之间业务联络、衔接工作。9、全面搞好部门职工的考评、考核等管理工作。10、完成领导分配的其他工作任务。十九、购销业务员岗位责任制1、认真贯彻执行本库粮油收购和销售管理规定，努力提高购销业务水平，服269、从领导。 2、勇于吃苦，积极开展粮油市场调研，随时掌握市场各粮油品种、质量、产量、价格等行情动态。3、收集一线营销信息和客户意见，对粮库购销策略、改进服务等提出参考意见。 4、积极完成本库粮油储备和轮换任务，主动为客户提供热情、满意、周到服务。 5、未经请示许可和授权，不得代表本库和客户签订粮油购销合同。6、不得从事本库以外的粮油购销业务。不得泄露本库粮油购销机密。7、廉洁购销，不得向客户索要礼品、礼金等有价证券，不得私自接受客户吃请和不当消费；无法推辞的礼品、礼金等要及时上交粮库办公室。8、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。9、出差时应节俭，交通、住宿、业务270、请客等各种费用不得奢侈浪费。10、完成领导交办的其他任务。二十、计量员岗位责任制1、学习掌握相关粮食仓储管理制度，熟悉业务流程和计量衡器工作原理，不断提高业务素质和思想素质，廉洁奉公，不循私情。2、负责粮油接收、发运期间的重、空车过磅计量工作，严格遵守本库粮油出入库及计量管理的有关规章制度，监磅员、保管员、客户不在场不计量，每个计量环节都要高声唱数。3、每次开磅计量前要认真核校仪表是否归零，检查计量车辆是否符合计量条件，监控设备是否开机等。4、认真填写过磅码单，要求字迹清楚、工整、准确无误。码单内容及数字不得随意更改，如需更改必须有监磅人签字。5、粮油接收入库期间，空车去皮时，要及时收回粮油毛271、重过磅单，并认真检查车内清理的杂质和退回的包数是否和保管员所签数字一致相符，必须按保管员最终签字确认的入仓质量重新输入（填写）“入仓质量”，才能最终开出粮油入库计量码单。6、当日接收或发运的粮食数量应及时与统计员、保管员、监磅员、门卫核对，妥善保管好过磅码单存根，每一批次粮食入库或出库结束后要及时与保管员、统计员进行核查校对。7、工作期间不得擅自离开工作岗位，不得让闲杂人员进入操作间，更不得让其操作计量设备。8、爱护地磅房的一切设备和设施，保证其在任何时候都能正常使用，保持磅房及四周环境清洁卫生。9、改善服务态度，提高服务质量。二十一、监磅员岗位责任制1、学习掌握相关粮食仓储管理制度，熟悉业务272、流程和计量衡器工作原理，不断提高业务素质和思想素质，廉洁奉公，不循私情。2、按时上下班，不得擅离职守、迟到早退影响粮油进出库期间计量工作。3、监督计量员是否按计量规程作业，计量条件是否符合计量要求，计量是否准确等。4、对符合计量要求的计量码单签字确认；对不符合计量要求或有疑问的计量结果提请重新计量。5、协助搞好磅房及四周环境卫生。6、完成领导交办的其他工作。二十二、开票员岗位责任制1、认真学习开票业务，字迹工整、清楚、准确无误。2、认真核对监磅员码单，正确无误后开票，票据有本人签名或印章。3、开票员所开粮油数字、内容等和码单不符，开票员负全责；计算错误导致粮库经济损失的，和付款员共同负责。4、273、每日收购结束，及时和划码员、付款员对账。5、在收购报表上签字确认开票仓号、入库粮油数字、金额。6、按时上下班，端正服务态度，提高服务质量。7、完成领导交办的其他工作。二十三、付款员岗位责任制1、认真学习业务知识，苦练现金收发技术。2、严格审核开票员票据，数字、金额大小写等一致相符后付款。对付款票据计算错误未及时复核发现导致损失的，和开票员共同承担；个人发放错误导致经济损失的，承担全部责任。3、本着少量多次原则，付款员每次领取适量现金，领取现金应有保安陪同，确保资金安全。4、本着日清月结原则，当日业务完毕，多余现金交柜保管。5、付款员不得挪用收购资金。6、每日收购结束，及时和开票员对账，盘点现金274、。7、每日做收购资金报表上交会计。8、按时上下班，端正服务态度，提高服务质量。