1、半成品仓管员职务说明书岗位名称半成品仓管员岗位编号*所在部门物控部仓库岗位定员4人直接上级仓库组长工资等级三等1直接下级无薪酬类型计时所辖人数0岗位分析日期2013年11月4日职责概要：一、工作职责与内容：职责一职责表述：负责按仓储管理规定进行出入库作业工作时间百分比：30%工作内容7:30上班整理仓库库位，为半成品入库做准备在上午10点前与物料员进行入库半成品验收交接，交接过程中的标示、数据异常进行记录，及时反馈组长；与搬运工按物料类别，把半成品搬运到对应的库区及按月份标示先后放置；11:00根据领料明细表进行备料作业执行先进先出原则进行发料出库执行出库发料核对标示、数量执行尾数分箱及标示（2、品号、原标签批次）与物料员进行领料单、实物交接交付频次： 2次表单： 入库单、领料单职责二职责表述：负责每日进行库存品整理工作时间百分比：25%工作内容负责对已发料空出的区域进行整理，3框以下物料要进行堆叠放置，不同的批次整理进行先入库放上部，后入库放下部的原则。检查库存品是否有PE袋密封防护措施并改善检查库存品是否按规定库位放置，有异常及时移动纠正检查物、卡数量记录是否一致，月份颜色标示是否对应规定月份对调仓的物品进行移仓处理对ECR变更前后物料进行标示处理对不良品状态进行跟进追溯，对报废品进行统一报废处理。频次： 2表单： 库存记录卡，系统账职责三职责表述：确认入、领、退交易单据工作时间百3、分比：10%工作内容对车间不定时进行的入、领、退交易单据进行确认签名。检查不良品、报废品是否按规定放置，不良品报废品是否有标示状态频次： 3表单： 领、退、入库交易单职责四职责表述： 安排实施周、月盘点，协助超期库存复检。工作时间百分比：5%工作内容每月第二、四周根据盘点表进行盘点，对盘点异常数据进行提报，并进行原因分析及执行纠正预防措施每月协助QC对超期物料进行复检负责对不良、呆滞品处理时效进行跟进；跟进报废品销毁处理。负责配合财务及PC对库存品进行抽盘频次： 1表单： 盘点表，库存呆滞品明细、不良品明细表职责五职责表述：实施仓库的安全管理工作时间百分比：10%工作内容整理维护消防安全通道保4、持畅通定时进行温度点检表记录检查水、电、门、窗是否按规定开关检查产品是否进行防护、超高、包装破损频次： 1表单： 点检表职责六职责表述：负责7S管理及产品标识及可追溯性管理工作时间百分比：10%工作内容负责维护库位区域标示完整清晰负责保证库存品外箱标示完整及与内包装一致负责每日认真执行7S负责相似物料及变更物料分开标示放置频次： 1表单： 点检表职责七职责表述：负责遵守工作纪律及员工日常行为规范工作时间百分比：5%工作内容保证按作业时间准时到岗保证执行公司着装管理规定保证遵守仓库纪律乱扔垃圾吃零食保证在工作中不做与工作无关的事情频次： 1表单：点检表职责八职责表述：学习专业知识、作业技能培训及5、积极参与提案改善工作时间百分比：5%工作内容学习仓储管理规定，搬运、防护管理程序，有害物质控制程序学习余料管理规定、先进先出管理办法学习运用7S知识安全管理知识每月提报工作中发现的5M改善项目频次： 1表单： 培训记录表、会议记录表其他职责： 二、岗位权限： 对半成品物料有保管权对仓管员有平级职务代理权对半成品品仓库表单有签名确认权对半成品仓库安防有监管权三、岗位监督关系所受监督半成品仓管员直接接受仓库组长的监督指导。所施监督对平级仓管员进行间接工作监督。四、工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系无五、本岗位职务晋升阶梯图：半成品仓库组长半成品仓管员 无六、本岗位横向平移情况：本岗位6、可向其他职能岗位平移。七、岗位绩效考核指标：收发料准确率、盘点数据准确率、7S检查执行力、客户投诉率八、任职资格：教育水平高中以上学历。学习专业无培训经历生产消防培训工作经历1年以上仓管员工作经验知识要求熟练掌握现场7S执行、安防控制等知识。技能要求熟练使用电脑ERP和office办公软件，手动叉车、升降电叉车等运输工具运用能力要求必须具备较强的数据观念意识素质要求性格开朗，遵纪守法。资格证书学业毕业证书九、其它：工具设备电脑、计算器、账本、叉车工作环境本岗位属于流动工作，室内走动进行，属于较轻体力劳动，工作环境温湿度适中，无噪音、粉尘污染，照明条件好。工作时间本岗位实施计时、26天、加班制。工作特征需加班。记录文档ERP系统账、绩效考核表十、备注：