1、1考核计分方法一、业绩考核（标准分为42分）序号考核指标及计算方法标准值计算方法1住房公积金制度覆盖面()计算公式年末已缴存住房公积金的职工人数(万人)应建立住房公积金制度的职工人数(万人)70达到标准值的，得6分。高于标准值的， 每高1个百分点加0.2分，加满4分为止。低于标准值的， 同比持平的得2分；同比提高的,每高1个百分点加0.2分，加满2分为止；同比降低不得分。2住房公积金缴存额增长率()计算公式当年住房公积金实际缴存额(万元)上年住房公积金实际缴存额(万元)10%达到标准值的，得6分。高于标准值的， 每高1个百分点加0.2分，加满5分为止。每同比增长1得0.6分，满6分止；负增长不2、得分。3住房公积金个人贷款比率()计算公式年末住房公积金个人贷款余额(万元)年末住房公积金缴存余额(万元)40达到标准值的，得6分。高于标准值的， 每高1个百分点加0.2分，加满5分为止。低于标准值的， 同比持平的得2分；同比提高的,每高1个百分点加0.2分，加满4分为止；同比降低不得分。4住房公积金个人贷款增长率()计算公式当年住房公积金个人贷款发放额(万元)上年住房公积金个人贷款发放额(万元)15达到标准值的，或住房公积金个人贷款比率达到55的，得6分。高于标准值的， 每高1个百分点加0.2分，加满5分为止。低于标准值的，同比持平的得2分；同比提高的,每高1个百分点加0.2分，加满4分为止3、；同比降低不得分。5住房公积金个人贷款逾期率()计算公式年末住房公积金个人贷款逾期额(万元)年末住房公积金个人贷款余额(万元)1达到标准值的，得6分。低于标准值的，每低0.1个千分点加0.2分，加满5分为止。高于标准值的，每高0.1个千分点扣0.2分，扣满6分止。100%100%11100%1100%26住房公积金贷款风险准备金充足率()计算公式年末住房公积金贷款风险准备金余额(万元)年末住房公积金个人贷款余额(万元)1达到标准值的，得6分。高于标准值的，每高0.1个百分点加0.5分，加满3分为止。低于标准值的，不得分。7住房公积金增值收益率()计算公式当年住房公积金增值收益(万元)当年住房公积金月平均缴存余额(万元)1.2达到标准值的，得6分。高于标准值的，每高0.1个百分点加0.5分，加满5分为止。低于标准值的，每低0.1个百分点扣1分，扣满6分的，不得分。二、管理工作考核（标准分为5