重庆温泉花园酒店主城营销中心员工考勤管理与绩效考核管理制度【29页】.doc-地产文库

重庆温泉花园酒店主城营销中心员工考勤管理与绩效考核管理制度【29页】.doc

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管理制度

上传人：故事编号：191769 2021-10-21 28页 147KB

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1、重庆温泉花园酒店主城营销部重庆温泉花园酒店主城营销部管理制度管理制度一、考勤管理制度一、考勤管理制度 1、遵守上下班时间、开会时间、外出时间，做到不迟到，不早退。并按规定在进出办公室时打钟卡。 2、主城营销部工作人员上下班应在考勤本上签名登记，严格做好内部考勤。考勤卡每月汇总，填定月报表，由经理审阅后报饭店人力资源部。 3、主城营销部工作人员离开办公室应逐级上报去向及所需时间，办公室内始终保持 8:3018:00 有人值班。 4、销售人员所辖的业务工作如需提前或超出正常工作时间，任何一位销售人员都应按实际情况调整工作时间，确保销售工作及时完成。 5、凡因病、因事需请假者，应事2、先逐级向负责人提出申请，批准后方能离职，如负责人不在，需向更上一级领导请假。二、办公室管理制度二、办公室管理制度 1、工作时间内，每人应严肃认真地完成各项任务，及时、迅速地处理当日工作。 2、市场营销部工作人员不得进入未经授权的电脑系统或文件中，更不得擅自向无关人员（尤其是外单位人员）泄露电脑中的任何数据与信息。 3、每天下班前应关闭电脑，检查电源插头、烟缸及废纸篓，杜绝火种，锁好文件柜。 4、工作时间内不打私人电话，不做私事，不闲聊、打闹和吃东西。 5、市场营销部工作人员下班前应整理好各自办公区域物品和文件，保持办公环境整洁。 6、办公室清洁卫生工作由销售人员每天轮流值班，由秘书3、负责检查。三、组织机构图三、组织机构图四、岗位设置图四、岗位设置图主城营销部主城营销部经理旅行社院校金融行业销售管理企业销售管理政府及事业单位销售管理散客及网络销售管理市场营销部助理（散客及网络）旅行社院校金融行业销售代表政府及事业单位销售代表企业销售代表说明：销售代表对外业务可使用“经理”岗位名称。五、主城营销部岗位职责（一）主城营销部经理（一）主城营销部经理 1、执行主管副总经理的经营管理指令，坚持以“市场为导向、以效益为中心、以质量为生命”和“以部门为成本中心”的方针，向主管副总经理负责并报告工作。 2、负责编制年度市场销售计划，制定客房营收，餐饮营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算，提出相应的政策性建议

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