房地产开发公司人事审计检查列表.xls-地产文库

房地产开发公司人事审计检查列表.xls

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上传人：正*** 编号：185406 2021-09-23 8页 34.50KB

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1、编号: VANKE-HR-F032 版号：A/0 生效日期：2005年1月1日万科企业股份有限公司 CHINA VANKE CO., LTD. 2005年1月万科集团人力资源部版权所有 HRHR 审审计计检检查查列列表表审审计计抽抽查查对对象象：审审计计日日前前1 1年年内内20%20%的的资资料料、数数据据。类类别别检检查查内内容容检检查查点点检检查查情情况况建建议议和和意意见见面面试试招聘有无年度人员编制计划有无空缺岗位招聘审批、是否在年度人员编制计划里是否应用结构化面试招聘工具的保密：HR经理、人事专员面试面试流程步骤(至少3轮,HR-笔试-部门经理-2、分管老总) 入入职职入职前体检有无体检时间点是入职前还是入职后是否有指定医院(二级以上) 入职资格入职网站资料填写时间：入职前学历:一般本科以上；特殊:大专以下年龄：35岁以下；特殊是否有亲属关系申明是否有重入职人员、审批是否报总部入职通知有无入职通知是否在入职前发送发送形式：邮件、挂号信、快递、领取签收通知内容:岗位、薪金、相关报到手续说明离职证明有无和前单位解除劳动关系的证明递交期限：1个月之内个人资料是否齐备：学历证书、身份证明、资格证书、照片等编号: VANKE-HR-F032 版号：A/0 生效日期：2005年1月1日万科企业股份有限公司3、 CHINA VANKE CO., LTD. 2005年1月万科集团人力资源部版权所有有无学历证书或执业资格证书的检验工资存折复印件存档外来人员是否办理暂住证电子审批件书面存档劳动合同签订时间：入职2周以内是否有续签提前期：1个月或政府规定是否签订保密协议、签订对象入职引导人有无入职引导人引导人由谁指定对引导人有无资格要求入职引导人职责是否按规定履行社保和商业保险加保入职1个月内缴纳劳劳务务人人员员使用临聘、理由有无临聘人员是否有编制计划审批流程是否报总部协议是否签订劳务合同签订时间：报到当天是否缴纳意外保险薪酬发放流程发放流程：人事-财务转转正正新职员培训 NEO是否有延误情况有无NNEO网络考试时间：入职3日内是否有商业保险的宣传标准化培训的实施情况转正面谈有无转正面谈由谁主持转正面谈审批转正审批，区域有无培训专员

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