1、毕节市“十四五”社会保障事业发展规划 二二一年十二月目 录第一章 “十三五”时期社会保障事业发展回顾1第二章 “十四五”时期社会保障事业发展面临形势9第一节 总体环境9第二节 主要问题11第三章 “十四五”时期社会保障事业发展的总体思路、基本原则和主要目标14第一节 总体思路14第二节 基本原则15第三节 主要目标17第四章 “十四五”时期社会保障事业发展主要任务20第一节 完善社会保险制度20第二节 健全分层分类的社会救助体系24第三节 完善社会福利制度，规范提升慈善事业27第四节 建立健全退役军人服务保障体系28第五节 加快老龄事业发展31第六节 提高社会保险经办服务效能31第五章 “十四2、五”时期社会保障事业发展的保障措施35第一节 突出政治引领35第二节 加强法治建设35第三节 抓好规划落实36第四节 强化财政保障36第五节 强化规划实施进展监测评估36第六节 加强科研支撑和宣传引导37第一章“十三五”时期社会保障事业发展回顾十三五”期间，毕节市委、市政府深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，从增强公平性、适应流动性、保证可持续性出发，全面深化社会保障制度改革，大力推进适应市情、持续可行、保障基本、统筹城乡的社会保障体系建设，积极推进社会保险城乡统筹,全面推进社会保险“全民参保计划”，推动社会保险助力脱贫攻坚的历史任务，进一步深化社会保险制度改革,推进机关事业单位养老保险制度改革，社会保险费征收体制改革，医疗保障制度改革，我市社会保险政策制度不断完善，建立覆盖全民的社会保险体系，保障水平进一步提高，基金监督机制进一步健全，管理服务水平稳步提升，让人民群众更多更好分享经济社会发展成果，促进全市经济社会持续健康发展，为我市按时打赢脱贫攻坚战、与全国同步全面建成小康社会发挥了重要作用。“十三五”时期是我市社会保险事业全面发展的时期。社会保险制度基本定型。进一步按省级统筹制度规范企业职工养老保险，实现以省级统筹政策为基础、以基金省级统收统支为核心、以基金