1、设备部部长岗位名称设备部部长岗位编号SH-SBB-01所在部门设备部岗位性质管理工资等级岗位定员1人直接上级总经理直接下级设备库管、设备维修组长、水电工组长、箱柜主管辖员人数拟定日期 修改日期职责概述： 管理集团所有生产设备，保证其正常运行职责与工作任务职责一职责表述：制定集团设备管理制度工作任务制定并完善集团设备管理规章制度参与集团设备选型、购置决策，提供技术资料职责二职责表述： 主持本部门工作工作任务 负责本部门任务安排，监督、指导下属工作，按月考评其工作 制定年度设备保养计划，按期实施 制定日常设备运行点检、巡检计划并组织实施 组织部门员工完成本部门所负责的维修项目 培训维修人员和设备操2、作人员职责三工作任务： 总经理交办的临时任务工作权限： 本部门工作安排的决策权 集团经营发展的建议权 对直接下属的人事调配的建议权 本部门各项工作的监控权 对本部门员工奖惩的决定权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系 生产技术部、财务部、审计部、各分公司、基建项目部外部协调关系 供电局、各品牌厂商、空调安装公司职业发展路径和工作轮换该岗位可轮换到该岗位可晋升到任职资格教育水平 大学本科及以上学历专业机械制造等相关专业经验 5年以上本岗位工作经验知识熟悉机械原理了解维修设备的技术特点技能技巧 熟练操作计算机，使用互联网个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其他使用工具和设备电脑、电话、传真机、打印机、网络、汽车工作环境 办公室、维修车间工作时间特征 正常工作时间所需记录文档设备运行状态记录、员工考评记录上岗所需熟悉时间3个月以上体能要求身体健康，能在高压下圆满完成工作工作均衡性忙碌考核指标备注 上级主管确认