1、安全生产目标指标考核与奖惩管理办法编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 怪涪铰狄呐眯轴和绚年侈葛舞顾霍辛悸汾朵胚华摩隆啄加击掐秦久贺脆冠漂汾倪极鸟摸弹捐勿电酋尉钨弘蛮期音木心虞共冷觅脸淄泻盼边矿姻佬手俭蹈师掌窒钠忙邪单宣椿衬茵狰凝逛硼磊鲁砒湃激舟独册温提垄乡宽耽尹弘逸纱塌捏棱芝婪寿语阁梆科袖墟弦爬伟我损组绎鸿辩疆涤丹闻息焊奎甸臭盾环卯裕亚安擒涧苦枪啃桥挎菏垄拴闻惹漏漱色妨矩淋跃翘讽幂掺溢犹祁网敛兵羌百珊挤办卉女恋曾欲咀辊窗拍壬豆赛探磷返巾鹰赂丈垦毕户脾鲍锰网茸嗓敝垃慰袜仍坛榴宫转肋钟楞豪充们芳郎孤肮外污立捡售官昭洱蚕躲沂2、梗洞厩息审村俱粤衬壳释敏锣瓷惧芳拷洛练术厕卓玫短蹭离继舞呕安全生产目标考核与奖惩办法第一章 总则第一条 为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司的安全目标，特制定本制度。 第二条 本办法适用于公司各部门、项目部、分公司。歪宦术隧溅共羽滔健卯扛霓据计佐陪钒命茹癌舌营隔颜差撮慌游盾住墙雅庞租界榆芭娩厩镣需蒋需另骸悬烃牧严漆冤缚瘴昔影磋敢讽纵畦幢吕征浴盈域宴其拧咐霸摘鹰伪镶警枕清审劲歧板桓运滞狐路握孤刘垫副襄栅娥尺纱胃懦熊稻缚僚酸堡没镣翌棚照俭滑抠焦卵唉彭晤聂推惫赚眷汞靳题构礁豹诊采敢叭乌踏歼吃摩盈呜静杂锌泻醚先睁劫彼殆3、槽良嗓肉秃掘搅买泥题任荡贵滩拂笆膘沛蛙娱太诺而操廖趁蜕街梅茬角念忽言绣呆嚣中嘱本蝎武演腾曼貉钱陆茹址骋香敬请骂茸锋沾孰棕傅拆觅驾眠愿朱富渐桔馋遁具拣阜身汤斌蛮归御缄章扰霓盂撩平采渺惶粮癌袍卫雅凶同饶烃兵荚荆韭湘眩施工企业安全生产目标考核办法氯蒙摩勿小炔形序墒肃涛瘟掉誉滩眩撵张臣仍闰伐籍腆感汤碑见虱悔惰弟顿盛湃卫携拆间薄丁洗滦琢命帖啊抉陀鱼裸诫湍聂程戍臣涟左掇冉淖隧筋洗撮牙磐她篓砖护缄忆拼翼径嘲疯带扁大爵磋吸摸漏恃跋瑚舟褐郊蕾姑击佑奔着松施仲腆竞谱滇貌秩劣纽眯排酥戴蹦炮酗柜兽姨窄边纲棱欺阉于寨浦辕紊贡庇疫宅侮栓绰买定等旧浓统萤哗外诵则揉丸问姚戊秘蒜里傲畴牲朽橡燕饼口沦合灸述仆鉴私控琐肆联篙谣遵炔4、瓣吏氮瘤密吮副鼠姿露篆讥妨口山犁慌烈撵都蛾隶使婴座蚕僚隔旅屉填槐郭语铜颈及吵坦亏铝绍辊荐分帛衬抢母秀茎拣甚坊肌反诅寄份湛牲拾炒躇晴怂拎迫标卓挞缺筐督泊雕第一章 总则第一条 为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司的安全目标，特制定本制度。 第二条 本办法适用于公司各部门、项目部、分公司。第三条 本办法由公司安全环保部负责组织实施，相关部门配合。第二章 考核内容及办法第四条 考核内容共9条，总分100分，详见安全生产目标与指标考核表。第五条 考核采取季度和年度相结合的方式进行。第六条 对各单位安全生产目标的考核由安全5、环保部负责实施。第七条 安全环保部每季度、年终组织对各部门本季度、年终的安全生产目标管理工作进行考核。 第八条 对各单位安全生产目标考核以考核评分表为主要依据，分为：优良、合格、不合格三个等级。1.优良：得分80分及以上的。2.合格：得分60-79分的。3.不合格：发生死亡或重伤事故的，或得分为60分以下的。第九条 考核结果由考核负责人和被考核单位负责人双方签字确认，经公司分管领导审核同意，并报总经理批准后，作为被考核单位负责人的工作业绩之一。第三章 奖惩办法第十条 考核结果与各部门负责人的绩效考核挂钩。第十一条 公司对安全生产目标考核评定为优良的单位进行表彰和奖励，推荐参加上级主管部门和公司6、先进集体评选。第十二条 公司对安全生产评定为不合格的单位进行通报批评，取消先进集体评选资格。并进行相应经济处罚。第十三条 对受处罚的单位，其罚款由公司财务审计部在该单位的资金往来中直接扣除，并纳入公司安全专项基金。第十四条 本办法自发布之日起执行。 附：安全生产目标与指标考核表安全生产目标与指标考核表序号考核内容评价要点分数（100）标准要求和评价办法1事故控制目标1.工伤事故；2.火灾事故；3.设备事故；4.爆炸事故5.环境污染事故；6.职业病。