二十四、后勤部经理岗位责任制1、全面主持后勤部工作，及时传达贯彻库领导的指示精神，协调各部门之间的关系，协助库领导完成各项工作。2、抓好后勤服务工作，注重节约，严格控制各项费用。审查各种办公费用、食堂招待费用和车辆费用开支明细，加强对各项费用的管理，定期向库领导汇报费用的开支情况。3、负责粮库后勤工作方案及计划的编制、实施、检查、总结、汇报。 4、负责办公用品、文具、生活配套设施的审核报批、购买、管理等。 5、负责做好粮库废旧物资管理和处理销售工作。 6、负责粮库会议和业务接待工作。负责粮库食堂、职工宿舍管理。负责粮275、库车辆管理，保证公务用车。7、负责安排对粮仓机械设备的保养、维护和维修；做好粮库水电和办公设施的使用维修。8、做好门卫、巡逻、消防等各方面人员的合理安排，加强管理、训练和日常巡查，确保粮库的安全。9、主持部门安全工作例会，部署后勤部的各项工作，并负责检查、考核、落实工作。10、调查了解本库各种安全隐患和偷盗、违法乱纪、违规案情，会同有关部门进行处理。11、协助工会组织粮库职工文化娱乐活动；协助办公室组织对职工业务、技术培训等工作。12、负责粮库物业管理，对物业开发、规划、统计、宣传、广告制作等及时审核报批；全面负责库区环境绿化和清洁卫生工作。13、负责工具、设备、设施的管理，购置和报废工具、设276、备、设施等要及时审核并报批；完成领导布置的其他工作。二十五、保安员岗位责任制1、认真遵守国家法律、法规，遵守粮库规章制度，忠于职守，服从领导，确保粮库安全。2、文明上岗、礼貌待人，上班值勤期间着工作装，保持着装整洁。3、严格执行门卫出入库登记、检查制度。非本库人员进入库区前要认真填写来访人员登记簿，值班保安需电话联系相关部门或个人，得到确认后放行。下班期间，非本库工作人员未经批准不得进入库区。4、进入库区的车辆和人员，严禁携带易燃易爆等危险物品。5、粮油、物资等运输车辆出库必须先上交相关部门出具的出门证，保安员经仔细核对无误后放行。6、有本库中层及以上管理人员迎接、陪同的人员和非运输货车免于登277、记放行；上级领导来库检查指导工作免于登记放行并立即通知本库领导。7、来库检查和指导工作的领导（车辆）经过大门时，门卫人员要立正并敬礼。8、门卫室24小时有人值班不脱岗，对重点部门和重点部位要加强值班巡逻，每小时巡逻不少于一次，发现异常情况要及时处理并向值班领导报告。9、对在库区内违反安全管理规定、可能损坏公私财产、设施的行为要及时制止；禁烟区域内吸烟、随地大小便等行为，非本库工作人员不听劝阻的，每次罚款20-50元并驱逐出库；是本库工作人员的，要登记在值班记录并向值班领导报告。10、保安员交接班时交接双方共同进行一次巡逻，认真填写交接班记录后交班保安方可离岗。11、每月底将出门证（按日期和先后278、顺序装订成册）、来访人员登记表、值班记录交后勤部存档。二十六、消防员岗位责任制1、严格执行“预防为主、防消结合”消防方针。认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法。2、做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。3、认真做好消防设施和器材的管理、检查、维修、保养更新和添置，保证完好有效，严禁外借挪用。4、针对本库不同部位，做好消防预案，按预案进行演习。5、每月对库区内所有用电器材、设备、设施、闸刀盒等以及消防重点部门和部位进行一次全面的检查，发现隐患要及时处理并汇报，杜绝违章用电。 6、每周不低于一次对机动泵和电动泵进行试机，并做好试机记录。7、搞好消防室内卫生，器具摆布整齐合279、理。8、每月底按时完成消防器材月报表和消防安全鉴定月报表。二十七、行管值班人员岗位责任制1、行管值班人员应按时到达值班岗位，不得迟到早退，不得擅离职守。因故不能值班的，应提前通知办公室调整并备案。2、值班行管人员对值班期间库区内发生消防、偷盗等安全事故负领导责任。