1、新形势下建筑企业政工人员的工作重点在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设。企业政工人员作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。 企业都是以获取利润为目的，实现利润最大化的目标。建筑企业也不例外，而建筑企业如何实现利润最大化，首先是以人为本，最重要的是做好员工的思想政治工作，因为员工的思想政治工作决定着企业的基层建设，所以建筑企业以及各行各业的政工工在企业的生产运营过程中都起着至关重要的作用。一、政工人员首先应提高自身的政治修养政治修养是思想政治工必须具备的基2、本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工人员要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工人员务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。第三，树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、3、享乐主义等腐朽的思想作斗争。第四，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。二、帮助职工了解法律、法规及具体政策我国对建筑企业有相应的法律法规以及政策进行规范，并且这其中的很多政策都是与职工的切身利益有着很密切的联系，但是很多工人不了解具体的政策，很容易造成思想上的波动，情感上的质疑，这需要4、政工人员将政策传导给职工，帮助他们在理解的背景下引入政策，把握政策的精神，熟悉政策的内容，同时根据政策和法规帮助工人维护自己的利益，提高政策执行意识。三、转变观念，大胆创新在新形势下，建筑企业的政工人员要不断的对思想政治工作进行创新，因为创新是发展的灵魂，是企业生存和发展的生命线。随着我国建筑企业的不断改革，企业的政工人员也应该根据不断变化的新形势，对自己的思想政治工作进行大胆的创新，这样才能够更好的适应新的形势。第一，在思路上由原来的被动变为主动。思想是行动的先导，没有思想也就没有出路，我们必须打破传统的思维模式，进行思路上的创新。第二，在内容上，从一个单一的思想教育出发，提高企业的整体素质5、，要适应工作的需要，跟上改革的步伐，注入时代的内涵，拓宽服务领域，由企业政工人员的思想政治工作和企业的生产经营、内部改革，转换机制工作有机结合起来，形成综合效应，带动职工在“爱”的激励下奉献，在“法”的约束下努力工作。四、着力提高全体职工的综合素质，增强职工的适应能力建筑企业中的政工人员需要进一步引导员工，增强员工的竞争意识，提高自身的竞争能力。目前我国的市场竞争越来越激烈，建筑企业也不例外，企业要想在这种优胜劣汰的市场竞争求的生存，并不断的持续发展，就必须具备很强的竞争力。同样个人要想在这种供求不平衡的状态下求的生存和发展，也必须不断的加强自身的优势竞争力。因此，企业政工人员的一项重要的工作就是提高企业的经营与管理水平，并且保证施工的质量。五、注重艺术、增强效果企业政工人员在思想政治教育的过程中，要想让受过思想政治教育的人自觉，就必须将理论联系实际，让理论在实践过程中实施。所以，作为企业的政工人员，首先就应该自己树立榜样，给企业的职工创造一个典型的模范人物，这样企业的每个职工就会不甘落后，不断的向先进人物学习，起到典型人物的宣传作用。企业政工人员首先应该接受进一步的培训，只有自己的政治觉悟提高，有高尚的情操，才能起到模范作用，以自己的行为和人格力量感染受教育的人，受教育者才会心悦诚服，才能使思想有说服力和吸引力。（：仪征市城乡建设局）