1、部门：局长室岗位岗位岗位职责描述岗位职责描述过错责任追究过错责任追究局长局长全面主持本单位工作并负领导责任；组织所属人员认真履行本单位各项工作职责；负责抓好本单位人员的管理和教育工作；按照法律负责有关事项审核工作；负责本单位行政处罚案件审核；负责本单位计划、总结和上报材料的审核；负责审核日常办公费用指出原始凭证；定期向市人大、市政府报告工作情况。对本部门行政执法行为负直接负责， 因过错或错案给相对人造成损失的，承担责任；应责任改正、通报批评、暂停执法活动直至给予行政或党纪处分，甚至追究刑事责任。分管局长分管局长协助局长主持本单位全面工作并负领导责任；协助抓好各分管区域人员管理和教育工作；负责有2、关行政处罚案件、部门计划和总结的审核；负责审核日常办公费用支出原始凭证；定期向局领导报告工作情况；完成上级领导交办的其他工作。对本部门行政执法行为负直接负责， 因过错或错案给相对人造成损失的，承担责任；应责任改正、通报批评、暂停执法活动直至给予行政或党纪处分，甚至追究刑事责任。其他人员其他人员协助领导完成工作职责范围内各项工作；认真及时完成领导交办的工作；完成上级领导交办的其他工作。因过错或错案给相对人造成损失的，承担责任；应责任改正、通报批评、暂停执法活动直至给予行政或党纪处分，甚至追究刑事责任。部门：办公室岗位岗位岗位职责描述岗位职责描述过错责任追究过错责任追究主任主任主持本部门全面工作并3、负领导责任；协助局领导处理日常事务；组织所属人员认真履行本部门各项工作职责；负责抓好本部门人员的管理和教育工作；按照权限负责有关事项审核工作；负责本部门计划、总结和上报材料的审核；负责审核日常办公费用指出原始凭证；定期向局领导报告工作情况；完成领导交办其他工作。对本部门日常工作行为负直接负责， 因过错或错案给单位造成损失的，承担责任；应责任改正、通报批评、暂停工作活动直至给予行政或党纪处分，甚至追究刑事责任。副主任副主任协助负责人主持本部门全面工作并负领导责任；协助抓好人员管理和教育工作；协助局领导处理日常事务；负责部门计划和总结的审核；负责审核日常办公费用支出原始凭证；定期向局领导报告工作情况；完成上级领导交办的其他工作。对本部门日常工作负直接负责， 因过错或错案给单位造成损失的，承担责任；应责任改正、通报批评、暂停工作活动直至给予行政或党纪处分，甚至追究刑事责任。档案档案管理员管理员协