3、值班行管人员负责临时处理粮库晚间现场发生的事务，重大或突发紧急情况应及时向库主任和其他相关领导请示报告。4、值班期间必须保持值班电话或无线通讯畅通。5、值班期间督促保安人员加强值班巡逻。6、认真、如实填写值班记录。二十八、水电工岗位责任制1、电工必须持证上岗，严格执行安全用电操作规程。2、加强业务学习，熟练掌握库区用电线路图，电线280、走向、载荷能力、运行状况等；合理调配电能，做到安全用电、计划用电、节约用电。3、对库区内（包括办公区、生活区、加工区）所有配电箱、柜的电器及线路要做到勤检查、勤养护，发现安全隐患要及时处理，杜绝发生用电事故。4、严格遵守各项规章制度，当班电工要按时上下班；节假日期间库里发生电路问题时要能在第一时间赶到现场，解决问题。5、粮油进出库期间要在用电作业现场，随时保证设备正常用电。6、严禁非电工操作人员进入变压器房和配电房。妥善保管好各种用电器材和工具。7、每月按时和供电部门共同查抄电表。建立水电使用度数台账，对内部各仓库用电能耗要如实记录汇报。8、水工每月按时抄表，并将宿舍区内各户用水情况及时记录上281、报财务部收取水费。9、负责检查库内用水管路使用情况，发现问题及时上报解决。10、完成领导交办的其他工作。二十九、驾驶员岗位责任制1、认真学习和遵守交通法规，严格遵守机动车安全驾驶操作规程，遵守本库规章制度，确保行车安全。2、严禁将车辆交给无证人员驾驶；未经许可不得将车辆外借或交由他人驾驶；严禁酒后驾驶。3、勤检查、保养车辆，做到车辆运行不带病；随时保证公务用车。4、严格遵守交通法规，不违章驾驶；单位班车按指定路线和时间驾驶。5、及时办理车辆核验手续；车辆出险后及时向单位汇报并办理保险索赔。6、车辆维修和更换零件，要提前向本库后勤部报告并填写车辆维修项目报告单，并在指定地点维修。7、加强车辆维护282、保养，降低能源消耗。8、非特殊情况应将车辆入库保管，未经许可不得公车私用。9、保守机密；完成领导交办的其他工作。三十、机修员岗位责任制1、严格执行粮库的各项管理制度，不断提高机修专业技术水平。2、坚持以保养为主，修理为辅的原则定期对各种机械设备进行常规检查，力争把故障排除在发生之前。3、机修时必须穿工作服，一般不得带电作业，特殊情况需带电作业的要戴绝缘手套和绝缘靴，确保操作安全4、使用的工具必须齐全完好，禁止使用有问题的维修工具；工具正常损坏后以旧换新，遗失照价赔偿。5、仓用机械设备使用完毕，在进库保管前须进行清理、保养和维修，确保随时能正常使用。6、对易损的机械部件，应本着节约的原则，适当准283、备备品。7、对注明“须厂家专业维修”的精密零部件，必须先按照说明书和厂家技术部门取得联系后再确定维修方法，不得擅自维修，避免造成更大损失。8、虽不在上班时间，但对影响正常生产使用的机械设备故障，在接到维修通知后，迅速赶到粮库加班维修。9、维修工作结束，要清理收拾好作业场地和维修工具，杜绝废弃材料和废液对环境的污染。10、完成领导交办的其他工作。三十一、保洁员岗位责任制1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率，保守机密，服从领导。2、主任办公室以及楼梯、走道、卫生间等公共设施的卫生由保洁员每天早晨和中午各打扫一次。3、保洁领导办284、公室时，不随便翻阅领导桌上的文件等其他物品；要尊重领导摆放习惯，不随意改变物品放置的位置。4、办公公共区域保洁必须在每天上班前进行，不得随意挪动物品位置。5、保洁工作规范、科学；保洁完毕，及时关好门窗、照明灯、空调。6、地面每日循环清扫、吸尘保洁；墙面保持无灰尘、无污渍。7、楼梯扶手、栏杆、窗台、电梯每日擦抹一次，保持干净、无灰尘。8、办公楼内消防栓、指示牌等公共设施，隔日擦抹一次，表面干净、无灰尘、无污渍。9、天花板、公共灯具每月除尘一次，目视无灰尘、无污迹、无蜘蛛网。10、门、窗等玻璃每日打扫保持洁净、光亮、无灰尘、无污迹。