辰溪矿业公司管理规章制度规定汇编354页.doc-地产文库

辰溪矿业公司管理规章制度规定汇编354页.doc

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上传人：故事编号：228171 2021-12-13 354页 1.74MB

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1、辰溪矿业公司辰溪矿业公司 20152015 年安全工作决定年安全工作决定为认真落实安全办矿的指导思想，进一步夯实矿井安全基础，努力实现矿井年度达标的目标，全面实现公司 2015 年安全生产目标，经公司经理办公会议研究，现将2015 年安全工作做出如下决定：一一、进一步落实各级安全责任，特别是矿领导一级的安全责任。进一步落实各级安全责任，特别是矿领导一级的安全责任。进一步落实公司、矿两级安全生产管理人员的安全职责，特别是矿领导的安全责任。今年，继续推行矿井安全效果与矿领导安全目标奖励挂钩，并加大考核力度，严格执行各类安全事故考核办法，进一步加大对事故责任的追究。两矿要结合矿井实际情况，制定适合本2、矿井的安全奖励办法，根据安全效果，对员工实行安全奖励。通过层层传递压力，把安全责任落实的重点放在队干班组一级，主要通过以下途径具体落实：一是要通过培训提高；二是各矿、连队每周召开一次安全办公会议，除明确任务外，应将会议重点放在各线如何落实上，做到每次突出重点；三是要认真落实下井带班和跟班盯岗制度，加强现场安全管理；四是坚持安全确认原则，对提出的隐患要想办法先解决后生产，暂解决不了的，要制定措施，确保工作场所安全；五是要注重工作方法，工作要主动；六是要认真开展每周的安全自检整改；七是要对矿井管理人员有针对性的制定安全联责点（线），对联责点发生工伤事故和较大非工伤事故及重大违章行为的要实施连带处3、罚；八是加强先进班长建设，要按标准，一月一个重点，全面强化班（组）长安全管理职能。二二、落实制度、措施、标准，从严治矿。落实制度、措施、标准，从严治矿。公司、矿在制定制度、措施、标准时，要结合实际，操作性要强。每一项制度、措施、标准制定后，考核是重点，公司制定各类安全考核办法，按要求严格考核。矿、区队、班组、员工是执行的主体，公司、矿各级安全技术管理部门是督促的职能部门。各级各部门首先要认真学习掌握公司的各项安全规章制度、措施、标准，特别是新近出台的有关制度、措施、标准；在实际工作中严格按制度办事，谁违反制度，将严格处罚兑现。公司安全、生产、机运部每季，矿井每月必须开展一次安全技术管理制度执行情况的专项检查，及时通报存在的问题，并对违反安全管理制度的相关人员实施处罚。三三、突出抓好突出抓好“双基双基”工作，是确保矿井安全的治本之策。工作，是确保矿井安全的治本之策。矿井质量达标工作，公司和矿

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