保安员月度考核表.doc-地产文库

保安员月度考核表.doc

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地产表格

上传人：正*** 编号：174225 2021-08-18 2页 49.50KB

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1、xx 物业管理有限公司员工月度考核表物业管理有限公司员工月度考核表（保安人员考核表） GTQR8.2317 单位：年月份姓名：部门：考核类别：月度考核工号：职位：考核项目一二三四五得分 1）服务意识 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 总分 25 具有较强的工作责任心，执勤文明、规范、到位。主动为业主提供服务，不收受业主小费及馈赠。举止文明、礼仪周全，语言规范，精神饱满。能发挥自己的特长为保安队（安保部）和公司服务，能提合理化建议。对辖区的设施积极有效地参与管理。 2）2、工作能力态度 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 总分：50 全面掌握保安内务和辖区相关情况，值勤期间无大小案件发生。及时制止损毁公司设施行为，维护公司利益。做好外来车辆、人员登记，严检装修民工出入证件，交班记录完善。及时有效地处理报警，对辖区纠纷能态度积极地进行说明和解决。当班期间无租户投诉（核查情况属实的）。 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 0 1 3 5 自觉服从保安队长（安保部经理）及公司的工作安排。值班时卫生达标，邮件报刊能及3、时收放。辖区延时装修施工能及时给予阻止。真诚协作，具有团队精神，保持值班室及宿舍安静，做好内勤工作。辖区内乱停的车辆能按规定予以解决。 3）仪容仪表 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 总分：15 按要求着装，佩带齐全。衣着整洁，讲究个人卫生。注意环境卫生，不乱扔烟蒂、果皮、纸屑。无当众打哈欠、伸懒腰、挖鼻孔等不雅动作。注意站、坐、行仪态，不插裤袋或抱臂叉腰等。 4）考勤纪律 0 1 1 5 2 0 1 1 5 2 0 1 1 5 2 0 1 1 5 2 0 1 1 5 2 总分：10 不迟到、不早退，能按规定执行请假制度。服从管理处对具体工作时间的调整安排。当班时不串岗、离岗、睡岗、不闲聊，玩耍。当班时间不办私事，不带无关人员进值班室。例会及培训

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