11、卫生间每日至少二次进行清洁，保持卫生间无异味，洗手液、擦手纸285、等用品，及时补充供给。12、保洁员上班时将茶水间热水器进水口和电源打开，主任办公室开水冲好。13、保洁过程中注意保护办公用品和办公设备。对故意损坏办公用品和办公设备将严肃处理。第十章 百分制考核办法仓储部经理岗位责任制百分考核考核项目岗位职责分值扣分明细得分遵守规章制 度（15分）1按时上、下班2每迟到、早退一次扣0.5分，旷工扣2分2每个星期向主任和分管副主任书面汇报粮情至少一次2每月4次汇报，每少一次扣0.5分3严格遵守库区禁烟规定2禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库吸烟每次扣1分4履行用车和业务招待报告制度2用车不报告每次扣1分；擅自或超标准招待，每次扣1分5严格遵守保密制度2泄露应该保密的286、会议内容或库内机密，每次扣2分6拒绝客户吃请送礼、不为客户说情2接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；强行指令不合格粮油入库，每次扣1分7严格执行中午不饮酒制度2中午饮酒上班每次扣1分8上班着工作服、佩带胸牌1未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分部门管理(10分)9保持部门内清洁卫生2每次检查为不清洁扣1分10工作期间不玩游戏2检查发现科员上班期间玩游戏扣1分11部门成员相互团结2部门成员参与吵架斗殴扣1分12积极参与库内组织的各项活动1没完成活动分配任务扣1分13及时组织部门考评3考评结果迟报一天扣1分，考评结论不全面、明显不公正扣3分储备粮油管 理(20分)14储备粮标牌规范2不符合规范287、扣1分15符合“一符三专四落实”2月底检查每有一项不符合扣1分16按期检测储备粮品质4超过检测期限扣2分17储备粮轮入、轮出手续健全2保管员违反规定程序，不按指定要求接受和发运粮油扣1分18储备粮入库、出库质量达标10每有一仓不达标扣1分安全保粮(25分)19按期审核粮情检查记录并签字1每有一仓、延期、漏查、漏记粮情扣1分20粮情稳定8每有一个整仓粮油发热、结露、霉变、严重虫害，扣1分21每半个月参与全部粮情检查至少一次3每漏一仓、罐扣1分22每旬组织一次粮情分析会1不组织扣1分23每月底组织一次粮情互查1不组织扣1分24每季度组织一次全库粮情普查1不组织扣1分25严格审核虫粮熏蒸方案2发生违288、规操作和熏蒸事故，每次扣1分26冬季储粮温度通风后5以下，夏季粮温20以内2每2幢仓库达不到要求扣1分27组织大、中型熏蒸2脱离熏蒸现场扣2分28药剂仓库管理达标3每一项不达标扣1分29及时审核粮油保管损耗1粮油出库5日内未上报审核意见扣1分科学保粮(15分)30每仓至少有一个完好的测温校正点2每有一仓无校正点或校正点失灵扣1分31所有测温设施、设备完好有效2设施设备损坏5天内未修复扣2分32过夏稻谷密闭平均粮温20以上及时组织制冷作业2最高粮温超过25扣2分33仓库熏蒸作业每年不得超过一次1一次以上每次扣1分34适时组织排温和自然通风措施1仓温超过气温5未采取排温措施扣1分；平均粮温高于气温289、未安排自然通风扣1分35实施防护剂储粮1比例每低10%扣0.5分36仓库四防设施齐全有效1每有一仓达不到效果扣0.5分37每年至少一个研究课题，省级及以上专业杂志发表专业论文至少1篇2无课题扣1分，无论文发表扣1分38过夏粮油实施压盖和密闭措施1比例每少10%扣0.5分39保管费用达标2保管费用比例每超过5%扣0.5分制度建设及岗位培训(10分)40建立各项仓储管理制度，逐渐健全制度内容5对照国家仓储企业规范化管理达标标准，每少一项扣1分；内容不全每项扣0.5分41每年组织至少二次岗位培训2少一次扣1分42每年组织一次岗位技能竞赛2没完成扣2分43每年至少组织一次参观学习1没完成扣1分其 