1、消防所工作站站长岗位说明书基本资料岗位名称：工作站站长 岗位编号：QHS-G-所属部门：清大海安市场研发部 定员标准：1人直接上级：经营副总经理 工作地点：工作站办公室所辖部门：财务部、综合管理部、物流管理部、工程管理部、计划经济部所辖人数：25人 分析人员：分析日期： 批准人：概要在清大海安经营副总经理的指导下，拓展消防所各项业务。岗位职责1、 制定工作站长期、中期、短期工作计划。2、制定工作站业务发展计划，并推动计划的实施。3、在本区域内拓展清华消防所各项业务。4、参与项目的商务谈判。5、参与重要客户的维护与售后服务6、制订下属主管的考核指标，并实施考核。工作权限1、 清华消防所重大业务决2、策建议权2、 工作站发展战略建议权3、 权限内市场开发方案的审批权。4、 对直接下属调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权5、 对下属工作监督、检查权6、 对下属工作争议裁决权工作关系1、向清大海安经营副总经理汇报工作。2、监督下列人员：经营副站长、总工程师、物流管理部经理、计划经济部经理、财务部经理3、工作上配合对象：消防所财务总监、行政总监、技术总监4、组织外：重要客户、供应商、政府行政管理部门5、可直接升迁的职位：所长助理6、可相互转换的职位：无7、可升迁至此的职位：经营副站长、生产副站长条件与环境1、工作场所：工作站办公室2、职业病：无职业病的可能，对身体不会造成伤害3、工作时间3、：按工作站作息时间4、工作均衡性：所从事的工作有时会忙闲不均5、工作环境的舒适性：比较舒适，不会引起不良感觉6、设备运用：电话、计算机等任职资格学历及专业1、大学本科学历。2、工商管理、消防技术相关专业。工作经历1、具有五年消防行业工作经验。2、具有三年以上消防行业管理工作经验知识与专业技能1、曾学习战略管理、管理学原理、营销管理，或接受过相关知识培训。2、具备较强的战略规划与实施能力。3、具有较强的计划、组织、领导、决策能力，积极适应不断变化的环境。4、具有较强的市场开拓能力和具有敏锐的市场洞察力，随时发现商业机会。5、善于授权，并有很强的激励能力与执行力。6、具有丰富的团队管理经验。7、能够监督、指导下属经理及一般员工的工作，协助下属提高工作技能与绩效。8、具有较强的语言表达及文字表达能力。9、英语水平：四级身体要求 精力充沛、健康关键绩效指标1、营业额2、经营费用控制3、利润额4、客户满意度5、内部员工满意度