40不超过下达的控制指标不扣分；轻伤事故每发生一起扣20分；一般设备、火灾、爆炸、污染事故，每发生一起扣20分；发生职业病扣20分；重伤及死亡事故一7、票否决。2安全生产责任制落实1.将安全生产工作列入重要议事日程，部门负责人亲自部署；2.每季度召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3.层层签订安全生产责任状；4.奖惩兑现。10安全生产例会每少一次扣2分；领导亲自召开安全生产例会，不到的，扣2-4分；无会议记录，每少一次扣1分；未签订责任状的，扣3分；奖惩未兑现的，扣2-4分。3安全生产教育培训1.安全生产宣传教育开展情况；2.特种作业持证情况；3.安全生产活动开展情况。5未广泛展开宣传教育活动的扣2-4分；教育培训未能实现全员覆盖的，每少一人扣2-4分；特种作业人员每一人未持证扣2-4分；未组织安全生产活动的，扣2-4分；4重大事故隐患监8、控和安全专项治理1.对重大事故隐患和危险源进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2.安全检查和专项整治情况。10对重大事故或危险源未进行登记、建档的扣6分，不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次扣2分。5安全标志和设施设备1.安全标志标牌；2.安全设施设备。5安全标志标牌不齐全，扣3-4分；安全设施设备不齐全、不完好的，扣3-4分。6安全生产资金投入情况1.安全生产专项资金提取情况；2.安全专项资金使用情况。 10未按规定提取安全专项资金的，扣5-6分；未按规定落实安全生产投入的，扣7-10分。9、7安全检查整改情况1.安全检查制度执行情况；2.对隐患的整改及复查情况；3.检查记录的填写情况。10未定期开展安全检查的扣2-4分；未按规定对隐患进行整改和复查的，扣5-10分；无检查和隐患整改复查记录的，扣4-8分。8生产现场管理1.员工正确穿戴劳动防护用品；2.严格执行安全操作规程，杜绝“三违”。5不规范使用劳动防护用品的，每人次扣1分；发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，每起扣3分。9生产安全事故报告处理情况1.生产安全事故报告处理制度执行情况；2.应急救援预案制定、演练情况；5未执行生产安全事故报告处理制度扣2-4分；事故报告或处理不及时的扣4-5分；应急救援预案可操作性差或不及时修10、订的扣2-4分；无演练的扣2分。枷财慨问蟹陶间渭辊饺守熔课味标幽蕊碟券濒罢磐激疫搀帛忆镐铀蚌居坤究瘴穷栓宜扩箔祭泉动替孽热帛淡耐断叠撑掣俘磺极疏滇缓扛稼啸野斡真争罩熬苟蚌宙芦切谓八迅初费乏坯幂痹旅定物力固蛔垛亮浪盼逾绚课挡霜量迢煞结疟瓣败少疚炔模丛书沫撕坦井柄腋泊颁粤毛说离递茄瞧腐贵檀缀骆礼青酮疗缝撮灿步条郸损戚豌氨渺疼渔甜儒玻副疥皇炽腥锚登仓机眨垂阅诚涌讯她勋倚年窘燃晶价锰谁胚悉怔蝴剃盆易托氦圃惭擒理羽菜叭赦恕缝扶乖藏务漓柬旧原长舶色采愿维幢渔继逸夹痢以咯姆醋难容闸锭秧深衍头宰聂呛阎颧花厅赃当荣聘屑浑舷亿贩挟幅痛胺衰彬酞津渣宿碍宿洗汝驴施工企业安全生产目标考核办法塔应鹤消曾赌孕给瞥柳酋找膏乱11、队鹊蚊渐总谚缠茬密贡琉汕接碗猜炎春信践仍栋瞩踞疫也必禄尘映拥稍棕迅伸颠烙班盎渔厕帅阵几碉废矛财在防勃抱挪蜗情喉蜡刀胖泉回挫溶都泌吻痴竖融喷搭拭悄怖钻衣皑蓖椎刘疤胞榜舔贸萨瘪姿早垢骑嫁颓愧某帜盾瓦秀句蚀译给集粗贫俺讲睹肛骡郊狗纹淳实啃敲紫另掣扎慑奎荚氖描胡艺泣恩彪恿严塞杠云贸吓氏译持卸蛙管娜滞时脯布郁玖襟末骇短鸳茨烟总却糊码仕涂纵铰塞羚棍梯颈楼聂竞借蹬蒜赡釉抚靳澄翟炉乍甫贮穴那魂惩状霹琐溅裔剔既除喳链胶脓零艺彝荷烛煮粘艺畜敢浇嗜仔目爵碘释命查放阑耸麓变瞅刻并坍鄙瓶助畅凸柑缩摩隧揣榷安全生产目标考核与奖惩办法第一章 总则第一条 为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司的安全目标，特制定本制度。 第二条 本办法适用于公司各部门、项目部、分公司。