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浙江福X旺家装饰材料有限公司销售部人力资源岗位职责DOC8页
浙江福X旺家装饰材料有限公司销售部人力资源岗位职责DOC8页.doc
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上传人:地** 编号:1293228 2024-12-17 8页 111KB
1、天天文档在线 联系QQ:744421982浙江福临旺家装饰材料有限公司销售本部总经理岗位职责 更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载职务名称: 销售本部总经理所属部门: 销售本部直接上级: 公司总经理直接下级: 销售本部各部门总监本职工作: 完成销售本部的销售任务,在公司总经理的领导下,辅助、 辅导所属部门总监完成其分管的工作任务。 工作职责:1、 全面负责销售本部的管理工作;2、 对完成销售本部的销售计划负责;3、 对建立、完善、稳定公司的销售网点负责;4、 对重大销售合同的评审、更改、签定负责;5、 对公司产品的售后服务负责;6、 对产品销售资金的回笼负责。主要工作:1、审定总体市场开发2、计划,组织开展市场调查,收集市场信息,掌握市场需求,编写调研报告及时反馈到相关部门;2、根据公司的发展规划和市场调研情况制定销售本部的年度销售计划;3、根据年销售计划在每年的12月份制定次年销售计划并分解、落实到销售本部各部门,确保年销售计划的完成;4、组织拟订销售策略,建立销售网点,进行重大销售合同的洽谈和签定;5、组织对特殊合同的评审,确保实现合同规定,满足顾客要求;督促检查产品销售合同资金的回笼、结算工作;6、督促检查产品的售后服务工作;7、审定销售本部所属部门员工的培训计划;8、制定销售本部人员的招聘计划;9、对销售本部各部门总监进行考核;10、审批审报销售本部的每月用款计划;11、每3、周召开1次销售会议,布置阶段性工作,互相交流沟通;12、每周六、每月30号填写本月(周)工作总结及下周、下月工作计划呈报公司总经理;13、审查每月资金回笼计划;14、审核每月的销售月报表;15、每年第4季度制定好次年的销售计划,报公司总经理;16、根据市场开拓情况及时分析总结,并向公司总经理汇报;17、代表销售本部与上级及其它部门联系;18、完成公司领导交办的其它任务,协助其它部门完成各项任务。职权:1、有权拒绝销售不合格产品;2、有权批准重大加盟商;3、有权签定重大加盟合同、产品销售合同;4、有权对销售本部和部门总监进行工作分配和考核; 5、有权对销售本部报销费用审核; 6、有权提出对销售本4、部人员的奖惩、辞退、任免的建议。 浙江福临旺家装饰材料有限公司市场部总监岗位职责职务名称:市场部总监所属部门:销售本部直接上级:销售本部总经理直接下级:各省区经理本职工作:管理驻外机构,完成销售任务,完成分管的工作任务。工作职责:1、对驻外机构的管理工作负责;2、对销售任务的完成负责;3、对加盟商的维护、培训、辅导的效果负责;4、对销售合同的审核、更改、签定负责;5、对产品销售合同资金的回笼负责;6、对在途和保管的产品的质量负责。主要工作:1、全面负责驻外机构日常管理工作,根据本部计划增加或撤消驻外机构;2、负责对销售本部下达的销售任务分解、落实到每个驻外机构;3、负责本部门费用、活动等资金预5、算方案的提交;4、根据销售本部总体市场调研计划,制订本部门的市场调研计划。组织开展市场调查,收集市场信息,掌握市场需求,组织编写调研报告及时反馈到销售本部总经理;5、根据销售本部的发展规划、市场调研情况结合各驻外机构计划制定本部门月、季、年销售计划;6、根据销售本部的年销售计划在每年的12月份制定次年本部门的销售计划并分解、落实到每个驻外机构,确保年销售计划的完成;7、下达公司整体广告、促销活动方案;8、做好与重要客户的商洽和合同签定,组织对驻外机构客户特殊合同的评定、更改、签定,确保实现合同规定,满足顾客要求;9、督促检查产品销售合同资金的回笼,汇总各驻外机构的资金回笼计划交销售本部,负责做6、好结算工作; 10、制定本部门员工培训计划; 11、负责对驻外机构负责人进行考核; 12、每月30号之前汇总各驻外机构的销售月报,报销售本部总经理; 13、每月25号前制定好次月各驻外机构的用款计划,报销售本部总经理; 14、每月召开1次驻外机构负责人会议,布置阶段性工作,互相交流沟通;15、每天填写当日工作事宜安排表,每周六、每月30号填写本月(周)工作总结及下周、下月工作计划表呈报销售本部总经理;更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载16、代表本部门与上级及其它部门联系;17、完成上级领导交办的其它任务,协助其它部门完成各项任务。