1、煤气初冷器换管施工方案编制：审核：审批:一、工程名称：煤气初冷器换管二、工程地点:xxxxxx煤气初冷区域三、工程特点：此设备为煤气初冷工段的关键设备，也是焦炉煤气深加工及环境保护的首道工序,其正常与否直接影响后续生产的运行状况，因此必须保证万无一失.此初冷器结构型式为：立式长方形横管胀接结构，内部为换热管，外部有管箱连接管板连接,螺栓直接焊接在管板上。现阶段换热管锈蚀严重、循环水大量流失、污染加剧，为生产和安全的顺利进行必须对换热管进行更换，并重新胀接,以保证其严密性和生产的正常进行。四、施工方法：（一）施工准备：1、初冷器四周搭设脚手架,外侧设防护网，以利于检修操作，保证施工作业人员安全。2、2、对管箱连接螺栓喷热机油直到大部分螺栓可以拆卸为止.3、初冷器南侧顶部设置拌子，为管箱盖、换热管垂直运输作准备。4、准备退火工具设施。5、准备铜锤、铜棒、扳手、黄油等现场防爆工器具。（二）拆除1、拆除管箱连接螺栓.2、利用倒链及涂抹黄油的扳手拆除管箱盖，并编号放置在左右两台初冷器旁边以备回装。3、退管前首先将换热管管头缩口,缩口长度控制在使换热管与管板外侧脱离，即将换热管管头外侧凸台缩口,以避免剔管时冲击管板造成管板变形.4、从南侧利用铜锤、铜棒将换热管向北侧打入管板，从北侧将换热管抽出利用骅子将旧管吊下，放置初冷器北侧适当位置.（三）安装:1、在基地对换热管进行退火处理，打磨胀接管头并适当3、保护.2、清理并打磨换热管孔。3、抽查10%管孔，计算胀管率。5、利用骅子将换热管吊上操作台，从南侧将换热管定位安装。6、胀接换热管。7、壳程气密试验，检查胀接情况并进行补胀。8、安装管箱盖,若必须则对连接螺栓进行接长恢复。9、管程气密试验。五、施工进度安排施工项目名称作业时间（小时预制准备现场准备管箱盖拆除5拆除换热管与安装并行）26安装换热管并胀接(与拆除并行）26文档冲亿季，好礼乐相随mini ipad移动硬盘拍立得百度书包2壳程气密试验2回装管箱盖4管程气压试验2水压试验1交工验收0注:施工中拆除安装穿插进行以当天抽管，当天穿管并胀接为准安排进度，原则上，白班抽管、穿管，夜班胀接。六、4、人员安排：起重：2人钳工:3人；铆工：5人；气焊：1人;电焊：1人；其它：20人七、机具安排:电焊机:1台；气焊工具：1套；卷扬机:1台；3t倒链(6米链）：4台;2t倒链:4台；退火炉:1台；打磨机:2台；手动胀管器：20台；2吨骅子:3台八、安全管理规定:1、严格遵守建设单位的安全规定,按要求办理有关于续。现场安全管理执行JGJ59-88建筑施工安全检查评分标准及本企业QG/A10.1120XX施工项目安全生产管理规定进行管理。2、推行安全生产标准化,现场临时用电线路设施按照施工现场临时用电安全技术规范GB50194-93进行布置。3、成立现场安全生产领导小组，做到责任到入,各尽其职,严格5、管理。设置专职安全员，随时掌握并检查现场安全生产状况，对不安全行为及时制止，对安全隐患及时进行整改。4、施工前，在安排生产的同时，布置安全生产注意事宜.5、正确使用劳保用品，严格遵守安全操作规程。九、现场安全措施：1、由于在防火防爆区施工,拆除换热管必须使用铜锤、铜棒等防爆工具.若必须接长螺栓时动火作业必须有可靠的安全措施，并接住火花防止掉落及扩散。32、煤气及化工区域施工防止中毒,必要时佩戴防毒面具。3、准备充足的灭火装置。4、严禁乱摸乱动其它设备及相应设施，非甲方指导严禁开关工艺阀门。5、禁止在非作业区域活动及逗留。6、高空作业注意临边洞口，并留意躲闪位置。XXXX公司第一项目经理部XX年6、XX月XX日初冷器换热管打磨胀接专题技术措施初冷器换热管需逐根退火处理，打磨管头，然后才能进行试胀工作。1、管子的检查a、管子必须具有出厂合格证明书，其钢号与设计要求相符。b、检查管子的外表面,不得有斑痕、小眼、裂纹等现象，内外表面不得有重皮及严重锈蚀.c、管子的外形应在平台上进行弯曲度检查。2、管端的退火处理：由于本工程采用10#换热管，为了增强胀接严密性，降低换热管硬度，对本设备换热管进行退火处理。a、管端退火长度应为100-150毫米,退火时应先将管子一端封住以防空气在管内流动),再将退火端均匀地加热至600650C，在此温度下保持1015分钟，不得将管端加热到700C以上。b、管子的冷7、却应埋在干燥的保温材料内进行例如白灰，砂等），如果保温材料的湿度较大，应加热炒干后方可使用。管子插入的深度不宜小于300毫米，待管子温度降低到接近环境温度后方可取出.不得在风、雨、雪的露天场地上进行冷却。c、退火采用”铅浴法间接加热，利用热功表及热电偶控制温度。铅锅的规格要适当。铅材内不得含有腐蚀管子的杂质,熔化后除掉夹渣。铅液表面上铺洒厚约10毫米的煤灰渣等粉末材料以防止挂铅。为了测量准确，防止超出或不到规定温度范围，应用热电偶控制温度。温度计的量程最好在0-1000C范围内，不得目测估计.热电偶的瓷管外应套有相应规格的一端堵死的钢管，作为保护，电热偶的毫伏计应调整准确,其冷端应装有补偿导线8、或补偿器。铅液易飞溅和氧化，氧化铅有毒,操作地点应宽敞和通风，并有防止铅中毒和铅液溅伤的安全措施.退火的管子应根据管排分批堆放,预热烤干。管头应干燥无其它杂物，待铅液加热至600C左右时,将管子逐根逐批插入铅锅.管子插入铅锅后，加热应缓慢，平均温升不得超过5/分。3、管端打磨：穿管前换热管的管端70毫米范围内,应进行打磨，打磨在管端机上进行，或手工板挫打磨,其打磨的表面应出现金属光泽，不得有起皮、凹痕、夹层、裂纹、麻点和纵向沟纹等缺陷。距管口100毫米内管子内壁的锈皮应予除掉.打磨后的管端不得碰撞和4沾污。如不立即胀接时，应妥善保护，防止生锈。4、胀接工作：穿管工作完成后，在初冷器管板两侧搭设9、的操作平台，穿管及胀接工作由下而上进行。装管前应用游标卡尺或外径千分尺测量其胀接段的外径，一般应测量几处，取得平均值后做好记录.装管前应将管孔和管子清洗干净，如有浮锈、污垢用稀料清除焦油等污物，并用砂布修整管板孔。清洗剂一般使用不含铅的汽油或四氯化碳,清洗后用干净的棉布擦干，再进行装管。装管时，对长度相同的管子，应按已量得的管孔直径和管子胀接段的外径进行选配，管子与管孔间的间隙不超过1.7毫米。管子的两个胀接端装入管孔时，应能自由伸入，管子必须装入正确，当发现有卡住,偏斜现象时，不得硬插，应取出矫正方可继续管端伸出管孔的长度7+2mm，同一端面伸出长度应一致。胀管要求：管子打磨完工、管孔修整完10、成后,应对管头及管孔进行硬度测试，硬度合格后安装管子，管子安装后应随即进行胀接。胀接应有中间向两边胀接，胀接管子次序宜采用反阶式，以防止胀管时使其它管子的胀口松弛。胀管过程中，应严防油、水和灰尘等渗入胀接面间；管子的胀管率应控制在1-1.9%范围内，设备的预定胀管率应根据试胀情况确定,预定胀管率不宜选择太高，应留有余地，在必要的补胀后最终胀管率不超过1。9，由于工程性质属于检修,胀管率允许部分超标，超标胀管率不允许超过2。6，且总量不允许超过4%。