1、保卫部部长岗位名称保卫部部长岗位编号 所在部门保卫部岗位性质管理工资等级岗位定员 直接上级总经理直接下级保卫科长辖员人数70左右拟定日期 修改日期 职责概述：在集团领导下，全面负责集团各公司治安保卫工作职责与工作任务职责一职责表述：协助集团总经理制定集团治安、消防管理制度工作任务制定集团治安保卫管理制度，保证集团各公司非生产因素的财产、员工人身安全，维护公司良好的治安和生产经营管理秩序，经总经理批准后执行监督集团各职能部门、各分公司对治安、消防管理制度的执行情况，监督记录作为考评各部门、分公司的一项内容职责二职责表述：组织本部门工作工作任务 制定本部门工作制度，指导、监督下属工作，保证做好巡逻2、外来人员出入记录、防火、防盗、员工考勤打卡等各项工作负责本部门人员选拔，经人力资源部批准后录用制订工作计划，分配本部门人员工作，合理安排值班组织本部门教育训练工作，并承担部分教育训练指导 每月考评本部门人员执勤、管理、教育训练情况职责三职责表述： 协调内外部关系工作任务承担集团内治安、消防知识培训课程组织本部门人员配合其他部门的工作协调集团与公安、消防等管理部门的工作关系职责四工作任务： 总经理交办的临时任务工作权限： 集团员工遵守安全保卫管理制度的监督权 对集团安全保卫管理制度的解释权 集团经营发展的建议权 对直接下属的人事调配的建议权 本部门各项工作的监控权 对本部门员工奖惩的决定权 对3、下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调关系 各分公司、各职能部门外部协调关系 公安机关职业发展路径和工作轮换该岗位可轮换到该岗位可晋升到任职资格教育水平 大专及以上学历专业经验 从事过公安、治安、保卫等相关工作3年以上的工作经验知识熟悉国家、地方消防法规熟悉消防安全知识熟悉国家治安和民事、刑事法律法规技能技巧 熟练操作计算机，使用互联网个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其他使用工具和设备电脑、电话、传真机、打印机、网络、车辆工作环境 室内办公工作时间特征 正常工作时间所需记录文档工作日志、总结、部门考评记录上岗所需熟悉时间3个月以上体能要求身体健康，能在高压下圆满完成工作工作均衡性忙碌考核指标备注 上级主管确认