房地产集团公司人力资源规章管理制度【28页】.doc-地产文库

房地产集团公司人力资源规章管理制度【28页】.doc

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上传人：故事编号：192040 2021-10-21 28页 44KB

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1、房地产人事规章制度房地产人事规章制度房地产人事规章制度提要：失职问责处理程序：1、出现失职行为时，由单位或部门负责人负责查找原因、明确责任、落实补救措施房地产人事规章制度第一节聘用入司须知： 1、提供个人资料：人力资源中心是具体负责办理报到手续的职能部门。报到时，须提供以下有效证件并留存复印件：身份证；学历证明（毕业证书、学位证书及验证证明）；职称证书和资格证书；劳动手册或失业证（广州市户口者需提供），与原单位解除劳动关系的证明文件；三级甲等以上医院体检证明和近期免冠小一寸彩照 2 张（红底），并亲笔填报准确的个人资料；人力资源中心要求提供的其他资料。 2、公2、司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资料及调查从业背景的权利，如有虚假，将立即终止试用并解除劳动合同。 3、报到流程在录用通知中的指定日期内到公司人力资源中心报到接受证件审核填写新员工入职登记表录入考勤打卡指纹到所聘部门报到上岗到总裁办办理住宿手续（符合住宿条件者）按期参加入职培训。以上须知安排，如有调整以集团总部通告为准。入职指引： 1、工作证办理人力资源中心负责每月集中办理上月入职员工工作证，届时将通知各部门派专人领取。工作证业务咨询：人力资源中心人事专员（分机 2813）。 2、考勤在写字楼上班的员工须在所在楼层的考勤机上打卡，特殊情况可在指定考勤机上打卡3、。考勤业务咨询：人力资源中心考勤专员（分机 2826）。 3、办公用具电脑、电话、办公桌椅等的申领，由所在部门资产管理员负责安排，资产管理业务咨询：总裁办资产管理员（分机 2842）。部门统一申购办公用品，每月每人定额申领一次，办公用品业务咨询：总裁办后勤主管（分机 2902）。 4、名片员工填写名片申请单报相关领导审批后，于公司 23 楼前台处办理。名片业务咨询：23 楼前台（分机 2793）。 5、oA 系统 oA 系统登陆账号为*加员工号（如员工号为*8，账号则为 g*8），请及时更改初始密码（*6）。oA 系统操作业务咨询：总裁办应用系统管理员（分机 2820）。 6、入职培训入职培训由人力资源中心集中统一组织安排。培训业务咨询：人力资源中心培训师（分机 2770）。 7、用餐公司免费提供工作午餐，员工凭 Ic 卡到三楼餐厅用餐。 Ic 卡挂

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