职权: 1、有权拒绝销售不合格产品; 2、有权选择经销商、7、有权建议广告代理商及广告发布媒体; 3、有权签定经销商合作合同、产品销售合同; 4、有权对本部门人员进行工作分配和考核; 5、有权提出对本部门人员加薪、升职、降薪、降职、聘用和解聘建议。浙江福临旺家装饰材料有限公司市场拓展总监岗位职责职务名称: 市场拓展部总监所属部门: 销售本部直接上级: 销售本部总经理直接下级: 市场拓展部所有成员本职工作: 完成公司加盟商帅选和销售任务,完成分管的工作任务。工作职责:1、对市场拓展部的日常管理工作负责;2、对销售任务的完成负责;3、对加盟合格选择负责;4、对加盟合同的评审、更改、签订负责;5、对产品销售合同资金的回笼负责;6、对在途和保管的产品的质量负责。8、主要工作:1、全面负责市场拓展部的日常管理工作;2、负责对销售本部下达的销售任务进行分解、落实到人;3、做好本部门费用、活动等资金预算方案的提交;4、根据市场本部总体市场调研计划,制定市场调研计划,组织开展市场调查,收集市场信息,掌握市场需求,编写调研报告及时反馈到销售本部总经理;5、根据营销售本部的发展规划及市场调研情况,结合各本部门省区经理呈报的计划,制定本部门月、季、年销售计划;6、根据销售计划在每年的12月份制定次年销售计划并分解、落实到每个省区经理,确保年销售计划的完成;7、负责与重要客户的商洽和合同签定;8、下达公司的整体广告、促销活动方案;9、组织对特殊合同的评定,确保实现合同规9、定,满足顾客要求;10、督促检查产品销售合同资金的回笼,负责做好结算工作,并把资金回笼计划交销售本部;11、制定本部门员工培训计划;12、每月25号之前制定好次月本部门的用款计划,上报销售本部;13、每周召开1次部门人员会议,布置阶段性工作,互相交流沟通;14、每天填写当日工作事宜安排表,每周六、每月30号填写本月(周)工作总结及下周、下月工作计划表呈报销售本部总经理;15、负责将销售月报于每月28日前,呈报销售本部总经理;16、代表本部门与上级及其它部门联系;17、完成上级领导交办的其它任务。职权:1、有权拒绝销售不合格产品;2、有权选择经销商、有权建议广告代理商及广告发布媒体;3、有权签定10、经销商合作合同、产品销售合同;4、有权对本部门人员进行工作分配和考核;5、有权提出对本部门人员加薪、升职、降薪、降职、聘用和解聘建议。浙江福临旺家装饰材料有限公司客户服务部经理岗位职责 职位名称: 客户服务部经理所属部门: 销售本部直接上级: 销售本部总经理本职工作: 售后服务、客户信息管理、服务费用结算、服务监督工作。更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载工作职责:1、 对客户资料的整理、保管负责;2、 对加盟商的客户服务质量负责;3、 对维保技术服务的效果负责;4、 对产品的售后服务和客户回访的质量负责;5、 维修服务的费用结算及单据的正确性负责。主要工作: 1、组织人员及时做好客户资料11、档案的统计、整理、建档及数据库管理; 2、负责组织人员对客户进行产品讲解、产品性能、功能的讲解; 3、做好对服务商产品维修、保养、安装等基本知识的培训; 4、负责销售本部维保培训活动的组织、实施;5、 组织人员做好客户来电、来函的记录和收集;6、 负责客户(或加盟商)、有关产品问题的解答工作; 7、负责组织人员定期做好客户(或加盟商)、疑难问题的收集、反馈; 8、负责组织人员定期电话回访、拜访最终用户、征询意见;9、负责服务周报及每月28日前服务月报表的填制工作并呈报销售本部总经理;10、每周召开1次部门员工会议,布置阶段性工作,互相交流沟通;11、代表本部门与上级及其它部门联系;12、每周六、每月30号填写本月(周)工作总结及下周、下月工作计划表交销售本部总经理;13、完成上级交办的其它任务。 凯瑟琳外贸名品- 鞋.包. 职权:1、有权对销售不合格产品的行为进行处理;2、有权选择服务商、有权建议正确的维修、安装及保养方法;3、有权签定服务商合作合同、有权对服务商费用进行结算;4、有权对本部门人员进行工作分配和考核,有权对违规行为进行处罚;5、有权提出对本部门人员加薪、升职、降薪、降职、聘用和解聘建议。
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