他（290、5分）44完成领导安排的其他临时工作、配合其他部门完成工作5不能很好完成每次扣1分；部门配合不佳每次扣1分合 计（100分）100防化员岗位责任制百分考核考核项目岗位职责分值扣分明细得分遵守规章制 度（15分）1按时上、下班2每迟到、早退一次扣0.5分；旷工一次扣2分2每个星期向部门经理书面汇报粮情至少一次2每月4次汇报，每少一次扣0.5分3严格遵守库区禁烟规定2禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库吸烟每次扣1分4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定2未遵守相关规定每次扣0.5分；未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分5严格遵守保密制度2泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分6拒绝客户吃请送礼291、不为客户说情2接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；协助不合格粮油入库，每次扣1分7严格执行中午不饮酒制度2中午饮酒上班每次扣1分8上班着工作服、佩带胸牌1未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分储粮害虫防 治（80分）9按规定期限检查储粮害虫情况10粮温15以下，每月检查至少1次；粮温1525每15天至少检查1次每少一次扣5分；每次少一仓扣1分10拟订熏蒸方案15基本粮情内容不全、不清每项扣1分方案内容不全每项扣2分11经批准组织中、小型熏蒸25准备工作不充分每次扣5分熏蒸过程出现操作违规每次扣2分出现熏蒸事故扣20分熏蒸结束现场、器械整理不规范每次扣2分12填制熏蒸报告10报告内容不全每项292、扣1分报告内容不真实每项扣2分熏蒸效果不达标每仓扣5分13检查“四防”设施5上级检查每发现一仓“四防”设施不达标，扣2分14药剂库规范管理10药剂档案完整、领拨手续齐全，达不到每次扣2分达不到“双人、双门、双锁”要求每次扣5分药剂账实不符扣10分15审核粮情5每周审核各仓粮情一次并提出处理意见，遗漏每期扣2分；遗漏每仓扣1分其 他（5分）16服从领导、完成交办的其他工作5不能按要求完成任务每次扣2分合 计（100分）粮油保管员岗位责任制百分考核考核项目岗位职责分值扣分明细得分遵守规章制度（15分）1、按时上、下班2每迟到、早退一次扣0.5分；旷工一次扣2分2、每个星期向组长和部门经理书面汇报粮293、情至少一次2每月4次汇报，每少一次扣0.5分3严格遵守库区禁烟规定2禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库吸烟每次扣2分4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定2未遵守相关规定每次扣0.5分；未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分5严格遵守保密制度2泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分6拒绝客户吃请送礼、不为客户说情2接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；接收不合格粮油入库，每次扣2分7严格执行中午不饮酒制度2中午饮酒上班每次扣1分8上班着工作服、佩带胸牌1未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分仓房及常用保粮器材管理(10分)9建立仓房使用档案卡1无档案扣1分；内容不全每项扣0.5分10建立分仓294、保粮器材卡1无卡、卡与实物不符扣1分11安全合理使用