房地产集团公司人力资源规章管理制度【28页】.doc
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房地产集团公司人力资源规章管理制度【28页】.doc
1、 房地产人事规章制度房地产人事规章制度 房地产人事规章制度提要：失职问责处理程序：1、出 现失职行为时，由单位或部门负责人负责查找原因、明确责 任、落实补救措施 房地产人事规章制度 第一节聘用 入司须知： 1、提供个人资料： 人力资源中心是具体负责办理报到手续的职能部门。报 到时，须提供以下有效证件并留存复印件：身份证；学历证 明（毕业证书、学位证书及验证证明） ；职称证书和资格证 书；劳动手册或失业证（广州市户口者需提供） ，与原单位 解除劳动关系的证明文件；三级甲等以上医院体检证明和近 期免冠小一寸彩照 2 张（红底） ，并亲笔填报准确的个人资 料；人力资源中心要求提供的其他资料。 2、公
2、司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资 料及调查从业背景的权利，如有虚假，将立即终止试用并解 除劳动合同。 3、报到流程 在录用通知中的指定日期内到公司人力资源中心报 到接受证件审核填写新员工入职登记表录入 考勤打卡指纹到所聘部门报到上岗到总裁办办理 住宿手续（符合住宿条件者）按期参加入职培训。 以上须知安排，如有调整以集团总部通告为准。 入职指引： 1、工作证办理 人力资源中心负责每月集中办理上月入职员工工作证， 届时将通知各部门派专人领取。工作证业务咨询：人力资源 中心人事专员（分机 2813） 。 2、考勤 在写字楼上班的员工须在所在楼层的考勤机上打卡，特 殊情况可在指定考勤机上打卡
3、。考勤业务咨询：人力资源中 心考勤专员（分机 2826） 。 3、办公用具 电脑、电话、办公桌椅等的申领，由所在部门资产管理 员负责安排，资产管理业务咨询：总裁办资产管理员（分机 2842） 。部门统一申购办公用品，每月每人定额申领一次， 办公用品业务咨询：总裁办后勤主管（分机 2902） 。 4、名片 员工填写名片申请单报相关领导审批后，于公司 23 楼 前台处办理。名片业 务咨询：23 楼前台（分机 2793） 。 5、oA 系统 oA 系统登陆账号为*加员工号（如员工号为*8，账号 则为 g*8） ，请及时更改初始密码（*6） 。oA 系统操作业务 咨询：总裁办应用系统管理员（分机 2820） 。 6、入职培训 入职培训由人力资源中心集中统一组织安排。培训业务 咨询：人力资源中心培训师（分机 2770） 。 7、用餐 公司免费提供工作午餐，员工凭 Ic 卡到三楼餐厅用餐。 Ic 卡挂
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