胀管率按下式计算：H=（D1-D2）/D100%式中：H胀管率（%）；D1管子胀完后的最终内径（mm）;D2-管子胀至管子与管孔间的间隙刚消灭时的内11、径（mm）；D3胀管前管孔的实际直径（mm）施工入员在胀接最初几根管子时应注意检查，观察胀管方法和所选用的胀管率是否恰当，必要时可对单根管子进行水压试验。胀管的操作方法，固定胀管时,将管子与管孔间的间隙消灭后，再继续扩大0.20.3毫米胀接过程中,先进行基准管的胀接,然后按照先里后外，间隙跳跃的顺序进行胀接,基准管的确定可采用沿管箱对角线，周边纵横中心线，横跨四周边的等边三角形区等形式，从而控制管板的变形。四、胀管质量的检验：管子胀后应无裂纹，如果发现有较浅的斑纹，可采用修刮方法清除。胀口内壁胀大部分过渡到未胀大部分应均匀而平滑，不得有切口和沟槽。胀口不得有扁挤和过胀现象.通过严密性试验对胀口12、进行检查.xxxx公司第一项目经理部XX年XX月XX日下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习,努力工作（一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工13、作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点，把握住了工作重点和难点.(二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年，14、行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。（二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护.（四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的15、经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二）只有主动融入集体,处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识，加强沟通协调,才能把分内的工作做好。（五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流.四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都16、有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理,也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双17、提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够.2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语,这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解18、决根本问题,后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践,促进管理水平的提升.在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及19、时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷.XX,崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是,在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识20、与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙.3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的21、人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿22、公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上,围绕公司的中心工作，23、对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作,刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经24、营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的25、立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非,坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力,不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视26、加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。（1）是认真学习“三个代表重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习27、法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好.四、在廉的方面：(1）严格执行和维护党的“四大纪律八28、项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利； 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工,不弄虚作假、与公司争利。（2）在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。（3）严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风.本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人29、，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。（4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。（5)按规定执行个人重大事项报告制度.总的来说，一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。