仓库4储粮数量超过核定的仓容或堆粮线扣4分；12仓房卡、簿悬挂整齐、填写规范、更新及时2仓房保管卡、“四簿”悬挂不整齐，内容填写不规范，更新不及时每项次扣0.5分13仓用粮保器材摆放整齐2仓用器材摆放不整齐每次扣0.5分；非正常损坏扣1分储备粮油管理(15分)14储备粮标牌规范1不符合规范每仓扣0.5分15符合“一符三专四落实”2粮油进（出）库期间，逐日登记保管分账，每月底和总保管、计量员及时对账并签字确认，每漏记一次扣0.5分；数字不符扣2分；字迹模糊、涂改每次扣0.5分；16储备粮品质良好2正常储备期内品质变化达到或超过轻度不宜存每仓扣2295、分17储备粮轮入、轮出手续健全1保管员违反规定程序，不按指定要求接受和发运粮油扣1分18储备粮入库、出库质量达标4入库粮油质量超过库标每一仓不达标扣2分；出库粮食水分低于安全水分每仓扣2分安全保粮(35分)19粮油入仓（罐）前，做好接收准备工作2器材、用具不到位扣1分；进粮仓库不消毒扣1分20坚守入（出）库现场、认真核查入库质量、计量准确4擅离现场扣4分；不合格粮油入库每次扣2分21入仓期间粮情检查1粮、油入仓（罐）未建立粮请检查记录扣1分；漏查每期扣0.5分22入仓完毕平整粮面均衡粮温2未通风扣0.5分；粮堆内部温差达到或超过“结露温差”扣2分23“四防”设施齐全有效2设施不齐全或无效扣2分296、24粮面清洁卫生2仓窗、墙面、横梁洁净无灰、粮面平整，未达“三净一平”标准每项扣0.5分25达到“四无”粮仓（罐）标准4每一项不达标扣2分26检查核对粮温2每星期定时进仓检查校正点温度一次，核对系统是否正常，每少一次扣0.5分27异常天气随时检查粮情2风、雨、雪、雾天气及时检查仓库门窗是否关闭，是否漏雨，未及时检查每次扣0.5分；仓门、仓窗、风扇未及时关闭，每次扣2分；28每仓至少有一个完好的测温校正点（水银温度计）1每有一仓无校正点或校正点失真扣1分29所有测温设施、设备完好有效1设施设备损坏5天内未修复扣2分；每有一点不通或电阻失灵扣0.5分30虫粮安全熏蒸，无违规操作4熏蒸前门窗每一处密297、闭不严扣0.5分；未检测气体检测装置扣1分；违规操作每项次扣2分31粮情安全稳定5储粮发热扣2分；结露扣2分；霉变扣2分、霉烂5kg扣5分、霉烂5kg以上扣10分32负责组织、参与仓库不稳定粮情的处理1不积极主动组织参与仓库不稳定粮情处理扣1分33保管损耗达标2粮油出库发生超耗扣2分科学保粮(15分)34规范使用防护剂储粮1比例、使用方法不当每项扣0.5分35合理通风降水，控制能耗2通风参数选择不当每项扣1分；能耗超标扣1分36冬季适时通风降温，控制能耗2参数和时机选择不当每项扣1分；能耗超标扣1分37适时开展压盖、密闭、排温、自然通风工作5小麦粮面平整后3日内完成压盖；春季气温上升前5日内完298、成密闭；仓温超过气温5开机排温；平均粮温高于气温应自然通风。达不到要求每仓次扣2分38过夏稻谷密闭平均粮温20以上及时组织制冷作业2最高粮温超过25扣2分；未及时开始制冷作业扣1分；能耗超标扣1分39仓库熏蒸作业每年不得超过一次1一次以上每次扣1分40根据安排做好充氮保粮工作1充氮保粮未取得明显效果的扣1分41参加一个仓储研究课题1未参加课题研究扣1分42仓库用工实行申请报告制度、保管费用达标2未申请报告擅自用工每次扣2分；保管费用比例每超过平均水平5%扣0.5分表 报 (5分)43粮情资料汇报“一口清”3上级检查时未汇报扣3分；汇报不清楚扣1分44及时做好各种表报工作2迟报每次扣0.5分，漏299、报每次扣1分其 他（5分）45完成领导安排的其他临时工作5不能很好完成每次扣1分；合 