国际连锁酒店员工工作手册(55页).doc-地产文库

国际连锁酒店员工工作手册(55页).doc

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上传人：故事编号：203387 2021-11-15 54页 214.54KB

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1、员工手册员工手册 xx 国际酒店国际酒店董事长致辞董事长致辞尊敬的同仁：您有幸进入了 xx。我们也有幸获得了与您合作的机会，并在共同信任的基础上，度过在酒店工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。 xx 被公认为最成功酒店管理服务的提供者。xx 旗下的酒店将一如既往的提供优质、创新及以客为尊的产品与服务。我们将以精明的资产管理和赢利能力而备受肯定。以她的历史使命，就需要所有职工必须团结协作，艰苦奋斗。没有这一平台，你的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此。没有责任心、不善于合作，不能团结奋斗的人，等于丧失在 xx 进步的机会。那样你会空耗了宝贵的光阴，还2、不如使用期中，重新决定你的选择。进入 xx 并不意味着高待遇，因为酒店是以贡献定报酬，凭责任定待遇的。如果你拥有一个开放的心态，善于汲取别人的经验，善于与人合作，这里将是您成就一番事业的地方。否则，您将一事无成。希望你接受命运的挑战，在不屈不挠中前进。 xx 要求每个职工严格遵守各项规章制度与管理。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽以待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。机会总是均等的，只要你努力，当机会来临的时候就会被你抓住。其实一个人的命运，就掌握在自己的手上。希望你丢掉速成的幻想，工作踏踏实实、一丝不苟。你想获得晋升、待遇提高，只有把精力集3、中在一个有限的工作上面，不然就很难得到提升。你什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对你都是初工。努力把本职工作做好，兴趣自然在。那么，我们就需要一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的职工。机遇偏向于踏踏实实的工作者。 xx 永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层领导工作。遵循循序渐进的原则，每一个环节对你的人生都有巨大的意义。你要十分认真的去对待现在手中的任何一件工作，积累你的记录。要尊重你的现行领导，尽管你也有能力，甚至更强，否则将来你的部下也不会尊重你。在 xx 的进步主要取决于你的工作成绩，一个企业没有文化是不行的。业余时间我们可以安排一些休闲，但还是要有计划地读些书，我们总是为宾客服务，但具体来讲，下一道工序就是宾客，就是你的“上帝” 。你必须要认真对待每一位宾客。要关心时事，关心国家与民族的前途命运，提高自己的觉悟，如汶川大地震

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