1、资材经理职务名称：资材经理归属部门：资材部第一职务代理：总经理岗位职责1. 负责生产计划的审核，执行实施过程的可行性的分析与对策改进2. 负责生产物料的请购计划及备料计划的执行，对仓储物料的周转负责3. 负责生产过程中的人、物、料的调度及结果实现的跟进与协调工作4. 生产计划成本的管控与执行，生产进度的跟进，异常的分析与改善工作5. 生产数据的分析与改善按的提报，生产能力的评估6. 负责仓库规划，内部物流体系的完善与执行7. 负责生产物料收发安排、成品出货及呆滞料管控。8. 呆物呆料的处理提报与分析，仓储成本的管控9. 对仓储帐、物的一致性负责，对盘点缺失的分析及改善对策的提报与执行。10. 2、对仓储及出货的异常进行提报及初步查核。11. 仓库盘点工作的进行与安排12. 所有仓库单据的审查与确认13. 负责主持采购部的全面工作14. 负责根据项目营销计划和施工计划制定采购计划并督导实施15. 负责总体仓储进销存的规划，仓储成本的管控，呆物呆料的控制及处理，对仓储帐目的真实性负管理责任。制定本部门的物资管理相关制度使之规范化16. 对公司物料的总体库存金额的管控负责任，做好采购的预测工作，合理进行预先采购。17. 控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险18. 进行采购收据的规范指导和审批工作协助财会进行工程审核及成本控制19. 对采购计划的达成负总体管理责任任职基准基本要求3、1. 男女不限,年龄25岁以上2. 良好的沟通能力及逻辑分析能力学历要求中专（含）以上文化程度经历要求1. 三年以上连接器生产同职工作经验2. 熟练使用Word、Excel、ERP等软件基本知识基本能力专长要求1. 熟悉ISO9000质量管理体系3. 熟悉五金冲压及组装流程4. 熟悉异常处理流程5. 良好的沟通协调能力所需基本培训6 SIGAMA、ISO 质量管理体系工作环境环保生产车间及办公室职业危险性无噪音 粉尘有毒气体 有毒液体高温高压资材经理：主要工作项目/工时分析序号职务工作内容处理时间(分/次)次数/周期依据的工作方法及使用窗体/报告每日主要工作(1)生产计划的拟制30分/次1次/4、日生产计划表(2)跟进生产进度30分/次1次/日入库记录表(3)结批报告的审查30分/次1次/日结批报告(4)品质异常单的签署30分/次1次/日异常单(5)进出货记录表审查30分/次1次/日工作日报(6)出货单据的审查30分/次1次/日出货单(7)退货的处理与跟进20分/次1次/日退货单(8)进料仓储规划10分/次1次/日入库记录(9)备货作业统筹30分/次1次/日备货单(10)5S检查10分/次1次/日5S点检表(11)出货进度跟进20分/次1次/日出货进度表(12)加班单的审查10分/次1次/日加班申请单周期工作(周/月/双月/季/半年/年)(1)产销会1H/次3次/周订单生会议记录(2)5、周例会2H/次1次/周周报(3)生管交期达成统计与分析8H/次1次/月交期达成统计表(4)月度质量检讨会议4H/次1次/月会议记录(5)库存呆滞料提报4H/次1次/月呆滞料申请处理报表(6)年度工作计划8H/次1次/年年报(7)培训参与2H/次2次/月培训签到表其它(1)业务需要临时调整生产计划不定不定联络单/邮件(2)上级主管临时交办事项不定不定相关记录(3)客户来厂监查不符合改善对策的执行不定不定不符合报告(4)异常处理不定不定异常单(5)供应商来访不定不定访客单(6)会访供应商不定不定外出放行条生管职务名称：生管归属部门：资材部第一职务代理：同职位人员岗位职责1. 负责对业务订单进行评审6、2. 负责对各生产部门下达生产指令单3. 负责生产部门的生产计划、生产排程及进度跟进4. 负责生产物料的计划、请购和委外加工品的追踪、调度及进行控制5. 负责对各部门订单数量的跟进及订单生产进度的信息反馈6. 负责对生产订单所用原材料进行耗材核算和结批任职基准基本要求1. 男女不限,年龄20岁以上2. 具备一定的沟通协调能力学历要求中专（含）以上文化程度经历要求1. 一年以上(含)生管工作经验2. 有连接器制造工厂相关经验者优先基本知识基本能力专长要求1. 熟悉ISO9001质量管理体系2. 熟练使用Word、Excel等办公软件3. 熟悉五金冲压、塑料成型、组立加工等生产流程4. 