计（100分）100器材保管员岗位责任制百分考核考核项目岗位职责分值扣分明细得分遵守规章制度（15分）1按时上、下班2每迟到、早退一次扣0.5分；旷工每次扣2分2每月向部门经理和分管副主任书面汇报器材情况至少一次2每少一次扣0.5分3严格遵守库区禁烟规定2禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库吸烟每次扣1分4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定2未遵守相关规定每次扣0.5分；未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分5严格遵守保密制度2泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分6拒绝客户吃请送礼2接受客户吃请或礼金、礼300、品，每次扣2分；接收不合格器材扣2分7严格执行中午不饮酒制度2中午饮酒上班每次扣1分8上班着工作服、佩带胸牌1未按规定着装、未佩带胸牌每次扣0.5分器材管理(80分)9器材库内清洁卫生5无防雨、防潮、防霉、防鼠措施，库内不整洁每项扣1分；10器材摆放整齐5未定点摆放、堆码凌乱不整齐每次扣2分11器材接收手续齐全10严格按合同规定品牌、规格、型号、质量验收入库器材设备，手续及验收内容和合同不相符扣10分12器材保管卡内容规范10库内器材、设备必须悬挂保管卡，保管卡内容填写不规范每项扣1分；不相符扣5分13器材出库手续齐全5无领用手续支出或外借器材扣5分14遵守器材购买和维修申请报告制度5未履行申301、请报告手续购买和维修器材扣5分15器材保养完好10器材入库未及时检查、维修、保养每台次扣0.5分16器材及时追还归库5使用或外借器材到期未及时催还归库，每台次扣1分17建立器材、设备保管账10无保管账扣10分；账实每项不符扣5分；未遵守月底和统计对账制度扣5分；18建立器材使用和维修档案5无档案扣5分；档案内容不全每项扣1分19仓库安全10上班期间串岗每次扣2分；锁匙交由他人保管每次扣5分；委托他人接收、发放器材每次扣10分其他（5分）20完成领导安排的其他临时工作5不能很好完成分配任务每次扣1分合 计（100分）100仓储统计员岗位责任制百分考核考核项目岗位职责分值扣分明细得分遵守规章制度（302、15分）1 按时上、下班2每迟到、早退一次扣0.5分，旷工一次扣2分2及时向部门经理汇报相关仓储统计报表情况2迟报一期扣0.5分；漏报每次扣1分3 严格遵守库区禁烟规定2禁烟区吸烟1次扣0.5分仓库及化验室吸烟每次扣1分4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定2未遵守相关规定每次扣0.5分；未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分5严格遵守保密制度2泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分6拒绝客户吃请送礼、不为客户说情2接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；故意隐瞒不合格粮油数量分布，每次扣2分7严格执行中午不饮酒制度2中午饮酒上班每次扣1分8上班着工作服、佩带胸牌1未按规定着装、未佩带胸牌303、每次扣0.5分统计工作（80分）9每日巡查打印各仓罐粮油温湿度20每日定时巡查各仓（罐）粮情并分仓打印，分送各仓保管员一份、部门经理一份；异常变化应标示；分品种绘制“三温”曲线图；每错、漏一项次扣0.5分10粮油入库和出库期间，每日统计粮油进出数量15汇总每日进仓粮油数量质量；汇总每日出仓粮油数量；迟报每次扣0.5分、不报每次扣2分、内容不准确每次扣6分11汇总上报各项仓储统计报表10迟报一次扣1分；项目不全每次扣1分12建立健全各项仓储档案20无档案每项扣2分；档案内容不全、错误每项扣1分；内容未及时更新每项次扣2分13负责联络装卸队并做好仓储用工统计工作15凭批准的用工申请单联络装卸队派工；做好分仓用工统计汇总工作；每记录错误一次扣1分其他（5分）13完成领导安排的其他临时工作