物业管理公司人事管理制度（26页）.doc-地产文库

物业管理公司人事管理制度（26页）.doc

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上传人：故事编号：179877 2021-09-07 25页 74KB

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1、 XXXX 省地方电力物业管理有限公司人事管理制度省地方电力物业管理有限公司人事管理制度序言为规范人事管理工作，明确人事审批流程及权限，加强员工队伍建设及管理，提高人力资源工作效率，现制定本制度。本制度适用于公司的实际管理物业项目处、顾问物业管理项目处的人事工作。如此后对本制度相关内容做修改，均以公司审批发文为修改结论。本制度的修改和解释权归 XX 省地方电力物业管理有限公司。签批人：目目录录序言第一章组织结构3 一、公司组织结构3 二、行政人事部组织结构3 三、报告程序4 第二章招聘与甄选4 一、招聘计划4 二、招聘职位4 三、招聘申请4 四、招募4 五、面试2、/笔试6 六、背景调查6 第三章入职管理7 一、员工入职审批7 二、通知新员工入职7 三、建立公司内部个人档案8 四、劳动关系8 第四章试用/转正管理9 一、试用期管理9 二、转正管理9 第五章员工异动管理9 一、员工异动9 二、员工晋升/降职/调薪9 三、内部调动/项目处之间调动10 第六章劳动关系变更管理 10 一、劳动关系变更 10 二、变更审批程序10 三、续签/终止劳动合同10 四、解除劳动合同11 五、员工辞职12 六、离职程序12 第七章薪酬福利管理13 一、假期管理13 二、考勤管理19 三、工资管理20 四、福利保险22 第八章档案管理 2 3 第九章 3、附则23 第一章第一章组织结构组织结构一、公司组织结构 1. 各物业管理处应根据工作需要及财务预算，制定岗位编制，确定组织结构。 2. 行政人事部对每一职位进行职位描述，分析并确定每个职位的工作量，按此制定该职位在结构图上的级别。 3. 所有部门应按该组织结构图运作，人员数目不能超过定员。 4. 对组织结构的修改，应由总经理书面批准后报股东审批，方可执行。总经理副总经理客户服务部行政人事部安全保卫部餐饮部设备运行部财务部写字楼项目部住宅楼项目部二、行政人事部组织结构 1. 行政人事部的规模可根据如下情况调整： 1.1 物业管理项目的规模。 1.2 实际工作需求。 1.3 财务预算。 2. 如需调整，项目处须书面报送公司总经理或分管副总审批。三、报告程序职位的报告程序按项目处所定的工作职责或如上图所示

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