熟悉生产和7、交期异常的分析与处理流程所需基本培训质量管理体系、数据统计工作环境办公室职业危险性无噪音 粉尘有毒气体 有毒液体高温高压生管：主要工作项目/工时分析序号职务工作内容处理时间(分/次)次数/周期依据的工作方法及使用窗体/报告每日主要工作(1)协助包装员进行包装工作上班前1小时1次/日入库报表(2)提报生产部门部份延期或逾期的生产订单明细9-10:001次/日统计报表(3)对业务订单进行评审（库存查询、计划购料、安排生产、外发处理等）5H/次1次/日订单评审表/委外加工申请单请购单(4)对生产完的订单进行耗材结算和结批40分/次1次/日结批报告报表(5)对订单生产完后的原材料进行退仓处理30分/次8、1次/日退料单(6)排配每日每台冲床的生产任务16：30-17“301次/日生产排程表(7)对各生产单的物料“领料单”的打印工作30分/次1次/日领料单(8)(9)(10)周期工作(周/月/双月/季/半年/年)(1)部门培训2H1次/月培训签到表(2)公司培训不定不定培训签到表(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)其它(1)主管临时交办任务不定不定(2)协作相关部门处理工作异常不定不定(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)（10）采购职务名称：采购归属部门：资材部第一职务代理：同职位人员岗位职责1. 外发加工和订购单依申购单据的要求下达及物料交期的管控2. 调查市场行情，要求供9、应商报价，寻找物料供应商来源3. 查证进料的品质和数量，协调质量部门作检测4. 与供应有关交期，交量等方面的跟进与沟通和协调5. 各种采购单据与报表的收集与整理和统计，协调财务与供应商对帐，采购事务传达6. 6参加内部培训工作，服从上级领导工作安排，全力配合各平行单位的工作任职基准基本要求1. 男女不限,年龄20岁以上2. 良好的沟通能力，及成本观念学历要求中专（含）以上文化程度经历要求1. 一年以上连接器厂采购工作经验2. 熟练使用Word、Excel、ERP等软件基本知识基本能力专长要求1. 熟悉ISO9000质量管理体系2. 熟悉五金冲压、塑料成型、电镀及采购作业流程3. 熟悉异常处理流10、程所需基本培训ISO 质量管理体系、统计技术、成本管理工作环境办公室职业危险性无噪音 粉尘有毒气体 有毒液体高温高压采购：主要工作项目/工时分析序号职务工作内容处理时间(分/次)次数/周期依据的工作方法及使用窗体/报告每日主要工作(1)现场了解委外产品的冲压状况15分/次1次/日冲压入库日报表(2)委外加工单的下达30分/次1次/日委外加工单(3)货物的跟催10分/次不定电话跟踪(4)日常单据的整理30分/次1次/日送货单/发料单(5)产品回厂的数量与品质的跟踪不定不定进料仓库现场跟踪(6)项目产品IQC异常抱怨处理与改善追踪不定不定品质异常单(7)寻求供应商的报价及报价单的整理30分/次1次11、/日报价单(8)(9)(10)周期工作(周/月/双月/季/半年/年)(1)例行产销会1H/次3次/周工作计划(2)周报的制作2H/次1次/周周报(3)采购月质量统计表的制作4H/次1次/月采购月质量统计表(4)采购COST DOWN 每月统计表的制作8H/次1次/月采COST DOWN 每月统计表(5)协助财务与供应商对帐16H/次1次/月对帐单(6)完成课内工作计划中需完成的工作4H/次1次/2月工作计划(7)教育训练的参与4H/次1次/2月签到表(8)(9)(10)其它(1)供应商来访不定不定访客单(2)去供应商处跟进度不定不定外出单(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)（10）仓库职12、务名称：仓库归属部门：资材部第一职务代理：同职位人员岗位职责1. 负责物料进出记录2. 负责物料库存管理3. 负责所属物料产品防护4. 负责所属仓区的规划任职基准基本要求1. 男女不限,年龄20岁以上2. 具备一定的沟通协调能力学历要求中专（含）以上文化程度经历要求1. 一年以上(含)仓管工作经验2. 有连接器制造工厂相关经验者优先基本知识基本能力专长要求1. 熟悉ISO9001质量管理体系2. 熟练使用Word、Excel等办公软件所需基本培训质量管理体系、数据统计工作环境办公室职业危险性无噪音 粉尘有毒气体 有毒液体高温高压仓库：主要工作项目/工时分析序号职务工作内容处理时间(分/次)次数/周期依据的工作方法及使用窗体/报告每日主要工作(1)5S管理20分/次1次/日5S点检表(2)物料入仓记录10分/次不定物料卡(3)物料出仓记录10分/次不定物料卡(4)退货点收20分/次不定退货单(5)成品出货装运40分/次2次/日出货单(6)(7)(8)(9)(10)周期工作(周/月/双月/季/半年/年)(1)部门培训2H1次/月培训签到表(2)公司培训不定不定培训签到表(3)盘点8H/次1次/月盘点报表(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)其它(1)主管临时交办任务不定不定访客单(2)协作相关部门处理工作异常不定不定外出单(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)（10）